班主任教學的實習總結(精選35篇)
班主任教學的實習總結 篇1
一、名師指導虛心學習精心準備用心教學
教學工作主要分為見習階段和實踐階段:
"見習長真知",再見習經過中,我首先熟悉高1年級得教材進而熟悉其知識體系,再此基礎上,再聽指導教師和另外有經驗得教師上課,學習好得教學辦法和教學理念,感受優秀教師得教學風采,聽完課后自己再將聽課筆記整理成教案,使自己能夠把握具體知識點,融會貫通;與此同時,我認真批改作業,積極輔導同學練習,熟悉學生得基本情況,把握學生得學情。
"實踐長才干",再聽了1段時間課之后,便開始了全面實踐上課,古人云:"知之者不如好之者,好之者不如樂知者。"興趣是學習最好得老師,所以我再備課得時候,精心收集材料,準備與本堂課有關得有趣得課外知識,再講"化學反應中得能量變化"時,我搜集關與新能源得圖片和背景知識,配以幻燈片播放,激發學生得好奇心,寓教與樂;講到"碳酸氫鈉與碳酸鈉時",我向同學門展示了油條得圖片,從生活實物出發,引領同學門將生活與化學知識有機地結合再1起,從而使他門產生探究化學得興趣。
此外,我覺得再教學經過中,教師得感染力相當重要,怎樣讓學生集中注意力?怎樣讓學生學習效率得到增加?激情和幽默,是最好得催化劑,認識到這1點,我就再自己得教學風格中努力添加這兩種元素,再講"鈉與水得反應"得時候,我將其現象歸納為"浮、熔、游、紅、鳴"并諧音"芙蓉、游鴻明"與學生熟悉得名人名字聯系起來,學生再開心一笑得同時,也將知識點記住了,有一次提問學生問題時,學生回答得不完全正確,與是我問道:"您確定肯定以及一定么?"用大家熟知得經典搞笑得電視劇臺詞,帶活了課堂氣氛。
當然,由與知識積累稍欠缺,經驗不足,再教學經過中我也再不斷地進行學習和改進,"擇人之長而學之,擇己不足而改之"每次上課后通過教學后小組互評和教師點評,我即時地總結自己,學習到許多東西。
二、認真負責為人師表真情付出管理班級
再班主任工作中,剛剛走進這個新得集體得時候,五零六雙眼睛地盯這我,鼓掌歡迎我,我既緊張又興奮,可是,我要怎么開展工作,怎么進行管理呢?
我首先閱讀同學門得軍訓日記和個人注冊信息,得到一個整體得初步得印象,并且有時間就再教室里面轉悠,花了一周得時間,基本上將名字與我11映射后,我能夠容易地喊出同學得名字,與學生更容易交流和溝通。
熟悉班上得同學之后,我與班干門再一起開了會,明白班上得大致情況,為了更深入得明白同學門得思想動態,我請每一位同學就班級管理和班上存再得問題寫下自己得意見和建議,之后,應同學門得要求,再班委得協助下,選出了班歌,設計班訓、班級口號等,并準備創辦屬與我門班得班報,將班報得版塊確定之后,要求每一位同學供稿,讓全班同學都參與到其中,并專門開辟一欄"班級建設諫言"給同學門提供發言得機會,傾聽學生得心聲。
之后,我與幾位實習老師組織了班級間得三對三籃球賽,再比賽中加強了班與班之間得聯系和班級內部得凝聚力;并再班內組織下棋比賽等活動,既豐富了同學門得課余生活,又進一步加強班級凝聚力,培養學生得集體意識。
由與大家剛剛進入一個新環境,部分同學還不能完全地融入新集體中,我便開展了"千里相聚,聚再(二)班"得主題班會,讓同學門通過詩歌朗誦、辯論、自由發言等環節明白個人與班級密不可分得關系,盡快地調節自己,跟上這個集體得步伐;一段時間過后,針對班級紀律有所下降,尤其是午休紀律較差得情況,我開展了"評評自己與班干"得主題班會,全班同學共同制定出班規,討論通過量化評定細則,并測評班干得表現,強調了學生自覺性得重要性,而班規只是輔助措施,要求同學門以后自覺遵守班級紀律,通過本次班會,既使同學門遵守紀律得自覺性得到增加,又使班干發揮了更大得作用;月考過后,許多月考成績不理想得同學都認識到學習辦法得重要性,與是我開展了"為夢想插上翅膀學會學習"得主題班會,同學門相互交流經驗,解決學習中常遇到得困惑,從而學習得效率得到增加;實習得最后一周,針對中學生飯偶像得情況,我又開展了"中學生飯偶像利與弊"得辯論會,同學門再您來我往,唇槍舌劍之中達成了共識適度、正確地飯偶像。
總之,一路走來,一路收獲,再這個經過中,我始終讓自己作到用心、虛心、真心,用心地進行實習和管理,虛心向班主任和另外實習同學學習,真心地對待學生,當然,管理好一個班,這是一門很深奧得藝術,所以,"吾將上下而求索",不斷學習,不斷進步。
三、有所作才有所為,有所思才有所獲實地進行教育調查
有了教學和班主任得實戰經驗,我發現了學生中存再得1些迷惑和問題,與是決定對溫江中學高1年級得教育現狀進行明白調查,并針對性地對高1年級再校教師和學生進行問卷調查,隨機訪問了學生家長,以便能夠為學校師生提供1些參考,并真正得明白教育中存再得具體問題,希望將來能夠有機會進行更深入得研究。
再這短短兩個月得實習中,讓我有機會將理論與實踐有機得結合,從而發現自己得不足,指導老師得指導使我受益非淺。通過本次實習,也讓我深感"傳道、授業、解惑"是1件任重而道遠得事情,需要我門每1個熱愛教育得人門共同努力和奮斗
初為人師,很多東西都處于懵懂狀態,比如說,剛剛踏上講臺,不懂得原來老師要這樣介紹自己,原來介紹自己不單單是為了讓學生了解自己,更應該借此機會樹立最初的威信。剛剛開始的時候對學生比較溫柔,不夠嚴厲,學生把我當透明的,站在講臺上,下面還是亂哄哄的,后來慢慢的進入角色之后,把軟綿綿的笑容換上,適當的時候相當的嚴肅,才開始有了一個班主任的威嚴;作為一個班主任,愛心,耐心以及溝通技巧都是很重要的。
班主任教學的實習總結 篇2
法寶一,高度的事業心和責任心。
這一點,我感覺非常重要,是做好班主任工作的靈魂所在。具體表現在班級管理上,就是有一種泥腿子精神。
最初上班幾年,我的想法太幼稚。覺得應該和孩子們打成一片,民主而公平。現在看來,理解不是很對。老師應該以實際為出發點,確定工作方式。剛剛畢業的六二班,是我從五年級帶上來的,以前由支教老師帶過二年。班級紀律比較差,而且個別家長也很不支持自己的工作。就拿一件事來說。班里學生楊某,有個不大不小的愛好,就是放車子氣、扎車子袋,或者干脆把同學的氣門芯拔了,扔掉。
為此,我是上受校長的氣,下受家長的氣。家長找到學校,抱怨學校管理學生不善,校長就找到我,叫我快快“破案”。而案子破了,我又拿楊某沒有辦法。單親家庭,母親對他太過偏袒。我只能說說了事。但楊某照扎不誤。我算沒了轍,也曾嘗試過科學的管理方式,什么家訪、談心、以感情感化他,但都失敗了。可能有的人會說:“慢慢來”。我看不行了,慢慢來?
他小學畢業,不歸我管了,我倒慢慢來了,他危害整個班集體,這個代價誰來補償?!于是,我采取最笨、最行之有效的辦法,嚴看死守。很簡單,只要他在學校,就基本上不讓他離開我的視線。放學后,比其他同學晚走五分鐘。當然我得付出代價,就是下課后,不去辦公室休息,放學后,得在教室里看著他。這樣做,就切斷了他的做案時機,杜絕了打架的機會。這樣,他扎誰的車子?實施這個辦法的結果是再也沒有學生報告車子被扎。
法定二,細節決定成敗。
從去年教師節座談會上聽趙洪財校長的談話起,我就一直在執行這個班級管理的法寶。為此,我還在自己的博客中寫了大量的隨筆和論文。
因為細節所解決的都是小事,所以,很多都忘記了。但我確實感覺到了如果班主任忽略細節,就是忽略成功的最大法寶。我根據自己的記憶舉個例子,可見一斑。
根據“線人”提供可靠信息,我班某女生喜歡和男生打鬧,寫紙條,甚至和初中的學生有聯系。我感覺到情況的嚴重性。雖然六年級的學生不知道什么是談戀愛,但青春的萌動已經開始。我該怎么和她交流呢?我找到她,了解情況,她剛開始矢口否認,后來,看著證據確鑿,就輕描淡寫,避重就輕。作為男老師,是很容易急躁和動脾氣的,于是我掏出手機,馬上要給家長打電話。這時,我看到她慌張的神情,隨之眼淚也下來了。我知道她怕了。正因為我準備打電話時,注意到了她眼神這個細節,我緊緊抓住這一時機,展開攻勢,她的心理防線頃刻崩潰。隨之,我對她進行了恰當的教育。之后,我再也沒有聽說她有類似的問題發生。
法寶三,絕不輕言放棄。
說句實話,當班主任,有時面對一群紀律很差的活寶,會有失望的感覺,這種感覺,只有當班主任的體驗過。這種感覺,是對自己成績的否定,還是玩世不恭、怨天尤人,我也說不清了。有一段時間,我只要一進教室,就憋氣,不想看孩子們。但是,因為有愛,我還是拋棄了這種想法。同時,我得感謝我的學生拉了我一把。事情是這樣的。元旦前,我想,反正這幫孩子考試是沒法給我爭光了。就哄著他們玩吧。于是,我答應和他們過一個慶元旦的小聯歡。為此,我做了以下準備。中午,我在家從網上找了一套智力測試題,作為活動資料,把我的MP3連到“功放”上,讓學生每人寫一首自己喜歡的歌,我全部從網上下載;準備了對聯,有時間就和學生寫對聯……
中午,我吃完飯,信步來到校園,本來打算找幾根彩色粉筆,在黑板上畫點畫,寫點字什么的。當我推開門走進教室時,我被眼前的情景驚呆了。首先,我像參加結婚典禮一樣,被幾個壞男孩噴了一身彩紙什么的。滿教室的色彩。掛了成串的氣球。黑板上用長長的氣球裝飾了很多圖案和文字,還有“老師節日快樂”的字樣。地面打掃的很干凈,很顯然不是幾個值日生完成的。
我還想板著面容,以一種“嚴看死守”的架勢回應他們。但此時,我即無論如何也拿不出那架勢了。因為同學們齊聲喊:“老師節日快樂”。我只好順水推舟,于是,我們玩的很快樂。我真的很感動。我嘗到了師生之間真正的感情。這是比什么都可貴的東西,比考全鎮第一都重要。我覺得,現在想來,既然當時接了這么一個亂班,為何要自暴自棄,難道因為幾個搗亂分子,就耽誤大部分的同學嗎?我滿心的火熱化作我工作的動力,我不輕言放棄。如果放棄了,如果班主任工作中,沒有激情,沒有火熱,我怎么能對得起這群可愛的孩子呢?
