2020年公務員工作總結的范文
公務員職業道德主題教育工作總結
為貫徹落實市委組織部和市人社局《關于印發<市公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案>的通知》及《市國家稅務局公務員職業道德暨國稅核心價值理念主題教育實踐活動實施方案》精神，積極穩妥地推進全縣國稅干部職業道德主題教育實踐活動，20xx年3月，在縣國家稅務局的組織領導下，全縣各分局積極開展國稅干部職業道德主題教育實踐活動，此次教育實踐活動是推進干部隊伍建設的重要舉措，是促進國稅干部更好地服務納稅人、奉獻社會、密切黨和政府與人民群眾血肉聯系的必然要求，是提升國稅干部服務發展的能力和本領、開創國稅稅收管理基本現代化新征程的現實需要�，F將縣國稅局及分局公務員職業道德主題教育活動做如下總結，并根據總結的結果進行評估：
一、精心策劃主題方案，周密部署實施方案細節
縣國家稅務局制定《縣國家稅務局公務員職業道德主題教育實踐活動實施方案》，積極召開領導班子成員會議，于月日召開主題教育活動動員安排，制定印發了全系統職業道德主題教育活動方案、稅務局主題教育實踐活動驗收評分表、分局積極開展公務員職業道德主題教育活動方案、分局公務員職業道德主題教育實踐活動方案項目表，對主題教育活動的時間安排、方法步驟、工作任務細化分解，使職業道德主題教育活動更具針對性和操作性。
此次職業道德主題教育活動重點強化縣及分局國稅工作會議精神，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓入手，以“忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔”為主要內容，以踐行“忠誠、崇法、務實、至善”國稅核心價值理念為基本標準，“內化于心提境界，外化于形創一流”，加強領導干部官德修養，深化全體干部誠信建設，努力造就一支“公正、誠信、責任、和諧、專業、廉潔”的國稅干部隊伍，為我局稅源管理專業化改革和開啟稅收管理現代化新征程提供強有力的干部隊伍保障。
二、組織職業道德主題教育活動，強化職業道德內涵
在縣國稅局的領導下，在各分局的積極組織下，分步驟、有主題地使教育實踐活動不斷實施，設立教育實踐活動宣傳動員，開展大規模讀書學習活動，組織演講和征文比賽，參加網上熱點問題季度論談，舉行宣誓活動，開展南通國稅子文化征集，組織全員職業道德培訓，開展服務品牌創建活動，開展結對共建幫扶貧困活動，組織勤政廉政和執法風險教育，開展征集道德誠信小故事活動，暢通建言溝通機制，制訂國稅干部職業道德考核評價辦法，在以上職業道德教育活動組織的基礎上，對主題活動進行對照，縣國稅局及各分局對活動自查自評，最后總結活動開展中的問題及解決辦法，表揚活動開展過程中的涌現出的先進組織和個人。
根據評分制的原則，制定縣稅務局主題教育實踐活動驗收評分表。最后測試出總分。組織獎，競賽獎：。單位在職業道德教育活動中成績突出，被推薦為主題教育實踐活動開展好的單位。這些成績的取得達到了縣國稅局加強全縣國稅干部職業道德教育......