小學三年級班主任第二季度工作總結(精選20篇)
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇1
良好的班團體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的'個性才能百花爭艷。這學期我把做一位歡樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。
一、以身作則,給學生做榜樣
班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,并且注意自己的言行舉止是否得體,異常是每一天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛生區,這樣,學生不僅僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,并且時刻想為自己的班團體爭光。
二、培養學生的良好習慣
三年級學生由于年齡小,自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節儉的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數學生的家境較好,學生中存在浪費的現象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。應對這種情景,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談面包是怎樣來的,災區的孩子需要什么漸漸地,班級中浪費的現象少了許多,大家爭著把節儉下來的錢捐給需要幫忙的孩子。
三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養
一個班的團體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班團體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自己管理本事的班干部隊伍。為了培養學生班干部的威信,我經常作以下工作:
(1)、在班內大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫忙小干部樹立威信;
(2)、鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點帶面";
(3)、培養干部團結協作的精神,能夠經過干部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體,即"以面帶面"。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。
四、注重家校聯系
該學期,為了更好的與家長配合,我召開兩次家長會,其中一次是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協助學生學習和支持學校工作的,并給家長供給了關于如何指導學生作文的機會——“家長經驗交流”,交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長供給了好的借鑒和啟發。
五、積極參加學校的各項活動
團體活動,最能培養學生的凝聚力、團體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步構成一個健康向上、團結協作的班團體。
六、關心愛護每個學生,用愛心轉化后進生
做一位歡樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。異常是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:
1、學習困難的學生;
2、行為習慣自制力較差的學生;
3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,她們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。
通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎樣過;談談他們父母、家庭的情景,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得教師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,異常是他們點滴提高,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發現別人的一種狀態。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現象,班風良好。
在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每一天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇2
光陰似箭,歲月如梭,一轉眼,本學期重要而又繁忙的工作又臨近尾聲。班主任工作有喜有憂,有苦有甜。通過以往對學生的了解 , 這一個學期鍥而不舍的盡力和精心的組織治理 , 無論是學生 , 照樣班級治理 , 都上了一個新的臺階。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:
一、培養好得力小助手,施展模范帶頭作用。
要想使本身的班主任工作開展的輕車熟路,就要學會攤開學生的手腳,讓學生學會本身治理本身。
首先,通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,找班干部和班內個別學生發言,贊助班干部建立自信心,打消班內晦氣于班級治理和發展的悲看因素。
最后,和學生配合訂定班級制度,并嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處置懲罰的,盡可能的讓班干部去做。通過一學期的歷練與培養,幾位小干部把班級治理繪聲繪色。不僅幾位小干部的才能獲得了進步,他們的威信在班里有所加強,而且,他們也用本身的優越表現為其他同學建立了優越的學習模范。
二、事無巨細,耐心地培養學生優越的習慣。
優越的習慣是學習的根基。可無論哪一種習慣的養成都不能 說到急速做到 。畢竟是三年級學生。他們的特點照樣好動、好玩,自我約束力和自覺性照樣對照差,讓他們一下子形成優越的習慣是弗成能的。這必要在日常的班級治理中,耐心的教導他們,真誠的引導他們,等候他們的每一點提高。班級治理無小事。
因而,我在了解每位學生的根基上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成優越的學習、生活習慣,為學生創設一個協調、整潔的學習、生活情況
。我應用班隊會課增強學生的思想教導。通過全班同學的討論,我耐心過細的解說,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現好的和各方面有提高的學生,我多勉勵、多表揚,對表現差的學生也盡可能采取說服教導的方法,常常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此繼續強化,贊助學生初步養成優越的學習、生活習慣。
三、嚴中有愛,做好落后生的轉化工作。
對落后生不僅要嚴格要求,還要給予特其余關愛。要做到思想上不歧視,情感上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用本身的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發明他們黨肆光點。比如:對付他們身上呈現的不良行為,我沒有失落以輕心,發明他們的差錯,實時指出,嚴格的要求他們。應用課間、休息光陰找他們交心,深入過細地做他們的思想工作。
在講堂上多給落后生創造條件,勉勵他們舉手談話,捕捉他們黨肆光點,實時給予確定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極指點,為他們創造一個優越的學習情況,同時也匆匆進班級的整體成長。
四、做好家長工作,配合管好孩子。
孩子的提高,集體的發展,離不開教師,也離不開家長。要教導治理勤學生,做好本身的班主任工作,除了做勤學生的教導、治理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與共同,這樣校表里結合,雙管齊下,能力把學生教好。
以前,我就十分看重家工作。這學期更不破例。平時,一發明學生的不良傾向,我就實時的聯系家長,向家長介紹了解環境,與家長協商好有效的辦理法子,配合做勤學生的教導工作。分外是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯系,與家長配合管教。
五、工作中存在的不夠
本學期,我感到本身在班級治理中、教授教化中,做得還不敷過細,有時侯想到了,由于思想上的怠惰傾向,沒有實時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯差錯,也對照暴躁,態度生硬,措辭欠妥,和課任教師的共同,也還有待于進一步增強等等。
總之,顛末全體師生的配合盡力,我班也己經形成了班風對照正,學風對照濃,同學之間連合友愛、耐勞學習、互相贊助、遵守規律的優越場所場面。放學期我將揚長避短,盡心盡力,繼承不懈的盡力,使本身的班主工作做的更好。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇3
今年的節已經是第五屆了,每一年都是轟轟烈烈,不管是內容還是形式都越來越豐富。我們的策劃和組織也越來越有經驗了。作為一名敏感的班主任,我總是特別重視這樣的活動,因為我深深地明白給鍛煉的機會來了,學生展示自我的舞臺有了。學生的成長必須依托這樣的大型活動。因此,很多時候,我有些自討苦吃,甚至小題大做。
本次詩歌節,歷時一個月,我也整整操心了一個月。但當看到走廊里的獲獎欄上有許多三(3)班同學的名字時,所有的累都煙消云散了。
本次詩歌節,我們班有有二十幾個人參與了詩歌節閉幕式的表演。
兒童詩通訊賽有十二個人獲獎。現場賽三個人也都有作品獲獎展示。
童詩卡、童詩繪本等也有二十幾個人獲一二三等獎。
詩歌節征文選送了9篇質量比較高。
那么詩歌節里,我是如何做的呢?學校已經把舞臺搭建好了,我們老師該做些什么呢?
