班主任對學生的期末總結(精選22篇)
班主任對學生的期末總結 篇1
本學期,我擔任高二(5)的班主任。高二(5)是文科班,全班共有學生55人,其中女生39人,男生16人,住校生18人。本學期,我班在學校領導的關心下,在德語處的正確領導下,在任課教師的大力支持與配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,先將本學期工作總結如下:
一、班級工作思路
以德育工作為首,以服務教學工作為中心。立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的班風和學風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,注重學生情操的陶冶,關注學生的心理變化,引導學生樹立正確的人生觀與價值觀,促進學生形成健康的個性與健全的人格。
二、注重班級文化建設
1、確定班級奮斗目標:爭當學習排頭兵,爭創優秀班集體,共創友愛和諧大家庭。
2、制定班級公約。班級公約主要從學習方面,班務方面,衛生方面及日常規等五個方面入手,使班級管理制度化,并將班級管理公約張貼,以便每一位參照規范自己的言行。
3、打造班級精神:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。
4、建立班級日志及記錄。由值日組長填寫記錄,他們以書面的形式記錄班級的大小事件及各種情況,發表自己的觀念,表揚好人好事,批評不良行為。總之對班級進行總結、評價,展望或提出要求,并在班會課上由班長或團支部書記宣讀。
三、立足常規,做好班級管理
1、每周一次的班會,由班委總結上一周的概況,肯定成績,指出不足,表揚由進步的學生,并制定下一周的班級奮斗目標。
2、作為輪流制。每周調動一次座位,前后左右滾動,為每一位學生創造最佳的學習機會,增強每一位學生學習的信心和動力。
3、建立學習激勵機制。每次各科單元測試,單科前幾名的學生我們都要進行表揚,對課堂上發言積極,作業認真的同學公開表揚,安排學習委員以月為單位,對同學們的學習進行評價。
4、值日組長輪流填寫班級日志,班委成員輪流查閱,掌握班級各方面的一手資料。
5、對學生的成長記錄袋定期查閱,指導學生通過自己成長的點滴記錄,樹立學習的信心,克服困難挫折的決心,與此同時,通過學生成長記錄的查閱,亦可及時地了解學生的心理狀況,可及時的與學生交流溝通,疏導潛在的心理疾患。
6、制定學生學習成績記錄本,及時掌握各科的單元測試情況,監控學生的整個學習過程。
7、衛生工作常抓不懈,實行勞動委員負責制,責任到人,制度明確,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。
四、加強班委會建設,充分發揮班團干部的作用
首先經過學生們無記名投票選出班干部,組成完全民選的班委會與團支部;其次明確各班委的職責。實行班干部輪流值日制,以便于及時與班主任溝通了解班級動態。
實行一周一次的班委會制度。由班長主持,了解前一周班級存在的各方面的問題,制定整改措施,發現好人好事,公開表揚。依據班級現狀,制度下一周的奮斗目標,并借此機會,對班委各成員的工作進行指導,引導班委成員學會工作,提高工作的藝術性。
五、安全教育常抓不懈
學校的安全工作是事關學生生命安危的大事,關系到廣大青少年的健康成長和人才培養質量,關系到千千萬萬個家庭的幸福,開學初在我班就發出了“真愛生命,關注安全”的倡議,配合學校的工作,認真組織學生學習相關的安全常識問題,諸如疾病的預防,交通、飲食、用電、人身安全等方面的教育;如何預防煤氣中毒常識的教育等等,將培養學生安全常識意識放在首位。
六、加強與任課教師的交流,注重與家長的溝通
為了及時掌握班級學生學習的動態,在日常的工作中經常與任課教師互通有無,發現問題及時解決問題;主動與家長取得聯系。隨時關注孩子的動向,達到共同教育的目的。
總之,本學期通過一系列的教育工作,高二(5)班初步形成了積極努力,和諧向上的班集體。班級的凝聚力還在不斷的加強。在今后的工作中,我將繼續努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優異的成績。
班主任對學生的期末總結 篇2
本學期,我擔任一年級的班主任工作。半學期來,我在學校領導的指導幫助下,在各位任課教師的協作配合下,按照學校各項教育教學安排部署,盡快熟悉學生,強化班級管理,初步形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。說心里話,一年級班主任的工作非常不容易,因為一年級學生年齡小,自控力差,紀律渙散。我所擔任的一年級有女生13名,男生23名。孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚問個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:
一、加強常規教育,培養學生的自覺性。
回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、掃地等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。于是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規范大有進步,已基本上適應了學校生活。還教會他們如何安全快樂生活的一些小常識,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、抓紀律,注重形成良好的班風。
一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:
1、課堂紀律首先師生共同制定了通俗、管用、易于同學們理解和記憶的班規——“管好自己”,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。
2、路隊紀律為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,我在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理。
3、課間紀律課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。
4、高度重視學生的安全教育,隨時提醒學生課間活動期間不攀爬樓梯,不穿越花池,不追逐打鬧,不到施工場地去,不在校園內參加不安全的活動和游戲。
三、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。
每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,并在巡回檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,獎勵小星星。學生積極性大增,每天早讀課都書聲瑯瑯。每天的教室打掃,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,多表揚,盡量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。
四、抓衛生,注重營造良好的學習環境。
為了預防、遠離疾病,我一直注重學生各方面的衛生和班級衛生的保持,教育引導學生養成良好的生活習慣,創設一個良好的學習環境。
1、班級衛生:堅持每天上午、下午清掃教室,并設小組長進行檢查與監督,保持室內衛生清潔。
2、個人衛生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒,衛生較差的,要求家長配合做好相關工作。
五、抓干部,注重培養學生自我管理的能力。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我采取小組長責任制,使班級自主化管理形成機制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
六、加強與家長聯系,共同促進孩子的發展。
我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。本學期,通過給學生建學籍、普查疫苗接種情況,全面登記了每個學生的家庭基本情況和聯系方式,我經常通過家長接送孩子的時候,通過電話聯系,家訪,表達自己對教育孩子的看法,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。對個別學習有困難的學生,和家長共同探討、交流對學生的教育情況,收到了較好的效果。
一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。
總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將注定其基礎色調。
班主任對學生的期末總結 篇3
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本學年期我擔任六年級一班的班主任工作。作為小學畢業班,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來少許麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。
一、班級情況簡析:
本班共計24名學生,其中有男同學18人。女生6人。針對畢業班的特點,即將要進入中學了,但是有的同學思想不夠成熟,還有不少男同學學習目的不是太明確,紀律松懈,行為習不夠規范,需要我們班主任做大量思想工作、
二、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。
做好學生的思想工作就要重視與學生的思想交流,多與學生談心。為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。六年級的學生都是十二三歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。
開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。例如,當我發現學生思想有所萌動時,馬上利用簡短時間開班會,講事實擺道理,雖然沒點名,可那些調皮的學生也都心知肚明,從此,他們開始收斂了一些不良行為,使班級秩序步入正常軌道。
