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農村實用技術培訓總結

發布時間:2024-01-02

農村實用技術培訓總結(精選30篇)

農村實用技術培訓總結 篇1

  20xx年,我們以提高畢業生科技素質為目標,牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,加大對畢業生實用隊伍的培育力度,致力挖掘、集聚、發揮現有農業科技資源優勢和潛力,培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民,抓好農村實用技術和畢業生職業技能培訓,從而促進增收,推動經濟發展,同時加大對畢業生的技術培訓,全面提高畢業生的就業水平。

  一、全年工作完成情況:

  20xx年主要做好兩方面的工作:

  一是做好了養殖中的畢業生實用技術培訓和畢業生職業技能培訓

  二是做好了“實施食品安全工程”中的城區蔬菜農藥殘留檢測兩大任務。完成了畢業生多次的培訓,主要抓好優質玉米栽培技術、殺蟲技術等培訓。完成農民畜禽養殖技術提高等培訓。重點玉米種植重點培訓,取得了良好效果。

  二、主要工作開展情況

  (一)加強領導,成立班子。

  (二)建立健全工作責任制,確保實事任務落實。

 。ㄈ┌l揮優勢,拓寬渠道,積極搭建培訓平臺。

 。ㄋ模、加快科技普及,加大培訓力度,切實提高培訓質量。為了加快農業科學技術的普及,加大實用技術的輻射帶動效應,進一步促進農業科技進村入戶,全面提高農民科學化種養水平。

  三、取得的成績。

  畢業生實用技術培訓是一項關系到千家萬戶的大事,是黨和國家都非常重視的工作,也是人們工作生活中不可忽略的大事。所以,抓好此項工作是農村脫貧致富的首要工作。為此,學校把此項工作作為工作中的重中之重來抓,積極配合有關部門做好本職工作,也取得了較好的成績。

農村實用技術培訓總結 篇2

  一、全年工作完成情況:

  20xx年主要做好兩方面的工作:

  一是做好了養殖中的畢業生實用技術培訓和畢業生職業技能培訓

  二是做好了“實施食品安全工程”中的城區蔬菜農藥殘留檢測兩大任務。完成了畢業生多次的培訓,主要抓好優質玉米栽培技術、殺蟲技術等培訓。完成農民畜禽養殖技術提高等培訓。重點玉米種植重點培訓,取得了良好效果。

  二、主要工作開展情況

  (一)加強領導,成立班子。

  (二)建立健全工作責任制,確保實事任務落實。

 。ㄈ┌l揮優勢,拓寬渠道,積極搭建培訓平臺。

  (四)、加快科技普及,加大培訓力度,切實提高培訓質量。為了加快農業科學技術的普及,加大實用技術的輻射帶動效應,進一步促進農業科技進村入戶,全面提高農民科學化種養水平。

  三、取得的成績。

  畢業生實用技術培訓是一項關系到千家萬戶的大事,是黨和國家都非常重視的.工作,也是人們工作生活中不可忽略的大事。所以,抓好此項工作是農村脫貧致富的首要工作。為此,學校把此項工作作為工作中的重中之重來抓,積極配合有關部門做好本職工作,也取得了較好的成績。

農村實用技術培訓總結 篇3

  按照沐川縣20xx年實施“十大民生工程”目標的要求,結合我鄉產業發展和農民外出務工實際。按照年初有計劃、平時有措施、年終有總結的工作思路,認真謀劃、扎實工作。將我鄉農村實用技術和新型農民培訓工作順利完成。

  一、成立機構,落實責任。年初,鄉上成立了以羅忠鄉長為組長,相關職能部門負責人和各村支書、主任為成員的“農村實用技術和新型農民培訓工作領導小組”。按4100人的農民實用技術和78人的新型農民培訓任務數,根據各村產業發展和國家項目支撐情況分解落實到村。

  二、根據需要,確定內容。按照我鄉五大產業發展需要和農民外出務工要求,我們組織了機采茶園建設及其機采技術等培訓。

  三、強化措施,責任到人。鄉人民政府與相關人員簽訂了目標責任書,將具體任務分解到每個責任人,并與其年終獎金掛鉤。

  四、措施得力,成績顯著。經過鄉村組干部的共同努力。全鄉共舉辦了6期培訓,實際完成農民實用技術培訓4100人,新型農民培訓78人。

  五、認真總結,謀劃來年。由于今年培訓任務重,質量要求高,我鄉的培訓工作也還存在一些不容忽視的問題,例如:培訓時間不及時、培訓質量不高、培訓內容不對路等問題時有發生。所有這些,我們都力爭在明年的工作中做得更好。

農村實用技術培訓總結 篇4

  XX年3月11號,我公司領導來我們xx項目對全體員工進行全面的培訓教育,關于各個崗位的制度,以及工作中遇到的一些疑難問題怎么解決,各個崗位的職責,各崗位的一些專業技術培訓。

  首先,對我們進行看光碟教育,是關于李強老師的《為你自己工作》的報告,深受鼓舞,自己在思想上、認識上有了一個全新的認識。在將后工作中樹立正確的意識!改變以前錯誤的心態。如果我們每天都認為在為公司打工或是為老板打工的話,那我們就大錯特錯了,抱著這種心態我們永遠不會成長個發展的。其實我們每個人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將會得到回報的,李強老師說的很對,如果我們今天不去努力的工作,那明天就努力的去找工作吧!在今后工作中,我時刻記著李強老師報告中傳達的精神,努力的工作,為企業做出點貢獻。

  其次,公司機關領導對我們進行了各個崗位的培訓教育。公司工程科長鄭x對工程科每位成員的崗位職責、管理制度進行講解,對工程的開工報告、計量的問題進行講解,以及工程計劃,工程需要配備的勞動計劃、機械計劃、主要材料計劃和準備工作計劃等。雖然有些工程科方面的專業聽的不是很懂,但也有所了解,對我在以后工作有很大得幫助,我也深受感動。我們領導同志不怕可不怕累的精神,值得我們學習,她們從中午吃完飯就開始培訓,一直到晚上十一二點鐘,有的同志甚至嗓子都講啞了,而她們仍然繼續講課,當時我的心情很復雜,她們為了我們,不管自己身體,為了我們多學點工程類的專業知識,提高專業技術水平,我認為她們做到了,她們也盡力了,我們不會辜負機關領導的期望,我們會在工程實踐加培訓中得到成長和提高的。還有我們的材料科長,財務科長,安全科長,都講了很多各自各位上的專業知識和各科室的管理制度,也使我們全體職工對其他科室的工作有所了解,以及工作的重要性,因為我們是一個整體,一個工程不能沒有那個科那個室的,沒有那個科室工程都無法正常進行。

  第三,因為我們勞資科長有事,沒能來我們項目培訓,我們公司劉經理幫助勞資科長講解關于辦公室的管理制度,辦公室成員職責,并且對廉政建設績效管理、公司的五比五創制度的培訓工作,而后對勞資中的職工工資、補助等每一項每一張表格進行講解,講解的特別細化,特別清晰,讓我們每一個職工都放心,安心的工作,刨去那些不必要的煩惱和埋怨。那天劉經理也是從中午講到下午吃飯,飯后繼續講解,這種敬業精神值得我們每一位職工學習和體會,那天也感動了會場每一位職工,我雖然以前沒有參加過公司的培訓工作,也不了解培訓到底是培訓什么,為什么培訓,現在才知道,我們的領導時刻都在想著我們,看怎么能把我們打造成高水平高質量的優秀團隊。那天培訓完,第二天,我聽說劉經理生病了,她居然不顧自己身體,頂住勞累疲憊的身體堅持把剩些的內容講完,因為不是她不想多留一天,而是機關領導還有任務,還得趕時間去江西項目繼續講解,做為一名職工,我深受感動,也希望領導以后多注意自己的身體,只有好的身體,才能為我們公司創造出更大的價值。也許這也是一名黨員的職責所在吧!因為給我們培訓的領導中,大多都是黨員,黨員的這種精神值得我們敬尊。作為一名入

  黨積極分子,我會更加努力的工作和學習,了解公司的的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當我們為使命,而非為薪水工作的時候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。所以我們要熱愛自己的工作,用心做事,把工作做到完善,為企業的輝煌而奮斗。

  所以在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,積極為企業的發展付出更大的努力。

農村實用技術培訓總結 篇5

  精益生產技術就是改善生產過程的最佳利器,采用了精益生產技術的日本豐田汽車公司,20xx和20xx年連續兩個年度的營業利潤均達到美國三大汽車公司(通用、福特、克萊斯勒)利潤總和的'6—7倍,這是因為精益生產的改善,能夠同時達成品質、成本、交期、服務、士氣的改善。

  精益生產是貫徹以人為本的思想,通過管理模式、人員組織、制造過程、產品結構和市場供求等方面的變革,精簡生產過程中一切無用、多余的東西,減少一切浪費,使生產系統能很快適應用戶需求的不斷變化,降低生產成本,并能最終達到包括市場供銷在內的各方面最好的結果。“精”表示精良、精確、精美;“益”表示利益、效益。

  經過兩天的學習,我收獲頗多。深刻領會到,作為一名合格的基層管理者,應該如何更好、更合理掌控分管雞場的生產運作;并領悟到,應該以管理促創新,以創新促生產,以“精益生產”理念為種雞場又好又快地發展保駕護航。針對這次培訓學習,我做了以下幾點總結:

  一、降低基層管理人員提出改進、創新的門檻。

  基層人員只要提出合理、且對生產有益的改進就算一項成果,到年底的時候評比出優秀的成果,給予獎勵和公布。這樣才能激發基層人員的創造熱情,將員工的智慧充分加以利用。

  二、杜絕各種浪費以提高生產效率。

  操作的浪費在我們的工作中時刻存在,如可找出這些浪費及改善是關鍵,要找出我們身邊的浪費只有全員參與才能做到更全面。要真正能達到杜絕各種浪費還要做大量的工作,需要大量的人力才能做到,所以我們做好宣傳工作,動員全體員工積極參與才能杜絕各種浪費,達到提高生產效率的目的。

  三、少人化、自動化。

  “少人化”是從“省人化”過度得來的,這需要提高員工的操作技能才可實現。而“自動化”除了設備自動化外,我覺得作為生產部門,人的“自動化”由其重要,人的“自動化”指我們每一個人都能自動去做事,自動去尋找問題并尋求解決措施,只有這樣才能挖掘一個人的潛力,使的在少人的情況下能完成預期的工作任務。所以我們在人員的思想教育方面要多下功夫,使員工的意識上提高做到發處內心的自愿去做,只有這樣才能達到“自動化”。

  四、柔性生產。

  “柔性生產”實際就是我們常說的“一崗多能”,如果我們每一個員工能夠掌握多個崗位的操作技能,那么在生產上人員的調動方面較為靈活,是少人化、自動化及杜絕浪費提高生產效率的基礎。要使每一個員工能掌握多個崗位的技能必須多給員工有培訓及實踐的機會,我們要多關心他們的學習及給予分配不同的工作,讓他們在理論及實踐中提高操作技能。

  五、讓現場管理真正地為生產服務。

  現場管理應是生產管理的基石,而不應是障礙。豐田公司的“6S管理”就是為整頓現場的浪費而服務的,只有建立起現場管理為生產服務的理念,才能將現場管理真正地做好。

  以上是我的培訓心得,以后我會在工作中落實好精益生產的管理要求,以多快好省為標準,對現有的生產組織開展系統優化工程,力求投入最小化,產出最大化。最后,我覺得,只要能夠從一點一滴的小事改起,將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產中,精益總會帶來意想不到的收獲。我相信總有一天,當我們面臨生產計劃跟不上變化的時候,不是改變計劃,而是學會控制變化。

農村實用技術培訓總結 篇6

  汽車是改變世界的機器。在當今世界,越來越多的人類活動已經或正在被汽車改變著,人們的生產、生活活動也越來越離不開汽車。汽車銷售顧問已經成為大家公認的最有發展前途的職業之一,而汽車銷售顧問代表則是一群較為特殊的職業者。說特殊,是因為我們絕不是在簡單地銷售汽車,而是在銷售一種人們不斷追求的美好、舒適、方便、有尊嚴、有價值的生活。因此,我們不是單純的汽車銷售顧問,而是客戶的購車顧問和出行顧問,是客戶第一時間想到和第一時間要會談的人。

  隨著汽車工業競爭的加劇、國內汽車消費者的日益成熟,汽車銷售的難度越來越大,可以這樣說,現在的汽車銷售顧問工作已經成為了高難度、高技術、高技巧、高專業化的職業。擺在廣大汽車銷售人員面前的重要任務,就是要認真學習和借鑒國外的先進理論,認真總結經驗,通過自我學習,迅速提高自身的專業素養,使自己能夠適應新的形勢和要求,成為卓越的汽車銷售顧問。

  顧問式銷售技巧是目前廣泛受到銷售人員認可的一種銷售方式,是指銷售顧問以專業銷售技巧進行產品介紹的同時,運用分析能力、綜合能力、實踐能力、創造能力、說服能力完成客戶的要求,并預見客戶的未來需求,提出積極建議的銷售方法。

  通過學習,讓我認識到:做想做一名好的汽車銷售顧問,必須要樹立以客戶為中心,幫助客戶解決問題的顧問式銷售理念,將銷售的重點,放在解決客戶問題的方案上,而不是放在產品上。其二在探討拜訪客戶前,要做好充分的分析和準備。在面對客戶時,各個環節的注意要點,需要注意的各個細節。其三、必須要以客戶為中心,展示給客戶帶來的好處。挖掘客戶的難題,體現我們方案的價值。 其四、提升服務品質,讓客戶感受到后續服務帶來的價值,進而鎖定客戶,讓客戶持續購買。其五,面對不不同的客戶群體,我們有必要通過人格類型分析,針對不同的客戶類型制定銷售對策等等。在學習中,讓我體會最深的有一下幾點:

  1.“用頭腦做銷售、用真心做服務”

  用頭腦做銷售,是讓我們在銷售之時,要動腦經,想辦法,做市場調查,開發設計創新型的產品,建設行之有效的銷售渠道,做好獨特的宣傳攻勢,網絡對口的目標群體,高效的將我們的產品推銷出去;而用心做服務,即是讓我們在做銷售的同時不僅僅是要我們把產品買出去,更多是要在售前、售中、售后階段做好客戶的服務和維護工作,讓客戶充分體會到我們銷售的專業性、職業性,真讓客戶享受到滿足感、安全感和舒適感。而我們作為汽車銷售行業汽車銷售顧問,就更應遵循“用頭腦做銷售,用真心做服務”的理念,踏踏實實的做好汽車銷售顧問服務工作。

  2.“信服力、可信度”

  信念的力量是無窮的,有什么樣的信念就有什么樣的結果導向。

  通過學習,我認識到作為一個銷售顧問,其信念的作用要遠遠大于其技能。要想做好汽車銷售顧問必須具備堅定的信念,相信自己所服務的公司是最好的公司,相信自己所銷售產品是最好的產品。相信就將得到,懷疑即為失去。心在哪里財富就在哪里!

