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2024普通班主任工作經驗總結

發布時間:2024-01-06

2024普通班主任工作經驗總結(精選32篇)

2024普通班主任工作經驗總結 篇1

  時光飛逝,轉眼已是x月初了,本學期的班主任工作已近尾聲。回首看本學期的畢業班工作,既忙碌又充實,,疲憊中蘊含歡樂。這一學期師生幾乎都是在為中考的復習緊張著。也在這一學期中,我按照學校工作計劃和安排,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使每一位同學在初中的最后一個學期內學有所成,學有所獲。

  一、做好動員 明確目標

  本學期是初三第二學期,具有的特點就是:任務緊,時間緊。在開學之初,我和學生一起計算時間,規劃任務,使每個同學都明確自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。即讓每一個人都知道本學期該做什么,什么時候做什么等。在整個學期里,我都隨時注意學生的思想動向,和他們一起學習,一起活動,掌握和了解他們的想法,隨時調節他們的心理,堅持一個原則:把練考當做中考,把中考當做練考,平時要緊張,關鍵時刻要放松,要樂觀自信,健康向上。

  二、加強合作,共同進步。

  本學期是最后一年,對于每一個學生來說,是他們初中生活的最后階段。每一個學生都對自己的集體和同學包括老師和學校都存在留戀的心理,而這種心理在我的鼓勵下成為我們班級的進步的力量,具有集體意識的學生,才能遵守校紀,愛護班級名譽,關心自己的同學,尊重自己的老師,端正自己的學習態度,也能積極幫助其他同學的學習、勞動和其他方面。因此上我在班會上不遺余力的創造機會,鼓起他們熱愛積極集體的熱忱,也抓住各種時機,表揚那樣在各種細節中表現出來的對于班級的熱愛的同學,所以九年級二班的每一個人都非常注重班級的名譽,愿意為班級貢獻自己的力量和盡到自己的義務。

  進步是一個班級追求的,也是每一個學生進步的合力,對待不同的學生來說,有不同的意識和學習基礎和層次,為了集體的榮譽,他們首先是要做好自己,在這種意識下,我們班的學生都能你追我趕的學習,成績也在逐漸的提高。

  三、學做好人 ,修煉內心

  班主任是學生在校期間的德育監管和指導者,我們一方面是教師一方面是父母,教學生做好人是第一位的,做一個追求真善美的,有社會責任心,有素質的社會成員,是每一個班主任所倡導的的,在平時的班級工作中,我能身體力行,用自己的一舉一動,一言一行,感化他們,教導他們,要寬容,要健康陽光,要尊重他人,說話做事要經過思考,不和社會上不好的人交往,不到不好的地方去。珍惜自己的時光,努力向上。

  每一個集體只有一個班主任,班主任當仁不讓的成為班級的精神核心,班主任是每一個班級的總領,因此上班主任的人生觀、價值觀都在不知不覺中滲透于班級的文化之中,也不知不覺的感染和影響每一個學生的人生觀和價值觀的形成和變化,因此從這個意義上說,作為班主任,我努力在集體中倡導先進積極的思想,以正面的教育為主要內容,提倡他們發揮正能量。弘揚自身的正氣,成為班集體的精神核心和領袖。

  四、強化紀律 嚴明賞罰

  九年級第二學期是一個特殊的學期,學生和教師都存在一個心理,認為學期一結束什么都結束了,有的學生會滋生放縱的心理,開始不把紀律當回事,開始放松對于自己的要求,各種錯誤會有所抬頭,。還有些學生會因為中考要達到一個較高的水平對自己要求增加,因此上只顧學習,不顧其他,學習好的一般屬于第二種情況還有一部分學習中等的,而學習差的或者其他中等學生會出現第一種情況,在這種情況下,如果不加以引導,往往會導致一片散沙,所以班級紀律要保持并強化,原則上①進步的、優秀的一定要鼓勵表揚,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責;②就事論事,事后清零。每一個表揚和批評的背后都要讓學生體會班主任的疼愛、關懷和希望。

  所以在班級管理中,運用集體榮譽和集體紀律條款的約束下,班主任和班集體中每一個同學都是是監督者,都是管理者,每一個學生都有參與管理和監督的權利,班主任要尊重理解每一個學生意見,聽取他們任何人的建議,實行班級管理透明化、民主化。

2024普通班主任工作經驗總結 篇2

  (一)、發現選拔班干部

  學生干部是班主任的參謀和助手,是聯系班主任和學生的紐帶和橋梁。得力的學生干部能積極支持和配合班主任開展工作,起模范帶頭作用,對班風和學風建設發揮重要作用。在班級管理中,及時發現、教育和培養好班干部,是管好班級的重要一步。經過假期中的幾次自學考試和開學初期同學們勞動的表現,最后我們選出了責任心和組織能力較強,在同學中威望較高的王晨和劉伊然為班長。這樣以他們為首的班委會就產生了。

  (二)、教育培養班干部

  我們對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我們經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

  此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級管理工作。

  (三)、任命宿舍長

  除了教室,宿舍是學生在學校的第二場所了,所以說宿舍的管理也是尤其重要的。因此宿舍長需要有組織和管理能力的學生來擔任。在一次和學生談話時劉碩自薦可以擔任宿舍長,通過我對他的了解,知道在七八年級時他是一個紀律上都管不住自己的人,我曾猶豫過他能行嗎?我又想這樣或許是幫助他改掉毛病的一個辦法所以我就任命了他。指導小組的其他兩位老師也贊成我的決定。經過一個時期的實踐證明我們的決定是正確的。他不僅改掉了毛病,還將宿舍管理的井井有條,同時他的成績直線上升。

  (四)、開主題班會

  1、通過和他們一段時間的相處,我感覺他們的心理年齡要比實際年齡小,說話和辦事不像是即將初中畢業的學生,好像是小學生。他們會因為雞毛蒜皮的事來跟老師告狀,為多擦一節課黑板或者多做了一次值日或者少吃了一角餅而鳴不平。他們不能自我調節,不會互相溝通,這些可能跟是獨生子女有關。這時我們就會在班會上給他們講與人相處的方法。告訴學生我們九(1)班是一個大家庭,你們都是一份子,我們要向兄弟姐妹一樣互相關心、互相照顧,互相體諒。

  2、由于剛剛升入九年級有些同學還沒有投入到緊張的學習生活中,時間利用率不是很高。因此我主講了《珍惜時間》的主題班會。

  (五)、積極組織學生參加學校的各項活動

  我們的學校雖然不大,但是各種活動卻十分精彩,學生的積極性都很高,我也就因勢利導,給他們創造環境,展示自己。

  運動會上,我積極組織學生報名,認真組織比賽,并及時囑咐每一個參賽的學生做好賽前的準備活動。運動會上我們取得了年級第一的優秀成績。賽后我認真總結了這次運動會的得失,教育學生要勝不驕,敗不餒。并利用周末的時間制作運動會的課件,以主題班會的形式對學生進行德育教育。這之后我們班的凝聚力明顯比開學是強得多了,我們越來越像一家人了。

  (六)、培養良好的學習態度和習慣。

  1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫七、八年級的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我們引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法。

  2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,讀了王金戰老師的《學習哪有那么難》之后,我就學習他的方法引導學生在班會上說出將要超越的對手,來激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。還將王金戰老師的個人學習經歷讀個他們聽。這樣學生會提高了學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效的提升了學習效率,從而改掉了學生拖拉懶散的作風。

  3、讓學生學會“會學”。學生還普遍存在不會學習的現象,自以為是,懶得動筆。簡單題一看我會做不寫了,難題不會做,老師講過之后會了就不反思,更別說整理了。我就用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,將王金戰老師的“學習習慣的養成”和“聽課的效率”等讀給他們聽,滲透學法指導

  4、防止偏科,全面發展。我們時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。我們還和各學科老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。

  教育需要無私奉獻,管理需要不斷創新。讓我在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的20x年。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績。

2024普通班主任工作經驗總結 篇3

  作為班主任,要把學生的安全放在第一位,關注學生的安全,增強他們的安全意識,為學生學習創設寬松的環境,每一次班會,每一次突發的安全事故,都是教育他們增強對于自己安全的意識,并且和家長保持緊密的聯系,共同做好安全事故的預防。

  對于已經進入“青春反叛期”每一個學生,往往會做出各種意想不到的事情,說出各種意想不到的言論,他們對于過多的拘束不太感冒,對于過多的限制很是抵觸,也會對家長和老師的婆婆媽媽不以為然,他們相信自己的朋友,結交不好的朋友時候,變化的速度就非常快。對于班上的不良風氣要嚴肅對待,不可忽視里面掩藏的不安全因素。讓學生“換位”思考,并積極教育引導。及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。

  傾注愛心,將碗端平

  班主任不是道德衛道士,應該是與時俱進的先進文化和思想的力行者,在班級管理中,班主任沒有愛心的管理肯定是不成功的管理,是注定會讓學生越走越遠的管理,在班級管理中,我始終自己的一顆坦誠的真摯的愛心管理他們,他們的喜和樂就是我的喜和樂,他們的進步就是我的喜悅,他們的困難就是我的困難,在感情交流中不摻假,在行為做事上展現一顆愛心,使得我們的班處處存在師生的和諧。把一個愛心給任何學生,不論他是什么樣的人,不把學習好與壞作為評判學生的標準。看到每一個人身上的發光點,尤其是那些比較自卑或者有些自棄的后進生。

  教育離不開家長的配合,采用各種形式,爭取家長配合,發揮家庭教育作用,是家長成為自己管理的強有力的支持者。

  鼓足干勁,指導方法

  學生在學習過程上遇到的問題,不論哪一科,我能幫助解決的幫助,不能自己解決的聯系科任教師解決,做好學生和科任教師的聯系和溝通,用自己的經驗交給他們學習的方法和策略,叫他們懂得學習的重要性,知道如何有效的學習,在學習中領會樂趣,在學習中得到充實的人生和精神享受。達到會學習,愛學習,并且為上高一級學校養成良好的學習心理和習慣。

  1、提倡化被動學習為自主學習。開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,教育學生要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識。只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

  2、倡導鼓勵的正面的學習競賽。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

  3、交給學生“會學”。學會自學,用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,又注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改進完善自己的學習方法。

  4、預防偏科現象。時刻關注學生各學科的均衡發展,保持與各學科老師密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。

  以上是我在本學期班主任工作中的幾點體會,班主任工作雖辛苦但快樂,責任重大,班主任是聯系各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁,是學校教育中得以落實的具體的實施者,在這個意義上,自己還有多加學習,與時俱進。當好班主任,任重道遠。

2024普通班主任工作經驗總結 篇4

  班級是學校教育教學工作最基層的組織單位,班主任是班集體的組織者和管理者,其日常管理工作主要包括以下兩方面的內容:一是對學生進行學習方面的指導,幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握科學的學習方法,提高學習效益。二是對學生進行生活方面的指導,以培養學生品德和能力為核心。由于班級管理對學生成長的獨特作用,所以,在綠色成長計劃課題研究中,專門研究探索自主參與型的班級管理問題。

  一、班級管理的基本原則

  班級管理的基本原則是我們在班級管理中必須遵守的基本指導思想和要求。按照綠色成長計劃的要求,我們設計班級管理的基本原則,目的在于指導自主參與型的班級管理實施。

  (一)班級管理制度化

  在班級管理中,根據“學生守則”“教學常規”“行為規范”的要求,建立完善的班級管理制度,通過制度化管理,強化學生的法規意識,培養學生良好的行為習慣,制度管理,要力求科學。除其之外,要處理好制度管理與班級管理體制創新的關系,逐步建立一種新的班級管理體制和運行機制,以構成動態的班級管理系統。

  (二)班級管理民主化

  班級管理要“兩手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要著手創立良好的班級文化。班級文化象“水”,學生象“魚”;學生在民主、平等、健康的班級文化氛圍中,會表現出一種愉快的心情、積極進取的精神。創設平等和諧的教育氛圍,提倡師生之間互相尊重,培養學生的民主精神是班級管理中的一項重要任務。

  (三)班級管理個性化

  注重完整性、尊重個性差異、培養創造性,是以學生發展為本的重要理念,在班級管理中要提供和造就一種以人的發展為中心的教育,注重學生的個性發展,培養學生的獨立意識,自主精神,創新性學習能力,是自主參與型班級管理的重要原則