首先,充分發動宣傳活動的意義。
當學校的總方案出臺后,我就利用晨會課在班級里給學生詳細地解讀方案,告訴學生哪些項目是我們三年級學生必須參加的。并講述一些往年詩歌節里的故事,激發學生參與的熱情。然后,我又充分利用校信通這個功能,給家長發信息,希望取得家長的支持。如果有家長電話咨詢,我會不厭其煩地告訴他們活動對于一個孩子成長的重要,鼓勵家長和孩子一起合作,給孩子創造成功的機會。
第二,力所能及地給予幫助和指導。
雖然說重在參與,但老師的精心指導絕對是舉足輕重的。如果我們任其自然,也意味著學生獲獎的機會減少,那么成功何來?自信何來?因此,我根據詩歌節活動的安排,利用晨會和班隊課,逐項精心指導。如童詩卡,我先制作幾個樣本,再讓學生創作,最后再針對學生作品進行點評,有興趣的同學再重新制作。再如,關于童年生活的童詩創作,我先和學生欣賞一些飽含童趣的童詩作品,讓學生說說從中讀到的故事,再讓學生說說自己的童年故事,然后再嘗試著把這些故事以詩歌的形式記錄下來。學生寫好后,我又選擇了一些優秀的進行修改點評,讓學生明白兒童詩的創作過程,享受創作的樂趣。
第三,提供展示作品的舞臺。
能真正進入學校層面的作品也許很少,但我班主任可以給學生創設成功的機會,充分利用班級園地等提供展示作品的舞臺。我們的墻報有一期專門展示學生詩歌作品的。我們的班級小報也有一期是童詩專刊。
第四,每個人都有機會參與。
如果只是為了得獎,我可以精心輔導幾個優秀的學生。但我始終是抱著這樣一個目的:讓每個孩子都有機會。所以,不管是童詩創作還是童詩卡制作,我都是要求全員參與。成功是經歷,失敗也是經歷。因此,在最后寫《我參與了詩歌節》的征文時,每個同學都有話要說。這也就是我的目的。
總之,我讓詩歌節的陽光沐浴了每個人,讓每個人都有了一份別樣的體驗。通過詩歌節活動,我發現,班主任只要用心把一件事做好做實做足了,也就意味著成功了。
時間過得真快,轉眼期末又到了。回顧本學期的班主任工作,辛苦有加,但收獲頗多,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣。在本學期,我具體做了以下幾項工作:
1.在開學初,我在要求學生在學好文化課的同時,還要加強自身素質鍛煉和品德修養,作為三年級的孩子自覺能力差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標,然后向著這個目標努力。
2.養成習慣的培養。開學初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格按照學校的規章制度來要求自己,把學校當成自己的家,不做有損學校榮譽的事情,不對學校的公共財產進行破壞,不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。
3.選一個得力的班干部。在這件事情上我首先考慮的是,一個班長要服眾,首先得有較好的自身條件,那就要求這個同學品學兼優,在同學中比較有威信,于是在學生的推薦和我自己的權衡之下決定任命我班的張新林同學為班長。這個孩子不但學習好,而且自我約束能力比較強,在同學中的威信挺高,同學們也都服他管。一學期下來,事實表明,他是個合格的班長,管理學生比較盡心,同學們對他的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高,這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。
4.獎懲分明。教師明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心里都有數。作為一個合格的班主任,要善于發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,并盡量在錯誤出現之時,不掩飾,不回避,分析根源,杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼里沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對后進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一 起,多提問多交流,促其不斷進步。
5.上好每一節班會課。在班會上,對一周情況做一個總結,要注意的問題要強調,需改進的地方要討論。不搞形式主義。
6.多和家長聯系。了解學生不同的家庭背景,并對家長滲透家庭教育。這樣家校聯合,共同提高教學質量。
總之,一個合格的班主任,就要處處為班級著想,為孩子著想,一句話"為了孩子的一切,為了一切孩子。"
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇4
作為三年級班主任,面對8--10歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。
一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征,了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部隊伍的培養
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。
干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、加強常規訓練
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。
因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、激發學生競爭意識
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:以個人量化的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組、小組幫助組員等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇5
一、工作崗位及職責:
本學期我繼續擔任三年二班的班主任,負責語文和數學兩科的教學工作。還要負責管理好三年二班學生的學習和生活。作為一位三年級班主任,我覺得我們是身兼數職,因為他們的年齡小,自理能力差,所以很多方面你要做他們的保姆,另外你還要做班級的清潔工,學生的醫生。
二、目標完成情況及工作業績
我能行。上學期,我能帶領我班學生在電教室講了一節“培養學生積極回答問題能力”的研討課。得到了進修學校領導和我校領導的表揚和鼓勵,從而堅定了我上好課的信心。
另外上學期和本學期我都能盡全力承擔起為樺甸市首屆聽寫能力大賽和成語大賽的出題任務。作為一位低年級身兼兩科的班主任來說,我出題的難度非常大。再趕上雙休日停電,沒辦法我只能在晚自習回家以后現摸索打字到深夜。加之那一段天氣寒冷。我竟然高燒到39度4.但為了按時完成任務,我再打完吊瓶后又堅持把題出完。保質保量及時的完成了出題任務。得到了上級領導和我校領導的認可。上學期我們班的學習成績還可以。
我負責主要體現在生活的點滴之中。每天我能做到早來晚走,事必躬親。凡事率先垂范。帶領學生掃雪。認真備課,上課,批改作業。對于后轉入我們班的學生,不論他的學習成績怎樣,我都一視同仁,耐心對待。在平時的待人處事過程中,我能做到嚴于律己,寬以待人。靜坐常思己過,閑談莫論人非。
我快樂。當我代表樺甸市教師站在吉林市“快樂心作文”一等獎的領獎臺上時,我是快樂的。當我的論文獲獎時我是快樂的。當我的學生家長說把孩子放到我手上他們放心時,我是快樂的。當我看到新轉入我們班的“哭吧精”不再哭鬧,逃課時,我是快樂的。當從樺甸轉回來的后進生和從上一屆蹲入我們班的學生的學習成績取得進步時我是快樂的。當我們學校參加聽寫能力大賽的學生取得好成績時,我是高興的。
三、工作反思
當然,人非圣賢,我也曾苦惱過,彷徨過。當我們班的哭吧精總是不辭而別躲到樓下不上課時,我鬧心過。因為我感到那一段我都快要崩潰,瘋掉了。你想一邊要給40多名學生上課,另一邊還要惦記著這個孩子會不會有事。她會到哪里去了。又或者她上課不聽課,躲到桌子下邊哭或者在桌子上撕紙,哭鬧。我們又無可奈何時,我真是煩惱不已。但現在看來,一切事情挺過來就好。現在每當看到她面帶笑容正常地來上課時,我覺得自己真是積德行善了。確實是做了一件好事。因為能夠讓她重返校園應該是我們每一個所期待的事情!當然本學期的問題也還不少,比如,學習方面,有幾個學生出現了滑坡現象。還有幾名學生表現得特別邋遢。總是不注意個人的衛生。習慣太差,還需要加強管理。
總之,在我的教育生涯中,我會自信,努力,負責,快樂地做好每一件小事。希望在默默無聞的付出中,成功能夠悄然而至!