  3、“商品+服務”/價格=價值

  通過學習,我充分的認識到,商品的價格的高低取決與商品本身的價值與其銷售過程中所提供服務的品質,因此,我們在汽車銷售過程中,銷售的是什么?是汽車銷售本身,或是汽車銷售服務本身?顯而易見,我們銷售必然是我們的汽車銷售與銷售服務本身,而客戶購買的不僅僅是汽車,服務,更是購買是一種感覺。因為大多數人是理性思維,感性購買,現在的人越來越重視他所購買的產品所能給他的一種感官和心理上的感覺。在競爭異常激烈、金融產品同質性異常突出的汽車銷售市場里,怎么讓客戶認同接受自己的產品呢?這就需要去迎合客戶的感覺,感覺是一種看不到摸不著的載體,但在銷售的過程中,一定要營造好的感覺,包括客戶所了解關注到的企業、產品、人和環境都要去注重和加強。

  4、“逃避痛苦”大于“追求快樂”

  通過學習,我認識到客戶的行為的動機即是:追求快樂,逃避痛苦?蛻粼谫I賣過程中賣的是什么?客戶永遠不會買產品,買的是產品所能帶給他的好處,所能讓他逃避的痛苦?蛻舨粫魂P心產品本身,客戶關心的是產品的利益、好處、價值。他購買你的產品可以擁有什么樣的利益與快樂,避免什么樣的麻煩與痛苦。一流的汽車銷售顧問賣的是結果好處,二流的汽車銷售顧問diyifanwen.com賣的是成份,三流的汽車銷售顧問賣的是價格。這也讓我充分學習到,在日后的金融產品銷售中,要針對客戶的痛處對癥下藥,闡述其所擁有的價值與利益,能讓客戶消除的苦痛與帶來的諸多利益,通過“痛苦、快率”規律,有效的銷售我行汽車銷售產品。

  5.“F.A.B法則”

  通過學習,讓認識到FAB法則是指推銷員運用產品的特征F(Feature)和優勢A(Advantage)作為支持,把產品的利益 B (Benefit)和潛在顧客的需求聯系起來,詳細介紹所銷售的產品如何滿足潛在顧客的需求。特征F是產品的固有屬性,它描述的是產品的事實或特點;優勢A是解釋了特征的作用,表明產品如何使用或幫助潛在顧客;而利益B則說明產品能給潛在顧客帶來的好處是什么,表明產品如何滿足客戶表達出的明確需求。

  通過學習充分了解到,在日后我行汽車銷售中,我們必須靈活運用FAB法則,將我行汽車銷售的利益與顧客的需求相匹配,強調潛在顧客將如何從購買中受益,才能激發顧客的購買欲望,讓其做出購買的決定。

  我認為,所謂幸福不過是一種心情的感受,人生的每一個階段都有他人無法取代的快樂。我希望汽車行業的老板們,能夠多理解、關心一下自己的精兵強將,因為他們都是最優秀的,沒有他們,公司不可能這么迅速地發展;我希望我們的上帝(客戶)們對汽車銷售顧問能夠多一份理解、多一份溝通,我們肯定會設身處地為您提供最合適的產品、最優質的服務。最后,祝福汽車銷售行業的朋友們,相信經過我們的努力拼搏,快樂和成功都會不期而至。

農村實用技術培訓總結 篇7

  本人來自,參加了本次技術培訓。首先感謝提供的本次培訓機會,感謝授課指導的教授、專家,特別感謝本次培訓的組織、管理的負責人熱情服務。

  本次培訓學習了教學研究及其成果凝練、中外職業教育人才培養模式比較研究、可編程控制器應用技術、PLC控制變頻調速系統、檢測技術及儀表、分散控制系統(DCS)的組態與調試以及工業組態應用技術,并且參觀了沈西熱電廠,從各位專家的講授我學到了很多知識,受益匪淺。

  我結合培訓的內容和學習的情況在以下幾個方面收獲頗多:

  1、學習到了先進的教育方法、職業教育的相關課題

  本次培訓學習了教學研究及其成果凝練、中外職業教育人才培養模式比較研究、可編程控制器應用技術、PLC控制變頻調速系統,從中學習到了很多知識。

  在公司學習期間,幾位講課老師都給了我很大的幫助,正所謂師者傳道授業解惑也,幾位老師扎實的知識功底,孜孜不倦的工作態度將會對我未來的人生道路產生很大的影響,也會時時的鞭策我做一個像他們一樣擁有著淵博的學識與旺盛的工作精力的人。

  在培訓期間,我們的課程是穿插著講的:從教學研究及其成果凝練、中外職業教育人才培養模式比較研究、STEP7編程軟件開始,最基礎的不同數據類型之間的轉換方面,到軟件的安裝方面,硬件的組裝方面,系統與工控軟件的兼容性方面,工業網絡的各個協議方面,工業網絡的原理與運用方面,軟件與硬件之間的通訊方面。這樣就大大提高了各個學科之間的互溶性,將每個學科在現場生產中的一些聯系、知識點的講解都結合到了一起,可以讓我們學員了解這幾個軟件之間的關系;在應用上了解了這些軟件互相之間的配合使用,最后完成對整套實驗設備的包括軟件與硬件上的連接,互相之間的通訊設置。

  通過對以上內容的學習,使我學會了STEP7編程軟件的使用與編程、軟件上對監控畫面的制作、變頻器的參數設置與使用,電動機等通過組態連接,設置通訊等方式有效的組合起來在實驗室制作了很多微型的工業自動化系統。

  在教學的過程中,老師創造出了一個可以實現雙邊互動式教學的學習環境和學習氣氛,通過創設情境、巧設疑問、共同討論、動手實踐等多種教學方式,有效地開展雙邊互動式教學。通常老師是先將課題給我們,讓我們自己琢磨研究,自己先用自己的原始想法去理解這些教學課題,然后自己看著教材一點一點的研究出解決方法。這樣就不僅培養了我們的思維能力,而且在完成任務的同時,不知不覺地學會了解決問題的方法,在這過程中還增強了我們學員之間的學習信息交流。當我們對老師所給出的課題有了一定的認識和了解,并靠自己在教材上的查閱、學員們之間的交流下完成課題時,老師再進行詳細的講解。這樣就更加加深了我們對老師所講內容的印象,而且也提高了自己的自學能力。

  2、多種形式的學習,提高了理論水平

  作為一名教師,我有了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統也不夠豐富。通過各部門的講師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,對公司的制度和文化得到了了解,以及員工的福利和待遇,感覺收獲很大。

  培訓的老師精選設計的每個實例課題有一定的科學性、連貫性,由簡到繁、由易到難。課題實例來自生產,平時就經常接觸現場各個設備的我,通過多個實例的學習、實踐與積累,在一些現場問題的分析上顯得比學習之前游刃有余的很多,我也相信我會逐漸地提高解決現場實際問題的能力。

  總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

  3、不同地域的學習,開闊了視野

  這一次培訓給了我們接受教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對水利安全自動化相關設備的使用有了更加深入的認識,同時也對其他部門和與我部門工作協作有所了解,為將來我公司更好更快的發展開闊了眼界。

  通過學習,讓我們感受了他們的生命力和自身魅力,這次培訓無論是課堂學習還是學員互動,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識和鍛煉的機會。

  4、先進的教學設備提供了實訓室建設的新思路

  本次學習培訓,學習到了先進的教學設備的使用,拓展了視野,也提供了實訓室建設的新思路,盡管只有短短兩個禮拜的時間,但它卻為我提供了良好的學習機會,使得我在編程、組態、人機畫面等知識與實踐方面有了很大的收獲,它促進了我自身專業知識的提高,也為我的進一步學習搭建了一個很好的平臺,從而在為實訓室建設上貢獻力量。

  通過本次學習班的學習,也使我樹立了終生學習的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。在倡導終生學習的社會發展下,逆水行舟不進則退,人人應有危機意識,抓緊一切可能學習的機會,強化自己提高自己,與時俱進。

  總之,自動化技術在本領域的研究進一步深入和其它一些學科發展的深遠影響下,在20世紀開始了飛速的發展。而且,可以看出這種發展勢頭至如今仍沒有一點放緩的跡象。由此,我們有理由相信,自動化技術會在不久的將來從眾多新興學科中脫穎而出,從而更好地改進人類的生產結構體系,成為未來社會最具影響力的技術科學。

農村實用技術培訓總結 篇8

  為實施好我縣往洞鄉集團幫扶奶牛養殖項目,推廣奶牛養殖先進技術,加快我縣奶牛養殖業發展,根據《關于組織人員赴湖南省城步縣參加奶羊養殖技術培訓的通知》,20xx年2月19日至2月24日,縣農業和扶貧開發局黨組成員吳森同志帶領往洞鄉畜牧站站長以及該鄉高傳、增盈、增沖、則里等村及動物防疫員、部分農戶代表共16人,赴湖南省城步縣南山牧場清溪奶牛場學習奶牛飼養技術,奶牛圈舍建設、奶牛疫病防治等先進經驗。在為期6天的培訓學習活動中,全體學員非常珍惜這次機會,遵守紀律,認真學習,刻苦鉆研,勤于思考,與老師及學員都結下了深厚的情誼,順利完成了培訓任務,現將這次學習情況總結如下:

  一、學習的基本情況

  學習組于2月19日晚抵達南山牧場,20日上午開班上課,24日結束。原計劃學習10天,因時間倉促縮短為5天,為辦好這期培訓班,南山牧場品改站的同志根據從江實際和學院的特點,為我們精心設計了培訓方案。整個學習內容分為四個方面:一是加強理論學習。由于時間緊,內容多,老師針對奶牛飼養核心技術進行講解,主要為《奶牛品種及其鑒別》、《奶牛的飼養管理》、《奶牛的繁殖技術》、《奶牛常見病的防治》、《奶牛圈舍的建設》、《奶牛的擠奶技術》;二是突出現場診治。授課老師是南山牧場的知名獸醫師,每天上課前或下課后有病例即安排到現場學習,幾天來共到現場學習了奶牛乳房炎的治療,奶牛不孕清宮治療,奶牛治療輸液方法,奶牛的發情觀察及輸精技術;三是強化實踐操作。學習理論知識,現場觀摩治療,學得怎么樣?熱情老師建議我們購實踐動物實踐操作,在老師的耐心幫助下,我們每個學員均能親自實踐操作了奶牛的直腸把握、輸精槍的使用,肌肉注射、皮下直射、頸靜脈輸液;四是實地參觀學習。為讓學員對奶牛業的全面了解,和讓學員對奶牛項目建設的可行性效益分析,老師們專門安排時間讓我們深入南山牧場散養戶和亞華集團清溪現代化奶牛場參觀學習,從參觀學習調查了解得知南山每喂一頭奶兔年平均每天需精料18斤,每天需粗飼料①冬天干草20斤,青貯料50斤;②夏天青料60斤,即平均每一天需精料、粗料80斤。每年需醫學費500元,正常奶牛平均每天產23斤(16.5公斤)目前收購價為每公斤2.83.2元,平均每頭奶牛純利潤散養戶為3000元,現代化規模場為5000元,圈舍建設成本為每20頭為7萬元左右。

  二、主要收獲

  一是學到了新知識,奶牛從品種、飼料、飼養管理、圈舍建設到疫病防治,與其他動物相比都有其特殊性。通過學習,大家深知飼養奶牛必須抓住“種、喂、管、擠”四個環節!胺N”就是品種。堅持“常年抓育種,當年抓配種”的原則。要嚴格選種,合理配種,不要讓?諔,培育出高產母牛!拔埂本褪秋曃。要根據不同生理階段合理供應飼料,營養要充分,飼料要穩定,作好粗飼料的加工調劑、保管工作,讓牛吃飽!肮芫褪枪芾。給牛提供安靜,舒適的生活環境,如防寒保暖、防暑降溫,保持圈舍清潔、干凈、定期防疫、及時治療等!皵D”就是擠奶。加強擠奶衛生,嚴格執行擠奶操作技術,防止乳房炎的發生。

  二是開闊了新視野。從江是國家級貧困縣,過去我們與外界的信息溝通交流比較少,對外面的了解不多。這次通過實地參觀學習,使我們既進一步認清了差距,又看到了發展的契機。南山牧場現建有5200公頃的人工草地,全場產值已超過15000萬元,奶兔年收入在2萬元以上。城步縣利用南山現有的奶粉加工設備,發動全縣農民發展草地奶牛生產專業戶,F全縣共發展奶牛1.8萬頭,年產鮮奶5萬多噸,分別占到湖南全省的53.3%和47.1%。奶業稅收達5000多萬元,相當于全縣財政收入的二分之一。大多數農民通過種草養畜走上了發家致富的道路。

  三是拓寬了新思路。這次培訓學習是一次創新,安排大家外出參觀學習,其目的就是通過看,學南山牧場好的經驗、做法,最大限度的吸收和運用好,“他山之石可以功玉”?就是最大的收獲。

  三、幾點體會和建議、

  (一)南山牧場的優越條件

  一有創優產業模式。南山牧場于1979年就走上了“公司+基地+農戶”的草業經濟發展模式,30年來奶牛數量從1000頭發展到11000頭,奶粉生產線從日處理能力10萬噸發展到5000噸、10000噸生產線各一條,奶粉產量從80噸上升到3萬噸,產值從38.8萬元上升到15億萬元,從業認輸從當初的32人增加到1200多人,增加了近40倍。

  二是項目實產業基礎。1979年1981年,成功爭取國家第一批中外合作牧業項目中國〃澳大利亞畜牧工程合作項目;1980年1984年,牧場連續五年爭取到國家農牧漁業部畜牧總局飛播牧草項目,實現飛機播種71000畝;1998年,南山牧場列入國家農業綜合開發項目單位;20xx年啟動天然牧草開發建設保護工程;20xx年農業部及省市有關部門把南山牧場草地開發作為我國南山草山開發的示范工程。

  三有依托資源推進產業發展。南山牧場擁有草山、旅游、風能三大資源優勢,又擁有“中國第一牧場”、“國家級風景名勝區”、“全國青少年綠色健康營地”、“國家3A級景風”、“國家扶貧龍頭企業”多塊“國字號”金字招牌和榮譽構成了推進產業發展的軟實力。旅游業投資3000多萬元改善基礎設施,20xx年4月12日大唐華銀電力股份有限公司投資5.4億元建設南山風電場項目。

 。ǘ┠仙侥膛I發展存在的疑問

  從宣傳報道資料知道,1998年,牧場在南山腳下長安營村、蕨枝坪村選擇了52戶基礎條件較好的農戶試養奶牛,農戶養奶牛每戶48頭,共養352頭,由牧場提供技術配套服務,解決部分投資,統一回收鮮奶,當年共創鮮奶產值54萬元,成效十分明顯。之后南山地區的奶牛養殖業隨后得到蓬勃發展,城步縣內建成了奶;剜l鎮9個,基地村29個,奶牛發展到120xx余頭,上升農戶依托科學的奶業發展模式脫貧致富。可我們實地經過南山腳下的汀坪鎮、五團鄉等鄉鎮村100多公里路程,村寨路邊、田間地頭不見一頭奶牛,只見當地的小個子牛羊。

 。ㄈ⿵慕l展奶牛業存在的疑問

  首先不知道奶牛項目立項前經過專業人員考察調研沒有。雖然往洞鄉從地理、氣候、氣溫、雨量、海拔、交通等非常適宜飼養奶牛,又是我縣的漁米之鄉,可是往洞鄉森林覆蓋率為69%,而且馬上開發旅游,除了田就是灌木林,外出學習的學員非常想發展,就是擔心沒有草山草破。目前南山牧場散養平均20畝草地飼養一頭奶牛,2.5畝草地飼養一只綿羊。集中種植牧草如何發展。其次,飼養奶羊需要一定的經濟基礎,南山奶牛平均每天需要2325元的精料,需要一定的勞動力,因為奶牛每天需粗飼料80斤左右。最后,奶牛飼養成功后奶的銷售方向,年平均每頭奶牛每天產奶為23斤,牛奶擠出后應盡快冷卻至2℃4℃保存,否則就會酸敗。南山離從江230公里,貴陽離從江400公里。

 。ㄋ模⿵慕l展奶牛的建議

  一是要安排專業人員到城步南山牧場、新寧黃金牧場、桑植難灘牧場、通道黃沙崗草場、凱里永豐奶牛場、貴陽烏當奶牛場、花溪奶牛場基地進行實地考察調研。

  二是要必須科學規劃從江草地畜牧業的發展方向。目前從江沒有正確的草地建設統計數據。

  三是爭取出臺優惠政策,激勵全縣草地建設,是否推行“一戶農戶,種一片草,養一群牛羊,建一棟圈舍,修一個沼氣池,年收入1萬元以上”的“六個一”生產模式。四是推行適度規模小區養殖,根據各村資源條件,特別是粗飼料供應,糞污處理能力、經濟基礎、勞動能力等,廣泛深入調研,進行科學規劃。

  五是對奶農的技術培訓和技術推廣。

  六是大力宣傳牛奶的營養知識,推動牛奶消費。

農村實用技術培訓總結 篇9

  時光荏苒,一轉眼間已鄰近 “教育信息技術能力中級培訓”學習的尾聲,回想起這段時間的學習,在凝聽專家出色的講授的同時,也發現了自己工作中的不足。

  中級培訓對我既有觀念上的改變,也有理論上的進步。讓我對小學信息技術在教學工作中的使用,有了更深一層的領悟,所取得的感想與體會也頗多。信息技術在課堂教學中被廣泛使用,信息技術所帶來的好處不問可知,信息技術的利用優化了教學進程,進步了教學質量,進步了學生學習的愛好和學習積極性,培養了學生把握信息時代的學習方式等。隨著教育信息技術的不斷發展,自己深感學習的重要性。通過八個模塊的學習,我學到了很多此前從未觸及的知識,進一步熟悉了信息技術與學科整合給課堂教學帶來的好處,同時信息技術也要適時地、公道地使用。在第三模塊的學習中我了解到在進行主題單元選題時先要分析學習者的特點,基于學習者的年齡特點、知識水平、認知結構等選擇合適的內容。而內容的來源主要立足于學科教材,根據本學科的課程標準進行。但立足于教材不即是局限于教材,可以有所超出,逾越學科、實現綜合學習,發掘所觸及課程內容的實際利用,實現學生的能力培養和進步,主題的選擇還應聯系學生生活實際等。

  在教育技術能力培訓中,各教學模塊的活動,從教學實踐中提煉的案例,均體現了教學設計的思想和方法,并且突出了混合學習思想的教學設計,特別是授導型教學設計和探究型教學設計。我通過協作、交換操縱實踐信息化環境下一節課的教學設計方案,并選擇、加工或開發這個方案中所需要的媒體和資源。通過這項真實任務的完成,使我了解并初步把握教學設計的基本方法,在完成學習任務、構成學習成果的進程中,體會教育技術對教學的支持作用,加深對信息技術與課程整合的熟悉;在任務驅動、師生互動、自主學習、小組合作學習的進程中,體驗信息化環境下新的教學理念和教學方式。在培訓中,明白了把信息技術與學科進行整合,可以改變陳腐的教材觀和教學觀,改變教學環境、手段和方法,變革教學模式,也有益于面向全體同學,有益于學生獲得信息,處理信息,進步學生自主學習的能力。改變教師的教師的教育思想,教育手段,更快,更好的進步教師的教育能力。