  (四)班級管理主體多元化

  在班級管理中,不僅強調班主任在管理中的主導作用,更需讓全體學生參與到班級管理中去,成為班級管理的主體。倡導把教室還給學生。

  二、自主參與型的班級管理模式

  (一)模式之一——實施“三制”班級管理

  “三制”即值日班長制、班委輪值制、人人崗位責任制。

  值日班長制,就是按學號人人輪流當班長。值日班長的主要職責是:

  1、負責一切班務工作。

  2、早晨提前到校打開門窗,打掃走廊。

  3、課間擦凈黑板,檢查課前準備,維持課間紀律。

  4、領隊并檢查做操情況。

  5、放學后,督促檢查清潔工作,填好班級日志。

  班委輪值制就是學生自由組合,組成班委,輪流值周。班委由值周班長和委員若干人組成,其主要職責是:

  1、負責記載本星期各小組的紀律、體鍛衛生等情況,一周結束,對各小組作一次綜合評價;

  2、負責搞好一次班隊活動課;

  3、出一期黑板報;

  4、組織一次有益于學生德、智、體、美、勞和諧發展的有益活動;5、周未寫好簡單的總結。

  人人崗位責任制就是人人是班級的管理者,每個學生在集體中負一定的責任,既管理別人,又被別人管理,以加強學生的主人翁責任感和集體榮譽感。

  (二)模式之二一一一班級校園值周制

  即各年級輪流由一個班來全面管理校園,其工作職責是:

  1、值周前一天,大隊部組織召開值周動員會議,明確分工,領取值勤標志、授帶。

  2、每天提前半小時到校。部分同學在校門口檢查學生到校情況和紅領中、校徽佩戴情況。

  3、周一組織全校同學參加升旗儀式,聽升旗講話。

  4、成立衛生、做操、愛護公物、守紀四個檢查小組,每天檢查記載。另外,成立“服務小組”專門幫助低年級學生或老師打掃衛生。“接待小組”負責接待來訪客人,介紹學校情況。“宣傳小組”負責每天更換校黑板報的“常規管理一日談”,留好底稿。

  5、周未配合醫務室檢查學校大掃除,評分記載。

  6、評選講究衛生、認真做操、愛護公物、遵守紀律的優勝班級,頒發流動紅旗。

  7、準備好周五上午“紅領中廣播臺”播音,匯報一周心得、體會。

  8、周未做好各項工作的交接工作。

  (三)模式之三一一一“自主發展”模式

  1、建立輪流“執政”的班干制度

  班委干部采取自愿報名形式,通過競選產生,班長、班委每學期更換一次,不能連任

  2、組建宜于競賽的小組結構

  每一個小組都由五六名學生組成有利于全面競賽的綜合性小組;它既是學習小組,又是勞動小組、體育小組、文娛小組,考慮到各種人才的和諧搭配,盡可能水平相當。

  3、組建發展個性的興趣小組

  為發展個性,培養多種能力,還組建課外興趣小組,這些課外興趣小組采取同學自愿報名形式組成。活動時間一般都在周未。如:“假日小隊”、“集郵小隊”、“紅楓葉美術小隊”、“百靈鳥音樂小隊”、“蓓蕾足球小隊”、“雛鷹文學小隊”、“小記者小隊”等。

  4、共同保管、愛護集體財物

  班級有一些師生創設的共同財物。如小圖書角、衛生角、盆花等,除清潔掃除由小組輪流做外,班中的其他服務性工作都讓學生自愿承擔。

  5、獨立主編、自辦小報

  每周由一個同學輪流當主編,按時出一份手抄報。

  自辦手抄報統一要求是:

  1、統一四開大小。

  2、有新穎的報頭、主編姓名、期數、出版日期。

  3、手抄報內容必須有一篇文章為自己所寫,其他的可以做些摘記。

  4、排版、抄寫、美工等工作需由主編一人獨立完成。出好的報紙貼在教室里的墻壁上供同學們閱讀。

  6、記載班史的班級日記

  每天由值日生寫班級日記。有兩條要求:一是認真按時完成,不缺漏;二是真實記下各項成績,存在的問題以及當天發生的事情.

2024普通班主任工作經驗總結 篇5

  通過本次班主任網絡培訓學習,我才真正領略到了班主任藝術的內涵與境界,也認識到在平時班主任工作中的粗糙與不足,并認真地反思了自己以前的班主任工作,結合兩個多月來所學的知識,我認為班主任工作中,應該做好以下幾方面工作:

  一、作學生安全的保護者

  生命是最可貴的,學生是每個家庭的希望,因此,作為一名班主任要把學生的安全放在首位,安全意識“警鐘長鳴”。我不僅平時重視對學生的安全教育,利用各種陣地宣傳防火、放電、防溺水、防傳染病的知識,還時時處處關注著學生的安全:值班不僅準時到崗,往往會提前到崗;發現學生缺勤,及時與家長取得聯系;組織實踐活動都會做好周密的安排并親自帶領;發現學生不安全的行為當場制止;看到校園及學校周邊不安全隱患,及時向學校領導匯報?關愛學生的生命,如同關愛自己的生命。學生安全,責任重大,保護學生,也是保護自己。

  二、作學生行為的示范者

  “師者人之模范矣”,作為一名班主任我嚴于律己,以身作則,在各個方面率先垂范,做學生的榜樣,以自己的人格魅力和學識魅力教育影響學生,要求學生做到的,就必須自己先做到:發現校園里有紙屑,我會彎腰撿起;發現有的

  教室中空無一人卻亮著燈,我會隨手關上;發現拖把、掃把倒地,我會主動撿起;要求學生誠實守信,答應學生的事,說到做到;要求學生關愛他人,自己就要做表率。學生的文明素養,良好的行為習慣需要從小培養,教書育人,先要教會做人,這是教師的責任。

  三、作學生實踐活動的指導者

  要想培養學生的實踐能力和創新精神,就必須讓學生在活動中體驗。因此,班主任要組織各種內容健康,形式新穎,生動可操作的實踐體驗活動,并鼓勵學生積極參加班集體或學校組織的各種活動。如班級衛生、班級財物管理崗位分得細一點,盡量做到責任到人,這樣有助于培養學生的責任感。班級文化建設可以放手讓學生設計并有計劃地定期更換,盡量做到人人有機會,這樣有助于培養學生的集體榮譽感。班務工作班主任千萬不要包辦,要指導班干部去組織開展,這樣有助于培養學生的團隊合作精神和組織能力、交往能力。在活動中,班主任對表現突出的學生要及時表揚,對表現不夠積極的學生給予引導、鼓勵、支持;班主任最好以同伴的身份主動參與學生的活動,分享他們的快樂。

  四、作學生心靈的疏導者

  心理學家指出:“具有先進教育觀念和恰當教育行為的教師會成為學生心理發展的促進者,而觀念落后和采取不恰當教育行為的教師會成為學生心理發展的阻礙者。”因此,

  教師要高度關注和接納學生的心理感受,尊重學生人格,平等公正對待學生,對學生嚴慈相濟,做學生良師益友,關心學生身心健康,維護學生權益。在我們任教的學生中常會遇到單親家庭,離異家庭,生活困難,隔代相居等特殊家庭的學生和留守學生,這些孩子受到家庭環境、社會環境的影響,往往會出現自卑、孤僻、叛逆的心理現象,如果沒有及時疏導或引導不當,將會影響孩子一生的發展。所以作為一名班主任要學習一些有關心理健康教育的理論知識和輔導技巧。

  五、作家長家庭教育的輔導者

  現在許多問題學生的問題可能都來源于家庭,如家人過分的溺愛,家長過高的期望,家庭的不合,家長的文明素養不高都會影響學生的發展。班主任要把家長當作轉變學生的工作對象和關鍵要素,平時要多與家長溝通聯系,發現孩子的優點和進步及時向家長報告,擔當起輔導家長開展家庭教育的責任,希望每一位家長都能接納自己的孩子,尊重、理解、關愛、親近、信任自己的孩子,幫助孩子打開興趣之門、自信之門、夢想之門,養成良好的學習習慣,成為學習的贏家。

  在今后的工作中,我將不斷地學習,充實自己,擔當起班主任的職責。

2024普通班主任工作經驗總結 篇6

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的。至于我管理班級,沒有太多經驗。今天主要從以下三個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

  一、抓住教育時機,促進學生發展。

  抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善于迂回并創設、捕捉另外的“時機”。孔子說:機不可失,時不再來。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。

  二、班主任要有親和力

  班主任的親和力,是建立師生感情的關鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,學生到一個陌生的學校里,班主任是他們唯一的親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優美的語言,使學生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向學生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……”。所以,儀表、眼神、動作等儀態,雖然無聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學生來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學生無限敬仰,進而產生感召力。

  三、捕捉閃光點——鼓勵上進

  捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為。抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。.

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。本期我主要以“班級得星能手”細則來管理學生,其細則如下:

  個月亮代表10顆星,期末評出六名“得星能手”給予獎勵。

2024普通班主任工作經驗總結 篇7

  作為一個剛踏出校門,步入社會的新人來說,一切都是新的,一切都必須從頭做起.在擔任高一〔102〕班班主任的這半年來,從中學到了不少東西,這都是我從前所未接觸過的,感覺非常新鮮.班主任的工作是一件非常繁瑣,但又是很重要的工作.下面就來談一談我在這半年的班主任生涯的喜與樂,悲與愁.對過去的總結,也是對未來的方案.

  一、德育工作方面

  加強學生的思想道品質修養是我們的最首要任務.它直接關系到學生未來的開展路向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育.

  1、接新班初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格要求戴校徽和團徽,穿著校服,不染頭發,不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求,高一新班主任工作總結。

  2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,鼓勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步.

  3、制定了較細的班規,要求學生自覺遵守.并且成立一些專人小組管理班務,培養自管能力.學生根本能遵守各方面的.紀律,如食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等,工作總結《高一新班主任工作總結》。

  4、開學不久,我就開始家訪,家訪近10位同學,密切與家長聯系,共同管理學生,注意其開展的動向,及時提供幫助,向良性開展.

  5、經常與學生談話,了解班中的開展趨勢,及時予以調整.做好學生的思想工作.

  6、努力培養班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力.

  二、學習方面

  在學習上,班上局部同學已形成了良好的學習風氣,能夠互相討論、互相幫助。

  1、鼓勵學生積極參加特長生的培訓,有10個同學參加了美術特長生,兩個同學參加了體育特長生。

  2、組成8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。同學之間互相競爭,共同進步。

  3、學生的根底較差,文科占優勢,連續兩次的考試,理科都不如人意。如何來提高,還要想方法。

  盡管制定了一系列的措施,但班級的管理還仍然存在許多缺乏之處。例如自修棵紀律較差,課堂紀律沒抓緊,這都是我今后要努力改良的地方。

2024普通班主任工作經驗總結 篇8

  記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀幼兒教師,也一直朝著這個目標奮進。在本學期我的主要工作如下:

  一、 思想方面:

  1、積極參加政治業務學習,做到認真做好筆記,會后寫出自己的心得體會,不斷提高自己的思想政治覺悟。

  2、加強自身的文化修養,多讀多看報刊雜志,努力提高自己的業務能力,用新的知識不斷充實自己的頭腦,盡快適應新形式的要求。

  3、做到了團結同志,熱愛集體,遵守幼兒園一切規章制度,保(轉載于:大班下學期教師個人工作總結)質保量的完成了本職工作。

  4、工作中做到了服從領導安排,協調好本班教師的關系,共同配合,促進了幼兒全面發展。

  二、教育教學方面:在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。

  1、在教育教學活動中,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

  2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結經驗,每月寫教育小反思,以提高自身能力與寫作能力。

  3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真領會了新《綱要》精神。

  4、認真填寫周、月計劃及各種表格。5、根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。三、業務學習方面:

  我深刻的認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不段充實自己,解剖自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。我也體會到在有幼兒園這個團結、向上的群體中,進步是一種需要和必然;我利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動態,學習幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,積極向有經驗的老師學習請教,做中學、學中做,不段積累經驗,使自己的業務水平有所提高,有所發展。

  四、保育工作方面 保育工作是幼兒園的永久之重,特別是天氣變化很容易生病,對此,我們幾位老師非常重視保育工作。

  1、記住家長的叮囑,對每個幼兒的情況牢記在心,并落實。

  2、對特殊幼兒細心照顧。如發現有異常情況即使遇家長取得聯系。

  3、做好本班的衛生保健工作和預防工作,保證幼兒身體健康。

  為幼兒創設了豐富的物質環境,清潔衛生和生活環境。還為幼兒創設輕松愉快的精神環境,保證幼兒身心健康成長。

  五、在家長工作方面

  2、通過各種渠道做好家長的交流、溝通

  六、 自身的進步

  在本學期,我積極學習各種教育理論,聽專家講座,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。感謝領導的關愛,給我機會,到其他姐妹園進行活動觀摩,使我受益非淺。本學期我上了一次觀摩課《美麗的斑點魚》,取得了領導和老師的一致好評,并在本年度教師技能技巧大賽中獲得第一名的好成績。這些成績的取得和園領導的關心、愛護是分不開的。

  當幼兒教師是很累,特別是大班的教師事情更多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走近幼兒,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變,當你被孩子圍著快樂的談笑,當孩子把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了那快樂是從心里往外涌的。幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個人的魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。

  但是,這一切都很值得,因為,我的付出,得到的將是一個美麗的童心世界!

