實用的辦公室年度總結集合（精選30篇）

實用的辦公室年度總結集合 篇1

　　在xx公司辦公室的工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優秀員工，充分發揮我個人能力。以下就是我今年的工作總結：

　　我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態度，在領導關心培養和同事們幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作。對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實。

　　我在辦公室的一年工作具體情況如下：

　　公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。

　　保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為當局性的、公司內部性的；公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同、協議、行政后勤等。需要進行整體的區分，方便各部門人員需要時，及時提供。公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。

　　公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。

　　在這一年里我自己通過在辦公室的各項工作鍛煉也成長了很多，學習到了很多，希望今后的工作中各位同事和領導多多指導！

實用的辦公室年度總結集合 篇2

　　一年來，農辦在鎮黨委和上級有關部門的領導下積極開展各項工作，配合上級部門做好“扶貧雙到”開發工作及農村各項有關事務。抓好林業的造林工程建設和護林防火工作，促進農村“三個文明”建設。具體做了以下幾項工作

　　一、農業工作方面

　　（一）扶貧開發“雙到”工作穩步扎實推進。20xx年度三個貧困村共投入幫扶資金320萬元比去年有所增加，對全鎮36戶危房進行改造（每戶補助1.5萬元）、建設村文化活動室、村活動小廣鎮、修建農田水利設施等一大批公益性項目，多方籌措資金開發楊梅種植基地和參股峽水電建設以增加村的集體經濟收入，繼續扶持貧困戶發展茶葉和佛手果種植等產業項目。通過組織農業技能培訓使貧困戶的農業生產技能得到進一步提高，實現增產增收。通過組織勞動力轉移培訓，使一批有意愿外出務工人員的勞動技能得到提高，順利實現勞動力轉移從而帶動貧困家庭早日實現脫貧。

　　（二）、積極開展農業生產技術培訓，指導農民開展農業生產，組織農戶抗旱保產。今年我辦公室爭取縣農業局的支持，開展“單叢茶加工制作技術培訓班”一期，受培訓農民80多人次，有效地提高我鎮農民的茶葉制作水平，并時常深入農田指導農業生產，組織農民引水搞旱保產，把減產降到最低程度。預計今年茶葉產量60多噸，農業產值450萬元。

　　二、林業工作方面

　　（一）、繼續推動我鎮林業建設，發展林業文化，加快我鎮林業生產發展步伐。今年完成林分改造1000畝，資金投入40萬，大徑材項目1333畝，投資40萬，炭匯林1000畝，封山育林1000畝，投入54萬。有效地改造了低產林，種上了高值樹種黃花梨、桃花仙木等，促進我鎮林業邁向高值產業。

　　（二）做好森林資源管理和森林防火工作。今年來我辦公室堅持以保護為目的，以打擊教育為手段，切實加強森林資源管理和森林防火工作。一是加大宣傳力度，增強林區干群的保護意識和防火防患意識；二是落實防火責任制，林鎮與村委會答訂森林防火責任書，把防火責任落實到村；三是是加強巡邏，堅決打擊亂砍濫伐林木行為和嚴格野外火源管理。

　　三、水利工作方面

　　（一）修建水坡兩處，引水渠20xx米，改善灌溉面積200多畝，為日后農業發展打下堅實基礎。

　　（二）開展我鎮第一次水利調查摸底工作，了解水利現狀。根據上級水利普查工作部署，我們認真做好水利調查摸底工作，目前已完成該項任務。

　　（三）針對汛情、風情，我們認真做好三防工作，盡量減少了災害損失。

　　農林水辦公室

　　二〇XX年十二月十八日

實用的辦公室年度總結集合 篇3

　　綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等，綜合辦公室年終工作總結及明年工作計劃。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，

　　過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將工作總結匯報如下。

　　一、綜合辦公室行政管理工作：

　　1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

　　1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

　　2、協助公司領導，完善公司制度

　　根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

　　對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

　　綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動，工作總結《綜合辦公室年終工作總結及明年工作計劃》。

　　二、綜合辦公室人事管理工作

　　1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作

　　人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區各項配套設施的(第一范文網 ）建成，物業基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

　　3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發放

　　下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。

　　4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作

　　1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

　　由于物業公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。

　　5、加強績效考核，制定了合理的辦法

　　采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

實用的辦公室年度總結集合 篇4

　　在過去的一年里，我在各級領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作任務指標。受到領導的表揚，在想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

　　1、工作能力和具體工作。我是六月份來到學各級工作，擔任學各級行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學各級的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。 在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

　　（1）工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為學各級及部門工作做出了應有的貢獻。

　　（2）做好了各類信件的收發工作，20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學各級、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

　　（3）協助好辦公室主任做好學各級的財務工作。財務工作是學各級的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學各級20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學各級的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

　　（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行學各級公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

　　（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

　　（6）認真、按時、高效率地做好學各級領導及辦公室主任交辦的其它工作。

　　為了學各級工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

　　3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　4、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件。提供了很大方便（ 總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學各級的發展做出更大更多的貢獻。

　　20xx年12月12日

實用的辦公室年度總結集合 篇5

　　轉眼間兩個月快要過去了，回顧過去，在賀總、張總和丁總的正確帶領下以及各位同事的支持與幫助下，緊緊圍繞公司提出的“一步一個腳印、腳踏實地、務實”的工作作風從一而終的認真工作。

　　我在工作中主要負責的是公司的相關資質榮譽辦理申請以及辦公日常,現在也參與到公司的籌建工作。

　　在籌建期間，首先，參與并決定專利轉讓授權事宜，現在手續合格通知書已經下發；按照領導授意去制定國佑公司招聘工程總監、市場總監、土壤修復工程師、土壤修復技術總監、項目經理、行政部外勤、內勤、業務經理，等招聘崗位職責及任職要求。新建智聯招聘賬號，每周2次參與篩選符合公司招聘要求的人才，每周2次電話溝通，安排面試人數4次，最終錄用2名。去河南工學院現場招聘1次，在現場宣講格威特發展歷程及國佑成立與學生直面溝通交流，了解學生需求及。其次，經過網店和實體店對比，和張總一起確定購買茶臺1套；和同事一起比較衣柜衣架并確定購買3套；為了使辦公室綠意盎然，特意按領導要求購買綠植10盆；為了使辦公正常運行，去了辦公用品店及超市購買插排、抹布、文件盒等所需辦公用品。最后，及時定制各個員工名片6盒；與代理公司溝通并確定網站建設及時準備資料。

　　在接下來的時間里工作忙碌而有序的進行著。首先，初步建立了銀行帳和現金賬；購置稅盤1套并發行使用。其次，及時解決公司土壤修復宣傳冊印刷的問題，并印制500份；新增了2名員工社保；公司網站完全建成并使用；新印刷水治理宣傳冊500份；在茶葉市場通過比較后確定購買茶葉4斤；及時與公寓工作人員積極溝通并確定了房型；及時安排工人師傅安裝空調、熱水器、窗簾并能正常入住；主要負責技術員工及銷售員工的招聘工作；選擇比較后購買馬甲4件、商務用雙肩包4個；按照領導授意與同事一起辦理員工中秋福利，月餅、葡萄、石榴等禮盒裝6件。最后，主要負責1125計劃的材料準備及申報工作并按照要求保質保量按時完成資料的提交；按照領導們的授意與專利代理公司溝通并確定4項發明專利的申請并授權；認真準備鄭州科技型企業備案材料，并完成備案；確定商標的申請并受理“世根智土”“世根沃土”2個商標；按照領導們的授意與河南交建咨詢管理公司多次溝通并確定環保三級資質和安全許可證的辦理；按照交建代理公司安排及時有效的組織4名技工參加考試并順利取得證書；最近一周全力以赴組織5名特種工的考試工作，目前已經有4名特種工順利通過考試，剩下一名特種工預計30號參加考試；昨天，1125計劃的技術評審答辯也同丁總一起準時并順利完成，目前在等待評審結果的最后確定。

　　通過半年的學習與工作，雖然取得了一些成績但成績背后總有疏忽之處，我所作的工作與公司最開始要求的“高標準、嚴要求”相比還存在著一些問題與差距：

　　一、雖然工作主動積極但粗心毛糙，不踏實。一些本該避免或者不該發生的情況因為我的粗心大意而發生，給工作造成一定的負擔，多走了彎路。比如最開始的一段時間在對公轉賬時因為戶名或者賬號不正確出現過退款的情況；在建賬之初，由于自己專業知識匱乏出現賬目或憑證填寫混亂，張總發現情況后進行了耐心的指導，現在我對賬簿及憑證的填寫越來越規范。

　　二、雖然責任心很強，但由于自己的專業水平的局限，上半年對公司的財務狀況還有很多未做到位的地方，沒有達到公司的標準。比如對財務報表及細節做的不到位，科目分類不準確，甚至有些科目的金額錯誤的情況，但在張總的.嚴謹及一絲不茍的把關后沒有再出現類似情況。

　　三、雖然工作踏實缺乏創新意識。總是一成不變的本著領導意思對工作負責，沒有超前的想到領導需求的安排和計劃，不能更高效更出色的把工作內容濃縮出精華。經過與幾個不同的代理公司的溝通感覺很多時候都是無效溝通，不能切實化作行動力、執行力，行動緩慢、效率很低。

　　對以上幾點自身存在的問題，已切實影響著自己的本職工作，我感到很內疚，但過去的都已經過去，學習先進找差距，總結不足求上進。為此，我認真總結，實實在在分析原因，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進：

　　一、積極的主動的和各個工作崗位多溝通，加強團隊意識。就像在1125材料準備工作中，我和張宇吉的默契配合，使得工作更加順利進行。一個人的力量是有限的，大家是一個團隊，只有大家一起聚集凝聚力才能走的穩走的快走的遠。

　　二、準確化、明確化、清晰化工作內容和目標，養成細心踏實的工作習慣，注重工作細節，充分發揮實干的特長，高效的當好領導的助手，及時保質保量的完成領導交辦的各項任務。特別是在辦公室工作方面細化工作內容、優化工作方法、強化個人能力及經驗，分析原因找突破口，總結經驗尋方法，爭取快速成長。

　　三、加強財務專業知識的學習，不斷拓展自己的知識寬度與深度，空余時間多讀財務及文秘類專業書籍，快速使自己在專業知識方面成長起來，爭取在實踐中不斷積累更多經驗，努力使自己成為一個多面手。

　　以上就是我對自己半年的工作所作的總結，在以后的工作中我還會學到更多的東西，會有更多的心得和感悟。

實用的辦公室年度總結集合 篇6

　　一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下：

　　一、加強部門管理，落實崗位責任。

　　辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規定》，并印發至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現象，除去2名司機和1名門衛以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。

　　二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。

　　今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛生值班制度等。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。

　　三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

　　一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經費指標有3萬多元的節余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節知識競賽活動、礦長法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

　　四、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

　　從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。

　　五、存在的問題與不足

　　一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

　　1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

　　2、在執行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經意，以及個別部門負責人意識不強和少數工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協調比較被動。

實用的辦公室年度總結集合 篇7

　　1、地面土建工程完成情況

　　截止年末，地面土建工程累計開工完成（2413.01）風井水處理車間、200m原水池、300m靜壓水池、500m消防水池及供水管網安裝、風井高壓配電室、風井值班室、風井道路圍墻、工業廣場擋土墻（一期）、壓分機房、主井口房及空加室、副井空加室、鍋爐房、臨時電瓶車車充電室；工業廣場擋土墻（二期）完成151米、末煤筒倉、原煤筒倉、機修車間、綜采設備庫、消防材料庫完成了樁基礎施工。辦公樓、餐廳及培訓中心、職工宿舍樓等工程（11496.24）受土地因素影響未開工。

　　2、地面土建工程開工準備情況

　　20xx年2月份，協助山西省勘察設計院完成礦區巖土工程勘探進尺合計2495.05米，工業廣場主平硐邊坡勘察進尺合計152米，工業廣場采空區勘察進尺合計472.9米，勘察院按計劃提交了勘查報告。為我礦基本建設全面開展設計做好技術準備。

　　協助完成地面土建一標（工業廣場擋土墻（一期）、工業廣場擋土墻（二期）、鍋爐房、主井口房及空加室、副井空加室、風井值班室、風井道路圍墻等）、土建二標工程（末煤筒倉、篩分樓、棧橋等）的招標工作，并及時完成了兩個標段工程施工組織設及施工網絡圖的審核，為我礦基建全面開工做好程序性準備。

　　3、地面土建工程日常技術管理

　　20xx年基建辦公室向施工單位進行技術交底合計30項；審核施工單位編制的專項安全技術措施及冬雨季施工方案合計40項；邀請設計院來礦進行圖紙會審8次，特別是針對鍋爐房的實際情況我們提出把原設計樁基基礎變更為條形基礎，并且得到了設計院的認可，及節約了成本又提前了施工工期；對地面零星維修工程進行技術交底派工，20xx年基本完成礦上所分配的零星維修工程任務，為三溝鑫都煤礦的基本建設創造了良好的條件。

　　負責落實礦建、土建、安裝20xx年結算工作，結算總金額合計6000余萬元。

　　以“地面生產系統”建設為中心（原煤筒倉、末煤筒倉、篩分樓、棧橋等工程），建立重點工作目標責任制，詳排工程建設階段的關鍵工作，譬如譬如筒倉滑模施工、安裝等要落實到個人頭上，限期完成。其他輔助工程穿插其中（門房、磅房、道路圍墻等工程）確保按時完成任務。一是我們要轉變思想觀念，擺正建設方、監理方、施工方的位置，樹立“服務、監督、推進”的主導思想意識，在質量上要嚴格督促監理盡心盡責，依靠監理對施工實施嚴格的質量監督，保障工程的合格，同時在環境、協調、人員方面給予施工方和監理最大的便利，積極創造良好的施工環境，為加快施工進度不懈努力。二是安全監管要時刻放在首位，必須保障安全建設的主題。充分調動管理人員工作能動性和責任意識，推動工程建設的速度。

　　完善基建施工各項技術資料，督促項目部做好各項資料，為基建完成投產做好技術準備，確保20xx年投產驗收工作順利開展。

實用的辦公室年度總結集合 篇8

　　光陰一點一點就消逝了，而我卻還沒有好好的結束過去的工作，眼看20__已經到來，這實在是讓人感到慚愧。現在，面對過去的工作，我進行了反思、反省，更是做了檢討。現在，我已經明確了自己在過去這一年的工作有哪些收獲，又有哪些不足。

　　作為一名辦公室的行政人員，在工作中有這樣多的問題，確實是我所沒能想到的，但是既然已經認識到了自己的錯誤，我怎么能讓自己“知錯不改”?在此，我對過去一年的工作做總結如下：

　　一、個人工作總結

　　作為行政人員，我們主要的工作是負責協調好部門間的情況，并且做好一些簡單的后勤工作。盡管看似簡單，但是在公司的前進道路上仍是不可缺少的重要工作。

　　為了能更好的完成自己的工作，我在這一年的時間里，努力的抓緊機會去提升自己，無論是在工作中，還是生活中，都是我學習的重要場所。盡管在過去還有不少不足，但是現在的我已經算的上是一名合格的行政人員!

