班主任幫扶工作總結(精選33篇)
班主任幫扶工作總結 篇1
在公司20xx年度的師徒結對帶培中,我有幸和部門胡水云高工結對。期間,在胡工的幫忙和引導下,學習相關技術,熟悉部門業務,完成布置任務。在此期間,專業技術,業務信息有了提高。對于師徒結對,現小結如下:
一、虛心學習請教,制定師徒結對計劃
師徒結對幫帶是空分公司的良好傳統,凡是新進青年員工,都要經過這個階段。我有幸和胡水云高工結對。胡工工作時間長達20多年,幾乎和我的年齡相當,具有相當豐富的化工專業知識和實踐經驗。在和胡工結對初期,我們合計著制定了結對的計劃,并按此展開幫帶工作。按照公司要求和部門特點,我們主要學習了化工流程模擬軟件,AUTAD工程制圖軟件,TAS管殼式換熱器的設計計算軟件,這些都是在今后的工作中主要應用的軟件,遇到有不懂得,我都能從胡工那里得到滿意的答案,可見其專業理論的深厚。除此之外,針對在設計中需要用到的一些標準,在胡工的指引下,或自己從網上下載學習,或直接從胡工那里獲取,盡管標準紛繁,但是還是從中學習到很多,也深刻的領會到標準的學習是持之以恒的事情。
二、努力提高自身素質,學以致用
再好的知識,都務必在實踐中才能出真知。針對幫帶計劃,在學習軟件和標準的同時,還不忘實際使用。胡工經常將一些圖表,交由我來繪制和完成。以前覺得自己看書已經很懂,但是碰到實際問題,往往還是覺得有不盡完善的地方。也是我體會到,紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行的深刻含義。就比如又一次,胡工將一臺管殼式換熱器的設計交給我,我按照此前書上看來的,用TAS軟件計算,一切參數都貼合要求,就是出不來準確的結果。之后在胡工的指導下,稍微修改了下步驟。也使我懂得,做事情既要循規蹈矩,也要靈活多變。三、共同學習,一齊提高和胡工在一齊學習探討,既活躍了思維,也提高了自己的認知。胡工是一個上進的人,身為高工的他還在報考一些注冊考試,這是我深受感染。為此,在他的勸說下,我也報考了今年的注冊資格考試,雖然時間很緊,任務很重,且不必須能一次透過,但是我還是覺得有必要嘗試一下。為此,我們也分享相關資料,共同學習,一齊提高。
班主任幫扶工作總結 篇2
自20xx年我園與汶河幼兒園開展網上結對工作以來,根據揚州市教育局的指示精神,在領導的高度重視和大力支持下,開展了網上結對的具體工作,收到了一定的成效。今年,為了進一步將網上結對工作向前推進,使網上結對能促進全園老師的成長,形成自己的特色,我們充分利用信息技術,加強互動交流,享用名師資源,提升辦學質態,推進均衡發展。現將有關工作總結如下。
一、建立組織網絡形成長效機制為了切實開展好“城鄉學校網上結對”工作,我園從思想上高度重視,在組織上加強領導,在措施上得以保障,成立了由等8人組成的“城鄉學校網上結對”工作領導小組,并由xx老師負責技術指導、信息聯絡與后勤保障,領導小組成員對網上結對工作分工明確,形成了網上結對工作長效的責任管理機制。
二、圍繞辦學特色制定實施方案
學校多次召開了各級辦公會議,研究“城鄉學校網上結對”工作方案,在初步方案形成之后,我們走進汶幼,與汶河幼兒園的領導進行商討,從幼兒園教育教學管理層面、教科研層面、教師發展層面、幼兒發展等層面,找到我們的結合點,最終形成網絡結對實施方案。實施方案具有兩方面的特點:
第一,明確了結對主題:弘揚民族文化,打造民族特色,構建和諧校園。第二,明確了結對結對措施:
1.學習汶河幼兒園“仁愛,求真”校訓,學習他們的管理理念,學習他們的精致管理經驗,確立明確的辦學思路、完善學校的規章制度、改善教師培訓方式、更新教師教學理念,探討如何利用民族資源,打造辦園特色。
2.多管齊下,落實結對的責任,加強與師生的互動交流,享用名校資源,謀求園的發展。
3.以活動為載體,搞活網絡結對工作,主要在以校園網站、教師博客及教育論壇為平臺中交流教案設計、課堂實錄、作業設計、教學課件等基礎上,圍繞我校“弘揚民族文化,打造民族特色,構建和諧校園”的結對主題,向對方幼兒園學習,形成“學習、研究、實踐”為一體的網上科研氛圍。
三、加強學習研究提高教師素質
城鄉學校網上結對的目的是:進一步構建城鄉學校網上一體化平臺,讓結對學校通過網絡在學校管理、教育教學、教育科研和教育服務等各個方面進行無障礙的交流和溝通,實現動態實時共享,互相學習,互相促進,最大限度縮小城鄉教育差距,共同提升教育教學質量和管理水平。所以我們灣頭幼兒園與汶河幼兒園共同構建網絡互動交流的平臺,建設資源共享通道,為教師提供名師資源,促進了教師的專業成長。
我們在以下幾方面做了一些具體的工作。
1、加強師資信息化培訓,努力使教師具有熟練的網絡運用技能,能在網上實現在線交流。
2、充分發揮現代網絡的作用,通過網絡與汶河學校管理、教育教學、教育科研、教育服務等方面實現無障礙的交流和溝通。通過網絡,四、立足學生發展加強互動交流
圍繞“弘揚民族文化,打造民族特色,構建和諧校園”的結對主題,組織老師學習汶河課堂教學改革、欣賞汶河名師課堂教學風采,以促進二園教育資源的共享。
網上結對工作充分發揮了現代網絡的作用,立足教學,立足科研,享用名校資源,開展網絡研討,進而達到促進了我園教師教科研素質的全面提高,促進了我園教育教學質量和管理水平的共同提升。今后我們將進一步貫徹市教育局網上結對推進會精神,在汶幼的引領下認真做好網上結對工作,推進我園各項工作的快速發展。
班主任幫扶工作總結 篇3
中星小學黨支部按照區委辦《關于印發的通知》和《關于印發的通知》要求,圍繞黨員落實“四幫扶”、“四個一”、“四必訪”措施和黨組織開展“五共”結對共建文件精神,自20xx年3月至20__年3月,中星黨支部組織全體黨員與東湖街新南社區十六位困難群眾開展結對幫扶活動,并在此基礎上下形成了扶貧濟困、關愛人生、人人行動的良好風氣。
一、 領導重視,落到實處。
根據上級文件精神要求,我校“結對幫扶”的任務為16名幫扶對象,分別是大東街新南社區的困難群眾。對于區教育局黨委下達給我校幫扶對象,學校高度重視對困難群眾的幫扶工作,學校領導班子召開會議專門研究落實如何做好困難群眾的幫扶工作,統一思想,達成共識,明確了幫扶工作形式、目標、任務。制定幫扶措施制度、制定了幫扶臺帖。同時,為使幫扶工作更好地落到實處,我校成立了以韓萍校長為組長的“結對幫扶”領導小組,并有負責黨務的郁文雋副校長具體負責幫扶工作的開展,由支委趙栩玲老師溝通聯系,確保了此項工作有人抓、有人管,為我校扎實開展好幫扶工作打下了堅實基礎。
二、 詳細調查摸底,簽定結對協議。
為了使真正的困難群眾家庭得到實實在在的援助,我們通過大東街新南社區居委首先對十六戶困難家庭進行一次全面的調查了解,一一核實。在此基礎上,學校根據自身實際,組織所屬兩名黨員與一戶困難家庭結為“一幫一”結幫扶對子,并與黨員簽定了《結對幫扶協定書》,明確幫扶援助的內容、形式和時間,務求實效。明確了目標,落實了責任,所以抓出了一定的實效。為幫扶貧困家庭辦了一些實實在在的好事、實事,幫助他們在經濟上度過了難關,而且主動與新南社區居委溝通思想,掌握幫扶對象實際情況,幫助他們從精神上樹立起戰勝困難的勇氣和信心。
三、結成幫扶對子,做到“三個落實”。
(一)是幫扶對象落實。根據區教育局黨委分配幫扶對象名額,確定幫扶形式,以黨員個人進行幫扶對口聯系幫扶對象的落實。
(二)是幫扶時間落實。每月一次通過采取一定方法與幫扶對象聯系了解情況,與幫扶戶交心談心,給予指導和幫助。黨員們了解到多數困難群眾都是因為常年患病、年老體弱導致經濟生活困難時,韓萍書記還關切地詢問了他們參加城市醫療保險的情況。
班主任幫扶工作總結 篇4
為進一步推動學校師資隊伍建設,加快提高青年教師的專業水平,本著“互幫互學、共促發展”的精神,我校深入開展了師徒結對活動。我很榮幸成為xx老師的徒弟,在工作中,李老師給予我很大的幫助,我學到了很多,也提高了很多。下面我將本學期在師徒結對工作做如下匯報:
一、師德表現
師德表現中師徒雙方均無曠工或違反教師職業道德現象。
師傅方面:
1、毫無保留的向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息。每次開學初李老師都會將自己的備課本、相關教學資料等贈予我,囑咐我大量閱讀備課的相關資料,尤其是優秀教師的優秀教案。
2、贈予《一本》、《五年高考三年模擬》地理一輪復習的書籍,囑咐我多練高考題,掌握命題方向,更好的把握課堂重難點。
3、有空就聽徒弟的課,課堂上有認真的聽課記錄,聽后及時評議優缺點,并給出詳細可行的指導意見。
4、指導徒弟上兩次校級公開課,《地圖三要素》和《撒哈拉以南的非洲》。從選課、導學案的編制、反復修改、磨課、正式上課,李老師都全程參與,認真耐心的給予指導。
徒弟方面:
1、認真備課,主動求教。徒弟本學期開設公開課2次,每次都虛心聽取師傅的意見進行反復修改,并寫好教后反思。公開課結束后會根據教研組其他老師的建議再重新備課,力求做到完美。
2、平時加強學習并注意積累資料,利用零碎時間練習高考題,有問題及時向師傅求教。
3、認真進行教學反思,正確調整成長方向,期末上交師徒結對學習心得一份。
二、師徒日常工作
師傅方面:
1、精心指導徒弟備好課,期中和期末都認真查教案。對教案的書寫進行進一步規范,比如必須一課一備、寫好課時數、進行二次備課等。
2、期中和期末都認真審查徒弟批改作業情況是否認真,批改數量、質量要達到基本要求。
徒弟方面:
參與高三平時練習試卷的批改,了解學生知識點的掌握情況,對自己的教學工作及時進行調整。
三、考勤考績情況
師傅方面:
學期末對徒弟作口頭性的綜合評價,對徒弟的工作給予評定。
徒弟方面:
學期末主動向師傅匯報本學期取得的成績和不足之處,寫好書面心得體會。
師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素質,才能早日成為一名合格的人民教師。在此感謝學校為我提供了這樣的機會,如果我們被評為“優秀師徒結對”一定會再接再厲,做好表率作用。
班主任幫扶工作總結 篇5
各位領導,各位老師:
按照徐校長的安排,這天我就先來獻獻丑吧!但是,這天我不是要談什么經驗,我只是想在那里給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。為了慎重起見,我還是認認真真理了一下,班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,請大家原諒。
這天我要講的題目是:用真誠的師愛轉化學生。
各位老師,此刻我們各個班可能都差不多,優生少差生多,問題學生個性突出,危險學生總有那么幾個,他們經常違反校紀班規。
針對這些狀況,我確定了各個時段的工作重點:即在一年級,我首先抓學生行為習慣的培養,強調立正稍息等一些基本規矩,采取抓后頭帶其他的戰略戰術;在二年級,我是全力控制學生惡性分化,抓學生跛科問題;到三年級,我是很抓培優穩差工作,投入真情轉化問題學生,杜絕班上出現危險學生。
我最崇尚的教育理念是:借情寓理轉化學生。我教育學生是:重視南風效應,攻心不攻城,班內事情自我處理。
我作班主任一般從喚醒、感化、轉化等方面開展工作:
第一、用真誠的師愛喚醒學生
我教育學生是先說情再育人,師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學生一進入我們學校,我就先想辦法和他們搞好關系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關心他們,不聽話當然磕(ke)不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學生在學習和生活中自然地理解我的觀點。對于有缺點和錯誤的學生,我不是一味的訓斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自我,不與危險學生發生摩擦,以免自我的絕招難以施展。
在教育個別特殊學生時,我偶爾也搞點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,然后再找恰當的機會教育他,給他講道理,并個性地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說此刻我班有個男生,平常自由散漫,自習課要講話。我找他談話時,我說:“很多同學都說你娃很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自我,所以學習提高不快。你違反課堂紀律,和你好的同學都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好,你結果還不給我面子,我怎樣想呀!廖老師平常把你看得多大多大,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在那里讀書很老火約?如果真是那樣的話,干脆試一試,今后我就不管你,你自我管自我?如果你真的感覺太累,你能夠休息幾天,我對其他同學或老師就說你生病了好吧,也難得廖老師一概啰嗦你。”我的話還沒說完,他就說:“廖老師我明白了,我的確是沒有管好自我,對不起你,我錯了,廖老師你原諒我一回,我今后必須能夠改正,你相信我吧。此刻你不管我,我怎樣辦嘛?別個都說你管得嚴,我還是在我們班上安逸些!”透過這番談話,我就順水推舟地原諒了他。此刻他果然變了,從此,他硬是怕我不管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現反復,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光
去看他,找機會關心他,使他真正得到老師的溫暖。
所以我們老師只要和學生先建立必須的師生友情,對學生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們必須是會聽老師話的。各位老師,此刻學生在學校一般最怕班主任老師,最畏懼請學生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學生,他們才能夠按老師的意圖去學習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,“嫩枝易彎也易直”吧。