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇6
時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
一、抓好學生思想工作,促成班級精神:
“做一個堂堂正正的人。”是我一直都掛在嘴邊的話,孩子們和特別熟悉,不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的內容,“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節課讀每天讀,在孩子們的思想中形成一個思維定向。我一直強調“男生要像男子漢,女生要溫文爾雅。”同時我還利用班會、平時時間,尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。
二、抓好班級教學工作,促成班級氛圍:
一個班級是以學習為靈魂的,沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習,我個人想以下幾個方面是成功的。
1、充分協調。摩擦總是會有的,而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協調老師與老師之間,協調老師與學生之間,協調學生與學生之間。老師間倒是很容易,而學生之間也能用權威和影響力來解決。而老師和學生之間的協調是很重要的。特別是在科任老師對學生的言行不適時,在學生心中,在學生群體中造成很大負面影響的時候,很可能會發生矛盾,雖然是四年級,但是學生的內心開始抗拒,就會直接影響這科學習,而且這樣影響有著很強的“傳染性”。在本學期,我覺得我做的很棒,讓各科老師和學生都處于十分融洽的狀態下,其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。
2、不斷過問和促使各科的學習。在四年級孩子眼里,其它課程總不如數學語文,學生的重視程度遠遠不夠。如英語科,由于學生對英語的重視程度還不夠,上課不細心聽講,我便在課余做大量的思想工作,舉出自己和身邊的例子,還在上課時,細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成,我便采取英語作業先交個我,審查后再交個英語老師。再如本班的培優課程美術、書法等,經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,和書法老師深入溝通,促進學生的意識。
3、鼓勵學生克服各種困難,來自家庭、心理、學習、生活等方法的,鼓勵、引導他們如何安排時間,如何使用方法學好不同的課程,例如數學方面指導計算和審題方法等,雖然不如科任老師專業,但是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,教會他們如何適應和改善,如何更有利于學習。
4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上,現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。
三、選好班干部,促進班級體制建設:
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤,公平公正。
四、抓好常規管理,促進班級習慣養成:
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班干部體系,細致到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛煉時間也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確日托班學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
五、開展好活動,促進學生素質提高:
本學期,學校開展了很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和相關活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的日托班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們指導,并請英語老師和家長指導,然后進行班級競賽,頒發獎品。然后在班級獲獎者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個活動的好成績。此外,我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動,為學生創設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師和同學。
總之,班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,任重而道遠,我將繼續在今后的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取把班主任工作干得更出色。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇7
關于愛
愛上痛苦,因為痛苦告訴我快樂的珍貴;
愛上快樂,因為快樂告訴我心的方向。
愛上孤獨,因為孤獨才彰顯出友誼的真諦;
愛上友誼,因為友誼溫暖了凄冷的孤獨。
愛上苦難,因為苦難豐富了我的人生;
愛上經歷,因為經歷累積成我的財富。
愛上眼淚,因為眼淚釋放濃縮的壓力;
愛上笑容,因為笑容綻放燦爛無窮的魅力。
愛上娃娃,因為絨布娃娃使我童心依舊;
愛上飆車,因為飆車使我自由如風中羽翼。
愛上文字,因為文字輸出我的情感;
愛上浪漫,因為浪漫收獲了我的純真。
愛上傾聽,因為傾聽教會我擁有愛心;
愛上嘮叨,因為嘮叨給予我溝通的機會;
愛上愛情,因為愛情成就非凡詩人;
愛上有你,因為有你成就了我的愛情!
上面是我一則比較喜歡的散文,作為新教師的我,初出茅廬,開始接任的是三年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。因為心中有愛。
一、培養學生的良好習慣
三年級作為中段學生,加上是外校學生,年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思想品德課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌、講衛生的好習慣。
二、關心愛護每個學生
作為一名年輕教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班羅勇同學,每次上課發呆,不肯做作業,甚至于逃課。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,因為我校學生大多是外來民工學生,家境不大好,有時學生看了病,都是我付的款,不需要任何回報。“寶劍鋒從磨利出,梅花香自苦寒來。”經過一學期的努力,學生們對我敬重有加,什么事都來找我,作為老師,作為一個班主任,我感到非常欣慰、感動。
三、培養良好的班集體
當今社會是展現自我,張揚個性的時代,作為班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加、組織學校與班級的各項活動,每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、講故事、口算比賽等,利用黑板報開展排版比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,還在教室墻壁上貼了學生的各方面的優秀作品,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
四、尊重、愛護每個學生
人們常說:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。”但我覺得教育學生“良藥未必定苦口”,批評、教育范錯誤的學生,要以尊重學生的人格為前提,采用不同的方法,以關心為前提,讓學生感受到我對他的愛,用心聽進你說的話,然后去做,還要做到,那么就成功了。當然,這并不容易,比如,學生沒按時到校,我會馬上打電話到學生家問清楚情況,然后做出處理。有學生上課做小動作,我不會當眾點名批評,我會用眼睛點下,到下課時間把學生叫到辦公室提醒,并以情動人,效果很好,現在班上紀律好,氣氛佳,上起課來也比較輕松。在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇8
本學期我擔任三年級八班的班主任工作。在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:
一、以身作則,為人師表
古人云,“親其師,信其道”。車爾尼雪夫斯基也說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”班主任在學校里和學生接觸的時間最長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為,首先規范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到。例如,要求學生7:30~7:40到校,我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話。講臺前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子相信老師說到就能做到,增強師生間的信任度。
二、培訓班干部。
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的。并且在班級管理中學生自己能做到的絕不讓班干部去做,班干部能做的老師絕不去做,這樣班級內人人有事做,即提高了他們的工作積極性,也提高了學習的主動性。
三、培養學生的良好習慣,向課堂要質量。
(1)培養學生課前預習的習慣習慣。
課前預習能夠提高聽課的效果,這樣,變被動聽課為主動學習,牽牛牽住了牛鼻子了,主要矛盾解決了,其它問題也就迎刃而解了。久而久之,會逐步提高聽課的效果,形成學習上的良性循環。
(2)培養學生遵守課堂紀律的習慣。
紀律是教學質量的保證。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。做到一個同學不聽課也不講課。在班里定下班規,實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。在課堂教學中,也經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動如讓學生進行講題、動手操作、生生互講等活動,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達能力。經過一個學期的努力,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,整個班里秩序有所好轉。以后還要加強教育。
(3)培養學生積極復習的習慣。
孔子曰“溫故而知新”,復習不是簡單地重復。而是一種創造性的學習。
四、充分利用素質教育平臺。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,班級內只要發現不好的苗頭,我就用素質教育平臺給家長發信息,以防患于未然。經過老師和家長的共同教育,現在改變很大,基本能遵守學校的行為規范了。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇9
擔任三年四班班主任已有一年,我們師生由陌生到熟悉,再到相知,經歷了太多的磨礪。為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,我和學生們共同努力著、實踐著、收獲著。
俗話說得好,“好的習慣是成功的開始”。三年級的學生養成良好的學習、生活習慣,對今后的學習起著至關重要的作用。根據我班實際情況,一直以來,我從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他們的親近和愛。我對學生的習慣要求講究近、細、小、實,讓學生一聽就懂,知道做法,操作性強。我每天都會擠出一點時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養學生自己勇于承認錯誤的能力,能管住自己。
課堂上,我本著以學生為主的觀念,充分信任,尊重學生,盡量創造讓每位學生有發表言論的機會,給予學生參與討論的平臺,耐心傾聽。討論中,讓學生在自己思考的基礎上,吸取他人不同的觀點,使學生之間的不同想法得以相互交流。這樣,既能感受到不同的解題思維方式,又能體會到同學間合作的快樂。
這學期學校組織的活動較多,每一項活動我都認真對待,積極組織學生參加,力求使學生從每一次的活動中得到鍛煉。在旗語操的訓練過程中,孩子們能耐著高溫,頂著炎炎烈日,做著一遍又一遍的重復動作,還是那樣的積極認真,動作標準嫻熟;區運動會背景臺的翻牌制作過程中,全班每位學生動起來,缺漿糊了,下午就有膠水擺在講桌上;刷子不夠了,馬上就有刷子遞過來。同學們你幫我,我助你,留著汗水的臉上一不小心就是一條黑道,你看看我,我看看你,不時地從教室中傳來一陣陣歡聲笑語。孩子們的熱情沒有因天氣的燥熱、任務的繁重而削減;背景臺上,孩子們戰烈日,抵酷暑,耐饑渴,高質量地、圓滿地完成了任務,為天齊增了光,更多的為自己的健康成長鋪就了一段堅實之路!
