學校第二學期班主任教學工作總結(精選3篇)
學校第二學期班主任教學工作總結 篇1
20xx年業已結束,一年來,我處在學校新的黨政班子的正確領導下,全體教師同心同德,按照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監控,強力推進技能教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發展。現將本學期工作總結:
一、教學常規管理
1、建立正常的教學秩序。嚴格執行課程計劃,開齊、上好規定課程,堅持做到“三表”上墻,嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發展,差異發展和可持續發展,使每一位學生能健康發展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業量,切實減輕學生的課業負擔,規定用好教輔用書,不得私自課外征訂。注重抓好培優補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養優等生。重申了學校課堂教學常規,進一步規范教師的課堂行為。
2、切實抓好課堂教學。首先教師根據工作要求早作準備,早落實。做到認真鉆研教材,掌握教材編寫意圖,用好教材。認真備課,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極倡導合作、探究、自主的學習方式,規范作業格式,認真批改作業,及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統計好考核成績,做好試卷分析。
3、加強對教研活動的管理。本學期,教務處根據各學科及本校實際情況,初步調整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創先進教研組,進一步規范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。
4、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政人員每人聽課不少于20節,教師每人聽課不少于10節。并把聽課數量、質量納入教師常規考核之中。
5、加強對各類文檔的管理。根據市縣教育局和學校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責,各項工作力求做到規范、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉發等,同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,為學校教學工作的正常有序開展提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。
二、常規工作情況通報
1、出勤
9月份,正課遲到10節次,請假20節次,缺席5節次;輔導遲到5節次,早退2節次,請假30節次,缺席10節次。10月份,正課遲到4節次、請假23節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到2節次、早退1節次、請假52節次、缺席8節次。11月份,正課遲到7節次、請假15節次(請假最多的一人5節次)、缺席9節次(缺席最多的一人4節次);輔導遲到4節次、請假14節次(請假最多的一人4節次)、缺席20節次(缺席最多的一人4節次)。12月份,正課遲到17節次、早退4節次,請假67節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到5節次、早退3節次、請假39節次、缺席7節次。
2、教學評估
9月份學生評估滿意率100%的有75人,不合格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人,不合格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人,不合格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,不合格4人。
3、公開課
本學期我校開展了校級公開課研討課等多種活動,其中,語文青年教師公開課4節,數學青年教師公開課3節,英語教師公開課3節,機電模具教師研討課3節,電子電器教師公開課2節,服裝美術教師3節,財會教師2節,旅游農科類教師2節,新教師匯報課4節。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的問題進行了及時的反思、交流,在反思與吸納的基礎上再次進行公開教學與研討,使廣大教師的業務能力得到了明顯的提高。
學校第二學期班主任教學工作總結 篇2
一學期匆匆結束了,在這學期的班主任工作中我有不少感受和體會,本文就我體會最深的兩四個方面進行總結。
本期主要做了如下努力:
一、規范班級制度,培養學生自律
在三年級的時候就對班上的學生進行了自我管理的訓練,也培養了初步的自我管理的習慣,但是并沒有真正使每個學生都養成習慣。
經過了兩個月的暑假,學生在學校養成的習慣又歸于零,所以得重新開始。因此開學初才出現了那么多的問題。結合這一點,這學期繼續開展培養學生自我管理的養成教育和活動。在三年級的基礎上,對班務管理做了一些小小的調整。力爭學生能夠做到自律。
1、班規調整