　　其次，在這一年里，我通過交流和溝通，認識了很多其他部門的同事們，這不僅大大擴展了我的人際范圍，也讓我對公司各部門的工作有了更加切實的了解，給工作中帶來了不少的便利。

　　二、工作的情況

　　在這一年的工作中，我認真負責的做好自己負責的工作。

　　平常，我每天都提早到達公司，細心的檢查工作區域的衛生情況，并對公司的綠植做好澆水和修剪。在工作當中，我負責的做好自己的工作。對公司的消息和通知，我在準確的確認后，就會及時的發布和張貼出去，對于指明的通知我會負責的通知到人，保證不會有消息的遺漏。

　　在考勤工作中，我在每月的_號，會提前做好審核，如果有遲到信息，我會發送給員工進行再次確認，核實無誤后，我才會記入統計的考勤表。

　　盡管辦公用品的采購并不是我負責，但是在有空的時候我還是去了解了一下，對公司的采購品也粗淺的有了一些了解，盡管現在用不上，但指不定什么時候就會需要。此外，我還對公司的辦公器材進行了更深的了解，學習了打印機的加墨和保養技巧。

　　三、結束語

　　一年的工作時間，作為行政人員，我們只能在后方協助好公司的發展，所以我們更要用心，專心的去完成自己的任務，在今后的工作中，我會更加的努力，讓自己的工作能完成的更加圓滿。

實用的辦公室年度總結集合 篇9

　　在記錄下社會實踐的感想時突然覺得自己長大了，難道對這個世界有了和從前不一樣的認識就說明我長大了嗎？這也許就是空想家和實踐家的區別吧。改變觀念只是第一步，最重要，最困難，也是最能考驗一個人的，是用實踐證明自己的想法，在不斷實踐中完善自己，這才是最重要的吧！辦公室工作總結 篇6在過去一年里，辦公室在公司領導的`直接指導下，各部門積極配合，堅持以服務全局為宗旨，以雙文明建設目標管理為主弦，以促進改革為動力，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。你還在為如何寫出優秀的《企業辦公室工作總結報告》而煩惱嗎？快來看看作者為您整理的《企業辦公室工作總結報告》吧！

　　現將一年來辦公室的工作總結如下：

　　一、加強學習、提高素質

　　今年公司正式啟動辦公自動化系統，實行無紙化辦公，公司呈現了“節奏快、作風實、標準高、要求嚴”的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進行學習和技能培訓，使經辦人員在無紙化辦公中做到個個是技術能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。

　　二、計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結果

　　針對公司制定并落實到部門的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成；根據執行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。

　　一年來辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。

　　三、組織縝密，執行細心

　　辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細心、細致；二要從細小的事抓起。

　　時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文件在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。

　　明年我們還將把培養“工作細致嚴謹，服務細心周到”的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦公到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。

　　四、必須用“服務至上”的精神來統領

　　我們對辦公室每個員工都強調了服務精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同事在公文辦理、采購、用車等方面都體現了服務精神，周密安排好領導的工作日程，耐心協調解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。

　　即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立，取得了良好的成效！

實用的辦公室年度總結集合 篇10

　　一、目的：為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統一領導、分工負責、協調配合”的原則，力求確保順利搬遷。

　　二、成立搬遷工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：、

　　組員：各部門指定2名負責人(待定)

　　職責：

　　1、組織公司搬遷的全面工作;

　　2、討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施;

　　3、協調搬遷工作中出現的矛盾和問題;

　　4、領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

　　三、搬遷的具體工作：

　　1、準備工作：20xx年xx月xx日——xx月xx日

　　①按照平面圖對各部門新址進行分配;

　　②確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員;

　　③組織小組成員到新址進行實際場地考察;

　　工作包括：參照平面圖對新址的各部門工作點進行統一編號、家具擺設規劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護(對門框、墻壁轉角用紙皮進行保護等)等;

　　④相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等;

　　⑤擬定搬遷工作安排表：包括搬遷車輛、司機、每日搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排、貨車配備安排等;

　　2、搬遷實施：

　　①搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬遷;

　　②搬遷前由行政部與物業公司提前交接并借好相應的搬遷運輸用具，開好放行條等事宜;

　　③各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理(拆卸、對顯示器和主機進行分開包裝，貼上統一編號)，使之成為兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標識。

　　④先搬遷副總裁以上級別領導的辦公室，由其分管部門派員協助分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損;

　　⑤對于各部門公用區域的文件、辦公設備(例如打印機、復印機、傳真機等)要求各部門進行打包或者整理要求貼上統一的名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出注明。

　　⑥搬遷日期、順序安排：

　　時間：20xx年xx月xx日——xx月xx日

　　上午：：，下午：：

　　搬遷期間從物業公司調配2輛汽車每天安排往返運輸。

　　從舊樓切斷網絡、新樓開通網絡時間考慮，安排科技中心布線完畢網絡開通后進行，科技信息中心先搬，其他部門后搬。

　　xx月xx日，科技信息中心

　　xx月xx日，x總辦公室、副總裁、總助辦公室

　　xx月xx日，計劃財務部、人力資源部

　　xx月xx日，經營部、生產技術部

　　xx月xx日，行政部、投資發展部

　　xx月xx日，完成整體搬遷，進行收尾工作

　　四、搬遷要求：

　　1、所有參與搬遷的工作人員要求佩帶工作牌、準時到位、認真負責;

　　2、搬遷前，各部門應對新辦公室的布局做到心中有數，以便搬遷時一步擺放到位;為核定用車數量，查看每個辦公室擬搬物品時，每個辦公室應有人配合;

　　3、搬遷工作原則按照方案中的時間安排進行，當天未搬完的部門向后順延，依次類推;如當天搬遷任務提前完成，可安排原定次日搬遷的個別部門提前搬遷。

　　4、搬遷過程部門須全程跟人(裝車、卸車、擺放)，整個過程不離人，以防物品丟失;

　　5、搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至行政部x處。

實用的辦公室年度總結集合 篇11

　　20xx年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)為統領、以服務政府工作、服務社會為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進依法行政、建設法治政府為目標，以健全工作制度、規范行政行為為載體，緊密結合本縣法制工作實際，認真履行職責，為推進依法治縣進程和加快建設社會主義法治政府，提高政府及各部門依法執政能力和執政水平開展了扎實的工作，現總結如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)履行普法職能，繼續深入宣傳貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》。根據 __普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監察局、人事局、司法局組織全縣行政執法部門以上街開展法制宣傳一條街等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政復議知識及法律意識。

　　同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳,多渠道宣傳《行政復議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，通過行政復議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。

　　(二)履行執法監督職能，認真進行執法監督。根據《貴州省行政執法過錯責任追究辦法》的規定，我辦制定并下發了《黎平縣行政執法考核辦法》，量化了對縣級行政執法部門的考核標準，使執法監督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續與縣人大法工委、縣監察局對縣國土局、縣農業局(農業綜合執法大隊)、縣建設局、縣文廣局(文化稽查隊)等行政執法單位進行執法質量抽查，通過對制度建立、執法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執法錯案責任追究辦法》實施以來，執法日趨規范，行政處罰適用法律、法規基本準確，程序合法，沒有違反《辦法》的現象。

　　(三)履行行政規范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦XX年年制定下發規范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規范性文件印發前都能先進行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規范性文件2 件，行政合同2份，并針對具體問題提出了相應意見。

　　(六)行政執法依據梳理工作。為規范行政執法行為、提升服務質量，我辦克服人少事多的困難，經過近一年的清理，理清了縣級行政執法部門的權力清單，并即將完成此項工作，然后向社會公示后編印給各行政執法部門。同時，行政審批事項清理工作也正在進行中。

　　(七)其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的'助手，半年共接待(含涉糾紛、涉法)上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規、政策的引導、解釋工作，為維護政策統一和農村社會穩定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執法監督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。

　　二、存在的問題

　　我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復議案件增幅較大。行政復議、行政應訴工作壓力較大。根據《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉鎮政府進行行政執法工作指導、培訓，鄉鎮政府的行政執法總體水平仍然不高，且發展不平衡，相當數量的糾紛還不能就地協調解決，法制工作服務農村、促進經濟社會發展的職能還不能充分體現。三是因為監督、處罰機制不健全，規范性文件報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制信息、調研工作不能正常開展，還急需加強。

　　三、下步工作思路

　　針對前述具體問題，我辦將繼續以貫徹執行《綱要》為宗旨，以服務政府、服務人民為主線，按照如下思路開展工作：一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。二是定期向縣政府領導匯報政府法制工作，爭取更大支持，及早增編補員，增加辦案力量，以緩解行政復議案件增多的壓力;三是進一步加強規范性文件審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障;四是加大執法質量監督檢查和培訓力度，繼續協調縣人大法工委、縣監察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執法培訓，并使之常規化，促進提高執法質量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發展。五是繼續加大工作力度，大膽創新工作方式，按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作;六是克服困難，結合實際加強對行政執法、行政復議等工作的調查研究，為加快我縣政府法制工作進程，推進依法行政工作作出有力貢獻。

實用的辦公室年度總結集合 篇12

　　20xx年以來，市畜牧獸醫局深入貫徹落實市委、市當局一個目標定位、四個著力扶植、十個率先突破的總體要求，緊緊把握綠色、生態、特色畜牧業成長定位，踐行新成長理念，推動高質量成長，繼續優化財產布局結構，推進農牧循環綠色成長，加大質量誠信品牌鼓吹，強化平安風險節制，加強科技支撐才能，晉升治理辦事程度，全市畜牧業保持了安穩較快成長。依據統計信息預計，年底生豬存欄49萬頭，牛存欄12.5萬頭，羊存欄35萬只，家禽存欄1650萬只，肉蛋奶總產47萬噸。

　　一、20xx年畜牧獸醫工作開展環境

　　(一)增強廢棄物資源化應用，畜禽污染整治取得明顯成效。成立了由分管副市長任組長的畜禽養殖廢棄物資源化應用工作領導小組。計劃到20xx年，全市畜禽糞便處置懲罰應用率達到90%以上，污水處置懲罰應用率達到65%以上，糞污綜合應用率達到81%以上。一是鼎力推行種養結合、發酵床養殖、沼氣發電等循環畜牧業成長模式，加快畜禽糞污資源化應用，晉升糞污綜合處置懲罰才能。澳瑞斯農業成長有限公司采納養殖-林果生態循環成長模式，實現了畜禽糞污變廢為寶。重點推廣生物除臭技巧，打消臭味擾民問題，今年臨淄、高青等畜牧大縣由于全面推廣了該技巧，在省環保督察回頭觀中沒有接到一個舉報。二是開展范例示范，擴張標準化規模養殖場改擴建扶持范圍，爭取市財政300萬元在全市創建畜禽養殖廢棄物資源化應用示范場20個，堅持源頭減量、歷程節制、末端應用，重點支持配建規模匹配的糞污處置懲罰設施，晉升了養殖場糞污處置懲罰才能。三是加快病死畜禽無害化處置懲罰體系扶植，配套完善病死畜禽集中收集體系，實現無害化處置懲罰全籠罩，匆匆進了畜牧生產與生態環保和諧成長。此中，臨淄齊城動物無害化處置懲罰廠規范高效運轉;高青縣病死畜禽及廢棄物綜合處置懲罰中心扶植項目，扎實有序推進;桓臺縣推行互聯網+畜牧模式，應用病死動物無害化處置懲罰收集App系統，晉升了收集處置懲罰信息化程度，進步了收集效率。四是圓滿完成了中央環保回頭觀和省環保回頭觀迎檢任務，分手對18個和16個交辦問題進行現場督導，確保問題實時辦理。由于在整治畜禽污染、改良情況質量等方面成效顯著，被市委、市當局表彰為生態扶植先進集體。

　　(二)強化疫病綜合防控，根基保障才能繼續加強。

　　一是抓好集中免疫工作。組織開展了高致病性禽流感、口蹄疫、小反芻獸疫等強制免疫工作。20xx年全市共調撥重組禽流感病毒(H5+H7)二價滅活疫苗3040.7萬毫升，口蹄疫O型滅活疫苗158.6萬毫升，口蹄疫O型合成肽疫苗(雙抗原)102.2萬毫升，口蹄疫O型-亞洲I型二價滅活疫苗72.19萬毫升，口蹄疫A型滅活疫苗14.23萬毫升，口蹄疫O型-A型滅活疫苗14.13萬毫升,口蹄疫O型滅活疫苗(牛羊用) 88.67萬毫升，小反芻獸疫疫苗27.3萬頭份，全面完成了強免任務。

　　二是增強疫情預警監測。訂定印發《20xx年XX市動物疫病監測與流行病學查詢訪問計劃》，組織開展動物流行病學查詢訪問，科學研判疫情動向，增強預警監測，進步了動物疫情預警預報才能。共檢測樣品14464份，此中血清學10176份，檢測抗體合格率達90%以上，病原學4288份，檢測結果均為陰性，修建起有效免疫屏障。

