有關(guān)辦公室的工作總結(jié)（精選35篇）

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇1

　　就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下：

　　一、工作成績與不足

　�。ㄒ唬┗�本情況匯報

　　全年共計安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53.1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計劃推薦人數(shù)的7、6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計劃推薦人數(shù)的56、2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計劃推薦人數(shù)的29、9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計劃推薦人數(shù)的6、2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。

　　（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場

　　今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31、6%；切實提高了就業(yè)工作效率。

　　目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。

　�。ㄈ�）集中優(yōu)勢全面報道就業(yè)情況

　　就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全�，F(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。

　�。ㄋ模┘皶r反饋促進(jìn)教學(xué)管理的

　　就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。

　�。ㄎ澹�實施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

　　，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對在校生實行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。

　�。�六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展

　　就業(yè)辦自著手整理部門相關(guān)材料，通過的補充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作；建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計劃，嚴(yán)格按照月度工作計劃、周工作計劃，實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢；部門定期召開總結(jié)會議，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高；積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部優(yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強(qiáng)了部門聯(lián)動，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。

　�。ㄆ撸┳龊梅�務(wù)配合其他部門工作

　　就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項工作，響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量；9月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力；11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會的各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。

　　二、工作中的不足

　　受國際金融危機(jī)影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長的帶領(lǐng)下，各部門的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足；

　　三、工作計劃

　　一、加強(qiáng)部門之間的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。

　　新的一年即將到來，讓我們振奮精神,扎實工作，發(fā)揚團(tuán)結(jié)務(wù)實開拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步落實“以人為本”的服務(wù)理念，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，在東方巴黎院務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績、

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇2

　　一、20xx年度工作總結(jié)

　　辦公室20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與大力支持下，在公司各部門的配合協(xié)助下，著重圍繞公司各項行政事務(wù)管理、事務(wù)監(jiān)察督辦、制度管理、文件及檔案管理等方面，注重發(fā)揮辦公室以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方，各項工作均取得了一定成績，同時，辦公室協(xié)助其他部門完成了各項行政工作。

　�。ㄒ唬� 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

　　為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是辦公室重要工作內(nèi)容之一。辦公室結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使辦公室基礎(chǔ)管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。 如：基本做到了會議紀(jì)要、工作流程、其它檔案等的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范管理；積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收、發(fā)文件，以保證準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序；在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)；為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用；為公司各部門的后勤服務(wù)更是盡心盡職。

　�。ǘ�）加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好的工作氛圍

　　1、變被動為主動

　　對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是辦公室分管的食堂、辦公用品的采購申請、車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃，落實有措施，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理、及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

　　2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破

　　在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，將不適合的流程進(jìn)行變更、調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展的`需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活度。從而推動辦公室工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變辦公室服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

　　辦公室人員要具備很強(qiáng)的工作能力，為保持辦公室高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各方面的知識和深入鉆研辦公室業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等，切實加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　4、認(rèn)真履行職責(zé)

　　辦公室的工作內(nèi)容決定了本部門的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務(wù)，且不落掉一件。 這就必須要求我們要全面做好本職工作，認(rèn)真履行到位。以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力，認(rèn)真履行職責(zé)。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評，認(rèn)真執(zhí)行，狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

　　（三）做好行政事務(wù)管理工作，對公司的環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購、宿舍管理、修理、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作。

　　辦公室在公司各項行政工作中發(fā)揮了重要作用，但也遇到了不可小覷的問題：

　　1） 辦公室對各部門的工作沒有起到良好的督促、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，尚待完善；

　　2）辦公室的部門職能、崗位職責(zé)等尚待繼續(xù)細(xì)化完善；

　　3）辦公室的執(zhí)行力尚待加強(qiáng)。

　　二、20xx年度工作計劃

　　辦公室是一個運用協(xié)調(diào)的方法，發(fā)揮參謀和助手的作用，使整個公司科學(xué)、高效、有序運轉(zhuǎn)的綜合服務(wù)部門，既要服務(wù)于公司上層，又要服務(wù)于公司的基層員工。雖然辦公室的工作復(fù)雜、繁瑣，但為了配合公司的發(fā)展，就要求辦公室的工作事事有交代，件件有落實。辦公室在20xx年的工作中，要切實加強(qiáng)自身建設(shè)，完全發(fā)揮作為公司行政人事管理活動中心所應(yīng)具備的以下四大職能：

　　1、協(xié)調(diào)是總經(jīng)理辦公室的首要職能，滲透到工作的方方面面。公司的內(nèi)部關(guān)系和外部環(huán)境都處于不斷變化之中，這就要求辦公室在公司內(nèi)部成為溝通上下，協(xié)調(diào)左右的樞紐，在公司外部成為聯(lián)絡(luò)社會、展示形象的窗口。

　　2、信息處理是辦公室的重要職能。通過對與公司有關(guān)的各種信息進(jìn)行去偽存真，去粗取精的篩選，為決策層的正確決策提供依據(jù)，并服務(wù)于公司各個層面的工作。

　　3、為上層決策進(jìn)行參謀是辦公室的任務(wù)。正確、科學(xué)的決策依靠全面而可靠的信息，科學(xué)的決策程序和專家、助手的輔佐。辦公室就應(yīng)致力于為科學(xué)的決策創(chuàng)造條件，并且根據(jù)具體實施情況及時、準(zhǔn)確地反饋信息，協(xié)助進(jìn)行追蹤決策，促使目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

　　4、綜合事務(wù)管理是辦公室的基本職能。辦公室負(fù)責(zé)組織需要幾個部門協(xié)作辦理的綜合性工作，組織公司范圍內(nèi)的活動及會議。注重同員工建立各種固定的溝通渠道，包括與員工談話，設(shè)立建議和意見箱，組織各種渠道的聯(lián)誼活動以及有益于員工之間溝通和交往的各種活動。

　　具體如下：

　　1）制度的修訂與完善

　　對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行深入了解，針對其在實行過程中出現(xiàn)的問題，提出修改建議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論達(dá)成共識后，不斷完善各項制度。

　　目標(biāo)：員工自覺遵守各項規(guī)章制度，制度有效地服務(wù)于各項工作。

　　2）公文管理

　　推進(jìn)公文制作，收發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、調(diào)用程序。維持一個能保證公司信息資料開發(fā)、歸檔、調(diào)用、留存及保密的有效系統(tǒng)。

　　目標(biāo)：不論何時何地，只要公司需要，就盡可能提供準(zhǔn)確、及時的資料和信息。

　　3）印章管理

　　進(jìn)一步規(guī)范印章的制作、使用、廢止流程。

　　目標(biāo)：合理使用公司的印章，杜絕私刻、私用、濫用公章的現(xiàn)象。

　　4）辦公用品的管理

　　合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細(xì)則。根據(jù)各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額。

　　目標(biāo)：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的現(xiàn)象。

　　5）會議管理

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的組織，會務(wù)的安排和會議紀(jì)要。

　　目標(biāo)：保證會議的效率，使會議更好地服務(wù)于工作。

　　6）門衛(wèi)管理

　　定期檢查門衛(wèi)值班情況，合理規(guī)范門衛(wèi)管理制度。

　　目標(biāo)：保證門衛(wèi)工作合力有序進(jìn)行。

　　7） 日常維修、文件起草、印刷品制作、廢品處理、福利發(fā)放、公司內(nèi)外宣 傳、勞動紀(jì)律、考勤管理等其它工作。

　　管理從最初的硬性規(guī)章、守則發(fā)展到員工的自律規(guī)范，其中起主導(dǎo)作用的是一種文化認(rèn)同。這種觀念上的轉(zhuǎn)變，文化力量潛移默化地發(fā)揮重要作用。企業(yè)文化絕不是喊喊口號或多豎幾塊標(biāo)牌。全體員工沒有同統(tǒng)一的文化價值理念，一切都是空洞的，只是沒有執(zhí)行力的口號而已。企業(yè)文化直接受到企業(yè)創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)者的影響，但不是由一、兩個人決定的，她是企業(yè)全體員工共享的價值觀、使命和目標(biāo)，一旦被全體接受并在行動中得到貫徹，就會形成創(chuàng)造性的凝聚力，不斷提升企業(yè)的業(yè)績。要建設(shè)真正的企業(yè)文化，就要不斷學(xué)習(xí)，從公司上層到普通員工中的任何一個人都要認(rèn)識到目前存在的問題，并不斷尋求新的挑戰(zhàn)。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇3

　　20xx年，在局黨組的精確帶領(lǐng)下，本科室全部人員上下同等、互助竭力，順利結(jié)束了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)以下：

　　1、一月，安排構(gòu)造了全盟景象工作集會。二月，構(gòu)造了節(jié)前全盟安定出產(chǎn)大查抄。匯集料理結(jié)果務(wù)果然內(nèi)容，并予以果然。

　　2、三月，構(gòu)造履行全盟安定出產(chǎn)查抄，并于27日結(jié)束掃數(shù)查抄內(nèi)容。

　　精神文明構(gòu)筑方教誨，當(dāng)真貫徹落實《中國景象文化構(gòu)筑綱領(lǐng)》和景象文化構(gòu)筑成長籌劃，大力大舉促成具有期間特征、景象特點的和諧文化構(gòu)筑。自動參加打動內(nèi)蒙古人物評比活動，自動組稿，參加和諧。對地動災(zāi)辨別兩次構(gòu)造了捐款。

　　4、根據(jù)區(qū)局要求，草擬盟局辦公室xx年重點工作安排。并漸漸構(gòu)造履行。

　　5、為貫徹“以工錢本”的理念，表現(xiàn)盟局黨組對廣大干部職工的關(guān)心，蒲月份由工會牽頭構(gòu)造全局女職工進(jìn)行身材查抄。

　　6、結(jié)束了汛期安定出產(chǎn)查抄前期工作報送了總結(jié)。強(qiáng)調(diào)了安定出產(chǎn)工作的落實及信息反饋題目，法則了不按期實地查抄的事變。征集全盟加強(qiáng)基層工作發(fā)起，構(gòu)成詳細(xì)方案上報區(qū)局。構(gòu)造一次安定出產(chǎn)知識比賽。

　　7、幫忙相干科室進(jìn)行了盟委構(gòu)造的反恐工作查抄中相干教誨的供給工作。

　　8、督查、督辦工作方教誨：年初，對全盟景象局長工作集會精神的貫徹落實環(huán)境進(jìn)行督查，使集會內(nèi)容及集會訂定的目標(biāo)政策獲得了很好的傳達(dá)、貫徹，經(jīng)過議定對各局站會后總結(jié)的概括匯總，及時明白集會結(jié)果，為盟局黨組明白下情教導(dǎo)局站工作供給了決議計劃根據(jù)。為鞭策各局站、局構(gòu)造各科室上半年各項工作的結(jié)束，盟局辦公室下發(fā)“關(guān)于上報20xx年上半年工作總結(jié)及目標(biāo)考核環(huán)境的督察關(guān)照”。20xx年上半年對相干重點工作共進(jìn)行了6次督查督辦。下半年，對奧運期間安定鞏固工作進(jìn)行安排督察，對不鞏固身分進(jìn)行分析，并采納安慰教誨辦法。對安定出產(chǎn)百日督察專項舉動進(jìn)行全程督察督辦。對全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)束環(huán)境進(jìn)行全程督察督辦。神七發(fā)射期間，策動全盟景象相干單位純熟信息，及時報導(dǎo)。

　　9、和諧構(gòu)造召開一次局站長鉆研會。結(jié)束區(qū)局下達(dá)的各項上稿任務(wù)。發(fā)簡訊19期。

　　10、綜合和諧和決議計劃詢問工作進(jìn)一步加強(qiáng)，環(huán)繞盟局中間工作，對帶領(lǐng)決議計劃、集會和大型活動、緊張事變落實進(jìn)行綜合和諧，并做到兼顧分身、殷勤細(xì)致。公牘運轉(zhuǎn)典范，根據(jù)自動、及時、急劇、精確的原則傳達(dá)各種公牘；嚴(yán)厲典范公牘制發(fā)和擬辦工作。當(dāng)真履行了《內(nèi)蒙古自治區(qū)景象局公牘處理履行方法》，并對公牘草擬的政策根據(jù)、內(nèi)容、程序、式樣等進(jìn)行了把關(guān)，增進(jìn)了公牘質(zhì)量和辦文效果的進(jìn)步。及時撰寫有關(guān)報告、講話、報告請教、籌劃、記要等教誨，草擬了各種綜合性的文件，做好了盟局帶領(lǐng)的顧問幫手角色。

　　11、社會治安綜合辦理相干工作進(jìn)展順利，經(jīng)過議定年中查抄。維穩(wěn)工作環(huán)境上報及時，無漏報。按有關(guān)法則進(jìn)行了政務(wù)果然工作。

　　20xx年，辦公室工作整體來看較為順利，但還存在必定差距，緊張表現(xiàn)，督察督辦的深度和廣度不敷，工作落實信息反饋有不到位的環(huán)境產(chǎn)生。我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。經(jīng)過議定和諧各方，辦公室為帶領(lǐng)決議計劃詢問的工作也要有所加強(qiáng)，要自動自動為帶領(lǐng)出主張、提發(fā)起、包管帶領(lǐng)集結(jié)精神做好構(gòu)筑、辦事和辦理工作。

　　xx年辦公室重點工作方向：

　　xx年我們的工作重點，仍然放在自動互助盟局黨組重點工作方面，結(jié)束辦公室負(fù)擔(dān)的響應(yīng)工作。并加大宣揚力度，同時和諧相干單位和局站，自動加大對安定出產(chǎn)工作的落氣力度，對此項工作進(jìn)行及時督查，及時反饋信息。環(huán)繞目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展環(huán)境進(jìn)行階段性督察，同時，力求各種工作信息的純熟。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇4

　　一、工作實績與基本經(jīng)驗

　　辦公室工作一個明確目標(biāo)就是把辦公室建設(shè)成為一個政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)靈活、協(xié)調(diào)高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機(jī)構(gòu)。今年以來，辦公室共下發(fā)各項通知41份，組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)16次，培養(yǎng)入黨積極分子3人，吸收新黨員3人，轉(zhuǎn)正一人，參加場各類義務(wù)勞動54次。積極協(xié)助場機(jī)關(guān)各部門做好職代會接收新職工、養(yǎng)護(hù)公路、環(huán)境衛(wèi)生等多項工作。并針對機(jī)關(guān)文件管理混亂現(xiàn)象，對文件進(jìn)行了歸檔整理。

　　辦公室下轄，物業(yè)公司、養(yǎng)路隊、廣場養(yǎng)護(hù)班、招待所、餐廳等多個部門。工作紛繁復(fù)雜，每個部門出現(xiàn)差錯都關(guān)系到我場的形象，在工作中時刻提醒自己要保持清醒的頭腦，給每個部門都制定了各項管碇貧取2⒄攵園旃室人員少的現(xiàn)實，自己勤去檢查催辦和監(jiān)督各項工作。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今年在場黨委的指導(dǎo)下，對餐廳招待費工作嚴(yán)格把關(guān)，各部門招待費用必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字？招待費有了較大幅度降低，針對廣場和養(yǎng)路隊工作較弱現(xiàn)象，每個星期一召開碰頭會，總結(jié)上星期工作，安排下星期計劃。督促檢查，促使這兩個部門將工作做好。

　　信訪工作，是一項瑣事多，矛盾多的工作。自己常常置身于矛盾焦點之中，我常常告戒自己要去克服浮躁，對來訪人員笑臉相迎，如實登記，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，對政策不明的決不胡亂表態(tài)，對事件普遍的及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，讓領(lǐng)導(dǎo)知道群眾所想，今年共接訪17次，復(fù)訪6次。來信訪4封，一年來，按時向上級信訪部門上報信息，各種材料。下基層宣講信訪條例，張貼信訪條例，信訪工作較往年有了較大提高。

　　二、回顧一年的工作，我有如下幾點體會：

　　1、辦公室工作的職能，性質(zhì)決定了從事這一工作的人員身處風(fēng)口浪尖之上，在某些時候，由于種種原因，而被不理解，受到埋怨、遭受指責(zé)。我常常告訴自己，要耐的住寂寞，默默無聞、任勞任怨，許多工作（如義務(wù)工分配）力求做到公平、公正。

　　2、辦公室工作必須務(wù)實。力戒說的多，作的少。下發(fā)的文件、通知、要認(rèn)真做好查辦、催辦、和督辦工作。確保各項工作落到實處。

　　3、凡涉及機(jī)關(guān)事務(wù)的重大決策，必須召開支委會討論通過，再向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，再在機(jī)關(guān)大會上通報。

　　4、通過對別的團(tuán)場辦公室工作的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還沒有一個清晰的青河農(nóng)場辦公室的整體思路，致使機(jī)關(guān)工作時好時壞，這也反映出自己的理論意識，實踐能力�；�本功還不扎實。

　　5、辦公室瑣事多，但應(yīng)跳出事務(wù)性圈子，克服忙于事務(wù)而不注重學(xué)習(xí)提高自己理論水平。

　　總括一年來的工作，有成績，也有不足。需要總結(jié)的工作也有很多，我仍會一如既往的塌實工作，克服不足發(fā)揚長處，努力使自己的工作做到不求人前拍，但求背后點頭。

　　以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇5

　　20xx年水電檢修公司認(rèn)真貫徹落實江西公司《班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》、《班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理考評辦法》等文件精神，積極推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，班組安全生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)管理、班容班貌、工器具材料倉儲管理等方面得到明顯提升，產(chǎn)生五星級班組二個，公司十四個班組總體建設(shè)明顯改觀，正朝著江西公司的要求全面推進(jìn)�，F(xiàn)就20xx年班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展情況匯報如下：

　　一、良好實踐

　　1、及時將江西公司新頒布班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各部門、單位、班組，要求各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神，結(jié)合本單位實際，切實開展好班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作。

　　2、加強(qiáng)組織，落實責(zé)任。公司根據(jù)人員變動及時調(diào)整了班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。公司領(lǐng)導(dǎo)能積極參與班組活動，指導(dǎo)掛點班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，及時解決班組建設(shè)中的問題，督促完成不合格項的整改工作。

　　3、根據(jù)江西公司班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)文件要求，加大了考核、督促力度，使得公司十四個班組互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、共同提高，增強(qiáng)了各班組開展班組建設(shè)工作的內(nèi)在動力，促進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作常態(tài)化、制度化。

　　4、公司定期召開班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議和工作組會議，認(rèn)真謀劃班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作。明確要求以推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作為契機(jī)，抓實、抓細(xì)、抓嚴(yán)，進(jìn)一步夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)，以提升公司管理水平。在各單位綜合業(yè)績考核目標(biāo)中，增加班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核內(nèi)容，以增強(qiáng)各單位開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的管理力度與資源投入。

　　5、公司結(jié)合實際情況制定并發(fā)布了班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年度工作計劃和季度工作安排，層層分解任務(wù)，按照工作計劃落實崗位責(zé)任，開展各項工作。

　　6、召開班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作交流會。5月29日至30日，公司在新余召開了一期班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作交流會。會上各單位匯報了前一段時間班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展情況及存在問題，對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展的良好實踐進(jìn)行了交流，并且到班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展較好的江口維護(hù)班現(xiàn)場，參觀班組現(xiàn)場、基礎(chǔ)臺帳及倉庫整理情況，期間還對各分公司班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)臺賬(三大本)進(jìn)行了交流檢查，針對臺賬的記錄大家展開了激烈的討論，公司黨群部主任周福生對各分公司班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展情況進(jìn)行了點評，指出了各分公司的優(yōu)點和不足之處，對記錄內(nèi)容提出了規(guī)范和要求。班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)交流會的召開，進(jìn)一步推進(jìn)了公司班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開展。

　　7、.各電站維護(hù)班組均能克服人手不足、機(jī)組等級檢修及工程施工繁忙等困難，按公司要求開展班組建設(shè)工作，各項制度、臺賬、記錄逐步完善，班組建設(shè)工作較以往有長足的進(jìn)步。其中高橋維護(hù)班員工克服年齡偏大，做好班組建設(shè)文字工作，整體員工精神面貌較好，班組建設(shè)基礎(chǔ)臺賬進(jìn)步大，基本齊全，已經(jīng)基本步入正常軌道。

　　8、加強(qiáng)班組硬件投入，改善班組工作學(xué)習(xí)條件。公司分別為洪門維護(hù)部、贛州分公司進(jìn)行了硬件設(shè)施的投入，為開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作打下良好的基礎(chǔ);為部分基礎(chǔ)條件薄弱的班組更新了桌椅和儲物柜等;粉刷墻面，整理班容班貌，改善班組環(huán)境。

　　9、扎實開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查。采取班組月度自查、分公司季度檢查和公司半年度檢查相結(jié)合的方式跟蹤管理班組建設(shè)工作。根據(jù)公司《班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細(xì)則》要求，嚴(yán)格以江西公司《班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理考評辦法》，先是在7月中下旬，公司組織半年度班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查，公司抽查了鉛山、洪門A、高橋、留金壩、躍洲、峽山六個班組，檢查結(jié)果依據(jù)得分對班組進(jìn)行了評級，評定四星班組4個，三星班組1個，兩星班組1個;然后在12月5日-11日又對各單位15個維護(hù)部班組進(jìn)行了20xx年下半年班組建設(shè)檢查評比，依據(jù)得分對班組進(jìn)行了評級，評定四星班組12個，三星班組2個，公司對二次檢查評比均下文進(jìn)行了通報，肯定成績，指出不足，同時對下一步工作提出了具體要求。

　　20xx年全年班組建設(shè)工作已經(jīng)告一段落，下半年的評比依據(jù)下發(fā)的通報，該獎勵的獎勵，該整改的整改。

　　10、閉環(huán)管理，考核到位。為激勵各班組積極性，為班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)開展提供動力，公司依據(jù)《班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》，在檢查結(jié)束后，及時對星級班組進(jìn)行了考核獎勵。全年共獎勵76680元，激勵班員參與班組建設(shè)工作熱情。

　　11、所有班組都能按要求開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，都有課件、筆記與問答;特別是上猶江、峽山維護(hù)班是培訓(xùn)管理方面的亮點，每個月的培訓(xùn)資料裝訂成冊，課件質(zhì)量較高，內(nèi)容豐富。

　　12、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)均制作了上墻看板。各班組都認(rèn)真做好看板材料，通過圖文并茂、生動詳盡的材料介紹，班組管理架構(gòu)一目了然，反映了班組及員工精神風(fēng)貌，既是對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的全面展示，也是班組精神風(fēng)貌的一張名片。

　　13、所有班組都能認(rèn)真做好設(shè)備的日常維護(hù)工作，加強(qiáng)質(zhì)量控制，提高設(shè)備健康水平。大部分班組在勞動紀(jì)律管理、缺陷管理等工作中能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開展工作;鉛山維護(hù)班月度計劃覆蓋全面，有實施、有反饋;峽山維護(hù)班班前/班后會記錄內(nèi)容全面、規(guī)范，能很好的反應(yīng)工作安排和開展情況。

　　15、所有班組都能按集團(tuán)公司班組安全活動指導(dǎo)意見開展班組安全活動，活動基本能結(jié)合本班組、本崗位實際，總結(jié)講評本班組安全生產(chǎn)工作，查找薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，貫徹落實有關(guān)安全會議及上級文件精神，以提高班組人員安全意識和安全能力。洪門維護(hù)A班能嚴(yán)格執(zhí)行“一票一卡”，在每次作業(yè)開工作票時能進(jìn)行本次作業(yè)工作風(fēng)險分析預(yù)控。江口、峽山、高橋維護(hù)部在檢修文件包中完善了“安健環(huán)”內(nèi)容。

　　二、存在問題：

　　1、各班組配發(fā)分的《安全活動記錄本》、《教育培訓(xùn)記錄本》記錄紙張不夠，建議增加記錄本或增加紙張;

