2023十二月個人工作總結（通用19篇）

2023十二月個人工作總結 篇1

　　從xx月xx日入職到現在剛好1個月時間，這個月度總結對我來說剛好是新員工的入職總結，感受挺多的，也挺零亂的，仔細想想分成一下兩個方面去說：

　　1、工作任務方面

　　在入職培訓中，完成了C語言的程序，接下來的幾個shell練習題，以及對系統的學習。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起，從把問題分析清，考慮實現方法及工具的學習，最后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最后在調度組的同事的幫助下，都能夠順利完成。

　　其中遇到困難最多的是調研任務，可能是在學校做事方法的影響，思考這個問題時總是不能夠深入，動手收集數據時遇到了很棘手的問題，數據的組織，數據的量，數據的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調研報告，才有豁然開朗的感覺。由此也發現了自己在調研能力這方面的欠缺，日后還要繼續進行，把調研工作做到實處，加深對死鏈的理解。

　　到目前為止接手兩個模塊，大概用了兩三周的時間去學習和串講，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務來的太快，剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓式的學習，沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發現這也是公司進步的地方，通過任務的驅動，新人可以更快速的學習和提升個人能力，并且這種參與也讓新人有種歸屬感，自信心的到了提升，能夠調動新人的積極性。并且一開始就秉承認真負責的態度去做事，這也是一種寶貴的收獲。

　　當然也發現了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難，功能也容易理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有預料到的，導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產生這種現象的原因，并且也算給自己上了一課，提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問題，時刻把讀者當成一個新人。

　　2、公司文化方面

　　剛走出校門能進入這么優秀的公司，和這么多優秀的人一同工作，我是很幸運的。同時開始也帶著很多的憂慮，害怕自己無法融入集體，害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經過一段時間的體會，我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處，溝通途徑也很多，向任何一個人請教問題，都很熱情的幫助答復，這對一個新人來說是莫大的鼓舞。

　　公司的業余活動很多，員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜歡的'一方面，還以為工作后整天就是干活，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的趣味運動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環境里工作自然也覺得舒心和自在，從而可以更投入。

　　總之，這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進步，享受工作帶給我的快樂。

2023十二月個人工作總結 篇2

　　12月4日，XX市供銷社收到宜昌市供銷社《確認函》，確認今年我市新建的供銷紅花套三農服務中心經省、市驗收專班檢查考核，達到合格標準，補助項目建設資金7萬元。此外，今年土老憨蜜柑專業合作社土地托管項目，入選20xx年供銷合作總社農業綜合開發預選項目，預計可獲取項目建設資金280萬元;黎亞金銀花專業合作社榮獲全國供銷合作社系統農民專業合作社示范社稱號;優利可檸檬專業合作社榮獲湖北省供銷社系統農民專業合作社示范社稱號，省社補助建設資金3萬元。

　　20xx年，XX市供銷社堅持項目興社，科學整合社有資產，積極爭取多方支持，認真謀劃項目，精心組織建設，強化資本運營，打牢基層基礎，有效破解“三農”發展難題，讓老供銷煥發新活力!

　　12月21日上午10點08分，XX市電子商務產業園啟動儀式暨XX市網商協會成立大會在九州麗景苑西班牙風情街舉行，副市長龍頂泉、市政協副主席裴學中、市供銷社、市經信局、各大電商企業負責人出席了啟動儀式。

　　據筆者了解，電商產業園園區將設立電商辦公區、產品展示區、職業培訓區和倉儲物流區四個功能區，建筑面積12000平方米，集電子商務、倉儲物流、綜合服務為一體，為“互聯網+”產業打造一個集中辦公、集中培訓、一條龍服務的發展平臺。目前，意向入園電商企業35家，預計年銷售額可突破30億元。項目正在申請中央財政“20xx年供銷合作社農村電子商務惠農工程項目”，已得到市政府及省、市各級供銷系統的積極支持，相信在大眾的不竭努力下，電商產業園必將開創一個嶄新的商業經濟模式，成為宜昌電商產業中最靚麗的一張名片。

　　啟動儀式上，大家共同祝愿了電商產業園成功運營，展望了電商發展的美好未來。在參觀電商產業園的途中，龍頂泉表示希望全市各地各部門以此為契機，認真研究電商業主的政策需求、服務需求和配套需求，為XX市電商產業的集聚發展提供更優質、更全面的服務。

　　XX供銷社主任黃大曙表示，電商產業園的啟動，有利于建設電商線上線下一體化融合體系，借助供銷e家和農村電商國家隊的優勢，線上聯結供銷e家的電子商務平臺，線下聯結128家村級電商服務網點，為農村農業農民增收增效搞好系列化服務。推動電商從業人員抱團取暖，合作共贏，將農業與電商對接，達到全國供銷e家一張網，供銷產銷一體化的產業格局。利用“互聯網+供銷”的理念，創新實踐全新的農村電商產業新模式。

2023十二月個人工作總結 篇3

　　12月份，在煉鋼廠領導的正確科學指導下，安全科堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“安全為自己、安全為大家”的安全理念，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以素質保安全;加大現場檢查力度，確保了本月安全生產平穩運行。12月份我們主要做了以下工作：

　　一、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實

　　認真落實了各科、車間安全第一責任者的責任，做到層層責任落實，并加大對“三違”人員的查處力度，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，并簽訂了《__年安全生產責任狀》。做到了以制度約束人、以制度規范人、以制度管理人。

　　二、扎實開展隱患排查工作

　　按上級安全文件、指示、會議精神要求，每周由安全科牽頭，組織各車間主任級人員對全廠各系統、各環節進行了全方位安全隱患排查檢查，本月共查出隱患39項，現已全部整改到位。對所查出的隱患和問題，在早、晚調度會上提出，并要求相關單位進行落實。每周六前各車間將整改情況上報，并通過安全員復查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。

