班主任個人經驗工作總結(通用26篇)
班主任個人經驗工作總結 篇1
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。
班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個后進生都坐在優等生旁邊,以及兩名中等生前面,并組成一小隊。這樣后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使后進生更有了要轉好的動力。我們班上有個小朋友經欺負同學,而且動不動就出口成臟話。我多次和他談話,了解他其實很想要跟小朋友一起玩。教育完這個小朋友之后我也找來班上優秀的學生一起討論了怎么幫助他的辦法,學生非常愿意幫助這位小朋友。
同桌的同學會提醒他應該怎么做了。到后來,就慢慢地很少聽到有小朋友說他在欺負人了,而且他跟同學相處得也更加融洽了,而且成績一下上去很多。還有位同學,我注意到上課經常打瞌睡,注意力不集中。最后也是最主要靠優秀的同學想出了好辦法,這樣才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。
我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。
1、缺少觀察。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。
2、做事要貴在堅持。
自己做事總是比較沖動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛_歲的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!
班主任個人經驗工作總結 篇2
轉眼間,本學期已經接近尾聲,這學期在領導的支持下,在各科課任老師的密切配合下,加之全班同學的共同努力之下,順利地完成了學校布置的各項任務。現將一學期的工作總結如下:
一、尊重自己,為人師表。
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。教師的行為對學生具有一種榜樣與示范作用,會對學生產生潛移默化的影響。小學生他們的生理心理及綜合素質處于迅速發育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富但不穩定;對新事物反應敏感易接受、模仿,但是辨別是非能力較差;自我意識強,可自我認識,自控能力低。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在衣著打扮方面還是在言行方面,一定要尊重自己,不管是在教學能力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的標準,正直做到為人師表。
二、優選干部,找準“帶頭羊。”
“火車跑得快,全靠車頭帶”。一群好的班干部以身示范,帶動學生,使班風純正。對于班干部,我大膽使用,注意培養他們的工作能力。定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,布置新的工作任務,如此,收到的好的成效。
三、學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。
對學生進行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的教育,聯系實際,舉例剖析,講清現象,原因及危害,出現問題及時對照守則處理,找出改進的方法。
四、成立自律小組,認真管理學生,提高自我管理的意識。
根據校紀班規,充分相信學生,讓他們自省自查,找出不足,制定改進措施,使班級的各項常規管理正常化,制度化,培養學生自我管理,自我成才的能力。
五、加強學校聯系
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,只有雙管齊下,才能收到教育的最佳效果。
這學期的工作經歷,讓我們深切地感受到班主任工作的重要性。它不是一項工作,更是一門藝術,只有本著“尊重,平等”的原則,用心對待每一個學生,才能得心應手,取得成效。
班主任個人經驗工作總結 篇3
不知不覺和我的學生在一起又度過了一個學期,回顧這一學期的工作,有成績,也有失誤,有經驗,也有教訓。我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作方面都圓滿結束,下面,就將我本學期的工作總結如下:
班級情況分析:
我班這學期共有學生24人,其中男12名,女12名,中途走了2名(1男生1女生),余下22人。絕大部分學生學習成績較好,有不少的進步。他們的動手能力和生活自理能力較好。能自己洗澡,洗衣服,集體榮譽感也較強。
一、班級管理方面
作為一名班主任,管好一個班是最基本的任務。這學期,在班級管理方面,我做了如下工作:
1、繼續抓好對學生各項常規的培養。
經過了一個學期,學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,做事情喜歡以自我為中心,搞“個人主義”。這雖是學生個性的體現,卻不利于整個班集體的發展。因此,繼續抓好對學生各項常規的培養,仍然是班務工作的重頭戲。
二年級的智力障礙學生,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衛生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我把我班分為了五個清潔小組,每組一名責任心強、在同學中威信較高的同學,將他們搭配起來,每天一組輪換。這些都需要我們去培養學生的良好習慣。經過不斷的鍛煉,大部分孩子已經能比較好地完成教室的清掃任務。
2配合學校安排,積極組織學生參加學校舉行的各項活動。
如:校“六。一”節學生興趣高漲,學校組織各項慶祝活動,但由于我班孩子較小,怕出現安全事故所以我自己在班上開展了一些活動,如:夾乒乓球,個人才藝表演,吹氣球等。都取得了可喜的成績。孩子們在這天過得也很開心。
二、培養學生的良好習慣。
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。
所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展火炬接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。我也利用班會課學習《小學生日常行為規范》,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
三、培養小干部,發展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。
孩子們剛入學,對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是每個星期一晨會課我都請本周值日生與全班同學一起評定本周各方面最優秀或進步最大的兩位同學,并成為下周值日生。這樣一來,孩子們的積極性極高,收到了非常好的效果。(比如我們班的茍帥,非常調皮,上課老坐不住,總是左顧右盼,甚至在老師講課時跟同學講悄悄話。從他被選為值日生,那時每節課都特別認真地聽課,即使后來沒當值日生了也繼續保持這份優點,老師不在的時候他做得也非常好,經常受老師和同學表揚,使他把短期目標成為了激勵自己的長期目標。)
不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。
四、加強與家長聯系。
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長長時間的交流。
一學期來,我對每位學生的家長都進行了交談,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
比如我班孩子大多家境較差,單親家庭較多,我每次去家訪時,我較多得主動跟家長進行溝通要多關心他。
班主任個人經驗工作總結 篇4
時光總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自我的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期,透過六個學期的努力,班級管理已取得必須的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級狀況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
一、樹立正確的學習觀念,構成濃厚的學習氛圍。
1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律狀況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予必須的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習狀況,針對個體制定措施,幫忙其把學習成績搞上去。
2、堅決制止學生抄作業和不做作業的bet365現象,我要求當天的事情當天完成,并且經常布置作業,提高學生的作業速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,用心配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自我找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
二、激發學生的競爭意識
競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自我的潛力以及發現自我的不足,從而到達共同進步。我主要抓住以下幾點激發學生的競爭意識:
1、激發與平行班同學的競爭:主要在各項群眾活動及競賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。
2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價bet365,。使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫忙差生形式)、小組幫忙組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與群眾奮斗的目標。
三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作
我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格十分內向,心理承受潛力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學發生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學發生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,十分敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,立刻領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原先,有同學在說她媽媽是神經病。于是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的性格,我們就應顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要個性留意。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才發生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,之后氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也能夠把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們能夠一齊分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也能夠像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。
做了三年的班主任,我覺得自我還不是那么的穩重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!
班主任個人經驗工作總結 篇5
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作,當我們看到孩子的進步,我們從心里感到欣慰。為了今后更好的工作與提升自己,現將本期的的工作進行小結:
一、培養學生的良好習慣
二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規范。提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、用行動傳遞愛
只有當學生切實體驗感受到教師對他們的愛時,才會激發他對別人的愛,對集體的愛和為集體增光的情感,只有在教師充滿愛心的啟發下,學生的人格才會日益完善,聰明才智才會得到充分發揮。一天上課,學生們正在專心致志地做作業,我在批改作業,教室里靜悄悄地,忽然嘩的一聲,抬頭一看,周尹吐了一地的臟物。教室里一下子熱鬧了起來,學生們有的站起來張望,有的互相議論,鄰座的幾位學生則皺著眉,悟住鼻子轉過了身子。
我快步走到周尹身邊詢問了一下,并叫一位學生扶他去漱口。自己連忙拿起拖把清除臟物,那臟物散發出來的氣味直沖進鼻子,胃里直翻騰,幾次要吐出來。事后,我對學生進行了要得到別人的愛,你首先要去愛別人。要得到別人的幫助,你首先要去幫助別人的教育。使人感到欣慰的是,學生們用行動去關心,幫助別人了。教師的愛應當比母愛更深沉、更博大、更無私,教師不僅在愛那些天真活潑的孩子,還應把更多的愛送給那些學習上有困難的孩子。
三、加強與家長聯系
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。
四、做好潛能生的轉化工作
在我班,潛能生在班中為數較多,因此,轉化潛能生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈之門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心,及時了解他們的思想動態、困惑等。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
五、存在問題
班主任工作千頭萬緒,有時這事未處理完美,那事又接踵而來,由此,本人往往在處事中過急,也許有些言語會使學生難以接受。
總之,在實際工作中,還有許多做法值得我去探討和總結,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,使班主任工作邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。轉眼間,一學期的工作已接近尾聲,作為小學低年級班主任,多少有些苦,有些累,有些煩,但面對孩子們純真稚氣的笑臉和渴求知識的眼睛,家長們殷切的期望和無比的信任,我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。
班主任個人經驗工作總結 篇6
在班主任工作會議上的講話 各位班主任:
大家好!
