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      班主任培優補差工作總結

      發布時間:2024-05-02

      班主任培優補差工作總結(精選3篇)

      班主任培優補差工作總結 篇1

        經過課內與課外相結合的教育教學,學生的學習進取性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,能明確自我的學習目的,不是為別人,而是為自我;不一樣班級學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。經過不斷的加強訓練,教師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;經過開設心理健康咨詢課,給學生以必要的心理幫忙,此刻學生也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人。現將一學期來的工作總結如下:

        一、采取具體的轉化措施,提高學困生的學習成績

        1、對學生采取“一幫一”的措施。“學生一幫一”即品學兼優的學生幫忙一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當的學習指導與幫忙。

        2、利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導,每班的學困生,采取縱向成績比較的方式,除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用周二、三、四晚自習的時間專門輔導,并及時總結學困生轉化的成功經驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。

        3、爭取得家長的配合,及時與學生家長溝通,給家長供給必要的教育方法的提議和指導。

        4、根據學生生理、心理特點和身心發展的規律,運用相關的心理教育教學方法和手段,有針對性地實施教育,從了解學困生心理入手,使學困生的心理素質得到提高。

        二、加強優生學法指導,切實提高學生成績

        1、認真備課,認真上好每一節課。備課既要準備學差生的情景,也要備優生的課,使學優生有所獲。提高學習成績。

        2、課堂教學要注意聯系生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活處處有數學,生活處處有數學。借用生活中的實際事例,更容易為學生創設學習的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自我感興趣的知識有興趣。

        3、進取創設條件,利用多媒體輔助課堂教學,充分利用,及時調節學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入進取的學習狀態,思維狀態。

        4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態進取的同學,更要關注那些需要幫忙的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優生吃飽的情景下,也必須要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。平時作業和月考測也可依據本班情景采取分層考測的辦法,幫忙學困生找到學習的自信,讓學優生更加努力。

        總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們教學的目的。培養優生,轉化差生的工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改善。

      班主任培優補差工作總結 篇2

        透過內化教育,學生的學習動機,學習用心性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是';要我學';,此刻是';我要學';。透過不斷的加強訓練,老師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

        1、教學觀念的用心轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能用心轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,';恨鐵不成鋼';,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.用心對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

        2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的潛力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

        3、實行';低、小、多、快';的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,潛力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產生聯結,構成網絡。根據學生實際,確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

        在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

        1、培優重在拔尖,補差重在提高。

        2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

        3、課外輔導,利用每一天下午的第七節課的時間,組織學生加以輔導訓練。

        4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

        5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理潛力,尤其是學習態度的轉變和學習用心性的提高方面要花大力氣。

        6、優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。

      班主任培優補差工作總結 篇3

        一、認真分析班級學生發展現狀

        學期初,能根據班級學生實際情況對學情進行分析,制定班級學生發展規劃目標及具體措施,這樣老師對優生和學困生的了解做到“心中有數”,在工作中對癥下藥,有的放矢,事半功倍。

        二、因材施教,因人施教。

        對優生我們除肯定他們的學習成績和積極性外,還要及時防止他們可能產生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們敏而好學、求知欲強的特點,適當地給他們拓寬知識面,把他們帶到一個比較高的知識境界中去。引導他們養成求知、求學的虛心的學習態度。

        第一、引導“優生”樹立志向。引導他們樹立理想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份責任,從現在起就應比別人多一份努力。引導學生立志,給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。

        針對有些由于“優生”對自己的不足往往認識不夠,通過與其他杰出的少年英才比較,通過對自己求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析,通過各種具體的課內外實踐活動,正確全面地認識自己,進而有針對性地發展自己。

        第二、激勵“優生”超越自我。對少數具有出類拔萃潛質的“優生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。激勵“優生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發現并發展自己以前沒有意識到的潛質;二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰勝自我;甚至教育者可以有意識設置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自己與自己“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰勝自我到超越自我”。

        第三、訓練“優生”受挫心理。

        長期處在“金字塔尖”的“優生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱。因此,優化“優生”的心理素質特別是受挫的心理承受力,是“優生”培養的一個極為重要的內容。首先不可將“優生”在上特殊化,而應與其他學生一視同仁;另外,對“優生”犯錯誤切不可遷就,而應該嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最后,也是很重要的一點,要多給“優生”創設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優生”不斷失敗,而是引導“優生”盡可能多地在不同方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。

        第四、培養“成生”創造能力。

        培養學生創造能力的重要性是不言而喻的。一般來說,“優生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現象卻不是個別的。我們決不能滿足于“優生”名列前茅的考試分數,而應有意識地培養其創造性思維的培養,要教育“優生”敢于讓思想沖破牢籠。

        對差生則要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試失利的原因,針對他們基礎薄弱的情況,從基礎入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差,就在于他們的基礎沒打牢固(這里既有主觀的因素,又有客觀的因素)。針對這種情況,教師就應該抽出一定時間給他們補缺補漏,給學生架座橋、指條路。對于學習能力相對困難的學生,在平時作業上,對學困生則適當降低難度,使他們在做作業的過程中獲得成功的喜悅,樹立起學習的信心。

        1、動之以情,消除戒備心理

        消除戒備心理的唯一徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

        2、尊重信任,喚起自尊心

        自尊心是人的自我意識的重要標志之一,教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:

        (1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。

        (2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

        (3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。

        3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體論,輔之以分明的獎罰。

        同時,在班上開展一幫一互助活動,讓優生同學困生結成互助對子,讓優生幫助學困生,這樣,既使學困生的學習成績得到提高,又使優生自身的知識得到鞏固,一舉兩得。

        三、取得的效果:

        通過一學期的不懈努力,本班的優生在在探究問題、預習、解決問題等方面有了較大的提高,能夠自覺地運用所學知識和方法解決一些問題,在學習中敢于提出自己的見解,初步學會反思和完善自己的學習行為。在數學競賽中趙暢、蔡少男等同學獲得一等獎;后進生學習積極性也有所提高,能自覺完成作業,能逐漸明確學習目的,端正學習態度,自覺地完成作業,遇到困難能主動請教他人,能基本掌握學科雙基知識。

        四、存在問題

        當然在工作中,我們也發現了一些問題:如有些學困生還不能養成良好的學習習慣;不能自覺地完成作業,時有拖欠現象;還有些學生養成人真思考的習慣;學生預習方面還沒有落實到位;學生發現問題、提問題的能力尚有待引導等等。這些問題,是我們今后工作中要努力的方向。

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