小學班主任語文老師年度考核總結范文(精選3篇)
小學班主任語文老師年度考核總結范文 篇1
在過去的一個學期中,我們繼續深入開展語文“五讀教學法”和數學“嘗試教學法”的研究,并在教學中有機滲透“參與式”教學方式。一學期來,有收獲,也有困惑、感觸頗多,現結合云甸完小的教學實踐做出如下總結:
一、進一步提高了思想認識。
在本學期里,我們完小教師認真貫徹落實了十八大精神,以中心小學工作要點為依據,以全面推進素質教育為目的,以課程改革為核心,以教育創新為主線,以提高教師的全面素質為突破口,以提高教育教學質量、促進學生全面發展為根本出發點,堅持教管教研一齊抓,充分發揮“參與式”教學方式有機滲透“兩種”教學法在教學中的優勢,力爭教學質量上一個新臺階,為學校教學工作開創一個新的局面。
二、進一步明確了工作目標
在本學期里我們繼續深入開展了語文“五讀教學法”和數學“嘗試教學法”的研究,并在教學中有機滲透“參與式”教學方式,使完小全體教師進一步領悟兩種教學法的精要,徹底更新教育觀念,解決教師在教學中的問題或困惑,熟練掌握兩種實用的教學方法,提升教師駕馭教學的能力,促進教師向專業化方向發展,最終達到提高學校教育教學質量的目的。
三、進一步落實了工作措施
1、成立了以完小校長為組長的教學工作領導小組,負責督各項工作的開展,切實把“參與式”教學方式有機滲透“兩種”教學法落到實處。
2、緊緊圍繞中心小學教科室研究方向,在常規教學中組織全體教師深入開展語文“五讀教學法”和數學“嘗試教學法有機滲透“參與式”教學方式應用的研究。
3、加強了學習,并提高了認識。學校利用周頭會時間,以理論學習為主,對教育教學新經驗、新方法進行深入學習,讓各教師不斷掌握新的教育教學方法,真正提高課堂教學效益。
4、抓好教學常規管理,保證教學質量。本學期要認真組織教師學習《教學常規細則》,規范教師的教學行為,建立良好的教學秩序,推動課程改革健康發展。加強常規教學管理,重點應落在抓好教學質量和提高教師的課堂教學水平上以及各教師對“參與式”教學法的實施落實情況,同時要加強常規集體備課活動,取人之長補已之短,切實解決教學中的實際問題,概括總結教學經驗,提升完小教師理論水平,探索教學規律,服務于教師,服務于教學。
5、摒棄形式主義,講究實效,強化教學常規管理。
(1)備課:
①堅持用“參與式”滲透“五讀教學法”“ 嘗試教學法”的備課模式進行備課,進一步規范教案書寫,設計方面的格式。
②提高教師的備課質量和教學效益,備課力求體現學生的主體性,教案中重在突出教師的教法和學生的學法指導。強調教案與課堂教學的一致性、同步性,盡量避免教案中的形式主義。
③重視教學過程的反思。
(2)作業:
①、注意作業設計避免內容、形式的單一化。提倡根據不同類型的學生布置不同的有針對性的作業,盡量不要單一。
②、改進教師批改作業的方式。提倡面批,若不能及時面批的提倡在學生每次的作業后寫一些簡單的評語等鼓勵性的話,以此促進學生和學生交流。
四、取得的成功之處:
1、多了師生互動,少了滿堂灌輸。
課堂教學是師生共度的生命歷程,是一段共創的人生體驗,是真實的生活經歷。這里應沒有裝腔作勢,沒有矯情的表演;這里可以沒有語驚四座的回答,但不可以沒有情感的真實流露。
2、 改變了學生的學習方式,激發了學生的學習興趣和創造性思維。 教師和學生的教學地位發生了變化,學生的學習行為變被動為主動。
教師不再是教學的執行者而是學生學習的指導者,學生有了學習的主動權,課堂給學生提供了更多的時間讓學生來參與,豐富了學習內容,活躍了課堂氣氛,學生成了課堂真正的主人。在課堂學習中,以小組為單位的分工合作討論式學習方法,要求小組長要組織小組成員進行一對一討論或是小組內部三個層次間的研究解疑。
發揮每個小組的集體智慧,展示就會有不同層次、不同角度的思考與交流;以教材為基礎,拓展、演繹、提升,通過各種課堂活動形式展現、辯論、小品、競賽、表演等等;確保每個小組成員實現高效學習,都達到“跳一跳夠得著”的學習目標,最終實現小組團隊的整體學習目標,能夠最大限度的達到每個學生都得到收獲和發展。