2024普通班主任工作經驗總結 篇9

  從不經意中走上教師崗位至今已有十幾個年頭,對工作的熱情隨著壓力的增大、事情的繁瑣而一落千丈,接踵而來的是抱怨、懶散,那份郁悶無處發泄……看來充電調整心態是必不可少的,于是,在教本以外閱讀了許多教育教學心理、心得,尋找病因。最終發現,“愛”就一個字,它包含了所有。

  原來,對工作對學生的抱怨就是因為不懂愛。因為不懂愛,我只盯著學生的缺點不放;因為不懂愛,我只覺得工作的枯燥;因為不懂愛,我失去了進步的機會。

  當著名的.人民教師霍懋征老前輩說道:“從事小學教師工作60年,我從沒有對學生發過一次火,從沒有懲罰過一個學生,從沒有向一個學生家長告過狀,從沒有讓一個學生掉隊。”除了震撼,還是震撼!太不可思議了!隨后,是一連好多天的反思,還是不可思議。接著,又查閱了許多教育工作者的事跡,才得出結論:只有發自肺腑地熱愛自己的教學事業、只有發自內心地熱愛自己的學生,才能讓自己的心靈破繭而出!

  教學反思迫在眉睫!

  鑒于此,我認識到不能只把教案寫得詳細周全,滿足于“今天我上完課了,改完作業了,完成教學任務了”,而應該懷著滿腔熱情反思自己的教育教學行為,記錄教育教學過程中的所得、所失、所感,不斷創新,不斷地完善自己,不斷提高教育教學水平,并從中獲得快樂。我想,這當中,首先應該反省自己的教學行為是否會對學生造成傷害。實際上,很多時候我們都是高高在上地對學生“循循善誘”,其結果是“一片愛心付東流”。這讓我記起近期一位學生的作文——他用滿腔怨言責問我們任課教師:與學生談心,為何一坐一站,難道不可以平起平坐嗎?就為了叫一句老師綽號,值得老師興師動眾、大打出手嗎?教室不是冰冷的牢房,何時還我們一個溫馨的樂園?看到這些,我感到羞愧,這位學生的作文第一次有如此文采,然而卻是那么有諷刺意味!另外,有一位棄學的“差生”,給老師留的信中說:老師們,大膽地放手吧,沒有我,班級的總體成績會提高一點。原來,不聲不響呆若木雞的她,有如此豐富的內心,我們老師又扮演了怎樣的角色!痛!痛!痛!我們成了扼殺學生心靈的劊子手!

  我們可以聲辯,一切都是為學生好,但同時心是虛的。因為缺乏真情,學生不領情,師生之情變得淡漠;因為缺少交流,學生不信任,師生之間有了鴻溝……

  在幡然醒悟中趕緊行動。于是,我的心境豁然開朗。我不再抱怨,我笑對一切,漸漸地,課堂上有了笑聲,課堂外有了招呼聲。我不再吝嗇表揚,更多地發現學生的優點,忽然間,他們個個變得可愛,他們的缺點并非不可饒恕。我更用心地備課、上課,我真心希望得到學生的認可。這樣的努力,盡管只堅持不久,我卻快樂了很多。

  我知道,自己開始了蠶的破繭。我更愿意自己成為一只美麗的彩蝶,創造出這樣一種教學情景——“窗外,銀杏樹金色的葉子在寒風中頑強地燃燒著自己最后的生命;室內,我在給學生朗讀路遙的中篇小說《在困難的日子里》,我和同學們的心靈正和路遙高潔的靈魂一起激蕩。此刻,教室里彌散著一種寧靜、溫馨而又崇高的氣氛,每個人仿佛都可以聽見其他人心臟的跳動。是的,我們胸膛里的熱血正和著主人公青春的激情而洶涌澎湃……”(成都市石室中學李鎮西老師以《心靈飛翔的時刻》為題論述的“最近一節普通的語文課”)

  我想,只要心中有愛,一切的不可能都會變成可能。那么,熱愛我們的學生吧,惟有熱愛才能真正地理解、尊重學生,才能真正走近學生,才能放飛我們的課堂,讓課堂充滿生命的張力。在愛的海洋中,我們一定可以體現自己的生命價值并實現自我的發展,讓自己的人生散放色彩!

2024普通班主任工作經驗總結 篇10

  人人都說:“教師是太陽底下最光輝的職業。”作為一名工作在第一線的教師,我能真切實在地感受到這光輝是教師辛勞汗水的反射,是忙碌身影的浮現,是無私愛心的閃耀。如果說教師是太陽底下最光輝的事業,那班主任老師就是這個事業中最靚麗的一抹色彩。

  教育是一門藝術,班主任工作更是一門藝術,一門愛的藝術。唐朝著名詩人白居易曾經說過:“感人心者,莫先乎情。”在我看來,班主任工作正是一種充滿愛的行為。作為班主任,首先要具有一顆可貴的愛心——愛班主任工作,愛每一位學生。多年的教育實踐告訴我:擁有愛心,是班主任工作的“通行證”。當學生表現出色的時候,微微的笑容是最由衷的贊揚,給學生帶來快樂;當學生犯錯誤的時候,輕輕的話語是最有力的教育,給學生帶來希望;當學生缺乏自信的時候,一句“老師相信你”是最高明的鼓勵,給學生帶來信心;當學生遇到困惑的時候,熱情的接納與引導是最真誠的幫助,給學生帶來溫暖。沒有愛的教育是教條的,沒有愛的教育是蒼白的,沒有愛的教育是失敗的。

  一直記得第一年做班主任,我用青年人特有的___投入了極大的精力和心血。條條規章制度的制定、種種方法措施的推行,都是源于對學生的一片愛心,出自對學生的一份真情。成功的體驗讓我總結出接管新班后的3步曲:

  首先制定班級工作計劃,明確目標,樹立信心。“凡事預則立,不預則廢。”一開學,我就結合本班的實際情況,針對同學們的意見和想法,共同擬定了一學期的班級計劃,以創建良好的班風、學風為宗旨,向著新的目標邁進。沒有目標,就會失去方向。目標是一面旗幟,是重要的奮斗動力,它更能凝聚人心,把學生和我之間的距離拉近了,因為我們有共同的目標;其次建立網絡管理制度,分工明確,責任到位。俗話說:“火車跑得快,全靠頭來帶。”沒有一支出色干練的小干部隊伍,要搞好班級工作,談何容易!在自我推薦和民主選舉相結合的基礎上,班級成立了一支精干的班干部隊伍和紀律委員會,并使每一位班干部都能明確自己履行的責任和擁有的權利,這樣開展工作不但有了積極性,更有了創造性。在班級管理的具體工作中,班干部跟我之間走得更近了,因為他們是我信任而得力的“左膀右臂”;第三狠抓學生行為規范,培養習慣,自我約束。從兩操到衛生,從穿校服到戴校徽,從文明禮貌到遵守紀律,要求學生逐漸養成良好的行為習慣,并努力變“他律”為“自律”。與此同時,重視學生的自主教育,培養學生獨立自主的能力。在習慣培養的過程中,同學們與我的心貼得更近了,因為我們彼此感受到了真誠與厚意。這過程中,我始終對學生動之以情,而后曉之以理,鼓勵學生的良好表現和進步,盡可能地調動學生的積極性和創造性;并把學生擺在與自己完全平等的位置上。實踐證明:只有平等,才有情感交流;只有平等,才能使學生感受到真情。

  隨著時代的進步,學生的思想和行為也在發生著日新月異的變化。我知道要成為一名優秀的班主任老師不斷提高自身素質才是關鍵。于是我不斷虛心向老班主任學習;同時注意給自己充電,利用課余時間跑圖書館,學習先進管理模式和教學理念,開闊視野,更新觀念;問渠哪得清如許?為有源頭活水來。因為只有不斷汲取各方面的“甘泉”,才能跟上新時代教育的要求,才能做一名與時俱進的教師。

  因此我更充分的利用班會課、班級日志和學生品德評語作為我與學生進行情感交流的重要窗口,也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。

  1、班會課:敞開心扉訴說衷腸,走近心靈感受真誠。

  在班會課上,我讓學生講述自己的故事,鼓勵披露自己的內心世界,讓他們袒露自己的喜怒哀樂、成敗得失,讓大家分享他的喜悅,欣賞他的成功,分擔他的煩惱,大家一起討論碰到的問題,尋找解決問題的方法。不知不覺中,班級同學更團結了,言行舉止更規范了。

  2、班級日志:點點滴滴凝聚關愛,字字句句流露真情。

  我通過班級日志了解班級情況,掌握班級動態,我又通過班級日志激勵學生斗志,樹立學生信心。有充滿哲理的,有富有___的,有啟迪睿智的……有關內容舉例:

  a、播下一種理想,收獲一種行動;播下一種行動,收獲一種習慣;同學們,現在就立下志愿,努力學習吧。

  b、“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,要在期中考試中取得好成績,唯有認真踏實地復習,扎實而靈活地掌握知識。不付出辛勤的汗水,怎能品嘗甜美的果實!

  c、一個人的力量是渺小的,集體的力量是無窮的。匯小溪而成江海,集寸綠而成莽原。一滴水只有匯入大海才永遠不會干涸!

  3、品德評語:一字一句評得失,一枝一葉總關情。

  每學期一次給學生的品德評語,是我和學生之間坦誠交流的媒介、心靈溝通的橋梁。我采用情感式評語,對學生的成績給予鼓勵,同時婉轉的提出建議。如:

  a、祝賀你,期中考試取得了驕人的佳績。這成績是對你的聰慧敏捷、勤奮不倦的最好回報。你樸實友善、待人真誠、辦事沉穩,但作為班干部,你對班級的關心似乎太少了,你能再多付出一點熱情嗎?

  b、如果你是一顆星星,該是閃爍的時候了;如果你是一塊金子,該是發光的時候了;如果你是一粒寶石,該是耀眼的時候了……可你的表現令多少關心你的人擔憂、焦慮。請記住:騰飛的基礎在于平時的積累。老師真誠地希望你能把自己的潛力迸發出來,用自己的汗水澆鑄出一個嶄新的你!

  c、你比以前懂事、成熟了,學習也比過去認真、自覺了,老師為你的進步而高興,同時希望你要拓寬知識面,學得更靈活些;要博覽群書——“書籍是人類進步的階梯”,常到書海中去遨游,會使你變得聰明博學。努力挖掘你的潛力,充分顯示你的實力吧!

  d、沉默寡言的你能自覺地遵守校紀班規,待人真誠,為人和善,你是老師心目中的“乖乖女”,可對你的感覺總是那么“平淡”。在學習上,老師也很少見到你積極發表自己的見解,提出不懂的問題。老師多么希望你能不斷地發揮自己的聰明才智,去爭取更好的成績啊!期待著你早日跨入到競爭中來。

  我將一如既往地投入到我所深愛的班主任工作中,用“愛”溝通,用“心”教育,把全部的愛傾注在學生身上,我深信只有真誠地愛人,才能執著地被愛!只有愛的教育,才能真正使學生與自身的生命得以升華!

