關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié)(精選15篇)
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇1
記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心_勞型,_勞良心型,良心應(yīng)付型。
記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時說::班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。
多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。
2.競爭班干部。每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識,挑戰(zhàn)意識,領(lǐng)袖意識和參于意識。
3.給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,并且對學生提出了具體的要求。
營造家的氛圍
1.學唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。
2.生日祝福,鮮花,值日生檔案在同學過生日的那天,由班長主持,大家一起給他唱生日歌,讓他感受來自同學的祝福;教室里要保證每天有鮮花,讓自然的美帶給大家好的心情;在后面的黑板報上有一個值日生檔案,讓值日生寫上自己的生日,愛好,最想說的話,讓同學們更多的了解他。
3.圖書角:由每個學生志愿捐書,集中起來構(gòu)建了一個小小的圖書角,現(xiàn)在已有藏書一百余本。圖書角大大的豐富了同學們的課余生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。
4.寫日記我要求學生每周寫三篇日記,有一篇是寫給老師的心里話,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬了。
爭當文明班級
在軍訓(xùn)的時候,在學校組織的文明禮貌月的活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓(xùn)練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創(chuàng)最好的集體。
我們獲得了軍訓(xùn)隊列比賽的一等獎。
我們獲得了文明禮貌月的優(yōu)秀班級的稱號。
二.創(chuàng)特色班級
特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。
我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設(shè)祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。
設(shè)計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。
我給同學們介紹了一篇一位中國臺灣教育工作者的文章-----“天下興亡,我的責任”。讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯(lián)系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。
通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結(jié)束的時候,同學們看到草坪上有很多表演時留下的彩紙,就主動要求留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。
特色之二:有較強的組織紀律性
1.規(guī)范早讀,午休,自習課的紀律
早讀:在老師來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責。
午休:分時間段安排學生復(fù)習功課,寫作業(yè),休息。由指定的學生負責。
自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。
2 力爭在升旗,做早_和學校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。
在升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。
在早_的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。我們已經(jīng)很多次的受到體育老師的表揚了。現(xiàn)在同學們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭第一的習慣了。
在學校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。
我們在板報評比中,廣播_比賽中,運動會的比賽和評比中都得了獎。
3.狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣
要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。
要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。
由值日生每天總結(jié)當天的紀律情況,評出每天的先進組。
我們班被選中上中央電視臺的史社和科學的錄象課,被多次選中上青年教師的優(yōu)質(zhì)課,受到校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一直好評。
特色之三:注重能力的培養(yǎng)和鍛煉
期中考試后,為了培養(yǎng)同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監(jiān)督,互相學習,輪流執(zhí)政。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。
我把自習課分給班干部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛煉了能力,又樹立了威信。
我們還策劃了很多的活動,如:主題班會,圣誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會,跳繩比賽,下棋比賽,大合唱等等,這些活動,都教給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!
我們還成立了足球隊,籃球隊,運動隊,啦啦隊,讓我們的生活更豐富多彩!
特色之四:注重師生的情感交流
沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。
走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。
日記,是我和學生交流的主要渠道。在去軍訓(xùn)的路上,我收了同學們的日記,利用學生軍訓(xùn)的時間批改出來并發(fā)給他們,我這樣做的目的是想讓學生養(yǎng)成堅持寫日記的好習慣,并且用自己的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。每個星期一我都會在學生的日記上認真的寫上評語,現(xiàn)在,學生已經(jīng)習慣了在日記上和我交流了,而且,他們的日記也寫的越來越好了。
軍訓(xùn)的時候,孩子們不適應(yīng),想家,于是,我就常常到宿舍里陪他們聊天,還把買來的糖分給每一個同學,讓他們對我產(chǎn)生一種親切的依賴感。
利用課間和學生一起游戲,談笑;利用午飯的時間和學生一起溝通思想,了解情況。利用放學后的時間和學生談心,交流……
學生病了,我組織學生去看望他,送作業(yè),送鮮花;我也利用休息時間去看望他;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴;罵人了,我會讓學生寫命題日記來討論……
用照片和錄象來記錄下我們的每一次活動。
記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我……
我和學生之間,有三個共同:共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;
共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;
共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。
特色之五:和家長成為朋友
我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。
在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢?這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。
每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?
愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。“
我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。
我要求每個家長給班主任老師寫一封信,介紹孩子成長的經(jīng)歷,談?wù)剬⒆拥慕逃钠谕R詭椭腋嗟牧私夂⒆樱刮业慕逃ぷ髯龅母唧w,更到位。
收到信以后,我給每個家長打了電話,交換了意見,這對我的班主任工作有很大的幫助。
在我們班進行愛國主義教育的同時,我把“天下興亡,我的責任”復(fù)印給每一個家長,讓他們和學生一起學習并寫出讀后感,這樣的活動使家長受到了很大的教育,他們和孩子近了,他們共同成長了。
在軍訓(xùn)的時候,我要求每個學生給父母寫一封信,由我貼好郵票親自寄走,作為中秋節(jié)的禮物送給家長。
在中秋節(jié)的夜晚,我給每個家長的手機發(fā)了一個消息:中秋節(jié)愉快!
第二次家長會,是學生和家長一起開的,我們是以班會的形式開的,會議的主題是:心靈溝通。
我把這次會議教給了我的學生去策劃,安排,主持。
1.大合唱,我們一共唱了三首歌:班歌“相親相愛”,粵語歌“真的愛你”,英語歌“檸檬樹”。
2.班干部發(fā)言,總結(jié)期中考試的情況。
3.家長代表發(fā)言。
4.學生對家長說的一句心里話。
5.學生代表講話,小品表演。
6.班主任做總結(jié)發(fā)言。
7.主持人建議:讓孩子拉著父母的手,走出教室,走回家,走向未來。
家長會后,一個家長告訴我,在會上,她有三次感動的想流淚:
一次是開會前看見一個男生往老師的嘴里塞薯條;
一次是孩子們唱著送給母親的歌:“真的愛你”,把手里的康乃馨送給父母;
一次是當孩子走到父母的身邊,拉起父母的手,一起回家。
孩子們用真誠打動了父母,使他們真的的走近了,使他們真的溝通了。
家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。
三.班主任隨想
當班主任很累,事情很多,很_心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!
工作著是美麗的!
