局辦公室個人總結參考（精選31篇）

局辦公室個人總結參考 篇1

　　今年以來，我在局領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發展觀，牢記為領導分憂，為職工解難的宗旨，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。現將全年個人工作總結如下：

　　一、基本工作情況

　　（一）努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

　　由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動保障法律法規、辦公室各項業務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領導和各位同事請教，真正做到各項業務工作輕車熟路。

　　（二）腳踏實地，認真做好本職工作

　　我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，一年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領導，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

　　（三）嚴格要求自己，時刻警醒

　　要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經驗不足，業務知識不熟悉，這就要求

　　我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

　　二、存在問題

　　一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學習業務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。

　　三、下步打算

　　（一）繼續加強對勞動保障法律法規的學習，深刻領會其主要精神和內涵。

　　（二）強化自己對辦公室各項業務能力的提高。

局辦公室個人總結參考 篇2

　　我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。自從20__年我調入機關事務管理局，我一直在辦公室從事文印工作（兼檔案管理員），在各位領導和全體同志們的關心與支持下，我虛心學習，踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，比較好地完成了領導交辦的各項工作任務，得到了領導和同志們的好評。為了更好的做好20__年的工作，現將201*年工作總結如下：

　　思想方面

　　我在日常的工作中重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。

　　一是加強政治理論學習。學習“三個代表”重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向。05年在全國范圍內開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習，雖然我不是黨員，但是我還是積極學習有關共產黨員先進性的有關知識，學習黨的“路線、方針、政策，努力培養自己貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進、開拓進取的改革意識、創新意識，并在學習中掌握其精髓，

　　把理論知識踐行到實際工作之中。

　　二是加強業務知識學習。我深知業務學習刻不容緩，我就利用業余時間加強學習，不斷學習新的知識和技能，很快在工作中收到了明顯效果，現在我能夠又好又快的完成各項工作任務，能熟練的操作各種辦公系統軟件，操作失誤、差錯明顯減少。在20__年通過自己的不懈努力，我還取得了法學本科的文憑，使自己干好工作的本領進一步得到了提高。

　　三是虛心向周圍的老同志、老師傅請教，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經驗，更加學習到了愛崗、敬業、奉獻的精神，為自己的做好本職工作打下了良好的基礎。   工作方面

　　辦公室是局里的重要科室，是局機關的信息樞紐，工作量相當大。一年來我積極配合科室的領導和同事們干好日常工作，勤奮嚴謹務實，任勞任怨，堅守崗位，盡職盡責，全身心的投入到工作中去。在平時工作中，我積極主動，根據工作需要，我不計報酬的加班加點，只要是辦公室或其它科室工作需要加班的，我義不容辭，從來沒有半句怨言，積極配合他們的工作，認真為他們服務。

　　一、認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協助辦公室同事圓滿完成各項工作。行政辦公室作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象，同時我們也是是

　　服務部門，每天都會有很多人員來訪、辦事，對待他們，我始終遵循 “一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復” 的原則，每次看著來辦事的同志滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感，在工作中做到了“大家滿意”，我們的價值也就得到了體現。

　　二、在工作中我還帶管三密文件的傳閱，我嚴格按照三密文件的傳閱、保密要求，認真的做好了三密文件的傳閱和保管工作。通過自己的細心負責，確保了三密文件不泄密、不丟失。我自己嚴格按照保密要求，不該看的絕對不看，不該問的絕對不問，不該講的絕對不講，確實做好了三密文件的保密工作。

　　三、真誠待人，搞好工作關系。在工作當中，我始終擺正自己的位置，對領導敬重、對同事遵重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以誠相待，踏實干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。存在不足

　　一是政治理論學習不夠，雖有一定的'進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新工作方法的能力不強。

　　在過去的一年里，在領導的關心下，在同志們的幫助下，在機關事務管理局的這個大熔爐里，我學習到了很多新的知識和珍貴的品質，我的個人素質得到了很大的提高，精神上

　　得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我，任重而道遠，我一定要努力工作，勤奮學習，嚴格遵守各項規章制度，虛心向同志們學習，爭做優秀的勤務員。

　　為了把20__年工作做的更出色，我一定加強個人修養、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取20__年的工作更上一個新臺階。

局辦公室個人總結參考 篇3

　　一年來，在局領導班子的正確領導和局機關各部門、各事業單位的大力支持和幫助下，局辦公室全體同志共同努力,積極推進黨建目標管理、行風政風建設、黨風廉政責任制建設、人大代表書面意見和政協提案辦理等業務工作，較好履行了辦公室職責。現將今年主要工作完成情況述職如下，不妥之處，請批評指正：

　　一是認真組織學習，切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的__大精神，學習科學發展觀，進一步提高認識，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開展工作。一年來，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規定，嚴格要求自己，服從領導，團結同志，較好地完成了全年目標任務。

　　二是精心組織安排，認真做好會議保障工作。在機關其他科室的配合下，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備，會中認真組織，會后信息反饋。一年來，先后迎接和承辦了__和__核查、__會議等。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密，安排合理，確保萬無一失。

　　三是務求注重實效，大力推進信息化建設。在區科委的大力支持下，基本完成了__信息化平臺一期項目建設，實現了將環評審批、環境執法和日常辦公等主要業務有效組織成一體化的應用體系，讓每個環保工作人員只需要登錄系統即可完成所有的環保業務工作。

　　四是講求合理規范，努力提高公文處理和檔案管理工作。認真做好全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、內容關、格式關、文字關，規范了公文運行程序。20__年，局辦公室共刊發各類信息、稿件100余條，共辦結各類公文2617件，領導批示20余件，收集文書檔案400余卷，業務檔案120余卷。

　　五是發揮參謀助手作用，做好人大代表書面意見和政協提案辦理。始終把辦理過程作為傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”意見和提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科室和單位，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規范格式。20__年，我局承辦的人大代表書面意見和政協提案10件，代表和委員們的滿意率100%。

　　一年來，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今后，辦公室將繼續扎實工作，不斷總結經驗，發揚優點，守得住清貧，耐得住寂寞，切實加強協調和溝通，努力為機關正常高效運轉而貢獻力量。

局辦公室個人總結參考 篇4

　　十年工作回顧

　　因工作需要，我于19__年10月擔任東明鎮總校長職務。20__年5月教育體制改革轉任東明鎮教育辦公室主任至今。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體教師的共同努力下，近十年來東明的教育呈現出欣欣向榮的喜人局面。

　　按教辦的工作部署，現將十年來的工作按德育工作、隊伍建設、教學管理、基礎建設、文體衛生、勤工儉學、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家。

　　19__年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務教育、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎，如何保持和提高的問題;東明鎮教育如何保持強勁發展勢頭的問題。這些問題，對我的壓力很大。為此，我在上任之初就跑遍了全鎮十九所學校，在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上，確定今后一段時間內的基本工作思路為"抓德育，促成績，保普九，變校貌，求發展"。基本工作思路確定后，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。20__年5月教育體制改革、20__年9月原浩特鄉教辦撤并到東明教辦，盡管當時的教育都面臨著新的形勢、新的挑戰，但基本工作思路沒變。后來的實踐證明，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心，也是近十年來的工作重點。

　　一.德育工作

　　統一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養、教師德育工作、學生德育教育三方面展開的。

　　1.加強自身德育修養

　　古語說"其身正，不令而行"，只有自己率先垂范、以身作則，才能對廣大教師和學生具有說服力。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項規章制度二十余個，在各項規章制度的執行上，我可以說為廣大教職工做出了表率，節假日很少休息，經常加班加點;在利益面前不爭不搶，在1995年的考核中主動放棄評優指標，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，在1997年的3%調資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點：我是領導，只有吃苦在前，才能產生榜樣的力量。

　　2.完善教師德育考核體制

　　以《教師職業道德規范》為依托，建立了教師德育考核體系，從愛崗、協作、敬業、愛生等方面對教師進行全面的德育考核，并將此項考核作為教師年度考核的重點，實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法，使我鎮的教師隊伍呈現出一種蓬勃向上的精神狀態，一種昂揚進取的拼搏風貌，一種同步時代的開拓意識。10年來，全鎮累計有103人次受到鎮黨委、政府及教辦的表彰，19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級以上部門表彰。全鎮無一例教師違法違紀現象。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現，是教師德育教育的豐碩果實。

　　3.規范學生德育教育工作

　　經長期的探索，現我鎮的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育、社會鞏固監督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地，結合其他科的德育滲透，使學生接受系統而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站、板報、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育，升華課堂德育滲透;建立德育三結合網絡，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固，并能處在社會和家庭的監督之下，從而強化德育教育效果。長期的實踐證明，這種德育教育格局效果良好，全鎮各校都形成了校風正、學風濃的良好局面。

　　二.隊伍建設

　　隊伍建設主要體現在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面，在這方面，我的具體做法是：充分發揚民主，廣泛調動教職工的積極性，真正做到人盡其材。

　　1.建立一支高素質的校長隊伍，強化學校一線工作的"第一管理"

　　校長的素質高低、能力大小直接影響一所學校的聲譽，進而關系到全鎮教育教學工作這個整體。可以說，一個好的校長就是一所好的學校。因而，經充分的考察和選拔，在我的建議和主持下，10年來更換了基層校領導13人次，將一批年富力強、文化知識較豐富、具有開拓創新精神的年輕教師推上了領導崗位。這些年輕人的上任，使東明教育的決策層有了年輕化、知識化、專業化的特點，為東明教育的發展奠定了良好的堅實基礎。

　　光有素質高、能力強的校長而沒有嚴格的監督管理體制不行。為了使各校的工作在各校長的領導下全面而有序的展開，教辦有針對性的制定了相應的措施，以規范校長的行為。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作：

　　(1)重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》，全方位、多層面的考核校長的工作。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮教師大會上進行述職，這樣各校長之間相互交流了經驗，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用。

　　(2)要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信。為此，在我的建議下，教辦制定了相應的規定，要求各校長必須承擔一門語文或數學的教學任務，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比。這不僅使校長沒有高人一等的特權優越感，使廣大教師樂于服從管理，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料，同時為各校教育教學質量的提高打下一個良好的基礎。

　　(3)充分尊重各校長的管理權。根據我鎮校點較多，教辦人員少的實際情況，教辦及時轉變職能，集中精力抓大事，工作重點放在宏觀調控督導上，充分發揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權，放手讓各校長管理校內事務，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核，當好參謀，做好服務，絕不無原則的橫加干涉。

　　(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。自1994年以來，全鎮中小學校長已累計培訓58人次，其中現任中小學校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間，教辦與教師進修校都相互交流，請教師進修校將各校長進修期間的表現及時反饋，以便教辦全面掌握校長培訓狀況。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學習和交流。曾先后去過通遼、大鎮、太和及區外一些發達地區參觀學習。

　　由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環節，因而使得整個校長隊伍體現出了專業、民主、干練、進取的管理特點。近十年來，沒有一位校長因學校管理而受到紀律處分。

　　2.建設高素質的教師隊伍，充分調動教師的工作積極性，強化學校的一線工作

　　教師是教育工作的中堅力量，教師素質的高低直接影響到學生的成績好壞，進而影響到全鎮的教育教學質量。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設。

　　(1)為教師隊伍注入新鮮血液。自財政統籌以來，各個鄉鎮幾乎都不愿意接受新大中專畢業生。我多次向教體局爭取，和鎮黨委政府協商，自1997年以來，在我鎮財政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業生63名。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志，教辦制定相應的政策，允許他們內退。現全鎮教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%，小學教師學歷合格率為100%，其中小學教師大專學歷占20%，現全鎮有24名教師正參加大專以上函授學習;經過近幾年的調整，我鎮教師隊伍已實現了向年輕化、知識化、專業化的轉變。

　　(2)全員參政，民主管理，公平競爭，充分調動教師的工作積極性。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動，使教師的勞動得到公正的評價，才能充分的調動教師的工作積極性。客觀、公正的教育評價機制是形成性評價的核心，有利于培養教師的上進心和榮譽感。以成績說話，避免評優、晉級、調資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來，我們就探索教師考核評價辦法。

　　經過反復的討論及在實施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政，相互評價，民主監督的教師工作考核評價管理辦法。這套辦法有三個突出的特點：其一，成立教辦和學校或學區兩級考核領導組織，教辦考核領導小組由全體教師民主選舉產生，統籌全鎮教師考核評價的總體工作;學校或學區考核領導小組由本校或本學區教師民主選舉產生，負責本校或本學區教師考核工作的具體事宜，并對教辦考核領導小組負責;其二，備、講、批、輔、考等常規教學的考核由各校或學區考核領導小組組織量化，在量化時能真正做到有的放矢。

　　由于各校或學區的打分標準有差別，所以量化結果由教辦考核領導小組統一平衡排名，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三，取消了傳統的全體教師投票評優選模的做法，把評優選模的指標以候選人的形式按比例分配給各校或學區，按考核結果由高到低確定候選人，候選人上報教辦后，由全鎮考核領導小組依據全鎮平均考核結果決定正式評優評模人員。這三個突出的特點，使教師考核評價工作全程體現出公平、公正、公開的基本原則，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教育教學工作的全面開展。

　　(3)抓好教師在職學習工作。根據上級工作安排，認真組織教師參加繼續教育、計算機培訓、普通話學習等在職培訓，積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮規模的主任專題講座，并且要求各校長、教導主任每人每學期在校內至少做一次專題講座。這多種在職學習形式，從不同的側面提高了教師的素質。

　　三.教學管理

　　教學工作是學校的中心工作，是學校所有工作的核心。教學質量是學校生存的基礎，是教師的事業生命。同時教學質量又是老百姓最關心的熱門話題之一。提高教學質量既是老百姓所期待的事情，又是教師所努力的最終目標。教學工作周期長，成績回報隱形大，因而管理上有較大的難度。近十年來，教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規教學任務的同時，在教學管理上形成了以下幾大特點：

　　1.制定相關制度，規范教師教育教學行為

　　根據我鎮的實際情況，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業道德規范》、《教師常規教學要求》、《考勤制度》、《課堂常規》、《教科研制度》等在內的規范教師教育教學行為的各項制度12個。這些制度，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面，大到教師職業道德，小到作業批改日期的寫法，規定的都非常詳細，便于教師操作，便于領導檢查，同樣也便于規范學生的學習。

　　2.加強教學研究，提高教師教育教學能力

　　教科研是提高教師素質的基本手段之一，教辦深知這一點，因而十年來努力構建東明鎮教科研體系。現我鎮已形成了"教辦-學區-學校-教研組"教科研四級網絡。教辦教導處負責全鎮教科研主題確定、落實及檢查指導等全面工作;全鎮劃分為6個學區，每個學區設中心教研組，負責學區內的教科研安排組織工作，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內設教研組，為教科研基本載體，承擔教科研的具體工作。

　　在活動內容上，教辦教導處結合全鎮實際確定大的教科研課題，分解到學區中心教研組或各校，再轉分到教研組或個人。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題，必須逐級上報至教辦教導處備案。在活動時間上，要求教研組每兩周至少一次，學校每月至少一次，學區每學期至少兩次，教辦每學期至少組織一次全鎮規模的大型教科研活動。在活動形式上，教師必須有活動記錄，教研組、學校、學區中心組必須有教研活動報表，并且附原始材料上報。教科研網絡的形成和運作，對提高我鎮教師隊伍素質起到了很大的作用。

　　3.落實素質教育，改變教師教育教學觀念

　　在很長一段時間內，我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下，盡管素質教育已喊了多年，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的標準，結果導致一些教師片面追求升學率，從而放棄原本就很脆弱的素質教育。針對這種現象，教辦用幾年的時間，通過對各項制度的完善和調整，逐步改變了教師的這種教育教學觀念。

　　主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分，加大優秀率、及格率、鞏固率的參評比重;再次在常規教學要求中加大素質教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節、小學生技能技巧比賽等全鎮大型活動，檢驗我鎮素質教育的成果，展示我鎮中小學生素質教育的風采。上述種.種努力，使素質教育在我鎮得以較全面的落實，基本上改變了教師應試教育的觀念。

　　4.應用信息手段，開發教師教育教學渠道

　　現代化和信息化教育是教育的最終發展方向，是提高教育教學質量的有力途徑和有力保障。近十年來，我們抓住一切機會為我鎮爭取各類現代化的教學設施。1996年在我地區最先進的教學設施是一機一幕，我鎮爭取到17套;1997年聯合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區，我鎮就爭取到1套，并指派專人送錄像下鄉;自20__年以來，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了"百年樹人"、"李嘉誠"現代遠程教育項目，為鎮中學爭取到了語音室、微機室項目。

　　同時，加強教師信息技術培訓工作，20__年派4名教師參加了自治區現代信息技術培訓，到今年教師完成了計算機全員初級培訓，并有38名教師完成了計算機中級培訓。可以看出，我鎮的現代信息技術教育，無論是硬件設施還是軟環境建設，都已基本滿足我鎮教育的當前要求，開發了教師教育教學渠道，為實現全鎮電化教學及"校校通"工程奠定了堅實的基礎。

　　5.適時學習觀摩，拓寬教師教育教學視野

　　"他山之石，可以攻玉"，教師只局限在自己的小圈子內，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封。為此，教辦抓住一切機會，為教師提供學習觀摩的機會。1997年瞿如和到開魯講座，1998年丁培忠到奈曼講座，20__年在奈曼舉行自治區小語基本功競賽，20__年在奈曼舉行自治區小語基本功競賽，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會。每次觀摩學習我們都統一組織，精心安排，使每次活動都井然有序。為了使廣大教師學有所得，每次活動前教辦都統一下發學習觀摩重點，讓教師有針對性的參與。每次活動結束，教辦都要檢查教師聽課記錄，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得，在校內交流。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到，所以都收到了很明顯的學習效果。

　　四.基礎建設

　　1994年上任之時，正值全旗大力推進環境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下，實行"香化、美化、凈化"工程，全面優化育人環境。

局辦公室個人總結參考 篇5

　　今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞建設開放繁榮秀美幸福新吉安的總目標，按照“堅持發展、加強管理、提升形象”的總要求，努力做好各項工作，取得了明顯成績。現將今年工作總結和明年的工作計劃報告如下：

　　一、今年以來工作情況

　　(一)各項目標任務完成情況

　　我局努力推動公路建設、管理、養護等中心工作協調發展，較好地完成了各項目標任務。

　　1、我局今年公路新開工和續建項目共10個，其中計劃開工項目6個，目前6個項目已正式開工;力爭開工項目1個，目前正在抓緊做前期工作，力爭春節前開工;續建項目3個，已全部達到進度要求，建設里程85.7公里。公路局辦公室工作總結。全年完成建設里程88.72公里，共完成投資額7.6億元。

　　2、二級公路新增*公里，較去年增長4.8個百分點。

　　3、今年計劃實施路面大中修項目總計里程**公里，實際完成路面養護大中修工程142.187公里，完成投資1.24億元，完成省局下達計劃的107.3%，完成公路預防性養護21.84公里，完成投資387.4萬元。

　　4、年平均優良路率82%，其中國省干線公路優良路率89.4%。

　　5、加強了安全生產監管，安全生產四項指標均為“零”。

　　6、未出現違反廉政、超計劃生育、綜合治理等事故。

　　(二)各項工作取得明顯成效

　　1、爭資立項成效顯著

　　今年，我局積極抓好爭資立項工作，取得了顯著成績。向上爭取中央車購稅項目7個，大中修項目16個，共計23個，建設里程327.05公里，總投資億元，爭取上級補助資金6.946億元，其中中央車購稅補助資金4.97億元，國家發改委補助資金1.2億元，爭取大中修資金7764萬元，地方需自籌資金億元。省公路局批復**年工可項目6個，建設里程69.06公里，建設總投資11.03億元，擬申請中央車購稅投資1.48億元，地方需自籌資金9.55億元。其中公路升級改造項目4個，建設里程52.86公里，建設投資10.64億元，路面重建項目2個，建設里程16.2公里，建設投資0.39億元。

　　2、攻堅克難推進項目

　　我局狠抓公路新開工和續建項目，加強工程項目建設管理力度，想方設法克服困難，扎實推進項目建設。

局辦公室個人總結參考 篇6

　　一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立科學發展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下：

　　一、 增強理論學習，不斷提高自身素質。

　　為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”主要思想、黨的十7大黨精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范踐行“三個代表”主要思想的要求，自覺抑制不正之風和現象的侵襲，正確行使手中的權力。

　　同時，還注重審計業務理論學習，除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革有關知識、專項審計調查報告寫作等內容，特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

　　二、注重黨性鍛煉與修養。

　　自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規范自己的行為;不斷增強黨性修養，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作聯系處理上，比較留心把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。

　　三、 依法審計，求真務實。

　　在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協調和處理審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長;二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層實行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

　　另外，對負責的婦委會工作也可以夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節日，一定會盡力安排。

　　四、廉潔自律、清廉從審。

　　作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認真學習貫徹《黨章》、《中國黨內監督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實增強自己的品德修養，能夠自覺地增強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷增強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業道德，時時刻刻用一個員的標準規范自己的言行。留心做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反道德防線。

　　五、 今后努力的方向。

　　在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為高速 、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技能 ”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此，增強學習，進一步提高審計技能要領和手段的自主創新能力，不斷提高審計工作的技能含量和技能水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、處理問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計建議，推動經濟體制改革的步伐，為我市經濟持續、高速、健康發展保駕護航，充分發揮審計在構建社會主義中的作用。

局辦公室個人總結參考 篇7

　　20xx年辦公室的工作緊緊圍繞全局的整體工作思路去開展，進一步整合資源，合理配置人員，認真做好辦文、辦會、辦事三項工作，切實為領導、為群眾、為基層服好務，基本達到“服務不添亂、參謀不擅斷、到位不越權”的目標。現將一年來開展的工作總結如下：

　　一、狠抓隊伍政治思想教育，提高團結協作能力，建設和諧科室。按照全局的統一要求我們認真參加我局的政治學習和其他思想教育工作，積極投身社會主義法治理念教育活動，真正提高每一位同志的政治思想素質。兩位主任基本做到小分工、大合作，形成合力；在文秘、裝備方面各有側重，互補優勢明顯，無重大缺位和越位現象。其他同志責任意識強，具備服務意識，有大局觀念，特別在工作任務輕重不一和安排布置不到位時有奉獻精神和團隊觀念。

　　二、文秘工作：所有文件的收發都按程序辦理。從交換站拿的和各縣、省廳來的文件全部來文照登。來文簽批、處置、傳閱及時，文件的去向清楚，辦理結果反饋及時準確。今年由于多種原因我局行文多。截止目前發字號、法字號、函字號、簡報x期，還不包括政治部和法制宣傳科的文件。由于量大，在格式和校對上就存在不足，有時甚至沒有把關。認真撰寫領導的講話稿和會議材料，沒有出現大的失誤。一般按時間順序及時打印材料，注意節約用紙；注意保密；管好印章，做好用印登記。嚴格按局里的規定及時編輯上報信息，全面完成今年政府的信息任務。電子政務工作進入起步階段。

　　三、會議和接待工作。今年大型的會議有年初全X政法工作會議后的司法局長會、半年司法局長會議、全X司法行政系統法治理念知識競賽、全省法制宣傳教育工作電視電話會議、全X法制宣傳教育工作電視電話會議、12.4全國法制宣傳日座談會、全X司法局長學習會等，大型的接待有司法部法律援助中心副主任一行來X調研、司法廳副廳長一行來X調研、全國律協來X調研、司法局來X交叉檢查工作等。會議和接待做到了早準備、精安排、細分工、勤匯報，提高了服務水平和效率。