　　三是突出抓好非洲豬瘟防控工作。增強生豬調運監管，嚴格落實生豬販運掮客人治理、屠宰企業治理制度，對全市所有調運的生豬樹立購銷臺賬，做到了進出全市的每頭生豬及其產品可追溯，果斷阻斷疫情傳入道路。開展非洲豬瘟專項監測，做好生豬及其產品的排查工作。累計排查生豬養殖場戶、生意業務市場、屠宰場、無害化處置懲罰廠等10.35萬場次，排查生豬及其產品1010萬頭次。強化應急值守，嚴格落實24小時專人值班和領導帶班制度。在全市及區縣組織舉辦非洲豬瘟防控技巧培訓班11期，普遍發放鼓吹掛圖和防控知識手冊，晉升下層從業人員應急應對才能。組織收聽收觀全國全省非洲豬瘟防控視頻會議6次，召開市重大動物疫病指揮部成員單位聯席會議6次，歡迎省非洲豬瘟督查組實地督查3次，進一步強化聯防聯控，推動各項防控步伐落實落地，全力確保了我市未發生非洲豬瘟等重大動物疫情。

　　(三)狠抓畜牧業項目扶植，財產化程度全面晉升。

　　20xx年，共爭取國家級糧改飼示范縣項目2個，今世畜牧業示范縣項目1個，下層農技推廣體系革新與扶植項目4個，爭取省級以上扶持資金2104萬元。高青縣奶牛養殖大縣種養結合整縣推進試點項目繼承實施，爭取省級以上項目資金6000萬元。高動身點籌劃完成了高青黑牛特色小鎮及黑牛田園綜合體籌劃編制和設計。扎實推進得益乳業生態循環奶業基地項目扶植，項目總投資10.74億元，籌劃扶植面積3000多畝，流轉種植用地2萬畝，計劃20__年扶植完成。截至目前，我市淄川、桓臺、沂源今世畜牧業示范縣項目，臨淄、高青糧改飼示范縣項目均已扶植完成。臨淄今世畜牧業示范縣項目，張店、周村子、臨淄、高青實施下層農技推廣體系革新與扶植項目，高青縣奶牛養殖大縣種養結合整縣推進項目扎實有序推進;得益乳業生態循環奶業基地項目自20xx年開工以來，已流轉種植用地1.4萬畝，完成第二牧場扶植和氧化塘還田管線鋪設，存欄奶牛3000余頭。通過重點項目實施，進一步晉升了全市畜牧業今世化程度。20xx年我市高青縣高青黑牛特色農產品優勢區，榮獲首批山東省特色農產品優勢區。

　　(四)嚴格依法行政治理，行業平安獲得切實保障。

　　一是強化獸藥、飼料監管，嚴格落實《飼料質量平安治理規范》，開展飼料獸藥質量平安監督抽查工作，對獸藥企業開展雙隨機、一公開監督反省，鼓吹遍及獸藥使用環節相關律例。督匆匆區縣嚴格落實屬地監管職責，在規模養殖場實施三書三有獸藥使用治理體系，繼續規范了獸藥生產使用治理程度。

　　二是強化畜產品質量監測，印發了《20xx年市級畜產品質量平安監督抽檢實施》，加大檢測力度，進步監測質量，共同省局完成抽樣檢測721批次，組織完成市級抽檢1530批次，督匆匆區縣落實縣級抽檢1669批次。增強對分歧格結果的查處工作，切實進步了全市畜產品質量平安程度。20xx年我市畜產品安全監督工作受到省畜牧獸醫局通報表揚。

　　三是增強畜禽屠宰環節監督治理，訂定印發了《20xx年全市生豬屠宰行業規范年運動實施規劃》，嚴格企業設置審批，狠抓監督治理，增強雙隨機、一公開反省，構建風險評估、監督量化、痕跡化治理的監管模式，繼續晉升了屠宰治理辦事程度。四是推進國家級食品安全城市創建和省級農產品質量平安市創建工作，重點開展了瘦肉精、生鮮乳違禁物質、獸用抗菌藥、生豬屠宰監管和農資打假等5項專項管理行動。共出動執法人員4710人次，反省生產經營單位2173家次，發放鼓吹資料32700余份，組織各種培訓32次，培訓人員1394人次。五是嚴格落實畜產品質量平安黑名單制度，對依法查處的違法企業列入黑名單治理。20xx年全市列管畜產品質量平安黑名單企業2家，對企業違法行為形成持續震懾，切實起到維護和保障行業平安作用。上合組織青島峰會，我市全力做好畜產品生產、屠宰和運輸工作，高質量完成食材保障任務，受到省畜牧局的通報表彰。

實用的辦公室年度總結集合 篇13

　　辦公室工作以“擺正兩種關系（全局與局部、個人與組織）、樹立三個第一（工作第一、奉獻第一、團結第一）、強化四種意識（宗旨、服務、大局、形象）”為工作思路和目標，保整潔、保有序、保協調、保暢通、保質量，積極探索，大膽工作，充分發揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務。

　　一、主要工作完成情況

　　1、扎實開展部內思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動

　　7月份，根據市委統一部署，開展了部內思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關干部集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎上，向各鄉鎮和部分市直單位發放征求意見卡3余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務，順利通過了市委督查組的檢查驗收。

　　8月份開始，按照市學教辦的統一安排，開展了部內集中學習教育活動。活動中，積極發揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源；同時，狠抓整改落實，轉變工作作風，提高服務水平，設立了工作提示牌，修訂完善了機關制度匯集，促進了各項工作的制度化和規范化，整體活動進展順利，效果明顯。

　　2、高標準做好內部管理、后勤服務等日常工作

　　一是受理上級來文來電263份，下發各類文件21份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學習制度，開展業務學習交流活動7次，拓寬了機關干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規范了程序，確保了日常工作落實。四是嚴格執行財務管理制度和報帳程序，完成了機關干部晉升級別工資及調資工作。五是規范車輛管理，協調車輛使用，保證了公務用車。

　　3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

　　一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內容，統計公示信息、調研文章篇181；二是編發《組工信息》21期，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中省《組工信息》6條、省《組工信訪》7條，《新世紀黨建》、《黨的生活》9條；三是創新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務宣傳欄，及時宣傳部內重點活動，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網”進行了升級改版，新增欄目版塊9個，及時刊載報道黨建動態信息12余篇，進一步擴大了黨建工作宣傳面。

　　4、認真做好信訪工作

　　全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結案，結案率1%。工作中，一是部領導高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調整補充了信訪工作領導小組，健全了基層信訪工作網絡。三是統一印制了信訪登記簿8冊，進一步規范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。四是按照省、市統一安排，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領導包案制度，切實做好__大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。

　　5、積極主動完成各項臨時性工作

　　一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史（第三卷）上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務。二是積極參與了全市創優活動，做好機關、責任區清掃保潔工作。三是服務大局，認真做好機關和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關工作人員和公開選拔非黨領導干部的有關工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務及會后財務結算。六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。

實用的辦公室年度總結集合 篇14

　　在忙忙碌碌中半年時間又過去了，從開學的一無所知，到現在了解辦公室的具體作用和做事流程，我和辦公室的其他干事一樣經歷了很多，當然，也學到了很多。在感慨時間的飛逝的同時，我們也要回首這半年來的工作情況，進行一個全面系統綜合的總結。接下來，我就這半年的工作具體情況做以下總結。

　　辦公室是一個協調性很高的部門，它參與所有的活動，并起著重要的作用，它的大部分時間是協助學生會其他各個部門的活動和學生的工作，積極配合學校領導老師的工作。

　　本學期我們辦公室參加各種文體活動的調班簽到，舉院旗院牌。在這些調班過程中，我們逐步學會了怎樣與各班班長溝通，怎樣合理的安排各班的調班時間和次數，同時也學到了如何組織各班同學積極的參與到文體活動中來，為我們工學院加油助威。

　　當然這學期最重要的就是成功舉辦了一屆工學院迎新晚會，在這次活動中，我充分了解到一場晚會的舉辦從前期的籌建，中期的計劃安排，后期的執行，都有著嚴格而細致的分工。小到氣球的擺放和顏色的搭配，大到學生進場的組織安排，都需要細致，謹慎。也許對眾多的同學來說，這是一場成功的晚會，但對我們來說，其中的每一個環節都是我們的心血，比如煙花的燃放要到節目的精彩之處，而這就需要你在演出之前清楚的知道各個節目的高潮之處；再比如音樂的播放，這種事所需要的，就是細致認真，不能出一點錯等等，這些活動都使我們受益匪淺。

　　同時辦公室還有收發文件，發放書刊，獎狀獎品的作用，這讓我們了解到了學生會的運作模式。一個學院的辦公室，其另一半重點工作是文秘。收發文件，通知各部門，各班參與活動的紅頭文件都是經過辦公室的傳送。同時辦公室也要整理收集各項文件，并保存。而每當學期末，“三好學生”“優秀標兵”的榮譽證書頒發，獎品的分發，及其記錄都是由學生會辦公室執行的，這些工作需要的，使我們整理記錄的能力。

　　可以說經過這半年的鍛煉和學習，辦公室全體成員成長進步很多，學到很多，已經基本了解掌握了辦公室辦事的具體流程，希望在今后的工作中吸取經驗教訓，經過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好，將學院工作做的更好。

　　當然我也知道每一項活動的順利舉行，均離不開各位領導老師的指導，離不開全體學生會干部和干事兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。所以，我對學生會，對辦公室的`了解更深了，感情也更深了。以上就是我這學期的工作心得，希望來年我們能繼續努力，為我們工學院做出更多的貢獻，也希望在來年我們能學到更多，做得更好。

實用的辦公室年度總結集合 篇15

　　辦公室是企業運轉的一個重要樞紐，部門對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多的工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理，所以本人經常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。

　　辦公室人手少工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20__年里遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作與部門同事心往一處想，不會計較干得多干得少只期望把活動圓滿完成。過去的20__年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥，下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。盡心盡責做好本職工作，以下是本人的20__年辦公室工作總結：

　　一、文員工作嚴要求

　　1.公文傳閱歸檔及時。文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦，傳閱的時效性并及時將上級文件精神傳達至各基層機構確保政令暢通。待文件閱辦完畢后負責文件的歸檔，保管以及查閱。

　　2.下發公文無差錯。做好分企業的發文工作負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送電子郵件的發送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個文件要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發文質量，20__年以來共下發紅文份。另外負責辦公室發文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫。

　　3.編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對催收各部門月度小結，計劃并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊供領導室參考。辦公會議結束后及時整理會議記錄待領導修改后送至各部門傳閱。

　　二、督辦工作

　　強力度督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來作為督辦小組的主要執行人員在修訂完善督辦工作規程并以紅文的形式將督辦工作制度化后通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。

　　三、內外宣傳講效果

　　宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20__年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業簡報，做好辦公室報協辦的組稿工作以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分企業更名廣告，司慶祝賀廣告，元旦賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信息登報。

　　四、完成辦公室文員職責工作

　　辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細，耐心。20__年以來對于各部門，各機構報送領導室的各類文件都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務需要加班加點，本人都毫無怨言認真完成工作。

　　五、企業文化活動積極參與

　　20__年以來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃，與組織工作為企業企業文化建設凝聚力工程出了一份力。20__年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的，例如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鉆腦子動得不多沒有想在前做在先，工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過后沒有積極主動地去投入太多的精力辦事，有些惰性直到領導催了才開始動手造成了工作上的被動。

　　20__年有新的氣象，面對新的任務新的壓力本人也應該以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。本人將做好20__年辦公室個人工作計劃，以求更大的進步。

實用的辦公室年度總結集合 篇16

　　一、存在的不足和下步整改方向

　　一年來，本人雖然做好大量工作，也取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在工作上有時不夠大膽，具體工作中有時粗枝大葉，對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現象。在下步工作中，本人將從以下幾方面努力，力爭把工作做得更好。一是加強對政治理論和業務知識的學習，不斷增強自己的宗旨觀念，努力提高“三為”服務本領;二是大膽開展工作，嚴謹細致辦事，確保工作不出錯或少出錯;三是對自己分管的工作要經常過問，切實抓好督促檢查。

　　二、切實加強政治理論學習，努力提高政治素質

　　20--年一年來，本人不但注重以學習促進工作，還注重在工作中抓好學習，努力提高自己政治理論水平。本人嚴格按照辦公室的要求，積極參加各次集中學習和討論活動，撰寫了2篇心得體會文章，記錄讀書筆記15000多字。認真參加辦公室班子的全體黨員的組織生活會，撰寫了黨性分析材料，制訂了個人整改措施，并在工作中認真進行了整改;認真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學習。一年來，本人不但認真參加辦公室的各種學習活動，還積極協助主任組織開展政治理論和業務學習。每逢縣委中心組學習，都積極組織干部職工開展集中學習;注重在教育工作中提高自己。本人在辦公室主要負責文字材料工作，工作量大，且要求高。為了做到不出差錯，本人在工作中始終認真搞好學習，吃透精神，在把握精神實質的前提下，才擬寫相關文字材料。通過這樣的學習，使自己的政治素質和理論水平在工作中得到了進一步提高;注重加強道德修養。作為班子成員，我始終堅持按時上下班，團結干部職工，生活上嚴于律己，注重言談舉止，自覺維護黨的機關工作者的形象。

　　三、遵守黨的紀律，嚴格執行辦公室的各項規章制度

　　我向來都以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，按照“八個堅持、八個反對”的要求，主動接受監督，做到自重、自警、自省、自律。幾個月來，我始終重視學習黨風廉政建設方面的有關文件、文章，不斷提高自己的廉潔意識，保證自己不偏軌、不越軌。在工作和生活中，我本著積極工作、生活廉潔的目標要求，嚴格執行辦公室的各項規章制度，不假公濟私，不鋪張浪費，從不以公款請客，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉。特別是自己在分管后勤工作以后，沒有濫吃濫喝、借工作之機謀取私利、不按財務工作辦事等現象的發生。