  通過這次培訓,我看到了自己身上存在的題目,學習進程結束了,學習任務還很艱巨,教育技術的培訓學習已結束,但我覺得新的學習任務才剛剛開始,在新理論的指導下我們的教育教學觀念勢必有所變化,我們的教學思路將更加寬廣。

農村實用技術培訓總結 篇10

  期間全省各級農機部門緊緊圍繞農牧業生產積極開展農機化教育培訓工作,向農牧民推廣先進適用的農牧機械化新技術,推進了農業機械化進程。農機新技術、新機具不斷投入到農牧業生產各個領域,提高了農牧業綜合生產能力,促進了農牧業增產增收、農牧民節本增收。

  一、基本情況

  全省基本形成了比較完善的教育培訓體系,有培訓機構30個,有教學人員和教練員165人。全省培訓各類農機人員611956人次,其中:農機管理人員961人次,農機技術人員32691人次,農機監理人員1463人次,農機駕駛和操作人員576841人次。全省除互助縣農業機械化學校有機構和人員編制、教室、學員宿舍、教練用車、實習車間、固定的駕駛實習和考試場地外,按照考培分離的辦學要求,其他學校均為社會化辦學。使用的教室、考場、教具、教練用車等大多數是租賃縣農機管理站、農牧(業)局或其他部門的。而且多數農機化學校,是在原拖拉機駕駛培訓班基礎上重新申請,經省局組織專業技術人員按規定初審和現場評審后,符合辦學條件才予以許可。教學及教練人員由省局進行集中培訓后,通過理論、實際操作考核合格后,分別頒發青海省拖拉機駕駛培訓

  教學人員和教練員資格證書。并由省上統一建立了培訓學校和教學人員檔案。各培訓學校采取聘請取得教學和教練員資格證的專業技術人員從事培訓工作。

  二、工作情況

  1、加強培訓領導

  為了進一步提高認識,切實加強領導,抓好培訓工作,努力提高培訓者素質和能力,不斷增加農民收入,促進農村經濟的全面發展,在實施培訓時成立了領導小組,由主管局領導任組長,學校主要負責人任副組長,培訓教師和技術人員等為成員,負責組織培訓。主管局與學校簽定目標責任書,學校與培訓教師簽定了目標責任書。教師實行績效工資,與培訓質量相掛鉤。在培訓工作中對授課教師從嚴要求,培訓人員都要有完備的教案,并通過領導聽課,抽查教案等措施,把培訓工作真正落到了實處。

  2、確保培訓質量

  為保證培訓質量,一是嚴格按培訓管理辦法開展培訓工作,使培訓工作制度化、規范化,促進學員的學風和作風;二是培訓中心繼續下沉,陣地進一步前移,以集中辦班培訓方式和進村入戶、田間地頭相結合;三是加強師資隊伍建設;四是在培訓中堅持做到一個“廣”字(培訓范圍廣、內容廣、結構廣)、做到一個“實”字(實際、實用、實效)、達到一個“會”字(會懂、會用、會操作)、收到一個“好”(效果好、反映好、評價好)。

  3、完善培訓資料

  建立檔案,詳細記載培訓的有關內容。在培訓辦班期間建立學員報名冊、點名冊。按時將培訓合格證發放到學員手中,還建立了合格證發放登記冊,從而保證隨時與學員溝通聯系。培訓結束后及時整理檔案(檔案包括學員花名冊、考勤表、教材發放表、筆記、圖片信息、駕駛證復印件、考卷、教師資格證、學員身份證復印件、結業證、教學大綱,并撰寫培訓總結,做到填寫認真、內容齊全、資料完善、上報及時、存放整潔。

  4、建立健全各項規章制度,改善教學設備

  制定相關的學員管理制度和教師管理制度及考核制度。辦班實行班主任制,由班主任點名。點名冊和報名冊指定專人負責。培訓期間要求學員無故不準請假,上課記好筆記,不準大聲喧嘩和抽煙,保證課堂紀律,考試如有不及格者,給學員一次補考機會,補考不及格者取消考試資格,使學員從思想上高度重視每次培訓,確保學員的到校率和培訓合格率,從而保證了培訓班的辦學質量。組織骨干人員編寫通俗易懂,適用的農機安全生產培訓教材,講課時選用典型案例和法規相結合的辦法,利用電教設施,電視、VCD、掛圖、幻燈片錄象帶、教練實習車等,教師現場指導和傳授維修技術,做到理論聯系實際的目的。法規講解以案例和各類規章制度為重,注重解釋說明,達到通俗易懂。學員從授課當中體會到無證駕駛和操作的后果嚴重性。從而增強其安全意識,減少違法行為的發生。

  5、每年年初將主要培訓任務、農機化作業項目量化指標下達各州(地、市),各州(地、市)進行分解后下達各縣,年終作為農機化工作考評主要內容。

  6、提高農機人員素質

  針對全省農機專業技術人員年齡知識結構老化這一問題,采取多種形式在全省范圍內組織開展保護性耕作、職業技能、牧草收獲、農機產品質量調查等農機化培訓教育工作,采取現場觀摩、長短期培訓、學歷教育培訓、請進來走出去等形式,提高了農機專業技術人員的業務素質和管理水平。同時加強對農機大戶和維修人員的培訓,為全省農機化事業發展提供人才保障。

  三、主要圍繞以下工作開展培訓

  1、保護性耕作技術

  我省在保護性耕作項目實施過程中,深入田間地頭開展保護性耕作技術培訓,讓農民成為實施保護性耕作技術的主體,鼓勵農民購置保護性耕作機具。連續幾年執行保護性耕作機具省級財政資金與中央資金疊加補貼,保護性耕作機具補貼比例達到60%,配套動力補貼比例達到50%的優惠政策,每年農民購置保護性耕作機具達300余臺(套)。為保護性耕作技術在我省的大面積推廣奠定了堅實基礎。同時也建立健全了長效機制。

  2、雜交油菜機械化技術

  油菜產業是我省確定的重點發展產業,雖然在種植方面有所突破,但雜交油菜收獲一直沒有突破。通過推廣對原有的收割機加裝側立刀和引進專用收割機收割,據統計,改進后的聯合收割機收獲雜交油菜損失率≤5%,畝均增收30元。

  3、馬鈴薯機械化種植、收獲技術

  研制推廣與手扶配套的馬鈴薯種植、收獲機具,通過改進適應性增強。改進后馬鈴薯種植機每小時可完成0.5畝,節省15個勞動力,畝節約薯種20千克,增收節支30元;馬鈴薯收獲機可節省30個勞動力,明薯率提高3%以上,畝均增收節支40元。

  4、農機節油技術

  以提高油料的利用率為中心,實現節約油料、促進生產為目的,大力推廣以柴油機節能改造、優化調整、機具使用過程中的節油技術為主要內容的節油技術的推廣。推廣優化調整節油技術、安裝限油器、濾芯改裝、陶瓷修復劑、柴油添加劑、金屬清洗劑、舉辦節油技術培訓班,通過節油技術的推廣,每臺柴油機油耗平均下降58%。

  四、存在問題

  1、農民培訓的需求大,如20xx年農機購置補貼共補貼拖拉機和自走式聯合收割機12414臺,而培訓駕駛員不足5500名,機員比逐年下降。

  2、農機駕駛人員法律和安全意識淡薄,目前的培訓主要依靠“陽光工程”從事農機駕駛和農機維修人員培訓,主動前來參加培訓的少。而農機監理部門僅限于田間、場院檢查,因此對無證駕駛糾正難度大,加之農牧民又不愿自己出錢參加培訓,所以,一方面是缺駕駛人員,另一方面又存在無生源。

  3、我省屬西部欠發達地區,普遍存在基礎條件落后、辦公場所簡陋、設備陳舊落后、硬件建設薄弱,用于改善辦學條件的投入相對較少。

  4、農機隊伍綜合素質偏低,人員年齡結構老化,非專業人員比例大,對農機械化發展帶來了一定影響。35歲以下人員所占比例較小。專業教師缺,知識有待更新。

  五、工作建議

  1、加大農機培訓的資金和農機培訓學校的基礎設施建設投入。

  2、對教學人員的再教育安排一定資金。選送青年教師到高等院校進行短期培訓,從而提升教學水平。

  3、增加農牧民農機購置補貼新購農機具使用、保養等知識培訓。

農村實用技術培訓總結 篇11

  有幸參加了廣西教育學院舉辦的中英基礎教育技術的培訓,盡管條件有點艱苦:在5天的學習過程中,在授課老師的辛勤授課下,在自己的努力下,這次培訓還是有了不小的收獲的:

  1、重新做了一回學生,自己更能體會到做學生的感受。首先,學生的主動性決定則學習的效果,比如,有這次培訓中,有的學員并不主動,等著老師的講解,由于課時很緊湊,有些教學環節很快,有的跟不上。我先前也有這種感受,為了能適應上課的速度,我做好預習,許多問題基本上能自己解決,在小組交流中,可以發言。發現自己上課有時的確有種快樂。我一定要把這種感受與我的學生分享。

  2、在本次培訓過程中,課堂教學模式給我今后教學更多的啟示。在本次培訓中,課堂中主要是真正體現學員為主。在培訓前我們所有的學員就開始在老師的引導下,分成觸摸組合、海鷗組合、快樂五組等幾個小組。后面課堂中,就按著"情境-問題-任務-小組合作(個人先看,再小組交流)-小組展示-結果評價"的步驟去學習,我在整個過程中,作為學員的感受是,自己有充分的思考空間,也有,更重要是在小組合作中體會合作交流的快樂;仡^想想,近段時間上課自己顯得很累學生也很累,效果也不明顯,不知不覺中,自己似乎還是回到了傳統的"滿堂灌"的教學方式中。學習的這幾天,剛好給自己更多的反思時間,回去自己必須有所以改變才行。而改變就從教學模式開始。

  總之,這次的培訓,讓我學到許多先進的教育教學理論,同時讓我有了更多時間反思自己教學的機會。而這樣的反思相對于自己學到的先進的理論更有意義。它讓我明白,不能只會埋頭苦干,在實踐過程中,必須要加強理論的學習,不斷更新教育理念,在實踐中不斷創新,才能使自己的教育教學水平更上一個臺階。

  暑期中我有幸參加了教育部組織的為期十五天的“中小學教師新課程國家級遠程培訓”。在此期間通過計算機視頻系統,認真收看了曾琦教授的`《學生學習》、劉良華教授的《教師成長》、余文森教授的《課堂教學》三個方面的講座。雖然培訓時間只有短短的十五天,但收獲是巨大的,也是自走出大學校門以來,在教師如何成長、工作、學習方面最深刻、最全面的學習。

  在收看曾琦教授的《學生學習》講座后我認識到了學生有意義的學習必須是有趣、有效和有用的,是相互促進、三位一體的良性循環過程。它們共同構成了有意義的學習的穩定結構。教學中要注意到低年級的學生更易被學習過程的趣味性所吸引;初中年級的學生的抽象思維不斷發展,開始注重方法,追求學習的成效;高年級學生由于理性思維與批判思維的快速發展,開始喜歡向內求索,關注學習的意義與價值,以意義指導學習行為。在此認識的基礎上我將在今后的實際教學中力求針對不同年齡段學生有意義學習的不同特點分別施以不同的教學方法。對那些學習困難的學生幫助他們找出正確的歸因,使他們在學習上也能體驗自豪與滿意、對后續學習的期望是“下次我努力學習一定還會取得成功”。引導學生對學習方法不能抱有幻想,以為:掌握了學習方法后,不需要付出努力就能學好。使學生正確認識到再好的學習方法都不可能取代學習中的“努力”,學習方法可以使我們付出的努力更有效率,取得事半功倍的成效,但是世上絕沒有一種學習方法可以讓我們不付出任何努力就無中生有地產生成效。在教學中從自己教學方法、學生自身成長的規律兩方面正確認識學生學習上的錯誤,讓“錯誤”轉化為學生成長的鍥機。

  余文森教授的《課堂教學》使我進一步認識到用新課程理念教學,要讓學習成為學生的一種精神需要,而不是一種外在壓力,改變學生的學習狀態和學習體驗,使學生從“受逼”學習的狀態中解脫出來,讓學生變得愛讀書、愛學習。教師不再是課本知識的可憐的解釋者,課程的忠實執行者,而是與專家、學生等一起構建新課程的合作者。在今后的教學中牢記“再也不以本為本”,把教材作為“圣經”解讀,而要注重書本知識向生活的回歸,向經驗的回歸,十分注意對書本意義的多樣化解讀。充分認識到教師的角色與新課改以前徹底的改變了。新課程把“教師即研究者”這一理念擺上了議事日程,促進了這一理念向現實的轉化。教師自己就應該是一個研究者,通過這次培訓本人教學研究的積極性、主動性被極大地激發出來了。在今后教學中將積極開展研究,促使教學與研究“共生互補”。在課堂教學目標上要改變過去重知識輕技能的特點,注重追求知識、技能,過程、方法,情感、態度、價值觀三個方面的有機整合,在知識教學的同時,關注過程方法和情感體驗。充分認識預設和生成是矛盾統一體,課堂教學既需要預設,也需要生成,預設與生成是課堂教學的兩翼,缺一不可。沒有預設的課堂是不負責任的課堂,而沒有生成的課堂是不精彩的課堂,使兩者不在課堂上的產生沖突現象,為此要牢固確立三維目標的意識,為每一節課制訂切合實際的課程目標,并準確地加以描述,使每一節課都有明確清晰的教學方向,這是提升教學有效性的前提;依據學科特點和學生認知水平,精選教學內容,突出學科特色,抓住教學重點,突破教學難點,使每一節課都讓學生有實實在在的認知收獲和學科感悟。真正確立學生主體地位,認真發揮教師主導作用,即要注重調動學生學習的主動性和積極性,又要引導學生進行深入的思維和有深度的交流討論;最近發展區上做文章、下功夫,要十分注重發揮學生的獨立性和培養學生的獨立學習能力以及學習責任感,加強教學的針對性,不斷提升教學的層次和水平,使教學走在發展的前面;把生成和預設和諧統一起來,既要注重高水平的預設又要注重動態的生成,從而既提升知識教學的效率又提升能力培養的效果以克服無效和低效教學全面提高教學質量。

農村實用技術培訓總結 篇12

  一、對“通用技術”這個名詞的內涵有了更深的了解,從而在思想上對“通用技術”這門學科形成一個比較完整的框架

  通用技術定義:通用技術是指信息技術以外的、較為寬泛的、體現基礎性和通用性并與專業技術相區別的技術,是從紛繁浩雜的技術體系中根據高中技術課程的性質、價值和任務選擇的、廣泛應用于日常生活、對學生發展有廣泛遷移價值的技術。

  二、了解什么是“技術素養”

  技術素養的涵義:理解、使用、管理和評價技術的能力。

  一名具有技術素養的人以與時俱進、日益深入的方式理解技術是什么,它是如何創造的,如何塑造社會又被社會塑造的,在個人層面上有助于消費者更好的評價產品做出更明智的購買決定;在社會層面技術素養同樣有助于公民做出更好的決策。

  三、對新課標的內容、作用有了了解

  通用技術是一門全新的課程,沒有太多的現成經驗可以借鑒,因此,在教學過程中產生的很多問題都需要任課教師獨自解決。為了讓整個教學過程不偏離方向,就必須認真研讀新課標,以及相關的解讀資料。從新課標中尋找解決問題的方向。所以新課標是必須經?吹。

  四、通過培訓,對教材里的教學內容要如何教學有了一個大致的方向

  剛拿到課本時就覺得通用技術的課本內容很多,有點亂,不知道上課時要如何組織。經過各位培訓老師的講解讓我有了一個大概的方向。上課的時候最好不要按照課本原原本本的講,要充分利用多媒體、網絡等教學資源,多向學生介紹最新的技術發展,通過各種圖片、視頻、實物向學生傳達一種技術設計的思想。學生技術思想的形成比具體技術技能的掌握更重要,技術思想的重要內涵就是創新思想,這是符合新時代的要求的,對學生今后的發展也有好處。

  五、通用技術課程對動手能力還是有一定要求的

  雖然通用技術強調的是技術設計的思想,但是還是要求學生有一定的動手能力,讓學生自己的設計思想通過技術操作變成具體的作品,能夠極大地激發學生對通用技術的興趣,同時技術操作過程能夠培養學生正確的勞動習慣。同時,技術試驗也是優化設計的一種重要方法。 下面是對課程的理解:

  通用技術的《技術與設計》是一門立足于實踐、高度綜合、注重創新、科學與人文融合的課程,它突出了通識性技術內容,強調對技術的理解和對設計內容的把握。利用各種技術制造的產品存在于學生熟悉的學習和生活環境之中,技術是推動社會發展和文明進步的主動力。通過《技術與設計》的學習,可以幫助學生進一步拓展技術學習的視野,學習或掌握通用技術的基本知識和基本技能,掌握技術及其設計的一般過程和原則;具有一定的技術探究、運用技術原理解決實際問題及終身進行技術學習的能力,形成具有正確的技術觀和較強的技術創新意識;養成積極、安全地使用技術的行為習慣。發展初步的技術能力和一定的職業規劃能力,為迎接未來社會挑戰,實現終身發展奠定基礎。另外,《技術與設計》也是高中課程后的兩個必修模塊,學好它可獲得4個學分。

  “技術與設計1“是全體高中學生必須修的課程內容,也是高中通用技術學習的導入模塊。它和“技術與設計者”共同為后續的選修課程提供了必要的基礎,并為高中畢業生規定了必須達到的最低技術素養。

  “技術與設計1”將使學生在九年義務教育的基礎上對技術有一個更為深刻全面的`理解,增強使用技術的自信心和責任心,初步掌握一個通用的、完整的設計過程,學會與設計有關的途徑,設計是一個產生有用的產品和系統的創造性的計劃過程。設計過程需要使用各種各樣的策略,如問題解決、創造性思維、空間想象、批判性思維和推理。它還需要動手能力,如測量、繪圖、畫草圖、操作計算和使用工具。設計的交流和評價貫穿于設計過程的始終,永遠不會有完美無缺的設計。設計是一個有計劃的創新活動,模型或原型的制作是產品設計過程不可缺少的環節。模型制作的過程不僅是設計思想體現的過程,也是發展構思的創造性過程。 “技術與設計2”主要內容有結構與設計,流程與設計,系統與設計,控制與設計。結構、流程、系統和控制是技術中常用的概念,其中蘊含著豐富的思想方法,同時也體現了當代先進技術及其先進文化。學生通過對這一部分內容的學習,對提高他們理解技術概念、技術原理、運用技術知識分析、解決問題的能力,對于高中生的生活、學習及人生規劃都具有廣泛的價值,不管他們將來從事什么工作,這些思想方法的形成將使他們終身受益。

  由于通用技術是一門立足于實踐、注重創造、高度綜合的新增設課程,學校里普遍缺少輔助教學工具,在教學中,單憑教師的語言表達,有時學生還是不能正確理解和感知。利用多媒體電化輔助教學,能激發學生的學習興趣。電腦有強大的處理圖象、動畫、影視、聲音、文字等多媒體功能,可增強學生的感性認識,激發學生的興趣。尤其是多媒體具有其他傳統教學手段所難以達到的動畫功能,在揭示事物的本質特征和分析其變化過程等方面具有獨到之處,有利于引導學生掌握理性、抽象的知識。另外,在教學過程中,教師需要充分利用一些教學用具來幫助學生感知?梢灾谱餍┖唵蔚慕叹呋蛲诰蛭覀兩磉叺奈锲穪沓洚斀叹撸恢灰處熯m當利用,加上簡單演示,就可以使一些復雜而抽象的問題變得直觀明了。這樣一來能很好地激發學生的學習興趣。

  只要有教學,就存在教學的方法,通用技術的教學方法有講授法、問答法、實驗法、發現法等,教學有法,教無定法,方法雖然很多,但是要因材施教,不能一概而論,特別是要認真閱讀通用技術的課程標準,理解它的內含。要運用不同的方法和技巧,教師要設計合適的多樣化的學習活動,以滿足學生的個性差異。教學方法是實現教學目的、完成教學任務的橋梁,也是聯系師生的紐帶。教學方法的好壞直接關系到課堂教學的效率的高低和教學效果。教師要根據教學內容和學生實際,選擇最佳的教學方法。拋棄“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方法,利用“啟發式”、“合作學習”、“師生互動”等教學方法,讓學生活起來,突出學生的主體地位,強化學生的參與意識,讓全體學生積極主動地參與教學全過程。

  通過本次培訓,不僅增長我們的知識、提高了思想認識、更新了觀念,更堅定了我們對新課程改革的信心和對“通用技術新課程”的熱愛。

  為期不長的培訓,或許對于我們來說,并沒有翻天覆地的變化,沒有突飛猛進的進步。

  然而,短短的培訓時光,依然給我們留下美好的印象,留下不盡的思索。

  原先,我并不明白通用技術是什么,沒有參加培訓以前,別人跟我提起通用技術,我覺得純粹技術性的東西,肯定枯燥而有無聊。我一直擔心,如果是我,是否有能力去擔任高中通用技術課教師這個職位。最初,我由著對它的恐懼,甚至有些的厭煩,一直逃避著去接受,到如今,慢慢理解接受這個學科,并漸漸喜歡上它。記得我在培訓期間,對朋友說過:“我現在決定了,我立志做一名教師,而且是通用技術的教師!”朋友都覺得很驚奇,我想,這一思想變化,是這短短的培訓帶給我影響的直接見證。

  在課上,程鎬初老師深入淺出,通俗易懂的講解,給我帶來不少樂趣,我才明白,原來這門課程是如此有趣而又充滿奧妙,理論加實踐,從做中體會技術與設計的無窮魅力,在創作的過程中思考生活,不知不覺間成為生活的有心人。我們簡單的從設計知全貌,從模型知功能,好象天地間,鬼斧神工、造物奇跡,就由我們手下絢爛般的展開來。它不難,不枯燥,它簡單,有樂趣,它帶領你探索技術世界的神奇與浩瀚,它引導你踏上科學殿堂的金光大道……

  它像一把神秘魔幻的鑰匙,開啟一扇扇智慧寶庫的大門。

  也許,我有些大言不慚,作為未來教師隊伍中的一員,作為如今學生陣列中的一個,我深切體會到課程樂趣與生動帶給學生的沖擊力。程老師的課生動活潑,流暢而又詳盡的教學設計,從生活中找靈感的設計理念,給予我很深的沖擊,我渴望自己有朝一日也能如程老師般,站在講臺上,旁征博引,侃侃而談,渴望我的學生也會像我一樣,心里充滿著對老師的景仰與贊嘆。

  而我,現在什么都不是,但我的夢在遠方等著我;蛟S,這個過程是個艱辛有曲折甚至是遙不可及,然而,這又有什么關系,“行到水窮處,坐看云起時”,我現在要做的,只是盡力的充實自己,學習專業技能,培養專業素養,為自己成為一個合格的教師打下堅實的基礎。在這個漫長而又短暫的時期,累了,抬起頭看看天上飄過的白云,聞聞風中花草的清香,夢想終究慢慢的向我走來,而我,依舊清凈淡泊,云淡風清。

農村實用技術培訓總結 篇13

  為期一個多月的教育技術培訓將近結束,我的收獲甚多。在線培訓為我們提供了一個合作交流的平臺,一個增強自我學習能力的平臺,具體收獲:

  多媒體在教學中的使用,改變了以往教師講得津津有味,學生聽得無精打采的教學氣氛。它使教師從傳統的知識傳遞者變成學生學習的指導者和教學的組織者,教師和多媒體、教學內容以及學生組合成了一個合理、協調、有創造性和發展性的學習整體,從而使學生的學習不再枯燥乏味、了無生趣。如課堂教學中,學生在教師的指導下,利用教師提供的資料(或自己查找信息)進行個別化和協作式相結合的自主學習,并利用信息技術完成任務。

  最后,師生一起進行學習評價、反饋。在整個教學過程中,學生的主體性和個別化得到較大的體現,這樣的教學氛圍十分有利于學生創新精神和問題解決能力的培養。同時,教師通過現代教育媒體,發揮了自己的主導作用,以各種形式、多種手段幫助學生學習,進一步調動學生的學習積極性。

  一、對本次培訓的理解。

  理論上的教育技術是指運用各種理論及技術,通過對教與學過程及相關資源的設計、開發、利用、管理和評價,實現教育教學優化的理論與實踐。從研究對象看,教育技術包括兩個部分,教與學的過程和教與學的資源;從研究范疇看,教育技術包括設計、開發、利用、管理和評價五個方面;從應用目的看,教育技術指運用技術支持與優化教學過程達到優化教育教學的目的。

  這次培訓的時間雖然短些,但我通過學習認識到計算機的重要性,我會在今后的工作中,充分利用學到的知識進行教育教學,還要不斷學習新的信息技術。通過老師對各模塊的深入剖析,不同小組精辟見解的介紹及同組成員的集體討論,共同作業,我對教育技術有了新的想法。即把教育技術當作手段,把思想和觀念轉變到以學生自主學習為中心上來,教師利用各種教育技術手段進行教學,培養高素質的應用性人才。而信息技術只是教育技術中的一個,或者說是實現教育技術的技術基礎,以提高教育技術使用的效率,從而提高課堂教學效率。

  信息技術為本次培訓提供了一個學習、交流、評價的平臺和技術支持。

  二、感受新理念教學的獨特魅力。

  1、團隊合作學習的形式貫穿了整個培訓過程,隊員間的合作與互助組、團隊內、團隊間的熱烈討論幫助我們理清了概念,同時也促進了反思,這樣的活動效率很高,值得我們在日常教學中借鑒使用。

  2、信息技術為過程性評價提供了高效、簡潔的平臺,每次的討論,每次的反思,學習全部記錄在相應的網絡空間中,將學習的點點滴滴記錄了下來,幫助我們記錄了這次“培訓的成長歷程”,在我培訓結束的時候回顧一下,成就感驟升,這也體現了信息技術不可替代的重要作用。

  可想而知,如果能把這樣的平臺真正應用在課堂教學中,那么對培養學生自主學習、合作學習、探究學習、提高學生興趣必然有著重要的作用同時也能使學生的學習活動形式更加豐富,給學生的自主空間,幫助學生確立自主的尊嚴和獲得可持續發展,變“要我學”為“我要學”給學生提供豐富的學習資料,讓他們通過討論、交流等多種形式的學習,從而提高課堂教育效果。

  三、新認識和學習了一些實用性極強的軟件,可大大提高教學效率、減輕教師的備課負擔。

  本次培訓中用到的思維導圖軟件、網頁設計軟件,特別適用,有效的降低了教學備課時的負擔。同時在運用的過程中對于教學技術的理解更加清晰。

  教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。

  在今后的工作中,我一定會更加努力,將所學到的知識充分應用于教育教學的實踐中,用理論來指導實踐。

農村實用技術培訓總結 篇14

  6月25日至29日,我有幸在教師進修學校參加“20xx年初中語文教師信息技術應用能力提升”集中培訓。以理論相滲透、以技術為支撐,我用心聆聽了許希初、鄧瀟、胡衛國等老師的理論講座,以及進行了上機實踐活動。然后觀摩了龍江南、朱愛武、李小琴老師的3堂精彩的展示課,讓我充分感受了教育技術應用的多樣性,在學習體驗中感悟了現代教育理念與運用信息技術支持教學創新的魅力。本次培訓具備很多的優點,給我的感受很深刻,讓我的思想和觀念接受了一次空前的洗禮。下面談談自己在這次培訓中一些感悟。

  四個月前,我懷著對培訓生活的美好憧憬,告別了南國的迷蒙煙雨,告別了星城的朗朗夜空,告別了湘江的孤鷺白帆,踏上了前往國網技術學院的行程。

  每一次離家遠行總不免有著淡淡的惆悵,但隨著列車的一路向北,對未來的期待已經漸漸的成為了頭腦中的主旋律。經過近二十個小時的旅程,我終于來到了俊采星馳的齊魯大地,來到了令人魂牽夢繞的泉城濟南,來到了國網新員工的新家園——國網技術學院。

  對現有教師全部輪訓一遍,教師整體素質明顯提高,基本適應實施素質教育的需要。通過多種形式普遍完成不少于190學時的培訓,部分教師至少接受1次有組織的培訓。

  三月的第一周,正式拉開了為期四個月的國網公司20xx年新進員工第二期培訓的大幕。培訓內容大體可以分為以下三個部分:軍訓、專業培訓和綜合素質拓展培訓。

  一、軍訓

  教育技術的有效應用,可以促進創新教育的實施,。創新人才所必備的素質有:創造型思維、豐富的知識、良好的意志品質及獨特的能力。而教育技術的各個方面都體現著有利于培養學生創新能力的優勢,表現在兩方面:首先,教育技術的理論特征符合創造性思維的認識規律;其次教育技術實踐活動與創造性思維的應用研究相一致。教育技術在教學中的應用應從培養學生的創新素質和能力開始,而不是局限于考試成績和升學率開始。

  軍訓,能夠加強一個人的紀律性,能夠提升一個人的意志力,更能夠使一個人形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。從進高中到現在,這已經是我經歷的第四次軍訓。每一次軍訓,都是對我靈魂的一次洗禮。所以,我對每一次軍訓的機會都非常重視,盡自己所能做到最好。

  與高中、大學以及在省公司培訓時的三次軍訓相比,這次軍訓強度并不是最大的,時間也不是最長的,但在我心中的印象卻絲毫不亞于其他三次。原因很簡單,軍訓的時候,干燥的氣候和沒有一絲停歇的寒風真的讓我感覺度日如年。

  剛開始的時候好像還沒什么,但很快就發現,由于氣候過于干燥,皮膚失水速度非?。特別是裸露在外面的部分,比如嘴唇、臉和手,皮膚都被皴裂了,隱隱讓人感覺到疼痛。而當刮風的時候,情況就更慘了,就好像有好多把小刀同時割在臉上和手上一樣,簡直是痛不可當。這個時候,站軍姿這個本來應該是最簡單最基本的動作,反而成了做起來難度最大的。按照常理來說,標準的站軍姿雖然也有目光如炬、兩肩打開、兩臂夾緊、兩手中指緊貼褲縫線、膝蓋繃緊等一系列要求,但畢竟是站著不動,比起來回地練齊步和正步還是要輕松得多。而現在,正是由于站著不動,成了寒風的的活靶子,真的是吹得又冷又疼。

  盡管氣候嚴寒,盡管訓練艱苦,但態度決定一切,我最終還是咬牙堅持了下來,沒有以任何理由和借口逃避哪怕一次訓練。經過這一次軍訓,我的意志品質得到了進一步的增加。在以后面對挫折和困難的時候,我將更有勇氣和信心。

  在軍訓結束后的匯報表演中,我們調度自動化專業方陣的全體學員雖然面孔稍顯稚嫩,但卻充滿了堅毅的神情,透著一股意氣風發的青春活力。我們也通過整齊的步伐和響亮的口號贏得了現場觀眾的一片贊嘆。這意味著,我們已經在軍訓中初步形成了較強的凝聚力和戰斗力。這也為我們后面將近四個月的愉快的培訓生活打下了良好的感情基礎。

  二、專業培訓

  通過老師對各模塊的深入剖析,不同小組精辟見解的介紹及同組成員的集體討論,共同作業,我對教育技術有了新的想法。即把教育技術當作手段,把思想和觀念轉變到以學生自主學習為中心上來,教師利用各種教育技術手段進行教學,培養高素質的應用性人才。而信息技術只是教育技術中的一個,或者說是實現教育技術的技術基礎,以提高教育技術使用的效率,從而提高課堂教學效率。

  現代教育媒體常能很好地彌補教師個人方面的局限性,幫助教學雙方較好地完成一些既定的任務,收到事半功倍的教學效果。我是初中地理教師,從教21年,從教學經驗上可以說是很豐富,但信息技術方面還不及年輕人。今年暑假有幸和我的同伴們參加由汕頭教育局組織的教師教育培訓。培訓中我和我的同伴們,感受很多、思考很多、收獲很多……總結起來有如下這些:第一,當個教師不容易,當個未來的教師更不容易,當個未來的好教師VERY不容易。具體來說,感觸良多。

  在農村實用技術培訓中。充分利用學校及遠程教育設備,對農技校學員進行全員培訓,把適用技術推廣到每家每戶,保證提高農民的科技含量,每家每戶要有1—2名科技明白人,為經濟再上新臺階做出鋪墊。

  專業培訓由兩部分組成:專業理論知識培訓和專業技能培訓。

  首先說一下專業理論知識培訓。由于我本身學的是強電專業,所以對于弱電方面的知識并不是很了解。之前在單位的時候曾經接觸過一些弱電性質的工作內容,但因為缺乏相關的基礎知識和基本技能,所以做起來頗感棘手,許多東西都需要臨時去學。這樣,就容易導致事倍功半的情況出現。雖然憑著自己的努力,總算能夠按時按質按量的完成工作任務,但仍然感覺相關的知識和技能太不系統。畢竟,工作時吃力的感覺自己是知道的。

  正所謂:“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下!边@些都說明了根基的重要性。只有打好了堅固的基礎,才可能有良好的發展前景。而現在在國網技術學院,學校安排了相關的課程可以進行較為系統的學習,這對我來說可真是有如“久旱逢甘霖”了。通過相關課程的學習,我首先對整個電力調度自動化系統有了一個宏觀的了解,然后在這個基礎上,我對通信數據規約、網絡及調度數據網、電能量計量系統、UPS、PAS和DTS以及二次系統安全防護等方面的知識都有了一定程度的理解和掌握。我相信,以培訓期間的學習成果為基礎,再通過自己平時的不斷學習和積累,在今后的工作中,我將越來越得心應手,遇到的困難也將會越來越少。

