工程師工作總結模板4篇

　　時光飛逝，不平凡的漸漸遠去，回首深思，對于公司是關鍵性的一年，是奠定基石的一年，對于我是重要轉型的一年。從初出茅廬到現在的略漸成熟，從熟悉的首都海淀到蓬勃發展的天津濱海，這是一個心的轉變歷程。這一年豐富的經歷不時呈現在我的眼前，工作中有挫折，有困惑，也有敢于挑戰一切的信心，戰勝一切困難的毅力，生活中有苦、有辣，也有付出后令人陶醉的甜意。

　　工作中存在的不足

　　1、需要加快提升自身的理論水平和實際操作等業務能力，尤其需要提高在現場發現問題、快速解決問題的能力。

　　2、工作中要注意細節，不能麻痹大意，細節決定成敗，特別是在設計中要注意。工作中要多與同事、領導進行溝通、交流。

　　3、增強責任心，在思想上積極要求進步，擺正自己的工作態度，樹立正確的工作目標。

　　在這一年的工作和生活中，使自己的能力得到了綜合提升，辭去，展望，在新的一年里，我會更加努力!!!

　　在此忠心的感謝公司為我提供了這樣一個學習提升的平臺!

　　非常感謝各位領導的關心、教育和指導，以及各位同事對我的幫助。謝謝!

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　　公司機械工程師個人年終總結范文

　　光陰荏苒，歲月如梭!自xx年7月入職以來已有四個月，在這四個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作四個月以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這四個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

　　工作方面

　　懷著對人生的無限憧憬，我走入了路橋養護有限公司。早在大三分專業方向時老師就說橋梁工程的未來發展方向就是橋梁的維修和加固。現在自己為能將自己所學的專業知識用在工作當中，感到很高興。有了這樣好的平臺，我要好好向前輩學習，不斷提自己的業務能力，不斷完善自己。

　　在三個月的試用期工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度。另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成主管交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

　　剛剛工作時，自己對于報告的編寫還不是很熟悉。但是在小范姐等前輩的細心指導下，自己很快熟悉了報告的編寫。一方面是報告格式上的一些要求。自己之前不知道怎么改。在前輩細心的指導下，現在自己對格式的修改有了很大的進步。另一方面是報告內容的編寫。有些報告中要分析病害的成因和編寫處置建議，之前自己對于這方面不是清楚，自己的想法不知道是否正確。在寫了一個項目的報告后，在前輩耐心的指導和自己的不斷學習下，現在自己對于一般的橋梁病害成因和處置建議有了更深一步的認識。

　　例如在前輩的指導和自己的不斷學習，現在自己了解了梁底裂縫產生原因有很多種。就其產生的原因，大致可劃分如下幾種：

　　荷載引起的裂縫：混凝土橋梁在常規靜、動荷載及次應力下產生的裂縫稱荷載裂縫，歸納起來主要有直接應力裂縫、次應力裂縫兩種。

　　直接應力裂縫是指外荷載引起的直接應力產生的裂縫。裂縫產生的原因有：設計階段的不合理和漏算，施工階段的施工方法不當和使用階段的超載和外力撞擊等。

　　次應力裂縫是指由外荷載引起的次生應力產生裂縫。裂縫產生的原因有：在設計外荷載作用下，由于結構物的實際工作狀態同常規計算有出入或計算不考慮，從而在某些部位引起次應力導致結構開裂;受力構件挖孔后，力流將產生繞射現象，在孔洞附近密集，產生巨大的應力集中，引起裂縫。實際工程中，次應力裂縫是產生荷載裂縫的最常見原因。次應力裂縫多屬張拉、劈裂、剪切性質。

　　一、 主要成效

　　x年，全縣累計投入資金2.6926億元，實施民生工程項目130個(其中：省定項目83個、市定項目24個，自我加壓增加縣定項目12個)，并圓滿完成了各項目標任務，其中有61個小項超額完成目標任務，最高超額度達到800%。

　　(一)圍繞就業創業，促進群眾增收。

　　積極開展各類就業創業培訓，為老百姓增收提供平臺。一是圍繞打造國際竹藝城，開展竹編產業工人千人培訓。組織大齡青年、農村婦女、殘疾人1069人開展竹編培訓，經培訓，100%的學員掌握了基本操作技術，全部推薦就業，部分學員被竹編企業吸納，部分學員采取居家自主創業形式為竹編企業提供竹編產品，形成了“公司+農戶”的合作發展模式。