　　此外，我還十分注重擺正好自身位置。本人在領導身邊工作，處處虛心向領導學習，時時以領導為表率，注重學習領導解決問題的思路和方法，不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在領導身邊工作而自感優越，或借領導名義辦私事。做到了既積極諫言獻策，又謹慎從事，工作不越位，沒有做對單位和領導有不良影響的事情。工作上做到了多請示、多匯報，領導不同意的事情不私自辦。同時，認真搞好-，從來沒有向外泄露過有關不宜公開的事項。

　　四、嚴格按照要求，扎實做好本職工作

　　一年來，本人嚴格按照辦公室的分工，努力做好本職工作和抓好分管的工作。

　　1、積極指導、幫助干部職工開展業務工作。干部有什么問題和困難，我都盡力幫助他們解決。特別是在擬寫文字材料方面，干部職工拿給我幫助修改的，我都認真地進行了修改，從來沒有推諉或敷衍應付。在縣委辦公室工作近一年來，共編發簡報150多期，擬寫、修改各種文字材料40多萬字，經常性深入參學單位指導工作，積極做好各種會務的工作。

　　2、主動協助其他班子成員工作。工作中，本人沒有只顧抓自己分管的工作，還從整體推進辦公室工作的角度出發，主動與其他班子成員交流意見，共同商量，為做好工作諫言獻策;

　　3、抓好辦公室秘書股的工作。秘書股是縣委辦公室的小辦公室，抓好秘書股的工作，對縣委工作和辦公室的各項工作順利開展具有十分重要的作用。一年來，本人經常提醒和要求秘書股的人員做好文件的草擬、分送、印刷以及上傳下達等工作，積極做好各種會務工作;

　　4、做好文件的草擬、修改等工作。由我擬寫、修改的文件達80多個，擬寫批復100多個，常委會會議紀要21個;

　　5、積極協助主任協調協辦縣委主要領導的工作。積極主動完成領導交辦的各項工作任務，沒有出現拖沓、延誤等不良現象。共草擬縣委領導講話20多個;

　　6、認真抓好后勤工作。分管后勤工作3個月來，認真做好單據的簽批、相關經費請示報告的擬寫和有關協調工作，積極完成領導交辦的接待工作任務。同時，還督促有關人員認真做好黨建、綜治、計生、幫扶等工作，完成了相關檔案的整理;

　　在過去的一年中，我做的雖然不是很完美，可是我已經盡力了，我做到了我所能做好的的極限了，我問心無愧。現在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。

　　一年就要過去了，新的一年也要來臨了，我在新的一年還是會繼續的發揚我這么些年努力工作的能力的，在中國共產黨的正確領導下，我要在聽從領導正確指示，切實加強政治理論學習，努力提高政治素質，遵守黨的紀律，嚴格執行辦公室的各項規章制度，嚴格按照要求，扎實做好本職工作。我會做好的!

實用的辦公室年度總結集合 篇17

　　辦公室作為青年志愿服務總隊下的一個基礎性部門，較好地履行了如“值班安排、財務管理、資料歸檔、人員安排”等方面日常工作的職責，在積極配合其他部門活動的同時，也主動地建設本部門的工作氛圍和特色，延續了部門特色如“內部交流會”等活動。始終堅持辦公室的核心與基礎性地位，堅持“管理、服務、參與”的宗旨。本學期辦公室無論是日常工作方面，還是從活動的完成度方面都比較好，同時也具有一定的突破性。以下我將對部門工作做出如下總結。

　　一、工作回顧

　　1、統籌活動方面。本學期辦公室積極響應委員們在開學初就已經制定的“內部建設”活動，本部門在我的帶領下主要開展了如“浣衣為我新”、“內部交流會”兩大活動。從活動的前期策劃、人員安排等各項統籌到中期活動的順利開展、意外情況的開展到后期的物品數量核對等具體工作，都是部門獨立策劃、獨立協調、獨立負責。這充分鍛煉了副部之間的協調能力和相互合作能力，他們之間的關系比之前有了進一步的提高，不僅表現在默契方面，更表現在處理各項突發狀況如人員變動等的能力上。

　　其中“內部交流會”在青志內部取得了一定的反響，通過我們部門組織的這個活動，為各部門的交流和合作，部門內部的融合提供了一個為之緊要的平臺。舞臺布置、場地安排、節目收集、話筒音箱的配備等籌備中都可以看到我們部門人員忙碌的身影。通過“內部交流會”，使得各部門干事之間更快熟悉起來，活躍了青志總隊內部氛圍。

　　2、參與活動方面。縱觀本學期部門人員參與情況來看，在這方面，我部門總體上情況較好，在各項志愿服務活動的統計表上，均可看到我部門的人員。總體上來看，主要參與了例如“衢州市讀書節”、“時間銀行卡發放”、“衣加衣”“獻血活動”“馬路天使”“走石梁，看望空巢老人”等活動，其中“衢州市讀書節”和“衣加衣”活動我部門的人員參與度位列第一。但是根據大家的表現還有各活動負責人情況統計還是存在以下問題：

　　（1）參與人員比較集中，人員分配還需協調

　　（2）人員的活動意識和責任感還需提高

　　（3）人員之間的合作能力還需加強

　　雖然在參與活動方面存在以上問題，但不可否認我部門人員的積極性正在逐步提升，面對突發情況的應對能力正在逐步提高。

　　二、部門建設

　　1、營造良好的工作環境氣氛。始終堅持以和睦相處、團結湖之、堅持奉獻為理念來管理部門，目的是為了能夠更好地與干事相處融洽，互相了解，增加內部人員的團結，營造相對寬松、溫馨的工作氛圍，增強每一個成員的集體榮譽感，為這個部門各盡其能。

　　2、思想教育及具體工作培訓。第一次部門例會上，向部門新成員介紹了整個青志辦公室的實質工作，并讓他們肩上負擔起了作為一個青志干事的工作重任

　　提出了具體要求。會上確定了部門“管理、服務、參與”的宗旨，加強了全體成員服務同學的意識。并對干事進行了禮貌、申請、發短信、租借、財務和值班管理的培訓，并收到了良好的效果。在接下去的工作中，我隨時注意各干事及副部的最新動態，第一時間了解他們的困惑并及時以“聊天談心”的方式解決；以身作則，親力親為帶領他們熟悉部門各項工作，小到通知，大到布置、申請等各環節。

　　3、加強部門成員的凝聚力。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，每位副部都會不定期的了解各干事的思想動態，了解每個成員生活學習中的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到青志的溫暖，積極的參加到青志的工作中來。

　　三、部門管理

　　1、在辦公室內部實行值班簽到制度，由辦公室各干事負責，不定時的對值班人員進行監督，真正的做到量化工作業績，為干事工作考評提供依據。

　　2、對財務的管理做了進一步的完善，要求必須是發票，若是收據必須蓋有公章，除此之外，發票后面在原來的基礎上又加上了一項部長簽字，以此加強財務管理，防止亂報、私報的現象發生。

　　3、出于對辦公室全體人員的考察和規范辦公室的工作，特此制定了一系列有關辦公室的制度，旨在加強辦公室的管理，各成員平等對待，相互監督，相互合作。

　　四、部門反思

　　1、活動積極性不高。有些可能是因為活動的原因，但更多的是大家沒有真正的了解志愿者，沒有發自內心的想要參加活動。

　　2、做事激情有余，沉穩不足。遇到緊急事情缺乏冷靜的思考和分析，不夠沉著、穩重。

　　3、由于成員課程時間不同，導致工作不能全體成員到齊，部門會議也常常有人因為特殊原因而缺席。以后盡量克服這個困難，合理安排好學習與工作時間，盡量確保每次會議及活動人員齊全，以便工作更加順利開展。

　　4、忙于應付，主動性差。主動服務、超前服務做得不夠好，很多工作都要靠上級吩咐、等上級安排，參謀作用沒有發揮好。

　　五、工作展望

　　新的學期辦公室將一如既往的努力工作，出色的完成各項任務。并將對下一年的工作做如下展望：

　　1、加強學習，提高素質，團結協作，搞好志愿服務活動

　　2、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位

　　3、加強部門成員的凝聚力，加強內部管理

　　4、完善各項管理制度，落實下去

　　5、加強管理，準備各項文件和資料為換屆做好準備

　　辦公室的工作特性決定了任務的繁雜，這一學期的工作，也使我部成員真正得到鍛煉。培養了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作。但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯系不到位，記錄有所偏差等細節上不夠完美，相信會在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發展中有新的突破，作出新的成績。作為協調部門，辦公室定當有效的完成日常的分內工作，也會很好的協助好其他部門完成工作，盡最大的努力做到盡職盡責。按時按量做好青志工作，并保持良好的工作作風。在下學期我們將更加虛心的改進和完善這些工作，以十足的熱情對待工作，在不足中進步，在工作中學習，爭取做到最好。

實用的辦公室年度總結集合 篇18

　　在鎮黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員干部認真學習__屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住東部城區發展的大好機遇，合理利用土地資源，大力發展村、組集體經濟。

　　一、基本情況：

　　1、支部下設黨小組7個，有黨員56人，其中正式黨員51人，預備黨員5人，培養入黨積極分子8人，新發展黨員6人，按期轉正2人，待鎮黨委審批。

　　2、召開支部大會3次，支委會6次，遠教培訓2次，出黨風廉政專刊3期。

　　3、黨建載體創新項目“支部+生態旅游”正在爭取立項。

　　二、經濟發展工作：

　　1、我村的經濟發展主要以養殖業、種植業、花卉盆景專業、場租加工業為主。全村種植業占55%；養殖業占10%；花卉盆景專業占5%；場租加工業占30%。

　　2、在盤活原有企業的基礎上，收取企業協調服務費110442元（包括農戶租金及門面）。

　　3、下一步抓緊對我村廢舊加工業，鋼木架料堆放等加工業進行清理。

　　4、加大外債的收取力度。

　　5、加大招商引資力度，利用改造后的低洼地引進工業企業（遵義隆禽肉食品加工有限公司），村委會以土地入股促進村集體經濟發展。

　　三、加強組織領導，嚴格黨員干部隊伍管理：

　　1、按鎮黨委要求，原支部書記肖勇因工作調整不再擔任支部書記，由城管辦主任黃國秋擔任支部書記，充實了支委會班子。

　　2、完善“一事一議”制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達80%。

　　3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。

　　四、大力推進黨務公開、村務公開、村務點題公開，接受群眾監督：

　　1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督，上半年出黨風廉政專刊3期。

　　2、村務公開上半年公布2次，村務點題公開1次，嚴格按程序，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、干群關系。

　　五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：

　　1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆”審批現象。

　　2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。

　　六、加大信訪排查力度，積極化解矛盾糾紛

　　開展好村民群眾的維權活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查：

　　2、建立矛盾糾紛排查調解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達100%。

　　七、依托遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養戶提供信息和技術，加大洪水臺組站點管理工作：

　　在完成基本培訓任務的同時，結合農村黨員干部和農民群眾的需要，增加站點服務功能，把站點辦成農民文化夜校、農村專業技術協會活動室、農業科技學校和農村精神文明建設活動室等，做到一站多用，充分發揮站點的綜合服務功能。同時，做到典型引路、協會引導、項目帶動有機結合，充分調動了農村黨員干部群眾參與學習培訓的積極性。涌現了以蛋雞養殖為首的萬志強示范戶，盆景種植為首的萬德慶示范戶，三元雜交豬養殖為首的姚文學示范戶，葡萄種植為首的鐘順華示范戶，長毛兔養殖為首的朱家興示范戶等一批致富帶頭人。

　　八、以活動為載體，進一步加強黨員干部廉潔自律工作：

　　1、春節開展慰問活動共發放慰問金1382元，包括80歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。

　　2、開展五月警示宣傳教育活動，鞏牢反腐倡廉的防線。

　　3、按照鎮黨發20xx17號文件要求，開展對黨員干部違規違紀行為的清查，未發現黨員干部違規違紀。

　　4、在革命圣地貴陽息烽集中營組織廣大黨員、入黨積極分子計56人開展了慶祝建黨88周年活動，寄托了對廣大先烈的哀思。合唱“沒有共產黨就沒有新中國”，以更加飽滿的熱情投入到社會主義新農村建設的行列中，共同推進“民富鎮強、和諧安康、宜居宜業”的強鎮目標。

　　5、開展評選活動與送溫暖活動，讓他們感受到組織的關懷和黨的溫暖，此次活動共計開支4994。40元，不含上級慰問金。

　　九、為民辦實事情況：

　　1、上半年危房改建戶5戶，爭取危房資金42000元。

　　2、對下半年危房改造戶進行現場踏勘，公示到組，接受監督，符合上級要求有27戶。

　　3、為黨員萬志強爭取黨員勵業基金10000萬元，用于擴大再生產。

　　4、規范黃魚洞抽水站，實行專人管理，落實責任管理制。

　　5、整治棄土場，有效制止了亂倒行為，保證了周邊環境衛生。

　　20xx年雖在工作上取得一定成績，但離上級的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中應加強學習，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結工作中存在的不足之處，改正缺點發揚優點，團結村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為新民村的經濟發展盡心盡職。

實用的辦公室年度總結集合 篇19

　　半年來，在校長室正確領導下，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責，積極貫徹落實學校的工作要點，各項部署、決定與決議，努力轉變工作思路，切實抓好各項工作落實，充分發揮了辦公室的職能作用。本學期堅持為學生、為教師、為領導服務的指導思想，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進言獻策，積極地完成了各項工作任務。下面總結如下，可能很多地方說得不對，望批評指正。

　　一、完成了行政辦公室所承擔的工作

　　1、組織完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》。完成學校各部門的計劃與安排的整理。

　　2、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議、領導班子會議等的組織與落實。

　　3、加強了各辦公室的衛生檢查工作與室內文化的創設。組織落實教師辦公室的桌椅、衛生用具、微機、作業櫥等的規范擺放。

　　4、加強了學校檔案工作的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，完成了學校行政、教學、政教、總務等文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