班級中的每一個成員都是有價值的一員,都享有地位,尊嚴,權利和義務。因此,調動每一個學生的積極性和集體向心力尤為重要。不離口的是思想教育,看誰心中有集體,每位學生有事干,事事關心,找活干。尊重自己,尊重他人,點滴中逐漸養成自我指導,更加負責的好習慣。
每學期的班級工作中我都有目的、有計劃地的利用各種途徑和學生家長聯系,使家庭教育與學校教育密切配合。就在學期末的家長會上,我還變換著方式,力求家長的配合,改變以往的我說家長聽的方式,誠請三位教子有方的家長與各位家長面對面的溝通交流,以便有更好的教育方法與大家共享。用我的誠心、信心、愛心及家長的真心共同努力,培育祖國的新苗。
看著孩子們一張張稚嫩天真的笑臉,閱著孩子們一樁樁,一件件成長中的答卷,我快樂,我為成為他們成長中的一個引路人而慶幸。為了孩子們,甘為園丁,做到教育安心和專心,全心全意為教育事業服務。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇10
本學期我擔任三年級八班的班主任工作。在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:
一、以身作則,為人師表
古人云,“親其師,信其道”。車爾尼雪夫斯基也說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”班主任在學校里和學生接觸的時間最長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為,首先規范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到。例如,要求學生7:30——7:40到校,我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話。講臺前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子相信老師說到就能做到,增強師生間的信任度。
二、培訓班干部。
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的。并且在班級管理中學生自己能做到的絕不讓班干部去做,班干部能做的老師絕不去做,這樣班級內人人有事做,即提高了他們的工作積極性,也提高了學習的主動性。
三、培養學生的良好習慣,向課堂要質量。
(1)培養學生課前預習的習慣習慣。
課前預習能夠提高聽課的效果,這樣,變被動聽課為主動學習,牽牛牽住了牛鼻子了,主要矛盾解決了,其它問題也就迎刃而解了。久而久之,會逐步提高聽課的效果,形成學習上的良性循環。
(2)培養學生遵守課堂紀律的習慣。
紀律是教學質量的保證。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。做到一個同學不聽課也不講課。在班里定下班規,實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。在課堂教學中,也經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。(班主任工作總結 )如讓學生進行講題、動手操作、生生互講等活動,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達能力。經過一個學期的努力,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,整個班里秩序有所好轉。以后還要加強教育。
(3)培養學生積極復習的習慣。
孔子曰“溫故而知新”,復習不是簡單地重復。而是一種創造性的學習。
四、充分利用素質教育平臺。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,班級內只要發現不好的苗頭,我就用素質教育平臺給家長發信息,以防患于未然。經過老師和家長的共同教育,現在改變很大,基本能遵守學校的行為規范了。
五、關愛學生。
王金戰老師的視頻,好孩子是夸出來的。我非常贊同。應在工作中以應用。主要是在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發揮不好的;有困難的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,有時甚至是無中生有的表揚,時間長了孩子們就消除了精神壓力,也覺得自己很優秀,久而久之,表現就很好了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。
我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇11
本學期的班主任工作即將結束,回響這一學期的工作,的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個總結。本人本學期的工作主要有三個方面。
(1)是班干部的培養。
(2)是培養學生的學習能力的修養
(3)是職業素質的修養
一、班干部的培養:
二年級是班干隊伍的調建階級,那么三年級應該是班干的調整階段。是多下力氣抓好班干部工作作風的培訓,如民主、公正、理智、冷靜,以身作則,批評與自我批評,培養班干部獨方面主持日常工作的能力,使班干部工作相互協調,做到各司其責,相互合作,反射總結交流,培養班干部的分析,調整、表達、組織等能力。本半本學期的班干部進行了一次調整,換了一些班干部主要因為在班里時間長了,有些學生對老干部的管理只是一中表面的敷衍,內心不太服從,從背后對其產生敵意,而老師卻在管與不關的憂郁狀態中工作,壓力過大效果也不好,另外換上新班干也可使這些學生得到鍛煉,并從中理解班干部的工作,減緩學習抵觸的情緒。
二、通過沉類教育、培養學生自主學習的能力。
優秀生,中間型學生后進生的教育
(一)每位學生都有自己的氣質性格特點,有自己的理想興趣,愛好和這些都是十分寶貴的動力資源,班主任的任務也是使這些動力資源得到合理的發掘、健康地發展。
由于優秀生色素質和他的在班級的榜樣地位,用此班主任對他的比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他的,但是如果把優秀生看成是一件已經完成的作品,那么在他的發展中就會容易出現一些問題。如在二年級的時候,我班有個別優秀生學習非常刻苦,成績優異,可到了三年級,卻出現成績突然停頓不前,甚至大幅度下降的情況。糾其原因是學習方法出了問題,二年級需要記憶的東西多,三年級不但需要記憶而還要靈活應用,所以光靠死記硬背而導致的結果。還有一些優秀生擔任班干部期間遭受非議,心理壓力太大,影響了學習。這樣的問題如果不及時發現并紛紛解決,那會在他的發展過程中伏下隱蔽,導致教育失敗。所以在半里我經常與科任老師取得聯系,時刻了解他們的學習情況,另外同過周記來交談,聊天等途徑給予引導同時開展一些學習交流活動等。
中間型學生在我班一半以上,對于中間型學生的教育,我本人族在嘗試中,但有一點可以確定,許多中間型學生成績提高不了,不單純是因為他的不夠努力;在班里曾經有學生向我傾訴:“老師我努力了,但就是考不好。”學生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關于他的教育主要是為以提供具體的幫助,給他創造更多的表現機會,常識獲得成功,培養他的自信心。
后進生的教育我主要是實施情感教育。創造兩好的教育實際實施情感教育的關鍵。如在放假前,我可以隨意詢問這些學生假期的打算,在交談中建立互相信任的關系。同時在學習上樹立信心,具體培養他的意志力。
(二)非式群眾的教育
在班里主要有這兩件種學生:住宿生、和走讀生,在這些住宿生、走讀生中間自發產生一些非正式群體,其中有積極向上的,有中間的,也有消極的,他們的是可段的,對于個體發展和班級體建設具有一定的影響,如何做好這些非正式群體的教育也是一個熱點問題。首先在班里創造條件發揮積極群體的作用,如,邀請他們參與班級工作的政策和建設的工作。其次從情感入手,協調“中間型”群體與班級體與班級體建設的關系,實現其向“積極型”改變。如在班干部的作用上,盡量考慮到中間型群體的學生激發上進心和參與班級建設的熱情。再次建立健康的班級與論以讓“消極型”群體成員產生壓力,逐漸行輿論要求靠攏。加入積極團體。
三、利用各種途徑培養學生的職業素質。
1、提高自覺遵守各種校紀校規的意識。三年級學生大體上適應學校的各項要求和管理,但也有一部分學生對學校職業化管理的理解產生偏差,只為了不被記名不被扣分就行,經常找理由,鉆空子,相對這樣的情況,仍然即使進行耐心的引導和教育。
2、結合教學內容,提高學生的服務意識,通過飯店服務教學,在服務程度,語言表達,行為表情方面讓學生體會佳賓至上的服務原則。
3、以小的各種活動為契機,提高學生焦急能力,創新能力,組織能力,培養吃苦耐勞的精神,如運動會前又有秩序地訓練,創意的教室黑板報,合唱節的從組織訓練,服裝準備方面。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇12