年來,始終堅持與時俱進,積極貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),教書育人,愛崗敬業(yè),始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,身體力行,率先垂范,積極參加政治業(yè)務(wù)學習,內(nèi)容涉及新課程理論、素質(zhì)教育、xx大解讀等,不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參加校本培訓(xùn)和校本教研,參加繼續(xù)教育和新課程通識培訓(xùn),不斷提高教育教學業(yè)務(wù)水平。
教學中認真落實教學課程計劃和教學常規(guī),堅持超前備課,課后反思,充分調(diào)動學生的積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線,探究為方式,創(chuàng)設(shè)教學情境,開拓學生思維,切實向四十分鐘要質(zhì)量。堅持學生作業(yè)全批全改,及時輔導(dǎo)后進生,采用多提問,多檢查,及時疏導(dǎo),及時反饋的形式,培養(yǎng)良好的學習習慣,以學生為本,絕不體罰學生。堅持出全勤,干滿點,各方面都能以學校工作為重,盡量不耽誤學生一節(jié)課。
積極研究教材、課堂、學法,每學期聽課都在30節(jié)以上,每學期完成教學筆記、教學反思、心得體會文章等近20篇。教學觀念進一步更新,教學技能逐步提高。兼任教學主任工作,協(xié)助學校領(lǐng)導(dǎo)做好排課、學籍、考籍、報表、計劃、總結(jié)、考核、檢查、考試、教研、材料信息上傳下載、檔案歸檔整理等校務(wù)教務(wù)考務(wù)日常性工作,圓滿完成了工作任務(wù)。20__被評為天津市優(yōu)秀教師,薊縣優(yōu)秀班主任,年度考核為優(yōu)秀。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇2
轉(zhuǎn)眼間又到了學期末,梳理這一學期的班主任工作,總有一些新的發(fā)現(xiàn)與收獲:班主任工作瑣碎但并不凌亂,在很多方面都能形成體系。
一、家校合作方面
在家校合作方面,我們以“值日班長制度”為核心,串聯(lián)起了“家長進課堂”與“家長講堂”。
我們將“值日班長制度”和“家長進課堂”活動結(jié)合在了一起:在學生當值日班長的這一天,邀請家長進課堂,觀察孩子們的表現(xiàn),與任課老師交流(如果時間安排不過來,可以不來或調(diào)整)。
我們鼓勵家長在值日班長記錄本中留下自己的感受與建議(其中有很多已經(jīng)變成了電子版,發(fā)布在了我們的微信平臺上)。在這一天進行暮省的時候,我們歡迎家長給孩子們講一講話:這便是一個小型的家長講堂。
特別需要說明的是,無論是“家長進課堂”,還是“家長講堂”都不是強制要求的,它們只是家長可以行使的一項權(quán)利,也是家長走進學校、走近學生的一次很好的契機:我們的課堂是開放的課堂,學生可以站在講臺上發(fā)表自己的見解,家長也有機會站在講臺上暢談自己的心聲。
二、班級管理方面
在班級管理方面,我們以班長為核心,搭建組長和班委兩套管理班子。
在班長的帶領(lǐng)下,組長和班委的責任各有不同,需要分清。班委負責的是班級的三個“大事”:紀律,衛(wèi)生和班級文化建設(shè)。班委需要明確相應(yīng)的班規(guī)班紀,對違規(guī)違紀現(xiàn)象做好記錄,實施懲罰與獎勵,每天暮省進行總結(jié)。組長負責的則是具體的活動與事項:收作業(yè),組內(nèi)改錯與互查,共同完成小組任務(wù)或活動(比如以小組為單位進行的主題班會設(shè)計),值日的安排等等。
班長要定期召開班委會和組長會。在班委會上,明確班級的各項要求,在小組會上,評價各個小組的落實的情況。
三、個性化輔導(dǎo)方面
個性化輔導(dǎo)方面,我們以師徒結(jié)對為核心,在雙向選定的情況下,師父幫助徒弟解決學習中的問題。
在此基礎(chǔ)上,我們開展了“鐵人三項”和“基礎(chǔ)過關(guān)”兩項活動。師父建議參加“鐵人三項”活動:在一天的時間里,同時完成語、數(shù)、英老師布置的提高性任務(wù),可以記一次“鐵人”,按學期累計。徒弟建議參加“基礎(chǔ)過關(guān)”活動:完成當天作業(yè)的改錯,并進行鞏固練習。學生可以根據(jù)自己的情況選擇其中一項活動參加。
班主任工作瑣碎而重要,我們將一個個散落的點連成串,形成體系,會有很好的效果。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇3
有人說,班主任工作十分瑣碎,和一個月十幾元的班主任費極不相襯,但是我要說,如果沒有當過班主任,就無法體會到當班主任的苦與樂,無法體會到學生們給你帶來的感動。八年來,我工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,從最初的彷徨,到后的逐漸掌握一些方法,再到能夠熟練駕御一個班群眾,這其間所獲得的精神財富,是多少金錢也買不到的。下邊,我簡單回顧一下,我擔任班主任工作中的狀況,和點滴收獲。
一、路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索
那里為什么要引用屈原的這句話呢?因為,我覺得班主任工作的方法是無窮的,道路也是漫長的,只有經(jīng)過不懈的努力,吸取前人和同事的寶貴經(jīng)驗,才能將工作做得更好。
1、加強學生思想教育,養(yǎng)成良好的行為習慣。
自從上班以來,我共教了四個畢業(yè)班,給我印象最深的是,學生過了“六一”以后,思想明顯發(fā)生變化,有的變得極為散漫,有的玩世不恭……針對這些狀況,我的做法是:六一兒童節(jié)剛過,我就給學生召開班會,明確下一階段的任務(wù),適當加大作業(yè)量,適當延長學生在校時間,給學生造成一種緊張的氣氛。對極個別不聽話的學生進行“嚴打”。對發(fā)現(xiàn)的新的苗頭,及時解決。透過以上方式,在最后的階段,我保證了學生的快樂、平安的學習和生活。另外,要想掌握學生的思想動態(tài),我做到和學生以誠相待,認真聽取學生的心聲。六年級的學生,隨著身體和心理的發(fā)展,自我意識已相當覺醒,所以,這學期,我認真聽取學生意見,個性是班干部的意見,取得了不錯的班級管理的效果。
2、安全工作常抓不懈
從某個角度來說,安全工作是班級管理的一個重點,也是難點。因為很多安全事故讓人猝不及防。但只要平時,師生安全意識不放松,是能夠避免一些事故的發(fā)生的。這學期,我主要在以下幾個方面注意安全工作的開展。學生上學放學時間不正常,要和家長及時取得聯(lián)系;要求學生有事有病務(wù)必由家長親自請假;我備有所有學生家長的聯(lián)系電話,同時,將我的手機、宒電、學校電話告知所有家長,使現(xiàn)代化通訊手段為家校聯(lián)系作出貢獻。對于問題學生嚴看死守,保證在校時間不出現(xiàn)任何問題。比如,楊新等同學,采用錯開和其他同學下課時間的方式,避免和同學產(chǎn)生沖突。經(jīng)常召開以安全為主題的班隊會,對班內(nèi)出現(xiàn)的個案,提出批評;班會資料有主題。建立班內(nèi)安全小組,以村為單位,選出小組長,采用組長向老師匯報的方式,掌握學生狀況。
3、開展豐富多彩的班級活動
為了豐富班內(nèi)學生生活,本學期,我們組織了超多的班隊活動,和課外活動,比如:開學初的“快樂寒假”讀書活動;四月份的少先隊知識活動;五月的“知榮辱,樹新風”活動,以及六月份準備參加學校的游園活動等。透過這些活動,既豐富了學生的課外生活,又增長了知識,擴展了視野。
二、班級管理三法寶
法寶一,高度的事業(yè)心和職責心。這一點,我感覺十分重要,是做好班主任工作的靈魂所在。具體表此刻班級管理上,就是有一種泥腿子精神。
最初上班幾年,我的想法太幼稚。覺得就應(yīng)和孩子們打成一片,民主而公平。此刻看來,理解不是很對。老師就應(yīng)以實際為出發(fā)點,確定工作方式。剛剛畢業(yè)的六二班,是我從五年級帶上來的,以前由支教老師帶過二年。班級紀律比較差,而且個別家長也很不支持自己的工作。就拿一件事來說。班里學生楊某,有個不大不小的愛好,就是放車子氣、扎車子袋,或者干脆把同學的氣門芯拔了,扔掉。為此,我是上受校長的氣,下受家長的氣。家長找到學校,抱怨學校管理學生不善,校長就找到我,叫我快快“破案”。而案子破了,我又拿楊某沒有辦法。單親家庭,母親對他太過偏袒。我只能說說了事。但楊某照扎不誤。我算沒了轍,也曾嘗試過科學的管理方式,什么家訪、談心、以感情感化他,但都失敗了。可能有的人會說:“慢慢來”。我看不行了,慢慢來?他小學畢業(yè),不歸我管了,我倒慢慢來了,他危害整個班群眾,這個代價誰來補償?!于是,我采取最笨、最行之有效的辦法,嚴看死守。很簡單,只要他在學校,就基本上不讓他離開我的視線。放學后,比其他同學晚走五分鐘。當然我得付出代價,就是下課后,不去辦公室休息,放學后,得在教室里看著他。這樣做,就切斷了他的做案時機,杜絕了打架的機會。這樣,他扎誰的車子?實施
這個辦法的結(jié)果是再也沒有學生報告車子被扎。
法定二。細節(jié)決定成敗。從去年教師節(jié)座談會上聽趙洪財校長的談話起,我就一向在執(zhí)行這個班級管理的法寶。為此,我還在自己的博客中寫了超多的隨筆和論文。
因為細節(jié)所解決的都是小事,所以,很多都忘記了。但我確實感覺到了如果班主任忽略細節(jié),就是忽略成功的最法寶。我根據(jù)自己的記憶舉個例子,可見一斑。
根據(jù)“線人”帶給可靠信息,我班某女生喜歡和男生打鬧,寫紙條,甚至和初中的學生有聯(lián)系。我感覺到狀況的嚴重性。雖然六年級的學生不明白什么是談戀愛,但青春的萌動已經(jīng)開始。我該怎樣和她交流呢?我找到她,了解狀況,她剛開始矢口否認,之后,看著證據(jù)確鑿,就輕描淡寫,避重就輕。作為男老師,是很容易急躁和動脾氣的,于是我掏出手機,立刻要給家長打電話。這時,我看到她慌張的神情,隨之眼淚也下來了。我明白她怕了。正因為我準備打電話時,注意到了她眼神這個細節(jié),我緊緊抓住這一時機,展開攻勢,她的心理防線頃刻崩潰。隨之,我對她進行了恰當?shù)慕逃V螅以僖矝]有聽說她有類似的問題發(fā)生。
法寶三,絕不輕言放下。說句實話,當班主任,有時應(yīng)對一群紀律很差的活寶,會有失望的感覺,這種感覺,只有當班主任的體驗過。這種感覺,是對自己成績的否定,還是玩世不恭、怨天尤人,我也說不清了。有一段時間,我只要一進教室,就憋氣,不想看孩子們。但是,因為有愛,我還是拋棄了這種想法。同時,我得感謝我的學生拉了我一把。事情是這樣的。元旦前,我想,反正這幫孩子考試是沒法給我爭光了。就哄著他們玩吧。于是,我答應(yīng)和他們過一個慶元旦的小聯(lián)歡。為此,我做了以下準備。中午,我在家從網(wǎng)上找了一套智力測試題,作為活動資料,把我的MP3連到“功放”上,讓學生每人寫一首自己喜歡的歌,我全部從網(wǎng)上下載;準備了對聯(lián),有時間就和學生寫對聯(lián)……
中午,我吃完飯,信步來到校園,本來打算找?guī)赘噬酃P,在黑板上畫點畫,寫點字什么的。當我推開門走進教室時,我被眼前的情景驚呆了。首先,我像參加結(jié)婚典禮一樣,被幾個壞男孩噴了一身彩紙什么的。滿教室的色彩。掛了成串的氣球。黑板上用長長的氣球裝飾了很多圖案和文字,還有“老師節(jié)日快樂”的字樣。地面打掃的很干凈,很顯然不是幾個值日生完成的。
我還想板著面容,以一種“嚴看死守”的架勢回應(yīng)他們。但此時,我即無論如何也拿不出那架勢了。因為同學們齊聲喊:“老師節(jié)日快樂”。我只好順水推舟,于是,我們玩的很快樂。我真的很感動。我嘗到了師生之間真正的感情。這是比什么都可貴的東西,比考全鎮(zhèn)第一都重要。我覺得,此刻想來,既然當時接了這么一個亂班,為何要自暴自棄,難道因為幾個搗亂分子,就耽誤大部分的同學嗎?我滿心的火熱化作我工作的動力,我不輕言放下。如果放下了,如果班主任工作中,沒有激情,沒有火熱,我怎樣能對得起這群可愛的孩子呢?