開學以來,由于各位的努力付出,學校各方面工作按照計劃穩步推進,運轉良好。距離期末只有一個多月,為進一步突出班級管理工作對學校管理和建設的意義,確保校園平安和諧,現就班主任工作提出幾點意見和要求:
一、提高加強班級管理意識,充分認識班級管理的重要性、必要性、迫切性。
1、學生實際狀況和成長發展,迫切需要加強班級管理。從目前學生表現來看,學生早到現象十分嚴重,自我控制、自我管理能力弱,不接受班干、教師和班主任管理。學生成長與發展是學生和家長的強烈需求,關系學生的前途、命運和家庭的幸福程度,學生和學生家長迫切需要接受教育和更加嚴格的管理。學校的'辦學理念——“一切為了師生的終身發展”,以“德育為首、智育為重、諸育發展”要求我們為了一切學生,為了學生一切,一切為了學生。
2、班級管理一定程度上決定班風、校風,必須加強班級管理。班主任老師是行家,都知道班級工作體現在綜合管理方面,包括班級組織建設、班規班約制定、學生學習生活和思想等表現的監控等。班級工作還影響班主任自我價值的實現。如班主任受到尊敬、信任甚至追捧。校風建設一定程度上取決于班風建設,良好班風能促進學生信心倍增,精神振奮,奮力向上。目前,班風建設不平衡、年級之間整體不平衡(低年級比中年級略好,管理得力比管理不得力的班級要好,)給校風建設帶來一定的阻礙。只有所有班級加強管理,所有班級都管理好,才能推動校風建設整體邁進和不斷突破提升。
3、學校的整體運行和發展,需要加強班級管理。以學生為本的管理理念,要求必須加強管理。學校、學生管理好,才能得到社會的承認,贏得強勁的可持續發展。當前,學校處于機遇與挑戰并存狀況,猶如爬坡上坡,緊一緊則跟上去,松一松則退下來。因此我要求全體同志重視班級管理,切實謀劃好自身工作。
二、堅持不懈抓常規管理,突出重點,強力提高班級管理效應。
1、以過程管理為基礎,以課堂管理為關鍵,強力推進常規管理。班主任:是學校教育中最基礎、最主要的而且是第一線的教育者,是天下最小的主任,但他又是最閃光的稱號。只要是念過書的人,都有一個共同的感受,就是班主任留給我們的印象和影響最深,班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他的言傳身教,在塑造學生的靈魂,引導學生樹立堅定正確的政治方向和崇高的理想,樹立正確的、科學的世界觀、人生觀和價值觀,真正使學生成為“有理想、有道
德、有文化、有紀律”的社會主義現代化事業的建設者和接班人。關于衛生方面的問題,要講究方法,清潔區衛生,教室衛生,課桌擺放整齊,講臺衛生,窗戶窗臺衛生,陽臺走廊衛生,清潔工具擺放有序,地面灰塵掃干凈,黑板擦干凈,瓷磚抹干凈,墻壁擦干凈,麻煩拜托各位班主任每天督促監督同學把地面打掃干凈,每天都要嚴格的要求。不能以搞衛生為由將學生遲放學。教室看四個角落,走廊看兩邊,衛生死角清潔不清潔,就可以下一個結論。校園衛生代表的是學校形象,更是陶冶同學們心靈的窗口,搞好班級衛生是造福于學生與學校的一項重要工作.同學們的衛生習慣也不是一天二天能轉化過來的,靠的是你們的說教,持之以恒的監督與制度約束.請各位班主任嚴格要求,加強督促,檢查到位,發現問題即使彌補,力爭不扣分。
關于班級文化建設的問題。一個充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上,積極進取的班級對于促進學生的身心健康發展具有極其重要的意義.其實桌椅的擺放,墻面的布置,黑板的利用等,實際上就是一種靜態文化.學生觸景生情,因美生愛,提高班級凝聚力。搞好靜態文化,精心設計班級名片,如給班級定個名稱、目標、口號,另外,班主任來點寄語,師生合力打造墻壁文化,真正讓墻壁會"說話".布置好教室衛生角.要求:衛生工具歸類擺放,整齊,垃圾存放到垃圾桶里.經常教育學生講究衛生,除每天搞好班級及公共區衛生以外,還定時清洗班級,定期擦洗桌子,以保障班級環境干凈整潔,培養學生的衛生習慣。堅持一天閱讀半小時,養成讀書習慣,鼓勵寫讀書筆記,掌握正確的讀書方法.根據學校及各班實際,結合時代特點和形勢需要,有效豐富班級文化,開闊同學們的視野,鍛煉提高他們,讓他們在濃厚的文化氛圍中快樂地成長.以提高他們的思想道德修養和整體素質。
關于安全工作。安全工作會議上已經講了很多,不再重復。
2、突出重點,分清主次,學會“彈鋼琴”。(1)、從時間角度,抓住早讀、晨會、午間管理、大課間四個重點時段,著力加強巡視和管理,發現問題,及時處理。(2)、從學生角度,主抓幾類學生:厭學生要多做思想工作,降低目標,使其信心增強;留守學生,通過開展活動,給他們送去關懷和溫暖;困難家庭學生,也要給予溫暖和關愛;在校就餐學生必須讓學生吃飽,訂奶學生必須讓學生按時吃掉,不讓學生將紙袋帶出教室。(3)、從學生行為角度,關注問題學生。把課間打鬧、亂拋雜物、不思進取的學生作為關注重點,花精力、思對策、講藝術,矯正學生行為,促成健康成長。
三、堅持“四心”“四到位”,全力提升班級管理水平。 “四心”即信心——堅信沒有教育不好的學生。耐心——反復教育、防止反彈。細心——善于觀察細微處,以事實為依據,以理服人,以情動人。用心——情感為先,以愛育人。“四到位”即早讀、晨會、中午、大課間到位。
四、不斷提高自身業務素質。
1、要寫好班主任工作日志、開好班會、晨會。寫班主任工作日志不要流于形式,不要只寫自己的工作流程還要寫下自己的班級工作反思,處理事情的感受,要多留心、多用心、多記錄、善于總結,有很多的教育管理方面的文章、專著都是從這里開始的。對于班會來說,只要是談學校班級工作,所有班會的主題都是大同小異的,但工作的方式方法卻是千變萬化的。這就像我們吃飯,飯的種類有很多花樣,但不管是吃海鮮、饅頭,還是咸菜、窩頭,它們都是碳水化合物。有的班主任抱怨說:“我一開班會就有學生睡覺,他們不愿意聽,效果不好,索性不開了”。這樣是不對的。開班會,首先要精心準備,學生不愿意開班會的原因在于組織者。要相信:你的精彩才能產生共鳴。要充分地備會、備學生,學生才會接受,才會同你產生共鳴、取得良好的效果。
2、熱愛自己的工作、熱愛自己的集體、熱愛自己的工作對象。班主任工作很辛苦,如果不熱愛這項工作,你會覺得整天苦不堪言,熱愛是最好的老師,它會使你不斷進步。不要這山看著那山高,我們這個集體不是靠哪一個人就能干好的,而是靠集體的智慧和集體的力量共同干好的。我們工作的對象就是學生,要愛學生,不光愛聽話的學生,還要愛班級內不聽話的學生,要有“博愛”思想,要相信任何一個十歲左右的少年都是可以轉變、可以造就的。要學會寬容他們的過錯,寬容從熱愛中來。千萬不要對學生說出失望、放棄、絕望的話來。師生是一種緣分,要為這份緣分負責。
3、學生心目中的優秀班主任。首先要公正、公平、公道;有損班主任形象的事是不能做的。就像班級排座位這樣不算很大的事,如果做不到公平、公正,都只能使學生對班主任產生很不好的印象。其次班主任的心胸要開闊,要平易近人,要容易讓學生接近,不要居高臨下、盛氣凌人。人與人之間是一種平等的關系,這需要同志們有“平等”思想,有了平等思想才容易建立相互的信任,有了相互的信任,學生才愿意將自己心中的想法告訴老師,才會建立和諧的師生關系,工作才會主動。
4、要勤奮。班主任老師要多交流,要注意自己的儀表儀態,舉止言談,要勤觀察,一生之計在于勤,要學會觀察學生,任何事情的發生都有先兆,要勤觀察學生的神色、情緒是否異常,做到未雨綢繆,有預見性的開展工作。
5、博學多才。班主任的自身素質建設就像練武功,首先要練好基本功,練好內功,練好內功之后學習“招式”、“技巧”就會變的輕松,任何招式都離不開內功、離不開大思想。首先做一名優秀的任課教師,其次還要學習教育學、心理學、法律、法規、文學、演講等方面的基礎知識。同志們,班主任工作是一項長期艱苦的工作,又是一項意義深遠的工作,是管理人、塑造人、發展人的
工作。請大家著眼于全局,落腳于班級,積極認真履行職責,加強班級管理,為學校建設作出不懈的努力和更大的貢獻。
下面我要談的是近期對班主任工作的要求:
第一,深入到學生中去,全面了解學生的學習、生活,了解學生的性格。這需要班主任老師平易近人,富于智慧,要能發現問題,分析問題,解決問題,從保護學生、保護班級的角度出發,積極地開展工作。
第二,培訓好班干部,定期召開班干部會,弘揚正氣,抑制邪氣,創設正氣的氛圍,要引導學生明是非,知道弘揚什么,抑制什么。
第三,要盡快掌握批評學生、表揚學生的藝術。表揚、批評要有理、有據、有節,表揚多了不行,沒有表揚不行,過了也不行。批評更是一門藝術,輕易不要批評到個人,更不能傷害學生的自尊心,要讓讓學生心服口服。
第四,要學會制定制度。做到“有法可依”。學生很注重量化管理分數,人人都想得到表揚,誰也不愿被批評,要用好班級量化管理制度。
第五,班主任工作要有延續性、針對性和預見性。工作有布置,有檢查,有評比,有輕重緩急,要分清主次。
最后我要說的是做班主任工作需要注意的幾點。
①要尊重學生,每一個青少年學生都是充滿希望,前途無量的人。②遇事別急躁,要沉穩。氣人的孩子多的是,老師生氣、急躁之后,就會失去分寸,失去分寸之后再說的話,對于“教育”毫無益處。
③處事認真,不要草率、輕率,許多事情都是因為輕率而導致不可收拾,使工作被動。
④要有上進心,不能不思進取,得過且過。人都為希望而活著,都在為自己個人價值的實現追求著。要謙虛謹慎,戒躁戒躁,虛心學習,勤于實踐,不斷進步。
作為班主任,希望你要讓你的學生深深地感到和你在一起的時候是他一生中最難忘、最快樂、最充實,也是收獲最大的一段時光,并對你產生情感上的依戀、人格上的崇拜,道德上的折服。一句話,因為有了你而幸福。
謝謝大家!
班主任個人經驗工作總結 篇7
學期已接近尾聲,盤點一學期的工作,有寶貴的經驗,也有工作的不足,下面就本學期的工作總結回顧如下:
班主任工作:
1、以身作則,身教勝于言教。一二年級是學生學習習慣培養的階段,我們的一言一行都是一種榜眼,都是一種示范。會給學生潛移默化的影響,我從自己做起,要求學生做到的自己先做到。
2、針對學校活動,加強學生的思想教育,讓學生加強集體榮譽。
3、加強班級管理,培養學生自我管理能力。如:班級事務人人有事干;對紀律稍差的學生讓他參加班級管理,讓懂得自我約束;讓學生展示自我,樹立自信。
4、做好班級培養補差工作。
5、抓好班級衛生、安全與家長做好溝通,讓孩子全面提高。
教育教學工作:1、將難點變歌謠,重點變成順口溜,提高學生學習興趣,讓課堂達標率更高。2、精心設計教具,為教學的趣味性打下堅實基礎。在學角的初步認識時,我讓孩子們每人都設計一個活動角,既提高了動手能力,也讓學生明白教學重難點,教具是突破難點的重要一環。3、充分進行挖掘教材,明白編者的編寫意圖,讓課堂跟高效。4、分層教育,分層作業,讓不同學生在自己的原有基礎都要提高。5、創設有趣的數學情景,增強學生學習數學的信心。如:設計有趣的游戲,使學生樂在其中;個人畫一畫,在講觀察物體時,我讓每個學生準備不同的立體圖形,再通過畫一畫讓學生明白各個幾個幾何圖形的不同特征;師生共同游戲,如對口令、猜一猜、送信等活動不但寓教于樂,也學的有勁頭,有樂趣,更重要的是學有所獲由此生發學生熱愛數學的信心。
工作中的不足及努力方向。
1、工作中細心不夠,耐心不夠,以后應在此方面多下功夫。
2、工作中有反思,可反思不夠深刻,反思不夠及時,以后應將細節落到實處,讓反思成為一種習慣。
總之,這學期,通過我們三位老師的共同配合,班級工作開展的有聲有色,但在以后的工作中我會在總結中不斷改進,在反思中慢慢成長,爭取將工作做的更好!