　　5、規范教師車輛管理，本著安全的原則，科學安排車輛的停放位置。

　　7、安排了校園護導值班等工作，并協助德育處在學校門口做好交通安全的引導。

　　8、配合各部門準備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮作業檢查、鎮備課檢查、鎮安全檢查等。

　　9、文藝活動的組織與落實。舉辦了“第十屆體育藝術節越野賽”。“第十屆體育藝術節趣味運動會”。“第十屆體育藝術節合唱賽”。十二月份參加鎮級慶元旦匯演，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮首屆春節聯歡晚會。

　　10、職工的評價結果的匯總。積極認真的將每個月的教師常規檢查結果及時匯總及時公布。

　　二、存在的問題：

　　盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距，主要是：

　　1、深入教職工調查研究工作做得不夠，對學校、對校長的工作參謀助手作用欠缺，積極主動性不夠。對此，我將高度重視，努力在今后加以改進，以期在新的一年里把各項工作做得更好

　　2、辦公室接待工作做得不好，對校長室的文件傳閱、任務布置傳達不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會，及時傳達校長要求及時反饋部門情況。以期做好樞紐工作。

　　3、對于檔案管理問題：本學期亂、雜。電教檔案、體衛藝檔案、安全檔案各為其主。

　　學校督導檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調整，避免交叉、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領導自己封存。

　　三、下學期打算：

　　1、完成好上級有關部門各類文件的傳閱、交辦、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運轉，完成好學校各類文件及其它材料的打印、報送、分發任務。

　　2、繼續搞好學校護導工作，建議學校將教師檢查內容及值周領導檢查內容納入班級評估。

　　3、文藝工作，我會盡最大努力組織好學校的元旦文藝演出及春節文化廣場演出。期待下學期進前三的目標。

　　4、積極完成其他工作。

　　好了我就總結這些，我想說的很多，但頭緒太多，無從說起，學校的、部門的、教師的、教師家屬的。我的總結的新內容會不斷的給你發過去。

實用的辦公室年度總結集合 篇20

　　20xx年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的堅強領導下，緊 緊圍繞全縣中心工作，充分發揮“參謀、服務、協調、督查”職 能。辦公室全體人員團結協作，勤奮苦干，充分發揚“以辦公室 為家”的工作精神，盡職盡責地把自己工作干好、干出成效。回 顧一年來政府辦的工作，我們取得了驕人的成績，辦公室秘書、 調研、綜合公文、政務信息、提案辦理、機要檔案、地方志、法 制、督查、后勤、縣長公開電話等工作在市政府系統繼續保持先 進位次。

　　一、緊扣中心，服務大局，進一步強化職能作用 (一)深入調研，服務領導決策。先后深入工業園區、重點 企業、機關單位以及縣城商業區開展了主導產業發展、招商引資 分析、縣財稅收入狀況等系列調研，掌握第一手資料，認真分析 梳理，撰寫調研報告和工作意見 30 多篇。同時力求拓寬調研渠 道，建立部門聯系人制度，加強與各鄉鎮、各部門的聯系。 (二) 積極協調， 助推經濟發展。 充分發揮辦公室樞紐作用， 加強聯系。一是提前做好與縣領導的工作溝通。精心做好縣政府領導日常工作的安排，提高領導日常事務處理的工作效率。二是 主動加強與縣委、人大、政協三大辦公室的互動聯系，及時做好 縣四套班子領導的事務協調， 確保在重大決策上四套班子領導意 見統一、步調一致。三是牽頭做好與各單位、有關企業的事務協 商。主動深入部門和企業，幫助解決項目建設、招商引資等工作 中遇到的一些困難。 (三)加大督查，督促決策落實。進一步健全大督查工作機 制，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，真督實查，保障各項決 策“按時完成不拖延、按質完成不走樣” ，加快了各項工作進度。 全年共開展各類督查活動 150 余次， 《督查專報》 期， 印發 68 《督 查通報》 期; 14 承辦縣領導批交辦事項 60 件， 按時辦結率 100%。 向省、市反饋調研文章 10 篇，得到了省、市領導的肯定和表揚。 (四)破冰借力，參與經濟建設。20xx年，政府辦高質量 完成了承擔的經濟工作。 金港國際大酒店于今年十月份完成裝修 并開始營業;積極協調推進盛創遮陽網、行政服務中心、人民廣 場建設進度，順利完成了年初所定目標。

　　二、細心辦文，謹慎辦會，進一步提高服務水平 (一)關于公文辦理。進一步規范來文審查、發文審核等規 程，嚴格實行公文專人負責制，提高公文質量。全年共起草、審 核政府及辦公室文件 200 余件、縣政府常務會議、縣長辦公會議 紀要 10 多期、 政府工作周志 20 多期。 嚴格執行收發文辦理流程， 簡化文件流轉環節，分發四級文件 3800 余份，均做到了傳遞迅速、送批及時。認真研究上級政策，分析我縣縣情，精心起草工 作報告、領導講話、匯報材料等資料，全年完成各類文稿 500 余 篇 90 多萬字。 (二)關于會務承辦。認真做好縣政府常務會議、縣長辦公 會議、縣政府碰頭會議等重要會議的承辦工作，參與籌備了縣委 全委(擴大)會議、人大、政協“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議”等綜合性大型會議，組 織召開了三干會、安全生產、三年上水平、項目建設、招商引資 等專題會議、調度會議和電視電話會議。積極參與籌備我縣在韶 山舉辦的辣椒節活動。 (三)關于事務處理。堅持“辦公室無小事” ，嚴格要求值 班人員認真處理來函、來電，及時拆封、傳達，沒有造成信件積 壓、貽誤;合理安排領導公務活動，為領導騰出了更多時間，便 于集中精力思考我縣經濟發展等重大課題; 隨時掌握領導外出情 況， 遇到緊急情況及時與領導聯系溝通， 保證了工作的正常進行。

　　三、強化責任，規范管理，進一步增強日常工作有序性 (一)信息工作。全年共編發《政務信息》47 期 500 余條， 《政務信息·特刊》12 期;整理上報信息 650 余條(篇) ，市府 采用 120 余條(篇) ，省府采用 4 條。信息工作在全市繼續保持 先進位次。 (二)法制工作。建立健全規范性文件審核備案機制，全年 審核規范性文件 6 件，確保政府文件合法有效。加大行政執法人員資格審查，對行政執法人員進行法律知識培訓，促進了依法行政。 認真做好政府信息公開工作， 建立健全信息公開工作制度。 承辦市人大代表建議 1 件、縣人大代表建議 81 件、縣政協委員 提案 127 件，按時辦結率 100%，滿意率 99.4%。 部門預案 (三) 應急工作。 目前我縣共制定預案 23 件， 件，涉及自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件多個領 域。加大應急宣傳工作力度，今年五月份應急辦組織縣直相關部 門和各鄉鎮開展應急管理、防火減災宣傳，提高了預防和處置突 發公共事件的能力。 (四)民族宗教工作。深入一線調查研究，積極宣傳黨的宗 教政策，把我縣宗教工作作實作細，較好地完成了市對縣考核目 標。 (五)地方志工作。二輪修志的前期準備工作已經完成，市 交辦《邯鄲市志》雞澤分稿撰寫工作順利進行。按照省、市的工 作要求， 完成了兩部年鑒稿 7000 余字的編寫任務和 30 余幅圖片 資料的收集整理任務。同時為《邯鄲概覽》提供 5000 余字和 30 余張的圖片資料。 (六)政務值班工作。嚴格實行主任帶班的值班制度，通訊 員保證全天在崗。確保值班不斷人，信息傳達及時，對來訪群眾 細心接待，并認真記錄來訪問題。進一步提高縣長公開電話辦理 質量，暢通訴求渠道，全年共受理群眾來人來電 412 次，反映問 題 359 個，下發《縣長公開電話督辦卡》97 期，受理群眾來信 84 封，辦理和轉辦縣政府領導批示 87 次，承辦市網絡中心督辦件 40 件。 (七)檔案管理工作。嚴格歸檔制度，檔案移交時進行高標 準檔案整理， 整理歸檔 卷 余份， 歸檔率 100%， 完整率 100%。

　　(八) 后勤服務工作。 強化對外接待的制度化、 規范化管理， 高質量地完成了上級領導、兄弟縣市、外地客商到我縣檢查、調 研、觀摩、考察的接待服務工作。儲備冬季取暖用煤 600 余噸， 保證了機關按時、高標準供暖。加強機關車輛管理，嚴格車輛檢 修保養，確保車況良好和安全行車，保證了領導用車安全。嚴格 財務管理，嚴把財務支出。在供電、供水、食堂、門崗保安等后 勤管理上，均做到了經常檢查，同時，切實抓好機關節能工作。

　　四、加強建設，提高素質，進一步增強凝聚力、戰斗力 (一)強化大局意識。始終如一地把政府辦工作放在全縣工 作大局中去考慮，擺脫封閉、狹隘的“小圈子”意識，嚴格按照 縣委、縣政府的統一部署、不講條件、不打折扣地開展工作。保 證了思想、目標、行動、步調與黨委、政府高度一致。 (二)強化學習意識。完善了各項學習制度，使得辦公室人 員學習制度化、 常態化。 認真學習了七一重要講話、 黨的xx屆六中全會、 省、 市、 縣中國共產黨地方各級代表大會精神， 并撰寫學習心得。 (三)強化責任意識。結合創先爭優活動，認真執行服務承 諾制、限時辦結制、首問責任制等工作制度，把每一項工作明確 到人，有效避免了工作推諉、責任推卸。 (四)強化奉獻意識。積極加強辦公室人員道德素質建設，努力培樹“貢獻講加法、索取講減法”意識，發揚公仆精神，養 成認真做事、踏實做人的良好習慣。 雖然取得了不小成績， 但與發展需要和領導要求還有一定差 距， 今后工作中， 我們將進一步堅定信心， 銳意進取， 堅定執行， 加強協調，強化服務。以更昂揚的斗志、更飽滿的熱情推進辦公 室各項工作再上新臺階。

　　2019 年工作謀劃 政府辦將以科學發展觀為指導，積極貫徹 “七·一”講話精神、中央xx屆六中全會精神，圍繞落實縣第 九次中國共產黨地方各級代表大會決策部署， 結合政府工作特點， 頑強拼搏， 接續奮斗， 力爭辦公室工作再上新臺階、再出新亮點。

　　一、堅持“一個中心” ，目標明確做輔政 搞好經濟建設，提升人民生活水平是縣政府工作中心，政府 辦作為政府工作落實的關鍵環節，將緊緊圍繞政府領導班子，目 標明確，思路清晰做好輔政參謀工作。

　　二、實現“兩個提升” ，態度端正干工作 (一)提升服務質量 樹立優質、科學的服務理念，以群眾滿不滿意、領導滿不滿 意為標準，通過強化自身素質，提升服務民生辦實事、服務領導 好參謀能力。 (二)提升工作效率 將辦公室人員科學合理分工， 明確各自職責， 優化辦事程序，力爭辦公業務事半功倍。加強時間觀念，加快工作節奏，杜絕拖 沓、推諉現象發生，堅持日常事務提前辦，緊急事務爭先辦，最 大限度提高工作效率。

　　三、深化“三個注重” ，手段巧妙抓落實 (一)注重綜合協調 適應縣長分工負責者要求，強化協調職能，確保高效運轉。 突出政府辦橋梁作用，加強與上級單位和業務主管部門聯系，增 強工作主動性。積極接應人大建議、政協提案，保持政府與其他 班子的行動一致。注重部門、單位之間的綜合協調，確保政令暢 通，反饋及時。認真做好政府領導之間的工作協調與銜接，統籌 活動安排，確保規范科學運轉。抓好工作人員之間協調，確保工 作環環相扣。 (二)注重信息調研 健全信息網絡，暢通渠道，緊扣政府中心工作和全縣發展大 局，及時、準確、快捷地反饋項目建設、民生工程、安全穩定等 重點工作和階段性熱難點問題方面的信息。 政府辦人員要積極主 動深入到村、鄉鎮和縣直單位進行調研，撰寫調研報告，整理上 報信息，為領導提供決策依據。嚴謹規范檔案管理，科學分類， 方便快捷提供歷史參考。 (三)注重督促檢查 進一步完善大督查機制，將政府年初工作目標細化分解，進 行定期督查督辦。 對階段性重點工作和政府領導交辦事項進行跟蹤督辦。 對各部門、 縣直各單位管理制度落實情況進行定期督查。 所有督查結果匯總整理后，報送督查工作領導，定期公示。

　　四、著力“四個加強” ，程序規范塑形象 (一)加強辦文辦會質量 嚴格辦文程序，堅持限時辦結制度，進一步規范、及時運轉 各類公文。嚴把文件法律關、政策關、文字關、格式關、用印關、 裝訂關，不斷提高辦文質量，做到內容實、質量高、運行快，多 出快出精品佳作。扎實搞好會前準備、會中服務、會后督辦，提 高辦會質量，確保會議效果。 (二)加強內部事務管理 通過轉觀念、調思路，嚴格執行制度，強化專人管理責任， 著力加強對政府環境衛生、領導食堂、公務用車、水、電等內部 事務的規范化管理， 為政府工作的順利開展提供強有力的后勤保 障。 (三)加強黨務政務公開 不斷提高政府決策的科學性和透明度，打造陽光政府。切實 辦好政府黨務政務公開欄，將領導職責、職能分工和縣黨組、政 府重大決策部署、發展規劃、工作重點及事關群眾切身利益的相 關政策法規公之于眾，適時更新公開內容，及時傳遞時事信息， 充分保障人民群眾的知情權、建議權和監督權。 (四)加強值守值班制度 明確值班責任，合理值守安排，將日常值班、應急值守、縣長公開電話值守等制度進一步完善，切實提高政府應對事故災 難、公共衛生事件、社會安全事件等突發事件的反應速度，將政 府與群眾之間的紐帶作用發揮好。