　　四、財會和裝備工作。認真做好單位財務往來帳目的登記管理，按要求填報各類報表和材料。定期報告財務狀況，積極協助局領導爭取資金和項目，努力改善我局的辦公條件。編制好預算，搞好決算，確保資金合理開支。物資采購公開透明，領取和管理規范，厲行節約，報帳及時，做好一切后勤保障。認真開展全X司法行政系統的經費保障標準調研工作，及時形成報告上報省司法廳。積極上報各縣司法局辦公綜合樓建設缺口資金，同時爭取新上建設項目。配合政治部開展“四項清理”工作，對一些上級部門下撥的專項資金協助局領導進行監督管理。認真完成我局衛生間維修工程、法律援助接待中心改建工作，切實保證工程質量。

　　五、檔案、綜治、信訪等工作。經過局領導的高度重視，在檔案人員和全體干警的共同努力下我局檔案管理達省二級標準。平安建設穩步推進，綜治工作按照相關規定全面完成和落實。按照省司法廳的要求認真開展信訪工作，及時上報數據，認真接待信訪群眾。精神文明創建活動正在準備啟動。

　　六、車輛安全工作。駕駛員注意車輛保養和維護，車輛做到安全行駛，除有兩次小的碰掛外沒有出現事故。辦公室合理安排車輛，保障了公務活動的正常開展。加大警車清理力度，落實警車制式統改工作。督促各縣司法局加強警車和牌照的管理，及時報廢車輛。

　　七、協調和外宣工作。強化班子團結和職工和諧，認真做好上下、內外協調工作，理順關系、加強聯絡，為各項業務工作的開展奠定基礎。認真執行局領導的有關指示和工作安排，注重反饋辦理結果。外宣工作成效顯著，為我局的形象提升和職能發揮作出積極貢獻。

　　今年辦公室工作仍然存在以下不足：

　　一、公文質量不高，有時審核把關不嚴。

　　二、信息報送多，但加大委辦信息登載率是當務之急。

　　三、辦公室人員多，如何合理安排、團結協作、人盡其才、整合資源必須認真解決。

　　四、督辦工作開展不力。一方面個別承辦人責任心不強，另一方面督辦人礙于情面，怕得罪人。

　　至于明年的工作，將在年初再召集全室同志認真擬定并認真執行。

局辦公室個人總結參考 篇8

　　一、求真務實，真抓實干，各項工作目標任務穩步推進

　　(一)以再造綠島為載體，因地制宜重生態，造林綠化彰顯新成效

　　一年來，我們堅持從實際出發，按照“森林浙江”的總體要求和建設“美麗海島”的核心理念,在鞏固原有造林成果的基礎上全面提升森林景觀，向“森林嵊泗”建設目標逐步邁進。20__年度我縣“再造綠島”重點實施六大工程項目，具體為綠色廊道景觀林帶建設64.2畝、城區綠屏建設225畝、沿海防護林建設330畝、生態經濟林建設133畝、森林撫育建設10065畝、森林村莊建設6個(其中省級1個、縣級5個)，并兼顧了基湖黑松林改造、三個植樹節等項目，預算總投資1000萬元。同時實施了高場灣“美麗海島”2個樣板村莊綠化工程建設。

　　——注重跟進美麗海島理念。今年的“再造綠島”建設工程密切跟進“美麗海島”建設理念，為建設生態秀美的美麗海島打好堅實的基礎。工程建設在恢復生態系統、注重整體景觀效果打造的同時，統籌謀劃、精心設計開展了省、市、縣級森林村莊建設。以改善村居環境，提高海島漁村的生態景觀為初衷，從“拆、填、清、種、建”五方面著手，加大環境整治力度,提高公共綠地和主道路兩旁綠化面積，形成森林布局合理、功能健全、配置科學、景觀優美、視覺良好的美麗村莊新貌。

　　——注重造林建設科學布局。堅持因地制宜、適地適樹、景觀提升的原則，采用專家規劃、實地勘察、分塊設計等方法，在建設規劃布局上充分兼顧景觀與功能的結合、地域與樹種的結合、綠化與美化的結合、生態與經濟的結合，在城鄉結合部實施了城區綠屏工程，在農業村實施了經濟林工程，在主干道實施了生態廊道工程，在海岸線附近實施了沿海防護林工程。

　　——注重綠化成效后續建設。針對我縣喬木林分中、中幼齡林資源比重過大的現狀，為優化中幼齡林生長環境，提高存活率，促進成林速度，采用補植改造、定株撫育、墾復撫育等技術手法，在泗礁本島、黃龍、花鳥實施了萬畝中幼林森林撫育工程，實現了樹種結構調整，提高了林分密度，加快了樹林生長態勢。

　　——注重監管規范招標程序。今年共有5個預算資金在50萬以上的工程采用公開招投標的方式確定了承包單位，通過隨機抽簽的方式組建評標專家組，并邀請了招管辦、審計、財政、監察等部門進行監管。對于預算未達到公開招投標要求的綠化項目，分別采取了邀標、浮動價發包等方式確定承包單位。針對今年造林工程多、數量大、區域散、要求高等特點，增加管理力量，指派專業技術能力強的監理人員進行工程監理。加強業主、監理和施工單位的密切配合，針對施工、苗木采購等工程建設過程中出現的問題，及時協商解決，確保工程質量和進度。

　　(二)以優化調整為方向，技術推廣強整合，科技農業拓寬新思路

　　一年來，我們緊緊圍繞技術推廣、科技創新、信息化建設等工作，堅持“穩定生產、提升特色”的理念，全縣農業生產呈現出穩步健康發展的良好態勢。

　　——海島高效農業進一步提升。以農業項目為抓手，因地制宜發展設施農業和生態畜牧業，加大新技術、新設施推廣和新品種引進，實施了生態循環農業示范推廣、養殖排泄物資源化利用和五龍鄉邊礁岙村旱作節水農業等項目，改良了基礎薄弱的農業生產設施。全力推廣標準化大棚建設，大幅鋪設微滴微灌設備，興建生豬養殖小區大型沼氣工程，實現“豬-沼-菜”生態循環模式。發揮規模種養大戶的示范輻射帶動作用，強勢推進產業帶、特色村的發展，積極為海島農業探索可持續發展之路,促進海島農業產業朝基地化、規模化、效益化方向發展。

　　——科技興農理念進一步深化。作為馬鞍列島現代漁業綜合區的一部分，狠抓農業精品園區建設，逐步開展科技試點，購入多功能耕種機、飼料預混機、微蓄微灌等設備，推廣微耕種植、沼肥利用等新技術。完XX縣級農林信息服務平臺建設，邀請省、市專家開展農村實用技術和無公害蔬菜生產技術培訓，拓寬農民致富門路，提高種植技術水平，穩步提高蔬菜基地生產能力。

　　——農業組織化發展進一步推進。為進一步提高全縣漁農業企業的市場競爭能力，充分發揮帶動致富功能，對全縣漁農業企業進行摸底調查。今年對5家縣級漁農業龍頭企業進行了監測，成功申報了1家市級龍頭企業。按照民辦、民管、民受益的原則，支持和引導龍頭企業、農業科技人員、農村專業大戶和農村能人牽頭興辦農民專業合作經濟組織，發揮好聯結帶動作用，引領“小農戶”走向“大市場”，提高農民的組織化程度。今年新增農業合作社2家,3家合作社評為縣級規范化合作社,1家被推薦為市級示范化合作社。

　　(三)以預防治理為首要，安全生產狠落實，平安構建凝聚新力量

　　一年來，我們始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，強化組織領導，狠抓工作落實，著力構建“創平安、保穩定、促發展”的安全生產長效機制。

　　——農機安全監理工作協作運行。牢固樹立“壓事故、保暢通、促安全”的`安全管理目標，切實提高農機上牌率、檢驗率和持證率。加強農機及駕駛人員的安全管理，規范農機牌證和駕駛證核發管理，加大路檢、路查力度，切實減少農機事故。規范農機維修網點管理，保護農機維修當事人利益，聯合工商部門重點查處無“三證”和存在安全隱患的維修店。加大宣傳和輿論監督力度，提升農民群眾防范事故和自我保護意識。今年共舉辦教育培訓班2期，培訓人員60余人次，發放宣傳資料230份，排查農業機械230臺次，農機維修網點83次，排查出7項安全生產一般隱患，并及時得到整改，消除了事故隱患。

　　——森林消防安全工作不斷強化。針對近年來我縣森林防火工作由季節性防火向常年防火轉變的趨勢，精心編制森林消防宣傳工作方案，加強宣傳，提高人民群眾的防火意識。建立森林消防物資儲備庫，購置滅火彈、風力滅火機、阻燃服等必要的森林消防器材，做好撲救森林火災的必要準備。進一步做好《護林員管理制度》等防火制度的落實工作，加強專業、半專業撲火隊伍管理，提高應急反應能力。嚴管野外火源，春節、清明期間抽調專門人員對本島各重點地段、主要入山哨卡實行分片包干，進行布點防控，堅決防止上墳燒紙和燃放煙花爆竹行為，全面采取鮮花祭奠、植樹祭奠等文明祭掃行為。由于措施得當，春節、清明期間火災發生率為歷年來最低，今年共發生森林火災4起，其中菜園鎮3起，嵊山鎮1起，過火面積10.6畝，受害面積4畝，無重特大森林火災和人員傷亡事故。

　　――外來有害生物防治力度鞏固加大。結合“綠盾護林”專項行動開展專項執法，對全縣電力、電信、移動及涉木企業進行專項檢查，檢疫花卉種苗15萬余株。規范流通領域檢疫秩序，制定春秋防疫方案，投入資金15萬元除治加拿大一枝黃花面積400余畝。投入除治資金30萬元購買殺螟硫磷2噸，依靠專業隊對基湖景區的黑松林進行化防除治。落實專項資金5萬元，配發農藥15箱，完成居民區毒蛾類幼蟲防治，減輕蟲害危害。

　　——畜牧業安全生產工作監督有力。堅持“預防為主、嚴格檢疫、強化監管”的工作方針，狠抓強制免疫工作，完成生豬免疫1.6萬頭次、家禽免疫4.5羽，免疫率達100%。加強動物及其附屬產品的防檢工作，完成生豬檢疫1.2萬頭。做好生豬調入的全程監控，嚴格實行調入前備案，調入后報檢制度，實現每批次生豬調入前、調入后、飼養期、出欄前有專人監管。

　　(四)以完善制度為依托，依法行政嚴規范，統籌發展突顯新亮點

　　通過健全完善行政執法相關制度，進一步規范農林行政執法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，促進了我縣農林事業的健康發展。

　　——開展春季綠劍行動。組織開展農資執法及農產品質量安全檢查，檢查企業生產單位51家次，專業合作社6家次,發放宣傳資料350余份。開展多種形式的宣傳工作，通過“農民信箱”平臺把有關法律法規知識上傳網站，供農資經營戶和農戶上網閱讀。加強農業投入品的優劣識別及使用指導，通過農技員下鄉具體指導農民科學使用農業投入品。

　　――加強林業行政執法。加強林地資源監管，遏制林中套種、毀林開荒、濫砍濫伐等現象的發生，保護森林資源。結合“鐵拳3號”專項行動，開展專項檢查12次，阻止濫砍濫伐行為6次，面積5公頃，處理2人。依法查處森林火災肇事者2人，查處非法濫采亂挖野生植物案件1起，截獲野生植物資源500公斤。做好縣重點招商引資項目中涉及林地的審核報批工作，審核審批項目1個面積1.899公頃。

　　——抓畜產品安全源頭管理。結合農產品質量安全百日攻堅行動，認真執行《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規相關規定，嚴厲打擊制造、出售、經營和使用“瘦肉精”等違禁藥品、假冒獸藥及其他破壞畜牧養殖業生產、經營的不法行為，確保養殖業健康發展和人民生命財產安全。完善縣級農殘檢測室建設，聯動鄉鎮的農殘檢測工作，抽檢養殖生豬尿樣190批次，合格率100%，檢測蔬菜農殘200批次，檢出不合格產品1批次。

　　――嚴格督查漁農村減負工作。全面貫徹落實中央減負政策，加大督查力度，開展向村級組織收費專項清理整頓工作。建立收費審核制和申報制，規定了向村級組織收費和村級組織向農民收費的申報程序，規范“一事一議”籌資籌勞制度，開展村民以資代勞工價的調查。

　　(五)以加強黨建為保證，創先爭優強基礎，自身建設煥發新活力

　　始終堅持固本強基，全面加強黨的執政能力建設和先進性建設，結合主題教育活動，健全機制、豐富載體、加強教育，進一步提高干部職工推動科學發展的本領。

　　——注重加強學習，提升干部修養。深化“學習型機關”、“學習型黨組織”創建工作，抓好黨組中心組和全局黨員干部理論學習。通過學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等形式，有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了十八大精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、“十二五”規劃、“兩會”精神等系統學習，在理論學習的基礎上，注重加強黨員干部業務知識和業務技能的學習培訓。

　　——深化品牌建設，強化服務能力。深化“真情系三農”黨建服務品牌，結合“進村入企”大走訪活動和“網格化管理、組團式服務”工作，完善局領導聯系農業村、重點問題領導包案等制度，深入基層開展蹲點調研、民意溝通、民主懇談等活動，以人民滿意為標準，以深化機關作風建設為目標，查找差距、破解難題，增加基層聯系頻率，增強服務群眾的針對性和實效性。認真聽取基層干部群眾對農林工作的意見建議，剖析問題根源，尋求解決途徑，切實為人民群眾解難事、辦實事。

　　——豐富活動載體，盡顯黨員風采。深化“列島先鋒”創先爭優活動，開展新一輪的黨員公開承諾，把“活動實事化”作為出發點和落腳點，堅持跟蹤督查問責，努力讓群眾看到創先爭優活動帶來的新變化。在弘揚嵊泗精神的基礎上，大力開展扎實有效的“我們的價值觀”大討論活動，通過座談會、研討會、學習會等形式，開展踐行社會主義榮辱觀、加強公民思想道德建設等主題實踐活動，提煉具有農林工作特點、符合農林工作實際的核心價值觀內容。以推進機關文化為主線，全力打造學習型、服務型、節約型、創新型、和諧型機關。

　　——建設廉政機關，塑造清廉環境。深化“三重一大”保廉體系建設，嚴格實施重大事項票決制，規范工程項目管理，全面推行廉政合同和招投標管理，嚴格執行工程項目審批、物料采購等制度，防止不正之風，杜絕暗箱操作。深化崗位廉政風險點排查，認真梳理職權、規范權力運行，強化日常監督檢查，加強機關效能建設。積極推進廉政文化進機關活動，堅持把反腐倡廉宣傳教育寓于廉政文化建設之中，用文化的力量推動反腐倡廉工作在內容和形式上的創新，在全局營造了風清氣正的廉政環境。

　　在充分肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，我縣農林工作還存在著許多薄弱環節，農林和農村發展還面臨許多新情況和新問題：一是農業生產經營方式還不適應高效生態農業發展的需要，小規模、高成本、低效益的傳統生產方式還沒有得到根本改變;二是受土地、水等基礎要素的制約，農林業發展空間日益縮小;三是科技、人才等資源匱乏，科技創新能力亟待提高，農林業增長方式與發展模式需要加快轉變等等。

　　二、繼往開來，創新思路，實現農林事業發展新跨越

　　當前，浙江舟山群島新區建設已經全面拉開了建設框架，而嵊泗美麗海島建設目標的提出，與“美麗中國”、“舟山群島新區”的步調是一致的，作為一項民生工程、系統工程和創新工程，我們的任務艱巨而繁重。為此，我們要把握發展大局，認清發展形勢，抓住發展機遇，增強做好新形勢下農林工作的主動性和創造性，以高效生態安全農業為主攻方向，以科技創新為動力，以“生態第一，保護優先”為理念，進一步轉變農林業發展模式，突出產業發展重點，優化農業生態環境，努力構建適應現代農林業發展的生態體系、服務體系和保障體系，為全力打造“美麗海島”營造良好環境。

　　――實現再造綠島工程有新突破。進一步深化“再造綠島”建設，力求工程的細致化、精品化，積極探索困難地造林新方法，增強科技造林意識，做到因地制宜人工造林，使森林覆蓋率顯著提高。繼續實施萬畝森林撫育工程，將森林撫育工作向平原綠化延伸，使樹有人養、林有人護。創建各有特色的森林村莊，提高村莊森林景觀價值和品位，弘揚地方生態文化，構建以人為本、人與自然和諧相融的人居環境。

　　——實現設施農業建設有新提升。通過項目引領、科技示范，加大對設施農業的投入，從突破嵊泗土地資源有限特別是農田極缺的瓶頸的出發，擇優無土栽培、立體栽培等土地利用率高、輪作次數多的 “小而精”現代農業生產模式，建設科技含量高的基礎設施。重點扶持一部分有意識、敢創新的現代化農民示范基地，建設一批農業精品園區，強化設施裝備的科技性、先進性，引導松散型農業生產向工廠化生產轉變。

　　――實現農技服務體系有新方向。全力實施基層農技推廣服務體系建設工程，以夯實技術興農基礎為目的，分年度分鄉鎮在縣域內實施基層農推廣服務體系建設。按照“多功能、一體化”的職能配置和“3+x”服務模式，采用“1+n”的方式開展基層漁農業公共服務中心建設并配套相應設施設備，改革現有農技服務體系，定向培養專業技術人員，實現縣級有專家、鄉鎮有技術人員、村里有能人的三級服務體系。

　　——實現農林平安網絡有新內容。從完善制度、強化隊伍建設入手，提高防御的主動性，健全長效機制，著力抓好農產品質量安全、動物防疫、森防消防、農機安全和外來有害生物防控“五大平安體系”建設。繼續推進農產品質量追溯制度建設，健全無公害蔬菜基地、規模畜禽養殖場生產檔案，逐步推廣農產品產地標識和條形碼。強化畜牧獸醫基層監管職能，對畜牧業生產量大的鄉鎮實施無害化處理場建設。充分發揮森林災害遠程視頻監控系統和專職護林員的作用，全面推廣護林定位系統。深化“平安農機創建活動”，確保農機安全事故控制在目標范圍內。強化加拿大一枝黃花、柑桔小實蠅等重大植物疫情防控。同時進一步完善農林業公共安全應急預案，通過經常性地開展實戰演練，不斷提高應急反應與處置能力。

　　――實現行政管理水平有新提高。從理清部門職能入手，建立起運轉協調、管理有序、崗位有效的現代農林行業管理體系，解決工作中存在的缺位、錯位、越位現象，確保職能到位。加強對農林業管理人員的思想教育和專業技能培養，加強為農服務意識、轉變工作作風，適時引入崗位競爭機制，切實提高農林業管理能力和依法行政水平，建立與時俱進、觀念領先、勇于創新的現化農林業干部隊伍。

　　在縣委、政府正確領導下，在縣委統戰部的具體指導下，以十八大會議精神為指針，牢固樹立科學發展觀，圍繞縣委“強工壯農、興城活旅、生態和諧、協調發展”戰略目標，落實黨的“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”統戰方針，突出“同心引領、經濟統戰、文化統戰、和諧統戰”工作主題，大力拓展外貿外資企業的經濟統戰和全民招商及全民創業工作，全面優化企業發展環境，通過全局工作人員的共同努力，順利完成了縣委統戰部下達的統戰工作任務。現將一年來我局統戰工作情況總結如下：

局辦公室個人總結參考 篇9

　　年，局辦公室在局領導的精心指導和全局干部職工的大力支持下，緊緊圍繞全市衛生改革與發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，認真做好三辦工作，切實加強政務信息、文秘、檔案、保密、信訪、綜治、后勤、保衛等工作，克服人員少、工作任務繁雜等困難，圓滿地完成各項任務。現總結如下：

　　一、認真做好辦文辦會工作

　　(一)辦文工作。

　　公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持兩手抓，一手抓公文起草工作，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格;一手抓好核稿工作，在格式上保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年，局機關所有綜合文稿、部分單項工作文稿以及各類總結、匯報、講話等95%均由辦公室擬寫或核定，據不完全統計，全年共起草各種會議講話材料100余個，完成各類匯報材料90余個，核定文稿1000余份。

　　(二)辦會工作。

　　辦公室具體承辦了全市衛生工作暨全市中醫藥發展會議的會務工作，協助做好了全市防治手足口病工作會議等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場布置、會議接待等環節的工作，確保了會議圓滿成功。此外，局辦公室還負責了局長辦公會議、局辦公會議、職工會議、局里有關工作專題會議等30余次會議的通知、會議安排和會議服務等工作。

　　二、扎實辦理建議提案

　　在提案建議的辦理工作中，我們力求做到準、實、嚴、快，準即回答問題抓住要害，解決實質性問題，實即回答問題誠懇、實事求是，嚴即嚴格按國家法律、法規和政策辦理，快即努力克服冰凍災害、手足口病防治、抗震救災工作中人力、時間緊張的困難，認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯系代表，登門與委員面商,充分征求代表和委員們提出的意見,宣傳有關衛生法律法規，解釋辦理工作的有關問題。并對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，盡量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協調，按時按質按量完成答復意見。年，我局共接到市人大二屆四次會議代表建議4件、市政協二屆四次會議提案21件，其中要求正式回復的16件，已全部辦理完畢、正式回復和上報，得到解決或基本解決的(a 類)8件，得到部分或已列入規劃準備解決的(b 類)8件，回復滿意率100%。

　　三、提高信息報送能力

　　及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。年，組織有關人員圍繞新型農村合作醫療(the system of rural cooperative medical and health care services)、社區衛生服務、公共衛生體系建設等課題進行了信息收集與調研，對有關信息與數據進行了分析，及時形成調研報告，配合省衛生廳對農村衛生院工會組織建設進行了調研。實行了信息報送電子化，確定了信息收集專用電子郵箱，要求全市衛生系統各單位的信息均在第一時間發送電子郵件，并與省市相關部門和媒體建立了電子郵件報送網絡，大大提高了信息報送效率。完善了衛生信息聯絡員制度;局機關建立了新聞發言人制度，與相關媒體建立了信息報送通訊員聯系機制。建立了信息報送約稿單制度，對提前預知的事項或重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發率。全年共收集、處理各類信息500余件，編制衛生簡報29期，在省市媒體上發表文章和新聞稿50余件次，市委辦前三季度共采用信息21條，及時向省衛生廳報送局機關抗擊冰雪和支援四川醫療、防疫、衛監小分隊的工作情況，受到省衛生廳和局領導高度贊譽。

　　四、加強門戶網站建設工作

　　今年，根據市政府辦《關于做好市政府門戶網站建設和內容保障工作的通知》(政辦發〔〕7號)，我局積極進行了市衛生局網站的籌建工作，并于7月派人參加了市委市政府統一組織的赴廣東省電子政務考察活動。經過局長辦公會研究，最終決定委托市電信局制作我局門戶網站，并決定按市信息化辦提供參考的最高級別網站標準建設。成立了局機關電子政務服務工作領導小組，由局主要領導直接指揮，各科室共同參與，局辦公室居中協調，撥付了建設資金。目前，網站已正式掛網運行，主頁面已經過4次微調和修正，下載、公眾咨詢、局長信箱等功能已開通，所有欄目明確了相關負責科室，除超級管理員外，另設了11個欄目管理員，進行了2次人員培訓，相關資料正在陸續上傳。