　　2、班組建制參差不齊，有9人的班組，也有16-17人班組;有實行倒班制的班組，也有不實行導(dǎo)班制的班組;有以年青人為主的班組，也有年齡偏大的班組，班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展水平相差較大;

　　3、部分班組對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作認(rèn)識不夠，存在為班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)而開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的兩張皮現(xiàn)象;班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作班員參與性不夠，現(xiàn)場考問，大部班員都不能準(zhǔn)確回答，影響班組總體得分;

　　4、大部分班組臺賬資料管理不規(guī)范，內(nèi)容不能反映實際工作情況;部分班組在班前會上對前一天的工作進(jìn)行總結(jié)針對性不強(qiáng)，當(dāng)天布置生產(chǎn)工作的同時沒有進(jìn)行危險點分析和安全布置;班組經(jīng)濟(jì)活動分析會也未對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)異�；蚬ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題提出應(yīng)對措施。

　　5、存在班組工作風(fēng)險分析不夠，只靠班前會籠統(tǒng)進(jìn)行一下危險點分析，未能在每次作業(yè)開工作票時進(jìn)行本次作業(yè)工作風(fēng)險分析預(yù)控，這點要與發(fā)電進(jìn)行協(xié)調(diào)，在工作票中增加工作風(fēng)險分析內(nèi)容。

　　6、班員參與技術(shù)培訓(xùn)管理不夠，技術(shù)講課、技術(shù)問答、現(xiàn)場考問，大部分班員學(xué)習(xí)筆記記錄不全，而且過于簡單，在抽問中發(fā)現(xiàn)班員都不能準(zhǔn)確回答，影響班組總體得分;有些班組現(xiàn)場考問講解變成了第二次技術(shù)問答，沒有突出現(xiàn)場的特點，事故預(yù)想沒有進(jìn)行點評，事故預(yù)想效果得不到充分體現(xiàn)，沒有起到提高員工處置突發(fā)事件能力的作用;另外存在沒建立技術(shù)監(jiān)督相關(guān)臺賬資料，甚至有點班組根本未開展技術(shù)監(jiān)督工作。

　　三、明年工作打算

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)對班組建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。針對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中存在的問題，結(jié)合檢修公司實際，計劃明年將班組管理和班組建設(shè)作為一項課題進(jìn)行研究和探討，形成有檢修特色的班組管理文化。

　　2、加大對班組建設(shè)的檢查與考核力度。

　　3、制定20xx年度班組建設(shè)目標(biāo)，鞏固提高五星班組建設(shè)，力爭在“五型”建設(shè)再創(chuàng)佳績，贛州、宜春分公司設(shè)定五星班組建設(shè)班組，制定推進(jìn)計劃，確保上榜江西公司五星級班組名單。

　　4、認(rèn)真貫徹江西公司20xx年12月18日召開的班組建設(shè)推進(jìn)會精神，重點學(xué)習(xí)江西公司黨組書記陸成龍在會上的重要講話、工會主席李挺所作的工作報告，按照“五星”班組標(biāo)準(zhǔn)夯實班組基礎(chǔ)，服務(wù)安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)“五型”特色班組。

　　6、加強(qiáng)新增班組班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指導(dǎo)，公司三星級以上班組達(dá)標(biāo)率在100%。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇6

　　辦公室主要是繁雜瑣碎事務(wù)性工作，總體歸納為以下幾點：

　　1、理順關(guān)系，辦理或者協(xié)助辦理公司有關(guān)證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用，積極發(fā)展與相關(guān)單位的關(guān)系，提高工作效能。

　　2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要的提煉，并負(fù)責(zé)會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔，做好檔案管理工作。進(jìn)一步健全、完善公司各項規(guī)章制度，及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、指示精神。

　　3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，為員工繳交社會保險。

　　4、切實落實企業(yè)管理的日常工作。按照相關(guān)制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，通過程序?qū)徟�完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司房屋租金、通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、做好公司后勤服務(wù)工作。落實各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料、會場布置等工作以及員工用餐管理、車輛管理等工作。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇7

　　辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門和基層單位服務(wù)，同時也為廣大職工服務(wù)。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少；錢拿不多，被批評的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講，看看話筒響不響；領(lǐng)導(dǎo)未行我先行，看看道路平不平；領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼；領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟，看看小姐丑不丑。

　　特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護(hù)公司的利益，同時還要努力減少浪費，節(jié)約開支。

　　200x年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn)。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細(xì)致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經(jīng)常被 一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關(guān)系到公司的形象，不能有半點馬虎和差錯。

　　而我們講的服務(wù)意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務(wù)意識，就是要自覺的把對上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)統(tǒng)一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律，在被動中爭取主動，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成績也非常突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。

　　我公司現(xiàn)有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；及時辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級培訓(xùn)、申報晉升、工資變動手續(xù)；及時辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；及時準(zhǔn)確打印在職人員的月工資發(fā)放表；及時辦理職工醫(yī)療保險及職工養(yǎng)老保險手續(xù)；及時辦理職工的退休手續(xù)，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作。

　　可以講我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，從而影響了辦公室的聲譽。我們在200x年里，將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊。

　　辦公室目前最大的問題是人員素質(zhì)參差不齊，有少部分人在業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心上還待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)，尚不能適應(yīng)辦公室的高效率，快節(jié)奏的工作要求。

　　1、 繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì)；

　　2、 本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強(qiáng)物業(yè)管理工作，努力做個好“管家”；

　　3、 進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇8

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。20xx年度在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作。通過一年的工作、學(xué)習(xí)，辦公室同事們都在慢慢成長和完善，從每件小事做起，盡我們所能，行使著職能，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進(jìn)提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少，但是我們都很努力的配合各部門，起到一個中間紐帶的作用。

　　在辦公室中，主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)，如：打印、存檔、物資管理等事，主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務(wù)，如：社會保險辦理、營業(yè)執(zhí)照年檢、土地證分割、預(yù)售證辦理等事，現(xiàn)將20xx年度來的工作總結(jié)匯報如下：

　　1、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項，承辦同級各職能部門有關(guān)事項。

　　作為公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室，對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項負(fù)有直接承辦的責(zé)任。此外，辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔(dān)、落實。

　　對于一個公司來說，各級辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系，既“各自為陣”，又“協(xié)同作戰(zhàn)”，充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。而我們辦公室，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門，在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用，將各個部門聯(lián)合起來，團(tuán)隊協(xié)作，從而更好地發(fā)揮效力，為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使公司正常順暢的運作。

　　2、辦公室接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛，客觀上講，辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時信息的窗口。

　　為正確履行該職責(zé)，我們緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進(jìn)行綜合分析，從而提出完成各項工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，保證各項工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成。

　　3、日常管理工作

　　辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，擬定綜合性文件、報告；認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作，以及對文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。

　　協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度，包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。特別是考勤制度，這項制度是所有公司制度的基礎(chǔ)，沒有好的考勤制度，公司就沒有正常的工作秩序。

　　對在公司召開的會議，事前做好準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會議期間認(rèn)真做好記錄，會后跟蹤完成情況，保證會議的時效性。

　　對于公司的接待工作，辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式，最職業(yè)的舉止完成接待工作，以保證公司最好的形象。

　　完成公司的證照辦理工作，及時統(tǒng)計辦理相關(guān)年檢工作等，為公司正常運營提供保障。

　　4、代理人事管理工作。

　　根據(jù)公司需要，及時發(fā)布招聘信息，按照具體崗位職責(zé)要求，進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等。

　　公司員工五險辦理

　　公司為了更好的為所有員工提供福利，為每位員工參加了五險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。辦公室負(fù)責(zé)每年的基數(shù)申報，參保、退保辦理，繳納醫(yī)療保險金。由于公司流動性較大，所以辦理五險的工作量很大，也很繁瑣，有事還不被人理解，但是我們辦公室還是會盡最大的努力完成好此項工作。

　　在以后的歲月里，辦公室還會對每位員工進(jìn)行培訓(xùn)，辦公室的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們最大的努力！

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇9

　　20xx年辦公室工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他部門的支持配合下，圍繞本部門工作職責(zé)，全體同志團(tuán)結(jié)一心，密切配合較好的完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結(jié)如下。

　　一、20xx年工作回顧

　　1、管好公司機(jī)要材料。公司的各類印章、證照是公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。辦公室也積極完善了公司各類印章管理工作，并制定了詳細(xì)的印章管理制度及使用流程，對所有文件、材料必須報告領(lǐng)導(dǎo)同意才能蓋章，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。

　　2、組織服務(wù)公司各類會議。對公司召開的各類會議，每次會議做到了會前有通知，會場有安排，會中有記錄，對于一些重要會議，會后整理出會議紀(jì)要存檔備查，或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的講話重點整理形成公司文件印發(fā)，使會議議定的事項在工作中能得到更好的貫徹落實。

　　3、做好人力資源管理。年初比較系統(tǒng)的起草了公司人力資源管理制度（草案），根據(jù)各個時期的工作重點，按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，在招聘網(wǎng)站適時發(fā)布招聘公告，做好公司招聘的各類人員的初選和審查把關(guān)，按照程序或組織統(tǒng)一面試，或向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦進(jìn)行單獨面試測試，按照一定程序?qū)︿浻萌藛T辦理入職手續(xù)，落實工資及其它福利待遇。

　　4、管好集體辦公設(shè)備和器材。對辦公室設(shè)備（電腦、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)）進(jìn)行了及時清理維護(hù)，使辦系統(tǒng)得以運行正常。堅持嚴(yán)格的辦公用品采購領(lǐng)用制度，實行專人管理，堅持按計劃采購，按規(guī)定入庫，領(lǐng)用人采取實名制簽名領(lǐng)取，既保證了正常辦公需要，又減少了跑冒滴漏現(xiàn)象。

　　5、處理好公司來往公文。注意做好公文來往的收發(fā)傳遞。根據(jù)工作需要，做好公司有關(guān)文件、報告的起草工作，并對一些協(xié)議、報告進(jìn)行邏輯、法律法規(guī)和文字質(zhì)量把關(guān)，力求使各類行文邏輯準(zhǔn)確，不違背法律法規(guī)規(guī)定，為公司拓展業(yè)務(wù)提供有效的支持服務(wù)。

　　6、及時有效的處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時工作。辦公室由于人員少、工作量大、責(zé)任重、涉及面廣，為保證高質(zhì)量的完成日常工作，辦公室員工沒有怨言，迅速開展工作，較好完成各項任務(wù)，也受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時也鍛煉了自己，提高了辦公室工作能力。

　　7、做好公司內(nèi)部事務(wù)工作。為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供有效的支持服務(wù)。按照先急后緩、先重點后一般、先領(lǐng)導(dǎo)后部門的調(diào)度原則，統(tǒng)一安排調(diào)度公司車輛，并提醒司機(jī)愛惜車輛安全行車，確保因公司公務(wù)外出人員乘車安全、辦事順利，高高興興出門去，平平安安回公司。

　　二、存在的問題與不足

　　在這一年的時間里，辦公室人員為公司的發(fā)展付出了很多的努力，取得了一定的成績，同時我們辦公室負(fù)責(zé)的一些工作也存在許多問題和不足：

　　1、辦公室綜合協(xié)調(diào)功能不到位。沒有完全發(fā)揮作用，對各個部門之間的工作協(xié)調(diào)服務(wù)不夠到位。在明年工作中要加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作用，爭取做到各個部門之間的協(xié)作配合。

　　2、學(xué)習(xí)氛圍不濃。理論學(xué)習(xí)還不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)未能達(dá)到公司要求，以后的工作要認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自我管理、自我激勵與自我發(fā)展。

　　3、整體功能發(fā)揮不好。因經(jīng)常忙于一般性事務(wù)，工作深入調(diào)研不夠，對領(lǐng)導(dǎo)提供有參考價值的工作信息不多。

　　三、對20xx年公司工作若干項建議

　　1、完善績效考核制度。逐步推進(jìn)績效考核工作，實行月度、年度部門及全體員工的考核，提高工作效率。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在20xx年工作中要求嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)制度手續(xù)工作，杜絕一切采購、招待費事后補辦，嚴(yán)格按照差旅費150元/天，車費以車票票面數(shù)字為準(zhǔn)財經(jīng)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇10

　　作為一名大一新生，大學(xué)生活與我，充滿著無數(shù)新奇與挑戰(zhàn)。幸運的是，我在開學(xué)之初選擇了加入大學(xué)生素質(zhì)拓展中心。這是一個充滿愛的大家庭，在中心的一年里，我感受到了家人的溫暖。我們中心人是一群有理想，有朝氣，敢拼搏的上進(jìn)青年。這一年里，我經(jīng)歷了許多、許多第一次中心活動，便是針對新加入的部員做的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。一個上午的時間，所有隊員團(tuán)結(jié)在一起，克服一個又一個的困難。體驗過未體驗的，感受過未感受的。讓身為獨身子女的我們明白了1+1遠(yuǎn)大于2的神奇力量。訓(xùn)練中，團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)意識空前高漲。訓(xùn)練結(jié)束后，所有人，意猶未盡.

　　第一次接觸辦公室的工作內(nèi)容是做一個會議記錄。那次會議是為中心承辦的挑戰(zhàn)杯為參賽選手的一個簡短的培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會。我是作為會議記錄員出席。一個會議，一場比賽，記錄員是不可缺少的。因為，有了時間的洗禮，記憶總會被消磨，留下的只有用筆寫下的記錄。這便是辦公室的重要之處。

　　第一次聯(lián)歡是中心的元旦晚會，原來中心人不只是精神強(qiáng)大，工作能力出色，還是多才多藝！精心布置的舞臺，完美的音效與燈光設(shè)計，動感的舞蹈，動聽的歌聲，詼諧的游戲，一切一切都給所有中心人留下了完美的狂歡之夜的美好回憶！

　　第一次大型戶外活動是我們中心與渤大車協(xié)的聯(lián)誼活動。中心真的選擇了一個非常出色的合作伙伴。經(jīng)過一周的與車協(xié)一起的早操訓(xùn)練，我也非常欣賞這支撥打第一社團(tuán)的風(fēng)采。在那一周中，我見識到了車協(xié)人的團(tuán)結(jié)、堅韌，這也是我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)的地方，也是這次活動的目的所在。兩支優(yōu)秀的社團(tuán)，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。最后，中心與車協(xié)一同舉辦了一次讀書活動，作為這次聯(lián)誼的成果展。這次讀書活動展示了各自的風(fēng)采，增進(jìn)合作，使我們兩個團(tuán)隊更加融洽。妙哉、妙哉！

　　第一次舉辦的大型活動是“迎校慶、素質(zhì)拓展杯、辯論賽”。這是一次面向全校十七個院系的大型活動，也是對中心的一次挑戰(zhàn)。在這次活動的前期，我是以一個參賽選手的身份，代表我們院參加比賽。雖然只經(jīng)過了兩場比賽，但是，兩場比賽足矣。辯論賽真的是對選手有著極大考驗的項目。他對選手的口才，應(yīng)變能力，臺風(fēng)等各方面都有著極高的要求。比賽后期，我便以一個工作者的身份參與其中。賽前的準(zhǔn)備工作讓我見識到了中心強(qiáng)大的.組織能力與運作能力。每個人各司其職，分工明確。若說中心是一部工作著的機(jī)器，那么我們每個人都是這機(jī)器上的一個零件。零件的運轉(zhuǎn)帶動著載體，飛速前進(jìn)��！比賽的順利進(jìn)行和完美落幕，便是對我們的能力的最好證明。

　　第一次培訓(xùn)是為選拔素質(zhì)拓展教練兒進(jìn)行的小培訓(xùn)。剛開學(xué)的那次素拓訓(xùn)練給我留下了很深的印象。我想更深入了解素拓的魅力所在，不止以一個被培訓(xùn)者的身份，更想以一個組織者的身份！兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，讓我深深的沉迷于素拓之中。后來，組織的一次名為“沙漠淘金”的選拔活動，在我們小組的默契配合下，我們?nèi)サ牧说谝幻�的好成績！雖說運氣占一部分成功的因素，但是，隊員的默契配合，對未來情況都仔細(xì)考慮，也是我們成功的關(guān)鍵！這次成功再一次讓我了解了團(tuán)隊配合的重要性。

　　大學(xué)生素質(zhì)拓展中心，在我的一生中，留下了許多美好而難忘的第一次，這些難忘的回憶，都是我生命中不能忘記的瑰寶，給我勇氣給我力量。很幸運成為一個優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員，在這個團(tuán)隊中鍛煉我自己，提到我自己。希望今后的日子，我也能伴隨著大學(xué)生素質(zhì)拓展中心，一直走下去！越走越遠(yuǎn)！

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇11

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。20xx年度在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作。通過一年的工作、學(xué)習(xí)，辦公室同事們都在慢慢成長和完善，從每件小事做起，盡我們所能，行使著職能，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進(jìn)提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少，但是我們都很努力的配合各部門，起到一個中間紐帶的作用。

　　在辦公室中，主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)，如：打印、存檔、物資管理等事，主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務(wù)，如：社會保險辦理、營業(yè)執(zhí)照年檢、土地證分割、預(yù)售證辦理等事，現(xiàn)將20xx年度來的工作總結(jié)匯報如下：

　　1、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項，承辦同級各職能部門有關(guān)事項。

　　作為公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室，對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項負(fù)有直接承辦的責(zé)任。此外，辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔(dān)、落實。

　　對于一個公司來說，各級辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系，既“各自為陣”，又“協(xié)同作戰(zhàn)”，充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。而我們辦公室，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門，在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用，將各個部門聯(lián)合起來，團(tuán)隊協(xié)作，從而更好地發(fā)揮效力，為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使公司正常順暢的運作。

　　2、辦公室接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛，客觀上講，辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時信息的窗口。

　　為正確履行該職責(zé)，我們緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進(jìn)行綜合分析，從而提出完成各項工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，保證各項工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成。

　　3、日常管理工作

　　辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，擬定綜合性文件、報告；認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作，以及對文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。

　　協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度，包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。特別是考勤制度，這項制度是所有公司制度的基礎(chǔ)，沒有好的考勤制度，公司就沒有正常的工作秩序。

　　對在公司召開的會議，事前做好準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會議期間認(rèn)真做好記錄，會后跟蹤完成情況，保證會議的時效性。

　　對于公司的接待工作，辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式，最職業(yè)的舉止完成接待工作，以保證公司最好的形象。

　　完成公司的證照辦理工作，及時統(tǒng)計辦理相關(guān)年檢工作等，為公司正常運營提供保障。

　　4、代理人事管理工作。

　　根據(jù)公司需要，及時發(fā)布招聘信息，按照具體崗位職責(zé)要求，進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等。

　　公司員工五險辦理

　　公司為了更好的為所有員工提供福利，為每位員工參加了五險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。辦公室負(fù)責(zé)每年的基數(shù)申報，參保、退保辦理，繳納醫(yī)療保險金。由于公司流動性較大，所以辦理五險的工作量很大，也很繁瑣，有事還不被人理解，但是我們辦公室還是會盡最大的努力完成好此項工作。

　　在以后的歲月里，辦公室還會對每位員工進(jìn)行培訓(xùn)，辦公室的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們最大的努力！

　　20xx年12月9日

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇12

　　按照“督察、協(xié)調(diào)、服務(wù)、應(yīng)急”八字方針，在分管校長直接領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)職能部處的協(xié)同配合下，20xx年延安路校區(qū)在團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意改革、勤政廉政、和諧校園和平安校園建設(shè)等各方面都取得了一些成績，總結(jié)如下：

　　一、主要工作

　　1、配合完成“本科教學(xué)評估”工作。按照學(xué)校的部署和要求，積極準(zhǔn)備并配合有關(guān)部門做好本科教學(xué)評估的各項任務(wù)。在工作中始終貫徹“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針，特別在專家組來校區(qū)期間做好一切接待工作，為學(xué)校本科教學(xué)評估工作取得好成績作出了努力。

　　2、維護(hù)了校區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。配合學(xué)生工作辦公室、協(xié)調(diào)成教學(xué)院和高職學(xué)院進(jìn)行了學(xué)風(fēng)督察、宿舍衛(wèi)生安全檢查等各項工作，召開了校區(qū)學(xué)生座談會和輔導(dǎo)員座談會，及時了解校區(qū)學(xué)生的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，切實解決學(xué)生提出的合理問題。堅持“首問負(fù)責(zé)制”，堅持一人多崗，主動熱情，各盡所能，積極工作，有問必有答，在與各部、處派駐人員的共同努力下，保證了教學(xué)和科研等各項工作的正常開展和平穩(wěn)過渡，保證了學(xué)校工作的整體性、統(tǒng)一性、延續(xù)性。

　　3、做好延安路校區(qū)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。參與制訂了延安路校區(qū)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的討論制訂，并協(xié)同后保處等基本完成了服裝、管理學(xué)院、旅游系等延安路校區(qū)用房的調(diào)整，為迎接本科教學(xué)評估做好準(zhǔn)備。在后勤保障處、設(shè)備處的配合下，基本完成了各學(xué)院辦公室延安路校區(qū)用房和教授用房的調(diào)整，并協(xié)調(diào)信息化辦公室和后勤發(fā)展中心等部門確保了辦公網(wǎng)絡(luò)、電話通訊的暢通，為學(xué)院遷移松江校區(qū)后在延安路校區(qū)設(shè)立窗口及老教授正常開展工作提供了保障。

　　4、整治校園環(huán)境初見成效。配合本科教學(xué)評估，協(xié)同后勤保障處、保衛(wèi)處、設(shè)備處、基建處等相關(guān)部處對校園環(huán)境進(jìn)行了多次檢查整頓。一是，加強(qiáng)對建設(shè)工地的監(jiān)管。按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，從建筑規(guī)范、消防安全、文明施工等方面對工程隊進(jìn)行事前告知，并加強(qiáng)動態(tài)巡視，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時采取嚴(yán)厲措施予以糾正。暑期前后，校區(qū)工地十幾個，由于監(jiān)管得力，未發(fā)生安全消防等事故。二是配合保衛(wèi)處，加強(qiáng)了對機(jī)動車和非機(jī)動車的管理，特別是一號門區(qū)域的非機(jī)動車管理和校區(qū)道路的機(jī)動車的亂停亂放。由于做了人性化過細(xì)的工作，并配以相應(yīng)的措施，取得了一定的成效。三是整治校園亂設(shè)攤、亂招貼及涂鴉。協(xié)同后保處規(guī)范校園設(shè)攤的申報和審批，堅決堵住以盈利為目的的商業(yè)推銷活動;對于校園的商業(yè)廣告和過期的橫幅、標(biāo)語，則督促相關(guān)部門要規(guī)范并加強(qiáng)管理，及時清理;對于校園一段時間出現(xiàn)部分主建筑外墻涂鴉嚴(yán)重的趨勢，除由后保處及時清理外，并同時告示，明確表示學(xué)校反對這種不文明的，破壞校園整體環(huán)境的行為，亂涂鴉的情況得以控制。在各方的`共同配合下，為教學(xué)評估，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　　5、確保校區(qū)的平安穩(wěn)定。調(diào)整充實了校區(qū)學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)和處置突發(fā)事件流程，修訂了值班條例，重申了值班紀(jì)律，調(diào)整了值班時間，做好值班安排和收集、整理值班記錄;針對學(xué)院搬遷過程中，民工和盲流人員里外呼應(yīng)，偷盜有所抬頭的情況，協(xié)同保衛(wèi)處、后保處及后發(fā)中心等，及時采取果斷措施，遏制了偷盜的發(fā)展，確保了校區(qū)的安全穩(wěn)定。