實用的辦公室年度總結集合 篇21

　　一年來，在局領導的關懷和同志們的支持幫忙下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自我的思想認識、工作本事和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了。現將本年度工作做如下總結：

　　一、在學習中不斷提高自我

　　辦公室工作涉及面廣，對各方面的本事和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我進取學習新知識，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自我，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。進取提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。

　　二、日常工作

　　辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自我，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。僅有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度，兢兢業業做好本職工作。

　　一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規模大小、規模高低、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結，確保萬無一失。

　　二是理順頭緒，做到“事無

　　1、加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。

　　2、加強協調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。

　　3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。

　　4、加強工作人員的培養教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰斗力的工作群眾。

　　5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

實用的辦公室年度總結集合 篇22

　　2019年7月26日是我正式成為x物業管理有限公司員工的第一天，直至現在已有148天。而在這充實且短暫的148天里，我在向x奉獻著自己的同時也豐富了自己的學識。我深知，對于剛剛走出大學校門的我來說，x是我初入社會的搖籃，而x人則成為我走向工作崗位的啟蒙老師。我懂得，對于實踐經驗匱乏的我來說，x寬容的接受著我，歷練著我，而我也會努力做到將自己青春的力量奉獻于x，以此回報。

　　為了提高自己的工作能力，更好的推動工作向前發展，現我就自己在這148天的工作情況和體會總結如下：

　　一、本職工作方面

　　1、行政檔案和工程檔案的管理 2019年下半年共接收各部門移交文件x份，其中x份協議書，x份《x房地產內部工作聯系單》，x份《x年管理處經營管理目標責任書》，x份《業主委員會公示書》，x份《建設工程竣工驗收消防備案受理憑證》，并對所接收的文件在《文件移交清單》上做好登記后及時歸檔，以備查找;共借出文件34份(除復印件外，現已全部歸還)，并在《文件借閱登記表》中做好登記;共接收外來文件x份，發文x份;共借出工程檔案x份，現已全部歸還。

　　由于缺少實際工作經驗，對公司內的許多流程不夠了解，因此在剛接手檔案時常出現查找困難等現象，后經主管領導的指示和個人在工作中的不斷摸索，并按照上海總部下發的作業規程進行檔案接收和下發，現對檔案查找和歸檔方面有了很大的進步，從而也方便了各部門的查閱工作，提高了自己的工作效率。

　　認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：目前臨時接受收的檔案是用打孔的快撈夾所裝檔的，這樣造成了一些檔案被打孔，損壞了其完整性，而且在裝檔的時候也很費力，比較浪費時間。2019年我將在快撈夾內裝入活頁袋進行臨時存放檔案，這樣不僅能夠保存檔案的完好性，而且省去了打孔所浪費的時間，檔案裝檔、查找也很方便。

　　2、公文的擬寫 自2019年7月26日至今，共擬寫紅頭文件x份;起草通知x份;共擬寫會議紀要x份，并開始按照作業規程利用《發文審批單》進行發文、審批。

　　由于對物業管理方面的知識有些欠缺，因此在周例會上我常出現聽不懂物業管理專業術語的情況，如起初會上說到的排水管、消防檢測聯動等一些相關物業內容，我只能硬性化記錄，但在會后經過向其他同事的請教后，才有了更深刻的理解。我深知，作為物業公司的員工，對物業方面不夠了解是絕對不可以的，而在此方面我確實存在很大的問題，因此我下決心在2019年要在自己的工作之余，進一步深入到物業這個專業領域中，使自己的各項工作融入到物業管理中。

　　認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，應加強物業管理方面的知識和基本技能，需提高對會議紀要內容的總結和提煉能力。在擬寫會議紀要時，我曾因不認真而出現錯誤，如：出席人的姓名填寫不齊全，錯別字的出現等。對此，我應作出自我檢討，并時刻提醒自己加強改善，認認真真做好會議紀要這項工作。

　　3、固定資產的盤查和管理 此項工作是我工作中的重點，也是難點。因之前A管理處和B管理處合并為第二管理處，出現了資產存放變動大，調配單填報情況不齊全，資產編號不準確等困難。因此在主管領導的安排下我于11月份就開始著手盤查固定資產，在盤查的過程中曾遇到了重重困難，后經主管領導的指導和協助逐步掌握了盤查方法，使工作進展有了起色，11月份末盤查結束。12月份開始進行資產調賬，將之前B與A的資產賬冊合并為第二管理處，并將貴重重復資產列出清單交至第二管理處，跟蹤重復資產回收。

　　此工作讓我深刻的認識到責任心和耐心以及各部門間的協調和配合在工作中的重要性。

　　認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：該工作任務量大、較為復雜，在盤查過程中需要各部門的積極配合。因缺少一定的經驗，我在部門間的協調工作中存在一定的問題，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在調動部門間的配合工作上做得不夠好，以致于很多工作都是事必躬親，最后導致工作效率較低。起初在盤查前沒能做一個周密的計劃，因此在盤查過程中遇到無編號、重復編號等特殊現象的資產時思路不夠清晰。部分資產分類過細，許多低值易耗品被劃分成固定資產，因低值易耗品的使用壽命周期短，更換頻繁，因此造成此工作盤查困難現象。在接下來的工作中，我要進一步提高自己的協調和溝通能力，從自身做起積極配合各部門的工作。并對出現資產丟失、資產調配無單等問題的部門進行詳細記錄，并上報到主管領導。

　　4、本部門辦公用品申報及管理 對于辦公用品的申報及使用管理，我自接手以來一直秉承著行政部自有的節約意識，對辦公物品列好清單，進行簽字公示。按月向庫房進行上報采購計劃。

　　認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：在報采購計劃時有時會出現采購量掌握不準確現象，以致于在使用上曾出現供不應求。

　　5、車輛登記管理 每日做好出車登記臺帳，督促出車部門填寫出車單，并要求駕駛人員進行簽字。對于該工作，雖然操作起來較為簡單，但卻是我每日必做的一項工作。截至目前，行駛里程為xx公里，行駛里程為xx公里。

　　認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：車輛使用登記薄部分填寫不規范、不整潔。應進一步規范出車登記，加強自我管理和對出車人填寫出車單情況的監督管理。

　　6、公司本部考勤工作 自接手公司本部員工考勤工作3個月的時間，我已深刻的認識到考勤工作的重要性，此工作要求認真、謹慎。而目前我所負責考勤的人數為x人，考勤表于每月6日前交至x進行審核，在此過程中我曾出現過很多錯誤，但經過x和主管的審核都得以糾正，這使我在每個月做考勤的時候都時刻的提醒自己，下個月一定要有所進步。

　　認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：馬虎大意是這項工作最忌諱的地方，而且適當的方法也很重要。而對于此工作，我正努力的將之做得更好!

　　7、圖書館的管理工作 應主管領導的要求，目前圖書館的兩名管理員正對2019年圖書館的圖書進行盤查清點，要求該工作于2019年1月15日完成。在圖書館管理工作上，我每月對其進行四次檢查，并做好各項檢查記錄，發現問題及時上報到主管。

　　認為此工作中存在的問題和值得改善的地方：因起初對圖書館的管理制度和方法不太掌握，曾在法定節假日時值班情況安排的不好。后經向領導了解請教，最終得到了妥善的解決。

　　1、 領導安排的其他臨時工作方面

　　在領導安排工作后，我會做到及時完成，但在接受工作指令的過程中，由于自身的工作經驗較少，對領導安排的工作理解上時常會出現一點偏差。為此，在工作上會為領導帶來一些時間上的浪費。但隨著我工作時間的積累，對這種理解偏差的情況也正逐漸減少。并在領導的信任下，為迎接x房地產x周年慶典籌劃、編排了小品節目，為公司增添一分色彩。我相信我會加倍努力，盡自己最大的能力來完成領導安排的每一項工作，協助本部門將工作做的更好。

　　三、2019年的工作計劃

　　在這2019年的148天的工作時間里，我受益匪淺，在我認識到自己工作中不足的同時也為我對2019年的工作有了更進一步的規劃。現我就自己在2019年的工作計劃總結概括如下：

　　1、行政檔案和工程檔案的管理 做到接收、登記即存檔，避免因長時間不存檔而造成檔案丟失現象。檔案借閱登記將進一步規范。將對臨時存檔的快撈夾進行裝入11孔活頁袋進行臨時存放檔案。準備建立2019年移交檔案電子目錄，便于各部門查找。

　　2、公文的擬寫 2019年將進一步自學物業專業知識，爭取在會議紀要中多使用專業名詞。按照作業規程程序進行收、發文件。努力將此項工作做到精益求精。

　　3、固定資產的盤查和管理 對固定資產進行嚴格的監管，監督各部門在調配資產的同時填寫調配單，并按照作業規程中的規定對固定資產進行管理。配合各部門將每份固定資產都能得到有效利用。將按資產價值大小進行細化區分管理，減輕該工作帶來的不必要時間浪費。

　　4、本部門辦公用品申報及管理 根據2019年的申報情況進行測算每月的辦公用品使用量，根據測算量向庫房上報合理的數量，監督領用人對辦公用品的使用和保管，并做好登記，節約利用，認認真真做好每一項工作。

　　5、車輛登記管理 監督用車部門填寫出車單，并對車輛使用登記簿嚴格規范，避免涂改現象和記錄不清現象，保證出車記錄簿的整潔清晰和出車賬目明確

　　6、公司本部考勤工作 2019年將根據出勤表和請假單做出一份關于員工休病假、事假、年假等休假記錄表單，使員工的休假情況時刻能夠體現出來，便于公司和員工必要時查閱。

　　7、領導安排的其他臨時工作 2019年我要積極努力的配合主管領導和部門的各項工作，首先寫好2019年的公司總結工作，以及2019年的新年晚會籌劃工作，并時刻提醒自己辦公室無小事，面對每一項工作都要認真、謹慎。加強個人的理解能力和解決問題的能力，為部門工作得到有效開展盡自己最大的努力。

　　2019年，嶄新的一年，我會更加嚴格要求自己，使自己全身心融入到工作當中!爭創佳績!

實用的辦公室年度總結集合 篇23

　　20xx年第一季度，辦公室在局黨組和主管局長的正確領導下，各科室的支持下，全面貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按時完成。現將辦公室工作總結如下：

　　一、加強學習，提高素質

　　做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項法律、法規，及時了解、掌握政策的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。大家都能夠注意工作的態度和方法，和同志們的關系處理得比較融洽，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。

　　二、加強信息反饋，及時反應工作動態

　　為進一步做好信息工作，使信息工作不斷適應發展的新形勢，我們不斷改進工作方式方法。落實專人負責信息工作，使辦公室及時、準確的掌握第一手材料，確保信息報送及時性和真實性。每周上報周工作總結、每月上報月工作總結，并每月上報黨史大事記。截至目前，共上報各類信息14余篇，調研文章2篇，編發簡報9期，區委區政府采用6篇。

　　1、做好文件收發、歸檔等工作

　　所有文件的收發都按程序辦理，收取的文件統一用文件處理箋記錄，并交主管領導審批。來文簽批、處置，傳閱及時，文件的去向清楚，辦理結果反饋及時準確，文件統一歸檔處理。對各類辦文的急緩程度做到了心中有數，對一般性的、不牽動大局或工作量較小的公文如：“會議通知”、“會議紀要”、“函”等，工作量不大，工作難度比較低，堅持速來速辦，來則即辦，抓緊完成，對時間要求比較緊的公文，則快辦速辦，不耽誤時間。在第一季度，辦公室收發文件23份，制定并下發了《XX區司法局20xx司法行政工作要點》、起草了《XX區司法局處置突發性應急預案》，制定并下發了《XX市XX區司法局關于成立處置突發事件應急領導小組的通知》《全國“兩會”兩會期間律師事務所、法律服務所維穩責任狀》起草了我局在全區司法行政工作會議及全區律師和法律工作者會議的匯報材料。

　　2、做好機關后勤事務的管理。

　　進一步加強車輛的調配、使用和管理，嚴格按規定封車。認真做好辦公用品的購置和發放，加強機關衛生工作；及時繳納電話費保證通訊暢通。

　　3、做好值班工作規范化建設

　　認真安排值班計劃，及時發放每月值班表，做到無縫隙交接班，保證值班信息順通，做到重大事件及時上報。制定了專用值班工作登記簿。

　　三、20xx年的重點工作

　　1.強化辦公室牽頭作用。加大協調力度，一切從中心利益出發，主動擔負起潤滑劑的作用，促進各項工作正常、高效運轉。

　　2、做機關的好榜樣。轉變工作作風，改善服務態度，提高辦事效率和服務質量。

　　3、努力做好各項后勤服務，保證中心工作的順利開展；加強對辦公車輛的科學規范管理；加大各項規章制度的制定與監督執行工作，確保全面完成部門目標任務。

　　4、按照“一崗多責”要求，認真做好局領導交辦的其他事務。

實用的辦公室年度總結集合 篇24

　　20xx年，縣僑辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市僑辦的指導下，本著“為僑服務”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市僑辦交給的工作任務，堅持為大局服務和為僑服務相統一，各項僑務工作取得一定成績，現簡單總結如下(數據截至11月份)。

　　一、以永商回歸為重點，發揮僑力，服務社會經濟發展。

　　1、推進涉僑引資工作。繼續實施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經貿活動和為僑資企業(項目)服務活動。全年共走訪調研中國紅黃藍集團、浙江赫立特服飾等僑企家，舉辦和協辦各類涉僑招商活動xx次，簽約僑資項目xx個，總投資額億：包括香港“紅田魚農業綜合開發”項目億;香港“原生態仿野生鐵皮石斛種植”項目億;西班牙“橋上生態農業觀光旅游”項目xx個億;澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態園林”億;還有香港投資xx個項目億;此外，還積極推進“以僑引外”工作，促成了捷克移動防洪墻技術代表團來考察探討移動防洪系統試點工程建設;牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫療項目。