　　根據寶鋼天車事故教訓，公司機動處、安全處聯合煉鋼安全科對我廠天車進行了一次天車專項聯查，查出隱患11大項，已完成7項，其余4項,由于配件不全，已向安全處打了延期報告。三、繼續開展人人抓“三違”。

　　通過安全管理人員深入現場及安全監督員現場跟班查隱患，抓三違，并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”，從而規范了我廠安全管理。

　　三、安全教育培訓情況

　　本月新入廠員工5人，分別進行了廠級安全教育，對其崗位的三規一制進行考試，考試合格率100%。12月上旬利用4天7場分別對所屬7個車間進行了安全培訓，培訓人數達639人，培訓率100%。下旬對全部車間又進行了年度安全總結會，進一步提高了員工的安全意識，保證了兩節安全穩定的形式。

　　四、安全例會情況

　　本月召開安全周例會4次，安全科對危險性較大的轉爐、連鑄、天車車間進行了抽查，例會情況良好，對員工起到了提醒作用。

　　五、對煤氣回收采取的措施

　　轉爐煤氣中CO含量可達60%以上，所以安全科將其作為重點監察對象。在風機排污水區域，加裝警戒線，懸掛安全標識，對鄰近的其他分廠的崗位，進行提醒，時刻注意空氣中的煤氣含量，一旦超標立即上報并撤離現場。加強對風機房員工的煤氣知識的培訓，讓他們認識到煤氣的危害，時刻提醒自己注意安全。

2023十二月個人工作總結 篇4

　　一、十二月份工作完成情況

　　教學及教科研工作：

　　1.本月我班開展了《顏色躲貓貓》主題活動。在開展活動的過程中，我們充分利用了資源，將班級的各種主題活動的顏色進行了豐富。同時我們把童話劇的小河馬和蛀蟲都保留在了小舞臺的玻璃上，孩子們在進行角色表演的時候，會很有氛圍。同時在開展《顏色躲貓貓》主題時，我們先發放了調查問卷，讓孩子通過繪畫和貼畫充分的了解了各種“紅色”在社會里的意義，隨之我們又開展多種美術形式，例如吹畫、手指點畫、水彩畫、渲染畫、牙刷畫、蓋印畫等形式，讓孩子充分的了解了顏色的多樣、和多種繪畫的方式。所以本周的美術指導重點放在了水粉畫方面。

　　2.在教科研方面，我們進行幼兒語言能力后測，并童話劇主題開展進行了過程資料收集和裝訂。

　　宣傳工作：

　　1.這次主題和顏色有關，我們充分利用了美工室和科探室，并且及時的捕捉孩子活動的情景，及時的發布到網上。

　　2.運用論壇。我們通過在論壇發布了《彩色躲貓貓》的學習計劃及家長配合的地方，引起家長關注主題活動的開展，及時發布幼兒每天學習的內容，家長可以回家后輔導幼兒學習。

　　3.家長活動。本月我們及時根據節日、課程安排，開展了許多豐富多彩的家長活動，并且及時發布在論壇里，得到了家長和領導們的好評。如：在12月18日我們舉辦了“農家樂—享溫情”的活動;在12月25日圣誕節到來之際，家長們都帶來了圣誕節的裝飾品，和老師一起布置圣誕環境，大大提高了家長的參與性，在12月31日是元旦的前一天，為了和孩子們慶祝這一節日的到來，我們邀請了外教Peter老師和我們一起開Party，歡度元旦!

　　保健工作：

　　1. 自理能力的培養是重點。在午睡、進餐環節中，鼓勵幼兒自己穿脫衣服、鞋子，自己用勺吃飯，培養幼兒的獨立生活能力。

　　2.進入冬季，孩子們穿的衣服都多起來了。運動時不脫要出汗，而且有的孩子連手都彎不過來，因此反復提醒幼兒注意運動前后的自我保護非常必要，如知道熱了要脫衣服，冷了要及時增添衣服，出汗了主動到老師處擦汗等。

　　3.家長資源共享：很多家長關于預防幼兒生病方面的知識很有心得，并且很樂于與大家一起分享。他們會及時的把預防疾病(尤其是爭對感冒咳嗽)知識發到網上，引起了家長們的熱烈的反映，讓老師們也學習到了生活中應該更注意哪些地方，為幼兒創造了更好的生活環境。

　　二、元月份工作安排

　　1.開展親子運動會。

　　2.完成幼兒成長冊的制作，以及評語的填寫。

　　3.對幼兒進行評估。

　　4.進行學期末總結和資料整理。

2023十二月個人工作總結 篇5

　　一、個人工作情況匯報：

　　本月是公司不平凡的一個月，公司在12月5日正式掛牌營業，各項規章制度也相繼出臺，設計部在總經理周總的領導下，各部門的支持配合下圓滿完成了各項設計工作，在這里我代表設計部對關心支持我們工作的領導和各部門同事表示感謝！

　　這個月我主要負責配合羅總做好設計部工作銜接，由于羅總剛加盟公司，所以本月由我具體安排各項具體事務，并承接總公司內部份印刷、廣告業務以及銜接、接送部分來公司校稿的各級領導等工作。

　　我到公司的時間不長，對公司的業務也是一知半解，在這個時間段，我也是抱著學習的`態度，邊學邊看，不懂就問，可能有很多地方做得不盡如人意，還望領導和各位同事多多海涵！