　　6、按照學(xué)校布置，認(rèn)真做好長寧區(qū)人大換屆選舉工作。這次選舉時間緊，任務(wù)重，又是第一次實行選舉新辦法，校區(qū)辦公室按照學(xué)校的部署和要求，從選民登記到選舉大會，緊緊把握每一時間節(jié)點，落實各項工作，圓滿完成了延安路校區(qū)長寧區(qū)人大換屆選舉工作。

　　7、協(xié)調(diào)配合做好06級新生和研究生報到接待工作，管理、服裝學(xué)院學(xué)生從松江校區(qū)遷回延安路校區(qū)以及06屆畢業(yè)班學(xué)生離校工作。配合校區(qū)相關(guān)部門做好校區(qū)的學(xué)生宿舍衛(wèi)生安全檢查和組織校區(qū)相關(guān)人員進(jìn)行防火救火逃生演習(xí)等工作。

　　8、加強(qiáng)調(diào)查研究，提供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。協(xié)同后勤發(fā)展中心對學(xué)生食堂狀況進(jìn)行了調(diào)研，基本摸清了學(xué)生食堂各時段就餐人數(shù)等情況，提出初步意見，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在改造校區(qū)、改建學(xué)生食堂、優(yōu)化校區(qū)資源等方面，提供了第一手資料;針對校區(qū)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員結(jié)構(gòu)也相應(yīng)調(diào)整的情況，協(xié)同保衛(wèi)處對延安路校區(qū)的安防體系進(jìn)行了調(diào)研，提出了健全完善延安路校區(qū)辦安防體系，增強(qiáng)安防力量的意見，供校部決策。

　　9、承擔(dān)校區(qū)與社會及社區(qū)的聯(lián)系。校區(qū)辦公室代表學(xué)校多次接待了財政部駐滬特派辦、市教育建設(shè)管理咨詢公司、天山街道、紡大居委等單位聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，安排會議等事項。同時，還接待了大量的來訪、來電工作，保證了學(xué)校與社會及社區(qū)的正常聯(lián)系和穩(wěn)定。

　　10、做好各項服務(wù)工作。完成上級部委辦、兄弟院校在校區(qū)舉辦各類會議的接待、服務(wù)工作;落實學(xué)校布置的各類會議準(zhǔn)備及安排;做好各學(xué)院、部處安排會議的服務(wù)、接待等工作。

　　二、存在的問題和不足

　　1、目前校區(qū)處于布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的收尾階段，尚需積極探索并建立健全適合校區(qū)運行管理的有關(guān)規(guī)章制度;面對新形勢新任務(wù)，需進(jìn)一步探索更有效地發(fā)揮校區(qū)辦公室工作職能的途徑。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)校區(qū)管理和校區(qū)資源利用等方面的調(diào)研。

　　三、明年目標(biāo)任務(wù)

　　1、積極總結(jié)校區(qū)運行經(jīng)驗，制訂或修訂適合校區(qū)管理工作的規(guī)章制度，逐步完善校區(qū)的管理辦法。

　　2、配合有關(guān)部門完成校區(qū)各類用房規(guī)劃及布局的調(diào)整，提高教育資源利用率。

　　3、協(xié)同保衛(wèi)處，調(diào)整充實完善校園安保工作系統(tǒng)，加強(qiáng)值班巡查，確保校區(qū)安全。

　　4、配合有關(guān)部門繼續(xù)做好校區(qū)各類學(xué)生工作，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)督察，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇13

　　一、2019年工作總結(jié)

　　2019年，我辦在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞“繁榮美麗新”建設(shè)內(nèi)容，認(rèn)真履行城市管理職能職責(zé)，努力改善城市基礎(chǔ)設(shè)施，大力開展專項整治行動，圓滿完成了城管各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步鞏固了文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，全面提升了城市管理水平和城市形象。

　　(一)運用“四則運算”，全面提升城市管理水平

　　1.加強(qiáng)隊伍建設(shè)，凝聚工作合力。大力開展“庸懶散浮拖”專項整治行動和隊伍作風(fēng)建設(shè)，制定“五不準(zhǔn)”紅線，推行“出勤訓(xùn)話制”，堅持“執(zhí)法警示制”等，不斷提高執(zhí)法隊伍依法行政能力。全年批評教育隊員22人(次)，查處違紀(jì)違規(guī)隊員8人(次)，開除嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)隊員2人，對2名違規(guī)打麻將人員給予警告和記過處分，對1名不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的下屬單位班子成員給予黨內(nèi)警告處分。

　　2.減少執(zhí)法糾紛，化解執(zhí)法矛盾。采取上門“家訪”、邀請座談、觀摩執(zhí)法等人性化關(guān)懷方式和“微笑執(zhí)法”、“注目執(zhí)法”、“蹲點執(zhí)法”等人性化執(zhí)法措施，促使管理對象自覺改變態(tài)度，糾正違章行為。全年化解各類矛盾糾紛30余起，解決熱點難點問題20余起，教育、糾正、制止不良行為1000余人(次)。

　　3.乘勢而上整治，提升城市形象。始終把學(xué)校、醫(yī)院、廣場、農(nóng)貿(mào)市場作為市容整治的重點，始終保持嚴(yán)管嚴(yán)控的高壓態(tài)勢。全年開展集中整治行動6次，整治騎門攤、撐桿搭棚、占道經(jīng)營等1000余處，拆除破損廣告、“牛皮癬”10000余處，拖移亂停亂放車輛3500余次，依法取締洗車場、停車場、廢舊收購點、兒童電動游樂車等違章經(jīng)營場所10個，開展城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場專項整治12次。

　　4.消除管理難點，回應(yīng)群眾期盼。合理規(guī)劃設(shè)置了皇廟街水果攤區(qū)等10余處專業(yè)攤區(qū)，對濱河路實行分級管理，對城區(qū)東門廣場、西門廣場、民歌廣場等健身場所一律禁止擺攤設(shè)點，對個別地段嚴(yán)控白天、開放晚上，對個別建筑工地拉運渣土實行“白天不拉晚上拉”。

　　(二)推行“四個兼顧”，全面提升城管統(tǒng)籌能力

　　1.分內(nèi)兼顧分外，增強(qiáng)聯(lián)動力。在做好城區(qū)主次干道市容市貌管理與執(zhí)法工作的同時，兼顧社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、交通秩序、文明創(chuàng)建等管理工作，對屬于相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)又關(guān)聯(lián)城市形象的責(zé)任地段、責(zé)任事項，靠前介入，主動作為，第一時間內(nèi)消除影響市容市貌的消極因素，形成與相關(guān)部門既相互支持、全力協(xié)作又主動擔(dān)當(dāng)、相互補臺的“城管互動”格局。

　　2.常態(tài)兼顧精細(xì)，增強(qiáng)創(chuàng)新力。通過對城市管理目標(biāo)量化、管理標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、管理手段具體化、職責(zé)分工明晰化，使園林綠化養(yǎng)護(hù)管理精細(xì)到每一棵樹，環(huán)衛(wèi)清掃清運清洗作業(yè)精細(xì)到每一條街，市容市貌執(zhí)法精細(xì)到每一段路，路燈管理維護(hù)與亮化精細(xì)到每一盞燈。

　　3.工作內(nèi)兼顧工作外，增強(qiáng)執(zhí)行力。工作時段內(nèi)，各負(fù)其責(zé)、各行其事，逗硬考核，嚴(yán)格獎懲，全力以赴達(dá)到城市管理標(biāo)準(zhǔn)。工作時段外，實行帶班領(lǐng)導(dǎo)周末值班制，開展流動督查，并要求干部職工下班后走到哪里，問題就發(fā)現(xiàn)在哪里，自行不能解決的，立馬報告大隊安排晚班人員解決，最大限度地鞏固管理成果。

　　4.效益兼顧安全，增強(qiáng)穩(wěn)控力。一方面爭取政府重視，加大環(huán)衛(wèi)設(shè)施、執(zhí)法設(shè)備投入力度，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)和城管執(zhí)法機(jī)械化、科技化水平，另一方面加大街面作業(yè)人員、管理人員安全教育和培訓(xùn)，提高其安全防范意識，杜絕各類安全事故的發(fā)生，使城市管理的社會效益達(dá)到最大化。

　　(三)實施“四項工程”，全面提升城市形象

　　1.凈化城區(qū)，打造亮點工程。一是環(huán)衛(wèi)保潔以“零垃圾”為目標(biāo)。強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生的源頭管理、動態(tài)管理和監(jiān)督管理，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)保潔常態(tài)化。二是揚塵治理以“零污染”為標(biāo)準(zhǔn)。采取雨污分流、油化城區(qū)道路、硬化進(jìn)出口通道、實行“五不出工地”制度，有效遏制了揚塵污染，改善了城區(qū)空氣質(zhì)量。三是環(huán)衛(wèi)設(shè)施以“零損壞”為準(zhǔn)則。組建了專業(yè)管理隊伍，專門負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保潔、養(yǎng)護(hù)、維修及更換工作。全年維修更新垃圾箱20個、果皮箱200個、人力清運車30個，完成老垃圾堆體污染整治工程，停業(yè)整頓揚塵污染嚴(yán)重的建筑工地50個(次)。

　　2.序化城區(qū)，打造形象工程。一是疏堵結(jié)合，整治“攤點亂擺”。規(guī)劃設(shè)置便民街區(qū)，引攤?cè)胧小⑷胄�區(qū)經(jīng)營。二是規(guī)范管理，整治“車輛亂停”。對亂停亂放車輛，予以重處重罰。三是教罰相輔，整治“垃圾亂扔”。對公共場所亂吐痰、亂便溺、亂扔果皮紙屑的，給予教育、罰款或電視曝光處理。四是嚴(yán)管重罰，整治“廣告亂貼”。廣告中隊、“牛皮癬”小隊，對城區(qū)戶外廣告、小廣告進(jìn)行全天候監(jiān)管，對未經(jīng)許可擅自發(fā)布戶外廣告的，限期予以拆除，沒收違法所得，依法給予處罰。

　　3.綠化城區(qū)，打造綠色工程。一是規(guī)劃先行，嚴(yán)格把關(guān)。做到建設(shè)項目與綠化工程同步規(guī)劃、同步施工、同步驗收，嚴(yán)格把好綠化檢查驗收關(guān)。二是圍城造綠，改善生態(tài)。對縣城周邊筆架山、插旗山進(jìn)行全民造綠，全力打造生態(tài)魅力城市。三是合理布局，建設(shè)公園綠地。高標(biāo)準(zhǔn)實施紅軍公園、西區(qū)中央公園、漁禪寺公園三大主題公園的規(guī)劃建設(shè)，完成了聚城峰華二期、宣雙路安置房等地段綠化任務(wù)。

　　4.亮化城區(qū)，打造美化工程。一是積極推進(jìn)亮燈工程。重點對人流量多、商家密布的路段和建筑進(jìn)行亮燈改造。二是突出景觀特色。增強(qiáng)夜間環(huán)境要素的運用，體現(xiàn)顯著的個性和特色性。三是加強(qiáng)路燈設(shè)施維護(hù)。全年新建洲河欣城片區(qū)、檢察院至鑫世紀(jì)公園城等道路照明燈150余盞，改造濱河路、洲河大橋等道路照明燈120余盞，維修大街小巷城市照明1200盞。

　　二、存在的問題

　　1.城管體制不順。我縣沒有在城管領(lǐng)域開展相對集中行政處罰權(quán)工作，導(dǎo)致城管執(zhí)法主體資格缺失，在執(zhí)法程序上就面臨諸多障礙，其執(zhí)法合法性、公正性受到質(zhì)疑，執(zhí)法糾紛時有發(fā)生。同時，尚未形成大城管格局，城市管理部門缺乏剛性的協(xié)調(diào)職能、監(jiān)督職能、考評職能，加之上面沒有主管部門，很多問題得不到反映和解決，處于“單打獨斗”的被動局面，致使公眾參與城市管理受限，市容市貌時有反彈。

　　2.管理手段不強(qiáng)。因未建立數(shù)字化城管、路燈遠(yuǎn)程控制等先進(jìn)管理系統(tǒng)，主要靠工作巡查發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，城市管理仍很粗放，精細(xì)化管理水平不高。

　　3.市政設(shè)施不足。城區(qū)僅有農(nóng)貿(mào)市場5個，停車場30個，公廁12座，垃圾中轉(zhuǎn)站3座，并且大多規(guī)模小、檔次不高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市民需求，導(dǎo)致賣菜難、停車難、垃圾中轉(zhuǎn)難，也導(dǎo)致無序停放、流動叫賣，加之城區(qū)沒有專門的畜禽交易市場、商貿(mào)物流中心和貨運停車場，更加加大了市容管理和執(zhí)法難度。

　　4.環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平不高。目前僅有掃地車2臺，主要靠人力清掃保潔，機(jī)械化作業(yè)程度偏低，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)人工作業(yè)密度大、強(qiáng)度高、安全系數(shù)低，環(huán)衛(wèi)人員避寒避高溫和安全事故時有發(fā)生。加之環(huán)衛(wèi)人員年齡大、身體差、待遇低，環(huán)境衛(wèi)生管理面臨諸多問題。

　　5.城管保障不力。城管辦屬于組合單位，僅有編制10人，卻管理著700多人的隊伍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代城市管理的需要。招聘人員年包干經(jīng)費2.5萬元，除去“五險一金”每年1.1萬元，加之必要的辦公支出、管理支出，每人年工資待遇僅有1萬余元，顯然太低，與當(dāng)前工資水平不相匹配。缺乏園林、環(huán)衛(wèi)、路燈、法律專業(yè)人才，制約了城市管理水平的進(jìn)一步提高。

　　三、2019年的工作計劃

　　2019，縣城管辦將繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真 踐行“三嚴(yán)三實”，按照“強(qiáng)化宣傳、注重引導(dǎo)、依法行政、穩(wěn)妥推進(jìn)”的工作思路，以打造“全市最干凈城市”為目標(biāo)，以建設(shè)“法治城管”、“百姓城管”、“和諧城管”為載體，努力構(gòu)建文明和諧城管，打造清新靚麗的城市新形象，為建設(shè)“繁榮美麗新”而努力奮斗。

　　1、進(jìn)一步理順城市管理體制。針對目前城管執(zhí)法主體資格缺失、部門配合乏力、隊員缺乏進(jìn)一步提升的內(nèi)在動力等問題，積極做好理順城管體制的調(diào)查研究工作，大膽探索開展相對集中處罰權(quán)的途徑和辦法，進(jìn)一步明確職能、整合力量、規(guī)范執(zhí)法、提高效率，促進(jìn)城管依法行使行政執(zhí)法工作，爭取早日成立城市管理綜合行政執(zhí)法局。

　　2、進(jìn)一步優(yōu)化人員隊伍管理。隨著縣城管辦管理職能的擴(kuò)大，現(xiàn)有的10人編制已不能滿足管理工作的需要，建議將城管辦的編制增加至30人;縣城管聯(lián)合執(zhí)法大隊現(xiàn)有公安人員3人，且不能獨立辦案，建議將縣城管聯(lián)合執(zhí)法大隊公安特勤中隊升格為縣公安局城管大隊，人員增至9人，獨立承辦城市管理各類治安案件。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)市政設(shè)施規(guī)劃建設(shè)。一是配套建設(shè)民生工程。我縣目前農(nóng)貿(mào)市場、公廁、停車場、垃圾中轉(zhuǎn)站數(shù)量少、規(guī)模小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)城市發(fā)展的需求，建議在西區(qū)劃定10—20畝土地，設(shè)立專門的農(nóng)產(chǎn)品交易市場、綜合停車場、生活垃圾配套中轉(zhuǎn)站。二是對城區(qū)人行道地面磚逐年進(jìn)行升級改造。三是改建城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場，增強(qiáng)承載功能。四是更新環(huán)衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備，提高城管科技化水平。五是建立路燈遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)。

　　4、進(jìn)一步提升城市精細(xì)化管理水平。一是繼續(xù)采取“定人員、定路段、定目標(biāo)、定責(zé)任、定考核”的網(wǎng)格化管理模式，將目標(biāo)責(zé)任量化到每一個路段、每一個中隊、每一個管理人員。二是繼續(xù)采取日常管理和專項整治相結(jié)合的方式，規(guī)范好城區(qū)交易、市場秩序。三是全面規(guī)范管理好城區(qū)修、洗車行業(yè)，對證照不齊、設(shè)備不足、場地不具備、嚴(yán)重影響市容市貌和干擾市民正常工作、生活的經(jīng)營業(yè)主，限期整改直至依法取締。四是嚴(yán)格管理各類小商小販經(jīng)營活動，合理選址，優(yōu)化布局，使之既能合法從事經(jīng)營活動，又使市容市貌整潔有序，實現(xiàn)“市容”與“民生”的和諧統(tǒng)一。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇14

　　九月的楓葉無聲的落下，時間又這樣悄悄的從身邊走過。在這個月里，我們校學(xué)生會秉承著“全心全意為大學(xué)生服務(wù)”的理念，繼續(xù)努力工作，并取得了不俗的成績。我們與各部門團(tuán)結(jié)合作，協(xié)助校學(xué)生會其他部門完成了多個校園性活動。并積極努力有序的開展了一系列工作。這個月即將結(jié)束，對這個月的工作我部門做出如下小結(jié)：

　　（一）選拔干事

　　本部門于九月末十月初，進(jìn)行了新一輪的招新工作。經(jīng)過層層選拔，最終16位干事脫穎而出，為校學(xué)生會辦公室注入了新的血液。

　　（二）清點、整理物品

　　換屆以后，我們對辦公室所管轄的物品進(jìn)行了清點，這其中包括活動中的常用物品，如曾經(jīng)舉辦活動留下的廢品和已廢用的文件等，并做了認(rèn)真的記錄和統(tǒng)計。

　　（三）編排通訊錄及值班表。

　　由干事重新編排了通訊錄和值班表，并進(jìn)行存檔。在嚴(yán)格的規(guī)章制度下，有效的保證了工作的開展。

　　（四）認(rèn)真做好文字材料的`整理工作。

　　在干事們逐漸熟悉工作之后，收集各個部門每月的工作計劃和工作總結(jié)以及舉辦活動協(xié)調(diào)組的各位干事的策劃、總結(jié)、參賽及獲獎名單等。例如：創(chuàng)建節(jié)約型校園創(chuàng)意設(shè)計大賽初賽復(fù)賽以及決賽。

　　（五）積極配合各部門舉辦活動

　　我們對各部門提交的所需物品進(jìn)行了統(tǒng)一購買，并按時發(fā)放到了各部門。隨后在各部門舉辦活動之前積極與其部長聯(lián)系，并提前準(zhǔn)備活動中所需物品，按時交給各部門�；顒又忻鞔_職責(zé)，堅守崗位，并能積極主動幫助其他部門完成工作。

　　（六）部門常規(guī)工作

　�。ㄒ唬┬�學(xué)生會辦公室于每周星期二12:40在1教321召開例會。

　　例會由辦公室主任主持召開，會議主要內(nèi)容：

　　1、辦公室干事總結(jié)當(dāng)周工作；

　　2、內(nèi)部討論，如干事們交流工作經(jīng)驗等；

　　3、對下周工作做出安排。

　　（二）辦公室數(shù)據(jù)組于每周日晚上在A-217統(tǒng)計數(shù)據(jù)。主要是將各二級學(xué)院的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，完成督察報表以及各學(xué)院的數(shù)據(jù)附表，并將督察報表展板于每周三向全校師生展出，讓老師們、同學(xué)們更好地了解各學(xué)院的情況。

　�。ㄈ�）清理辦公室物資并整理已發(fā)放的物資清單，安排辦公室干事每周周三到周五中午12:30-13:40在辦公室值班，值班的干事要負(fù)責(zé)記錄失物的招領(lǐng)情況。

　　（七）活動總結(jié)

　　本個月，為增進(jìn)同學(xué)節(jié)約意識，我部門承辦的由學(xué)生會主辦的以“創(chuàng)建節(jié)約型校園”為主題的競賽，并取得圓滿成功。

　　這次活動中，每個成員都非常認(rèn)真積極投入工作，團(tuán)結(jié)一心，辦好了這次活動，但活動中仍然有在很多問題值得我們?nèi)�審視、思考。例如�?/p>

　　1、會場秩序沒有得到很好的控制，如有人喧嘩，早退等現(xiàn)象； 2、活動器材沒有在活動開始之前準(zhǔn)備充分；

　　3、仍有許多細(xì)節(jié)問題沒有考慮到；

　　4、仍有些后勤工作做的不到位（如會場、PPT等出現(xiàn)問題）

　　改進(jìn)方法：

　　1、做事前應(yīng)做到三思而后行，提高預(yù)見性；

　　2、遇到急事、瑣事應(yīng)靜下心來，做到有條不紊；

　　3、加強(qiáng)主人翁意識，主動了解辦公室各項工作的進(jìn)展。

　　本次活動不管對于我們本部門還是所有參與者，都是受益匪淺的。首先對本部門來說，加強(qiáng)了主任和委員們的統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)能力；干事們提高了做事和協(xié)調(diào)能力；整個學(xué)生會辦公室變得更有凝聚力，更加團(tuán)結(jié)。對于學(xué)生會各部門是一個交流情感，增進(jìn)友誼的機(jī)會，展現(xiàn)了各部門成員應(yīng)用電腦辦公的綜合能力。體現(xiàn)了大學(xué)生的與時代共進(jìn)，同時也豐富了多元的校園文化。

　　（八）發(fā)揚優(yōu)點

　　雖然干事們是初次接觸辦公室，但很快熟悉了部門內(nèi)工作內(nèi)容。主任和委員們對辦公室的管理到位，能夠合理分配工作，內(nèi)部團(tuán)結(jié)互愛。各成員不僅能按時按量完成自己分內(nèi)之事，還能主動幫助別人，而且積極思考，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在主席團(tuán)的指導(dǎo)及其他部門的配合下，這個月的工作圓滿成功。

　　（九）不足之處以及改進(jìn)

　　1、工作中要注意很多細(xì)節(jié)問題，比如表格，要注意表格的格式，每一項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　2、在工作上分配的任務(wù)要按時完成，如辦活動時教室的裝扮要及時完成，展板的按時展出；

　　4、部分干事請假頻率太高，各活動例會出席率低，望以后各成員們合理安排好自己的時間。

　　5、部門管理上不夠嚴(yán)肅，沒有制定一定的規(guī)章制度，望各主任和委員能下來協(xié)商。

　　（十）工作展望

　　九月將盡，我們必將對10月充滿希望，去迎接下一個挑戰(zhàn)。向著朝陽，充滿信心，秉承著校學(xué)生會辦公室的工作理念，繼續(xù)為廣大的綿陽師范學(xué)院學(xué)生服務(wù)，總結(jié)與反思我們的工作，發(fā)揚我們的優(yōu)點，改正我們的缺點，更加積極努力的做好下一個月的工作。

　　校學(xué)生會辦公室

　　二〇xx年九月二十五日

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇15

　　為改善工作環(huán)境，確保干部職工的身體健康，進(jìn)一步做好司法局的“除四害”工作，鞏固滅鼠、滅蟑達(dá)標(biāo)成績。首先定出全年計劃“除四害”工作計劃，以及每年春、秋兩季的“除四害”工作計劃，加強(qiáng)向干部群眾宣傳除四害的意義和重要性，在這項工作中，我們堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針，各項環(huán)境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，為鞏固除四害工作成果。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障措施

　　1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。單位領(lǐng)導(dǎo)把這項工作納入工作日程，精心組織，安排扎實有效的措施，做好各項工作，真正把除四害防疫工作提高到為干部職工身體健康著想的高度來抓。

　　2、落實任務(wù)、明確責(zé)任，層層把關(guān)，確保了今年除四害工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量完成。明確除四害工作的重要性，并把工作的成效納入年終考核。