三、取得的點滴成績
汗水和成績是成正比的。由于我的不懈努力,我在班主任工作崗位上取得了必須的成績。
1、由于班級管理得當,我?guī)е@個班從全校最差的班,成為比較優(yōu)秀的班級。具體表此刻,以前期末考查,成績總是倒數(shù),但這天剛剛結(jié)束的畢業(yè)考,我們班語文取得了第一名的好成績,數(shù)學也較之以前有長足的進步。如果沒有好的班風,如果沒有我的付出,怎樣會保證取得好成績呢?
2、學生自我管理潛力有所加強。我逐漸嘗試組建有效的班委會,實行學生自我管理,取得了較好的成果。我班鄔紹娟同學今年還被評為“縣級優(yōu)秀三好學生”。
3、在學校和百姓心中有較好的口碑。我經(jīng)常能聽到村里的老鄉(xiāng),說自從我?guī)н@個班以來,學生紀律比以前強多了……我覺得,村民們的肯定是最重要的。
4、我在工作中善于總結(jié)自己的方法,并及時構(gòu)成文字。每個學期,我都要寫出超多的工作手記、隨筆、反思,和我校老師們相互交流。同時,我的教育博客中,也不斷更新班級管理的文章。去年教師節(jié)后,我的博客由于班級管理方面的文章寫得比較完善,還被《中國教師報》評為優(yōu)秀教育博客,奉獻給廣大班主任老師們交流。同時,我的班級管理論文《班級管理中的RAM現(xiàn)象》也被相關(guān)雜志刊載,同時,被多家網(wǎng)站引用。
成績只代表過去,今年,我又開始擔任了六年級班主任工作。我必須一如既往的投入到火熱的班主任工作中去,多多和同事交流,總結(jié)工作經(jīng)驗,爭取更大的成績。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇4
上學期,學校讓我擔任高二(3)班班主任工作,一拿到學生名單,我的心就涼了半截。全班59人,女同學就占了41人,男同學只有18人,男女比例極端不平衡,在文科班中也是比較多見的。這些學生來自高一8個班,開學以后,每逢集會出操,看著"人強馬壯"的理科班,我們班的同學心理就很難平衡,結(jié)果一些成績好的同學就產(chǎn)生了動搖,要求調(diào)去理科班,換一個好的學習環(huán)境,整個班人心浮動。通過分析,我覺得班級問題關(guān)鍵所在是老師同學都缺乏自信心,要加強班級的凝聚力,營造一個團結(jié)和諧、努力向上班集體必須在自信心方面做工作。
我采取抓兩頭促中間的做法。
一頭是班級的帶頭人,經(jīng)過接觸我物色了一批自信心強、有活力的班干部,例如班長楊培炎、李玉龍,團支書王光聰,勞動委員劉亞峰等,她們有活力,自信自強,對班級工作認真負責,有一定的組織號召力,在她們的大力支持配合下,使班級各項工作活動得以順利進行,并取得良好的效果。例如,開學初,她們組織主持了名為"友誼從此刻開始"的主題班會,形式生動活潑,使同學們互相認識了解,團結(jié)和諧的班集體建設(shè)從此開始,班級的凝聚力逐步形成。十四周,她們策劃組織了名為"順流逆流"的主題班會,這堂班會課,既展示了當代中學生潮流,又展現(xiàn)我們班同學自信的風采,結(jié)果獲得上下一致好評,榮獲學校班會課評比一等獎。正是由于有一批得力班干的帶動,班級的風氣有了很大的改觀。她們也獲得學校優(yōu)秀干部的獎勵。另一頭是后進同學,鼓舞后進同學的自信心,使他們展示自己最光彩的一面,這對營造努力向上的班集體非常重要。在我們班有一批這樣的同學,
由于學習成績不好,自信心不足,不能正確評價自己,但他們又有自己的特長。我積極鼓舞他們挖掘潛力,展現(xiàn)特長,給予他們施展才華舞臺,她們有美術(shù)才能,讓她們負責班級的墻報宣傳工作,結(jié)果搞得有聲有色,學校墻報評比五次,四次拿了一等獎,一次拿了三等獎。一次又一次的獲獎,使她們對自己有了信心。這一批同學的轉(zhuǎn)變,對我們班級良好班風建設(shè)有極大促進作用。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇5
幾十名學生編在一個班里,并不等于就是一個班集體。班集 體是由整個班級組成,以完成學校教育任務(wù)為共同目標,有一定組織機構(gòu)、規(guī)章制度的學生共同體,它是班級群體發(fā)展的高級形式。一個健全的班集體有以下幾個特征:有共同的目的,共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動;有健全的組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)核心;具有正確的輿論和優(yōu)良的作風;有嚴格的規(guī)章制度與紀律;具有團結(jié)友愛、互相幫助、平等和諧的人際關(guān)系。
一個良好的班集體,可以對其成員進行強有力的感化、影響和強制作用。良好的班集體的作用主要有以下幾點:首先,良好班集體是促進學生個體社會化的重要環(huán)境;其次,良好的班集體是促進學生個性全面和諧發(fā)展的重要條件;再次,班集體是教育的重要手段。良好的班集體不會自發(fā)形成,而要在班級建設(shè)者的精心組織和培養(yǎng)下才能逐步建立起來。身為一班之長,班級的“形象代言人”,在班主任由于工作重心的原因無法顧及每個班的班級建設(shè)的情況下,班級的首席執(zhí)行官——班長,就一肩挑起了班級建設(shè)的重要任務(wù)。在這里,就結(jié)合本人一年班長的實際經(jīng)歷談一談怎樣建設(shè)一個班級的某些問題。
一 學風建設(shè)
學風建設(shè)的主要問題便是氛圍的營造。那要怎么樣才能營造一個令人滿意的氛圍呢?首先應(yīng)該利用輿論的力量,班委會應(yīng)該在班上極力營造學習的氣氛。讓同學們充分認識到在當今社會這樣的大環(huán)境下,學習也許是我們最好的出路。而一旦學習的目標定下來以后,同學們的學習積極性就自然而然的提高了;其次要嚴抓、狠抓考勤工作。有一種觀點認為:高中生比較成熟,只要給他們自由,讓他們自我管理就行了。然而事實上,總有那么一部分同學自制力比較差,通宵上網(wǎng)、玩電腦游戲耽誤了自己的學習時間,于是逃課就成了必然,甚至一天到晚在教室見不到他的人影。面對這樣的情況,班委會考勤一定要嚴,決不能礙于情面包庇他(她)。如果不嚴格要求這些同學,帶來的結(jié)果肯定是災(zāi)難性的:不僅這些同學獨自高唱:“差就讓它差到底吧”,而且可能還會帶著其他同學一起玩,他們就徹徹底底的發(fā)揮了“老鼠屎”作用。期末考試不殘不忍睹沒才怪呢!。教師應(yīng)利用煽動性語言在班上宣傳造勢:只有好好學習才是我們最好的出路。進一步強化同學們的學習熱情。只要營造了一個良好的學習氛圍就不怕班級的成績上不去,就不怕期末考試。
二 寢室建設(shè)
寢室是組成班級的最基本單位,是同學學習、生活、休息的重要場所。寢室建設(shè)的好壞會直接關(guān)系到學風建設(shè)的成功與否。在大學的寢室里,室友都有家的感覺。同一寢室的室友們感情往往很深,這樣各個寢室就會形成各自寢室特征的寢室風氣。譬如有些寢室學習氛圍特別濃厚,十個人有九個同學準備考研;有的寢室戀愛成風,八個人有六個人在拍拖;亦有些寢室集體與班長、團支書對著干的情形出現(xiàn)。那么究竟怎樣才能利用已形成的某種寢室風氣的寢室建設(shè)成理想中的寢室呢?首先,依靠寢室長。寢室長是寢室同學選出來的,在本寢室是享有很高的威望,往往一句話能抵得過班長甚至輔導(dǎo)員老師的一席話。所以班長應(yīng)該主動找到寢室長推心置腹地談一談寢室建設(shè)的重要性以及必要性,只要和寢室長的認識取得了一致,那么這個寢室的建設(shè)基本上成功了一半;其次,一定要樹立起班委干部的帶頭作用。所以在這里存在這樣的一個問題:舊一屆班委會確定新一屆班委會成員的時候一定保證要每個寢室至少有一名班委干部。每個班委干部還是具有一定的號召力,不管怎么說,寢室同學或多或少會向這些班委干部看齊,;第三,建設(shè)典型寢室,一般說來班長所在的寢室一定要建設(shè)好,如果你班長的寢室一天到晚沒人搞衛(wèi)生,盡是玩電腦游戲的,期末考試以后重修率高居本班榜首,這樣寢室的班長哪還有什么顏面去指責哪間寢室衛(wèi)生沒搞好,哪間寢室學習不好。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人.一旦這個班的某間寢室各方面都挺突出的,那么其他寢室自然而然會向這間寢室看齊, “明星效應(yīng)”嘛!第四,班長可以利用自己的友情投資在每間寢室至少要培養(yǎng)一名“內(nèi)線”,通過“內(nèi)線”可以及時的了解這間寢室的一些基本情況,也可以掌握一些同學對班委工作的看法和意見,可以在班委做某項決定時有人替你說話,更加可以防止寢室同學與班委對著干.從“內(nèi)部瓦解敵人的斗志”嘛!本人堅信做好以下幾點,就一定不用擔心寢室衛(wèi)生上不去,寢室建設(shè)難抓等問題。
三 活動的開展
凡是做過班級工作的同學都感嘆班級活動很難開展,不久之前聽到一位大一的組織委員這樣在班上說了這樣一句話:“我用我的熱臉去貼你們的冷屁股。”很形象的反映了這種工作的難度。首先來分析一下為什么活動這么難開展呢?我想原因不外乎以下幾種情形:一、班委會組織的活動不合大眾的胃口。二、同學們對班集體工作比較冷漠。三、有些同學剛好在這一天有其他的諸如家教、約會等事情相沖突。四、經(jīng)費問題,有些班級組織的活動往往需要比較多的花費。比如,有個班級想組織同學去衡山游玩,結(jié)果是由于經(jīng)費問題卡住了。像我們師范院校的學生很大一部分就是由于家庭經(jīng)濟的原因才填報的,所以一旦花錢比較多,同學們肯定會承受不起。等等,那么究竟開展什么樣的活動和怎樣開展活動才能吸引同學們的眼球呢?第一,對參與率不要抱有太高的期待。一般說來能夠做到參與率有3/4甚至1/3左右就很不錯了,當然為了達到組織者所要的參與率啊,組織者可以一個一個的請同學們。第二,開展活動時釆取“民主集中制”,首先在班上做民意調(diào)查,摸清大家的意向所在,然后再由班委會適當?shù)募写_定某一項活動。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇6