　　五、積極協調做好應急管理工作

　　年是不平凡的一年，從年初的冰雪災害，到接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治，重大事件接踵而來，辦公室工作人員以高度的責任感和協調性，細致地做好了各項應急工作。在抗擊冰雪災害期間，局里成立了抗災醫療救治指揮部，辦公室一方面克服困難兼帶指揮部秘書處工作，在局里沒有備用發電機的情況下，采用手抄加復寫紙的方式擬寫文件和信息，同時綜合考量各方面的因素，提出了將指揮部移至有發電機的市中心血站的建議，并被采納，在臨時指揮部，值班室、會議室、辦公室都在同一房間，辦公室人員輪流值班，每天24小時任何時間都至少有一名辦公室人員在崗，在電力僅能保證一臺電腦一臺打印機一部傳真機的情況下，仍然確保了重要文件的收發、資料打印、信息收集編輯等辦公室工作的正常運行;另一方面，在物資緊缺的情況下，動用全體力量，通過各種渠道采購了方便面、餅干、桶裝水、藕煤、爐灶、棉被、電筒等物資，用車安排、油料采購、值班食宿安排工作量都比平時加大了一倍，保證了值班室和上路巡查人員后勤供應。因在抗冰災工作中表現突出，我局僅有的3個全市抗冰災先進個人名額之一給了辦公室。接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治和重大節假日期間，辦公室都及時做好了工作銜接、值班安排、后勤保障、信息報送工作。

局辦公室個人總結參考 篇10

　　xx年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績，社保局工作總結。現就xx年我局工會委員會工作總結如下：

　　一、認真學習貫徹黨的xx大精神

　　深入學習貫徹在建黨xx周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習 “xx大”、“七一”講話精神 。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統一到了“xx大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發了干部職工發揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。

　　二、加強工會組織建設，切實發揮工會職能

　　(一)健全機構，為工會工作提供組織保障。

　　為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督工作。

　　(二)認真抓好幫困助弱工作，構建社會關系。

　　1、根據市政府安排，我局 06月x日在全市開展慰問活動。活動中，局幫扶隊的領導和黨員走進社區，下到鄉鎮，深入基層，進入農戶，與困難退休老黨員及離退休老干部進行親切交談。話往事，嘮家常，詳細詢問了老人的身體和生活狀況，對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝，并祝老人生活幸福，健康長壽，同時送出了食用油20桶，牛奶10 箱，匯源營養品20盒等慰問品。

　　2、xx年x月x日，xx市社保局在“九九重陽節”來臨之際，對全市85歲以上企業高齡退休人員進行了節日慰問。在市社保局局長王帶領下，領導班子成員分組看望了企業高齡退休人員，并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品，價值1萬余元。在為企業退休人員送上節日的祝福與親切的問候的同時，也帶去了黨和政府的關懷和溫暖。

　　3、為充分發揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，扎實推進“創先爭優”活動，積極開展轉變思想作風大討論活動，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項活動，為我局社保事業發展凝聚了合力，貢獻了力量。

　　4、切實關心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護干部職工的權益，努力將職工的福利待遇、應得權益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做群眾的貼心人。

　　5、為充分發揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關系中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念、爭做文明人，根據市婦聯和市總工會的工作安排，制定了社保局相應的工作實施意見，并以“三八”婦女節紀念活動為契機，組織拓展訓練活動，使我們的社保團隊更團結、更具有蓬勃的朝氣，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。

　　三、抓隊伍、強素質，為我市社保體系建設貢獻力量

　　1、堅持每周二下午政治學習和業務知識學習制度。將思想政治工作貫穿于學習和工作中，全力提高職工的服務意識、大局意識、責任意識，強化理想、信念教育。

　　2、充分利用專題培訓、以會代訓等形式，組織全局干部職工學習黨和國家的政策、方針，結合社保法，工傷、生育條例實施的相關知識，舉辦各類政策學習和業務考試，使我局干部職工的素質和工作技能明顯提高，工作作風大為改善。

　　3、按照市總工會的要求，及時將《國家時期文化發展規劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動，并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導干部職工掀起讀書熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。

局辦公室個人總結參考 篇11

　　1、突出重點抓政務。

　　圍繞新時期的治水方針和治水新思路，從水利實際出發，積極主動地開展各項政務活動。一是主動協助議大事。貼近黨組工作中心，把握領導意圖，草擬年度工作思路和目標任務;并在“人再思考”活動中，會同有關科室和單位，開展水利人如何為建設小康社會服務的調研，完成《為全面建設小康社會提供水資源支撐和保障》的調研文章;同時，組織撰寫《創建企業文化，增強發展后勁》、《創建學習型機關，促進職工教育工作》等論文，提交省廳水利職工政治思想研究會和水電職工教育研究會交流，為領導決策服務。二是開展目標考核。會同人事局、財政局修訂完善《市直水利系統工作目標綜合考核辦法的實施意見(試行)》，繼續在17家直屬單位中推行目標考核責任制，具體工作中注意收集基層信息、掌握實際動態、做好解難釋疑和上下溝通工作，發揮樞紐和橋梁作用。三是推行政務公開工作。在局紀檢組、監察室的指導監督和各科室的參與下，規范開展政務公開活動。年度里局本部共公開12期，通過市政府公開欄公開6期。同時，協助做好《市政府部門第五批擬減審批事項目錄》清理工作，共取消審批事項1項，取消審核事項12項，下放審核事項1項，使我局通過政府頒發的規范性文件目錄精簡到23項。并配合抓好行政審批、審核事項集中辦理工作，提高機關工作透明度，促進機關行政行為合法、規范。

　　2、注重實效性抓宣傳。

　　我們堅持以xx大精神和新時期治水新思路為主旋律，加大力度抓宣傳、注重實效樹形象。一是密切聯系和配合電視臺、報社做好防汛抗旱、重點項目、亮點工程、水利改革、重要會議、領導視察等宣傳報道。今年11月份被水利報社評為年度先進通聯站稱號。二是辦好《水利簡訊》。一方面堅持從基層挖掘信息源，擴大信息面;另一方面注重對領導檢查指導工作和重要會議的深層次報道，不斷增強信息服務的實效性。一年來共編發簡訊42期。三是做好政務信息的報送工作。及時將全市重大的水事信息報送市委的《僑區快訊》、市政府的《要訊》和省廳的《八閩水利快訊》，報送采用信息總量走在市直機關單位前列。同時，配合水政科制作《沒有水，將變為白州》等公益廣告，常年在電視臺播出，取得良好的反響。四是開展文體活動。積極配合工會、水利體育分會和有關科室，定期組織籃球比賽，舉辦聯歡晚會等，不斷推進水利系統精神文明建設，為水利改革和發展營造良好氛圍。

　　3、嚴謹細致理事務。

　　我們通過辦文、辦會、辦事這三個履行機關行政職能的重點環節和主要途徑，嚴謹細致、科學安排，協調各方，確保落實，努力提高工作效率和工作質量。一是嚴謹規范理公文。講究格式，注重內容、依照程序、追求效率，不斷提高公文處理水平。一年來共審核和印發各類公文540件。并做好檔案管理等基礎性工作，年度里共整理歸檔38卷，向干部職工提供檔案查閱52人次。二是認真細致辦會務。做好局黨組會、局長會、局務會及干部職工大會等日常會務工作的同時，協助做好全市水利工作會、防汛抗旱會、省市冬春水利現場會、全省水利水資源工作座談會、局機關第二次黨代會等會務工作，力求使各環節有機銜接，會前準備到位、會中協調溝通到位、會后服務安排到位。三是務實高效辦實事。配合有關科室，以快捷、及時、保質為原則，完成市委、市政府督察件7件，辦理答復市人大代表建議10件、政協提案7件，辦案率100%，做到件件有回音、事事有落實。

　　4、認真負責搞服務。

　　服務領導、服務機關各科室、服務基層各單位是辦公室義不容辭的義務和責任。為此，我們盡力以扎實的工作，熱情的態度，提供良好的服務。一是開展勞工人事工作。主動協助領導做好選好人、用好人的各項基礎工作。一年來共辦理各類相關專業大中專畢業生27人接收手續、辦理各類專業技術人員17人調入手續(其中職工29人)，辦理4人調出、16人退休4人退職等相關手續。同時，按規定辦理和審核人員調資調配工作，并做好山美水庫管理處、工程局、經警中隊及機關各單位15名科級后備干部的推薦考核等各項程序性基礎工作。二是抓好老干計生工作。計生方面，按有關條例要求做好局機關計生管理工作，指導直屬單位規范計生工作，協助市直計生辦辦理調查案件3件。開展掛鉤鎮南安洪梅鎮5戶貧困“二女”結扎戶的幫扶脫貧工作。老干方面，確保老干部兩項待遇落實的同時，召集2次老干部座談會，并組織老干部到崇武、大連、青島和越南參觀旅游，充實老同志晚年生活。三是加強安全保衛工作。協調有關科室開展安全生產宣傳教育，做好安全生產日常檢查，落實安全生產大責任制;開展機關大樓安全保衛自查活動，更新入院大門，實施大樓玻璃面墻防漏和屋面防滲大修改造，探索加強車輛維護保養及安全行車管理有效途徑，全年實現安全行駛28。28萬公里，營造安全穩定的工作生活環境。四是抓好財產物資管理。協同計財科修訂機關財產物資的管理制度，進行財務清理盤點，規范機關財產物資的采購、登記、領用和保管行為。五是熱忱服務基層。組織局屬單位有關人員參加省人事廳的人事福利與離退休業務培訓學習，協助各單位做好工人技術等級崗位報名工作，同時做好上傳下達、下情上傳以及解難釋疑工作，熱情服務基層，盡力方便基層。

　　5、抓好隊伍打基礎。

　　我們堅持集中學習培訓和倡導個人自我學習相結合的辦法，通過各種形式抓好隊伍建設。一是堅持參加黨支部和黨小組的各項學習活動，學習“三個代表”重要思想，學習“兩個務必”教育材料，學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力用科學的理論武裝頭腦。二是參加全市組織系統開展的以公道正派為主要內容“樹組工干部形象”學習教育活動。三是鼓勵參加文化素質教育，有7位同志參加各類大專以上院校深造學習，同時組織5人次參加各類培訓活動(包括考崗培訓)，增強綜合素質，提高業務能力，為做好辦公后勤工作打基礎。

局辦公室個人總結參考 篇12

　　在局黨組的正確領導和指導幫助下，在全局各科室、站、下屬局、公司的支持配合下，辦公室圍繞全局中心工作，牢固樹立服務觀念，充分發揮溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁作用，較好地履行了部門職能，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現總結如下：

　　一、加強綜合調研，當好“參議員”

　　出謀劃策是辦公室工作的重要內容，是局領導決策的“千里眼”和“順風耳”。因此我們注重把調研工作擺在突出位置，及時、準確、全面地向局領導反映農林水利工作發展的新形勢、新情況、新問題、新成就，更好地為領導了解情況、科學決策和指導工作服務。緊緊抓住全局各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性、針對性，緊扣發展主題，深入基層調查研究，真實掌握各類信息，及時總結經驗教訓，對重大突發事件和傾向性問題及時上報。先后開展了加強和創新社會管理、我縣水利改革發展、農村情況調查、嵊泗農林水利發展新思路等專題調研活動。通過廣泛深入地調研，掌握了大量的基礎材料，為局領導決策部署提供了許多有參考價值的信息材料。

　　二、突出信息宣傳，當好“宣傳員”

　　信息宣傳工作辦公室工作的重要組成部分，是宣傳農林水利方針、政策，反映我局工作動態的重要途徑。進一步拓展農林水利工作宣傳的廣度和深度，完成局門戶網站的域名注冊和備案工作，做好日常維護，擴大信息容量，并開通了農林水利局官方微博，及時反映我縣農林水利工作動態，將上級政策與全局工作實際有機結合起來，具有較強的可讀性、指導性和時效性，辦出了我局特色。同時加大信息資源的開發利用力度，確定專人負責信息的收集、撰寫和上報，為領導決策部署提供參考和依據。全年共撰寫各類總結、匯報等綜合材料80余份，各類信息100余條，被省、市、縣各級網站和刊物錄用，進一步提升了我局對外形象。

　　三、狠抓督查落實，當好“巡視員”

　　開展督查、落實工作是辦公室的重要職能。我們圍繞全局的重要工作部署和領導的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質完成了交辦的各項工作，基本杜絕了拖拉、推諉的現象。一是抓局重點工作督辦，特別是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。二是完善督查機制，建立健全各種管理規章，實行工作落實通報制和責任追究制。三是抓交辦事項的督查。全年共進行3次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件。同時為落實好局各項階段性工作，我們借助于文件、會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。

　　四、統一工作步調，當好“協調員”

　　辦公室的協調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，影響到全局干部職工積極性的發揮。在抓綜合協調工作上，我們充分發揮辦公室的優勢，著重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調。對重要公務活動超前協調，努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協調，隨叫隨辦;對多項活動安排統一協調，綜合權衡，通盤考慮。盡管辦公室人手少，但從未因此而影響各項公務活動的開展，相反由于我們注重了方方面面的協調，使公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊。為了協調好各種事務，我們始終把握“協調工作無小事，件件事事抓落實，工作協調講程序，行動協調講規矩，關系協調講大局，矛盾協調講團結”的工作方針，通過開展有效的協調工作，全局上下步調一致，各項工作處于良性運行狀態。

　　五、強化自身建設，當好“管理員”

　　規范內務管理，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率，完成各項任務的前提。我們主動在制度建設、隊伍建設和后勤管理等方面花大力氣，認真抓好了內務管理，提高了內務管理水平。一是完善了機關內務管理制度。重新修訂了《機關財務管理制度》，對公務接待、設備購置等實行歸口管理，著力壓縮了公務開支，節支效果比較明顯。在公文、檔案管理上，嚴格遵守各項規定，規范了辦理程序，從嚴把好了文字、簽發等關鍵環節，提高了辦文水平。局機關文書資料檔案統一由辦公室收集、歸檔、保管，認真、及時、規范地做好了檔案工作。二是加強了自身隊伍建設。在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全室人員都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全局服務工作奠定了基礎。進一步強化了組織紀律，全室同志都能嚴格管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，嚴格管住自己的手，不該得的堅決不得，嚴格管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，率先遵守機關各項規章制度，全年無一例違紀違規行為。三是扎實做好后勤管理。切實把搞好后勤管理和服務工作作為科室的一項重要職能，全力保障機關事務的正常運轉。做好辦公用品的購置和發放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全生產以及其他各科室公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實，并將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核，基本杜絕了曠會現象。

　　六、存在的不足

　　(一)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度，但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任，執行的力度不夠，這方面的工作有待進一步加強。

　　(二)協調工作的主動性還需加強。綜合協調包括對內、對外、對上協調。這方面的工作我們做得還不夠，溝通協調反面的能力需要再提高，主動匯報工作的意識也不夠強。

　　(三)參謀服務職能的發揮還不夠。作為領導的參謀和助手，辦公室應該盡可能地為領導決策提供及時、全面、準確的信息。平時應注意收集整理突出反映環保工作中出現的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經驗、新方法，積極建言獻策。

　　七、下步工作重點

　　下一步，我們將繼續按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行科室職能，發揮“助手”作用，扎實有效地做好20__年收尾總結和20__年的各項工作。

　　(一)在參謀職能上下功夫。文字綜合工作是辦公室發揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢固樹立精品公文意識，組織起草好各類綜合性文字材料，為局領導決策部署提供價值參考。

　　(二)在綜合協調上下功夫。綜合協調是辦公室為領導、為機關、為職工提供深層次服務的切入點，是辦公室的主要職責之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面爭做行家里手，在對上協調、對內協調上也要增強主動性，爭取領導和其他科室的理解和支持。

　　(三)在保障服務上下功夫。要進一步加大內務管理與建設的力度，要勇于管事、勤于理事、精于辦事，為機關的正常、有序運轉提供周到細致的服務。一是加強公文處理。規范公文運轉程序，嚴把公文審核關，提高辦文質量和水平。二是繼續執行各項事務公開制度，以公開促進來強化各項工作的落實，力求實效。三是扎實做好會務接待工作，做到熱情、周到、節儉。

　　總之，辦公室的工作目前來講離領導的要求和同事的期望還有不小的差距，在今后的工作中我們將不斷地提高自身的綜合能力，增強職能職責意識和主觀能動性，全力做好辦公室的各項工作。

　　一年來，全縣農林工作堅持以科學發展觀為指導，以推進“美麗海島”建設為目標，認真貫徹落實中央一號文件精神和省、市工作會議精神，牢牢抓住“兩區一中心” 建設、海島森林景觀提升、平安和諧社會創建等重大問題，加快推進我縣現代化農林業發展，較為圓滿地完成了全年工作任務。

局辦公室個人總結參考 篇13

　　20xx年，我局辦公室工作在局黨委的大力支持下，按照縣委政研室和政府經研室的部署和要求，以加快推進“三三六”工程建設為中心，強化服務決策參考，突出政務公開和政令暢通，扎實開展了生產調研、網絡輿情處置、機關內務管理等基礎性工作，圓滿地完成了縣委縣政府交辦的各項工作事務，其具體情況總結如下：

　　一、以服務決策為起點，強化了生產調研和信息報送。

　　1、生產調研，定期開展。我局始終將生產調研作為了解群眾需求，同時也是為領導決策提供參考的重要手段。在過去的一年里，我們按照深入基層、傾聽民生、解決問題、促進發展的思路，先后組織畜禽養殖發展現狀調查、如何做好基層動物防疫工作的幾點思考、生豬養殖業轉型升級的有益探索、畜禽養殖風險的規避與應對以及禽流感對我縣養殖業的影響等多個專題調查研究，組織撰寫調研報告6篇，其中生豬養殖業轉型升級的有益探索、如何做好基層動物防疫工作的幾點思考先后在情況、中國牧業通訊等專刊和雜志上發表，由我們組織的畜禽養殖發展現狀調查和生豬無害化處理資金無著落等問題得到縣政府和市、省畜牧部門高度重視，并先后將該問題向省、市政府進行了匯報，先后爭取項目資金近40多萬元，基本消除了群眾對該資金未能到位的質疑，緩解了基層矛盾；調研禽流感對我縣養殖業的影響為縣委縣政府及時應對疫情處置，最大限度減少對養殖戶損失提供了決策依據。

　　2、信息報送，按時堅持。我們始終將信息報送作為上級領導了解我們工作進展，同時也是展示我們系統風采的重要途徑。一年來，我們先后編寫上報手機報信息43條，被采用17條，向市、省畜牧水產門戶網站上報信息51條，被市局采用8條、省局采用5條，同時由我們采寫的縣春防攻堅戰全面打響、多項舉措控制禽流感疫情等被今日采用，不僅反映了我們畜牧工作風采，同時也及時地讓全縣領導群眾了解了我們的工作動態。

　　3、工作匯報，簡潔實用。不管是省市領導來我縣檢查指導工作，還是我們向政研室、經研室進行季度和年度匯報，我們都務求文字精辟、問題明了、措施有力、講求效率。在去年4月份省畜牧水產局局長來我縣調研時，我對其匯報總共僅用了20__余字，將我們畜禽發展現狀、畜牧體系建設、產品安全開展、糞污治理以及無害化處理資金沒到位、養殖戶融資難等問題進行了闡述，在未占用領導較多時間的情況下就將問題匯報清楚了，特別是急需解決的問題更是引起了領導的高度重視；在每年春秋防疫動員大會上，我們陳湘榮局長的工作報告我也是力求簡短明了，既要說明問題、明確措施，又能引起與會人員高度重視；在年度匯報時我更是僅用1700余字就將全年工作進行了概述，工作成績也得到了兩辦的肯定。

　　二、以暢通政令為目標，強化了政務公開和網絡輿情處置。

　　確保上下政令暢通，是落實縣委縣政府交辦各項事務的重要保障，為此我們突出加強了政務公開、網絡輿情處置、綜治維穩等方面的工作。在過去一年里，我們通過縣政府政務公開欄目發布財務預決算、重大工程招投標、項目進展情況以及日常工作動態等信息50多條，同時將涉及行業內的辦證、項目資金發放等問題還在局公示欄內進行了公示；及時處置網絡輿情是將矛盾化解在萌芽階段的重要手段，因此對群眾在紅網、12345熱線平臺等處投訴的各種問題我們一是及時處置，二是向上匯報，最后還與投訴人員及時進行溝通，由于方法得當，處置及時，我們處理的3個問題無一反復，全部得到了妥善處理。此外我局的綜治、信訪、安全生產等工作也得到了認真貫徹落實。

　　三、以規章建制為重點，強化了機關內務管理。

　　1、規章制度更完善。20xx年，我們不僅重新組織對機關制度進行了修訂完善，健全了學習、簽到、會議、財務管理、檔案、環境衛生等10項機關管理制度。同時更加注重貫徹落實，全年機關內沒有出現無故違規現象，較好地促進了機關工作的落實。

　　2、文件處理更及時。對文件處理我們堅持按時處置，手續規范。對上級來文，我們要求及時登記，粘貼處理卡，同時按領導批示意見處理到位；對涉及指導生產的畜禽生產指導意見、冬季畜禽防冰抗災措施等我們都第一時間發布，以最大限度降低對養殖戶造成的損失；對會議申報我們堅持按規定辦理，特別是對上報和下發文件，我們更是力求規范、嚴謹、精確，堅持零差錯。

　　3、檔案整理更規范。我們制訂了檔案文件傳閱和保存工作制度，在遵守保密守則的前提下，及時對歸檔文件進行分類整理，同時裝訂規范，力求真實反映歷史。

　　總之，我局辦公室工作在20xx年經過全辦努力，基本完成了上級和局黨委交辦的各項工作，取得了一定的工作成績，但我們也還存在個別工作落實遲緩、敷衍現象，對此，我們將在今后的工作中及時進行整改。

　　對辦公室工作建議：一是希望增強辦公室人員引進力度。最主要是人員進不來，同時工作任務又相當繁重，工作壓力較大；二是希望增強辦公室人員工作待遇。辦公室基本上是年齡最輕、任務最多、待遇最低的部門，因此很難留住人員；三是希望增強辦公室人員培訓。特別是新進人員要加強培訓，以提升業務水平，避免工作出錯；四是希望增強辦公室工作交流。交流出水平，交流也能提升能力，建議將其制度化、常態化。

局辦公室個人總結參考 篇14

　　辦公室在局班子的正確領導和悉心幫助下，在同志們的積極支持配合下，在全局和諧融洽愉快的工作環境中，大家深刻認識辦公室作為局里的綜合協調機構、參謀服務部門和承上啟下的樞紐，承擔著參與政務、管理事務、組織協調等重要職責。能夠針對全局工作的新特點、新要求，從提高整體素質入手，抓隊伍、嚴管理，求新創優，扎實苦干，進一步開創了工作新局面。

　　一、求新創優，積極探索新路子

　　“流水不腐，戶樞不螻”。面對我縣房地產市場快速發展和房產管理高標準的新形勢，在繼承以往行之有效的工作方法和運行機制的基礎上，局辦公室著眼爭創一流隊伍、一流工作、一流業績的目標，積極探索做好辦公室工作的好路子。一是在學習上，積極參與創建學習型機關活動，倡導終生學習理念，認真落實學習制度和學習任務。二是在觀念上，明確提出要全面提升思想境界，思想上要有正氣，精神上有朝氣，工作上有銳氣，業務上有才氣，爭當優秀的復合型人才。三是在方法上，切實根據工作人員的才能與特點進行分工，切實做到各盡其能，充分發揮才智，確保各項工作正常運轉。四是在管理上。經常提出作為辦公室人員要更加嚴肅紀律、嚴謹作風，要不斷增強工作積極主動性，著力提高政治、政策、業務、文字、協調水平，營造“比、趕、幫、超”的良好風氣。