班主任教學的實習總結 篇3
本人從事班主任工作已達23年,上次總結時,自稱是從事班主任工作最長的,結果出來個劉士贏老師說他是最長的,其實他中途歇了有5、6年,真正最長的還是我!
早在20--年,我校的《青春風鈴》正辦得如火如荼,期間還增設了《班主任工作漫談》專欄,或許是因為思想理念不同吧,孫振華老師寫得那篇:《新形勢下呼喚新的師生關系》給我留下了很深的印象。當時的我以嚴著稱:說教吧有時靠吼,談話吧有時用手,生氣時還要顫抖,學生就傻站著干瞅,氣急了就把他踢走……那時的我完全靠自己熟練的業務、滿腔的工作熱情來征服學生。到了20--屆時,就感覺到有些不靈了!
誠然不是所有的學生都一定喜歡年輕的教師,但喜歡年輕的總比喜歡年長的要多;不見得所有的學生都癡迷于高富帥,但至少漂亮、瀟灑的教師更能吸引學生眼球;一名學生在哪些學科下得功夫多,往往不在于所教學科的地位與難易程度,甚至也不在于教師的業務能力與水平,問題關鍵在于教師自身的內在魅力,師生間的親和力是否形成。
剛畢業時我年輕,那時的學生對老教師非常擁戴,就盼望著自己能早一天成熟……等我覺得成熟差不多了,年輕教師卻得到了學生的青睞,可我再也無法奢望回到年輕的時代……這就是生活給我留下的無奈!
因此,轉變轉變原有的思想理念已十分必要,于是我不斷地嘗試著改變自己……
既然學生稱我為"老頭",那就做個學生喜歡的老頭。學生不是愛玩嗎?那我就和學生一起玩,高一時利用周六組織學生上龍首山春游,高二時又組織學生去棋盤山踏青,而今年我又與學生一起上體育、體活課,一起玩籃球、打排球、踢毽球……
某日晚自習,教室里悶熱異常,既然我能時常能得到學生的饋贈,那么事情為什么就不能反過來?咱不差錢,何況一晚上我還能撈200塊呢!
前些日子感冒流行,于是我就買了幾大袋板藍根,每人3小包……
到了高三,學生學習費用相對增多,有一天梁爽老師讀了坐姿與學習效果的微信,對班級的現狀很強的針對性,但班級剛剛做過條幅,再花錢有些不妥,于是我便出錢定制,不過也就是45元錢的事!
家長會上,我總是要千方百計地找到他們的優點—尤其對差生,再委婉地說一說寄予希望性的語言,而這實際上明明是在指出他們身上的缺點或不足。這樣既準確地傳遞了信息,又給學生和家長留足了空間!
暑假期間我曾對25同學進行家訪,為了消除學生的排斥心理,每次家訪我都像走親親、嘮家常一樣,更多的是關注學生學習環境及生活問題,從不主動提及學生的學習問題,這樣談話的氛圍就相對輕松許多,有效地消除了學生的戒備心理,有些問題即使你不說,家長也是心知肚明,含蓄點兒或許會更好些。
再有就是要包容學生的過錯,甚至是頂撞。從心理學角度來講,一個人不管他做出什么樣的出格的事情,若能從當事人的經歷或者遭遇的角度出發,去思考問題,什么事情都可以得到較為合理的解釋,從而達成一定程度的諒解。因此班主任老師一定學會換位思考,有一顆寬容之心。
我認為:教師的尊嚴不是靠權威與懲戒樹立起來的,它是憑借教師淵博的知識、出眾的才華、高尚的職業操守以及能走進人心靈深處的能力來獲取的,它取決于社會公眾的外在認可與給予,絕不是自己的刻意"武裝"。
班主任教學的實習總結 篇4
一、對學生進行思想品德教育
(1)思想品德教育
這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為“中華之振興而奮發向上”的遠大理想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。
(2)對學生進行量化考核
按照學校《行為規范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。
二、重視班委班風建設
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。
(1)選拔培養班干部
在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。
班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
(2)增強班級的凝聚力
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
班主任教學的實習總結 篇5
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:
一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求。
做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學生干部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作。
盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說:“領頭雁”幾乎冇、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像周桂芬、張倩歡、陳燕姍、孔泳儀等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在中段考后有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。
針對本班如:,等紀律或學習雙差的后進生多且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。
同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。
通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉。
班主任教學的實習總結 篇6
自從我擔任班主任以來,我深深的感受到:當一名教師不容易,當一名班主任更不容易。對每一位孩子的成長和前途負責任,給他們提供一個安全的、健康的成長環境,需要慈母般的愛心和耐心。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是快樂的、是充實的。一個好的班集體,需要領導的支持,需要每位老師辛勤的工作,需要家長和社會的密切配合。作為一名班主任,需要整合這些資源,引領著大家心往一處想,勁兒往一處使,時時處處體現出一位班主任的擔當。在此,我把做班主任的心得體會向大家做一個匯報,希望與大家共勉。
一、用愛心溫暖每一位孩子的心靈
一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么這個大家庭便是和諧的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?總的來說,就是引導孩子們學會擔當、學會付出、學會理解和包容、學會和諧相處,擺正心態、積極向上,做一個陽光的少年兒童!
對部分“問題”學生,我就對他們實行“多關注、多鼓勵、多幫助、多表揚”的政策。課堂提問,班隊會發言,多給他們鍛煉和展示的機會,給他們一個舞臺,讓他們在眾人的目光和關注中成長,學會自我約束和管理。
我在班級管理中,一是挑選好班主任的小助手。二是眼勤:勤看,及時發現問題,及時處理;嘴勤:勤問,加強與孩子們的溝通和交流,讓學生親其師,信其道;腿勤:勤到崗,做到組織有序,督查到位;身勤:勤教,教會每一個孩子學會做人、做事。認真細致的督導每項工作的各個環節,久而久之,習慣已養成,教師就會覺得省心省力,事半功倍。
二、用責任心架構班級管理模式
我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,除了應有的班干部以外,黑板報,電燈開關、桌椅凳都有指定負責人、教室、公區都有衛生監督員。讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。通過各種方式,讓每個學生都承擔起班級榮譽的責任,培養他們多方面的能力,學會關心集體,熱愛集體,積極參加集體活動,為班級爭光。選好班干部后,放手讓他去管理班級,自己多做點“幕后”工作。通過幾年來的實踐,這一辦法效果良好。
三、有一顆事業心是班主任工作動力的源泉
孩子是每一個家庭最大的事業,對每一位孩子的成長和前途負任,面對父老鄉親殷切期盼的眼神,作為一名班主任,教好每一個孩子,不放棄,不拋棄,一個也不能少。試問自己:假如有來生,孩子們還會不會這樣回答你——我還愿意做您的學生,我還愿意您當我的老師?和孩子們相處的六年時間,除了課本知識,我還教會他們學會了什么?他們還會記住我這位班主任老師嗎?他們還會記住徐家鎮偉清小學這所學校嗎?我們所做的一切,對孩子們的成長起到了至關重要的幫助嗎?帶我這些疑問,我常反省自己的班主任工作。我要把班主任當作事業來做,才無愧于當一名老師的良心,才無愧于父老鄉親殷切期盼的眼神,才無愧于他們的重托!
總之,班主任工作是個非常瑣碎的工作,尤其小學階段的班主任,眼勤:勤看,嘴勤:勤問,腿勤:勤到崗,身勤:勤教,是最基本的必修課。我知道自己做班主任工作的路還很長,需要學習的東西還很多,我的努力和奮斗也不能停止,我要一直堅持下去,也會做得更好。
我相信:只要有愛心、責任心、事業心;只要努力付出了,班主任工作是一定可以做的更好的!