　　二、設計部本月完成工作內容：

　　1、公司掛牌慶典儀式（完成）

　　2、步步高、心連心DM若干檔（長期業務）

　　3、湘潭市年鑒（完成）

　　4、煙草局動態期刊若干期（長期業務）

　　5、房地產墻報千于平（完成）

　　6、中心醫院院報若干期（長期業務）

　　7、總公司保密書籍兩套（完成）

　　8、三化辦公室員工合理化建議卡（完成）

　　9、市委電話本（完成）

　　10、集團公司工會選票制版（完成）

　　11、市委政報若干期（長期業務）

　　12、勞動局單頁（完成）

　　13、完善保密室設備及各項規章制度（完成）

　　14、衛生局合格證（完成）

　　15、江麓各部門名片300于盒（長期業務）

　　16、科研所申報資料15套（完成）

　　17、江麓各類單頁千余張（種）（長期業務）各項任務完成情況附詳單

　　三、設計部發現不足與分析總結：

　　本月主要針對公司延續業務及公司內部形象工作展開，制作了公司文化墻，宣傳櫥窗，各項規章制度牌，公司宣傳單頁，手提袋，禮品等一系列設計任務，目前設計部比較凸顯的問題是人手不夠，其中步步高、心連心DM單由于時間緊，要求高，任務重常常使得設計部加班加點，力不從心。

　　部門運行方面沒有出現大的狀況。對于設計師，在重點培養與客戶之間保持密切溝通的良好習慣，在時間管理及任務安排方面進行細化，每個業務都要設計師跟蹤具體負責，分配到人。分配任務要合理化，規范化，定時定量定點檢查驗收。

　　由于公司各項規章制度剛剛制定，部門之間有脫節以及重疊部分還要一個時間段磨合，并合理化�？傊�設計部盡量的腰承擔起中間這個不可或缺的責任，將設計力量最大化。

　　四、設計部20xx元月工作計劃及安排：

　　針對20xx年12月工作的延續，目前能預測的業務具體分類如下：

　　1、抓緊時間設計好九華接待志，暫由陳老師和羅總具體跟進，客戶要求不能老換人，要有慣性設計思路。

　　2、繼續跟蹤步步高DM單，并與市場部胡部長多溝通，理清設計思路，摸準客戶的視覺偏好

　　3、各類長期業務要專人跟進，一定要讓客戶滿意

　　4、加強門面管理，盡量做到門市天天有人

　　5、加強江麓集團公司內部業務的管理整合，由小徐專人專機負責，并加強服務意識，強調微笑服務

　　6、進一步規范保密室管理，嚴格執行保密制度

　　7、專機專用，閑雜人等嚴禁動用設計部各項設備

2023十二月個人工作總結 篇6

　　12月份主要做了以下工作：

　　1、對整個小區的公共設施和各個部位進行摸底清查。

　　對于存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決。我們維修了暖氣管道檢查井，消除了安全隱患;對公廁管道進行了再維修，減少了水資源浪費;同時也對業主提出的一些公共部位維修進行積極解決，這也得到業主們的認可，為下一步的工作開展打下良好的基礎。

　　2、積極與業主委員會成員溝通，廣泛聽取業主們的意見。

　　物管條例即將公布，為了物業公司下一步發展，我們積極與業主的執行部門業主委員會聯系，希望能在現行物業管理問題上達成諒解，尋求委員會的幫助，同時加深彼此之間的感情。

　　3、組織物業管理人員對新出臺的《物管條例》進行學習、宣傳。

　　我們利用早上晨會的時間學習新條例和各種法律法規，以便在工作中有據可依有法可依，同時我們也要求大家轉變觀念，變管理為服務，做好宣傳解釋工作，相信困難只是暫時的，形勢正向好的方向發展;在我們理解各種條例的基礎上，我們加大了對外宣傳力度，發放各類宣傳單，讓業主們建立起法制觀念。

　　4、加強電費、曖氣費及其它費用的收繳力度。

　　對于電費的收取，我們在小區的醒目位置張貼公告，對不知情的業主我們把電費催交單送到業主家中，提高了電費收繳率，電費收繳情況很好;對于曖氣費的收繳，我們對市委、印刷廠、報社進行了走訪，各單位均承諾近期內解決，這也作為我們下一步的工作重點來抓。

　　5、樹立形象，服務業主。

　　我們提出了"責任體現人品、政績證實能力"的口號，在全體管理人員中貫徹，同時我們轉變觀念，變被動為主動，對各處衛生死角，安全隱患，及時解決;同業主近距離交流，換位思考，解釋現狀，互相諒解，緩解物業公司同業主的沖突，為物業公司健康發展鋪平道路，樹立起物業公司的新形象。