3、解放了教師,提高了課堂教學效率。
“參與式”教學就是以學生為中心,改變過去教師滿堂灌、死記硬背、教師是絕對權威的傳統教學方法。 學會調動學生的學習興趣,尊重學生的個體差異,從而創造和諧的教學環境,讓學生們全身心地發展。組織小組合作討論,開展做游戲活動后學生的眼睛明亮多了,課堂氣氛更加活躍了,學生也有勇氣提問了。“參與式”教學改變了傳統的教學方式,更重要的是改變了教育理念,教學水平也得到了有效提高。
五、需要改進的不足之處:
“參與式”的基本理念是師生平等、生生平等,張揚個性,達到自我發展為目的,為學生搭建展示特長的平臺,使每一個學生都能成為有良好素養的人,適應社會的有用之才。同時,要求教師要有淵博的專業知識,要有既教書、又育人的素質。
所以, “參與式”教學本身對教師的要求越來越高,各位教師積極地更新教育觀念,接受新知識、新理念,不斷地充實自己的知識,使教師的專業得到發展。“平等參與式”教學的核心是積極開展小組合作、平等參與、探究學習,教學模式就是改變傳統的座位安排,分小組安排座位。分組時應考慮組員的成績高低、性別比例、能力差異,盡可能使各小組實力相當,以便在各項活動中開展競爭。為了保證合作學習在教學活動中的實效性,還應注意:
1、選擇課堂討論的焦點,組織學生有針對性地開展討論。
在課堂教學中,教師要精心設計小組合作學習的關鍵問題。
2、培養優秀小組長,加強小組管理。
小組長應該組織小組成員積極進行有序的合作交流,使組內成員進行靈活協調。一要激勵學困生,讓其他同學去主動和他們交流,盡量把全班發言的機會留給他們,對他們的發言要耐心傾聽,增強他們的信心;二要放開中等生,因為中等生的觀點及發言一般不會準確、具體,但說出的話有時很有啟發性;三要管住優等生,讓他們管住自己,以免直擊問題要害,使其他學生來不及思考探索。
3、認真備課,精心設計學習活動。
因此,只有認真備課,精心設計針對性強、趣味性高和可操作的有新意的學習活動,學生才會樂學,愛學,課堂教學效率才會真正提高。只有這樣,教師變成了學生的引導者、組織者、參與者,教師與學生融為一體。學生學習興趣濃,能主動學習、合作學習、探究學習,學生自己發現問題、解決問題的良好習慣己初步形成。
踐行“參與式”教學一年來,學生的進步和興趣的不斷增加,使教師們信心倍增。在今后的教學中,我校將繼續加強學習,多進行觀課活動,努力填補自己在教學中的不足,繼續踐行“參與式”教學,力爭在今后的課堂教學工作中取得更好的成績。
小學班主任語文老師年度考核總結范文 篇2
日子過得真快,轉眼間,一個學年就過去了。這一學年來,我擔任了四(2)班班主任,四(2)的語文教學工作。一年來在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各項工作。回顧這一學年,有許多值得總結和反思的地方。現將本學年的工作做一個總結,借以促進我今后工作的進一步提高。
一、加強學習,不斷提高思想業務素質。
這一學年,我始終堅持黨的教育方針,在思想上嚴于律己,時時以一個好教師的標準來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高。一年來,我積極參加各類政治學習,特別是黨的xx大精神的學習,結合學習,領會xx大精神實質,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,以xx大精神來指導自己的工作,努力提高自己的政治水平和理論修養。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
“學海無涯,教無止境”,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。一年來,除了積極參加政治理論學習外,我還積極進行業務學習,提高自己的工作能力和業務素養,使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。通過學習,讓自己樹立先進的教學理念,不斷充實了自己,也發現了自己在教學中的很多不足,為自己教學實踐和教學能力的提高作好了準備。