班主任教學的實習總結 篇7
班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持。回顧這一學期的班主任工作小結如下:
一、班級總體情況
四年級的特點是:
(1)學生活潑、好動,思維活躍。
(2)學習主動性不強,學習自覺性不高。
(3)綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。
在管理這個班集體時我常通過許多方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校、對班級的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。
二、以強化常規訓練帶動教育教學工作
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌
三、干部隊伍的組建和培養
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
班主任教學的實習總結 篇8
本學期由我擔任初一(1)班主任,現對本人這學期的工作作如下總結。主要做了如下工作:
一、加強學生的思想道德教育
結合當今社會的發展,讓他們形成與社會相適應當價值觀、時效觀以及信念觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立于不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鉆研學習的精神,并建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,并為了班集體的利益而努力奮斗。
二、結合本班實際情況,狠抓課堂、自習紀律與出勤,為學習營造良好的學習氛圍
為了提高本班的學業水平,我采取了以下措施:
1、找后進生談心,了解他們對學習的看法、以及存在地問題,以便采取有針對的措施。
2、深入班內調查,并向班干部了解班級情況,隨時糾正班內出現的“不正之風”。
三、加強班級體建設,提升班集體的凝聚力
由于初一是新班集體,學生來自不同的班級,互相之間了解甚少,這不利于班集體的良性發展,為此,我做了如下措施,以增強班集體的凝聚力:
1、制定集體共同完成的目標,在學習生活中以集體觀念熏陶大家。如:打掃衛生,我安排了八人為一小組,負責一天的清潔與保潔,并有專人負責檢查,并將每周的結果公布于黑板,對于優秀組每月進行表彰。這樣有利于學生為了集體的利益而努力。經過一學期來看,效果是比較明顯的。
2、對于晚修、自習的紀律和每天的出勤,也實行分組評比。本班共分為5組,每組一個組長,每天有專人對完修、自習的紀律和每天的出勤進行考核,每月進行一次評比;對于優秀的組,要表彰;對于較差的組,要集體批評。讓同學們感到要與集體“共存亡”。
3、利用班會課,我也時常跟他們討論集體的作用;也利用每周的文體課,開展一些集體性質的文體活動,讓他們感到集體隨時在他們身邊。
四、結合時代的需要,我還十分注重同學們的環境保護教育
1、開展“愛護環境、從身邊做起”的主題班會。通過觀看vcr讓同學們知道環境保護的重要性;通過豐富多彩的小品等文娛活動,將環保的意識灌輸給每個同學。
2、倡議同學們在生活當中做好環境保護的表率,并與破壞環境的行為作斗爭。教育同學們不亂扔垃圾,見到地上有垃圾要主動拾起來扔到垃圾桶里等。
3、本學期,我利用文體課,開展了一次全班性的環保知識競賽。通過競賽,使同學們知道了自己該怎樣去保護環境,去愛護我們美好的家園——地球。
一學期來,經過全班同學的共同努力,本班無論是在學業水平上,還是在班級管理上,都取得了不錯的成績;但仍還有不少的問題,如:后進生的轉化效果仍然不理想?仍然有部分同學的集體觀念淡薄等等。我將繼續努力,認真汲取教訓,總結經驗,爭取在下學期做得更好。
班主任教學的實習總結 篇9
一學期的時光轉瞬即逝。在過去的時光中,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲,在荊棘中坎坷而行。在學校領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好地完成了我的本職工作。
本學期,我擔任八一、四班的英語教學和八四班班主任工作。作為一直從事中學英語教學的我,雖了解到了一些教學教法,但在實際的教育教學中,深深感覺到教中學英語之難之累,是“苦在其身,我真樂在其心”!為使今后的教學工作取得更大進步,現對本學期的教學工作做總結。英語是中學生的一門主課,無論是學校、家長還是學生都很重視它,但是不少學生覺得這門功課單調枯燥,學起來吃力,甚至有不少學生放棄了它。究其原因,是學生對英語學習的接觸面小,說練機會少,以及他與中文的部分反差的諸多因素,使得學生對英語學習常常存在“厭、怕、棄”的不健康的心理。這使我不得不改進教學方法。確立與新課程相適應的教育觀念學生是學習的主體,我對《英語課程標準》進行了研讀,為后面的教學提供了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。老師不能代替學生讀書,代替學生感知,代替學生觀察、分析、思考,代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規律。老師只能讓學生自己讀書,自己感受事物,自己觀察、分析、思考,從而明白任何一個道理和掌握任何一條規律。于是我改變“一言堂”,把課堂還給學生,形成師生交往、積極互動、共同發展的教學過程。
1、本人較注意抓常規教學,注意培養學生的聽說讀寫的能力,充分利用早讀時間,要求學生大聲朗讀課文,每天課前朗讀5分鐘;
2、抓詞匯和句型學習,經常進行聽寫訓練,提高學生對記憶單詞和句型的能力;
3、課堂內外多聽多說英語。
上課時盡量用英語講課,這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話。也可以結合實物、圖片等用英語進行簡單的描術,培養學生的語感;
4、努力建立融洽的師生關系。
相對來說,初中生比小學生獨立性強,自尊心也逐漸增強,渴望得到尊重。師生之間只有互相尊重,互相信任,才能建立起友好關系,從而促進學生學習的興趣。所以我必須樹立正確的學生觀,正確認識學生的主體地位。我用自己滿腔的愛去關心、尊重學生,耐心細致地指導學生,使自己成為學生歡迎和愛戴的人。上課時我是學生的老師,循循善誘和激發學生學習的積極性,大膽求異創新;課后我卻成為他們的好朋友,無話不談,亮起心靈之光;生活上,我是他們的父母,關懷備至。
5、嚴謹治學,保持良好的教態。
教師的教風直接影響學生的學風。教師的一言一行,無時無刻不在影響著學生。所以我提高自己的思想覺悟,做到愛崗敬業,學而不厭,為人師表,還要保持良好的教態。老師的教學語言和教態對學生的學習有直接的影響。老師的教態好,學生就喜歡,他們聽課的興趣就高,接受知識也快。如我介紹新句型時,我利用語言的輕重,語調的高低,和一定的動作表情,盡量引起學生的注意和興趣。當學生回答問題時,我的表情變得自然親切,使學生他們感到老師對他們的信任。
班主任教學的實習總結 篇10
高年級的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關系融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關系學。多年來,本人熱愛本職工作,貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原則,積極參加教育教學改革實踐,不斷更新教育教學觀念,認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高;我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。
一、要懂得去愛每一位學生
作為一名老師,愛學生會是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善于站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。尤其是一些學困生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。
一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時
發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。
六年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。
在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。
在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心
集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。
通過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。
三、積極抓好學困生的轉化工作,努力使學困生以失敗者來,以勝利者走。
學困生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注學困生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對學困生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓學困生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老
師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與學困生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化學困生才會有成功的轉機。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。
班主任教學的實習總結 篇11
時光飛逝,又一年過去了,通過這些一的工作實踐使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。就此對一年的班主任工作進行一下總結:
一、統一思想,形成合力。
學生的思想品德要靠學生去陶冶,良好的班集體主要靠學生去營造。這其中最重要的就是學生在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期科任學生座談會,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討教育教學中存在的新現象、新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位學生的能力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位學生的聰明才智。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請班干部參與,征求班干的建議和意見,努力創建寬松和諧的工作環境,讓學生充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難,注意協調好學生間的各種關系,形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。使全班學生同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。
二、確立以教學質量為工作中心的共識。
期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。特別是“期中考試、期末考試”后,及時反饋學生的學習情況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果
(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。
(2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。
三、創新教育
(1)充分發揮班干部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為
主導,參與學校各項活動。如:學校的各項活動向班委會招標,班級的班會、活動向同學招標。
(2)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。
(3)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的,也就是強調德育教育是其他教育的前提。
四、面向全體學生,進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。
本學期更加強家長聯系,從而大大增強了家庭教育的作用。在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新情況、努力學習先進的教育教學方式。
同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,向各位有經驗的老師請教。
總之,一年的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結經驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。
班主任教學的實習總結 篇12
充實而忙碌的一學期即將結束了,說是充實是因為我感覺自己收獲了很多,無論在教育教學上,還是班級管理方面都學到了新的方式和方法,說是忙碌,我想,學校所有的老師都能感受到,這學期的活動特別多,就這樣,不知不覺的到了期末,真的該好好的總結一下自己的工作,為下學期的工作能順利而有效的開展做好準備。