　　盡管近期內我們做了大量的工作，但是物業管理上還是有很多的不足。

　　1、缺少立法導致政府部門與物業公司及業主三方的權利義務不明確，給物業公司的管理帶來不便。

　　2、我們物業管理的行為不規范，有時損害業主的合法權益，如服務不到位、收費與服務不相符、擅自決定本該由業主決定的事項等。

　　3、業主大會、業主委員會的組成和運作形同虛設，業主委員會未能在各方面與物業公司達成共識。

　　4、建筑安裝遺留的質量等問題，給物業管理帶來很多的不便。

　　5、管理人員思想觀念急需更新，多加強法律法規的學習，提高人員素質。

　　針對以上存在的問題及物業行業的發展形勢，下一月份我們計劃做如下工作：

　　1、以《物管條例》發布為契機，加大宣傳力度，增強社區和管理人員的法制觀念，進一步提高小區的整體水平。

　　2、與業主委員會溝通，為條例的實施做前期準備。

　　3、做好各種費用的收繳工作，減少公司虧損。

　　4、對所轄小區內的草坪進行全面修剪，清除菜地，恢復草坪。

　　5、檢查小區內安全用電問題。

2023十二月個人工作總結 篇7

　　十二月份的工作已接近尾聲，仔細回想一月來的工作，有收獲,也有不足之處、失誤之處。作以下總結：

　　一、月初統籌安排作好本月的工作計劃及組織發動工作

　　根據本月的工作計劃及中心校的工作安排，確立本月的工作有：

　　1.圍繞教學效益年這一核心目標，繼續深化常規管理。

　　2.對照各科教學計劃、教學進度，恢復教學秩序，以適當的時間、方式補差補缺，認真備課批改作業迎接了鎮期中視導工作。

　　3.本校以積極的態度開展校級達標升級課的工作。

　　4.以認真的態度完成了“藍天杯”教學設計評比任務。

　　5.在近期完成了小學語文教師寫字指導成果評比。

　　6.搞好本月的校本教研工作。

　　二、常規管理實抓、抓嚴

　　常規管理是學校一項重要的教學工作，教學制度的形成是長期嚴格執行得以實現。從本校的實際來看，在常規方面差距有：教師的復備有形式化的傾向;教具準備不充分，教材不熟悉進課堂，嚴重降低了課堂教學效率。青年教師課后教學反思較簡單，缺乏必要的反思。班主任工作不積極，學校很多工作停留在表面上，未能有效的變為實際行動，學校領導檢查與督促不力;課堂教學相互交流的現象極少，交流僅表現在聽課記錄上，部分教師輕視寫字課。如何改變這一現狀是擺在學校面前的較迫切但又必須解決的.問題。在中心校的期中視導后，下發簡報可以看出我校的各項檢查總評全鎮最末，這說明我校的檢查力度還不夠。

　　三、堅持周查月報制度，力爭取得成效

　　周查想落到實處，并在實際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查得以堅持，并收到滿意的效果?一靠廣大教師高度的責任心，二靠學校領導堅強的決心，三靠靈活的方法和事后督促。我校教師眾多，人手緊張，工作量大。這給周查帶來了一定的困難。學校工作繁多，又時常受到臨時工作的沖擊，難以在規定的時間內檢查完。我校采取了分散時間、定教師的方法進行抽查。從周查中看出部分教師態度認真，也有少部分教師思想不夠積極，有應付的態度。

　　四、校本教研

　　本月由于受較多活動的影響，教研組活動未能正常開展，教師忙于期中視導，此項活動開展的不夠及時、正常。

　　五、缺點及前進方向

　　1.加強班主任工作，我校的很多學生常規的養成，主要靠班主任的工作。

　　2.學生興趣小組的落實，從學生的組成、教師的搭配等方面入手，不求大面全，但求少而精。

　　3.建立學習氛圍濃厚的偉誠文化，以青年教師帶頭，力爭百花齊放，卓有成效。

　　六、本月無學生變動情況。

2023十二月個人工作總結 篇8

　　十二月份即將過去，在這一個月的時間里，通過我自身的努力，在銷售方面也有一定的收獲，當然，也存在不少的問題需要我去調整，因此，我感覺有必要做下工作的總結，從而更好的指導我未來的銷售工作，最終能取得更大的成就。

　　下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年__月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。

　　為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果�，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

　　在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

　　同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。

　　下月工作計劃重點：

　　1、建立一個相對穩定的銷售團隊

　　銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個___，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

　　2、嚴格遵守銷售制度

　　完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

　　3、養成發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣

　　養成發現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

　　4、制訂明確的銷售目標

　　我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

　　我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

2023十二月個人工作總結 篇9

　　一、通過12月份日常工作和學習積累的一點認識。

　　在描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠，以后要做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發的做好本職工作。我們在執行某些任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。

　　二、認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執行力》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執行力的人對一個公司的發展和員工個人職業化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執行力決定個人的成敗，企業執行力決定企業的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學習加強提高工作能力。

　　根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管大。

　　四、不足和需改進方面。

　　雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力量。

　　五、幾點建議。

　　公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流，這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。

　　部分工作是手下人在做，現在親手做，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

2023十二月個人工作總結 篇10

　　12月份，在煉鋼廠領導的正確科學指導下，安全科堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“安全為自己、安全為大家”的安全理念，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以素質保安全；加大現場檢查力度，確保了本月安全生產平穩運行。12月份我們主要做了以下工作：

　　一、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實

　　認真落實了各科、車間安全第一責任者的責任，做到層層責任落實，并加大對“三違”人員的查處力度，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，并簽訂了《20xx年安全生產責任狀》。做到了以制度約束人、以制度規范人、以制度管理人。

　　二、扎實開展隱患排查工作

　　按上級安全文件、指示、會議精神要求，每周由安全科牽頭，組織各車間主任級人員對全廠各系統、各環節進行了全方位安全隱患排查檢查，本月共查出隱患39項，現已全部整改到位。對所查出的隱患和問題，在早、晚調度會上提出，并要求相關單位進行落實。每周六前各車間將整改情況上報，并通過安全員復查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。

　　根據寶鋼天車事故教訓，公司機動處、安全處聯合煉鋼安全科對我廠天車進行了一次天車專項聯查，查出隱患11大項，已完成7項，其余4項,由于配件不全，已向安全處打了延期報告。三、繼續開展人人抓“三違”。

　　通過安全管理人員深入現場及安全監督員現場跟班查隱患，抓三違，并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”，從而規范了我廠安全管理。

　　三、安全教育培訓情況

　　本月新入廠員工5人，分別進行了廠級安全教育，對其崗位的三規一制進行考試，考試合格率100%。12月上旬利用4天7場分別對所屬7個車間進行了安全培訓，培訓人數達639人，培訓率100%。下旬對全部車間又進行了年度安全總結會，進一步提高了員工的安全意識，保證了兩節安全穩定的形式。五、安全例會情況

　　本月召開安全周例會4次，安全科對危險性較大的轉爐、連鑄、天車車間進行了抽查，例會情況良好，對員工起到了提醒作用。六、對煤氣回收采取的措施

　　轉爐煤氣中CO含量可達60%以上，所以安全科將其作為重點監察對象。在風機排污水區域，加裝警戒線，懸掛安全標識，對鄰近的`其他分廠的崗位，進行提醒，時刻注意空氣中的煤氣含量，一旦超標立即上報并撤離現場。加強對風機房員工的煤氣知識的培訓，讓他們認識到煤氣的危害，時刻提醒自己注意安全。七、其他安全活動