2024普通班主任工作經驗總結 篇11

  作為三年三班的班主任,我將從以下四部分來談一談本班這個學期獲得的成長:

  1、教學成績,本班老師在“泛智教育”以及“為了每一個學生的發展”的基礎上,不放棄,不拋棄,真誠對待每一個學生,因此期末考試不及格的學生控制在4個以內,體育,在取得年級第一的情況下,一分鐘跳繩更是在平均數上獲得全校第一的好成績。

  2、家校合作,本班的qq群發揮了極大的作用,學生家長有疑惑的都會在群里面征求意見,最主要的是,群里面的消息都是正能量的,如果班主任有什么要求,總會有些家長首先站出來,支持工作,因此,本班的家長交流上沒有大問題,學校的工作,家長們也是十分支持的,每月的餐費,都是在兩天內交期。

  3、學生方面:經過一二年級的觀察和鍛煉,到三年級,班上幾乎都形成了主動承擔班級責任,人人獨當一面的責任心和能力,我知道有些工作很難,也需要學生長久的堅持,但是很少有學生和我說,很累不想做之類的話。早讀的時候,老師沒進教室,就有學生帶領著讀語文和英語,中午吃飯的時候,學生們都很乖,不吵鬧,認真吃飯,不剩飯,也不需要老師特意去守著他們,主要是大部分的學生有有一份自覺。學生的習慣都在不斷的改善,每天穿校服,戴紅領巾,帶跳繩和書法用具,而這些不需要老師特意提出要求,有時候感覺學生比老師還想事,懂事。

  4、班級管理:王老師在課堂上給本班帶來了小組合作,而我把小組合作用在了班級管理上,加上我和學生們制定了一系列的班級合約和制度,以“印章”的個數來制約和促進學生發展,小組合作分為三個部分“紀律”、“合作”、“學習”。在紀律上,除了用于上課的時候,還用在中午吃飯的時候,學生吃飯的速度有快有慢,為了給所有的學生一個好的環境,因此決定,在每天的中午12:15分要把飯吃完,如果提前吃完的學生,要在位置上看書或者做作業。

  如果下個學期,我有幸繼續擔任班主任,我將對于本班下學期的規劃,暫時做出以下設想:

  1、取長補短,取長就是,繼續采用“小組合作”的方式管理班級,制定更加合理的班級管理制度,對于自己的管理的薄弱環節,向其她的班主任學習,爭取使自己的班級管理不斷完善。

  2、對后進生的管理,首先是轉變觀念,后對待后進生要用后進生的方法,不能一刀切,同時強力爭取家長的配合,教育不僅僅是老師和學校的事,更是一個家庭的事。

  3、本班學生在三年的用心培養中,已基本形成了良好的學習習慣,但是在閱讀方面,有所欠缺,以后要多開展班級的閱讀活動并提供給學生交流的舞臺,激發學生的熱情。在書寫方面得益于班上的授課老師,本班學生在三年級這一年有很大的進步,但是相對于有些班級,還有明顯差距,因此規范書寫,提升書寫的美好,是下學期的重要目標。以上是本人對班級管理的一些粗淺看法,感謝各位的聆聽,我的講話完畢,謝謝。

2024普通班主任工作經驗總結 篇12

  時間一晃四月結束了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰.就把這個月來的情況作一個簡單的匯報:

  在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生,如彭貴強,劉小紅等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現欲望,如高建,王加山等。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

  “近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

  “學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在于運動” “文明用語在身邊” “禮貌待人” “尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“愿中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽后在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。并在12、9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現班級階段性突破。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

  班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

  第五,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。

  本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數學的趙老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。

  總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。二、班規的形成和落實未能落到實處。三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!

2024普通班主任工作經驗總結 篇13

  在過去的一年里,我忠誠黨的教育事業,發揚奉獻精神,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業道德規范》來約束自己的言行,認真參加政治學習,不斷提高自身的政治素質。其次,本人能夠嚴格執行學校的作息時間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,出滿勤,干滿點,給學生做了極好的表率。今年9月,被評為“__市優秀教育工作者”。下面,我將個人工作總結報告具體匯報如下:

  在教育教學工作中,我努力鉆研業務,積極探索新的教學思路,新的教學模式,做好教學工作計劃。平時認真鉆研業務,在教學中本著“教是為了不教”的觀念,努力創設語言訓練的條件,讓學生在有限的時間和空間里主動地進行聽說讀寫的語言活動,使課堂成為學生施展才華的舞臺,讓學生在“自主、合作、探索”中學習。本學期,曾三次承擔公開課活動,并被授予校a級優質課稱號,即將代表學校參加市級比賽。我立足課堂,積極提高學生學習的效率,上學期期末所任畢業班學科成績百分之百合格,受到學校的好評。一年多來,我參與了市教研室的“小報作文”研究,積極和同學們一起編輯作文小報,享受編報、寫作的樂趣。在我和學生的共同努力下,學生閱讀氛圍逐步形成,作文興趣濃厚,作文進步明顯。本學期,翁昕睿同學“敬老愛老”征文獲__市一等獎。今年,我還擔任了__日報的小記者工作,平時積極配合報社組織好小記者活動,每周定期輔導小記者撰寫新聞和習作,并及時把校園發生的重要新聞發到報社。一年來,我輔導的學生和小記者習作共計18篇發表于《__日報》教育周刊。

  教書必須先育人,工作至今,我一直擔任班主任工作,深知德育工作的重要。因此,在抓質量的同時,我不忘對學生思想教育,做好德育工作計劃,我把師愛無私地灑向每一個同學。平時,關心后進生的成長,不但在學習上給他們幫助,更在生活上關心他們,讓他們感受到集體的溫暖。同時,我努力營造積極向上,凝聚力強的班集體,積極開展豐富多彩的活動,讓學生在活動中個性得到充分發展。在我們師生的努力下,班級良好的班風逐漸形成,本學期班級多次獲得八項常規流動紅旗。

  本學期,我還和吳主任一起負責學校的教科研工作。我努力在青年教師中營造良好的教科研氛圍,認真組織好教學隨筆的撰寫評比、教育論文的組稿、教科沙龍等活動。自己以身作則,平時注重學習素質教育理論以及與教育有關的各種雜志文章。兩年多來,堅持寫教育博客,及時對自己的教學工作進行總結反思。平時還積極到各類名師的博客去串門,學習同行先進的教學理念,與同行交流工作中的困惑與收獲。這一年來,在教育科研方面也小有成果。論文《用陽光雨露滋潤后進生心靈》獲蘇州市班主任論文三等獎,陶研論文《讓行知思想滋潤后進生心靈》獲__市優秀陶研論文二等獎,并發表于《__行知》。論文《淺談“循環日記”教學》發表于《中國教育發展研究》,論文《作文小報——學生習作的快樂家園》發表于《試題與研究》雜志,論文《美在古詩教學》發表于《新課程》。本學期,我還申報了市級小課題《充分利用“作文小報”,提高學生習作水平的研究》。平時,我樂于與書為伴,并加入了松陵垂虹文學社,本年度,共計10篇小說、散文、隨筆等文學類作品發表于《__日報》、《姑蘇晚報》、《垂虹》雜志等。另有一篇文學類征文獲市二等獎。

  回顧一年的教學工作,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲。工作我已踏實地做過,成績已經屬于過去。我一定會在不斷思索中奮力前行。新的一年,為自己加油!

2024普通班主任工作經驗總結 篇14

  轉眼間,本學期的'工作已接近尾聲,與這群孩子們相處的這一年,我們從相識到相知。302班這個集體越來越具有凝聚力,師生之間、生生之間變得更有默契,班級的各項管理制度也基本能落實下去。但是,本學期的班主任工作依然遇到一些新的挑戰,比如轉入新生如何快速融入班級、少數學生成績出現下滑、語文課堂紀律較差等等問題。下面,我就結合本學期的一些具體工作進行總結:

  一、從學生思想教育入手,培養學生的良好習慣。

  學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、構成良好班群眾的基礎。而良好習慣的養成,務必從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

  1、行為規范教育。由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。班級有不少學生存在坐姿不正、亂丟垃圾、作業邋遢、講臟話等等不良習慣,首先是讓他們清楚的認識到自身的問題,加強教育,及時糾正;其次在班中樹立榜樣,號召有問題的學生向榜樣看齊。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范。

  2、集體主義教育。本學期,學校先后組織了“親子乒乓球比賽”、“圖書分類比賽”、“戲曲廣播操比賽”等活動,每次活動,我都積極動員,認真對待、精心組織,也取得了一些不俗的成績,三項比賽獲得了兩個一等獎和一個二等獎,學生在活動中,鍛煉了能力的同時,更增強了學生的集體榮譽感,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼。

  3、學習重要性及高效性教育。低學段的學生大多缺乏學習的主動性,那是因為對學習的目的缺乏認識,在平時的班會或數學教學中,我會滲透學習的重要性教育,讓學生們明白為什么要努力學習,增強他們學習的自覺性。其次是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。在日常工作中,一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵,通過這種方式,增強學生學習的興趣。第三是注重學習方法的引導,指導學生如何高效的聽課、如何高效的完成作業等,讓他們學的更加的輕松。

  二、完善班級管理制度,加強常規管理。

  做好常規管理,是形成好的班風、學風的前提條件,也是重中之重。對于三年級學生來說,基本的校規、班規都已聊熟于心,但往往遵守起來,卻大相徑庭。上課講話、分心,亂丟垃圾等等現象屢禁不止。為此我主要從以下幾個方面開展管理工作:

  1、多深入班級,加強監督。堅持晨誦、午讀和一天三操準時到班,觀察學生表現,指導學生合理安排時間,遇到問題及時糾正。

  2、發揮班干隊伍的作用。為了更全面的了解學生班級表現,我設計了班級衛生和紀律情況記錄表,由4名班干輪流值日。其中兩名管紀律的班干負責維持班級紀律,兩名管衛生的班干負責每天定時檢查班級衛生,發現垃圾及時要求處理。每周五交給我查閱,下周一的班會課,我會結合記錄情況,對于表現較差的學生扣除相應的好習慣之星,表現好的學生獎勵好習慣之星。對于表現特別不好的學生再進行單獨的引導教育,比如我班的陳浩東和李文濤兩位同學,非常調皮,上課總是講話,且座位邊上總是垃圾不斷,為此我會定期的找這兩位學生談話,批評教育的同時鼓勵他們,肯定他們的進步。該舉措本學期收效較為明顯,多數學生已經養成了入班即靜和隨時檢查座位有無垃圾的習慣。

  3、與各科授課老師和家長加強溝通,共同努力管理好班級。比如我班語文課紀律總是不好,為此我經常向語文老師了解情況、探討原因,對于某些上課經常違反課堂紀律的同學,我會及時與其家長溝通,反饋其孩子在校表現,要求加強教育。

  三、嚴中有愛,做好后進生的轉化工作。

  對后進生不僅僅要嚴格要求,還要給予個性的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地應對學習。課外用心輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

  四、安全工作常抓不懈。

  安全工作無小事,本學期,我時刻把安全工作擺在第一位,認真上好每次安全教育主題班會,加強學生的安全意識。期中,召開了安全教育主題家長會,每周定時發布安全提醒,教育學生的同時也和家長密切合作,提高家長的安全意識。同時,做好安全監督工作,課間活動、放學等時段,加強安全管理,發現安全隱患及時排除。

  五、工作中存在的不足

  本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。

  總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經構成了班風比較正,同學之間團結友愛、互相幫忙、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

2024普通班主任工作經驗總結 篇15

  一,不斷學習是工作的根本

  高效課堂搞得紅紅火火,為了保證高效課堂能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念.為此,我非常重視學習,平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深.除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍.為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的,聽課,評課,觀摩,研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發展的脈搏.