　　3、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查。除四害領(lǐng)導(dǎo)小組定期對除四害工作的落實情況、工作情況及工作效果等進(jìn)行檢查、督促，對工作進(jìn)行督察，確保除四害工作取得階段性勝利。

　　二、加大培訓(xùn)，保證效果

　　安全措施對于除四害工作顯得尤為重要的。因此，我們加大對除四害專兼職人員的崗前工作培訓(xùn)，使其掌握除四害工作的基礎(chǔ)知識和基本方法，使我單位除四害工作扎實有效、安全地開展。

　　三、加強(qiáng)措施，確保實效

　　滅蚊方面，我們因地制宜、集中人力、物力對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行徹底消殺，采用噴霧機(jī)藥物消殺方法，統(tǒng)一時間對下水道、垃圾桶等地進(jìn)行消殺。

　　滅鼠工作，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥、同時，封堵了房前、屋后、垃圾道周圍的鼠洞，杜絕老鼠的食源、水源。加大投藥和預(yù)防力度，專人、定時、定量進(jìn)行藥物投放，加強(qiáng)防護(hù)措施，防治污染環(huán)境及藥物中毒事件的發(fā)生。

　　滅蠅工作，加大宣傳力度，通過櫥窗、黑板報等多渠道，發(fā)動干部職工共同參與，真抓實干，將任務(wù)落實到人頭，重點抓好環(huán)境清理。

　　滅蟑螂工作，采取了自行投藥和專業(yè)消殺相結(jié)合的方法，徹底消滅蟑螂地。

　　除四害工作經(jīng)過階段性的整治后，環(huán)境取得了一定的改觀，干部職工的環(huán)境意識有了很大的提高，我單位將立足實際，從點滴小事做起，使環(huán)境衛(wèi)生得到改善。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇16

　　今年以來，區(qū)司法局深化網(wǎng)格化管理，著力貫徹落實服務(wù)民生、改善民生、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作要求，全局上下從政治和全局的高度，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，圍繞黨委政府中心工作，扎實推進(jìn)司法行政系統(tǒng)向社會公開承諾辦實事工作，努力把便民理念貫穿到法律宣傳的全過程，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出了新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報如下：

　　一、精心制定方案，高標(biāo)準(zhǔn)落實實事項目

　　局黨組高度重視公開承諾辦實事工作，多次召開專門會議，將公開承諾項目與網(wǎng)格化管理相結(jié)合，確保承諾事項突出司法行政業(yè)務(wù)特點，能給群眾帶來實實在在的實惠和方便。經(jīng)廣泛征求社會各界意見、建議，《方案》確定的我區(qū)司法行政系統(tǒng)公開承諾的5件實事，以網(wǎng)格化為載體，覆蓋了依法治區(qū)、人民調(diào)解、法律援助、公證等司法行政職能的各個方面，充分體現(xiàn)了承諾內(nèi)容的科學(xué)合理性。為抓好承諾的落實，進(jìn)一步拓寬服務(wù)群眾的渠道和途徑，不斷豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，我們對承諾事項進(jìn)行詳細(xì)的責(zé)任分解，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和落實措施。

　　二、落實為民承諾，暢通網(wǎng)格運行流程

　　區(qū)司法局建立網(wǎng)格化管理運行機(jī)制，深入推進(jìn)法制宣傳教育、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教等司法行政各項工作，落實公開承諾事項，做到踐行承諾、服務(wù)為民。

　　一是加強(qiáng)法律援助站點建設(shè)，進(jìn)一步完善法律援助機(jī)構(gòu)網(wǎng)格。在、新增x個法律援助受理點，在、新增4個法律援助工作站，目前，新增站（點）全部建設(shè)完畢并投入使用。在上半年的援助案件受理中，進(jìn)一步放寬法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，共受理法律援助案件x件。

　　二是加強(qiáng)法律服務(wù)組團(tuán)發(fā)展，創(chuàng)新基層法律服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)形式。組建法律服務(wù)顧問團(tuán)，廣泛開展律師、法律服務(wù)工作者進(jìn)網(wǎng)格活動，面向基層群眾，結(jié)合各個網(wǎng)格不同的工作特點，免費提供法律咨詢。

　　三是實現(xiàn)公證網(wǎng)格化建設(shè)服務(wù)到戶，暢通公證辦證綠色通道。對老年人、殘疾人等當(dāng)事人實行公證預(yù)約服務(wù)或上門服務(wù)，方便群眾辦理公證；對涉及殘疾人、低保戶等符合法律援助條件的當(dāng)事人減收公證費用。今年上半年，共辦結(jié)公證x件，為老弱病殘人員上門服務(wù)x起，無一起投訴案件發(fā)生。

　　四是落實網(wǎng)格化集中活動工作機(jī)制，深入開展“人民調(diào)解春風(fēng)化雨”專項行動，重點排查化解涉及民生的醫(yī)療事故、交通事故、拖欠農(nóng)民工工資、征地拆遷等矛盾糾紛，截至目前，共排查調(diào)處各種矛盾糾紛x起，調(diào)解成功x起，未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件，為維護(hù)我區(qū)穩(wěn)定起到了重要作用。

　　五是以創(chuàng)建安置經(jīng)濟(jì)實體為工作重點，努力拓寬安置幫教渠道，幫助刑釋解教人員重新就業(yè)，借助三級網(wǎng)格、民調(diào)員分包到戶，對轄區(qū)回歸人員全部落實了跟蹤幫教措施，重新犯罪率為零，沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。截止6月底，我區(qū)共接收刑釋解教人員x人，落實安置幫教措施x人，空掛x人，沒有一人重新犯罪。

　　六是有效運用網(wǎng)格化管理，推進(jìn)普法工作陣地化建設(shè)。在一級網(wǎng)格中選定、xx2個板塊，進(jìn)行法制陣地建設(shè)，通過班子成員整體協(xié)調(diào)、司法所所長具體安排工作，目前確定在建立“法制公園”，在建立“法制長廊”，設(shè)置固定宣傳版面、指示牌、宣傳標(biāo)語以及墻體漫畫,加強(qiáng)對憲法、計劃生育、婚姻家庭、勞動保障、交通安全等與市民工作生活密切相關(guān)的法律知識進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步體現(xiàn)法制宣傳形式的藝術(shù)性和群眾性。

　　三、健全網(wǎng)格架構(gòu)，凸顯五重效應(yīng)

　　一是社會管理觸角有效延伸。進(jìn)行區(qū)域網(wǎng)格化劃分，建立各級網(wǎng)格單元x個，以公開承諾事項為載體，把管理服務(wù)延伸到戶，實現(xiàn)管理服務(wù)全覆蓋。

　　二是管理服務(wù)更加到位。依托網(wǎng)格化管理，健全信息化管理平臺，構(gòu)建專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊x個，為網(wǎng)格內(nèi)群眾建立人民調(diào)解、公證、法律咨詢等法律服務(wù)“綠色通道”，深化公開承諾服務(wù)項目內(nèi)容。

　　三是矛盾化解更加有力。實行包網(wǎng)負(fù)責(zé)、責(zé)任到格的社會聯(lián)動大調(diào)解機(jī)制，將矛盾糾紛排查調(diào)處落實、生效在每一個格里，做到“凡事不出格”，服務(wù)在身邊。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇17

　　回顧整個學(xué)期，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作我們學(xué)生會辦公室沒有畏懼。辦公室作為一個負(fù)責(zé)管理整個學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。

　　辦公室是一個極為重要的部門，是學(xué)生會的樞紐，有著自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好學(xué)院內(nèi)聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學(xué)服務(wù)。當(dāng)新的一屆院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，學(xué)生會的各項活動便開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用得到了充分的體現(xiàn)，并且很快的適應(yīng)了本學(xué)院從主校區(qū)搬到北校區(qū)新的工作環(huán)境，現(xiàn)辦公室本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

　　一、學(xué)生會相關(guān)規(guī)章制度的明確監(jiān)督

　　學(xué)生會是最能夠體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)氣的組織，為全院學(xué)生起到帶頭模范作用。因此，加強(qiáng)及監(jiān)督學(xué)生會成員學(xué)風(fēng)建設(shè)勢在必行。于學(xué)期初擬定部分要求如下，并明確監(jiān)督：

　　1.言行舉止方面：進(jìn)入學(xué)生會辦公室或教師辦公室等公共場合要先敲門，待允許后方可入內(nèi)。進(jìn)入屋內(nèi)后不要大聲喧嘩，注意用詞的文明禮貌，禁止嬉笑打鬧，離開時要與主人告別，出門后要輕輕把門關(guān)好。

　　2.紀(jì)律衛(wèi)生方面：按時值班，做好值班記錄，并且要將辦公室桌面，地面整理打掃干凈，舉辦大型活動時，如無特別說明，要求著正裝，佩戴好胸卡，男生戴領(lǐng)帶，穿皮鞋，深色襪子，女生如果長發(fā)將頭發(fā)綁好，穿深色高跟鞋，肉色絲襪，并要求全體成員準(zhǔn)時到場。

　　3.會場紀(jì)律問題：會場要注意自己的言行舉止得體，眼中要有活，不能嬉笑打鬧，以嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度完成自己的任務(wù)，如有能力要協(xié)助其他人完成齊任務(wù)，切記保質(zhì)保量。

　　二、積極配合各部門的工作

　　辦公室是聯(lián)系成員的核心組織，也一直秉承全力做好學(xué)生會后勤工作的傳統(tǒng)，全心全意為從學(xué)生會出發(fā)，為全體成員服務(wù)。因此辦公室在本學(xué)期在各部門的工作方面做以下總結(jié)：

　　1.新班子確立之后三日后統(tǒng)計全體成員的聯(lián)系方式，及時溝通各部門，了解各部門情況，合理安排了值班日期，保證了各項工作能的順利進(jìn)行。

　　2.整理好辦公室的備品，方便各部門在活動期間能很容易找到，保證了活動的順利進(jìn)行。

　　3.定期清理辦公室備品，發(fā)現(xiàn)缺失損壞時及時增添，修補。

　　4.對活動之前的彩排及到會時間及時飛信通知，使工作人員準(zhǔn)時準(zhǔn)點到場。

　　5.對每次活動及平時學(xué)生會的開銷要在月底嚴(yán)謹(jǐn)統(tǒng)計，及時報賬，保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　三、物品管理辦法

　　辦公室好比一臺機(jī)器的心臟，掌管著各種貴重物品，方便學(xué)生會工作的正常運作，因此，對于公共財物的管理一定要細(xì)心謹(jǐn)慎。尤其，在搬家之后學(xué)生會的物品發(fā)生不同程度的損壞及缺失，因此物品的整理成為本學(xué)期前期工作的重中之重，以及之后工作的注意之處。本學(xué)期具體實行管理辦法如下：

　　1.各部門或其他組織向辦公室借物品時要記錄好時間，借用期限，借用人簽字及聯(lián)系方式，同時要檢查借出物品是否完好，以便歸還時檢查。如有發(fā)現(xiàn)物品損壞情況要責(zé)令其賠償。

　　2.如果借用單位不能按規(guī)定期限歸還，要電話詢問其原因，并規(guī)定最后歸還期限。歸還后的物品如無損壞，要收好，以便今后的使用。

　　3.為辦公室所有物品貼好標(biāo)簽，定期清理，檢查。

　　四、精品活動

　　20---20--下學(xué)期--學(xué)院精品學(xué)生活動---于20--年--月--日順利開展，辦公室在本學(xué)期活動前做好各項準(zhǔn)備工作。內(nèi)容包括活動流程的規(guī)劃、文字材料的整理、活動方案的設(shè)想以及活動意義的探索等具體工作。

　　其中，我們用了大量時間對文字材料進(jìn)行反復(fù)整理。使各部門上交的活動材料更加清晰明確。最終于學(xué)期末，制成競標(biāo)手冊。手冊內(nèi)容豐富，活動闡述詳盡，活動各項內(nèi)容一目了然。

　　活動過程中各班級積極參與其中，為自己的班集體爭取舉辦活動的機(jī)會。競標(biāo)大會后的的整個學(xué)期，都能看到由班級自己舉辦的活動。辦公室為各個班級提供一個平臺，讓班級展現(xiàn)各自獨特的風(fēng)采。其中脫穎而出的班集體都成功的舉辦了自己心儀的活動，讓班級的每一個人都體驗到自己辦活動的樂趣。

　　在工作中的不足之處還需要我們及時做出自己的調(diào)整。例如，在具體開展工作的同時，我們辦公室要做到因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊的力量。繼續(xù)加強(qiáng)部內(nèi)成員的相互協(xié)作，在工作中我部成員間要把互幫互持、團(tuán)結(jié)友愛的作風(fēng)作為突出特點，并將該優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚下去。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇18

　　年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司工作重點，抓住一個中心，抓好二個管理，突出二個重點，搞好三個服務(wù)，促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心，即生產(chǎn)經(jīng)營中心；抓好二個管理，即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理；突出二個重點，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫；搞好三個服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門服務(wù)。按照年初制定的這個工作思路，圍繞與公司簽訂的目標(biāo)職責(zé)書要求，一年來，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當(dāng)好服務(wù)員；搞好文書工作，繼續(xù)持續(xù)規(guī)范化運行。一切服從于公司工作中心，一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)真履行了部門各項職責(zé)。

　　一、年工作狀況

　　（一）基本完成了部門職責(zé)目標(biāo)

　　按照年初職代會上與公司簽訂的目標(biāo)職責(zé)書要求，辦公室考核指標(biāo)分為9大類，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成。全年無失泄密事件發(fā)生；公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤、差錯和遺漏，并建立了電話督查記錄和書面督查制度；完成調(diào)研報告4篇；公文運行及時準(zhǔn)確、規(guī)范；完善了車輛及駕馭人員管理辦法，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄；各類檔案全部按要求規(guī)檔；后勤服務(wù)滿意率也超過80%；公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實施；各項費用管理基本實現(xiàn)控制目標(biāo)。

　　（二）文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行

　　文字服務(wù)工作水平有必須提高。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有必須提高，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日，全年擬寫各類文件200份，各類會議紀(jì)要49份。為了溝通狀況，督促工作，還新設(shè)立了《工作通報》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。

　　公文運行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中，辦公室著力強(qiáng)化運行的規(guī)范，繼續(xù)持續(xù)了較高的水平。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理到達(dá)了這一目標(biāo)。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié)，有效地提高了公文的運行效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行帶給了保證。二是在發(fā)文的管理上，通過對各部門的多次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都基本到達(dá)了國家公文管理辦法要求的水平，行文規(guī)范，程序清楚，格式準(zhǔn)確，標(biāo)注基本規(guī)范，提高了整個公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個文種中，兩個獲得一等獎，一個二等獎。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格發(fā)文管理，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商，基本沒有進(jìn)行發(fā)文，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文，務(wù)必發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘主義，克服了文山現(xiàn)象。

　　會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會務(wù)工作做得如何，是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗。一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù)，個性是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經(jīng)驗，因此，在會議服務(wù)過程中，沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上，辦公室也派出人員參與會務(wù)工作，配合帶給會議服務(wù)，保證了會議的順利召開。

　　加大了督查督辦力度。從下半年開始，辦公室通過公司紀(jì)律、效率、作風(fēng)整頓，深刻解剖自我，總結(jié)工作中的不足后，花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作，全年共發(fā)出督查通知書21號，電話督查多次，有效地促進(jìn)了相關(guān)部門開展工作，收到了很好的效果。

　　扎實開展檔案管理和工作。由于檔案室配置的原因，對公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成必須影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達(dá)標(biāo)工作仍然沒有放松，按照既定計劃，完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編。保密工作了進(jìn)一步加強(qiáng)，對應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，保密工作還參加了市委保密局舉辦的培訓(xùn)班，提高了公司保密工作。

　　修志工作按計劃進(jìn)行。辦公室按照國家局和市局的要求，及時要求兩廠一處和相關(guān)部門為《中國通志》、《重慶志》等帶給了超多的原始資料，并為中國煙草博物館帶給了超多的商標(biāo)等資料及照片。同時還根據(jù)公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟(jì)年鑒》等書刊撰寫帶給了公司年的改革發(fā)展?fàn)顩r文字材料，對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了必須的促進(jìn)作用。

　�。ㄈ�）后勤管理工作有所突破

　　后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤服務(wù)、保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到規(guī)范化，保證了工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。在全面搞好服務(wù)工作的同時，辦公室重點抓了以下工作：

　　強(qiáng)化了安全管理。個性是交通安全管理工作，通過訂立制度、會議學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì)，按期給貼合條件的駕駛?cè)藛T報送了技師職稱的申評材料。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的.素質(zhì)，確保了交通安全。

　　完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各方面用心因素支持施工單位的工作，加強(qiáng)配合協(xié)作，全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作，新食堂招標(biāo)按計劃順利進(jìn)行，各種設(shè)施設(shè)備按計劃到位，保證了新辦公室大樓隨時能夠投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的狀況下，又在很短的時光內(nèi)完成了原辦公樓的修繕，對部份有損公司形象的破舊家具進(jìn)行了及時更換，使辦公環(huán)境煥然一新，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，維護(hù)了公司形象和正常的工作秩序。

　　樣品物資管理實現(xiàn)規(guī)范化。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學(xué)化和規(guī)范化，辦公室對管理的樣品物資進(jìn)行了認(rèn)真的清理。一是樣品卷煙徹底清理完畢，理清了長期以來由于管理欠科學(xué)造成較為混亂的樣品物資管理狀況，摸清了庫存和使用狀況，并據(jù)此提出了科學(xué)合理的使用推薦，全年共消化即將過期庫存x21個品種、437箱，按調(diào)撥價計算金額也達(dá)300多萬元，減少了損失。目前在樣品x的管理上，做到了賬物相符，賬目清楚，存放科學(xué)安全，發(fā)放按章辦事。二是通過做超多的工作，對原紅球俱樂部的物資進(jìn)行了清理，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊，摸清了物品狀況，并根據(jù)公司要求對各類物品進(jìn)行了合理的處置，避免了浪費。

　　加強(qiáng)了對職工食堂的管理。通過提要求、上檔次，目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的提高，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善，為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。

　　為新進(jìn)單身員工裝修了6套群眾宿舍，解決了單身員工的住宿問題，并建立完善了《職工宿舍管理辦法》，加強(qiáng)了對宿舍的管理。通過解決單身職工后顧之憂，調(diào)動了職工的積極性。

　　二、年工作中的不足

　　辦公室工作是時光性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多，盡管部門全體員工都作了較大的努力，但是整個工作離職責(zé)目標(biāo)要求和公司工作要求還存在必須的差距，對部門充分履責(zé)造成了必須的影響。主要表現(xiàn)及原因如下：

　　與時俱進(jìn)意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠(yuǎn)，造成學(xué)習(xí)抓得不緊，個性是對政治、經(jīng)濟(jì)等形勢認(rèn)識不高、關(guān)心不夠，缺少對經(jīng)濟(jì)管理等方面知識學(xué)習(xí)的積極性，滿足于忙事務(wù)、抓事務(wù)，放松了對自我知識的充實，對政治的敏銳性不夠。

　　內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。

　　辦公自動化進(jìn)展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資源浪費。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確，計劃不具體。

　　三、年工作的初步打算

　　辦公室是公司重要的樞紐部門，同時也是重要的形象窗口之一，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任，公司內(nèi)部的正常運轉(zhuǎn)，首先依靠于辦公室的正常運轉(zhuǎn)。因此，年辦公室將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)“工作要過得細(xì)、工作效率要高、工作要過得硬、經(jīng)濟(jì)要說得清”的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標(biāo)、有重點地開展好以下工作：

　　強(qiáng)化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門，明年將加大協(xié)調(diào)力度，打消顧慮，一切從公司利益出發(fā)，大膽開展工作，主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用，促進(jìn)公司正常、高效運轉(zhuǎn)。

　　推進(jìn)辦公自動化建設(shè)。年，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進(jìn)一步的規(guī)劃并構(gòu)成了方案，辦公室多次組織兩廠和公司有關(guān)人員到市內(nèi)辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心、航運公司等單位參觀考察，對辦公自動化的運行有了直觀的認(rèn)識。我們將積極配合企管部，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排，根據(jù)公司目標(biāo)要求，努力推進(jìn)公司辦公自動化建設(shè)。

　　加強(qiáng)調(diào)研工作，發(fā)揮決策參謀作用。用心開展多種形式的調(diào)研活動，抽出時光和人員，開展為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考的各種專題調(diào)查研究，根據(jù)公司中心工作開展典型調(diào)查研究，根據(jù)突出問題開展重點調(diào)查和根據(jù)有關(guān)事件發(fā)生、發(fā)展的動態(tài)狀況開展追蹤調(diào)查研究，把調(diào)研活動作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參與政務(wù)的職能。

　　強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。個性是要加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的管理，嚴(yán)格駕駛操作行為的規(guī)范，對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　認(rèn)真履責(zé)，全面完成職責(zé)目標(biāo)。進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的基礎(chǔ)管理，保證公文制作和傳遞準(zhǔn)確、及時、規(guī)范；努力做好各項后勤服務(wù)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行；加強(qiáng)對公司各種物品物資的科學(xué)規(guī)范管理；加大對辦公費用使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序，確保全面完成部門目標(biāo)職責(zé)。

　　加大決策督查力度，繼續(xù)做好專項督查。在繼續(xù)做好總經(jīng)理辦公會決定事項的決策督查的同時，編發(fā)《工作通報》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)安排事項、公司重點工作等的專項督查，做到事事有督查，督查有過程，結(jié)果有回音，建立和完善督查體系，使公司督查工作規(guī)范化、經(jīng)�；�，實現(xiàn)對公司督查工作的科學(xué)管理。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇19

　　一、加強(qiáng)日常工作管理，提升工作效能

　　一是加強(qiáng)收、發(fā)文件的管理。20xx年上半年，共接受處理文件200份，編寫、下發(fā)文件33份，上報數(shù)據(jù)、文字材料40份，所有文件按規(guī)定的程序，時間和要求處理，并保存完好，未發(fā)生文件丟失和漏處理現(xiàn)象。二是加強(qiáng)出勤考核。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表，各種大型會議、培訓(xùn)的簽到表，都做到如實記錄，有證可查，作為考勤考核的依據(jù)。三是加強(qiáng)文件起草和審核把關(guān)。辦公室工作人員不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，提高總結(jié)、計劃等書寫質(zhì)量，提高文字材料的把握能力。四是加強(qiáng)接待管理。嚴(yán)格控制接待規(guī)格，用煙、用酒、用餐一律報請批準(zhǔn)、并做好記錄。五是加強(qiáng)機(jī)動車輛管理。合理調(diào)配車輛，合理使用車輛，較好的完成了全院辦公用車任務(wù)，無發(fā)生任何差錯事故。六是做好會議布置、記錄。上半年共完成大型會議、儀式7次，周例會24次，無一差錯，并做到會議有記錄可查。

　　二、加強(qiáng)對外宣傳工作，樹立醫(yī)院良好形象

　　今年上半年，完成了《岳陽縣20xx信息年鑒》我院的介紹材料；聯(lián)系岳陽縣電視臺對我院與岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作共建臨床教學(xué)醫(yī)院以及無償獻(xiàn)血活動進(jìn)行了報道；在院內(nèi)新增宣傳窗口四個，定期更換內(nèi)容，加強(qiáng)對

　　病友的宣傳工作；歷時一個多月，建立了醫(yī)院的對外門戶網(wǎng)站，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的情況，發(fā)布醫(yī)院動態(tài)，共享健康知識，實現(xiàn)查詢、咨詢的一站式服務(wù)。網(wǎng)站正式上線后，將成為我院對宣傳的一個重要窗口。