　　二、突出重點，圍繞中心抓落實

　　“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐。”辦公室職責涵蓋方方面面，尤其以參政議政、出謀劃策最為重要。在工作中，始終緊緊圍繞局目標管理和中心工作的大局，盡職盡責地搞好服務，重點把握好了以下幾個方面：一是當好參謀助手上狠下功夫。把為領導出主意、謀思路、當參謀作為首要任務。堅持急領導之所急，想領導之未想的原則，努力做到超前謀劃，主動服務，堅持以“由被動服務向主動服務、由常規服務向創新服務、由低層次服務向高層次服務”為理念，切實提出了一些具有創新意義的服務建議，真正做到了“參”在點子上，“謀”在關鍵處。二是在綜合協調上狠下功夫。牢固樹立“大政務”觀念，始終把綜合協調工作滲透到服務大局的各個環節，不斷加大協調力度，改進協調方法，主動處理一些日常具體繁瑣問題，保證局領導集中精力議大事、干大事。

　　三是在信息宣傳上下功夫。緊貼縣委、縣政府的工作思路，按照“準、快、精、實”的要求，著眼全局中心工作，著眼熱點難點，著眼總結典型，較好地完成每月兩次上栗政務、每月15條政府信息公開任務，同時，認真編輯報送開展“苦練內功、外樹形象”和爭創“優質服務之星”等創建活動信息，并及時編輯宣傳板報營造濃厚的活動創建氛圍。四是在制度落實督查上狠下功夫。進一步完善健全細化政務工作管理機制，緊緊圍繞全局中心工作、領導批示交辦的事項及群眾反映的熱點難點問題進行督查，發現問題及時反饋，及時解決，有效避免了上級和局領導決策落實中的“梗阻”問題。

　　三、立足日常，精益求精抓細節

　　“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”。對辦公室來說，小事辦好了就是小事;小事辦不好，就會影響全局，貽誤工作，成為大事。辦公室牢固樹立精品意識和“辦公室無小事”的思想，著力抓細節，抓小事，對每項工作都高標準、嚴要求。從每一個工作人員做起，從辦文、辦會、辦事、搞好后勤服務大局的具體環節做起，求質量、重效果。嚴格要求說好每一句話，辦好每一件事，接轉好每一個電話，接待好每一位同志，干好每一天的工作。要求虛心學習，不恥下問，對上級會議、文件精神、領導指示務必吃透，起草文稿字斟句酌，做到觀點正確、文字精確、表達準確。

　　全年起草文件60 余份、工作匯報30余份、政務等宣傳信息60余篇;接待工作認真細致、熱情周到、考慮齊全，搞好接待活動100多次;安排好會議活動20余次;門廳、辦公室、會議室、食堂改造裝修順利完工。并積極倡導“三個零”工作要求，即辦文辦事零失誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，努力使每一項工作都達到精、嚴、細、準。通過強化管理，嚴格要求，基本做到了不讓領導部署的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系的同志在我這里受到冷落，不讓單位的形象在我這里受到影響。

　　四、健全制度，增強隊伍凝聚力

　　“沒有規矩，不成方圓”。局辦公室堅持把制度建設作為開展好工作的關鍵來抓，堅持用制度“說話”，用制度來規范和約束行為，帶出了團結協作的辦公室隊伍。一是高度重視制度落實執行，努力養成按制度辦事，按程序辦事的良好習慣，推進辦公室制度化、規范化、程序化水平的全面提高。二是高度重視團隊建設，始終堅持民主集中制，既堅持原則、以事業和大局為重，又與人為善，以誠相待，大事多研究，小事多通氣，難事多出面，好事多謙讓，辦公室成員之間形成了相互支持、相互理解的良好關系，切實增強凝聚力和戰斗力。

　　五、20xx年工作打算

　　20xx年是學習貫徹落實黨的精神的第一年，從中央到地方的工作要求將更高更嚴，我局承擔的工作任務將更加繁重，這就對局辦公室工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創新，團結協調，規范運作，高效服務，認真改進工作中還存在的工作效率不高、作風紀律有時放松、工作安排不夠周密、工作落實不夠有力的突出問題，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。

　　(一)強化學習，不斷提升工作能力

　　作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經濟發展的內在規律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。努力做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，不斷促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力。

　　(二)明確職責，著力提高服務水平

　　辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務，在工作開展中要努力做到三點：第一，增強服務意識，為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環境。第二，理清思路。一是發揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系;二是發揮團結協調的紐帶作用，協調好科室與科室之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系;三是發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好科室與科室之間形成相互配合的協作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善、更全面、更細致。

　　(三)突出規范，完善各項規章制度

　　管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。辦公室作為綜合辦事機構，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。進一步促進辦公室工作走上制度化、規范化、科學化的軌道。

　　(四)積極做好具體事務

　　堅持辦公室無小事原則，認真細心做好食堂、車輛、物品采購與管理、會議組織、宣傳、環衛、保衛、值班、來人接待、文檔等日常工作，全力確保全局工作正常有序高效運行。

　　各位領導，同志們，辦公室人員充分到工作無論事務管理、人員管理、財物管理都是一項細致的工作，來不得半點馬虎;也較為明白辦公室是我局的形象部門，是對外聯系的窗口，是提升房管形象的重要環節;同時更體會到辦公室大量的工作跨部門、跨領域，事多面廣。這些需要充分調動辦公室人員的工作積極性，在依靠全局上下的力量和支持幫助下，努力克服困難，為搞好我局新一年各項工作和取得更大發展成績發揮出應有的作用。

局辦公室個人總結參考 篇15

　　一、主要工作

　　(一)加強領導，明確統戰工作職責

　　年初，商務局將統戰工作納入局黨支部議事日程，成立了以局黨支部書記、局長為組長，副局長為副組長的統戰工作領導小組，小組下設辦公室，負責日常信息的收集、報送，將統戰工作與商務工作統籌安排，解決統戰工作中的實際問題，特別是通過民主議事會形式充分發揮黨外民主人士對商務工作作用，充分聽取意見和建議。

　　(二)強化學習，提升統戰工作水平

　　為全面貫徹落實縣委統戰工作精神，切實加強統戰工作，充分發揮統戰工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性，局黨組扎實抓好了以下幾項工作：一是組織全體機關人員認真學習統戰工作的指示精神，通過學習，使統戰對象加深對統戰理論的理解，提高對統戰工作重要性的認識，鼓勵他們發揚主人翁精神，積極主動參與。二是精心布置各項統戰工作，按時按質完成統戰部門交辦的各項工作任務。三是建立局班子成員聯系企業統戰對象制度，幫助企業解決工作、生活中的實際困難問題;四是按時參加統一戰線的各種會議、重要活動，及時上報有關情況;五是突出和諧統戰，不斷規范統戰工作行為，明確工作措施、完善工作制度、強化監督機制，努力實現統戰工作良性循環。

　　(三)凝聚力量，樹商務統戰工作標榜

　　統戰工作要有成效，要靠每一名黨員的一言一行，一舉一動來做表率。商務局通過組織多種有益的活動，提高我局黨員參與統戰工作的積極性，同時以行動、精神帶動身邊其他同志也自覺參與。一是黨員帶頭參加全縣無償獻血活動;二是黨員帶頭并組織干部職工踐行黨的群眾路線;三是黨員主動積極參與市級文明單位創建活動;四是黨員帶頭捐款，參加縣組織的一切捐款活動，用自己愛心幫助困難的人。以上都是廣大黨員參與統戰工作的作用在活動的開展中得到了真實的體現，同時他們的行動也帶動了身邊一大群人也參與進來。

　　(四)開展有序，促進統戰工作整體推進

　　抓好招商引資及固定資產投資工作，吸引更多民營企業家返鄉創業，以解決當地剩余勞動力就業問題。同時持續加強與沿海企業家和海外代表人士的聯系，多渠道、多形式宣傳我縣良好的投資環境和招商引資政策，增進友誼，加強合作。積極做好企業的備案、跟蹤服務工作，幫助外商在羅平投資企業排憂解難，同時利用企業座談會、民主議事會等形式召集在羅平投資的客商就招商引資優惠政策、客商服務以及對縣域經濟的發展方面聽取各方面的建議和意見，以便我們在以后的招商引資工作中取得更好的成果，促進羅平經濟快速發展。

　　(五)加強建設，提高統戰干部隊伍素質

　　今年以來，我局主動適應新形勢、新任務的需要，始終堅持統戰工作無界線、無底線的指導方針，以加強統戰干部隊伍建設為重點，注重發揮統戰工作的優勢和作用，最大限度地調動一切積極因素，我局注重加強了對統戰干部的培養、教育、交流，保持著統戰工作負責人和干部隊伍的生機和活力。認真學習統戰政策和業務知識，通過舉辦讀書會、專題交流等教育實踐活動，推動了干部工作作風的新轉變和綜合素質的進一步提高。通過參加統戰部門組織的業務學習和十八大精神輔導等活動，增強了統戰干部的事業心和使命感，提高了他們的思想政治素質和業務素質，統戰干部能堅持求同存異、平等待人、協商辦事，努力做到人格好、人緣好、形象好，以堅定的立場、民主的作風、廣博的學識和創新的精神，為黨的統一戰線事業做出貢獻。

　　二、存在的主要問題

　　回顧過去，我們做了一些工作，但與縣委、政府和上級的要求還有一定差距，主要表現在結合統戰工作開展調查研究和宣傳報道力度不夠，目前，局機關的統戰干部都是兼職人員，人少事多矛盾突出，部分工作開展得還不盡到位，統戰干部的素質還有待提高。

局辦公室個人總結參考 篇16

　　今年以來，在局領導的關心支持下，辦公室繼續緊緊圍繞全局中心工作，當參謀，盡心盡力;抓服務，任勞任怨;促協調，顧全大局;督落實，盡職盡責;在參與局務、管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績。針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，協調各方， 耐心解答，及時處理，從沒有發生因工作失

　　誤而影響全局的事情;在督導把關上，加強公文制發環節的管理，嚴格審核把關，并嚴格執行機關財務管理制度，把好審核關，提高了機關經費的支出效益;在督查考評上，認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理，以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。為了把保障工作落實到位，我們按照“工作要細，落實要快，督辦要勤”的要求，確保上下聯系暢通，保障局機關辦公、辦文、會務人等日常性工作的正常運作。

　　一、主要工作

　　（一）發揮辦公室中樞和保障作用，確保全局工作運轉正常

　　1、認真完成區委區政府部署的各項任務。今年以來，辦公室按照區委區政府的工作部署，認真組織，精心安排，先后完成了加強領導班子作風建設為主題的民主生活會、治理商業賄賂工作、機關作風建設年活動、貫徹落實保持共產黨員先進性四個長效機制活動、黨員服務進社區活動、機關作風評議活動、懲防體系建設、“三服務、兩促進”活動、紀律教育學習月活動、民主評議黨員活動、機關效能建設活動，組織全局學習貫徹《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》以及《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。

　　2、材料綜合上報及時。今年以來，完成民主生活會專題（全年兩次）、治理商業賄賂專題、作風建設年專題、紀律教育活動月專題、信訪工作專題、機關效能建設專題、黨建工作專題、紀檢工作專題、四個長效機制專題、制度建設專題等十個專題類以及工作計劃、總結、新聞報道、工作簡報等匯報材料共計96份，20余萬字;各類報表63份（其中財務類報表27份）均按時按要求上報。其中，民主生活會匯報材料、治理商業賄賂專題資料分別受到了直屬機關黨委和區紀委治賄辦的好評。

　　3、公文收發處理及時，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發處理的過程中，嚴格按規定和規范處理流程，把好收文、發文關。今年以來，共處理公文637件，其中區收文215件，市收文335份，發文97件。五月份在短時間里，高標準、高質量整理建局以來的各種檔案件，被天河區檔案局評為檔案管理合格單位。

　　4、會務保障周到細致高效。辦公室為天河區20xx年安全生產工作總結暨表彰大會、天河區安全生產工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細致高效的會務保障。辦公室全體人員加班加點，趕印、裝訂材料共計1500多份，書寫獎狀證書300多份，未出現任何差錯。

　　5、增資套改工作圓滿完成。上半年，增資套改工作面臨三個難題：一是新進人員比較多，特別是軍隊轉業干部的工資套改情況比較復雜;二是公務員工資套改和增資操作系統更新，需要從頭學習;三是軍轉干部的工資要在原來的規定下先套改，再在新系統里進行套改增資。操作稍有差錯，就會前功盡棄。辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細心耐煩，準確掌握對每一個同志的情況，按時準確地完成了這項工作，確保了全局每個干部的工資正常發放。

　　6、保證新調入人員的工資及時發放。今年下半年，我局新調入3名干部，財務黃俊平同時認真負責，及時辦理了新調入同志的工資套改，確保新同志按照領取工資。

　　（二）人事工作

　　1、整理干部檔案。按照區人事局要求，我辦組織人員對部分干部的檔案進行了整理，補齊了資料。

　　2、組織局科級領導崗位競爭上崗及科以下干部上崗考試。

　　3、組織專人學習并更新局華夏機構編制系統，并及時納入區系統網。

　　4、辦理新調入和轉入的三名新進干部的接收關系。

　　二、經驗體會

　　今年以來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務作出了應有的貢獻。分析總結上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會：

　　（一）要搞好辦公室工作，領導的重視和支持是關鍵。局領導無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關心。局領導經常親自過問和具體指導辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、提要求、交任務、壓擔子。同時，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程，讓有關人員參加局務會、局長辦公會，及時掌握上級有關精神和方針政策，充分了解領導決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務全局。

　　（二）要搞好辦公室工作，抓好中心是關鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務、安全保衛、后勤服務等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與局務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞上下轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

　　（三）要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規章。我們按照辦公室的各種工作職責，建立相對應的工作目標管理制度，如財務管理制度、收發文管理制度、干部休假制度、會議制度等，使各項工作有章可循，有規可依，促進了辦公室工作的規范化，保證了辦公室工作的高效運轉。

　　（四）要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個人，其中一名司機。我們把辦公室所有工作細化分類，分工到人，如司機小王除了開車，還負責管理全局車輛維修保養以及收發報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由于責任到人，辦公室從未出現過工作相互推諉的現象。同時我們分工不分家，平時大家生活上互相關心，工作上互相接濟，營造了良好的工作氛圍。

　　在總結成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。黨的XX大勝利召開，20xx年即將到來，我們要進一步理清工作思路，堅持參與局務、管理事務、搞好服務等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務部隊四項職能，發揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯系左右、溝通內外，服務領導決策，保證機關運轉，督導工作落實，為全面開創20xx年工作新局面作出新的成績。

局辦公室個人總結參考 篇17

　　一、統一思想認識，切實增強做好社區統戰工作的責任感

　　社區黨總支重視社區統戰工作，充分認識到社會各階層的團結是社會和諧的基礎，深知統戰工作的成效直接影響和諧社會建設的進程，因此把社區的統戰工作納入了社區黨總支工作的重要議程，納入社區建設、發展的整體范疇，同步計劃、同步實施、同步推進，確保社區統戰工作的有序進行。

　　二、建立完善工作機制，切實做好社區統戰工作

　　1、為確保社區統戰工作的順利開展，社區除建立完善健全組織網絡外，還充分發揮了網絡組織的作用。同時，為把統戰工作落到實處，社區將工作進展情況及時向上級相關部門進行匯報，以便及時掌握信息，了解近況。

　　2、實施社區統戰工作的各項制度。進一步完善和深化了社區統戰工作的學習制度、聯誼制度、交流接待制度等十一項制度，逐步將社區的統戰工作趨向制度化、規范化運作。

　　3、抓特色、鞏固陣地。把“組織健全、制度規范、活動豐富”作為我們社區統戰工作的特色。為深化書香型品牌社區的建設，今年x月份在社區一樓開辟了 “僑之家”僑臺屬活動場地，通過宣傳黨的統戰方針政策，交流社區統戰工作的方法和經驗，以此凝聚了僑臺屬的力量，促進了僑臺屬參與社區建設的熱情。

　　三、加強對外聯誼聯絡，切實做好凝心聚力工作

　　1、創新統戰宣傳、信息工作方法。依托統戰宣傳網絡，加強對統戰工作的宣傳力度。同時，抓住各種不同契機，利用黑板報、宣傳窗等有效載體，適時地對社區統戰工作予以報道、宣傳，擴大覆蓋面，增強知曉率。

　　2、舉行活動凝聚人。積極引導統一戰線成員發揮自身優勢，集中人力、智力等有利資源，開展各類活動，如1月x日，社區統戰工作人員在春節前慰問了困難人員，共計慰問金1500元;3月x日，社區帶領樓組長、僑臺屬人員外出烏鎮、海寧參觀游覽;4月x日xx大主題教育活動中，社區專門組織了僑臺屬人員召開了“xx大主題教育大討論”，會上大家暢所欲言，熱情高漲;4月x日僑臺屬人員在社區舉辦的“書香文化藝術節”中獻計獻策，充分展現了他們的價值和作用;4月x日，組織了僑臺屬人員參觀了陳逸飛紀念館;5月x日，邀請了老師為僑臺屬人員面授了“寧波商幫文化”講座;9月x日，街道僑臺聯分會與社區三胞眷屬聯誼會在社區四樓會議室舉行，共有100余人參加，氣氛活躍，活動取得了較好的社會效應;11月x日，社區舉辦了“首屆睦鄰健身體育活動”，吸引了眾多僑臺屬人員踴躍參與。同時，為了促進社區統戰工作更上一個新的臺階，11月x日，社區邀請了北侖統戰人員三十余人來社區進行參觀，共同交流，促進發展。期間，社區還組織了僑臺屬人員參加了各類培訓、講座，如“文明禮儀講座”、“消防安全知識講座”、“保健知識講座”等等，確保了社區僑臺屬人員的身心健康和身體健康。

　　3、熱心于公益事業。僑臺聯聯絡員充分發揮自身優勢，不定期上門走訪，提供服務。在重大節日時期做好慰問工作。同時，在“5.12”抗震救災捐款活動中，本社區僑臺屬表達了他們的一份濃濃親情和愛心，共計在社區捐款2770元。

　　回顧一年來社區的統戰工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求尚存在距離，有待于進一步提高和改進，我們有決心在新的一年里開拓創新，再創佳績，開創工作新局面。

局辦公室個人總結參考 篇18

　　20xx年是交通的收官之年，也是實施的沖刺之年，更是承上啟下邁向“十三五”的謀劃之年。局辦公室在局黨委、局長室的正確領導下，在兄弟科室、單位的密切配合下，緊緊圍繞年度工程，當好“智囊團”、“參謀部”和“服務員”，充分發揮辦公室承上啟下、溝通內外、聯系左右的職能，確保政令暢通、運轉高效、協調有方，較好地完成了各項目標任務。

　　一、20xx年工作主要情況

　　一是圍繞中心，政務工作成效突出

　　1、信息采編卓有成效。圍繞全局中心工作，關注焦點難點問題，在調查研究中挖掘深度信息，從領導聚焦的問題中篩選建議信息，在基層工作中提煉經驗信息，精、準、快、實地為領導提供有價值、有見地、有份量的決策信息。及時報送事關、轉型升級和服務發展等重點、特點和亮點工作，全方位宣傳推介交通。采取出題邀稿、共商思路、個案講評、精品賞析等形式，著力提高全系統信息采編數質量。全系統采集報送，全天候審核更新，節假日無一空缺。

　　全年信息用稿層次和數量達歷史新高，截至12月20日局網站共發布信息1648篇，被政府的網站采用908篇。政務信息被**市委辦、市政府辦錄用3篇，**市局錄用48篇；**市委辦錄用18篇，政府辦錄用16篇，全年在市級機關網站綜合考核中始終每月名列第一。

　　2、文稿辦理嚴格嚴謹。加強公文審核與管理，對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關，截至12月底，已起草核發各類文件370篇；高質量完成全市交通運輸工作會議、系統目標管理大會等重大會議材料和文件的撰寫工作。按照行政機關公文處理要求，從文件起草、審核、審簽到印發，嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發無差錯、無泄密。積極順應市政府關于實行無紙化辦公的工作要求，充分利用網絡傳輸文件，從嚴控制文稿數量，專人負責，扎口辦理，實現公文處理無錯傳、無漏辦、無浪費。

　　3、機關管理規范有序。綜合采取車載gps實時監控、司機上下班手工簽到、每晚保安巡查上報、定時或不定時地督促檢查、經常性地手機信息安全提示和階段性總結講評司機履職，強化公共車輛的統一調度使用，強化駕駛員安全管理，全年在全市組織的歷次檢查中無一違規，有效保障了局中心工作。積極保障各項創建工作，定期集體評比科室衛生，隨機督查機關大樓辦公秩序，對機關進行規范化管理。

　　二是著眼全局，事務工作運轉高效

　　1、重大會議組織有力。精心組織，周密細致，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，高質量籌辦全市交通運輸工作會議、系統目標管理大會等重大會議，全方位做好會前籌備、會中服務、會后總結，優化會議通知方式，變單一的電話通知模式為電話、短信、網絡通知等多種方式，提高會務保障的質量和水平。全年共承辦局機關各類會議432場，無一失誤。

　　2、重大活動調度有方。科學制定預案，周密組織、圓滿完成行風熱線以及省領導、省廳、**市、**市主要領導來局檢查調研活動，同時借此契機，充分展示交通運輸科學發展全面成果，樹立交通運輸嶄新形象。從材料籌備、場地布置、車輛組織、輿論宣傳和會務接待等方方面面，都做到高標準、嚴要求，全面達到了預期效果。

　　3、服務工作精益求精。優化食譜，強化服務，提高質量，調好眾口，為全大樓工作人員提供優質午餐服務。加強檔案工作的軟硬件建設，依托現代辦公設備和管理軟件，實現檔案資料的快速檢索與使用，為機關日常辦公提供優質高效的服務。加強大樓值班保衛、防盜防火、綠化保潔等工作；認真做好機關文字材料打印管理，規范辦公用品的采購、保管和領用。定期督查工程項目部駐地后勤管理，確保項目部規范運行和優質服務。

　　三是強化執行，督辦工作質效明顯

　　1、高效辦結建議提案。全局20xx年共承辦建議（議案）65件；其中，人大代表議案、建議39件，會辦2件；政協委員提案26件，會辦1件，關于交通工程建設的33件，關于運輸市場管理的29件，關于航道建設的1件，關于水上安全監督管理的1件，關于路政管理的`1件。做到細化，完善工作機制，提高辦理質量，做到事事有交待，件件有落實，實現見面率、答復率、滿意率均為100%的工作目標。

　　2、維護穩定發展大局。加強網絡輿險分析梳理，實時跟蹤重要網站，強化負面新聞應急處置，第一時間化解到位，保持了穩定發展的大局。截至12月底，我局共受理人民來信21件，政府的網站書記、市長和局長信箱154件，交通服務熱線和市長熱線336件，接待群眾來訪184批次613人次。切實樹立為民服務的觀念，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，強化與群眾的溝通，并做好相關問題的跟蹤督辦，做到事事有回音，件件有著落。

　　3、督辦決策執行到位。牽頭組織“轉型升級在交通，我為惠民獻一策”活動，致力打造民生交通，切實提高交通運輸服務效能。共征集惠民舉措共156條，從中優化篩選出三大類共68條惠民舉措，明確時間表、路線圖、責任人交辦實施，通過新聞媒體、局政務網站向社會公布，確保把惠民舉措落到實處。每周制定重要事項分解表，密切跟蹤領導交辦事項，健全完善督查督辦制度。定期梳理局重大決策部署及領導批示交辦的事項，第一時間交辦督辦，發揮踏石有印、抓鐵留痕的韌性，緊密跟蹤，隨時了解掌握各項工作落實進度，積極協調解決落實過程中面臨的困難和問題；優化督辦方法，學會借勢發力，增強督查督辦工作的權威性；強化督辦總結，及時分析問題，總結經驗，提煉亮點，促進工作開展；通過督查督辦，切實增強責任意識，確保各項工作執行有力、落實到位。

