五年級班主任教師教學工作總結（通用3篇）
五年級班主任教師教學工作總結 篇1
班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：”班級像一個大家庭， 同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展 有著巨大的教育作用。
形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作。（在此，我希望我們的學校，我們的領導能體驗一下做班主任的苦衷和難處，不要一味責怪我們班主任這也不是，那也不是，想一想自己到底做多少工作,班主任又做了多少工作,學校發現了了問題時,不能只怪班主任工作做得不好,要想想學校提出了要求時,自己有沒有跟進,有沒有對所出現的問題采取多種形式去跟蹤與解決。）我在這半學年中是這樣做的：
一、確立班集體的最低的奮斗目標：
1、爭取全班人平平安安，和和氣氣，健健康康。同學們看到這么低的目標，都覺得不難，很自然就自學去做了，所以我們班的同學都有較強的安全意識，全班同學都和平共處，平平穩穩又一年了。
2、訂下班里的共同目標：盡自己最在努力，每天做到最好，但不用去跟別人別班比較，對得起自己，對得起班集體，比昨天有進步就行了。班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。要求不高，同學們都能做到，我也開心，只要學生覺得開心，肯讓你管就行了，這個班主任也就成功了。
二、培養正確輿論和良好的班風。
一 個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理，規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約 束、感染、熏陶、激勵的作用。因此，班內要注意培養正確的集體輿論，善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價，形成”好人好事有人夸，不良現象有 人抓”的風氣。
因此，我注重學生的行為規范，抓典型，樹榜樣，在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明 白自己的不足和今后努力的方向。這學期，我借班會課，開不同的主題班會，讓學生自由討論，自己發問題，并提出解決問題的方法，自己提高，真正做到自己管理自己，學會做一個合格的學生。
三、有針對性的解決日常出現的，學生自己又解決不了的問題。
我教的班集學生們對籃球的喜愛，對世界籃球明星的崇拜、狂熱到無以復加的地步，他們書上封面上，貼著球星的照片，桌子下面放著足球， 只要下課鈴聲一響，一群籃球迷嘴里唱著籃球的勁歌，一溜煙地跑出教室，去追求他們的籃球夢，他們整天談論的是足球，想的籃球，連上課，都鉛 筆在寫球星的名字，更有甚者腳下的籃球在座位上來回地轉動，兩只腳在不停地玩球，一時，足球的風氣風靡了整個班集，連個別不關心足球的女同學，也在旁 邊當起了忠實的聽眾，聽早上的晨間新聞，我一來到教室，就聽見幾個球迷慷慨陳詞地說，我們中國隊不行，有幾個球迷說，中國隊只是暫時不行，以后會在籃球上 領先的，于是兩邊各抒己見，爭論不休，連上課鈴都響了，他們都沒聽見。看到這一幕幕，我被孩子純真的熱情深深地打動了，不忍心斥責，得設法引導，得走進他們的世界里。
俗話說得好，知己知彼，百戰百勝，我們只有在了解自己的同 時，還要去了解我們的教育對像，于是，我開始學習籃球知識，了解一些比賽規則，搞清籃球的強國，世界著名的球星，堅持看籃球比賽，有空，就參與他們一起" 侃足球"，還發表自己的一些見解。這樣跟學生套"近乎"，再曉之以理，動之以情，也讓學生自己在八分鐘自主活動中，也設立一個一分鐘發布，也讓學生上來 說，他們喜歡說的、愛說的，八分鐘在不知不覺中過去了，學生該說的也說了，結果，有效地控制了他們的狂熱。同學們都會控制自己什么時候該說與什么時候不該說，課堂紀律也好了。
四、我的困惑
我們班的學生都有這樣的一個習慣，班主任要時，紀律很好，但是科任上課時，就那么老實了，怎樣處理這樣的問題呢？望大家給點好法子。
五年級班主任教師教學工作總結 篇2
主要工作：
1、督促學生遵守學校各項規章制度。
2、制定班級懲罰獎勵制度，合理分工班級工作，激勵先進，對給班級抹黑的行為批評指正。記錄學生向上成長的軌跡。
3、正常化學生的學習、休息、鍛煉時間，盡最大努力防止其他老師搶課，督促其他老師給學生合理的休息時間。
4、妥善處理學生矛盾，團結學生，維護班級榮譽，合理反應班級受到的不公正，不合理待遇，支持學生的合理訴求。
5、從任課老師處了解學生的學習情況，對于學習不認真的學生及時提醒，嚴肅學習態度。并及時做好與家長的溝通。對于家長反應的問題，第一時間解決或上報學校相關科室。
6、一學期幫助學生養成一個良好習慣——認真打掃衛生。