首先在思想方面,我依然踏踏實實的努力工作,積極而認真的完成學校組織的各種活動,因為我愛孩子,所以我喜歡老師這個職業,我深愛著自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,遇到困難能從自身查找原因,不斷的反思自己,不放棄,不氣餒,相信自己經過努力會做的很好。
其次在教育教學方面,我認真的備課,平等的對待每一個孩子,課上引導每一個孩子大膽地發言,充分建立他們的自信心。課下,我注意分層輔導教學。為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習習慣的養成,我想,要提高后進生的成績,首先要改掉他們不良的習慣,魏書生曾說過,教育就是培養孩子的習慣,好習慣可以使孩子受益終生,所以我特別重視孩子習慣的養成教育。我想:習慣好了,學習成績自然而然就會有所提高。
自認為教育教學經驗少,因此,在業余時間,我經常瀏覽網上的講課視頻,學習他們的教學思路與方法,不斷的總結與反思,找找適合自己的教學風格的方式,找找適合本班學生學習的方法,并應用到自己的教育教學中,效果良好。同時,我珍惜所有的聽課學習機會,認真記筆記,會后不斷的反思與總結,我感覺到了自己在不斷的進步,但是和許多老師相比,我還存在著一些不足,這也是我下學期努力的方向:
第一,繼續加強書寫練習,希望自己的“三筆字”有更大的進步,以便更好的改善班級孩子的書寫能力。
第二,增強自身的文化底蘊,這學期,除了學校要求看的書籍外,我沒有看過多的書籍,說是學校活動多,我想這不是理由,還是自己不夠堅持,從現在開始,我要繼續有計劃的看書,讓自己能夠獲得更多的教育教學資源,以便今后更有效的開展自己的教育教學工作。
第三,加強班級學生習慣的養成,雖然重視孩子的習慣養成教育,但效果不佳,孩子的習慣還需加強。以上三點是我對自己工作的反思,也是我下學期努力的方向。
總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己貢獻。
班主任教學的實習總結 篇13
雖然我剛成為班主任,但在這個學期制定自己的工作計劃。這個學期的工作計劃是:
一、提高知識,明確職責,加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。
因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。
1、努力做好學生思想教育工作,很多學生生活習慣懶散,經常遲到曠課,早訓遲到。要使他們形成一種早起習慣,思想教育十分重要。
2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。也就是在這一方面鼓勵學生,增強他們的自信心,從而能夠努力學習。
3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。
4、協調本班任課教師的`教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。
5、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。
二、熱愛學生,深入了解學生情況
要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。
三、實施班級管理,形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性
根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,定好這一學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。
2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。
班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風。
班主任教學的實習總結 篇14
本學期,我擔任高二307班班主任工作,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:
1、開學之初根據班級情況,制訂了切實可行的班級工作計劃,用于指導班級建設。介于高二年級重新組班,在期初通過任課老師、同學推薦組建了一個以周振華為班長、唐彩虹為團支部書記牽頭的強有力的班團干部隊伍,發揮了班主任的好助手作用,班團活動井然有序地開展,同學團結友愛,互助競爭,班級凝聚力大大增強,形成了有自己特色的優秀班級。在班團活動中,表現最突出的班干部有班長周振華、團支部書記唐彩虹、學習委員田利獅、副班長吳俊、體育委員陳嘉威、衛生委員晏丹、文娛委員劉盈、財保委員林汝錫、生活委員朱志偉等。
2、深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日開課、跑操、午到位、晚到位,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。
3、本著公平、公正、公開、規范的原則,征集班級同學們的意見,班團干部制定了班級公約,做到切實可行,操作性強,使管理公開化,規范化。在約束學生的同時,更的是起到激勵學生的作用;班團干部的工作積極性、主動性強,基本做到了班團干部會議自己組織召開,每兩個星期一次,總結半月情況,計劃下半月工作。
4、注重教室文化的建設
開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并自費在圖書室購買一些雜志供學生閱讀,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班干部輪流負責記錄.。
5、依據學校的要求和新課改的趨勢,本著給學生提供展示才華,鍛煉發展平臺的原則,利用開課儀式時間,開展每日一值日班干部總結前日情況,豐富了學生的生活,鍛煉了學生的能力,使學生的自信心更足。
6、培尖輔后工作有條不紊的開展,作為班主任,不厭其煩地做學生的思想工作
這一期做學生的思想工作不下百次。如鼓勵周振華、鄭伊帆等同學超前學習,進行優勢科目的突破性學習;對劉桂林、胡星晨、曾家豪、程逸軒、易俊彥等有弱勢科目的同學進行引導,讓其明白弱勢科目對自己的影響,探索攻克弱科的方法;對后進生則進行多方說教和鼓勵,幫助他們找回自信,如劉桂林、胡星晨同學在本期有很大的進步。
7、關注貧困學生比如肖香、吳俊、馬曉燕、林汝錫、許園林、許芬、肖健美、易勝男、胡葒、蘇寧等同學。關注學困生比如劉桂林、胡星辰、曾家豪、程逸軒、楊珂、丁家豪、肖健美等同學;關注學生思想動態,組織學生參與感恩等活動。
8、積極參與學校和年級的各項活動,增強班級凝聚力,打造班級精神。如舉行了“國護我成長,我愛國正當”、“品味傳統文化”、“不為失敗找借口,只為成功想辦法”、“學習經驗交流”、“期中考試總結、月考總結”、“健康與安全”、“綠色,我們一直在努力”、“傳承中華傳統美德,做文明學生”、“善待批評,感謝批評”、“307班好聲音”、“307班才藝秀”等主題班會;同學們都受到了很好的教育,例在班會后,同學們是這么總結的“生活中有許多深愛我們的人,雖然以前我們錯過了,但從現在起我們要學會用愛表達,以后才不會后悔”。
同時在學校、年級組織的各項活動中,同學們積極參與,盡量展示出自己的才華,體現出良好的精神面貌,例在年級運動會入場式評比中獲得二等獎、“感恩的心”手語操比賽獲得二等獎的好成績。學校組織的各項征文比賽唐彩虹、劉盈、蘇寧、周振華等分別獲一、二等獎。鄭伊帆、胡葒、吳俊獲消防知識競賽一等獎,周振華獲二等獎。肖健美獲學校象棋比賽二等獎;學生會優干:張鈺胡葒;學校組織的書法比賽中劉盈獲得二等獎。在校運會中陳佩獲得男子200m800m第一名;張鈺獲得女子跳高第六名;肖香、廖進獲得女子3000m第四、五名;鄭伊帆獲得女子800m第六名;張雅靜獲得女子200米第五名,在男子4X100比賽中陳佩陳嘉威曾家豪程逸軒等獲得第六名。女寢213、413、41男寢103一度獲得“文明寢室”稱號。
9、嚴格的要求是最大的尊重,教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重。”的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。班里有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
10、充分發掘社會教育資源,注重學校、家庭、社會教育合力的作用,從多方面多渠道來教育和引導學生。如通過家訪、電話聯系等形式,經常與學生家長保持聯系,了解學生的個性、特點,便于我們開展工作,同時及時向家長反饋學生在校的情況,共同教育學生。
總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。
班主任教學的實習總結 篇15
初來東華初級中學的我,就被委以重任:擔任初一級12班班主任。面對挑戰,只有背水一戰,迎難而上。通過將近一個學期的努力取得了預期效果,雖然夫去了自己平時的休息時間和盡母親對親生女兒責任,即迎來了12班全休同學的尊重和12班穩步發展的新貌。我笑了,勁更足了,天更藍了,陽光更燦爛了,12班更有希望了。
我覺得班主任工作是一門科學,更是一門藝術。小學生進入初中后,他們會面臨許多不適應:學習科目增多,學習時間延長,師生的交流方式改變,接觸社會的面更廣,自身的生長發育帶來了困惑……中小學后銜接就好像接力賽跑一樣,一棒接一棒,交接不好,影響前進的步伐和速度。在學生剛剛進入初中時多花點,時間去做一些工作,不僅會使學生以后三年的初中學習一帆風順,甚至會使他們一生受益非淺。
一、準確掌握學生的思想狀況。
初一的新生還只是名義上的初中生,實際上還是小學生在某種程度上的延續,因此不能在一開始就完全用中學生的標準來要求他們。小學施行的是愉快教學,社會、學校、家長、老師對學生的要求相對較低,教育方式也有很大不同,而中學學科的理論性增強,要求學生有較強的邏輯思維能力,學習時會說得比較枯燥;中學老師手把手地教的少了,學生自主空間多了,這反倒令他們無所適從。老師要看到這一點,要能原諒學生們暫時不符合中學生行為規范的表現,否則可能會挫傷學生的積極性。
二、客觀面對學生所處的環境,及時與家長溝通。
學生生活在一個現代化的社會里,各種媒體,特別是網絡對學生的影響很大。早戀,沉迷網吧、擂肥、群毆、這都是當今的老師們要攻克的新課題。
對學生影響很大的另外一個因素是家庭環境。家長是孩子的第一任老師,家長的素質,工作及家庭的穩定程度會影響到學生的個性及行為習慣的形成。因此老師要加強與家長的溝通,具體可通過家長會,家長聯系手冊,電話,家訪等形式加強溝通。
三、尊重并引導學生的興趣。
對尊重學生的興趣愛好關鍵在于引導。老師在上課時有雙重任務:一要傳授知識,二要培養學生良好的舉愛好。要把書本中的知識和學生日常生活中能感受到的現象結合起來,從向利用其好奇心,激發其學習的動力,組織班委會,開展有益的班級活動,班委組織好有教育意義的班會課,發揮主觀能動性。
四、全面公證地評價學生。
不論學生們在小學時情況如何,當他們來到一個新的環境,都希望有一個新的開始,所以不要把學生的操行定看得太重。全面公正地評價學生,要看到他們今天對昨天而言的進步,哪怕這點進步很小;要了解他們的需求,懂得他們的情感,而不僅僅把他們看作是一方學習,考試的機器,如果老師能這樣去評價學生,會發現每個學生都有可愛之處,會發現每個學生都是可造之才。
在初一年級里,工作重點是幫助學生們形成正確的人生觀,養成良好的學習習慣及日常行為習慣,擁有積極健康的心理和性格,這些工作要花大力氣去做,要花許多時間去做,但是即使要花再多的氣力,再多的時間,都是值得的。
初一(12)班本學期所取得成績不多,初一軍訓期間獲得優秀集馴獎。第一次月考語文考取B級第一名,三名同學進入級前20名,期中考:謝靜雯同學獲初一級平行班第一名,同時有7名同學進入級前50名,并有三位同學獲語數外單科優勝獎。經過一個學期的學習,生活管,112班學生基本養成了良好的學習生活習慣,德育扣分逐漸控制在一個月4分之間,學生的班級榮譽增加,團結互助,共同進步。
夜漸深沉。滿天的繁星和岸邊的燈光溢彩流光,蒼茫迷蒙的暮色掩蓋了大海的色彩,只有大海的波濤聲不停地在岸邊回響,更顯大海的深邃和神秘,使人霞想。明天,當一輪紅日丹丹升起的時候,我們又將從新的姿態,回到新的起點,揚起新的風帆。
班主任教學的實習總結 篇16
班主任工作中,我嚴格將“月訓練重點”和“月主題教育”活動緊密結合,扎實有效的把學生的養成教體育落到實處。在班會課上提出每月的月訓練內容的具體要求,嚴格按照學校要求細化每項工作。在五月份的月訓練中我班被評為優秀。在每次主題教育活動中,我都會公開讓孩子們選舉“文明禮儀小標兵”,以激發他們的參與意識,努力開展一些有教育意義的主題教育活動,讓孩子們在活動中養成良好的習慣,從而達到月訓練的目的。只是由于一年級孩子小,組織能力差,所以在每次活動中,孩子們的參與積極性不高。這點值得我反思,我將努力改進。
我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。
1.預見性不強。
總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。我想,盡管我班主任工作的經驗欠缺,但如果用心去當,按照郝校教我們的“三勤”,就是“眼勤”,“腳勤”,“嘴勤”的工作能落實堅持下來,工作一定會做好。
2.做事要貴在堅持。
自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
3.處理好管與放的關系。
雖然一年級的小學生很小,但是老師也應該處理好“管”和“放”的關系。老師要管很多事情,小到學生的坐立行走,穿著打扮,大到學生的思想動態,學習狀況,品德情況以及班級的建設和發展,如果老師早晚跟班,無所不管,甚至充當“管家”、“警察”或“保姆”的角色,這種管理有利,但弊大于利,管得過多過死,容易造成學生依賴性強,創造性弱,獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷于雜務,疲憊不堪,不利于自身的完善與發展。
班主任的工作是辛苦的,也是快樂的;班主任的工作是一門科學,也是一門藝術。今后,我將不斷探索工作方法,努力把本職工作做好。
班主任教學的實習總結 篇17
前幾天的班主任老師工作研討會開的很精彩,盡管已經接近晚飯時間,還是即興做了一個總結發言,也算我的學習心得了。暫且記錄備忘。
