一年級班主任的教學工作總結(精選3篇)
一年級班主任的教學工作總結 篇1
我班共有學生34名,其中男生16名,女生18名。學習困難的學生有男生4名,比較調皮的學生有某某等。女生中愛打小報告的學生有某某等。
一、學生習慣的培養
因為孩子們大部分是幼兒園直接過來的,對一些學習習慣、課堂紀律缺乏認識。所以我在開學第一周,就和孩子們制定了班規,資料有:
1.上課不遲到,有事請假。
2.見到教師同學主動問好,下課不打鬧。
3.上課鈴響進教室,認真聽講,舉手發言。按時完成作業。
4.下課時擺好凳子,按順序走出教室,不擁擠,不推搡。
5.放學后,把桌子凳子擺放整齊,排隊走出校門。
我用制定班規的方法,很快讓孩子熟悉并適應了學校生活。
二、大膽培養使用班干部
有的人會認為一年級孩子小,不會做事。但我在實際的班級工作中發現,一年級的孩子工作熱情高,正是培養教師得力助手的好時機。我班孩子4個一組,輪流打掃教室衛生,并且值日當天,也負責發放班級作業,檢查班級桌凳擺放座位衛生,維持自習課紀律。除此之外,每四人中選一人做小組長,每一天收交作業,檢查學生作業等。每四組孩子中選一人做組長頭,檢查組長作業。這樣安排,就能夠使每位學生的作業都有人檢查監督。
在平時的教學中,選出5位閱讀本事強的同學,從周一到周五的早晨,領著孩子們讀課文,讀兒歌,讀經典等。
在培養班干部的過程中,需要教師堅持去檢查指導。經過一個學期的努力,我班的衛生紀律工作,在沒有教師時,班級工作也能照常進行。
三、家校溝通
本學期開始,我們班召開了兩次家長會,并且開通了校訊通和微信群,和家長建立了無障礙的聯系,我和家長一向堅持著密切的聯系,也經常打電話詢問孩子在家的情景,家長對我的工作也十分支持。
五、發現問題和今后努力方向
在本期中,我根據低年級學生生理和心理及年齡特點,在培養學生學習習慣和生活習慣時,注意貼合兒童學習活動的基本規律,注意適合兒童身心發展的規律,在對具體學習習慣進行指導的基礎上,幫忙學生逐步構成良好的學習習慣,從而帶動其它習慣的養成,促進班風班貌的整體發展。
一年級班主任的教學工作總結 篇2
本學年,我再次擔任一年級的班主任工作,雖然擔任一年級的班主任工作已有多次,可以說教訓足了,經驗也厚了。但是21世紀是信息技術高速發展的時代,要想讓中華民族永遠屹立在世界的東方,就要不斷地提高國民的素質,教育就被安排在不容置疑的位置。學校這傳授知識的殿堂,有著不可推卸的責任。在這一學年結束之際,我不禁要問自已,在過去的這段時間里是否取得了哪些成就,在今后的工作中該做哪些努力,這不僅是對過去的總結,更是今后工作的良好開端。
開學的每一天,我迎來了一群好奇好問、生動活潑、爭強好勝、渴望成功的小朋友。我知道他們人小,可塑性大,智慧的火苗極易點燃,只要方法得當,適應他們的心理需求,他的積極性極易調動。于是,我有計劃地展開我的工作。
1、細抓班級常規管理
我一貫將班級常規管理工作放在首位,抓好班級常規管理,能使全班學生積極性得到充分的發揮,形成良好的班風、學風,大提高了學生的自制力和自治力。班級常規管理工作上,我落實到“三管”。
一是“管到位,講責任”。為了讓各項常規工作做到位,對工作負責,我動之以情,關心他們成長,工作上注重“細”,注重“勤”。開學第一天,孩子們就要運用常規社儀進行學習、生活。為了讓他們盡快掌握,可讓我動足了腦筋。上課前,我總是先到班上看一看,每天的早操必到場或巡視,發現不良的行為,就及時教育。白天,我不在教室就在辦公室,不是抓教學就是抓學生的思想工作。平時,我還經常與學生一起搞清潔、一起勞動、一起做好事,參與學生一日的學校生活,了解學生的思想、學習、生活、身體情況。
二是“管過程,講科學”。班級管理工作要有實效,切莫操之過急。我注意靈活運用各種符合孩子們身心發展的方法和手段,做到細心和耐心。工作中,我細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現,多與家長取得聯系,了解家庭情況,分析其思想動態,關注他們的點滴進步,及時鼓勵、表揚。這樣一來,對學生各方面的情況均了然于心,做到因材施教了。