三、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。
六年級是學生的重要階段,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。
在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,在活動中把教育和娛樂融入一體,例如,班隊活動、自主上好早自習。另一方面班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,這又進一步鼓舞了同學們的士氣,每個學生都為能在我們班上課而感到無比自豪,使班級管理工作向著健康的方向發展。
四、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質不斷的提高。學校和廣大教師對我多年的工作也給予充分肯定。如果我還有機會擔任班主任工作,我將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。
班主任對學生的期末總結 篇4
本學期我所擔任的是一年級的班主任工作。時間過得飛快,一下下又到了學期末,現特將本學期班務工作總結如下:
一、本班學生情況分析
本班有四十三人,男生二十五人,女生十八人。十個五歲多一點,大部分剛進入六歲,學生年齡小。班級工作一切都從零開始,對我來說,又是一個很大的挑戰。
二、加強常規教育,培養學生的自覺性
我結合制定的,利用晨會、班會等時間,對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。例如:有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求。因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最后還會影響上課的情緒。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
三、干部隊伍的組建和培養
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
四、樹立榜樣,奮發向上
豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所,是發展學生智力,發揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識,開拓視野,鍛煉意志,建立起良好的師生關系,使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期,我在上課時,看到哪位學生比較認真就得到一朵小紅花,然后用十多小紅花到老師哪里在兌換鉛筆的方式,調動了他們學習的積極性。小小的紅花和一支鉛筆使他們學有榜樣、干有方向,激勵他們奮發向上。
從學生進校到現在這一學期里,學生從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生基本上能適應學校的生活了,能較好地適應學校的各種常規,并能自覺遵守學校的各項規章制度。
總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。
班主任對學生的期末總結 篇5
本學期,我繼續擔任八(5)班的班主任,我班本學期新轉入一名女同學,男生22人,女生23人,共45人。自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代好班級。現將工作總結如下:
一、主要工作
1、加強班級學生思想道德建設。利用晨會、班會、放學前1分鐘及學校大型集體活動等契機對學生進行集體主義教育、法制、安全教育,文明行為習慣教育等,培養學生集體意識、守法意識、安全意識,促進學生健康的、陽光的發展。積極組織學生參加學校開展的各項各類、校內校外的活動,如:大合唱比賽、愛心義賣、詩歌大賽等。通過這些活動除獲得了個人獲團體較好的成績和榮譽外,更鍛煉了學生的能力,增強了學生的集體榮譽感。
2、加強班級日常規范管理,從座位調整、考勤、作業、服裝、櫥柜、上課、課間休息、兩操到個人儀表等都要做到中學生日常行為規范要求,我自身要做到經常到班級轉轉尤其是課間,多于學生接觸、交流和教育,及時發現問題并解決問題,盡量把問題扼殺在萌芽階段,幫助學生文明習慣的養成。另外要特別加強預備1分鐘學習用具準備情況的檢查,努力做到有準備地高校地上好每一堂課。
3、加強班級環境建設,營造良好的干凈的安靜的學習生活環境。從每天的值日工作入手,安排專職人員定崗定位定責(具體安排見值日生表),同時實行個人周圍的衛生個人自主責任制,培養學生良好的道德衛生好習慣,營造一個全天候干凈整潔的班級環境。
4、進一步了解班級學生的家庭、生活和學習情況,明確學生個人的發展目標,以便做到因材施教,有的放矢。
5、加強家校聯系,除利用家校通及時與家長聯系外,還要建立班級的家長微信群,最大程度利用教育資源,提高班級學生教育實效。通過電話溝通、微信通知、家訪等方式,獲得家長對學校教育工作的支持和配合,能夠更好地開展班級管理和教育教學工作。
二、工作感悟
1、用“愛”育人
“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。
2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。
只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。
3、班主任應該與教師團結協作,共同戰斗。
班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰斗,才能產生神奇的力量。
三、問題及教訓
本學期,班級部分同學學習主動性依舊不強,上進心缺乏,作業完成不佳,成績不夠穩定,班級個別同學學習散漫,行為習慣尚需進一步養成等等;班級班風、學風還不夠濃厚,有待進一步建立;班級總體成績雖有進步但還比較落后,有待提高等。
四、努力方向
1、不斷向優秀教師、優秀班主任請教,借鑒他們先進的管理方法。
2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能。
3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風。
總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。
班主任對學生的期末總結 篇6
很榮幸這學期擔任一年級_班班主任。作為一年級班主任,管理著_個剛入學的小朋友,多少有些苦,有些累,有各種各樣的困難,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。擔任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過這一次次心靈的歷程,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情。下面我就這一學期的班主任工作做出以下一些總結。
一、用良好的形象感染學生
班主任老師是學生的榜樣,我們都知道在“身教重于言教”。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退,只有早出晚歸,即使有病也堅持上課。平時我十分注意自己的言行舉止,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化,有了很大進步,孩子們也漸漸懂得了一個班集體的榮譽感。
二、良好行為習慣的培養
對任何人來說,從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益。一年級的孩子就像是一張白紙,很多事情他們不懂得去分辨好壞和對錯。我在注重培養孩子們道德品質的同時,還注重培養孩子們良好的行為習慣。引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學生都知道要講文明,守禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導孩子們使用禮貌用語:請;謝謝;對不起;沒關系等等。教育孩子們守禮貌要從身邊的每件小事做起,如不打架罵人;尊敬師長,遵守公共秩序等方面去培養自己的良好行為習慣。再比如孩子們的衛生習慣的培養,一年級的孩子很多都不懂得去整理和收拾自己的書包和個人物品,也不注重個人衛生等等。開學初從洗手才吃飯開始慢慢的引導他們養成良好的衛生習慣,從飯前洗手等這些小事抓起,每天檢查他們的個人衛生,不好的予以提醒和糾正。班級里的衛生也要每天強調,發起了“看到垃圾彎彎腰”的活動,活動還有禮品獎勵,看到獎品孩子們都很興奮和激動,自然而然的慢慢就養成了隨手撿垃圾的習慣,這對班級衛生的保持起了一個很大的作用。
三、注重班干部的培養
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。一年級的孩子對于管理比較陌生,剛開始我先是無色一些能力比較強,比較靈活的學生。我先手把手的教這些孩子怎么去很好的管理班級,怎么管理,怎樣管理,讓他們漸漸熟悉流程以后讓其他孩子也觀察和記住他們怎樣做的,如果讓這些孩子來擔任班干部那問問自己能勝任嗎。后來,我讓孩子們自己勇敢推薦自己能勝任什么職務,孩子們也非常積極。這讓很多孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
四、開展班級活動
本學期班級里經常開展一些班級活動。如講故事比賽、圣誕活動、元旦活動。游戲,玩耍,活動是孩子的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開展一些符全他們年齡特征的活動,花力不多卻可以培養學生各方面的興趣愛好,良好的行為習慣和道德品質,何樂而不為呢!從學校的運動會等各方面的活動就像是催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脫學習沉重的束縛,讓他們享受快樂,享受陽光藍天。形式多樣的班級活動是班集體建設的命脈,其根本目的是更有效地教育學生。豐富多彩的活動,可以讓學生快速成長。