這一學期來,我班在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、任課老師的大力支持和配合下,各項工作得以順利開展,經(jīng)過一個學期的實踐和探索,我對班主任工作也有了一點粗淺的經(jīng)驗。在此,我將這一學期的工作開展情況做一匯報:
一、從了解、分析學生開始
我首先從了解、分析每位學生入手,每一個學生都是一個世界。他們有著不同的家庭、經(jīng)歷,不同的興趣、愛好,不同的秉賦、能力,以及不同的思想、性格。因此在他們?nèi)雽W始,便著手建立起一份詳盡的學生檔案,包括學生詳細的個人信息、家庭的基本情況、本人的學習經(jīng)歷、優(yōu)勢特長等,并通過平時的多次接觸,不斷加深和豐富對他們的認識。另外還讓他們認真思索,給三年后的自己寫一封信,等到畢業(yè)時發(fā)還給他們,看看當初自己設(shè)定的理想是否已實現(xiàn)或部分實現(xiàn)。
二、培養(yǎng)了一支高效率的班干部隊伍
班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空。我班的學生干部由自由競選,學生投票民主選出,再通過班主任的協(xié)調(diào)產(chǎn)生。這樣的班干部團隊同學信任,教師放心。而后對班干部進行具體的分工,職責明確,各司其職,各盡所能,使得班級管理具有一定的方向性、目的性,也使得班級的凝聚力增強。在日常班級管理中大膽放手讓他們開展工作,然后及時幫他們總結(jié),對取得的成績給予肯定和鼓勵,同時對存在的問題委婉指出并指導(dǎo)改正,使干部能力得到提高。這樣,我也基本做到了“運籌帷幄之中,決勝千里之外”。
三、以人為本,采取得當?shù)墓芾矸椒?/strong>
正確有效的方法可以使班主任工作“事半功倍”,總的來說,應(yīng)該褒貶有“限”,寬嚴有“度”。我始終把學生的德育放在首位,重視學生養(yǎng)成教育和個性教育,重視全面發(fā)展,比如教育他們做誠實守信的人,做有上進心、責任心的人,另外在教師節(jié)等節(jié)日實行“感恩教育”, 努力培育學生完整的人格。
其次,重視與學生的思想交流,經(jīng)常與學生促膝談心。我認為班主任在人格上和學生是完全平等的,與學生溝通時,特別是面對“兩有生”時,注意傾聽,讓學生談,不給予任何道德性評價,而且理解學生、尊重學生,努力找到他們身上的“閃光點”,所謂“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”。 另外不忽略學生的付出和努力,哪怕是一點點進步,也及時地表揚和肯定。
再次,把紀律和衛(wèi)生問題貫穿于班級管理的始終,反復(fù)抓,抓反復(fù),堅持不懈。在班級實行“人人都有責任區(qū)”的理念,逐步提高學生的思想認識和責任感,形成良好的行為習慣、學習習慣和思維習慣,最終達到學生基本自治。
另外,還與家長保持密切的聯(lián)系,及時批改《家校聯(lián)系本》,要求學生每周一上交一篇《本周反思》,從本人本周表現(xiàn)反思、匯報他人表現(xiàn)以及班級管理意見等方面,從而及時掌握班級的動態(tài),便于糾正和改進。
總之,作為一名班主任,只有具有強烈的愿望、使命感、責任感,在日常生活中注意觀察,勤于思考,常作總結(jié),不斷探索,才能推動班級健康發(fā)展。我愿做一名有心人,多向有經(jīng)驗的老班主任請教,繼續(xù)努力做好班主任工作。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇7
進入三年級后,孩子變得更加關(guān)心自身發(fā)展,關(guān)心自己在班級建設(shè)中的作用,也變得更加成熟和懂事。利用三年級學生身心發(fā)展特點,結(jié)合三年級校班級學生工作的特點,本學期我利用大隊部競選,班級中隊建設(shè)等小干部建設(shè)常規(guī)工作,促進班班級成員的發(fā)展。
一、利用大隊部競選促進學生爭優(yōu)學優(yōu)
進入三年級后,學生有機會進入校級大隊部進行鍛煉。在本學期初,我就告知學生爭當校大隊部委員的標準和要求,以此激勵學生用大隊委員的要求嚴格要求自己。
1.利用校大隊部面試,開展班級優(yōu)秀成員面試
學期初在少代會召開前的一個月,校大隊部進行面試工作,從每個班級中踴躍出的優(yōu)秀孩子中繼續(xù)挑選更加優(yōu)秀的孩子進入少代會現(xiàn)場,進入大隊部競選工作。據(jù)此,我在班級中鼓勵激發(fā)所有孩子嚴格要求自己,積極爭取獲得學校面試的機會,我在班級也召開了一次小型面試現(xiàn)場,孩子們利用這次機會,獲得了一次提升。
2.利用校大隊部競選宣傳,進行班級優(yōu)秀成員宣傳
利用校大隊部競選宣傳的機會,讓班級面試中優(yōu)秀的孩子也制作競選小報,為自己加油,展示自己的優(yōu)勢。班級中有個優(yōu)秀的孩子都制作了海報,海報上羅列了自己在學習、科藝體等多方面的優(yōu)勢。最后,溫東陽、黃榕和趙泠嫣獲得了校大隊部面試的機會。
3.利用校大隊部成員招聘,激勵班級學生向優(yōu)秀大隊委員學習
在少代會現(xiàn)場,在激烈的競選過程中,每個參選候選人都展示了自己的優(yōu)勢,對于我們班級的孩子來說,這又是一個很好的學習現(xiàn)場。不同的候選人都拿出了自己的“絕活兒”,對于我們班級孩子而言見識到了成為校大隊部成員應(yīng)該具備的水準。
二、中隊干部前移后續(xù)式的長程培養(yǎng)機制
1.班級中隊委員選舉前進行宣傳
在少代會結(jié)束后,每個中隊進入了中隊委組建的階段。在班級中隊組建前期一周,我面向班級所有學生進行號召宣傳,讓有意競選班委的孩子們每個人模仿大隊部候選人一樣,做一張宣傳海報,統(tǒng)一貼在班級后面的絨面板上,宣傳一周。
2.班級中隊委員選舉前張貼競選要求
同時,在班級前面的黑板上,張貼每個中隊部門部長的競選要求,為期一周的時間,讓全班同學去了解每個部門的要求、條件,這樣做的目的有二:一是以此標準嚴格要求自己;二是用此標準挑選自己認為合適的中隊部門人選。
3.班級中隊委員選舉PK
利用一次班會時間,在進行了一周的宣傳后,進行正式的選舉工作。在競選中,每個候選人都得利用兩分鐘時間,進行競選演說,說清楚自己要競選的崗位,說清楚自己的優(yōu)勢。
4.班級中隊委員選舉后張貼工作小報
競選成功后,每個部門委員制作一張工作小報,呈現(xiàn)的內(nèi)容有:自己的部門、自己部門工作關(guān)注的點,自己的部門工作方法等。
5.每周進行班干部述職、考評
工作小報張貼在班級絨面板上,班級隊員根據(jù)每個部門工作小報的內(nèi)容,每周在班長的組織下進行班干部考評。考評的具體流程是:首先,按部門順序述職,講述自己一周的工作內(nèi)容,重點等;其次,邊聽邊針對每個部門的部長進行無記名打分,打分從德、績、勤、責、能五個方面進行評價。最后,由班長進行統(tǒng)計,把統(tǒng)計表張貼在班級絨面板上公示。
綜上所述,前移后續(xù)長程式的小干部建設(shè)工作,使得干部建設(shè)工作變成了一種長期對干部監(jiān)督約束和激勵的機制,使得干部競選從一個節(jié)點性的工作,變成了一個周期性持續(xù)的建設(shè)工作,才能真正促進學生的發(fā)展。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇8
一年來,我認真履行小學高級教師職責。
我在師德上嚴格要求自己,認真學習科學發(fā)展觀理論,踐行發(fā)展觀,忠誠黨的教育事業(yè),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),為人師表,廉潔從教、盡職盡責,甘于奉獻。在工作中,我做到服從領(lǐng)導(dǎo)安排,早來晚走,處處發(fā)揮黨員的先模作用。在教學上,多聽課、學習新理念新方法。認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n。課上做到合理運用教學手段,以學生為主體,教師為主導(dǎo),引導(dǎo)學生自主合作探究學習,創(chuàng)設(shè)和諧的課堂氣氛,調(diào)動學生學習積極性,關(guān)注學生個性,培養(yǎng)學生能力,提高有效課堂。作為一個班主任,注重常規(guī)培養(yǎng),形成良好的班風、學風。我做到有愛心獻給每一個學生,尊重學生,不歧視后進生。動腦做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,開展一幫一的學習活動。還注重培養(yǎng)小干部,民主選舉班委會,培養(yǎng)班干部自我管理能力。堅持每周上好主題班會,帶領(lǐng)學生開展豐富多彩的主題班會活動,提高學生素質(zhì)。
一年來,我圓滿完成各項教育教學工作,所帶班級多次被評為衛(wèi)生班、文明班等,班級在各項比賽中取得較好成績,指導(dǎo)學生作文獲區(qū)一等獎。我寫的教育故事獲區(qū)二等獎,讀后感獲區(qū)最佳讀書征文獎,安全論文獲市一等獎,獲歷下區(qū)書香教師稱號。我將不斷探索教育教學的方法,爭做一名優(yōu)秀教師。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇9