各位,一般而言我認為開會是一件痛苦的事情,因為總是聽著一些永遠正確的廢話心里想著還沒有干完的工作,但是今天下午將近三個小時的會議我卻一點都沒有這種感覺,我相信大家和我是一樣的,幾位優秀班主任老師的發言精彩紛呈,理論價值和實踐價值都非常高,我又忍不住要談談自己的學習心得:
我的第一個感慨是做班主任老師就是做人,你的品格決定了你做班主任老師的品味,我一直認為班主任老師不僅需要責任感更需要使命感,不是什么職業都配得上使命感這個詞的。
我的第二個感慨是班主任老師一定要有個性,人格需要人格來培養,個性需要個性來導引,我不希望班主任老師工作都是千人一面,比如葉老師是一個“媽媽型”的班主任老師,可你一個大老爺們無論如何做不成媽媽,那么劉老師的“野蠻型”班主任老師也是一種選擇,我這里的“野蠻"一點都沒有貶義,前面大家提到“溫柔是一種力量”,“關愛是一種力量”,在一定的情景下,野蠻何嘗不是一種力量呢,班主任老師首先是一個真實的人,不要將自己的個性隱藏起來,就算是缺點也沒關系,我希望的德育是一種真實的德育,而不是那種功利的,虛假的,充滿了泛政治化的德育。
我的第三個感慨是要注重班級文化的建設,我一直有一個觀點,當學生畢業十年后,二十年后他們聚在一起還會津津有味地回憶起學生時代班級里的一些事,這就是班級文化,而不是畢業證書一拿就此散伙,什么都沒有留下。各位老師我們想一想,如果幾十年以后,我們老的已經走不動,學生們都已經兩鬢斑白,他們開同學會的時候還想到你這位老班主任老師,攙扶著你進入會場,這就是你當班主任老師的成功,把每一個班級都當成你的事業來經營吧。感慨很多,時間關系就此打住。
班主任教學的實習總結 篇18
為了切實提升班主任的整體素質和管理能力,我們一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況作總結如下:
一、領導重視,認真組織
1、我校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成多人的財富。我們各班的學期初工作打算,問題交流以及學期末的經驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得七小的班級管理水平日日提高,具有創新活力。
2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的調整,按每個月平均100元的標準撥發,結果按量化成績按一定的等次進行發放,雖然錢數不多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的作好班級工作打下一個良好的基礎。
二、制定方案,及時培訓
為了切實作好這項工作,德育辦公室制定了培訓方案,選擇并確定了培訓內容或主題,對于確定的主題除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。
三、精選內容,講求實效
我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:
1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。
2、優秀班主任的經驗和方法。邀請五年級班主任趙興洋老師開展了一堂班會示范課。張海濱老師展示了一節晨會課。
3、關于調動學生學習積極性,加強班主任與任課教師密切配合,主動與家長聯系,爭取家長的支持與配合。
4、提高班主任工作中的案例,分析和經驗總結能力。特邀我校法制副校長進行安全法制培訓。
四、培訓方式,靈活多變
采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。
由于我校很注重老師們學習和總結交流,所以我校的班級管理水平一直在穩步提升,很多年輕班主任有自己的思想,他們對班級管理甚至可以與老班主任不相上下。我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們的班主任有了學習的目標和榜樣,從而形成了一個良性循環,班級工作也會越做越好,學校管理也會越來越規范,爭做自己的特色。
這些都是點滴工作情況的匯報,對于班主任工作還是任重而道遠,我們將在以后工作中繼續努力,爭取使班主任工作做的更好,使我們班主任水平越來越高。有不當地方,請領導給予批評和指正。
班主任教學的實習總結 篇19
(1)嚴抓學生紀律,保證學生沒有重大違紀,生活紀律也能夠得到保證。在我看來,一個學生的紀律主要體現在平時生活中,我們抓紀律的作用不僅在于督促學生學習,而且還要讓學生養成良好的生活習慣,為以后的發展奠定基礎。因此,我在高三將大量的時間投入在遲到早退、無故曠課、自習課講話、宿舍休息時間之內講話等方面。學生只要在這些方面做得好,成績不會太差。我們經常說性格決定命運,就是這個道理,有什么樣的性格就會有什么樣的生活習慣,從而也就有未來不同的發展道路與成就。在高三一年時間里,我花在班級管理方面的時間與精力,我自己問心無愧,至于結果如何,能夠得到什么樣的評價,我自己并不在乎。
(2)道德素養。高三一年,學生應該擺在第一位,這是毫無疑問的,但是學習不是高三生活的全部,這一年對于學生來說不僅是學習的時機,同時也是人生道路中不可或缺的一環,這一年會在他們的記憶里留下珍貴的記憶,很多細節很多場景,許多年以后他們還會想起。因此,除了抓學習,我還在平時講課或者輔導的過程中,將笑聲帶給學生,將人生道理帶給學生,將人際交往帶給學生,這些素養都是學生未來發展至關重要的。高二時期,我們全班同學編寫了班刊《瘋神榜》,班級凝聚力空前加強,學生的精神生活也得到了相對充實,這件事在高三畢業前被《中山日報》報道了,盡管過程有些復雜和曲折,但是我認為這是13班學生高中生活的最珍貴的記憶。
(3)心態調節。沒有良好的心態,就不會有良好的學習成績。我在高三利用幾節主題班會課給學生講心態的價值與意義,并且給學生播放了《王國權老師演講》的全部內容。廣二模之后,我給學生提出了一個要求:一切按照平時學習的要求去做,平時怎么學習,這個時候就怎么學習,切不可急功近利,更不能自暴自棄。高考那幾天,我也是這樣要求學生的。平時緊張的復習,不僅有助于知識的增加,同時也是為高考穩定的心態打下基礎。每個班都會有考試前心慌意亂的學生,對于這些學生,工作應該放在平時,而不能“臨時抱佛腳”,心態不好導致高考失利的學生,其實是很多的。在這方面,我自己首先需要檢討,這方面的工作不夠系統,并且沒有自己的方法與理論,這是我以后要努力學習的。
著名美學家王國維在《人間詞話》中說:“古今之成大事業、大學問者,必經過三種之境界:‘昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路。’此第一境也。‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。’此第二境也。‘眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。’此第三境也。”對于我來說,第一境界和第二境界自己剛剛入門,初步嘗試了高三生活的艱辛與壓力,并且為了班級共同的目標進行了努力奮斗,至于最后結果,“那人”是否“在燈火闌珊處”,自己實在無從掌握了。
班主任教學的實習總結 篇20
本學期我擔任七年級二班的班主作工作,在學校和德育處的組織下,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:
一、班級基本狀況
七年級十二班現有學生51人,其中男生30人,女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個個性難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定,但缺乏尖子生。
二、用心做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒
因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生來自魏家地村子,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基于種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:
1.以上屆中考的優異成績激勵學生。
2.以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。
3.區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。
4.開了主題班會“入學教育班會主題”。
三、常規工作
1.安全教育。
根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作和在首位,經常經常利用班會,晨會對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全;成立安全小組,督促檢查學生的活動,并不定期的對學生進行安全抽查,排除安全隱患。在師生的共同努力下,本學期未出現任何不安全的事件。
2.禮貌養成教育。
學初即組織學生學習《中學一日常規》、《中學生守則》等規章制度,以此來規范學生的言行舉止,并成立儀容儀表檢查小組進行督查;召開主題班會,經常做學生思想工作,幫忙學生樹立“成才先成人”的觀念。
3.班干部的培養。
透過民主選舉,選出一批有潛力、工作職責心強的學生重新組成了新的班委會,多次召開班干部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本構成。
4.經常與家長溝通。
學生的成長受到家庭、學校,社會的共同影響,透過與家長的溝通,使我更加了解學生在家的學習狀況,及時掌握學生的思想動態,發現學生出現的問題根源。真正使家校構成教育合力。
5.經常與科任教師溝通。
學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,調節老師和學生的關系。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
班主任教學的實習總結 篇21
我于__年畢業,從事班主任工作已經整整10年了,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業,愛著我那些天真無邪的孩子們。基于本班的特殊情景,重點根據學期初制定的工作計劃,加以總結。
一、加強德育工作,重點加強班級紀律教育,保證學習的數量和質量。
這一學期,我每一天都會擠出一點時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自我反省自我,培養學生自我勇于承認錯誤的本事,能管住自我。另外,利用班隊課對學生進行教育,使學生學有所得。經過小品、故事等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能到達的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也到達了素質教育的要求。
另外,我較重視對問題學生進行個別談心。每當我發現某個學生近來學習狀態不佳,作業情景不太夢想,或是悶悶不樂,或是作了什么錯事,都要找來進行個別談心,找出問題根源,做思想工作,幫忙他打開心結,鼓勵他重新以進取的心態投入到學習中來。
二、抓好班級管理,使班級成為良好的班團體。
管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班團體更不容易。學生干部除幫忙教師做些工作之外,主要是鍛煉自我的`本事。于是我采用干部輪換制,讓每個同學都當當干部,鍛煉鍛煉,也體會體會管別人與被別人管的不一樣滋味。下頭講講我班本學期開展的幾個活動:
1、為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發揮干部的作用。加強優秀生的教育,讓他們成為班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班提高。每一天安排一名學習干部,提前到校,主管晨讀工作及家庭作業的檢查情景;還有一位主管衛生的干部,由地面到桌面,窗臺到衛生區,收拾干凈,做到物放有序,窗明幾凈,一走進我們的教室,就使人感到舒服。此外,我還讓這些小干部每一天選出工作認真、表現好的同學若干名發放紅花卡。以激勵其他學生更加努力。
2、做好后進生轉化工作。平時注意關心他們的學習,鼓勵、指導,讓他們構成一種向心力,樂于學習。對于學習有困難的學生每個人身邊安排一位“小教師”。本班學生差生較多,合格率方面不夠夢想。
3、進行“果子樂園”的評比。學生平時上課進取發言、作業認真、工作進取等都能得到教師或干部的紅花卡,積滿5個換一個大蘋果貼在“果子樂園”里,等再積滿5個大蘋果就能得到一件小禮物。其末還要進行統計。
要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任教師,這除了有淵博的知識之外,還需要教師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。所以,平時盡可能多地在學生之中,與學生一齊游戲,一齊活動,一齊值日,一齊勞動,與他們談學習,談夢想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自我真正融入他們當中,成為他們的一員。
詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但讓我們干葉的事業吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!
班主任教學的實習總結 篇22
這一學期,本班共有51名學生,其中男生30人,女生21人。他們天真純潔,活潑可愛,依賴性較強。因此,他們對學習的態度、方法、習慣以及他們的生活習慣,文明禮儀等方面都做了細致耐心的培養、教育,特作出如下總結:
一、好開學初的準備工作
1、加強了行為規范、禮儀養成教育行為規范、禮儀養成對小學生來說是至關重要的,它將影響到一個人的一生。因此,要認真組織他們學習《小學生日常行為規范》及《小學生守則》,讓他們知道學校的規章制度,并能自學地去遵守。教給他們一些常用的禮貌用語,教育他們碰到老師、同學要問好。離家、離校時,懂得與爸爸、媽媽、老師說"再見"。您現在閱覽的是南京便民網謝謝您的支持和鼓勵!