　　三、積極組織各種大型活動，豐富職工生活

　　年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會，由于動員到位，籌備得力，取得了非常好的效果。組織了一次學(xué)雷鋒下鄉(xiāng)義診活動，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。協(xié)助護(hù)理部完成5.12護(hù)士節(jié)三基知識搶答賽，并取得圓滿成功。6月，組織全院干職工參與無償獻(xiàn)血活動，共計80余人參與獻(xiàn)血，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用。

　　半年來，辦公室較好的完成了各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。我們將在接下來的工作中，加大學(xué)習(xí)力度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)的完成院辦公室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇20

　　20xx年，在市委辦公廳的正確指導(dǎo)和縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提高為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)的水平，在理論學(xué)習(xí)、職能職責(zé)發(fā)揮、服務(wù)縣委中心工作等各項工作方面取得了較好成績，為保持縣委工作的高效快捷運轉(zhuǎn)作出了積極的貢獻(xiàn)，得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的充分肯定�，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提高

　　辦公室高度重視干部隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，始終堅持把學(xué)習(xí)作為辦公室的重要工作抓緊抓好，積極組織開展各種理論學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。堅持每周一例會制度，在例會上集體學(xué)習(xí)了__屆六中全會、在建黨91周年慶祝大會上的講話、自治區(qū)第十次黨代會以及黨的十八大等重大會議精神，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，極大地調(diào)動了干部職工的學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)知識，不斷進(jìn)行知識更新，拓寬知識涵蓋面。在班子的示范帶動下，全體干部職工千方百計擠出時間鉆研辦文、辦會、辦事等業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合實際，超前思考和謀劃，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，成為工作的行家里手。三是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)制度，組織開展上黨課、演講比賽、征文活動、給干部職工贈書、外出考察學(xué)習(xí)等活動，進(jìn)一步營造辦公室嚴(yán)肅、活潑、快樂的學(xué)習(xí)氛圍。其中，1名同志參加“迎接中國共產(chǎn)黨成立91周年演講比賽”并獲得了三等獎，2名同志獲得“20xx年端午節(jié)中華經(jīng)典職工朗誦比賽”二等獎，1名同志參加“好人韋曰堅”詩歌朗誦比賽獲得三等獎，2名同志獲評為“__普法”學(xué)法用法模范和先進(jìn)個人,2名同志榮獲賓陽縣創(chuàng)建南寧市第七輪(20xx—20xx年度)文明縣區(qū)工作先進(jìn)個人。

　　二、突出工作重點，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量新突破

　　辦公室充分發(fā)揮縣委的參謀助手職能，圍繞加快發(fā)展第一要務(wù)，積極開展辦公室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持貼近縣委領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新，全面強(qiáng)化了公文管理、綜合協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督查信息、機(jī)要保密、會務(wù)服務(wù)等工作，各項工作均實現(xiàn)了新突破。

　　(一)圍繞縣委中心工作，提高文秘工作的實效性

　　堅持以服務(wù)縣委工作為中心，求真務(wù)實，規(guī)范管理，提高辦文辦會質(zhì)量，保證縣委機(jī)關(guān)日常工作高效運轉(zhuǎn)。一是認(rèn)真做好公文處理工作。按照中央、自治區(qū)和xx市的要求，完成了將原來16K文件版本改為A4版本的改版工作，并指導(dǎo)全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣直部門做好黨委文件改版工作。建立嚴(yán)格的縣委辦文件傳閱制度，明確專人負(fù)責(zé)，提高發(fā)文效率，要求今日事今日畢，讓領(lǐng)導(dǎo)在第一時間掌握上級文件精神，并建立完善的檔案歸檔制度。全年共收到上級黨委來文768件13965份(其中密件512件11681份)，辦理縣委及縣委辦文件發(fā)文479份，處理各級部門文件、傳真、請示、領(lǐng)導(dǎo)批示件近5000份，為機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部辦理查閱文件、檔案381多次，圓滿完成20xx年度應(yīng)歸檔文件851份，銷毀密件1494份。二是精心抓好全縣重要會議、重大活動的組織工作。認(rèn)真籌備好第六屆“百龍舞賓州”炮龍節(jié)、縣第十三次代表大會第一次年會、“賓陽制造”產(chǎn)品大展銷暨旅游美食招商推介會、清平水庫補水工程開工儀式、南寧市“兩會一節(jié)”、自治區(qū)集中整治“兩非”專項行動總結(jié)暨再動員現(xiàn)場會、全區(qū)農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目推進(jìn)現(xiàn)場會、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、每月重大項目開竣工等重大會議活動，制定詳細(xì)方案，精心組織，周密安排，細(xì)致扎實地開展各項工作，使各種會議活動都做到環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接。今年共承辦了各級大小會議300多場次，每次都能做到早安排、早部署，確保了每一次會議都能圓滿完成。三是加強(qiáng)縣四家班子的聯(lián)系協(xié)調(diào)。認(rèn)真做好縣委常委日常工作安排，及時編制四家班子一周工作安排表，增進(jìn)縣四家班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，確保全縣工作的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、有序。規(guī)范做好服務(wù)工作，同時為縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好協(xié)調(diào)、服務(wù)，確�？h委各項工作部署落實。

　　(二)堅持精益求精原則，不斷提高文字材料質(zhì)量

　　一是全面提升辦公室文字材料質(zhì)量。在公文起草中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要求一切從工作實際出發(fā)，提高針對性和實效性，將材料寫短寫實寫新，使文稿能正確傳達(dá)上級精神、準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、如實反映基層情況。一年來，共起草、修改、審核各類文字材料480多篇，其中領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭、主持詞等300多篇，縣第十三次黨代會第一次年會報告、全縣工作總結(jié)等總結(jié)匯報材料150多篇，編印《賓辦通報》、《賓陽調(diào)研》9期。二是堅持理論聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，圍繞縣委中心工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難點、熱點、重點問題，開展專題調(diào)研活動，經(jīng)常深入基層和企業(yè)、農(nóng)村調(diào)研，掌握第一手資料，并認(rèn)真進(jìn)行思考，形成了一批調(diào)研成果，部分調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成縣委、縣政府的重要文件,為縣委科學(xué)決策提供了有益參考。全年在《xx日報》等區(qū)、市、縣級刊物上發(fā)表調(diào)研文章、宣傳報道等30多篇。

　　(三)注重時效標(biāo)準(zhǔn)，做好信息報送工作

　　突出“短、平、快”的特點，為縣委決策提供及時、準(zhǔn)確的信息參考。健全全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，實行每月安排一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個部門到我辦信息股跟班學(xué)習(xí)制度，將信息工作納入年度績效考評工作，今年6月經(jīng)縣委常委會反復(fù)研究制定出臺《縣委信息工作規(guī)定》。加強(qiáng)信息員隊伍建設(shè)，形成了一個覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。圍繞黨的方針政策、上級黨委的工作部署和全縣的中心工作，安排專人收集經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定、黨建等領(lǐng)域的信息，及時采集上報，傳送領(lǐng)導(dǎo)參閱，編印《信息專報》、《信息報告》、《要情專送》和《輿情參考》等90多期，為縣委和上級黨委正確的決策提供依據(jù)。今年共上報信息1000多條，被采用350多條，其中有10多條信息獲縣委副書記以上領(lǐng)導(dǎo)簽字采納，60多條獲縣委書記直接批示，30多條獲市委領(lǐng)導(dǎo)批示，信息工作在質(zhì)量上有了很大的提高，榮獲20xx--20xx年度全市黨委信息工作一等獎第一名，20xx年信息工作保持全區(qū)、全市先進(jìn)水平。

　　(四)加大督查力度，提高縣委決策的執(zhí)行力

　　堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，充分發(fā)揮辦公室督促檢查的作用，扎扎實實地抓好落實。注重協(xié)調(diào)解決縣委決策落實中的熱點、難點問題，重點對縣委全委會部署各項工作、縣委領(lǐng)導(dǎo)重要批示、全縣各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)的完成、“解放思想、趕超跨越”大討論活動以及增加投資、擴(kuò)大消費、加強(qiáng)“三農(nóng)”、穩(wěn)增財政、改革開放、維護(hù)穩(wěn)定等“六項工作”、重大節(jié)假慶期間維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等工作落實情況開展督查，做到件件有著落、事事有回音，提高了各部門對縣委決策的執(zhí)行力，樹立了縣委的威信，確保了縣委的每一項決策和領(lǐng)導(dǎo)的每一個批示都落到實處。今年以來，共開展重大項目督查30次，印發(fā)《督查通報》18期，在《廣西督查》、《南寧督查》發(fā)表文章8篇;跟蹤督辦領(lǐng)導(dǎo)批示件190件，辦結(jié)反饋186件，辦結(jié)率97.8%;辦理人民網(wǎng)網(wǎng)友留言38條，回復(fù)38條，回復(fù)率100%，有力地促進(jìn)了各項工作順利推進(jìn)。

　　(五)立足防范教育，機(jī)要保密工作安全暢通

　　一是強(qiáng)化宣傳，嚴(yán)格執(zhí)法。全面推進(jìn)保密各項工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門各項工作部署，加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)教育，精心組織保密員、專兼職保密干部參加區(qū)、市保密部門舉辦的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200多人次。組織全縣90多個單位20xx多人次開展保密知識考試，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部保密管理知識。加強(qiáng)對重點涉密單位和印刷、復(fù)印行業(yè)的保密執(zhí)法檢查，一年來，檢查單位96家，印刷行業(yè)22家。抓好高、中考、組織人事考試的保密工作，做到滴水不漏，萬無一失。二是著力提高密碼安全、密碼通信保障能力，強(qiáng)化信息安全支撐能力。由于一直以來密碼工作成績突出，走在全區(qū)縣級單位的前列，xx市委機(jī)要局決定在我縣開展“同城異地備份”建設(shè)工作，我縣成為目前全市該項目唯一的試點單位，技術(shù)裝備水平再上新臺階。開展商用密碼系統(tǒng)二級中心專用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，進(jìn)一步提高商用密碼系統(tǒng)信息傳遞的時效性、安全性。繼續(xù)完善密碼工作規(guī)范化建設(shè)，做好密碼通信保障，強(qiáng)化值班規(guī)章制度，堅持24小時值班，確保政令暢通。一年來，譯傳辦理明碼電報341份，密碼電報614份，文件767份，為全縣各單位進(jìn)行商用密碼系統(tǒng)維護(hù)90次，主辦、承辦電會26次，全年未出現(xiàn)失泄密事故。今年以來，共有北海、欽州、貴港等3個市黨委機(jī)要局到我縣參觀交流。

　　(六)完善規(guī)章制度，提高后勤保障服務(wù)水平

　　一是建立健全各項財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，不斷提高資金使用效率，不斷降低行政成本，在財政較為困難、資金撥付較少的情況下，保證了機(jī)關(guān)高效有力的運行。二是修訂完善辦公室車輛管理制度、司機(jī)人員管理辦法，按照車輛維修、養(yǎng)護(hù)辦法，及時對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、檢修，保障縣委領(lǐng)導(dǎo)及縣委辦用車安全。積極貫徹落實公務(wù)用車問題專項治理工作方案以及自治區(qū)擬定的公車處理實施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)公車治理，嚴(yán)查違規(guī)超編車輛。通過檢查，申請報廢車輛3輛，退回車輛4輛，申請定編3輛，使公車治理工作在我辦取得實效。三是高質(zhì)量完成各項接待任務(wù)。全年接待上級領(lǐng)導(dǎo)到我縣調(diào)研、檢查工作等共89次，接待其他市、縣(區(qū))來我縣考察學(xué)習(xí)共13次，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

　　(七)加強(qiáng)幫助指導(dǎo)，支持包點鎮(zhèn)開展工作

　　深入所包點的中華鎮(zhèn)指導(dǎo)開展工作，實行辦公室副科以上干部一對一對應(yīng)相關(guān)工作進(jìn)行幫扶。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子多次帶領(lǐng)干部職工深入中華鎮(zhèn)為該鎮(zhèn)招商引資、項目建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)等方面做好服務(wù)工作，目前這些工作都已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，桂中農(nóng)村土地整治項目也按進(jìn)度要求扎實推進(jìn)。同時，多次組織干部職工到中華鎮(zhèn)植樹、冬修水利和慰問計生幫扶對象。縣委常委、縣委辦公室陳必華主任深入中華鎮(zhèn)育才村委開展“結(jié)一聯(lián)五”活動，幫助育才村委和興隆村委協(xié)調(diào)農(nóng)村道路、文體活動中心等基礎(chǔ)建設(shè)一事一議等項目的落實，并捐資4000元改善兩個村委的辦公條件�？h委辦黨支部與該鎮(zhèn)中華育才村委村黨支部結(jié)對共建，以開展“優(yōu)勢互補、良性互動”雙向交流活動為載體，以解決實際問題，推動工作為著力點，深入開展共建組織、共管黨員、共抓隊伍、共打基礎(chǔ)、共促和諧、共創(chuàng)先鋒等各種形式的結(jié)對共建活動。作為新農(nóng)村建設(shè)后盾單位，還積極協(xié)調(diào)旅游、文廣體等單位為中華鎮(zhèn)上施村委推進(jìn)“茶辣古鎮(zhèn)”文化旅游建設(shè)。同時，陳必華主任還為陳平鄉(xiāng)貧困村道路建設(shè)捐資出力，共協(xié)調(diào)交通、財政等部門捐資8000多元。

　　(八)扎實做好全縣“解放思想、趕超跨越”大討論活動綜合協(xié)調(diào)工作，確�；顒尤〉脤嵭�

　　一是做好信息上報工作。按照南寧市《關(guān)于做好“解放思想、趕超跨越”大討論活動信息報送工作的通知》(南大討論辦發(fā)〔20xx〕3號)的要求，結(jié)合我縣實際，對好的做法、先進(jìn)經(jīng)驗和取得成效進(jìn)行深入、細(xì)致總結(jié)，并及時將信息及簡報報送至南寧市“解放思想、趕超跨越”活動辦公室。上報信息102條，編印活動簡報15期，共2200多份。二是做好綜合協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)工作。全力協(xié)調(diào)“萬名干部入鄉(xiāng)住村”活動、“弘揚廣西精神、南寧精神，提煉并弘揚賓陽精神”活動、“學(xué)用政策”活動三個主題活動的開展。三是加強(qiáng)督促檢查工作�？h大討論活動綜合協(xié)調(diào)辦公室堅持經(jīng)常性督查和隨機(jī)督查相結(jié)合，了解各單位活動開展情況。今年以來，多次組織縣大討論活動聯(lián)合督導(dǎo)組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位各部門的大討論活動進(jìn)行全面督查，對活動被動應(yīng)付、流于表面和措施不力的單位，加大督促整改力度，確保大討論活動順利開展，取得實效。共迎接市督導(dǎo)組到我縣督查、指導(dǎo)和調(diào)研五批次，得到市督導(dǎo)組的充分肯定。

　　三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，打造一流團(tuán)隊

　　一是抓好班子建設(shè)，提高向心力和凝聚力。始終堅持以誠信凝聚班子，以團(tuán)結(jié)的班子帶好隊伍，時刻把顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)放在首位。在工作中班子成員團(tuán)結(jié)互助、以誠相待，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。二是堅持以人為本，營造良好工作氛圍。著力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔(dān)子，使其盡快成為業(yè)務(wù)能手。加強(qiáng)溝通交流，設(shè)身處地的解決干部生活中遇到實際困難，關(guān)心他們的工作和生活，支持他們參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對需要幫助的同志，都能進(jìn)行關(guān)心和愛護(hù)，營造了一個團(tuán)結(jié)、和諧、融洽的良好人文環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng)造性。三是創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法，運用行動學(xué)習(xí)法把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型和創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，努力促進(jìn)辦公室整體工作再上新水平。完善規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，努力打造一支能干事、會干事、干成事、不出事的干部隊伍。圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，充分調(diào)動班子成員積極性,同心協(xié)力全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全年共有1名干部獲得提拔，4名同志交流到自治區(qū)黨委辦公廳、南寧市政府辦公廳等重要崗位工作。四是開展各類文體比賽活動。組織干部職工參加氣排球、籃球、足球、羽毛球、乒乓球等比賽共31次，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的身體素質(zhì)和溝通交流，加強(qiáng)了辦公室隊伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。重點組織人員參加南寧市黨委辦公廳(室)系統(tǒng)第三屆運動會、賓陽縣第三屆“清風(fēng)杯”運動會及20xx年賓陽縣體育運動會，氣排球賽和乒乓球賽項目在南寧市黨委辦公廳(室)系統(tǒng)第三屆運動會上取得了佳績。

　　四、堅持廉潔自律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　我辦高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，多次召開辦公室專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明確責(zé)任，層層分解落實。同時，嚴(yán)格按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作部署，認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例，深入開展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高干部職工思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。進(jìn)一步建立完善辦公室車輛管理、后勤接待等各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格管理，做到廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　20xx年我辦雖然取得了一定的成績，但與市委辦公廳和縣委的期望以及基層群眾的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊;二是服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高等。今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)黨委秘書長、辦公廳(室)主任工作會議精神,嚴(yán)格按照“五個必須”、“八大能力”、“六項建設(shè)”的各項要求，繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，盡力、盡心、盡情工作，努力提升“三服務(wù)”工作水平，積極完成縣委交辦的各項工作任務(wù)，為賓陽縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇21

　　司法局為了慶�！叭�八”婦女節(jié)，展示女性健康向上、昂揚奮進(jìn)的時代風(fēng)采，局婦委會組織了以“改革創(chuàng)新迎三八奮發(fā)有為看巾幗”為主題的登山活動，全體女同志積極響應(yīng)、快樂參與。

　　3月7日上午，大家到達(dá)目的地永濟(jì)神潭大峽谷。雖然掛著微微寒風(fēng)，但拉開的橫幅將所有女職工齊聚一起，絲毫沒有受到天氣影響而退縮。大家感受著大自然的美麗，交流著工作的心得，談?wù)撝�鍛煉身體的益處，分享著生活的快樂，一路上歡聲笑語、熱情高漲，充分展現(xiàn)了我局“半邊天”的精神風(fēng)貌和迷人風(fēng)采。

　　通過這次活動的開展，大家感受到了山青水秀的自然風(fēng)光，享受到了集體活動的樂趣，緩解了工作和生活的壓力，同時也展示了勇攀高峰、不畏艱難、勇往直前的精神風(fēng)貌。大家紛紛表示，今后將以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇22

　　xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標(biāo)，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績”為目標(biāo)，主動工作，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，深入開展調(diào)研活動，扎扎實實地做好“三服務(wù)”工作。

　　一、圍繞中心謀全局，綜合材料體現(xiàn)縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。

　　全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達(dá)500余萬字。在對綜合材料起草和把關(guān)時，我們對每一篇都認(rèn)真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現(xiàn)出縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。

　　二、精雕細(xì)琢出精品，領(lǐng)導(dǎo)講話起草工作水平進(jìn)一步提高。

　　綜合科承擔(dān)著縣委領(lǐng)導(dǎo)大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿都高度負(fù)責(zé)，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習(xí)、溝通和探討中，準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。今年以來，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經(jīng)濟(jì)形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯(lián)席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《xx年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報，得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。

　　三、精益求精抓統(tǒng)一，公文規(guī)范化工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　今年6月份對財政系統(tǒng)的文秘人員進(jìn)行公文寫作技能和公文規(guī)范化培訓(xùn)，出臺了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規(guī)定》，為迎接市委辦公室對各縣市區(qū)委機(jī)關(guān)公文制發(fā)規(guī)范化工作大檢查，撰寫了《關(guān)于公文規(guī)范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規(guī)范化水平明顯提升。

　　四、圍繞中心深入調(diào)研，服務(wù)決策的意識明顯增強(qiáng)。

　　《關(guān)于提升我縣城市建設(shè)品位的調(diào)查與思考》、《“和諧家園”如何打造關(guān)于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農(nóng)村環(huán)境治理情況的調(diào)查》和《關(guān)于對東光鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調(diào)查》三大重點調(diào)研課題全部完成。重點調(diào)研《“豪華”村班子 帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)�！犊h房管辦突出重點強(qiáng)化舉措 全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設(shè)“三個適應(yīng)”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區(qū)重點路段路口交通管理有待加強(qiáng)》，被王寶池書記批示。

　　五、突出超前服務(wù)意識，盡職盡責(zé)做好本職工作。

　　一年來，先后參與了多個荀慧生紀(jì)念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負(fù)責(zé)，積極主動，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　六、自我加壓強(qiáng)素質(zhì)，自身建設(shè)提高到新的水平。

　　通過業(yè)務(wù)大練兵，每個人素質(zhì)和成績都有提高：《東光縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發(fā)，被市委書記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉(zhuǎn)發(fā)，在全市推廣東光的經(jīng)驗做法；《“三維對標(biāo)”：積極探索轉(zhuǎn)變東光經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā)；《把握“四個環(huán)節(jié)”建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制》被《滄州反腐倡廉建設(shè)》刊用；《關(guān)于當(dāng)前農(nóng)村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用；《建設(shè)一流隊伍 服務(wù)科學(xué)發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

　　一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在著一些不適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等方面。 xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求，在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點抓好三方面工作:一是切實加強(qiáng)調(diào)研工作，全年完成十大重點調(diào)研課題，

　　1、關(guān)于打造省級工業(yè)區(qū)遇到的問題及建議；

　　2、關(guān)于紙箱機(jī)械產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中遇到的問題及建議；

　　3、關(guān)于六村聯(lián)建遇到的問題及建議；

　　4、關(guān)于生態(tài)公園管理體制建立中存在的問題及建議；

　　5、關(guān)于企業(yè)品牌建設(shè)中存在的問題及建議；

　　6、關(guān)于紙箱機(jī)械產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

　　7、關(guān)于我縣塑料產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

　　8、關(guān)于我縣化工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

　　9、關(guān)于我縣油棉加工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

　　10、關(guān)于我縣新民居“周轉(zhuǎn)用地”政策在實際運行

　　中遇到的問題及建議。二是深化業(yè)務(wù)大練兵工作，實行“五大賽事”。

　　1、撰寫調(diào)研比賽；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)批示比賽；

　　3、撰寫署名文章比賽；

　　4、發(fā)表文章比賽；

　　5、編發(fā)《東光情況》比賽。三是切實貫徹“走出去”方針，外出學(xué)習(xí)一次，公文培訓(xùn)一次，全面提高以文輔政能力。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇23

　　xx年，縣政府辦公室機(jī)要室在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的配合下，認(rèn)真完成機(jī)要文件及傳真電報的閱辦，做好機(jī)要保密，嚴(yán)肅紀(jì)律，踏實工作，苦干實干，較好履行了各項職責(zé)，完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項任務(wù)，為縣政府各項工作的順利開展提供了有力的支持。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、認(rèn)真進(jìn)行政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

　　機(jī)要工作不是靜止的、孤立的，需要隨著新的形勢的發(fā)展而不斷改進(jìn)，形成不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)，從而不斷豐富機(jī)要工作的內(nèi)涵。突出強(qiáng)化對政策理論、業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為牽動，強(qiáng)能力，干業(yè)績，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展，通過做好工作檢驗學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)上做到“五有”，即有完整的學(xué)習(xí)計劃，有必讀書目和選讀書目，有一定數(shù)量的學(xué)習(xí)筆記，有理論和業(yè)務(wù)研討文章，有通過學(xué)習(xí)要達(dá)到的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)。通過以強(qiáng)化自身能力、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，以工作加壓為動力，以周二集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)為形式的廣泛而深入的學(xué)習(xí)，達(dá)到了更新知識、提高素質(zhì)的目的，為機(jī)要保密工作的高質(zhì)量開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、嚴(yán)格要求，嚴(yán)于自律，形成踏實、高效的工作作風(fēng)