　　一年來，辦公室工作雖然取得了一定成績，但與領導要求和同事們期望還存在一定差距。主要表現在：對新形勢、新問題研究不深，意見、建議的針對性和超前性需進一步強化；綜合調研信息的深度、廣度需進一步提升；辦公室人員自身素質需進一步提高；后勤服務保障和接待工作需進一步優化；服務基層的意識需進一步加強。

　　二、20xx年工作打算和措施

　　20xx年是“十三五”“公鐵水空、立體交通”開局之年，也是承前啟后繼往開來的關鍵期，要求我們進一步牢記責任使命，強化責任擔當，鑄牢責任鏈條，把小事做精細，把大事做精彩，把事業做輝煌。

　　一是強化責任意識。堅定進取精神。引導全體成員把事業當生命寄托，把工作當人生樂趣，以高度負責的工作態度和“五加二”“白加黑”的工作勁頭，用心用情用智干好本職，以可能達到的最高標準，高規格完成每一項任務。不斷提高政治水平和業務能力，不斷增強戰略思維、歷史思維、辯證思維和底線思維，努力成為提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦的高素質骨干。堅定奉獻情懷。局辦常常是大事要事交織，急事難事疊加，天天短頻快，月月馬拉松。要以先進人物為鏡，既作小犧牲，更作大奉獻，在服從服務大局中實現自身價值。學會任勞任怨，受得了委屈、控得住情緒、經得起誤解、頂得住壓力。堅定求實品格。堅持多干少說、甚至只做不說，出真招辦實事，下真功謀實效，切實把“認真”二字貫徹到辦文、辦事、辦會全過程。致力強化問題導向，善于發現問題、提出問題、研究問題、解決問題。特別是面對大是大非，要勇于及時“亮劍”；面對矛盾危機，要敢于挺身而出；面對失誤差錯，要善于承擔責任。

　　二是提高辦事能力。堅持胸懷大局。緊扣交通運輸現代化體系，緊貼綜合交通運輸內在要求，緊跟我市的生動實踐，通盤考量，統籌調度，做好綜合協調、出謀劃策、信息服務、后勤保障等工作，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺服從大局，增強“看齊”意識。堅持跳出常規、登高望遠，把局辦業務放在全局中思考，把個人利益融入集體中追求。堅持講求效率。把時間觀念和效率意識貫穿工作始終，進一步健全規范各自工作內容和流程，明確標準和責任，使全體工作人員各司其職、各負其責，事不過夜、案無留牘，自覺養成超前謀劃的習慣，既要知曉當前全局抓什么，又能及早謀劃下一步該做什么，形成一定前瞻性的提前量。致力運用辯證法，分清層次，明確急緩，營造只爭朝夕、雷厲風行的工作氛圍。堅持注重細節。統籌謀劃，以如履薄冰的態度，細致而周密地部署工作、協調關系、落實任務，力爭零缺陷、零差錯、零失誤，用一流標準創造一流業績。特別是應對網絡問政和信訪輿情，必須慎之又慎、細之又細，既要堅持原則，又要講究靈活；既要客觀準確、符合行業條規，既預留空間、又不授人以柄。

　　三是提升執行能力。時時事事從大局出發，強化督查督辦，狠抓工作落實，確保局重大決策部署不打折、不走樣。緊扣年度目標任務。根據系統年度目標任務，督促排定時間表、路線圖、責任書，實時跟進序時進度，積極匯報協調矛盾，及時督促目標推進，強化年終考核運用。要緊扣階段工作重點。根據重要會議決定，明確交辦單位和完成時限，強化過程管控，確保時效落實。緊扣領導關注焦點。根據領導重要指令，準確界定責任主體和落實標準，及時發出督辦通知，強化政治意識和執行意識，確保第一時間、第一標準落實到位。緊扣群眾關心熱點。根據領導信箱和網絡輿情，迅速排定牽頭部門，分解細化調處時限，跟蹤對接事態發展，強化落實及時反饋。全力提高交通系統執行力，全面提升社會滿意度，助推中國夢·交通譜寫燦爛新篇章。

局辦公室個人總結參考 篇19

　　20xx年以來，在區黨委正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，我局認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定的總體目標，以全力支持房產市場健康有序發展為突破口，以加強黨的建設為保障，整體工作有序推進，重點工作亮點紛呈，房地產管理和服務工作呈現良好局面。現就今年我局辦公室的工作總結如下：

　　(一)指導民主評議基層站所活動

　　20xx年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，上下聯動、條塊結合，以社會各界廣泛參與為基礎，以促進轉變工作作風、不斷提高行政效率、執法水平和服務質量為目的，以加強政風行風建設為核心，以著力解決阻礙經濟發展、損害納稅人利益的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，扎實開展民主評議基層站所活動。通過民主評議基層站所活動，使區局干部職工隊伍的素質明顯提升，服務態度明顯轉變，執法水平、服務質量、服務效能明顯提高，一些納稅人反映強烈的問題得到切實解決，政風行風長效機制進一步健全和完善，人民群眾的滿意度大幅提高，為區加快轉型發展、科學發展、和諧發展提供堅強保證。

　　(二)做好“房管122”接警、搶修任務

　　20xx年，房管122社會求助搶修服務中心在區住房保障和房產管理局領導下，信守房管122社會求助搶修服務，堅持把提高從業人員為民服務意識放在第一位，教育大家時刻把居民困苦當作自己困苦，急居民所急、想居民所想，時時處處把居民群眾的利益放在首位，自覺提高為民服務的責任感和使命感，堅持24小時不間斷服務，隨時接警，立即出警。今年我局122聯動一年接警次，處警次，接警率和處警率達%，經過回訪，轄區居民的滿意率都在%以上。

　　(三)支部換屆選舉工作，成立工會

　　今年，我局召開了支部黨員大會，選舉產生了新一屆黨支部委員會和工會委員會組織，圓滿完成了黨支部換屆選舉和工會成立工作。大會在民主、嚴肅、熱烈的氣氛中進行，大會準備充分、組織嚴密、程序規范，與會同志積極熱情參與，充分行使民主權利，投上了莊嚴的選票。新一屆黨支部委員會和工會委員會班子沒有辜負黨員、代表們和上級組織部門的信任和期望，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞房管發展目標，團結協作、銳意進取、開拓創新，為推動我局房管工作又好又快發展作出新的貢獻。

　　(四)做好檔案移交工作，抓好各科室檔案建設

　　20xx年，我局檔案進館條件成熟。進館前，我局多次對進館檔案進行整改，并達到了檔案館依據進館標準和要求，順利完成了檔案移交工作。為了維護檔案的完整與安全，實現我局檔案管理的規范化、標準化、現代化、提高檔案管理水平，更好地為房地產管理工作服務，我局各科室對各類文件材料及各種房產檔案進行分類、排列、編號、編目、裝盒、入柜等整理工作。各類文件材料的收集，做到了齊全完整，分類科學明晰，文件排列合理有序，檔案的存放有序、科學，便于利用。

　　(五)貫徹落實創先爭優工作

　　20xx年，全局上下掀起一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮，而我們房管局辦公室深入開展創先爭優的熱浪也可謂高潮迭起。創先爭優從理論上來看，是一種調動積極性的有效手段，非常具有現實意義，充分調動了全體職員的主觀能動性;從工作的角度來看，創先爭優就是在整個爭創過程中體現出來的一股工作激情和干勁。創先爭優就是要在平常的工作中加入“創”、“爭”的元素，不斷發揮自己的主觀能動性，不斷加強對專業知識的學習，不斷提升集體戰斗力。通過活動的開展和個人的學習，使我局全體職員認識頗深、收獲頗豐。

　　(六)完成督查、咨詢投訴工作

　　我局向區委、區政府領導作了匯報，在房管工作上取得的成績得到了領導的充分肯定。我局根據區委、區政府和市局的要求，進一步細化工作方案，做到思想再動員、情況再排摸、任務再明確、措施再落實，精神再激勵，以強大的動力完成區委、區政府各項督查工作。我局同心協力解決好提案，并向市政協領導匯報了提案辦理進展情況，目前，提案辦理全面推進，取得了階段性成果。為進一步加強和規范辦理群眾來信工作，更好地維護群眾合法權益，充分發揮辦信工作為維護社會穩定、創建和諧社會和降低信訪社會成本的積極作用，根據國務院《信訪條例》，結合我局工作實際，認真負責辦理群眾來信中反映的情況，提出的建議、意見或者投訴請求的信訪活動。

　　(七)加強宣傳工作

　　我局20xx年宣傳思想工作做得很好，得到了上級領導的肯定。加強宣傳思想工作是落實市委部署的需要，也是完成各項目標任務的需要，更是我們服務群眾服務社會的需要。20xx年，我局著力做好以下幾方面工作：一是堅持圍繞中心服務大局。把服務于國土房管事業加快發展做為立足點，緊貼工作實際，緊貼干部職工思想實際，緊貼企業群眾的需求，找準宣傳思想工作與全局中心工作的結合點，實現宣傳思想工作與全局行政工作和其他各項工作的有機融合。二是創新宣傳思想工作。用新形勢新任務的要求來審視宣傳思想工作，用發展的眼光來研究宣傳思想工作，實現以科學的理論武裝人，正確的輿論引導人，和諧的氛圍凝聚人。三是加強宣傳思想隊伍建設。

局辦公室個人總結參考 篇20

　　一年來，在局黨委的正確領導下，在各部門的大力支持下，辦公室按照局全年工作要點及辦公室的工作計劃，圍繞“辦文、辦會、辦事”三大職責，積極“參與政務，管理事務”，充分發揮了承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，現將20xx年辦公室工作總結如下：

　　一、組織協調，充分發揮參謀助手作用。

　　1、按時完成了20xx年人大建議和政協提案工作。今年我局承辦“兩會”議案、提案*份，我辦根據各個議案、提案所涉及的內容，在文字上嚴格把關，按規定編號、分類，在承辦股室的大力配合下，按時、高質量地完成了答復工作，從代表和委員們反饋的意見來看，滿意率很高。

　　2、認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“創先爭優”、政風行風民主評議、建黨九十周年慶祝以及機關黨員干部職工下基層勞動等一系列活動，組織了運動會登山賽和籃球賽等體育活動。在各項活動中，局辦公室按照局領導的總體部署，認真做好了實施方案的制定、動員安排、學習組織、總結反饋等一系列工作。

　　3、做好政務公開和信訪接待工作。按市政務公開領導小組的要求，配合路政大隊及時向**省網上政務服務系統上報政務服務事項，對路政行政許可審批事項在**省網上政務服務系統上公開、公布，方便了群眾辦事，并按要求做好了人員培訓工作。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作。在接待來訪時，我們始終堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲，并著力把矛盾化解在初始狀態，不把難處往上推，今年共辦理信訪、來訪多起，致力解決了一批歷史遺留的疑難問題。

　　二、講求規范，努力提高辦事水平

　　1、保質保量的完成了文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們始終高標準、嚴要求，今年共起草、修改、上報、下發請示、報告等各類文件，撰寫總結、情況匯報、通知、會議材料等各類材料。在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求辦理，保證了各項文字材料的質量。

　　2、加強了宣傳報道工作。信息反饋能正確、及時反映我局的工作進展和工作成績。今年，我辦加大搜集工作中的新動態、新進展和新經驗，從中挖掘閃光點，及時上報到市委、市政府“兩辦”和上級業務主管部門。截至11月，在鄭州市公路網上發表宣傳稿件，在各類報紙上發表宣傳稿件多余篇，其中謀篇重點、詳細地報道了我局近年來公路工作的開展情況。在《中國公路》發表宣傳稿件，在中國公路網上發表多余條關于全局工作動態、救災搶險和職工活動的報道。同時因地制宜，利用局宣傳窗辦好了**期關于創先爭優、建黨九十周年、黨務公開、機關黨員干部職工下基層勞動的宣傳報道。

　　3、嚴格執行公文處理制度。今年我局共收到來自鄭州市局、鄭州市委、市政府和各部委三級單位的來文多余份，我們以高度負責的精神，做好收文登記、傳閱等工作，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，并將時效性較強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達。同時加大了文件催辦督辦工作力度，協助有關股室認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果，提高了公文處理的質量和效率。加強檔案管理工作，落實檔案管理制度，檔案管理工作有了較大的起色。某月份將上年度多余份文書檔案進行了登記分類，完成了文書立卷、歸檔工作，在鄭州市檔案年終工作大檢查中受到了市檔案局領導的一致好評。

　　4、全力推進機關制度建設。

　　一是嚴格執行呈簽制度，今年我局將呈簽制度擴大至路橋公司和各站，并將機關物品采購、保存、領用全部歸口辦公室管理，我們本著嚴格把關、精簡節約的原則，對機關所有購物、就餐、物業維修一律實行先申報、再呈簽、后實行的流程執行，將辦公用品的購臵、申領登記造冊，同時積極協助兩站做好呈簽工作，有力控制了各項非生產性開支的增長。

　　二是堅決落實上級關于政務公開要求，積極做好機關開支公開工作。我們每月將機關開支分條塊、分股室在局務會上進行公開，讓每筆開支都公開透明，機關開支明顯下降。

　　三是配合搞好各項督查工作。為進一步提高辦事效率，改進機關工作作風，我們配合每周值班領導和分管機關領導，對機關各股室每周不定期查崗二次，對人員去向作出了詳細調查和登記。同時加大對各項會議的通知、簽到和會紀會風的督查力度。目前，機關股室到崗率和會紀會風都有了明顯好轉。

　　四是努力做好會議精神和目標任務的傳達布臵工作。按局黨委的要求，每周例會后我們及時組織辦公室人員，對會議精神和工作任務進行傳達和布臵，做到了任務分工、目標明確，同時對當前工作中的重點和難點問題，組織商討并提出合理化建議，給領導提供決策信息。

　　三、加強管理，努力提高服務質量。

　　1、加強工作協調，做好會務接待。

　　一是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布臵、落實和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規模大小、規格高低、會務簡繁，都做到了會前部署周密細致，會中服務確保周到，會后工作落實到位，會前嚴把材料、會議議題，會中搞好及時記錄，會后落實會議紀要。每一件事情、每一個環節都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行。一年來辦公室共承辦和協辦局務會議、公路工作會、迎國檢工作會議、安全生產工作現場會、政風行風民主評議會議和其他工作講評會議等各類會議*次，這一系列的會議由于我們精心組織，沒有出現紕漏，會議的組織工作得到了各方面的一致好評。

　　二是搞好行政接待工作，發揮好辦公室的窗口作用。在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則，使來訪的客人高興而來，滿意而去。充分展示了我局的良好形象，也展示了辦公室工作人員良好的素質。

　　2、加強物業管理，做好固定資產管理工作。加強了固定資產的管理，建立了固定資產臺帳，對公路站物品進行了登記造冊。加強了機關和家屬區物業維修、值班保衛、防盜防火、綠化保潔等工作。每月按時抄收門面和家屬區水電費，制定了水電費定時定點收取的規定。將門面電表集中安裝管理，杜絕了偷電現象，今年兩次對門面水電作了兩次提價，僅此一項增收萬多元。為收取外來住戶物業費，我們更是做到了上門服務，對釘子戶作出了細致耐心的解釋工作，使得收取工作得到順利進行。為了解決家屬區供電線路老化問題和衛生“臟亂差”現象，爭取局領導的支持，投入*萬多元對院內進行了全面改造，目前院內環境得到徹底改善，用電安全隱患解除，受到職工的一致好評。同時抓住城區五創提質時機，為解決家屬區前夜宵攤鋪擾民情況，向市五創辦提出合理化建議一條。

　　3、認真搞好后勤服務。一年來，我辦切實把搞好后勤管理和服務工作作為一項重要工作來抓，全力保障我局事務和各業務股室的正常運轉。

　　一是厲行節約，開源節流。由辦公室定期收集舊報紙、廢棄紙張，出售后用于辦公用品添臵，同時做好機關辦公用品的購臵和領用，在盡量滿足我局正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。

　　二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導以及各業務股室公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。

　　三是做好我局安全保衛工作，及時做好安全安全隱患排查。年初制作了來客來訪登記冊，規范門衛管理。在局大院及辦公樓前安裝了24小時監控裝臵，更新了消防設施，加強了特殊時段和節假日值班管理，確保了全局安全形勢整體良好。

　　今年辦公室工作雖然取得了一定成績，但與領導的要求和同事們的期望還存在一定的差距。主要表現在：

　　一是辦公室應付具體事務過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態;

　　二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象;

　　三是在執行制度和日常管理中，制度落實的難度較大，工作協調比較被動。

　　對于以上問題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問題，同時爭取局領導對我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個新水平。

　　四、20xx年工作設想

　　20xx年我局辦公室工作的指導思想是：以科學發展觀思想為指導，緊緊圍繞全局中心工作，進一步轉變工作作風，創新工作方法，高效率運轉，高質量服務，不斷加強辦公室行政能力建設，不斷提高辦公室工作整體水平，努力當好機關的勤務員。

局辦公室個人總結參考 篇21

　　一年來，辦公室在局黨委和主

　　管局長的領導下，在各股室的大力協助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。現就一年來的工作總結如下：

　　一、車輛管理工作

　　車輛管理多年來是辦公室工作的重點環節。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統一調配，協調管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內。

　　二、后勤服務工作

　　辦公室在來客招待上本著節省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創造了安全干凈的工作生活環境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水;姜艷同志一負責新舊樓的衛生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創造了良好的工作環境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節假休息日。總之，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。

　　三、干部人事管理工作

　　按局黨委的要求，辦公室協同主管局長，對全系統干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調轉職工退休等手續，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發生差錯。

　　四、職稱評審

　　為做好全局的職稱晉升，培養一批新的專業技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。

　　五、勞動工資和保險工作

　　今年按時完成了機關和事業單位的職工正常工資晉級工作;完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作;完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數額等工作。

　　六、檔案管理工作

　　做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業職工檔案移交工作。

　　文書檔案管理做到分發及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發行工作會議要求，硬性指標按時完成。

　　七、信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產工作

　　年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產工作切實落到實處，在主管局長的領導下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果;信訪案件明顯好于往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立案案件及時解決，沒有重訪和纏訪。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現象發生。今年安全生產工作，建立健全了上報程序，主管領導責任制，安全員責任制等多項制度，全年無安全事故。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。

　　八、計財、財會工作

　　XX年計財工作。計劃管理工作。完成我縣水利系統---20xx年水利第規劃。統計工作。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。計財在做好本質工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區、發電站、河道所等單位的財務工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發生任何差錯。計財在做好接待省、市、縣審計時提供相關資料的同時，對全系統基層單位進行了內部審計，審計結果及時向領導匯報，發現違反財務管理制度問題，給予及時糾正和處理。

　　財會工作。為做好局長參謀，理好財，多次同其它股室和財政相關科室取得聯系，協調解決資金。同時還認真全額收繳出租房屋的租金，解決了許多燃眉之急。報帳員及時匯報各種帳表，全面掌握和管理全系統財政拔款、單位拔款情況，較好地完成了財務統計報表工作，在填報過程中，無差錯無遺漏。

　　九、黨務、婦女工作

　　通過多種形式了解掌握各支部發展黨員情況，黨員調轉，及時轉換組織關系，督促基層支部積極開展兩會，按時向縣委組織部報表和上報系統內黨建情況，特別是20xx年初以來開展的保持共產黨員先進行性教育活動 ，我們認真組織，做到六到位，一是組織到位，二是材料準備到位;三是宣傳到位;四是掌握情況到位;五是上報材料到位;六是服務到位;使全體黨員受到了全方位的教育，廣大黨員素質全面提高，為我局在第一批先進性教育中取得先進行教育活動先進單位的榮譽做出了突出貢獻。我們積極催繳各支部繳納黨費，切實保證黨費足額上繳。婦女工作在婦女主任的組織下，各項工作取得新進展，利用三、八婦女節開展了形式多樣的活動，全局婦女同志精神振奮，意氣風發，涌現出許多先進典型。

　　十、工會和信息工作

　　我局工會工作取得新進展。認真完成了水利系統的各工會的會員統計工作，按時完成各種報表和縣工會組織的各種工會活動;

　　信息工作。辦公室肩負著向縣委組織部、縣委辦、縣機關工委、縣人大上報單位信息工作。一年中，按時向上報單位報送信息數篇，信息快訊發表2篇，縣報發表1篇，在縣委信息得分排行榜中，我局在全縣70多單位排名中名列第7名，首次進入前十名，同志獲得喀左縣黨委系統信息工作先進工作者榮譽稱號，并受到了表彰。

　　十一、其它臨時工作

　　一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了紀念中國共產黨成立84周年全體黨員大會的組織及服務工作;認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務工作;成功地組織了國慶節全局職工籃球賽;較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產業報表工作。

　　總之，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領導是后盾，敬業是基礎，團結是力量，務實是關鍵，措施是保證，服務是宗旨，領導職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務工作還沒有滿足有些同志的需要，今后我們全體辦公室人員一定要進一步加強素質教育，增強應付各種場合能力，工作上再積極點，服務態度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節簡點，想問題再實際點，和同志相處上再藝術點，總之我們全體人員竭盡全力力爭讓領導滿意，讓全局職工滿意，下一年繼續做好以下工作。

　　1、做好車輛管理及后勤服務工作。

　　2、加強人事管理和勞動工資工作。

　　3、信訪，綜合治理，計劃生育，婦女，精神文明安全生產工作再上新臺階。

　　4、繼續做好全體職工兩個素質教育。

　　5、繼續做好檔案管理工作。

　　6、做好計財和財會工作。

　　7、加強黨建和老干部工作。

　　8、繼續做好職稱晉升評審、考工工作。

　　9、努力做好其他各臨時性工作。

局辦公室個人總結參考 篇22

　　20xx年，局辦公室在局領導的精心指導和全局干部職工的大力支持下，緊緊圍繞衛生改革和發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，切實做好黨建、信訪、維穩、綜治、安全生產、政務信息報送等工作，克服人員少，工作任務繁雜等困難，圓滿完成各項工作任務，現將工作總結如下：

　　一、做好各種會議的籌備工作

　　辦公室具體承辦了20xx年全區衛生工作會、醫改座談會創先爭優動員會等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場布置、會議接待等環節的工作，確保了會議圓滿成功。

　　二、切實加強黨務建設工作

　　(一)深入開展創先爭優活動

　　根據市衛生局、區創先爭優活動領導小組工作安排，我局黨委及區屬各級黨支部大力開展創先爭優活動。

　　1.開展星級創建活動。在全系統圍繞五個好先進黨支部、五帶頭優秀黨員，開展星級創建活動，在星級創建活動中共評出五星級黨組織3家，四星級黨組織1家，五星級黨員19名，四星級黨員42名;

　　2.開展白衣天使、滿意服務活動。以四爭四化為主要內容，以滿意服務為宗旨，實現用心服務、真情服務、規范服務、優質服務，努力讓人民群眾滿意。通過創先爭優活動我區涌現出省級優秀鄉醫楊鋒林、省級醫德醫風先進個人劉恩廣、市級勞模吳院學等先進典型，黨員干部的先鋒模范作用得到充分發揮;

