評選優秀班主任工作總結范文(精選19篇)
評選優秀班主任工作總結范文 篇1
時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將本學期班主任工作總結如下:
一、用愛心呵護學生
作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得怎樣做人。例如我每天來到學校第一時間到教室檢查衛生,看看孩子們吃飯情況,以免個別學生不吃飯,現在天氣冷督促孩子多穿衣服,教室經常要有熱水讓孩子多喝水,要經常關心孩子們,讓孩子們感到溫暖。
二、做好思想工作,生幫生
我一直把思想工作置于班級的首要問題來抓,經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生們的思想境界。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如何才能建立一個新班,我都會花很大的心思培養班級的骨干力量,讓學生自身管理自己,自從我按第一次月考的成績把學生分成六個組以后,組與組之間便展開了激烈的競爭,不管是學習,還是紀律、衛生,各組都在想方設法爭當優先組,爭取多得一面紅旗。有一件事我很感動,今天給大家共同分享:為了讓每位學生都能積極認真地完成作業,所以我每次會為作業本得A最多的組加紅旗,為了讓自己組作業中多得A,各組組長真是煞費心機,因為每個組都有書寫差的學生,但是經過組長的“教化”,交上的作業真讓我大吃一驚,平時書寫潦草的,現在竟寫得如此好,有的同學為了把字寫整齊,竟然在每個問答題的后面用尺子打了格,我知道這都是組長給他們規定的。我經常發現,下課后,組長在本組差生跟前教導他該怎樣做,怎樣寫,才能得A,“這次一定努力呀!”“好好寫不要為咱組丟人啊”,等類似的話,當然我在一邊是看在眼里,樂在心里,所以我想班里有些事老師來管不如學生來管。
三善于做好后進生的轉化工作
在學生管理方面,我們大致分為三個方面:尖子生的培養,中等生的促進,后進生的轉化。相比前后兩條,后者更難也更重要,因為每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵,越能影響一個班集體。接住一個班,我先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們清除或減輕種種的心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡快和喜悅。當剛接到六一班時,有幾個孩子調皮不愛學習,經常欺負好學生。我找到他們,對他們進行說服教育。我們班的劉子碩同學以前學習不刻苦,我經常關心他,讓他感到老師重視他,這孩子成績直線上升。
四、做好與科任老師配合工作
一個班級的好壞單靠班主任的引導是不夠的,還必須和科任老師同心協力。但學生多數與科任老師較為疏遠,我經常有意識的向同學介紹任課老師的一些優點,如性格、愛好、特長、教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬與信任,使他們因尊其師,而重其教。同時自己對任課老師密切配合,經常與任課老師了解學生的的表現情況。學習態度如何,是否按時完成作業,做到心中有數,這樣,有利于更好的恰當地抓好班級工作。
當班主任很累,有時也很心煩,但是,當你走上講臺,看到那一雙求知的眼睛,當你看到學生在你教育下變得懂事聽話了,當學生把你當成最好的朋友……那時你不但不累而是很快樂!在一私這片蔚藍的天空下,在班主任這塊肥沃的土地上,我一定會辛勤耕耘,希望能換回一份讓人欣慰的收獲!
評選優秀班主任工作總結范文 篇2
時光倏然,眼看來二中已經半年,在這一學期里,我擔任高一班班主任,身為自主班班主任,我感到了身上的壓力。在具體的班級管理中,可謂動足腦筋,然“天道酬勤”,在我的嚴格管理之下,班級還是朝著我既定的方向在走,現在把本學期自己所做的工作作如下總結:
一、端正思想,建立班級管理隊伍
一個班主任的管理理念是很要緊的,沒有思想也就不能管理整個班級。但光靠班主任一個人管還是起步到任何作用的,故在班級中我始終滲透優秀的管理思想,組建了一支班級管理隊伍。在接受班級的第一時間,我率先進行了電話家訪,把以前有否擔任干部的情況從家長口中得到信息,因為有些學生很有想法的,讓他們自己說有的會隱瞞事實,不想當等。再在學生自薦的基礎上,讓他們積極參與班級管理,盡管是臨時班委,但相對還是選擇了一些有能力的人擔任了干部,通過期中之后的轉正考核,沒有一個干部是被學生否定的,這很要緊,實際上為參與正常的班級管理打下了扎實之基礎。
二、制度先行,完善班級考核機制
管理首先定要設立各項制度,制度建立之后一定要積極進行實施,千萬不要讓制度形同虛設。凡是形同虛設的制度建議還是沒有制度的好。我在制度的設定上,盡量讓學生們全員參與制定,而不是了老師強加給他們的“一言堂”,只有是他們自己制定的制度,實施起來就不會是那么的艱難了。在平時,我把學生的優秀表現與違反制度的表現進行了電子記載,幾乎每天都有記載。等記載到一定程度之后,我就試著找學生談話,讓他們知道自己哪里好與哪里不好,繼而指明改進方向。尤其在對班級四項競賽還是寢室兩項競賽,本班從第一周的全校最差,至期末的列入最優秀的行列,這應該說是積極貫徹制度的產物。因為你的任何一次違規將與你的評優評先進等考核直接掛上鉤的,尤其是表現很差的學生,設若不改正,是要列入考核不合格之行列的,嚴格之態度應是執行制度的重要保證。
三、培優補弱,抓好各科成績
普高學生的學習重點就是抓好學習成績。對于本屆高一學生來講,由于高二的重心是學考,高三的重心是選考與高考。故沒有必要在高一時率先分班。因為一來學生在第一學期時已經很不穩定,從一開始的班級組合到運動會,后又是藝術節,讓他們無法安心于提升成績,第二學期的工作重心是針對物理化學與歷史三門學科的學考,故高一就是打基礎,盡力考好這三門學考科目(只有一次機會),再在開設技術的基礎上,為高二合理分班打下扎實之基礎。高一要做的的就是“全面開花”,為了有時間參與學習提升,高一(9)班在第一學期已經硬的在擠時間了,他們深知魯迅的“時間是有的,前提是你愿不原意想擠,這正像海綿里的水”這句至理名言,他們每天早上6:20分全部到班級集中進行20分鐘的自我提升,你想每天20分鐘,100天是20__分鐘,這樣長期累積,這個數量應該是很龐大的。班級中建立了“培優補弱”規劃管理處,沒門學科把期中前10名與期末后十門進行了結對提升,效果顯著。
四、文明禮儀,消除校園安全隱患
由于高一(9)班已經步入正軌,學生嚴格按照制度執行,在平時的日常生活中彬彬有禮,聽從各任課老師的教導,尊敬老師,友愛同學,故杜絕了任何校園不安全的隱患,保證了學生把主要心思花在學習之中。時下,手機問題尤為嚴峻,據了解,好多安全問題似乎與手機脫不了干系。為了有效禁止本班學生私帶手機,一方面我能與家長取得一致意見,杜絕學生手機上網(在家里也要嚴格控制),凡是學生違禁帶了手機,一經發現我會嚴格查處。本班有一位同學由于剛開學不懂規矩,被查到處于學校的警告處分,以儆效尤,班級的風氣才得以好轉。
五、下放權力,順利完成學校的各項活動
本學期,學校的活動較多,主要涉及“理想立志主題班會”、運動會、藝術節等。由于事先已經任命了各類干部,我把相關的工作交給了專門負責此類活動的各類對口干部,讓她們積極動員學生參與各項活動。經過同學們的努力。本班在開門紅競賽、黑板報比賽、主題班會課堂、運動會(南生)、藝術節等活動中均取得了預期的成績,這一切作為班主任的我只是起到了一個適當指導的作用,所有的程序都是學生們自己制定自己實施的。可謂“授之以漁”出成效。
總之,這一學期是忙碌的一個學期,也是打基礎的一個學期,在我的管理之下,學生們的日常生活正常化,已經在朝著一個健康的方向在走。當然,在自覺性上個別學生顯得還是不夠些,這需要我在今后的工作中繼續開動腦筋,盡力爭取“后進生”奮起直追,往著好的方向去發展了。
評選優秀班主任工作總結范文 篇3
一年級是小學階段的啟蒙教育。現在的孩子生性活潑好動,調皮不守規矩,加上父母遠在外地打工,爺爺奶奶監管不力,只要孩子不餓著凍著就行,方方面面謙讓孩子。可想而知,學校的啟蒙教育的職責重大。
這學期我又一次的擔任一年級的班主任工作。新年臨近,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累并快樂著~
有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作做一下總結:
一、把握尺度,愛中有嚴
意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”我們班內的孩子調皮的不少,上規矩的不多。對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,聽之任之,更沒有包容、姑息。
記得在剛剛開學不久的一天下午,課間活動時,班里有幾個特別調皮的男孩子竟然攀爬校園的欄桿,我知道后在班里嚴厲的批評了這幾個孩子,并引導全班同學展開討論。起初,一個孩子說:“我怕老師批評我所以我不爬欄桿.”很顯然這不是我想要的答案,于是我便引導孩子們:“你們知道老師為什么這樣生氣嗎?”開始時,孩子們默不作聲,一陣沉默后,一個孩子用稚嫩的話語說:“老師是關心我們的生命。”也許孩子跟本不懂生命的意義何在,但從他的話語中我感到了,孩子們應該明白在嚴厲的背后包含著老師對他們無盡的愛。
我們班有個小女孩,因成績差,辦了個病休手續,留在我班繼續上一年級,她和弟弟住宿在幼兒園。一天,一男生告訴我,他當天新買的顏料和調色盤沒了,經過調查只有那女孩的和他一樣。于是,把她叫到辦公室細問,她百般找借口說是她的,我說那我去找賣東西阿姨了,如果你撒謊了,老師生氣了,就不要你在這兒上學了。這時,她坦誠了事情的經過。還真厲害,數學老師還在教室里改作業。事后,我又曉之以理,有啥困難就找老師,別人的東西千萬不能拿。她低下頭說不再干這樣的事了。
二、培養學生的良好習慣。
“良好的習慣是成功的一半!”