班主任個人經驗工作總結 篇8
本學期,我們班主任每周堅持召開班級例會,各科老師暢所欲言,對上星期的狀況進行廣泛的交流與溝通,一方面總結成績,一方面查漏補缺,并對下一周的工作進行討論、交流。每次考試后,認真進行質量分析,確定學優生和學困生,進行培優補差。
重視培優補差工作
期中考試后的質量分析,我們把我校的成績與全區的成績進行了一個比較,發現七年級數學成績太差,英語成績也不理想,而這兩科是得(失)分的關鍵科目。學得好,很容易縮小差距,反之,則會拉大差距。在班級例會上,我們提出了這個問題,很快構成共識,針對數學、英語兩重點學科進行培優補差。具體措施是:數學老師負責數學教學和培優、班主任補差,第一步是“消滅”“個位數(考幾分的)”;英語老師負責英語的教學和培優、定崗實習的殷老師進行補差;其他統考學科的老師針對各自科目的實際狀況進行培優補差。各個老師團結一心,協同作戰,構成合力,接下來的一次月考就取得了較理想的差距,數學消滅了個位數,總體成績也明顯上升。
用心參加各級各類競賽活動
本學期,我們參加了各級各類的各項比賽,語文有市“語基”競賽、市主題讀書活動競賽,數學、英語有區級競賽,英語有校書寫比賽等,都取得了較好的成績。
“兩課”活動進行得有聲有色
本學期,省教育主管部門提倡“課內比教學、課外訪萬家”,我班老師用心參加。各科老師都參加了學校的教學大比武獲得,連定崗實習的殷老師和年過五旬的田主席也不例外,并有多人獲得學校的嘉獎。“課外訪萬家”,除平時的有針對性的個別家訪外,我們組織了兩場有全部主科老師參加的大型家訪活動。這兩次家訪,我班老師與家長廣泛接觸,與學生交心談心,增進了家校聯系,增加了師生感情,取得了良好的社會效應,有力的促進了我們的教學高中。
重視個別單獨輔導,努力提高學生的學習成績
這學期,我班老師除了做好以上工作之外,功夫花在平時,針對每個學生的實際狀況,重視學生的個別輔導。不管是上課還是下課,不管是午休還是晚自習,他們經常找學生交心談心、個別輔導,幫忙糾錯解錯,努力提高學習成績。
由于采取了以上措施,我班各項工作都取得了很好的成績,個性是期末考試,我班取得了很理想的成績。五個統考科目,除英語居第二外,其他四科不論是人均分、還是及格率或優秀率,都取得了年級第一的好成績。至于年級排行,我們班也在年級中居優。
當然,成績代表過去,未來任重道遠,工作中的失誤與不足肯定存在。我們要找出這些不足,總結經驗,吸取教訓,爭取來年取得更好的成績,來回報學校、家庭和社會。
班主任個人經驗工作總結 篇9
班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才。
一、在班主任工作中應求“全”
“全”:注重學生的身心全面、和諧發展。這一點尤為重要。要培養教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向,能適應現代社會挑戰的新一代。
二、在班主任工作中求“活”
“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發展學生個性,培養學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。同時,活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。
三、在班主任工作中求“異”
“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的“三好獎”而且增設“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設立這些獎項,為的是充分激發學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。
四、在班主任工作中求“新”
“新”:創造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。
總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。
高中的發展讓我們倍感欣慰,一年比一年好的高考成績更是讓我們鼓舞萬分,相信我們還會創造出更加輝煌璀璨的明天!我們這一屆,文科老師勁頭十足、實力非凡,精英化的班級管理,一定會延續高考輝煌;理科,更是前景無限,我們六位理科老師精誠團結、有效搭配,大有扭轉乾坤、停止地球轉動之勢,相信我們一定會創造出41中理科高考的神話!
班主任個人經驗工作總結 篇10
在平時的班主任工作中,我認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:
一、加強德育教育和學生思想教育
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。
2、健全班級文化。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課余時間和學生們一起運動,出行,下寢,以此來了解學生的實際情況。
3、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
二、加強優良學風的形成
1、上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯系,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
三、加強家校聯系
1、采用多種途徑與家長保持聯系。
2、注重與各任課老師協調配合。
四、加強學生實習前的學風和心理調適
1、針對大二學生即將外出實習會出現輕視課堂教學的問題組織了談話和教育。
2、針對學生面對實習出現的各種心理壓力和思想問題進行了安撫,并結合各種事例增加學生的自信心和激發她們的熱情。
班主任個人經驗工作總結 篇11
進入高中,同學們的生活揭開了新的一頁。今天的高一新生,多為獨生子女,心理優越感強,但自理、自立和自制能力較差,需要確立遠大的理想和近期的學習目標,并為這個目標而努力,做到天天有進步,年年有提高。這次軍訓,就為同學們提供了一次系統鍛煉的機會。
通過軍訓,加強了同學們的紀律性。軍訓剛開始,有一部分學生不習慣,懶懶散散,第二天就有三名同學來遲到,被教官批評了,他們還很不服氣。教官耐心給他們作思想工作,看著教官黑黝的臉龐上流著的汗水,看著同學們整齊的步伐,他們想通了:這是一個有紀律的班級體!在以后的軍訓期間,同學們都嚴格按照軍訓作息時間訓練,有事請假,不遲到、不早退;尊敬教官,尊敬師長,服從命令,嚴格要求自己,真正做到令行禁止,這樣一來就加強了組織紀律性,養成文明、良好的集體生活習慣。
通過軍訓,培養了同學們集體主義、團隊合作精神。在這次軍訓中我和教官印象最深的就是會操那天我班的同學真的很棒!那天天空萬里無云,天氣炎熱。同學們筆直的站在足球場上,為了班級的榮譽他們在烈日下堅持著!有兩個平時有些嬌氣的女同學臉上的汗水不停的淌著,臉色有些蒼白。家官關心地問需不需要休息?她倆都搖了頭,堅持到了最后才一屁股坐下來。多懂事的孩子!作為班主任我真的很感動。在軍訓中我們班的同學學會如何了與同學相互協作、共同努力完成任務;學會做人,做到團結友愛,相互幫助,相互督促,共同提高;認識到只有團結一致,才會取得成功,只有努力拼搏,才會享受到成功的喜悅。通過軍訓也引導同學們樹立團隊意識,形成良好的團結向上的班風。
通過軍訓,磨練了同學們的毅力、意志。我班同學在日記中說:“軍訓了好幾天,我學會獨立自強,自己的事自己做,要有恒心有毅力,更多的是學會自信,因為自信是成功的第一步,只有相信自己你才是最棒的,這些都要感謝老師、同學、教官,是他們教給我很多很多,教官教給了我要做一個有毅力的人”。同學們不怕艱苦,克服困難,經受住了身體和心理的考驗,鍛煉了體魄、磨練了意志,善始善終圓滿地完成軍訓任務。培養了自已的毅力,樹立了自立、自強、拼搏、進取觀念和吃苦耐勞的作風,品嘗到了堅持就是勝利的喜悅。看看同學們精神飽滿的曬黑的甚至曬脫皮的臉,作為班主任我感到心疼!看看同學們整齊劃一的動作,作為班主任我感到欣慰!
通過軍訓,同學們學會了隊列操練等基本軍事技能,了解了國防基本知識,樹立國防基本觀念,增強了國防意識、國家、民族安危意識,培養危機感及責任感。
總之,軍訓是一件苦事,但是對鍛煉學生的意志、促進班級集體意識的迅速形成、形成良好向上的班風起到促進作用。作為一名班主任,在我的眼中,每一名學生都是父母的掌上明珠,都應在明媚的陽光中健康茁壯成長。軍訓,就如四季變遷中風雨、嚴寒等氣候之于小樹,是他們健康成長過程必經的洗禮!
班主任個人經驗工作總結 篇12
本期我繼續擔任本班班主任。在學校的關心和指導下,在本班全體科任老師的團結協作和本班所有學生家長的大力支持下,經過我的多方努力,圓滿完成了本期的班務工作,基本實現了期初制定的班級計劃和目標。現將值得認真總結的情況歸納如下:
一、德育工作“百行德為先”,這既是先哲的經驗,也是現實的特點,所以,培養學生良好的學習習慣,調整好健全的心理狀態,最大限度激發他們的積極性、主動性,營造出端正班風是本期德育工作的重中之重。雖然本班在以往的歷次考試中成績均較好,自律性較強,但也存在許多潛在問題,如班上學生的集體意識淡漠,心理承受能力脆弱,自我意識太強等等。
針對這些情況,我并沒有死板地運用以前所用的教條式學習和教育的方法,而是結合自己任教語文科的優勢,在本期對本班同學的不同情況進行了各有側重的“美文德育”,即選取一些優秀的清短時文,利用政治學習時間給學生宣讀,并請他們進行點評。如針對一些學生對班級缺少責任感,我就選擇了《中國最美的女孩》這個故事來讀,結果讀了之后,好些同學都把頭埋下去了。針對有同學大手大腳的毛病,我為他們宣讀了“我的學費故事”系列文章,這同樣給他們很大的震動。同時還開展了一系列的主題班會、主題討論、主題作文活動,并通過個別談話、私下請家長出面等形式來幫其調整其心理狀態,化解心中疙瘩,使他們能隨時保持良好心態,為進一步學習和創建良好班風作好堅實的思想基礎。
二、緊扣學段特點,抓好學生分層教育和學習指導工作,鼓勵全體學生向前沖。經過前兩年的教育引導,雖然目前我班學生整體水平不錯,但學生之間的差異是十分巨大的,兩極分化是明顯的。針對這一情況,我就把學生劃為“優生”、“中等生”和“潛力生”三類,并針對三類學生各自的基礎特點在學習上也作出了不同的要求。然后我又和所有的科任老師進行了深入的交流,并希望他們也針對學生的這些情況作出相應的教學調整。對排名很靠前的幾位同學我們盡可畏能給他們比較大的__空間,讓他們最大程度地在深度和廣度上多做文章,;對中等生則主要做到讓他們在保住自己優勢的前提下,盡力向優等生靠攏,努力縮小同他們的差距;而對“潛力生”則主要首先將他們之所導致目前情況的所有原因弄清楚,然后想盡一切辦法調動他們學習的熱情以提高成績,同時防他們進一步下滑。實踐證明,我所做的這些對班上同學起到了極大的作用。在本期的半期考試中,我班共有28位同學進入了學校的A1行列。600名以后的人數也首次下降到5人!