　　二是圍繞打造頂天立地的機械產業之都，開展機械產業工人培訓。拓展勞務合作、校企對接平臺，引導丹甫公司與縣中職校、市職業技術學院達成戰略合作協議，采取訂單式培訓和崗前培訓形式，為縣內機械產業龍頭企業輸送產業工人799人。“以培訓促進就業，以就業助推產業，以產業再帶動就業”的就業模式在全省交流推廣。

　　三是圍繞實用技術，開展職業技能培訓。積極開展農民工職業技能培訓8.4萬人次，技能水平和就業能力明顯提升，促進了穩定就業。同時，發放各類創業貸款11340.44萬元。

　　截止目前，全縣城鎮新增就業1880人，“零就業”家庭動態為零，城鎮登記失業率控制在3.93%;實現下崗失業人員再就業632人。

　　(二)提升保障水平，改善群眾生活。

　　一是提高保障標準。城市低保累計月人均補助266元，高于目標任務86元;農村低保累計月人均補助134.3元，高于目標任務54元;城鎮居民醫療保險每人每年補助240元;農村五保對象供養標準每人每月提高10元;對符合政策規定的4745名計劃生育家庭給予獎勵扶助，發放獎扶資金582.765萬元，較xx年增加193.461萬元。

　　二是擴大保障范圍。積極開展新型農村和城鎮養老保險，10.2152萬人參保;新農合參合率99.7%;五保集中供養率91.8%，實現百分之百有意愿的五保戶全部實現集中供養;農村小額人身保險參保44203人，參保率全市第一。引進并實施全民低成本健康“海云工程”，成為全國第一個試點縣。成功列入國家級免費孕前優生健康檢查試點縣，1051對夫婦參檢。

　　三是關注特殊困難群體。完善覆蓋城鄉的醫療救助制度，建立重大疾病醫療保障制度，擴大報銷病種范圍，大幅提高醫療費用報銷比例，切實減輕困難群眾醫療負擔。開展陽光家園計劃，幫助160名智力、精神和重度殘疾人實現居家托養，為33戶有需求的殘疾人家庭實施無障礙改造;建立資助殘疾人托養服務機構5家，完成目標任務的500%;資助90名貧困白內障患者實施復明手術，讓殘疾人重見光明。

　　(三)立足教育均衡，提升教育能力。

　　一是改善辦學條件。新建、擴建幼兒園4所;開工建設中小學校舍14722平方米;建成農村留守學生之家4所，完成目標任務的200%;裝備網絡教室8間、實驗室2間、數機教室75間。成功引起成都職業藝術學院，提升青神辦學層次。

　　二是完善助學體系。義務教育“兩免一補”實現應免盡免、應補盡補;對1777名高中和中職學校困難學生進行補助，補助金額達238萬元;工會、計生、文體等部門資助125名困難業余訓練學生運動員、家庭困難職工子女、困難獨生子女就學。

　　(四)堅持城鄉統籌發展，改善居民生活環境。

　　一是改善基礎設施條件。開展新農村示范片建設，連片發展種植業6400畝，建成新村聚居點3個，新建“1+6”村級公共服務活動中心8個，新農村示范片建設被省考核確定為優秀。開展村莊治理3個、支持農民新建沼氣池500口，解決3.5萬人飲水安全問題。

　　二是提高生活品質。實施廣播電視村村通工程，全縣所有文化館、鄉鎮文化站、圖書館均實現免費向公眾開放，豐富群眾業余文化生活。眉青快速通道(青神段)全面通車，城市道路綜合整治完成5500米，提升了青神形象。

　　三是改善居住條件。建設保障性住房273套，為900戶低收入住房困難家庭發放租賃補貼17余萬元，逐步解決城市低收入家庭住房困難。

　　二、工作舉措

　　(一)建立兩種機制，確保民生工程順利實施。

　　一是領導協調機制。我縣高度重視民生工程的實施，將其作為各項工作的重中之重，作為“一把手”工程，實行“一票否決”。縣委書記、縣長經常聽取民生工程工作匯報，親自督查、調研民生工程。為整合力量抓發展，我縣成立了十大工作推進組，民生作為經濟社會發展的重要方面，單獨成立了社會事業(民生)工作推進組，全面協調民生工程的實施。推進組組長徐琳同志每月召開推進會，研究協調推進工作;各縣級分管領導就各自分管的民生工程開展實地督查;縣人大代表、縣政協委員分別開展民生視察，強力推進了民生工程的實施。

　　二是資金保障機制。在資金籌措上，通過預算足額安排、調整支出結構、壓縮一般性開支等方式，積極籌措民生工程資金。今年民生工程投入資金2.6926億元，其中縣級配套資金1.3766億元，是xx年的5倍多。在資金的撥付上，采取預撥、隨到隨撥等手段，加快資金撥付進度。截至目前，各項資金已全部足額撥付到位。在資金的使用管理上，嚴禁部門、單位滯留上級補助資金，嚴肅查處虛報冒領、截留挪用民生工程資金等違法違紀行為。同時鼓勵、引導社會資金投入民生工程建設，逐步形成穩定的多元化的籌資長效機制，并對民生工程資金實行專戶管理。機械工程師工作總結