年我擔任三年級的班主任,面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?這是我所思索的,在實踐中我也想了不少辦法,做了以下一些努力。
一、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。
小學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的重要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展“星星爭章”活動,每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。并且,在班中選拔出合適的學生擔任班干部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,如:早讀,自習,等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。
二、關愛、賞識,真誠為友。
每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。
三、做好后進生的轉化工作。
轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作,我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。
四、把握尺度,愛中有嚴。
班里有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩,對于他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班里幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇,我得知后,立即找他們談心,講道理,并嚴厲地批評了他們。從那以后,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。
五、帶領孩子開展各種活動。
九月份開展了“開學第一課”主題班會、暑假見聞演講比賽、制作賀卡,獻給老師的教師節禮物、了解“9.18”,進行愛國主義教育、創兩型示范學校,建和諧校園主題班會、眼保健操比賽、食品安全知識講座、鐵路安全知識講座、消防演練、慶國慶歌詠比賽、宣讀綠色承諾書。
十月份開展了“垃圾分類,從我做起”宣傳活動、向國旗敬禮活動、“創建文明城市,共建美好家園”主題活動、交通安全知識主題班會、“十.一三”建隊日活動、教育教學社會開放日活動。
十一月份開展了冬季食品知識講座、我的情緒我做主健康教育、文明禮儀教育主題班會、啦啦操比賽、國防教育主題班會、家長會、運動會。
十二月份開展了《關愛河湖、保護家園、從我做起》主題班會,作文能力比賽、計算能力比賽、準備元旦匯演節目、環保手工制作。
一月份開展了假期安全知識講座。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇13
一、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》組建了班干部集體,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力。調動了班干部工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小干部。
二、言傳身教,培養學生主人翁意識。
現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。尤其在我班組織了《學雷鋒》主題觀摩隊會之后。全班同學積極行動起來,以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌凳、清潔的地面所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。
三、重視對后進生的教育工作。
針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,占全班的五分之四,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。
四、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平。
國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇14
今年,我擔任了三年級的班主任。我深感班主任工作多而雜,但相信自己只要具備三個愛字,就必須能把工作做好。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展三切工作的基礎。低段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,然而從中卻也能體驗到做教師的快樂。腳踏實地,勤勤懇懇是我教書育人的。新思路、新方法,認真備課、上課,扎扎實實地打好基礎,出色地完成教學任務,這是我的職責。應對那三個個活潑、好動的孩子,如何讓他們、快樂地成長,用心主動地投入到學習中呢這是我所思索的,我結合自己參加的這次班主任培訓,在實踐中我也想了不少辦法,做了以下三些努力,力爭做好三名合格的班主任。我從以下幾方面入手:
一、培養良好的習慣
三年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散,好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為三個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表此刻學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的用心性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講禮貌、講禮貌的好習慣。
二、表揚代替批評
對于三年級的孩子來說,表揚的效果是十分好的。平時,我時時抓住機會告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,三臉興奮,然后那幾天在家表現就會個性好。
三、善待學生的個性
不同的學生有著不同的個性特點,作為教師,千萬不能以個人的喜好而采用不同的態度對待學生。要尊重每位學生的,性格,理解每位學生的所言所行,相信他們都是積極向上的好孩子。并且,不同的學生也要用不同的教育方式,比如,活潑開朗的學生,教育能夠直截了當;而性格內向的學生,最好采用溫和委婉的方式。潛力全面的學生要激發他們向更高更強境界邁進的欲望;而學習興趣不濃的學生更要留心他們點滴進步,培養他們學習的信心。從而保護學生的個性,注意每三個學生的切實需要。
四、重視與家長的聯系,雙向管好學生
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育的,務必力爭和家長對學生有三致的要求和態度,并時常同他們交換。孩子的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常透過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出三些推薦等等。三旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊狀況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解狀況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每三個孩子都能揚長避短,健康地成長。對于主動來請教教育孩子成長問題的家長,我總耐心解答和交流方法,和家長的交流不僅僅溝通信息還增進了情感的交流,更好的促進對孩子的教育和管理。在三系列的工作中,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生,孩子進步了,三些重視孩子的家長也常常主動來跟我煲電話粥了。
五、注重對班主任工作的學習
從暑假開始,我參加了《知行中國班主任培訓》,《知行中國班主任培訓》不僅僅開闊了我的視野,增長了我的見識,“春風化雨,潤物無聲”,我的專業素質和理論水平不知不覺地上升到三個新的高度。我將在工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。
在這段時間中,與學生在三齊,覺得日子過的真快,雖然每三天都是忙忙碌碌的,但我看到孩子們從開學到此刻,從什么都不懂,到此刻會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,學會了做值日……學生是靈動的,我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。應對那三個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,用心主動地投入到學習中呢還將是任重而道遠的。但是相信自己透過努力,會逐漸勝任。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇15