一年級孩子由于年齡小,自控力差,紀律渙散,所以開學初期我便從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。也不知怎么回事?有一些孩子不辨事非,下課搶著跑出去,爭排對的第一,我故意讓孩子們等了一會兒,在他們納悶之時,我問這樣的第一有必要搶嘛?孩子們七嘴八舌,爭論開了,最后形成統一認識,不能要這樣的第一。有的孩子一聽到下課鈴聲,老師沒說下課,就離開了自己的位置;有的孩子要跟他人玩,又不知怎么玩法,就喜歡弄人家,推搡別人,家長多次告訴我。這樣的不良現象是一而再再而三的提醒、督促,以便讓孩子們養成好習慣。
三、強化班級紀律
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我強化以下工作:
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2、班團紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,我在班級開展評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。放學排隊、上操排隊、冬天晨跑孩子們都知道要勻速,不搶、不說,隊伍勻速。
3、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我針對學生的年齡特點,同時根據學校的要求,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
四、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感,所以我帶領孩子們積極參加學校的各項活動,并力爭做到最好。如學校的一日常規檢查,語文活動月中的寫字比賽、朗誦比賽等活動都展示的孩子的個性、特長。
五、家校共贏,與家長成為朋友
我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。我利用電話、校信通、面談等方式和家長交流,這樣可以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位,這對我的班主任工作有很大的幫助。
六、班主任隨想
當班主任很累,事情很多,很累心,有的時候也難免會心煩,但是,當我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當我看到孩子們在自己的教育下有了很大的改變,當我被學生圍著快樂的談笑,當孩子們把我當成最好的朋友,當家長打電話來告訴我,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的,那種感覺就叫做“幸福”!
在這學期中,我與孩子們在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心。半年時間里我學到了很多東西,從同事那里,從家長那里,從孩子那里!我深深地熱愛我的班主任工作,熱愛我的孩子們!今后我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己,爭取再創佳績!
評選優秀班主任工作總結范文 篇4
一個學期過去了,由于學校工作的需要,我又重新回到了六二班孩子的身邊,看到孩子們興高采烈的樣貌,我感到很欣慰,感覺到自身價值的存在。可是經過一星期的接觸,我發現班上某些同學學習提高十分的大,像閃沖同學,家庭作業基本完成,課堂作業質量也比較高。同時我也發現有些學生很浮躁,像李文杰,每節課都是仰著臉,心不在焉的樣貌;徐亞威同學下課就想著打籃球,就連做作業也靜不下心來,班里像這樣的學生還有人在。我再三思考,決定“犧牲”寶貴的時光,與學生進行交流。
我認為交流有很多種形式,不僅僅僅在課堂、辦公室,也能夠在非正式場合,如課間、操場,或在放學回家的路上等。不管在什么場合談話,找準切入點,這樣談話才能有所收獲。
作為一名教師,我們的工作是不斷地關心學生學習,而這種學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦,而是師生間時時刻刻都要進行心靈的接觸和情感的交流。僅有師生之間建立了和諧融洽的情感,才能夠促進思維活動,提升學習效果。
情緒能夠很快的傳遞給身邊的每一個人,班主任的情緒也會很快的傳染給學生,班主任的喜怒哀樂學生也能夠及時的察覺并受到暗示。班主任就應用怎樣的情緒影響自我的學生呢?我覺得班主任的情緒就應是用心的、向上的、陽光的,一種能溫暖學生心靈,激發學生自信,帶給學生歡樂的一種情緒體驗。情緒往往伴隨著肢體動作表現出來,如人高興的時候往往拍手或大笑;生氣的時候身體會發抖;悲哀地時候身體會蜷縮一團。我們的眼睛、語言、動作都是傳遞和表達情緒的載體,一個眼神、一句話或一個動作都是心理活動的表現。
身為班主任必須要注意自我的言行,時時處處為學生樹立用心正確的一面。身為班主任的我有時也會控制不住自我的情緒,偶爾也會因為學生的錯誤而情緒失控,每遇這種狀況我總是陷入深深的自責,于是經常提醒自我不就應這樣貌處理,就應還有更好的解決辦法。于是我總結出了一條經驗:不要在生氣的時候處理事情。不論學生犯下多么嚴重不可原諒的錯誤,不要一時性起,怒發沖冠、劈頭蓋臉的批評學生,首先要做的是讓自我冷靜下來,讓大腦持續清醒,讓情緒恢復平靜,當理智說服自我的時候,再去處理學生的錯誤。
常言道:“欲曉之以理,須先動人以情”。這句話道出了情感與教育的關系。這句話讓我感受很深。班主任僅有對學生傾注真誠的師愛,學生才會“親其師而信其道”,自覺愉快地理解教師的教誨,理解教師傳授的知識,在這種孕育情感的氛圍中取得提高,體驗收獲,體驗歡樂。
一、學生幫我反思
教育家魏書生說:“抽打自我的鞭子要掌握在自我手里,即所謂高懸鞭策自警”。其實我在做班主任時內心經常會受到學生的挑戰,以往有失去自控的時候,也有過發火發怒,變得暴躁的時候。此刻回想起來,這樣做不僅僅對工作有損無益,有損于一個教育工作者的形象,并且還會加深教師和同學之間的誤會和代溝。我陷入了沉思中,開始反思自我的言行,異常是對待個別行為偏差生,更是好用貫有的思維定勢
來確定和處理問題。發生在嚴駿同學身上的事情就是一個例子。一天中午休息時間,嚴駿與一位同學發生肢體沖突,得知消息,我迅速趕到教室,不分青紅皂白地批評嚴駿:你平時學習不認真,上課說小話,此刻發展到打架。他還想爭辯什么,我很武斷地打斷他說:“還要狡辯你總是班級的麻煩制造者,先到辦公室再說”。之后,從與嚴駿的談話中和其他同學處得知了事情的真相:那一位同學亂垃圾,沒有扔
進垃圾箱,嚴駿讓他撿起,那位同學卻說嚴駿多管閑事,并辱罵嚴駿,才有后面的沖突。我的心里受到很大的震動,這事確實不是嚴駿引起
的,那位同學應當負主要職責,嚴駿是在維護班級的紀律(班級規定扔垃圾,必須在下課時間扔進垃圾箱),那我怎樣辦呢我陷入了沉思,最終我決定在全班同學面前向嚴駿道歉,并且表揚了他。同學們的掌聲讓我感動,他們幫我反思,促我提高。作為教師應當做一個有錯就改的歡樂思想者,從學生中感悟自我的得失,要用發展的眼光看待學生,要用心去發現他們異常是行為偏差學生的點滴提高,抓住有效的教育機會,教育他們不斷提高。自我遇事也要冷靜,真是應驗了“急事緩辦,緩事急辦”這句話啊!