班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血和愛。我愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健康成長。別林斯基說過:“愛是鑒別教育的尺度”。愛學生是教師教育學生的起點和基礎。我時刻牢記這句名言,要求自己,公正,體貼學生,成為全班學生都喜歡的好老師。我相信在今后的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,力求更上一層樓。
班主任對學生的期末總結 篇7
在本學期班級文化建設中,我班以“學生自主管理”為主題,以星級少年評價為載體,抓好班級主陣地建設,通過班級文化建設系列活動,創設一個自主、和諧、人文、進取的文化氛圍,使班級整體面貌發生巨大的變化。下面就本學期的工作談談具體的做法。
一、班級自主管理模式
個人自主管理模式。
讓學生在各方面學會管理、評價、調整、發展、成就自己。階段性地開展自我評價、小組評價、教師評價、家長評價,強調學生的成長、進步。創造一切機會,讓學生在學習中、在校園里、在社會生活中,找到學習的快樂和成功的感覺,如:制訂個人發展計劃。培養學生學會自控、自制,同時培養學生的競爭意識,達到“自主管理”中的“自我發展”。
一、班級自主管理模式。
通過互相監督、協作,互相評價、促進,使集體觀念、協作精神在長期的、經常性的量化管理中得到提升。
(1)改變中隊分工,建立新型機構。本學期,我將傳統的中隊分工一律取消,班級中沒有中隊長和中隊干部,取而代之的是一種新型的管理結構。班級設立五個部門:學習部、紀律部、衛生部、文體部和監察部。各部長由自我推薦+投票選舉產生,前四個部門由一人擔任,監督部由兩人擔任,主要負責對其他部門領導工作開展的監督。各部長的競選要求是學習成績中等以上且能勝任本部門工作,同時每個小隊取消小隊長,設立小小監督員。這樣一來參與班級管理的人員就大大增加,同時也提高孩子們工作的積極性。
(2)采取鏈式、輪式管理模式。因為管理機構的改變,所以每隊學生就被捆綁在一起,教室黑板上有一張評比表,從各方面開展小隊間的競爭。學生只要一抬頭,就可以清楚地看到自己小隊的評比情況,各部門的負責人都有權給各組獎星,從紀律到學習,從勞動到參加活動,只要小組快又好就能得星,有時某個組員有較大幅度的進步,本組也能得星。這樣一來各個小隊都憋足了氣,好的想要更好,不好要求自己做得更好。這種透明化管理有利于學生的自主意識的提高。再者,監察部負責各部門工作的分配、檢查,各組監督員起到督促本組成員的作用。而且,他們也有權通過自主召開小組會議對本組某階段學習進行總結或提出新的要求,老師可以不參與,這樣一來孩子們還真像那么回事,背著我召開過幾次小會議,而且還挺有成效的。這種改革使自我管理好的同學脫穎而出,利用榜樣的作用,培養班級的骨干,以先進帶動后進,主要起到激勵和鞭策的作用。針對班干部隊伍,我們班級每一個月還進行一次班干部測評。班干部要把一個月的工作情況向同學們述職,然后由學生為他們打出“合格、基本合格、不合格”的分數。不合格超過半數的要“下崗”。
二、全體參與,體驗成功
1、參與抓好陣地建設
黑板報:結合課文教學和時間定期出黑板報。每期黑板報都是學生自己寫的。我覺得放手讓學生自己干,可以讓他們表現自己的想法,培養創造個性,讓有限的教室空間成為無限的教育資源。
圖書角:為建立一個美觀的圖書角,每個同學從自己的家里拿來適合小學生看的書刊,由固定同學負責,每天中午為同學們借書和還書的時間。
2、參與豐富的課外活動
以學習為主線,以班級的凝聚力為軸心,組織各種活動,豐富學生的課內外生活,促進班集體文化活動的深化。這方面,我尤其注重組織一些課內外的活動。在一個學期里,班級參加了各種比賽,跳繩比賽,課本劇表演。在比賽中,我注意引導了他們的團隊精神和合作意識,尤其是在練習合作跳時,相互的配合,更有利于協作精神的培養,在年級課本劇表演中,我從協作精神入手,培養學生的集體榮譽感,有了集體榮譽感的學生,自然就會在各個方面有進取心。在活動中,我們的才能得到了展示,能力得到了提高,進取、拼搏的精神得到了培養。
班主任對學生的期末總結 篇8
我的學科帶教師傅施弋老師在教學中給了我許多指導和啟發,并且無私地傳授 給我她所總結的經驗,可稱得上是一位良師益友。在兩年多的學習過程中,施 老師對于教學工作精益求精,一絲不茍的鉆研精神給我留下深刻的印象。
俗語說:“身教勝于言教。”施老師平時并沒有給我許多教條式的理論,而是 讓我在與她共同備課及進行教后反思中了解自己的不足,以生動的實踐給與我 感官上的認知。記得本學期開學初,由于牛津英語到了初二就以一篇篇課文的 形式出現,放在我們面前的是兩個相對于初預,初一而言的較為棘手的問題
第一,一個 chapter 所需的課時約 8 至 10 課時,而課文內容基本只需 3 至 4 課 時就可以完成,其余一半的時間是講解課后的練習,以及教授輔助的語言技能, 這樣一來課堂的內容就難免沒有過去那么緊湊和有趣;第二,初二的學生由于 生理和心理的變化,開始羞于舉手發言,或不削于回答較簡單的課后問題,課 堂氣氛也不如以前那么活躍了。由于這兩個問題的存在,知識點的落實可能會 受到阻礙。 針對我們面臨的問題,施弋老師總是在備課組集體備課的基礎上,再和我一起 討論備課,研究課題引入的方法和教學內容層次的安排。每天我們幾乎都要花 上一節課的時間討論。施老師很善于啟發學生,她設計的課堂問題環環相扣, 層層深入,不斷啟發學生運用英語的句型,鼓勵每個學生運用課內外所學。每 節課,施老師都會補充幾個新詞匯給學生,這樣也激發了優秀學生的求知欲。
這樣一來,備課量就增加了許多,但學生們卻受益良多。對于比較枯燥的內容, 施老師會千方百計設計有趣的游戲和課堂活動,讓學生們人人參與,活躍課堂 的氣氛,使學生們輕松地學,又達到良好的效果。
在向施老師學習的過程中讓我感受最深的是她工作中體現出的踏實和認真,對 于我這個剛入門的年輕教師而言,我欠缺的不是對工作的熱情,而是堅持每天 踏踏實實備課,認認真真上課的工作態度。對于學生智慧和心靈的啟迪,應該 體現在每一堂課的教學內容中。無論每天給學生講解怎樣的內容,只要從學生 學的角度出發進行設計,以學生為本,就能使學生從中受益。課堂教學是絕對 不能急功近利的,與其運用一些華而不實的教學形式包裝一節內容空洞的課, 不如踏踏實實地采用適當的教學技巧落實知識點。要成為一個合格的教師,我 還有許多要向施老師以及各位前輩們學習的。
春風化雨,潤物無聲,成為施老師的學生是我的榮幸,在與施老師共事的日子 里,我每天都能有所收獲,她為我創造了實踐的機會,讓我快速的成長,我會 以自己的努力來感謝施老師的指導和幫助。
班主任對學生的期末總結 篇9
一、回顧及成績
一年過去,回顧這一年來的所擔任的職務,可以說今年是不負學校重托的。在學校的安排下,我擔任六年級班的班主任工作。從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從小學到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出一學期來該班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。
二、為人師表,率先垂范。
干了一年,我漸漸地了解到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答
三、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。
四、鼓勵學生展示自我,樹立自信
六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。
五、加強家校聯系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。
當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,
六、經驗教訓
開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班干部,并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。
全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多,各種小型活動很多,總之我班樂于參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。
各班干部都積極認真履行職責,都積極發言,勇于檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原,總之前面的這些能夠這樣順暢的發展依賴于我的前期計劃。
1、開學之初選好班干部,制定好班級公約,使他們各施其責。培養他們的良好品質。
3、落實衛生區域到個人。
4、期末評出班級優秀學生,并表揚好的學生。
七、不足之處
我班的差生占比例較大,有一些同學還經常無辜缺課,上課不認真,提早離開,對于這種學生我們只有加強教育和引導,增加他們的信心,從而能順利地把他們送出校門到初中學校接受教育。
班主任對學生的期末總結 篇10
各位同學,各位家長:
大家好!本應在周末把開學第一周的情況貼出來讓大家分享的,但最近幾天比較忙,只能拖到今天了,以后的每周小結(也就是周記)都是由該周值周的團隊負責的,此篇周記可作參考:
本周是開學第一周,每位同學都很用心地迎接新高中每一科的新課,對各位老師也比較有熱情,雖然由于團隊活動尚在組建中,但各項工作還算是比較有條不紊的開展起來,各位同學也為班做了不少事情,特別是男同學們,全體出動了兩次去圖書館搬書、發書,基本上保證了書本派發沒有出現大的差錯(其他班某些同學不按要求做,甚至出現整套書籍失蹤的情況)。
學習狀況是每位家長最關心的事情,其實基本上各科開展學習都比較順利,需要特別注意的是英語課,因為英語的沈老師對同學們的要求很高,也很嚴格,不單只布置各項詳細的作業,還在堂上進行聽寫、默寫、小測等活動,一旦沒能達到要求,就需要下課后留下來一直補測到及格為止。同學們都很重視,都希望不要被留堂,但畢竟每位同學的基礎有別,部分同學還是需要老師不斷的進行補測才最終及格。當然,這也有同學們不熟悉沈老師教學方法的因素在里面,但畢竟不能再松散懶惰下去了,請大家務必在開學之初就對自己要求嚴格一點,否則以后會被同學們越拉越遠的!另外,還有個別同學竟然無視老師的要求沒有留下補測,已由沈老師進行處理了,但以后如果還有重犯,必須在博客上點名批評并通告家長以作警示!