在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們共同走過的二年級下學期,這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發(fā)自內(nèi)心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展。
班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、將安全教育放在首位
結(jié)合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結(jié)合火災(zāi)地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關(guān)愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結(jié)成小隊結(jié)伴回家,使學生養(yǎng)成良好的習慣。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇10
參加工作至今剛好十三年,在自己努力、同行幫助和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛下,我的教學及帶班能力得到學生、家長和學校的一致好評。工作期間我付出了辛勤的汗水,收獲了驕人的成績,面對這些年充實的工作生活,我感到快樂自足!現(xiàn)將近年來的工作總結(jié)如下:
一、目標
我教零班多年,常常看到很多零班學生名校畢業(yè)后的學習、工作并不如人意,所以我覺得當零班班主任,不僅要為學生高考成績負責,更要為學生十年之后的發(fā)展奠基。
教會學生學習考試。考進零班的學生有些靠智力優(yōu)越,有些靠勤奮刻苦,兼有的少之又少。而高中與初中的學習內(nèi)容、考試方式基本不同,所以必定要教給他們高中通用的學習、考試能力,其中最最重要的就是要教會學生自學的能力,自學能力越強,高考及日后深造就越有競爭實力。
教會學生做人做事。一進零班,家長、學生都以學習成績?yōu)榈谝荒繕耍鋵崒W會做人做事才是首要目標。為人狂妄自傲、刻薄寡恩、自私自利,做事丟三落四、雜亂無章、虎頭蛇尾怎么可能達到學習的最高境界?!所以通過做人做事錘煉學生的內(nèi)在品性,學習才有持久的動力。最簡單的,比如學生沒考好如果覺得愧對老師父母,而不是抱怨老師父母,那么基本上不會考差,以后工作也必定不會差。
教會學生思想理想。作為零班學生,當有更高的追求、視野。我給學生的目標:感恩惜福,有情義;誠樸大氣,有胸襟;莊敬自強,有個性;志存高遠,有擔當。我給他們選了李澤厚、朱光潛、宗白華、錢穆、葉嘉瑩、南懷瑾等人的作品,并要求他們寫讀后感,希望他們有深沉的意志,寬廣的胸懷,出類拔萃的視野。
二、成績
x年高考,所帶的一個二類文科班一本、二本上線人數(shù)超過全縣一半,6人進入全縣文科前十名。
x年高考,所帶理科零班高二學年9人參加高考(少年班),全部上二本線,7人上一本線,2人過600分,王孫容同學642分、少年班全省第一。
x年高考,所帶理科零班高考成績:王孫容同學考分678分,省排名30,是近十年萬年縣理科最好排名,也是近五年上饒市首次考分進省前50名;640分以上6人,630分以上11人,600分以上27人,全班上一本。王xx同學獲得清華領(lǐng)軍加分(上饒市唯一),陳文政同學獲得北大博雅加分(上饒市唯一)。我班十多名優(yōu)生代表高考考分、自主招生加分均獲得驕人成績,達到應(yīng)試教育、素質(zhì)教育同步的預(yù)期目標。
三、榮譽
—x年連續(xù)被評為萬中最受歡迎班主任(學生評選)
x年被評為萬中優(yōu)秀班主任(首屆,同行評選)
x年度榮獲上饒市“四有”優(yōu)秀教師
x年度榮獲萬年縣“五一勞動獎?wù)隆?/p>
十三年的教學,教了十年零班,當了四年零班班主任,我有幸成為萬中最年輕的零班教師,最年輕的零班班主任。雖備嘗教育工作的酸甜苦辣,但我深深品嘗到了作為一名教師的快樂、榮耀與自豪。在今后的工作中,我將一如既往地繼續(xù)奉獻自我,“得天下英才而教育之”。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇11
大心臟”這個詞,是在無意中觀看NBA比賽時聽到的,解說員是在用這個詞夸贊兩隊比分相當,臨近終場時投進絕殺球的球員的強大心理素質(zhì)的。我也經(jīng)常用這個詞來教育學生,告誡孩子們對待成績心態(tài)一定要平和,走進考場要專心致志,絕地反擊,完成對自我的突破。
其實,我們做班主任的同樣應(yīng)當擁有一顆“大心臟”,這顆“大心臟”應(yīng)當是面對學生的種種不如意的行為能保持一副優(yōu)雅的表情,給孩子們以足夠的成長空間,容忍他們一而再再而三的犯錯而還能耐心教誨決不惱羞成怒破罐子破摔。
1、規(guī)范行為習慣,樹立正確的學習目標。
我們班的學生大多來自農(nóng)村,學生較為樸實,并且有一部分同學比較活躍,始班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且學生年齡大小有一定差距,所以學生行為習慣較差。如何規(guī)范學生的行為習慣,如何統(tǒng)一學生的學習思想,是需要去解決的問題。結(jié)合學生的性格、心里特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。
(1)通過集體活動,樹立團結(jié)、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級學生。
(2)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導(dǎo)他們遵守紀律,不遲到,不早退。
(3)嚴格打好學生考勤,對于缺曠太多的學生,及時與家長聯(lián)系。
(4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。
通過規(guī)范學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態(tài)度,最后達到學到一技之長的目標。
2、常到教室,積極督促學生學習。
我們班的課程本學期主要是由發(fā)動機及電氣基礎(chǔ)理論及其他基礎(chǔ)課程組成。經(jīng)常到教室,關(guān)注學生上課紀律情況,結(jié)合與科任老師溝通的意見,及時對出現(xiàn)的問題給予解決。
(1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養(yǎng)成按時上下課習慣。
(2)發(fā)現(xiàn)學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應(yīng)的教育。
(3)檢查學生的作業(yè)完成等情況,對有問題的學生指導(dǎo)完成作業(yè)。
通過這一個學期的督促,學生基本能養(yǎng)成良好的學習習慣。
3、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。
為了豐富學生業(yè)余生活,從班費中支出一部分費用,用于購買學生業(yè)余開展體育活動用的體育器材,包括乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內(nèi)部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。
通過活動的開展,學生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發(fā)揮個人機會,有了展示個人能力的平臺,豐富的課余生活,保障了教學的有序進行。
4、預(yù)防可能出現(xiàn)的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理和教育工作。
本學期我們班學生出現(xiàn)過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現(xiàn)的問題,我都及時處理,并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經(jīng)驗。
(1)每天晚上10點查就寢時,同時檢查是否有違規(guī)用電,是否有抽煙等存在安全隱患的事情。對出現(xiàn)違紀的同學嚴肅處理和教育。
(2)定期開展安全教育,對可能出現(xiàn)的事故做到預(yù)防和緊急處理教育,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。
(3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現(xiàn)的違紀事件及時報告,并在未發(fā)生重大危害前處理。
(4)出現(xiàn)違紀事件后,及時報告學校領(lǐng)導(dǎo)和學生家長,協(xié)調(diào)處理好問題。
5、加強和學生的溝通和與家長的聯(lián)系。
