2024年初一班主任年度考核總結(jié)（通用3篇）

2024年初一班主任年度考核總結(jié) 篇1

　　我參加工作已經(jīng)四個月了。從開學(xué)第一天開始，我便擔(dān)任了班主任一職。回首這四個月以來的班級管理工作，酸、甜、苦、辣我都嘗到了，但也正是這種種不同的工作感受，使我的生活變得充實而豐富起來。管理好一個班級確實不易！為了使自己能夠更快地成長起來，現(xiàn)把這幾個月的工作總結(jié)如下：

　　第一、積極培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

　　初一學(xué)生，年齡小，自律能力較弱。這就需要班主任從生活點滴入手，逐步使他們認(rèn)識到哪些是該做的，哪些是不該做的。為了使學(xué)生都能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，我在課堂上進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，并且利用每天的晨會時間，積極向?qū)W生講良好習(xí)慣養(yǎng)成的重要意義。在日常教學(xué)過程中，我時刻注意調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，逐漸使他們養(yǎng)成認(rèn)真聽課、按時完成作業(yè)，講文明、懂禮貌的好習(xí)慣。

　　第二、積極培養(yǎng)學(xué)生熱愛集體的觀念。

　　每一名學(xué)生都是一粒飽滿的種子，只要細(xì)心呵護(hù)，都能夠開花、結(jié)果。班集體為孩子們的健康成長提供了肥沃的土地。在這樣一個平臺上，每一個學(xué)生都可以找到自己的坐標(biāo)，都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。怎樣提高班級的凝聚力呢？我利用集體性的活動來激發(fā)大家的凝聚力與向心力。例如，上次學(xué)校組織了秋季運動會，我動員大家都參與了進(jìn)來。運動員在運動場上為班級爭光；其他同學(xué)則做好后勤保障工作。大家有的負(fù)責(zé)接應(yīng)，有的負(fù)責(zé)倒水，有的負(fù)責(zé)寫稿件，忙的不亦樂乎。我看到大家那股熱情勁兒，感動地差點掉下眼淚。

　　第三、積極地關(guān)愛每一個學(xué)生。

　　做為班主任，我喜歡班內(nèi)的優(yōu)秀學(xué)生，但我更喜歡看到待進(jìn)生的進(jìn)步，哪怕是極微小的一步呢。因為，對于后進(jìn)生來說，他們受到的批評實在太多了。他們也強烈地盼望著別人的理解與尊重。雖然，他們邁出的是一小步，但他們的進(jìn)步是最需要去肯定的。一有時間，我就去班里和學(xué)生談心，了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況，觀察他們思想的變化，使他們認(rèn)識到老師是一個值得信賴的人，讓他們找到家一樣的安全感與歸屬感。

　　時間過的真快，轉(zhuǎn)眼四個月已過去了，一個學(xué)期也已接近了尾聲。對于這段生活經(jīng)歷，我感到充實而快樂著，因為世界上再沒有比造就人才更神圣的職業(yè)了。

2024年初一班主任年度考核總結(jié) 篇2

　　今年我擔(dān)任了七年級(2)班的班主任工作。進(jìn)入了初中生活，班主任工作變得繁重，而作為寄宿班班主任工作更是繁瑣。下面僅就這半年來的工作我談?wù)勛约旱捏w會。

　　一、親近學(xué)生，研究學(xué)生;展現(xiàn)自我，樹立威望。

　　"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。

　　了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

　　在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你"既親近又崇拜"，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

　　一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。

　　三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

　　良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面，我制定了《七年二班日常行為規(guī)范》張貼到墻上，務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。

　　四、擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

　　有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)�班和小組正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動力落實到每個學(xué)生身上，幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

　　目標(biāo)的制定不是目的，如何通過努力去實現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于七年級學(xué)生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用;二是目標(biāo)的制定必須切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠(yuǎn)，以免喪失孩子信心。

　　五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。 競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

　　1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：

　　從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

　　2、設(shè)立定期評價制度：

　　以班級紅花榜等相對固定的評價模式，對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進(jìn)取心。

　　3、建立互助組：

　　以互助小組、"1+1"小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

　　4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

　　六、重視主題班會與主題隊會的開展。

　　要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。

　　七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。

　　班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應(yīng)高度重視，

　　此外，班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。

2024年初一班主任年度考核總結(jié) 篇3

　　逝者如斯，時間的流逝帶來的是歲月的沉淀，那是一份辛苦，更是一份沉甸甸的收獲。正所謂“盡吾志者，無愧于心”也!這學(xué)期，少了曾經(jīng)的迷茫，多的是成熟與穩(wěn)重，收獲和喜悅，讓我備感欣慰!