本周紀律狀況較好,沒有出現嚴重違紀情況,但也有個別同學上課期間在睡覺,這次也是不點名批評,以后必然班內公開點名批評!考勤方面,同學們都很注意準時回校,但還是出現了小部分同學睡過頭的情況,這次也是個別提醒,以后也要公開點名。儀容儀表方面,最大的問題是部分同學的手指甲過長,在周一已經提醒要修剪,但直到周五,還是有同學沒按要求做,以后每月學校都會集中檢查,到時候就不是班內批評的程度了。
工作上,各個團隊基本上已經組建完畢,下周一開始是郭進宇同學的“一天又一天”團隊開始值周,希望他們能打響頭炮!
班主任對學生的期末總結 篇11
11月27日,觀摩了本校五年級的一次班主任沙龍活動,有所受教。
在活動中,老師們提到了班級管理的硬件和軟件,硬件大致是能看到的,軟件主要是指制度、班風學風方面。還有另一種提法,班級物質文化建設和精神文化建設。我想無論哪方面我都做得不夠。
裴老師的班級管理和建設可謂有聲有色,她是有思想有智慧有心得班主任,她盡可能地利用了教室的每一個空間,她也在盡可能地讓每個孩子成長得更好。他們的教室有“小小書法家”“溫馨提示”“你是我說”“我是小畫家”“秀秀我的讀書”“小作家”等設置。他們的班干是“部長”“園長”“秘書長”……他們搜集的資料共享,發揮最大效能……她讓每個孩子都有主人翁意識,給了學生最大的成長空間和盡可能好的成長環境。我佩服她!
龔老師,身體力行,有思路,講制度,樹立了“永不放棄”的班風。她告訴我,班主任工作,點點滴滴,踏踏實實。我看到了她的能力,她的付出,她的理念。
雷老師,幽默風趣給大家留下了深刻的印象。她告訴我工作擺好心態,想辦法,堅持執行,就能“柳暗花明””撥開云霧“。
教育是繁瑣的,教育是累人的,可無論教學還是管理,只要有心,”不為失敗找借口,只為成功找方法“,去改變,去做,一定能收獲自己教育中的春天,那該是一輩子的幸福!
班主任對學生的期末總結 篇12
班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
近年的班主任工作實踐中,我覺得要搞好班級工作,應該堅持一個標準,調動兩個積極性,依靠三個方面的力量,使學生受到嚴格的行為規范的約束,又能在寬松自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長。
堅持一個標準,即是說在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛,而后進生常使老師產生偏見,所以班主任執法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑后進生的上進心。所以,我堅持一個標準,對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁,贏得學生的尊敬和信任。
調動兩個積極性。一是要尊重每個學生,在課余時間里要盡量多深入到學生中去,與他們一起交談、游戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產生一種愛屋及烏的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。每期我們班的少先隊活動計劃以及班級評比標準,都采用征稿的形式,發動全班同學獻計獻策,再結合老師的見解,取得共識,大家共同制定和執行。
學生愿意干的事,干起來熱情高,干勁大,成效也好。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。
調動三個方面的力量,即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。
學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。我班有個孩子長期放學不按時回家,去網吧打游戲,不想寫作業,養成了許多不良習慣。了解到這一情況后,我與家長商定:放學后由家長監督到家時間,或通過《家長聯系簿》由老師簽注每天放學離校時間,再由家長簽注到家時間,以杜絕他打游戲的機會,平時注意關心和提醒他,稍有進步就給于表揚和鼓勵。堅持了一學期,該生的學習和行為習慣有了很大的進步。在班級管理過程中,我們還經常結合時事政治,強化思想教育和班級管理工作,堅持下面教育和引導。如抗洪救災、見義勇為、樂于助人、勤奮學習等感人的事例級學生樹立榜樣。
兒童心理學專家朱智賢說過:學生在學習上出現的問題常與行為品德有關。不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長。我班采取多種形式的班隊會,針對性的主題會,師生間的思想交流,制度化的班級周評小結等,在實踐中證明是行之有效的。在校內的各項比賽中,我班取得了較好的成績。
加強對班干部能力的培養。
對班干部嚴格要求,大膽壓擔子。處處關心支持他們,尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。
我們的目標是培養學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發展的合格人才。作為一名班主任,不能只把精力放在學習上,必須五個方面一起抓,它們是相互相存,相互促進的。
特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學生體育活動的機會,并積極參加他們的活動;其次制度化地安排好每天的衛生勞動;第三,利用班會和其他活動,盡可能滲入娛樂性的文體內容,以達到活躍身心,調劑生活,融洽關系,一箭三雕的目的;第四,在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與,充分發揮他們的特長,以帶動其他同學積極投入;第五,積極參與學校組織的各項競賽活動,通過參賽,增強大家的集體觀念和競爭意識。經過培養,我班的任萌,彭冠賢,鄭靈素,王軒宇成為出色的班干部,任萌和彭冠賢還被選入大隊部,成為大隊輔導員的好幫手,本學期,任萌被選為大隊長。
班主任對學生的期末總結 篇13
班主任是一個班級的組織者和管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各任課教師的紐帶,班主任工作既是艱巨的,也是光榮的。擔任班主任后我才深深體會到當班主任的不容易,大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類的事兒,樣樣少不了班主任操心。值得慶幸的是,經過一年多全體師生的共同努力,我所帶的4年級1班己經形成了“班風正,學風濃,團結友愛、刻苦學習、遵守紀律”的良好局面,已經發展成為一個具有較強凝聚力的集體。細細回顧一學期來工作中的點點滴滴,既有辛苦也充滿了樂趣,現將這一學期的班主任工作總結如下:
1、民主選干部
開學不久,由學生自愿和學生民主投票產生班干部。在競選中,大部分同學都積極參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班干部。民主選舉有助于班級管理工作的穩定和發展。
2、全員定班規
俗話說“沒有規矩不成方圓”,家有家法,校有校紀,一個班集體的良好運作當然也離不開嚴明的班規。學生是班級制度的實施者和執行者,如果班級制度得不到學生的認可,就起不了應有的作用。在總結我以往班級管理經驗的基礎上,制定本班各項規章制度時,我首先根據本班實際,草擬方案,再讓班干部提出建議,最后在班會上征求全班同學的意見討論通過。最重要的是我們的班規不是一成不變的,面對49個正處于身心急劇變化中的性格迥異的孩子,我們的班規也在適當的時刻作出具體的調整,以更好地服務于全班同學,為每個孩子的成長護航。
3、重點抓習慣
良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障。新學期開學,學生的思想處于游離、散漫的狀態,班主任就要從關注細節,抓點滴小事,培養學生良好習慣入手,組織好學生的紀律。比如:上課前,提醒學生做好課前準備,注意靜息的姿勢。在我的課堂上,我還注意訓練學生坐的姿勢(如:坐椅子二分之一的位置,雙腳要平放在地面上等),另外,課本文具擺放要有條理,課堂發言先舉手,不能隨意打斷老師的話。回答問題時聲音要響亮、清楚。學生讀書的時候,注意拿書的姿勢等。
