大學組織部工作總結
根據中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合學校實際，制定了《鄭州牧專領導干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼備原則，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優秀青年干部。年，我校處級領導干部中有人調出，人退休。目前，學校處級領導干部人，其中正處級干部人（含調研員人），副處級干部人（含調研員人）；科級干部人，其中年新提拔人。
積極宣傳發動組織參與河南省廳級和高校校級領導干部公開選拔工作。與兄弟院校聯合，對名報考人員進行了考前輔導，其中人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準備和上報工作。
積極推進干部制度改革，完成了科級以上領導干部的首輪崗位聘任工作，共聘任人，其中職員三級崗人，職員四級崗人，職員五級崗人。
積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時，結合干部年度考核，采取校領導考評中層干部互評基層群眾測評三個層次相結合的考核辦法，對中層領導干部進行了考核與評議，更加全面地了解領導干部的實際情況，為今后干部聘任交流晉升提供依據。
按照《鄭州牧專~年干部教育培訓規劃》，有計劃地安排中青年領導干部外出學習，先后選派名同志到教育部中南干部培訓中心和省高校干部培訓中心學習；鼓勵中青年領導干部報考研究生或攻讀學位課程，著力改善干部隊伍的知識結構和學歷層次，今年又有位中層干部參加了攻讀學位，或在職研究生班的學習。
堅持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派名干部（中層干部人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當 地群眾好評；選派名科級干部到后勤服務總公司和海潤實業總公司掛職鍛煉。
會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議
二以爭創五好黨組織活動為載體，加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設
嚴格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨（總）支部為單位的中心組學習和單周四下午政治學習雙周四下午黨日活動制度。月初，會同紀委宣傳部聯合制定印發學習活動計劃，做到保證學習時間，嚴格學習紀律，注重學習效果。上半年，在黨員中開展了學習新黨章基本知識答卷活動，把學習黨章同學習“”重要思想結合起來，重點對黨員進行了黨的綱領黨的宗旨新時期共產黨員的標準以及黨風黨紀教育，增強黨員在新形勢下堅持共產黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作學習生活等各方面發揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活制度。十一月份，根據省委高校工委的通知要求，會同校紀委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨（總）支部會前做好充分準備，認真組織黨員進一步學習有關內容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，樹立正確的權力觀地位觀利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會個別談話走訪有關人員發放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內外群眾意見，經過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，結合堅持領導干部談話制度，要求黨（總）支部主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心，領導班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結；每一位黨員認真準備發言提綱或發言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主會上，黨（總）支部負責同志帶頭發揚黨的優良傳統和作風，認真負責實事求是地開展批評與自我批評，并引導大家暢所欲言，真正達到統一思想，增強團結，相互監督，共同提高的目的。對中層黨員領導干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。會后認真閱讀會議報告和記錄此文來源于第一范文網，確保民主生活會的質量。