　　以史為鏡，面向未來，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、充滿自信，昂首前行

　　曾經(jīng)的摸索，曾經(jīng)的曲折，曾經(jīng)的收獲，都已成為過去，而留給我的已是滿滿的自信和堅強的力量。曾說“信心是前行的動力”，正是這份信心才讓我在教學(xué)和班主任工作中，披荊斬棘，挑戰(zhàn)自我，昂首前行，勇攀高峰!

　　二、繼續(xù)抓好班級制度建設(shè)

　　“依‘法’治班，民主先行;人人參與，自主管理;紀(jì)律從嚴(yán)，德育優(yōu)先;錘煉習(xí)慣，

　　尊重個性;學(xué)以致用，全面發(fā)展”， 這一直都是我教學(xué)和班主任工作中所堅持的理念。

　　制度當(dāng)然不是一朝一夕的決定，它要不斷地被完善，以做到與時俱進(jìn)。我想，班級制度的建立也是一樣的。因此，我首先設(shè)置了“班級宣傳欄”，打好輿論仗，后又在上學(xué)期“班級規(guī)范”的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生和班級當(dāng)前實際，建立了“學(xué)生量化評分標(biāo)準(zhǔn)”，將已有制度具體化、明確化，讓學(xué)生對班級管理措施，一目了然，心中有數(shù)。這對一些過于活潑調(diào)皮的學(xué)生也起到一定的威懾作用。從此，這一“標(biāo)準(zhǔn)”也成為了班級管理的制度依據(jù)。除此之外，在班級的其他方面，也先后制定了“‘明智圖書角’書籍使用管理規(guī)范”、“‘文基金’獎勵說明”等一系列制度規(guī)范。

　　好的制度，難在執(zhí)行。因此，為了不使制度成為一紙空文，“監(jiān)督考核小組”就孕育而生，其成員都是經(jīng)過學(xué)生推薦和我再三篩選的優(yōu)秀學(xué)生干部，他們品質(zhì)純正、剛正不阿，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，在同學(xué)面前也很有威信。因此，他們保證了制度的順利實施，實踐證明效果很好。不僅對班級管理和規(guī)范學(xué)生的行為起到了很大的作用，也為班主任和班委的管理工作減輕了負(fù)擔(dān)，更使班級學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律良好，同學(xué)關(guān)系也其樂融融。

　　三、創(chuàng)造良好的閱讀和學(xué)習(xí)氛圍

　　僅用制度來約束學(xué)生，顯然是違背教育原則和有礙學(xué)生個性的形成和發(fā)展的。因此，為學(xué)生創(chuàng)造良好的文化氛圍極其重要。

　　這學(xué)期，我加大了班級文化建設(shè)的力度，在同學(xué)們的建議下，創(chuàng)建了“班級讀書角”，同學(xué)們激情滿懷，通過創(chuàng)建讓我看到絕大多數(shù)同學(xué)對閱讀興趣十分濃厚，他們積極捐書，竟創(chuàng)造了個人捐書近百本的記錄!“讀萬卷書，行萬里路”，“書不讀無以立學(xué)”。但讀了“壞書”危害極大!因此，學(xué)生所捐書籍必須經(jīng)過我嚴(yán)格地逐本篩選，把好書留給大家，才能真正做到開卷有益!“書籍使用管理規(guī)范”的制定，使大家有序讀書，愛護(hù)書籍，養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣。通過閱讀，豐富了學(xué)生的知識，擴(kuò)大了閱讀量，激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣，也促進(jìn)了學(xué)習(xí)。

