初一下學期班主任個人工作總結（精選3篇）

初一下學期班主任個人工作總結 篇1

　　這一學期，是我忙碌的一學期，也是學校取得進步的一學期。本學期，我們學校順利通過了四川省人民政府教育督導評估驗收工作。驗收組的專家專門對我校進行了詳細的檢查。在緊張的準備工作后，檢查組能到我們這一偏僻的鄉鎮來，既是壓力，又是肯定。在我們充分準備的基礎上，迎檢工作得到了省領導的充分肯定。不僅沒有為旌陽區的教育丟臉，還為旌陽區的教育添了色。回顧這學期，我班學生在各方面都有了很大的提高，看到學生的點滴進步，我由衷地感到自豪和寬慰，自己作為班主任下的功夫沒有白白付出，收到了良好的效果。

　　一.繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育，發現問題及時解決。

　　初一下期，學生們熟悉了新的環境、基本適應了初中生活、建立了新的人際關系，學習生活走上了正軌。但也有的同學對《中學生日常行為規范》、《中學生守則》還不夠深入的理解和實施，因此，這學期第一學月，我們班便再次加強了《守則》和《規范》的學習與貫徹，嚴打不守紀律、亂吃零食、不按時完成作業、課堂上亂接嘴等行為。為此，我們順應學校搞了《看清毒品的危害》主題班會，對同學們進行了深刻的教育，收到了一定的效果。讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。通過中午的思品教育，讓學生進一步認識到紀律的重要性，從而強化班風，進化學風。

　　二.開展豐富多彩的活動，活躍學生課余生活。

　　針對學生思想狀況，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極參加學校各種文體活動----“五四”青年節發展一部分表現突出的學生入團;開學評優選先(“綜合優生”、“優秀學生干部”、“許優秀團干”、“三好學生”的表彰);“5.12”特大地震三周年感恩紀念活動等等一系列的活動，豐富學生的課余生活，盡可能的弘揚正氣、孕育愛心，培養能力。

　　三.想方設法培養學生的學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。

　　開學便要求學生制定一學期的計劃目標;每學月制定目標和挑戰對象;半期考試結束后進行總結并個別談話……適時的抓住學生學習中存在的問題，或總結表彰;或找部分學生談心;或交給學生好的學習方法;在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加操行分的形式具體化，激發了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛煉了學生的能力。

　　四.積極會同各學科教師探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。

　　本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。及時的發現不良苗頭，及時的糾正，讓有不良表現的學生寫出書面說明，給學生一個改過自省的機會，以此在班級中消滅不良行為習慣。同時，積極同家長聯系，及時了解、掌握學生情況，共同管理教育學生。

　　五、學生住校工作

　　按照學校的統一安排，我班于清明節后全部住校。這樣一來，學生的吃住全在學校，學生從星期一到校直到星期五下午才離校，這期間的管理難度就可想而知。初一的學生第一次住校，對住校生活既向往又陌生。我在學校決定住校之前，就利用時間向學生講解住校的意義、住校應該注意的事項等等。在一次次的講解中，學生對住校生活的適應性明顯增強。

　　六、加強安全工作

　　安全工作常抓不懈，安全責任重于泰山。我們學校一直執行的“安全無縫化”管理。利用每天的中午思品課和放學時間集中向學生進行安全教育。先后數次進行了交通安全、飲用水安全、季節性流行病防治、防溺水等安全常識教育，集中進行了禁毒安全教育主題班會。進行了青春期教育一次。加強了管制刀具的收繳工作，堅決制止學生手機進學校。

　　七、存在問題及困惑

　　學生主動幫助班集體的思想欠缺;偶爾衛生保持差，打掃不及時;有個別學生不思學習，混日子。下學期應針對不足，想方設法更好的搞好班級管理，形成更為良好的班風和更濃厚的學風。