正是因為平時我不放棄任何一個學生,也正是因為我平時對每個學生一樣關愛和出于對每個學生前途的負責的角度處理學生的教育,使我不僅贏得了中等生和學困生的信任,也贏得了優秀學生的信任。
三、常規管理,永不放松。“沒有規矩,不成方圓”,我班的學生雖然成績不錯,但他們畢竟只是孩子,在許多方面還不知約束自己,或不知怎樣約束自己,還需要教師的督促、引導。為此,我就一直堅持認真做好了以“安全”為首的常規教育工作。我首先隨時特別強調“安全第一”觀念,讓每一個學生都牢固樹立起“安全問題重于泰山的重要意識。其次,指導學生安排好作息時間,做到勞逸結合。再次,鼓勵班委自主干,大膽干,放手干,有意培養他們的組織能力、管理能力,同時激發每一個學生的主人翁意識,充分調動他們的積極性、創造性,營造出班級就是家的良好意識和氛圍,從而形成“人人管我,我管人人”的班級責任感。
四,最大程度地爭取到家長和全體科任老師的支持和配合。本期我共召開了兩次家長會,隨時性的進行班科碰頭會。這樣及時地了解到了班上學生的最新發展情況,也及時地請家長和科任老師予以配合,有效地解決了本班在發展過程中的一些問題,這也為我的目標的實現打下了堅實的外部基礎。
以上便是我所做過的重要工作和取得成績。但即使如此,我班也還存在有很多不到位的地方,一是與極個別家長的溝通并沒有做得很到位,二是我班目前還存在有部分學生的學習熱情不高的情況,三是一直以來我班都缺少領頭羊的問題并沒有得到解決,四是仍然還有近10名同學的升學不是很有保證。這也是我工作中的困惑和遺憾,希望領導和老師們能給我多多指點。
班主任個人經驗工作總結 篇13
馳名教誨家葉圣陶教授說過:"教誨是甚么,往簡片面說,只有一句話,便是養成精良的風俗……"在長期班主任工作中,使我深深地明白小學階段是人的成長的起步階段,也是人的根本本質構成的入手下手階段,而精良的班風班貌是各種風俗養成的根本,低年級則是精良風俗養成的關鍵期。作為擔當"萬丈高樓平地起"的鋪路人,應當如何把握好這一關鍵期?如何集體優化班風班貌?如何讓門生育成一系列的精良風俗?我覺得,以良好進修風俗的養成為沖破口,有助于增進班風班貌的集體成長。
低年級門生處在一個緊張的轉變和適合期間,跟著復活入學,進修成為他們的緊張活動,這給兒童的心理與行動都帶來了緊張感化。而小門生進修行動又同其他行動方法(如糊口生涯風俗)有著密切的關聯,它不但對進修的本身,并且對門生操行品格以及心理的和諧成長都會產生必定的感化。是以,精良的進修心理品格以及行動風俗的養成對付門生本身,對付構成和美滿兒童本性,對付兒童的主體成長乃至對付進步全部下一代的身心本質,都具有緊張的感化。
在長期的工作實踐中,我把門生的進修風俗分為平常進修風俗和特別進修風俗。我根據低年級門生心理和心理及年齡特點,在培養門生這兩種風俗時,注意符合兒童進修活動的根本規律,注意得當兒童身心成長的規律,在對詳細進修風俗進行教導的根本上,救助門生漸漸構成精良的進修風俗,從而策動別的風俗的養成,增進班風班貌的集體成長。
1、平常進修風俗的培養。
低年級門生的平常進修風俗包括:上課風俗、課前籌辦風俗、功課風俗、預習和復習風俗以及文具的料理風俗和利用風俗等。我根據住讀門生的特點,最終對門生進行詳細的進修行動練習。如在練習門生上課講話舉手時,報告門生為甚么上課講話要先舉手,再進行樹范操練,要求大家把握典范的舉手姿式(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發出響聲)。講話的身形及聲音的凹凸。其次,以編兒歌的式樣使門生在輕快高興中養成風俗。如在練習門生課前靜息,按時上學和當真造功課時,把要乞降方法編成兒歌教導門生。兒歌的內容是:"上課鈴聲響,快步進講堂,寂靜靜息好,等著教授把課上。""早上起床,穿衣疊被,快步進操場,跑步完到食堂,快快吃飯進講堂。""本子到,墊字板,拿起筆,細致造功課。"又如,在練習門生擺放和料理學具時,把平常次序和方法利用晨會,班會讓門生演示說程序,同時我把文具擺放的位置,也經過議定兒童的式樣教給門生作為教導,兒歌內容是:"書包左邊放,圈筆刀放右上,本日用的各科書,放在右下好取放。"其三,注意了精良風俗構成后的鞏固。這是一項緊張關鍵,從心理學的角度看,門生對技巧的構成會產生健忘,是以反復抓,抓反復,成為班主任的一項緊張工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方法來鞏固門生的精良風俗。門生在師生雙邊活動中,進修行動和進修風俗獲得了及時提醒,鞭策和大量系統的練習,使之構成行動遷徙,養成精良風俗,大家都有精良的風俗,班風班貌天然獲得了成長。
2、特別進修風俗的培養。
各個學科有學科的特點,是以,傳授的方法,進修的方法各不雷同。那么進修這些學科的風俗也就差別,我把它們稱為"特別的進修風俗。"就拿語文學科中的謄寫風俗來講,這是低年級門生一項特別的但又特別緊張的進修風俗。我不但教導門生如何握筆、運筆,并且教會他們寫字的次序,嚴厲看書、寫字的姿式,做到"一拳"、"一尺"、"一寸"。謄寫姿式及風俗對兒童克己本領及鞏固的心理品格的培養具有必定的意義。別的學科的教授有哪些要求,作為班主任教授就該明白并互助養成。在和科任教授長期相處中,我漸漸知道了各科教授的詳細要求。又如,音樂教授要求他的門生進音樂室必穿跳舞鞋,我就法則門生每人購買一雙并繡上名字,提醒門生上音樂課帶上,小干部分組查抄。再如,體育教授要求他的門生上體育課必穿活動鞋,我也法則每人購買一雙,提早關照門生,體育課上要求大家穿好,確保安定。再如,別的美術、天然、工作等學科的教授必要甚么,有甚么要求,我都做到心中稀有,周末安排,回家籌辦,課前查抄。緩緩地門生也養成了風俗。我覺得,班主任長于抓"特別風俗"的培養,有益于與各科教師構成教誨合力,互助增進進修精良風俗的養成,從而也助于班風班貌的集體成長。在班主任工作實踐中,還使我認識到門生的進修風俗應漸漸內化,使之成為鞏固的進修品格,這必要一個長期的進程。但只要教師遵循兒童身心成長規律,高度珍視,從小行動入手,從低年級入手下手練習,良好進修風俗必定能養成。是以,每一年的復活入學,我都把抓良好進修風俗的養成,作為班風班貌構筑的一個沖破口。
我深感一個具有精良班風班貌的班集體,必定具有凝集力,吸引力,必定會給門生供給一個精良風俗養成的環境氛圍。我便是經過議定抓平常進修風俗與特別進修風俗的養成,使我班的班風班貌得了集體成長,每位門生都能把班集體的聲譽與本身的行動精密聯合,都想為集體爭光。是以,門生不但成績和進修風俗好,并且門生的本領也獲得了成長。在各種比賽中都獲得優秀成績,班級年年評為進步班集體。由此可知,抓進修風俗培養,能增進班風班貌集體成長。
班主任個人經驗工作總結 篇14
這一部分實習是從10月21日到11月16日。我們實習的12個人,被分在三中的各個行政部門,跟隨部門領導學習管理知識。
作為一名班主任到底就應怎樣充分而有效的開展自己的工作呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生進行心理溝通的過程,只有真正了解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能到達教師對學生的成長帶給幫忙指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。
我被分在具有本校辦學特色的藝體處下屬體育部,跟在吳橋主任后面學習。由于要承辦市運動會和舉辦本校綜合運動會,這段時間體育部比較忙。同時,今年新進了一批年輕老師,辦公室很多事情主任都交給他們去做,以此來鍛煉他們。雖然如此,作為實習生,我在這實習的三個星期里,也做了一些事情學到了一些東西。平時的瑣碎事情就不提了,我主要做的有五件事情,具體如下:
1、陪練并護送三中彩旗隊參加市運會開幕式:以前我從來沒有負責過帶隊外出的工作,彩排那次我們先跟帶隊老師學習了怎樣帶隊,第二天我和另一位實習同學按照事先與帶隊老師的約定,按時地把88人的隊伍安全帶到了宣中體育場,看著帶隊老師高興地在運動場門口等著我們的到來,我覺得自己做得很成功。
2、搜集并整理藝體工作亮點的材料:這次我是接手同學未做完的工作,她已經把材料的整體框架做好了,因為臨時有事請假,所以余下工作由我來接手。我要做的就是充實資料、搜集照片。在充實資料的過程中,我才具體感受到三中藝體工作的厚重,藝體處確實做了很多很不錯的工作。很多材料,很難在規定字數內取舍資料,之后我不得不做個附表來補充說明藝體工作亮點。而與此相關的照片卻沒有那么豐富,有些活動找不到相應照片,有的照片拍得并不能明確的反映活動資料。
3、通知并收取全校各班級運動會開幕式入場介紹詞:在剛接到這個任務的時候,我只是打算口頭把六個年級組長通知到位。在跟吳主任溝通的時候,他推薦我做成書面的通知,這一點提醒了我,在班主任實習期間,確實有老師看不到下發的紙質通知,就很容易忘記該做的事情的狀況。發通知很容易,但是收取入場介紹詞就沒那么容易了。我明確在通知上寫明了截止時間,但是還有超過一半的班主任不按時交入場詞,直拖到兩天后才收齊。這與我在大學工作時的印象完全不符,平時我們說好截止時間就是截止時間,最多也就一兩個意外狀況,不像這邊這么普遍。而且這次本來就是一件不大的事情,即使交給學生做,也很快就能按質按量完成。辦事效率就是這么被生生拉慢的。
4、裝訂運動會秩序冊:這個沒有什么技術含量,就是細心,按順序排好頁碼然后裝訂就好。由于工作量大,我喊了7個實習的同學來幫忙,大家工作配合的還挺默契的。明確分工,流水作業,井然有序而且又快又好地完成了160份厚厚秩序冊的裝訂工作。
5、作為趣味運動會部分的裁判:趣味部分是三中運動會的亮點,主要有自行車慢騎、仰臥起坐、引體向上、30米負重跑、跳繩、拔河這六個項目。我們這邊離主賽場比較遠,比賽進行時圍觀的人很多,人聲鼎沸。當裁判長分配好每個裁判員的任務時,我發現被安排檢錄的同學聲音很小,離的遠的人根本聽不到,以至于有的人錯過了比賽。這就說明,裁判長沒有做到知人善任,或者運動會的負責人工作不到位,沒有思考到這邊檢錄處需要擴音器。開始時,有點小混亂,過一會兒,部分人的主角重新定位之后,比賽就井然有序地進行了。
一場運動會是如此,部門工作也是,擴大至一個校園甚至一個國家。只要是一個群眾,作為領導就要學會用人,只有知人善任,使人盡其才,才能使工作有效率。當然,管理工作還有其他原則和方法,我領會最深的是“知人善任”。
班主任個人經驗工作總結 篇15
20__班主任年終工作總結一年的時間就這樣匆匆而過,下面我把自己一年中各項工作進行一下總結。
一、教育教學工作方面
這一年,我擔任的是三年級的語文教學。從參加工作以來,我幾乎都是擔任一、二年級的教學工作,教學三年級的語文,對我是個挑戰,為了也能出色的完成三年級的教學任務,首先我利用課余時間學習有關小學中年級的課程目標,利用晚上睡覺之前的時間一遍又一遍的閱讀教學參考,爭取早日對三年級的語文要求有一個系統地了解。為了提高學生的讀寫能力,我從一開始,就給學生布置了一個不成文的作業,那就是每天晚上完成當天的作業后,堅持讀一篇優秀的作文選,由家長在當天的作業本上進行簽字。剛開始有的學生很不習慣,可是一年下來,我班的學生已經養成了這個習慣,同時,學生的讀寫能力有明顯的提高。全班百分之九十的學生能夠很順利的完成每次作文,而且能夠做到內容豐富,語句通順。每篇觀察日記都能完成得很好。
對于學生每天的作業,我都會很認真的批改,而且對于有進步的學生的作業,我會給他寫上這樣一句話:今天看到你的作業有這樣大的進步,老師真高興。對于作業完成得非常好的同學,我會給他寫上:你的作業完成得真好,老師很佩服你。學生看到自己的作業,很高興。而且也會在他的作業上給我寫上:老師,你看我今天完成的作業有進步嗎?還有的學生會在作業后面給我出一道猜謎語或者腦筋急轉彎的題目。通過小小的作業本,拉近了我們師生的距離,增進了我們的感情,更激勵了學生認真完成作業的熱情。
在教學中,我重視每一堂課的教學質量,力爭讓每個學生喜歡我的課。我覺得只有學生喜歡,他才愿意接受。我給學生創設一種輕松的學習氛圍,我用和藹的教學語言進行講授,使他們沒有壓力的進行學習,這樣上課氣氛非常活躍,學生們能夠積極的動腦思考,積極的回答問題,口語表達能力有明顯提高,所以,課任老師也都愿意用我班的學生進行優質課。也有很多家長向我反映:老師,我的孩子回來說,很喜歡聽你的課,我聽了心里很欣慰。
我的教學原則是不讓每個學生掉隊。我班有個學生叫高熠鍇,學習基礎比較差,我就利用課余時間給他補課,而且我經常和他談心,給他講學習的`重要性,幫他樹立自信心,只要發現他的一點進步,我就不失時機地進行表揚。為了幫助他學習,我還給他配上一個小幫手,只要他一有學習困難,可以隨時請教小幫手。功夫不負有心人,經過一年的努力,高熠鍇的學習成績有了明顯的提高。孫俊偉是從海陽新轉來的一個學生,由于從小沒有養成一個良好的學習習慣,學習懶散,經常不完成作業,他的家長由于工作忙又沒有時間抓他。為了盡快養成一個及時完成作業的習慣,我每天晚上放學后看他寫作業,當下班的鈴聲已經響了,我還在陪伴著他寫作業,幫他解決不會的難題。
總之,在教學中,我注重培養學生的學習習慣,鼓勵學生在學習中互相幫助,“一幫一、一對紅”已經成為學生們的口號,學習的積極性調動起來了,學習成績就有了明顯的提高。
二、班主任工作方面
作為一個班主任,我覺得最重要的是培養學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,樹立一個積極向上的班級風氣。我要培養學生從小要正直、善良、誠實勇敢。我經常教育我的學生,老師不怕你們有錯,犯了錯勇敢的承認并改正,才是最棒的。對于每一個學生,不管是學習好與差、家庭環境優與劣,我都會平等對待他們。為了鼓勵學生敢于承認錯誤,及時改正錯誤,我首先給學生做出榜樣,教師職業道德十不準中規定老師不準在課堂打手機,有一次我卻沒有做到,為了改正這個錯誤,我在班級上當面承認了這個錯誤,并保證今后不在上課時間接打電話,讓學生監督。我的這一做法使學生很受感動,也紛紛下來找出自己的缺點,并保證今后改正。每天的課間操后的隊列,不管是天氣多么寒冷,多么炎熱,我都會和學生一起走下來,有時也會像小學生一樣隨著音樂邁著我的步伐。所以,我班的學生已經養成了習慣,每天都能精神抖擻地進行隊列。
為了很好的完成班主任工作,我會利用學校的活動不失時機地進行教育。為了慶祝元旦,學校要求每個班排練一塊節目。當時我就想,我班的男同學性情比較活潑,好動,以前這樣的機會也都是女同學的事,所以這次我一定要排練一個有男同學參加的節目,有了這個打算,我請來了幼兒園的薛老師,把我的想法跟她說了,薛老師很支持我的工作幫我排練。這樣,全班男同學除了特殊情況沒有參加排練,其他都很愿意地參加了,在排練中,我培養學生不怕苦、不怕累的精神,我以維護班級的集體榮譽來鼓勵他們。結果,這塊節目受到了學校領導的好評,還代表學校給韓國的小朋友進行演出呢。
我班有一個性情非常活潑好動的同學,叫張勵偉。說實在的,我從一年級起,就非常為她犯愁。可以說,這個學生每天沒有一時讓你放得下心的時候。在二年級的時候,每天都有學生甚至家長向我告狀,張勵偉又打我了,對于張勵偉,我是真沒少費功夫,可是,效果都不是太明顯。五月份的一個星期六的早晨,我和孩子去開花石爬山,剛到山上,我發現了張勵偉,他正在山腰上摘黃花,我很好奇的過去問:張勵偉,你摘花干什么呢?他說:我奶奶病了,我想摘一些漂亮的野花放到她的床前,讓她高興。聽了他的話,我的眼淚差點掉出來。多么可貴的孝心哪!我說:你真是個孝順的好孩子,來,我也幫你摘,祝你的奶奶早日康復。我一邊摘花,一邊又對他說:“張勵偉,你的奶奶為了撫養你,吃了不少苦(張勵偉從小父親就進監獄,母親把他撩給了奶奶),你是應該孝順他,可是,不光是送花你的奶奶高興,我覺得如果你在學校好好表現,學習進步,你的奶奶會更高興,你信不信?”