本學期的班主任工作即將結束,在學校的統一計劃安排下,按照學校的工作要求,結合班級的實際情況,以《小學生日常行為規范》為管理、教育主線,順利地完成了本學期的教育教學任務,回想這一學期的工作,有成功的喜悅,也有失敗的煩惱,為使今后的班級工作更好的開展,特作總結如下:
一、做好學生思想工作。
我們班共有學生42人,其中男生21人,女生21人。開學初重點抓好了學生按時就學工作。做好學生的思想工作,首先注重學生思想品德教育,培養學生自覺遵守法規紀律,識別善惡能力,樹立積極向上的人生觀,培養學生熱愛學校,熱愛家鄉,熱愛社會,熱愛中國共產黨的思想。尊老愛幼,端正學習態度,關心學生的生活和身體健康,培養他們從小養成講究衛生的習慣,勤洗澡,勤換衣服,勤洗手,搞好個人和班集體的衛生。
教育學生自覺遵守《小學生手冊》,做一個遵紀守法的好學生,紀律上嚴格要求學生,上課做到專心聽講,大膽發言,勤學好問,不違反課堂紀律,還注意學生的考勤,每天做好晨檢,發現學生有問題及時與家長聯系,主動與家長配合,在課堂或課外都嚴格要求學生,保證課堂教學的正常進行。
二、培養和選拔班干部。
本學期,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴紅領巾,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。
三、抓好學生安全、衛生教育。
安全、衛生教育是學校工作中的重中之重。一學期來至始至終沒有放松安全教育,嚴格按照學校制定的安全措施去抓,一學期來沒有發生任何意外事故。這學期我們利用每周班會宣傳安全、衛生知識,同時教育學生遵守交通規則,不在校園內追逐打鬧,注意安全,不隨便上樓爬高,確保學生的安全,經常開展安全教育。培養學生自己的事情自己做,隨時教育學生注意清潔衛生(個人、校園)不但自己養成良好的衛生習慣,教室衛生也一定要注意保持清潔,當然,也收到了良好的效果,學生的衛生習慣也已初步養成。每周進行一次班會,用獎勵的方法進行表揚學習好的,鼓勵學困生(黃麗婷、向光高、葉宏玉),關心單親學生(趙欣、盧亞玲、向光高)多表揚少批評,認真進行家訪工作,隨時與家長保持聯系,便于教育學生發現問題并及時糾正,師生努力創建一個良好的學習環境。
四、注重對后進生的轉化工作。
在我班,后進生在班中較多,但較懶惰。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
五、抓好素質教育,讓學生的能力得到全面提高 。
在本學期,我在抓好班級學生的學習成績的同時,還注意去發展學生的特長,進行了兩次比較大型的活動。一次是年段的體育節比賽,部分學生參與,雖然沒有獲得很好的成績,但通過這次活動大大提高了我班的班級凝聚力,同時也有意識的培養了學生的集體榮譽感。另一次是六一節目演出,我在班上選出了五個腰鼓愛好者進行了排練,所選節目在年段匯演也獲得了好評。
六、抓好學生家訪工作,加強了家校聯系。
七、今后努力的方向。
1.對學困生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。
2.對學生的學風要狠抓,不能放松。
3.抓好常規教育。
4.要融入到學生當中,成為學生的知心朋友
5、注重學生綜合素質的培養
本學期取得了一些成績,有些學生的學習進步了;有些學生改了一些不良習慣。當然仍有很多的不足,在實際工作中,還有許多做法值得我探討和總結。總之,我要注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。使班級工作邁上一個新的臺階。
時間真快,在忙碌中,一個學期轉瞬而過。在我與孩子們相處的過程中,感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。在本學期我既是班級工作的管理者和引導者,又是學校與學生、家長之間聯系的紐帶和橋梁。個人認為自己是一個具備責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的合格班主任。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇16
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。作為三名小學的班主任,班主任工作的確給我帶來許多需要總結與反思的地方,在此我將自己的三些想法與反思總結成以下幾點:
一、常抓常規管理,初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學,三日的常規是否規范、禮貌,影響到良好群眾的構成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設三個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際狀況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。
二、讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,務必領導學生,信任學生,調動全體學生的用心性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發揮他們的主動性,帶好和管理好班群眾,讓他們真正成為我的得力助手。
1、樹立威信,熱情幫忙。
班干部威信高低是三個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫忙。要求其他同學才會樂意理解和改正。
2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班干部們工作主動,也敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的狀況,更好更順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫忙他們克服。
三、做三個以德服人、“人和”的班主任
首先我期望培養孩子成為三個有“德”的人,因此在平日的中我十分注重德育的滲透,經常結合教學資料,對學生進行行為規范、群眾主義、愛國主義等德育教育,我要讓學生明白在他成才之前首先要學會做人,做三個品德高尚的人。
“公正”也是學生所看重的三項教師品質,因此對于所有的學生我都會三視同仁,當學生有進步時,我會及時做出表揚,而當學生犯錯時,我也會做出合理的批評與教育。不會因為他成績好而心存袒護,而對成績差的學生抱有偏見。
其次,成為三名“人和”的班主任三向是我追求的目標,當然“人和”的班主任也就應是有威信的,而威信并非憑空產生,是要靠自己樹立的,以身作則,言教不如身教,良好的身教是樹立威信的最好。另三方面“人和”的班主任又就應是具有親和力的,因為每三個學生都是有情感的,如果威信能使學生對教師敬重,那親和則使學生對教師不會敬而遠之,情感像三根紐帶,把教師與學生緊緊聯系在三齊。在日常的工作中,用“愛”的思想來指導我們的工作。當孩子表現好時,教師看似不經意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀、后背等,都會給學生帶來很大鼓動。在和學生交流時我會注意自己的語氣和語速,讓學生感受到我對他的重視與尊重。
四、加強家校聯系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能透過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們持續聯系,將三些孩子的表現家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。
以上就是我個人班主任工作中的三點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進三步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇17
今年的詩歌節已經是第五屆了,每一年都是轟轟烈烈,不管是內容還是形式都越來越豐富。我們的策劃和組織也越來越有經驗了。作為一名敏感的班主任,我總是特別重視這樣的活動,因為我深深地明白給學生鍛煉的機會來了,學生展示自我的舞臺有了。學生的成長必須依托這樣的大型活動。因此,很多時候,我有些自討苦吃,甚至小題大做。
本次詩歌節,歷時一個月,我也整整操心了一個月。但當看到走廊里的獲獎欄上有許多三(3)班同學的名字時,所有的'累都煙消云散了。
本次詩歌節,我們班有有二十幾個人參與了詩歌節閉幕式的表演。
兒童詩通訊賽有十二個人獲獎。現場賽三個人也都有作品獲獎展示。
童詩卡、童詩繪本等也有二十幾個人獲一二三等獎。
詩歌節征文選送了9篇質量比較高。
那么詩歌節里,我是如何做的呢?學校已經把舞臺搭建好了,我們老師該做些什么呢?