　　針對冬季是火災多發期，12月29日上午，安全科組織運轉車間在斜板

　　崗位西的空地進行了一次消防演練，通過演練提高了員工滅火、疏散、自救能力，進一步增強了員工消防意識。八、對外委施工隊的監管

　　本月安全科加大對各外來施工隊伍的監察力度，對違規的施工人員進行現場教育批評，對其他工人具有一定的震懾力。

　　1、月工作計劃

　　指導思想：開頭好，起好步，保障雙節期間安全生產穩定。工作計劃：1、對20xx年的安全生產工作進行總結，結合廠長20xx年安全工作思路

　　修訂20xx年工作計劃。

　　2、跟蹤各車間、外協單位“雙節”安全保證措施的落實情況，保障雙節

　　期間的安全穩定；

　　3、繼續對2#爐大修現場進行監控檢查，督促各責任車間制定檢修試車方

　　案，確保檢修后期安全平穩；

　　4、對新入廠員工繼續做好三級培訓，對安全考試不及格的堅決不予錄

　　用。加強現場巡視頻率，加大對“三違”行為的考核力度。

　　5、1月中旬各車間組織對區域內危險源點、關鍵設備設施、應急救援裝

　　備、器材、消防器材、倉庫、等進行檢查，檢查整改結果于1月25日上報安全科，對節前無法整改的隱患要求各車間必須制定控制措施，落實專人負責監控檢查，1月底由安全科、機動科、生產科聯合開展節前隱患排查。

　　6、繼續加大對現場的安全監察，及時發現隱患，把事故消滅在萌芽狀態。煉鋼廠安全科

2023十二月個人工作總結 篇11

　　漸漸轉冷的十二月里，我們并沒有讓絲絲寒意消融了熱情與活力，在老師和孩子的共同努力下，葫蘆班又度過了充實又美麗的一月：

　　月初，我班開展實施了靈活性主題活動“彩色世界”。活動一開始，在孩子接觸、尋找顏色時，我們安排了“顏色在哪里”“顏色大風吹”等活動，讓孩子積極投身于尋找顏色的活動中，享受各種色彩所帶來的絢麗。接下來“綠色的小團子”的制作、品嘗更讓幼兒感受到顏色在生活中是那樣無處不在，奇妙無比。當孩子對色彩有了感受以后，他們便將自己對色彩的理解融入與作品、手工制作中，于是又有了“彩虹橋”“我的色彩書”“點染”等活動。最后，結合一周實施的內容，我們布置了“彩色世界”主題墻飾，把整個活動做了一個綜合的展示，讓孩子和家長能進一步的感受。在這一主題活動中，我們盡量做到了課題與環境結合、發揮了幼兒、家長的參與性，體現出主題信息，并及時展示幼兒的活動過程，收到了很好的效果。

　　月中，根據天氣的變化，我們及時開展了旨在提高幼兒的生活自理能力的系列活動。首先結合午睡等生活環節，幫助幼兒學習穿衣服、掛衣服、拉拉練、穿褲子等；接著針對個別能力較差的幼兒與家長聯系，家園共同努力幫助他們較快獲得提高；最后，結合小紅花評比，開展穿衣服比賽，提高幼兒的學習積極性。經過一段時間的努力，現在孩子們的自理能力有了很大的提高，即減輕了老師的負擔，也減少了受涼得病的隱患，更重要的是讓孩子們自己有了進步。

　　月末，圣誕、元旦將臨，節日的氣息也慢慢滲透到了幼兒園，為了讓孩子們更好的感受這一切，我們在家長的大力支持下，搜集了大量節日掛件、貼畫、氣球，并及時的把它們布置在教室中。不僅如此，結合新年，我們設計了“我的新年愿望”“新年寄語”兩個話題，分別針對孩子和家長進行征集，并把征集卡設計成鞭炮、鈴鐺、襪子、星星等新年、圣誕圖案，最后布置成節日的“掛飾”和“墻飾”，很好的渲染了節日的氣氛，也讓孩子們感受到了濃濃的節日氣氛。

　　在本月，為了迎接新年，園部還開展了慶元旦的歌唱表演。為此我班從月初就開始積極準備，每天利用空余時間組織孩子練唱，并最終在表演中很好地展示了自己，孩子們獲得了成功的體驗，家長也為孩子的大膽表演而感到高興。

　　翻過十二月的一頁頁日歷，我們為自己與孩子一起寫下的記錄而高興，因為它是沉甸甸的。最后一頁的結束，也預示著新的一頁的開始，20xx年！我們準備好了。

2023十二月個人工作總結 篇12

　　在團支部的領導下，宣傳部順利并高質量的完成了本部在十二月所有的工作，在活動中充分的發揮了本部的作用，對活動起到的有力的宣傳，希望能在以后的工作中繼續努力并再創輝煌。

　　本月我部主要做了紀念一二九大學生運動會和兩萬五接力比賽的宣傳活動。我部成員積極地完成了這兩次活動的板面制作工作。制作的板報受到了學生們的一致好評。這對于宣傳部也是一個很好的鼓勵。相信我部成員以后也會繼續努力下去。

　　在今后的活動中，我們將會與其他各部及其他各系進行團結合作，使得同學們的業余生活更加的豐富多彩，讓我們的宣傳部在活動中發揮更重要的作用，能有自己的主觀能動性，為其他部門和其他系服好務，并創建出自己的特色，發揮本系的特長。

