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班主任網絡研修總結

發布時間:2023-07-12

班主任網絡研修總結(精選7篇)

班主任網絡研修總結 篇1

  為期兩個月的班主任網絡研修即將結束,回顧這兩個月以來的每一天,都是那么忙碌、充實。可以這么說,班主任遠程研修改變了我的生活。每天打開電腦的第一件事,就是登錄進入學習入口進行遠程培訓。培訓中,大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家、學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,讓我更新了教育、教學觀念,拓寬了思路,對班主任工作認識有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。

  每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了我在班主任管理中遇到的一些疑問和困惑,原來一些感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我審視自己的班級管理,對自己以前的工作有了一次徹底的反思。這次培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的方法應用到今后的工作實踐中去。

  通過六個不同模塊的學習,從網上的專家學者那里學到了很多,也從身邊的優秀教師那里學到了很多。學習的過程是短暫的,但學習的效果是實實在在的。通過網絡培訓,我真切地感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟。通過這次研修我發現自己在管理班級方面的能力提高了不少,特別是改善師生關系,建立和諧民主的模式方面有了突破性的進展。尤其是我的計算機操作能力、上網水平都有了一個飛躍。

  我的年齡偏大,家里沒有電腦,每天晚上都要到學校學習。我的計算機操作水平低,可這沒有難倒我,我向身邊的年輕人學習,不懂就問,不會就學。回想起剛開始的時候,我費了好大的力氣編寫好的日志竟沒有發表成功,再一找,找不著了,忘記保存了。真讓我惱火,可還得繼續編寫,忙完了一看已經半夜了。這是我第一次參加遠程研修,盡管沒有紀律約束,但好多個晚上、周六周日我都多還在津津有味地進行網絡研修。可以說,許多老師都是課程專家,讓我受益匪淺。如果有下次,我想我還會報名參加!

  最后,我想借用一句話,表達我這次研修的心得:老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄!

班主任網絡研修總結 篇2

  在課程改革的浪潮推動下,擺在我面前的是要重新塑造自己,將自己融入到教育改革領域中去。在實踐中進行教學研究、課題研究;創造性地進行教學工作;形成自己獨特的教育教學方法。為了進一步促進自身專業發展,提高教育教學實踐能力,我特制定個人學習研修計劃:

  一、 指導思想

  班主任是班級工作的組織者、管理者、指導者,是實施素質教育的重要力量。加強班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是實施素質教育,提高教育質量的必然要求。

  二、學習目標

  認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業特點,善于思考,養成多思多想多寫的習慣,做的最優化要落實到學的最優化,形成自己的教學風格。認真做好學校各項日常教學常規工作,抓好教學質量,繼續培養學生各方面良好的習慣。勤于反思,在總結經驗中完善自我。基本功方面不間斷地練習提高。積極使用現代信息技術。

  三、學習內容

  本次班主任培訓共分為以下四個模塊:師德建設、幸福教師、班級建設和學生教育。每個模塊又分為幾個培訓主題,有《提升師德修養,促進學生發展》、《提高心理健康水平,樂享幸福執教人生》等。培訓的內容十分豐富。

  四、學習形式

  1、充分利用現代教育技術和手段,利用網絡平臺,進行認真收看教學視頻,完成必修課程和選修課程。

  2、參加在線專題研討。

  3、撰寫個人學習心得。

  五、學習措施

  1、認真閱讀《海南省保亭縣基礎教育管理干部培訓平臺班主任遠程培訓教學計劃》,了解具體的學習安排和要求。

  2、認真觀看專家的教學視頻和相關的教育書籍,并做好學習筆記。

  3、積極參加專題在線研討,多與同行交流學習。

  4、理論聯系實際。將自己在班主任工作中遇到的實際問題與專家的講解結合起來思考,以便找到更好的解決辦法。

  5、結合本次班主任培訓,寫好研修心得。

  6、提高專業水平。

  (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。認真閱讀《新課程標準》以及《新課程標準解讀》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。讀一些教育專著,豐富自己的文化素養。了解當前的教改動態,這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

  (2)提高專業素質,在吸納中充實自我。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  7、做好日常教學常規。精心備課;有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本年度采用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進后進生各方面能力的提高。

  8、勤于反思,完善自我。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的個人的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

  9、進行個人業務學習,并且利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。善于利用網絡資源,下載優秀文摘提升自己的專業知識。

  “冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名合格、優秀的小學教師,我要學習的還有很多。我相信經過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,爭取成為學生、家長信任的優秀教師。