第二、用真誠的師愛感化學生
有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是此刻炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字,激發了學生的求知欲,讓學生真正看到自我的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學生對生命的熱愛,看到人世間的完美;就這樣一個“行”字,找到了學生對學習的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有必須的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我經常給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,此刻這個班跟前幾屆一樣,沒有老師照常也能上自習課,沒有老師同樣也有同學管紀律。我們班此刻有個姓陳的同學,他學習成績比較差,很調皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:“此刻中考體育也有30分
,你體育好,考試要占起手,如果你今后考上大學,那你絕對是很吃香的,你明白嗎,此刻好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結你。”之后我又把他以后的各種出路進行了分析,讓他真正看到期望,說他只要把精力多放點在學習上,他必須很出色。經過我多次長時間的耐心教育,他最后轉變過來,學習認真了。從此,每當他學習上出現畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關心他,幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今后能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學用期盼的目光在看他,在關心他,我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“閃光激將法”。
還有一件事對我感觸很大,就是上學期有一天要上早自習的時候,有兩個同學走到下方壩子里突然跑起來,邊跑邊說:“喂快點,老柳站起那里!”我仔細一看,柳老師站在他們教室門口,難怪學生要跑。這說明老師的表率和督促作用的確很重要,這說明我們以前的作法沒有錯:學生上課我們上班,學生休息我們再回家,多與學生交流要少出很多事。說良心話打時間上的“緊跟戰”那是沒有辦法的辦法,也許真的我們此刻有點傻(men),干傻(ha)事情,老牛拉破車,把自我套起了。看吧,目前校內外大環境就是這樣不理想,很多學生不聽招呼。有時我也怨這怨那,我們賣聲氣、吸白粉、站講臺、看學生,實在太累了,學生還不理解我們。我們每個月雖然多拿了一點班主任津貼,但也要憋到干很多的事情。
記得我剛參加工作時,我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理,她說:“要當老師,你就要想到清苦和勞累,就要想到追求的是精神享受,當學生有出息的時候,我們才能得到一點安慰。那個都曉得歲月不居,天道酬勤,付出終有回報,但我們老師圖得到啥子回報嘛!有時想煩一點,我們就像一個撐船工一樣,學生坐在我們船上,我們先和他們搞好關系,不要他們在船上“亂版”,我們安全地把他們送到河對岸就行了。說實在的,我們當老師只要能夠作到四不四避免,啥子都好辦了:不放任避免更多學生調皮,不軟弱避免更多學生惡習,不高壓避免更多學生叛離,不威逼避免更多學生問題。”
各位老師事實的確如此:我們只要先建立必須的師生友情,多點信任,多點幫忙,多點落實,真正起到表率作用,學生們就會跟著老師的指揮棒轉,著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結果的陽光”,所以真誠的師愛是能夠感化學生的。
第三、用真誠的師愛轉化學生
我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學生交流和談心。也主張此刻多管一點今后就會少管一點,我們此刻制定必要的班規對學生今后的成長很有好處。針對學生實際,我給予他們耐心、細致的幫忙,幫忙他們解除煩惱,期望他們把精力用在學習上。我透過身教和言教對他們進行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,讓他們真正感到我們為他們付出的太多太多,讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經常還與學生家長聯系,就是要讓家長們明白,我們對他們的子女是真的很關心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們老師盡了自我最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,而是要用實際行動真誠地表現出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發至內心地感激我們,敬佩我們。
工作中,我還十分重視“破窗子理論”,因為小洞不補必然大爛這是事實。今年3月《家教與成材》雜志刊登趙春《小錯不遷就,大錯不追究》的文章,說小錯遷就是害人,大錯再糾是害死人,包容不等于縱容,這是質的差異。一個班沒有問題不正常,但不能經常出問題,關鍵是看我們怎樣處理問題,怎樣作到防微杜漸,防患于未然。我當班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學生,觀察和了解他們的負面東西,以增強自我教育的針對性,及時糾正學生的小錯誤,提高自我的教育潛力。難怪有人說:初中初中,培養習慣不放松;枝葉茂盛靠養料,“二媽”管教太重要;多用嚴細和情理,過程結果自然好。從這些順口溜能夠看出來,學生在學校學習和生活,班媽媽的作用實在太重要了。顯然我們只有作艱苦不懈的努力,才可能成為病人喜歡的醫生,才可能成為家長認可的老師!
事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們明白雖然目前自我不是最好的自我,但與以前的自我相比有進步就行,新竹高于舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內在要求,學生自然也不例外,一般年級越高的學生在這方面就表現得越突出。還有,我最不喜歡把自我的不足和缺點過多地暴露給學生,讓學生構成消極心理,產生消極情緒,影響老師自身形象,對自我工作不利,我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,在我的印象中,也許是我的運氣好,我教的很多屆學生他們都比較聽話,不管是兇的還是調皮的,他們都喜歡做樣貌,也愿意做樣貌,愿意把很多事情告訴我,說良心話我當這么多屆班主任,他們沒有一個被處分,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,只要師生之間有了必須的師生友情,那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全能夠用師愛轉化學生的。
總之,當班主任20多年,我認為作到“四心”是關鍵:自我工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學生能夠安心。我們老師只要能調整好心態,先建立真誠的師生友情,把自我該作的事情作好,學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的,學生是有良知的,他們與社會上有些人不一樣,只要我們舍得花時間花心血,我們完全能夠用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,使問題學生問題更少,到達先說情再育人的理想境界。
好,這天就說到那里,說得不對的地方,請大家批評指正,多謝大家。
班主任幫扶工作總結 篇6
平凡的班主任工作,是讓學生提高潛力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有好處的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,務必花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下:
一、抓住思想教育
班主任是學生班群眾的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯系各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作?作為班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。
1、要抓紀律性思想教育
“無規矩無以成方圓”。嚴格執行《學生一日行為規范》、《學生手冊》和月訓練要求,以此作為常規性思想教育的藍本。個別學生不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫新生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對癥下藥”,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰于門外。
2、要抓好后進生的思想教育,用心引導,喚回信心
由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生潛力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。
因此,我們應根據學生自身的實際狀況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該立刻做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的此刻,設計自己的將來。其次,目標定位要合理并切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身潛力和特長的培養,養成良好的學習品質,持續嚴謹的生活作風
二、抓常規教育,落實月訓練重點
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、禮貌,影響到良好群眾的構成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,每周學習月訓練要求并按要求落實月訓練重點,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際狀況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生間檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。
我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝星,以此不斷強化,幫忙學生養成良好的學習、生活習慣。透過大會、班會,尤其是班隊會進行爭先恐后、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考核中要敢于拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。組織學生學習并遵守學生守則,組織學生學習并遵守優秀禮貌班級評比規定,組織學生制定和實施班風、班規和措施。
班主任幫扶工作總結 篇7
周五,聽了優秀班主任的經驗交流,在他們的話中,我又找到了更多的不足,也從他們的話中,學到了更多。
首先是于海寧老師,她的主要的話題就是愛孩子。在日常相處中,我就能感受到,她真的是發自內心的愛孩子。經常看到,她一左一右拉著孩子的小手走在校園中,經常看到,她歡喜的抱起孩子來,經常看到,她摟過孩子親上一下……但是這些方面,我的確做的不好,或者說我的性格決定,我不是那么容易和孩子這樣的親近。其實二年級的孩子只比一年級的大了一歲,他們也很需要像于老師這樣的愛,需要老師經常摸摸頭,經常夸獎一下,需要老師拉著他們的小手,所以我應該做到愛孩子。
另外,我覺得,在處理老師開會,學生如何自制這方面,于老師做的特別棒。以前聽到畢主任夸獎說,當老師開會的時候,只有一年級三班是安靜的,那時候我還很是不理解,怎樣做才能做到這個樣子啊,離開了老師,孩子如何才能有如此強的自制力呢?現在看來,正是那份信任。老師給予了孩子信任,所以孩子珍惜這份信任,把握住它。再想想,當我去開會的時候,單純的說教,布置任務,設身處地的想一想,自己也不會愿意安安靜靜的坐著吧,更何況是這么小的孩子。
再就是以身作則這一點,我沒有完全做到。如果說講禮貌、講衛生,或許我可以給他們做出一點榜樣的樣子,但是在瘋跑、樓梯邁兩格方面,我卻沒有給他們做出示范。當我有急事的時候,我就小跑或者邁了兩格,但是我還整天在班里說他們不許這樣,的確做的非常差勁。
從于老師這里學到了愛孩子的方面,但是愛孩子不等溺愛孩子,從蘭娥老師雷厲風行的作風上,我又學了更多。她的原則的,只要說出來的,就一定要做到,不論是獎勵還是懲罰。班級做出的考核,每個月執行獎懲,當天要求學生做到的事情,第二天一定檢查。而這些,都不是我能做到的。每天,我也給學生提出要求,但是,第二天我總是不能按時檢查,這就導致了學生的惰性產生了,也不再把我的要求放在心上了。所以,說到做到,從明天開始,我也必須做到!