我不但在自己的課堂上有意識訓練學生良好的習慣,還利用班會、隊活動領著學生學習學校規章制度,提醒學生養成良好習慣,并且在課下注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
4、身正育新人
孔子曰:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,一言一行,無形之中都會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象做好表率,潛移默化地影響學生。我努力做到好學上進,不辜負學生。尊重學生,不遠離學生。平時,凡要求學生做到的,我首先做到。比如,為了給學生營造一個舒適、整潔的學習環境,平時我們非常強調不能隨地亂扔紙屑。可對于有些孩子來說,光說教對他們來說起不了多大作用,一轉身就忘了。于是,每當看到地上有紙屑,我就輕輕地蹲下身子,撿起紙屑,故意走過孩子的身旁,再把它扔進垃圾桶。慢慢地,一部分學生不僅做到了不亂扔垃圾,而且,看到教室里有紙屑,也能主動撿起來。
5、家校勤溝通
作為班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。但是在這,我也發現并不是所有的家長都是那么明白事理的,有的家長就很不配合學校工作,對于此類家長,我們要妥善處理好,否則很可能會造成惡性循環。
盡管做了以上的這些,但是我班的工作仍然有許多不盡人意的地方:
在班級管理過程中,常有自認為不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底。有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事后再處理時,效果大打折扣。在班級工作中最欣慰的是:改變了一名差生,他是一個很出名的學生,去到哪里就影響到哪里。在教室上課,因為基礎差,無心聽講,干擾老師上課。我對他嚴厲教育,每次出現了問題,我都聯系其家長,可他的家長總是對他拳頭相向,收效甚微,以至不到萬不得已,我都不會找他的家長。后來我改變了方法:給他做那群學困生的組長,每次有一丁點的進步,我就大力地表揚他。這樣一來,效果立竿見影,他的學習態度有了很大的改變,每天不僅能夠做完作業,(他那組的作業不同于其他同學)而且還很及時地收好他那組的作業。
此時,我再獎給他一些學習用品,他更是高興得不得了。他的學習進步了,紀律也好多了。現在各科任老師都說他在上課的表現好多了。最遺憾的是:培養班干部的力度還不夠,那是因為有一次,班干部在勸阻同學不要追逐時,該同學不聽,反而大罵班干部多管閑事,那個班干部被氣得和他吵起架來。從這里可以看出班干部的定力不夠。
基于以上的情況,在下學期的工作中,我計劃將班級工作更加細化,同時也加強學生管理。讓學生在小學生涯的每一個階段“過的更充實、學的更快樂、笑容更燦爛”。
1、注意定時召開班干部會議,培養一批素質過硬的班干部。
2、對學生進行多表揚、鼓勵,做學生的良師益友。
3、發現問題及時解決,把問題消滅在萌芽狀態。
4、多開展班集體活動,增強班集體的凝聚力。
5、教育學生學會欣賞和包容。
班主任對學生的期末總結 篇14
面對天真稚嫩的孩子,我們幼兒園的每一位老師心中責任重重,把這些孩子從德、智、體等各方面教育好,就必須有詳細的日工作計劃,周工作計劃和月工作計劃等,以下是本月的工作計劃:
一、生活常規:
1、穩定幼兒情緒,幫助幼兒盡快適應幼兒園的學習環境和生活。
2、活動室和午睡室做好通風和消毒工作,做好玩具的消毒工作。
3、教育幼兒吃完自己的一份飯菜,不挑食、不浪費,養成良好的午餐習慣。
4、鼓勵幼兒自己穿脫-衣物,提高自我服務能力。
5、提醒幼兒養成喝開水的習慣。
二、教育教學工作計劃:
1、開展主題“扮家家”,通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動,感受全家人親親熱熱在一起的幸福,學會關心、學會愛、學會感激、學會報答。能用多種方式表達愛爸爸、愛媽媽的情感。
2、學說普通話,能用簡單的普通話與教師、同伴交流。
3、引導幼兒愿意參與游戲,體驗游戲的快樂
4、教育幼兒愛護玩具,學會輪流玩和合作玩。
5、圍繞主題,重點指導“娃娃家”,提供各種廢舊物品和半成品,引導幼兒克服困難,努力解決問題。
6、結合主題,豐富教室里和各個區域的材料,提供積木、汽車串珠、小衣服等材料,培養幼兒的動手能力,如扣紐扣、穿的技能。
7、根據主題,師幼共同布置主題墻。
8、愿意參與體育活動,感受運動帶來的愉快。
三、幼兒園家長工作計劃:
1、穩定家長情緒,及時和家長交流幼兒在園表現
2、做好新生幼兒的家訪工作,與家長多聯系溝通,爭取家長的全面配合。
3、能讓幼兒做一些力所能及的事情,自己穿、脫-衣服,鞋子等。
4、根據主題活動,開設“家園聯系欄”,提供育兒信息和幼兒園活動內容。
四、幼兒園安全工作計劃:
1、做好幼兒的一日活動看護工作,防止幼兒跌倒、打架等事情發生
2、加強幼兒午睡的看護和巡視工作
3、幼兒離園時,教育幼兒不能和陌生人走。
班主任對學生的期末總結 篇15
我做班主任工作已經7、8個年頭了,在工作中有時候感覺是一團亂麻沒有頭緒,有時候有感覺事事得心應手,也就是說班主任工作是沒有任何非常成熟的經驗可借鑒。每一屆學生、每一個學生、學生的每一天都是不同的,所以班主任工作總是在不斷地摸索中前進,下面我總結自己做班主任所謂的經驗,感覺有以下幾個方面的工作是需要亟待提高或做好的。 一、沒有愛就沒有教育,我給學生的愛需要更多的給予
愛是教育的永恒話題,是教育最基本的情感。這個學期有一天剛剛下課,忽聽教室后面有一群同學亂哄哄大叫,我走到教室看看發生了什么事情,一了解原來我班的一個同學吐了地上課,只見其他學生們紛紛捂起了鼻子,同時一陣騷動,靠得近的學生離開了座位,避得遠遠的,周圍的學生有的嘲笑,有的起哄。我笑著問:“誰能幫他將臟物清掃一下。”沒有一位同學說話,,甚至快速地從我的視線中消失。這位同學自己站了起來,清理污物,并且表現出尷尬的表情,甚至有哭的沖動。我心里明白它為什么這樣。這時我拿起笤帚和簸箕和他一塊打掃,并同時指揮一些同學打水,涮拖布,倒垃圾等一些事,雖然有些同學不太情愿,但是礙于老師的面子還是去干了。教室里逐漸安靜了下來,甚至有的同學拿出了紙巾遞給他,還有的同學主動搶我手里的掃帚,雖然同學們這樣做彌補了自己原先的行為,我還是在班會課上對同學們展開了教育。我班一直背三字經,這時我講解了“人之初,性本善”,這句話的含義,一個有愛心的人才是合格的人。愛是做人的根本,也是其他素質的基礎。 二、賞識是教育的一種藝術,我需要加強
我們在幾年前觀看過周宏教授的“賞識教育”的視屏,觀看后可以說受益頗深。 一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態內力,使其發揚長處,避其短處,在成功中品味、贊揚其優點、優勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發潛力。
學習好,聽話的學生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕于耳;學生差,調皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學生,總是招人討厭。這樣的學生最需要賞識,所以我就在這些學生身上下功夫。
三、班主任工作需要智慧,與學生斗智我需要學習
我班搞對象現象嚴重,為了解決這一問題,我思考前后,采用分三步走的方法。 第一步,要開兩次專題班會,一次要以“建立正確的人生觀”為主題,通過這次班會讓學生理解人生觀和價值觀,從而可以讓他們把主要精力放在為實現自己的理想上,增強自我控制力。第二次要以“親情”為主題,通過這一次班會課讓學生深刻理解什么是“愛”,什么是“情”。在這次班會課上讓學生觀看了《大導演和老媽媽》關于翟俊杰導演的故事,和鄒越在松江實驗中學的演講《愛父母、愛老師、愛自己》等視屏,來激起學生內心對父母的愛,從而激發他們為了父母的愛而努力學習的情感。
然后直接升華到我們要以“孝”為先,講《三字經》中的句子告誡學生我們所做的事應該讓父母高興而不是讓父母傷心,所以要求學生對自己所做的每一件事都要三思而后行,如:如果你要做一件事情,想一想,如果父母知道了會高興那義無反顧地去做,如果父母知道了會生氣那么就不去做。對于早戀,這應該是所有父母都不愿看到的,如果自己有這樣的行為父母肯定是不高興的,通過這些來牽動他們的行為,會起到顯著的效果的。