二、走進學生心靈
俗話說,一把鑰匙開一把鎖。班級的每個學生都有不一樣的個性,對每個學生要采取不一樣的教育方法,異常是一些性格內向的學生。張磊同學成績不錯,就是性格太內心,不愛說話,與同學交流少,在班里顯得很孤單;在教師面前也是有上句沒下句的,我幾次都想主動找他解決問題,但一向都沒有遇到好的機會。一次,我們班的同學在食堂包餛飩聚餐,我把學生分成四組,分組包,分組煮,分組吃。輪到張磊盛餛飩時,由于食堂地面濕滑,湯水灑出燙了手,結果氣得他把餛飩全部倒掉揚長而去,學生告訴我后,讓我覺得有點不可思議,怎樣會這樣
呢我意識到他不僅僅性格內向,并且偏激,容易出現更為嚴重的事故,再聯想到媒體介紹的一些案例,感到有些害怕。我趕緊把他找到辦公室,讓他坐下,漫漫說出當時的具體情景以及可能出現的不良后果,講得我嘴巴都快干了,最終,他最終表態說:“我以后會多和同學交流的,遇事也會冷靜的”。但我仍不放心,以后再出現偏激的事怎樣辦呢必須要一勞永逸地解決他的問題。我除了注意觀察他,抽空和他談
心外,還讓班級幾個比較開朗的同學成立幫教小組,帶他多參加一些團體活動,如果他遇到難事,幫教小組的同學會幫他出謀劃策,幫他解決問題。漸漸地他變得樂意和班級同學交往了,有事也愿意和我交流了,人也變得樂觀了許多。在一次家長會上,他的母親提到他的變化時,對我表示十分感激。一天,我在辦公桌上發現他的一張留條,上頭寫到:“多謝您,我的教師!”看完后,我欣慰地笑了。
班級工作千頭萬緒,但班主任教師只要用“愛”這根針就能把它們串起。教育學生,僅有走進學生的心靈,了解他們,理解他們并給予他們更多的愛心,和學生成為知心朋友,就能到達“親其師而信其道”的目的,就會收獲更多的成功和喜悅。
評選優秀班主任工作總結范文 篇5
(一)08—09學年度,我擔任初二三班的班主任。對我來說,這一年是比較累的一年,因為學生的年齡特征,因為踐行課堂改革,然而我始終堅信一切的付出都有收獲。我將去年的工作總結如下:
一、幫助學生轉變思想,轉變學習方式,適應新課改的課堂模式
初二下半年,學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,學校上下決心很大,課改伊始,首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便于課堂改革得以順利進行。調座,分組,重置組長、班委等等。形式上的東西好辦,重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經驗,自己多思考,慢慢地轉變了學生的獨學思想,配以相應的評價方式,即使班里以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和群學的學習方式。
二、未雨綢繆,及時對初二學生可能出現的不良心理做好防備,給學生以良性心理暗示
初二開始,越來越多的學生踏入了青春期,我課余認真研讀青少年心理書籍,遇到別的班出現的狀況會考慮如果我遇到的話,應該采取怎樣的處理方式才能達到最好的效果,并及時在班里分析別班的事例,給學生們好的心理暗示,所以本班在本學期較少發生打鬧事故,也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班里上過關于早戀、同學之間,師生之間矛盾,青春期逆反心理等方面的主題班會。效果良好。
三、營造良好的班風學風,創造良好的學習環境
首先,我以身作則,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。其次,強調道德品質的重要性,多給大家介紹一些關于道德方面的名言警句和實例,對學生加強自律也起到了很好的作用。還有,加強小組長的培養,帶動小組學習的積極性。另外,伴隨課改的評價方式,班級文化的設計設有評比欄,每天更新,讓學生保持競爭力。利于良好學風的形成。
四、加強后進生的轉化
通過課改,發動所有學生投入到學習中,設置一幫一,不放棄每一個學生。對有進步的后進生多表揚,課余找他們談心,多鼓勵,先給他們樹立信心,再想辦法逐步轉化他們的思想,進而提高成績。本學期本班涌現出多名進步很大的后進生。
五、密切家校聯系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。
(二)日復一日,我們又送走了一學期。在長時間的班主任工作中,我依然不斷學習,敢于創新,在各方面盡力著,收獲著,努力著,快樂著。班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,不僅需要、具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。這一點我做到了,我體會到比別人更多的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。本學期的主要工作總結如下:
一、開好班會、夕會
開好班會、夕會和訓導會是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑。為了挖掘學生的潛能,充分調動學生的積極性,讓他們展示自己鮮為人知的才華,提升自己的人生價值。我為學生們精心設計了多種形式的主題班會和夕會,內容涉及愛國、安全、法制、環保、孝心、讀書等各方面,使學生能得到多層次更豐富的教育。通過這些主題教育,他們在討論、答辯、競猜等過程中,感悟親情和友情,認清社會的發展和時代的需求。進而以此為參照來設計、調整自己的人生態度和理想信念,增強了社會責任意識,做到成才的同時,又要成人。
二、嚴肅班紀,加強班風學風建設,加強法制教育
抓好行為規范教育,重視同學良好習慣的養成教育在中小學階段彌足珍貴。本學年我利用專題講座、主題班會、班會等形式組織學生認真學習貫徹《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》,以及校紀校規,并和班干部制定一套班規,采用量化積分制度,做到及時檢查反饋,經常檢查學生的行為習慣,發現好人好事及時表揚,發現問題及時批評教育,加大懲戒力度,對個別不愛學習,有不良習慣的同學重點管理,重點教育。我的班級一年沒有發生一次惡性違紀事件。
三、培養一批品學兼優、工作得力的班干部
在班級中,班干部既和其他同學一樣,是接受老師教育、指導的對象,又是班主任的助手,是其他同學的榜樣。我總是有意識地教導同學們在競爭中樹立民主意識,在工作中注重培養服務意識、自律意識、創新意識,強化自主意識,一批批品學兼優,工作得力的班干部正在脫穎而出。我還在班級推行人人當班干,輪流當班干的行政制度,同學們在他的培養下,主人翁意識加強了,組織管理能力提高了。
四、開展感恩教育,教會學生有愛心,有孝心
我始終積極要求孩子有一顆善心,要熱愛祖國,熱愛學校,尊敬師長,孝敬父母,團結同學,學會感恩。這一學期,一如既往地把德育的重點放在感恩教育上,教孩子學會感恩父母,尊重他人。12月份,組織同學們兩次觀看了中國著名青年演講家鄒越“讓生命充滿愛”的演講視頻,教導學生熱愛祖國,孝敬父母,尊重父母,善待他人;家長會前,他讓每個學生給自己的父母寫一封信,然后又結集出版成冊,目的就是讓孩子心里永遠銘記感恩之情。
五、關愛學生,撒播陽光
英國哲學家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光,凡缺乏愛的地方,無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發展。”作為德育工作者,就是一個播種陽光的人,用關心、信任和激勵,把陽光的種子撒進學生的心田。班級的單親孩子、留校學生居多,我采取多種措施,關愛這些特殊群體,在學業上幫助學生、生活上救助學生、心理上輔助學生、突出榜樣教育、感恩教育、自主管理教育,使學生感受到同樣的陽光。我不時找同學談心,并記錄談話內容,仔細斟酌。
評選優秀班主任工作總結范文 篇6
20__年-20__學年度,本人擔任我校九年級(10)班的班主任工作,一年來工作是辛勞的,收獲是豐碩的,結果一定是令人滿意的,一年來本人盡職盡責,早上七點到晚上七點走進學校與孩子們一起學習,一起生活,一起奮斗,共同進步,在學習上,德育工作上都取得驕人的成績,本人所帶的班級在學校第二次模擬考試中有四十人入圍全校前三百名,前一百名十七人,全校前十名有三人,九年級(十)班被學校評為文明班級,本班韓曉云同學被評為安徽省優秀“三好”學生,在38中學秋季田徑運動會上獲得九年級第三名(總共十八個班級),在剛剛結束20__年中考的物理化學試驗操作中,我班平均分全校第二,9.7分,體育中考全校第二,平均28.4,兩項加在一起滿分(40分)的有25人,名列全校第一。良好的開端是成功的一半,我想我們班最后的中考一定能夠再創佳績。現對本人近一年多的工作做詳細的總結。
一,完善班級管理機制,從嚴規范學生行為
本人自走進九年級(10)就召集原來班委會成員開會讓學生積極獻計獻策,完善班級管理機制,對原來的班級管理條例進行修改,對于不夠嚴密的地方進行補充,突出由班干部管理班級的日常運作,每一天有一名值日班干負責,對課堂課外的班級紀律進行認真記錄,班干具有執法權,對于班干部不能解決的由班長解決,班長拿不準的時及時向班主任匯報,值日班干記錄每天都教室日志,教室日志的內容有課堂紀律情況,有學生作業收繳情況,有老師課堂教學反饋情況,有作業布置批改情況等,對于學生作業沒有及時完成的,課堂上被老師點名或者處罰的,都有明確的記錄,尤其在周三或者周五下午都自習課,尤其需要班干認真記錄,對于違反班級各種規章制度要及時地處理,該扣操行分的要及時扣操行分,該談話的談話,該找家長的找家長,一般不要隨便找家長,這樣不利于對孩子的教育,對于孩子的教育是需要必要的懲戒但是不是對孩子的體罰,那樣是違法的,那么班級的主要懲罰手段就是孩子的操行分,操行分是孩子初三畢業操行評定的主要依據,也是孩子期末評語和三好學生評選,優秀學生干部,學習進步獎評選的主要依據,因此孩子比較看重,對于操行分的獲得和扣除必須有一個嚴密的規定,有一個執行的手段,在制定的過程中征求學生的意見,然后制定草表,最后交給同學在周會上討論然后審定,最后張榜公布,如果沒有異議開始實行,例如課堂講話扣一分,課堂被老師罰站扣兩分,當天作業沒有及時完成應扣二分,作業被老師批改為優秀加一分,課堂發言被老師表揚加一分,單科測驗成績前三名加三,二,一分。期中期末考試成績全校前十名,前一百,前三百都可以獲得不同程度加分,對于在運動會上為班級獲得榮譽的加分,積極參加學校各種活動也可以獲得不菲的加分,另外還可以獲得班主任特殊獎勵,比如我們班王瑞,韓曉云,徐云徽三位同學在迎奧運征文比賽中獲獎,本人各獎勵一本世界名著。總之,在我的班級里獎罰分明,從嚴治班,規范孩子行為,教育孩子做人,教書育人一齊抓,收到良好的效果。