  二、教學工作

  教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

  (一)發揮教師為主導的作用

  1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總經驗教訓。

  2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

  3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

  4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

  (二)調動學生的積極性。

  在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變"要我學"為"我要學",極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

2024普通班主任工作經驗總結 篇16

  在271的新型管理模式之下,班主任經歷著前所未有的洗禮和挑戰。

  一學期以來,我們學習,摸索,也糾結,嘆息。我本著關愛學生,懷著高度的責任感,工作上勤勤懇懇,兢兢業業,較順利地完成了本學期的班務工作任務。

  一、本學期所做班務工作:

  (一)、積極配合學校、年級做好教學改革工作,認真執行271的教學模式,班級管理的革新與探索。培養好班隊干部,組建班級自主管理的團隊,加強班級文化建設。

  班干部是一個集體的靈魂,在班級工作的雙邊活動中,9個班委是聯系老師與學生的紐帶,是師生互相溝通的橋梁,他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如班長劉怡等,他們堪稱學生的楷模,。在同學中有很高的威信。因此,我要求班干部無論在學習、紀律、衛生等方面都要起到表率作用,還要求他們要有高度的責任心,并且還要細心觀察班里同學的細微變化及時向老師反映。我還定期召開班干部會議,教給他們工作方法,小干部們都能認真負責,特別是生活委員朱永麗,辦事周到細致。體委魏安然,認真負責。順利完成各項工作。

  為了建立一個團結協作、積極向上的班集體,我建立了班級管理體系,層層落實,并每星期評比出優秀干部及先進小組,先進個人。本學期由劉佳伶同學負責衛生工作,她們有很強的責任感,在她們的負責下,本學期我班的衛生工作做得比較好。通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀,學生的集體榮譽感也增強了。

  (二)、搞好班容班貌班風班紀建設。

  八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。班風定為“理想、責任”。全體同學都努力使自己的形象符合班風內容,班紀為之好轉。原來不太講衛生的個別同學,在師生的共同幫助下,也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下,搞好班容班貌布置,同學自己拿來盆花,定期出好了黑板報,尤其是“國慶”節,同學們把教室布置得充滿了節日的氣氛。

  (三)、上好人生規劃課。

  我努力組織好每一節班會課,做到有主題,有計劃,有記錄。力爭讓學生每節課都有所收獲。一學期來,每周一次的主題班會,涉及理想、道德、安全等方面,全班學生踴躍發言,為班級出謀獻策,提高了教師的工作效率,班隊活動課也有聲有色。在教師組織了一次班會后,每周班會由優秀學生組織,同學們參與的熱情很高,也紛紛向班干部同學提出下一次活動的建議,都盼望著下一次班會的到來。提高班會活動,提高了同學們的認識,幫助他們樹立了遠大的理想,逐步培養了他們較正確的人生觀價值觀。

  (四)、做好和家長聯系的工作。期中考之后,根據年級的安排,我加強了和學生家長的聯系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。對那些特殊的學生,更是適時聯系家長,及時解決問題。

  (五)、做好安全教育工作。

  安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。班會課必講,平時也講,涉及安全的方方面面。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

  二、工作中的不足:

  1、班級文化建設,有顯性文化,但隱性落實較難。班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

  1、小組建設與培訓不夠,也無時間培訓。

  2、班級自主管理團隊沒有真正發揮作用。

  3、班級的評價晉級無法完成。

  4、沒有掌握成長日志、學習檔案的使用。

  5、首導忙于瑣事,疏于與學生的溝通和思想交流。

  7、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

  8、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

  9、班主任自身能力和精力有限,許多工作流于形式,疲于應付,難以適應和掌握271的班級管理模式

  三、下一步的整改措施:

  1、認真學習271的班級管理經驗,同時向其他優秀的班主任學習。

  2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

  3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

  4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

  5、努力提高班干部的管理、組織能力,加強各種培訓,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

  6、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續的學習生活打下良好的基礎。

  總之,一個學期來,很辛苦,也很痛苦,有時感覺堅持不下去了,但是還得去做。271的班主任太難了。抱怨牢騷之后,還得把班級基本功抓得較扎實,整個班級呈現出一積極好學、樂觀向上的氛圍,深受科任教師的欣賞,把工作中還有不夠的地方不斷改進、加強。

2024普通班主任工作經驗總結 篇17

  雖然教學好多年,帶畢業班也不陌生,但全鎮六年級并校,當班主任還是頭一遭。一開始就讓我壓力很大。都說班主任是學校班級教育工作的組織者和領導者,是聯系班級中各任科教師的紐帶,是溝通學校與各種學生組織、家庭和社會的橋梁。班主任是班集體的培育者,對班集體的形成和發展起著重要的作用,班主任的工作質量直接關系到學生成長的質量和速度,一個學生、一個班集體的健康成長離不開班主任的正確的教育和管理。班主任的重要性可見一斑!

  在過去的兩個月里,我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作都較順利地進行著完成著,孩子也都順利地就學。我心中有一些感慨和體會,現將班主任工作反思總結如下:第一,增強孩子們的參與性,讓孩子們自己管自己。在教育活動中,教師是主導,學生是主體,是班集體的主人,一個班集體的管理需要學生的直接參與。尤其是六年級的學生,都是大孩子了,相信他們有能力管好自己。在開學初的時候,我就告訴孩子們一個星期后選舉班委。在這第一個星期里,同學們要好好表現,互相熟悉,給自己正確定位,積極準備一個星期后的選舉。在一開學的第一個星期里,大家都表現得很積極。全鎮六年級剛并校,老師和學生之間,包括學生們之間都是比較陌生的。同學們積極的自我展現,給我們提供了相互了解的平臺。經過一個星期的熟悉,我們進行了班委的選舉,完全的民主,全部班干部先由想為班級服務的學生自我推薦,再全體同學舉手表決,選出的班干部為班級服務的熱忱非常高漲,大家很滿意,大都管理能力強,工作出色。另外還制定了我們班的衛生定崗,每一位同學都有自己負責的衛生區。所以,兩個月來我基本上沒有為班上的衛生問題操過心,下過力。大家在衛生方面都做得很好!特別是班長丘莉,表現出很高的積極性、很強的責任心,工作很出色,受到同學和老師們的肯定。第二,制定班規,對學生進行德育量化管理。在開學的第一周,我根據班級實際,制定了六(6)班班級管理細則,《細則》涵蓋的內容很詳很細,包涵學生的學習、生活、安全、活動等等。依據這一《細則》我繪制并張貼了一張德育量化管理評分表,每天對學生的言行舉止進行德育量化管理。

  這一管理我是重點指導學生干部操作,讓學生學會自己管理自己。第三,充分調動學生們學習的積極性,先進帶動后進,互幫互助。因為大多是轉學生,所以程度參差不齊,程度較差的又占多數,單靠老師一人的力量遠遠不夠。于是,我在一開始就制定了各種表格鼓勵孩子們從各個方面比、趕、超,關鍵是結合學習程度分成小組,學習優秀者擔任小組長,在學習上以小組學習充分帶動組內每位組員的學習積極性,并讓程度好的學生能夠自覺地幫助程度較差的同學學習。同時使每位孩子增強集體榮譽感。兩個月來,有小組內程度好的同學的幫助,我的補習任務輕松了很多。各個小組長又組成班里學習標兵組,成為班里學習的先鋒和榜樣。學習標兵組的好學帶濃了全班的學風,當然,學習效果也初顯成效。在第一次語文數學測試中,大部分同學取得較好的成績。語文人平60多分,其中70分以上占半數;數學平均分65分,其中80分以上有15人,謝國平同學考取了97分,及格人數占60%以上。第四,充分利用各種渠道做好思想工作。六年級的孩子正處于小學與初中的過渡期,思想極不穩定,有的孩子還很叛逆。如何更好地和他們溝通,進行必要的思想引導就顯得尤為重要。開班會是一種形式,而且開班會不一定要一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,結合實際,把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。對待這個年齡的孩子,在思想上疏比堵往往更有效。回顧兩個月的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的教學生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也更加認識了班主任工作的重要性。雖然我很努力,這兩個月里的班主任工作也進行得比較順利,但我認為并不很理想。很多工作沒有及時作出疏理,比如內宿生的生活指導、有些班干部的工作方法指點等等。今后,我會總結經驗教訓,在實踐中不斷探索,努力做學生喜愛的老師。

2024普通班主任工作經驗總結 篇18

  生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學生,處理他們各種各樣的問題,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命。總結一年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外.我的學生都是9—11歲,對他們我們還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們的思想行為,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠*得非常出色而游刃有余的。

  在這一學期的班主任工作中,出現了一些意外,讓人想象不到的,所以更加感受到班主任工作的難,有人說過:沒做過班主任的老師,不是一個完整的老師。所以,沒什么大不了的,只要知錯就改,并且也從中學會了更多別的東西。在不斷的改進中進步。

2024普通班主任工作經驗總結 篇19

  從暑期的準高三到正式進入高三的生活學習,自己思考了很多。重要性不言而喻。好的開頭等于成功的一半,如何做好高三初期學生的管理,指導孩子盡快適應高三的學習和生活,對于剛進入高三的孩子們來講是很關鍵的。于是一個多月的思考和學習,我將從以下幾點出發,全力打造我們的高三。

  一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態

  1、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態,以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

  2、通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。

  3、通過主題班會和高考理想的規劃,激發學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

  4,在教室內部張貼學生奮斗目標,時時刻刻警醒學生不忘初心,忠于夢想。

  5,開展高三一日體驗活動,邀請家長與孩子一起感受一天的高三生活,讓孩子感受的來自家長的關心與支持。

  二、建立班級核心團隊,營建積極向上的班級氛圍

  1、吸收優秀學生組建一個班級宣講團,用身邊的例子鼓舞每一位學生。讓每一位學生都能從身邊的人,身邊的事中找準差距,找準定位,找準方向。

  2、強化科代表的責能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

  3、加強學生自我管理,建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作,開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;努力形成你追我趕的良好學習風氣。

  4、充分利用班級黑板報和教室空間,通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學生,營建良好的學習環境。

  三、關愛學生

  1、加強與學生、家長的溝通、交流,真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友;學習上的好幫手,以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生,增強班級的凝聚力和向心力,提高學生積極向上的內在動力。

  2、加強師生對話,建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

  3、通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流,學習方法的引導、行為習慣的糾正與監督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。

  4、全面啟動自信心培養的網絡體系。樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上。每次調考、月考的成績都以光榮榜的形式張貼公布,表揚優秀升和奮進生,鼓勵后進生,促進共同進步。

  5、加強學生心理教育,促進健康成長。對心理問題嚴重的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

2024普通班主任工作經驗總結 篇20

  我來到西安xx中學進行為期三個月的實習教育工作,經歷了兩個月的實習生活,讓我初嘗了作為一名教師的酸甜苦辣,也正因為這些所謂的酸甜苦辣使我體會到教師所肩負的責任。雖然擔任班主任工作非常辛苦,可是在期間我學到很多東西,讓我受益匪淺。下面我將實習期間擔任班主任工作的情況全面進行一下總結。

  在來實習之前,我已經做好心理準備,我知道在我的實習期間將要擔任一個班的班主任,果然,在見面會的當天,我被實習學校安排了做高一2班的實習班主任。說來也巧,我讀了那么多年的書,基本上都和2班有緣分,現在就連實習也是。因此,我要很好地珍惜這緣分,好好管理高一2班,力爭成為同學們心中的好班主任。

  我還記得,原班主任石老師在見面會時和我說的第一句話就是:對于我們班,嚴格一點對待他們就可以了,一定不能放松!我聽了,心想:那好啊,我這人最喜歡嚴格了,看來這班很適合我帶嘛!當時心里是那樣想的,可過后,我覺得要管理好班級,首先要了解這個班,不能不經過考察就胡亂地指揮呀!我向石老師要了一份我們班的名冊,全班共有男生28人,女生23人,總計51人。拿到名次的第一時間就是看學生的名字,我怕自己有些字不會念,到時如果念錯字,那就不好意思了。查看了一遍,還真有不會念的,都是些生字,我心里就在想,是學生家長們的文化水平高呢還是這的人都喜歡特色點的名字呢?之后就是去了解班里的.情況,把班干部都找出來談談話,這是我開展工作的重要環節,從他們的口中我得知,我們這個高一2班有個很不好的風氣,那就是很懶散。了解到這個問題的存在,讓我在以后的工作中就更加注重從這方面著手管理。

  作為班主任,對待學生就要一視同仁,不能偏袒誰,不能因為這個學生學習好就對他或她寵愛有加,而對經常調皮搗蛋的學生就惡言相向。首先我是通過日常觀察,了解學生的特點和性格,再對癥下藥。為了能夠了解學生的日常行為,我經常在晚修的時候檢查他們的紀律,在下課的時候看看他們都會干些什么;做課間操了,我一定不會缺席,因為我是一名體育教師,對自己班的課間操質量捉得很嚴格,只有這樣,才能在不久的廣播體操比賽中拿到好的名次。于是乎,我每天都與他們打交道,彷佛我就是高一2班的其中一名學生。通過和學生的交流,我的實習班主任工作開展得很好,深得學生的喜愛和原班主任的贊揚。

  我們高一2班學生們的學習氣氛很濃,這很好,只是還是會有那么幾個調皮搗蛋的學生愛講話,愛打擾其他同學學習。對于這樣的學生,我會很用心地與他們進行一次談話,為了建立良好的師生關系,我都很尊重他們。因為我的尊重,學生們對我也很尊重,我的效果已經收到。我努力與他們溝通,常常把我的高中生活經歷告訴他們,讓他們知道其實應該怎么做才可以做得更好。學生們都很聽話,我和他們的關系越來越好,以至于有的學生都愿意向我說出他們的心聲,向我傾吐他們的苦悶。