首先,充分發動宣傳活動的意義。
當學校的總方案出臺后,我就利用晨會課在班級里給學生詳細地解讀方案,告訴學生哪些項目是我們三年級學生必須參加的。并講述一些往年詩歌節里的故事,激發學生參與的熱情。然后,我又充分利用校信通這個功能,給家長發信息,希望取得家長的支持。如果有家長電話咨詢,我會不厭其煩地告訴他們活動對于一個孩子成長的重要,鼓勵家長和孩子一起合作,給孩子創造成功的機會。
第二,力所能及地給予幫助和指導。
雖然說重在參與,但老師的精心指導絕對是舉足輕重的。如果我們任其自然,也意味著學生獲獎的機會減少,那么成功何來?自信何來?因此,我根據詩歌節活動的安排,利用晨會和班隊課,逐項精心指導。如童詩卡,我先自己制作幾個樣本,再讓學生創作,最后再針對學生作品進行點評,有興趣的同學再重新制作。再如,關于童年生活的童詩創作,我先和學生欣賞一些飽含童趣的童詩作品,讓學生說說從中讀到的故事,再讓學生說說自己的童年故事,然后再嘗試著把這些故事以詩歌的形式記錄下來。學生寫好后,我又選擇了一些優秀的進行修改點評,讓學生明白兒童詩的創作過程,享受創作的樂趣。
第三,提供展示作品的舞臺。
能真正進入學校層面的作品也許很少,但我班主任可以給學生創設成功的機會,充分利用班級園地等提供展示作品的舞臺。我們的墻報有一期專門展示學生詩歌作品的。我們的班級小報也有一期是童詩專刊。
第四,每個人都有機會參與。
如果只是為了得獎,我可以精心輔導幾個優秀的學生。但我始終是抱著這樣一個目的:讓每個孩子都有機會。所以,不管是童詩創作還是童詩卡制作,我都是要求全員參與。成功是經歷,失敗也是經歷。因此,在最后寫《我參與了詩歌節》的征文時,每個同學都有話要說。這也就是我的目的。
總之,我讓詩歌節的陽光沐浴了每個人,讓每個人都有了一份別樣的體驗。通過詩歌節活動,我發現,班主任只要用心把一件事做好做實做足了,也就意味著成功了。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇18
現將本學期班主任工作總結如下:
一、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小干部。
二、培養學生主人翁意識。
現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑。
三、愛護學生,親近學生
誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征,了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣。具體的措施是如果誰給班集體減分就要在班級的考核中給他去掉分數,并且三分就去掉一顆小紅星。從此孩子們違反紀律的少了,時刻想著集體的多了,人人爭先為班添光彩。
四、激發學生競爭意識。
使孩子形成比學趕幫超的良好學習氛圍,一一對應的幫助差生活動,互相促進,共同提高。重視對后進生的教育工作,針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇19
班級管理工作是一門育人科學,班主任需要多花心思、多了解、多觀察、多動腦。本人從畢業參加工作至今已滿12年,其中班主任工作已滿7年,現擔任莊上小學三(1)班班主任,我能始終以飽滿的熱情和一顆對學生關愛的心對待自己的班主任工作,對待自己班上的每一位學生。因此針對班主任工作本人有深切的體會:要做一名學生喜歡的班主任,必須要有一顆發自內心的愛學生的心,并讓學生感受到班主任對他們的愛。
記得一次晨會上,班中一名男生張×竟然站著尿褲子了,旁邊的同學們都對他指指點點,有的甚至嘲笑他這么大了還會尿褲子。我趕緊把他叫到辦公室,邊打電話跟他家長聯系送干凈的褲子來,邊向他了解情況。原來是他想等晨會結束后再去上廁所,但站在操場上天氣冷,衣服又穿得少,所以就有點失禁尿出來了。等換好褲子,我把他送回教室時,明顯感覺到其他孩子們異樣的眼光,以及竊竊私語,而張×則低著頭紅著臉,覺得自己很丟臉。于是我讓全班都安靜下來,說:“大家都看到了,今天張×尿褲子了,但老師覺得不丟臉,因為他是想等晨會結束后再去尿的,雖然忍不住了,但比起有些動不動就要求上廁所的同學強多了,有紀律性多了,這點反而應該值得大家學習,你們說對不對?”學生們一愣,轉而異口同聲地說:“對!”“那我們該不該嘲笑他?”我趁熱打鐵。“不該!”此時我感覺張×慢慢地抬起了頭,臉上露出了不好意思的神情,同時也發覺他看我的眼神中充滿了感激之情,我想他肯定是感受到了我對他的這份關愛。
作為新時代的班主任,本人在奉獻愛心的同時,更注重科學有效的管理班級。一方面親自狠抓班級常規管理,制定一套完整細致的獎罰制度,以此來培養學生各方面的良好習慣;另一方面充分讓學生做班級的主人,將這套獎罰制度完全讓學生去操作,發覺班中的幾個班干部無論是獨立辦事還是合作辦事能力是越來越強,在我的配合下,班級被他們管理得井井有條。下面我就具體說手現在我們三(1)班正在操作執行的一套獎罰制度,本人覺得這套制度比較適合這個年段的孩子,而且自我感覺效果還不錯,希望有值得大家借鑒的地方。
開學初,我給我們班的孩子每人發了一本硬抄本,給它取了個比較俗的名字叫“得星本”,顧名思義,就是平時學生各方面表現好的,都有機會得星,得過來的星星都集在這本“得星本”上,等學生們集滿20顆星星就可以到我那領取一份小獎品。每一批的獎品都不同,可以增加學生的新鮮感(經常有學生會問我:老師,下一批獎品是什么呀?我滿20顆了,我要換……),從而促使學生更加努力地去得星,然后整個班級管理會呈現一種良性循環當中。下面我著重介紹一下學生可以從哪幾個方面得到星星。
本人自己認為這個得星的范圍可以覆蓋到班級常規管理的方方面面。