二,努力打造優秀學生 激勵并幫扶學困生
九年級(10)班品學兼優的孩子不乏其人,但是學習困難的孩子大有人在,有幾位甚至是學習和平的都有問題的孩子才成為“問題”生。這就要辦主任對待孩子格外關心和愛護,成績不夠理想的孩子情感比較脆弱,學習上缺乏信心,要求老師和班主任格外呵護,本人在這一方面做到精心,細心,熱心,對于他們的點滴進步給予表揚,對于他們的不是原則性的錯誤只是給與暗示即可,不要大肆宣揚。善于發現他們的優點,尋找適當的契機進行鼓勵,考試成績進步時,課堂發言正確時,作業有良好表現時,對班級做出貢獻時,抓住每一個機會進行表揚,工作之余還主動找孩子談心,進行必要時家訪或者是電話家訪,一個鼓勵的電話可以激勵孩子也可以爭取家長對我的工作給予支持。
對于優秀的孩子要讓他們更加優秀,更加出色也許是更難的工作,他們往往有良好的學習習慣,有遠大的理想,由父母的支持,對于這樣的孩子我利用的是細節教育,也就是關注他們成長中的每一個細節,讓孩子感受到班主任在關心他們,關注他們,對于進步要及時地鼓勵,對于他們最好不要公開的進行,可以利用放學路上,下課之間,上課之前等零散的時間進行,在鼓勵的同時還要積極為他們創造機會,讓他們進行展示自己的才華,不如讓他們參加各種比賽,比如本學期我辦韓曉云同學參加瑤海區英語演講比賽獲得一等獎,王瑞,韓曉云獲得迎奧運征文一等獎。
總之,九年級(10)班在本人的精心努力下取得了一系列的成績,同時也得到我們班其他幾位授課老師的大力支持和幫助,尤其是他們不僅認真完成自己的教學任務而且還能夠在管理班級方面給我獻計獻策,在此我一并感謝。
評選優秀班主任工作總結范文 篇7
針對理補班在學校的特殊地位和重要性,為了配合學校的德育工作和高考任務,我主要做了以下工作:
1、學習《高三年級暫行規定管理條例》,進行組織紀律教育,擺事實、講道理,使大家明白紀律是學習的保證。
2、為了使學生在思想品德、行為規范上有一個統一的認識,配合政教處的思想教育工作,我組織開展了《現代中學生應該有什么樣的形象》的大討論。同學們思維活躍、踴躍發言,發言大多是知識、科學、現代技術等與個人未來前途息息相關的內容,少數同學談到要講文明禮貌、要尊老愛幼、尊師重教。但很少有同學談到要勤儉節約、熱愛勞動、心胸寬廣、團結同學、寬以待人等中華民族的優良品德。通過開展這次活動發現現代中學生對自我因有的想象是模糊的、有的`甚至是困惑的。這個問題應該引起社會和教育部門、教育工作者等一切關心青少年成長的人們的重視。
3、督促學生認真打掃教室和環境衛生并注意保護環境。
4、講清“兩操”的重要性并督促檢查。
5、學習這兩年各省市學科狀元的學習方法、復習方法。
6、學習高考化學應試策略,提高應試能力。
7、為了活躍同學門的課外生活,調節高考前的心理,使他們能輕松愉快的去迎接高考,我班再組織了一次豐富多彩的文藝聯歡活動。
由于理補班學生來源復雜,而且男生較多,組織紀律觀念淡泊,膽子大,思想工作難度較大,這些都給班級管理帶來了許多困難。如“兩操”、衛生的檢查,宿舍的管理等。
建議學校能針對補習班的特殊性制定一個切實可行的補習暫行管理條例。
由于我的思想工作還做的不夠認真仔細,工作方法欠佳,工作能力有限,所以理補班的管理工作還有許多不盡人意的地方。
評選優秀班主任工作總結范文 篇8
高三是高中的最最關鍵一年,高三學生將面臨人生的一大轉折。我根據本班的實際情況,重新調整了的班級20xx高考總體目標和工作計劃。現總結如下:
(一)調整班級20xx年高考總目標。
本人根據20xx年本校高考的情況,并結合本班的實際,本班提出了20xx年高考的總目標:
①力爭本班學生高考84%上線的目標;
②力爭上本科人數45人左右上本科線;
③爭取上本科的學生中有11名學生高考總分達到第一批重點線。
從現在的估分情況看,基本能完成任務。其中劉散航同學以605分位居年級前列,這在平行班中是屈指可數的。
(二)深入了解學生的學習情況,提出
一學期來,本人充分利用課余時間,以個別談話的方式,深入了解本班學生平時學習情況和自我評價,充分肯定他們的學習方法,并提出一些新學習要求,使本班學生進入良好的高考復習備考工作。
(三)加強紀律,確保高考備考順利進行。
本學期合班以來,本人根據本班的實際情況,提出嚴格紀律的要求,并按照學校制定的>要求,嚴格把關。經過一個多月的努力,班級的學習紀律基本有了保障。班級紀律有改善,學習上形成你追我趕的良好風氣,為高考取得較好的成績奠定了基礎。
(四)開展心理輔導教育工作。
一個學期來,我根據本班學生在不同學習階段,本學期,我們高考班先后進行了三次模擬試,學生在每次模擬試中都出現不同的心理狀況,本人根據學生不同情況開展定期和不定期開展心理輔導教育工作,通過談話書信等方式使學生基本上克服了考試緊張的心理狀況,為高考取得較好的成績打下基礎。
(五)制定高考分數目標計劃。
本學期開學初,我要求每位學生根據自己的實際,制定高考分數目標,并努力為實現這個目標不懈努力,大多數學生實現了自己的理想和目標。
(六)實施早回校讀書計劃。
計劃的提出:為了實現本班高考計劃目標,本學期班第一天,我就提出了實施提早回校讀書的計劃,要求學生每周星期一至六早上7:10要按時到校讀書,并把這項計劃納入德育考核的范圍。通過這項計劃的實施,充分調動了學生學習積極性。每天早上7:10,全班學生已到課室,開展了每天的讀書活動。
(七)開展學習方法、復習方法指導。
一學期來,每次模擬試后,我都以談話的方式和班集體總結方式,正確指導和引導其學習方法和復習備考方法。并要求學生把壓力轉化為動力,在學習上永不滿足現有的知識水平,并要求學生對自己提出高要求,只有不斷地追求知識的系統性和完備性,才能達到提高學習成績的效果。
(八)積極開展安全教育工作。
安全工作是各項工作的首要任務,要長抓不懈。因此,一學期來,我每月班會課都積極開展安全教育工作,特別做好防交通事故、防溺水、防火、防爆、防盜等工作,并每月備好安全教育教案,使安全教育工作做到有備無患。杜絕了學生安全事故的發生。
(九)認真指導學生做好高考報名工作和高考志愿填報工作。
本學期一開學,就開始進行高考報名工作,6月下旬做好高考志愿的填報工作。本學期,本人通過上網下載大量的有關高考志愿填報的資料供學生參考,為高考報名工作和高考填報志愿工作作好了充分的準備,也使這兩項工作的順利進行創造了條件。
一個學期來,為了確保高三高考取得預期有成績,我雖然在班主任工作中,急學校和家長之所急,但在工作中還存在不少缺點,如個別學生學習積極性不高、學生普遍缺乏刻苦鉆研精神等等。我將在后的工作中總結經驗,繼續努力,把班級工作做得更好。
評選優秀班主任工作總結范文 篇9
在教育已經走向市場,競爭日趨激烈的新形勢下,學校靠什么求得生存與發展并在競爭中立于不敗之地?靠的是教學質量,靠的是生源,為此,我校為了得高教學質量,為了爭取生源,做了大量的工作,尤其是畢業班,我們抓得更緊更嚴。__年,我校小學畢業班工作取得了可喜的成績。在小學畢業質量檢測中,我們三合小學語、數總積分排在全鎮第四名。取得這樣的成績,對于先進學校來說也許是不足掛齒,但對于我校,尤其是屬于貴城鎮的“村小”我認為是來之不易的。現在我簡單回顧一下我校在抓畢業班工作的一些做法,至于說“經驗”,純屬虛談,與兄弟學校相比,我們深感有愧。
一、提高認識,加強對畢業班工作的領導
教學質量是生命,畢業班的教學質量是生命中之重心所在。當前在群眾的眼里,評價一間學校,他們只看畢業班能出多少人才,因為畢業班的質量如何,直接影響學校的聲譽,直接影響學校在群眾中的威信。因此,群眾對畢班寄予莫大的希望,我們也深感到只有狠抓教學質量,多出人才,才無愧于社會,無愧于父老鄉親。基于這一認識,學校領導對畢業班工作者很重視,把畢業班工作列入學校工作議事日程。
校長親自抓畢業班學生思想工作,上好品德課,分管教學的副校長主抓教學方法的指導。學生有了良好的思想意識,學習的氣氛自然形成。對畢業班任課教師的安排,領導都能根據學生實際和教師的能力等情況,作深入研究,通盤考慮,力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。
二、對畢業班工作抓早抓嚴
對畢業班工作我們強調一個“早”字,在六年級第一學期就分別召開畢業班老師、畢業班學生、畢業班家長三個會議。開學第一周首先召開畢業班老師會議,主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業的社會責任感,尤其是擔任畢業班工作這一重任,意義深遠,我校五個畢業班老師都是較年輕的女同志,他們年副力強,知識底子厚,但有3位教師是首次上畢業班的課,記得他們曾在學校領導面前多次說過:“怎么辦,我們一想到畢業班會考心就慌?”有個別教師甚至于臨考前經常失眠。這些情況者都是我們意料之中。因此在會上重點對教師樹信心鼓士氣,她 們心慌、失眠無非是心里沒底,無經驗,為此主管畢業工作的副校長親自授予畢業班老師如何處理好上課與全面復習問題,如何指導學生進行總復習的方法等等 為她們排優解難,強調她們在組內一定要從大局出發,必有所獲。通過開這個會,大大穩定教師情緒,使教師看到了學校在重視她們,關注她們,從而使她們看到了希望,大大調動了教師們的工作積極。接著開畢業班學生會議,在總動員的基礎上,我們還分期分批召開,即上、中、下三種層次的學生分別集中開會,針對不同層次的學生采用不同的方法進行教育和指導,真正做到抓兩頭促中間,對平時有進步的學生,除了精神上鼓勵,學校還在物質上獎勵,大大地提高了學生學習的自學性和積極性,進而形成你追我趕的學習氛圍,如果緊緊依靠教師的“教”和學生的“學”,有時往往未能取得預期的效果,我認為與家長取得跟學校的密切配合也不容忽略,因為,作為貴城鎮的“村小”學校,無論是從家庭環境,還是從學生的素質來說,與城區中心的學校相比,畢競都存在著一定的差距,為此我校多 次召開畢業家長會,向他們介紹當前的教育形勢和我校的情況,重點對我校目前如何抓畢業班提出我們的設想,從中也傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會。使許多家長,尤其是忙于做生意的家長,幅然醒悟,大有家長配合老師不行的緊迫感和責任感。