　　2、提升涉僑引智工作。繼續加強與國外高層次人才的接觸，積極引進海外僑界高層次人才。今年我們針對省內醫學類高層次人才稀缺的現狀，有重點的與海外高層次人才進行聯系和溝通，推薦引進了美國阿拉斯加州州立大學的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計劃”，目前已經有2人通過第一輪篩選，入選在即;同時，我們還促成了美國原商務部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導我縣社會經濟建設，特別是指導企業轉型和產業結構調整，為我縣社會發展注入新的理念。

　　3、引導華僑捐贈工作。繼續引導僑胞支持我縣地方建設，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學圓夢”等公益活動。等等。

　　(二)以華文教育為中心，凝聚僑心，拓展僑務公共外交。

　　1、深化華文教育和僑務文化交流。以創新打造“僑務文化基地”為重點，繼續深入開展華文教育工作，積極推進僑務文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個營共計100余位海外華裔青少年走進，體驗民風和民俗;8月初，昆劇團赴香港進行專場演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化;10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化;10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務文化基地”，成為我市首批建立的兩個“僑務文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學與西班牙巴達洛納加比·佩勒·維吉斯學校的結對，推進了教育的海外交流。

　　2、努力發揮僑務外宣優勢。本著“對內宣傳為基礎，對外宣傳為重點”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚僑務工作，撰寫了各類新聞信息xx余篇，有效的宣傳了僑務工作，擴大了僑務工作的影響力。另一方面，積極構建外宣平臺，開展外宣活動，在時事焦點問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協會”兩個微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣;4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發布正面信息，特別針對“違章1號工程”，我們通過qq和微信群向海外發布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領導的肯定和海外僑胞的支持;6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風活動”舉行，23個國家60余家媒體記者走進，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉村建設和紅蜻蜓鞋業文化;9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發表了反邪教的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協商，計劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。

　　3、積極構建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯絡聯誼活動，積極推進與海外僑(社)團及僑胞的溝通聯系。特別是今年我們積極利用縣僑商協會的平臺，指導開展了招商引資、春節茶話、中秋團圓、品味書院等一系列活動，進一步增加了僑商會內部的凝聚力和向心力，提升了平臺效應。全年共主辦或協辦了“僑界新春茶話會”“僑商協會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次，吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯及主席譚耀宗(全國政協委員、香港立法會議員)、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團和僑領到永參觀考察;我們還積極指導并繼續開展僑領提升培訓工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領參加“世界溫州人經濟理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓;協助開展省、市“最美系列”等評比活動，推薦了翁進東、陳時滿等20余名僑領參評;另外，還聯系溝通重點人士376位，聯系指導海外僑團26個，接待僑團考察20個，接待僑胞1389人(次)。

實用的辦公室年度總結集合 篇25

　　一、主要工作及成效

　　(一)行政事務工作

　　1、落實文秘工作。一是做好學校層面的各類會議的會務工作，及時做好行政會議和校長辦公會的議題收集、整理、呈報。

　　二、是對各種會議和重大活動，組織好會議材料，做好會議記錄。

　　三、是及時出好會議通知，特別是緊急通知。四是做好起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書工作，組織、擬訂全校性規章制度，實行科學化管理。

　　2、按時公布學校工作安排。每周星期五辦公室及時督促和收集各科室下周工作安排，匯總后在學校網站及各辦公室公布，使教職工及時有針對性對開展相關工作。學期初收集各科室學期工作計劃，每月月底收集中層干部月工作小結，學期末收集各科室學期工作總結，并在校務公開欄公開。

　　3、規范公章管理。嚴格執行公章使用要求，堅持只有領導審批同意方可蓋章，并做好登記。如果公章要帶離學校，必須征得校長同意，并由專人攜帶，與辦理業務人分開。

　　4、認真組織歸檔。進一步促進檔案管理規范化，根據檔案工作要求，進一步建立和規范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務。辦公室認真組織各科室將——**學年下學期檔案歸檔，做好資料收集及裝訂工作。

　　5、加強教育宣傳。密切留意學校各級的動態，及時形成新聞稿件在網上發布，并向棗陽市教育信息網、《襄陽教育》等報紙和網站投稿，本學期共投稿23篇，廣泛宣傳學校，提高知名度

　　服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節上做的不周到。

　　三、是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。

　　四、是對突發事件的應變能力需要提高。在今后的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關工作人員的位置，以國家公務員的標準嚴格要求自己。

　　工作中還要不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務意識，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。

實用的辦公室年度總結集合 篇26

　　過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為20xx年工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。

　　一、綜合辦公室行政管理工作：

　　1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

　　20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

　　2、協助公司領導，完善公司制度

　　根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

　　對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

　　5、組織安排各項活動

　　20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動

　　二、綜合辦公室人事管理工作

　　1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作

　　人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，20xx年隨著政務區各項配套設施的建成，物業基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

　　3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發放

　　20xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。

　　4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作

　　20xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

　　由于物業公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，20xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。

　　5、加強績效考核，制定了合理的辦法

　　采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

　　2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

　　20xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5—8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢。

　　3、進一步加強對供應商的管理協調

　　20xx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格

　　4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位

　　綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所所需物品的的采購工作。

　　四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

　　1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

　　2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

　　3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。

　　4、公司宣傳力度有待加強。

　　5、對公司其他專業業務學習抓得不夠。

　　這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將20xx年工作計劃匯報如下：

　　1、加強溝通，抓好宣傳工作

　　20xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

　　2、完善績效考核制度，使之更有序進行

　　20xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工。

實用的辦公室年度總結集合 篇27

　　尊敬的各位領導、尊敬的各位同事們：

　　大家下午好!一年一度的公司總結年會又與我們相邀而至，再一次感覺到時光如匆匆的流水，光陰易逝，豈容我待。然而值得慶幸是，我和行政辦公室全體成員在過去的一年中相互幫助，共同勉勵和進步，圍繞行政辦的部門職責，全心全意奉獻，為公司的生產經營努力流下我們的汗水，做出我們自己應有的貢獻。下面我代表行政辦公室的同事們，對201x年行政辦全年的工作總結如下：

　　l 2019年度主要工作回顧

　　一、 做好日常工作：

　　包括：印鑒管理工作、合同管理工作、辦公用品的采購、分發，復印紙的控制使用，打印機的維修及耗材配置。

　　公司院內及公共區域的環境衛生保潔，公司水、電、暖線路的維修安排;

　　組織人員進行冬季院落積雪和屋頂的清雪工作等。冬夏兩季換季時節，負責做好二樓冷風機的保養與維護管理。

　　做好公司固定資產管理工作，11月下旬，下發《關于開展固定資產設備盤點的通知》，在全公司范圍內進行固定資產設備、材料、低值易耗品的盤點工作，針對損壞的辦公設備，追查落實清楚，登記詳細，確保企業資產帳目和物品相符。

　　針對公司外借職稱證人員、貳級建造師掛靠人員進行管理，建立費用支付臺帳，與他們保持溝通聯系，共同協作保證公司的資質申辦業務和招投標工作。

　　做好車輛管理工作，燃料、材料的使用與控制，及時做好雙排車的二級保養維護手續等;今年以來，公務小車安全行駛23000公里，雙排車安全行駛13700公里。同時，司機萬里同志還經常協助經營管理部、財務部等部門工作人員，參加投標和去相關部門辦理手續等。雙排車貨運蘆道林師傅也能在現場人手不夠的情況下，幫助施工現場裝卸材料、設備等。

　　二、圓滿完成生態工程的園林綠化企業資質延期年審工作，為企業開展正常的生產經營夯實基礎。

　　根據公司領導的安排，從今年6月初開始著手準備，參照自治區園林協會《關于園林綠化企業資質延期年審的要求規定》，與勝天生態行政辦配合，針對生態園林綠化資質的延期年審進行資料準備工作，想盡一切辦法，利用各類關系，針對企業業績證明、社保繳納、各類園林系列的職稱證、崗位證等具體規定，通過認真安排，精心組織，最后按期圓滿的完成了園林綠化資質延期年審任務。

　　三、201x年開春以來，根據建筑業協會的安排部署，組織各類培訓活動。

　　年初，共為7名員工報名參加201x年度各類崗位證的繼續教育培訓。

　　4月份，為16名持A、B、C類 “三類人員”安全生產考核證的人員辦理了繼續教育報名手續。

　　開春，陸續為8名壹級、貳級建造師報名參加了各專業建造師繼續教育培訓;

　　11月底，為公司20余名《崗位證》到期人員辦理了繼續教育報名手續。

　　今年開春以來，利用員工每天上午點名10分鐘時間，組織職能部室人員、項目部資料員、預算員等，進行企業文化培訓學習，加強員工職業素養教育，使具有不同價值觀、信念，不同工作作風及習慣的人，緊密團結在勝天工程公司這個團隊里，形成統一、和諧的工作集體，激勵員工煥發愛企業、愛崗位、愛勞動的工作熱情。根據公司領導的安排，學習了《企業員工三大紀律八項注意》、世界500強企業培訓教材《你在為誰工作》、《致加細亞的封信》等書籍。

　　五、201x年度，共為公司6名二級建造師辦理了初始注冊手續，為6名調出人員辦理調出變更等手續。目前，公司共有一、二級建造師34人，房建專業18個，市政專業26個，公路專業4個，水利水電專業2個。

　　四、完成公司員工職稱評定上報工作。

　　利用插空時間，幫助201x年參加職稱評定的員工，在新疆專業技術職稱評審網絡系統里，上報各類信息資料。

　　五、完成了公司營業執照年度報表上報工作。

　　六、3月份，在財務部的大力協助下，完成公司201x年度的社保年檢、勞動用工備案與年檢工作;7月份，市勞動監察大隊和市社保局聯合檢查小組來我公司進行勞動用工工作抽查，財務部、行政辦共同準備了大量資料，應對聯合檢查小組的檢查，最后順利通過了檢查。

　　七、每個季度末，及時完成沙區統計局季度報表上報工作，以及國家統計局烏市統計大隊的《固定資產投入產出報表》的上報。

　　八、1-5月份，配合工程項目部做好人員招聘工作。今年以來，招聘面試了30余名應聘人員，為20余人辦理了入職和離職手續。

　　九、做好人事、勞資工作。每月及時做好員工考勤公示、工資表造發、社保繳納、人員報表;對新入職員工和臨時人員及時簽定《勞動合同書》，對于合同到期人員續簽合同，確保企業勞動關系等基礎性管理工作穩妥。

　　十、及時完成各類臨時性工作安排，如：根據公司領導的安排，做好了半年工作總結大會的會務組織召集，以及員工聚餐活動的食品采購、組織安排等。

　　l 201x年工作中存在的不足。

　　回顧201x年，行政辦做了大量工作，但仍存在一些不足。

　　繁雜瑣碎、事無巨細是行政工作的特點，在紛繁的事務中，時刻保持清醒的狀態，力求使各項工作做到百密無一疏，疏而不漏，則是做好行政辦各項工作的最高境界。為此，要求從事行政工作的人員必須具備對工作負責、細心、周到、敬業的工作素養，高效、簡潔的工作流程。

　　l 201x年工作計劃。

　　行政辦的工作千頭成緒，做為企業的行政運轉樞紐，不能有一絲一毫的差錯，稍一馬虎，就會給企業造成不可挽回的損失。201x年，行政辦全體同仁要保持清醒的頭腦，努力提高服務質量，加強業務技能與素養，為沖鋒在施工一線的戰友們提供更好的后勤保障。

　　第一、嚴格規范和落實企業各項規章制度，加強愛崗、愛企的宣傳教育。大力弘揚企業好人好事，樹新風，展現勝天工程員工的精神風貌。

　　第二、理順各項事務辦事流程，繼續做好日常辦公事務管理，對企業各種日常事務進行計劃、組織、協調和控制等管理工作。

　　第三、繼續做好資質管理方面工作。如企業資質、《安全生產許可證》、員工職稱證、建造師證、“三類人員”安全生產考核證、員工各類崗位證的管理，為公司能夠開展正常的生產經營保駕護航。

　　201x年，建設部下發了《建筑施工企業新資質標準》，加強對建筑業企業進行管理規范，勝天工程公司和勝天生態工程公司將會按照建設廳、市建委的新資質要求，隨時做好各類證照的備檔。

　　第四、做好文書、合同、檔案、印章管理。

　　第五、做好人事、勞資管理。開春，協助工程項目部做好人員招聘、培訓工作。

　　第六、做好其他事務管理，包括企業固定資產、設備、車輛、員工考勤、安全、衛生等工作。

　　第七、繼續大力做好“勤儉節約、節能降耗”的宣傳教育，號召廣大員工盡力節約紙張、油材料和其它各項費用開支。

　　第八、利用下個年度開春前和冬休的短暫休整時間，開展企業員工的職業規范培訓、溝通培訓、團隊建設方面的培訓，提高企業員工的職業素養和團隊精神。

　　感謝公司領導和公司各部門對我們行政辦的大力支持，以及對我們工作的理解、幫助和協作配合。在新的一年里，希望公司各部門全力以赴，繼續團結協作，為勝天工程的發展進步貢獻自己的一份力量。

實用的辦公室年度總結集合 篇28

　　20__年，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業管理、后勤服務及治安保衛等多方面的任務，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本上做到了團結高效、熱情周到 。

　　牢固樹立服務意識。

　　辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少;錢拿不多，被批評的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講，看看話筒響不響;領導未行我先行，看看道路平不平;領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負責物業方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節約開支。20__年我們辦公室在后勤服務方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進一步加強物業管理開發市場、節約開支作出了較大的貢獻。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識，端正工作態度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關系到公司的形象，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠心耿耿、兢兢業業、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律，在被動中爭取主動，努力提高服務質量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業手續，轉正定級手續;及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續;及時辦理調整工資標準手續;及時準確打印在職人員的月工資發放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的退休手續，而且在公司資質管理中做了大量細致的工作。可以講我們辦公室大部分同志都能像__等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽。我們在20__年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊。