2024普通班主任工作經驗總結 篇21

  本學期,我繼續擔任九年級的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

  一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

  以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

  二、加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。

  以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的內容定斯更新。如先后舉辦過“升考專題”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

  三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理。

  以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。由于衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

  四、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信。

  學生的.主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓同學學有所獲。

  有人在背后對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白,沒有以前的老師教的好”“某某老師對你們班如何如何”等等,這對于不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業。對此我給同學們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對自己有益的。并告訴同學我們的老師都是合格學歷,科班出身!而且至少都有幾年的教學經驗,講不明白、教不了,怎么會有那么多成績好的學生?如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。經過開導,大部分同學的思想有所轉變。

  五、積極開展家校聯系。

  精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心里話、說實在話,一切都為了孩子。

  六、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。

  本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就可以了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對于參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作復雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。

  以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

2024普通班主任工作經驗總結 篇22

  時光荏苒,20xx至20xx學年下學期悄然將盡。通過一學期全體任課老師和學生的共同努力,20xx級(1)班班風更加純潔優良,學風更加積極向上,現就本學期的班級工作總結如下:

  一、加強學生的思想道德教育。

  初中階段正是學生學知識,長身體,形成獨立人格和健全價值觀的重要時期。讓同學們形成與社會相適應的人生觀、世界觀、價值觀,讓他們明確是非判斷的正確標準,讓他們懂得在競爭的社會里,只有勤奮刻苦,努力向上的人才會一直保持進步,才能在未來激烈的競爭中立于不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鉆研的精神,并建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,并為了班集體的利益而努力奮斗。

  二、發展學生個性,全面提高學業水平

  現在初一學生,性格爭強好勝,有著強烈的自我發展意識和表現欲望,因此很有必要給每個學生提供充分展示自己的個性的機會。結合本班實際情況,為學習營造良好的學習氛圍。我采取了以下措施:

  利用晨讀時間,把學生分為男女生兩大陣容,從周一到周五分別安排背誦歷史、地理、生物、政治,每天都有課代表同學把背誦的專題寫在在小黑板上,男女兩隊看誰背誦的多,每背誦一個專題就得一顆星,最后看哪個隊星數多,哪個隊就是勝隊。這一活動大大激發了學生們學習的積極性,爭強好勝的個性得到了發展,同時加強了學生之間的協作精神和團體意識。我把這一活動逐漸延伸到了課堂,效果很好。現在整個班級的學習風氣積極向上。

  三、開展多項活動,增強班級的凝聚力。

  我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會;習慣養成教育;杜絕垃圾食品、確保身體健康;如何防止存在的安全隱患;班級衛生打掃應如何安排,紀律方面應如何管理等, 同時,積極參加學校組織的各種活動中。在學校組織的各項活動中,我們班都取得了比較好的成績。這些活動大大地促進了良好的學風班風的形成。重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規范教育和道德素質教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。

  四、加強班干部培養管理力度,保持良好班風。

  在班級管理中,我運用了以學生為本的理念,競選班委,人人有份。采用自由競選方式產生。先選定自己所競選的職位,再在指定時間向全體同學作精彩的競選演說,最后由學生和老師共同投票選出自己心目中的班委。這一方式培養學生的競爭意識、挑戰意識、平等意識和參與意識。但是作為初一的學生來說,沒有當班干部的經驗,缺乏自信心。所以我不僅鼓勵他們積能參與,還暗示他們丟掉畏懼心理,大膽競選,即使失敗也是正常的。在這樣的活動中,學生們會感受到自己就是班級的主人,做主人的感覺真好。

  五、樹立遠大的理想,激發學習熱情。

  一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力.學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育.因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習。 要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力.。

  總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續努力,多向其他班主任學習,爭取做得更好

2024普通班主任工作經驗總結 篇23

  本學年我擔任了08動畫和08多媒體班的班主任工作,雖然時間不長,但在這一學期實踐的時間里,我學到了很多的東西,這期間系里的各個領導和其他班主任都給了我很大的幫助。工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性,隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育模式,同時,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。

  一個良好的班集體,良好的集體心理氣氛,會使學生感到集體溫暖、同學有愛、教師可親,這種情感傾向有利于激發學習積極性,是個性發展的良好環境。俗話道:"學高為師,身正為范"。一個班級要形成良好的班風,要有強大向心力,班主任的典范作用是非常關鍵的重要方面。很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生一個的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。在語言上,注重文明禮貌,讓學生感到老師和藹可親,而愿意接近、愿意向老師傾訴心中的秘密。真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正地對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。學生在學習上出現的問題常與行為品德有關。不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長。我采取多種形式的班隊會,針對性的主題會,師生間的思想交流,,實踐證明是行之有效的。除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

  大學生對外界事物具有一定判斷力,一些行為規范也逐步形成,要改變部分學生的不良習俗,靠班規班約,往往會適得其反。接班后的第一件大事就是先了解學生。從學生的家庭成員、學習成績到以往的表現逐一調查了解。在第一次班會上,我就向學生宣布:在老師眼里我們班的每位學生都是積極上進的好學生,不管你們以前學習表現怎樣,讓我們從頭開始,人人都努力爭取把自己塑造成一個自己感到滿意的學生、一個今后對社會有益的人。這樣給學生有了一個目標一個前進的方向。然后,針對每個學生的不同情況,逐一談心,與他們談學習、談生活、談理想。注意盡量多用鼓動性語言,讓他們揚長避短,充分發揮自己的特長、興趣愛好,使每個學生都感到自己有奔頭,這樣也縮短了師生間的距離。關愛學生像對待自己子女一樣去呵護他們,要落實到平時細微的工作中,主動關心,為他們出謀劃策,共渡難關。總之班級的主體是學生,只要用自己的愛心、恒心去關愛學生,班級工作就一定能搞好。

  班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。剛開始做班主任的時候,我每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間要通過相互的溝通才能連成一條線,從而形成牢固的金字塔狀。同時想要形成一個良好的班風,班干部的模范帶頭作用、核心作用是不可缺少的一環。建設一個好的班委會也自然是班級工作的首要內容,通過了解、觀察一些同學作為候選人,建立班委、團委,主持班級日常工作,積極開展各種有益活動,培養自治能力,形成堅強的班集體;同時,班干部起先鋒模范作用,學生間團結友愛,互相幫助,互相關心的風氣也將逐漸形成。

  此外還要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。現在的子女教育是每個家庭的核心問題,家長對此付出了很多,對于學生的成長起著至關重要的作用。我的管理宗旨和目標是做人第一,學習第二,在與部分家長溝通的過程中也取得了他們的認同。對于那些后進生,經常與家長聯系,積極發揮家長對學生的教育作用,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。

  為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。我經常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。為了提高學生的學習主動性,我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,大部分學生們在這一學期中都能勤奮學習。

  一學年來雖然取得了些成績,但還存在不少問題。教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平近一步提高。

2024普通班主任工作經驗總結 篇24

  通過學習《班主任工作導航》這本書,同時結合自己作為班主任,在平時的學生管理工作和生活中所積累的經驗。

  一、抓好開端,堅持不懈

  俗話說:“好的開端是成功的一半”。首先是抓好新生入學后的軍訓。班主任應很好地利用這個契機,嚴格、妥善地把好這一關,爭取班級管理工作有個良好的開端。在這個時期讓學生堅持軍訓,養成良好的紀律性。

  其次在開學伊始就應做好學生的思想穩定工作,否則學生思想不穩定就容易造成紀律渙散,班級難于管理。

  二、培養優秀班干部是成功班級開始

  要管好一個班級除了班主任的身躬力行之外,更要充分發揮班干的紐帶作用。作為一名老師,不僅要完成教學任務,還要擔任班主任工作,對班里的事不可能任何事情都親力親為。因此,班主任要管理好班級就要培養優秀的班干,為自己分擔工作。

  (二)經過一段時間的見習后,班干對班里的情況和一些日常性的工作已有所了解,這時便可逐步讓班干做一些管理工作了。(三)放手讓班團管理和組織班里的具體事務,如召開班會或舉行、參加什么活動等。而此時班主任只做“參謀”,在必要時再給予指導。同時,要求他們定期向班主任匯報。經過這“三步”班干的組織能力、協調能力都將有很大的提高,很多時候甚至能獨擋一面。當然,要管理好班級,除了發揮班干的紐帶的作用外,還要給予其他學生參與班級管理的機會,如小組輪流出板報、開設班級意見箱、開座談會或班干輪值等,讓他們有一種主人翁的意識。

  三、培養學生的集體榮譽感,形成良好的班風

  我們知道一個良好的班集體是具有組織性和進步性的,會產生一種感染效能和促進人上

  進的氣氛,往往比動人的說教更有作用。班主任利用各種形式多表揚學校及班集體中先進事跡,使學生爭取人人學先進,做先進,從而鞏固和提高學生的集體意識和增強集體意向。使學生在集體生活中逐步認識個人在集體中的地位與作用。

  四、督促學生學習,為學生制定學習目標

  勿庸置疑,人只要有了追求目標,對人有極大的推動作用。根據我們班里的實際情況,我認真找每位同學談話,了解他們的心里想法,把那些想就業和想繼續留在學校學習的同學區分開,對于那些繼續學習的同學,讓他們安心學習,不要受外界因素的影響,認真上好每節課;對于想就業的同學,教育他們學好課程的同時利用課余時間努力鍛煉自己的實踐能力,同時多關注一些就業方面的信息。教育他們注意性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。

  樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。

  3、對于班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即采用這種方法。

  五、施以愛心、凝聚充滿溫情大家庭

  前蘇聯著名教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生優點用縮小鏡看學生缺點”。 技校學生不像普通高中的學生,走進技校的學生,他們的學習基礎和行為習慣往往比較差,在初中甚至小學就經常受老師的不重視,甚至是批評或歧視,很少得到老師的認可、肯定和鼓勵。我們班主任要抓住每一個機會、每一個細節及時對學生予以肯定和表揚。其實我們的每個學生都期待著班主任對他的認可,期待著班主任的關懷,期待著班主任的愛,一旦他們得到了班主任的肯定,他們往往會十分感激,且變得更加自信,并把這份感激記在心里。他們自制力不強很容易犯錯,那么對于經常犯錯誤的學生該如何處理呢?學生違反紀律就一定要受到紀律處分,這樣要讓他們認識到犯錯的后果。但怎么樣才能使受到處分學生心悅誠服接受處罰而不至于產生消極抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好事情巧妙轉變為好事?我在班上推行這樣一種方式:對違反紀律學生及時讓們寫違紀心理報告,描述當時違紀心理過程和過后認識以及后一階段如何去改正。經過一段時間實踐后我發現這種處理方式效果比以前通報批評明顯好了很多。

  以上幾點就是我學習中得到的體會。總之,作為班主任要善于總結,金無足赤。

2024普通班主任工作經驗總結 篇25

  一、思想政治方面

  本學期我擔任三年級數學教學工作,三年級一班的班主任,我始終堅持熱愛關心學生、愛護學生的原則,負責做好本班學生的.思想政治工作,教育學生遵守小學生日常行為守則,努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體。

  二、本學期工作總結

  1、重視養成教育:達成了目標,學生能夠實現了自我管理。有時我出去聽課或培訓,學生反饋的情況很好,大部分學生能過做到遵守各種紀律,同時基本養成了自覺學習的習慣。

  2、培養班級干部:由于這學期工作特別忙,班干部發揮了很好的作用。平時,我指導幾個班干部處理事情的態度,交給他們工作的方法。他們不斷地積累經驗。有幾個班干部像小老師一樣負責班級的大小事。同時,提醒我班級里的各種重要的應該辦理的事情,真是做到老師的得力助手。

  3、班級文化建設;這學期,班級文化建設物質文化建設開展的很好,布置了教室里的每一面墻。開展了爭做陽光少年評比,以陽光為主題的手抄報。但是精神文化建設開展的不理性。

  4、這學期繼續實行學生的積分制和班干部輪換制,前期學生的使用情況很好,但是后期由于種種原因,評比不及時。

  5、家教結合:經常保持學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。真正做到了家長配合老師的工作,使得我們各項工作開展的很順利。