要使工作有目的有步驟地開展,必須要用制度來進行約束,除了學校要制訂的計劃外,我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃,如授課進度,復習流域計劃,提高質量的措施等,并且要根據本人和本班學生實際情況進行制訂,在落實過程中告誡她們,要腳踏實地,心平氣靜。想當然,操之過急都是不可取的,主管領導經常檢查她們執行的情況,發現問題,及時指出并給予熱忱的輔導和幫助,力求使老師們豐地工作中信心十足,雄心百倍。同時也要求學生訂出一份可行的學習計劃,在班中成立學習小組,開展“一幫一”活動,不管是老師還是學生,我們都從嚴要求他們云做好每一項工作。
三、群策群力,全面促進畢業班教學質量的提高
畢業班工作任務重,壓力大,這是從所周知的。畢業的教學質量如何,這不僅僅是畢業班教師的事,更是全校教師看重的事,學校興亡,教師有責。因此,我們要求全體教師應從全局出發,盡一份心,多一點力協助畢業班教師做好工作,從都來關心畢業班工作,支持畢業班工作,如得供一條信息,出一個點子,搜集資料等等,這樣,使畢業班教師感到集體的溫暖,從而感受工作的快樂,感受到如此拼命地工作的價值。
評選優秀班主任工作總結范文 篇10
不知不覺,一個學期就過去了。在這個學期里,我繼續擔任0917班的班主任。雖然在一開始我就做好了充足的心理準備,不過,在實際的工作當中,困難還是超出了我的意料。然而,在困難中前行,反而給了我良多的思考和收益。現在我對我日常的德育工作反思如下:用心做好學生德育工作。
第一:用“真心”和學生交朋友,做學生的良師益友。
俗話說“精誠所至,金石為開。”那么要贏得學生的信任,教師應該平易近人,努力和學生做朋友。如果學生在生活上困難,我一般在精神和物質上支持他,有時號召全班同學幫助他;如果學生在心理上有問題,我會直接開導他,或者通過其他同學幫助他;如果學生考試不理想,我會及時鼓勵他;有時我在課余時間,和學生談人生、夢想……一個學期下來,我成為了學生真正的朋友。他們開心地學習,踏實做人,因為有我這個忠實朋友在他們身邊默默守候著。他們不覺得寂寞、自卑、辛苦……將心比心,教師友好、真誠與學生交往,學生也會趟開心扉與我們交往,這樣就不會出現問題學生了。
第二、用“耐心”去教育學生,與學生榮辱與共。
學生的可塑性強,反復性強,所以教師必須有足夠的耐心,在教育學生的問題上,沒有捷徑可走。手機問題是校園一大問題,在當今科技時代,學生幾乎都擁有手機。但學生卻不會合理利用手機。大多數學生都用手機上網聊天、看電影、交朋友…。。那么如何解決這一問題呢?我覺得耐心教育他們,是解決這個問題的一好方法。如果一發現學生用手機,我不會馬上從他手機上奪回手機,也不會當場丟他的臉。而是回辦公室,查查他的成績,看看他的家境,再觀察他一兩天的行為。最后如果發現他因為用手機而犯錯時,我會抓住機會教育他。先動之以情,再曉之以理,最后用期盼的眼光對著他說一些鼓勵語。被我教育的學生,他們一般都會心悅誠服接受批評和保證不用手機。學生用手機是一件很影響學習的事情,但只要耐心地教育,問題總可以向好方面發展。
第三、用“信心”去搭建學生心理成長的橋梁,做學生的護航人;
不同的學生,不同的時期,都會產生不同的心理問題,解決心理問題,是一個循環往復的過程。所以教師必須要有堅韌不拔的毅力,相信經過教育、學生一定會脫胎換骨,慢慢攻克學生的心里堡壘,解開學生的心里郁結,疏導學生的心理防線。時時給學生心理上的安慰和精神上的鼓勵,做學生精神上的向導,從而成為學生的精神支柱,成為學生的心理健康成長的護航人。
第四、用“愛心”去鋪平學生的心理之路,讓學生自己茁壯成長。
作為一名教師,必須有博大寬廣的愛心,對教育事業持之以恒,永存愛心,這樣你對學生的愛心方能永久。教師的愛心正是激發、感召、喚醒學生進取心的一副良藥,是理想、抱負的生長素,是學習的催化劑,更是打開學生心扉的金鑰匙。
做學生的德育工作,是一個漫長的過程,我記得在這個學期初,李一鳴副校長就跟我講:要做好一件事,必須要用心來做!我認為,作為一名班主任,要做好學生的德育工作,也必須要用心去做!
嚴抓德育,把愛灑向全體學生。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:
一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生
班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。
抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。
在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。
二、注重小干部的培養
每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。
三、培養學生的集體榮譽感
我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。
四、關心學生,使家長放心。
關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業。因此,在長假的最后兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這么關心你,你應該好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支持。
總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。
在20xx年的新年鐘聲即將敲響之際,我們又在忙忙碌碌中不知不覺地度過了一個學期。在領導和同事們的關心、幫助下,我比較順利地完成了自己應該做的各項工作。回顧自己一學期的工作,既感到欣慰又感到愧疚。現將一學期來的工作作如下總結:
一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養合格的中學生。為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,上好每一節“主題班會”、“青少年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青少年學生應該樹立遠大的理想和報負”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。初二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,還面臨著將來要升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心,因此,在學生學習過程中的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的主題班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次考試都取得了較好的成績,各項管理也都取得了較好的效果。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。
三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、做好和家長聯系的工作。期中考試之后,根據學校安排,我們召開了一次家長會,一方面宣傳了學校,一方面溝通了學校和家長之間的聯系,讓家長了解了學校和學生的情況。同時教師對學生在家的情況、學生的家庭情況有了更為深入的了解,此舉也獲得了家長的好評,在社會上影響很大。
五、做好安全教育工作。安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。尤其是組建以后,許多學生離家較遠,因此交通安全工作就顯得尤為重要,經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。
六、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
七、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的初中生涯還只走了一半,面臨著升學等實際問題,以后的擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
評選優秀班主任工作總結范文 篇11
實行線上教學以來,在學校的指導下,永威小學的老師們在實踐中逐漸總結出了“3457教學體系”,三:三個堅持,四:四個追求,五:五個落實,七:七彩課程。
一、“三堅持”就是堅持教育教學的思想理念。
(一)堅持運用“先學后教,當堂訓練”的教學模式。
教師將這一模式與現代技術有機結合,化身主播構建空中課堂,追求高效課堂,引導學生自主、合作、探究性學習,保證線上教學質量好。
(二)堅持“不讓一個學生掉隊”的教育理念。