第二步,開一次家長會,實際上從開學到我要決定開家長會的時間也大約是期中考試前夕,開家長會的目的一是要關注孩子在校的學習情況,二是要家長注意孩子在青春期的教育問題,尤其指出班內這種似戀非戀的情況,讓家會長回家后多和孩子們溝通。
第三步,是一個長期引導教育的問題,在以后的日子里,作為班主任要多觀察,多詢問,和有早戀現象或有早戀傾向的同學們多溝通,盡力引導他們在青春期走上正確的道路。
通過以上三個步驟和一個學期的努力,效果明顯,那些曾經的“早戀者”,已經逐漸恢復到正常的同學關系,把主要精力逐漸的轉移到學習上,在期末考試中較上一學期有了較大的進步,這說明制止早戀行為,消除早戀思想是非常有必要的。 四、 教育是一門藝術,我與家長交往的藝術需要提升
家庭教育與學校教育越接近,產生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關鍵在于家長對孩子的重視程度以及班主任與家長的溝通方式,就我做班主任工作以來,沒有和學生家長吵過架,紅過臉,只有老師和家長和諧了,孩子的教育才可以最大可能地發揮它的作用。
1、對于有教養的家庭,盡可能將學生的表現如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。
2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。
3、對于放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發展前途,激發家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發展創造一個合適的環境。
以上幾點我認為是我做得比較成功的地方,說出來與大家切磋切磋。當然我的工作中也存在不足之處,相信在學習了大家寶貴的經驗后一定會有所改善。在以后的工作中,我會再接再厲,爭取把工作做得更好!
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班主任對學生的期末總結 篇16
時間不知不覺間流逝,我的班主任工作已有一學期,沒有經驗,能力不足等等使我一直問自己能讓學生們有個好未來嗎?每次都回答自己;要注意自己的一言一行,怕自己的短處無形間被學生學去。為了提高自身也看一些關于班主任的文章。
我班級的孩子,是我所任教的學校中學習最不好的,究其原因是他們在基礎教育階段就已經失敗,首先從家庭角度,44位學生,有一半以上為單親,每個家庭環境又不同,整個班級可謂魚龍混雜,甚至很多孩子由于家庭原因心里不健康。其次,家庭經濟條件都不是很好,父母的文化程度較低,對教育認識不夠,或無暇顧及孩子的學習,結果在小學、初中階段學習慢慢的無形的落后了。也就有很多家長說我的孩子在小學、初中多好,上了你們高中就不像以前了……這個時候我們應該讓家長認識到基礎教育階段的積累對學生的進一步發展影響很大。有了前面的原因也便有了我們所謂的壞學生,讓我們頭疼的學生。年齡長大了,學的知識多了,監督不到位,這些孩子不會的也越來越多,再加上對社會盲目的向往,很多孩子便自暴自棄,徹底不學習了。心思不在學習上,發生轉移,上課說話,睡覺,打架,逃課……
在這里每位老師也有不可逃脫的責任,我們往往會對所謂的壞孩子定性:那個孩子學習不好,經常惹事,以前就那樣,以后也不會改變的,管他沒意義。偶爾再嚴厲批評指責。結果孩子真的被我們定性了。孩子就是孩子,他不是會爭氣的的時候,只會生氣,于是有了逆反心理。上課不僅說話睡覺,你批評我我和你頂著干,你讓我沒面子,我也讓你沒面子。老師心中就會想自己這是何必呢,也不是自己的孩子,何必費力不討好呢?于是無形間就不愿意管理學生了,也便慢慢有了比較亂的課堂。孩子也在這樣多批評的環境中素質不斷降低。在我剛接班的時候我心里認為孩子們很差,無論學習還是品行,因此很嚴厲,紀律嚴,語言更是鋒利,孩子們想這是班主任也變不敢多說什么,但私下里很不舒服。
我意識到這里,于是便開始探索改變,把握嚴紀律的原則,但還要有鼓勵性。在領導與同事的幫助下我做了如下工作:
首先就是讓他們學習,在接班初期,辦理幾乎沒有學生學習,他們都認為自己成績很差,學了,也考不上大學,甚至有學生認為學好了,未必就有好發展,這也可能是自己學不好找的借口。為了改善這一情況,我便找了幾個學生去帶動大家,讓一個會的同學去教一個一點不學的孩子。結果兩個孩子進步都比較大,尤其不學的孩子。長此以往,全班學的人多了,其他學生便心里發急,慢慢的多少都可以學習了。這樣工作也便順利很多。其次要注意區別對待每個人。我們班有一位出名的學生趙智垚,在學校經常惹事,科任不敢管,班主任管不了,在我是科任時我知道自己無能為力,于是便很和藹的對待他,無論多大的事,我想都是他自己的原因和自己無關,但我還會說,沒事學學生物,不會隨時找老師去。可能長久以來沒有老師如此好的帶他,他與我的距離越來越近。我當班主任后,他雖然還是有很多毛病,但我都和他好好的講道理,因為我是女老師,打不過他。也很和氣的和他父母溝通。當初的想法就是管不來也不要讓關系惡化。出人意外的是他很少遲到早退,甚至早到晚走,開始學習了。而且學的也不錯。給全班同學也樹立了良好的形象。希望持吧。在我看來對他這種長期缺少肯定的孩子最該做的便是肯定他。但也要把握好原則。
對于很多單親孩子,要注意他們的心里變化,行為特征去找到突破點,去引導他們。班級有個孩子叫高澤眾,單親家庭,與爺爺奶奶一起生活,孩子為人處事能力較弱,不合群。我嘗試去溝通,教育都失敗了。一天我讓孩子們介紹自己,發現他唱了首歌,在歌中他極力的表現自己,希望引起別人的重視。雖然有些急于表現,但我還是讓同學們鼓掌鼓勵一下,因為他的唱功的確不賴。第二天出間操,竟發現班級學生讓他領隊,因為他做的不好,目的就是嘲笑,我不能當眾把他攆下去,無奈提醒他:你是班級的臉面,一定要做最好的自己。但是很多學生還是止不住的嘲笑,動作真的不合格。回班級后我讓他去外面等我,我和班級孩子講了一些道理,孩子們也懂了不該嘲笑別人。就這樣當他會班級時學生們真誠的鼓起了掌聲,表示對他的肯定。接下來的教育工作也變好做了。
本學期學生們在成績上也有了很大進步,雖然仍然是學年最后一名,但差距減小了。我相信他們會繼續進步的。
班級總會有層出不窮的事情,作為班主任就要勤勞一些,多觀察,多引導,多教育,但更多是是讓學生感受到愛。并去傳播愛,讓班級充滿愛,彼此尊重,彼此幫助,同進步。
班主任對學生的期末總結 篇17
有可能是教育的問題,有可能是社會因素,伴隨著教育總是有問題存在,很明顯如問題學生。有很多認為問題學生就是有問題的學生,這個概念是把有問題的學生混為一體。我們所說的問題學生是指在一定程度上超過了規定的范圍,也就是往往我們指的不求上進,不符合學生標準的學生。而有問題的學生是牽扯到了一方面或幾方面的在行為和心理上存在作為學生不應該有的想法或舉止,簡單的說就是問題學生肯定有有問題的學生的不足之處,問題學生是有問題的學生的子集,相比,有問題的學生沒有問題學生那么嚴重,他們當中的往往學習都不是太差,就是某些方面有障礙存在。
面度這兩個學生我們下面談談較為嚴重的這一種學生-----問題學生。我相信每一個班主任包括老師都不想讓自己的班或是學校有問題學生存在,但這只是個每個老師的原想。我們做不到沒有,但我們可以依靠我們的努力做到很少。下面是我對如何對待和化解問題生的一些見解。
面對問題學生很多老師都是往往是硬攻,喜歡體罰、批評。就拿我自己的身邊的例子來說,在初中時,也正是學生最愛突出個性,心理轉變的時候,若用正確合適的方法去引導和溝通是可以阻止他們的惡習的,相反方法不對就會使他們更加消極、問題也不是我們所想到的。當時,班里有個男生叫張,很喜歡什么事都由自己的嗜好來干,在上課時有時是晚上熬夜的原因多半是咋睡意中度過的,有時上課把精神用在了看小說,雜志等,有幾個任課老師說過幾次,前幾次是剛說時就稍微的收斂,但次數多了就不一樣了,有一次,正看小說,老師讓我們做課后練習,老師看到這一幕,讓他把書收了,可他冷是沒理,結果老師從他手里把書奪了回來,這下可惹怒了,他的理由很簡單,就是老師你上你的課,我看我的小說,張反駁,至少感覺自己沒有影響你的上課,可老師也不是能隨便的人,結果還是老師用了暴力,也不太嚴重,還好沒有來得及打老師,但給老師留下幾句話說要老師小心點,以后有他好看的,但在同學們的勸阻下把張拉出了教室,送回了家。(班主任 diyifanwen.com)接下的事很清楚,因為九年義務,但還是少不了一個處分。從那以后這個學生的行為照常,甚至還有時喝酒上課,在衣著上用我們的土話是太二流仔了,老師也沒有在說過他。