　　嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)范的程序是做好各項工作的保證。作為機(jī)要保密工作人員，在這些方面有著更高的要求。在工作中，我一是嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，按照文件流轉(zhuǎn)程序進(jìn)行各種文件和傳真電報批閱，不瞞報、不漏報、不遲報；二是嚴(yán)守政治紀(jì)律，在重大政治問題、原則問題上時刻保持清醒的頭腦，同黨組織保持高度一致；三是嚴(yán)守保密紀(jì)律，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，嚴(yán)格保守黨和國家的機(jī)密，維護(hù)國家安全和利益；四是形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

　　三、盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，切實履行各項工作職責(zé)要求

　　一是認(rèn)真完成機(jī)要文件的閱辦。對經(jīng)機(jī)要投遞的文件，嚴(yán)格按規(guī)定登記、附箋，經(jīng)辦公室主任簽發(fā)后，需傳閱的文件立即傳達(dá)到位，并及時收回；需發(fā)放部門的文件，及時通知有關(guān)單位派專人取閱，閱辦完畢的文件，及時分類、整理、入柜。二是嚴(yán)格傳真電報辦理。堅持機(jī)要室值班制度，對收、發(fā)的傳真電報嚴(yán)格履行登記手續(xù)，對收到縣政府或辦公室的傳真電報，附箋并填寫有關(guān)條目經(jīng)辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。三是切實履行機(jī)要保密職責(zé)。嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，圓滿完成了機(jī)要保密工作的各項要求。

　　四、xx年工作安排

　　從機(jī)要室的職能和工作特點出發(fā)，xx年要做好以下幾個方面的工作：

　　1、注重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為做好各項工作越來越重要的條件。一是要在理論知識上下功夫，擴(kuò)充知識面，開掘知識深度，對一些特定工作有深入的把握。二是在實踐上下功夫，注意工作積累，重視具體經(jīng)驗，提高辦事、辦文能力。

　　2、甘于奉獻(xiàn)，能夠以小見大。機(jī)要室每天要處理大量的機(jī)要文件和傳真電報，工作繁瑣而枯燥，要以默默奉獻(xiàn)、不計得失的精神做好每一件細(xì)小的工作，傳遞好每一份文件、傳真，杜絕懈怠情緒，就象周總理生前所要求的“要戒慎恐懼地工作”，從而為整體工作的順利開展提供保障和服務(wù)作用。

　　3、嚴(yán)肅紀(jì)律，厲行各項決定。認(rèn)真遵守各項工作紀(jì)律，落實執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策，樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。

　　4、規(guī)范有序，工作井井有條。面對大量繁雜的事務(wù)，機(jī)要室要嚴(yán)格按照各項規(guī)章、制度的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，使工作在各個環(huán)節(jié)上都規(guī)范有序，做到按程序處理，按規(guī)定辦事，使工作的.科學(xué)性和工作能力有明顯提高。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇24

　　為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說，在工作上服務(wù)水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。xx年這一年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。

　　一、強(qiáng)化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想認(rèn)識的新突破

　　辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。

　　二、創(chuàng)新服務(wù)理念，實現(xiàn)工作方式的新突破

　　辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。

　　三、把握服務(wù)重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破

　　辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面

　　第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強(qiáng)了信息對政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機(jī)制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列。x年，我辦上報信息多條，被國、省、市辦采用x余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。

　　第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)；在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

　　第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強(qiáng)的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫x篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在xx個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在xx篇以上，每年都有xx個以上調(diào)研成果被縣委、縣政府決策時采納。

　　第四，督查落實，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強(qiáng)督查實效的新路子。

　　四、激活服務(wù)要素，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的新突破

　　做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇�遇留人”。目�?biāo)考核機(jī)制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到x個工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇25

　　一個學(xué)期即將結(jié)束，辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括部長和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團(tuán)和各部的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。

　　第一、組織協(xié)調(diào)

　　辦公室作為學(xué)生會的橋梁，部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團(tuán)、各部部長及干事的肯定。使學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進(jìn)行和開展。

　　第二、物質(zhì)保障

　　另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務(wù)。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，克服了大量的困難，保證了學(xué)生會一切活動的順利開展和進(jìn)行。

　　辦公室在本學(xué)期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，通過一學(xué)期的工作，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改進(jìn)的地方。

　　第三、部門活動的開展

　　本學(xué)期，辦公室除了做好各主席團(tuán)和各部門的后勤保障工作以外，還開展了一些生動、有積極意義的活動。

　　借以長征勝利七十周年、學(xué)生會建立團(tuán)支部為契機(jī)，由辦公室主辦的“時事論壇”，就長征精神與八榮八恥;長征精神中的忠誠與信念;弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學(xué)生會的工作等問題進(jìn)行了相關(guān)的討論。增進(jìn)了學(xué)生會各個部門之間感情，也激發(fā)了與會同學(xué)的熱情，增長了信心。另外，辦公室還協(xié)助生活部舉辦了“飲食文化節(jié)”，參與了宣傳、問卷調(diào)查和統(tǒng)計等工作。在工作之中干事的廢寢忘食、無私忘我的工作態(tài)度，讓人感動，在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調(diào)查問卷的二十余道題目完全統(tǒng)計出來，并最終交由權(quán)益部形成提案。

　　本學(xué)期，在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，辦公室還主要負(fù)責(zé)了《首都**大學(xué)學(xué)生會手冊》的編纂制定工作，我們在參考了上一版手冊的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生會的發(fā)展的，與時俱進(jìn)，對一些不合乎現(xiàn)在發(fā)展、環(huán)緊等因素需要的條款，做出了修改、刪減和增補。

　　此外，辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節(jié)日等自制海報，宣傳節(jié)日，力圖在普及知識的同時，讓更多的同感受的學(xué)生會的溫馨，也取得了一定的效果。

　　在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現(xiàn)出了極高的熱情和責(zé)任心，克服困難，積極的發(fā)表自己對活動的看法和想法，集思廣益;同時主席團(tuán)和各部的部長、干事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫助，使幾項活動都取得了圓滿成功。

　　第四、部長工作總結(jié)

　　本學(xué)期以一名部長的身份為學(xué)生會繼續(xù)工作，感到壓力大了、責(zé)任也重了。我本著“全心全意為同學(xué)”服務(wù)的學(xué)生會根本宗旨，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內(nèi)部，通過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機(jī)會，以及加強(qiáng)辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的積極性和熱情，培養(yǎng)他們的工作能力和責(zé)任感，并著力在維護(hù)干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。

　　當(dāng)然，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)現(xiàn)在我自身的很多問題。

　　首先，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我實行了“競標(biāo)制度”，希望在有任務(wù)和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機(jī)會。雖然初衷是好的，但是效果并不理想，最終一些外向、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機(jī)會，而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機(jī)會。產(chǎn)生了一些消極情緒。

　　另一方面，辦公室本學(xué)期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們特長的鍛煉機(jī)會，作為部長我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有一定責(zé)任。

　　此外，在一些大型活動上，也有一些細(xì)節(jié)上的失誤。比如校園歌手大賽，由于種種原因，造成了嘉賓臺簽上的漏打、錯打，以及現(xiàn)場物品不夠齊全完備等一些問題。盡管都及時的進(jìn)行了彌補，物品也及時的補充上來，沒有造成大的問題和事故，影響到整個活動的進(jìn)行，但是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我相信，工作經(jīng)驗的積累以及我個人追求更好的行事準(zhǔn)則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇26

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，辦公室工作人員的整體素質(zhì)有了新提高

　　我辦始終堅持把學(xué)習(xí)放在突出位置，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，致力于學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)辦公室工作人員整體素質(zhì)的提高，以學(xué)習(xí)促進(jìn)整體服務(wù)水平的提升。一是注重學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)知識。辦公室建立周五下午學(xué)習(xí)例會制度，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，從黨的理論創(chuàng)新成果中汲取智慧和力量。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)知識、法律知識等基本知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全面提高辦公室人員的政治理論素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。二是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性。采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)與平時學(xué)相結(jié)合，專題討論與主題輔導(dǎo)相結(jié)合，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情。通過制定學(xué)習(xí)計劃、保障學(xué)習(xí)時間、檢查學(xué)習(xí)心得等措施，辦公室內(nèi)部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。

　　二、圍繞中心、服務(wù)大局，在服務(wù)縣委決策上有新突破

　　出主意、當(dāng)參謀，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)和前提。我辦充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的 “ 耳目” 和“外腦” 作用，全方位、深層次、寬領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。

　　1、加強(qiáng)調(diào)查研究，力求與領(lǐng)導(dǎo)合拍共振。在調(diào)研內(nèi)容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問題和關(guān)注點，捕捉社會經(jīng)濟(jì)生活方面的熱點和難點問題，隨時抓住當(dāng)前工作的新情況、新問題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實際中去調(diào)查研究，掌握第一手資料，準(zhǔn)確反映客觀真實情況，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，為縣委和領(lǐng)導(dǎo)決策獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在調(diào)研方法上，實現(xiàn)了由被動型調(diào)研向主動預(yù)測型調(diào)研轉(zhuǎn)變，由隨機(jī)調(diào)研向規(guī)范化調(diào)研轉(zhuǎn)變，把信息、調(diào)研、督查等工作在機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化中心意識、超前意識、創(chuàng)新意識和精品意識，增強(qiáng)調(diào)研工作的全局性、前瞻性、發(fā)展性和對策性。全年共開展調(diào)研活動5次，撰寫調(diào)研報告30篇，在市級以上大型刊物發(fā)表調(diào)研文章及領(lǐng)導(dǎo)署名文章2篇。

　　2、精心辦好公文，提高以文輔政水平。堅持嚴(yán)把“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量。一是嚴(yán)把起草關(guān)。應(yīng)由縣委辦公室起草的文件，認(rèn)真擬稿，精益求精；對由部門代擬的文件，進(jìn)行嚴(yán)格審核，仔細(xì)繕改，力求準(zhǔn)確到位。二是嚴(yán)把“審核關(guān)”。所有文件必須經(jīng)綜合股統(tǒng)稿、繕改后，再逐級經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，最后再次對其進(jìn)行仔細(xì)校核，使格式、內(nèi)容以及每一個標(biāo)點符號都準(zhǔn)確無誤。全年共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件、上報材料共 360篇，其中起草各類公文140篇，領(lǐng)導(dǎo)滿意率95%以上，文字差錯率萬分之一以下，政策把握率100%，確保了縣委各項工作及時、準(zhǔn)確地安排部署。三是嚴(yán)把收發(fā)關(guān)。對上級文件的傳閱由辦公室專人負(fù)責(zé)，及時登記傳閱，應(yīng)該保存的文件及時整理存檔。一年來，共傳閱上級文件500份，回收500份，杜絕了文件丟失及泄密事件的發(fā)生。

　　3、搞好信息服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。充分發(fā)揮信息主渠道作用，實事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時傳達(dá)縣委領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示精神，準(zhǔn)確、全面地反映全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作成績、典型經(jīng)驗、困難問題和發(fā)展態(tài)勢，保證縣委領(lǐng)導(dǎo)能夠及時了解重要社情動態(tài)。在及時、準(zhǔn)確、全面提供信息的前提下，辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導(dǎo)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策參考提供高質(zhì)量的信息。同時，積極向省、市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展情況。全年共上報反應(yīng)類、建議類信息千條以上，上報網(wǎng)絡(luò)信息600余條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強(qiáng)信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息，及時編發(fā)《博野快報》60多期，為縣委、縣政府了解重要工作動態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間交流工作，相互學(xué)習(xí)，起到了積極作用。

　　4、加大督查力度，推動縣委決策落實。充分發(fā)揮職能作用，突出重點，把握關(guān)鍵，強(qiáng)化督導(dǎo)工作，在深入推動縣委決策落實上下功夫，積極主動地開展督查工作，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。一是圍繞縣委重大決策開展重點督查。全年共開展縣委全會、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議貫徹落實情況督查18余次，及時下發(fā)督查通報，表揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，使縣委重大決策得到及時貫徹落實。全年共編發(fā)《督查通報》30期，向市委督查室報送《督查專報》95期，被市采15篇。二是緊扣領(lǐng)導(dǎo)批示件開展專項督查。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的落實。全年共收轉(zhuǎn)上級領(lǐng)導(dǎo)批示件20件，承辦書記批示的督辦件89件，全部處理完畢，并及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反饋了結(jié)果，做到了件件有回音、事事有結(jié)果。三是抓住群眾關(guān)注的難點熱點問題主動督查。先后圍繞農(nóng)民減負(fù)、行業(yè)不正之風(fēng)、下崗職工再就業(yè)等社會問題主動進(jìn)行查辦，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護(hù)了社會穩(wěn)定。在督查工作中，辦公室工作人員發(fā)揚知難而進(jìn)、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關(guān)鍵時刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。采取上下、點面、調(diào)查與核實相結(jié)合，根據(jù)需要采用明查暗訪、督查調(diào)研和回訪核實等方法，出色地完成了各項督查活動，大力推進(jìn)了縣委各項工作的落實。

　　三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在保證縣委日常工作高效運轉(zhuǎn)上有新改進(jìn)

　　按照縣委、縣政府的總體部署，從大處著眼，從細(xì)節(jié)入手，著力解決有關(guān)工作行動不夠?qū)�、質(zhì)量不夠高、效果不夠好的問題，進(jìn)一步扎實有效地推動了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

　　1、機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)重在規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效。進(jìn)一步規(guī)范辦文程序，公文審核細(xì)致入微，對每一份文件都做到嚴(yán)、細(xì)、實、精，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不出手。會議服務(wù)工作按照“胸懷大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接”的要求，堅持提前準(zhǔn)備、分工負(fù)責(zé)、層層把關(guān)，做到會場布置整潔莊嚴(yán)，伙食安排從簡不奢侈，會場服務(wù)細(xì)致不馬虎，會議材料齊備無差錯。會前做好充分準(zhǔn)備，提前介入，做好預(yù)案；會中做到精心組織，明確責(zé)任，細(xì)致服務(wù)；會后及時做好總結(jié)及善后處理工作。全年共承擔(dān)了全縣經(jīng)濟(jì)工作會議、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議38場，做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待工作本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，先后接待省、市領(lǐng)導(dǎo)來博野視察，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

　　2、加強(qiáng)值班工作。要求全體同志牢固樹立“值班工作無小事”的責(zé)任意識和“隨時可能出事”的憂患意識，對接聽的每個電話、收發(fā)的每個文件，都做到了迅速反應(yīng)、細(xì)心對待、謹(jǐn)慎處置。對緊急情況、重大事件報送做到了“快”和“準(zhǔn)”，不遲報、不誤報、不漏報。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，確保了一旦發(fā)生重大問題能及時掌握情況，及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)報告，協(xié)助做好指揮協(xié)調(diào)工作。

　　3、耐心細(xì)致地做好信訪接待工作。信訪問題一直是黨政機(jī)關(guān)的老大難問題。為了全力為黨委政府分憂，為廣大群眾解難，我們在辦公室設(shè)立溫馨接待處，派一名法律知識豐富、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的同志專門負(fù)責(zé)信訪接待，熱情接待來訪群眾，動之以情、曉之以理，耐心細(xì)致的給群眾做思想工作，努力使之主動放棄上訪或?qū)崿F(xiàn)其信訪向信法的轉(zhuǎn)變。在做好信訪接待的同時，我們還尋根溯源，加強(qiáng)對信訪矛盾的源頭治理，不斷加大對基層信訪矛盾的摸排，最大限度地把群眾反映的問題解決在當(dāng)?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。我們會同有關(guān)部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，對群眾提出的熱點、難點問題現(xiàn)場辦公，就地解決，有效的控制和減少了重復(fù)訪、集體訪和越級訪。

　　4、慎之又慎地做好機(jī)要保密工作。機(jī)要人員以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神，堅持24小時值班，全年共收發(fā)報5000余份、機(jī)要件500份，沒有出現(xiàn)泄密事件，確保了縣委與上級黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。

　　5、全力做好黨史和社區(qū)工作。黨史工作，重點圍繞國慶60周年，與省市級媒體聯(lián)系，宣傳地方黨史，讓外界充分了解博野、認(rèn)識博野，提升了博野形象，擴(kuò)大博野知名度。社區(qū)工作，加強(qiáng)了社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，落實了社區(qū)工作社會基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療保險，提高了社區(qū)工作者生活待遇。對縣社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行了重新選址，重新建設(shè)。投資2萬多元對北環(huán)社區(qū)進(jìn)行了改造提高，進(jìn)一步改善了社區(qū)居委會的辦公條件�；I資10萬多元，硬化了光明北街，徹底解決了多年來這些地段道路不平、排水不暢等實際問題，得到了附近居民的肯定和贊揚。

　　6、認(rèn)真開展“親民愛民”活動和解放思想大討論大實踐活動。親民愛民活動中，我辦作為牽頭單位，嚴(yán)格按照活動要求，精心組織，周密部署，迅速啟動，強(qiáng)力推進(jìn)，確保了活動的有序開展�；顒娱_展以來，全縣廣大干部積極響應(yīng)，廣泛參與，采取多種形式和方法，加強(qiáng)與幫扶對象的聯(lián)系，密切與幫扶對象的關(guān)系，千方百計為他們排憂解難，已經(jīng)取得了初步成效，得到了社會各界的廣泛好評。截止目前，全縣各級幫扶干部捐款捐物共計折合人民幣21萬余元，為幫扶對象解決實際問題160余件，使困難群眾真正得到了看得見、摸得著的實惠。解放思想大討論大實踐活動中，我們堅持把學(xué)習(xí)貫徹始終、把整改貫徹始終、把邊討論，邊實踐貫穿始終，認(rèn)真查找在開放意識、解放思想方面存在的問題和不足，認(rèn)真謀劃完善新思路、新舉措，積極開創(chuàng)各項工作新局面。同時，加強(qiáng)與上級對口部門的聯(lián)系與溝通，主動邀請上級對口部門領(lǐng)導(dǎo)到縣指導(dǎo)工作，確�；顒硬涣饔谛问�，不走過場，達(dá)到了預(yù)期效果。

　　四、加強(qiáng)管理，凝聚合力，在創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)上有新成效

　　一是按照“三服務(wù)”要求，積極創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)，努力達(dá)到“實現(xiàn)一個率先，確保四個一流”的目標(biāo)，即率先建成和諧機(jī)關(guān)，實現(xiàn)一流的管理，創(chuàng)出一流的業(yè)績，打造出一流的形象，獲得一流的創(chuàng)建效果，打造排頭室、一流室、標(biāo)桿室。二是叫響“團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)就是品

　　德”的口號，著力營造心齊、 風(fēng)正、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力倡導(dǎo)“六多六少”，即多關(guān)心少排斥，多支持少挑剔，多謙讓少爭執(zhí)，多溝通少誤解，多信任少猜疑，多寬容少計較。加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉和崗位練兵，根據(jù)每個人的不同特長、不同能力、不同愛好，安排適合的工作崗位，做到人盡其才，各盡所能。三是加強(qiáng)班子和諧，帶動全員和諧。重點建立了班子成員之間、成員與干部職工之間的談心制度、約談制度，傾聽干部職工的合理化建議和反應(yīng)的問題，消除隔閡，真正實現(xiàn)和諧相處，和諧共進(jìn)。四是著力營造整潔、有序、節(jié)儉、文明的辦公環(huán)境。對辦公資料定期歸檔整理，文件資料擺放有序，辦公設(shè)備性能保持良好，同時搞好衛(wèi)生清潔工作，努力創(chuàng)造一個整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

　　五、溝通情況，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在形成和凝聚各方面工作合力上有新局面

　　綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，綜合協(xié)調(diào)始終是貫穿于辦公室工作各個方面的一項十分重要的任務(wù)。充分發(fā)揮主觀能動性，預(yù)先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準(zhǔn)備充分，銜接緊密。一是搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)同志的活動，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機(jī)整體。二是加強(qiáng)與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調(diào)。主動加強(qiáng)聯(lián)系，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題進(jìn)行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。以化解矛盾、加強(qiáng)協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關(guān)系，推動全縣形成了團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達(dá)到基層，把基層的工作情況、意見建議反映給縣委，并就有關(guān)事項根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見認(rèn)真給予了答復(fù)。

　　六、嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，在干部隊伍建設(shè)上有新舉措

　　重視和抓好縣委辦公室自身建設(shè)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)，讓縣委和群眾滿意的隊伍。一是始終站在維護(hù)縣委權(quán)威和形象的高度嚴(yán)格要求自己。要求辦公室工作人員，在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位，在思想、政治、行動上同縣委始終保持高度一致，堅決維護(hù)縣委的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象，并落實到具體工作上，帶頭貫徹執(zhí)行縣委的各項決策部署，堅定不移地服從縣委領(lǐng)導(dǎo)的指揮，忠于職守，盡職盡責(zé)，說老實話，做老實人，辦老實事。二是始終端正對待群眾的感情和態(tài)度。以構(gòu)建“服務(wù)型機(jī)關(guān)”為切入點，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為著力點，著重解決對待來機(jī)關(guān)辦事或上訪群眾“冷、橫、硬”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情，牢記“時時有人觀察、事事有人比較”，要求每位同志都要做到時時反省自己，嚴(yán)格要求自己，不斷錘煉自己，努力提高自己，不斷提高做群眾工作的能力和水平。

　　七、今后工作方向

　　20xx辦公室的工作要緊密圍繞全縣工作大局，以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，從辦公室實際出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍思想政治建設(shè)，業(yè)務(wù)能力建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，切實提高黨委辦公部門的服務(wù)水平，為提速發(fā)展、建設(shè)強(qiáng)縣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在全面完成各項常規(guī)工作的同時，重點做好三項工作。

　　1 、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高理論素質(zhì)。把學(xué)習(xí)黨的各項政策做為重點，充實完善思想體系，提高文稿質(zhì)量；同時，進(jìn)一步完善各項學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保學(xué)習(xí)效果。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大興求真務(wù)實作風(fēng)，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷把辦公室工作推向一個新的水平。

　　2、創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)。一是強(qiáng)化對上服務(wù)意識，圍繞縣委中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。增強(qiáng)服務(wù)意識，找準(zhǔn)服務(wù)方式方法，有效保證縣委工作順利運轉(zhuǎn)。二是強(qiáng)化橫向服務(wù)意識，圍繞全縣工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰(zhàn)線之中，保證縣委決策真正落實。三是強(qiáng)化對下服務(wù)意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

　　3、樹立良好形象。一是樹立解放思想，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新形象。二是樹立求真務(wù)實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴(yán)以律己的廉潔形象。四是樹立規(guī)范辦公，嚴(yán)謹(jǐn)有序的文明形象。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇27

　　本學(xué)期以來，在校長、主管副校長的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了�，F(xiàn)將總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作

　�。ㄒ唬┡�力做好行政管理工作

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次，全體師生會議2次。會前做好各項準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

　　2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，本學(xué)期起草學(xué)校各類計劃7個，各類匯報材料3個。

　　3、完成20xx——20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了河南省檔案規(guī)范化三級認(rèn)證。

　　4、完成或協(xié)助有關(guān)單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。

　　5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)。

　　6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。

　　7、組織教師進(jìn)行《十不準(zhǔn)》、《十條禁令》的政治學(xué)習(xí)，并收集材料。

　　8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。

　�。ǘ�）協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作

　　1、印制安全目標(biāo)責(zé)任書、關(guān)于h1n1防控的告家長書等文字材料。

　　2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。

　　3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。

　　（三）辦公室內(nèi)部工作

　　做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。

　　二、堅持學(xué)習(xí)，提高覺悟

　　三、積極完成教育教學(xué)工作，投身教改

　　作為初二年級的任課教師，服從年級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，積極投入我校的課堂教學(xué)改革，努力踐行，做到備課認(rèn)真，作業(yè)批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。

　　四、存在的問題和建議

　�。ㄒ唬┳陨淼膯栴}

　　本學(xué)期以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

　　1、由于工作能力的限制，平時的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒有形成轉(zhuǎn)發(fā)的制度，工作不力，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的的培養(yǎng)。