  接下來再說一下專業技能培訓。專業技能培訓又包括調度自動化專業技能、安全基本技能、電工基本技能和等桿實訓等內容。

  我作為一名調度自動化專業的學員,主要學習的本專業技能就是SCADA和PAS、DTS的操作和維護以及主站和廠站的聯合調試。在近四個月的時間里,通過培訓師們的悉心教導和自己的不懈努力,我最終成功的掌握了本專業的基礎技能,基本上能夠獨立完成不太復雜的工作內容。此外,安全基本技能課程也讓我印象深刻。電力行業作為一個特殊行業,許多工作都存在有一定的危險性,有的還會有生命危險。所以,作為一名從事電力工作的人員,掌握基本的安全技能是很有必要的。只有掌握了基本的安全技能,在真正發生危險的時候,才有可能實現自救或救助他人。正因為如此,我在學習這門課程的時候也學得很認真,在這門課程的考試中也取得了不錯的成績。至于電工基本技能和登桿實訓,雖然本身比較簡單,但二者都是每一名電力員工需要掌握的基本技能。盡管由于工作崗位和工作性質的原因,這兩項技能在一般情況下我用到的機會不多,甚至可以說非常少,但正所謂藝多不壓身,如果出現了需要工作人員使用這些技能的時候,我也能夠挺身而出。因此,我也認真學習并熟練掌握了這兩項技能。

  講授新課程時應從整體上把握教材,弄清其編寫意圖、體系特點,弄清教材與《課程標準》、教科書各教程之間的內在聯系,弄清教科書各種編輯設計的意圖和著力點,比較新課程與舊教材的區別和聯系,有哪些改進,教法上有哪些變化,有哪些獨到的進步和收獲,以在備課和教學活動中準確設定教學的重點,找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點,有效地實施語文教學。

  專業培訓作為我們這次培訓的核心內容,貫穿了整整四個月的時間,F在回過頭來看,在這段時間里,我實實在在的學到了許多有益于今后工作的知識,而并沒有在這里虛度光陰,這也是令我自己非常欣慰的。

  三、綜合素質拓展培訓

  綜合素質拓展培訓也是由兩個模塊組成,一個是拓展訓練,一個是綜合素質課程。

  首先是拓展訓練。我之前在省公司培訓的時候也參加過拓展訓練,當時就覺得這是一個很有意義的培訓項目。所以,當知道在這邊培訓也有拓展訓練這個項目時,心里確實很高興。拓展訓練包括個人項目和團體項目兩類。個人項目往往通過克服心理的恐懼提高一個人的膽識;而團體項目則是由一群人臨時組成的集體完成,主要訓練的是一個人的團隊協作能力。當天我的個人項目是空中獨木橋,就是跨過8米高空的一座獨木橋。由于以前做過空中單杠,所以這個項目的難度對我來說并不高,因此我很輕松地就完成了。我參加的集體項目是信任背摔和有軌電車。信任背摔因為以前做過,所以我完成得很標準。而有軌電車則是我第一次參與,規則就是一隊人兩只腳各站在一塊長木板上,然后大家要步調一致才能平穩前進。做這個項目的時候,我們還進行了分組比賽,結果我坐在的小組通過整齊地配合贏得了第一。通過拓展訓練,我們的個人膽識和團隊協作能力都有了一定的提升。我覺得,這樣的培訓項目應該多辦,而且有必要多辦,因為它能夠在不知不覺中增強我們的凝聚力和戰斗力。

  然后是綜合素質課程。綜合素質課程具體包括國網公司企業文化、粗讀“三集五大”體系、基于大能源觀推動能源發展方式轉變、國網公司概況及其發展規劃、電力應用文寫作、傳統文化和班組團隊建設與管理等七項內容。

  首先是國網公司企業文化。國網公司一直強調企業文化是企業的核心競爭力,積極建設自己的企業文化,取得了非常好的效果,并引起了良好的社會反響。作為國網公司的一名新員工,充分了解公司的.企業文化不僅有助于我更快地融入這個大家庭,而且能夠讓我更充分地發揮自己的作用,為國網公司的發展奉獻自己的知識和汗水。

  然后是粗讀“三集五大”體系。作為國網公司在新的歷史時期應對新形勢新挑戰的一項重要舉措,“三集五大”改革思路在剛提出的時候就引起了廣泛的關注。目前,江蘇省電力公司和重慶市電力公司兩個試點單位已經率先完成了“三集五大”的改革。就當前的情況來看,試點單位的改革大體是成功的,雖然不可避免的出現了一些問題,但終究是瑕不掩瑜。這也給了國網公司總部以及后續進行改革的單位以信心。作為普通員工,這門課程的學習提升了我的視角,使我能夠從更高的層面來看待這次改革。

  接下來是基于大能源觀推動能源發展方式轉變。這是國網技術學院趙建國院長以劉振亞總經理撰寫的《中國電力與能源》一書為基礎進行的系列講座之一。在《中國電力與能源》一書中,劉總介紹了我國電力和能源的現狀,并從戰略的高度分析了能源未來發展的方向和重點,為我國能源的可持續發展進行了有益地探索。通過這次講座,我認識到電力是解決我國能源問題的關鍵,由此更感覺到自己重任在肩。在未來的工作和學習中,我將不會有絲毫懈怠,以肩負起自己的神圣使命。

  炎炎酷暑,為期十天的培訓即將落下帷幕。通過這次的技能培訓,我收獲頗多,同時也深刻的體會到教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的。

  再接下來是國網公司概況及其發展規劃。這門課程的學習則給了我們系統的、完整地了解國網公司的機會。通過學習這門課程,我們能夠把握好現在,為創造美好的未來建立良好的心態。

  接著是電力應用文寫作。參加工作以后,需要經常用到這方面的知識來撰寫通知、新聞稿等,所以有必要學習一下以保證行文的規范性。因此,這是一門對我們日常工作很有益的課程。

  然后是傳統文化。任何事物都有正反兩個方面,傳統文化也不例外。我們在學習的時候,只要做到取其精華、去其糟粕即可?傮w而言,對傳統文化的學習,不僅能夠提升自身的修養,而且有助于我們形成積極的人生態度,從而有利于公司的發展,起到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的功效。

  最后是班組團隊建設與管理。班組團隊建設與管理表面上講的只是班組的建設管理,但對于電力部門而言,實際上就是在為正常的電力供應和公司運轉奠定基礎。所以,我們對這門課程的學習是非常有必要的。

  歲月匆匆。伴隨著我們每天在教師或實訓室里的認真學習和積極討論,伴隨著我們每天在校園里的歡聲笑語,四個月的時間已經在不知不覺中悄悄流逝。通過最后技能競賽的檢驗,我們知道自己確實學有所成。

  越到離別的時候,就越愿意回憶這段時間的美好。這里的一花一草一木,這里的教室,這里的實訓室,這有這里辛勤工作、可親可敬的老師們,都將永遠深深地留在我的心底。

農村實用技術培訓總結 篇15

  我叫李守彬,在陸圈鎮政府工作,多年來在上級農業主管部門和技術指導單位的正確領導、在同事和科技示范戶的大力支持下,農業科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯,多年來的工作情況總結如下:

  一、積極參加業務學習,提高自己的業務素質,農業技術員工作總結。

  開展科技入戶示范工程后,積極參加了縣農業局組織的培訓學習,更新了自己的知識,提高自己的業務素質,增強自己指導示范戶的服務能力。

  二、加強宣傳、營造氛圍。

  農業科技推廣是傳統農業向現代農業轉變的`機制創新,為爭取社會各界對農業科技推廣的支持,使全社會特別是廣大農民更多地了解和積極參與農業科技推廣工程,采取黑板報、標語等多種形式宣傳農業科技推廣工作,宣傳農業科技示范縣的政策,宣傳面向市場的現代農業生產技術—蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產無公害栽培技術、洋芋無公害栽培技術等,取得了較好的效果。

  三、精心選擇高素質科技示范戶,工作總結《農業技術員工作總結》。

  農業科技推廣在我鎮以種植業為主,科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平,同時要有較強的號召力和影響力,能夠將先進的農業科技在周邊群眾中推廣開來。經過綜合考慮,選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的農戶,作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪,詳細了解各農戶的基本情況,了解他們對農業生產技術的需求,摸清當地耕作制度,并登記示范戶的相關信息,收集他們對農技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作,加強科技示范戶對農業科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶,全面帶動5個村民小組的所有農戶學科學用科學。

  四、加強農業生產新技術的推廣與應用

  通過科技入戶示范工程,我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后,精心設計了針對各戶的技術指導方案。主要推廣應用了:大蒜測土配方施用BB控釋肥技術,不但節約了成本,保護農田環境,為實現保洱海和農業增產、增收相統一的目標打下基礎;大蒜無公害栽培、防病蟲技術,保證了大蒜產品的安全可靠,指導農戶精心選擇優質早熟大蒜品種“紅七星”;洋芋無公害栽培、防病蟲技術,保證了洋芋產品的安全可靠。

  五、入戶指導方式靈活多樣

  農業科技推廣的關鍵在于入戶,培訓指導,傳授技術,推廣各項農業新技術到田到戶。為提高專業技術水平、入戶指導技能和示范戶農民的科技素質。我根據技術指導方案和農民的需求,在農業生產關鍵環節(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發期等),到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務,與聯系戶保持電話聯系,確保技術和信息服務通暢。

  總之,我將努力工作,加強實踐,積累經驗,嚴格要求自己,為發展右所鎮高產、優質、高效、生態農業作貢獻。

農村實用技術培訓總結 篇16

  很榮幸有機會參加這次養豬技術培訓。培訓中共有八個課題,聽了各位老師、老板、技術精英和專家的精彩講解,讓我增長了見識,讓我對豬場的飼養與管理有了新的認識,F在,就參加這次培訓談談自己的幾點心得體會:

  一、讓豬滿意

  現代規;i場都注重科學養豬,其中如何“讓豬滿意”是大家都非常努力去做、非常盡力做好,卻非常難做好的一件事情。

  葉老師在講解“保障豬的生理健康”中提到人有衣食住行,豬有吃喝拉睡。

  1、豬采食位。建議每欄每頭豬平均有0.8個采食位。從對豬的福利來講,采食位足夠多是好事,但是不能盲目多。豬是喜歡搶食的動物,采食位過多就沒有了競爭性,還會以玩耍、污染等方式浪費飼料,特別是小豬。采食有競爭性、吃得多才長得快。另一方面,病殘弱小豬要隔離飼養,需要有足夠的空間進行采食和療養;同樣,后備母豬為了控制其膘情和注重整齊度的情況下,也需要足夠的采食位。

  2、空氣質量。空氣只有人感覺舒服,豬才舒適、健康。一般豬場小豬的生病主要是呼吸道性疾病,其致病因往往是空氣質量有問題,這就是為什么單獨飼養的病豬(給予舒適開闊的空間——空氣質量好)會更快好起來。人怕臭,豬也會怕。想知道豬場產房空氣質量是否合格,不妨去產房住一晚上試試?一個晚上你受不了,豬長期住怎受得了?以前聽一位養豬老板說他30年養豬經驗,就簡單兩個字:通風。檢查空氣質量好壞,查欄時可以這樣做:彎腰至豬鼻子呼吸的高度,聞空氣中的氣味是否刺鼻?如果刺鼻,就要采取措施了!

  廣東某養殖戶一欄飼養5頭肉豬虧本,養4頭盈利:為何?密度大了。

  3、豬舍溫度。課程中各位老師提到防暑降溫、防寒保暖中容易疏忽的問題,我們豬場也存在。比如在前年寒冬臨近,天氣聚冷,某棟定位欄飼養員連續幾天晚上忘記關窗戶,導致個別母豬流產。豬睡覺的地方陰冷潮濕會產生很大的應激。葉老師建議產房、保育舍冬季的空間溫度保持在20度左右最好。冬季豬舍可以利用沼氣能源來保溫。

  二、母豬群精英化

  1、母豬“減少被迫淘汰、增加人為淘汰”。

  葉老師提出母豬群應“減少被迫淘汰、增加人為淘汰”的觀點是一個很科學的指導思想。母豬被迫淘汰:肢蹄病、產道炎癥、過肥過廋、難發情、病殘等;人為淘汰:生產性能差等。

  從理論上講,規模化豬場在長期穩定的生產狀況下,母豬群每年淘汰的比例是三分之一。事實上,母豬淘汰率也和本場的飼養管理水平以及當地的疾病流行情況等相關。只有豬場的飼養管理水平提高了,其母豬被迫淘汰的比率才會下降,人為淘汰的比率增加,從而有利于提高母豬群的整體生產性能,年供小豬增多,同時減少了獸藥和飼料等的使用成本。

  葉老師提出的“母豬8胎齡必淘汰法”具有一定的科學依據,因為隨著母鼠年齡的增加,其遺傳基因也會隨著老齡化,從而其優良特性表達得越來越不明顯或減弱。這也可能是為什么原種豬場生產年限久了需要考慮重新引種的原因。

  2、后備母豬群對經產母豬群微生態系統的預適應。

  這是葉老師在“如何科學飼養后備母豬”中講到的一點。我們豬場也有這樣的做法,比如在飼養后備母豬的第2棟空懷舍同時引進斷奶的經產母豬。仔豬拉稀最常見于后備母豬,飼養員不喜歡養后備母豬。后備母豬比較難養,主要是后備母豬對各種疾病的抵抗力相對較差。如何科學飼養后備母豬?首先,我們要提供營養平衡的優質飼料,保證配種前有適度的背膘厚度,以此來滿足其繁殖過程的營養支撐。其次,我們可以把體重達到100kg的后備母豬與本場經產母豬混群一個月,讓后備母豬群對經產母豬群微生態系統有一個預適應。有的豬場甚至把要淘汰的經產母豬和后備母豬混群一段時間后再淘汰,也是同樣的道理。

  三、為什么有的豬場妊娠母豬在后期會出現乳房水腫的現象?

  葉老師和鐘經理等在講課中都提到過:有的豬場的懷孕母豬在妊娠后期會出現乳房水腫問題。母豬乳房水腫發生的位置主要是乳房延伸至腹股溝處,有的母豬繼發感染成乳房炎。發生這種情況有很多種可能的因素。其一是飼料營養配方存在問題,能否供給母豬優質新鮮的母豬料很關鍵。飼料配方不科學、營養價值不高或飼料過期等,飼喂后都會引起母豬乳房水腫。所以我們的飼料在運輸、保存時要防止受潮和發霉,防止產生霉菌毒素。其次,定位欄妊娠母豬的運動量很少或者沒有也會導致母豬營養、水分等微循環代謝不協調引起乳房水腫。再者,一些潛在疾病,沒有定期使用抗生素給母豬做保健,也可能導致母豬乳房水腫。有的豬場在母豬攻胎階段小欄飼養,以增加母豬的運動量是不錯的做法,但是要考慮到母豬合并欄的打架應激。

  四、封閉式豬場管理中有很多寶貴的養豬經驗值得我們學習和借鑒。

  1、生產記錄表格明細化,并且按規律分類、整理和收藏。這樣做可以隨時查閱和參考,可以對幾年內養豬的成績和技術進行統計、對比、分析和總結經驗,以提高養豬水平。隨著我們豬場養殖規模的擴大,我們同樣可以做的更細更全面,在詳細的記錄中總結、分析出屬于自己的養豬經驗。

  2、使用非一次性的輸精管。非一次性的輸精管可以重復使用,使用后進行清洗、蒸汽消毒,這樣做的直接好處是節約成本,但要求配種員必須嚴格按照消毒程序進行規范操作,不能偷懶,否則得不償失。市場上所銷售的一次性輸精管也不能保證就是無菌的,不能排除存在粉塵、塑料氣味、色素等影響配種效果的可能。相比之下,只要操作科學、規范,使用非一次性輸精管更安全可靠。

  3、母豬保健的重點階段是配種階段和分娩階段。

  苑老師在講《豬場免疫和保健程序的制定與調整》中提出母豬保健的重點階段是配種階段和分娩階段,因為這兩個階段母豬的子宮頸是張開的,細菌病毒最容易侵入。我們也不難發現,母豬在空懷舍和產子舍是很敏感的,最容易出現疾病問題,這兩處的工作量也相對較大。要把握好母豬群的健康狀況,我們應該把對母豬的護理工作和保健工作作為重點,把母豬配種階段和分娩階段作為重中之重,多在這兩方面下功夫。比如,在做保健的時候要多考慮聯合用藥,避免配伍禁忌和耐藥性的產生,可以多考慮使用能提高母豬免疫力的藥物,以達到提高療效降低毒性的目的。保健藥物的選擇,質量是關鍵,因為使用質量差的藥物會錯失最好的治療時機,既浪費錢又沒有作用,得不償失。

  聯合用藥有一個小問題值得我們思考:替米考星與阿莫西林不屬于同一類藥物,專家不贊成聯合使用,因為在這兩種藥同時使用的情況下,只有替米考星不夠用的時候阿莫西林才用上。其實,和人醫用藥道理一樣,對于某些難治之癥,不考慮配伍禁忌,其療效反而非常的好。