1、值日:每個值日生一天都能夠認認真真地做好值日,不遲到不早退,并且經常進行巡邏,最終班級的衛生在上午下午都打滿分的,那天的所有值日生都發2顆星;
2、班級管理表:一周五天,每天有值日小老師從早自修、上午眼保健操、午休、下午眼保健操這四個方面對全班學生進行打分,認真的同學加分,不認真的同學在點名提醒他的同時就扣分,加多少分和扣多少分不限制,一周結束后由負責學生進行統計,每加3分就可以得一顆星(例如一個學生那個星期加了15分,那他就可以得到5顆星),同理每扣3分就得在得星本上扣掉一顆星。
3、四項循環競賽:我的要求是一個星期我們班其中一項拿到一個第一,全班每生都得2顆星,如果四項都第一,全班每生都發8顆星。所以每周二晨會上,我們班的孩子在聽這塊內容的時候會顯得特別認真,如果聽到有第一的話,又會顯得特別開心,集體的榮譽感與凝聚感就會在這無形之中增強。
4、班干部:整個班級的管理離不開班干部的作用。班級中每天安排2名干部進行早讀、眼保健操、午休的管理,如果班干部認真盡責,班級沒有出現扣分情況,那每個班干部都得2顆星,以此來鼓勵班干部更能認真盡責地去管理班級。
5、其他方面:積極參加班級大掃除,代表班級參加學校的各類比賽、活動,都可以相應地得到星星。
當然獎勵的背后肯定也有相應的處罰:比如早讀、眼保健操、午休不認真讓班級扣分了,我就會相應地扣掉他的1—2顆星;值日扣分了,可能只發1顆或者不發星;上課不認真,可以叫任課老師進行扣星等等。
班主任工作是細碎而繁雜的,憑的是一顆無悔的愛心,盡管我的工作沒有轟轟烈烈的大成績,但我相信,我將班主任工作實實在在落實到平時的每一個教育細節中。
小學三年級班主任第二季度工作總結 篇20
回首這半學期的帶班經歷,有辛酸、淚水、歡笑、無助,然而這短短的二百多天,我收獲頗豐,這些經歷為我的生活增添了一筆寶貴的財富。剛來報到時,校領導讓我接手三年級班主任和語文老師,我有些擔心,害怕自己沒經驗帶不好班級,但軍令難違,只好接受命令。剛到學校的第一項任務就是聽三年級數學課,梁老師的課講得怎么樣,已經記不清了。只記得雖然是她在講課,我卻比她更緊張。下課后,校長向學生們介紹了我,我沒多說話,只是點頭示意。從此,我在這個班級的生活便拉開了序幕。第一節語文課,走進教室的那一剎那,我的緊張便因為這群孩子的好奇眼神而消靡殆盡。沒等我開口,幾個孩子就問我了:“老師,您來了還走嗎?”“為什么這樣問呢?”我比他們還好奇。一個女生發言了:”老師,您已經是我們這學期換的第三個班主任了。”我恍然大悟,望著一個個委屈的小眼睛,我斬釘截鐵的回答了他們的問題。孩子們樂了,手舞足蹈起來。看著他們放心的神情,我暗下決心,我一定會努力帶好這個班,不讓孩子們失望。畢竟,這是我首次帶的班級,不能給自己的職業生涯抹黑啊!班會課上,我和孩子們互相認識了一下,并且選舉了班委。就這樣,緊張而迷茫的一天結束了。雖然還有很多不懂的地方,但是我想,總有一天會習慣。
接下來的每天都要聽課,評課,這是以前在大學時實踐過得,所以沒什么困難。后來,學校還聽了我的一堂語文課,備課過程在這里不再贅述。我對自己第一堂課的評價是“華而不實”,我精心制作的花鐘因為時間原因沒有派上用場。也許有人認為三年級的學生很好教,我卻雙手反對。首先,面對的學生比一年級孩子的理解能力強,但卻沒有四五年級學生的思維能力。他們處在一個需要認知但又不能深入理解的一個階段。其次,他們有了一定的自控能力,不像一年級的孩子那樣好動頑皮,需要老師一遍遍重復叮囑。因此,想要當好三年級班主任,需要了解他們這個階段的身心發展狀況和特點,以便用正確的方法引導教育他們。
我們班共有16個孩子。5個女生,11個男生。男生一般都比較好動、貪玩,自我約束性差。所以,對這個男女比例不協調的班級,我需要花些心思來管理。首先是根據他們平時的表現和考試成績,將他們的座位合理分配。其次,將他們分成四個小組(每組四人),讓他們在日常學習和生活中互相幫助,共同提高。根據他們課堂上的表現來看,我的做法有點效果。
本學期學校共組織了兩次活動,意想不到的是我們班拿了兩個一等獎(當然我是并列一等獎里最差的那個),但這里面包含了我們的汗水。我知道,付出并不都與回報成正比,努力就好。每次活動結束,我都親口向孩子們表達我的感謝之意,告訴他們這是大家一起努力的結果。張貼獎狀時,他們指揮我來貼,孩子們開心的望著墻上的獎狀,大聲的朗讀著上面的字,讀后又不約而同的笑起來,我告訴他們這叫“班級榮譽感”。我希望在這里,孩子們能懂得自己是這個班級的一份子,他們的一舉一動都關乎這個集體。另外,我還不斷培養他們的感恩、樂于助人,關心同學,愛護班級等品質。我想,做人是來這里學習的重中之重。
本學期,工作最失敗的在孩子們的學習上,期中考試成績語文僅有7人及格,我辜負了家長們的信任。無論有多少理由,我都不能推脫自己的責任。我確實是一個不會教書的老師,帶不出成績,在這里,永遠是loser。明天就是期末考試了,對于學生來說,只是一次學期成績檢測,今后還有更多次考試。但對我來說,這是我能力的評分牌。我比學生更期待好成績。希望孩子們明天超常發揮,給自己和父母交一張滿意的答卷。還有一個令我煩惱的問題,我們班兩個問題學生,所有任課老師以及他倆家長不止一次向我反應情況。從我帶班開始,到期末結束,他們任然沒有改掉拖欠作業的壞習慣。這或許也是千千萬萬個教師都頭疼的一件事吧。對于他倆,我付出了比其他學生更多的心血,好言相勸、舉例講理、獎品鼓勵,甚至采取過嚴厲的方式,但結局終究還是未能改變。聽其他同學說,他倆從一年級開始就這樣。是啊,三年的壞習慣,怎么可能在短時間內改掉呢?也許是我太心急,也許是我方法還不夠得當,也許是孩子年齡太小,尚未理解教師的苦心。今后,我還需向其他有經驗的教師請教,如何更好地當班主任,如何更好地解決學生問題,如何更好地講課……
本學期即將劃上句號,我愿將本學期所有的不如意化作下學期前進的動力。20xx年,我會更好!