　　這個月來學校的每次活動都積極參與，每個微笑每次喝彩都包榮了各級領導的關愛和鼓勵；都凝結著我們宣傳部所有人員的.辛苦和汗水還有給予我們悉心知道的各位老師在接下來的工作中，我們也會更加努力，贏得大家的更多信任，將宣傳部工作做的更加出色，謝謝大家對我們部門的支持。

2023十二月個人工作總結 篇13

　　這個月又在不知不覺的忙碌中悄悄地流走了，回顧十二月的工作，主要有以下幾點：

　　一、繼續加強班干部之間的配和。班干部們互相交流工作中的經驗，提出搞好班級建設的措施,每周有班長主持班會，不斷提高自身的管理水平。平時班干部和同學們交流、談心，及時了解他們的思想動態。為促進班級的整體發展作出積極的貢獻。

　　二、進行期末考試大沖刺，班級的總體情況較好，大多數同學學習狀況良好。班級里的競爭激勵同學們努力拼搏。在學期后階段，課堂紀律有所提高，同學們進行認真分析、總結，爭取使班級成績更加的高。

　　三、繼續使用好校信通，及時與家長聯系、溝通。一方面經常給家長們一些建議，希望他們認真負責教育自己的孩子，不要怕自己的孩子吃苦，要培養同學們的的勤奮、吃苦的好習慣。同時向家長了解同學們在家的學習情況，要求家長們協助，共同做好同學們的教育工作。很多家長都對這些工作表示感謝和支持，效果很好.

　　四、其他工作。這個月里還做了一些瑣碎的事，例如，發現班級中的問題，及時糾正。出好班級板報,評定學生等

　　學期將近結束，希望通過自己的努力，爭取后階段的工作能圓滿完成。相信付出了總會有收獲！

2023十二月個人工作總結 篇14

　　十二月份我部在公司領導的正確領導與大力支持下，按照公司及我部工作要求，開展了一系列的優質服務工作，確保了我部服務工作的穩步提升，保證了業主單位的絕對安全，在此對本月工作做以簡要總結，總結經驗和教訓，找出不足，為下月工作打好基礎。

　　一、當月任務完成情況

　　1、進入十二月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法，我部及時對院內車輛進行再次摸底落實，進行了詳細的登記，與業主單位配合完成停車協議簽訂共52份，我部復印存檔，原件交后勤站。

　　2、保衛人員配合保潔班共完成各類會議的保障11場次，共服務保障參會人數約900人次。

　　3、我部應公司保衛部關于消防安全的整改措施、消防演練應急預案等活動，利用閑暇時間積極開展消防安全學習及消防應急預案演練，同時資質保潔班及時清理各樓層管道井雜物，消除安全隱患。

　　4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記、領用等出入庫工作。

　　5、及時與公司市場部聯系更換各樓層落地煙缸石子。6、進入雨季為防止意外事故發生，我部及時組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物，并為下水道口加蓋防護網，防止堵塞

　　6、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務及各類會議的保障工作。

　　二、下步工作計劃

　　1、和市場部協調解決垃圾桶及保潔工作服的購買、訂做事宜;

　　2、和公司人力資源部及辦公室協調解決部分員工醫療保險存在的問題;

　　3、抓好保衛中隊班組建設;

　　4、了解人員思想動態，穩定隊伍。

　　5、完成公司及業主單位交辦的其他事宜。

2023十二月個人工作總結 篇15

　　十二月是小班孩子們由情緒波動到逐步適應集體生活的一個重要過渡期。原以為長假歸來，孩子們入園時會哭鬧得很厲害，沒想到十月六日那天我們迎來了一張張可愛的笑臉，還有些小朋友向老師問好：“老師早上好!”孩子的進步真的讓老師們無比的喜悅，為了孩子們的進步，我們將會努力努力再努力!十月將近尾聲，為了更好開展下個月的活動，現將本月工作做一小結，小結如下：

　　一、常規方面

　　孩子們進入小班已經有一個月的時間了，孩子們在常規方面有了一定的進步。例如：大部分幼兒能夠在用餐前洗手、獨立進餐，飯后自覺擦嘴并漱口，午睡時自己穿脫鞋子及簡單的衣服。在本月我們還注意幫助幼兒建立良好的學習常規和游戲常規，大部分幼兒已經能很好的適應幼兒園的生活。

　　二、教育教學方

　　本月我們開展了《甜甜蜜蜜》和《快樂的六個寶》主題活動。

　　在《甜甜蜜蜜》的主題中，我們讓甜甜蜜蜜的糖果、水果來說話，讓糖果、水果來沖擊幼兒的味覺、視覺、觸覺等感官。在集體教學活動“甜甜蜜蜜的聚會”、“超級糖果屋”、“我是一顆棉花糖”、“超級跳跳糖”里，孩子們通過多種感官發現了糖果的形狀，顏色種類，味道，孩子們在輕松愉快的氛圍里，主動用多種感官進行探索，用肢體探索表現棉花糖、跳跳糖，及糖果粘在一起;用表情來說明糖果及甜食的味道;用色彩來表現各種各樣的糖果等。隨著主題活動的深入，我們組織了集體教學“給媽媽的媽媽送甜蜜”，通過小松鼠給媽媽送甜蜜的禮物――圍巾和親吻，使幼兒領悟到親情比甜甜的東西更容易讓長輩“甜甜的笑”，更容易“甜到心里去”。孩子們開始愿意用各種方式來表達對成人的愛，和老師說說悄悄話、擁抱、告訴老師喜歡我們。

　　在《快樂的六個寶》這一主題中，我們在一系列有趣的活動中和幼兒一起積極地運用感官去感知周圍的世界。集體教學活動“六個朋友回家”通過故事使幼兒了解我們身上的六個寶;“貼五官”在讓幼兒剪貼五官的過程中使幼兒了解了五官及五官的位置;“叮叮當”通過讓幼兒操作鐵罐及各種材料如黃豆、米粒、紙團等使幼兒感受到了各種各樣的聲音并嘗試分辨聲音，知道保護耳朵的重要性。

