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年度考核表個人總結辦公室

發布時間:2019-10-28

年度考核表個人總結辦公室

  值此辭舊迎新之際,我們有必要對我們的工作做一個總結,反省,對工作中出現的問題要正確分析并及時改正,下面是小編為大家推薦的辦公室年度考核表個人總結范文,歡迎閱讀。

辦公室年度考核表個人總結范文1

  一年來,在領導的幫助和同事的支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法提高工作效率,以“立足服務、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,協助領導和同事做了大量輔助性工作,并取得了一定的成績。下面我對自己一年來的主要工作情況總結如下:

  一、不斷加強理論學習,努力提高個人職業素質

  自覺加強政治理論學習,積極參加組織活動,認真學習xx大和xx屆×中全會精神,堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦,努力學習法律法規,模范遵守各項規章制度,為做好本職工作打下堅實的理論基礎。能夠按照崗位廉政風險點防范承諾,牢記服務的宗旨和組織干部“十條禁令”,嚴守工作紀律和組織紀律。主動學習,不斷提高業務素質。積極參加各種教育培訓,努力學習各種知識,注重理論聯系實際,不斷提高用理論指導實踐的功底和業務技能。在業務理論學習上,立足本職認真學習 《干部選拔任用工作條例》。

  二、愛崗敬業、積極主動做好本職工作

  作為部門副職,積極配合部門領導,發揮部門副職的作用,認真完成分管任務。主要包括以下幾方面:

  (一)黨辦工作和支部建設工作

  先后組織3批中層干部到順義國家地理信息科技產業園國家局黨校參加學習貫徹xx大精神培訓班輪訓,通過集中學習、專題研討、講黨課等多種形式的學習和培訓,不斷提高黨員干部理論學習水平。

  繼續組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。積極推進鞏固教育實踐活動的成果,抓好整改落實和建章立制工作,完成了《中共國家基礎地理信息中心黨委工作規則》的修訂工作,完成了《中層干部管理辦法》等有關人事管理規章制度的制修訂工作。加強干部隊伍的建設和培養。組織2名處級干部參加中央黨校中央國家機關氣象局分校參加學習培訓。1名副局級干部參加中央黨校的學習培訓,1名正局級干部參加井岡山黨校的學習培訓。今年共組織80余人次處級干部參加國家局組織得測繪大講堂的學習。組織全體黨員干部參觀以“中國夢軍墾魂”為主題的新疆生產建設兵團成立60周年歷史文物展。

  (二)人事、勞資管理工作

  ××年全員職工聘任工作順利完成。按照年初的制定的工作計劃,今年××月完成了××年××月-××年××月的聘期的聘任工作,應與每位職工簽訂了《-××年聘期崗位聘用協議》。

  人才培養工作。推薦1人參加國家局中青年科技創新領軍人才的申報工作,1個部門參加重點領域創新團隊的申報工作。推薦5人參加××年百千萬人才工程國家人選的推薦工作。推薦2人參加××年青年拔尖人才支持計劃的申報工作。推薦1人參加第五屆“全國杰出專業技術人才”,推薦1個部門參加了“專業技術人才先進集體”的推薦工作。組織2人參加國家測繪地理信息局第三批科技領軍人才申報工作。組織中心的9名國家局青年學術和技術帶頭人參加人事司組織的為期4天的培訓,無一人請假。組織完成了××年度工程專業技術職務任職資格的評審,共有24人參加評審,我中心共有8人通過了高級工程師任職資格的評審、1人通過了任職資格的評審。

  干部選拔工作。按照干部選拔任用程序, 很好地協助領導完成了全年2 批8名干部的提拔及備案審批,并按規定建立了詳實的記錄工程,使處級干部選拔任用工作各個環節都有據可查,使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現, 進一步優化了中層干部年齡結構和層次。

  職工教育工作。按照年初制定了制定的中心××年職工教育培訓計劃,認真做好專業技術人員的教育管理工作。干部考核工作。根據國家局××年度考核工作的通知要求,開展領導干部及職工的年度考核工作。

  日常工作。通過與計劃財務處和科技處溝通,了解業務部門項目完成及進展情況,進一步做好職工的績效考核及年度考核工作。做好人事檔案管理系統更新管理工作,及時更新職工的相關信息,保障了個人信息的時效性。做好職工退休手續辦理工作,先后為7名領導干部辦理了退休手續、讓老同志心情愉悅地離開工作崗位。按照接收軍轉干部的錄用程序,通過發布招聘信息,初試查閱簡歷,并組織8名軍轉干部的進行了面試,最終成功接收安置了1名軍轉干部到我中心工作。

  (三)工會工作

  在“三八”婦女節的時候,組織全體女職工參加了婦女權益保障法的知識競賽活動。通過工會組織推薦1人獲全國三八紅旗手的光榮稱號,這是國家局直屬測繪系統首個獲的此光榮稱號。每年按照工會工作的計劃,組織全體職工一年一次的春游和秋游活動。每年多讀一本書的活動依舊延續,為每一位職工購買了《大數據時代》,豐富大家了文化生活。組織全體職工參加工會發起的“保護珍稀樹種,守護地球綠色家園”倡議,中心全體職工自發捐款認領紅松170棵,認領紅松金額總計1.7萬元。為保護紅松、保護生態做出了自己貢獻。

  (四)內部審計

  今年××月份組織完成了國家局對我中心的內部審計工作。××月初由于中心領導的調整,現正在進行領導的離任審計工作。

  三、存在的問題和今后的努力方向

  我牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想,工作中認真踏實,勤懇敬業,不斷培養嚴謹細致、一絲不茍的工作作風。本著讓領導放心不操心、讓同事舒心不鬧心的原則,對慎獨慎微,不斷增強自身修養。工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。注重加強與職工的思想交流,關注職工的思想動態,及時做好溝通、疏通工作,為工作順利實施和部門工作平穩發展打下了較好的基礎。

  加強人事制度方面的學習。加強人事制度方面的學習及相關政策的理解,要多請教,多溝通,爭取在較短的時間內,熟練掌握基礎理論和相關政策。

  執行得多,創新得少。在這一年里,領導交給我的每項工作我能夠做到正確領悟、認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。

  雖然工作有了很大進步,但是仍然存有許多不足。在工作中能認真貫徹上級領導意圖,及時完成交付的工作任務,但是還必須在工作中有面對新問題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。許多工作放不開手腳,求穩有余,這一點也是我在工作中的不足之處。在學習上抓得不是很緊,特別是在服務上與有經驗的同事相比還有很大差距,今后需要認真總結經驗, 克服不足,揚長避短,當好參謀助手,把工作做得更好,爭取更好的成績。

辦公室年度考核表個人總結范文2

  一年來,在辦公室領導的正確指導下,各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。現將我本年度的思想、工作總結如下:

  一、認真學習,努力提高

  一年來,我首先是認真學習了鄧小理和重要思想。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高,自己的思想素質、道德品質和工作能 力都得到了明顯的進步。

  二、腳踏實地,努力工作

  辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

  三、端正作風,擺正位置

  在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  四、存在問題

  通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;二、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

  總之,在過去的一年里的不足之處,我會慢慢改進,努力工作,盡量把工作做得更好。

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