企業辦公室實習總結(通用3篇)
企業辦公室實習總結 篇1
一、實習基本情況
1、時間地點
于20xx年2月xx日到20xx年x月xx日,我在信息技術有限公司財務部部進行為期三周的會計專業崗位實習。
2、實習目的
為加強學生對所學課程的綜合理解與應用,培養學生觀察、分析、解決實際問題的能力,接受實際會計工作的系統綜合訓練、實現學生接受會計師初步訓練的培養目標,為將來進行畢業設計收集第一手資料。
3、實習方式
根據我們專業的特點,采取分散實習的方式,即由學生自己聯系實習單位,企業會計人員現場指導與教師跟蹤指導相結合。我所聯系的實習單位是某某公司。
二、實習內容
1、公司概況
進入實習單位后,根據實習計劃,首先聽取實習單位同志對本單位基本情況的介紹,其次在實習單位指導人員的帶領下參觀企業的各職能部門。主要包括了解以下內容:
企業發展簡史及主要經營范圍。
信息技術有限公司是按照現代企業管理制度組建成的有限責任公司,成立于20xx年7月,注冊資金1000萬元。是一家從事計算機系統集成及應用軟件的技術咨詢服務、計算機軟件的開發與應用;企業管理咨詢、企業形象、營銷策劃;媒體文化傳播;短信息服務;培訓管理服務;文化藝術交流策劃咨詢、商務信息咨詢等業務的企業。
2、實習具體內容
剛開始的一個星期,我只是慢慢了解財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。公司采用的是用友財務軟件,剛接觸“用友”這個財務軟件的時候并不覺得陌生,因為我們之前在課堂上學過,所以早就對這個軟件有了初步了解。只要根據資料輸入有關的信息就可以了,而且“用友”里面的界面也很清楚明白,所以不會覺得無從下手。
從建賬、編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結賬都是通過財務軟件完成。
由于公司已經有現成的賬套,為了更加熟悉賬套建立的流程,所以我自己利用空閑時間嘗試重新建一套簡單的虛擬賬套。
建賬流程:核算項目設置→幣別設置→會計科目設置→賬套選項設置→初始化數據→啟用賬套。
在對職員的類別設置時:系統預設類別為“不參與工資核算”,我一時大意,忘記了對職員類別進行定義。所以在錄入工資數輸出工資表等有關工資處理工作中,都沒有出現職員。經過師傅的解釋,我才知道,必須對職員類別進行定義。這是為了在工資核算中將職員按照工資費用性質進行劃分,以便進行工資費用的分配,職員類別還是進行工資分配的依據。師傅還告訴我,除了注意基礎信息的設置、企業賬套的建立、修改、刪除和備份,操作員的建立、角色的劃分和權限的分配等設置之外。建賬中必須注意以下幾點:
1、類編碼的設置必須按照要求設置,直接影響到基礎信息中其相應內容的編碼級次及每味編碼的位長,如果弄錯,很有可能重新建賬套。
2、在“期初余額錄入”時,字數有些出入,試算老是不平衡,所以花費了一些時間。這讓我更加注意謹慎。
3、另外,大家要注意“客戶往來”不是屬于“應收系統”的,是屬于“應付系統”的。由于我一時疏忽,忘記把“應付貨款”受控于“供應商往來”,到后來期初余額錄入時借貸方向不對勁了,經過王會計幫忙檢查之后才發現問題。
學習了正規而標準的公司會計流程,我可以說是真正從課本中走到了現實中,細致地了解公司會計工作的全部過程,熟練地掌握了用友財務軟件的操作。以前,我總以為,當一名出色的會計人員,只要自己的會計理論知識扎實較強,掌握了一定的技術,照蘆葫畫瓢應該好了。經過了一個星期的實踐,我發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零,離開操作和實踐,理論只能成為一種空殼。會計的主要任務就是做賬。剛到財務部時我是先看他們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證,學習熟悉公司一貫的會計做賬做法。由于以前在學校上過會計模擬實驗和會計憑證的手工模擬,所以對于會計憑證不是太陌生,但是在實踐中,我發現,并不是憑著記憶再加上學校里所學過的理論就可以完全輕輕松松地熟練掌握會計憑證。因為我們很容易疏忽了會計循環的基石——會計分錄。會計分錄是標明某項經濟業務應借、應貸賬戶的名稱及其金額的記錄。在各項經濟業務登記到賬戶之前,都要首先根據經濟業務的內容,運用借貸記賬法的記賬規則,確定所涉及的賬戶及其應借、應貸賬戶的名稱及其金額。
三、實習體會
時間荏苒,一個月的實習很快過去了,回首過去的一個月,內心不禁感慨萬千。轉眼間跨過實習期門坎,迎接新學期的到來,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨練。