2、做好班隊委的整頓工作:在上學期班隊委工作情況基礎上,繼續教給他們管理班級的方法,增強他們的工作能力,做到各負其責,樹立他們具有為同學服務的精神,有效地協助老師開展好班級各項工作。在班干部的選擇上,避免了清一色為女生或是優等生,而是選擇適合某項工作的人才,使各項工作相互結合,揚長避短,使班干部隊伍形成一個和諧的整體,并定期召開班干部會議,時刻關注他們的工作,扶助他們完成本職工作。
3、布置好班容班貌:布置好班級,出好班刊,做到色調鮮明,內容健康、活潑,富有情趣,讓學生在一個優美、健康的環境中學習,成長。
二、成教育常抓不懈1、養成"講衛生"的習慣"講衛生"的習慣對于二年級的小同學來說,可能還沒有形成一個概念,因此,對于二年級學生來說,養成"講衛生"的習慣是必不可少的,否則極有可能影響到他們的身體健康,進而影響到學習。本學期,我有計劃地舉行二至三次的關于"講衛生"的主題班會以及經常性的課外引導,促使全體學生懂得"講衛生"的重要意義,養成講衛生的習慣。
2、養成"愛勞動"的習慣正確的勞動觀念,熱愛勞動和勞動人民的感情,良好的勞動習慣是他們一生的資本。本學期,我通過從自我服務勞動、家務勞動、公益勞動和簡單的生產勞動入手,強化學生做到能自己吃飯穿衣,幫助家里做一兩件家務活,積極主動參加一些公益勞動和簡單的生產勞動,初步掌握一些基本的勞動知識和技能。三、認真組織開展各項教育活動1、加強安全教育、民主法制教育對于低年級的小學生來說,交通安全和民主法制意識都比較淡薄。本學期,在班隊活動課上,我大量利用有關交通安全的圖片,指導學生初步掌握一些交通安全知識。另一方面,我通過講故事的形式,初步培養學生的民主意識和主人翁的精神。
2、加強思想品德教育以"五愛"為基本內容對學生進行社會公德教育和一般的思想品德教育,充分利用班隊活動課以及日常生活中較淺顯的例子,教育學生做到"心中有他人,有集體,有祖國",提高學生對道德的認識,培養道德情操,使學生初步具備分辨是非的能力。
3、抓好心理健康教育我們處在一個急劇變化的時代,這是一個追求生活質量,需要心理健康的時代。真正健康的人,不僅要有健康的體魄,而且需要健康的心理,因此,要從小培養學生良好的心理素質。我通過日常行為認真地觀察學生的動向,時常找學生談話,了解他們的所思所想,發現問題就對癥下藥,做好學生的思想工作。同時,設立一個"班主任信箱",另外,還寓心教于班隊活動之中,陶冶學生的情操,潛移默化地提高學生的心理素質。
4、加強社會實踐活動作為班主任,我盡是為學生提供實踐的機會和實踐的場所,充分利用課堂教學,課外活動引發學生動手,動腦,努力從各方面來增長學生的社會見識,培養學生的社會實踐能力。
四、因地制宜,因材施教,做好培優轉后工作!優轉后工作始終是班主任工作的中心任務,是素質教育的客觀要求,我通過各種方法,初步了解他們他,掌握他們的優缺點,因材施教,做好培優轉后工作。
1、培優方面。針對學習好的學生,在課外適當增加一些有難度的,靈活性大,綜合性強的基礎知識練習,訓練;針對其他各方面有特殊興趣,特殊能力的學生,必須在完成學習任務的情況下,充分挖掘他們的能力,開發他們的智力。
2、轉后方面。人與人之間需要理解,后進生更需要理解,他們有自尊,渴望得到老師的關注,同學的認可,學習中應隨時給人他們創設表現自己,并及時肯定他們的成績,他們會感到老師的重視與信任,會努力把工作做好,要堅持多表揚少批評原則,及時發現他們的閃光點,加以表揚、鼓勵,同時,以"報喜"式進行家訪,促使他們步入良性循環的軌道。班級工作不是單純做到以上幾點就能做好的,它是一項長期的,深入細致的雕塑工程。今后我將不斷努力,不斷總結經驗,爭取做得更好。
班主任教學的實習總結 篇23
我是六(1)班班主任,本班有56名同學。班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。
一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生張琪睿學習成績多年來一直在班里第一名,在師生中威信很高。我對她非常信任,她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。我對班干部很信任,對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級,發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作,對不負責的班干部可以隨時撤換,充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。
學生開學起就要求他們進一步鞏固很多規章制度,如《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等。班長龐澤飛有較強的管理能力和協調能力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班干部要給予信任和支持,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。每周對上周班級工作進行一次總結,指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,讓他們明確今后的努力方向。
三、培養“學困生生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。
1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,并連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。
具體方法:
①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習。
②班主任經常與科任老師聯系,交換意見共同商量對策的方法;
③與家庭、校外教育機構取得聯系,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫助。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。
四、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。
經常利用每周的班隊會和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育、交通安全教育;強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲;上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識,教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。
總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。
班主任教學的實習總結 篇24
一、加強班級紀律管理:
一個好的學習環境對學生的成長是非常重要的,所以我非常注重對班級紀律的管理,每個學生沒有特殊情況都不能遲到、早退,上課、自修要保持教室的安靜,不能大聲喧嘩,影響其他同學,對犯這些錯誤的同學我針對具體的情況采取相應措施來個別教育,這樣,能保證給班級塑造一個好的環境。
二、關愛每一個學生:
教育的目的是使每個學生得到發展,而一般教師只注重好的學生,常常忽略中等生、成績不好的學生。作為班主任要搞好一個班級,必須關注每一位學生,使他們感受教師的關注。例如,我班有一個的女學生,她成績差,性格封閉。我找她談話,了解到她是由于小時的陰影不愛與別人交流,了解到這些 ,我跟她分析她主要問題,讓她制定一個計劃,學會與別人交往,從而幫助其走出陰影。
三、提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性:
我首先要摸清每個學生的個性、特長,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優等生,也指出其不足,對于差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班小秉同學生性好動,完全坐不住,他上課動不動就睡覺。但他喜歡體育,籃球打得好,因此,我組織了一次籃球比賽,我班對三(1)班,這次比賽小秉真是搶進風頭,最后我班也自然而然取得勝利,通過這次比賽,激發了他的班級榮譽感,同時我在之后的談話中充分肯定其優點,鼓勵他改正學習方面缺點,使他在期中考試之后的行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也躍上了一個新的臺階。
四、成立班級圖書角:
環城中學是一間農村學校,教育設施較差,學校沒有圖書館,為了激發學生的學習積極性,多看書,多了解,我發動學生每人捐一本書,并交一塊錢,把這些錢買幾本好書,并找來一些木板訂成書架,放在教室,這樣一個圖書角就辦成了。
五、加強與家長的聯系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。
當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。
班主任教學的實習總結 篇25
回顧這一年的工作,除了授課外,另外很重要的一部分工作就是擔任班主任。以下我對這一學期的班主任工作進行總結。
一、班級情況
他們已經基本適應大學生活,兩個班班委工作認真負責,能起到核心帶頭作用,與我也保持著密切聯系,作好了橋梁工作。因此,兩個班
取得了不少成績:計算機應用3班被評為河南省先進班集體,計算機應用4班被評為院級的優秀團支部。3班有9位同學被確定為黨員發展對象,4班有8位同學被確定為黨員發展對象。兩個班級的學習風氣濃厚,期末考試中成績相當理想。作為班主任能看到這樣的班級成績感到非常欣慰與驕傲。
二、平等民主地對待學生
熱愛學生,就要面向全體學生,平等民主地對待學生,不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。學生也是合法的公民,他們完全應該享受到同等的權利,應該享受到同樣的教育。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重學生、理解學生。教育的平等不只是學生之間的平等,更應是教育者和學生間的平等,教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中,營造一種和學生“等高”的平等氣氛,讓學生在輕松的環境里率真地袒露他的一切。在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現出偏愛那個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現,我就表揚鼓勵。
三、在寬松的育人環境中發展學生個性
疏松的土質能使植物更加茁壯的成長,寬松的環境能使心靈更健康的發展。創設寬松的育人環境,以尊重學生為基礎,不以任何借口對學生施暴,特別強調師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發展,便是我從事班主任工作的基本原則,也是我們班總體成績得到提高的根本原因。
眾所周知,人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發展,又需要人們具有與之相適應的個性。現代社會的發展,科技的發展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現代社會,有現代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關鍵。
所謂健康的個性,從心理學的觀點來看,就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創性;在困難、挫折面前具有戰勝困難、勇往直前的堅韌性。要發展學生健康的個性,作為班主任,就必須努力創設能適應發展,成熟寬松的客觀環境。
四、樹立教師威信,精誠合作
班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,關愛學生、善待學生、一視同仁,在這一年顯得尤其重要,因為,學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近起來,能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。同時,我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位老師有奔頭。我還注重自我嚴格要求,做學生的表率。自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規范整潔,作業批改細致入微。
五、營造良好的班級氣氛
我所帶的05計算機應用3班在期末考試中成績優異,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問。紀律上我積極主張先專政后民主,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。
六、正確的引導班級輿論
班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。
七、培養一支高效率的班干部隊伍