  豬場大門口的消毒:生產的第一道防線。鐘經理在講豬場的生物安全時強調豬場大門口的消毒是一個豬場生產的第一道防線。大門口作為豬場生物安全的第一道防線非常關鍵,由于其重要性,我覺得我們很多豬場大門口的消毒池還有可以改進的地方:消毒池上面搭一個鋼架擋雨棚,同時安裝自動噴霧消毒,消毒更全面;把消毒池周邊雨水隔開,防止雨水流入池子沖淡消毒水。關于消毒池,有的豬場大門口是一大塊平地,如果在建設的時候沒有考慮到把消毒池相對周邊抬高一點,結果就不方便把失效的消毒水放出去,很難做好及時更換消毒藥以保持其有效濃度。

  總之,要提高豬的“滿意度”、提高生產效益并非一朝一夕,而是日久天長的堅持。我們首先要知豬,然后愛豬,才能把豬養好。科學養豬,我們要從豬場的整體生產效益出發,不能只看表面的成本,要更注重和抓好投入產出比。其中,飼料的營養品質要放在第一位,因為如果沒有高品質的飼料營養做保障,再好再科學的疫苗免疫和藥物保健都是空談。所以,我們使用質量可靠的加大飼料和著名品牌疫苗是科學的選擇。

農村實用技術培訓總結 篇17

  現代教育技術,是關于學習資源和學習過程的設計,開發,利用,管理,評價的理論為了貫徹落實渝中區教委《關于舉辦中小學教師教育技術校級培訓》有關文件精神,結合我校實際情況,我校于20xx年12月20xx年5月舉辦了教師教育技術校級培訓,該項培訓工作目前已經培訓結束,F將本次培訓情況總結如下:

  (一)培訓的組織管理:

  本次培訓學校領導高度重視,專門成立培訓領導小組。由學校的三位校長擔任組長,負責組織本次培訓工作。由我校參加區教育技術骨干教師培訓班并取得合格證的兩位教師制訂培訓計劃,擔任主講教師。按區教委要求,此次培訓凡我校55歲以下的男教師和50歲以下的女教師均要求全員參與,每次培訓前先簽到并做好聽課記錄。主講教師課前先備好課。教研組課后利用教研活動時間分學科組織教師集體討論,完成過程資料。凡參與培訓的教師都感覺本次培訓學有所獲。

  (二)培訓的主要內容:

  按照培訓計劃,本次培訓采用集中學習和分組學習、自學相結合的形式。由主講教師引導各位參與培訓的教師認識《教育技術培訓教程》(教學人員版.初級)這本書中的8個模塊。培訓的主要內容有:

  1、培訓準備:從引導教師閱讀觀摩案例出發,幫助各位教師了解開展教育技術培訓的基本背景和本次培訓的預期學習成果。

  2、初識教育技術:主要介紹教育技術的一些主要概念,并通過案例研習的方式,介紹教學設計的一般過程,幫助各位教師進一步了解什么是教育技術,如何開展技術支持的教學活動。

  3、教學媒體與資源利用:幫助各位教師了解教學媒體、教學信息資源的概念及其特點,能夠根據教學需要,準確及時地搜索、獲取信息資源,并合理使用。

  4、授導型教學設計:通過案例研習的方式,理解授導型教學的特點,并通過小組合作編寫教案、展示和分享成果的方式,幫助各位教師掌握授導型教學設計的方法和技能。

  5、探究型學習的設計:引導各位教師理解探究型學習的內涵,掌握探究型教學設計的基本方法,并以MiniQuest為例,設計一個探究型學習方案。

  6、教學實施計劃設計:介紹教學實施的基本流程、環境條件及其特點,幫助各位教師掌握教學實施計劃的設計方法,掌握使用Word及Excel批改電子文稿作業,統計、處理教學信息,并利用電子郵件進行溝通與反饋。

  7、信息技術與課程整合探討:幫助各位教師理解信息技術與課程整合的常見表現方式,以及整合過程中常見問題的解決策略,并應用這些知識改進教學設計。

  在培訓的過程中,主講教師以案例引導、問題帶動為主要手段,以合作學習、討論交流、成果分享為主要學習形式,充分激發參與培訓的每一位教師對學習的積極性和主動性,充分體現了生生互動、師生互動的教學模式,使培訓達到了預期的.目標。

  (三)培訓過程中存在的問題及改進意見:

  本次培訓工作盡管校領導高度重視,參與培訓的教師也普遍感到培訓有價值,但仍存在許多問題需要改進。

  1、我校負責培訓的兩位主講教師均為教信息技術的年輕教師,教育技術水平不夠全面,盡管教學十分認真,但教學經驗較少,今后要認真挑選培訓者,加強培訓。

  2、本次培訓完全按照培訓教材的內容來安排教學,較少考慮到培訓者的個別差異,培訓效果也參差不齊。今后要充分考慮參培教師的實際水平,分頭培訓并加強個別指導。

  3、參與培訓的每一位教師盡管學習熱情頗高,但無奈教學工作任務繁重(部分教師為班主任),因班務工作影響培訓的情況也偶有發生,因此,以后類似集中培訓還要充分考慮到各位教師的實際情況,安排恰當的培訓時間,盡量保證每一位教師既不耽誤工作,又能及時參加培訓。

  本次培訓工作現已接近尾聲,參與培訓的部分教師也將參加6月份舉行的全國中小學教師教育技術能力考核(初級)。但即使考核合格也并不意味著本次培訓結束,在當今新課程改革的背景下,信息技術與學科課程的整合正是目前正在深入研究的一個課題。我校以后還要對此開展針對性的教學研究,使每一位教師(尤其是年輕教師)真正掌握好現代教育技術,服務于教學,提高教學效率。

農村實用技術培訓總結 篇18

  隨著城鄉一體化建設的逐步推進和農業產業化的不斷發展,農村技能培訓已成為農民增收就業致富的一條重要渠道。今年以來,我市在開展農村勞動力職業技能培訓工作過程中,積極探索,努力工作,制定工作計劃,采取有效措施,積極開展農村實用技術和農民工職業技能培訓工作,不斷提高農村勞動力技能水平和就業能力,為促進農民工穩定就業和創業致富方面取得了較好成效。

  一、鑒定目標責任書,推進培訓工作。

  20___年初,結合我市鑒定目標責任書,推進培訓工作。實際,我局與市屬職業技能培訓學校簽訂了以農民工培訓為主要工作的目標任務和質量管理責任書,與區、鎮積極協調聯系,千方百計的推進農民工培訓工作,努力完成各項工作任務。搞好宣傳工作。

  二、搞好宣傳工作。

  充分利用廣播電視、報刊雜志、網絡等媒體,大力宣傳“靠技術吃飯,用手藝致富”“技能;強企,技能強國”的理念。采用發布告、下通知、散發宣傳單、咨詢服務、組織人員深入街道、社區、農村、建筑工地、培訓機構、勞動力市場等,宣傳講解職業技能培訓的相關法規政策,引導鼓勵農民工參加職業培訓,努力提高其參與職業技能培訓積極性和主動性,促進我市農民工技能培訓工作順利進行。

  三、整合職業培訓資源,合理搞好培訓工作。

  倡導和鼓整合職業培訓資源,合理搞好培訓工作。各培訓機構可以結合自身的特點和優勢,在生源、場地、設備、師資力量等方面加強溝通合作,開展針對性培訓,實現優勢互補、資源共享,彌補場地設備和師資力量不足的困難,確保職業技能培訓工作的順利開展。

  四、注重培訓質量。培訓機構開班培訓前,都要向勞動注重培訓質量。

  保障部門遞交培訓申請報告,勞動保障部門對培訓的課時、人員、工種、教學計劃、教學管理都嚴格審核,同意后方可開班培訓,不定期檢查培訓情況,對其師資力量、職業素質、教學能力以及場地設備進行抽查,并采取觀摩教學、查看教案、詢問學員等辦法,督促培訓機構不斷改進培訓方法,提高教學質量,使農民能學到一技之長。

  五、深入企業、工地和農村,靈活開展技能培訓。

  為了深入企業、工地和農村,靈活開展技能培訓。不影響施工和農民務農,要求培訓機構作好教學課件,帶上投影器材和實訓設備到施工現場、村鎮(利用早中晚)開展教學,充分利用施工場地設備和村鎮企業設備開展實際操作訓練。為進一步明確農民工技能培訓職業培訓工種和專業,我們深入企業和勞動力市場開展調查,了解市場需求和企業的用工動向,積極組織農民工定點培訓機構與企業進行溝通,解決企業技能勞動力緊缺和農民的就業問題。

  六、加大資金的投入力度。

  積極籌措資金,采取購置部加大資金的投入力度。投入力度分設備、聘任兼職教師等方法解決場地、設備和師資力量不足的問題,進一步加強企業與培訓機構、職業技術院校的合作,充分利用企業和技術院校的場地設備,共同開展農民工的技能培訓,不斷促進農民增收和農村經濟發展。

  七、合理使用、待遇掛鉤。

  積極與本市農民工較多的企合理使用、待遇掛鉤。企業單位聯合起來,利用企業的場地設備優勢和對工人熟悉了解,便于管理的優勢,共同開展技能培訓和鑒定,并建立制定培訓、鑒定、技能等級、使用、待遇配套制度,從而促進農民工鉆研技術,提高農民收入和企業經濟效益。

  八、任務完成情況。

  截止十月底,我局共完成農民工培任務完成情況。訓2100人(包括外來務工人員),其中1-6月完成農民工培訓任務1150人,主要職業有建筑行業、農村種養殖業、計算機操作員、焊工、餐廳、客房服務員等。加強職業技能培訓力度,不斷提高農民工的技術水平,不僅是農民增收致富的需要,更是促進我市城鄉一體化建設迫切需要。我們將不斷深入學習實踐科學發展觀,全面落實“以人為本”的科學人才觀,著力打造農村人力資源開發快速通道,推動我市經濟社會又快又好發展。

農村實用技術培訓總結 篇19

  7月18日至7月22日,在安康市職業技術學院參加了專業技術人員繼續教育培訓,分別學習了《安康漢劇的傳承創新和發展》、《從中西文化對比看科技創新之路》、《全民記者時代公共事件的危機傳播與責任擔當》、《衛生行為與健康》、《基于循環經濟理論基礎下的綠色生態城市的構建》,以及《關于分類推進單位改革的指導意見》等課程。學習內容豐富多彩,涉及知識廣泛實用、與時俱進,教授講課旁征博引、風趣幽默、引人深思,雖然這次培訓不涉及專業課程,但這幾天的培訓將對本人以后的工作和學習起到重要作用,是對個人的生活態度,人身素質,工作、學習、研究方法,以及職業規劃的一次較全面的指導,本人受益非淺。在學習過程中,結合工作實際,有以下幾個方面的思考,與大家交流。

  一、合格的專業技術人員應具備廣博的知識面

  培訓前,總以為專業技術人員就應該一心一意學業務,踏踏實實搞建設,認為學好專業知識,能夠解決實際工作中的具體問題就行了,其它事有領導考慮,相關人員解決,不用自己管。通過培訓知道,作為建設領域的技術人員,特別是中高級專業技術人員,應以專業技術知識為核心,向外延伸學習相關的知識,更好的服務于本職工作。

  以項目建設為例,一個項目的實施會有各種資源的消耗,我們如果需要資源利用效率最大化,就得學習和了解循環經濟理論,對比中外類似項目的施工經驗,結合施工實際,選擇最優的施工方案或方法,在實施過程中,還應在已有經驗和實踐的基礎進行大膽創新,而創新的靈感往往需要一個凈化思緒的氛圍,藝術往往是營造這種氛圍的有效工具,可藝術的鑒賞和感知離不開相關知識的積淀。事實證明,藝術往往能激發一個科技人員偉大的創新靈感,比如這次培訓中,老師提到著名科學家錢學森,常常在音樂會中靈感涌現,攻克科技難題,從而為中國的科技史添上濃墨重彩的一筆。當在施工實踐中發現新方法、新材料,準備分享給業內同行時,就得學習科技論文的寫作方法及技巧,把你的創新成果明明白白的表述出來,才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當然,還有許多相關的知識,都需要我們不斷的學習和積累,從而厚積薄發,為行業的發展做出更大的貢獻。

  二、合格的專業技術人員應具備良好的素質

  交通建設長期工作于野外,特別在安康這樣的山嶺重丘區修路,翻山越嶺、風餐露宿不可避免,環境惡劣,工作辛苦而繁重。中高級專業技術人員大多年齡漸長,身體機能處于下降周期。這就要求我們養成良好的衛生行為習慣,同時要有積極向上的心態、豁達的精神面貌,具有適應各種環境的身體和心理素質。

  三、合格的專業技術人員應具備身處一線、心懷全局的眼光

  交通領域專業技術人員的工作作為工程建設領域的重要一環,看起來干的是很具體的事,卻關系全局,修的是路橋,影響的是社會經濟等各個方面。工程的造價、質量、進度、安全、環保、節約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關系是中高級專業技術人員必須面對的課題,我們只有以全局的眼光為指引,專業知識為基礎,用嚴謹分析比較的方法,做出科學、高效、質優的技術方案和建議書,為領導決策提供依據,同時有義務提醒或制止決策層不遵照技術規律的盲目決策。為行業科學發展和創新打下實實在在的基礎。

  四、體制障礙已嚴重制約著專業技術人員的職業規劃和創新能力

  通過學習《關于分類推進單位改革的指導意見》,讓我們這些工作于基層單位,從事一線工作的專業技術人員看到了一線曙光。

  長期以來,單位機制不活,管理教條機械,身份管理重于崗位管理;職稱晉升制度缺乏良性循環機制、晉升程序存在嚴重不公和缺陷。嚴重影響和制約著單位的專業技術人員的工作積極性和創新能力。

  以職稱晉升為例,上級人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級職稱,把空崗證等同職稱,對后晉升職稱人員造成最大的不公平,這個制度導致的直接結果是先晉升職稱的人皆大歡喜,因為競爭者已經被這一制度擋在門外了,所以先進的人干也行,混也可以,反正職稱已經晉升了,待遇已經上去了,就等著更高級別的人退休讓崗后再晉升,后晉升的人著急也沒用,反正干的再好也沒辦法晉升職稱,拿到相應的待遇,所以也混吧,只要資格年限夠了,等人家退休了再晉級。如此下去,技術人員的積極性和創造性在等待和混日子過程中消磨殆盡了。

  本人一直都沒想明白,職稱是證明一個技術人員專業技術水平和能力的權威鑒定,空崗證是一個單位完成某項任務需要設置的職位證明,兩者怎么會等同起來呢?