作為學習了這么長時間會計的我們,可以說對會計基本上能耳目能熟了。有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。通過實踐了解到,這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。下面就是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。以前,我總以為自己的會計理論知識還算扎實,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了。現在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是實際中學會做賬。
在實踐中我也發現,會計具有很強的連通性、邏輯性和規范性。其一,每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二,會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。其三,在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性。
在登帳過程中,首先,要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”,會計本來就是煩瑣的工作。不過慢慢覺得只要你用心地做,反而又會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!總之,在這次會計實習中,我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。我可謂受益非淺。
同時,在和他們交往過程中,我總能學到不少東西,但也看到自己的差距和不足。主要如下:
1、知識量少搭不上話。
2、知識結合實際工作慢跟不上。
3、在校所學知識老化、單一、片面、虛無。
4、財務管理、財務處理之知識膚淺。
5、稅法稅務實務純粹紙上談兵。
6、核對文件效率低下。
7、加強對Excel、用友、數據庫等專業知識的學習。
8、帳務處理還要細化學習。
9、實踐工作能力低下,不得法。
10、及時對新會計準則學習。
怎么彌補不足呢?首先,結束每項工作要及時總結。其次,工作中碰上問題要及時請教他人并作做好筆記。最后,在工作中不知足地學習。說說簡單做起來難,不過我相信我肯定會改變一些的。
愿我們的努力會讓公司的業績蒸蒸日上,公司規模發展更壯大。
企業辦公室實習總結 篇2
在公司領導的關心和安排下,我于20xx年1月至3月在總經理辦公室實習。
回顧近三個月的實習工作,可以說是很充實的。實習期間我的主要工作概括起來就是文件的收發,文件的輸入等,我所在的科室是總經理辦公室,這是公司文件的集散地、中轉站,同時各種會議文件的準備和會議的通知都是由該科室承擔。在實習期間我深刻體會到在辦公室工作的精要是:程序、規范、政策、細節。我深刻的認識到辦公室的文件收發工作影響著公司的效率。
在領導和同事的幫助指導下,通過將近三個月的實習,我對收發文處理;文件裝訂等具體的工作已經了然于心,能得心應手。同時熟悉了辦公室的組織系統與運行機制;鍛煉個人的人際交往能力,以及學會使用復印機、傳真機等辦公自動化設備。
回想三個月來在辦公室工作、學習的日子,感慨頗深。在這段實習期里,我從初出校門時的浮躁,到如今的日漸沉穩;從開始時刻意追求安逸的機關生活,到現在注重腳踏實地的工作,我留下的每一個足跡上,都印著公司領導和同事們的關懷教誨和幫助。
由于在以前的幾次小實習中,已經初步接觸了工作,心里有了準備,但是我并沒有滿足于以前所習得的知識,所以,這次有了更長的時間給我進一步地去學習、思考和探究。我要求自己:以正式工作人員的身份進行實習,不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守單位的有關規章、制度和紀律,努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,做好每一件事,向有經驗的同志虛心請教,努力盡快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作能力。在實習過程中,
我可能會被安排在工作瑣碎的崗位,即便如此,自覺服從領導的'安排,把眼光放高遠,從工作的全局出發,了解公司運行的基本規律等,這種觀察和訓練能夠使人在更廣的層面熟悉工作,增強適應能力。
剛開始在工作中看著領導和同事很忙碌的樣子,我卻幫不上什么忙,是我所在的辦公室常遇見的。比如這里有些工作需要寫材料,而我不具備這方面的經驗,所以我就看看資料,不過看資料也讓我學到了很多東西。不管怎么樣,我堅持了下來,記住了一句話:“不要在意你做了什么,在意你學到了什么。”
在僅僅的幾個月的實習中,我感到了自己的努力遠遠沒有達到我預期的目標,深知今后的真正意義上的工作還要更注意完善自己。所以,我現在提醒自己要從這幾個方面去努力。
一、繼續學習,不斷提升理論素養。
在信息時代,學習是不斷地獲取新信息,獲得事業進步的動力。走上工作崗位后,要結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。