　　本月我們還召開了小班家長會，針對家長關注的焦點問題，介紹了小班一日活動時間安排，播放了孩子們在幼兒園的生活、學習、游戲片段，并根據本班幼兒實際發展情況，就如何做好家園配合與家長進行了開誠布公的交流。本次家長會不僅拉近了幼兒園與家長、教師與家長的距離，還讓部分缺乏正確教養知識的家長在與教師和其他家長的交流中獲益匪淺。相信通過這次和家長之間真情的接觸和交流能使家園共育做得更好。

　　三、環境創設方面

　　隨著《甜甜蜜蜜》主題的展開，我們布置了“甜甜蜜蜜”專欄，在主題墻面上布置了幼兒收集的糖果盒及涂色的“我喜愛的糖果”。

　　四、家長工作方面：

　　我們平時注意與家長交流，并通過家路路通與家長進行溝通，了解幼兒在家、在園情況。開展的主題活動得到了家長的支持和配合。家長和孩子一起收集了各種活動材料。

2023十二月個人工作總結 篇16

　　十二月份即將結束，我們生活部十二月份的工作也快接近尾聲�？梢哉f是工作一切順利吧！也積極配合了學生會其它部門的各項活動。但是一個月來的點滴中仍有需要我們反思的地方，并正確認識錯誤，虛心改正，為以后的工作完成得更出色而努力。下面是我部的工作回顧與小結：

　　一、日常工作方面

　　1、食堂執勤工作

　　本月我們生活部仍進行每周一次的食堂執勤工作，維護了食堂的用餐秩序，一般隊伍都排得比較整齊，所以這也為同學們創造了一個更好的用餐環境。另外我們部門也積極配合了學院生活部對食堂執勤的工作，參與了對食堂提意見的討論中。

　　2、學院活動

　　我們在十二份召開了學生會例會，會議提到請假制度，冬季晨跑的事以及各項活動的總結。我們生活部也積極配合這些活動做了后勤工作。也將部門中的關于學生購買火車票的資料收集工作按時按量完成好了，為同學們春運期間回家提供了便利。

　　3、生活部內部會議

　　我們在本月還舉行了一次生活部各成員與商貿學院各班級生活委員之間的會議，主要對本月的食堂執勤工作做了總結，并對本部門怎樣加強部門工作進行了討論，各班生活委員也提出了各自的建議。

　　二、工作成績與不足之處

　　在生活部各成員及生活委員的努力下，食堂的就餐秩序持續改觀，并且部門積極配合了學院的運動會與各活動比賽的后勤工作。總的來說，執勤人員都認真負責，但工作時還需要改進，端正工作態度以及執勤標準。

　　三、展望未來部門工作方向

　　在下個月，學期也臨近尾聲，雖然部門不會舉行大型的活動比賽，但仍會做好本職工作，促進生活部成員與同學之間的交流與合作。也將吸取上一個月的經驗與不足，不斷完善自己，使生活部更好更快的發展，也將為同學們提供更好的服務。

2023十二月個人工作總結 篇17

　　冬天已經悄然來臨，天氣也越來越寒冷;十二月是一個寒風瑟瑟的季節，可是我們沒有因為天氣的寒冷就把工作落下，因為我們把天氣看成了一種考驗;隨著接近期末，我部門的工作也愈加的繁忙，但忙碌只是個開始，細心、耐心才是我們工作中最后的考驗!本月我部門一如既往配合與支持院上及系級領導的安排，接受領導的教誨，認真完成領導交待的工作與任務，做好了我部門該做的事，經過了一個月，我部門現將十二月工作總結如下:

　　一、常規工作:

　　(一)團組織生活

　　這個月開展了一次團組織生活，這次的團組織生活每個支部都表現的很好，希望在以后的`團組織生活中各支部能像這次一樣;同時在團組織生活考核時，我部門始終堅持以公平、公正和公開為原則，認真履行自己的職責，為同學們營造一個紀律好、效果好的團組織生活環境。我們將吸取本月中好的作風和經驗，改進和摒棄公正中的不足。對氣氛活躍、形式新穎的支部給予表揚，對做的不好的支部給予批評，并給予幫助。努力把團組織生活開展到最好，豐富同學們的大學生活。

　　(二)工作例會

　　工作例會主要總結開展團組織生活時出現的問題和各支部的思想動態，增強各支部的溝通與交流，提升團組織生活的質量，改進工作中的不足，能有效的幫助我系組織部工作的開展，積極為我系團組織生活更上一個臺階。我部門本月召開了一次工作例會。有效的總結我系各支部工作中的不足和表揚的地方。同時加強我部門與各支部間的交流與合作。另外，我們也會積極去落實特色團會的問題，加強和各個支部的聯系、溝通，組織大家開展特色團會，讓大家在團組織生活中獲得更大的樂趣，使大家對團組織生活有新的認識。

　　(三)團會聯誼

　　團會聯誼是各支部進行的友誼活動，它作為我部門工作的另一個重點，極大地體現了團員的凝聚力和團結性，同時也是各位團員溝通的橋梁。在團會聯誼活動中，各位團員積極踴躍的展示自己，加強與其他支部團員的溝通交流，既鍛煉

　　了自己，也增進了彼此的友誼。所以，團會聯誼是一項極其有意義的活動，它不僅得到了廣大團員認可，也得到了所有老師的一致好評。在開展過程中，我部門嚴格的督促各支部開展團會聯誼活動，增強團員的凝聚力。