班主任的幸福來自這顆“大心臟”,但擁有它,絕非易事,最需要的是隱忍我讓每個學生準備了一個檔案袋,在檔案袋上記錄下今天建檔地日期。當我把手頭的這一張張紙發(fā)到每個學生手里的時候,他們很驚訝,沒有想到這些東西老師還能留著,沒想到自己竟然也會有如此大的進步,從字數(shù)幾十字的考后總結(jié),到如今幾百字的反思總結(jié)。沒想到自己也曾犯過要寫檢討書的事情。每個學生都默默地翻看著自己初一一年里記錄著自己成長的信紙,有的學生的眼里閃著淚花,有的學生深深地陷入了回憶之中,我沒有打攪他們,給他們足夠地時間去回憶,因為這是屬于他們的。許久學生才陸續(xù)發(fā)出聲音,“老師,我能不能從家里帶些東西來,放進這個檔案袋里。”“老師,我一定會好好愛惜,珍惜它的”“老師,我一定會更加努力,讓我檔案袋里的東西越來越豐富,越來越優(yōu)秀,成為我成長歷程的見證”。
古人云:“親其師,才能信其道”。在《與元九書》中說:“感人心者,莫先乎情”。我們所面對的學生是有人格尊嚴、有思維、有情感的人。“情”的投入是教師工作的內(nèi)在要求,情到深處,學生的內(nèi)心世界就會向你敞開,他有話愿意和你交流,有困難愿意請你幫助,有苦悶愿意向你傾訴。你的“愛”他能領(lǐng)悟,你講的道理他能接受,你指出的缺點他愿意改正,從而產(chǎn)生強烈的情感效應(yīng)。
總之,班主任工作是一件十分繁瑣卻又必不可少的重要工作,它直接關(guān)系著社會主義培養(yǎng)可靠接班人和合格建設(shè)者的重大問題,我相信,“世上無難事,只怕有心人”,只要每一位教育工作者對此充滿信心,傾注心血,則一定會有收獲。剛剛來到實習學校一個月的時間,總結(jié)了這些東西希望能幫助其他實習班主任。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇12
本學期即將結(jié)束。自從我開始接班主任已經(jīng)一學期了,在這一學期里,由于多年不當班主任,對班主任工作很陌生。使我深深的體會到當老師不容易,當一個班主任更不容易,更不要說是當一名合格的班主任了。在這一學期里,自己憑著以前當班主任時的經(jīng)驗及吃苦耐勞的精神,在班主任工作上取得了一些成績,也存在一些不足,現(xiàn)將自己的班主任工作總結(jié)如下:
我是20xx年8月正式接手高一(6)班的。從接班那天起自己就著手了解自己班級的情況。高一(6)班共有57人,其中17個男生,40個女生。我讓每一個人寫出自己的特點、愛好、以及自己的優(yōu)勢和劣勢科目,然后去逐步的了解每一個學生。
作為一個班集體,首先應(yīng)該有一個良好的班干部隊伍。良好的班干部隊伍對于整個班集體的運轉(zhuǎn)有著至關(guān)重要的作用。在我們班,我首先通過觀察找到一個組織能力較強的男同學作為班長,然后通過自己毛遂自薦來初步確立了班干部成員、團支部成員和各科科代表。這些人的試用期為一個月,10月初,通過全班學生的投票評議,對班干部進行了進一步的改選。通過這一系列的活動,我們班終于確立的一支做事能力強的班干部隊伍,這對我以后從事班級的其他活動起到的積極地作用。也為我們高一(6)班的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
通過學習學生手冊讓學生明白那些事能做、那些事不能做是違紀的。明確作學生應(yīng)遵守的紀律原則。并通過班會的形式對學生多次進行紀律觀念教育,特別是對一些違規(guī)學生進行耐心的教育,加強學生的紀律觀念。
本班的住宿生共有21人,這些學生在家時飯來張口,衣來伸手。讓人侍奉慣了。自己不會整理寢室。寢室里物品擺放特亂,床單不整潔,地面衛(wèi)生不整潔。讓人看著特別不順眼。我多次去寢室進行指導(dǎo)并多次召開住宿生會議。經(jīng)過整頓寢室管理基本到位。住宿生基本學會了自己管理寢室。
對于一個班級來講,單靠平時的管理也不一定會取得多大的效果,所以我非常重視每一次的班會。從選班會主題,到積極認真的進行班會準備,再到上好每一節(jié)班會。我都下了很大的功夫。我們班一學期以來,召開了不少的主題班會,內(nèi)容涉及各個方面:有學生的學習行為養(yǎng)成教育,學生的紀律、衛(wèi)生養(yǎng)成教育,學生的考試動員、學生的安全、穩(wěn)定教育等。當然還有一些特色鮮明的特色主題班會,如:“我們?yōu)槭裁炊鴮W習”,“愛學習需要理由嗎?”
現(xiàn)在的學生和老師之間由于年齡的差異,存在著很大的代溝。當上班主任后發(fā)現(xiàn)與學生交流時很難聽到學生說心里話。他們做事從不考慮后果并且自尊心很強。老師表揚時很高興,當做錯了事受到批評時就會感到自尊心受創(chuàng),老師不尊重他了,因此破罐子破摔。鑒于這種情況,每當學生在學習或紀律上出現(xiàn)問題時我都把學生叫到走廊或沒有人的地方,和氣地指出他什么地方做錯了,應(yīng)該怎樣做。他們學習上出現(xiàn)問題時,我會把他(她)喊到辦公室并讓其坐在我的旁邊,我告訴他們“讓你坐著就意味著我們之間的地位是平等的,你可以把我當作自己的朋友來看待,而不是老師”。在和學生的交談過程中,我有時候也談一些自己讀書時的困惑,而自己當時是如何處理,結(jié)果造成了什么樣的后果。讓他們自己去發(fā)現(xiàn)學習中存在的不足。通過對比自己和其他學生的行為,來進一步告訴他們:什么可以做,什么不可以做!怎樣學習效率高等。同時,要傾聽學生的心聲,要學會認真的聽學生講完自己的困惑,要讓學生明白:老師沒有放棄他!老師真的想幫助他!不要讓學生覺得自己在老師面前講話有壓力。而放棄和老師心靈溝通的機會。
對于學生來說,很多時候出問題就出在下課,所以作為一名班主任就有必要利用課余時間多去教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。通過去教室,會發(fā)現(xiàn)一些你在課堂上發(fā)現(xiàn)不了的情況,比如:很多學生由于學習任務(wù)比較重,所以不堪重負而下課爬桌子睡覺;很多學生利用下課時間在教室瘋打瘋鬧,甚至引發(fā)打架事件;一些學生利用下課時間談戀愛等等。
作為高中生而言,正處在未成年和成年人的過渡期。每個人都有自己獨立的想法。這樣以來就給班干部的管理帶來諸多不便,很多班干部因為班級的調(diào)皮學生不聽其管理而辭職,甚至被辱罵、毆打等。因此,作為班主任就要積極的支持班干部開展日常工作,為班干部在班級樹立威信。使班干部成為班級管理實體的一個重要組成部分。在班干部與班級學生發(fā)生沖突時,要考慮到班干部的特殊性進而進行處理。不能盲目的“各打五十大板”,當然也不能一心偏向班干部而不理普通學生的意愿。
在對班干部支持的同時也要增強班干部的服務(wù)意識。一個優(yōu)秀的學生干部應(yīng)該懂得如何去更好的為學生服務(wù)。因此,作為班主任來說,要定期對班干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。以便使班干部更好的融入到班級的管理工作中去,要讓班干部懂得自己是一個“服務(wù)者”,自己的工作就是“為班級學生服務(wù)”,而不是一個管理者,去管理訓(xùn)斥其他學生。
做為班主任,要了解每一個學生的特點和性格等,單純的依靠自己的平時發(fā)現(xiàn)是很難完成的,因此很有必要和學生家長進行溝通。通過和學生家長的溝通,可以更好的掌握每一個學生的特點和性格,可以了解學生一些不為他人所知的事情,也有利于在以后的學生工作中更好的處理學生問題。比如,我們班有一個學生和別的班級學生打架,當時我通過從學生中了解,才知道他是為了我們班上的學生受到別的班學生的侮辱而替本班學生出頭。事后我通過和該學生的家長的溝通才知道,該學生是一個很講義氣的學生,因為在初中時幫別人出頭而多次和別的學生打架,也因為打架事件多次進拘留所。所以在后來的事件處理中,我不僅引導(dǎo)該學生如何處理學生事件,而且本著對學生人生負責的態(tài)度積極爭取學校對該學生放寬處理。后來該學生再也沒有發(fā)生打架事件。
每一個學生都有自己不同的學習和處事方式。如果對待每一個學生都采取“一刀切”的方式,必然會造成學生的不服管教。因此,我認為對待學生要具體對待。比如我們班有一個學生談戀愛。我對她采取說理與舉例子相結(jié)合的方式,讓她認識到高中生談戀愛不利于自身的學習和以后的發(fā)展,同學之間要文明交往。再比如,我們班有個同學上課不認真聽講,睡覺等。對此我采取對該學生鼓勵與懲罰相結(jié)合的方式,如果他認真聽課就多表揚他,如果他不認真聽課就讓他多參加一些班級衛(wèi)生打掃工作,同時我也讓那些學習好的學生多幫助他。現(xiàn)在,這個學生明顯的改善了學習態(tài)度,學習興趣更加濃厚。
以上是本人在這學期里所做工作,如有不足望校領(lǐng)導(dǎo)指出并給以幫助。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇13
班級是學校教育和管理的重要基地,也是班主任工作的主陣地。班主任是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學校實施教育教學工作的中堅和骨干,是協(xié)調(diào)各種教育力量的紐帶,是溝通學校與家庭、社會的橋梁,是學生健康成長、全面發(fā)展的指導(dǎo)者、促進者。班主任工作是一項艱辛、長期的工作,它不允許有任何的懈怠,一個智慧的班主任,會以高尚的人格、創(chuàng)新的能力、無私的精神,全身心地投入到促進學生全面發(fā)展的活動中。下面我就談?wù)勛约簩Π嘀魅喂ぷ鞔譁\認識:
一、和學生作朋友
如今的小學生思想活躍,自我意識強,他們正處在身心發(fā)展的重要時期。每次看到一些有關(guān)學生因品行障礙或人格障礙做出違法事情的時候,我的心情便很沉重。人們常說:“老師是渡船,將學生擺渡到光明的彼岸。”我卻認為老師應(yīng)該是領(lǐng)航員,引領(lǐng)學生擺渡,而不是為學生擺渡。我今年任教的班級是六年級,這些孩子由于處在青春期,認知水平低以及家庭環(huán)境的各異,使得他們的人生觀和價值觀千差萬別。他們常會有逆反心理,這使得我的班主任工作很難做。但我覺得應(yīng)該做他們的大朋友,平時在和學生的交往中要不斷地了解他們的心理動向,揣摩他們的心理需求和價值取向,進而有的放矢地向他們開展思想教育工作。