　　2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。

　　3、由于自己是年輕，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。

　　4、校長室的衛(wèi)生一直不夠好。

　　5、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。

　�。ǘ�）今后工作的思路

　　1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

　　2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

　　3、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

　　4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進(jìn)一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，積極配校長、副校長、年級的工作，認(rèn)真實踐"課堂教學(xué)改革"，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇28

　　經(jīng)過幾年工作實踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強(qiáng)的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能以有爭議有位展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下個方面。

　　一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部，辦公室開展的信息調(diào)研，督促檢查，文秘政務(wù)，后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量。因此，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧，提早謀劃，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，要突出重點，找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié)，果斷迅速，講求實效。在綜合協(xié)調(diào)上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉(zhuǎn)。

　　二要始終堅持以強(qiáng)化管理為保證。辦公室猶如一部機(jī)器，文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機(jī)要交通、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項工作，都是這部機(jī)器上的零部件。要使辦公室工作的這部機(jī)器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個機(jī)器的最佳運轉(zhuǎn)，就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，進(jìn)行規(guī)范化運作，提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理水平,要嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責(zé)任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。

　　三要始終堅持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門，黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng)，就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。因此，必須堅持不斷改進(jìn)黨委辦公室的工作作風(fēng)，強(qiáng)化勤政為民的意識，以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開展調(diào)查研究，督促檢查，都要從實際出發(fā)，唯實名實，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，文件多，事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題，切實做好協(xié)調(diào)安排，抓好關(guān)口，保證領(lǐng)導(dǎo)集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風(fēng)，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇29

　　一年來，白堿灘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大常委會的有力監(jiān)督下及市執(zhí)法局的幫助指導(dǎo)下，總結(jié)經(jīng)驗，完善管理，積極探索，不斷滲透，執(zhí)法工作逐步走向成熟，各項工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　　截至目前，我局共制止、規(guī)范各類違法行為500余起，辦理行政處罰案件93件。其中簡易程序案件56件，一般程序案件37件，共計罰款14290元。沒收盜版光碟350張，非法出版物100余冊；拆除平房、牛圈等違章建筑物45間，拆除面積達(dá)27000余平方米；開展城區(qū)周邊建筑垃圾專項清理5次，平整場地28000余平方米。

　　一、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，積極開展中層崗位競聘活動

　　為深化落實干部人事制度改革，給全體隊員提供一個展示自我才能的平臺，我局于2月初對局內(nèi)的綜合辦公室主任、法制業(yè)務(wù)辦公室主任及3個中隊長等5個崗位進(jìn)行了公開競聘。為體現(xiàn)“公正、公開、公平”的原則，本次活動全程都由區(qū)委組織部、勞動人事局、監(jiān)察局、司法局等部門組織實施，并得到了主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。通過報名、筆試、面試、民主測評等幾個環(huán)節(jié)，劉澤平等5名同志獲得了本次競聘的崗位。同時，為加強(qiáng)各崗位管理，競聘結(jié)束后，局里還與各崗位負(fù)責(zé)人簽訂了XX年度目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書，將全年的工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明確。通過近半年的工作，各崗位均能認(rèn)真履行職責(zé)，充分體現(xiàn)崗位帶頭作用，隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。

　　二、全面落實各項法制工作任務(wù)，強(qiáng)化法制監(jiān)督

　　1、加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)量化考核。年初，制定了《執(zhí)法業(yè)務(wù)量化考核辦法》，把案件量化指標(biāo)作為一項重要的考核依據(jù)。該考核辦法改變了以往扣分考核的方式，實行掙分式考核。辦法中規(guī)定了每名執(zhí)法隊員每月及全年應(yīng)當(dāng)完成的分值和評分標(biāo)準(zhǔn)，由執(zhí)法隊員自主掙分，法規(guī)業(yè)務(wù)辦每月定期進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果計入每人的考核登記冊，年底進(jìn)行總評。對全年超額完成規(guī)定分值的執(zhí)法隊員，超額部分將予以獎勵，反之則給予一定的懲罰。通過開展量化考核，不僅增加了日常執(zhí)法案件數(shù)量，執(zhí)法隊員的工作積極性也得到了明顯提高，從過去的“讓我干”逐步向“我要干”轉(zhuǎn)變，真正使執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制落實到日常執(zhí)法工作中。

　　2、不斷推進(jìn)行政執(zhí)法公示制,自覺接受社會各界監(jiān)督。一是開展了行政處罰結(jié)果公示活動。將每月行政處罰案件結(jié)果在中隊辦公場所及綜合執(zhí)法樓進(jìn)行公示，教育廣大公民、法人和其他組織自覺遵守城市管理法律、法規(guī)。二是在原有的基礎(chǔ)上，逐步完善城市管理行政執(zhí)法網(wǎng)頁,通過網(wǎng)絡(luò)，公布我局的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、行政處罰結(jié)果等事項，并解答群眾提問、受理群眾投訴等。三是在社會上聘請了十名義務(wù)監(jiān)督員，自覺將執(zhí)法局的各項工作置于社會各界的監(jiān)督之下,從而不斷推進(jìn)我局行風(fēng)建設(shè)和法制建設(shè)的進(jìn)程。

　　3、加大執(zhí)法案件的監(jiān)督、審核力度，進(jìn)一步提高案件總體質(zhì)量。XX年，我局執(zhí)法案卷工作目標(biāo)為：嚴(yán)格按照“克拉瑪依市城市管理行政執(zhí)法局行政處罰案件辦案規(guī)范”的要求，從行政處罰案件的初查、立案、調(diào)查取證、處罰審核，到執(zhí)行歸檔，進(jìn)行全過程的執(zhí)法監(jiān)督，全年案卷優(yōu)秀率力爭達(dá)到20％。通過加強(qiáng)案件編號、法律術(shù)語使用、詢問筆錄制作、法律法規(guī)適用等方面的審核，同時將案件辦理過程中出現(xiàn)的問題及時反饋到辦案人員手中，督促整改。從而進(jìn)一步提高執(zhí)法案卷制作水平，維護(hù)行政處罰案件的嚴(yán)肅性、規(guī)范性。

　　4、強(qiáng)化法制宣傳工作。為豐富學(xué)生們的課余生活，培養(yǎng)愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣，不斷提高孩子們環(huán)境保護(hù)意識，我局于7月初聯(lián)合區(qū)教育局、區(qū)屬各民漢學(xué)校及克市暢想文化書店等單位及部門開展了“首屆暢想文化杯爭當(dāng)環(huán)保小公民”的有獎?wù)魑幕顒印１敬位顒又饕�面向的是三年級以上的學(xué)生，通過身邊發(fā)生的與環(huán)境有關(guān)的事例，來激發(fā)孩子們對環(huán)境保護(hù)的'認(rèn)識。通過學(xué)校、教育局等部門評委的審核，最終從1200余篇作文中選出了80篇獲獎文章，并由克市暢想文化書店對其進(jìn)行了出版印刷，整個活動取得了良好的宣傳效果。

　　三、開展各項城市管理執(zhí)法工作，落實城市管理各項任務(wù)

　�。ㄒ唬┮詣�(chuàng)建“全國文明城市”為契機(jī)，全面開展市容市貌整治活動。

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好相關(guān)部門的組織協(xié)調(diào)工作。按照區(qū)委、區(qū)人民政府的統(tǒng)一安排，本次白堿灘區(qū)創(chuàng)建文明城市市容市貌組的檢查及協(xié)調(diào)工作由我局負(fù)責(zé)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門全力做好各項創(chuàng)建工作，我局草擬了《白堿灘區(qū)迎接全國文明城市檢查工作方案》，并及時召集區(qū)建設(shè)局、工商局、愛衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)中心、辦事處等13個相關(guān)單位及部門對各項任務(wù)進(jìn)行具體劃分。同時，我們還建立了信息網(wǎng)絡(luò)，確保了市容市貌領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組之間，以及市上和區(qū)上市容市貌組之間的信息溝通，使創(chuàng)建工作得以順利進(jìn)行。

　　2、開展沿街店面門前堆物、店外經(jīng)營等行為的專項清理。針對部分沿街店鋪門前堆物、店外經(jīng)營等行為較嚴(yán)重的現(xiàn)象，我局于5月10日對中興街油化市場、消防隊市場、芙蓉市場以及供熱市場開展了集中清理整治，分別對存在上述行為的40余家店鋪下發(fā)了《限期整改通知書》，要求其進(jìn)行整改。5月12日，我局對整改情況進(jìn)行了復(fù)查，對拒不整改的紅柳美食城、奧斯曼燒烤等10余家店鋪進(jìn)行了處罰，并對店外擺放的桌椅、烤肉爐等物品進(jìn)行了沒收處理。

　　3、對戶外廣告垃圾、沿街面亂張貼、亂噴涂的小廣告進(jìn)行清理。一方面，我局加大了沿街店鋪墻面衛(wèi)生的檢查力度，責(zé)令各店鋪對墻面上張貼的破舊宣傳畫、招聘廣告進(jìn)行清除，共清除張貼物300余張；另一方面，針對沿街面無法找到當(dāng)事人的辦證廣告，5月初，我局聯(lián)合兩個街道辦事處與白堿灘區(qū)“紅日”家政公司簽訂了清理保潔合同，要求在5月20日前將全區(qū)各主次街道、居民小區(qū)內(nèi)亂噴涂小廣告全部清洗、粉刷干凈，并加強(qiáng)日常保潔，經(jīng)我局復(fù)查，已全部清理完畢。此外，按照劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，我局還責(zé)令各廣告公司對路燈桿上殘留的破損布標(biāo)廣告、繩索等廣告垃圾進(jìn)行清理，共計清理垃圾100余處。

　　4、開展戶外廣告、牌匾、燈箱等廣告設(shè)施的檢查，共發(fā)現(xiàn)破損的站臺廣告、燈箱廣告、店鋪牌匾30余處，我局均已責(zé)令當(dāng)事人或產(chǎn)權(quán)單位對其進(jìn)行了修復(fù)。同時，對無產(chǎn)權(quán)人的破損門牌廣告，我局也已組織人員對其進(jìn)行了拆除。此外，我局還責(zé)令白堿灘區(qū)電信公司對沿街面破損的20余處ic卡電話亭進(jìn)行了修復(fù)，不能修復(fù)的也進(jìn)行拆除。截止5月20日，城區(qū)內(nèi)的各類廣告設(shè)施均已修復(fù)完畢。

　　5、開展城區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生清理。為美化環(huán)境，達(dá)到文明城市創(chuàng)建的相關(guān)要求，全年我局共開展了5次大規(guī)模的外圍環(huán)境衛(wèi)生清理整治，動用了裝載機(jī)、大型推土機(jī)、翻斗車等施工車輛對二廠油庫西側(cè)、702、南園、門戶路商服樓后側(cè)、沁園小區(qū)西側(cè)、鉆井公園北側(cè)、五亭平房區(qū)、703等地的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了集中清理，共清運垃圾60余車，填埋、平整場地26000余平方米。5月份，我局駐三平鎮(zhèn)中隊還配合三平路街道辦事處對技校與采油三廠結(jié)合部的衛(wèi)生死角、三平鎮(zhèn)東側(cè)廠房區(qū)、晨光社區(qū)北側(cè)平房區(qū)等處的建筑、生活垃圾進(jìn)行清理，共清理垃圾12車，清理、平整場地XX余平方米。

　　6、規(guī)范施工場地，開展建筑、裝潢垃圾集中清理。針對部分施工場地物料隨意堆放、未按要求設(shè)置防護(hù)欄等現(xiàn)象，我局對全區(qū)各施工場地進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，責(zé)令沁園小區(qū)、北坡、門戶路等6處施工場地嚴(yán)格按要求設(shè)置防護(hù)欄，同時，我局還責(zé)令相關(guān)責(zé)任單位對建設(shè)環(huán)保樓、油化市場門前、國稅樓對面門面房門前、建設(shè)銀行門前等10余處建筑裝潢垃圾進(jìn)行了清除，并要求各施工單位將垃圾裝袋堆放，做到日產(chǎn)日清。9月中旬我局還聯(lián)合居委會對二廠二區(qū)、三區(qū)、四區(qū)等處的居民裝潢垃圾進(jìn)行清除，共計清運垃圾120余車，對無法找到當(dāng)事人的建筑垃圾，我局也雇人進(jìn)行了清除。

　　7、繼續(xù)開展無照商販的清理整治工作。一方面加強(qiáng)日常巡查，嚴(yán)肅查處在居民區(qū)走街串巷的流動攤販；另一方面，為彌補執(zhí)法人員的不足，我局還積極與鉆井環(huán)衛(wèi)中心、井下二公司環(huán)衛(wèi)中心取得聯(lián)系，組成聯(lián)合清理小組，在下午下班后不定期對綜合商場門前、鉆井市場前門及后門等無照經(jīng)營重點地段進(jìn)行集中清理。7至8月份，共組織專項清理5次，查處無證經(jīng)營行為30余起，沒收臺秤20余個，治理取得了明顯的效果。

　�。ǘ�）配合城區(qū)建設(shè)，積極穩(wěn)妥的開展拆遷工作

　　按照我區(qū)城市規(guī)劃的要求，今年我局拆遷工作的重點主要有：南園生態(tài)林區(qū)違章建筑拆除、702臨時建筑拆遷、三平鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)違章建筑拆除以及技校東側(cè)牛羊養(yǎng)殖戶搬遷工作。為確保拆遷工作的順利進(jìn)行，根據(jù)實際，我局制定了拆遷工作運行大表，并從3月初開始了拆遷宣傳工作。共印制、張貼拆遷宣傳通知80余份，上門發(fā)放養(yǎng)殖基地優(yōu)惠政策50余份。為確保整個拆遷工作順利進(jìn)行，執(zhí)法隊員們頂著烈日，冒著高溫酷暑，加班加點的上門做工作。截至10月底，我局共對南園生態(tài)林區(qū)、三平鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、技校東側(cè)等地80余戶養(yǎng)殖戶進(jìn)行了搬遷，拆除房屋、圈棚等違章建筑100余個，拆除面積達(dá)27000余平方米。

　　（三）加強(qiáng)文化市場執(zhí)法工作

　　1、加大網(wǎng)吧的監(jiān)督處罰力度，嚴(yán)厲打擊接納未成年人的違法行為。一年來，我局共查處文化市場執(zhí)法案件4起，其中，辦理簡易案件1起，一般程序案件3起。一起為我局在日常巡查中發(fā)現(xiàn)天下網(wǎng)吧有接納10名未成年人的違法行為，經(jīng)局里集體研究后給予了吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》的行政處罰。天下網(wǎng)吧的經(jīng)營者在被我局吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》之后，仍擅自進(jìn)行營業(yè)，經(jīng)我局立案調(diào)查后，已將此案移交區(qū)工商分局處理。另一起為2月份我局查處的環(huán)宇網(wǎng)吧接納5名未成年人的違法行為，給予了罰款5000元的行政處罰。此外，3月中旬，我局對接納2名未成年人的“天才網(wǎng)吧”進(jìn)行了查處，罰款1000元。通過增強(qiáng)日常巡查力度和加大處罰額度等手段，目前，我區(qū)網(wǎng)吧的經(jīng)營情況良好，在最近組織的2次文化市場暗查中，均未發(fā)現(xiàn)接納未成年人的現(xiàn)象。

　　2、積極開展圖書音像市場執(zhí)法檢查。全年共開展了5次大規(guī)模的執(zhí)法檢查，共收繳盜版音像制品300余張，口袋書100余冊。其次，八月底，為堵截盜版教材、教輔讀物的發(fā)行渠道，我局還對轄區(qū)各書店出售的教輔讀物進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)出售盜版教材的行為。此外，按照市局查禁目錄的要求，我局于9月中旬還組織人員開展了民語音像制品的專項檢查，共收繳違禁音像制品50余張。

　　3、會同區(qū)文體局、公安消防科等部門對全區(qū)各網(wǎng)吧、音像店及歌舞娛樂場所的消防安全進(jìn)行了檢查，責(zé)令10家消防設(shè)施不全的單位或個人進(jìn)行整改，提高了經(jīng)營業(yè)主的消防安全意識。此外，在檢查期間，我局還對“7月7經(jīng)典咖啡屋”等3家文化娛樂場所存在文化經(jīng)營許可證過期的行為進(jìn)行了處罰，并責(zé)令當(dāng)事人限期補辦相關(guān)手續(xù)。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇30

　　一、積極做好物價管理工作

　　根據(jù)院里制定的目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，我們完成了20xx年上半年的物價管理工作。

　　1.為了保證醫(yī)療收費的順利進(jìn)行，我們對一些新購進(jìn)的并已經(jīng)錄入微機(jī)系統(tǒng)的，可以收費的一次性衛(wèi)材及時核對，并按規(guī)定加價率加價。購進(jìn)價在500元以下，加價率為8%；購進(jìn)價在500-1000元（不含1000元），加價率為6%；購進(jìn)價在1000-5000元（不含5000元），加價率為4%；購進(jìn)價在5000-10000元（不含10000元），加價率為3%；購進(jìn)價在10000元以上加價率為2%.

　　2.認(rèn)真執(zhí)行國家及省醫(yī)療機(jī)構(gòu)物價收費標(biāo)準(zhǔn)，建立醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制。增加醫(yī)療服務(wù)和藥品收費透明度。

　　3. 嚴(yán)格遵守收費制度。

　�、� 我院嚴(yán)格按照省物價局、衛(wèi)計委的醫(yī)療服務(wù)價格收費標(biāo)準(zhǔn)收費。

　　4.通過抽查72份病例收費清單發(fā)現(xiàn)收費存在以下幾個問題：

　　⑴ 共性問題：

　　①心電監(jiān)測應(yīng)收心電監(jiān)測、血氧飽和度監(jiān)測。但許多科室同時收動態(tài)血壓監(jiān)測（含在心電監(jiān)測內(nèi)）；持續(xù)呼吸功能檢測（不屬監(jiān)測項目）。

　�、谑褂昧糁冕槙r，應(yīng)收靜脈注射（3.00/次）和一次性衛(wèi)材留置針。但許多科室卻收靜脈穿刺置管術(shù)（40.00/次）和一次性衛(wèi)材留置針；同時多收動靜脈置管護(hù)理。

　�、凼褂每蛇x擇的一次性特殊衛(wèi)材沒有填寫患者知情同意書。如：醫(yī)用止血帶、可吸收止血材料。

　�、芏嗍找话銓ｍ椬o(hù)理。

　�、萃饪瓶剖倚�換藥收大換藥或特大換藥。

　　少收：一般物理降溫、冷熱濕敷、靜脈輸液、吸氧

　　缺會診、醫(yī)學(xué)影像、超聲檢查報告單，導(dǎo)尿無醫(yī)囑。

　　5.對新引進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和新申報的理療項目，及時進(jìn)行成本測算，擬定收費標(biāo)準(zhǔn)，并申報上級物價及有關(guān)管理部門進(jìn)行審批后執(zhí)行。

　　二、對全院的各臨床科室進(jìn)行收費指導(dǎo)。

　　1.針對我院各科室提出的有關(guān)收費的問題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答、指導(dǎo)。

　　2.為臨床醫(yī)療服務(wù)項目價格收費提供便捷途徑，我們在OA網(wǎng)上發(fā)布了關(guān)于同意健康風(fēng)險評估系統(tǒng)（HRA）等醫(yī)療服務(wù)項目和一次性無菌測溫型導(dǎo)尿包等衛(wèi)生材料作為特需醫(yī)療通知（吉省價格[20xx]02號），關(guān)于制定和修訂全血氨測定等部分醫(yī)療服務(wù)項目的通知（吉省價格[20xx]05號）,并保存在經(jīng)管辦的科室文件中，以便于臨床科室永久查看。

　　三、協(xié)助省衛(wèi)計委、省物價局工作

　　積極配合物價局對我院新申報的醫(yī)療服務(wù)價格進(jìn)行實地考察，并得到物價局及醫(yī)療科室的 認(rèn)可。對中省直78項醫(yī)療服務(wù)項目、一次性收費衛(wèi)材進(jìn)行論證 調(diào)研，并給予合理價格及收費目錄。

　　四、做好全院月、季度的經(jīng)濟(jì)活動分析工作

　　目前為止，撰寫了我院1-4月的4份分析報告。我們從醫(yī)院的基本經(jīng)濟(jì)情況、經(jīng)濟(jì)收入情況、總體支出情況、醫(yī)療指標(biāo)完成情況、科室成本核算情況、科室藥比、耗比情況等6個維度進(jìn)行分析，形成了每篇近萬字的財務(wù)分析報告。

　　通過分析，我們可以看到，截至20xx年4月末,醫(yī)院資產(chǎn)總額為196251萬元.其中:流動資產(chǎn)133463萬元,固定資產(chǎn)36690萬元,在建工程26098萬元。

　　目前,醫(yī)院凈資產(chǎn)117331萬元。凈資產(chǎn)增加34075萬元,增幅40.93%。

　　同時，全院的收入依然持續(xù)增長。收入結(jié)構(gòu)更加趨于合理。

　　以20xx年4月為例，全口徑收入同比增加1929萬，增幅19.10%。其中，醫(yī)療收入增加1188萬，增幅21.56%。

　　4月同比醫(yī)�？偸杖朐黾�677萬元，而且總超支減少了562萬。

　　同時，現(xiàn)金收入增加了680萬元，同比增幅49.28%。

　　本期藥占比為38.66%，與去年同期持平。

　　上述幾方面不僅使醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu)更加趨于合理，更重要的是增加了收入的含金量。

　　五、根據(jù)醫(yī)院的工作安排，從20xx年4月起，經(jīng)管辦承擔(dān)了我院對太平洋財產(chǎn)保險公司和中國人民財產(chǎn)保險公司長春分公司（已簽約）在我院門診及住院患者的收入及部分理賠管理工作。

　　目前，上述兩家保險公司為我院增加收入總額為423萬元。應(yīng)該說我院與他們的跨界合作，不僅開創(chuàng)了醫(yī)院-保險公司一體化服務(wù)的先河，更會成為我院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一個增長點。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇31

　　在20xx年的工作中，我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結(jié)合琿春實際情況，對全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作，下面作工作總結(jié)如下：

　　一、進(jìn)一步強(qiáng)化單位的制度建設(shè)

　　今年我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面，我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況，從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā)，真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實做好自身的本職工作，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　二、建立、建全單位的檔案管理工作

　　為保存好我辦的相關(guān)檔案資料，實行檔案統(tǒng)一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理，同時對近年的檔案進(jìn)行了有序整理及分類備檔，即：

　　（1）開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋；

　　（2）使用房屋進(jìn)行抵頂維修基金的房屋；

　　（3）欠繳維修基金的房屋；

　�。�4）維修基金繳納比較齊全的房屋；為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。

　　三、“物業(yè)維修基金”的管理工作

　　（1）、為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通，制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。

　�。�2）、為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì)，細(xì)化維修基金賬戶管理，今年，我辦由會計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗。同時結(jié)合琿春實際情況，將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶，有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。

　　（3）、催繳“維修基金”的工作：今年，在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定，要求整改。為此，我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報，經(jīng)研究決定，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案�，F(xiàn)正在實施當(dāng)中。

　　四、業(yè)主委員會的管理工作

　　為便于住宅小區(qū)的管理，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會，同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入海關(guān)住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理。

　　五、“基金”的使用情況

　　今年維修基金的使用，主要還是對礦區(qū)職工福利房進(jìn)行維修改造。根據(jù)年初計劃，現(xiàn)已完成了屋面防水改造（使用彩鋼瓦材料）15棟，面積為7627平方米，使用資金為526，263元人民幣；屋面增做防寒層共計38棟，面積為27271平方米，使用資金為810，000元。對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強(qiáng)烈，現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，又對其使用“SBS”防水材料進(jìn)行補修，現(xiàn)已經(jīng)補修完工的面積約為8000多平方米。