二、努力實踐,自覺進行角色轉化。
“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇做某些事情,而在社會中則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異,不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。
三、提高工作積極性和主動性。
三個月實習期很快過去了,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也深深感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續為社會創造更多的價值。
企業辦公室實習總結 篇3
一年來,辦公室在公司領導的正確領導下,在各部門的大力支持與幫助下,圍繞公司年初20__年工作目標計劃,團結一致,上下努力,較好地完成了年度工作任務。現將工作情況總結如下:
20__年度工作總結:
1、團隊成員提高自身素質及學習情況。
科室成員不忘加強自身理論知識學習,通過各種途徑學習、深化并不斷提高自身素質和工作能力。年初,辦公室針對全年工作任務,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。在落實各項工作任務時,大家能自覺的注意工作方法,與各科室和諧配合,氣氛融洽,每個人都能從大局出發,從整體利益出發,相互支持,確保工作順利完成。
2、起草文件、信息報道及其他方面工作情況。
對各種反饋信息及時進行匯總上報,做到了快捷和實效,保證了公司上下政令暢通,全年沒有出現重大失誤行為。
(1)根據領導班子及會議精神,及時起草公司工作計劃、總結類、節假日工作安排及會議等通知文件,并下發各科室部門。累計約10篇。
(2)完成經理辦公會會議、中層會議及安全生產等專題會議記錄。累計40次記錄。
(3)完成市政府、市建設局及相關部門布的信息交流、“市重點工程”、“三年上水平”項目工程進展匯報、“數字化信息回復”及“市長專線回復”等相關文件的起草與下發工作。累計約240篇。
(4)每月向建設局上報污水和垃圾處理費收繳情況,均能按時完成。
(5)編發簡報10期,向報、《報》刊登宣傳稿件28篇。
(6)根據公司、來文要求,不斷完善各類應急預案、水源地保護措施及公司各類規章管理制度。
3、做好文件收發和檔案歸檔工作。
(1)檔案人員及時做好文件的收發、登記、整理、立卷、歸檔工作,文書檔案組卷,長期,20卷,448頁;永久,7卷,157頁;短期,15卷,398頁。會計檔案,憑證348冊,6507張;賬簿12本,1953頁;收發文件,468份。
(2)做好了報刊雜志訂閱收發工作。
(3)人員到檔案室查、借閱資料共計190人次,查準查全率達98%,為總公司管網改造、冬季施工、審計等工作的開展提供了詳細可靠的資料。
4、后勤保障工作情況。
(1)按規定要求完成全年辦公用品及部分勞保的發放;
(2)改造辦公樓一至三層衛生間、大會議粉刷裝修、改、修建停車場、后院庫房屋頂維修等修建工作;
(3)清洗公司各科室部門空調110臺;維修40次;維修鎖25次,維修太陽能1次;制作宣傳板27塊;
(4)為二水廠購熱水器一臺;公司鍋爐一臺;加壓站及公司用煤69噸;大會議室購桌椅等。
(5)食堂運營良好,為職工提供了方便、潔凈的就餐環境。
5、公司辦公室電腦、網絡設備維修情況。
(1)配合完成與公司點對點的光纖專線工程,實現與省協同辦公平臺的對接工作;
(2)完成收費大廳收費系統的網絡鏈接調試工作;
(3)完成公司60多臺電腦升級工作、系統故障維修調試94余次;復印機、打印機、傳真機、維修更換耗材60次;
6、打字復印工作情況。
打字室每天工作量均在10項工作左右,截止目前,為公司各科室部門打印、復印各類文件2萬余份,共計10萬多張。
7、做好外圍協調工作。
協調公司與鄉村、街道問題30余件,并為公司節約了大量資金。
(1)經與村鄉鎮負責人及村民協商,位于該村新7號補打水源井已投入使用。
(2)經與鄉鎮負責人及村民協商,位于該村新打水源井1眼,已開始安裝。
(3)經與東村村鄉鎮負責人及村民協商,位于該村新打水源井2眼,已開始安裝。
(4)建魚池,公司DN600供水管線位于魚池地下,經多次與村民協商,最終和諧解決。
20__年度工作計劃:
1、進一步提高文稿起草和調研質量。
2、堅持及時、準確、全面的原則,進一步提高信息上報質量,計劃每周上報簡報2篇,每季向《日報》供稿3篇,《建投》供稿6篇。
3、進一步加強辦公室節能降耗工作,提高員工的節能意識,合理利用資源,杜絕浪費行為。
4、督導各部門完成公司會議紀要精神及下達的各項工作任務。
5、做好公司后勤保障、環境衛生整治等工作,提高食堂就餐質量。
6、出色完成上級及公司臨時交辦的各項任務。