　　(二)開展廉政教育。以黨的大精神、科學發展觀為指導，深入開展黨風廉政建設活動。

　　1.舉辦黨風廉政建設社會主義核心價值觀專題培訓班等多種形式加強廉政建設教育。

　　2.在系統內全面開展民主評議行風工作，加強醫德醫風建設。制定下發區衛生局20xx年糾風工作方案、治理醫藥購銷領域商業賄賂的實施方案以及衛生系統民主評議政風行風評議的實施意見，開展局系統政風行風評議的民主評議，通過行風評議，促進了醫德醫風、服務質量和管理水平進一步的提高。

　　(三)開展黨建活動。積極開展慶祝建黨94周年紀念活動，紀念活動期間開展了最佳黨日活動，組織機關全體干部、局屬單位黨政主要負責人參觀渭華起義紀念館，緬懷先烈，接受紅色革命教育。今年共組織16人參加入黨積極分子培訓班，發展黨員12名，并且建立了黨員信息庫，完善了每個黨員的基本信息，為黨員干部管理打下了良好的基礎。

　　三、加強綜治宣傳力度

　　按照市、區綜治辦的部署要求，開展各項綜治工作：一是制定下發20xx年綜治各種宣傳月的工作計劃和工作方案;二是組織實施投資環境治理、中國國醫節、消防宣傳月、禁毒日、兩率一度等各種宣傳月的宣傳工作;三是組織開展各種主題實踐活動。

　　四、加強信訪、維穩、統戰工作

　　一是在信訪工作中，辦公室始終堅持文明接待、熱情接待，并做好相關的解釋工作，按受理程序做好來信來訪的登記、轉辦、答復工作，全年接待來訪60余人、信訪件8件，其中網上信訪3件，書面信訪5件，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規要求進行處理和答復，全區衛生系統未發生越級、上省、進京上訪、信訪事件，二是在系統內大力開展爭當優秀接待員、優秀辦案員、優秀信息員的活動，通過活動的全面開展，不斷提高為黨分憂、為民解難的工作能力，推進信訪問題的有效化解，有效的維護了全區的和諧和社會的穩定。三是統戰工作。對區屬醫療衛生單位黨外人士基本情況摸底造冊工作，進一步健全了局系統黨外人士檔案資料。在局黨組的領導下制定了黨外人士培養計劃，完善統戰工作相關制度。

　　五、安全生產工作

　　安全生產工作責任重大，做好隱患排查工作是保障安全就醫秩序的重要措施。一是做好西洽會、世博會、亞運會、殘運會期間的醫療衛生和安全生產隱患排查以及迎世園筑平安火災隱患排查整治專項活動的檢查工作;二是制定高溫酷暑期大規模停電的突發公共事件應對突發公共事件的應急管理協調機制的措施，確保全區衛生系統在發生較大規模停電等突發事件時能及時有效化解危機，保證正常的醫療衛生工作秩序;三是對區屬各級各類醫療機構進行了8次醫療安全和生產安全隱患排查工作。通過認真排查，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，全年衛生系統無安全事故發生。

　　六、扎實辦理人大提案

　　認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯系代表，充分征求代表和委員們提出的意見，宣傳有關衛生法律法規，解釋辦理工作的有關問題。并對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，盡量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協調，按時按量完成答復意見。20xx年辦理人大代表建議、政協委員提案2件，已全部辦理完畢。人大代表、政協委員回訪率、辦復率、基本滿意率均達到100%。

　　七、完善人事檔案管理

　　文件的收發、傳閱、歸檔都嚴格按照《保密法》有關規定進行，沒有出現泄密現象。一是完成了20xx年衛生系統調資工作，88人專業技術資格報名、審核、上報工作。二是對兩院兩站實行全員崗位聘任制;三是完成09-20xx年電子檔案的正檔工作;四是三支一扶工作，切實開展二級以上醫院和社區衛生服務中心(街道衛生院)的結對幫扶，重點解決人員培訓、技術指導等實際問題定向助學

　　八、加強信息報送工作

　　及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。一是根據區委、區政府的統一安排，于11月底完成區政府門戶網站后臺管理系統醫療領域具體情況的網上填報工作。二是圍繞新型農村合作醫療、社區衛生服務、公共衛生體系建設、醫改等重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發率。全年共收集、處理各類信息500余件。

　　九、其他工作

　　一是加強辦公自動化建設，有效利用電子公文傳輸系統，發揮辦公自動化優勢，提倡無紙化辦公，倡導節約，強化節能;二是建立收發文電子文檔的管理，便于各種文件的查索;三是創建工作：創建省級文明城區。創城工作今年已進入關鍵的一年，資料的收集整理是確保成功創建這一目標重要的工作環節，截止10月份，已完成創城資料的收集、整理和上報的全部工作。創業城市創建國家創業型城市。創建創業型城市;四是完成領導交辦的其他臨時性工作;配合各科室完成各項工作任務。

局辦公室個人總結參考 篇23

　　XX年局辦公室在黨組的領導下，在分管局領導和機關各處室的支持配合下，全體同志團結一致，開拓進取，積極努力，圓滿地完成了各項工作任務。辦公室在局機關考評中獲得先進處室，5名同志受到表彰，同時有6人次獲得總局(部門)和省政府辦公廳的表彰。下面簡要總結如下。

　　一、圍繞省局的全年工作部署，發揚參謀助手作用，抓大事、抓落實。

　　(一)完成了年初稅務工作會議和年中全省局長座談會的組織和實施工作，會前起草了省長講話、局長講話、全年工作要點、上級會議傳達提綱等，會議組織有序、順利，春節后緊接著起草了局領導在黨組擴大會上的講話，并組織召開了會議。在會議的準備過程中，辦公室的同志能夠深入學習貫徹科學發展觀及省委、省政府對全年工作的部署要求，在文稿的質量特別是在文稿的思想性和對工作的指導性、針對性上有所提高，更加符合陜西地稅的工作實際，局領導是滿意的，辦公室發揮參謀助手的作用進一步提升。

　　(二)完成了給謝旭人局長及省委省政府領導的接待活動和匯報工作。XX年9月，謝旭人局長到陜西視察調研工作，辦公室承擔匯報材料的起草和有關地市匯報的文字把關、接待安排工作，整個匯報及接待工作有條不紊，圓滿完成了任務。同時根據今年稅源管理是重點工作的實際，辦公室在有關處室的配合下，完成了向省委、省政府領導關于稅源情況及稅收分析等一系列綜合及專項匯報材料的起草工作，這些重要的匯報都為上級領導進一步支持和了解地稅工作、營造地稅發展的良好環境，發揮了積極的作用。此外辦公室還完成了局領導在一些專業會議講話的審核把關工作。

　　(三)完成了局領導的重要工作調研和調研的組織安排工作。XX年7、8月之間，局領導在有關地市進行了對上半年工作情況及明年工作思路調研，辦公室安排活動組織工作到位。在調研中辦公室提前為領導準備有關資料，在調研中與有關處室的同志認真總結、提煉為領導提供了有價值的參考資料，在調研后根據局領導的思考和要求不斷修改完善了明年的工作思路。

　　(四)抓大事、抓落實完成了對全年全系統重要工作的督辦工作。根據年初稅務工作會議的部署和安排，辦公室每季度協調各處室分解工作任務，下發了季度工作安排，通過比照和督促，促進了省局機關全年工作任務的完成。

　　此外，還完成了姜局長在中央黨校的服務工作。

　　二、辦公室業務工作不斷鞏固提高，呈現新的亮點

　　繼省局機關實現無紙化辦公后，XX年在全系統推行odps系統的運用并按期實現工作目標。對局外網和內網做了部分改版，網站在發揮政務公開，辦公平臺，法規宣傳，信息交流方面的作用更加明顯和有效，使全系統的辦公方式發生了革命性的變化。給上級的信息報送數量有所提高，榮獲省政府辦公廳信息工作先進單位。稅收宣傳工作比往年有所進步，全系統稅收宣傳從資金投入、宣傳形式和實效性上都有所提高。辦公室在中國稅務報上稿達到122篇(頭版頭條2篇)，陜報上稿15篇(頭版頭條2篇)，發稿量和頭條數量都有突破，有力地宣傳了陜西地稅工作。保密管理工作得到省委保密局的好評，保密制度進一步齊全和規范，全系統無泄密文件發生。檔案工作通過全面整理，獲得省檔案局aaa級檔案室認證驗收。按時完成辦理人大代表和政協委員提案建議，信訪工作按照條例的要求處理及時、合法規范。嚴密組織、精細實施，平穩有序地完成了住房調整分配工作，干部職工普遍滿意。財務管理更加適應部門預算改革，在保證機關重要工作和正常運轉上發揮了重要作用，加強審核和把關，全年節約預算資金700萬元。對全局固定資產開展了清查，并以此為契機，固定資管理進一步加強和規范。依據省委省政府要求，對機關車輛實行了統一管理，車輛行駛安全和機關保衛做到了全年無重大事故發生，分別連續三年獲得地區的先進單位，計劃生育工作受到表彰。全年接來賓325批次，1080人次，其中省部級領導3批次，落實了熱情、周到、節儉、安全的要求。特別是組織和協調有關市局圓滿完成了中央黨校老師學員的接待任務，充分表現了陜西地稅干部隊伍的良好精神風貌和嚴謹細致的工作作風。通過選拔考試，建立了全系統文秘人員人才庫，儲備了專業人才;部分人員已調整到辦公室秘書等崗位，發揮了重要的作用。

　　三、隊伍建設得到加強，辦公室全體人員牢記宗旨，無私奉獻，廉潔從政。

　　XX年辦公室取得的工作進步來之不易。全年工作中面臨的主要問題是工作任務重、人員少，在局機關人事調整后，辦公室從原來10名干部減為6人(其中2人到人教處，2人到基建辦，1人到分局)在工作任務超常繁重的情況下，全體干部職工奮發拼搏，犧牲奉獻，付出了超常的努力，一些同志基本沒有休息日，工作連軸轉。在今年10月1日前僅休息了三天，血壓高在基建工作中經常加班加點，還要兼顧辦公室 事務工作，基本每晚都在加班，和幾位駕駛員連續5個月沒有休息一天，時時刻刻把安全工作放在心上，堅持每晚巡夜，、為了檔案室升級，帶領部分同志整理檔案連續2個月沒有休息日，身兼數職，奮力拼搏，完成了繁重的工作任務。今年體檢結果顯示辦公室同志因長期工作勞累身體嚴重透支，絕大多數同志指標不正常，有的已成為痼疾，令人痛心。辦公室是40多人的大隊伍，在繁重的工作任務和壓力下，辦公室堅持政治學習不放松，按照機關黨委的要求堅持每周例會學習，堅定理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識，加強了思想政治工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，全體共產黨員和干部職工以對稅收事業的赤誠，保持和發揚了特別能吃苦、特別能承受壓力、特別能忍耐、特別能犧牲的優良品質和作風，團結一致完成了全年的工作任務。堅持在廉政上抓緊抓實，做到了廉政教育經常化、制度化。對政府采購、財務報銷、對外接待、日常采購工作中，在事前、事中、事后都貫穿著廉政教育和提醒，強調按政策和制度辦事，不越雷池，不踩紅線，全體同志廉政意識不斷提高，無任何人違反廉政規定。

　　四、存在的問題

　　XX年辦公室工作存在的問題，一是去年辦公室減員問題突出，一部分業務工作不能銜接，同志們體力嚴重透支，影響了健康。二是機關管理制度在一些方面存在滯后的問題;三是在對機關的服務上由于人員少，個別崗位存在辦理不及時、服務不周到的問題。四是對系統辦公室工作的指導比較薄弱。五是辦公室主任在承擔具體工作多的情況下，沒有投入更多的精力加強部門管理，對部門存在的問題應當負主要的責任。這些問題已經引起我們的高度重視，在今后要努力克服。

局辦公室個人總結參考 篇24

　　市水利局辦公室工作總結的報告省水利廳辦公室：今年，我局辦公室在省廳辦公室的具體指導下，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，以創新為動力，以服務為根本，努力增強主動性和創造性，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，在提供優質服務、創造優美環境、發揚優良作風上求實效，較好地發揮了聯絡中樞、協調紐帶、參謀助手和后勤保障作用，為全局目標任務的全面完成做出了積極貢獻。現將今年我室主要工作總結匯報于下：

　　一、圍繞中心出謀劃策當好領導參謀助手

　　(一)全員狠抓信息，拓寬參謀渠道。為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室整合壯大信息工作力量，在每個科、處、室、站均確定一名同志為信息工作人員，負責收集上報各科室第一線動態信息。并要求各區、縣水利(水務)局和各直屬單位與局辦公室加強信息聯系與交流，做到目標到位、責任到位。同時辦公室狠抓了信息的收集、反饋、上報工作，并突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策提供高質量的信息。今年我局辦公室共編發信息138條，在市政府信息科的統計中，積分排名全市各市級部門前10名。

　　(二)創新工作方法，提高參謀質量。今年，我辦抓住省政府出臺《四川省人民政府關于加快水利發展的決定》(川府發〔今年〕1號)這一有利契機，通過到基層水管單位進-2-行廣泛、深入、細致的調研，收集掌握了大量的第一手資料，并學習借鑒已出臺《加快水利發展的決定》先進兄弟市州經驗，為市政府順利出臺《市人民政府關于加快水利發展的決定》(眉府發〔今年〕41號)提供了充足依據。

　　(三)強化督查和目標管理，促進決策落實。我辦重點強化了目標管理和政務督查工作。一是根據省水利廳20xx年目標管理工作細則，結合水利實際，重新制定下發了《市水利系統目標管理工作細則》，把目標的設定、督查、考核制度化，使目標管理和督查工作督有主體，查有內容，考有目標，獎有依靠;二是在各單位自報目標的基礎上，結合20xx年目標完成情況，征求業務科室意見，把握當年水利工作重點，使系統內各單位的目標做到了定量準確，科學下達，并與各單位簽訂責任書，層層分解落實。全年共辦理督查事項40件，領導批示48件，市長熱線6件。督查中，突出“敢”、“實”、“深”三個字：敢督、敢查，實事求是反映問題，通過深入督查，及時發現傾向性和全局性的問題，提出切實可行的對策建議，反饋到目標管理中，使督查工作成為推動全市水利發展的有力杠桿。

　　二、辦文、辦會、辦事質量進一步提高

　　(一)狠抓公文規范處理。在辦文上力求做到程序化、規范化、時效化，我們始終按照《機關公文處理條例》的要求，堅持“五關三查制度”，對行文程序、政策、內容、文字、體式、印刷等環節進行嚴格限制與審核，加強校對，公文的收發、傳閱定期有序。加強了文書檔案管理。及時完成了上年各類文件資料的清理、歸檔和銷毀工作，確保了檔案的安全。今年以來，我辦精心準備了分管市領導、局領導在全市幾個水利工作會上的發言材料，向市委、政府報送了經濟和水利形勢分析、黨代會、政府工作報告的水利素材等重要文稿，均得到了領導的一致好評。

　　(二)切實加強會務管理。在辦會上加強了預見性、計劃性和完整性，始終將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程，認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接和服務工作，力求做到周密、高效、圓滿。一年來，我辦籌辦了對今后全市水利工作有深遠影響的全市水利工作會議，協辦了全市防汛、水產、農村人口安全飲水等會議，均取得了圓滿成功。一年來，沒有發生因會議準備不充分而影響會議召開的情況。

　　(三)搞好全局性事務活動。我辦工作人員以服從領導、服從安排為宗旨，對涉及全局性重大事項、別人不愿管的難事、很細微的小事及領導交辦的事項，絕不推諉。切實做好服務性工作，在全局無記名投票選舉中，我辦被評為市水利局黨員示范窗口，主任李上策同志被評為市水利局黨員示范崗。

　　一是暢通渠道，維護秩序，搞好信訪工作。信訪工作的本質就是為民謀利益，為民維權。我局歷來調度重視人民群眾來信來訪反映的建議和意見，也十分重視信訪工作的法制化和規范化建設。今年是奧運年，維穩壓力非常大。為此，全年共收到來信2件，來訪14人次，均做到了事事有回音，-4-件件有著落。全系統信訪工作實現無序進省、進京上訪“零”指標，實現到京上省集體上訪、重復上訪“零”指標。

　　二是常抓不懈，安全管理工作取得新突破。我局安全生產委員會辦公室設在我室，為使全系統生產活動安全、規范，我們一是完善了《關于進一步加強安全生產的意見》;二是層層簽訂責任書，將安全生產工作納入目標考核;因人員變動的，均及時做出了調整;三是先后組織了“五·一，十·一，主汛期、安全生產月、安全宣傳月、行業重點領域”等六次大的安全生產專項治理檢查活動，檢查共發現安全隱患78起，整改78起，整改率達100%;四是加強對安全生產聯絡員和信息統計員的培訓，派員參加市安辦培訓，不斷提高其工作能力。由于采取以上措施，全市水利安全生產活動平安、有序進行，為全市水利發展提供了安全保障。

　　三是攻堅克難，完成全民創業目標任務。

　　全民創業作為今年市委、政府對我局重要考核內容之一。在任務重、壓力大的情況下，我辦承擔了此項工作，通過多方聯系、溝通、協調，目前，已簽約擔保了10戶，完成了目標任務的100%。

　　四是務實、主動，認真辦理議案建議。辦理好代表建議、議案，能有效地知民情、納民意，有利于推動政府工作，轉變機關作風。本著“積極主動、盡力而為，務求實效”的原則，做好人大建議、政協議案辦理、解答工作。凡能解決或經過努力可以解決的，我們都及時予以解決，對解決權限不在我局的，在辦復的同時，及時向上級相關部門積極匯報，爭取支持，促成問題的解決;凡由我局主辦涉及幾個部門的建議、議案，我們主動與合辦部門協商、溝通，認真聽取辦理部門意見，并在此基礎上形成答復意見。今年共辦理市人大、政協建議8件，主辦5件，會辦3件，滿意率100%。

　　五是以人為本，抓好基地建設。主要抓好了“計劃生育”三結合基地建設、黨員幫扶基地、聯系社區、安全生產監管規范化建設示范鄉鎮工作。“計劃生育”三結合基地建設主要采用項目幫扶，包括“農村安全飲水工程”、“渠系改造工程”、“機耕道整治工程”，幫助基地計劃生育戶糧增產、增收，改善民生、富民惠民。

　　六是關注民生，切實抓好民生工程。根據省廳的要求，市委、市政府的統一部署，我局承擔了農村飲水安全工程和水土流失治理兩項民生工程的牽頭工作，我局專門成立的民生工程領導小組，由我辦統一負責民生工程的督促、銜接和上報工作。通過一年的努力，我局超額完成了既定的目標任務，截止目前，解決了17。37萬人的飲水安全問題，完成水土流失治理面積48。6平方公里，我辦在整個惠民行動發揮了牽頭作用，為整個民生工程目標的完成起到了做出了貢獻。

　　三、健全機制，改進作風，服務水平有了較大起色

　　(一)嚴格工作制度，完善內部管理。

　　一是完善制度，加強機關事務管理。今年，在原有20余個機關各項管理制度上新增了《上下班、會議、請銷假等相關制度》、《關于進一步加強會議制度的通知》和《關于信調和新聞宣傳工作的獎勵辦法》等3項制度，促進了局機關各項工作正常有序地開展;

　　二是強化作風，嚴格制度。實行帶證上崗，外出公示，配套制定了新的考勤和處罰辦法，完善了請假制度;

　　三是公文處理嚴格按照有關規定執行，所收發的文件，均做到了及時、準確、安全，公文質量不斷提高。

　　四是加強信息化和電子政務建設。由專人維護市水利網，使政務公開的內容實現了及時、有效更新，工作動態及時上網。

　　五是切實加強保密工作。按要求新建了設施完善的檔案管理室，涉密人員保密工作意識進一步增強，嚴格做到了涉密計算機不上互聯網，做好了網絡傳輸過程中的安全保密工作，沒有發生一起泄密事件或遺失機密文件事件。

　　六是規范政府采購工作，辦公室統一負責單位的政府采購工作，嚴格執行政府采購的要求的程序，做到透明、公開、公正，切實杜絕了人情采購，違規采購。

　　(二)加速人才鍛煉與培養，提高辦公室人員素質。

　　一是加強對辦公室人員的政治思想教育，提高辦公室人員政治理論水平和政治素養。

　　二是積極參加省水利廳、市委、市政府組織的辦公室人員工作培訓，全年共派4人次參加省市級文秘工作培訓會3次。

　　三是認真做好黨員發展工作，今年我辦發展了1名預備黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。

　　(三)抓好衛生綠化工作，提供優美工作環境。為了給干部職工創造優美舒適的辦公環境，我辦一是聘請了專門的園林公司對單位進行綠化維護，在走廊、辦公室擺放了常綠植物盆景。二是聘用了2名后勤工作人員，要求每星期均要打掃院壩、樓、職工食堂、衛生間等，保持機關衛生、整潔。

　　三是加強監督檢查，我們每周均要對辦公室、-7-責任區域進行衛生大檢查，對打掃不徹底的進行處罰，維護了正常的衛生秩序。通過我們的努力，局機關今年通過了東坡區衛生單位檢查驗收。

　　四、臨危不懼，搞好抗震救災工作“5.12”地震使我市各類水利設施遭受不同程度的損壞，我辦工作人員冒著生命危險，臨危不亂，迅速反應，充當了全系統抗震救災工作的橋頭堡，為我市水利系統抗震救災工作做出突出貢獻。

　　(一)落實措施，迅速開展抗震救災。地震發生后，我辦工作人員迅速反應，組織全局干部職工迅速撤離劇烈搖晃的辦公大樓，使得全局職工無一傷亡。隨后，又返回辦公樓，在手機完全中斷聯系、固定電話接通率極低的情況下，冒著不斷發生的余震，迅速通知各區縣水利局和直屬單位立即開展對全市水利工程設施的安全排查工作。第二天，便在辦公大樓外空地上搭建了臨時辦公處所，作為全系統抗震救災指揮中心，確保抗震救災工作正常運轉。

　　(二)安排部署，積極援助重災區。

　　5月13日凌晨零時，我局接到四川水利抗震救災指揮部的指示，要求迅速組織我市水利系統對位于都江堰重災區的四川水利職業技術學院進行物資援助。“一方有難，八方支援”，辦公室主任李上策同志緊急采購救援物資，集合車隊，滿載了救援物資奔赴都江堰，順利到達受災嚴重的四川水利職業技術學院，把飲用水和食品送到了7000多名被困師生手中。

　　(三)認真統計，報送災情和信息。

　　震后20分鐘內，我局迅速成立了全市水利抗震救災領導小組，安排部署了全市水利系統抗震救災工作。我辦作為災情統計和信息報送部門，及時收集水利系統受災情況，把握全系統抗震救災工作動態，做到及時、詳實、全面。大到一條信息，小到一個數據，都要反復核實無誤，為保障全系統人民群眾的生命財產安全、水利設施安全、防止次生災害和全系統災后重建工作的起到了決定性作用。

　　五、存在的問題及來年工作打算

　　(一)存在的問題。我局辦公室工作取得了一定成績，但也還存在一些問題。

　　一是規范化建設有待進一步加強。辦公室需強化自身的職責，不是其他部門“二傳手”，對于不屬于辦公室職責范圍的工作而依賴辦公室去完成的，還有待于通過規范化建設加以調整、規范;

　　二是辦公室文秘人員寫作水平有待進一步提高;

　　三是領導交辦和公文交辦事項督查督辦力度不夠，對辦公會決定的事項，跟蹤督查的力度不夠。

　　(二)明年工作打算。明年我們將著力開展以下工作。

　　一是采取走出去和請進來的方式開展辦公室人員業務培訓力度，進一步提高人員素質，提高辦文辦會辦事質量;