  通過學習《關于分類推進單位改革的指導意見》,本人可以欣慰的感覺到,空崗證制度或許會成為歷史。因為空崗證制度是身份管理的主要手段,在單位中,晉升職稱意味著待遇的提高,而待遇提高后,除休退或瀆職,待遇是不能降低的,所以人事管理部門只能通過控制身份來控制崗位,空崗證應運而生,可空崗證制度本身是有缺陷的,它造成了單位資歷重于能力的事實,是單位的專業技術人員相互比較資歷、不愿實實在在干事這一現狀的根源,嚴重影響了單位的效能。

  《意見》明確要求單位改革方向是要從身份管理轉變為崗位管理,這就意味著對能力的評價以職稱為依據,而待遇與崗位掛勾,也就是說只要具備這個職稱級別要求的條件,就可以晉升職稱,而不用受空崗證的約束,晉升職稱只是競聘某個崗位的條件之一,只有競聘上這個崗位之后,才能享受這個崗位相應的待遇,如果不在這個崗位上履職,就是拿到更高一級的職稱,也不能享受這個崗位上的待遇,這樣才能形成良性流動,給有能力的專業技術人員希望,從而打破長期以來“占著茅坑不拉屎”的現狀。

  這種打破現有利益格局、重建分配機制的改革,將更適應單位的發展需要,提高工作效能,但也勢必打破現有既得利益者,阻力和困難很大,需要決策部門更大的決心和力度,也需要較長時間。

  本人認為,空崗證制度的改革阻力應該是最小的,如果新晉升的人員只晉升職稱,沒有空崗的單位暫不與工資掛勾,為以后競爭上崗儲備崗位人才,不破壞現有利益格局,應該是可行的。本人欣喜的看到有些行業已經悄悄的為空崗證松綁,希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些,放松空崗證審查制度,甚至廢除,以免給以后的改革造成更大的不公平。

  通過這次培訓,開擴了視野,提升了認識的高度,作為專業技術人員晉升職稱前的培訓,對單位而言是必要的,對個人來說是值得的。

農村實用技術培訓總結 篇20

  按照x公司第二季度《新設備、新技術培訓計劃》的要求,在公司領導的大力支持下,在各位員工的積極配合下,我公司于20xx年4月份如期舉行了采煤專業采煤機、刮板機的新技術專項培訓。現將培訓情況總結如下:

  一、 培訓工作開展情況

  20xx年4月6日至16日,在x公司采煤隊會議室舉行了采煤專業采煤機、刮板機的新技術專項培訓,此次培訓得到了x總工程師的大力支持,采煤隊管理人員及員工32人參加了這次培訓,培訓采用了專題座談會方式,由采煤隊技術員x介紹了關于采煤機、刮板機新技術的相關知識,現場學員踴躍發言、積極討論,氣氛異;钴S。本次新設備、新技術專項培訓收到了良好效果。20xx年4月18日對參培人員共32人進行了卷面考試,考試合格32人,合格率達到100%。

  通過培訓,學員達成共識:大力發展科技,提高新設備、新技術的應用能力與技術水平,是企業發展的動力,是時代的大趨勢。采煤專業采煤機、刮板機的新技術應用為解決工作面單產低、成本高、勞動強度大、經濟效益低的問題起到了一定的作用,為增強企業經濟效益,搞好安全生產發展提供了保障。

  二、 存在的問題

  1、 員工對新技術的概念理解有誤。他們認為新技術、新設備

  的應用只是管理階層、科研人員、技術人員的事情,與自己無關。

  2、 由于工作問題,員工有遲到、早退現象。部分員工課堂筆記做的不夠好。

  3、 缺乏技術人員自身建設培訓。技術人才是科技創新的關鍵,只有不斷提高技術人才自身素質,不斷地補充和更新技術人員科技知識,新設備、新技術才能廣泛應用。

  三、 整改措施

  1、加強新設備、新技術的宣傳力度。通過廣播、報紙、專欄、網絡等形式對員工進行新設備、新技術的宣傳,使他們認識到,隨著經濟的發展、知識的更新,科技創新已進入千家萬戶,深入到日常工作中的`點點滴滴。

  2、加強溝通,統籌安排工作與培訓時間,盡量做到工作、培訓兩不誤。

  3、加強技術人員培訓。實踐證明:新設備、新技術的應用是企業永葆青春的秘訣,技術人才是科技創新之關鍵。人才是本,技術是根。我們必須加強科技人才自身的培訓。公司采用外派學習、內聘師講課、進修、自學等多種形式,增加和更新技術人員的相關技術知識。

  四、 培訓效果評估

  1、 本次新設備、新技術專項培訓,在公司領導及各位員工的通力配合下,順利完成預期培訓目標。

  2、 本次培訓對培養員工科技創新能力,引導員工積極地進行新設備、新技術的改進和應用有重要意義。

  3、 本次培訓內容主要為采煤專業采煤機、刮板機新技術的專業知識。具有針對性、創新性,接近實際工作,容易理解,易于接受。

  4、本次培訓為企業現狀和未來需求相融合,意義重大。采煤專業采煤機、刮板機新技術的應用,在一定程度上解決了工作面單產和效率低、勞動條件差、勞動強度大和安全系數低等問題,為企業創效增收。

  新設備、新技術的廣泛應用是企業最大的財富。只有不斷地進行新設備、新技術的開發與應用,才能使企業立于不敗之地。在今后的新設備、新技術專項培訓工作中,我們要揚長避短,取長補短,充分發揮我們x公司培訓科的作用,將科技創新理念深入人心,為x公司打造一支科技型、創新型隊伍,為公司取得良好的經濟效益和社會效益做出貢獻。

農村實用技術培訓總結 篇21

  這次培訓,讓我對教育技術有了更深層次的認識和理解,也深深地被它所吸引。在這短短的一個多月通過八個模塊的學習,收獲很大。我知道:現代教育技術是以計算機為核心的信息技術在教育教學中的理論與技術,運用現代教育理論和技術,通過對教學過程和資源的設計、開發、應用、管理和評價,以實現教學現代化的理論與實踐。掌握和運用現代教育技術,實踐教學改革和創新,已經成為當代教師專業化能力的構成要素。主要收獲:

  一、教學理念有了新變化。

  通過系統的培訓后,在我的學習和運用過程中,讓我的教育教學理念發生了根本性的改變,視野逐漸開闊,技能大大提高,教育教學方法不斷更新。

  二、提高了教學能力。

  網上示范課,很多堪稱經典,展示了這些優秀教師高超的教學藝術。信息技術的使用符合了教學過程有效利用遠程教育資源,實現信息化教學、媒體化教學、提高課堂教學質量的迫切要求。使教學方式方法更精益求精,豐富多彩,聲色具備。在充分利用遠程教育資源之后,我對網上提供的資源進行重新編輯、改造、升華,制作出更符合自己和學生實際的多媒體教學課件。因為貼近學生,切合實際,我制作的教學課件用于課堂,很好地激發了學生們的探索精神及求知欲,收到極好的教學效果。

  三、提供了教學方便。

  從備課、講課、練習到知識檢測都給教師提供了極大的幫助。精心組織授課過程。授課是教學工作的中心環節,也是區分各種教育模式的關鍵性標志。在傳統教育模式向現代遠程教育模式的轉變的過程中,授課的方式和授課的手段都發生了重大的變革。通過本次教育技術的培訓,我對教育技術有了更深的理解,電腦操作水平有了質的飛躍,學會了建立個人學習作品文件夾和網絡資源收藏夾,制作理想的多媒體ppt演示文稿,利用doc完成教案、課堂電子講稿及學習設計,學習處理圖形圖像、音頻、視頻、動畫素材,利用Word和“試卷王”軟件編制試卷,利用Excel表處理教學信息等等,并能與同仁們相互交流培訓感受及學習經驗,真是收獲頗豐啊。

  另外,我還對兩種主要教學方法有了理性認識。探究型學習,指學生在老師的指導下,從自然、社會和生活之中選擇,確立專題,進行研究,并在研究過程中,主動獲取知識,應用知識,以解決問題的學習過程。授導型教學是以教師引導,講授為主,再綜合利用操練、練習;自主學習;小組討論;合作學習、問題化學習等教學手段的一種教學方式。這兩種方法,在平時的教學實踐中,是常用而有實效的好方法。通過本次學習,我更會應用了。

  現代教育技術,是關于學習資源和學習過程的設計,開發,利用,管理,評價的理論和實踐。它的發展是從電化教育,到教育技術,再到現代教育技術。社會在發展,時代在進步,教育教學手段也在不斷更新。作為教師,我們應該跟上時代的步伐,學習現代教育技術,為我們的教學更好的服務。

  在今后的工作中,我們應該繼續積極探索信息技術與學科課程的整合,不斷總結經驗教訓,努力培養學生的創新精神和實踐能力,促進教學方式的根本性變革,為培養新世紀的人才做出貢獻。農村中小學教育資源是為提高我們教師的教育教學水平服務的!我很珍惜這個機會,在今后的教學中,我會充分利用所學到的新理念、新知識,充分利用網絡提供的資源,更好地提高自己的教育教學水平。

農村實用技術培訓總結 篇22

  一、培訓情況

  這次培訓的主要內容是《小冠開心樹形的整形和修剪》。通過投影儀和屏幕展現了從一年生到五年生果樹通過正確修剪,樹形如何變化,最終達到理想樹形,以及定形后的正視圖、俯視圖。他詳細講解蘋果樹在改形中,為了保證蘋果尺寸、果型和質量,保證每年達到一定產量,克服大小年弊端,應在果樹修剪時作出三年預期,今年剪那個留那個枝,明年、后年剪那個枝,都要細心研究,使樹冠直徑大小達到周期性的“縮”和“放”。在果園示范修剪時,專家還是用他已經修剪過兩次的果樹作示例,每次示范修剪開始前,他都要先問果樹主人,一年來有什么看法、意見,下剪子鋸子時也詢問有什么看法,互相交流,然后向參加培訓的果農講解為什么要剪這個枝,為什么要留那個枝。講解比較細致。

  我社區果農和科技人員能夠聽到富士蘋果發源地的種植管理技術,開拓了視野,開拓了思路,對我社區發展蘋果產業,增加收入大有好處。對于果農,他們已經聽過專家幾次講課和示范。在去年實測修剪示范過的果樹,產量比對照樹略有降低,但果型大,上等級的果子比例要高得多,因此實際經濟效益要好,收入增加。

  二、示范試驗情況:

  為了制定西坡社區富士蘋果新的技術操作管理規程,科技創業協會特別選擇了文家坡村果園,作為試驗示范園地,拿出15棵蘋果樹,按照修剪、整形、梳花梳果等技術,結合光照等氣侯水土條件,由專家管理示范。

  三、專家的建議

  1、生產優質蘋果的條件很好,蘋果酸甜味重,爽口,而且帶有香味,應該說是中國最好的蘋果,搞好了可以在世 界上出名。但是由于受到市場和利益的制約,加工蘋果汁的比例太高。

  2、根據目前果樹生長情況,是果樹改形的最好時機,建議采用先進規范技術,用三——五年把樹形改造過來。他還認為:不要看加工蘋果現在經濟效益不錯,一旦市場有變化,可能鮮食蘋果效益會更好。同時,即使搞加工蘋果,也要加強管理,下點功夫,不能種了就不管。

  綜合以上情況,這次培訓和試驗工作比較成功,各方都很認真和配合,達到了預期效果。

農村實用技術培訓總結 篇23

  20xx年,我們舉辦了兩期農村從業人員實用技術培訓班,參加培訓人員達220人,授課內容豐富,前后經過20天的培訓,有效地提高了從業人員的生產技能,激發了他們的勞動熱情,充分調動了從業人員的生產積極性和發家致富的欲望,大大改變他們生活觀念,為崇仁農村文明建設貢獻了一份力量。

  一、領導重視,培訓目的明確

  此次農村實用技術培訓得到市、區兩級領導的高度重視,在培訓班上相關領導代表縣委、縣政府鼓勵參加培訓人員認真學習,珍惜這次機會,明確了此次辦班的目的是讓大家一起奔小康,為構建和諧農村增磚添瓦。同時要求老師要把真本事傳給他們,要求從業人員要將學到的科技知識用于今后的生產,爭做致富的先進分子。在培訓班上,后勤服務也得到重視,使學員們有個好的學習環境,順利完成學習任務。本次活動取得較好的培訓效果,達到了預期的目的,這都得益于各級領導的重視,從而使農村從業人員的實惠更多些。

  二、認真組織,構建培訓綠色平臺

  我們在以往集中培訓的基礎上,總結經驗,年初召開專門的工作會議,要求將有培訓需求的從業人員進行摸底,并將每人基本情況、想學的專業進行登記,匯總后上報。根據學員的基本情況、數量、所學專業進行篩查,最終將確定培訓人員名單和培訓內容。同時,撫州職業技術學院、農業局等部門銜接好與培訓專業相對應的授課老師,并與老師擬定培訓計劃,然后下發舉辦從業人員實用技術培訓班的通知。通知明確培訓對象、培訓時間、培訓的方式。整個培訓過程都是為農村從業人員更好地、更舒適地學習,達到最佳學習效果。

  三、認真教學,旨在學以致用

  此次培訓所聘請的授課老師都具有技師職稱或者是致富能手,他們不但將理論知識傳授給學員,還把自己成功的經驗毫不保留地傳給學員,受到學員的高度贊揚和尊敬。培訓的內容主要是草莓和柑橘栽培。老師們認真備課,細致講解,不但有理論知識,更注意實踐經驗,講課方式采用上課講解、分組討論、學員提問、學員經相學習等多種形式,針對學員的理解能力、記憶能力、認知能力差異較大的特征,老師采用板書、繪圖、講實例的方法進行形象教學,使學員易懂易學。

  培訓班上的學員在培訓期間沒有人請假,外出,并能堅持到學習的最后一天,學習態度非常端正,上課時能認真聽課,做筆記。結合實踐操作中的實際問題能踴躍發言,及時消化、理解。

  20xx年的實用技術培訓工作雖然取得較好的成績,但離上級的要求還存在差距。20xx年我縣將乘__屆三中全會東風,再接再厲,不斷開創實用技術培訓工作新局面。

農村實用技術培訓總結 篇24

  衛生局領導、院領導:

  中醫科于20xx年x月5號在我院二樓會議室舉辦了中醫藥適宜技術培訓班。總結如下: 適宜技術是簡、便、驗、廉的方法,目的短期內提高鄉、村級醫務人員專業水平。要求參加培訓人員一定要重視培訓目的,努力完成培訓任務,爭取本次培訓結束后會用適宜技術,用好適宜技術,把適宜技術帶到每個村民身邊,讓更多的人能夠從中受益,把中醫簡、便、驗、廉的優勢充分發揮出來。本次辦培訓班不能走過場,培訓結束在各村衛生室:1.一定要看到中醫藥文化;2.中藥比例;3.中醫的診療設備;4.中醫治未病等情況。

  培訓中培訓人員與學員積極互動,手把手教學,開創了“學在當時,用在當時”的培訓模式,把死板的填鴨試學習變成互動學習,讓所有學員的疑惑得到當場解答,所有的'技術難題及時解決,大大提高了學員的學習興趣。

  本次培訓班結束后參加培訓的村醫紛紛表示已經充分掌握了所培訓適宜技術,也進一步了解了中醫中藥知識,他們回去一定盡快用到臨床,把中醫簡、便、驗、廉的優勢充分發揮出來,更好的為廣大人民群眾服務。

  衛生院中醫科

  20xx年3月12日

農村實用技術培訓總結 篇25

  為期五天的農業實用技術培訓即將結束,讓我收獲頗多,受益匪淺。首先,在今天的總結之前,請允許我說幾個感謝:

  一是感謝市領導及學校對我的充分信任與肯定。

  二是感謝學員們積極的配合與支持,如果沒有昨天你們的鼓勵、支持與配合,也就沒有今天我們大家的成績。

  三是感謝學員們哪一個個真摯的微笑,那一份份彼此信任的肯定,那一雙雙肯定的眼神。

  四是感謝您們對我們每一個真誠的建議,感謝您們大家對我的關愛,讓我們度過了一段愉快的時間。

  在這里,再次表達我真誠的感謝。ㄆ鹆⒕瞎

  首先請允許我簡單匯報一下我們這個大家庭的組成情況吧!參加此次培訓的各區縣情況如下:桃源縣14人,石門縣26人,安鄉縣10人,臨澧縣6人,漢壽11人,鼎城區10人,武陵區4人,西湖5人,澧縣7人,津市市7人。

  培訓內容分主要茶葉栽培的基礎知識及無公害茶的生產技術的概述、栽培技術和無公害的加工技術,蔬菜現代設施栽培技術及有機蔬菜栽培的重點技術講座,油菜直播全苗、育苗移栽、中稻油菜輪作、棉花油菜全套、山地油菜高產高效、油菜機械化生產的種植技術三個模塊組成。

  這次培訓當中,基本學習情況學員到課率能夠達到95%,桃源、安鄉、臨澧縣、漢壽、鼎城、武陵、澧縣都做得比較好,特別是桃源和津市這二個團隊,共計20人,至始至終無一人缺席、請假。這種學習的組織紀律性,很值得佩服。

  這次培訓,作為承辦方校領導高度重視此事,先后五次與市農業局聯系確定我們此次上課的專家團隊,此次上課的老師均為常德市相關項目的骨干力量,均具有碩士研究生學歷,農藝師或高級農藝師職稱,講義也都結合這些專家們的工作經驗,對指導實際生產很具有借鑒意義。

  我們的學員給我最多的是感動,在未開始之前,我對這種臨時成立的成人班,心里是沒有底的,認為大家可能不會認真學習,只會走走過場,甚至擔心這種課堂能不能組織下去,但實際運行的情況給我了很大的震撼。你們身上所體現出去的那種對知識的尊重與渴望,讓我感動,如鼎城區來的'那幾位被我稱為“爺爺”的老同志,每天樓上樓下的跑,從不間斷;很多同志都是把家里的事、單位的是、基地上的事情放下來、甚至可能影響生意。大家住在我們學生宿舍,徹徹底底的當了一回學生,略顯寒磣的住宿環境你們對我們的理解配合,也都體現了大家對培訓的重視,對渴望掌握一技之長的追求。在培訓之后我們在對大家這幾天所學知識進行了簡單的測試,看著大家考試時,認認真真的做了題目,這對我們大家來說,都是一種欣慰。

  另外自此,希望學員們能夠將學的知識、技術運用到實際當中,能夠全面的做到學以致用,把學到的知識理念應用到實際工作中,提高工作能力,充分利用好學習的平臺,互相交流溝通共同進步,為農業生產貢獻自己的力量。

  作為主辦這次培訓班的承辦單位,用我們真誠的服務創造學員的滿意,只有學員滿意,才是對我們工作的肯定,另外我們也存在不足的地方,如住宿條件,生活的餐桌的準備,都有點考慮不周,總結經驗,我們下次一定會提供賓館式的住宿條件,改變就餐方式,貼心為學員們服務。來年我們全體工作人員齊心協力,我們的培訓必定會取得更加出色的成績。展望未來,我們將同心同德,共同努力。

  以上是這次培訓工作總結,不足之處請大家批評指正,謝謝大家。最后祝大家身體健康,合家幸福,萬事順意!