二、尊重并關(guān)愛學生
班主任不僅是學生知識的傳授者,更是學生學習的楷模,我們的一言一行對學生都有較大影響。學生有極強的向師性,我們首先要尊重他們并能關(guān)愛他們,學生才會“親其師,信其道”。
首先,班主任只有尊重學生——尊重學生的人格,尊重學生的勞動,尊重學生的成績,尊重學生的隱私……才能贏得學生的尊重。
其次,班主任要愛每一位學生。教育是需要用愛經(jīng)營的工作。班主任要平等地等待每一位學生,對每一位學生給予同樣的愛,只有把愛的陽光灑向每一位學生的心田,才能讓每一個學生的心靈之花盡情開放,學生才會尊重你、敬佩你。
再次,班主任要說話算話,在孩子心目中,老師是圣人,老師的話是圣旨,他們會無條件地追隨你,但如果你失信于他們,他們就會對你失去信心,從而產(chǎn)生反叛情緒。
三、營造和諧的班級團隊
班集體有極強的凝聚力,是班主任工作得以順利開展的重要保證。班主任應(yīng)該引導(dǎo)學生建立良好的人際關(guān)系。一個學生能與周圍人保持一種融洽,正常的交往,才能在心理上產(chǎn)生安全感,歸屬感和自信心。我常常利用學校開展的活動作為訓(xùn)練學生有團結(jié)協(xié)作能力的武器。我引導(dǎo)每一位學生認真對待各項團隊比賽,讓他們樹立正確的集體榮譽感和主人翁意識。在活動中,無論是勝利與否,我都告訴學生重在參與,只要所有人都感到我們班是一個大家庭就可以了。
四、引導(dǎo)學生形成好的養(yǎng)成習慣
俗話說:“一屋不掃何以掃天下。”我從一年級開始就注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣,生活習慣以及學習習慣。我耐心地教他們整理書包、打掃教室、清理黑板槽、撿紙屑、擺放掃帚等這些小事。到中高年級時,我又讓他們迅速地適應(yīng)新的學習方式。還培養(yǎng)學生積極向上的班風及良好的學風。在對學生進行教育時,我一直都以 “揚善”“棄惡”為主旨,我班學生也形成一種“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣,古人云:“授之以魚,只供一食之需;授之以漁,則一生受用。”好的行為習慣會慢慢地形成一種高尚的品質(zhì),從而使人受益終身。
五、在班及教育中寬嚴相濟
教育本身是一門藝術(shù),所以班主任在教育學生的過程中也將要扮演不同的角色——即要“活”。班主任在處理班級事務(wù)上,小事要寬,大事要嚴;在處理學生錯誤時,處罰要寬,批評要嚴;班主任要善于審時度勢,靈活掌握“寬”、“嚴”尺度。
在學習生活中,我會讓學生感到我的愛,如:天氣變涼時,提醒他們加衣服;雨季來臨時提醒他們帶雨具;當他們?nèi)〉贸煽儠r,給他們一個擁抱;當他們有傷心事時,傾聽他們的心聲等等。在我對待學生所犯的錯誤時如果是偶爾一次遲到,偶爾一次不完成作業(yè),偶爾一次忘了值日……我就會淡化對孩子的處罰。但是,如果學生故意違反校紀班規(guī)我就會嚴肅處理,讓學生真正認識到自己的行為是不文明的、損人不利己的,以便改正。我們要允許學生在成長中犯錯,在成長中改正錯誤。
六、擔當社會、家庭、學校的橋梁
教育是一個復(fù)雜的過程,是一種艱辛、長遠的工作,光靠學校的力量是很難完成的。社會、家庭從來沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)注學生及學校的發(fā)展。家校的合作教育能增進教師和學生家長間的相互信任,班主任與家長及時溝通,班主任能及時掌握學生的的各種信息,可以及時調(diào)整、改進教育舉措。班級教育與家庭教育相結(jié)合,教育就更具一致性、針對性和有效性,只有學校、教師和家長共同努力,我們的孩子才能健康快樂地學習和成長。
有人說“每個孩子都是掉落人間的天使,只不過是在墜落的過程中把翅膀折斷了,班主任就是為天使縫補翅膀的人。”在班主任工作中,我們一定要從“細、實、活”三個字上下功夫。做一個智慧的班主任。
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇14
今年八月,我有幸通過教師招聘考試來到定遠三中任教語文,更在校領(lǐng)導(dǎo)、年級主任、辦公室各位老師的信任和幫助下成為了高一(3)班的班主任。作為一名新教師,初上講臺便能夠帶領(lǐng)57名學生朝著理想和未來進發(fā)是一件令人艷羨、讓人欣喜的事情,同時在欣喜之余,我更深感責任之大。
57名學生,他們通過了嚴苛的中考選拔來到了三中,來到了高一(3)班。這是命運的安排,更是57個家庭夜以繼日的結(jié)果。開學第一天見到家長和學生們,他們的眼中都閃著光,有孩子們對新知充滿渴望的目光,亦有家長們對孩子未來飽含希冀的目光。
作為班主任,從這一刻開始,我意識到了,一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已然拉開序幕,我即將帶領(lǐng)他們,以血汗為筆,將青春作注、站在人生的轉(zhuǎn)折點上,與時間賽跑,博一個無悔的未來。
從開始的金秋九月到如今臨近年關(guān),三個月的光陰已經(jīng)悄悄溜走。回顧近百日的點點滴滴,我感慨頗多,學生們從剛進校園的懵懂到現(xiàn)如今初具風采、意氣勃發(fā),是他們用汗水換來的,是他們的家長、老師用心血換來的。我有幸見證和經(jīng)歷了他們的成長,也在過程中收獲了屬于我自己的成長。今天,我想就學生的學習引導(dǎo)和養(yǎng)成教育這兩方面談?wù)勎以谶@一階段的收獲和反思。
學生跨入高中的校門可以明確兩件事情:其一、該生的智商沒有問題且在小學、初中階段努力過;其二、該生當下首要任務(wù)就是學習,需要通過學習來證明自己。
《荀子·勸學》開篇即曰:“學不可以已。”學習是一個長期反復(fù)的過程,所以也就要求我們在學生學習引導(dǎo)和養(yǎng)成教育上面要下足功夫,更要保持耐心。
同樣《荀子·勸學》中也提出:“君子生非異也,善假于物也。”也就要求我們要學會在教育教學工作中多尋求幫助,不能閉門造車,多調(diào)動可用資源,最大限度地去完善班級教育教學管理體系。從以上兩點出發(fā),我提出了如下思路:
一、家校合力,齊抓共管
學生從始至終不會一個人在戰(zhàn)斗,他的背后有家庭、有學校、更有國家去鼎力支持。所以,在踐行素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上更多地要做好家校溝通工作。微信群隨著時代潮流應(yīng)運而生,成為我在家校溝通中的主陣地。
方向找準了,接下來就該考慮如何實施。
首先,班主任要擺正自己的位置,是學校與學生家庭溝通聯(lián)系的組織者和服務(wù)者,不能頤指氣使,更不能將微信群變成“撒氣筒”。
其次,要嚴要求、柔執(zhí)行,在微信群中,班主任面對的是學生家長,人非圣賢,孰能無過,很多家長是初次為人父母,也有一些家長文化水平可能不高,所以,不能采取強硬的態(tài)度、說理的方式對待家長。
以我個人為例,在建群之初,就和家長強調(diào)學校紀律,明確高中階段家校共同的任務(wù),擺好主人翁意識和服務(wù)態(tài)度,語氣柔和,拉近與家長間的距離。好的開頭是成功的一半,果不其然,在接下來的工作中,無論是健康校園,還是每周“青年大學習”,家校合作,都能很好地完成任務(wù),甚至有許多家長主動承擔起提醒群成員打卡的任務(wù)。同樣,每周在群內(nèi)定期與家長們分享教育心得或?qū)W生們在校情況,針對家長的問題及時解答,學生的情況及時反饋,搭建起家校溝通的橋梁,不僅拉近了距離,更能防微杜漸,班級很多工作的開展都事半功倍。
這樣,學生在校園里的學習情況家長能夠及時得知,同樣學生放學、放假后在家里的學習情況班主任也能夠有所了解,信息互通,更有利于學生從始如一地保持學習勁頭,也能夠讓家長、老師及時發(fā)現(xiàn)學生問題并商討出解決辦法。
二、分段實施,循序漸進
每一個階段的學習方法是不同的,要依據(jù)學生普遍出現(xiàn)的問題及時調(diào)整。《荀子·修身》曰:“君子役物,小人役于物”,《列子·說符》有言:“天下理無常是,事無常非。先日所用,今或棄之;今之所棄,后或用之。”所以,引導(dǎo)學生學習要從實際出發(fā),循序漸進;不能一勞永逸,一成不變。
以我班級為例,我班大多數(shù)同學來自農(nóng)村,性格上多內(nèi)向,呈現(xiàn)出的狀態(tài)有些呆板,不敢表現(xiàn)自己,學習的主動性也較差。這樣的狀態(tài)直接導(dǎo)致了課堂利用率低下,成績上也很難有起色。所以,在第一次月考后,及時調(diào)整方向,鼓勵學生課堂上多思考,踴躍回答,并設(shè)立獎勵機制,激勵學生上課舉手發(fā)言,甚至允許學生在課堂上先討論后回答,在這一階段取得了良好效果,整體上看學生的思維更加靈活,學習的主動性也有所提高。
但是,寬松的課堂管理難免帶來紀律方面的問題,少部分學生漸漸地開始在課堂上隨意講話,專注度下降,直接導(dǎo)致了期中考試班級整體雖呈進步趨勢,但是進步幅度不大。針對這一階段的新問題,我又重新做了調(diào)整,主要有以下幾點:1、強調(diào)紀律性,召開主題班會;2、在鼓勵課上發(fā)言的基礎(chǔ)上對個別喜好交頭接耳的同學進行約談教育;3、健全獎懲機制,制定標準,賞罰結(jié)合;4、坐班跟學,把握學生課堂效果。從這一階段來看,班級紀律有明顯好轉(zhuǎn),學生的課堂專注度也更高,相信下一次月考會取得一定的進步。