2、班主任工作:
在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育,使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。
在班主任工作中,我不利用教師的地位和權力壓制學生,而是盡力去了解每一個孩子,親近每一個孩子,信任每一個孩子,和他們交朋友,用尊重、理解、信任去作好班主任工作。本學期,雖然自己的班主任工作并不是很出色,但我相信,我們班的學生還是相信我,喜歡我的,班集體的發展還是比較順利的。
四、加強反思,及時總結。
反思本學年的工作,不足之處有以下幾點:
1、對語文教學的理論學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,教學水平提高速度緩慢;
2、教科研方面在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標,特別是課堂教學水平,與一些好教師相比,差距還很大;
3、語文教學中有特色、有創意的東西還不夠多,教學教育方法還延續以前的水平,今后還要努力找出一些自己在語文教學的特色點,為開創語文教學的新天地而努力。
4、工作的積極性不夠高,主動性不夠強。有待于今后工作中的進一步改正和加強。
五、繼往開來,開創新的天地。
鑒于自己在一年來的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:
1、克服急躁的情緒,做到循序漸進。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
小學班主任語文老師年度考核總結范文 篇3
本月我們二(4)班一起去無錫“三國城”社會實踐,雖然在學生一年級的時候我和他們一起去社會實踐過,但是這是我第一次以班主任的身份帶著他們去秋游,不得不說,班主任工作真正是繁瑣的、繁忙的,卻又是令人開心的。
一、從學生身上學到包容
去的時候一直擔心學生會暈車,于是反復的叮囑他們吃好暈車藥,學生非常懂事,主動的說在車上還不能吃東西,否則零食的味道會讓暈車的同學更加難受,他們只是二年級的孩子,但是這種能夠站在他人立場上思考問題的習慣真是讓人佩服。可還是有學生在回來的車上沒有忍住,吐了一身,車里立刻彌漫著一股怪味,我以為學生會顯示出厭惡的表情,沒想到,很多學生立刻給他遞面紙,還叮囑周圍的同學,不要吵,讓不舒服的同學睡覺。我真被他們這種純潔的同學情誼打動了。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”二(4)班的學生就是這樣相互關心著,照顧著,給我這么多感動,也讓我學會更多的包容。
二、做好家校溝通
到了三國城之后,每個學生都買了自己心愛的玩具,有一位小q因為家長沒有給他錢,于是他不能買任何東西,他接下來的表現非常讓我失望。看著其他孩子有玩具,他鬧著,不肯離開那里,非要給他買了他才愿意離開。我在想,這是什么原因造成了孩子出現這樣的情況,我想這肯定是平時我在教學中沒有引導到位,但是另一方面,肯定也跟孩子的家庭教育有關,如何和孩子的家長做好溝通,這是在我以后的班主任工作中需要注意的。
三、培養小干部
不得不承認我們班學生的自主意識不強,自我管理的能力不夠,所以在很多時候老師不在時學生就會比較吵鬧,拿這次社會實踐來說,管理起來就比較困難,男生多,女生少;活潑的男生太多,女生太內向,導致班級里能夠管理的學生比較少,我清楚的知道,做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。在培養班干部這一方面我還需要學習。
只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。