張勵偉說:“老師,我知道了,我以后一定好好表現。”說實在的,這個孩子還從來沒有這么認真地跟我說過話呢。
從此,我發現張勵偉不論在學習上和紀律方面都有了明顯的進步,雖然偶爾還會不斷的違反一些紀律,但是我相信,只要我不懈的努力,我的教育會成功的。
本學期,我進行了中隊委和小隊長的輪流制,這樣鍛煉的每一個學生自己管理自己的能力,同時也有利于班級工作的順利開展。
以上是我一年來的工作表現,有不當指出,請各位老師指正。
班主任個人經驗工作總結 篇16
時光似白駒過隙一般,_至_學年下學期在這個不算炎熱的夏日的陣陣蟬鳴聲中悄然結束了。通過這一學期全體任課老師與學生的共同努力,_級4班的班風更加純潔優良,學風也更加積極向上。在這一次的期末統考中,4班繼續保持了上學期以來的優勢,名列年級第一名。同時積極參與學校組織的各類活動并獲得多項殊榮。但是,優點更加突出的同時,學生身上的缺點也更暴露,老師管理的難度加大了很多。總之成績來之不易,問題也十分明顯。為了更好的搞好班級管理,現就本學期的班級工作總結如下:
一、加強學生的思想道德教育。
初中階段正是學生學知識,長身體,形成獨立人格和健全價值觀的重要時期。讓同學們形成與社會相適應的人生觀、世界觀、價值觀,讓他們明確是非判斷的正確標準,讓他們懂得在競爭的社會里,只有勤奮刻苦,努力向上的人才會一直保持進步,才能在未來激烈的競爭中立于不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鉆研的精神,并建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,并為了班集體的利益而努力奮斗。
二、進行學風建設,提高學業水平
結合本班實際情況,狠抓課堂、出勤等各方面紀律,為學習營造良好的學習氛圍。為了提高本班的學業水平,我采取了以下措施:
教研專區全新登場教學設計教學方法課題研究教育論文日常工作
(1)對于后進生。我首先找他們談心,了解他們對學習的看法、以及存在的問題;并且給他們以學習目標和方法的指導,幫助后進生樹立起學習的信心和決心。
(2)深入班內調查,并向班干部和同學們了解班級情況,隨時糾正班內出現的“不正之風”。
三、開展多項活動,增強班級的凝聚力。
班級工作,人人有責。現在學生絕大多數是獨生子女,一方面嬌生慣養、自制能力差,但同時又有著強烈的自我發展意識和表現_,因此很有必要給每個學生提供參與管理班級的機會,供他們充分展示自己的個性。集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育,存在的安全隱患,班級衛生打掃應如何安排,紀律方面應如何管理等,同時,積極參加學校組織的各種活動中。在學校組織的各項活動中,我們班都取得了比較好的成績。這些活動大大地促進了良好的學風班風的形成。重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規范教育和道德素質教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。
四、加強班干部培養管理力度,保持良好班風。
在班級管理中,我運用了生本的教育理念。競選班委、人人有份。班級管理的關鍵和核心是班干部,但班干部的選舉不能繼續按照“師本”模式下的老師任命或同學選舉再分工,而是應充分信任學生,采用自由競選方式產生。每個同學都有權競爭職位,先選定自己所競選的職位,再在指定時間向全體同學作精彩的競選演說,并回答同學、老師的提問,最后由學生和老師共同投票選出自己心目中的班委。此舉目的是培養學生的競爭意識、挑戰意識、平等意識和參與意識。但是作為初一的學生來說,大多依賴性強,膽小內向,沒有當班干部的經驗,缺乏自信心。所以班主任不僅要鼓勵他們積能參與,讓他們勇于挑戰自我、超越自我,暗示他們丟掉畏懼心理大膽競選,即使失敗也是正常的。對某些有潛質但沒膽量的同學進行點撥,最后正式實施競選。做好了充分的準備工作,競選活動就可以開展得順利有效,非常成功。在這樣的活動中,學生們會感受到自己就是班級的主人,做主人的感覺真好。
五、以遠大的理想激發學習。
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。
總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續努力,多向其他班主任學習,爭取做得更好。
班主任個人經驗工作總結 篇17
一、經常賞識和鼓勵學生
能使學生愉快地學習,健康地成長,順利地完成學業,成為對社會有益的人,是我們每一個教師的愿望和責任,也是我們的教育所希望達到的目標。而把“賞識教育”運用到班級管理中將起到事半功倍的作用,及時恰當的對學生進行表揚和鼓勵。每次考試的成績分析,他總是鼓勵多過批評,并且非常注意措辭用語。這樣一來,無論優秀生還是后進生,都會信心滿滿、干勁十足的迎對下一次考試。
在擔任六(2)班見習班主任工作將近一年的時間里,我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但同時,它帶給我們的是從和這些天真可愛的孩子們相處中得到的快樂與欣慰。在以后的工作中,我將繼續學習與提高,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗。
二、班主任工作情況
1、加強學習提升自己的理論素養。平時我比較注意學習,閱讀了相關的理論知識,積極思考針對學校的學生如何開展心理健康教育等內容,力求使自己的素質不斷提升。
2、積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關系融洽。
3、積極參加學校組織的班主任例會,從不遲到、請假。通過參加例會,了解學校的工作安排,積極配合班主任做好班級工作。
4、利用多種形式,了解學生心理,做好學生的心理疏導工作,使他們更快的適應學校生活、城市生活。
三、主要收獲與心得
1、真心對待學生
莫老師一早就告訴我,六(2)班的孩子和其他班比起來,基礎稍差。我明白,越是如此情況,越是難以管理,問題學生自然不少。有些學生學習態度很散漫,對于教師的管教表現出厭煩情緒,遇到這種情況,我心里很生氣,但我硬是把火氣壓住,和他們平靜地做了一次長談。我這才知道,他們的基礎太差,聽課很吃力,就想放棄,認為自己的學習無須老師過問。我從人生的理想上面慢慢開導他們,讓他們逐漸認識到自己的價值,重拾起學習的信心。我們應該堅信,沒有問題學生,關鍵是自己有沒有放真心在他們手心。
2、時刻做好準備
作為見習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的。一開始,我就遇到了難題。因為我在六(2)班只是任課,和孩子們密切接觸的時間自是不多,所以不太了解班內情況。作為一個不了解班級情況的見習班主任是沒有辦法開展任何工作的。所以,我硬是在3節課內記住了全班41名同學的名字。當我能夠不用點名冊和孩子們交談時,可以感覺到他們內心的感動。同時,我向莫老師及本班的其他任課老師了解班級的具體情況,從掌握的信息中分析班級特點。遇到空閑,還將自己的一些想法與莫老師進行溝通和討論。漸漸地,自己逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。
班主任個人經驗工作總結 篇18
時間總是在不禁意間從身邊悄悄流過,二年級的上辦學期馬上要結束了。在這半年中,雖然我和我的學生們的進步不是很大,但是即使是小小的進步也是我們共同努力的結果。我和他們在很多地方形成了默契。下面我就具體談談我這一學年班主任工作的一些體會。
一、為人師表,率先垂范
在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前,自己就是一面鏡子,一本書。因此,為了規范學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先尊重每一位學生,見到領導、同事主動問好,對于孩子的問好也積極回應,讓孩子得到尊重;和學生交知心朋友,每天和小孩子交流,學會傾聽,及時了解孩子的動態。
在孩子眼里,老師就是自己學習、模仿的榜樣,只是單純的說教不如加入孩子的行列和孩子一起行動,就如孔子所說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,有時候身體力行就是對孩子最好的教育。
二、培養學生的良好習慣
二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
三、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這片沃土,學生個性才能得到全面發展。這個學期在班級管理方面我總體就是在摸索中前進,向老教師學習經驗。每天放學我協助學生搞好衛生工作,培養孩子愛勞動講衛生的習慣。通過教室內各種主題的板報,發展學生個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
二年級學生需獎罰分明,我采取一定的激勵措施,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。
四、加強與家長的溝通
重視家庭教育,重視家長會,重視和家長的溝通。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對于一些表現不好的同學更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。一旦發現他們身體上、思想上有什么異常,便及時和家長溝通。
五、總結
我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面存在不足。如:預見性不強,總想事事有成效,對孩子少了些寬容,小孩子畢竟就是小孩子,有時候自己都不能一下子完成,更何況這些孩子呢?我要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心;第二年當班主任的我,常規性的工作的過程中很多工作做的不到位,不夠細致,也很感謝各位領導的包容和同事的幫助。在以后的工作中應該把心放平,踏踏實實的,不斷學習改進,做一個充實的教師,充實自己,也充實孩子的生活和內心。
班主任個人經驗工作總結 篇19
一、指導思想
繼續以“__”重要思想為指導,認真學習貫徹__大精神,從學校工作和學生思想實際出發,加強班主任隊伍的思想政治教育和業務素質培訓,抓好班級管理工作,提高學生道德素質,努力使班主任工作再上一個新臺階。
二、工作要點
(一)班主任隊伍建設
1,新老幫扶結對
在青年班主任和本年級段的優秀班主任之間開展“師徒結對”活動,師徒之間經常性地進行工作經驗交流,“師傅”要無私幫助,“徒弟”要虛心學習,圍繞制定班隊工作計劃、確立班級目標、營造良好班風、開展班級活動、培養小干部、幫助后進生等方面,通過研討、指導、學習,取長補短,提高青年班主任的思想素質和管理能力。期末,要求“徒弟”認真寫好學習心得。
“師徒結對”活動名單:
丁 怡—葉 青 邵俐加—王晴時
姜 僖—沈月樨 查慧玉—蔡惠紅
2,組織交流討論
每月舉行一次“班主任例會”,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。組織班主任學習教育理論和班級管理知識交流班主任經驗,取長補短,共同提高;樹立先進典型,表彰先進班主任;引導班主任總結自己的點滴經驗,并把總結經驗和教育科研結合起來。
本學期班主任工作經驗交流安排如下:
九月份:姜 僖 (建設一個團結奮進的班集體。)
十月份:邵 鳴 (愛心、耐心、細心開展班級工作)
十一月份:李玉華 (良好班風建設)
十二月份:查慧玉 (培養一支卓有成效的小干部)
(二)、加強班風建設
1.安排班級活動
要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯誼活動。
2.營造向上氛圍
根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字,創作班歌等。(2)布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3.指導培養小干部
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
(三)、班級考核評比
1.加強常規檢查評比
在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等,并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規范化、藝術化。
加強教學常規的檢查評比。本學期,圍繞“規范秩序”的學校工作思路,加強對教學常規的檢查,要求班主任協助個人可教師做好教學常規的宣傳、指導、訓練工作,同時將班主任考核與學科質量掛鉤,與語文、數學、英語三科合格率掛鉤,班主任要組織協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進。
在每日檢查評比的基礎上,每月匯總成績,并評出“常規優秀班集體”與“單項先進班集體”。期末,進行“優秀班集體”、“優秀雛鷹中隊”、“優秀班主任”及各個單項先進班集體的評選。
(四)針對特殊學生,開展特殊教育
1.期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),學校建立特殊學生檔案。
2.通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
3.針對行為習慣差、自控力差的學生,學校成立行規學習班,由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
4.開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,通過“結對助困”等活動,從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。
班主任個人經驗工作總結 篇20
不平常的20__年已經過去了,在這一年里,我們經歷了自然的與人為各種磨難。雖然這些給我們帶來了心靈的創傷和驚悸,但是我們仍然一如既往地工作學習,不放過每一個環節。特別是5。12的地震,讓我們更感受到了人生的意義。明白了活著就要好好工作,好好學習,才不枉來到這個世界,不枉虛度自己的年華。作為一名教師,工作的對象很特殊,需要做好很多細致的工作,而班主任的責任就更為重大了。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
下面我談談自己的體會。
一、愛護學生,了解學生;發揮自我,樹立威望。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要愛護孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上班干部有著很大的責任。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、以良好的常規帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