不足之處：
1、大部分學生都能做到小學生日常行為規范上的要求，個別學生在儀表、早讀、午休、抽屜衛生等方面經常扣分，屢次教育效果欠佳。
2、懲罰獎勵制度不夠完善，有些懲罰措施不能很好得改善學生的不良習慣，但起碼學生不反感獎勵機制，一部分學生已經能做到己所不欲，忽施于人。對學生一學期的表現記錄需要統計分類，缺少公示。爭取下學期將制度建設得更好。
3、雖然自己能做到自覺維護學生的學習、休息、鍛煉時間，但個別老師認識不足，連學生課間10分鐘的休息也要剝奪，何況一些被認為是次等學科的課節（課程無謂主次之分）。這樣的行為對接下來上課的老師是很不公平的，對學生也是殘酷的權利剝奪。我曾向學生保證我上的課，只要人在學校都不會讓其他老師占，但最后我食言了，我可恥地屈服在了占課老師的腳下，我愧對學生。
4、這學期，針對班級不團結的毛病，重點教育無視班級榮譽的勢力，組織團體活動，增強集體榮譽感，收到了較好效果。觀察、分析班級在學校不受好評原因：
一、批評形成慣性，學生被批評形成習慣（最大悲劇）。除非做到最好，不然都是不被認可的。
二、，對于本班違紀扣分，只要如實，從未抵賴。但個別班級教師存在所謂“還分”情況，因此缺少起碼的公平原則，損壞的不僅是教師在學生心目中的形象，更造成學生消極看待學校制度。學校對于這樣的情況聽之任之，我卻無法改變這一情況。無顏面對學生。
5、學習永遠都是學生的主題，但面對部分學生成績不理想的情況我找不到好辦法。不用懷疑，我的教學方法需要不斷改進。但我以為，學習內因和外因中內因占據主導地位。外因俱備，學生如果無法端正學習態度，不愛上學習，那么到頭來都是徒勞。對于如何讓學生愛上學習一直是我追尋的答案。
6、好習慣受益一生，最簡單的，最基本的，也是最困難的。一學期堅持做好每一次值日，很多學生都沒能通過這個考驗，但至少有人通過。這是好的開始，堅持做下去，會有更多的人得到這個好習慣。
都說當班主任事情多，錢少，還不討好。我覺得當班主任最痛苦的還是缺少方法。
五年級班主任教師教學工作總結 篇3
擔任五年級班主任已有兩個月，雖然工作辛苦，但覺得自己收獲頗豐。經過半學期我班師生的共同努力，學生的良好的行為習慣和學習習慣得到了培養，良好的班風正逐漸形成。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結：
一、重視學生思想品德教育。
在各科教學中滲透思想品德教育，堅持上好思想品德、校本課程、班會課等課程。堅持參加學校組織的升降國旗儀式。緊密聯系各科任老師從學生的實際出發，通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統地進行深入細致的思想品德教育工作。
二、以班級文化為契機，進一步完善班級常規管理
以創建文明班級為契機，完善各種班級管理制度。開學初，就及時召開了班委會，制定了《班級常規管理制度》、《班級文明公約》、《安全公約》、《圖書管理制度》、《班級活動記錄》等各種班級管理制度，制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，并在“生活園地”上張貼出來，讓學生覺得“有章可循，有規可依”。
三、成立健全的班委
班委成員要求德才兼備，富有責任感和使命感。牢固樹立學生既是學習的主人，又是班級管理主人的概念，充分調動他們的積極性，讓他們自主管理。采用“班長輪流制”，積極鼓勵學生“冒尖”，當“領頭雁”，這一新舉措，讓學生自我推銷，然后讓他們說說自己擔任班干的優勢，以及上任后打算采取什么措施，任期滿后，師生測評，做的不好的“下崗”，努力彌補不足，等待下次。這樣他們的積極性較高，班級管理方面起到事半功倍的效果。
四、關注后進，微笑奮進
由于各種主客觀原因，班里的后進生較多，這學期更是花大了力氣進行輔差工作。
1.加強家校聯系，讓家長參與輔差工作。
2.發揮同伴的作用，讓小老師成為后進生進步的推動力。
3.根據每個學生不同情況，制定不同方案，有效進行輔導。
4.加強課堂關注，讓后進生在課堂上享受優先照顧。
5.耐心、愛心，給予學生更多的關懷。“一分耕耘，一分收獲”，后進生們在不斷的進步著。
五、成立學習互助組。
其職責是關心幫助學習跟不上的學生，定時定點給他們補課，力求人人都懂，題題過關，煉就硬本領。提倡誰會誰教。通過同學們的努力，班級的總體水平有所提高。
六、開展多種活動，激發愛好，發展特長，培養各種能力。
聯合各科任老師、開展多種活動。在這些活動中，同學間的特長得以發揮，能力得以提高。
七、常抓安全教育。
在安全教育倍受關注的今天，我也時刻不忘安全問題。每次手抄報都有安全教育內容，而且還做到“天天講、月月講、年年講”，使每位同學始終保持清醒的頭腦。由于安全教育一直受到關注，所以半學期我班沒有發生不安全事件。
班主任工作讓我密切了與學生的關系，加深了與學生的友誼。今后，我將繼續努力，將班級工作開展得有聲有色，再上一個新的臺階。