班主任也以前說過幾次,但還是沒有作用,好在他不是對每個人都的不放在眼里,對班主任就是默默低頭。也因為是班主任說話不是很刺激人,但作為班主任也要想想這位學生的前途,班主任一再讓他好好學習,單獨將話,最后還是沉默,班主任也怒了,去見家長。家長也是沒有辦法,說他們也經常批評和罵他,反正現在這么大也打不動了,可他就是不管。家長讓老師怎么教育都行,說他們是沒有辦法了,最后還是一失敗告終。自從那以后他班主任也不是太沉默了,有時任課老師下完課說張怎么怎么了,班主任也有時生氣的叫過來訓話,可有時班主任說的太厲害或太多,他就轉身走了。也有的學生說校長要開除他,可在開除之前還是有了奇跡。有一次,班主任傍晚散步,在樹林子里,看見了張在樹底下一個人喝酒,看到這兒,班主任走過去,便真正走進了這位同學的心,后來聽班主任在畢業那年說那天他也喝酒了,其實這位學生以前不是這樣的一個學生,都是因為家庭的原因,他從小和奶奶進,父母對奶奶不是孝順,對他是有時打罵,有時因為某些原因父母虐待奶奶,小小年級看到了這一幕,等奶奶去世那以后,他也就沒有了依靠,回家沒有溫暖,學校沒有可以依賴的人,所以就一直是對生活沒有什么真正的最求,就是做自己想做的,以前有是因為老師的抱怨挨家長的打,現在大了家長也管不住了,一直的消極才使他對什么都關心,就是對稍微和藹的人尊重,也正是班主任的和藹了解了他,得知后這些事情后,班主任也坦誠的開導他,又去家長前說明了孩子應該有的環境和作為父母的態度和責任,以及教育孩子的方法,雖然,后來聽說家長的變化不太大,但至少在學校班主任極力的幫助他,還時不時的給他出題,補習,他也很聰明,各門成績后來都在班里前中間了,甚至有些科目在班里是前幾名,任課老師也知道后,有的補課,有時候和班主任一起做飯,他的學習態度轉變,家里也開始關注他,班主任也很看起他,有時禮拜天也和班主任在一起。最后畢業是他抱著班主任哭了。
這是我上初中是的一位問題學生,也是最有潛力的一名,最近我們班的都說他考的學校是陜西師大,我不知道他也是不是也想當一名老師了。從上面的例子,我們看出,問題學生是嚴重,但他們也往往不是自愿當這樣的學生,也有他們的原因,關鍵的我們要真正走進他們的內心,在去感化,開導。不是一味的體罰、批評,我們是要批評,但必須在雙方理解或清楚的情況下批評,別忘了在開導還是批評時心存愛心。
班主任對學生的期末總結 篇18
在平時的班主任工作中,我認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:
一、加強德育教育和學生思想教育
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。
2、健全班級文化。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課余時間和學生們一起運動,出行,下寢,以此來了解學生的實際情況。
3、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
二、加強優良學風的形成
1、上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯系,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
三、加強家校聯系
1、采用多種途徑與家長保持聯系。
2、注重與各任課老師協調配合。
四、加強學生實習前的學風和心理調適
1、針對大二學生即將外出實習會出現輕視課堂教學的問題組織了談話和教育。
2、針對學生面對實習出現的各種心理壓力和思想問題進行了安撫,并結合各種事例增加學生的自信心和激發她們的熱情。
班主任對學生的期末總結 篇19
只有經歷過實習生活,才能切身體會到教師工作的不易,尤其是班主任工作。都說當班主任是一件費力不討好的事,想想這句話對,又不完全對。班主任工作很辛苦,班里的每一個學生每一件小事都要記掛在心,有時候還得不到學生的體諒。當了實習班主任之后,我也確實體會到了這兩點,班級管理真是一件很費力的事,需要班主任具備多方面的技能和素養。但是除此之外,更多的是收獲。對班里的八十多個學生,從完全陌生到逐漸走近到互相了解,這是一個非常美好的過程,中間有過矛盾有過磨合期,但更多的是師生相處的快樂。
經過三個多月的班主任工作實踐,通過實習學校老師的指導和我自身的觀察、學習、體會,我把班主任工作最需要注意的幾點歸納如下:
一、威信。作為班主任,一定要在班里有威信,威信即威望和信譽。班主任的威望會讓學生從內心里生出敬畏,而信譽又會讓學生信服。即威信不單靠嚴格的管教,還要依賴班主任的人格魅力。嚴格的管教只會讓學生表面信服,只有班主任的人格魅力征服了他,他才會由衷地服從于班主任的管理。這樣老師學生一條心,整個班級才有凝聚力。
二、嚴慈相濟。一味的嚴厲只會讓學生懼怕班主任,像老鼠見到貓一樣,長時間處于這樣一種被動壓抑之中,將對學生的身心產生一種不良影響,從而導致厭學、逃學、輟學等。教師要關心學生,成為學生信賴和喜歡的朋友。因為教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育。當學生認識到班主任真心愛護他關心他時,無論你是耐心地幫助還是嚴肅的批評甚至是必要的指責,學生都會樂意接受。這就是所謂的“親其師,信其道”。而且要給學生平等、普遍的愛,讓所有學生都感受到集體的溫暖。
三、處理事情的能力。班主任工作不僅是管理班級事務,還要與許多人打交道,這就要求班主任具備良好的應變能力和交際能力。學生出現問題后能及時冷靜的處理,也能與家長和各任課老師很好地交流溝通。遇到棘手的事情必須果敢、有膽識,從容應對,遇到不明事理的家長也要拿出班主任厲害的一面,不卑不亢。
魏書生老師說過:“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是廣闊的心靈世界播種耕耘的職業,這一職業是神圣的。”
班主任對學生的期末總結 篇20
20x級職高1班原有42名學生,其中1人轉到西安上學,1人參軍,本學期現有40名學生。經師生兩年多來持續不斷地努力,良好的班風已經形成,本學期學生整體的思想、心態較為穩定,班級考核名次基本穩定在前十幾名內,較為順利圓滿地完成了班主任工作,榮獲學院“青年志愿者先進集體”和“優秀班集體”稱號,本人也受到相應的表彰獎勵,現簡要小結如下:
1、由全體輪流擔任班團干部,到形成較穩定的干部隊伍
為了創造同等的機會,鍛煉和培養每一位同學的紀律觀念、工作責任感、組織協調能力,上學期班委、團支部成員是按照自愿報名組閣的,42名學生共分8個組,每組輪流執政2周。到了后半學期,同學們反映,每位同學都輪流體驗了兩輪,都得到了不同程度的鍛煉,收獲了應有的效果,有沒有組織管能力,適合不適合擔任干部,都已經顯現出來了,再者,對外對上需要較為穩定的聯系紐帶,以保證上下情傳到保持暢通,另外,班內也需要相對穩定的核心,故是時候宣告輪流制模式已完成它的歷史使命而終止,經同學們提名推薦重新構建班團干部隊伍,一兩周后順利過渡接替工作。本學期再經投票選舉,形成了新的班委和團支部。在班主任的指導、協助下,分工協作,團結互助,事事有人干、有人負責,工作開展、運行良好,為班風建設奠定了基礎。
2、認真準備、開好班會,做好學生成長的引路人
以注重平時個人形象、考勤紀律、衛生為抓手,樹立規矩意識,調整心態,促進學生個人行為和學習習慣養成教育。每周班會前,本人都要依據班主任例會上所提的各項要求,結合學校對本班上一周的考核量化和學生表現的實際情況,精心準備講話內容,不僅做到上情下達,而且要力求針對學情點準要改進問題,并提出小目標。
每次班會上,另一個特色是與同學們讀書分享。我會從一周來所讀過的文章中,或有針對性、或選取適合他們的某個主題,例如有目標才有未來;讀書有什么意義;自律對一個人有多重要;提升你的格局做到這三條……讀給他們聽,有時也會插入一些個人的理解、體會或見解,以期對同學們的人生走向有所引導,反響不錯。
3、深入學生把準脈搏,針對問題,反復改造
班主任不能一直處于上位,應不時地放下架子態度隨和地主動深入學生當中,來點小幽默,開點小玩笑,提升融入度,傾聽他們的歡樂、憂愁、痛苦、迷茫等等,第一時間了解他們的思想狀況和心理狀態。同時,針對學生在學習、生活、紀律、言行習慣等方面隨時出現的問題,尤其是個別男同學的思想認知易走偏,情緒易波動,及時捕捉到有關信息,及時有效地將小問題解決在萌芽狀態。