而封艷艷老師的做法是介于兩者之間的,她平時也是個少話的人,但是管理班級也是有自己的一套的。平時有事去她的的班級的時候,一般是看到她比較平靜的給班里學生布置任務,或者是她坐在講臺上,給學生批改作業,從來也沒有出現過在班里大吼的情況。從她的經驗聽來,她的做法中,最大的亮點是表揚。其實我們班里也有邋遢的學生,但是,我對他,經常給以批評的方式,只有一次,是陪著他一起收拾了他的桌位。但是批評,沒有讓他改變一點,幫他收拾桌位也就是當天干凈了,第二天又亂了。而封老師的做法對學生的改變是長久的,以為那是從心里上的改變,讓孩子感覺到信任。
另外一點,就是在早自習的狀態的改變。我們的狀況也是,早上一來,學生都是嘰嘰喳喳的說話,沒人交作業,沒人去值日,都是我大聲提醒的。但是封老師的這個做法也讓我眼前一亮,不需要大聲喊出來,只要靜靜的坐著,看學生表現,然后表揚。其實這個方法對二年級的學生也非常管用,當老師某個人的時候,別的學生也都睜大眼睛,一副眼饞的樣子。所以,或許,今后我也可以嘗試下這個方法,省力,也達到好的效果。
每一位老師都有自己管理班級的一套,而今天,學校給了我們這個機會,去聆聽其他班主任的做法。作為一個做的不好的班主任,一定要提取他人的長處,彌補自己的不足,希望能把班級管理的好一點。
班主任幫扶工作總結 篇8
今年我又擔任了一年的班主任工作,作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。因為也正像我聽過的一句話:沒當過班主任的老師,教育生命是沒有色彩的,是有缺陷的,是不完整的。我相信當班主任是對自己的一種錘煉,在不斷的錘煉中提升學生和自我的過程!
一、做好學前教育。
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散,同時又剛從學前班或幼兒園升上來,過慣了有吃有玩的生活,一下子要他們適應學校的制度和習慣較為困難,所以開學第一周,按照學校的計劃,我給學生做了充分的入學教育。如文明禮貌、課堂常規、學習習慣、行為習慣、校園安全、課間紀律和隊列訓練等等。我要求學生把準備好的文具盒換成筆袋;要求把新買的轉筆刀拿到家里自己學著去銷鉛筆……這些學生均做到了,而且這一周的學前教育對以后這一學期的學習都做了較好的鋪墊,使我在班主任工作和教學工作中都能更加得心應手。
二、開展不同形式的晨會課
每天8:00至8:10是晨會課時間,對于每一周的晨會課我都會認真地去思考哪些內容更適合我班學生的特點,哪些形式更能吸引我班學生的興趣。所以本學期我有很多晨會內容都是針對班級情況即興開展的,比如,教師節學生喜歡給老師獻禮物,我就開展了“請你送給老師一句祝福的話”和“展示自己給老師做的賀卡”為主題的晨會;針對我班學生很多父母離異的情況又開展了“我家甜蜜蜜”為主題的晨會;依據學生的有意注意,我還開展了“歡迎‘清晨問’與‘靜夜思’來到我們班”的晨會,這項晨會內容大大吸引了孩子們的注意力,并時刻提醒孩子們“我今天的目標是什么?”“我今天該準備的東西都準備齊了嗎?”等等。另外我班還開展了《聽老師講故事》《我為班級作貢獻》《爭當小小播音員》《學習各種法律法規》等等內容的晨會。經過這一學期的不斷開展,真的讓我感覺晨會課就如同學生的精神早餐,有了班主任的精心烹制,變得營養豐富,色香味俱全了,真正滋養了學生的身心健康。
三、培養孩子從小熱愛的勞動好習慣。
任何事情都是從一點一滴做起的,培養孩子的良好習慣更是要從點滴做起。開學初我沒有安排值日組,每天只是挑選幾個孩子簡單值日,盡管他們還做不好,甚至連拿笤帚都不會,可是我發現他們勞動的積極性是很高的,可不像高年級的孩子那樣在值日的時候逃還來不及。我感覺讓孩子們不斷產生興趣就得趁熱打鐵鐵,于是開學后的第三周我安排了值日小組,孩子們不會掃地我就手把手地教給他們,并讓他們每天都按照值日表進行值日,有時候教室不是很臟,也有時候由于特殊原因耽擱了放學的時間,可我還是讓學生照常做值日,一天也不落下,因為做任何事情都是貴在持之以恒,做好值日的習慣也更要天天堅持,現在我班學生每個小組值日都很快,雖然與大孩子的值日水平不能相比,可是最重要的是他們已經對勞動產生了濃厚的興趣,同時也養成了在班級值日的好習慣。
四、面向全體與因材施教結合。
一直以來,我感覺自己的性格是比較急躁的,平時在教學中有時也比較沖動。但是這學期來我在教學中不斷地提醒自己,一定面對問題要冷靜,要沉著,因為我面對的只是六、七歲的孩童,他們是天真的、無邪的,所以在班級管理和教學中我都要采取得當的措施,做好每一項工作。
(一)關注學困生,給他們以溫暖和鼓勵。劉雪巖和李佳俊是我班里學習稍吃力的孩子,尤其是語文課堂上認生字總是認不好,但是我知道他們回家已經進行預習了,而且家長也確實幫助孩子了,可有時在課堂上一提問,還是不會認,尤其是開學前兩個月,表現得最明顯,但是我在課堂上從來沒有批評過他們,也沒對他們大聲訓過他們一句,因為我知道他們已經盡自己最大的努力了,不是不上心的孩子。當他們偶爾一課也全會認的時候我也同樣會和他們一起驚喜,一起高興,我會摟著他們給他們鼓勵,獎給他們笑臉和星星,我發現越是這樣性格內向的孩子,老師這樣的做法越能給他們學習的信心和動力。現在他們這兩個孩子進步很大,盡管考試的時候成績不是太好,但是至少在課堂上生字幾乎每課都會認了。
(二)留作業,針對學生個性特點。由于課標的要求,一年級語文每課的識字量都很大,對于剛剛入學的孩子來說任務的確很重,再加上每個孩子識字知識儲備的基礎是不一樣的,所以導致學生在識字學習中也參差不齊。究其孩子課堂識字參差不齊的原因我還發現,即使老師有要求預習的任務,很多孩子回家也不能充分的預習,一方面是由于孩子本身識字不扎實,回家也認了,家長也幫助指導了還是認不會;另一方面就是孩子本身不上心學習,回家不預習,再加上缺少家長的幫助指導。所以在課上檢查學生認讀生字的時候總會有學生認不好,而且每課幾乎就是固定那幾個學生。所以針對以上特點的學生我會單獨給他們留作業,比如說,我要留給其他同學的作業是把第12課的生字在課文中圈出來,會讀會認,再把課文讀三遍,讀熟。而這些學生我只要求他們把生字圈出來,會讀會認就可以了,但我會叮囑鼓勵他們:“老師今天只給你們留這一項作業,我相信你們在明天的課堂上一定都能把生字認會。”果不其然第二天的語文課堂,有一個幾乎每次課堂都不能把生字認全的小女孩竟然把那課所有的生字都認會了,真的是很出乎我的意料。所以當然少不了要給她一番表揚和鼓勵。
在教學中我體會對于學困生來說,在留作業上一定先要降低數量和要求,讓這些孩子在有限的能力內完成老師布置的任務,使他們初步享受到自己進步,受到老師表揚的樂趣,然后在此基礎上循序漸進。
社會是在不斷進步的,隨之孩子的思想也是不斷在更新的,所以在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。
班主任幫扶工作總結 篇9
為了加強班主任隊伍建設,發揮老班主任的經驗特長,促進新班主任的迅速成長,職教中心學生處進一步落實了班主任結對子工作,新老班主任幫扶總結。在學校安排下,我與王月玲老師結成了對子,因為我倆都是施工班的,專業統一,有共同的教育對象以及專業方向。對于沒有多少經驗的我來說,向王老師學習取經能更好地取長補短,盡量減少走彎路,更好地上手工作,因此,在工作中我與王老師互相探討、互相學習,努力使班級工作做得更好,使自己的組織、管理能力逐步提高,下面總結一下實施過程中的一些做法以及取得的效果。
一、師徒同心,研究方法
對于一名新班主任來說,接手新班后最重要的是制定一套系統的管理班級的方法。新老班主任就像古時的師徒關系,一定要做到師徒同心同力,“師”要發揮出豐富的經驗,毫不吝惜地幫助指導“徒”制定班級管理計劃、選任最合適的同學組成班級干部隊伍等等;“徒”也要大膽開展工作,不要縮手縮腳,要敢于提出新的管理方法,幫助“師”更新教育理念,共同磋商,研究出最適合建筑施工專業學生的班級管理方法。經過一段時間的磨合,師徒間的合作越來越默契,也收到了一定的效果。
二、及時交流,取長補短
在平時的班級管理中,師徒之間要交往密切,以便于及時交流。比如跟班時可以相邀同往,去時一起談談晨會的重點內容,回來路上再談談各自班上的新問題新動向,共同探討一下解決方法。或者對前階段班級工作及時總結些經驗教訓,兩班互相取長補短。這一方面,尤其是對于班級后進生轉化工作最有幫助,一定要保證常聯系常交流。
王老師和我教的是不同學科,但我們經常探討課堂教學藝術,共同分析學生學習情況,想法提高學生的學習興趣,緊抓學生學習習慣的培養。其間王老師的鉆研精神與對待學生的耐心令我感動,并對我的教學工作也產生了一定的影響。
三、同法管理,相互競爭
兩個班級結為對子,就共同制定一套管理方案,比如制定同樣的班級管理百分考核制度,獎懲一致,工作總結《新老班主任幫扶總結》。然后師徒各自發動本班學生嚴格要求自己,以考核制度為準繩,努力學習、遵守紀律、積極值日、文明就餐等等爭做校園文明標兵,為班級增分增光,盡量減少給班級扣分抹黑的行為。兩個班級開展誰在本級部扣分更少的比賽,相互競爭,你追我趕,共同培養學生的爭先意識。經過一段時間的比賽,兩個班級都較以前更有紀律感和集體榮譽感,班風也好多了。
四、互相鼓勵,共同進步
班主任工作是學校整體工作的重中之重,學校很重視,所以
對每一位班主任的工作要進行考核評定,然后根據成績進行排隊。除了從班級考核上給予評定,還要從班主任的各項書面材料方面給予評定。排隊總要有個名次先后,班級表現也會時好時壞,師徒之間一定要相互鼓勵,相互提醒,該準備的材料不要有缺漏;班級的問題要防患于未然;既出的問題要妥善處理,杜絕后患;工作中遇到棘手的難題要共同面對共同克服;有了成績要共同分享成功的喜悅。只有這樣互相鼓勵互相扶助同甘共苦,才能在班級管理工作中取得共同的進步。
當然,教育也不是萬能的,在教育過程中,我和王老師也有共同的苦惱,我們帶的班都是男生,只有幾個女生,因此學生的自控能力比較弱,有些學生他能認識到自己的錯誤,卻控制不了自己的行為,有時哥們義氣一上來,打架,違紀等事情就來了。談話,處分可謂軟硬兼施見效卻并不很明顯,這也是我們在今后的工作中需要思考的。
總之,通過新老班主任結對子管理班級這項活動,充分發揮了老班主任的傳、幫、帶作用,促進了新班主任的迅速成長,使得學校培養出更多優秀的班級管理人才,新老班主任同心協力,通力合作,在工作中常聯系常交流,及時總結經驗教訓,對于自身的工作以及整體業務工作都起到了相當的作用。
班主任幫扶工作總結 篇10
轉眼間,已經走過了緊張而充實的二月份,回顧這個月的班主任工作,感到些許欣慰。現將本月工作小結如下:
一、重組班干隊伍,加強班隊建設
經過一個學期的工作和對學生的了解,開學的第一件事情便是重組班委會,讓每位同學能發揮自己的特長,使班級工作有個全新的開始。經過一個月的觀察各位班干能配合老師完成各項任務,起到示范帶頭的作用。尤其是陳祥從去年的體委改為勞動委,他每天兢兢業業的巡查班級的衛生區。在他的認真工作下,我的工作輕松了很多,班級的衛生狀況也有了很大的進步。
二、完善崗位設置,提高辦事效率
新學期根據學校的要求及班級上個學期班級的實際情況,將班級崗位進行完善,適當調整值日表。如一個學期下來發現在班級存在打掃工具經常倒等一些小問題,班級值日方面專門設置了潔具擺放、倒垃圾、擦講臺等新的任務。這些人不僅是負責整理,更是負責監督。根據學校的要求設立了領讀員等新的崗位。
三、狠抓常規習慣,體現班級風采
學生常規教育是班主任工作的重點,也是班級體建設的最基本的任務。學生沒有好的生活和學習習慣很難會有太美好的未來。因此,我還是把班級建設的重點放在抓常規教育。
1、做好課前準備,提高聽課效率
這個方面的習慣是我上個學期一直堅持的,已經有了一些成效。預備鈴響,全體同學準備好學習用具(整齊的放在左上角),趴在桌上靜候老師上課。上課鈴聲響起,全體坐正開始上課。這種習慣應該是常規,如果班級的任課老師都能這樣要求,我想一定會做的更好。
2、從細節入手,解決衛生難題
班級衛生我想是每個班主任老師的頭疼大事。每位班主任都會為班級的衛生工作付出很多的精力,周而復始的重復著這樣的工作。這個學期我抓住一些小的細節抓班級衛生。班級最多的廢紙和膠帶。每個組安排一名學生放學后檢查學生的抽屜是否有紙屑和雜物,抽屜沒有了地上自然也就不多了。膠帶問題也想了一個辦法,讓學生自然卷成一圈,不讓學生撕下來,自然就不會仍在地上了。這樣從細節入手,從根源解決,班級的衛
班主任幫扶工作總結 篇11
我自20x年參加工作以來,一直堅持黨的四項基本原則,貫徹執行中國共產黨 黨在新時期下關于素質教育的方針政策,著力于培養學生的創新能力,既教書又育人。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢于創新,在教育教學工作計劃方面取得了一定的成績。
一、教學手段及方法
我參加工作的這x年,可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,市、區教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:
1、 牢牢把握“讀”的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。
古語云:“書讀百遍,其義自現”,說的就是“讀”的重要性。上課的時候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學分為四組,以組為單位,然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候,其它組就聽,等到這組讀完后,其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的。錯一個扣10分,然后把這組的最后得分記入他們的學期總分,學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的找出來,并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。