三是“管質量,講效率”。班主任管理中,質量來自兩方面。一個是“產品”的質量,即學生的質量;第二個是制造“產品”的質量,即班主任工作質量,兩者有著十分密切的聯系,后者狀況的優劣直接影響學生質量的高低。要知道沒有要求就沒有教育,沒有教育就沒有要求。因此班級常規管理時我把愛護學生和嚴格要求學生有機地結合起來,對學生認真地管理和教育,使學生的智慧和思想品德沿著正確的方面發展,成為合格的接班人的必要條件。
工夫不負有心人,在我耐心的指導下,孩子們已經會用最快的速度整理隊伍,并且學會上課守紀,從上課時七嘴八舌地插嘴到現在能安靜地聽老師說、聽同學說;下課能文明休息;午飯、午睡學會自理。學生們的點滴進步,這無不傾注了我片片愛心。
2、進行班集體建設
一個班級的好壞,從班風可以體現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養他們的集體主義精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。具體做法是:先為集體制定一個奮斗目標,它要具有強烈的指向功能。我剛接一年級新生時,由于入學不久,學生難免在學習及日常行為中表現不穩定的行為。孩子對班集體的事漠不關心,紀律松散,對學習的認識不夠。為了要學生形成一種積極向上的精神,我在班會上為小學生樹立了一個光榮的形象,讓他們為自己能成為小學生而自豪,繼而建立目標,做一個合格的小學生。為了達到這個目標,孩子們積極起來,紛紛爭取表現。
我為了實現班級的最終目標,加強班級的凝聚力,再在班內組織開展各式內容廣泛、形式多樣的活動。其中最為學生歡迎的是班內的“紅花兒童”的競爭。學生們積極參與,為了多爭得一朵紅花而力爭向上。活動提高了學生的品德修養,培養了學習習慣和興趣,促進學生之間的發展,增進友誼進而升華為集體感情。特別是校運會上,在我的激情鼓動下,全班同學齊心協力為集體爭光,結果士氣大振。孩子們盡心盡力進行隊列訓練,結果取得進場儀式第一名,,參賽的運動員也為了給集體取得榮譽,不惜吃苦受累,堅持訓練,結果獲得團體部分第一名。事實上,這些好的活動為學生帶來好的影響,對班級產生自豪感,責任感和集體榮譽感。同學們都樂意成為一(2)班的成員,樂意為集體出力。
3、做好后進生轉化工作。
轉化后進生是班主任工作重要內容之一,后進生形成原因是多種多樣的,即有家庭原因,社會不良環境的影響,以及教育不當的原因,也有學生生理上存在的缺陷或在心理上發生障礙等方面的原因。針對他們的不同情況,誠心誠意贊賞和肯定他們的優點,讓他們很好地發揮自己的長處。其次用科學合理的方法教育后進生,強化他們的思想教育,積極引導他們樹立正確的道德觀,形成好學的品格。教育時有“三心”:誠心、愛心、耐心,使后進生感到老師給予他們的溫暖。再后,溝通家長,爭取配合。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。我通過開家長會或單獨與家長見面的形式相互交流,讓家長把學生在家的情況及時向我反映,同時令家長也能端正自己的態度,正視問題,齊抓共教,雙方合作,這樣一來就事半功倍了。
4、多方面、多手段開展工作
要建立一個優秀的班集體因素是多方面。首先,我重視主題班會與主題聯隊會的開展。主題班會是組織和培養班集體的一項工作,具有班級的教育和培養的功能,促進良好的班風形成。我堅持每月兩次班會和隊會,使學生通過班隊會受到深刻的感染,形成良好的人格。再是在教育中注重對學生的評價講究策略。我把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評的原則”讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足。在輕松愉快氛圍中受到愛的熏陶、情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。最后,還注重用榜樣激勵,配合班級輿論讓學生加入班的管理工作等,收效理想。