　　二是在保證信息報送數量的同時，注重信息報送質量，提升省廳、市委、市政府信息采用率;

　　三是加強調研工作。為領導決策提供充足依據;

　　四是加強宣傳工作，力爭在全國、全省重要報刊上多上稿件，積極宣傳、提升水利形象;

　　五是繼續抓好安全生產工作，確保水利系統干部職工生命財產安全;

　　六是繼續抓好計生三結合基地建設工作，進一步鞏固已經取得幫扶成果;

　　七是繼續抓好農村飲水安全行動、水土保持為重點的民生工程督促、銜接和上報工作。九是抓好災后重建工作，認真抓好災后重建工作的統計和信息報送。

局辦公室個人總結參考 篇25

　　2019年是交通的收官之年，也是實施的沖刺之年，更是承上啟下邁向“十三五”的謀劃之年。局辦公室在局黨委、局長室的正確領導下，在兄弟科室、單位的密切配合下，緊緊圍繞年度工程，當好“智囊團”、“參謀部”和“服務員”，充分發揮辦公室承上啟下、溝通內外、聯系左右的職能，確保政令暢通、運轉高效、協調有方，較好地完成了各項目標任務。

　　一、2019年工作主要情況

　　一是圍繞中心，政務工作成效突出

　　1、信息采編卓有成效。圍繞全局中心工作，關注焦點難點問題，在調查研究中挖掘深度信息，從領導聚焦的問題中篩選建議信息，在基層工作中提煉經驗信息，精、準、快、實地為領導提供有價值、有見地、有份量的決策信息。及時報送事關、轉型升級和服務發展等重點、特點和亮點工作，全方位宣傳推介交通。采取出題邀稿、共商思路、個案講評、精品賞析等形式，著力提高全系統信息采編數質量。全系統采集報送，全天候審核更新，節假日無一空缺。

　　全年信息用稿層次和數量達歷史新高，截至12月20日局網站共發布信息1648篇，被政府的網站采用908篇。政務信息被**市委辦、市政府辦錄用3篇，**市局錄用48篇;**市委辦錄用18篇，政府辦錄用16篇，全年在市級機關網站綜合考核中始終每月名列第一。

　　2、文稿辦理嚴格嚴謹。加強公文審核與管理，對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關，截至12月底，已起草核發各類文件370篇;高質量完成全市交通運輸工作會議、系統目標管理大會等重大會議材料和文件的撰寫工作。按照行政機關公文處理要求，從文件起草、審核、審簽到印發，嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發無差錯、無泄密。積極順應市政府關于實行無紙化辦公的工作要求，充分利用網絡傳輸文件，從嚴控制文稿數量，專人負責，扎口辦理，實現公文處理無錯傳、無漏辦、無浪費。

　　3、機關管理規范有序。綜合采取車載gps實時監控、司機上下班手工簽到、每晚保安巡查上報、定時或不定時地督促檢查、經常性地手機信息安全提示和階段性總結講評司機履職，強化公共車輛的統一調度使用，強化駕駛員安全管理，全年在全市組織的歷次檢查中無一違規，有效保障了局中心工作。積極保障各項創建工作，定期集體評比科室衛生，隨機督查機關大樓辦公秩序，對機關進行規范化管理。

　　二是著眼全局，事務工作運轉高效

　　1、重大會議組織有力。精心組織，周密細致，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，高質量籌辦全市交通運輸工作會議、系統目標管理大會等重大會議，全方位做好會前籌備、會中服務、會后總結，優化會議通知方式，變單一的電話通知模式為電話、短信、網絡通知等多種方式，提高會務保障的質量和水平。全年共承辦局機關各類會議432場，無一失誤。

　　2、重大活動調度有方。科學制定預案，周密組織、圓滿完成行風熱線以及省領導、省廳、**市、**市主要領導來局檢查調研活動，同時借此契機，充分展示交通運輸科學發展全面成果，樹立交通運輸嶄新形象。從材料籌備、場地布置、車輛組織、輿論宣傳和會務接待等方方面面，都做到高標準、嚴要求，全面達到了預期效果。

　　3、服務工作精益求精。優化食譜，強化服務，提高質量，調好眾口，為全大樓工作人員提供優質午餐服務。加強檔案工作的軟硬件建設，依托現代辦公設備和管理軟件，實現檔案資料的快速檢索與使用，為機關日常辦公提供優質高效的服務。加強大樓值班保衛、防盜防火、綠化保潔等工作;認真做好機關文字材料打印管理，規范辦公用品的采購、保管和領用。定期督查工程項目部駐地后勤管理，確保項目部規范運行和優質服務。

　　三是強化執行，督辦工作質效明顯

　　1、高效辦結建議提案。全局2019年共承辦建議（議案）65件;其中，人大代表議案、建議39件，會辦2件;政協委員提案26件，會辦1件，關于交通工程建設的33件，關于運輸市場管理的29件，關于航道建設的1件，關于水上安全監督管理的1件，關于路政管理的1件。做到細化工作方案，完善工作機制，提高辦理質量，做到事事有交待，件件有落實，實現見面率、答復率、滿意率均為100%的工作目標。

　　2、維護穩定發展大局。加強網絡輿險分析梳理，實時跟蹤重要網站，強化負面新聞應急處置，第一時間化解到位，保持了穩定發展的大局。截至12月底，我局共受理人民來信21件，政府的網站書記、市長和局長信箱154件，交通服務熱線和市長熱線336件，接待群眾來訪184批次613人次。切實樹立為民服務的觀念，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，強化與群眾的溝通，并做好相關問題的跟蹤督辦，做到事事有回音，件件有著落。

　　3、督辦決策執行到位。牽頭組織“轉型升級在交通，我為惠民獻一策”活動，致力打造民生交通，切實提高交通運輸服務效能。共征集惠民舉措共156條，從中優化篩選出三大類共68條惠民舉措，明確時間表、路線圖、責任人交辦實施，通過新聞媒體、局政務網站向社會公布，確保把惠民舉措落到實處。每周制定重要事項分解表，密切跟蹤領導交辦事項，健全完善督查督辦制度。定期梳理局重大決策部署及領導批示交辦的事項，第一時間交辦督辦，發揮踏石有印、抓鐵留痕的韌性，緊密跟蹤，隨時了解掌握各項工作落實進度，積極協調解決落實過程中面臨的困難和問題;優化督辦方法，學會借勢發力，增強督查督辦工作的權威性;強化督辦總結，及時分析問題，總結經驗，提煉亮點，促進工作開展;通過督查督辦，切實增強責任意識，確保各項工作執行有力、落實到位。

　　一年來，辦公室工作雖然取得了一定成績，但與領導要求和同事們期望還存在一定差距。主要表現在：對新形勢、新問題研究不深，意見、建議的針對性和超前性需進一步強化;綜合調研信息的深度、廣度需進一步提升;辦公室人員自身素質需進一步提高;后勤服務保障和接待工作需進一步優化;服務基層的意識需進一步加強。

　　二、2019年工作打算和措施

　　201x年是“十三五”“公鐵水空、立體交通”開局之年，也是承前啟后繼往開來的關鍵期，要求我們進一步牢記責任使命，強化責任擔當，鑄牢責任鏈條，把小事做精細，把大事做精彩，把事業做輝煌。

　　一是強化責任意識。堅定進取精神。引導全體成員把事業當生命寄托，把工作當人生樂趣，以高度負責的工作態度和“五加二”“白加黑”的工作勁頭，用心用情用智干好本職，以可能達到的最高標準，高規格完成每一項任務。不斷提高政治水平和業務能力，不斷增強戰略思維、歷史思維、辯證思維和底線思維，努力成為提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦的高素質骨干。堅定奉獻情懷。局辦常常是大事要事交織，急事難事疊加，天天短頻快，月月馬拉松。要以先進人物為鏡，既作小犧牲，更作大奉獻，在服從服務大局中實現自身價值。學會任勞任怨，受得了委屈、控得住情緒、經得起誤解、頂得住壓力。堅定求實品格。堅持多干少說、甚至只做不說，出真招辦實事，下真功謀實效，切實把“認真”二字貫徹到辦文、辦事、辦會全過程。致力強化問題導向，善于發現問題、提出問題、研究問題、解決問題。特別是面對大是大非，要勇于及時“亮劍”;面對矛盾危機，要敢于挺身而出;面對失誤差錯，要善于承擔責任。

　　二是提高辦事能力。堅持胸懷大局。緊扣交通運輸現代化體系，緊貼綜合交通運輸內在要求，緊跟我市的生動實踐，通盤考量，統籌調度，做好綜合協調、出謀劃策、信息服務、后勤保障等工作，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺服從大局，增強“看齊”意識。堅持跳出常規、登高望遠，把局辦業務放在全局中思考，把個人利益融入集體中追求。堅持講求效率。把時間觀念和效率意識貫穿工作始終，進一步健全規范各自工作內容和流程，明確標準和責任，使全體工作人員各司其職、各負其責，事不過夜、案無留牘，自覺養成超前謀劃的習慣，既要知曉當前全局抓什么，又能及早謀劃下一步該做什么，形成一定前瞻性的提前量。致力運用辯證法，分清層次，明確急緩，營造只爭朝夕、雷厲風行的工作氛圍。堅持注重細節。統籌謀劃，以如履薄冰的態度，細致而周密地部署工作、協調關系、落實任務，力爭零缺陷、零差錯、零失誤，用一流標準創造一流業績。特別是應對網絡問政和信訪輿情，必須慎之又慎、細之又細，既要堅持原則，又要講究靈活;既要客觀準確、符合行業條規，既預留空間、又不授人以柄。

　　三是提升執行能力。時時事事從大局出發，強化督查督辦，狠抓工作落實，確保局重大決策部署不打折、不走樣。緊扣年度目標任務。根據系統年度目標任務，督促排定時間表、路線圖、責任書，實時跟進序時進度，積極匯報協調矛盾，及時督促目標推進，強化年終考核運用。要緊扣階段工作重點。根據重要會議決定，明確交辦單位和完成時限，強化過程管控，確保時效落實。緊扣領導關注焦點。根據領導重要指令，準確界定責任主體和落實標準，及時發出督辦通知，強化政治意識和執行意識，確保第一時間、第一標準落實到位。緊扣群眾關心熱點。根據領導信箱和網絡輿情，迅速排定牽頭部門，分解細化調處時限，跟蹤對接事態發展，強化落實及時反饋。全力提高交通系統執行力，全面提升社會滿意度，助推中國夢·交通譜寫燦爛新篇章。

局辦公室個人總結參考 篇26

　　轉眼已是2019年了，2019年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：

　　一、認真仔細的工作態度

　　辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。202019年初時，公司因發展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發現問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

　　二、盡心盡責做好各項工作

　　1、認真做好黨務工作：完成2019年度黨費收繳(xx名黨員，共x元)，配合完成預備黨員轉正(x名，)及吸收預備黨員(x名，)的相關工作。

　　2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。

　　3、全力完成公司資質維護、升級工作：2019年完成信用手冊年檢事宜;協助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業申報;供電公司合格承包商資格審查;AA重守證書的年審，AAA重守證書的升級材料申報;協助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協助先進企業、優秀企業家、優秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜。

　　4、及時完成公司宣傳工作：完成向建筑業協會期刊投稿的工作(2019年x月第x期·總第xx期第-頁，題目：);配合完成公司2019年度表彰大會、五四青年節拓展訓練、學習型企業系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。

　　5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2019年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(新考生，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術員xx名)。

　　6、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。

　　7、協助工作：協助人力資源籌備、組織公司2019年度總結表彰大會事宜;協助人力資源“”系列培訓的組織活動。

　　三、不足之處

　　在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現在：

　　1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數據或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數據或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。

　　2、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。

　　3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如ExCL表格、Word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

　　四、改善之處

　　作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

　　1、端正工作態度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

　　3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。

　　五、總結

　　感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。

局辦公室個人總結參考 篇27

　　20xx年,市畜牧局辦公室緊緊圍繞黨委局工作中心,積極參與政務,認真處理事務,搞好上下服務,內強素質,外樹形象,充分發揮辦公室的橋梁、紐帶作用,為我局日常工作的開展和各項工作的順利實施發揮了積極作用。現將辦公室一年來的工作總結如下:

　　一、日常事務工作

　　1、信息宣傳工作

　　一是召開全系統信息宣傳工作會議,統一思想、鼓舞士氣,要求大家提高認識,改變過去“只干不會說、干了說不好”的現象,把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實,并給各科、室提出了具體工作目標要求,從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。二是制定了《##市畜牧局政務信息通訊報道工作制度》,把政務信息宣傳工作制度化,年終進行單項評比,并根據刊登級別不同實行分檔獎懲,適當提高獎勵標準,對分量重、力度大的稿件給予重獎,提高了通訊報道員的工作積極性。三是加強學習培訓,組織經驗交流。組織專人參加上級部門舉辦的信息宣傳業務知識培訓,提高信息工作水平。同時積極組織經驗交流,每月制定一期畜牧動態,總結工作情況,交流工作經驗,從而促進信息宣傳水平的提高。四是圍繞工作重心,加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”:即圍繞上級的中心工作思路,宣傳市局的工作動態;圍繞局里當前工作任務,宣傳新措施、新經驗和新做法;圍繞群眾關心的熱點、難點問題,宣傳局里工作應對措施,取得了明顯成效。五是加強上下聯系,搞好溝通協調。積極向省、市畜牧局和市委、市政府做好政務信息的上報工作,加強新聞媒體單位的聯系,積極做好協調溝通工作,使各類信息能夠及時上報、及時發布,形成了高效靈敏的信息宣傳網絡。全市開展的春秋兩季動物防疫和##市##禽業有限公司開工等稿件分別被##日報、##市畜牧局、##電視臺采用及時給予了報道,擴大了社會影響。截至10月30日,我局共發布畜牧信息稿件118篇,##日報刊登稿件1篇,省畜牧信息網刊登稿件40篇,##市畜牧信息網刊登稿件64篇,##市級3篇,##畜牧動態10期,基本上完成了全年信息宣傳工作任務。

　　2、檔案管理工作

　　制定了文檔資料傳閱和檔案管理制度,指定專人負責文書檔案收發、登記、傳閱、整理歸檔,同時加強保密工作。

　　3、督辦檢查工作

　　一是及時組織對全市動物防疫、行政執法、生產發展、項目實施、上訪案件進行經常性督辦檢查,及時總結各項工作,找差距、分析存在問題的原因,為局領導決策提供第一手資料。二是積極完成省、##市畜牧局和市委、市政府交辦的各項工作任務。三是對市人大議案、政協提案及時辦理回復。

　　4、統計工作

　　建立統計上報制度和人事、黨員統計檔案,每季度按時上報畜牧業生產報表,勞資報表,每月按時上報項目實施報表,完成省、市下達的各項統計工作任務,積極開展與統計部門的協調力溝通,確保全系統統計工作的科學性和準確性。

　　5、會務工作

　　本著高效、節儉原則,積極組織召開全市春秋兩季動物防疫及畜牧生產工作會議、局機關干部職工會議、離退休人員座談會、項目驗收會、工作匯報會等會務工作,切實做到會前精心組織,會中嚴肅認真,會后及時落實,保證會議的質量和嚴肅性。

　　二、機關管理工作

　　制定和印發了《##市畜牧局20__年機關管理規章制度》,對學習會議制度、衛生管理制度、機關值班制度、車輛管理制度、公務招待管理制度、財務管理制度等進行改進和完善,同時加大督辦檢查落實力度,進一步明確了政治紀律、工作紀律、財經紀律等,加強機關作風建設和效能建設,使機關管理走上科 學化、規范化、制度化軌道。

　　三、政務公開工作

　　嚴格按照市政務公開領導小組辦公室的統一要求,將全局工作職責、工作程序、政策依據、重大工作事項及時在政務公開欄進行張榜公示,自覺接受社會、群眾監督,對來訪者和咨詢者做到來有迎聲,去有留聲,接待細心,協調解決和回復,對不能及時和在職權內不能處理的事,及時向局領導投送,讓來訪者、咨詢者滿意,杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生。

　　四、精神文明建設工作

　　1、積極推進新農村建設工作。按照市委市政府要求,為結對幫扶村鹿頭鎮九里村制定發展規劃、開展技術培訓,在畜牧項目建設上予以傾斜,在物資、資金上給予重點扶持。

　　2、平安創建工作,按照市綜治委的要求,積極完善創建軟件和硬件設施建設,安裝電子監控裝備,創建工作取得顯著成效。

　　3、繼續鞏固市級十星級文明衛生先進單位,精神文明建設工作上一個臺階。

　　一年來,局辦公室能夠切實履行崗位職責,做到事無巨細,協調左右,強化服務,加強管理,努力爭創學習型機關、知識型干部,為局黨委完成全年奮斗目標作出了做出了積極的努力。更為欣慰的是,辦公室全體工作人員十分團結,對分配的任何工作任務都任勞任怨,全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的'理解,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作能按時完成。但是,在辦公室的具體工作中仍然存在一些不足,諸如管理制度仍需完善、落實力度仍需加強;辦公室人員的責任心、事業心和整體素質有待進一步提高,信息宣傳和調研工作需進一步加強等等。在今后的工作中,我們將進一步發揮主觀能動性,克服困難,創新工作,努力取得更加優異的工作業績.

局辦公室個人總結參考 篇28

　　一年來，辦公室工作在領導班子的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我局黨委和人口計生、衛生中心工作，內強素質，外塑形象，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，扎實工作，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為總體工作目標的實現發揮了作用。現將辦公室工作總結如下：

　　一、注重學習，提高素質，力求思想與時俱進

　　打鐵須得自身硬，做好辦公室工作，爭創一流業績，必須有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各項人口計生、衛生法律法規，及時了解、掌握發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常下基層開展調研，不斷拓寬知識領域，優化能力結果，努力使自己成為工作上的行家里手。通過學習，辦公室人員的政治理論水平、思想觀念、業務素質和工作能力不斷提高，真正做到了政治上“強”，業務上“精”，作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事，為領導及基層單位提供了良好周到的服務。

　　二、分工明確，密切配合，力求工作落到實處

　　1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委工作計劃、工作總結、規劃、各種會議材料、領導講話等，以正式文件下文的就有7篇，較為圓滿的完成了任務。關于辦會，全年圓滿完成了獎扶金發放大會、全市獎扶現場會、全市半年衛生工作總結會、省級社區衛生服務示范區考核評估會等各種會議25次。關于辦事，主要是督促檢查局黨委貫徹落實情況，傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局工作上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行為。

　　2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為人口計生、衛生工作服務的原則，加強人口計生、衛生的宣傳工作，注重通汛員隊伍的建設，全年共計在各種報刊、新聞媒體上發表稿件篇。

　　3、信訪及人大、政協建設、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯系群眾的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特別強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，有些刺手的問題，我們在向領導匯報的同時，協調科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協委員的提案的答復工作，我們由專人協調，迅速答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復4件，全部使代表和委員滿意得到了領導的肯定。

　　4、做好機關后勤事務的管理。對于辦公用品、衛生用品及時購置和發放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛生工作，為領導服好務;做好車輛的調配、使用和管理，司機責任心強，服務質量高，全年沒有發生任何事故;做好安全穩定、值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

　　5、做好各種臨時重大工作。今年涉及全局的大事多，如保持共產黨員先進性教育、計生系統政風行風評議、人大述職評議、市人大評議衛生工作、政協委員察行風等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，迅速開展工作，工作期間加班加點無數，圓滿完成了任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。

　　三、圍繞大局，開拓創新，力求服務工作上水平

　　一是實現由被動服務向主動服務轉變。辦公室的服務職能決定了工作的被動性，比如召開什么會議、要為領導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動狀態，有時甚至處于措手不及的狀態。但要做好辦公室工作，又必須發揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發揮耳目喉舌作用和組織協調作用，主動向局領導提供信息、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反饋、抓督辦，主動為領導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關系，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到到位不越位，參與不干預，出謀不決策，協調不包辦。

　　二是實現由淺層服務向深層服務轉變。辦公室的工作，可以說是事務纏身，經常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現在文稿起草、調查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內情、了解外情，要善于把握一個時期全局的工作重點，掌握工作意圖，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數，胸有成竹。對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態，力求關鍵時候謀之有方，參之有時。

　　三是實現由單向服務向雙向服務轉變。辦公室工作主要是圍繞領導的活動來開展的，因此對上服務、對內服務會多些，對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務的深度和廣度受到局限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務、對內服務水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務和對外服務，實現服務工作由單向服務為主向雙向服務轉化。

　　四是實現由傳統型服務向創機關報型服務轉變。為領導服務的水平和質量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現從傳統型服務為主向創新型服務為主轉變，不斷增強工作的創造性。一年來，辦公室工作進行了不少的創新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。特別是在文稿寫作方面，注重培養思維創新、觀點創新、內容創新、文字創新。沒有思想創新，就沒有深度，不能說服人;沒有觀點創新，就沒有新意，不能引導人;沒有內容創新，就沒有活力，不能激勵人;沒有文字創新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現與時俱進、開拓創新精神，確保文稿指導全局工作的權威性和可操作性。

　　四、落實責任，完善機制，力求管理規范化

　　年初以來，我們以“規范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，根據實際，重點抓了制度建設，制訂和完善了機關內部的各項規章制度，并嚴格照章辦事，使各項規章制度得到了全面落實。一是財務管理。財務人員能認真執行財務管理制度，嚴格按照要求支出每筆費用，做到日清月結，精打細算，在經費十分緊張的情況下，保證了全局工作的正常運轉。二是文書工作。強化了制發環節，提高行文質量。認真執行了保密和文件收發、傳閱、管理歸檔及登記編號等制度。全年共接收各級文件3份。三是打字復印工作。全年共打印各種文件材料2份，文字量4萬字;復印各種材料5份。四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作并及時移交區檔案管。五是高質量完成了各種會務工作。

　　一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間的聯系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服不足，創新工作，取得更加優異的工作業績

局辦公室個人總結參考 篇29

　　X年，局辦公室堅持以黨的__屆四中、五中全會精神為指導，以開展保持黨員先進性教育活動為契機，牢固樹立大局意識、全局意識、責任意識和服務意識，緊緊圍繞局中心工作和各階段重點工作，積極領導的參謀助手作用和協調、指導作用，進一步“參與政務、管理事務、搞好服務”，求真務實，開拓進取，較好地完成了各項工作任務。現將X年度有關工作總結如下：

　　一、樹立全局意識，積極發揮參謀助手作用。

　　一年來，局辦在局領導的直接領導和關心、支持下，堅持圍繞局中心工作和局領導部署的重點工作，進一步發揮參謀助手作用，協助局領導抓好事關全局的相關各項工作。

　　(一)認真做好年度工作會議工作。在一年一度的海事工作會議中，局辦能嚴格按照局領導的意圖和要求，認真準備各項會議材料，并精心組織會務工作，確保了年度工作會議的順利召開。會后，還及時將會議的工作部署和要求，列出目標任務分解表，下發局屬各單位和機關各處室貫徹落實，使工作會議的部署能較好地落到實處。同時，能按照各類會議性質和要求，認真草擬匯報材料，完成材料上報任務。

　　(二)協助做好局新老領導班子交接工作。在交通部黨組對我局領導班子進行調整的工作中，局辦能和相關處室密切配合，按照部黨組、部局和局黨委的工作要求，積極、穩妥地做好會議、會務等各項相關工作。會后，還將徐部長等領導的講話及我局的貫徹意見整理印發，使各級領導的講話精神和我局的貫徹意見能及時地傳達貫徹到局屬各單位和全系統廣大干部中，促使全局廣大干部職工統一思想，明確目標，努力工作。