班主任利用每日一研與任課教師取得聯系,了解學生各門學科的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。特別是對不能準時聽直播課,不能按時完成作業的同學,班主任要與和本班的任課老師商議,采用多種方式督促、檢查學生學習情況。如:每節課不同形式,不同時間查聽課人數;下課10分鐘內將聽課筆記發到小組群;不定時開視頻會抽查完成作業情況;在班級里展示優秀作業,大家學習;對后進生采用電話家訪的形式督促、要求家長協助孩子完成當天學習任務。
(三)堅持學生習慣養成教育。
規范課前十分鐘訓練——2332良好習慣(我的物品我整理2分鐘、歌聲飛揚我唱響3分鐘、故事大王我來當3分鐘、勵志名言助成功2分鐘),經典誦讀、寫日記、讀書筆記、閱讀、練字、口算練習、體育訓練等堅持每天打卡,周一班隊會(升旗儀式)、周三書法比賽、周五品德周周賽、周日學業抽查持之以恒地進行。這些良好習慣激發了學生的積極性和主動性。
二、“四追求”就是追求教育教學的努力方向。
(一)追求團結協作課堂高效。
提前謀劃本周工作,分配好工作任務,加強備課組的團結與協作。備課組的每一位老師都能夠積極準備,老師們統攬教材,力爭把每節課上好。每天都先確定一個主備老師,主備老師將他備的教案、課件發到群里,接著第一次集體備課,再由主備老師進行視頻說課,最后再進行第二次集體備課,當天下午4:30前交給備課組長審核、過關,形成能體現小學“語言教學生活化”、較為合理的教案。同時,師傅和徒弟合作備課,共同完成新授課和練習課;徒弟聽師傅或老教師的課,汲取經驗,融合到自己的教學中,以豐富自己的課堂,達到課堂高效。
(二)追求作業人人優質實效。
各學科教師精簡作業,精心批閱,在線上教學中讓“雙減”持續落地。作業設置中的定時提交功能,幫助學生養成按時完成作業的好習慣。通過教師及時督促、批閱、反饋、點評與總結,讓線上教學形成閉環,真正做到優質、實效。
(三)追求家校教育無縫銜接。
老師通過電話、實地走訪的方式對班級的多名同學進行了家訪活動。家訪中,了解到學生在上網課這一段時間居家學習的情況,家庭教育情況,增進教師、家長、學生之間的感情。教師要加強家校的密切聯系,同時注重學生的個別教育,真正達到教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會的教育效果。
(四)追求教書育人遙控管理。
將班級學生分為幾個小組,建立學習小組群,(老師分別在其中)協助老師檢查每天的學習任務,在班級總群里匯報結果,進行評比。前兩個小組成員每人加2分,最后一個小組成員每人扣1分。教師就是利用“兵管兵”的體系,督促遙控指揮管理學生。
三、“五落實”就是落實教育教學的最終目標。
(一)有效部署,精心安排。
3月22日,校領導根據教育局的要求,全面調研我校師生情況的基礎,完成了永威小學線上教學線上統籌工作,制定了:永威小學線上教學方案;永威小學線上教學作業優化設置;永威小學音體美“線上教學”指導意見。并對線上教學課程設置、資源共建、教師出勤管理、學生出勤管理,線上常規教學通報制度、分包領導巡課等做出了具體安排和要求。
(二)教學相長,云端啟航。
3月22日,永威小學線上課堂正式開啟,語數英、音體美、課外閱讀、每日練字,課程設置豐富多彩;直播課堂、在線課堂,視頻會議,老師們的線上課堂形式多樣;手機、平板、電腦,學生的學習方式不盡相同。但上課老師的言傳身教,學子的專心致志,所有家長的全力配合,讓對于大多數師生、家長來說并不陌生的線上教學,在第一天即迅速步入正軌。除基礎的文化課以外,將德育、體育、藝術、心理健康、勞動教育等內容納入課程體系,豐富同學們的居家學習生活。
(三)巡課指導,賦能增效。
校領導和各學科分管領導按照包年級、包學科、包班級安排,深入在線課堂巡課,確保教師上課保質保量,師生互動精準高效。教務處的老師隨機進入各班級釘釘群進行巡課、指導,對學校整體線上教學的組織和教師授課的質量給予高度評價,并就一些細節方面提出切實可行的指導意見。
(四)充實自己,提高能力。
教師積極參加河南省教育廳組織的“數字教育”云平臺培訓,能熟練操作線上授課方式。教師與學生一樣堅持每天做題、練字。每天向群里發作業的同時,給尖子生發拔高題。每位教師要把學生做的題全部做一遍,做到心中有數。若有疑問,同組教師一起商量、交流。老師每天練寫一張字,以課題、板書為主要練寫內容,每天下午5:00前發到備課組群進行比賽。在交流中、切磋中、爭論中提高了自身的業務水平。
(五)培優補差,分層教學。
考慮到學生線上學習差異問題,更好得培優補差,對教學內容的難度、進度進行適當調整,進行內容分層;將平時練習與測試結合起來,根據對應目標進行學習和操練,進行練習分層;針對不同層次的學生從學習內容、學習方法的指導進行輔導分層。
四、“七彩課堂”就是提升教育教學的品質。
(一)赤色課程,德育為先。
赤色是熱烈奔放的色彩,它使人聯想到滾燙的赤心,沸騰的鮮血,傳達著進取、奮斗等涵義。在這一課程下,教育和引導學生樹立正確的三觀,系好人生第一粒扣子。學生線上繼續學習學校編寫的《古詩詞集》(課、內外)《紅色故事》校本教材,教育和引導學生了解中華優秀傳統文化和黨的光榮革命傳統,利用班隊會繼續學習各項規章制度,理解日常生活中的道德行為規范和文明禮貌,養成良好的生活和行為習慣,傳達著進取、奮斗等涵義,形成誠實守信、友愛寬容、自尊自律、樂觀向上的良好品質。
(二)橙色課程,好學善思。
橙色是溫暖陽光的色彩,能使人聯想到碩果累累的秋天,象征著學子們汲取精華,滿載而歸時的歡愉。橙色課程是為了培養學生主動學習的能力,挖掘學生的潛能,引導學生積極思考,讓他們成為真正有智慧的人。每天晚上7:00以及周末,任課教師引導少數因生病缺課學習有困難的學生進入視頻會議查漏補缺,自背、互背,不熟的讀熟,力求準確記憶基礎知識,正確做對基礎題,教師無償進行補習輔導與答疑。在教師的感染下,學習有困難的學生也能自覺行動,學會“過電影”、啃硬骨頭,養成與遺忘作斗爭的習慣。少數學有余力的特優學生,拓展學習空間,“走動式”的自主學習。自主選擇閱讀喜歡的名著,有的放矢地讀報刊、輔導資料,參加市內外各種競賽,培養實踐創新的能力;或者有選擇地做拔高題,挖掘關于科普、文體、藝術等興趣特長,培養過硬本領,為將來打下基礎。
(三)黃色課程,享受閱讀。
黃色是燦爛明媚的色彩,它象征著生命的滋養和歲月靜好。通過黃色課程能夠培養學生的觀察能力、感悟能力和分析能力,此外,黃色課程還能夠激發學生在藝術活動中的創造力和審美能力,培養思想與情感,讓學生的人格方面得到更好的完善。線上每周三下午第一節課全校固定、統一的閱讀課,老師指導學生閱讀;每天下午半個小時的師生共讀時光,享受閱讀的快樂;各個班級堅持每天閱讀打卡,培養閱讀習慣;周末富有特色的閱讀實踐創新作業,充分展現了師生的朝氣和智慧。學生們根據自己班級閱讀的共讀書目,用自己的巧手,勾勒出了一張張主題鮮明,內容豐富,構思獨特的讀書小報和讀書心得。每個年級一個主題的閱讀實踐活動吸收中華文明之精華:“奇妙的動物,人類的朋友”“走進當代詩人”“牽夢詩華——走進唐詩宋詞”“走進動物王國,探尋多彩世界”“名字里的秘密”“我是識字小達人”等。
(四)綠色課程,熱愛運動。
綠色是生機盎然的色彩,它象征著青春的涌動和蓬勃的生命力。這一課程側重于全面助力健康成長,增強學生體質。在這一課程下,班級體育教師利用大課間組織學生做線上韻律操、眼保健操等;下午直播課結束,設計適合居家學習運動的豐富多彩的體育活動,提交體育作業,師生形成堅持鍛煉的習慣和終身體育意識;周末布置增進親子情感的親子運動項目;每天班級里堅持進行“運動小健將”體育打卡活動等內容。這些體育課程吸引的不只是男孩子,女孩子們也加入其中,任汗水揮灑,釋放激情,快樂無限。
(五)青色課程,魅展自我。
青色是充滿希望的色彩,象征著新奇和復蘇。打造這一課程的目的是讓學生開闊了視野,陶冶了情操,發展了特長,找到了自信。音樂老師在課堂上寓教于樂,同學踴躍參加,歌聲飛揚,唱出青春年少的風采!各年級拍攝互動音樂視頻——親子默契配合小游戲《三只小貓》、奧爾夫親子節奏游戲《搬豆豆》、奧爾夫或柯達伊音樂音階手勢、手勢舞《小螺號》、自己和家人一起做律動、《我們生在紅旗下》手勢舞等。書法可以說是一種修身養性的良好途徑,學生通過每天中午20分鐘練字時間,學習漢字的技法、章法布局等來提高自身的氣質、品格和情操。美術作業讓孩子們走進大自然,收集各種樣式的樹葉、枯枝,變“廢”為寶,他們在家長及美術老師的指導下,用粘、剪、畫等相結合的方法,充分發揮自己的聰明才智,巧用各種樹葉制作出美麗的樹葉粘貼畫、眼前一亮的拓印畫、獨樹一幟的花瓶,花束、造型奇異的豆粘畫等。
(六)藍色課程,熱愛勞動。
藍色是天空和大海的色彩,它象征著踏實的勞作和沉穩的追求。藍色課程可以讓學生“會動手、能設計、愛勞動”,提高學生的技術素養,養成勤儉、負責、守紀的勞動品質,形成良好的勞動習慣。學校利用特殊節假日教育學生熱愛勞動、勞動光榮:包餃子、制作賀卡、植樹護綠等;鼓勵學生每天開窗通風,自己整理內務;灌輸“我是家里的小成員”的理念,幫助父母做力所能及的家務、支持社區的防疫工作。
(七)紫色課程,教研相長。
紫色是浪漫神秘的色彩,具有沉穩和智慧的特質。在這一課程中,學校主要著眼于培養學生自主、合作、探究的能力,樹立學生服務社會的意識,鼓勵他們積極參與研學活動和社會公益活動,同時帶領學生了解家鄉的風土人情、名勝古跡,讓每個孩子都能熱愛自己的家鄉。線上組織學習心理疏導公益課程、“知危險、會避險”交通安全體驗課、“做智慧父母育現代兒童”“尋訪紅色足跡”“清明節系列活動——弘揚革命精神傳承紅色基因”等活動,引領學生參與“眾志成城抗疫情,小小隊員獻愛心”、“小小宣傳員,助力防疫站”等活動,送防疫物資的同時,培養學生家國情懷。
教育永遠面對的是全體學生,關注每一個孩子的成長是我們一直努力的方向。站好講臺,就是我們的生命綻放。我們定會心懷遠方,砥礪前行,共克時艱,上好每一節線上課程。相信有全體師生的不懈努力,執著追求,定會守得“疫”去花開,果實滿枝!