  三、下學期工作計劃

  1、加強后進生管理:在下學期的課堂上,我會多關注學困生,同時對于他們的作業也不放松,爭取利用一對一的結對子方法,幫助學困生提高學習成績。

  2、重視班級文化精神建設,實施新教育的六大行動。

  (1)營造書香校園:建設班級圖書角。

  (2)師生共寫隨筆:每月至少各一篇,關于班級生活的。

  (3)聆聽窗外聲音:每月一次校外活動。設想是小區、春游、校園內、公園。

  (4)雙語口才訓練:利用每日早讀時間,確定說話題目,學生3分鐘演講。做到有計劃、有記錄、有總結。

  (5)建設數碼社區:建立起班級博客,試著把學生的作品,和自己的感悟上傳。

2024普通班主任工作經驗總結 篇26

  自20xx年9月1日至20xx年1月15日,我擔任華航航空學校鄭州分校0903班班主任以來,帶領全班同學,一起努力,一起成長,起伏波折,終于完整地完成了本學期的工作。具體如下:

  一,確立一種適合自己性情的教學管理模式,我稱之為“情感教育法”--柔而不弱,韌而不脆。

  剛從學校走出來,我覺得自己更應該以一個低的心態來接近學生的心靈,將自己學生時代內心的遺憾不再留給自己的學生。人性是柔弱的,心是多向的。人性教學,應該從心開始。心可高,可低,可大,可小,所以人有強,有若,有善,有狡。在天識文學報上我試著寫了一篇關于心志的文章《志在繁華,心在淡泊》,也是對培養有心靈感覺孩子的一種努力。柔性若水,汩汩而流,一點點化大為小,滋潤萬物。我性情雖柔,但生性執著,憑著自己一份做個好老師的渴望,我相信,在不斷的探索中,我總會找到一條自己的路來。

  二,定班型。

  人要做“活”人,班要做“活”班。一個有生氣的班,必須是有進取和和諧的氣息的班級。為了達到我內心的這種美好境地,我先從文做起。文者,秀之。不言其他,先建立自己的班級圖書館。讓學生自己動手捐書,自覺讀書。書讀得多了,人會自覺有一種文字意識,用文字也凈化自己,做個有感覺的人。接著,我在班又喊出了一個口號“一生一日一感言,一生一日一詩意”。在每天課前讓學生寫在黑板一角一句感觸的'話,并在臺上背句古詩。晚自習學生釋義,我引申。其實,這些不過是小小的行為,可是我總想通過這些來培養學生讀書,思考的習慣。一個有詩意的,有情趣的班級想走向和諧是更易了一些。重要的是選班委。我沒有管理班級的經驗,所以選班委對我很重要。第一次以班主任的身份走進教室,我比學生還緊張。很多事情,手足無措。可是,總要先選些班委,而且是有管班經驗的。開始小心的帶班,積累自己的經驗,定期給班委開會。我定周二四例會,總結工作,并探討問題。在此期間,也要注意培養班委,例如,告知他們各個班委的職責是什么,班委要有思考問題的大局思維輪廓,班委權責不要沖突等等。很多問題班主任應首先引導好的。很喜歡“班頭”的稱號,班頭,班頭,好似火車頭。都是定方向的。可是,火車頭總有個軌道定著它,可是班頭就不同了,一個班要穩定地往前走,要朝向哪個方向,班頭可要自己心里有譜。做班主任不容易,要站得高,想得遠。

  三,創辦天識文學社

  這個我們班是創辦者。先不說。

  四,素質教育課

  剛開始上晚自習,只是說說衛生,紀律等。后來突然決定帶大家一起學,在每周的一三晚自習的第一節,我定個話題,如“信念”“論偷竊”“選擇”等,然后以故事入題,最后引申到理性,還有學生自由表達的部分。課堂最后十分鐘是知趣問答,一“我讀書,我成長”--“你沒看到的我”--互動環節。這樣上自習,學生都很開心。我呢,也不斷學習,增加知識,事先做好準備。后來,堅持一段時間之后,我發現自己也善于表達了,學生更活躍,更有思想了。

  五,成長日記與《老師我想給你說》

  一開始,就讓學生們寫成長日記了,收上來一次,覺得蠻好,挺有意思。就這學生堅持寫。算是一個意志的考驗吧。后來,我讓學生們給我寫點東西,學生問“寫什么”“我說就寫寫你們心里的委屈吧,以《老師我想對你說》為題。41個學生,41封信,他們寫得都很認真。收了信,回到宿舍,一一讀完。躺在被窩,淚水便不住地流了下來。感慨頗多。第一次為學生哭,掩面而泣,感動,委屈都有...。第二天,我給每個學生回了信。天很冷,手也難拿筆,但一天半的時間,我全認真的回了信。信是寫給他們的,也是寫給自己的。很感激我的學生,有幾個學生的話,此時依舊深印在心,“...老師,自習課,要多來班里啊,你在的時候,我們看書更有勁..”“雖然平時老惹你生氣,但是,當班集體利益出現時,我們所有人,會毫不含糊的抱成一團,與別人斗爭,與困難斗爭。因為0903班是一根繩,心在一起,所以不會斷..”我喜歡用這種書信的方式與學生交流。

  教學管理是一件需要耐心的工作,很多時候,我也疲憊過,想放棄過,但每次又都重整旗鼓,因為我不能放棄。我把教學管理想作騎車,剛開始,總避不開摔腳,可是,要想有輕松駕車的一天,我們就必須有經歷摔腳的過程。和學生一起,真的很開心。這是一種純凈的,安全的,甜美的快樂。

  在這一學期的工作中,有過辛酸,但更多的是收獲,是成長。一路過來,有成績,也有問題。如,最頭痛的男生問題。班級丟東西問題。學生的事情總是些瑣事,可都是學生切身的事。怎么可以不用說教,讓他們走得更好呢?

  每周一參加升旗儀式,心中都會有一股新的力量與沖動。看到晨起的陽光,折疊在校園的梧桐樹枝上,死玫瑰花雕,又似夢想綻放。時間似水,流失的是美好,沉淀的是人生。我人生之處的道路,在這里,淚水,歡笑,感動,成長。感謝所有人,特別是我的學生們。在這里,老師相對你們說,我可能不是最富有最成功的人,但是我希望我的學生能夠走向成功,走向美好,我們一起努力,做個真人,成長,思考,快樂。

  本學期我繼續做好班主任的常規工作,狠抓班級的常規管理,在學生出勤、出操、教室和清潔區的衛生方面和晚自習紀律方面一如繼往地進行監督管理,確保了無一個學生隨便曠課、缺勤。班級各項衛生合格,班級秩序井然有序。

  同時,為了豐富學生的業余文化生活,增強班集體的凝聚力,我班還開展了豐富多彩的活動。比如,三月份我精心組織安排了一次春游踏清活動,為了搞好這次活動,我事先與黃河民俗園的管理部門聯系,根據他們提供的最佳方案,組織學生前往柳樹灣景區游覽,然后從柳樹灣乘竹筏沿古黃河漂流到桃花島公園欣賞桃花,并且自備相機為學生拍了許多照片留戀。這次活動取得了很好的效果。另外,配合學校的主題活動,我們班還開展了"文明禮儀伴我行"演講活動、法制教育宣傳活動、環保知識測試活動、面向全校開了心理健康主題班會。這一系列活動充分體現了在活動中育人這一新課程改革的理念,達到了良好的教育效果。

  在開展了豐富多彩的活動的同時,我不忘抓學生的學習。比如,為了鼓勵學生順利通過普通話水平測試,我利用業余時間對學生進行普通話培訓和輔導。鼓勵學生積極參加全國計算機等級考試。在期末考試來臨之前,我加強對學生的考風考紀教育,在期末考試中我班無一例違紀現象發生。針對一些特殊類型的學生,為了不讓他們掉隊我經常和他們的家長聯系,和他們個別交流,做他們的思想工作。總之,在我的不懈努力下,我班形成了良好的班風和學風。

2024普通班主任工作經驗總結 篇27

  5月13日我有幸參加了在中心校舉行的xx縣班主任工作發展策略和管理創新研討會。觀看了中心校七(15)班的主題班會《心懷感恩》,聽了中心校、中心校、中心校等優秀班主任的經驗總結,這些經驗和班會活動,值得我們學習和借鑒。下面,我從三個方面來談談感受:

  一、主題班會活動的意義

  主題班會是班主任對學生進行思想教育的重要途徑,同時也是培養學生能力,增強學生團結和合作意識的主陣地。一次成功的主題班會,會讓學生在心靈上受到很大震動,對學生的行為產生深遠的影響,從而推動良好班風的形成,使班級成為一個文明、有集體榮譽感的班集體。當前的教育是“以育人為本,以學生為主題”的,作為當代的班主任要有推進班會創新的思想,使主題班會更加生動活潑。我們要根據學校的實際情況和學生的年齡特點,開展有序的主題班會教育活動,比如“誠信教育、行為習慣養成教育、感恩教育、安全教育”等等,這些內容豐富而形式多樣的主題班會,煥發了學生的青春,起到了教育的實效性。

  通過開展主題班會,還可以激發學生積極向上的進取精神。班會的形式可以更豐富多彩。像這次中心校七(15)班的班會課那樣,有小品、快書三句半、表演唱、詩朗誦等多種形式,大多是同學們自主、合作、探究的基礎上自行設計、自編自演來完成的。學生們對班會課表現出很高的熱情,他們也從中體驗到開展活動的快樂和成就感。

  主題班會的開展,讓有才能的學生受到了鍛煉,活躍了學生枯燥的學習生活,也讓那些平時被人冷落的'學困生,在主題班會中找到了自己的位置,實現了自身的價值。主題班會的開展,使學生從過去由知識的被動接受轉向主動的探究知識。為了讓主題班會更精彩,學生之間主動學習、合作探究的機會增加了,學生們成為學習上真正的主人。與此同時,和老師交流的次數也增多了,團隊的凝聚力也得到進一步的提升。

  二、主題班會的選題

  要想開好主題班會,班會的主題很重要。主題確定的明確,有真意,學生在40分鐘內能夠完成才行。否則就有勃于我們開班會的初衷。主題是班會的核心,只有選好主題,才能開好班會。一節成功的班會課,應該是師生之間就共同關心的話題進行交流、互動的結晶。學生的心靈世界不同于成年人,他們有自己的喜怒哀樂,在不同的時期有不同的特點。一個貼近學生心靈的話題,很容易讓學生產生共鳴。這就是說,班主任在設計主題班會的時候,必須結合學生實際情況,選擇那些容易引起學生興趣的話題,這樣才能激發學生的熱情。例如:現在人們的經濟收入存在著很大差異。學生中的干部家庭,“大款”家庭,父母離異家庭,“特困”家庭等等,或多或少都給學生帶來影響。有的學生依賴性強,有的學生由于受到社會或家庭的壓力產生了心里失衡,有的學生仰仗父母的特權而對老師的正面教育不理不睬,等等,針對這些問題,我們可以設計“我們為什么學習”、“我是理財小專家”、“尊重他人,傳遞溫暖”、“讓他人生活更美好”、“陽光總在風雨后”等主題班會。選擇這樣的主題,學生看得見,有話可說,很容易引起學生興趣,更可以彰顯學生的積極性。

  班會的主題不要過大,盡量從小處著眼,從一個點、一個側面或者一件小事上反映比較豐富的內涵。主題小而又貼近學生,這樣學生有話可說。比如,“我愛我班”、“我幫媽媽做家務”、“課間怎樣利用”等等。

  三、主題班會的設計

  我們的主題班會除了臨時定性和固定班會以外,就是我們班主任根據年級學生情況、時間以及固定的節日有計劃的制定班會主題。比如每學期期中考試前、后都要安排一次主題班會,通過考前的班會來有效提高學生的復習效率而提高學習成績,而考后的主題班會主要是激勵和挫折教育,這樣選擇的內容非常適合學生的心理需求,把握了學生成長發展的特點和規律,學生能夠積極主動參與。由此可見,班主任無論組織什么樣的班會,必須提前有詳細計劃,做到心中有數。

  主題班會還要有創新。每年的五月是感恩的季節,年年感恩,形式和內容要有所區別,并不是一談到感恩就是感恩父母和老師,可以是親人、朋友、同學以及曾經幫助過我的人,形式上可以通過小品、表演劇等來表達,這樣既拓展了學生的知識面,也提高了學生的各項能力,同時起到教育學生的作用。

