學校辦公室工作總結范文2020
學校辦公室工作總結20xx
本學期,在校長的直接領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,以課程改革為主線,以解放思想,更新觀念,創新求實為理念,為全面推進素質教育,全面提高教育教學質量服務,為創建特色學校而努力。
現就本學期工作回顧總結如下:
一、上傳下達工作
1、做好日常工作。協調好校內外的各項工作,辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作,負責上級文件的簽收、轉發,做好本單位的文件的撰稿、審核、印發工作,及時、準確傳達上級指示精神,不折不扣地完成上級、校領導交辦的工作任務。
2、協調好各科室之間的關系,建立和諧、文明、熱情的同事關系,積極為師生、學生、家長服務。
3、加強值班制度,確保上下級聯系暢通,做好上下級的協調工作。
4、牢固樹立服務理念,踏踏實實工作,老老實實做事,關注學校發展,關心教師熱點問題,切實做到上傳下達、下情上達。
二、宣傳報道工作
1、及時報送本校工作動態信息,至目前,已向縣局網站發送簡訊二百余條,確保信息暢通,讓主管部門及時了解學校工作情況,加強了宣傳,促進了工作。
2、利用節假日、重大活動做好學校宣傳工作,刷寫標語,張掛橫幅,營造氛圍,創建品牌效應,擴大社會影響,樹立學校良好的形象。
3、組織教師錄入師生信息庫信息,并對本單位教師的信息進行審核。
三、人事工作
1、做好人事檔案,協助做好各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作。及時做好人事信息的變更工作。
2、認真處理好家校之間、各單位之間的來信、來訪、接待工作。做到熱情周到,講求工作效率,更講求工作質量,樹立良好的文明形象。
四、其他工作
1、配合做好區素質教育工作督導評估。
2、配合做好教師業務年度考核工作。
3、做好校務公開工作,涉及到師生切身利益的都實行公開,如教師職稱評審、評優評先、首次崗位競聘等。
4、做好辦公室交接工作,盡快轉變角色,深入了解情況,積累第一手材料,為后期扎實開展辦公室工作做(安全保衛部工作總結20xx)好準備。
5、認真做好教師考勤工作,及時反饋教師考勤情況。
總之,辦公室工作能緊緊圍繞學校的中心工作,及時準確地獲取相關信息,為校領導決策提供服務。對學校決定的重大事情認真貫徹落實,準確下達,確保學校正常的教育教學秩序,保質保量完成各項工作任務。
學校辦公室工作總結20xx
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生活不會向你許諾什么,尤其不會向你許諾成功。它只會給你掙扎、痛苦和煎熬的過程。所以要給自己一個夢想,之后朝著那個方向前進。如果沒有夢想,生命也就毫無意義。記住,你想要的,只有你能給自己。前言
時光匆匆,轉眼間令人難忘的本學期已漸漸離我們遠去,物流管理學院團總支辦公室本學期的工作也順利落幕。而這時就是我們辦公室總結過去,展望未來的大好時機。總結這個學期的工作,是為了更好的吸取以前工作失誤的經驗教訓,也是為了下一學期的工作打好基礎。20xx年新的學期是一個新的起點,也有著新的挑戰。
(一)日常工作:
辦公室在團總支部門處于一個統籌全局的作用。也是一個起著監督和考核作用的機構。每月24號的18個團支部和部門的計劃總結由我們辦公室來考核,每個月的考核都給部門和18個團支部帶來了不少壓力。畢竟有壓力才能有動力做的更好。而且考核出的成績也在一定程度反映了各部門每月的實際工作情況。
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1、辦公室負責每個月的各部門和團支部的資料的收集、整理、考核。
2、辦公室在考核完部門和團支部的工作情況后,在第一時間出具考核表。在考核過程中。我們本著公平、公正、公開的原則進行考核。
3、認真落實物流管理學院需要辦公室開展的各項活動。
(二)部門建設:
本學期期初,辦公室積極與其他部門合作分工,順利完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門的工作協調能力,也為了使辦公室全體成員團結合作。更好的完成團總支交給我們的任務。我們辦公室高度重視部門建設。對部門成員有一下要求:
1、要求部門成員始終牢記部門職能和宗旨。
2、多與部門成員聯系,增加成員間的感情。
3、按時開展部門會議,有效的通知各項信息。
我們希望通過我們的努力,來完善各項規章制度,成為其他部門的榜樣,也成為團總支的門面。在團總支的領導下發揮更加重要的作用。
(三)會議的開展:
我們辦公室內部成員每周開展一次部門例會,要求各個成員做好每次會議的記錄。分配好每個成員的任務。及時有效的傳達團總支的各項任務。除此之外,每次會議結束后,我們的辦公室主任王婕誠學姐為了增加成員的感情,提高個人的能力,每次都有2位同學來即興表演才藝節目。
(四)活動的開展:
1、招新工作
為了給部門灌輸新的力量,讓物流管理學院團總支辦公室更加優秀,我們團總支辦公室決定在20xx年9月新生入學軍訓期間進行招新,此次的招新也是為了讓新生有更多展示自我的機會,讓新生能夠成為我們物流管理學院團總支新的一員,為我們團總支辦公室帶來更多新鮮的血液。通過我們招新時的大力宣傳,新生們知道了我們辦公室是一個很優秀的組織,一個很團結的機構,所以大家都很想加入我們,成為我們其中的一員,向我們學習更多的知識,這是我們這次辦公室面試一個的閃光點。
2.第一次團總支大會