班主任網絡研修總結 篇3

  20xx年10月,我們學校組織全體教師參加中國教師研修網上的國培計劃之校本研修,從注冊到開始學習知識短暫的時間,每個人都對研修內容充滿好奇與期待,我們渴望從中獲取營養,指導教學。在學習之前,只是經常聽到校本研修、轉變觀念、更新理念、專業成長……這些新鮮的詞語對于普通教師來講,遙遠而又神秘,我們幾乎沒有除外學習的機會,總是靠代表學習回來講授見聞收獲才有感受,而這次我們每個教師都享受到了這難得的提升機會。

  網絡校本研修學習形式多樣,內容豐富,可見組織者的精心準備,在感動之余也開始認真學習領悟,下面對本次研修從以幾方面進行下總結:感受---反思---行動

  一、思想改變理念,實踐落實理念。

  “一石激起千層浪”,在研修期間,我首先是獲得了豐富的心理體驗,由剛開始的職業迷茫到聽專家講座時的惶恐,聽完后的警醒,再到實踐中所得到的震撼,以及思想上的奮起,此次培訓對我們每個人而言都是接受了一場人生治療課。

  我們也欣賞到了一場大美,難忘那些學識淵博理論高深的專家精彩的報告,每場都有醍醐灌頂之感,每場都讓我們癡迷留戀,回味無窮。

  思想的大門只能用思想的鑰匙去打開,專家的報告有著強烈的使命感和追求高遠的人生境界,在現代教育的背后,有深厚的傳統文化做底蘊,有東西方的哲學思想做支撐,他們在專業基礎上大膽創新,方向明確,個性飛揚。他們善于觀察生活,精于分析,在生活中會思考,養成了深度挖掘的習慣。人因思想而偉大,教師有了思想,教育便有了無窮的想象力,當你把教育理解成“教書”時,你會自然而然地成為教書匠;當你以為教育就是“教學”時,你會為了那些功利的目的而日復一日消耗體力;當你把教育想象為“教育”的本來樣子時,你就會發現書香飄溢、詩意流淌、智慧碰撞、心靈相遇才是真正的教育!

  二、反思促進發展,研修指明方向。

  課堂實踐中我們也在積極反思一些發達地區教育成功的原因,首先是營造了良好的校園文化,第二學校管理精細,第三教師具有良好的職業修養,第四踐行先進的教學理念,第五建立平等和諧的課堂教學氛圍,第六形成良好的社會辦學局面。這些得以順利實施最重要的就是有專家引領,這使得他們的教育有個性,能站在風頭浪尖,才華盡顯,我們只能仰望;另一個原因就是他們注重落實,不管是大改革還是小變動,都落到了實處,而且持之以恒,這樣便成就了很多名師、名校,讓我們追慕。

  那我們的教育為什么緩慢?到底存在什么問題?歸納如下:缺乏豐富的文化底蘊;科研水平太低;缺乏先進的教育理念;教育資源不均衡;教育過度化、低效化……今天的教育究竟要給學生什么?教育專家顧志躍提出要“跳出教育看教育,要從培養考生向培養學生轉變,真正落實素質教育”。使學生產生學習的愿望、熱情和能力,使他們有自由的頭腦、有尊嚴地面對世界的能力,有著豐富的心靈,服膺真理與崇尚智慧的品質。評價一個教師和一個學校的標準早已不是單純的看成績,而是綜合衡量,如何讓自己成為一名特色教師?如何讓學校成為一所特色學校?

  三、思想氣質影響專業發展,課程意識推動專業成長。

  教師專業發展要經歷三個階段,新手階段,勝任階段,名師階段,如何成為優秀教師?首先是轉變觀念。優秀教師的心靈世界是這樣的:有對生活意義的探尋,對事業價值的追求;內心安靜與不安分同在;有深厚的文化底蘊與自然的才情智慧;靈感躍動與見解獨特。“成自己敗自己,成敗皆由自己”,古人云“一天不讀書面目可憎”。要投入精力去做那些真正能改變你大腦改變你思想的事情,只有具有做不完的性質的事情才能讓你保持生命的持續沖動和努力。其次是有自己的教學主張。什么事情是教師做不完的事情呢?就是教師應當有自己的教學主張,沒有教學主張就沒有思想高度,就不能說自己是名師,因為你遠離了自己的專業屬性,名師之名在于擁有自己的教學主張,那是名師的名片,如余漪老師的情感語文,李鎮西的民主語文,杜桂梅的超越語文,李吉林的“情境語文”,當然教學主張不是包裝自己,那是追求有靈魂的課堂,是對教學實踐深刻思考后所形成的一種見解,一種思想,表達著教師專業成熟的成都和專業發展的深度,是理智上的自覺。第三是開發特色課程。教研要做實,科研要做亮,特色課程是流淌的校園文化,教師要與特色課程共成長。特色課程包括長課程短課程和微型課程,有的學校開發有400多門課程,一般常開發的就是微型課程,并不是所有的校本課程都是特色課程,特色課程是教師的成長記憶,源于特色教師,成就特色教師。