四、制定班集體規劃,把每一份計劃都落到實處
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。五、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:
以《評價手冊》和“月評表”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:
以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、經常召開主題班會與主題隊會
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優秀。
七、建立老師和家長聯系卡
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
八、學生個性特長和創造能力的培養。
素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。
九、對學生的評價要有策略。
對學生的評價必須講究策略。班主任要把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足”,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。
十、做好個案總結和班主任工作總結。
做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今后的工作更加完善。
誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
班主任個人經驗工作總結 篇21
各位老師:
大家好!今天的班主任茶話會使得我們全校的班主任老師歡聚一堂,互相探討和研究班主任工作的心得和體會。大家都知道班主任與學生接觸最密切,是學生的“心靈導師”,是學生健康成長過程中的引路人。因此,班主任的工作要求我們全身心地投入,走進學生心靈深處,而且要深入到到學生個性心理層面。愛每一位學生,是教師、更是班主任的天職,為此班主任可能要“額外”付出很多,但這種付出是值得的,因為有時會改變一個學生的一生。那么面對新時期大學生思想道德發展的新要求,如何當好班主任就至關重要了。
今天我就自己擔任班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行交流,其實我的有些經驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如張慶椿老師等,因為我覺得他在擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么今天我就在此借花獻佛了。
一、抓好學生的思想道德建設
百年大計,教育為本。教育的目的就是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面發展的世紀人才。德育是教育中的重中之重。因此,學生的道德修養水平直接影響著他們的各方面素質。在班級工作中,我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。利用班會課,結合班級實際進行素質教育、安全教育等。班主任從某一層面上來講,是學生生活的指導者和道德規范的引導者,更是學生的模范。教育學生不能只是靠說教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。因此,在做任何工作上,我都要求自己忠于職守,全心盡職。
此外,還要認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些后進生,他們要么思想差要么學習有困難。對于他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。對于優秀生,特別是那些容易產生驕傲自滿的情緒,自認為成績好,容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育的學生,我一般利用課余時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質。我們班有個男生趙選,性格比較反叛,上課不認真聽講,看小說書,班干部做什么他都認為不對或者就對班級活動不感興趣!于是我就經常找他談心,他很坦白地跟我將對環境工程這專業不感興趣,有點不想學了。
我針對他的心態,分析了原因,也舉出了現在社會上好多沒有學歷以及對找工作帶來的后果,勸他在學習專業知識的同時可以針對自己的愛好學一些其他的東西。開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態,也表示要安下心來學習。慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他會跑到我辦公室來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。平時他對課外知識非常感興趣,于是我就推薦他參加今年11月份舉行的江蘇省首屆理工科大學生人文知識競賽,很高興地是他不但證明了自己的優點所在,也為我們學校爭得了榮譽,獲得了全校唯一的,江蘇省也為數極少的二等獎。這也增加了我對培養學生興趣愛好的信心。同時我還要求同學們積極上進,向黨組織靠攏,開學不到一個月已有多名同學向黨組織遞交了入黨申請書。
二、健全班級管理機制
班集體是學生成長的一個大環境,因此班級建設也是一項系統工程。剛開始做班主任的時候,我每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班干部在一定程度上是班主任與學生之間的橋梁,因此培養班干部就顯得尤為重要的。因此我會在公共場合給班干部帶高帽子,激勵班干部做事情的積極性。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。
舉一個例子,去年開學不久,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如班長提出來星期六在江心洲搞一次燒烤,結果表示要參加者全班37人只有不到20個同學去了。后來我問了其他班干部,為什么沒參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法是命令式的。其實很多學生都不太接受這種方式,我就找這個班干部談話。我說:“搞活動要盡量得到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,這樣活動才能得以順利進行。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。”他欣然接受我的意見和建議。
我所帶的___環境監測與管理/計算機應用專業班在學習上從大一到現在,有很大的進步。全班37人在經過一學年的努力后,有7人平均分在九十分以上,20人平均分在八十分以上,另班中有1人獲得20__學年——__學年國家二等獎學金,4人獲得江蘇省政府三等獎學金。該班還被評為20__學年——__學年“校優秀團支部”,“暑期社會實踐先進班級”;在今年暑期我組織的“徒步秦淮行”社會實踐小分隊,徒步考察秦淮河水質,取得了鍛煉學生,增長知識的成效,這支小分隊被評為“江蘇省大學生社會實踐先進集體”。這些成績在很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上,我積極主張這樣的理念:在安排好學習之外,鍛煉能力也很重要,不容忽視;每個人有每個人的優勢之所在,要對自己有信心,如果自己都看不起自己,那么就沒有人會瞧得起你。
而且在入學教育的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。在你處理一些事情(比如評比獎學金在成績相差不大的時候適當考慮男女比例和學生家庭經濟)的`過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“校規”和“人情”的關系,這是班主任的工作原則。班上有名女生叫聶穎,在20__學年——__學年獎學金的評比中獲得三等獎學金之后有很強烈的反應,就來找我談,她認為她的總成績比那個男生高一分,為什么就是三等獎學金,而那男生是二等獎學金。于是我就對她進行了思想上的疏導,為了協調男女生的比例,調動男同學的學習積極性,為男同學樹立一個榜樣。她也很能理解,并接受了我的決定。
這些就是我在做班主任工作時心得和體會,希望大家指正!謝謝!
班主任個人經驗工作總結 篇22
小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:
其一,要大力表揚班干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;
其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";
其三,培養-部團結協作的精神,要能夠通過-部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
班主任個人經驗工作總結 篇23
接手班主任工作以來,我深感班主任的工作中德育之重要。真所謂德、智、體、美、勞五育并舉,德育為首。
一、用真情感化
我們班男生占五分之三,并且絕大多數男生貪玩好逗,上課聽講精力不集中,作業不習慣完成,集體觀念弱。更有甚者說話就橫,像野馬一樣桀驁不馴。針對學生的基本情況,我曾日思夜想,琢磨他們的心理,琢磨他們的言行,摸索他們的行為習慣,曉之以理,動之以情,不斷用真情去感化他們。比如:平時好逗、上課話多、與老師說話就橫的李小健同學,一入學我就不斷地找機會與其接近、談心;發現他的點滴的好,如擦黑板、灑水就把他叫過來表揚幾句。天冷了叮囑他“多加衣服”;路上碰到他騎車,打招呼之后總帶句:“慢點兒騎車子。”……慢慢地他跟我說話語氣緩和了。我得知:李小健家境困難,無父母殘時,就又找機會與他談話,鼓勵他回家做些力所能及的事;并為他申請特困補助是,及時進行思想教育,勸他最起碼上課聽講,不說話搗亂。久而久之他變了,上、下課穩當了,和其他老師說話也不再橫了。
二、用周會培養
高效率利用班會,周會,引導學生總結上周得失,鼓勵先進,鞭策落后,部署本周或今后改進重點,需注意的各種問題及各種隱患,會后引導學生按時按質的完成,在每一天我都勤查,勤看,勤問,激發學生“我是班的主人,我以班為榮,班以我為榮”的信念。
三、全面引導
多日來,我堅持班內板報勤寫,勤換,選一些有激勵、鼓動、啟發、引導性的語言,引導學生勤奮、嚴謹、求實創新。詳細記錄每個學生的言、行、成長過程。及時讓學生把握自己,明白反思。用“欣賞”激發學生,及時表揚其優點,夸獎、鼓勵他們。
四、做好兩溝通
一是做好與家長的溝通,把家訪放在德育工作的重要位置,二是做好與各科教師的溝通。
總之,半年來,我不失時機地從心靈入手,在知識的海洋中,我做他們的風帆,時刻為他們導航;在五彩的生活中,我做他們的朋友,聆聽他們的心聲;只要他們想進步而風雨兼程,我就做他們的雨衣;只要他們想進步不畏烈日,我就做他們的太陽傘。經過德育的不斷進行,班級更好了,學生進步了。德育工作——永不放棄——收獲進步!
班主任個人經驗工作總結 篇24
20X——20X年我擔任的分別是高二(5)(6)班和高三班并同時兼任高三(5)班的班主任工作。在此,我重點總結第二學期即高三(5)(6)班的教學工作。
一、思想方面
從接受高三教學任務的第一天起,我就暗下決心,一定要認真踏實的走好高三的每一天,讓學生在高三這一年里的成績上新臺階,陪伴他們考上最理想的學校,讓學校、家長放心。同時,繼續上學期“探究高效課堂”的思想,力求使每節課都達到高效,讓學生的學習能力得到提高,也形成一套適合我校、我自己的一套高效課堂教學模式。
二、教學方面
1、開學前及開學后的前期準備工作
暑假里,我認真研讀了12年的新課標考綱說明,從網絡上獲取各種先進理念,并積極參加了8月份的第一次全市高三教師培訓,與其他學校的老師進行交流,認真做了近5年的高考真題,特別是寧夏、海南兩地試題,進過認真比照,確定今后高考復習的重點。讓自己的教學目標明晰化。
2、制定教學計劃
9月份開學初,我和組內另外兩位老師根據學生實際,結合考綱制定三輪復習的計劃,讓自己的工作有序展開。
3、具體措施
1)激發興趣,提高課堂質量
“語文”這門課程,在很多學生看來是可學可不學的。但作為三大主科之一我認為必須平時做好基本功才不至于考差。在高三以復習、做題為主的環境下,如何激發學生興趣,我想了很多方法:小組pk賽,學生作業分工,作品閱讀等等,當然從我個人我也廣泛閱讀相關教學論文,從各方面提高自己授課的能力。
2)探究高效課堂模式,上好講評課
為了使課堂高效,讓學生動起來,我轉換自己的角色——課堂組織者,由學生自主完成每堂課任務。高三階段是專項復習與系統訓練相結合的時期。要將學生掌握的知識運用到實際做題中去。面對紛繁的試題資料,結合考綱及學生實際,我精選那些典型性、創新性習題。講評試卷時,首先要明確目的、重難點及命題者考察意圖,讓學生增強對考試的認識。其次以學生講解為主,由考題帶出學生對知識點的復習回顧。其他同學聽不明白的當堂提問,由其他學生和我共同完成解答。同時通過試卷講評還講解題策略和方法,引導學生結合主觀題的答題步驟、術語和得分要點,提高賦分答點意識及學習能力。
3)精批細評作業,抓好教學常規、“兩頭生”工作
高三的作業主要是試卷和專題性習題,對學生的作答我盡力做到精批細評,用鼓勵性語言給學生信心。特別是作文、隨筆每次都是我和學生心與心的交流。除此之外,我還利用學生互評默寫題、主觀題等,提高他們規范作答的意識。對每次作業我都認真記錄學生完成情況,利用課間、輔導課與學生交流、指導。在早讀和輔導課上,我主要以學生背誦、作業檢查、兩頭生輔導為主。特別是11月份開始(6)班的培優生工作,每隔兩周一次的測驗及談話,讓這些學生的成績穩中有升。當然其他學生也沒放棄,我在單獨測驗培優生的同時也在班里檢測其他同學,力求做到“不拋棄,不放棄”每個學生。
三、教研方面
本學期我積極參加組內、校內組織的教研活動,從8月份到12月份,外出學習5次,聽課多達20多節,通過聽課我個人的確獲取了不少好的經驗。撰寫的教育論文在《源流》上發表并獲一等獎。教學反思多篇,上報到學校3篇,其中一篇在校園網公開展覽。同時將教學心得及困惑在博客上發表,與更多的人交流。高三盡管忙碌,但為了讓學生認識到語文的重要性,豐富他們的校園生活,我帶領學生參加了教學處組織的各項活動:全國書信大賽5名一等獎2名二等獎,我個人也因此獲一等輔導獎,11月份的“書香校園”演講比賽獲區一等輔導獎,參加全國語委會組織的競賽答題獲優秀獎,同時積極配合教學處完成“書法課”課后收獲作文比賽的評比工作,上交學生優秀習作30多篇,倡導學生參加學校書法比賽,兩個一等獎。
成績證明了我曾經的努力、辛勤付出,但也屬于過去,新的一年里,我會以更加優秀的姿態帶領我的“孩子們”走向高考,爭創高考佳績,為我校“一年見起色,三年大變樣”做出貢獻!