本學年,我班除了在校運會取得優異成績外,還獲得了“先進班”“先進中隊”的光榮稱號,每月均評為文明班。
誠然,在教育學生“學會生存、學會學習、學會關心、學會做事、學會生活。”的過程中,班主任的工作內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
一年級班主任的教學工作總結 篇3
本學期是我初次擔任XX班的班主任,在這一學期里以來我以《職校班主任考核制度》為依據,嚴格執行學校要求的工作計劃,開展班級管理,推行素質教育,努力使XX班的學生在班內營造一種團結向上、積極進取的風氣。為了從工作中吸取經驗,從而使以后更好地開展工作,現對本學期工作總結如下:
一、提高知識,明確職責,加強職責感
班主任工作的好壞直接影響著學校教育教學管理工作的進行,所以,必須要提高認識,加強職責感,掌握班主任工作的規律。由于初次擔任班主任這個要職,缺乏班主任的工作經驗,所以,我會常常請教資深的老班主任并向他們學習好的管理方法,不斷積累工作經驗以使自我成為一名合格的班主任。
二、加強學生的思想品德和職業道德教育
充分利用班會,對學生進行思想素質教育,如禮貌禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育,利用課余時間跟學習或紀律差的學生進行談心,講道理,并在必要時與學生家長聯系,取得家長的配合,從而方便了教師的教育工作的開展。由于頂崗實習期臨近,對學生灌輸艱苦奮斗、愛崗敬業、誠實守信的職業道德和精神。
三、嚴格執行校規校紀
良好的班風是管理好班級的前提,春計算機3班一向是一個紀律較為散慢的班級,很多同學早已養成了種種壞習慣,例如,早讀遲到、曠課,上課睡覺、玩手機,逃避清潔衛生工作,課間操經常缺勤,晚自習早退……針對他們這些壞習慣,我嚴格加強各項管理,常檢查、常督促、常落實,并以身作則給同學們樹立一個良好的榜樣從而帶領全班同學做好各項班級常規工作。我還經常找那些紀律比較差的同學進行談話教育,并跟蹤他們的表現讓他們不斷完善自我。
四、加強班干部隊伍的建設
一支優秀、盡職盡責的班干部隊伍是班級的核心支柱,是班主任的得力助手,所以,我注重班干部的選拔和培養,并賦予他們權力,讓他們大膽地去管理班級,并多于班干部進行溝通交流,和他們一齊為班團體出謀劃策。
五、加強頂崗實習期學生的跟蹤和管理工作
從20xx年11月24日起,我們班的學生分批陸續參加了外出頂崗實習。頂崗實習的管理工作職責重大,我從以下幾個方面開展了我的工作:
1、制定頂崗實習學生跟蹤和管理計劃
2、掌握好第一手資料,即頂崗實習學生個人信息情景登記表,確保班上的每一個學生的身份信息、聯系電話、聯系地址、家長的聯系電話、目前去向等都要一清二楚,以方便日后的聯系和管理。
3、建立XX班實習交流Q群,以便師生之間的聯系和交流。時刻關注、了解學生的實習動態,及時地發現問題、解決問題。
4、加強家校聯系和校企聯系。多于學生家長和企業管理人員聯系,了解學生情景。
5、建立頂崗實習學生情景跟蹤記錄表,隨時跟蹤學生實習情景,以便配合學校進行管理工作。
六、小結
班主任工作是繁忙的,是瑣碎的,是平凡的,也是偉大的、開心的。作為新班主任的我,在班主任工作還有很多做得不夠好的地方,管理方式方法還有待提高,還需不斷向經驗豐富的老班主任學習。這學期班主任工作雖然結束了,但做學生的思想工作的任務還沒有終止,不斷熟悉班主任工作,吸取經驗和教訓,把班主任的教育教學工作做得更好。
以上便是這個學期班主任工作的總結,期望以此為鑒,從而促進以后的工作,爭取更好成績和更大提高。