2、注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。
提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發現問題,解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。
3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。
語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養的全面提高,著重體現在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別比賽”、“成語接龍比賽”、“iq游戲比賽”、“寫比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課,這也是我以后繼續探索、努力的方向。
4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。
近幾年,多媒體教學在語文教學工作計劃中悄然興起。多媒體教學由于其集文、聲音、圖象、動畫于一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好,我利用課余時間加緊鉆研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用,讓語文課取得更好的效果。
例如,初中課文中有兩篇文章,《白雪歌送武判官歸京》和《沁園春此新雪》都是傳誦千古的名篇,詩中所表現出來的和詣的音韻,優美的意境,作者博大的胸懷和氣概,都深深地感染著學生。但這里卻存在著一個關鍵的問題,全篇都是以雪作為背景的,雪對于增強對于詩的感知能力,審美能力,都起著至關重要的作用。但廣州的學生根本就沒有見過下雪,只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識。如果此時不加深學生對雪景的形象感知,即使學生對課文了如指掌,也達不到對詩歌內在美的品味,那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力,我從網上下載了許多雪景圖片,然后把它們制作成課件,在上課的時候進行演示,這樣在上課的時候既創設了良好的教學情境,也力地調動了學生上課的積極性。整堂課下來,學生們都顯得意猶未盡,這是傳統的教學模式所達不到的效果。
在幾年的語文教學中,我深深地體會到:語文教學關鍵是一個“活”,死扣書本,死記硬背,是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣,有教學模式上的改變,有教學手法上的更新,因人而異罷了。我在語文教學中能“活”當先,不拘一格,所以我的語文課受到了同學們的喜愛和歡迎。這幾年的語文教學,也取得了一定的成績。
__年至__年,我連續四年擔任初三畢業班的語文教學工作,教學成績年年超出區平均分,__年初中升學考試,我班的蕭媛妮同學達到了單科標準分789分的高分,創下了我校單科分數最高之最。
同時,在輔導學生參加市、區各項竟賽方面也取得不錯的成績。98年度,蕭美艷同學獲得區文言文知識競賽三等獎;99年度,蕭麗芳同學獲得區文言文知識競賽一等獎,蕭鐘艷同學獲得區朗誦比賽三等獎;__年度,蕭曉丹同學獲得市環境征文三等獎。
三、班主任工作計劃方面
在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我連續五年擔任班主任,其中四年是初三的班主任。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個: “愛” 和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養了一批優秀的學生。
帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。例如99屆,我班有一個學生叫黃雪梅,在臨近升學考試的前一個多月突然提出退學申請,經過了解后我才明白,她家里有五姐妹,個個都在讀書,而父母親的收入又少得可憐,家里決定讓她不要讀了,出去打工掙錢。我于是在班上發動學生捐款,同學們的捐款十分踴躍,有的同學把自己僅有的零花錢都捐了出來。我又把這件事向學校領導作了反映,學校領導也相當重視,個個慷慨解囊為她捐款,最后為她籌得了新學期必須的資金。我又把她的情況寫成書面材料,積極地向上級主管部門反映,向報社反映,最后得到了上級主管部門的重視,使黃雪梅同學破格錄取到一間收費相對較低的師范學校讀書,這使學校領導和我班的同學們都興奮不己。細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。
教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發現了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的。
班主任幫扶工作總結 篇12
對于這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。
回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、關心孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。
作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是七八歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會認拼音了嗎?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。
我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是更多份純真的愛。
二、重視培養孩子們的行為習慣。各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
三、培養小干部,發展孩子的能力。班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。
四、加強與家長間的交流。家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。
我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
五、加強集體凝聚力。這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是無法用語言去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!
班主任幫扶工作總結 篇13
一個良好的班集體能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。
在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合學生由于剛進入新的校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是:
1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。
我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規范養成的效果。
2、注意樹立榜樣。
俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為心理學告訴我們:
人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。為此,我先后開過多次主題班會,中《規范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
嚴格的要求是的尊重教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高一4班有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予的尊重。
“三位一體”的互促法教育是一項艱巨的任務,單_班主任顯然是不夠的,而要先_各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。
班主任幫扶工作總結 篇14
20xx年的鐘聲即將敲響,一學期的工作就要結束了。回顧過去的日子,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲。在學校領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中更好的發揮自己的優勢,及時總結經驗,吸取教訓,對本學期的工作總結如下:
一、思想方面。
我忠誠黨的領導,熱愛黨的教育事業,發揚奉獻精神,嚴格執行教育方針,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業道德規范》來約束自己的言行,認真的參加政治學習,不斷的提高自身的政治素質。
其次,本人能夠嚴格執行學校的作息時間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,給學生做了極好的表率。
二、教育教學工作。
本人積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法盡可能完美的結合,積極、認真備好每一節教案,上好每一節課,充分發揮課堂40分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業負擔,同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時,向身邊的有經驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業務上精益求精,積極探索多媒體、網絡教學,拓寬教學新思路;與此同時,采用靈活多變的方法,例如演講朗誦會、讀書活動等活動,調動學生學習積極性,提高學生的學習成績。
三、班主任工作。
首先注重思想政治和道德教育。第二,抓好學習方法的轉變。第三,搞好班級衛生,樹良好形象。與此同時,積極開展各類班級文化娛樂活動,活躍班級氣氛,融洽師生感情。第四,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,同時積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。
總之,本人在這一學期的工作中,有過收獲,也有失落。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將繼續努力,力爭佳績。
班主任幫扶工作總結 篇15
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。我在這學年中是這樣做的:
一、把學生位置擺正
“學生是教育的主體。”一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什么、想些什么,怎么讓他接受你的教導。
二、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛
加里寧說過:“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。”因此,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。現在,我班同學人人都關心班級,把班級當作自己的家一樣愛護。
三、實施素質教育,因材施教
有人說,要給學生一滴水,教師自己就要有一杯水。為了準確無誤地把知識教給學生,并讓學生善學、樂學,我認真備好每一節課,虛心地向老教師請教。根據學生特點以及新課標的要求,充分貫徹素質教育,激發學生學習的欲望。創設生動有趣的情境,使學生樂學,課堂上精講多練,當堂消化吸收,課后少留作業,不搞疲勞戰術,減輕學生負擔,收到了很好的效果。
四、加強與家長間的交流
我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現。我總是留心觀察學生的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯系,希望與學校配合共同幫助他改變。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!
班主任幫扶工作總結 篇16
20xx學年班主任老師工作即將結束,又到了進行期末總結的時候了,每當到這個時候都會顯得特別忙碌,但又感覺特別充實,畢竟經過了一個學期的努力,班級管理工作取得了可喜的成績,在工作中不斷增強了管理班級的能力,這種動力將一直鼓舞著我邁向新的起點。為此,我將從以下四個方面進行總結,請領導及各位同事糾正缺點扶助我共同成長。
一、抓住思想教育
班主任老師是學生班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯系各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任老師工作?