針對稍微突出的問題,采用全面引導與個別談心相結合方式,利用業余時間找他們面對面談話,為了公平公正地處理問題,在班風中繼續弘揚正氣,堅挺學習的信心,本人力求走進他們的內心世界,了解他們所做所想,尋求教育的切入點,以便對癥下藥。首要的是轉變認知,他們的想法認知觀念改變了,其態度、行為、習慣、性格才能漸漸有所改變,教育才能收到預期效果。這些教育對象因有這樣那樣的一些原因,尤其是來源于其原生家庭的影響根深蒂固,經反反復復、多少個回合地較量、碰撞,才漸漸地認識到了自已在走彎路。當他們走出認識誤區和迷茫以后,才逐漸把主要精力用到專注人格塑造和學習上來。
所幸,本學期沒有出現過一例需要家長配合解決的突出問題。
班主任對學生的期末總結 篇21
班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的典范和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項高尚的事業來做,具有無私例文精神,因為班主任工作意味著更多的例文,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的.家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,向往美好生活的信心和勇氣。
根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結。
一、培養建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。
1、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才干把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生自己經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充沛相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自身從繁雜的班級事務中解放出來。
這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日布置,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動布置檢查;小組長的體育頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自身制定出檢查規范,班委會通過執行。
2、做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題和時開。還注意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超越兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,調動起雙方的積極性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的體育領下,每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優異的成果。
二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。
1、除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長喜好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參與培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成果。如在全鎮的五年級語文競賽中,班中有吳超群等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的平安知識手抄報競賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎,另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成果。這樣的成果在全校各班中都是不曾有過的。
2、注重學生的范文體育頭作用的發揮。讓有特長的學生,體育動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起推薦,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。我們班有兩三個同學是參與學校象棋隊,棋藝也不錯,在學校組織的棋賽中獲得了一等獎。我就發動這些小棋手們各自尋找幾個得意門生,進行師徒結對的訓練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌。
三、早到校,勤溝通。
作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。
做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的協助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和協助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯系,做好家訪的準備,多談學生好的表示,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充溢了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便和時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現動搖的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系,使自身的工作得心應手。
總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自身做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。
班主任對學生的期末總結 篇22
本月工作計劃順利完成,而且效果較好,學風濃厚,紀律較好,對此我作如下總結:
一、思想教育效果顯著。
針對學生容易懈怠自己,出現厭學、情緒不穩定、心散愛玩等特點。我對學生進行了思想教育,將這種狀況扼殺在萌芽狀態,端正學生的學習態度,積極進取。
二、學習教育效果佳。
1、通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
2、通過進行專項練習及期末模擬考試,測試學生對知識掌握的程度,并進行針對性講解。做到及時發現及時處理。
3、充分利用優生“一幫一”策略,帶動后進生把成績提高上來。效果顯著。
4、積極鼓勵學生,稱贊他們,使其對學習充滿信心。學生的學習勁頭猛增,成績有所提高。
三、 課余生活豐富多彩。
在緊張的學習之余,為了給學生減壓,開展了各種娛樂活動豐富孩子們的學習生活,使他們身心各方面健康成長。
①開展小發明、小制作比賽。激發學生想象能力和創造能力的同時,使學生感受到動手創造的快樂。并對優秀作品進行了展覽。
②課余時間教孩子們兒童舞蹈,挖掘潛能,鍛煉四肢協調能力。孩子們的舞蹈技能被激發,由此看出不是他們不會跳舞,而是缺少練習,缺少學的機會。
四、 紀律教育。
繼續抓好班級的紀律,同時加強班級紀律委員,這樣既能加強班干部的能力,又使班級紀律能有所提高。這段時間班級紀律較以前有所進步。
五、 安全教育。
嚴格按照學校要求,加強學生的安全教育,使安全教育常抓不懈。教給學生基本的用電、防火、防水、交通、急救等方面的基本知識,增強學生的安全意識,并于本月進行了消防疏散演練,學生秩序井然,取得了較好的效果。
六、 具體活動。
1、全體師生進行了消防疏散演練。
2、繼續七項活動的開展。
3、小發明、小制作會展。
4、排練兒童舞蹈《彩虹的約定》。