農村實用技術培訓總結 篇26

  20xx年年我局專業技術人員繼續教育工作在區人事局的領導下,在局黨組的重視及各系列主管部門的具體安排下,完成了年度內繼續教育工作任務。取得了一定的成績,現總結匯報如下:

  一、領導重視,大力支持。

  我局領導高度重視對專業技術人員的繼續教育,列入了黨組議事日程,每年討論一次,總結上年工作,提出下年培訓意見。在局黨組統一領導下,指定專人負責此項工作,由主管人事工作的副局長主抓,人事勞資科具體負責日常管理培訓工作。凡市、區有關部門組織的學習班、研討班,都按要求指派有關專業技術人員參加,如與日常工作時間上有沖突的,由局領導統一協調,保證參加學習人員的學習時間。并在學習經費上給予大力支持,在財力緊張的情況下,為機關各科室及基層單位配備了計算機,既為了現代化辦公奠定了基礎,也為專業技術人員學習創造了條件。

  二、實事求是,學以致用。

  我局專業技術人員中,除水利專業技術人員外,還有財會、經濟管理、工程管理、檔案管理等專業人員,本著堅持實事求是的原則,針對不同專業特點,開展繼續教育。凡所學專業與現從事專業一致的人員,繼續教育的重點是學習本學科國內外的新技術、新方法及相關知識、交叉學科;凡所學專業與現從事專業不對口的人員,學習現從事專業的科學技術為主,以盡快適應工作需要,提高工作效率。為了適應當前經濟發展,面向世界,面向二十一世紀,組織全局專業技術人員努力學習現代管理科學的有關知識,如外語知識培訓、計算機知識培訓、工程技術人員專業知識培訓及相關法律、法規培訓。

  三、積極參加市、區組織的專業培訓班和研討班,提高專業技術人員的整體素質。

  根據專業技術人員每年參加繼續教育的學習時間不少于72學時的規定。今年上半年我局工程系列專業技術人員參加了區科委組織的內容為跨世紀的納米技術、當代科技對世界經濟和社會的影響、環境——通往21世紀的金鑰匙;下半年參加了區科委組織的經濟全球化對中國的挑戰、二十一世紀高新技術前沿發展動態及趨勢、質量環保體系認證講座。培訓后23名工程技術人員均寫出了學習體會及論文材料。局系統財會人員參加了市水利局組織的相關知識培訓;部分工程技術人員參加了市水利專家及規劃部門專家進行的水利規劃培訓,及由市質監部門、行業管理部門進行水利工程建設、管理體系培訓,以便實施水利工程規范化管理。在上級主管部門的領導下,在本單位領導的重視下,圓滿完成了今年專技人員繼續教育工作,受到系列主管部門的好評。

  隨著繼續教育工作的不斷深入,我們對繼續教育工作重要性的認識不斷提高。專技人員積極性不斷增強,迫切要求進行知識更新,學習新理論、新技術、新知識,以適應經濟發展和新世紀的需要。

農村實用技術培訓總結 篇27

  20xx年的各項工作即將結束。作為公司骨干的銅鐘電廠,必然要求全體員工有較高業務素質和技能與之適應。為此,根據實際情況,于年初按照公司每年的培訓要求,制定了較為系統全面的培訓計劃,并及時付諸實施,通過一年的培訓學習,基本達到了預期目的,運行人員整體素質和業務水平有了較大提高,為下一年的各項生產任務完成奠定了基礎,F將我廠20xx年度的培訓工作簡要總結如下:

  20xx年的培訓工作,電站實行多渠道、多元化的培訓辦法,始終把握全年,除各班組每月自行培訓,電站督促班組人員參加技術問答360余人次,現場講解40次以上,現場考問40次以上,講授主要由本廠技術人員,外請重慶新世紀公司、瀘水勵磁廠家、德陽四升機電設備公司的工程技術人員(6人)到電站對我們關心的問題進行講解,每月開展安全運行分析會議外,還組織進行了不同形式和不同層面的培訓共計10余次。為了理論與實際相結合,1—5月份利用枯水期及南二站機電設備恢復時間,組織南二站全體人員、銅鐘站部份人員到南二站實地參與電站設備的恢復,使員工基本掌握了設備的結構、操作要領,員工的動手能力大副提高,據統計兩站員工在今年自己動手和指導動手處理設備隱患有20xx,到目前未出現設備安全事故。

  按要求每月具體培訓完成的內容如下。

  一月:實地進行應會指導,油、水、氣系統的運行檢查及操作、學習《電力安全工作規程》《異常低溫應急預案》、《6S現場管理》《電工基礎知識》《基本技能》。

  二月:結合培訓內容對實際設備進行現場培訓,發電機保護原理及注意事項,學習《安全生產獎懲辦法》。

  三月:配合廠人力資源部開展技術專題培訓,結合培訓內容對實際設備進行現場培訓,電站組織進行水淹廠房反事故演習,學習《電力系統設備停電檢修調度管理辦法》《6S現場管理規范及標準》《發電廠輔助設備管理實施細則》《反事故演習》。

  四月:實地進行應會指導,SF6斷路器操作原理及注意事項,線路保護原理及注意事項。學習《岷江電網調度管理規程調》。五月:線路保護原理及注意事項,消防知識培訓,學習《動火規程》《銅鐘電廠運行規程》《電力安全工作規程》《防汛預案》,防洪演練。

  六月:發電機保護原理,發電機運行操作注意事項及事故處理,電站組織1次反事故演習,學習《電力安全工作規程》《防汛預案》《公司管理制度》《崗位制度》《人員招聘制度》。緊急救護法培訓。七月:勵磁裝置工作原理及接線圖,勵磁裝置運行操作注意事項及故障處理,學習《銅鐘電廠運行規程》《電力安全工作規程》《事故調查規程》《工具管理辦法》。

  八月:中央音響信號系統的原理及運行監視注意事項,直流系技術培訓總結統的運行監視及故障處理,學習《四川省電力公司“三重一大”決策實施細》《電力安全工作規程》《防汛預案》。

  九月:變壓器保護原理及運行操作,變壓器的運行維護及異常和事故處理,主變冷卻器保護原理及注意事項,學習《電力調度通信管理辦法》《水庫大壩運行操作管理辦法》《南二站運行規程》。十月;水機回路工作原理及水利機械保護。水利機械故障及事故處理,學習《南二站運行規程》《電力安全工作規程》《事故調查規程》。十一月:同期裝置工作原理及運行操作注意事項。微機調速器、微機監控系統、微機保護系統結合實際設備部份講解,學習《銅鐘電廠運行規程》《電力安全工作規程》《事故調查規程》《迎峰渡凍百日安全活動》。

  十二月:廠用電自投原理及運行操作,學習《迎峰渡凍百日安全活動》《電力安全工作規程》。

  除以上每月定期培訓外,電站還不定時對運行人員進行保護裝置運行操作、微機保護裝置定值修改及設置、機組技術供水系統、主變風冷系統、廠用電系統、運行巡回檢查注意事項、銅鐘混流式水輪機、南二站軸流定槳式水輪機、發電機的原理講解,如何用兆歐表對變壓器絕緣進行遙測,輔助設備等內容進行培訓。多次利用交接班時間,對培訓情況進行檢查,抽問不同運行人員進行各種問題回答。廠領導及廠技術人員多次在現場參加培訓活動,為大家講解專業技術知識,如講解主變瓦斯保護,機組及變壓器保護,機組、變壓器并列等內容。

  為不斷提高全體員工學習積極性,力爭達到最佳培訓效果,電廠想盡千方百計為員工創造條件,并作出了有益的探索。大力營造濃厚的學習氛圍,開展培訓取得的成績:通過培訓,全廠人員個人綜合素質、業務及專業技能得到了的提高,如:陳勇(小)、廖望東通過了發電廠機電運行工技師資格的理論證考試,并被公司推薦到省電進行評審。20xx年的培訓工作,通過精心計劃和布置以及全體運行人員的積極參與,在實踐中不斷摸索并總結經驗,取得了較為的成效。成績面前,我們一定戒驕戒躁,隨時保持清醒的頭腦,以后的工作中,更加注重對主動學習的引導和培訓方式方法,在培訓實效上很下功夫,力爭將20xx年的培訓工作完成的更加出色。

  建議公司在來年,多選派員工到相關單位進行學習交流,開闊視野,多撐握新知識、新的管理理念,提高自身素質,為公司的管理上一個臺階打下堅實的基礎。

農村實用技術培訓總結 篇28

  經過為期兩月的現代教育技術培訓,我對信息技術的認識和運用有了一個質的飛躍,一改過去的“多媒體可有可無”的落后思想,積極采用信息技術與各學科的整合并初顯成效,可以說終于嘗到了信息化教學的甜頭。

  回顧整個培訓過程,我感受良多,也遇到了一些問題或困惑,當然也有一些工作的心得:

  1、本次培訓,改變了以往的模式,全程通過網絡來完成,通過學習,我已經慢慢熟悉了平臺的操作,討論、作業和測試都能夠游刃有余,對于課程的學習也越來越有信心了。

  2、從學習時間上看,每個模塊都規定幾天的學習時間。我在實際操作中,采取比較靈活的方式,做到了既不影響正常的教學工作秩序,又不影響網絡培訓的學習。

  3、通過兩個月的交流與學習,我與其他同行結下了深厚的感情。作為一名鄉村教師,我還有很多需要學習的地方,這次培訓,于我而言,更多的應該是學習。培訓雖然很累,但是能與同行們進行大量的交流,從而促進我的教學理念和方法的改變和提高,我覺得收獲遠大于付出!

  4、為了真正使自己在理論和微機操作水平有較大的提高,為了今后的教育教學,除了保存有培訓時所做的筆記,培訓的課件,我還從網上下載了很多教育技術的相關資料,以供今后學習、教學使用。

農村實用技術培訓總結 篇29

  x年3月至5月,我參加了十堰東風高級技校舉辦的汽車維修培訓。這次培訓既是一個學習的過程,也是一個享受的過。在這個過程中我學到了很多教育方法,提高了教學能力和技能水平。

  一、通過培訓,學習到了許多的理論知識和專業技能知識。 這次培訓包括了漢斯賽德爾基金會汽車電器教具制作培訓、整車電氣、底盤維修、國四發動機后處理,培訓老師和專家們對噩夢傾囊相授,讓我們學到很多實際維修知識。與此同時,老師們的上課方法對我們今后的教學有很強的示范性。

  二、此次培訓不是終點,而是開始。

  在這次培訓中,除了讓我完成理論知識學習和專業技能知識學習以外,更重要的是為我們以后對于汽車維修專業課教學打下了基礎,也將對于我們自身學習指明了方向。

  三、培訓使自己增強了信心,也感受到了壓力

  通過本次培訓,使我學到了很多新的理念和教學技能知識,對教和學有了很多新的認識,并且明確了個人的專業發展方向,增強了自信心。但是同樣通過培訓,我才知道我對汽修方面的知識掌握的是那么的不夠,到成為一名合格的專業教師還有很大的距離,特別通過和服務維修工作人員的相互交流中,發現汽車行業的技術變化是日新月異的,我如何才能跟上行業發展的步伐,將新技術融入到教學中去,面對這些,我心中感到了壓力。面對壓力,我想我只有不斷努力學習,努力去做好每一件事,盡最大努力去完成好每一項工作和任務。

  最后,感謝東風高級技工學校各位老師對我的耐心指導,答疑解惑。

農村實用技術培訓總結 篇30

  20__年以來,我局堅持以“科技興養”,發展全縣養殖業生產,實現養殖業強縣目標為已任,狠抓科技推廣,大力實施科技入戶和新型農民科技培訓工程,不斷提高農民和科技推廣隊伍的養殖技能水平,促進全縣養殖業的快速發展。三年來,全縣新增各類標準化規模養殖大戶6870多戶,新增養殖小區38個,技術推廣網絡不斷健全。

  一、主要工作措施及成效

 。ㄒ唬┙∪M織結構,切實加強領導

  為切實加強我局職業技能培訓工作,20__年我局成立養殖業職業技能培訓領導小組。由局長陳放生任組長,副局長羅少華、胡文華、紀檢組長陳學軍,聯合工會主席蔣和榮為副組長,辦公室、人事股、畜牧水產股、動物防疫站等相關股室負責人為成員。領導小組辦公室設在人事股,具體負責職業技能培訓工作的組織和協調。

  (二)明確目標管理,切實加強責任

  根據縣委、縣政府工作要求和局養殖業技能培訓方案,結合股室站工作實際,年初將任務分解到相關股室,實行目標管理考核。年底聯合組織考核,年終考核結果由領導小組審定,并對工作任務完成好的單位給予獎勵,未完成任務的單位和負責人年終不予評先。

 。ㄈ﹫猿侄啻氩⑴e,整體同步推進

  根據我縣養殖業現狀和養殖發展的實際需求,我局因地制宜的開展實用技術培訓,努力提高養殖人員的素質。

  1、突出科技推廣隊伍培訓。為優化我局的科技人才隊伍結構,提高科技人員的整體素質,我局每年都要選派一批技術骨干參加中央、省、市舉辦的新技術、新成果推廣知識培訓班,先后有18人次參加農業部的培訓,60人次參加省級培訓,260人次參加市級培訓。與此同時,我局每年都要舉辦2—3期養殖業技術人員新技術培訓班,對基層科技人員進行輪流培訓,以優化知識結構,提高服務水平,基層養殖業技術人員人均參加集訓在5次以上。此外,我局積極為科技工作者提供寬松的工作環境,對科技人員開展技術攻關提供必要的人、財、物力上的支持,對獲得省、市以上科技成果獎的科技人員給予適當的獎勵,積極落實科技人員的工作待遇。積極鼓勵科技人員再教育,對于參加函授、自考等學歷教育和脫產學習人員,除保證他們的工作待遇不變外,還要給予適當的學費補助。今年,我局與市環境生物學院聯合開辦畜牧獸醫大專班,學制三年,全縣68名在職人員參加學習。并且對學習成績優秀、家庭困難的學員實行免學費。近三年來,我局具有本科學歷人員由原來的3個增至15人,大專以上學歷人員增至現在的54人,有中級職稱人員65余人,助理職稱人員138人,隊伍的整體素質有了明顯提高。

  2、突出“新型農民”科技培訓,培養農民專業骨干。20__年,我局按照“圍繞主導產業,培訓專業農民,進村辦班指導,發展“一村一品”的思路,切實開展養殖業培訓工作。負責全縣9個村的養殖培訓工作,內容涉及養豬、養雞、養禽、養羊四個方面,其中養豬技術培訓4個村,養雞技術培訓2個村,養漁技術培訓2個村,養羊技術培訓1個村。我局組織具有中級職稱以上的`技術人員9人作為教師,由信息技術服務中心具體承擔培訓工作,全體工作人員協同作戰,進村入戶,精心組織,經過8個月200多天的努力工作,全面完成了培訓任務。一共進村辦班140次,上課達300多小時,培訓專業農民360人,參加聽課農民達6000余人次,進村技術指導165次,解決各類養殖疑難問題48個,受益農民近500戶,為培訓村的養殖業發展提供了堅強的技術保障,極大的提高了養殖戶的信心和效益。

  3、突出“科技入戶工程”,培養農村實用型人才。我局逐年加大科技入戶力度,每年都要選派骨干技術力量下鄉進村開展技術培訓和科技推廣工作,大力推廣先進科學養殖技術,促進科學技術的進村入戶。20__年以來,我局共組織推廣程序化防疫技術、生豬全進全出飼養技術、肉牛分段飼養技術、糞污綜合治理技術、測水配方養魚技術等適應規模養殖的組裝配套技術和畜禽魚病綜合防治技術等先進科學養 殖技術40多項,上養殖技術輔導課150多場次,發放各類技術資料2萬多份,參加聽課群眾達5萬余人次,開展技術咨詢3萬余人次,為群眾解決養殖技術難題4000余例。與此同時,我局還積極開展科技示范,辦各類養殖示范樣板點120多個,發展科技示范戶350余戶,起到了“撥亮一盞燈,照亮一大片”的顯著效果。現全縣從事標準化規模養殖的農戶普遍掌握了一門以上的先進養殖技術。去年以來,我局更加把標準化規模養殖技術作為技術服務的重中之重,對無公害畜禽水產品示范基地派技術骨干進行全程跟蹤技術服務,從而確保我縣無公害畜禽水產品計劃的順利實施。全縣累計出欄無公害生豬443萬頭,出水無公害水產品3.7萬噸,完成無公害生豬產品認證4個,水產品1個,三塘松山村評為農業部水產健康養殖示范小區。全縣養殖業標準化生產覆蓋率達到91%以上。

  二、存在的主要問題

  一是組織培訓的方面還不夠寬,培訓宣傳還不夠細,很多潛在人才資源有待挖掘開發。

  二是培訓手段還不現代。受人員、技術水平、培訓資金等因素的影響,很多培訓場次僅注重形式和培訓過程,而對群眾的針對性服務和現場指導不足。

  三是農村人才分布面廣,各鄉鎮重視程度不一,進展不夠平衡。

  三、幾點建議

  1、在培訓手段和基礎設施上加大財政投入力度。如幫助解決多媒體教學設備等。

  2、加強對現有科技人員的知識更新。目前,我縣養殖業科技人員存在知識結構單一、老化等問題,難以適應現代養殖業發展要求。

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