作為班主任老師,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。
1、要抓紀律性思想教育
“無規矩無以成方圓”。嚴格執行《學生一日行為規范》和《學生手冊》,以此作為常規性思想教育的藍本。個別學生不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任老師要安撫新生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對癥下藥”,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰于門外。
2、要抓好后進生的思想教育,積極引導,喚回信心
由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。
因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理并切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養,養成良好的學習品質,保持嚴謹的生活作風。
二、抓住常規教育
通過大會、班會,尤其是班團會進行爭先恐后、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考核中要敢于拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。
1、組織學生學習并遵守學生守則。
2、組織學生學習并遵守優秀文明班級評比規定。
3、組織學生學習并遵守宿舍管理制度,宿舍評比規定。
4、組織學生學習評優評獎規定。
5、組織學生學習教務處下達的有關考試注意事項的通知。
6、組織學生制定和實施班風、班規和措施。
三、抓住集體主義教育
1、指導學生正確處理個人和集體的關系
通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結合,開展集體活動使學生間的關系融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關系集體形象。
2、培養學生的集體榮譽感。
學生有了一定的集體觀念,對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動,都給他們提出具體的任務、目標、要求,并教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績。如11月下旬由班團委組織,全體同學參加的班級娛樂運動會,利用課余時間所舉行的籃球賽、跑步比賽、乒乓球比賽、“80分”比賽等同學們均踴躍參加,同學們在各項活動中都較認真、刻苦,獲得了成功,并把一張張獎狀張貼于教室,同學們既享受到成功的快樂,又領悟到集體的力量。
3、教育的形式要多樣
要采用學生喜聞樂見的方式開展上述常規制度、細則、措施等內容的學習,例如,學生閱讀和教師講解相結合,集中學習和分散學習相結合,書本學習和墻報宣傳相結合,抽查學習和普查學習相結合,有獎學習和無獎學習相結合,主題班會和娛樂活動相結合。總之,要寓思想教育于豐富多彩的教育方式和活動之中。
四、要不吝惜愛心的投入。
多與學生交心談心,使之覺得老師在乎他、關心他和信任他,確立平等的師生關系,變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任老師對學生的教育培養,集中體現一個“愛”字。我們班現有人數為48人,男生21人,女生27人多為獨生子女家庭,其中有2人父母離異,領取政府最低生活保障金。父母親所從事工作構成多為務農及其他產業。部分學生有很強的自卑感,最怕別人看不起。由于長時間遭受冷落等不公正的待遇,不少學生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除,學生的成長、生活、學習道路上就會障礙重重,剛建立起的自信心就會動搖。這些學生多數缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛,教師要熟練運用心理學知識,用愛心去開啟他們的心靈之門。“感人心者莫先乎情”,以情動人,以情感人,才能使學生產生情感共鳴,才會接受啟發誘導;對學生滿懷熱情和愛心,盡量滿足學生的情感需要,才能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任老師的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,作為一個班主任老師要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任老師把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。
班主任幫扶工作總結 篇17
自x年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展,我所工作的作為公司的一個設計部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月,我來到工作,近6個月以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業務中去,體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。
班主任幫扶工作總結 篇18
一、指導思想
以學校德育工作指導思想為基準,堅持以學生發展為本,重視學生的養成教育。加強青少年學生的思想道德教育,整合社會資源,運用各種教育載體,進一步推進學生的素質教育,幫助學生逐步養成良好的學習習慣和行為習慣,培養學生熱愛集體,關心他人,促使身心健康發展,形成健全的人格,為創建一個團結、進取、積極、文明、向上的班集體而努力。
二、班級概況
本班共有學生41名,其中男名,學生年紀小,思想較單純,多數學生個性較強,充滿愛心,具有善良、同情別人、熱愛集體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質。多數學生積極要求上進,思想活躍,具有主動的參與意識,喜歡吸取新的東西。但全班的思想水平參差不齊,還有個別學生對集體活動態度冷淡,思想境界有待提高,更甚者有的表現出了自私自利,有的學生自控力較差,自理能力較差。學生學習狀況:班級整體學習成績一般,出現了兩極分化的趨勢。優生能積極主動的學習,但不夠靈活,差生基礎不扎實,總體上分析,全班學習態度還比較端正。另外,部分學生體質較差,有患近視的學生,多數學生身體素質較好,但還要加強鍛煉。
三、本學期工作重點
1、抓好學生的一日行為規范,促進良好班風的建設。
2、重視班集體建設,開展探究性活動,使每一個學生在探究實踐活動中得到更多地鍛煉和提高,引導班級管理走向科學化、自動化。
3、抓好心理健康教育、法制教育、公民良好道德教育等
4、做好學生的家訪工作,形成家校合力,共同做好對學生的教育工作。
5、繼續做好學習型家庭的創建工作,重視學生良好學習習慣的養成教育。
6、積極參與學校的各項活動并結合班級特點有針對性地開展豐富多彩的少先隊活動。
四、具體工作目標及要求
1、以加強少年兒童的道德建設為依據,努力把少年兒童思想道德教育和公民道德建設有機銜接起來,以體驗教育為載體,結合隊員生活實際,從細微處入手,通過豐富多彩的活動,宣傳基本道德知識、道德規范,使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內化為健康的心理品格,轉化為良好的行為習慣,為“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自愛、敬業奉獻”的基本道德規范的養成奠定堅實的基礎。
2、組織學生認真學習新《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《長江小學安全十大禁令》,加強行為規范的養成教育與訓練,并將行為規范的養成與創行規示范班級、行規示范學生活動有機結合,從而引導學生“對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順”。
3、突出“民族精神代代傳”活動重點,引導少先隊員做好三件事:一是尋找一個人,即從歷史人物和熟悉的人身上尋找和發現民族精神;二是挖掘一件事,即從歷史事件和親身經歷的事件中尋找和發現民族精神;三是做一件能體現民族精神的事。從而教育引導少年兒童了解民族精神的豐富內涵,逐步樹立民族自尊心、自豪感,為長大實現中華民族的偉大復興貢獻力量奠定基礎。
4、加強小干部隊伍建設,加強對干部的教育與培養,充分發揮其監督和示范作用,加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日、值周質量,嚴格執行流動紅旗競賽,引導學生養成良好的行為習慣,促進我校精神文明建設。
5、在行為規范方面具體做到:在校園里不吃零食和飲料,人人節約零用錢;講究環境衛生,在教室里、校園內、校門口看到任何廢紙雜物都有責任和義務撿起來放進垃圾箱,教室里要做到綠化、美化、藝術化;同學間團結友愛不打架罵人;推廣禮貌用語與普通話,“對不起、您好、謝謝、沒關系、老師好、同學們好”是師生、學生之間交流的主題字匯。做到“三別”即“向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別”;“四帶”即把“禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會”;“五無”即“地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話”。
6、堅持“每月校園明星學生”評比制度。由學生自己評比,培養學生能力。
五、每月工作安排
九月份:1、恢復常規工作,制訂好新學期中隊計劃,調整中隊組織;2、“師恩頌”感恩語征集活動;3、布置看看咱們班、黑板報、隊角;4、“文明禮儀”教育活動;5、開展“愛心捐助”活動;6、舉行“安全知識競賽”活動;7、開展“不老的常青藤”主題隊會。
十月份:1、出版一期慶祝“國慶節”黑板報,舉行一次“愿中華巨龍永遠騰飛”主題聯歡會;2、大隊部組織建隊節活動,準備年級組合唱比賽;3、利用重陽節,繼續深化“孝心教育”;4、我畫國旗、我畫國徽比賽(低年級),“愛國英雄”故事賽,“祖國在我心中”演講比賽(高年級);5、隊知識、隊禮姿勢培訓(由大隊委負責);6、迎接第五屆校田徑運動會的召開。
十一月份:1、“學科學、愛科學、用科學”體驗教育活動;2、普法、禁毒、綜合治安教育工作;3、小制作、小發明競賽及展出;4、“節約,我們在行動”主題隊會。
十二月份:1、紀念“一二、九”愛國運動講故事比賽;2、舉行迎新慶祝活動;3、貫徹《小學生日常行為規范》。元月份:1、開展“為您送上一份新年祝福”孝心教育活動;2、認真復習迎考;3、期終考評;4、各類積極分子、示范員評比、表彰工作;5、假期“雛鷹假日小隊”活動和社會實踐活動。
班主任幫扶工作總結 篇19
一、做好線上教學的“熱身”
原則:全員調動,人人擔當
在3.30日的班會課,結合學校廣播,與同學們強調了線上學習的重要性,重申在家中學習和在學校除地點之外并無不同,讓孩子清晰地意識到一切規章與紀律都和在校上課一樣,如早讀、自習、體育鍛煉等等一切如常。
同時做好線上學習動員會,講明這次的網課和同學們6年級的那次網課不同,因上次效果不是太好,所以這次疫情期間轉變形式,每個班單獨發起直播課堂,老師會準時和大家來上課,因此要按時上課。調動孩子們的積極性,加強自我管理意識。出臺學習制度細則:考勤打卡、作業布置、作業反饋、學習互助、科任老師溝通。讓孩子們能夠了解自律與否的利害關系:自律,則線上學習是養精蓄銳趕幫超的機會,否則,便可能被其他同學所趕超,甚至染上網癮、影響視力。
二、手勤、眼勤,齊抓管理
原則:生生同心,家校同心,師生同心
多多地利用班級優化大師的表揚機制反饋給家長,每天記錄,如早起讀書考勤、按時完成任務、積極回答問題、作業進步、讀書打卡、體育運動等等。主要抓以下幾方面:
1、晨讀。一天之計在于晨,家中的學習氛圍無法和學校相比,為防止孩子將這次線上學習當放長假、掉以輕心,便要盡力幫助孩子創造一個學習的氛圍。每天早上利用在線課堂或者視頻會議發起直播,同學們須洗漱完畢、校服紅領巾穿戴整齊、坐姿端正、打開攝像頭與麥克風,以良好的精氣神進入早讀狀態。若有同學無故缺勤,及時與家長電話了解情況。
2、上課。上課前點名,課后查看每節課的觀看數據,公布到釘釘群內,及時和未觀看或時長不足同學家長聯系。要求孩子們提前準備好課本、練習本、黑筆、紅筆、熒光筆、橡皮、直尺等學習用具,課程表可以貼在房間。老師講課時,隨時進入課堂檢查,要求孩子們不換頻道,不漂移,不斗表情,不閑聊。與老師積極互動,答問發言有禮貌,不發言時要靜音。觀看視頻,距離電子設備至少一臂遠,寫字一尺一拳一寸要記牢。
3、科任老師溝通。熟悉課表,若有特殊情況老師未及時到達課堂,及時聯系,并結合任課老師、課代表布置任務。關注各科作業的提交情況和質量,成為任課老師堅實的后盾。
4、家校同心,知情放心,共助發展。
通知到位,認真召開家長會。
每日班情況,定時播報
方法指導,推薦推送
溝通家委,反饋問題
5、單點家訪,重點關注。對同學電話家訪,了解孩子在家真實的聽課狀態,同時針對每個家庭的不同情況提出建議:如果孩子今天聽課不認真,那該怎么改?今天沒完成作業,接下來怎么做?鼓勵孩子自己想辦法,與家長一起幫助孩子改進與成長。
最后,分享給大家我很贊同的一段話:
“澆不澆水,莊稼都會長大;教不教育,孩子都會長大。但是,收成絕對不一樣。一分耕耘,一分收獲。”
班主任幫扶工作總結 篇20
作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。我是從以下幾方面來做的:
一、培養學生的良好習慣
一年級學生由于年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用班會課學習學校規章制度,提醒學生怎樣才能做一名合格的小學生。在日常學習中,我首先讓學生做好課前準備,做到每節課上課前把學習用品擺放在課桌的左上角,靜靜地等待老師上課;上課時做到先舉手后發言;逐步養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些做作業、讀書的習慣。比如:每天早晨來到教室后讀書、下午來到教室后寫作業。不可以離開自己的座位,而且每天都有班長和副班長管理。
二、關心愛護每個學生
作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班徐長濤同學,每次上課發呆,不肯做作業,你為他十句話,他也不回答一句。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們整理書包、系鞋帶,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。
三、利用小組評價激勵學生
上學期,小組長評價做的不理想。從這學期開始,又從新選了小組長,重點教給小組長如何按照評價表評價組內的學生,組長做得好的要加倍加分。組長如果沒有按照老師說的做,要加倍減分。并且,兩名各個方面都表現突出的學生做好監督,這樣使小組評價落到實處。
四、平時加強與家長的聯系
現在與家長溝通最好的方式就是飛信了,學生在校的表現通過飛信及時反饋給家長。用省錢又方便。因為如果給家長打電話,有時一激動,容易說過激的話,可飛信就不同了,輸完字看看,感覺不合適就再換詞,這樣便于更好地與家長溝通。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。
經過師生的共同努力,班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。以后我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。
班主任幫扶工作總結 篇21
班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我當班主任多年,現就班主任如何做好德育工作談幾點體會。
一、當好“心理醫生”,因人施教
“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。
如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:
1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。
2、循循善誘。班主任幫助后進生不能急于求成,對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對后進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班唐*同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗,拖了班級的后腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,并指出了努力方向。最后,我真摯地對他說:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了后腿,我知道你心里也很難過。不過,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要為班級爭回榮譽。”我接著問他:“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的愿望和正確的`德育方法結合起來,特別要遵循心理規律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。
3、重視心理健康,做學生的心理“醫生”。由于部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有于培養學生心理素質的活動,如“獻愛心”社區服務,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯系實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。
二、精心策劃主題班會
主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。
三、與日俱進,探索德育新方法
班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響學生,培養學生高尚的道德情操,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。二是以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生,班主任應該關心照顧,組織學生送溫暖,給學生解決實際困難和具體問題,把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來三是建立德育評價機制和規章制度。德育工作要逐步規范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內容是:小學生守則、日常行為道德等,建立學生操行評分制,每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分并加以獎勵、懲罰,在嚴格管理的同時加強思想政治教育,使兩者緊密結合,把規章制度的要求變成學生的自覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。
通過班主任如何抓好德育工作,當然遠遠不止上述三個方面,其方法肯定是多種多樣的,但我想,如果在班工作中,班主任能長期有意識地注意這三個方面,一個良好道德個性是一定可以培養出來的。
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:
1、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查并考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚自習情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。
2、主動、大膽搞好對學生干部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說:“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像孫淼、王碩、唐悅、李紅璇等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。
3、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班如:仇潔、李健秋、劉源、薛寶民、孫建杰、等紀律或學習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉。
4、主動聯系和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如章子怡、張含韻、張柏芝、張韶涵、張靚穎等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。
5、經常性與家長取得聯系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了11位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯系,有力密切了學校和社會的聯系,有力配合了對學生的及時教育。
6、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。
7、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂于助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。
總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。在我校做班主任三年多來,深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!