本期把三年級的班規進行了一些調整,學生已經養成的、做到的好習慣畫上句號,對于學生沒有做到的留下繼續訓練,并且利用班會和學生討論之后補充了幾條班規,用以規范學生的言行,培養學生自我管理的習慣,使班級管理形成制度。而且將班規上墻,使每個學生都知道以班規來規范自己的言行。
2、制定獎懲制度
獎懲分明,適度的懲罰是必須的,但是要讓學生心服口服的制度才可行。于是本期組織班干部首先討論擬定獎懲制度,然后和同學討論,形成一致意見時就寫在筆記本上,做到“有法可依”。主要的獎勵就是按照積分來獎勵,累計獲得五分就可以獎勵一個作文本。如果一周達到十分則獎勵一個筆記本。當天做好事一件,上課發言積極,被老師把名字寫在表揚欄內小崗位很負責、得到大家公認和表揚,作文得優秀,助人為樂一次等等,都記錄在班級日志上。可是懲罰一次就要扣掉一分,如作業沒有按時完成,上課違紀被罰站,小崗位檢查不合格重做清潔一次,打架、一次,說臟話一次等等以合理的獎勵和懲罰來規范學生言行,培養學生文明的好習慣。
3、建立“班級日志”
本期為了規范管理,制定了“班級日志”,每天由值日生負責記錄。內容主要有作業記錄、好人好事記錄、課堂紀律的記錄以及新風尚的記錄。使老師對每天學生的在校表現都能及時了解、及時表揚與批評。
4、建立值日班干部制
在三年級的基礎上,為了培養班干部的能力和學生自我管理的能力,建立了值日班干部管理制度。他們的工作主要是管理督促晨掃。下午放學時留下來檢查清潔。以及每天管理留下來補課或改錯的學生,還有每天的清潔安排等。經過小干部的努力,同學們基本養成了自我管理的好習慣。
二、找準切入點,有效教育學生。
經過我和數學老師的分析,把握了學生出現問題的主要原因:一是缺乏責任感;二是缺乏學習興趣。于是,我為了解決這兩個問題,在班務管理上,我組織學生開展了爭當文明好少年的活動,活動的主題就是“誠實守信”。關于這個活動,我們的做法是:
三、開展特色活動
本期學校創建特色校園。為了配合學校的活動,我班開展了創特色班級的活動。經過和大家討論,我們確定了我們的班級特色就是畫畫。為了學生更好的發展,我們給學生一同確定了我們的班級特色就是“學會中國畫”。我們的活動分三個步驟:
第一個步驟就是“走近中國畫”,首先開展“小畫家”評比活動,評出班級小畫家,給大家樹立榜樣。然后通過查閱資料辦小報,學生
了解了中國畫。
第二步就是“走進中國畫”,除了欣賞中國畫之外,我們還感受了一番,學生從無興趣到有興趣,再到每周畫、到畫得不錯,到后來的喜歡畫了,說明活動是成功的。
第三步就是中國畫比賽活動。這樣比賽性的活動極大地調動了學生學習的積極性,特別是平時學習中等的學生畫得很好,倒使以前畫兒童畫、水彩筆畫很驕傲的同學受到打擊,體驗到了挫折。
四、存在的問題
一學期結束了,學生的成長點滴清晰的浮現在我眼前,感到本期的努力取得了豐碩的成果,學生的自律性有了很大提高,學習習慣、勞動習慣、聽課習慣以及常規都有了很大進步。可綜合分析學生的成績,又感覺責任重大。
1、作為班主任,我對學生的數學成績還不夠重視,語文數學拔尖生很少,學生的數學語文成績都很不穩定。下學期要和數學老師一起針對問題制定切實有效的措施。
2、重視了對學生文明習慣的養成教育,卻忽視了培優輔差工作。培優的方法尤其欠缺,既耗費了學生的精力和時間,又沒有受到成效。下期要多向其他有經驗的老師學習。把培優工作當成首要任務來抓。
3、學生的思維不夠靈活,學習方法不很有效果。因此還要多加指導;細心的習慣要著力培養;思維的靈活性要扎實訓練。
一分耕耘一分收獲!勤才能補拙!但是光靠勤是不行的,還要有巧勁,教育還得講方法,可這卻是我非常欠缺的。看到學生出現的許
多問題,在著急之后,一定要去加強學習,爭取改進教育教學方法,給學生一個快樂的溫馨的集體之外,還要努力營造一片學生全面發展的沃土,讓他們一個個都茁壯成長!
學校第二學期班主任教學工作總結 篇3
回顧過去一個學期班主任的工作,心中充滿感慨。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點--基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;面臨我的學生即將離開校園畢業離去的時候,回想每次同學生相處的情景都倍感溫馨,而面對即將到來的離去我希望做好班主任的工作,為兩年的班主任工作畫上一個圓滿的句號。
作為畢業班的班主任,會有許多瑣碎的事,但其實是系統的、整體的。學期開始之際,按照學校安排,傳達和通知畢業生需要注意的問題,如就業協議書的簽訂,戶口檔案的遷移還有報到證的領取等等。盡量做到詳細的解釋和做好會議記錄。這個學期畢業設計和論文課程是由我來帶自己的班級,這樣我不僅可以了解學生的專業課程還可以互相了解溝通。如在溝通中發現有問題的或者有難題的盡量幫助學生解決。還有作為雕塑班畢業生的輔導員,有一項繁重和繁雜的工作就是如何最大限度的幫助我的學生找到好的工作,為將來的生活和人生之路打下堅實的基礎,在這點上需要付出大量的時間和精力,積極督促學生努力找工作并且為他們解決應聘面試等方面的問題。但我一向堅持積極耐心認真的態度面對,希望能夠影響學生的積極性和主動性。總體上來說,學生就業工作基本完成學校任務。
回顧這學期的工作,總體上還算順利,但也存在著一些缺陷和考慮不周的方面。通過總結能夠正確認識自己的優缺點,在以后的工作中能更順利的開展,能夠更信服于學生。在畢業生離校之際做好班主任最后一項工作,能夠引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,養成良好的習慣。這也是作為學生輔導員的責任和使命。