  幾個月的學習如囫圇吞棗,專家講的很多知識還需要研思消化,教書育人的過程就是教師專業成長的過程,而專業成長不等于時間的積累,在這個過程中教師要具備膽識和勇氣,有思考,有行動,經常學習,登高才能望遠,守得云開霧散日,才是完美的成長歷程。我們一線教師有著豐富多彩的教學案例,但缺少的是理論提升,從原創教師走向資深教師,從原創教學走向學科研究,做有思想的教育者,理論加實踐才是必由之路。

  最后用三句話來共勉:堅守職業,年年歲歲花相似;追求事業,衣帶漸寬終不悔;享受人生,芳洲拾翠暮忘歸。

班主任網絡研修總結 篇4

  這學期很榮幸參加了中國教師研修網組織的遠程培訓。感謝學校給我這次難得的學習機會,讓我深刻地了解到了中國教師研修網帶給我不一樣的學習經歷和體會。也感謝輔導老師給我這次發言的機會。下面我就談談自己的體會。

  一、通過這次遠程培訓學習,我對自己的職業有了新的正確的認知,是我重新樹立了科學的教育觀。以前,我覺得當好一名人民教師就是把自己的班級帶好,把知識傳授給自己的學生。現在,通過培訓,讓我認識到了新時代的教師不僅僅是照亮別人的蠟燭,更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中,我應該利用現代教育資源,擺正新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執行者,還應該是課程的建設者,創造者,要改變傳統的授業解惑的角色。要適應新時代的挑戰。我要懂得給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,水無止境。教師教書育人的過程是一個不斷求新知的過程。在傳授知識的同時,教師的社會道德品質也在一起傳授給學生,或者說潛移默化地間接地傳授給學生們。因此,教師不僅是知識的傳送者,他還是要為下一代可塑造人材做出巨大的貢獻。對于那么多學生,我們要用平等的眼光去看待,不能單獨用成績把他們分為三六九等,也不能好惡而疏遠或親近誰,我們應給予他們同等的發揮創造的機會,讓他們在我們創造的氣氛中健康快樂地成長。我們要認識到,每個孩子都有自己的花期。有些孩子的花期開得早,而有些花期比較慢,我們要耐心的等待。相信每一顆種子都會發芽,每一朵鮮花都能綻放。

  二、通過這次學習,使我對自己的教學水平和科研水平有了新的認識。通過學習,使我認識到了自己的教學水平距離名優教師還有很大的差別。但是我相信,正因為我的年輕,我強大的求知欲,推動著我前進的步伐,使我有很大的上升空間。向名師學習,為榜樣,讓我真正明白自己的專業理論知識的薄弱和不足。讓我在以后執教過程中應該著重加強對新課程的分析和理解,加強學習理論知識,以理論知識來促進自己的專業成長。

  三、同歸遠程培訓使自己重新認識到了低段英語教學重視主動學習,主動探索的重要性。

  有句古話說得好:學而無友,孤陋寡聞。在學習過程中,多方交流,互相學習是一種很好的學習方式。遠程網絡教育為教師提供了多種網上交流的方式,除了自學之外,把好的資源跟學生同事一起分享,自由溝通,討論與學習生活有關的各種問題。而學習專家,名師的教育教學相關策略后,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現實問題。這次教師遠程培訓,給我提供了那么好的一次再學習再提高的機會,讓我們能聚在一起,雖然不曾見面,但是通過這個平臺我們相互交流,取長補短,共同進步,是一次難能可貴的學習體驗。謝謝大家!

班主任網絡研修總結 篇5

  我是一名小學教師,任教后擔任小學低年級班主任工作。我從別的老師手中一個班一個班地把學生接過來,一年后,又一個班一個班地送出去,其中既有成功的喜悅和自豪,又有失敗的苦惱和自責。要做好小學班主任工作,首先,班主任自身要有一種凝聚力。這種凝聚力,就是一種潛在的吸引力,巨大的向心力和無形的感召力。在學生心目中,這種凝聚力,既有母親般的摯愛,又有榜樣的影響,還有長輩那樣的寬容和理解。有了這樣的凝聚力,就容易吸引童心,雕塑靈魂,也就能為建設好班集體提供有利條件。

  我認為,一個小學班主任要有凝聚力,就應該這樣對待自己的學生:

  一、真誠坦率。

  接一個新班后,我總是盡可能做好三件事。一是開好和同學的見面會。會上,我開誠布公地把自己的姓名、經歷、興趣和愛好介紹給學生。使學生了解自己,溝通感情;二是和學生談心,一個個地了解他們的家庭生活、周圍環境、個人交往和興趣、愛好等情況,熟悉學生,交上朋友;三是仔細留心觀察,逐個了解他們的思想、學習情況和心理、性格特點,對每個學生的情況盡可能做到全面了解,心中有數。這樣,在較短的時間里,我對學生有了一個基本的、也是全面的了解,學生也消除了對我的陌生感和害怕的心理。

  二、理解寬容。

  現在,社會上有一種提法“理解萬歲”,成人需要理解,小學學生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童,他們富有幻想,敢于實踐,常常有一些近乎離奇的想法與做法,對此,班主任老師要能理解,進行具體分析和引導。另外,小學學生自制能力較差,是非觀念不十分清楚,容易干傻事,犯錯誤。而對他(她)們的錯誤,班主任不能只是簡單地批評,甚至訓斥體罰,而要分析他(她)們犯錯誤的具體情況,有針對性地進行思想教育。一旦認識和改正錯誤,就要寬容,要鼓勵他們再接再勵,這樣做,容易加深學生與班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。

  三、關心尊重。

  我認為,為師之道,既要嚴,更要有愛,有關心,有尊重,這是教書育人的前提和保證,更是一個班主任應該認真做到的。對學生的關心和尊重,應該貫穿于班主任工作的全過程,學生思想、學習、生活方面的傾向和問題要處處留心,學生的意見、建議,甚至批評要虛心聽取,對正確的要給予肯定和尊重。當學生的家庭或周圍環境發生較大變化時,更要獻出母親般的愛,去關懷、體貼,使他們克服困難,振作精神,重新鼓起前進的風帆。

  學生的事要讓他們自己去做,教師不能事事包辦代替,這是育人之道,也是班主任工作的一個重要原則和方法。只有堅持這樣做,才能培養學生的動手能力,增強自立意識。

班主任網絡研修總結 篇6

  這次班主任國培有一百人,分兩個班,上課的講師是交換進行。于是午飯時坐在一起大家就交流講師如何,內容怎樣。今天中午的交流很有些意思,大家都不評判,只是在問到時本班級成員相對一笑,很有一種心有靈犀的感覺。那個問話的人也就了然于胸,恍然大悟的繼續吃飯了。

  說實話對于今天的培訓安排我是有些奇怪的,奇怪于培訓中心選這樣的老師做報告是想給我們啟迪、震撼還是思考……

  中午南京十三中潘旭東老師交流的是《愛心澆灌,責任付出——中學班級文化建設的思考的思考》。講座伊始,我對潘老師不斷思考的精神是極其佩服。作為一個高中班主任,能在班級進行文化建設并帶領著一屆屆學生以優異的成績考入大學,這確實值得驕傲值得贊揚。但問題是這成績背后的東西是什么,據潘老師自己介紹他是沒有讓學生做大量作業,而是在預習復習(前課、后課)上下功夫,并且他培養班干、培養學生自主能力,這點我很是欣賞。

  他是個剛性的人,性格爽直,聲震云霄,在教室外依然可以聽得一清二楚。可聽了一段后就不大感興趣了,因為他不斷的一直的在像我們訴說他的上學經歷,他的工作情況,如何優秀如何有水平如何有成績。另外他介紹的其他幾個細節使我很是懷疑:

  1、自己從來沒有請過一節病假,只有一次曠課是實在起不來床人事不省;

  2、學校要求學生7點20上早讀他要學生7點到,于是學校抓不到遲到的;

  3、自己忙得很以至于上課前顧不得備課,但課應該上得不是很差……看著他的表演聽著他的講座頭腦里卻浮現出昨晚查閱他資料時在貼吧上看到的部分內容。當個老師在貼吧上被學生說上幾句是很正常的事情,但最起碼可以反映一個問題,那就是他的教育并非向他所說那樣深得人心。于是,我鄭重的在筆記本上寫下一行字:老師,你考慮學生了嗎?