班主任幫扶工作總結 篇22
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的班主任課堂工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
時光匆匆,一個學期的時間過去了,回顧這一個學期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結。
1、規范行為習慣,樹立正確的學習目標。
我們班的學生大多來自農村,學生較為樸實,并且有一部分同學比較活躍,使班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且男女比例失調,所以學生行為習慣較差。如何規范學生的行為習慣,如何統一學生的學習思想,是需要去解決的問題。結合學生的性格、心里特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。
(1)通過集體活動,樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環境來影響每一個班級學生。
(2)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。
(3)嚴格打好學生考勤,對于缺、曠太多的學生,及時與家長聯系。
(4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。
通過規范學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態度,最后達到學到一技之長的目標。
2、常到教室,積極督促學生學習。
本學期我們班主要以美術和計算機平面設計課程為主。經常到教室,關注學生上課紀律情況,結合與科任老師溝通的意見,及時對出現的問題給予解決。
(1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養成按時上下課習慣。
(2)發現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應的教育。
(3)檢查學生的作業完成等情況,對學習存在困難的學生指導完成作業。
通過這一個學期的督促,學生基本能養成良好的學習習慣。
3、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。
為了豐富學生業余生活,從班費中支出一部分費用,用于購買學生業余開展體育活動用的體育器材,包括乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢于表現自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。
通過活動的開展,學生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發揮個人機會,有了展示個人能力的平臺,豐富的課余生活,保障了教學的有序進行。
4、預防可能出現的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理和教育工作。
本期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及時處理,并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。
(1)晚上查寢時,同時檢查是否有違規用電,是否有抽煙等存在安全隱患的事情,對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。
(2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。
(3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件及時報告,并在未發生重大危害前處理。
(4)出現違紀事件后,及時報告學校領導和學生家長,協調處理好問題。
5、加強和學生的溝通和與家長的聯系。
我班屬于春季學生,并且學生正處于青春期,如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學生晚自習、課余活動等時間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生都取得了信任和溝通。
在校期間除了學校的教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生家長聯系和溝通有利于最快掌握學生個人行為、心理等特點,有利于針對學生個人出現的問題對癥下藥處理。與家長聯合共管學生,將得到較好的管理效果。
盡管本期是中途接手班級,也出現了很多意想不到的問題,這也是對自己能力的一個考驗。通過與前任班主任的溝通和科任教師的幫助,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯系家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。
班主任幫扶工作總結 篇23
20xx年是傳說中的末日年,卻成了我職業生涯中的轉折年。X學年的第—學期—進入工作崗位的第三年—我第一次帶高二,還被臨時任命為高二(14)班的班主任!亞歷山大啊!
這一學期下來,最直接的感受是:累,盲目,記憶力下降和身體多病!也有很多很多對工作有利的收獲。
因為是第一次當班主任,根本沒形成什么風格,也沒什么管理特色,就不寫這些了。主要談談個中問題。
開學初,每天較正常上班提前半小時來到學校,早早地進班級監督學生早讀,除了能看著他們自修,還有個目的是混個臉熟,畢竟之前也沒教過這個班。
這樣堅持了一個月,我就把去看著他們早讀的時間減少了,直接原因是我太累了。 至此,問題就出現了!
我沒有合理安排好班干部的工作,也沒有跟進了解班級情況,似乎只是簡單的放手,把自己眼睛看到的現象錯誤地認為是班級真實的狀態。以致一個月后班級百分考評成績急速下降,衛生狀況最為突出。
之后找個別班干部談,才了解到班級現狀很差,我在與不在是完全不同的。同學對班干部的監督完全不顧,我行我素。
至此,新的問題又來了。
我沒有就這樣糟糕的現狀在班里“發火”,只是平靜地指出了問題,重新安排了值日崗位,要求學生相互體諒,互幫互助。這樣沒有約束力的說教對“渴望自由”的高中生來說是不起作用的。
而之前的問題依然存在,主要就是班干部的積極性沒有調動,班長班干應當履行的職能沒有發揮。考慮到幾位重要的班干部成績下滑,也沒有督促,我錯誤的評估使得問題一拖再拖,導致現在很難再改變!
總結以上,問題一:未能合理安排班干部工作,沒調動班干部的管理積極性,沒能響應學校的“班級自主管理”的號召。
預想解決方案:下學期班干部調整,部分職位增設人員,班干例會要開起來,不能只是個別談話,效果差!班會組織要積極!重點是,單人單崗,明確分工,不像現在一樣籠統管理。
每個班級都會有幾個不怎么“聽話”的學生,我的214班也一樣。這些學生大事不鬧,小事不斷,也許是在試探我的管理底線。作為新班主任,學生對我是一無所知,我卻沒有利用這種身份優勢,樹立嚴厲的形象。對某些可能已經損害班級或同學利益的行為只是單獨指正批評,并沒有在班里公開批評,沒有要求個別違規同學作必要的公開道歉,從而助長了他們“無拘無束的氣焰”。
問題也從此開始暴露無遺,帶來了很多不良影響,甚至有難以收拾的危險。
這些同學無拘束地在教室吃早飯,吃零食,垃圾滿地,中午常常去小賣部,拖拉著自修遲到,影響了周邊很大一部分同學;不交作業,上課講話,任課老師頻頻反應問題,要求我去批評指正,可是已經于事無補;對新來的轉校生存在排擠情緒及行為;最嚴重的時候是一次周末,學校要求住校生統一留校一晚第二天回家,本來可以定死律,但出于部分家長的要求,我同意了2位同學的請假要求,結果一發不可收拾,后來包括不請假,自行離校的同學共9人回家,晚自修值班老師還多次向我確認是否有人不在學校。這次事件之后,我在班里發了次大脾氣,之后情況稍有好轉。
從上可知,問題二:自由散漫的情緒蓋過了責任和班級利益。
自我分析之后覺得,以上問題的出現完全是我沒有掌控好“民主”的度。也從這些事件中看出,學生在追求自以為是的“公平”時,是不顧他人利益的,這種渴望幾乎是本能的反應,“公平”變成了表面的托詞,而這個托詞卻讓我無力反駁。要解決這個問題,必須建立起一套班級公認的價值體系,而不僅是兩頁紙的《班級管理規定》。這個問題需好好考慮,前提也是要把之前班干部的問題先解決了。
工欲善其事,必先利其器。體會到了年級主任對我的忠告——我們要穩住自己的陣腳,不慌不忙,從容應對。要先學會淡定。
最后再把自己一向堅持的信仰寫上:當問題出現的時候,我要更關注事件中的人,而不是只考慮事件可能造成的影響。
班主任幫扶工作總結 篇24
我從教十余年來,一直擔任歷史課教學,并擔任班主任工作。在從教生涯中,我一直以"育人"為己任,以"德育"為突破口,兢兢業業,恪盡職守,連年取得優異成績。現將我的工作簡要總結如下:
一、為人師表,率先垂范。
班主任工作是班級各項工作的靈魂,在創設優秀班集體、全面提高學生素質、陶冶學生情操、培養全面發展的人才方面,具有舉足輕重的地位和作用。在這方面我的成功做法是一直嚴格規范自己的言行,在教育教學工作中,真正做到為人師表,率先垂范。要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明懂禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育學生搞好團結,我首先做到和科任及年級老師搞好團結,和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書和批改作業時首先做到書寫規范認真等。在這些細節工作上,我做到了時刻注意提高自身素質,時刻以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康成長的指導者和引路人。
二、抓良好習慣的培養。
抓"誠信是無價"、"爭當勤儉節約的好少年""孝心無價"、"從小事做起"、"尊師重教"、"發揚勤學精神"、"杜絕三閑(閑話,閑事,閑思)提高學習效率"、"知識能改變命運"等思想教育,強化德育效果;從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作;開展系列活動,豐富班級文化生活,如:利用周末開展生日晚會、觀看教育影片、師生茶話會、朗誦比賽、游藝活動等,收到了很好的效果。
三、抓班干部隊伍建設。
為了確定班干部人選,我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體、團結同學、作風正派、有一定組織能力、創新精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們適當的權力,又要根據實際對他們加強指導。對班干部的要求非常嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,各負其責,逐漸形成具有本班特色的優秀管理團隊和優良的班風。
四、教學方面
歷史課的特點是表面上看知識點比較少,甚至有的學生認為歷史只是簡單的死記硬背,實際上歷史學科很深奧,與語文和政治、時事、地理等具有十分密切的聯系,而且涉及面很廣,所以要想學好這一學科存在很大難度。我剛剛開始在七年級接手現在這個班的時候,學生組成比較復雜,學生比較活躍,上課氣氛積極,但中差生占較大多數,尖子生相對較少。因此,我在了解及分析學生實際情況的基礎上,因材施教,強化備課效果,強化授課效果,強化教學引導,強化拓展練習,強化作業批改,做到精講精練、全批全改、學生為主、教師為輔、師生合作、共同發展,取得良好效果。
在日常工作中,我制定了具體的計劃和目標,對學生進行有計劃的輔導。我把學生分為三個組。第一組是有能力提高,但平時不愛動腦筋不愛學習的學生。對這些學生,我采取集體輔導的方式,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們在集體中提高;第二組是肯學,但學習能力不強的學生。對這部分學生我采取適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績方法,當然不能操之過急,并且多鼓勵,只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的學生。對這部分人我在課余時間個別輔導。因為這部分學生需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會靜下心來學習。我想只要堅持輔導,這些學生的學習基礎和信心會重新建立起來,以后授課的效果就會更好。
我一直堅持聽評課制度,堅持每周都聽一節優質課,參加一次集體備課活動,參加一次講評課活動。在活動中,我的收獲很大,牢固掌握和學習了一些駕馭課堂的技巧和優秀教師的經驗,從而更好的應用于課堂教學,教學成績一直名列前茅。
在以后的工作中,我將繼續堅持黨的教育方針政策,改進工作方法,在上級機關領導下,緊密團結在學校領導周圍,將自己的班主任工作和教學工作提上一個新臺階,爭取更為豐碩的成果。
班主任幫扶工作總結 篇25
一、培養學生的良好習慣。
我管理的范圍是整個班級體及學科上的一些細節,需要注意的或者怎么樣的,合我學到了很多,學生也養成了良好的習慣。
二、關心愛護每一位學生學生。
關心孩子的身體和學習的發展情況。在這個學期的家長會上也和部分學生的家長做了溝通。尊重家長、注意聯系。家長是學生的第一任老師,是學生的依靠。只有家里和學校里的工作都做到位了,那么小孩子也就被管好了。
三、培養良好的班集體。
班集體的建設是班主任工作的左右手。每天早上安排兩名小老師上講臺前領讀并監督其他學生讀書,起到督促的作用,每天早上早自修下課后有小隊長檢查每個學生每個學科的作業完成情況并匯報,特別是我們班的王顯鵝和代余能同學須知得比較好。
本學期,通過我們班各科任老師和全班學生的努力,班級紀律穩定,學生學習積極性高漲,班級凝聚力強,各項日常工作井井有條,初步形成了具有良好的班風,班紀,學風的'班集體。