班主任個人經驗工作總結 篇25
___,男,中共黨員,中學一級教師。1979年7月27日出生, 20__年8月畢業于牡丹江師范學院中文系漢語言文學教育專業,同年參加工作。現任涿鹿中學高三(2)班和(4)班語文教學工作,擔任高三(2)班班主任以來,我關愛學生,愛崗敬業,盡職盡責,嚴于律己,在班級教育教學中成績突出,20__年5月,所帶班集體授予“20__—20__年度縣級優秀班集體”榮譽稱號,本人也被評為“縣優秀共產黨員”“張家口市優秀班主任” “縣優秀班主任”“校優秀班主任”。涿鹿中學第二屆“魅力班主任”。張家口市教學設計大賽獲得全市第二名。涿鹿縣高一語文會課第一名等榮譽稱號,并在20__、20__年連續兩年年終考核優秀,獲得縣政府嘉獎。
一、認真完成工作,明確工作方向。
本學期我擔任高三(2)班班主任,作為學校重點班的班主任,我深感自豪,作為畢業班的班主任,我又深知責任重大,能擔任學校德育工作的管理者和家長與學校的溝通者,我感到榮幸。高三年級,學生面對升學壓力,思想波動大,每一個細節都會影響學生的成績,只有付出更多的努力,才能得到學生的認可。所以,我認真開好每次主題班會課和心理健康活動課,做到有準備,有感情,有反思,有存檔。本學期,我先后開展了《夢想從這里起航》《我有一雙隱形的翅膀》《向早戀說再見》《禁煙從我做起》《地震逃生竅門》《高考奪分寶典》等主題班會課。利用學校網絡資源,收集整理優秀教育視頻,利用課間時間組織學生觀看,從高一年級至今,先后觀看了《名人成長故事》《征服自我》《感動中國》《春暖人間》等一系列具有教育意義的短篇,并組織學生寫觀后感,在班級展示,這項活動得到了學校領導的肯定和學生家長的好評。抓好兩操,兩自的常規管理,堅持以身作則的教育理念,要求學生做到的,自己要做好,要求學生做好的,自己要做早。一分耕耘一分收獲,多次在學校德育工作學生量化評教中,名列前茅。曾獲得20__年度張家口市優秀班主任,涿鹿中學第二屆魅力班主任。20__年校優秀班主任,20__年校優秀班主任,
二、專研教育理論,提高業務水平。
面對充滿想象力的90后,班主任需要教育智慧,為了能把自己所帶的班集體,打造成優秀的班集體,我刻苦專研教育理論知識,豐富自己的管理經驗。養成每周寫一篇教育反思的工作習慣,同時,翻閱大量的教育管理資料,從魏書生到李鎮西,從張萬祥到任小艾。教育名家的教育故事,使我受益匪淺。整理自己工作中的一些收獲,反思工作中的不足,成了我成長的源泉。經過自己的不懈努力,20__年,我的德育論文《情到深處自成歌》在涿鹿中學德育工作研究會上交流,20__年德育論文《讓學生感受陽光》評為涿鹿中學班主任工作論談優秀論文。20__年論文《莫為浮云遮慧眼》評為涿鹿中學第四屆德育工作優秀論文。20__年7月德育論文《淺析高中生早戀心理特點和教育策略》在《課外閱讀》20__年第七期發表。《“清官”智斷“家務”事》在《班主任》20__年12期發表。
三、培養優秀班干部,創建優秀班集體。
涿鹿中學高三(2)班是一個團結進取的班集體,始終堅持“信篤志堅,奮勇爭先”的班級精神,深受學校領導的好評。
開學至今,在班級全體同學的共同努力下,曾獲得 20__年“一二九”運動合唱節合唱比賽總決賽“三等獎”,20__年底十一屆校園文化藝術節“最佳組織獎”20__年高一年級舞蹈、校園劇比賽“三等獎”和歌舞比賽“二等獎”。在涿鹿中學第一屆“我愛我家”學生宿舍文化建設活動中班級男女生宿舍分別獲得“二等獎”。
班級社團工作開展的轟轟烈烈,班級有多名學生參加校學生會。胥亞偉同學曾擔任涿鹿中學學生會主席;畢啟彤同學擔任信息中心部部長;袁曉宇同學擔任膳食部部長;高澤仁同學擔任宣傳部部長;楊繼高擔任志工部部長。班級有17名同學擔任學校志愿者工作,特別是我班有四名同學參加了“20__年冀臺同胞公祭三祖大典”活動,為兩岸合作交流貢獻了一份力量,班級同學的的認真熱情的工作得到了臺灣同胞的一致好評,為學校和我縣樹立了良好的人文形象。另外,我班先后有四名學生獲得“省市縣級優秀學生干部”榮譽稱號。
班風正,學風濃。畢啟彤同學被評為“涿鹿中學學習之星”,班級學習成績在年級中名列前茅,曾有8人參加高二年級語文基礎知識大賽,四人獲獎。得到級部領導的肯定,我班郭李陽同學,擔任涿鹿中學廣播站站長,及時宣傳學校規章制度,成為涿鹿中一道亮麗的風景線,班級同學緊密團結在班主任的周圍,互相協作,共同進步,營造了班風正,學風濃,干勁足的良好氣氛。
獻愛心,送溫暖。我班學生得知輝耀鄉孤寡老人存在生活上的困難,班級學生自發組成“愛心團”,利用課余時間,向老人奉獻愛心,在活動中班級同學互相幫助,形成了助人為樂的班風。
四、創建教改窗口,提高工作效率。
我在班級管理中,實行“圓心”德育管理模式,所謂圓心,是指班主任是班級工作的整體規劃者,每個學生都作為班級工作的一個圓點,實行人人當班干部制度。讓每位學生都參與到班級管理中,例如我任命管理班級多媒體的學生為“媒體”管理員,負責關燈的同學為“節能”管理員,負責給花澆水的同學為“植物”管理員。這次班級管理的改革,使每位學生都成為班級的主角,不僅調動了學生的工作的積極性,還鍛煉了學生的溝通管理能力。變被動管理為主動參與,學期末班級同學對所有學生進行民主評議,我對優秀的學生進行獎勵,通過教育改革,學生的違紀少了,班級的氣氛好了,家長的肯定多了,工作的效率高了。
人最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情,無怨無悔。管好這個班級,帶好這些學生,才能快意于心,班級工作中,只有釋放自己的價值,才能收獲喜悅,平凡的工作不會使我厭倦,因為我會默默的告訴自己:寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒。
班主任個人經驗工作總結 篇26
能有機會在這里做經驗交流,我感到很激動,同時也有些不安,和在座各位經驗豐富的老班主任相比,我還處在學習階段,談不上什么經驗,但我又想,我能站在這里,是因為大家對我的肯定和支持,給了我這樣一個機會,我要珍惜,所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失、酸甜苦辣和大家一起分享。
一、關愛孩子
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長,我們也才有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情,課后經常會圍著老師轉,問各式各樣的問題,說自己開心或煩惱的事情。每當這個時候,我都會放下手中的工作,陪他們聊天。了解他們的心聲。我始終認為學生能找你傾訴,說明他喜歡你、信任你。空閑的時候,我也會經常把孩子拉到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業寫得不錯,老師看了很高興!今天和同學吵架是不應該的,老師不喜歡看到這樣的……在這種輕松的聊天氛圍下,自然而然地提出對他們的一些要求,他們會很聽話,效果非常好。
二、讓好習慣和好品德常伴孩子左右
“育人先育德”,我認為好品德的養成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!在課上,我時刻關注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛生,保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,不定時檢查他們的個人衛生。教育學生保持環境衛生,帶領孩子們一起進行大掃除,讓他們從小養成愛勞動的好習慣。告訴他們打掃衛生的叔叔阿姨是多么辛苦,我們要懂得珍惜!
三、安全教育隨機滲透
在教育教學中,我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育,使學生懂得安全的重要性,并對學生進行自救自護能力的培養。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,我就放有關踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,講別人發生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學生怎樣預防火災,遇到火災地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護自己的生命!
四、家校溝通落到實處
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現,和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機里,以便與家長聯系起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,家長總是全力支持。
當班主任是對自己的一種錘煉。在今后的教學生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好。剛才的發言,如有不當之處,懇請各位批評指正,同時,懇請各位領導、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見!謝謝!