班主任培優補差工作總結范文(精選3篇)
班主任培優補差工作總結范文 篇1
透過內化教育,學生的學習動機,學習用心性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是';要我學';,此刻是';我要學';。透過不斷的加強訓練,老師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:
1、教學觀念的用心轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能用心轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,';恨鐵不成鋼';,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.用心對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的潛力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、實行';低、小、多、快';的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,潛力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產生聯結,構成網絡。根據學生實際,確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、培優重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。
3、課外輔導,利用每一天下午的第七節課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理潛力,尤其是學習態度的轉變和學習用心性的提高方面要花大力氣。
6、優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。
班主任培優補差工作總結范文 篇2
經過課內與課外相結合的教育教學,學生的學習進取性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,能明確自我的學習目的,不是為別人,而是為自我;不一樣班級學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。經過不斷的加強訓練,教師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;經過開設心理健康咨詢課,給學生以必要的心理幫忙,此刻學生也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人。現將一學期來的工作總結如下:
一、采取具體的轉化措施,提高學困生的學習成績
1、對學生采取“一幫一”的措施。“學生一幫一”即品學兼優的學生幫忙一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當的學習指導與幫忙。
2、利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導,每班的學困生,采取縱向成績比較的方式,除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用周二、三、四晚自習的時間專門輔導,并及時總結學困生轉化的成功經驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。
3、爭取得家長的配合,及時與學生家長溝通,給家長供給必要的教育方法的提議和指導。
4、根據學生生理、心理特點和身心發展的規律,運用相關的心理教育教學方法和手段,有針對性地實施教育,從了解學困生心理入手,使學困生的心理素質得到提高。
二、加強優生學法指導,切實提高學生成績
1、認真備課,認真上好每一節課。備課既要準備學差生的情景,也要備優生的課,使學優生有所獲。提高學習成績。
2、課堂教學要注意聯系生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活處處有數學,生活處處有數學。借用生活中的實際事例,更容易為學生創設學習的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自我感興趣的知識有興趣。
3、進取創設條件,利用多媒體輔助課堂教學,充分利用,及時調節學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入進取的學習狀態,思維狀態。
4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態進取的同學,更要關注那些需要幫忙的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優生吃飽的情景下,也必須要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。平時作業和月考測也可依據本班情景采取分層考測的辦法,幫忙學困生找到學習的自信,讓學優生更加努力。
總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們教學的目的。培養優生,轉化差生的工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改善。
班主任培優補差工作總結范文 篇3
順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我所任四年級學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,還應采取課內外培優補差措施,制定培優補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,培優補差工作有著十分重要的必要性。通過一學年的教學,了解到班上學生的情況,針對這些情況我定出了培優補差計劃:
一、基本情況分析:
1.學生情況分析
四年級共有學生45人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課上興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍有部分學生學習不夠認真,紀律方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講話、搞小動作、不做作業等現象。
2.培優輔差對象
①培優對象:
②輔差對象:
二、思想方面的培優補差:
1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。
2.定期與學生家長、科任老師聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
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三、有效培優補差措施:
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:
1.課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。
2.課外輔導,利用課余時間,
3.采用-優生帶-差生助-一幫一活動行為。 4.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。
5.課堂上創造機會用優生學習的思想方法來影響差生。 6.對差生實施多做多練的措施,優生加以監督,指導,發現錯誤及時給與指導訂正。
7.采取激勵機制對差生的每一點進步都給與肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和動感。
8.充分了解差生現行的學習方法,給于正確引導,朝正確的方向發展,保證差生改善目前學習的狀況,提高學習成績。
學困生的轉化工作是一場持久戰,在轉化過程中,差生的學習態度和行為會不時的出先反復,老師要認真去做差生的友,培養他們學習的興趣,真正實現全面發展的教育目標。主要措施:
1、培優重在拔尖,輔差重在提高
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。
3、課外輔導,利用晚修,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5.對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自學能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6.優生要鼓勵他們多做創新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫
7.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“一帶一”。
8.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓展題。滿足不同層次學生的需要。
培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題,習題設計有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利于有利于啟發學生思維。