班主任幫扶工作總結 篇26
教師除了要樹立全新的英語觀和學生觀外,還要把握好課堂教學,通過課堂教學學習英語的主渠道,把學生培養成具有良好素質的,并能靈活地運用學到的知識,有創意地解決各種問題的人才。在近一學期的英語教學學習過程中,我發現顧老師在以下幾方面很值得我學習。
一、注意激發和培養學生的學習興趣心理學研究表明,學習興趣支配著學生的注意力,濃厚的學習興趣使學生在學習活動中注意力集中而穩定;同時,興趣又調節著情感,濃厚的學習興趣使學生表現出巨大的學習熱情。在教學中顧老師采取了以下激趣方法:
1.游戲激趣游戲是知識性、趣味性、競爭性的統一體。它順應學生活潑好動的天性,它能變"乏味"為"有趣",變被動接受為主動學習。如,針對學生很難在短時間內將每節課所學重點句型表達流利和記熟、記牢的情況,利用"悄悄話"游戲,培養他們快速、準確地聽、說、寫新語言的能力。具體游戲的過程是:把全體學生按縱行分成若干組,教師把寫有所學新句型的紙條交給每一行的第一位學生,這位學生把紙條上的信息悄悄地口頭傳遞給下一位學生,不準傳遞紙條,聲音要小,速度要快,準確度要高,依次傳給每一行的最后一位學生,然后最后一位學生把聽到的信息迅速寫到黑板上,由每組持紙條的學生上臺校對。最后教師根據各組的傳遞速度和準確評定游戲結果。當然,英語教學游戲多種多樣,如聽命令做動作,根據特征描述猜人物、猜物品、猜動作、猜位置或猜單詞等。
2.競賽激趣好勝心強,不甘落后是中學生共同的心理特征。競賽正是利用這一心理特征而成為激發學生興趣最有效的手段之一。競賽的形式靈活多樣,可以在個人與個人之間、個人與小組之間、小組與小組之間以及男女生之間等進行。對競賽過程和結果的評價有時是一句贊語;有時是一陣熱烈地掌聲;有時是一個紅旗或紅星的標志。這些都讓學生感到成功的喜悅,從而樹立起自信心,激發出巨大的學習熱情。
3.情景激趣"成功的外語教學應在課內創設更多的情景,讓學生有機會運用學到的語言材料。"英語新教材給予我們提供了大量的情景。一般交際情景有:問候、介紹、致謝、約會、道別、邀請、送禮、稱贊、祝賀、歡迎等。實用的生活情景有:尋人尋物、電話交流、問路與指路、借物與歸還、購物和用餐、出游運動、看病就醫以及社會實踐等等。她根據教材內容設計情景,讓學生扮演不同的角色進行語言實踐,將枯燥的內容寓于有趣的情景教學之中,將課堂變成了生動活潑的英語交際場所。在教學一節關于風和太陽的對話的時,以同桌兩人為一個小組,一個扮演mother,另一個扮演tom,讓學生根據對話內容進行情景對話。先讓tom趴在桌子上佯睡,個別學生還發出了酣聲,mother推著tom并急促地喊,"tom! tom! it';s time to get up."這時tom懶洋洋地問:"what';s the time, mum?"當聽到mother回答:"it';s seven. it';s time to go to school."時,tom突然從甜夢中驚醒說:"oh, dear! i';m late."接下來mother告訴tom, "don';t worry, tom. you can go with dad today." tom這才松了一口氣。雖然個別學生扮演得甚至比較"瘋狂",但他們那份全身心投入的勁讓人感動。交換角色表演之后,我發現幾乎所有學生都能背誦這個對話,
二、培養學生的創新思想能力 創新教育是素質教育的重要內容,思維與想象是創造性思維的兩個重要組成部分,而發散思維又是創造性思維的形式之一。新教材要求我們能靈活地運用各種先進的教學手段,充分發掘學生的潛能,培養學生對語言的實際運用能力,特別是創新精神、創新能力,使每一個學生敢于思考、勤于思考、善于思考,敢于質疑、勤于質疑、善于質疑。這是培養學生創新能力的重要前提。在對話教學和課文教學時進行創新能力的培養:1.在對話課中進行創新能力的培養英語對話課一直以學生反復操練課本中的對話內容為重點,以期達到知識遷移的目的。而傳統的教學模式顯得過于機械和單調,有的較簡單,有的過于復雜,且語言背景又不符合學生的實際。如在教學"a holiday plan"這一課題時,要求學生自己設計旅行計劃并向同學們介紹,介紹好之后再由同學們向開新聞發布會一樣對他進行提問。學生們都爭著上臺演示他們創作的作品。下邊的聽眾也都很積極的提問。他們的創作欲得到了開發,表現欲得到了滿足,雖然學生在"創作"中會難免遇到一些語言障礙,也可能會出現這樣那樣的語言錯誤,但學生的興奮點卻被激活了,而且學生也體會到學英語的樂趣,因而越來越對學英語感興趣。2.在課文講授中進行創新能力的培養現行新教材的特點是閱讀量大,詞匯量大,信息量大。如果要求學生機械地記憶和背誦課文,不僅加重學生的負擔,也是不夠現實的。在課文教學過程中,要求學生在抓住文中重要詞匯、短語和句型的基礎上,來復述課文。因為復述課文內容是一種培養學生多種能力、激發學生創新思維的有效方法。學生運用發散思維,對相關詞語、句型進行替換或改寫后按照一定的線索把課文口述出來。這樣對語言的再加工過程,不僅是強化記憶、前后聯系、提高英語口語能力的過程,也是一個思維過程中培養創新能力的過程;同時又不拘一格,無固定的標準答案,給不同層次的學生以個性發展的空間,在分層教學中激發了學生的創新思維。
總之,顧老師的教學是面向全體學生,她關注每個學生的情感,激發他們了學生學習英語的興趣,使他們在學習過程中發展綜合運用語言的能力,培養創新精神,采用激勵式等教學模式,引導學生獨立思考,大膽質疑,勤于動手動腦,樂于學習。
班主任幫扶工作總結 篇27
1、學生的基礎
基礎是成功的保障,_班學生整體基礎薄弱,在學習和教學的過程中表現的較為明顯,所以在高中的初始階段打好基礎尤為重要。
2、學習態度和學習習慣
好的學習態度是成功的基石,但凡學習成績優秀的學生都有號的學習態度和學習習慣,反之亦然。所以在接手_班的班主任工作之后加強了對學生學習態度和習慣的培養。
3、課任教師的協調配合
在教學的過程中課任教師之間必須要加強協調配合,否則既浪費另外學生學習的寶貴時間,又無法取得好的教學效果,在這幾年的教學中感受頗深。
4、學生學習時間的安排
有很多學生不會合理的安排學習時間,時間浪費很多,很可惜,所以幫忙學生合理規劃安排學習時間是很必要的。
5、“盯”學生
這項工作是一項長期而又艱苦的工作,對班主任的要求很高。時刻關注學生并給予及時指導,對學生的學習與成長極為重要,反思自我,這項工作沒有正真落實好,這是_班高考成績不理想的重要原因,在今后的班主任工作中必須要重視這個問題并真正落實。
班主任工作是一項重要的工作,在今年的工作中我邊學習邊總結,獲得了必須的經驗,但同時也收獲了必須的教訓,它們都是我工作道路上的財富,我會珍惜這些經驗和教訓,爭取在以后的工作中能快速成長,努力帶出優秀的學生,為新時期的實驗中學盡自我的綿薄之力。
班主任幫扶工作總結 篇28
一、班級管理工作
每一周的升旗儀式、大課間活動,我基本做到按時到場,配合班主任做好調控管理工作;能和班主任分工合作,按時督促學生早讀、午讀,組織好學生參加校家長開放日;配合班主任順利的完成了學校各項工作,較好減輕班主任的負擔。
二、深深的責任心
所有的老師的最大夢想就是讓孩子成長,讓孩子不斷的提高,作為副班主任,作為班級的成員之一,作為學生信賴的老師。我經常和班主任老師一起討論班級的情況以及存在的問題,或者向她反映一些情況,共同做學生的工作,努力解決問題。
三、培養學生的良好習慣
俗話說得好:“說千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在學生面前。所以,在學生面前,我會嚴格要求自己,以身示范。對于二年級的學生來說,他們由于年齡小,自控力差,紀律渙散,正處于培養良好習慣的年紀。因此我從這方面入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。在日常生活中不僅以身作則,還根據學生的表現在學生中樹立榜樣,讓學生養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。這些就是半年以來我的一些體會。有心才會有得,有耕耘才會有收獲。我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
班主任幫扶工作總結 篇29
本學年度我擔任xx班班主任,高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細致的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:
一、為人師表,注重身教,做學生的表率。
多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到:要求學生每天早讀5:30到班,上午7:30進教室,一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習,我努力做到了認真備課、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。
二、關愛學生,注重溝通,做學生的朋友。
作為班主任,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《高考我們在路上》的主題班會,關助每一階段學生的思想和心理變化,及時化解學生們的困惑:董夢旭同學成績起伏不定,原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大,原因是本人比較任性母女缺乏溝通;張躍飛同學文綜成績很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,經濟困難。了解到學生的真實情況后,我耐心尋找工作的突破口,在學習上細心引導,生活中熱心關懷,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高了學習成績。以此獲得了教育的最大功效:確保我班在洛陽市一二三練中成績穩步提升。
三、重視常規管理,建立班級良好秩序。
建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:
1、做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。
實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。
2、深入班級,及時發現問題。
讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每節課間深入班級,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。
3、經常表揚好人好事,做好激勵工作。
堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。
4、抓好班干部,使常規管理有人抓。工作有人做。
班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。班長王璐就起到了很好的帶頭作用。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。
四、重視學法指導,提倡科學高效備考。
本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。
例如:指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析:
1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的'提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。
3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。
4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙,過于自信,有驕傲的表現。
5、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。
根據上述的原因,指導學生主要采取如下一些對策:
1、改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。
2、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
3、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。
4、引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。
5、發揮自我暗示的積極作用,講究“戰略和戰術”。戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰術:強科爭優勢,弱科保底線。
班主任這個工作真不是一個簡單的事情啊!今天我就遇上了一件麻煩事。昨天值班主任抓住了我們班四個遲到的同學。我回到班里就究查這件事情。“到底是哪位同學,請你們站起來!”我一聲令下,沒人敢站起來承認,這是我們班學生的共性:做錯了事情從來不敢承認,我又吼了一聲,才有兩位同學慢騰騰地站起來了。
令我感到不可思議的是竟然是我們班兩位學習成績優秀的學生,她們是從來不違紀的啊!我心想:這可怎么辦啊?之后,另外兩位同學也相繼站起來了,好吧!王子犯法,與庶民同罪。我就開始一一問問他們遲到的原因,這兩位學習優秀的學生說:“我昨天找你去了,所以遲到了。”我聽后,立馬恍然大悟。原來是昨天替別人送檢查給我,才導致他們上課遲到的。這里面我也是有責任的。
另外兩位同學也相繼說出了理由:去洗臉了。這就讓我為難了,我 該怎么處理這件事情呢?我沒有立即說出懲罰的方式我后來思考了一下,應該讓學生來說該如何處理這件事情,他們說怎么辦就怎么辦,這樣就不會有人反對我了。這樣事情會處理的很圓滑,讓學生也覺得我很民主,還在班里樹立起了威信!