  總之,主題班會的開展,沒有固定的模式,只要能夠起到教育學生,喚醒學生的激情,培養學生的能力,提高學生的主動參與的積極性,讓學生從中體會到快樂和集體的溫暖,感受到學習的幸福,這樣就達到了我的目的。

2024普通班主任工作經驗總結 篇28

  本學期,我擔任xx班的班主任,并擔任三個班級(兩個理科重點班、一個文科普通班)的語文學科教學,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,班級學習生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期班主任工作總結如下:

  一、把握班級情況

  基本情況:我班情況比較特殊,不僅學生底子薄,而且學生思想比較活。全班共有48人,剛開始有27名男生。在剛開始接受這個班級時我就發現就有六七人無心向學,紀律散漫,在高一時曾有過打架和頂撞老師的行為,甚至還有的已經是記過等嚴重處分。這些被班級同學稱為“幾大金剛”的同學心理素質和自我約束能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。經過一學期的教育整頓,班風學風有一定程度的好轉,

  二、進一步完善班級管理建設。

  高二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著過渡轉型等問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自我約束能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的期中考取得較好成績,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、抓典型,以點帶面以點補面。

  本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮好生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。

  四、營造好的學風,力爭學習成績有較大提高

  根據我班的實際情況,主要幫助學生采取如下一些對策:

  1、改善學習行為習慣

  A、科學調整各科學習時間。

  B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  C、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

  D、引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

  2、發揮自我暗示的積極作用。

  3、講究“戰略和戰術”。

  戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

  戰術:強科爭優勢,弱科保底線。

  五、家長會召開效果良好

  本次家長會根據學校的統一安排進行,絕大部分學生家長參加了會儀。在召開家長之前制作出家長會課件,又先找一些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,詳細地介紹了學生在校學習生活情況。家長對學校管理和教育教學非常滿意,深得家長的好評,收到良好的效果。

  六、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  七、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。 在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。當然也存在不少需要完善的地方,因此,這就需要我不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更好的成績。

2024普通班主任工作經驗總結 篇29

  班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

  一、嚴抓德育  ,把愛灑向全體學生

  班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。

  抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。我是這樣做的:

  首先,制訂相應嚴格的班規制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課,認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,還制訂了《班級公約》、《新星在這里閃爍園地》、《小組獎扣分條例》,通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇于與不良的現象作斗爭,向著健康的道路發展。還制訂了《爭當優秀少年,從我做起》,這樣,即能及時給學生敲響了警鐘,又教育學生明辨是非,實施中也收到較好的效果。

  在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。

  二、注重小干部的培養

  每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

  三、培養學生的集體榮譽感

  我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

  四、關心學生,使家長放心。

  關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業。因此,在長假的最后兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這么關心你,你應該好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支持。

  總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

2024普通班主任工作經驗總結 篇30

  一 班集體建設。

  這學期,我主要培養學生的班集體意識。著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養,以利形成凝聚的班集體。

  二 班干部培養。

  班干部是班集體中非常重要的組成部分。隨著學生集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班干部產生上采用了自薦和推薦相結合的方法。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。我定期檢查他們的工作,手把手地教他們,幫助他們總結經驗,發揚成績,克服缺點。我深知干部隊伍建設好了,班集體才堅強,班風才會正。

  三、加強家校聯系

  幾年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。

2024普通班主任工作經驗總結 篇31

  20xx電工電子(1)班張國峰班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生全面健康的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。今年,本人擔任11電工電子(1)秋電工電子班的班主任。這個班級有一定的特殊性,總共是41名同學,只有2名女生,其余為男同學,個別學生管理難度之大。

  我想從以下幾個方面來對一年來的班主任工作做一些總結。其一是如何扭轉學生的思想,并使之步入我們所期待的軌道;其二是如何規范學生的行為,使之符合我們的要求;最后是如何加強學習,使之能達到工作的目標。

  一、如何扭轉學生的思想,并使之步入我們所期待的軌道

  作為中等職業技術類學校的學生,可以說,在起點上是要比普通高中的學生差的。甚至說差的遠也不過分。那么勢必需要我們通過教育的手段,端正學生的思想。

  我們需要的是怎么樣的學生?毫無疑問,首先是要有技術的,這是他們以后謀生的手段。其次一點的是吃苦耐勞的精神。這是他們保住飯碗的基本素質。至于說不打架,不斗毆或者其他一些壞的習慣反而還次要了許多。我想一個認真學習技術,并且富有吃苦耐勞精神的人,不會把時間和精力花在打架斗毆這樣無聊的事情上吧。

  作為班級的管理者,為了達到這個目的,最好的武器,就是德育積分。正是所謂的以德服人!接替該班級班主任之初我就跟學生說清楚。你們做的每一件事情,我都會登記清楚。我那里有一本筆記本,學生每天的情況,做了什么好事,犯了什么錯誤,小到撿到鑰匙,衣服,大到違反校紀校規,我統統都有記載。每個人我還給準備了一頁,專門貼你的檢討和保證書。所有的這些,都會成為你操行和評語的參考。我告訴他們,好就是好,錯就是錯,男同學不能婆婆媽媽的,不求你們學會其他的,至少你們要學會怎么去正確面對自己的錯誤。有個好的態度。

  這么辦了以后,個人感覺還是有效果的,就說義務勞動的幾次,學生很積極很主動,從來沒有過怨言。哪怕是他們沖著德育積分來的,但至少他們是肯做的,或者說至少他們做了,那么這就是我們希望的,學生充分重視了德育積分,有什么不好呢!

  二、如何規范學生的行為,使之符合我們的.要求

  再一個就是學生的行為。雖然我們的希望是學生遵章守紀,刻苦學習。但是事實的表現確實不會跟我們的想法完全一致。總有那么些人會因為這樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節課了,明天宿舍起爭執了,后天又怎么怎么了。很是熱鬧。

  好多書上教導我們說“以德抱怨”,這句話是孔子說的,但是還有下半句“以德報怨,何以報德?以直報怨,

  以德報德!”孔子說的很明白了,不需要你以德報怨,你用正確的態度對待“怨”就可以了,需要用“德”來“報”的是“德”。我們的學生,你指望他“以德報怨”那更是不可能了。我只要求他們,碰到所謂的“怨”采取合理的手段,比如說告訴老師,或者讓班委調解都可以,但不能沖動。

  好在我讓他們形成了兩個想法。一是德育積分很重要,而且我一貫做到賞罰分明;二是男子漢大丈夫,面對錯誤應該主動承擔。

  知道了第一條,那么他們在遇到問題的時候,在沖動之前,肯定會先想想會有怎么樣的后果,往往這么一想,原來要打架的兩個人吵吵嘴也就算了。那么第一次是吵吵,我們教育教育,第二次恐怕連吵都吵不起來了。知道了第二條就更方便了,一旦兩個人起了爭執,甚或動手了,那么叫到辦公室,往往都能從自己身上找問題,很快認識到自己的錯誤。

  關鍵的關鍵還在“賞罰分明”這幾個字上,作為管理者,不能有任何的偏頗,不然學生不服,于理,也站不住腳。在這一方面,我想我還是有些問題的。我在學生違紀的處理方面,過于手軟,對于一些較大的違紀行為也只進行了批評教育,沒有處以極刑,對一些頻繁違紀的學生來說更加為所欲為。三、如何加強學習,使之能達到工作的目標

  最后是學習的問題。許多人都喜歡說莊子的一句話“吾生也有涯,而知也無涯”,其實莊子并不是想表示這個意思,后半句就說明白了“吾生也有涯,而知也無涯。以有涯隨無涯,殆已”。

  莊子的意思是學東西,不需要什么都去學,想什么都會,都精恐怕不太可能。我們教育學生也是這樣。中等職業類學校的學生,說的直白一點,絕大多數都是不認真的,還有那么許多課要學,都想學精不太可能。有少數學的好的,但大多數都存在不小的問題。針對這樣的情況,我跟學生講的很清楚。有些課是你必須無條件學好的,這里分兩種。一是計算機基本知識,還有需要考技能證書的科目。關系到你能不能順利畢業。所以不能含糊。二是純專業課程。那是他們以后吃飯的本事。學不會連工作都找不到,或者說保不住。這些科目。我的態度是明確的,你必須學好,學精。

  對于其他一些科目,非專業課。不要求他們學的多精,能達到老師的要求,不要掛紅燈籠,那也就可以了。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我會在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。本學期班級量化考核及其它事項如下:差生轉化記錄

  學生姓名:楊振、楊利康、馬斌、魏君業、劉博、梁偉杰、馮向楠不良表現:

  1、說假話、欺騙家長老師同學是家常便飯,張口即來。

  2、上課不聽講,課后不寫作業或亂抄作業胡應付。

  3、不遵守紀律,遲到說話看閑書。

  探尋原因:

  1、學習沒興趣,基礎又不好,成績太差跟不上。

  2、自控能力差,學習習慣和態度都不好。

  3、家長不抱有希望,混到畢業為止,根本不管不問。

  輔導策略:

  1、在班中為他兩召開主題班會,為他們尋找閃光點,激發他們的自信心。

  2、給談們的本上寫一寫激勵性的評語,鼓勵督促他們。

  3、一有進步就及時表揚,樹立他們的威信。

  4、與他們的家長聯系,三人對面敞開心扉溝通交流,讓家長多關心孩子。

  變化:我們要善于抓住學生的心理,利用榜樣的力量來感染教育差生,讓他們從中受到啟發,獲得

  人生不懈奮斗的力量源泉。

  人次參加活動(人次)消防演練系安全培訓心里健康培訓1-4周4-8周9-12周13-16周民族≤操行分60-7070-80≥80A誠信檔案BCD舞60367參加民族舞人員名單(7人):潘國慶楊榮強趙重慶王樂斌羅盛李斌徐志超操行分

  60分以下(7人):王震、楊利康、魏君業、馬斌、王子謙、姚葉、王博

  60-70分(22人):毛利偉、唐萬強、王昊、唐奇、劉春金雪、雷剛、海鑫、馬雷、李澤堯、馮向楠、王子豪、楊震、張永帥、趙重慶、楊榮強、南彥斌、王坤、劉博、高飛、梁偉杰、賽振榮、

  70-80分(9人):石海龍、楊洋、徐志超、潘國慶、劉鎮奇、李斌、劉一陽、羅盛、王樂兵80分以上(1人):馬紅杰、

2024普通班主任工作經驗總結 篇32

  通過兩年低年級的在班主任工作中,使我深深地懂得小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。

  一、學生自我管理的意義

  所謂“小學生自我管理”是指小學生自己主動采取的用來控制和協調班集體、小組、個人以及各種環境、物質因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。

  1、實行小學生自我管理是班集體教學的基本要求。集體教學的優點是可以提高工作效率,但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。自我管理是小學生自我教育的一個重要因素,它彌補了集體教學模式中管理上的不足。

  可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。

  2、引導小學生自我管理,可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育。

  3、引導自我管理,可以培養兒童獨立的個性。教育的最終目的是培養社會所需要的合格人才。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢?那就是具備現代化的、合理的智能結構,還應該具備獨立完善的個性的人才。“獨立”不僅指不依賴父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關系,為培養“社會化”人才打下了堅實的基礎。

  二、小學生自我管理的引導

  班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。

  1、強化小學生自我管理的意識。

  自我管理的直接動力來源于小學生自我服務,行為自律的需要。真正的自我服務、自我管理是兒童發自內心的行動,具有明確的目的

  性和計劃性,因此,引導自我管理首先要強化自我管理的意識。

  一方面,我們要對“小太陽”們進行生活學習的獨立性教育。我在班會宣傳“自己的事自己做”,并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,教師要主動與家長聯系,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。

  另一方面,教師要有愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。

  2、在活動中培養小學生自我管理的能力。

  引導自我管理,根本上在于培養自我管理的能力。教育是要將“捕魚”的本領傳授給學生,不是直接將“魚”給他們,即通常所說的“授之漁”,而不是“授之魚”。我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。

  對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小火炬,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。

  還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是37份純真的愛。培養自我管理的能力,必須要有一定的途徑,在目前的小學教育中,正式的課堂教學一般不包含培養自我管理能力的要求,于是,豐富多彩的課外活動就成了培養自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動計劃,其次要充分調動學生活動的積極性,教師只能給予學生一定指導,而不能一手包辦整個活動,而且還應該盡量使每一位學生都得到鍛煉的機會。最后要重視對活動結果的評價。強調其活動的深遠意義,致使其長期發揮效力。

  綜上所述,作為一名小學班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

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