　　二、特殊工作：

　　(一)團員評議

　　每學期我們部門都會組織一次團員評議，此次團員評議我部門要求各支部民主選舉，評議中要求實事求是、體現民主，不弄虛作假和走形式，選出各支部的優秀團員和不合格團員，再由各團支部組織召開團小組會，進行組內評議，并要求團員對照團章，結合本人過去一年來的表現對本人思想、學習、工作、生活等各方面情況進行全面的書面總結，找出優點，指出不足，明確今后的努力方向，并寫出自評意見，自評意見中須自我評定格次;最后各支部把名單上報我部門，由團總支對評選出的優秀團員和不合格團員在系內公示。此次的團員評議讓各支部團員明白了一名合格的團員應該具備良好的修養，也讓本次的團員評議取得了成功。

　　總的來說，我部門的工作進行的還是比較順利，但是仍然存在一些問題與缺陷。對于此，我們會認真找出工作中的不足之處，并在以后的工作中吸取教訓，積極改正，且積極地向領導、老師和同學們請教，以便于在今后更好的完成安排下來的每一項工作。相信一份耕耘，就有一份收獲。我部門在以后的日子里，會繼續努力，發揚團隊精神，在老師的指導下和院團委的支持下更加努力，建設我們學院美好的明天。

2023十二月個人工作總結 篇18

　　一、 十二月份開展的主要安全工作：

　　1、開展“交通安全” 專題工作，并組織開展“交通安全”培訓及開展新《安全生產法》宣傳、培訓。

　　2、繼續開展“打非治違”及“安全生產大檢查工作”進一步落實領導干部帶隊檢查安全生產工作制度;

　　3、協助安環部“安全示范班組”驗收及安全先進評定;

　　4、加強特殊時段的安全管理宣傳，傳達公司下發《加強特殊時段生產安全事故防范工作實施方案》 ;

　　5、按照公司防火辦專項檢查各科室的工具箱及更衣柜有無危化品和易燃易爆物品，檢查未發現安全隱患;

　　6、月底組織由中心領導帶隊對分廠“煤氣”、“電磁吊”、“起重碼堆”，“吊具、料斗”進行專項檢查，檢查未發現大的安全隱患。

　　二、安全生產形勢分析

　　1、中心生產形勢穩順，無環保安全生產事故;

　　2、十二月份公司安全事故分析：

　　本月公司工傷事故_起，即7_0分廠1起，89分廠1起工傷。

　　三、 存在的問題及糾正措施

　　(一)起重碼堆安全措施不到位， 大管碼堆墊木和防滾三角木未按規定使用，掛鉤作業危害辨識不夠充分，發生了一起起重碼堆安全事故。

　　12月_日上午，7_0分廠精整甲班顏成武在7_0分廠EF跨大冷床后貨位，腳踩在一支鋼管上穿鋼絲繩時隔木被鋼管壓斷，鋼管滾動，擠傷右腳，致右腳跟骨、距骨、腓骨遠端等處骨折。

　　教訓：

　　1、鋼管堆放應塞好三角木，特別是單支鋼管兩邊應塞好三角木; _、7_0大管子隔木應結實，或多墊幾根;

　　3、掛鉤作業人員應提高辨識和防范安全風險的能力。

　　(二)未停機處理生產故障。

　　1_月_日晚__：30分左右，89分廠探傷站員工曹魁在離線3#探傷機后方碰頭處，未停機處理輥道上彎管時左手中指被管子端頭碰撞在碰頭擋板上致左手中指遠端擠傷。

　　教訓：

　　1、處理生產或設備故障時必須先停機并掛牌;

　　2、身體部位不要置于危險區(如鋼管與碰頭之間)

　　3、加強夜間作業的安全管理。

　　(三)、個別員工消防安全意識較差，在休息室等場地吸煙和亂扔煙頭引發火災，違章在工具柜內存放汽油等易燃易爆物品 。

　　1_月_日，鐵水分罐站東頭一公用休息室因吸煙和亂扔煙頭引發大火，而且火場工具柜內違章存放汽油等易燃物。

　　教訓：

　　1、生產現場禁止吸煙，休息室吸煙不亂扔煙頭;

　　2、辦公室、休息室、工具柜內等處不能存放汽油、香蕉水、油漆、清洗劑等易燃易爆物品。

　　四、_0__年_月份安全工作計劃：

　　1、開展“危險源辨識(一)”專題工作;

　　2、認真開展安全大檢查，落實領導干部帶隊檢查安全生產工作制情況及專項檢查情況;

　　3、持續深入開展“打非治違”行動。

　　4、道達爾高鋼級認證HSE前期整改及準備工作;

　　5、繼續開展7S管理保持、提高。

2023十二月個人工作總結 篇19

　　文藝部一路走來，說過累累，經過了十二月的經驗積累，我們的工作也日漸成熟。我們不斷充實自己，用自信武裝自己，憧憬著能在青春痘歲月里留下無悔的腳步。接下來，我將對文藝部十二月份工作做一下總結。

　　十二月上旬，我們部為了促進及加深各成員之間的感情，舉辦了一次聚餐活動，活動圓滿成功。有些成員因為上課或身體不適等原因未能參與其中，其實每個成員都應積極參與，畢竟我們都是文藝部這個大家庭的一分子。通過這次聚餐，我們成員之間的交流頻繁了，感情也加深了。這次活動為我們文藝部以后的工作奠定了基礎。以后我們會多舉行類似的活動，促進我部隊發展。

　　十二月中旬學校舉行了一次知識競賽，我們系雖然沒有取得好成績，但我相信，失敗乃成功之母，我們一定會再接再厲的，爭取下一次創造佳績。

　　以上就是我部十二月份的工作總結。文藝部的成長還有很多很多，我們一路走來，越來越覺得這項工作充滿意義，我們一直在收獲快樂，為大家做更多的實事實我們共同的心愿。我們堅信我們會在接下來的工作中做的更好，讓文藝部展翅飛翔!