評選優秀班主任工作總結范文 篇12
七年是一個特殊集體,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。盡管和他們接觸的時間一年,但是我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。在炎熱的夏季,我有著很多的感慨。半年來針對班級學生的實際情況,采取一系列的措施,規范學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優秀的集體中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生干部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但后進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創星級班級,是全班同學的共同目標。
一、規范學生課堂行為,嚴明紀律
針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。
1、發揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內了解,摸清學生的基本情況,對癥下藥。如對于班級的幾名后進生,要求他們每天課外活動來象我匯報。
2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對于每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規范了很多。
3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事,處處有教育”,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。
二、班主任工作的總體情況分析
班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什么,班級隨時也會出現什么,而最終我們這個小社會的學生還是要融于大社會之中的。那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:
(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;
(二)堅持周五閱讀班干日志,周一在班會中通報情況,開好班會,布置本周的具體任務,確定當周檢查的目標;
(三)堅持抓同學和班干對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;
(四)堅持和各科任課老師不定期聯系,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,并指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;
(五)堅持期中考試后和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;
(六)堅持不定期召開班級核心組和班干、團干會,研究班級動態及解決問題的對策,盡可能把問題解決在萌芽狀態上;
(七)堅持對班干和團干“單線”或“條塊”的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;
(八)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍床位調換,提高學生對環境的適應性,以利于將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;
(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落后學生的問題盡量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;
(十)堅持寫好工作日志,學習與班主任有關的書刊,如李鎮西《做最好的老師》、魏書生《班主任工作漫談》不斷指導和改進自己的工作;
通過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每天把自己今天的學習情況寫在本子,師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對后進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。
班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在“恒心”。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”加里寧說過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。”因此,教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不走課等,我自己先做到。
每天,提早二十分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;每天午休,雖不是輪到我值日,也早一點到校,落班到課室,午休也沒有人遲到了;下午放學,遲一點離開學校,督促學生打掃衛生,學生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。這樣,文明班評比的衛生檢查也不會被團員扣分,課間操、集會等我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時了解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收獲。三、關心關愛每個學生的成長
1.充滿愛心和信任要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那么學生就會把你做為知心朋友,有什么心事就會向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁,要善于發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。
2.熟悉每個學生學生學習、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前,那么,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內了解學生的各方面情況,把握他們的性格特征、興趣愛好等,就能為建立良好的師生關系打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。
3.善于觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此,洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,并進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。
四、工作的不足和今后的方向
1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經常發生矛盾,影響了學習,由于監督不到位。
2、班級常規管理不完善,少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。
3、與家長的聯系和溝通較少。學生出現了問題應該及時的向家長反映。 今后,我會更加努力,實現我們的目標。同時要積極向有經驗的教師學習工作經驗。
總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說: “要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
評選優秀班主任工作總結范文 篇13
間過得真是太快了,一眨眼一學年又結束了。回憶這一學年的工作就像是昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目。在本學期我擔任五(2)班班主任工作。接手這個班雖然有一年了,隨著時間的進展,我和孩子們由陌生到熟悉到相知這其中的苦辣酸甜只有自己體味。漸漸熟悉本班的學生的性格特點,也和家長經常聯系,建立了深厚的友誼。但是我們班的男生較多,而且大多數很活潑調皮,現在開始處于叛逆期,小錯不斷,讓人很頭疼。現對本學期自己的工作小結
一、加強學生紀律性
一個人如果沒有紀律,沒有組織的習慣,就不可能有出色的學習,將來也不可能有出色的工作。紀律教育不單單是保證學生們在學校里遵守紀律,也是每個學生道德品質中最重要的品性之一。這學期,我們開始制定各科的學習規范。在班會上我特意把學習規范在班會上學習。這就要求學生最起碼應該做到幾點要求,如:上課不遲到、早退,不曠課,有事要請假。上課時出入教室,須征得教師允許。上課須準備好學習用品。上課認真聽講,注意力集中。老師布置的作業,按時獨立完成等等。開學初,我就發現班上做值日總有人逃跑,而且學校門口的包干區總做不干凈,特別頭疼。于是我請教劉小慧老師,根據學生關系,住所的遠近建立值日表,并且經常找勞動委員和勞動小組長談話,讓每個學生都對自己的職責有所了解。而且經常與家長電話或短信交流時,讓家長和我一個老師配合,還可以讓家長更加了解自己的孩子在學校里做什么事情。我們班學生做事需要老師提醒、監督,只要老師一不在教室,他們就開始吵鬧,玩耍,從不會認真學習,所以我盡可能的呆在教室里,利用中午午休的時間經常去班上轉轉,還給自己訂下時間表:和他們一起學習,并給每個學生明確分工,讓他們知道自己應該做的事情。經過觀察,我認為這種方法有一定的效果,值得在以后的日子中繼續使用,相信經過長時間的培養,可以提高學生自主學習的能力,可以增強學生的紀律性。為提高課堂學習效率,提高課外的學習氣氛,提高學生的學習成績創造了一定的條件。
二、 培養學生良好的習慣
“良好的習慣”是指一個人的行為符合于合理和有用。一個人的行為越是符合合理和有用,他的生活也就越加有意義和有成果。通過學習學校各規章制度,學習中學生行為規范,每個同學自己制定奮斗目標,平時加強督查,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,把各種不良的行為抑制在萌芽狀態。班中李周銳同學,平時比較散漫,經常惹是生非,而且任性、無理取鬧,我及時與家長溝通,得到家長的理解和配合,一方面約束他的不良行為,一方面發揮他熱心、肯做事的特點,對他的優點及時表揚,根據他好動的特點,總是點他到黑板做作業或回答問題。對于學生來說,最重要的工作是學習,根據學生實際,培養學生主動、認真的學習習慣,提高每個學生的學習積極性。配合課任老師,抓好班級課堂紀律,創建良好的學習環境,形成爭當優秀生、合格生、進步生的學習氛圍,本學期,有幾個同學有一點進步,但是在班中學生學習的整體氛圍還是沒有形成,還需要繼續努力!
三、 做好家校聯系工作
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們通過電話,短信保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。這學期,孩子迷上了一些危險的玩具,甚至帶槍到學校來。其中有個叫曹剛和李周銳的孩子特別叛逆,對他們批評教育時,他們當著全班的面頂嘴并屢教不改。于是我找他們的爸媽來學校,并經常跟他們電話聯系了解情況。平時盡量多給他們一些機會去表現,盡可能贊美他們,放大優點。記得有次李周銳當著我的面罵我,我心里特別難受,覺得在他身上付出很多,卻換來他的不尊重,于是,我給他爸爸發了一條很長的短信。后來他爸爸告訴我看了這短信后很感動,跑到他爺爺奶奶家找李周銳談心并給我道歉。我相信不管孩子的道歉是不是發自內心的,但是我至少贏得家長的尊重和信任。
四、 積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
我是一個沒有什么經驗的老師,所以平時經常和談老師及其他任課教師交流,凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見……我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。談老師經常給我提一些建議,讓我受益匪淺。我覺得能夠慎重地處理學 生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將繼續耕耘屬于我們的那片園地。在這一學年的工作中,有得有失,我將吸取經驗,取長補短。在以后的日子里,我要繼續努力,爭取減少工作中的失誤,把工作能夠更為圓滿的完成
評選優秀班主任工作總結范文 篇14
一、培養學生的良好習慣
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
(1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班隊課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課經常進行小組評比,發現某些同學或者某個小組做得好及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。
(2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的幼芽。
(3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。在課堂教學中,我經常采取多種形式,培養學生積極參與課堂教學活動的興趣。如通過創設具體的教學情境,讓學生通過游戲,教學課件等多種形式組織教學,這樣既調動了學生參與課堂教學的積極性,又培養了學生的計算能力,邏輯思維能力,想象力和動手操作能力。
二、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。本學期我帶領學生積極參加學校的各項活動,如運動會,為災區獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
三、做好家訪工作
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要經常與家長保持聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作,特別是那些頑皮和不能按時完成作業的同學更要與家長共同管教。經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校紀律并按時完成作業。
四、培訓班干部
要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我班評選出了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,要求同學們做到的自己首先要做好,管理他人才能服眾。如果班干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,并定期召開班干部會議,對工作做得好的班干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。
誠然,在教育學生我們班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,一顆“誠心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,提高自己,一定能將班主任工作越做越好。
評選優秀班主任工作總結范文 篇15
各位老師:
今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。
第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐后,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。第三:可以令到學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。
第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美1,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發現他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還
只是點點頭,到了后來他自己主動表態,過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學我起用該同學做班干部,做的很出色,而且曾經有一次考試進入過全級前十名。
第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?
我所帶的高二(2)班在學習上從高一到現在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領頭羊的位置,而且是遙遙領先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問甚至是發難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
第四個問題:如何正確的引導班級輿論?
班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監考過我們高二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學生提前交卷、更加沒有學生作弊等違紀現象。我是如何做到這一點的呢?在高一的時候我們班上有百分之八十的學生的校服被別人偷過,針對這個現象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導學生得出結論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質的區別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發在考試中有不規范行為的同學名單,結果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,
第五個問題:如何培養一支高效率的班干部隊伍?
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,黃齊娟老師曾經介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了黃老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變為地下工作者,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也
很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結果表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,最終的結果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。
謝謝大家!