  班主任是人,不是神。如果按照他的做法無怨無悔的付出,什么心都要操什么事都要做,即使是愛,學生愿意接受嗎?他考慮過學生需要什么嗎?或許這是由高中與初中的不同地位機制造成的,但我心里依然不大舒服。尤其是耳邊不停的充斥著“這在我們學校是我首創的,其他班是沒有的……我創設后現在在學校進行了推廣,效果很好……我們學生有五十幾人,其中四十六人考上二本以上……我現在是中層,即使我以后有機會成為校長,我也要繼續帶班主任……我每天忙得一分鐘時間都沒有,更別提讀書了……”

  我無意嘲笑他的自信,更無意嫉妒他的成功,只是很想問他一句,在他的連班委都要指定的強勢管理下,學生有沒有自我?聽著自己心底弱弱的聲音,看著圍著他拷他的上課資料的諸多老師,叫我不禁有些懷疑自己立場是否有誤……

  而下午江蘇省教科院的黃正平教授的《德育,班主任的重要職責》則讓我堅定信心,我沒錯。和其他教授案例豐富的講述比較起來,黃教授的純理論講座無意是極其枯燥的,用某老師的話來說“當班主任就是德育教育,誰不知道這個啊?”可我依然從他的'講座里聽出他的立足點:學校德育的核心理念是以人為本。

  1、生活是兒童形成與發展的源泉;

  2、兒童是其品德發展的主體;

  3、兒童品德發展是一個過程;

  4、兒童的品德是一個整體。

  而對于學生的品質教育,則是我們所有班主任需要注意的,其關鍵是“養成教育”。“養成教育”一詞最早聽到的是剛畢業時,一直以為是學生養成自習安靜學習的習慣,現在才明白是養成各種各樣社會需要的做人、做事、學習能力與素養。“養成教育”的實施策略需要的班主任做好三點:強化基礎性的價值引導;內化關鍵性的內心體驗;外化根本性的注重實踐。而要做好這些內容,教師需要要走的最終目的地是不斷的提升專業化水平。

  看看今天兩個講課人傳達的內容,再聽聽九個省市其他老師的交流與意見,我突然就有一種孤獨感。我的教育觀點教育思想是否有些不大合群?我的欣賞水平是否過于與眾不同?我下步工作內容到底該如何立足?

  但我不是一個隨便改變自己意見的人,尤其是事關信念與孩子們的幸福。思考思考再思考,適合學生的就是最好的,這點,永遠不變!!

班主任網絡研修總結 篇7

  一眨眼,為期五天的研修活動在緊張而忙碌中結束了。

  五天的朝夕相處,我們和每一個學員早已成為了無話不談的朋友。因為本次研修人員少,又主要以教研組為單位開展研修活動,所以我們之間有足夠的時間和空間了解彼此,閉上眼睛我們每一位班主任都能勾畫出每一位學員的相貌、道出你們研修中的點點滴滴:白白凈凈可愛型的低年級教學專家——雙溪口中學的魏義英老師;年輕帥氣而又才華橫溢籍貫在郴州市愿為桃源縣的教育事業奉獻青春的青年教學能手——茶庵鋪中心校的黃敏老師;陽光而又深沉穩重從事教育教學管理工作的佼佼者——架橋鎮中心小學的教導主任諶一鳴老師;務實、勤懇而又靦腆的山區教師——牛車河鄉的吳均平老師;落落大方成天堆滿笑容的青年教師——黃甲鋪中心校的孫黎明老師……

  回首五天的研修歷程,我和你們的感受是一樣的,正如班上的黃敏老師在接受采訪時說的那樣:本次研修,我們感覺很累、很辛苦,但同時又是我們收獲最多、進步最快的一次研修!是啊,一份份研修成果見證了你們的進步,正如你們研修日志中寫的那樣:從開始的“潛水”到后來的侃侃而談;從開始的應付到后來的主動參與;從開始的盼望早點結束到后來的依依不舍…….

  也許是因為投入而被吸引,五天時間,很少有學員因這樣獲那樣的原因請假。

  正是你們這種務實的研修態度,執著的研修熱情,才有了累累收獲!五天的研修,你們破繭而出,華麗轉身,不再徘徊在課改的十字路口,有了一吐為快的沖動,匯報展示課成了你們極力爭取和樂于展示的大舞臺,課堂上,你們揮灑自如,落落大方,你們身上的每一個細胞都已經完全融入了我們這個大集體,就像是我們其中的一員,我們和你們、學生和你們沒有一點陌生的感覺,你們的教學理念、教學方法學生喜歡,我們敬佩!

  老師們,短短的五天時間,一定是我們永久的回憶!我相信,若干年后,回首本次研修歷程,一定會發現,我們留下的每一個足跡都是那么的閃亮!我更堅信,日后的教育教學工作中的每一次成功,都會得益于本次研修!

  作為你們的班主任,我感到非常榮欣,借此機會我想代表所有的班主任對你們說一聲感謝,感謝你們的辛勞和付出,感謝你們對本次研修班的大力支持!最后祝現場所有的領導、老師:身體健康!工作順利!萬事如意!

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