　　六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管

　　今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔。經(jīng)過審查，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達(dá)建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬達(dá)物業(yè)管理有限公司。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì)，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。

　　七、來年的工作計劃

　　1、大力提倡業(yè)主委員會的成立；

　　2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況；

　　3、加強(qiáng)宣傳力度，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識；

　　4、進(jìn)一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度；

　　5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場；

　　6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇32

　　在支行黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的共同努力下，我較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)做以匯報，不正之處，敬請指正。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，積極履職。

　　在學(xué)習(xí)上，我態(tài)度明確，認(rèn)真、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際金融管理、證券投資學(xué)、保險學(xué)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、中央銀行業(yè)務(wù)、投資銀行理論與實務(wù)等課程。通過幾年的學(xué)習(xí)，本人具備以下幾方面的知識和能力：

　�。�1）掌握金融學(xué)科的基本理論、基本知識；

　�。�2）具有處理銀行、證券、投資與保險等方面業(yè)務(wù)的基本能力；

　　（3）熟悉國家有關(guān)金融的方針、政策和法規(guī)；

　�。�4）了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。

　　在學(xué)習(xí)理論的同時，不忘鉆研業(yè)務(wù)，積極參加支行組織的思政教育學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上級行歷次年初信貸工作會議精神，掌握精髓，按照要求編發(fā)《金融機(jī)構(gòu)信貸政策與支持要點》《三門峽中小企業(yè)融資指引》等宣傳資料，向有關(guān)部門和企業(yè)宣傳貨幣政策，掌握轄內(nèi)各行信貸政策，反饋國家貨幣信貸政策的貫徹實施情況。

　　二、加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)金融運行的調(diào)查研究和分析，為上級行決策服務(wù)，為支行在政府有地位贏得了話語權(quán)。

　　圍繞重大貨幣政策實施效果調(diào)研監(jiān)測分析。參與經(jīng)濟(jì)金融快速調(diào)查多次，涵蓋果汁行業(yè)、項目建設(shè)年、擔(dān)保行業(yè)等層面內(nèi)容，先后撰寫并采用調(diào)研信息動態(tài)16篇，為上級行領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮了較好的參考作用。

　　密切關(guān)注信貸資金在不同行業(yè)的投入變化及風(fēng)險狀況，對貸款過度集中的行業(yè)或企業(yè)，及時向金融機(jī)構(gòu)發(fā)出風(fēng)險提示。轉(zhuǎn)發(fā)利率文件，接待群眾利率咨詢。已配合上級行利率、民間借貸監(jiān)測16次，上報監(jiān)測表92張、分析報告16篇。

　　三、金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新工作。

　　克服部室人員不足的困難，以支行名義起草《農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新試點工作方案》材料報請靈寶市政府批準(zhǔn)印發(fā)，編發(fā)各金融機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新經(jīng)驗及適銷對路的產(chǎn)品彩頁，形成了《信貸產(chǎn)品介紹》《農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新簡報》等宣傳資料，有效地宣傳金融產(chǎn)品，努力營造信貸創(chuàng)新工作的良好氛圍。積極參與由行長或主管行長組織的金融產(chǎn)品創(chuàng)新工作碰頭會，集全行之智、傾全市金融機(jī)構(gòu)之力展開調(diào)研。對運作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行深入剖析，及時研究制定對策。

　　四、工作體會。

　　領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、大力支持是做好工作的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)和諧是搞好工作的關(guān)鍵，吃苦耐勞是工作進(jìn)步的積累，勤學(xué)善思是取得成績的前提。

　　五、存在的不足。

　　與其他部室人員缺乏交流，工作方法不夠靈活，調(diào)研層次不高。

　　六、努力方向。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)個人修養(yǎng)和其他部室人員交流，改進(jìn)工作方法，有效履職。

　�。ǘ�）強(qiáng)化調(diào)研、監(jiān)測、分析，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢，圍繞影響經(jīng)濟(jì)金融運行質(zhì)量的全局性、深層次問題做好調(diào)研。

　　謝謝大家！

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇33

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期即將結(jié)束。這一學(xué)期以來，在團(tuán)委老師的悉心指導(dǎo)下，在學(xué)生會其他部門的積極配合下，我部始終本著“上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，做好學(xué)生會聯(lián)系學(xué)生的橋梁紐帶作用，更好地為團(tuán)委、學(xué)生會和全體同學(xué)服務(wù)”的工作核心。在做好其他部門“后勤管理”服務(wù)的同時，也著重培養(yǎng)自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質(zhì)，也在本學(xué)期的工作中取得了可喜的成績。以下為本學(xué)期我部工作總結(jié)：

　　一、 端正思想態(tài)度，加強(qiáng)自身建設(shè)

　　1.定期舉行部內(nèi)會議，進(jìn)行學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，暢談工作經(jīng)驗，解決工作中存在的問題。

　　2.加強(qiáng)與各院系相關(guān)部門的聯(lián)系

　　我部定期和各院系的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，對相關(guān)事宜進(jìn)行商討。

　　二、 完善工作機(jī)制，發(fā)揮職能作用

　　1.準(zhǔn)確及時召集各種會議，確保各種會議正常召開。

　　2.建立嚴(yán)格的值班工作制度，確保準(zhǔn)時及時上情下達(dá)，下情上報，使學(xué)生會各項工作信息暢通。

　　3.制作了無課人員的名單表，著力于人力資源的最優(yōu)調(diào)度，提高學(xué)生會的工作效率。

　　三、 常規(guī)工作

　　1.辦公室全面負(fù)責(zé)了學(xué)生會制度，總結(jié)，工作匯報等各種文件的制作。

　　2.辦公室專職同學(xué)負(fù)責(zé)各種會議的會議紀(jì)錄工作，且記錄較詳 細(xì)。

　　3.材料統(tǒng)計工作。為方便學(xué)生會各項活動的開展，辦公室承擔(dān)了大量的材料統(tǒng)計工作，并設(shè)立臨時文件夾滿足使用。取得了很好的效果，如;評優(yōu)材料、工作計劃、和教學(xué)工作總結(jié)的匯總制作等。

　　4.及時傳達(dá)主席團(tuán)的各類通知，使上級信息及時準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門，方便工作開展。

　　5.制作通訊錄。方便各部門的工作開展，制作各院系主席團(tuán)的聯(lián)系方式，加強(qiáng)院學(xué)生會與各系分會的聯(lián)系。

　　四、內(nèi)部常規(guī)事宜

　　1.各類表格的統(tǒng)計制作，值班安排表。

　　2.值班人員工作安排，收交各類文件，接聽電話、接受各類咨詢，規(guī)范使用電腦、鑰匙、日常衛(wèi)生的打掃。

　　3.積極配合各部與學(xué)院活動的開展，擴(kuò)大辦公室及學(xué)生會的影響力。

　　五、活動新進(jìn)展

　　我部在本學(xué)期的感恩教育系列活動中策劃組織了以“愛的訴說”為主題的征文活動、感恩教育活動總結(jié)暨表彰大會等，且積極協(xié)助其他各部舉辦各類活動。這些工作不僅加強(qiáng)了我部成員團(tuán)結(jié)合作的關(guān)系，增進(jìn)了彼此的感情，也促進(jìn)了我部成員和其他各部成員之間的交流，真正做到了部與部之間，使學(xué)生會真正成為一個溫暖的大家庭。 辦公室是一個需要細(xì)心，工作要落實細(xì)致的部門。我們往往“要的不只是名字，而是名單、具體的聯(lián)系方式”這也應(yīng)該是我們辦公室的做事態(tài)度。上傳下達(dá)，我們要的還有一個“態(tài)度”，不管對誰，我們都應(yīng)該態(tài)度誠懇禮貌。這一個學(xué)期是適應(yīng)，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹(jǐn)記不足之處，加強(qiáng)改進(jìn)。爭取在下學(xué)期工作中取得更大的進(jìn)步。

　　xx學(xué)院學(xué)生會辦公室

　　二〇xx年xx月xx日

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇34

　　我站在陽山鎮(zhèn)黨委、政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級水利部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村總體要求，緊緊圍繞“幸福陽山” 的總體目標(biāo)，搶抓機(jī)遇，強(qiáng)勢推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)、防洪工程建設(shè)、節(jié)水工程建設(shè)，現(xiàn)代化農(nóng)機(jī)管理和水政水資源管理步伐，為推動我鎮(zhèn)水利農(nóng)機(jī)事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　一、水利工程建設(shè)

　　近幾年來，我鎮(zhèn)黨委政府把水利建設(shè)作為整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的命脈來抓，工程設(shè)施逐步完善，防汛抗旱能力進(jìn)一步提高，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供了有力的保障。

　　 年，全鎮(zhèn)新建安陽山村陽湖頭24吋排澇閘站一座、桃園村野八畝32吋排澇站一座，徐古圩32吋排澇閘站一座。另外住基村、新瀆村、桃園村、桃源村共新建 12吋排澇站7座，新建10吋排澇站1座，新建防洪閘2座。住基村共修筑圩堤1270米，土方3.45萬方;尹城村修筑圩堤700米，土方1.75萬方;東風(fēng)隊新建石駁岸200米;尹城村護(hù)岸50米。新開石壩頭河650米。全鎮(zhèn)新建明排渠15.175公里，清淤河道8條，長度3.12公里。這些工程的建設(shè)，使我鎮(zhèn)的防汛防旱能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　二、泵站管理及維護(hù)工作

　　全鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)級排澇站7座，我們?yōu)槊總�泵站配備1名專職管理人員，對東風(fēng)河、尖岸橋、光明河、謝洪浜、洪橋、陸區(qū)河、野八畝七個泵站實行包干管理，定期對泵站進(jìn)行檢查、觀測、維護(hù)，實行科學(xué)化、規(guī)范化管理。同時我們加強(qiáng)法制宣傳工作，大力宣傳保護(hù)水利設(shè)施的重要性，使廣大干部、群眾自覺維護(hù)水利設(shè)施。

　　三、河道保潔工作

　　我鎮(zhèn)現(xiàn)有河道172條，總長92.711公里。為確保河道的長治久潔,我鎮(zhèn)共有保潔隊伍16支,保潔人員44人,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的河道進(jìn)行日常保潔,做到河內(nèi)無雜草、垃圾、漂浮物，到目前為止共打撈清除各種垃圾、漂浮物重量達(dá)2100多噸，有效改善了農(nóng)村中小河道臟亂差的面貌。我們始終把河道保潔作為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的一項重要工作，使河道真正成為服務(wù)于廣大人民群眾的生態(tài)設(shè)施。

　　四、抓好防汛抗旱準(zhǔn)備工作

　　1、落實責(zé)任。水利建設(shè)既是一項社會基礎(chǔ)工程，也是一項保命工程。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，檢查水利工程的建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度及完全生產(chǎn)情況。鎮(zhèn)政協(xié)、人大等領(lǐng)導(dǎo)視察了我鎮(zhèn)水利工程建設(shè)進(jìn)展情況和防汛工作準(zhǔn)備情況，各有關(guān)部門通力合作，密切配合，落實責(zé)任。區(qū)防指在2月份就下發(fā)了《關(guān)于開展水利工程汛前大檢查的通知》，從4月份開始就對我鎮(zhèn)進(jìn)行了備灌檢查及防汛預(yù)演，查找問題和隱患，針對檢查出的問題，又下發(fā)了《關(guān)于做好**年度汛前急辦工作的通知》，更細(xì)致、更全面地落實各項汛前準(zhǔn)備工作。

　　2、儲備情況。防汛物資儲備：12寸流動泵7臺套、編織袋專職 19500只(合同儲備3萬只)、樁木784根、鐵絲130公斤、鋼管70支、鐵鍬90把、木材6.1立方米、鐵釘20公斤、6寸潛水泵8只臺套、 200kw發(fā)電機(jī)組1臺套、95平方米電纜線150米，100kw軟啟動柜1只。

　　3、更新修訂預(yù)案。針對近年來水情、工情新變化，鎮(zhèn)防指對原有防汛防旱預(yù)案、防臺預(yù)案進(jìn)行修訂完善，報鎮(zhèn)政府審查并備案，落實值班、巡邏、搶險三支隊伍，向各村下達(dá)防汛防旱責(zé)任書，明確各自的職責(zé)、任務(wù)。

　　4、汛期值班。堅持二十四小時專人值班，并做好值班記錄和每天的水位、雨量統(tǒng)計。同時我們加強(qiáng)對各相關(guān)村的防汛值班檢查抽查，并密切注意天氣變化及內(nèi)河水位變化情況，對重要氣象及時向下傳達(dá)，出現(xiàn)災(zāi)情及時上報。

　　五、農(nóng)機(jī)工作

　　1、農(nóng)機(jī)項目的調(diào)研和實施。年初，我們積極配合市、區(qū)農(nóng)機(jī)局調(diào)研并實施了集繁殖、養(yǎng)殖、魚產(chǎn)品加工等為一體的“陽山岳其特種水產(chǎn)深加工有限公司”的項目。8月份由省組織領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、驗收。

　　2、“平安農(nóng)機(jī)”工作。年初，我們已簽訂了鎮(zhèn)與站、鎮(zhèn)與村農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書15份，確保了責(zé)任制的有效落實。我鎮(zhèn)目前純農(nóng)拖拉機(jī)保有量2臺。經(jīng)過區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理所年度檢驗，各項性能指標(biāo)均已達(dá)標(biāo)。4月，對全鎮(zhèn)上道路拖拉機(jī)進(jìn)行了細(xì)致徹底地事故隱患排查，共排查到69臺拖拉機(jī)有事故隱患，并于4月底全部整改到位。為更好地實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)機(jī)信息化的宣傳，我鎮(zhèn)今年新增平安農(nóng)機(jī)通用戶11戶，28戶享受到充值等優(yōu)惠服務(wù)。

　　六、水政水資源工作

　　1、水法宣傳。水是人類生存的生命線，今年我國紀(jì)念“世界水日”和“中國水周”活動的宣傳主題為“節(jié)約保護(hù)水資源，大力建設(shè)生態(tài)文明”。我們積極采取多種有效地宣傳措施，扎實開展水法宣傳活動，我們懸掛橫幅3條，發(fā)放水法、水資源等宣傳材料500余份，發(fā)放宣傳袋300余只，宣傳杯子20__余只。從而做到送法下鄉(xiāng)、普及水法，提高了群眾的護(hù)水覺悟，為水利事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。

　　2、水行政執(zhí)法。我們充分認(rèn)識加強(qiáng)水行政執(zhí)法的重要性和緊迫性，切實解決全鎮(zhèn)的水資源緊缺、水環(huán)境污染和在河道里亂建、亂倒、亂挖等突出問題，通過巡查本轄區(qū)內(nèi)的水事違法案件，今年共查處并整改了1起河道堤防破壞事件，并立即落實整改。水系暢通是汛期防止洪澇的基礎(chǔ)，許多路橋工程、地塊開發(fā)建設(shè)工程等不同程度地對水系造成破壞。我們加大對河道違章設(shè)障、非法圈圩、填河造地等行為的查處力度。認(rèn)真排查河道堵塞情況，及時清除河道障礙。

　　3、二費收繳。針對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)情況,利用全國水利普查為契機(jī)，千方百計尋找費源，增加收費單位和增加對河道占用的收費力度，不斷克服困難，全面完成上半年度二費收繳任務(wù)。為實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用、防汛安全和改善水生態(tài)環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)。

　　七、精神文明建設(shè)

　　切實抓好政治理論學(xué)習(xí)，堅持每月一次“三會一課”和黨日活動，到會率90%以上，按照要求，分類記錄，按規(guī)定交納黨費。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，積極開展“基層組織建設(shè)提升年”活動，推進(jìn)“雙爭雙創(chuàng)”活動取得實效。6月份區(qū)水利農(nóng)機(jī)局還下發(fā)了“六位一體”評議政風(fēng)行風(fēng)創(chuàng)新行動的通知，我站就評議活動召開了動員大會。接下來將根據(jù)評議內(nèi)容廣泛聽取各方意見建議，從而提升我站干部職工的綜合素質(zhì)。我站各科室還積極參加區(qū)局組織的各類培訓(xùn)班，從而增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力。上半年我支部有兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，為我黨又添加了新的力量。

　　下半年度工作計劃

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大文件精神，努力打造平安水利、民生水利、生態(tài)水利、經(jīng)濟(jì)水利，全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、自身建設(shè)、環(huán)境建設(shè)，確保防汛抗旱安全，服務(wù)中心工作主動及時有效，水利系統(tǒng)整體形象進(jìn)一步提升，外部環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為全鎮(zhèn)水利科學(xué)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

　　二、目標(biāo)和任務(wù)

　　**年下半年，我們將堅持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機(jī)，加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，加速推進(jìn)民生水利建設(shè)，加強(qiáng)推廣新農(nóng)機(jī)工作。

　　(一)、抓好工程驗收結(jié)算、工程審計和資料歸檔工作。做好**年冬春水利規(guī)劃工作。

　　(二)、繼續(xù)抓好當(dāng)前防汛防旱及9-10月份的防臺工作。

　　(三)繼續(xù)抓好河道、閘站長效管理工作。

　　(四)、繼續(xù)做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)推廣新農(nóng)機(jī)工作。

　　(五)、積極完成區(qū)局下達(dá)的**年二費收繳任務(wù)，認(rèn)真及時巡查本轄區(qū)內(nèi)的水事違法案件，力求解決在萌芽時期。

　　(六)、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大文件精神，認(rèn)真做好“六位一體”評議政風(fēng)行風(fēng)創(chuàng)新行動的活動。

　　今年是我黨“十八大”召開后的第一年，我們將始終深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央水利工作會議精神，真抓實干、開拓創(chuàng)新。下半年，我站新的目標(biāo)已經(jīng)明確，要求也很具體，關(guān)鍵在于抓好落實，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的水利支撐和保障。

　　在冬春季h7n9流感高發(fā)期即將到來之際，為了有效阻斷疫情傳播，防止疫情發(fā)生，我區(qū)根據(jù)市動防指《關(guān)于開展活禽交易市場專項整治行動及切實加強(qiáng)秋冬季節(jié)家禽h7n9流感防控工作的通知》文件要求在全區(qū)開展了活禽交易市場“大檢查、大檢測、大消毒、大整頓”專項整治行動。具體工作如下：

　　一、在 12月1日至3日，我區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所和各鎮(zhèn)獸醫(yī)人員協(xié)同各地農(nóng)貿(mào)市場相關(guān)負(fù)責(zé)人對各鎮(zhèn)12個農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行了專項整治行動，對活禽禽流感進(jìn)行隨機(jī)抽樣檢測，同時對農(nóng)貿(mào)市場活禽交易場所的消毒記錄和檢疫票證的收發(fā)情況進(jìn)行檢查及規(guī)章制度上墻的檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有定期消毒輪休制度的農(nóng)貿(mào)市場有10個，還有2個農(nóng)貿(mào)市場沒有達(dá)到要求，需要整頓整改，自11月18號此次專項行動開展以來共計使用消毒藥0.5噸，消毒面積達(dá)1萬余平米，活禽交易場所的消毒記錄工作均做到位，檢疫票證的收發(fā)齊全。

　　二、對于此次活禽交易市場的專項整治行動，我區(qū)動防指下達(dá)《關(guān)于開展活禽交易市場專項整治行動及切實加強(qiáng)秋冬季節(jié)家禽h7n9流感防控工作的通知》的文件給各鎮(zhèn)(街道)防止重大動物疫病指揮部，相關(guān)成員單位，從思想上重視活禽市場消毒凈化工作，認(rèn)真組織開展活禽市場專項整治，徹底進(jìn)化家禽市場華景，全面規(guī)范市場防控措施。

　　三、全面做好了應(yīng)急處置的準(zhǔn)備工作，培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)備隊，應(yīng)急物資的補充和更新也及時到位，加強(qiáng)對動物防疫人員及從業(yè)人員的個人防護(hù)指導(dǎo)，確保應(yīng)急處置工作迅速、規(guī)范、有效。

　　四、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題開展“大整頓”，及時完善薄弱環(huán)節(jié)，保證“定期消毒、輪流休市”措施落實，“四查一落實”措施規(guī)范。

有關(guān)辦公室的工作總結(jié) 篇35

　　20xx年是我院發(fā)展史上的關(guān)鍵之年，醫(yī)院辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)改及綜合性醫(yī)院等級復(fù)評等中心工作，按照辦公室責(zé)任要求，認(rèn)真履行各項規(guī)章制度，堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將半年工作簡要總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)文書管理，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實等工作。通過學(xué)習(xí)我們進(jìn)一步強(qiáng)化了文件撰寫、印發(fā)的規(guī)范性，加強(qiáng)了文件處理的及時性，并認(rèn)真落實，嚴(yán)格督辦較好地將上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等傳達(dá)下去。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室上傳下達(dá)的工作。

　　二、認(rèn)真做好會議安排和服務(wù)工作，包括院領(lǐng)導(dǎo)班子會、院務(wù)會、院中層干部例會及各類專題辦公會等，電話幾網(wǎng)絡(luò)通知及時、會議記錄詳細(xì)，認(rèn)真執(zhí)行會議決議，并及時把落實情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋。另外負(fù)責(zé)總值班排班及協(xié)調(diào)工作。較好地完成各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來院視察參觀的接待工作。

　　三、加強(qiáng)信息宣傳工作。院辦和醫(yī)教科一年來出刊信息稿xx期，每一期均有主題文章，及時醫(yī)院的工作動態(tài)，職工的良好精神風(fēng)貌及時展示給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，并且經(jīng)常與等媒體溝通，對醫(yī)院工作進(jìn)行宣傳，同時與信息科聯(lián)合積極申報辦理醫(yī)院站，醫(yī)院網(wǎng)站正式開放，請專業(yè)公司設(shè)計了院徽。

　　四、逐步加強(qiáng)行政管理。根據(jù)醫(yī)院復(fù)評及院領(lǐng)導(dǎo)的要求對醫(yī)院各類行政制度、崗位職責(zé)進(jìn)行修訂，平時嚴(yán)格考勤制度及行政督辦制度。積極參與工作紀(jì)律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)班子的處理決定。

　　五、積極配合其它科室，較好地完成了各項工作。辦公室一貫來秉承是我們的任務(wù)堅決完成，需要我們配合的任務(wù)，不遺余力積極努力完成的工作作風(fēng)。比如積極配合醫(yī)教科、護(hù)理部開展各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；配合衛(wèi)事中心完成各項臺賬整理工作；積極配合各相關(guān)科室的專業(yè)檢查迎查準(zhǔn)備工作等。

　　六、在完成日常工作的同時，積極著手等級醫(yī)院復(fù)評的臺賬資料準(zhǔn)備工作。等級醫(yī)院復(fù)評是我院今年的頭等大事，我們積極認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，同時加強(qiáng)與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系，加班加點努力工作，在等級復(fù)評中勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真準(zhǔn)備。

　　我院辦公室是**市屬醫(yī)院中人員最少的，我們身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時間緊，任務(wù)重的工作中，不得不通過加班來保質(zhì)保量的完成。另外辦公室人員認(rèn)真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作，做到嚴(yán)格管理，正確使用。對上級電話通知，及時傳達(dá)確保上級政令在我院的暢通。

　　過去的半年我們的工作取得了一些成績，但還應(yīng)不斷提高自身的服務(wù)意識、大局意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，全力以赴，以飽滿的工作熱情，昂揚的精神，努力完成下半年各項工作，努力提高科室窗口形象，為醫(yī)院改革與發(fā)展做貢獻(xiàn)。x人民醫(yī)院院辦