初一下學期班主任個人工作總結 篇2

　　“逝者如斯夫，不舍晝夜”。時間就是這樣，不會考慮一個人步伐的大小，不會顧念個人的情感。轉眼20xx年的下半年就匆匆離逝，20xx年的上半年也就在不顧念你是否有心理準備，愿不愿意的前提下催你出招：

　　一、上學期留下的基礎;

　　上學期在“愛心、誠心、責任心、感恩心、關心”的付出中，盡管班級管理各項工作(政教處組織的幾次作文比賽，班級活動的開展，文體衛生等各項工作考核)都贏得頭彩，但客觀上中途許多客觀因素(老師生病，休產假，更換工作)，所以學科成績中有三個與同級最高平均分的差距超過十分以上。

　　二、任課教師的調節：

　　給三班任課的七個學科的老師中，本學期再次調換兩個，特別是英語，我們都知道，孩子每換一次老師都需要一段新的適應、了解時間，本學期時間短，再加上七個學科的七位老師平均年齡在42歲，他們的大齡往往很難適應新時代，新人新思想，這無疑也是教學中的一道障礙。

　　三、2位特殊學生的出現：

　　兩個學生都很懶惰，家長已經提出無法管理。其中一位似乎城府很深，不想讀書，經常和社會青年一起聚眾打架，上學不帶書包，空手來返，從來不和班上的同學交流，是只離群的孤雁;另一位經常不寫作業。

　　基于以上實際，本學期的重點：

　　一、從“尊師重道”的角度，加強德育教育，施行“三個一”：每周一次的主題心理班會，每周一次的家校聯系，每周一次的評比臺展示。

　　二、重視取長補短，從經歷中找經驗。

　　三、注重集體的力量，幫助學生養成良好的學習生活習慣，在班級建立意見箱。

　　四、及時樹立身邊的榜樣，強化集體榮譽觀念。貫徹落實學校的要求, 充分利用好主題班會課.。根據這一年里的具體情況, 訂下教育重點. 以“形成良好的生活、學習習慣為中心，將培養學生做人為基本出發點”認真貫徹落實學校的德育計劃, 配合學校的工作, 開展青春期心理健康教育、 “理想”教育和“持之以恒”教育, 讓學生做有方向，學有目標。充分調動學生的積極性。

　　三、具體措施

　　1、三月份結合班級警示語，做好新學期常規教育，結合三八婦女節，實施感恩教育，讓學生心存感恩的去生活，從而更好的學做人;

　　2、四月開展良好學習生活習慣教育，強化讀書、寫字、聽課等諸多方面良好習慣的形成。從自我做起，從身邊的每一件小事做起，形成良好的班級工作、學習、生活氛圍學會“快樂、高效、智慧”的配合老師教學，提高課堂效率，打造魅力班級;

　　3、五月結合“八榮八恥”，開展榮辱觀的教育;結合期中質量檢測的進行，開展學習方法交流，針對他們的情況，對他們進行"學習方法"的教育;

　　4、六月份讓學生通過總結半年的學習生活，找出自己的得與失，制定期末復習計劃，搞好期末復習。

　　四、工作方法：

　　1、在教育方式上, 動之以情, 曉之以理. 大部分的時候, 讓他們自己去體會.;把全班分成幾個小組, 每個小組都會有一個負責人, 組織同學。

　　2、建立一支得力的班干部，使他們成為自己的左右手。班干是班的組成骨干。要把班干隊伍建設好，班干做好了，班干身上就會產生"光環效應"，工作如一團火，一旦燃燒，就會發出光和熱。

　　3、設立班務日志。班干部每天登記，班主任不定期檢查。

　　4、每隔一周要進行班干部培訓，了解其工作中的成績與困難，同時給予及時的輔導。

　　5、加強家校聯系，實施家校聯系卡。，多與家長聯系，做到社會、學校和家庭三方面共同教育。共同探討教育的問題。

　　6、適時表揚，嚴厲批評，完善班規。要認真完成值日工作，由于意外不能完成的，要爭取機會補救;對于破壞班內紀律的同學，要受全班的譴責和做自我檢討。同時凡是有違反校規和班規的行為，都在德育量化考核表中扣分，班規也規定凡是對班級有貢獻的同學在表中加分，這些行為包括參加運動會、參加又獲得成績的加倍加分;出板報;助人為樂等。而這個表中的分數又與期末的考核評優掛鉤。有班規的提醒，能有助培養他們的良好品格。