班主任幫扶工作總結 篇30
時間如白駒過隙,一學期又已經成為歷史。回顧這學期的工作,真的是很辛苦。作為班主任,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,現將一學期的工作總結如下:
一、抓住閃光點,及時鼓勵賞識學生
人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。作為班主任,要善于發現他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。
二、身正為范,身教重于言教
首先,我要求自己能夠正確認識和評價自己,能在各方面注意為人師表,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在學生面前表現出對人生的熱愛,對事業的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態。用自己的人格風范去感染學生,以輕松愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。對學生的教育,應該把如何做人放在第一位,我想,對于教會學生如何做人,與其說大道理,還不如自己以身師范,讓學生感覺到你就是他的榜樣,從而潛移默化的影響他,感染他,從而達到教育的目的。
三、創造有優良學風、團結向上的班級
首先,我抓緊班干部的建設,確保以點帶面,形成良好班風,在課堂紀律、儀表風范、日常行為規范等各方面嚴格要求學生,培養學生的自律性。
其次,我充分發揮尖子生的光環作用,開展“學習一幫一”小組幫教幫學活動,讓學習后進的學生盡快趕上來,形成你追我趕的良性競爭的學習局面。
第三,我努力做好后進學生的思想工作,在家長、學生、學校中建立了良好的橋梁和溝通作用,相互間增加了信任與了解,達成了共識。
四、團結協作,加強與各科科任教師的合作與溝通。
要做一個成功班主任,一定要教會學生做到各學科都要平衡發展,更要加強與各科教師的溝通和聯系,及時了解學生的學習情況,處理好各種關系,并協助任科教師處理各種突發事件。通過我與全班學生的努力,學生與任教老師關系融洽,成績裴然,各科任教師均反映良好。
人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。多年的班主任工作告訴我,沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,我愿努力作好今后的工作,為學生獻身。
班主任幫扶工作總結 篇31
班主任是未來的社會真正意義上的導師和核心。班集體這個小社會正是步入大社會最原始、最基層的實踐模型。
班主任是一定班級文化的倡導者和中心班級特定文化場中所發生的一切行為必將影響到未來國家和民族的大事業。
班主任工作對于學校管理工作來說,是一項牽一發而動全身的工作。許多班主任一談起這項工作,都有一種無所適從的感覺,下面就我從事班主任工作談幾點心得。希望能和同仁們互勉。
一、營造溫馨的“家”
班主任工作第一步從布置教室開始,在布置時班主任要盡心盡力,一定要把教室布置的與眾不同。一定要符合孩子的心理特點,讓他們喜歡,讓他們來教室上課時,就象回到家里一樣。實際上,把教室布置得越好,學生越不會去破壞。老師樂意去,學生高興來。
二、縮短心與心的距離,多溝通
班主任要經常去班里看一下,尤其是課間時間多與學生進行交談,了解他們思想動態,多關心他們,用實際行動讓他們感到溫暖,了解他們各自的個性,掌握第一手資料,為以后的教育工作奠定基礎。同時,這樣做,會讓學生逐漸對你產生信任和依賴。愿意和你說心理話。適時引導,誠實守信的美德會和學生結伴。從而增強班級凝聚力。
三、加強思想道德教育
作為班主任一定要把思想道德教育放在第一位,無論何時何地,只要有機會,就適時進行教育。但一定不要用空洞的理論去教說學生,而要用他們的實際生活行為進行現場指導。此時,還要注意自己的方式、方法。既不能太嚴肅,也不能輕描淡寫,讓他們既知道自己的行為是對是錯,也要讓他們從心理樂意接受教育。
四、善于運用“身教”
“身教”勝與“言教”,這是每個教師都非常清楚的道理,作為班主任要遇事躬行,要求學生做到的,自己首先要做到。不要一味地發號施令,那樣會造成貌合神離的局面,很難掌握第一手資料,班務工作的開展難以順利進。舉個簡單的事例:現在我們都進入新樓。教室里四壁潔白,有時,學生會有意無意地把墻弄臟,當我看到這種情況,什么也沒說,拿起砂紙就去擦。第一次學生無動于衷,第二次學生依然是無動于衷,當我第三次那起砂紙時,就有學生跑過來向我要砂紙,去擦墻上的污跡。到后來學生就自發地組織來監督。這樣,班內慢慢地就形成了正氣。破壞的少了,維護的多了。
班主任幫扶工作總結 篇32
在由大膽放手的高年級到低年級的事無巨細的繁瑣中,將結束一學期的忙碌與充實,卻也忙得欣慰而幸福著。因為我在做了以下工作的人過程中看到了學生的進步和成長。
一、良好行為習慣的培養
在學習“守則”、“規范”、校規、班規中讓學生知道該做什么不該做什么,在此基礎上不強硬要求學生怎么做,而是主要以一種方式讓學生自覺自愿的養成好習慣。于是,我在班里懸掛寫有“表揚”和“批評”兩欄的小黑板,對每天嚴重違紀的學生及時批評教育,對好人好事或表現出色的學生及時表揚樹立榜樣。每周的“看誰的智慧星最多”的評比中,評比涉及學習、衛生、紀律等包括課內外方方面面,在此活動過程中,我看到了學生的自我管理和積極上進。
二、關心愛護每個學生,尤其是對特別學生的愛
剛踏進小學門檻的學生,更渴望得到教師的關心、支持和指導,得到教師的關愛。因此,我特別注意關心學生、愛護學生、幫助學生、理解學生,從學生的細微表現中,捕捉學生思想感情的起伏變化,科學地預測問題的趨勢,把問題解決在萌芽狀態之中。在處理學生犯錯時要冷靜、忍讓、寬容。通過恰當的方式解決問題,讓學生從內心產生對老師的佩服感,我的追求在于學生全面健康快樂地成長。我不論是為查悅熱飯菜,為吳飛陽擦洗摔臟的手臉和衣褲,為阮恩熙擦洗鼻血……都給了他們溫暖依靠,從而有了校園生活的安全感。父母遠在福建打工寄住伯父家的居夢月,一直內向的不開口度數更不開口說話,在我近一學期的關愛和努力下,在臨近期末十二月中旬的某一天,終于開口讀了一個詞語。我為之興奮不已。
三、培養良好的班集體
在班級管理中,我力求運用豐富、生動、形象的教育語言,啟迪學生的心靈,要陶冶學生的情操。培養學生自主、自治、自立的能力和精神,使學生發揮班級主人翁的作用。
班上也涌現出不少好人好事,金雅琪、葉昊、吳鏇琳、查悅……主動打掃同學撒落的飯菜,收拾講桌,為沒帶紙巾的同學擦鼻涕等。
幾十名學生的思想,情緒,個性等千差萬別,構成了班主任工作的紛繁復雜,千變萬化。教育方法選擇實施上,我努力做到準確、及時、適度。根據具體情況靈活運用,因材、因時、因人施教。根據二堡實際,組織學生積極參加學校組織的各項活動,培養學生參與意識,比如冬運會咱一年與二年級比賽實力懸殊,無論是拔河還是體操的比賽等各項目,結果都不留懸念,但以此活動作為給學生挫折教育的資源,培養他們集體榮譽感和正確對待名次的意識。
在班上開展“一幫一”活動,讓先進組學生樹立助人為樂精神,培養大家好才是真的好的意識,同時陪養待進生虛心學習不斷進步的上進心。先進帶后進,最終共同進步促進班集體的先進性。
四、班干部的培養
班干部根據實際適時改選,并給以培訓,讓更多學生有鍛煉機會和自我管理意識。明確班干職責,采用班干部輪流值日制度,但直到在期末我才看到了班干部所發揮的積極作用。指導他們如實填寫班級日志,作為周五評比依據之一。
五、主動與科任教師溝通、家校聯手,共同為學生的全面健康快樂成長凝聚合力。
班主任只靠個人的力量來完成對學生的全部教育任務是不可能的。因此我注意協調任課教師,尤其更多與是同時教兩個班數學的穆老師溝通交流,協助指導學生其他科學習。另外能聚家長等各種教育力量,充分調動各方面的積極因素,對學生進行協調一致的影響。一年級學生,學習用品的準備,洗頭洗澡等都離不開家長的管理,因此與家長溝通就顯得格外重要。除了學校統一規定的半期家長會,我班開學第一天就是師生家長同堂的交流和9月中下旬的家長會,參與率,平時學生精神狀態,身體健康等問題也及時聯系家長,確保學會僧平安健康快樂成長。
六、其他
在本學期班級管理中,我努力達到以下境界:“嚴”而不“厲”。因為我認識到對學生嚴格要求都是正當必要的,缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。但嚴格不等于嚴厲,嚴厲意味著教師態度的強硬、武斷和偏執,嚴厲會使學生產生懼怕退縮心理。久而久之,依賴性、神經質、敵意等不良心理都會從這種難以忍耐的重壓下滋生。保護、尊重學生的人格和自尊心。對學生的缺點與不足,避免了不分場合當眾揭短,挖苦嘲諷,乃至導致自尊心和自信心的完全毀滅的悲劇。
總之,我始終努力著用熱愛、奉獻、高度的責任感,公正、堅忍不拔的意志和真誠的心;不斷的自我反省、努力地豐富充盈自己,使自己不愧于太陽底下最光輝的事業。
班主任幫扶工作總結 篇33
主要收獲:
我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!
愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點!即是我做班主任一生的重點:
繼續自覺承擔學校環保衛士,每人每天為校園撿一次垃圾。每周末回家為父母做力所能及的家務活。
每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!
出色地完成了各學月的活動安排:如總結寒假生活,完成寒假生活調查報告(五千字左右);規范學生行為!掀起學習的熱潮,完美自我形象。每人為不認識的人做好事最少兩件完成新課;進行初二沖刺階段的動員報告。學習中互相幫助,一拖一活動。提前學習初三教材。做好后進生的轉化工作。采取多鼓勵少批評的方法。做好送舊迎新的學習工作。學生演講:學習不只是書本上的東西……等活動。
在本期的校冬運會上我班奪得年級組團體總分冠軍,入場式也奪冠。還幫助兄弟班獲取元旦專刊第一名,由于把唯一的刊頭給了別的班而我們因缺少刊頭而屈居第三名。這樣的名次卻遠遠勝過了它本身的意義,做為班主任我沒有什么可遺憾的。
存在的問題:
學生偏科思想嚴重,普遍喜歡語文及其他主科,對其他各科還是老觀念不重視。學生思想情緒波動較大,如女生犯錯誤的事也漸漸顯示出來。
改進措施:
對學生進行心理健康教育,樹立正確的人生觀,戀愛觀,開展多角度的性教育,讓每一位進入青春期的孩子順利度過這個人生較為重要的階段。教育學生,學習還包括現實生活中的珍重每一個人。