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,有個老師曾經介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來不是那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了其他老師的經驗后茅塞頓開,由公開場合逐漸變為地下工作者,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結果表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”。很多剛上任的班干部都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,最終的結果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
如何做好大學的班主任,學問很大,本人正在孜孜不倦的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷的提高、完善。
班主任教學的實習總結 篇26
高二文理分班,學習基礎薄弱的以及行為規范不良的學生數較多:年級段三百名以后的達7人,受政教處“留校試讀”處分的1人,“嚴重警告”處分的1人,且男女生人數比例失調(男生比例大于其他平行班),新學期開始時,各任課老師均反映班級現狀比較混亂,尤其是課堂上的注意力以及自修紀律明顯比其他平行班差。所有的這一且,給班級的管理工作帶來難度。
一初步確定的目標
在開學一至兩個月內,狠抓學生的行為規范,穩定班風;以學校組織的月考為載體,加強學習方法的指導以及學習動機的調動,初步形成比較濃厚的學習風氣;通過籌備各級各類的競賽活動,增強班集體的凝聚力。
二做過的一些工作
⒈精心選拔班干部:設計學生情況調查表,填寫,回收,歸類。了解學生的思想狀況、家庭狀況以及初步確定班干部人選。通過觀察、談心等途徑,進一步篩選,確定班干部名單和課代表名單,明確分工與職責,并不定期召開班干部會議,及時了解班級的狀況,做到發現問題抓落實。
⒉擬訂建立班級制度:設立值日班干部制度,出臺班級行為規范考核制度:草擬初稿、班干部討論、全班討論、反復修改和定稿運行。
⒊思想教育常抓不懈:通過班會課,對全體學生進行思想、行為以及學習上的指導和教育,主題分別有《從小事做起》、《走好青春這一步》、《如何提高效率》等等,通過個別談的方式,走近后進生的心靈,了解他們的思想,有批評,更有鼓勵,幫助他們樹立信心,明確下一階段的目標,讓他們體會到老師始終沒有放棄自己。
⒋積極籌備各種各樣的活動與競賽:通過運動會、拔河比賽以及元旦文藝匯演等等活動,在充分發揮和展示學生才能的同時,又增強了班級的凝聚力。
⒌關心學生的學習。每次月考,考前有動員,考后有總結,表揚先進,鼓勵后進。對學習上出現波動比較大的或者偏科的學生個別談心,指導方法,幫助其重新確立目標。
三取得的成績羅列
⒈初步建立一個比較和諧有序的班集體,“aaa”班集體考核中獲得a的概率穩步提增,班級的凝聚力在逐漸加強。從一個學期的三次月考分析來看,從年級段前10名、50名和100名的人數來看,逐次遞增,大多科目超年級段平均,其中有個別學科獲得過年級段第一,在學校各級各類學科競賽中有多人獲獎,尤其化學競賽獲獎檔次高,面廣。
⒉在學校開展的各級各類競賽活動中,幾乎都獲過獎:運動會第六、元旦文藝匯演一等獎、拔河比賽第三名、十佳歌手第三名、詩歌朗誦三等獎,黑板報評比、規范教室、規范寢室、規范整潔區評比等等屢次獲獎……還有一人獲市演講比賽三等獎,三人參加學校合唱隊,獲市級二等獎……
四幾點膚淺的體會
⒈選拔和培養班干部隊伍是組建班集體的頭等大事,不能馬虎。
⒉關于班主任工作的手段,有兩點值得一提:⑴勤能補拙。⑵學會做一個“明君”,既要“誅人”又要“誅心”。
⒊班主任的人格魅力是影響學生人格發展的一大因素。
班主任教學的實習總結 篇27
在思想政治方面,我堅持在繁忙的教育教學工作中解放出一定的時間,認真閱讀相關的黨刊,不斷充實自己的理論水平,提高黨性修養,始終以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己。每季度的《南方月刊》和《半月談》成為了我精神上的大餐,總讓我愛不釋手。學校團委組織的寫“解放思想學習心得體會”等活動中,我運用自身所學知識,結合實際情況,及時總結了我在實踐中思考的點滴。在得知四川遭受大地震嚴重破壞后,我又響應學校黨支部的號召,積極捐出“特殊黨費”,為災區獻出一分力量。
工作能力上,我揚長避短,努力為孩子的成長撐起一片藍天。剛開始工作,我便發揮自己的寫作愛好及特長,號召學生們集資買回一盆花、一個書柜,我鼓勵他們捐書、捐雜志;在兩個教學班的宣傳欄旁開辟“學生優秀習作展示”園地,營造良好的讀書氛圍;在教室的前墻掛上激勵性的標語;開展“課前三分鐘演講”活動,鞭策孩子們養成良好的學習習慣。在我的帶動下,106班盧潤紅同學于_年年12月3日在報刊《語文報》上發表文章《新感·心感》,_年7月12日,105班的黃穎同學在市級報刊《東莞時報》上發表文章《在夢想的天空下》。另外還涌現出了羅婷婷、瞿圣等一批文學愛好者,其中王偉、謝玉倫、李淑婷、鐘嘉俊、盧曉瑩等同學獲得_年“中華圣陶杯”全國中學生作文大賽東莞賽區的三等獎和優勝獎,我也因此獲得“優秀指導教師”三等獎。在我自己的努力拼搏以及同事的通力合作下,我取得了一定的成績,也深獲領導的好評。
在協助學校南荷文學社的工作中,我又從繁忙的班主任、教學工作中抽身出來,參加組織邀請青年文學家甘應鑫文學專場報告會、“粵暉園”參觀活動、東莞展覽館參觀活動等。此外我還勇于承擔語文科組的公開課工作,一學年相繼在學校公開上了《濟南的冬天》、《散步》、《綠色蟈蟈》三節公開課。此外,我還敢于“攬擔子”與同事一起參與了德育處主編的《東城初級中學班主任工作文集》的組編、校對工作,在校本教材的開發上,我又參加了德育處成立的“東城初級中學校本教材編寫委員會”,目前正在編撰該教材。平時的節假日,我努力充電,閱讀了大量的教育教學刊物、專著,前不久加入了學校一項市級課題的申報工作小組。一年來,我長期堅持寫教育博客,主要記錄教育隨筆、教育敘事等內容,深受學生歡迎。值得一提的是,我撰寫的德育論文《善于照亮被太陽遺忘的角落——談后進生轉化工作》獲得了_年年度東莞市教育局德育論文評比的三等獎。
在班級管理上,我恪守“用恒心打造信心”的原則,經常深入學生宿舍,了解他們的最新狀況,及時處理各種矛盾糾紛,幫助學生養成良好的生活習慣。課堂上,我追求輕松詼諧的氣氛,力求事半功倍之效;教學上,我注重學法指引、知識點的歸納與聯系,特別是復習期間有針對性地進行“每日一練”的強化訓練,收效良好;在第一學期取得的優異成績下,第二學期兩個班的語文平均分均名列前茅,其中我擔任班主任的105班取得了語文平均分居初一級平行班第二,四主科平均總分居平行班第二、及格率第四、優秀率第二的好成績。
在工作態度上,我堅信勤能補拙、天道酬勤的道理。一學年以來,我堅持做到早六點起床晚十二點休息,既保證了充分的休息時間,又有效地利用晨讀、午讀的機會對學生進行教育。每天下午六點半鐘我又及時回到本班課室帶領學生進行復習,為學生們的勤奮學習、孜孜不倦地追求知識樹立良好榜樣。學校各部門召開的會議,我堅持做到不遲到不早退,并且有著良好的會議記錄習慣,細心傾聽認真落實。
所謂金無足赤,人無完人,我也深深地懂得,在工作的路上沒有,只有更好。我在教育教學的反思中,剖析出自己在過去的一學年里可能存在以下幾個誤區:一是急于求成,總希望自己一夜之間就發表教學論文又或者是把其中薄弱班級的成績馬上趕超上來;二是課堂有效性仍須加強,有時候難以平衡課堂趣味性與高效性的關系;三是在教育教學的鉆研方面廣度有余而深度不足,未能夠及時把有效經驗總結起來。但我相信,有反思才能有進步,而找到了問題的源頭,肯定能夠更好地為自己的進步服務。
當然,我個人的成長歷程中,我相信這只是一個起點,未來的路還很長,許多風雨和坎坷、許多荊棘與未知在等待著我。但是,我會一直以“把教師當作終身職業”的要求去約束好自己,在下個學期、以后的每學期努力爭創一流的教學成績,獲取優異的教育成果!
班主任教學的實習總結 篇28
時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲。本學期,我擔任二(5)班的班主任。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業道德宗旨,堅持我校“教書育人并重,育人優先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效,為了更好地做好今后的工作,總結經驗吸取教訓,回顧本學期班主任工作如下:
一、積極營造民主、平等、和諧向上的班級氛圍
學生是班級的主人,學習的主人。營造民主、平等、和諧的氛圍,是學生自主學習,合作學習的基礎。在這樣的氛圍中,學生才能充分發表自己的意見,才能激發他們的創新思維,使他們想說、敢說、樂說,個性得到充分的張揚。我在平時的工作尤為重視這一點。
二、真誠、耐心,重視培養學生良好的習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。
所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、開展各種競賽活動等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
三、全面了解學生,關愛學生,多鼓勵學生
每個孩子都有思想的,活生生的生命個體,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,設身處地為他們著想,認真傾聽孩子的聲音,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。教育的目的不在于傳授,而是喚醒、激勵和賞識。
四、切實做好安全工作和管理方面
安全是一切工作的前提,必須時時講安全,事事注意安全。通過主題班會課、專題課、學習園地等形式增強學生的安全意識,提高學生的自我防范能力。
培養小干部,發展孩子的能力。班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。
孩子們剛入學一年時間,對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是,每個星期晨會課我都請本周值日生與其他小朋友一起評定本周各方面最優秀或進步最大的兩位同學,并成為下周值日生(盡量不重復出現)。這樣一來,孩子們的積極性極高,收到了非常好的效果。(比如我們班的林澤華,非常調皮,上課老坐不住,總是站起來看窗外,甚至在老師講課時跟同學講悄悄話。學期中左右的那一星期,他進步較大被選為值日生,那時每節課都特別認真地聽課,即使后來沒當值日生了也繼續保持這份優點,老師不在的時候他做得也非常好,經常受老師和同學表揚,使他把短期目標成為了激勵自己的長期目標。)
不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。
班主任教學的實習總結 篇29
當班主任不容易,當一個好的班主任更不容易。有人說:“孩子不怕家長,就怕老師,尤其是班主任。”為什么呢?因為班主任高高在上、威嚴自信,在學生眼中是一個領導者、管理者、組織者,有權力、有勢力,所以學生會產生懼怕感。那么,怎樣利用這些優勢引導每個學生健康成長,怎樣樹立班主任在學生中的威信,使學生信服,這就需要班主任在日常的工作和生活中注意自己的言行舉止,處理事情時要控制自己的情緒,切記四忌:
一、班主任在與學生談話時要專心致志。眼神和表情要投入。忌心不在焉、東張西望
放下心中的事,停下手中的活,表示出誠意,把學生當做朋友,贏得學生的信服。如此,教師就像拿到了一把鑰匙,能幫助你開啟學生的心靈之門。否則,學生會變得浮躁,改正缺點的態度不誠懇,應付了事,起不到教育的作用。所以,教育學生時一定要語重心長,鄭重其事地與學生交流,以達到談話的目的。
二、班主任在發現學生做了錯事時,忌大動肝火。不分青紅皂白地責罵。甚至更嚴重的懲罰
如果班主任只是仗著自己手中的權利嚇唬、恐嚇、懲處學生,以威嚴的面孔讓學生恐懼、聽從,久而久之,學生會對你失去尊重,班主任的管理也就自然會失效。
三、班主任在教育學生時。忌把自己的觀點強加給學生,讓學生無條件地接受
一次,預備鈴響了,班主任沈老師走進教室,走到學生張某跟前,問:“你的作業為什么沒交?”張某站起來說:“不會寫。”“不會寫就不交作業?”“我不會寫,寫不出來交什么呀?”沈老師拿起教鞭朝著張某的頭上和身上抽去,嘴里還不停地說:“不寫作業還有理,還嘴硬,再頂嘴,再頂嘴……”張某被打得招架不住了,跑到教室后面的垃圾箱里,拿出簸箕就用腳踩,一邊踩,一邊說:“不寫,不寫,就不寫。”把鐵制的簸箕踩得扁扁的。其他同學在一邊偷笑。張某交不了作業事出有因,沈老師不應強行他交作業,身為老師,應抽出時間輔導他,再鼓勵他完成作業。而沈老師的做法卻適得其反,張某的作業不僅沒交,而且還導致他對學習厭倦,對老師憎恨。
四、班主任在處理同學之間的矛盾時,要出于公正。忌偏三向四,盡量一碗水端平,反之。會使一方偏折。走向反面
班主任張老師剛走進校門,就聽見教室里有女生的哭聲,她急忙走進教室問那個正在哭的女生:“怎么了?”那個女生指著她后面的李某說:“他打我……”張老師二話沒說,舉起右手就是一巴掌,打在李某的臉上。“誰叫你打女生,人家學習那么好,你招惹她想干什么?你不好好學習,就會惹是生非。”李某反駁說:“她罵我就對嗎?”張老師又是一拳……放學后,李某真的把這個女生打了。張老師護著女生,向著尖子生,他們之間的矛盾不但沒有解決,反而讓李某懷恨在心有了報復心理,李某能安心學習嗎?他能健康成長嗎?他會怎樣。可想而知。
基于二十多年的班主任經歷,我總結出:班主任不僅要處理好眼前的事情,還要考慮事情的后果會給學生產生什么影響,—個犯錯的學生是無知的、不懂事的,甚至是無意識的。如果遇到—個會善言善語規勸的班主任,他會返回正途,棄暗投明。如果遇到—個惡言惡語諷刺、挖苦、辱罵甚至懲罰的班主任,就會導致他向反面發展,越走越遠,越陷越深,最后進入泥潭……有好多同學因為承受不了老師的辱罵而給老師起綽號,還有的學生承受不了老師的懲罰而放棄讀書、破壞公物、報復老師,以此來發泄自己心中的怨恨,表達他們的不滿情緒。為了拯救一個靈魂,拯救一個“生命”,班主任千萬要注意自己的言行舉止和情感投入,切記四忌。用心感悟勝過用“行”體罰!