20xx下半年優秀班主任工作總結
評選優秀班主任工作總結范文 篇16
本學期我擔任高三一班的班主任,本班是高三年級的重點班,高三一年又是中學生最為關鍵的一年,家長在盼望著,學校領導在期待著。我深知肩上的重擔,我只有努力做好自己的每一份工作,盡自己最大的能力不辜負家長和學校的重托。先將本學期工作總結如下。 一、正面宣傳,教育,形成團結友愛,勤奮良好的班風。 我充分利用班會課以及其他時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力,我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們,當然,我還更以自身行動,學識去感化他們,在他們學習松懈的時候,我常常對他們說:人們說的沒有錯,要成才并非都得擠著獨木橋不過,既然我們選擇這條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后,做任何事都貴在堅持。我也堅持天天抓,時時抓,說到做到,學生們也都能團結友愛,勤奮學習。 二、培養班干部組織,讓學生自治
要管好一個班級,許多工作還得靠學生來干,我所遵循的原則是干部能干的,班主任不干,學生能干的,班干部不干。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要,班里的很多工作,我是給與適時的指導,其他的都由班委,團委來完成,比如勞動委員負責學校的大掃除,副班長負責考勤每天的到校情況,班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性,自我管理能力,這一年的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減少班主任的工作,而且對一個良好的班集體的形成有著必不可少的作用。 三、利用各種機會,及時與家長、科任老師交流、溝通
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話,談話的對象是全體學生,觀察了解學生的思想動態,及時與學生交流,同時,通過家訪,家長會或打電話交流及時與學生的家長聯系,讓家長了解學生的在校情況,,還和科任老師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題,同時把教師的一些要求,傳達給學生,使師生能夠更好的配合,提高學習成績。
四、營造好的學風,力爭學習成績有較大提高
根據我班的實際情況,主要幫助學生采取如下一些對策: 1、改善學習行為習慣
A、科學調整各科學習時間。
B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
C、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。 2、發揮自我暗示的積極作用。 3、講究戰略和戰術。
戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。 戰術:強科爭優勢,弱科保底線。
總而言之,我這一年做的還有很多缺陷,但這些小事又關系著每個學生、家庭的希望、學校的希望,責任重大。所以希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。
評選優秀班主任工作總結范文 篇17
學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展。過去的一學期里,在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:
一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。學生自尊心很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。班會可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。四年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。
二、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,思想匯報專題我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
三、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋梁紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作
班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。
四、抓好安全工作。
安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更好成績。
評選優秀班主任工作總結范文 篇18
當了一年級一班班主任。經過一學期班級工作,有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會:孩子的事特小,但需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明,現將一學期以來的班級工作情況總結如下:
一、主要成績
(一)培養學生良好的習慣
良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上,我是從以下幾個方面做的:
1、低起點
一年級的學生,只有六、七歲,他們年齡小,依賴性強,動手能力差,加上現在大多是獨生子女,長輩寵愛有加,大多習慣不好,有的甚至刁鉆任性。這時,教育切不可太心急。俗話說:“心急吃不了熱豆腐”。只有耐心,對學生所設定的目標要求起點低,教師學會換位思考,站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受、掌握情況,學生才能踏踏實實、循序漸進,步步走好。也才能樹立學生養成良好行為習慣的自信心。如剛入學時,學生還不懂得怎么做作業,為了克服學生對做作業的畏難情緒,為以后養成良好作業習慣打下基礎,我布置較少的作業;在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業;并只提兩個小要求:做作業時一不講話,二不玩,只要做到了,就是認真做作業的好孩子。要求低學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了,再提新要求。這樣為學習設置臺階,使其不斷進步。
2、細要求
一年級學生,天真活潑,以形象思維為主,對抽象的詞語理解不夠,也把握不好尺度。為此,我對學生的習慣要求不能太空洞,太籠統,要細,要實,要學生一聽就懂,知道做法,操作性強。如要求學生上課要專心聽講,那到底怎樣做是專心聽講呢?我就編了一首兒歌“一二一,坐整齊,小手背到后面去,安安靜靜不說話,老師請講話”。有時學生上課開小差了,做小動作了,隨便講話等,我一說兒歌前半句,學生馬上接著說后半句,既復習了上課聽講常規,又有效地提醒、督促了不守紀律的孩子。
3、強訓練
提出了一些細小的要求,如果不進行扎實有效的訓練,等于是空話一句。而且訓練要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為養成學生的文明行為,我按學校的要求要說話要輕,走路要輕,不推別班的門,室內不亂喊亂叫,不隨便撕紙,外出做操要走整齊,同學之間不踢不挖不咬,天天跟蹤知道他自己意識到才罷休。雖然剛開始時花時多,但這樣幾次三番強化訓練,行為要求已深入學生心田,并化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養成了,效率也提高了。
4、常評價
一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚,我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚。
5、勤引導
一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什么是對的,什么是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。剛開始學校的每一項規章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠快速適應學校的生活,我充分利用班隊會的時間教學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,讓他們在內心深處明白哪些行為是對的,哪些是不對的。面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點、范圍小一點、內容實一點,時時處處向學生進行有針對性的思想教育。
(二)創造與孩子相處的輕松氛圍。
把微笑送給學生。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。面對一年級的孩子我擁有一種特殊的教育手段――微笑。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生遇到困難時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。
(三)給予孩子班級管理的機會。
在班級管理中,成立了班委,讓班委的同學參加班級的管理,讓班委的同學參加紀律管理、衛生管理,以后我還將使用讓每個學生都能參與班組不同層次的管理,使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸,與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力。
(四)及時做好與家長的交流勾通工作。
好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的家庭教育存在過于溺愛的傾向,為此,我精心準備了開家長會的內容,精心布置了教室,營造了與家長和諧交流的氛圍,在會上我從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。
二、不足之處:
1、由于孩子們小,我給他們的寬容多于嚴厲所以我班學生的紀律不太好。
2、由于受每個家庭生活條件的影響,至使每個學生受教育效果不一樣。
三、今后努力的方向:
1、隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做游戲,評紀律星、創新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂,成為學習的小主人。
2、用耐心與愛心感來感化和教育孩子。
評選優秀班主任工作總結范文 篇19
(一)、發現選拔班干部
學生干部是班主任的參謀和助手,是聯系班主任和學生的紐帶和橋梁。得力的學生干部能積極支持和配合班主任開展工作,起模范帶頭作用,對班風和學風建設發揮重要作用。在班級管理中,及時發現、教育和培養好班干部,是管好班級的重要一步。經過假期中的幾次自學考試和開學初期同學們勞動的表現,最后我們選出了責任心和組織能力較強,在同學中威望較高的王晨和劉伊然為班長。這樣以他們為首的班委會就產生了。
(二)、教育培養班干部
我們對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我們經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。
此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級管理工作。
(三)、任命宿舍長
除了教室,宿舍是學生在學校的第二場所了,所以說宿舍的管理也是尤其重要的。因此宿舍長需要有組織和管理能力的學生來擔任。在一次和學生談話時劉碩自薦可以擔任宿舍長,通過我對他的了解,知道在七八年級時他是一個紀律上都管不住自己的人,我曾猶豫過他能行嗎?我又想這樣或許是幫助他改掉毛病的一個辦法所以我就任命了他。指導小組的其他兩位老師也贊成我的決定。經過一個時期的實踐證明我們的決定是正確的。他不僅改掉了毛病,還將宿舍管理的井井有條,同時他的成績直線上升。
(四)、開主題班會
1、通過和他們一段時間的相處,我感覺他們的心理年齡要比實際年齡小,說話和辦事不像是即將初中畢業的學生,好像是小學生。他們會因為雞毛蒜皮的事來跟老師告狀,為多擦一節課黑板或者多做了一次值日或者少吃了一角餅而鳴不平。他們不能自我調節,不會互相溝通,這些可能跟是獨生子女有關。這時我們就會在班會上給他們講與人相處的方法。告訴學生我們九(1)班是一個大家庭,你們都是一份子,我們要向兄弟姐妹一樣互相關心、互相照顧,互相體諒。
2、由于剛剛升入九年級有些同學還沒有投入到緊張的學習生活中,時間利用率不是很高。因此我主講了《珍惜時間》的主題班會。
(五)、積極組織學生參加學校的各項活動
我們的學校雖然不大,但是各種活動卻十分精彩,學生的積極性都很高,我也就因勢利導,給他們創造環境,展示自己。
運動會上,我積極組織學生報名,認真組織比賽,并及時囑咐每一個參賽的學生做好賽前的準備活動。運動會上我們取得了年級第一的優秀成績。賽后我認真總結了這次運動會的得失,教育學生要勝不驕,敗不餒。并利用周末的時間制作運動會的課件,以主題班會的形式對學生進行德育教育。這之后我們班的凝聚力明顯比開學是強得多了,我們越來越像一家人了。
(六)、培養良好的學習態度和習慣。
1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫七、八年級的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我們引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法。
2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,讀了王金戰老師的《學習哪有那么難》之后,我就學習他的方法引導學生在班會上說出將要超越的對手,來激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。還將王金戰老師的個人學習經歷讀個他們聽。這樣學生會提高了學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效的提升了學習效率,從而改掉了學生拖拉懶散的作風。
3、讓學生學會“會學”。學生還普遍存在不會學習的現象,自以為是,懶得動筆。簡單題一看我會做不寫了,難題不會做,老師講過之后會了就不反思,更別說整理了。我就用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,將王金戰老師的“學習習慣的養成”和“聽課的效率”等讀給他們聽,滲透學法指導
4、防止偏科,全面發展。我們時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。我們還和各學科老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。
教育需要無私奉獻,管理需要不斷創新。讓我在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的20x年。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績。