　　同時，以學(xué)校開展的“‘學(xué)習(xí)雷鋒’活動月”為契機，認(rèn)真策劃了一場比較正規(guī)的“學(xué)雷鋒辯論賽”，以“弘揚雷鋒精神”為主題，分男女生兩方進(jìn)行了辯論。由于大家興致高昂，建言獻(xiàn)策，辯手集思廣益，積極搜集材料，做了充足的辯論準(zhǔn)備，雖然是第一次，但比賽卻異彩紛呈，收到了良好的效果。辯論賽不僅豐富了大家的課余生活，活躍了思維，更讓心靈在比賽中受到熏陶和洗禮，也增長了知識。

　　還有“藝術(shù)園地”等欄目的設(shè)置，也使大家無不感受到班級濃厚的學(xué)習(xí)和文化氛圍，這對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了良好的促進(jìn)作用。

　　四、加強學(xué)生集體榮譽感的培養(yǎng)

　　班級是一個集體，但要使這個集體有著強大的力量，那就讓每一個個體去擁有崇高而強烈的集體榮譽感吧。每次課外集體活動前，我都會常在同學(xué)面前講那句永不變更的話：在班級你有自己的名字，但出了班級你們有個共同的名字--七(3)班!這句話激勵著大家，讓他們瞬間感受到了集體的榮耀和力量，以至于在一次觀看“校園文化節(jié)”的唱歌和演講比賽中，節(jié)目未盡，大家卻幾欲先走，而唯有我班學(xué)生在烈日下仍靜坐于地，紋絲不動，頓時震撼四周。我認(rèn)為，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅僅是那一句話的作用。在這一學(xué)期里，“我們班的‘活雷鋒’先進(jìn)個人”的評選、“‘學(xué)雷鋒’先進(jìn)事跡報告會”的開展、“班級自覺日”的設(shè)立、班級“吹氣球趣味比賽”的舉辦以及“班級相冊”的設(shè)置等一系列的活動和創(chuàng)建中，大家創(chuàng)先爭優(yōu)，積極進(jìn)取，大大增強了同學(xué)們的集體自豪感和榮譽感，也促進(jìn)他們健康成長。我想，擁有了這份精神的力量，對于班級和個人都是一筆不小的財富!

　　五、讓學(xué)生更加自信地學(xué)習(xí)和成長

　　愛默生說：“自信是成功的第一秘訣”。正處在“青春期“的孩子們，他們的自尊正慢慢形成，但往往遇挫力較弱，在困難和挫折中很容易失去信心，所以加強自信心的培養(yǎng)尤為重要。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我時刻不忘隨時隨地鼓勵學(xué)生，對本身缺乏自信的學(xué)生，更是關(guān)愛有加，同時也為他們創(chuàng)造一切可能的機會，讓他們?nèi)ュ憻捵约骸Ｔ趯W(xué)習(xí)上，我奇思妙想，設(shè)立了班級“文基金”，并且每學(xué)期注入兩百元資金，專門用于獎勵優(yōu)秀生和進(jìn)步生，以此來增強學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心和競爭力。在期中考試后，班級也進(jìn)行了一次大規(guī)模的獎勵，鞭策后進(jìn)，鼓勵先進(jìn)。如此，班級形成了濃厚學(xué)習(xí)和競爭氛圍。在期末考試中，很多學(xué)生取得較大進(jìn)步，600分以上的學(xué)生也比期中時有了增加，數(shù)量居年級前列。無論學(xué)生的成績還是心理素質(zhì)都得到了很大提高。

　　六、思考與暢想

　　在學(xué)校和年級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老前輩、新同事的鼎力相助下，通過個人認(rèn)真務(wù)實的工作和學(xué)生們不懈的努力，班級正在已經(jīng)形成的“務(wù)實、團(tuán)結(jié)、自勝、樂觀”的班風(fēng)和“自信、奮進(jìn)、競爭、超越”的學(xué)風(fēng)中盎然前行，并將其發(fā)揚光大!但制度多了，學(xué)生的自主能力是否就會減弱?這一直是我的思考，也許事事都存在于矛盾中，我的實踐還需要更多的時日去證明„„