　　加強組織紀律性，做到步調一致。

　　如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發現有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養好，安全行駛好、工作態度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業心。不論工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現任何問題。

　　搞好團結是辦公室開展一切工作的保證。

　　辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。到目前為止，辦公室在團結問題上，一直做比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發展的話不說。

　　存在問題：

　　辦公室目前最大的問題是人員素質參差不齊，有少部分人在業務水平和責任心上還待進一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節奏的工作要求。

　　下半年工作打算：

　　1繼續加強政治、業務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質;

　　2本著厲行節約、增收節支的原則，加強物業管理工作，努力做個好 管家 ;

　　3進一步提高辦事效率和服務質量。

實用的辦公室年度總結集合 篇29

　　綜合辦公室這一塊20__年的工作，雖然看不到大的成績，但全體人員忙忙碌碌、兢兢業業，為把工作做好付出了不少艱辛的努力。這一年，綜合辦公室、村志辦、后勤部、水電部門及學校、衛生室在村兩委班子的領導和上級有關單位及村屬企業的支持下，各項工作都取得了一定的成績。

　　一、20__年所做的主要工作

　　1、文件資料編輯、收集事多量大，對外宣傳積極性提高。一是規范了兩委文件。20__年，共編輯印發總支、村委文件20份，會議紀要5期。全年形成長短文字材料400余篇。二是撰寫了典型材料。為村里申報了湖北省“衛生村”、“五四青年獎章”、“勞動模范”、襄陽市“文明村”、“科學發展好總支”“科學發展好支部”、保康縣“十大杰出青年”、“十大道德模范”、馬橋鎮“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“優秀治調主任”材料及各類檢查匯報材料。三是啟動了村志。村志辦啟動了編纂工作，9月份充實了村志編纂工作人員，目前已查閱檔案資料2300多卷，采訪人數54人，收集文字數據250萬字，完成了資料收集70%的工作量。四是對外報道。辦公室人員加大了對黃龍觀村的宣傳力度，本年度《湖北日報》、《襄陽日報》、《今日保康》、《馬橋風采》、《黨員生活》、《學習月刊》、《中國老區建設》等報刊刊發了正面報道文章29篇。五是建立了網站。啟動了黃龍觀網站，上傳了部分宣傳資料。六是編寫了名言。編寫上墻了名言警句60余條，收集整理了領導講話語錄50余條。七是完成了制度匯編。為了規范員工行為、科學管理，根據兩委要求，辦公室組織修訂了適合我村工作的制度及崗位職責，形成了63000字的《制度匯編(試行)》。八是配合了文化工程。協調配合完成了《黃龍觀民間故事集》、《黃龍觀民間歌謠集》的搜集整理，完成了礦化公司“六大系統”的文字內容。

　　2、檔案資料收集、管理趨于規范，通過了多次迎檢。一是以前檔案整理完善。年初辦公室組織對20__年及以前的上級文件數據、村內檔案數據、黨風廉政建設檔案、農村安全生產目標檔案、綜治工作檔案進行了整理和裝訂，共形成檔案數據19卷(冊)。二是當年檔案收集較好。對20__年的所有文件數據、圖片視頻進行了分類收集，同時，對今年的上級各類必檢檔案同步更新，搞好了迎檢準備，保證了年底考核沒扣分。

　　3、來客接待安排布置比較妥當，活動開展盡心盡力。我村新農村建設一直排在全縣前列，引來了不少上級部門和其它村的關注，今年共接待上級來客800余人，對每次來訪，綜合辦都進行了周密的布置、熱情的迎接和詳細的登記，其中湖北省政協主席楊松一行、全市農村支部書記來村參觀、全縣觀摩會檔次較高，體現了各部門相互配合和相互協調。今年，綜合辦還在村兩委的領導下，配合完成了“三·八”婦女節慶祝、“七·一”慶祝、“黨員爭五星”評選、“十文明戶”評選、“黃龍觀杯”歌飛保康元旦慶祝等活動，村集體還組織辦公室部分人員到恩施等地進行了旅游產業的考察，開闊了大家的視野。

　　4、后勤保障職工滿意，水電供應群眾基本滿意。后勤部保障了來客就餐及職工的用餐。除職工日常用餐外共完成餐飲接待119桌，逢傳統節日組織了職工聚餐，體現了村兩委對員工的關心，激發了員工勤奮工作的熱情。公共區域衛生保持較好，廣場及學校周邊衛生有專人負責，做到了及時打掃、隨時保潔、反復檢查。今年是黃龍觀工程建設最多的一年，用水量極大，水電工入冬以前對沿途管道做了包裹防凍處理，接通了福利院用水管道，對新建房農戶基本接通了水電路，嚴寒時節，還保證了部分地帶的自來水供應。按照上級要求，為每家每戶辦理了電費收繳存折，使電費收繳更加規范和方便。

　　5、會議安排及布置周密，月總結及時。從年初的經濟發展動員大會開始，歷次會議辦公室從材料準備、會務管理、會后飲食等方面都精心安排。而且今年綜合辦每月進行一次考核，總結上月工作成績，查找上月工作問題和未完成任務，提出下月工作計劃和打算，通過考核，兌現大家的承諾，促進工作有序開展，縮短了工作時間，提升了工作效率，從根本上治理了一些推、拖、散、漫的現象。

　　6、日常工作堅持抓到位，配合完成了黨建及農業農村基層工作。辦公室日常工作比較雜，無論是辦公用品發放，會議的上傳下達，還是協調搞好每一項臨時性任務，全體人員均能夠認真對待，及時完成，盡量做到干部滿意、群眾滿意。辦公室工作人員充分發揮了為民服務的作用，群眾來訪、求助均能竭盡所能給予幫助。村內黨建和農業農村工作的記錄檔案軟件，包括黨建、黨風廉政建設、紀檢小組、社會治安綜合治理、“十文明戶”、“一事一議”、安全飲水、危房改造、扶貧開發等項目的軟件建設，新農合收繳、新農保核對、糧食直補落實到戶等，辦公室都能積極配合完成。

　　7、學校、衛生室改造到位，社區建設初見起色。村集體出資、綜合辦組織對學校的教學環境進行了改善，為學生安裝了5P大空調，同時對村衛生室進行了搬遷和安置。社區建設啟動后，綜合辦組織大量的人力對村委會辦公樓進行改造，新建了矛盾調處室、檔案室、圖書室。使我村便民服務大廳成為全縣學習的榜樣。本次建設辦公室還組織對損壞的墻面進行了刷新，對辦公樓、會議室漏水處做了全面的防水處理。但夏季檢驗不漏水的一處屋頂，可能因雪水進夾縫后，上凌膨脹撐起裂紋而至漏水，待明春維修。

　　二、積累的經驗

　　1、領導重視，干事順暢。今年，章書記非常重視綜合辦各項工作，政企分開后，綜合辦層層負責，事情落實快。另外，還給我們改善了工作環境，安裝了空調，配備了更加高檔和實用的辦公設施，使我們工作起來格外順暢。

　　2、同志團結，心情舒暢。一年來，全體同志沒有發生矛盾和糾紛。表現出眾人拾柴火焰高的局面。當然也有小問題，我們及時與當事人座談，將矛盾化解在萌芽狀態，沒讓矛盾升級，沒有影響團結，沒有影響事業。

　　3、每月例會，警鐘緊板。堅持每月的例會，我們人人總結當月工作，找出各人存在的不足，對出現的問題我們都當場公開解決，對即將發生的問題進行了警示，大家時刻謹記。會上對上月的工作進行結賬，對下月的主要任務進行分解。以此促進工作積極性，確保重點工作扎實完成，收到了良好的效果。

　　4、態度端正，作風扎實。各塊人員工作態度端正，積極務實，小事干好，大事匯報，工作思路和工作方法正在一步步的改進。

　　5、善于學習，促進工作。大家各有所長，日常能相互學習、溝通和交流，正確對待批評，接受意見和好的建議，共同進步。

　　三、存在的問題

　　1、工作主動性、前瞻性有待提高。目前，辦公室主要是圍繞領導安排在做事，主動思考大事，主動超前謀劃，主動為領導分憂做的還不夠。

　　2、工作細節落實的還不夠。有些活動安排比較周密，但是在枝節問題上考慮不周或者應急處理不到位，影響了整項工作。有些基礎性事務因細節落實的不夠，而造成領導不滿意。有些緊急性任務因只考慮到保證時間卻細節把握不夠，做的效果還不理想。

　　3、業務水平還需進一步加強。炊事員的炒菜水平，水電工的作業技能，辦公室人員的寫作能力，同志們的協調能力，都是工作的基本功。綜合整體水平今年都有一定的進步，但是要想把工作做的更好，各塊人員都還要加強業務學習，提升整體素質，向著更高的目標努力。這是一個長期而艱巨的任務，我們要謹記章書記提出的“六個務必”和“六個堅定不移”，相信只要認真了努力了，必定會有所進步。

　　四、明年工作的主要改進措施

　　1、深入推進每月例會制度。通過今年每次的月例會，我們明顯感受到例會可以促進工作開展，雖然有時我們都沒有時間都坐下來，但扎實的深入的開展這項工作，一定能收到更好的效果。

　　2、加強信息化建設工作。綜合辦是信息儲存庫，也是信息發布的平臺，明年我們將加大對各類信息資料的管理力度，規范信息管理，通過多種渠道收集和發布信息資料，讓信息化工作逐步為領導決策服務，為群眾服務。

　　3、提高服務水平。在搞好本職工作的同時，我們還要增強服務理念，牢記服務宗旨，改進服務方法，提高服務質量，進一步提高整體服務水平，得到群眾的好評和領導的認可。

　　4、突出文化宣傳。今年，我們在文化宣傳方面小有成就，但是難以實現“文化興村”的目標，明年我們要加強對文化工作、宣傳工作的重視，動員更多的人加入宣傳的團隊，振興我村的各種文化。

　　20__年，我們雖沒有驚天動地的大成績，但是我們問心無愧。通過一年的實踐，我們取得了一定的經驗，體會到了團體協作的力量，感受到了積極工作帶來的愉悅，提高了為領導、為群眾服務的技能。同時，也得到了一些教訓。

　　20__年，我們將把工作計劃好、布置好，以飽滿的熱情來完成來年的工作，爭取使綜合辦整體工作再上一個新的臺階，全體人員業務水平得到新的進步，為全村發展做出更大的貢獻。

實用的辦公室年度總結集合 篇30

　　道佐鄉人口和計劃生育工作在市委、市政府和鄉黨委、鄉政府的領導下，在市人口和計生的正確指導下，認真貫徹落實黨十八大會議精神，緊緊圍繞建設城鄉一體全面現代化和市委政府“363”工作計劃，突出穩定適度低生育水平、優質服務、提高出生人口素質、促進民生改善等重點，求真務實，改革創新，奮力推進各項工作創新發展，促進人口與經濟、社會、資源、環境均衡發展。

　　一、宣傳工作

　　今年來，我鄉計生宣傳教育工作緊緊圍繞人口計生中心工作，大力開展中央《決定》學習宣傳，推進生育文明建設，深入開展關愛留守兒童行動，組織開展文藝宣傳和五期教育等活動，現將工作情況總結如下：

　　一、積極探索，拓展宣傳教育工作方式

　　(一)、強化中央《決定》宣傳。我們堅持多形式、多渠道加大宣傳工作的力度，積極動員各方力量，大力宣傳中央《決定》，同時開展“關愛母親和留守兒童行動”、“5.29、7.11宣傳活動”“結合中國夢宣傳活動”，加強公民思想道德建設。

　　(二)、組織群眾參與各種活動。今年1月，我鄉在鄉文化站，聘請鄉民間藝人表演了大型文藝節目，以及部分民間組織自發編排的有關計生的節目，收到良好的社會反響。

　　(三)、滲透群眾的生產生活。今年我鄉投入8000元編印宣傳折頁、知識讀本、宣傳畫等宣傳品20__余份，印有“流動人口、兩獎一扶、再生育”等內容，免費發放到廣大育齡群眾家庭中。

　　(四)、點面結合，形成立體式宣傳。對全鄉7個村(社區)刷寫中央《決定》、生育政策、關愛留守兒童等宣傳標語20多條，發放宣傳單、小冊子1200多份。通過廣泛宣傳，全鄉形成了廣播有聲，公路有牌，村(社區)有欄(宣傳欄)，活動有專題的宣傳大氛圍，群眾對政策法規，新型生育觀念和避孕節育科普知識知曉率達95%以上，為計生工程創造了良好的工作環境和思想基礎。

　　二、深化措施，深入開展關愛留守兒童行動

　　按照《鄉關于做好農村留守兒童工作實施意見》，我鄉將“關愛留守兒童行動”納入人口和計劃生育“民福工程”的項目，要求各村(社區)確保了“關愛留守兒童行動”的人、財、物到位。在工作中進一步注重抓宣傳、抓導向、抓管理、抓打擊，切實落實標本兼治的措施，育齡群眾初步形成了良好的婚育觀念。

　　三、開展五期教育宣傳。

　　各村(社區)要積極做好五期教育的宣傳活動，一是積極創造條件，為中心學校的青春期學生上了一堂生殖保健課，同時開通為青少年服務的生殖健康咨詢電話，極大地提高了學生的生殖健康知識水平。二是積極宣傳、配合鄉計生辦的孕前優生健康檢查活動。三是各村(社區)要利用節假日做好各項工作。

　　四、存在不足及改進措施

　　一是大型活動開展不夠，更需要活動來活躍和深化。

　　二是群眾性宣傳教育有待于進一步加強，要強化宣傳陣地建設，充分發揮村村通、宣傳欄、標語等方式，力爭提升宣傳教育的效果。

　　三是流動人口宣傳服務不夠全面，由于我鄉流動人口多，人口流動頻繁，難以及時掌握人員的變動情況，因此對流動人口的宣傳難以及時到位。