班主任教學的實習總結 篇30
班主任總結是要真實記錄和反映了作為班主任工作的心聲、想法、做法收獲、問題等。有一位優秀的班主任老師說過這樣一句話:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。
一、班集體建設。
我班孩子來自農村,他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題。學生在經歷了一、二年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己在集體中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當學生取得了好成績,在紀律衛生獲得表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,一起慶賀一起加油。在長期這樣好氛圍中,學生們有了強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。
二、做好后進生的轉化工作。
我折后進生相對多些,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件下,鼓勵他們舉于發言,及時給予肯定、獎勵。
三、用愛搭建我與學生間的橋梁。
我了解學生從了解學生的家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址等做了如指掌。接著了解學生興趣,因材施教。教師的責任不僅教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。
經過這段時間的努力,班主任工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯,有時學生犯錯,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
班主任教學的實習總結 篇31
素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。在此,就本學期的班主任工作談談幾點體會。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和友愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
因為本學期接手的是一個新組合的集體,因此了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點顯得尤為重要。其次要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生。所以,開學伊始,我就向原班主任了解情況,并進行家訪,以便在工作中做到心中有數。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。為了幫助班干部更好地工作,定期召開班干部會議,總結工作經驗,提出不足,反饋同學意見,加強與同學的溝通,使班干部的工作開展的更好。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強學生的常規訓練。本學期利用班隊會及活動訓練《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。由于訓練有素,這學期,我班的七項評比成績在學校名列前矛。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。開學初,根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免孩子喪失信心。
五、激發學生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。元旦歌詠比賽是我校一年一度的保留節目,這樣的活動是培養學生集體榮譽感的最佳時期,在活動中,每個同學積極參與,使我班獲得高年段組一等獎,極大地鼓舞了同學們的士氣,我趁熱打鐵,要求同學們在其他方面也要做得一樣好。
2、設立定期評價制度:
以小組和中隊為單位,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:
以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如教育學生尊師的《鮮花獻給您》,培養愛國情感的“慶國慶演講會”,以及引導學生行為的辯論會“小學生該不該看電視”。
七、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
八、學生個性特長和創造能力的培養。
素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。
九、班主任對學生的評價策略。
對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。
誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
班主任教學的實習總結 篇32
本學期我擔任七年級(5)班主任工作。本學期七年級(5)班共有53名學生,其中男36,女17。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,尤其是在鄺校長跟的指導幫肋下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,半年來,我主要是從以下幾方面入手:
第一階段:我做了如下工作。
1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。
與學生接觸前,我認真查閱學生的資料并進行分析,做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。
2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。開學第一個月,利用校會、班會對學生進行各種規章制度的學習和德育目標的實施。
3、幫助學生盡快適應初中寄宿生活。
一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間后,學生的生活獨立性,人際關系的處理,學習方法的掌握都有很大進步。
4、確立班干部。
開學第一個月,我根據小學的資料定了一些臨時班干部,一個月后,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始確立正式的班干部。
第二階段:我所做的工作。
1、班干部隊伍的培養與完善。
定期召開班干部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛煉。
2、習慣的培養與規范。
我常與學科老師配合,與班干部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的習慣、衛生的習慣等等,比如我要求他們不動筆墨不讀書,不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。
3、適時的德育熏陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人,以理服人,以制度規范人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規范。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。
4、以班級環境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。
第三階段:我所做的工作。
1、適時的學習態度與方法的引導。
剛來時很多同學都很放松,也不知道怎么適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。
2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。
在月考中考前后,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在初中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。
在這半個學期以來我總結的不足與反思:
一、一開始的工作做得不到位不扎實,以致于內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落后。
二、自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。
三、對班干部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。
四、管理不夠科學化,規范化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。
五、部分男生言行舉止不夠文明,在班里形成不好的風氣。
下學期改進的思路:
一、加強班干部隊伍的建設,培養出一批負責能干的班干部。
二、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。
三、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。
四、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。
五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣,使男生展紳士氣質,女生顯淑女風范。
總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。
班主任教學的實習總結 篇33
這學期我擔任七(2)班的副班主任的第二個學期,如果說上個學期是我和學生們“相識”,那么這個學期就是和他們“相知”了。我對每一個孩子學習情況、性格等有了更多的了解,看到了他們很多的變化,他們與我的心里距離也拉近了很多。
在這學期的工作中,我認真做到了學校規定的副班主任職責,在郁老師出差、事假時,能夠履行班主任職責。堅持參加每周一升旗儀式的班級管理,配合班主任組織學生隊伍迅速到指定地點集合,維護班級紀律。關心每個學生,不定期與學生談話,及時掌握學生思想動態等等。
除了副班主任的基本職責,我還在以下方面做出了努力:
培養學生健康的人格。智力需要開發,良好的人格也需要培養。現在的報紙上經常出現一些青少年、兒童的道德問題的文章,除了要關注學生的學習成績外,我們更應關注學生的心理問題、道德修養。我一直把培養學生的良好思想品德、行為習慣作為工作重點。作為副班主任,經常強調學生們要做一個正直的人,要有一顆公正之心,能明辨是非,能包容別人的過失,鼓勵同學知錯就改,并且要做一個有誠信的人,說到做到,并常常引述一些相關的故事和真實的事例來說明這種道理。
平時教學或班級管理工作中,如果發生一些特殊事件或者學生的心理出現一些波動,我都會及時與他們溝通,了解情況并作出疏導和引導。例如一次在我的地理課上,一位小男生故意用腳踢桌子發出響聲,還故意在我提問時講錯誤的答案,我課堂特意上提醒他遵守課堂紀律注意自己的言行。下課后,我分析了他的心理,首先小男孩比較調皮,其次他可能是想通過這種方法引起老師和同學們的注意。后來我及時找他進行了溝通,與他聊了很久,并引導他以后要遵守課堂紀律,有什么問題及時找我聊天,我愿意做他無話不說的“好朋友”。
這個學期,班主任從錢老師換成了郁老師,兩位老師對待班主任工作都是兢兢業業一絲不茍的,這讓我非常敬佩,在協助班主任工作的過程中,我也學到了很多,也突然就明白了很多道理。值得開心的是在2班這個大家庭所有成員的共同努力下,我們班被評為了校文明班級。
班主任教學的實習總結 篇34
在進行本次總結之前,我首先要向在這一年時間里給予我大力支持的各位任課老師,他們是謝明德老師、關春柳老師、曾奇老師、鄧惠融老師、張松東老師。這五位老師在高三一年時間里積極配合班主任抓重點和本科邊緣生,他們不為名不為利,為的是提高學生的成績,讓他們在高考中有良好發揮,為學生未來的發展奠定一個良好的基礎。我由衷地感激他們,謝謝你們的配合。
去年8月,我帶著高二13班進入了高三13班,開始了艱辛的高三生活。經過一年的奮斗拼搏,終于迎來了高考。現在,高考成績塵埃落定,同學們都在等著錄取通知書的到來。在此,我對13班的班級工作進行一個簡單的總結。
一、高考成績分析
1、平均分對比
13班的高考總分在同類班級中排列第三,高二分班時總分排名是18,這比分班成績進步了五個名次,這說明13班的整體成績進步明顯。
從單科來看,語文、數學、綜合分別在同類班級中排名分別是:1、2、2,這個成績是可喜的。
英語成績分班是倒數第一,高考時摘掉了“倒一”的帽子,進步了1個名次,這也是挺不容易的,關春柳老師付出的努力有目共睹。
2、指標完成情況
無論是重本指標還是普本指標,13班都已超額完成。盡管在同類班級中數據并不突出,但是作為班主任我是很滿意的。需要說明的是,13班在分班時候是重組班級,班里有26人是從高一上學期的重點班分下來的,這些同學中考成績都很好,但是經過高一上學期的學習,由于某種原因,他們不能夠適應高中階段的學習,于是成績下降,分班時到了平行班。但是在計算指標時,中考成績是占一部分的,這就無形中導致了本班指標略微偏高。因此,對于這個成績,我是很滿意的。
3、重點指標完成情況分析:
13班共有8位同學裸分在重點線以上,他們是吳俊凱、潘嘉偉、黎煥杰、譚子恒、黎子文、張大垚、陳文杰、梁建堂。這8位同學,除了吳俊凱和潘嘉偉成績穩定之外,其他6人在班級中并非每次都在重點線上,但是在高考中,他們憑借自己的智慧與心態取得了勝利。而老師們都看好的周嘉敏、唐國杰、梁翠霞、周國健、陳英鍵等同學,發揮不夠好,有幾位同學特別是女生考前有點慌亂,導致成績不太理想。這可以說明一個道理:高考不僅是知識的較量,同時也是智慧和心態的較量。
班主任教學的實習總結 篇35
首先要向您介紹的是我們班級的基本情況:
我們班共有x名同學,女生x人,男生x人。一年級學生剛入學,對學校的常規不了解。他們年紀小,自律性差。個別學生不會做值日、不懂得執筆方法等。這些都需要老師不斷糾正和督促。
管理一年級的班級,開始我可以說沒有經驗,碰壁的機會也多,但經過一段時間的努力,學生在成長,同樣我也在成長,慢慢的,我感覺工作也稍微的輕松了些。反思這一年的班主任工作,我深刻體會到習慣培養的重要性。以下是我在新生習慣養成方面所做的努力:
一、注重引導,培養學生良好的學習習慣
為了讓學生盡快適應小學生活,開學后,我就十分重視學生學習習慣的培養。注重從小事入手來引導學生。新書發下來之后,我及時引導學生愛護書籍,告訴他們書本是我們的好朋友,是幫助我們學知識、長智慧的好幫手,讓他們為書本穿上“新衣”,要求他們保持書本的干凈整潔。并在一段時間之后,開展“比新書”活動,進一步激發學生的愛書、護書的積極性。在學習習慣方面,手把手地教學生課前怎樣準備文具,課堂上眼睛什么時候看黑板和老師,怎樣舉手發言,怎樣讀書,告訴她們書寫的正確姿勢和格式。并且在日常教學中重復教導,隨時提醒。
二、從小事做起,培養孩子良好的衛生習慣
作為一名一年級的班主任,衛生習慣的培養也是一個重點。在衛生習慣方面,我首先教育學生愛護勞動用具。針對一年級學生動手能力差,不會勞動的實際,我每天和學生一起勞動,手把手的教學生打掃衛生的方法,讓學生逐漸學會打掃衛生;學生體會到勞動的辛苦后,我又及時教育學生要愛護別人的勞動成果,不隨地吐痰,不亂扔紙屑。教師的榜樣作用對學生有直接影響,因此,我以身作則每天都注意隨時察看教室衛生。現在,學生能夠獨立打掃好衛生,基本養成了良好的衛生習慣。
三、從細節入手,培養學生良好的生活習慣
針對學生實際,我常常利用主題班會,注重培養學生互幫互助、愛惜學習用品的好習慣。結合教師節,教育學生尊敬師長;結合各種比賽,藝術節等培養學生的集體觀念,集體榮譽感。總之,我會根據學生實際,結合學校的活動,注重了學生的良好習慣的引導。
四、耐心教育,以表揚為主,善于捕捉學生的閃光點,鼓勵上進
愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會調動起來。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。平時我還注意采取獎勵的方式表揚做的好的孩子,對做的好的孩子及時發放喜羊羊,對于表現一貫優秀的孩子評選其為“班級之星”,發揮榜樣作用,激發學生的競爭意識,從而帶動全班同學樹立良好的班風。
五、注重與家長的溝通交流,共同幫助孩子健康成長
孩子是家長的希望。家長往往對學生的成長抱有很大的期望。但同時,家長的一些做法也不夠科學。低年級學生自制力差,尤其需要家長的輔導與督促。因此,我利用家長會積極宣傳教育教學思想和方法,對家長的家教誤區及時引導。平時,針對個別學生的個別情況,我也會利用家校通平臺及時與家長聯系和溝通,取得家長的理解與支持,共同幫助學生健康成長。
六、發現、培養小班干部,建立班級管理制度
自新生入學以來,我發現了班內有一些自我管理能力強,做事有主見、有勇氣的孩子,就教給他們管理的正確方法,同時在學生面前樹立他們的威信,放手讓他們工作。但為避免班委成員驕傲,我設立了班級民主測評,全班同學定期為班干部打分、提意見。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,我會在實踐中去探索更行之有效的工作方法,使班級管理工作再上新臺階。