　　(三)做好各級領導對我局進行視察、指導的相關工作。今年2月10日，黃菊副總理到福建視察工作，局辦做好了迎接黃菊副總理視察的各項工作準備。9月，福建省政府李川副省長對省搜救中心進行視察并舉行“福建省海上搜救中心”揭牌儀式，局辦認真落實局領導要求，積極做好各項準備工作，認真起草了工作匯報。同時，根據領導要求，連夜加班將匯報的主要內容制作成投影資料，把福建海事發展進程中需省政府協調解決的問題和事項向省領導做了系統匯報，取得了良好效果。

　　(四)深入組織調研工作。為掌握轄區實際情況，同時也為了進一步轉變工作作風，局辦結合我局工作實際和海事發展方向，擬定主題、形式、內容、層次等一攬子計劃，為局領導全面深入基層調研提供參考，同時陪同局領導進行調研，全面了解基層工作情況，總結經驗，研究探討新情況、新問題。今年，還積極協助局領導，組織相關處室，赴浙江海事局進行考察，就監管模式改革、信息化建設、年度目標任務考核等方面工作進行了調研和探討，虛心學習兄弟單位好的工作做法和經驗，為我局下階段和明年的工作開展積累了十分重要的第一手資料。

　　二、提高質量、效率意識，認真抓好督查工作。

　　X年，局辦能堅持把抓好工作督查、狠抓工作落實作為提高效率意識和工作質量、進一步轉變工作作風的重要手段，根據年工作會議部署和局領導重點工作要求及機關月工作例會要求，以“任務分解表”的形式，將局領導部署的各項重點工作進行具體的任務分解，并以下達“督查通知書”的形式，對各項工作落實情況進行督查，進一步提高了工作質量和效率。

　　三、加強目標責任制考核，提高工作成效。

　　為督促檢查X年度局屬各單位工作目標任務完成情況，綜合考核評價各單位的工作實績，肯定成績，總結經驗，分析問題，改進工作，不斷提高海事監管能力和內部管理水平，促進全年工作目標任務的全面落實，局辦牽頭組織相關處室在局屬各單位開展X年度目標任務考核工作。

　　考核組通過聽取匯報、個別座談、深入現場、檢查數據報表、抽查臺帳資料等形式，對局屬各單位《X年度目標管理責任書》的完成情況、年度各專項任務的完成情況、各項安全監管工作指標的完成情況、黨建、廉政工作的開展情況、內部綜合管理情況等方面工作進行考評檢查，促進了各項工作的落實，提高了工作成效。

　　四、加強政務信息工作，樹立福建海事新形象。

　　為適應部局海事內網開通運作和福建海事內網開通運作的新形勢要求，局辦進一步加強政務信息工作力度，政務信息工作取得了顯著成績。一是召開專題政務信息工作會議，統一思想、明確目標，部署具體工作，有效扭轉了我局政務信息工作滯后的局面。二是加強信息員隊伍建設，分別從局屬各單位、各處室聘任了一批能力強、責任心強的信息員，并進一步健全了政務信息網絡，為全面做好信息工作奠定了基礎，同時，還專門從下屬單位借用了一名同志到局辦，專門負責政務信息工作，加強了對政務信息工作的管理，信息工作呈現蓬勃生機。三是研究草擬了《福建海事局政務信息工作實施辦法》(征求意見稿)，對政務信息的質量、數量、報送渠道作了明確規定，并制定了具有針對性的獎罰措施，進一步健全了政務信息工作機制，大大激發了全局廣大干部職工的工作積極性，初步形成了“人人抓信息、人人講信息”的局面。部局海事內網從今年9月份開通運作以來，我局上報政務信息共370余條，被采用發布360多條，采用率高達97.3%，政務信息數量和被采用率在直屬海事系統中名列前矛。同時，通過金交網、政務網向交通部、省政府報送政務信息的量和質較去年都有了較大的提高，信息工作成效明顯。

　　五、規范內部管理，不斷提高工作質量。

　　(一)加強檔案規范管理。為確保在年內實現檔案上架的目標，局辦進一步加大了檔案工作管理力度，檔案管理工作進展順利。一是加大對兼職檔案員業務能力培訓。組織機關各處室兼職檔案人員分別到省交通廳等單位學習考察，并舉辦檔案管理培訓班，有效提高了處室兼職檔案人員的檔案管理能力。二是制定、匯編檔案管理文件。分別制定出臺了《福建海事局檔案管理規定(試行)》、《檔案管理辦法》等2個管理規定、5個管理辦法、2個管理細則和6項管理制度，為全面加強檔案工作規范管理奠定了基礎。三是改進工作方法，改傳統的以“卷”為單位的建檔方法為以“件”為單位建檔方法，既簡化了工作程序，易于為制檔人員所接受，又提高了工作效率，基本實現了我局檔案的科學化管理，進一步完善了檔案整體化建設。目前，船舶檔案、船員檔案、人事檔案和審計處、信息辦、工會、服務中心20xx年以前的文書檔案已全部上架，其他處室各類檔案將于年底前全部上架完畢。

　　(二)加強公文規范管理。在公文公文管理工作上，局辦能嚴格按照《公文處理辦法》和《公文格式細則》等規定，把好公文出口關，對各種文件是否需要行文和以什么形式行文，是否符合黨和國家的政策法規，文字表達是否準確、簡煉、通順，涉及幾個部門時是否協商一致和本單位前后文件是否有矛盾，體例格式是否規范等進行嚴格把關,重點加強以下幾個方面：一是把好公文的文種、標題、主題詞等，促使行文合乎規定;二是加強對公文內容的審核把關，做到簡潔明了，對文不切題、詞不達意的，要求予以修改或退回重做;三是加強對公文格式的把關，做到統一規范;四是減少“文山會海”，特別是在文稿審核時，對可發可不發的公文堅持不發，對沒有必要正式行文的，堅決以傳真、內部情況通報等形式傳達，嚴格控制發文數量。同時，加強擬文處室的業務指導，進一步提高工作效率，確保我局各類行文不出差錯。

　　(三)提高公文流轉效率。在公文流轉中，注重提高效率，一是盡是縮短文件在領導中的審閱時間，二是對一些急辦事件，在把文件送局領導簽閱的同時，根據業務性質，先把文件復印件送有關處室閱覽，以便相關處室提早做好準備，進一步提高了辦事效率。

　　(四)進一步規范內部管理。局辦進一步轉變工作作風，提高內部管理成效，在每周一都召開處務會議，通報工作完成情況，具體部署本周各項工作，把各項工作落實到具體的每個人身上，落到實處，提高了工作效率。

　　六、增強服務意識，不斷提高服務質量。

　　X年，局辦全體人員進一步樹立服務意識，不斷提高服務質量，妥善安排后勤事務，為各項工作有序、順利進行提供有力保障。

　　(一)做好公務采購。在辦公設備、公務車輛采購中，能嚴格按照相關國家采購規定的要求和程序，密切配合相關處室，以實用、適用為主，根據物美價廉、貨比三家、質量第一、效率為先的原則，進行公正、公開的招投標，采購過程由局審計、紀檢部門全程監督，嚴密把關，并力求在較短的時間內及時為相關處室、單位添置所需辦公設備和公務車輛，進一步改善了辦公條件，保障了各項工作的順利進行。

　　(二)做好部分會議室的裝修工作。在搜救中心主任辦公室、五樓會議室裝修中，能根據需求，與裝修公司簽訂裝修合同，加強對裝修材料的審核把關和施工現場的安全監督，注重裝修工程質量和效率，確保了會議室等能及時投入使用。

　　(三)做好房改工作。能按要求及時做好機關職工的住房公積金等房改工作，并及時為符合條件的職工辦理住房補貼和級差補貼，努力提高職工的福利待遇。今年，共辦理職工住房公積金轉進、轉出14人次，住房級差補貼4人次，沒有出現差錯現象。

　　(四)做好外事工作。今年共為機關職工辦理出國考察手續5人次，在辦理外事工作手續時，能加強與部局辦公室的溝通和聯系，按照要求和程序，及時報送相關材料，妥善辦理各項外事手續，為相關人員順利出國考察、培訓做好保障。

　　(五)做好會議、公務接待工作。在會議、公務后勤接待中，能嚴格按照有關文件規定的程序和標準，以保障公務、會議順利開展為前提，進一步發揚勤儉節約精神，積極配合相關處室搞好公務接待和會議接待的各項后勤保障工作，為各項工作順利開展奠定了基礎。今年以來，共安排重要公務、會議后勤工作三十多場，沒有出現安排不妥、不當的現象，公務、會議后勤接待工作基本得到領導和各處室的認可。

　　七、增強整體意識，營造“團結、務實、高效、奮進”的工作氣氛。

　　X年辦公室能充分發揮團結協作精神，進一步解放思想，創新服務理念，改進服務方式，提高服務層次。無論是辦文、辦會、辦事都做到有章可循，熱情周到，嚴謹規范，講求質量，注重實效，以一流的服務在機關各處室、在基層系統樹立榜樣，以優質高效的服務滿足領導和干部職工的要求，逐步樹立了辦公室善于學習思考，團結協作，高效務實，公正廉潔的形象。

　　在今后的工作中，辦公室將進一步總結經驗，尋找差距，謙虛謹慎，戒驕戒躁，與時俱進，開拓進取，為進一步做好辦公室各項工作，促進福建海事事業發展而不懈努力。

局辦公室個人總結參考 篇30

　　XX年辦公室全體人員在市局黨組正確領導下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發揮管理、協調、督查、服務的職能作用，大力加強機關管理、后勤保障、隊伍建設，切實提高辦公室人員綜合素質，不斷提升辦公服務水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開：

　　一、健全完善各項規章制度，切實做好機關管理工作

　　一是規范各類規章制度。為了加強和規范機關管理工作，市局補充完善了《利川市國家稅務局行政管理責任制》，其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法、簽到制度、請銷假制度、稅務經費及財務管理辦法、財務稽核制度、大宗物品采購管理辦法、計算機設備維修及耗材管理制度、機關車輛管理辦法、日常事務管理制度等。指派專人狠抓機關上班早勤考核，嚴格假期審批手續，進一步規范績效考核管理工作，切實將具體考核結果與干部職工每月績效工資、年底評先表模掛鉤，極大防止走過場、流于形式。

　　二是加強機關財務管理。年初，對市局機關的公用經費支出實行預算管理，做到有預算就開支，無預算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經費，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現象，結合市局機關工作實際，細化接待標準、規模、人數，進一步完善“定人、定點、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。全年僅接待費開支同比下降了30%，推動各科室、各分局都自發參與了節約和效能建設。

　　三是嚴格車輛使用管理。在車輛維修保養方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優先。送車前司機應填寫“車輛報修申請單”，在報修單內填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數量、價格等，經分管機關的領導和辦公室審批同意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，采取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節約用油。同時，市局還率先在全市實行節假日車輛封存制度，規定不管是正常雙休日，還是國家法定節假日，無特別重要事項，單位車輛一律封存，不管是領導還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。

　　二、提高后勤管理工作質效，確保機關工作正常運轉

　　一是加強環境衛生管理。結合推行行政管理責任制，大力推行衛生管理制度化、衛生內容細化、衛生任務量化、衛生工作檢查考核經常化的“四化”管理辦法，規定各衛生區堅持每天一小掃，每周一大掃，每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班，收拾好各自的室內衛生用衛生區;周五下午為集體收拾衛生時間，要求室對內外衛生及衛生區進行大的清理;每月末組織一次大的衛生活動，并對院內花木進行整形，建筑垃圾進行清理，盆景擺放進行規劃，院落清潔和門前三包有條不紊。

　　二是規范機關食堂管理。我們始終把食堂作為聯系職工的橋梁紐帶工作來抓，堅持以安全放心菜和方便廉價餐為服務宗旨，安排專人加強對機關食堂衛生監管，對高檔飲品嚴進嚴出，精打細算，食堂支出和單位補貼明顯下降，創造了食堂管理新局面。

　　三是切實做好安保工作。針對全局安全工作現狀，市局將人身財產安全、行車安全、衛生安全、信訪維穩等6項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內各單位進一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態。嚴格落實領導值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務室、機房中心等重要場所安全管理，實行24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領導接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導工作，將問題解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。

　　三、認真履行崗位工作職責，切實提高辦文辦事水平

　　一是認真做好文秘工作。一年以來，市局辦公室認真按照市局工作要求，堅持高標準、嚴要求的工作原則，精心安排專職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求層層把關，按時保質完成有關會議材料、匯報材料、調研材料等綜合性文字材料，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結、講話、匯報材料等70余份，較好地發揮了服務決策、傳達政令、上下下協調的工作職責，得到市局領導、兄弟科室的一致肯定。

　　二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議組織、質量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務、會后總結”的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環節，緊密結合工作實際，迅速制定出內容詳實合理、可操作性強會議方案。同時，認真考慮會議內容、人數、規格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場布置、后勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結工作經驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。今年以來，市局舉辦或承辦的現場會、推進會、動員會等各類大小會議80余次，無一次出現差錯和疏漏。

　　三是狠抓稅收宣傳工作。在外宣工作上，全年全局共被各級報刊、雜志、及市委信息采用稿件78條(篇)，是歷年上稿最多的一年，并實現新跨躍。其中人民日報上稿2篇，且都是1000字以上，《中國稅務報》上稿 1 條、湖北日報上稿10條、今日湖北雜志上稿7條，《恩施日報》上稿22條、州級其他2條，利川信息采用5條，人民網7條，總局外網2條，省局外網20條。

　　內宣工作上，全年被省局采用16條(期)，其中稅收政務調研采用1期，簡報采用4期，信息11條，仍然是全省國稅系統簡報信息上稿最多的縣市局，被州國稅局采用簡報17期(條)，(其中行評簡報采用4條，創先爭優4條，治庸問責4條)，信息18條，也是被州局采用最多的一年，市局編發簡報9期，信息19期63條。

　　在內部網頁上，加強網頁更新維護，嚴格文字審核把關，辦公室在內網自編網頁信息250條，各分局及科室共在內網編發各種工作信息1322條，圖片600余幅。認真配合其他工作的宣傳，在今年行評工作、創先爭優工作、治庸問責工作期間，辦公室與監察室等有關科室密切配合，力爭將工作做實做細，在三項活動期間就編發簡報9期，在有關報刊上稿5條，較好地宣傳了全局的各項工作。

　　五、切實加強組織協調工作，大力營造良好工作氛圍

　　一是認真配合科室工作。認真配合市局人教科深入做好全州機構改革，通過選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業務理論精湛、工作作風扎實的同志，全局干部職工輪崗交流面達22.4%，進一步充實了中層干部力量，增強隊伍戰斗力和凝聚力，為國稅工作正常開展提供堅實組織。配合黨辦開展創先爭優，緊密依托“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號”等活動載體，號召全體干部職工認真學習施星燦同志先進事跡，增強全體干部職工增強崗位責任意識，自覺加強業務理論修養，在工作中認真踐行工作宗旨，在系統內部大力營造“比學趕幫超”工作氛圍，掀起又一輪創先爭優活動高潮。在“三萬”活動中，按照圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”的工作要求，認識實地調查、拉近干群關系、力所能及解決群眾難題。

　　二是開展文明執法教育。以全省國稅系統“依法行政深化年”為工作契機，開展了“大學習、大競賽、大督查”活動，通過開展依法行政專題講座，組織法律知識全員培訓，舉辦法律知識測試等形式，對領導干部和一般干部分別進行普法教育，還在每年春節后的集訓階段，組織全體干部職工集中開展普法教育，進一步加深全體干部職工對行政法律法規和稅收政策法規認識。

　　三是深化內控機制作用。通過本人找、相互找、集中找、組織審等方式，通過開展批評與自我批評，結合“稅收執法管理系統”、“績效考核系統”、“執法監察子系統”等9個系統一系列管理軟件，對工作中的各個崗位、各個環節、各個部位的內部控制點進行摸底排查，共查找出131個風險點，其中稅收執法類68個，行政管理類23個，黨務工作類40個。結合查找出的131個風險點，完善了55個制度，并將它們歸納為政務事務管理制度篇、黨風廉政建設基本制度篇、財務管理篇等6個方面，將由人管人改為由制度管人，實現管理方式上的新跨越。規范工作流程。

　　總之，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發揚成績，充分發揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。

　　XX年，辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮自身職能作用，積極參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進全市國稅事業健康發展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：

　　一是積極開展政務調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務調研，形成有情況、有分析、有建議的調研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創造性。二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數量和質量有所突破。三是加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質;認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制度;深化黨風廉政教育，強化“兩權”監督制約，促進政風行風建設。四是加強機關管理。進一步健全和完善各項制度，推進內部行政管理精細化，加強固定資產管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協調。

局辦公室個人總結參考 篇31

　　市房管局辦公室年終工作總結20xx年我局辦公室工作在委辦公室和局黨組的關心下，在兄弟部門的配合支持下，取得了很好的成績。作為辦公室，是上傳下達的關鍵環節，是協調各部門之間工作的重要紐帶。20xx年，我局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各科室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協調，為我局各項工作的正常開展創造了條件。我們的主要工作是：

　　一、在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。

　　做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑開展政治業務學習，及時了解、掌握發展的新動向，積極參加局組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。辦公室全體人員團結協作，配合默契，工作氣氛融洽。每個人都能從大局出發，從全局整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。

　　1、完善各項管理制度，落實科學管理理念

　　“辦公室工作無小事”，從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛生、后勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒有健全有效的規章制度，就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此，我們在去年制訂內部工作制度、計算機安全管理規定、來信來訪工作制度、印章管理規定和內部財務會計管理暫行辦法的基礎上，今年又對信息工作考核作了補充規定，同時下發了《關于印發〈嘉興市住房保障局企業資質和執業資格行政審批集體討論制度〉的通知》(嘉住房【20xx】13號)文，對企業申報資質又作了新規定。另外，為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。

　　2、牽頭辦理人大代表建議、政協提案，滿意率達100%。

　　我們由辦公室專人負責人大建議、政協提案的辦理工作，協調、配合有關科室及時答復，及時與代表、委員溝通，20xx年我局共主辦24件，協辦8件，全部得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%。

　　3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。

　　我局領導一直高度重視信訪工作，而局辦公室作為牽頭處室，一貫堅持認真、負責的態度處理信訪工作，把信訪工作作為聯系群眾民意的一條重要渠道。為此，我們特別強調服務的思想，對待每一個來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協調科室，都給予了圓滿解決。20xx年全年共計完成來信來訪256件，市長電話153件。

　　4、做好全局政務信息報道工作。

　　根據市府辦及市建委對政務信息報道工作的要求，20xx年，我們圍繞工作重點，及時展開局政務信息報道工作，去年五月，我們下發了《關于進一步加強20xx年度信息工作考核的通知》(嘉住房[20xx]05號)，今年二月我們又下發了《關于進一步明確政務信息報送流程的通知》(嘉住房[20xx]01號)，這二個文件的印發進一步理順了我局政務信息報送的流程，規范了信息報送的要求和任務，為各科室做好政務信息報送工作奠定了基礎。我們局辦公室確定專人為信息報道員，負責落實信息報道聯系溝通工作，20xx年全年我們共上報信息報道90篇，其中被省建設廳信息平臺錄用2篇，市委市政府信息平臺錄用22篇，市建委錄用的5篇。

　　5、其它工作。

　　辦公室全體同志都能愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項臨時工作任務，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作執行力，受到了領導和同志們的肯定。一是協調各科室做好《城建志》住宅與房地產業篇(初稿)的編撰工作;二是配合局黨總支做好“紅船先鋒”創先爭優活動。

　　二、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。

　　1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局車輛管理有關制度，我們厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油等日常性工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，一年來無一車輛發生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現不經過局領導同意，私自換點修車現象。

　　2、加強資產管理，按需采購、保障及時。在資產管理方面，局辦著重規范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產的管理。今年我們局辦再次派人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續，嚴格按照“誰使用、誰保管、誰負責”的原則實行管理，避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手，進一步規范我局物資采購行為。本著厲行節約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發放及時。

　　3、抓好辦會、辦文和日常事務工作。辦公室工作繁瑣、復雜，主要是辦文、辦會等日常事務性工作。我們克服人少文多的實際困難，完成了我局工作計劃、工作總結、以及各種會議的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結等的纂寫工作，完成了各種大小會議的安排布置工作。同時，我們及時督促各項檢查工作的貫徹落實情況，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現重大失誤行為。

　　三、以人為本、規范管理，切實做好人事、行政財務工作。

　　1、原則性與政策性相結合，做好人事工作。一是認真做好考勤登記、工資管理、年度考核、人事歸檔、退休人員退休手續辦理、社保繳費等日常性工作。二是完成了今年崗位合同工的招聘工作，今年我局錄用了2名崗位合同工，并簽定了勞動合同。三是啟動了事業單位崗位設置管理工作，事業單位崗位設置是今年一項比較重要的工作，我們按照市人事局和委人事處有關要求，制定了《住房保障局崗位設置方案》、《事業單位基本情況》和《事業單位崗位設置審核表》并上報市建設委人事處。四是完成了20xx年度專業技術人員職稱申報工作，其中高級3人，中級1人。五是配合市建委聯合工會做好職工療休養工作。

　　2、認真嚴謹地做好行政財務工作。按照局領導的要求，我們對局財務管理制度進行了補充規范。辦公室財務專業人員嚴格遵守財務會計制度，認真履行財務職責，科學合理編制20xx年度預算，加強經費管理，積極開展財務分析工作，形成經費管理月報制度。

　　下一步工作打算

　　20xx年，辦公室將在局黨組的正確領導下，在各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局各項重點工作，牢固樹立服務意識，大力弘揚團隊精神，求真務實，努力開創辦公室工作的新局面，為順利實現全局工作目標任務做出積極努力，以更加優異的工作業績促進房管事業又好又快發展。

　　1、做好以住房保障局名義印發的各類公文的草擬、核稿、印刷等工作。

　　2、做好各類行政公文、政務信息的傳閱、歸檔和電話通知內容的匯報工作，努力做到流轉準確、及時、暢通。

　　3、做好各類行政發文、會議記錄、會議紀要中確定的事項及領導交辦批轉事項的催辦、督辦工作，確保件件有落實，事事有回音。

　　4、強化服務意識，提高服務質量。把服務作為辦公室一切工作的著力點，強化為領導、為科室、為群眾服務的意識，堅決克服效率低下、辦事遲緩的不良風氣，切實提高服務水平，服務態度和藹、熱情、耐心、細致。強化奉獻意識。

　　5、加強局內部科室的協調與溝通，形成合力。要與科室加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現紕漏。屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發現了問題要及時與其他科室聯系溝通，不能讓工作出現真空。

　　6、做好宣傳和各類政務信息上報工作。加強信息宣傳報送，要著重圍繞中心工作，突出反映各項工作的新舉措、新成效。提高信息上報質量，根據信息宣傳考核辦法，明確目標任務、細化評價標準，實行年度綜合考評。

　　7、進一步做好后勤管理工作，強化辦公用品、電腦耗材、車輛和公共設施整體維護的管理工作。規范管理，樹立節約理念，辦公室切實從自身做起，通過節約“一張紙、一只筆、一升油”等想方設法降低單位的辦公支出。對各科室領用辦公用品和日用品履行嚴格的審批手續，并對使用的辦公用品進行嚴格登記和管理。

　　8、做好領導交辦的其它工作。提高辦公室工作人員的工作執行力，愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項工作任務。