會議流程大致為主要負責老師講話,學生副書記致辭,團總支各部門代表上臺講話,常務副書記講話總結。首先主要負責團總支周老師表達了對我們新一屆成員的歡迎,也為我們贊揚了上一屆的優秀事跡,表達了對我們的期望。希望我們能在在大一時期樹立自己新的目標與理想,為夢想起航,找準自己的位置,時刻準備著培養自己的自主創新能力。增強團隊凝聚力和創造力,樹立團體意識,增強集體責任感和榮譽感,提高物流管理學院團總支的整體素質與質量。使同學們能更好的適應自己繁忙的大學生活,時刻做好充分的準備,有利于養成更好的學習習慣,迎接美好的明天。增強物流管理學院團總支的凝聚力和創造力,加強團隊合作,提高同學們的交流能力與集體責任感。
3.慶新中國成立65周年德育活動
20xx年,我們偉大的祖國迎來了她65歲生日。為慶祝新中國成立65周年,深入開展大學生愛國主義教育,主辦單位決定組織開展: 新中國成立65周年德育活動,以愛黨,愛國,愛社會主義為重要內容開展本次活動。反映新中國成立65周年所取得的輝煌成就,激發大學生愛國主義熱情。希望通過這次活動起到渲染新中國成立65周年歡騰氣氛,為祖國生日獻上忠心的祝福。
讓同學們可以接受一次深刻的愛國主義教育,了解中國革命歷史,謹記歷史,珍惜現在的幸福生活。在先輩烈士的英勇事跡中學會愛國、愛家、愛社會。用實際行動去感受社會主義榮辱觀,激發現代大學生愛國主義熱情。
4.青春獻祖國,團干講團課活動
和諧之風吹遍校園,和諧讓校園寧靜安謐,和諧讓校園充滿愛意。剛步入大學的我們應加強我們的思想政治教育,開展團干講團課是構筑我們精神支柱的重要載體。開展團干講團課的活動是為了創新開展青少年思想政治教育,構筑廣大青少年的精神支柱,加強團干部隊伍建設,促進學院工作整體活躍,提升團組織工作能力的實際舉措。通過開展活動,達到團員青年深受教育,團干部提高素質,增強團組織的活力,加強學院組織的學習工作能力。
學校辦公室工作總結20xx
本學期以來,在校長、主管副校長的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現將總結如下:
一、認真履行職責,積極開展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次,全體師生會議2次。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發,復印工作。及時請領導閱辦,本學期起草學校各類計劃7個,各類匯報材料3個。
4、完成或協助有關單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發放和收集。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業務。
6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作,做到重大問題及時上報。
7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習,并收集材料。
8、印制教師聘用合同,完善教師聘用材料。
(二)協助年級、后勤等其他部門做好各項工作
1、印制安全目標責任書、關于h1n1防控的告家長書等文字材料。
2、協助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。
3、協助主管衛生的副校長搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。
(三)辦公室內部工作
做好辦公室的日常衛生打掃,起到表率作用。
二、堅持學習,提高覺悟
我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作的規律就是"無規律","不由自主"。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,本學期,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。
三、積極完成教育教學工作,投身教改
作為初二年級的任課教師,服從年級領導,認真完成教學任務,積極投入我校的課堂教學改革,努力踐行,做到備課認真,作業批改及時。上課不接打電話,爭做課堂改革的先鋒。
學校辦公室工作總結20xx工作總結
四、存在的問題和建議
(一)自身的問題
本學期以來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
1、由于工作能力的限制,平時的工作缺乏必要的記錄,上級文件沒有形成轉發的制度,工作不力,有負領導的的培養。
2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成不必要的誤解。
3、由于自己是年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創新能力。
4、校長室的衛生一直不夠好。
5、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。
(二)今后工作的思路
1、"沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。
2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙,應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,積極配校長、副校長、年級的工作,認真實踐"課堂教學改革",與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階!