　　7、要鎖定了要轉化的目標。首先，所有的群體都是馬首是瞻，我就向他們當中的最有號召力的同學下手，首先，多方了解他的行為的成因。與課任老師共同努力。采取有效的措施。

　　班主任教育是一種藝術，需要不斷的探索，所以路很長，也很艱苦，不過相信我和我的學生們能把它走好。

初一下學期班主任個人工作總結 篇3

　　本學期我擔任初一(3)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

　　一、繼續培養學生良好的習慣

　　班主任在初一階段的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。具體操作如下：

　　(1)抓課前預備：俗話說，良好的開端是成功的一半，一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，你就必須到教室運去。一些學生，打了鈴之后，象沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么。你要督促他們做好課前準備，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。而我們的學生，大多數沒有課前預習的習慣，你要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節課的內容，久而久之，養成習慣。班主任的工作變得非常輕松，班級的管理非常順心。

　　(2)抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。

　　(3)實事求是地對學生提出他們力所能及，經過努力能夠達得到要求：

　　① 保持班上的清潔衛生，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律。

　　② 上課用心聽講，回家認真完成作業，培養良好的學習習慣。

　　③ 勤奮地學習，刻苦地學習，為今后的人生打下一個堅實的基礎。

　　④ 講文明，守紀律，做個品學兼優的好學生。

　　二、加強班級管理，增強班級的凝聚力。

　　1.選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。我采取召開定期班委會，班委培訓，使他們明確自己的職責，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

　　2.通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動，既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為，在班級中開展討論，嚴厲批評，讓學生認識到哪是恥何為榮，增強班級的凝聚力。

　　3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，平時利用自習或其他空閑時間與他們談話，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值，鼓勵他們樹立信心，不要被自己打倒，盡自己所能，多向他人請教，努力提高自己的學識。

　　4、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

　　三、正確調動學生的學習積極性

　　調動學生的學習積極性，是班主任能否帶好班的關鍵。

　　首先，老師對他好一點，讓他為感激老師而學習。其次，幫學生樹立信心。再次，要求家長關心孩子的學習。我反反復復要求家長：你的孩子在家做作業時，你要坐在旁邊。或打毛衣，或看報刊雜志都可以，但一定要坐在旁邊，以示關心。作業做得好，稱贊兩句。做錯了的，督促改正。話不要多，以免引起他煩心，干擾他完成作業的情緒。最后，老師多給高分，不要吝嗇表揚。

　　四、做好家訪。

　　作為一個班主任，家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說，要想幾條學生的優點，并要有具體的事實。讓家長聽了高興，學生聽了感激，為以后的教育鋪平道路。對中差生，可以稱贊他勞動態度好，大掃除很賣力，或者體育好。家訪中應該了解的情況，我認為很重要的兩點：一是通過與家長的閑談，了解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差，他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家里有沒有學習條件，至少要有張桌子，一個板凳做作業。沒有的，督促家長給學生創造一個學習的環境。家訪之后，要做好家訪記錄，這個工作很重要，對以后的教育頗有益處。記錄上注明在校表現原因的估計，采取教育的方法，試用的效果等。

　　經過自己不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績，有了一定的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

　　一學期以來，我擔任初一(6)班的班主任。在班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

　　這學期我主要采取以下幾個措施：

　　1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

　　2、加強班級管理，努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部。通過活動，比如演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。

　　班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

　　3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。

　　4、采用各種方式開展活動。有意義的活動有利于學生的成長。在今年，我還采用各種方式開展活動，試圖提高活動的質量和水平，收到了很好的效果。

　　5、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時，班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。

　　總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗，在實踐中學習。