當然,學生的狀態(tài)一定會有所起伏,也就要求我們作為班主任,一定要走近課堂,切實感受,以成績?yōu)樽ナ郑侠磉m度地進行學生學習狀態(tài)的調(diào)整,這樣才能夠營造一個良好的班風,學生也能夠快樂地學習成長。
三、有法可依,有據(jù)可循
俗話說:“無規(guī)矩不成方圓。”作為班級管理的組織者,一定要用合理恰當?shù)男<o班規(guī)來約束學生。要設(shè)置準繩和紅線來規(guī)范學生的學習習慣,萬事開頭難,但是只要熬過寒冬,春天也就接踵而至。
在實施過程中更要考慮到學生的接受程度,不能夠一棍子打死,要找好切入點,穩(wěn)步推進。
以我班級為例,我將班級管理的矛盾轉(zhuǎn)移到學生個人發(fā)展的矛盾上來,將班規(guī)樹立與學生期末評獎評優(yōu)掛鉤(具體方案詳見附件1),建立量化評價體系,將抽象的學生學習習慣轉(zhuǎn)化為具體可感的數(shù)值,每日累計,每月總結(jié)匯報,既能夠有效地推進學生規(guī)范意識的形成,也能夠充分調(diào)動學生學習成長的積極性,從現(xiàn)階段表現(xiàn)來看,這樣的一個方式很適合我班級學生學情。
四、由點及面,競協(xié)共舉
有了和諧的家校環(huán)境,有了良好的班級班風,有了完善的校紀班規(guī),接下來還需充分調(diào)動每個學生的積極性。
將班級化整為零不失為一個行之有效的辦法,以我個人為例,我將全班57人劃分為8個學習小組,其中班級考試成績前14名組成兩個“尖刀組”,其他同學組成六個“沖鋒組”每組推選設(shè)立組長,在日常的學習中按照《素質(zhì)量化評分標準》展開競爭,同時在大型考試中舉行動員會,小組自行簽訂競爭協(xié)議(詳見附件2),讓學生始終保持適度壓力,同時又用一種輕松愉快的方式不斷地提升進步。
通過以上四點方法,寓教于樂。有規(guī)矩,有壓力,有合作,有競爭,相信在家校共同努力下,高一(3)班的明天會更好!
關(guān)于優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇15
時間飛逝,晃眼間,歲月的年輪已經(jīng)在我中職教育的車轍上走了5年。在我心中,教育依舊是太陽底下最光輝的事業(yè),而班主任工作就是光輝事業(yè)中溫暖而明亮的領(lǐng)域,它照亮著我的人生,使我對教育事業(yè)更加堅定!
——題記
感謝學校領(lǐng)導(dǎo)、學生處主任給了我機會,讓我有幸地參加了第六期中職骨干班主任培訓(xùn)。在這短短的5天,我聆聽了領(lǐng)導(dǎo)、專家、學者和優(yōu)秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內(nèi)容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位聽眾,為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法;感謝廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導(dǎo)中心,為我們提供了豐富的專題報告,同時還提供了學習交流的平臺,讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討,擴大了交流面,加強了研究能力的培養(yǎng),為我們的成長提供了有力的指導(dǎo)與幫助。下面是我對這次學習培訓(xùn)的小結(jié):
一、問渠那得清如許,為有源頭活水來
目前中職學校德育發(fā)展背景下,終身學習,智慧與研究結(jié)合,專業(yè)化和個性化的班主任發(fā)展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學校德育發(fā)展背景下的班主任專業(yè)成長》,廣東省中職德育研究與指導(dǎo)中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》,廣東技術(shù)師范學院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規(guī)范及素質(zhì)養(yǎng)成》,廣東技術(shù)師范學院教育學院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導(dǎo)》,順德區(qū)陳村職業(yè)技術(shù)學校林家祥校長《德育校長視角下:中職骨干班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》,廣東省中山市建斌中等職業(yè)技術(shù)學校劉衛(wèi)東副校長《做個幸福的班主任——中職學校班主任工作壓力的調(diào)適與專業(yè)成長》等,他們通過不同的角度,廣闊的視野,闡釋著班主任的成長風雨路。(個人總結(jié) )問渠那得清如許,為有源頭活水來,要成為一個合格乃至于優(yōu)秀的班主任,就必須不斷提高自身素質(zhì)。班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。21世紀信息時代下,學生視野開闊、思路敏捷,問題五花八門,層出不窮。如果教師只用簡單地說教去規(guī)范學生,學生是無動于衷,甚至對牛彈琴的,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬;就必須學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;就必須學習班主任專業(yè)知識和其他各門學科知識,精深專業(yè)知識,完善教育思想與方法,豐富文化素養(yǎng)和興趣愛好;當然也要學習借鑒他人的經(jīng)驗,不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西,最終形成正確的世界觀,學生觀,教育觀,做一個幸福、智慧的班主任。
二、愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦
在領(lǐng)導(dǎo)、學者、專家的報告后,我們聆聽了優(yōu)秀同行們的專題:惠州商貿(mào)旅游高級職業(yè)技術(shù)學校黃潔瑜老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀念中學王家文老師《素材型班主任》
這讓我看到了僅有3年教學經(jīng)驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作,多少人報苦怨累的班主任工作,在這兩位老師身上,看到的卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育責任感、使命感和自覺感悟以及對學生源自內(nèi)心的深沉博大的真愛。看到他們?yōu)閷W生量身定做的教案,看到他們?yōu)閷W生專門主持的班會活動,看到他們一天6次下班的記錄,如此之詳細又如此之細膩與溫馨,他們的專題在我心靈激蕩,引發(fā)了心靈共鳴,我們深深地感到慚愧,慚愧自己缺乏耐心,慚愧自己沒有研究與總結(jié),沉淀與積累。我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什么是愛,怎么愛,他們兩者從行動上和理論上給了我們答案:“春風化雨,潤物無聲”。讓我們明白:“如同泉眼般,給予脈脈流淌,源自內(nèi)心的愛”,付出不是一種張揚,一種炫耀;真正的關(guān)愛既是品格,又是修養(yǎng)。智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!落紅不是無情物,化作春泥更護花。愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦啊!
三、孤雁不飲啄,飛鳴思念群
“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。”“感動不到自己的班會,就別想感動學生”……一句句從第一線老師心靈深處吐露出來的箴言,依舊繞梁,不斷地扣打心扉,如醍醐灌頂般地豁然開朗。
通過這次交流,我們彼此交換了自己的意見,共同分析,共同討論。雖然時間不多,但是意義深遠,讓我們了解了彼此學校的教育環(huán)境,學生狀況,特別是山區(qū)職業(yè)教育的艱辛和城市職業(yè)學校競爭的激烈,同時交換了各自的經(jīng)驗,特別是具體的,針對性的問題,進行分析、商討與總結(jié),“他山之石,可以攻玉”“孤雁不飲啄,飛鳴思念群”。
總之,通過這次培訓(xùn),在今后職業(yè)教育旅途上,我還要繼續(xù)努力,不能停滯不前,不滿足于現(xiàn)狀,要認真總結(jié)自己班主任工作的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀班主任學習,注重教育教學經(jīng)驗的交流,強調(diào)學習,要終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,并創(chuàng)設(shè)自己的獨特管理風格,創(chuàng)造出與眾不同的班主任教育方法,為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗而努力。
在此感謝廣東省中職德育研究與指導(dǎo)中心提供了平臺,感謝珠海理工職業(yè)技術(shù)學校提供了機會。