　　(二)把好三關，保證民生工程有序實施。

　　一是責任落實關。以縣委名義下達民生工程目標任務，根據“誰主管、誰負責”的原則，130個民生項目分別分解到10個鄉鎮和27個縣級牽頭部門，實行“一把手”負責制。各鄉鎮和縣級牽頭部門進一步細化分解目標任務，落實到具體股室、責任人，確保項目有力有序推進。

　　二是項目實施關。對民生工程涉及到發放或補助到人的項目，嚴格把握補助條件，做到“政策公開、程序透明、支付到人、打卡發放”。對于工程建設類項目，嚴格實行“六制”管理(實行項目法人負責制、招投標制、合同管理制、工程監理制、竣工驗收制、資金報賬制)，確保工程項目的質量和效果。

　　三是項目后期管護關。按照誰受益、誰管理的原則，明確管護主體，落實管護責任，確保民生工程有人建、有人用、有人管，提高了民生工程使用效益。

　　(三)抓好兩個環節，確保民生工程落實到位。

　　一是監督檢查常態化。建立民生工程目標考核、月調度、每月一督查一通報、責任追究等制度，及時掌握工程進展情況，協調解決工程推進中的問題，對因工作不負責、推諉扯皮、進度落后的鄉鎮和部門，嚴格落實行政問責制度。在已實施的季度考評中，民生工作考評結果為優秀。同時，將民生工程納入縣政府督查室重點督查范疇，截止目前，已印發民生督查通報20期。

　　二是宣傳動員深入化。充分利用政府網站、電視、報紙等媒體宣傳民生工程政策、建設情況、成效。目前，已在人民網、中國新聞網、四川日報、眉山日報、四川電視臺、眉山電視臺等媒體宣傳民生工作70篇以上。如：《四川：組織婦女居家就業 幫助婦女增收致富》(人民網);《四川眉山青神加快村級陣地規范化建設》(中國新聞網);《低成本保健康，方便實惠》(四川日報);《眉山青神縣打造國際竹編藝術城 從業人達5萬》(四川電視臺);《推進婦女額貸款 扶持“半邊天”創業》(眉山日報)。通過不斷強化宣傳措施，進一步提高了群眾政策知曉率和滿意度。

　　三、存在的困難下一步工作打算

　　x年，我縣克服困難，精心組織，規范操作，開拓創新，扎實推進民生工程實施，取得了階段性成果。但實際工作中仍存在一些不足：一是個別項目由于前期準備時間較長或項目實施階段性等原因，導致工程進度不平衡;二是個別項目調整時間較晚或項目資金下達遲，實施起來難度較大;三是大部分工程類項目都需要縣級財政配套，因青神財力薄弱，配套資金壓力大。xx年，我縣將繼續堅定不移按照省市決策部署，組織實施好xx年民生工程。一是早行動。認真謀劃好xx年民生工程工作，抓緊編制明年民生工程資金投入預算工作，做到決策早、實施早、資金籌措早。二是重落實。健全民生工程各項管理制度、推進機制、長效機制，爭取群眾的支持，贏得社會各界的肯定。

　　作為工程質量管理人員，我首先接受了質量管理培訓。通過培訓，我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規范等相關專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統過程，是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計文件進行施工，通過我方驗收后形成質量。因此，在質量控制上，就我個人一年多來的工作經歷，工程質量管理應當堅持以下幾個方面，以便能實現土建施工管理的質量控制目標。

　　1、設計質量

　　首先，要從源頭抓起，重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門，他們為此做了大量工作，但因為他們的工作量比較大，不可能審查得很細，因此作為施工管理部門，在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件，至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質量很好，在建筑、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出差錯，在施工過程中就會減少很多變更。

　　2、施工質量

　　施工質量是現場質量控制的中心，如何保證施工質量管理，是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環境。因此，進行施工質量控制也要從以下這方面入手。

　　由于現場的施工員不是專業的質檢人員，在初期對工程建設的認識和質量意識方面，存在一些不足的情況，我們在周會上都會要求施工員參加，直接或間接的指明質量問題的重要性，對其灌輸工程質量意識，使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識。此外，在每周的周會上，對于施工中出現的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等，與分包商一起進行分析，明確指出不足的地方，并限期糾正，從而促使分包商在管理方面不斷的完善，提高了質量意識和核電意識。

　　對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

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