*縣交通系統(tǒng)200x年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

　　二00x年，云夢縣交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實上級紀委、監(jiān)察工作會議精神為重點，緊緊圍繞服從和服務(wù)交通發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心，緊密聯(lián)系交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)實際，著力標本兼治，勇于求實創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，為交通的改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　一、突出一個中心，強化廉政責任

　　江澤民同志指出：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”。為了加強交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，今年來，我局把落實黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起布署，一起檢查,一起考核,一起落實。

　　一是組織到位。今年來,堅持做到黨風廉政建設(shè)年初有計劃、有目標、有布置，每半年有檢查、有考核、有通報，年終有總結(jié)、有評比、有結(jié)果，并以此作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，我局成立了由局黨委書記王書凱任組長、局黨委班子成員，局屬二級單位一把手為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，并根據(jù)局黨委班子成員分工的不同，劃分了黨風廉政建設(shè)責任區(qū)，明確了責任人；各二級單位都結(jié)合實際建立了黨風廉政建設(shè)工作機制，為責任制的實施提供了組織保障和責任依據(jù)。

　　二是責任到位。根據(jù)各級對黨風廉政建設(shè)工作目標及要求，年初，我們結(jié)合交通實際，對責任制的內(nèi)容進行了細化和量化。局黨委書記與班子成員、各二級單位、交管站主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，實行領(lǐng)導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

　　二、加大兩個力度，營造廉政氛圍

　　為了把黨風廉政建設(shè)工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。

　　1、加大黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度。

　　一是扎實開展了黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質(zhì)，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。今年5月份以來，我們將“三個代表”重要思想、領(lǐng)導干部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”和學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》結(jié)合起來，對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部進行教育。在宣傳教育月活動中，我們結(jié)合交通實際制定活動實施方案，成立了宣傳教育月活動領(lǐng)導小組，印發(fā)黨員廉政建設(shè)宣傳教育學習資料300余冊，做到人手一份，全系統(tǒng)二百多名黨員干部參加了宣傳教育月活動；“七一”前夕，有八十多名黨員干部參加了黨紀黨規(guī)知識考試,均取得了90分以上的好成績。

　　二是開展了理想信念教育。近年來，從交通反腐倡廉形勢看，大量違法違紀案件表明，一些黨員干部犯錯誤，都是理想信念出了問題。為此，我們結(jié)合“三個代表”學教活動，采取以會代訓、舉辦培訓班等形式，對全系統(tǒng)黨員干部進行理想、信念和宗旨教育，局機關(guān)還結(jié)合黨和紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談建國以來國家的巨大變化。今年來，全系統(tǒng)共舉辦各種培訓班8期，黨員干部受教育面達到98%。

　　三是開展了警示教育，剖析反面典型產(chǎn)生的思想根源和危害，引導黨員干部自覺增強反腐倡廉意識。局機關(guān)還利用每周六集中學習日，組織干部職工及家屬觀看廉政建設(shè)教育片，增強干部職工及家屬反腐倡廉和遵紀守法意識。

　　四是開展了正面典型教育活動。我們結(jié)合我局實際，在全系統(tǒng)干部職工中開展學習交通局長趙家富、民政助理周國知，學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了事業(yè)奉獻出自己一切。

　　通過以上形式的宣傳教育，使全系統(tǒng)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，自覺做 踐行“三個代表”的模范。

　　2、加大信訪工作力度。交通黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭很重要的環(huán)節(jié)，就是要解決群眾的來信來訪和案件的查處工作，以實際行動取信于民。今年，交通系統(tǒng)成立了集中處理信訪突出問題及群體性事件工作專班，切實解決群眾實際問題和思想問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護群眾利益。局機關(guān)及所有二級單位都建立了舉報箱，公開了舉報電話，局紀檢、財務(wù)審計人員堅持每月深入基層對所屬單位財務(wù)收支、財務(wù)帳目和職工較為敏感的部位、環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、督查。堅持做到有案必查,涉案必究。今年年初，局在審計時發(fā)現(xiàn)胡金店交管站在收費過程中存在頭大尾小的問題，我們及時對站長和責任人進行誡免談話，并給予處分。道橋交管站借《營運證》年審之際，擅自收取車輛年審費，局得知情況后，責成該站將所收費用全額返還車主，并在全系統(tǒng)給予通報批評。今年全系統(tǒng)共受理信訪舉報件9起，結(jié)案9起，案件結(jié)案率達到100%。

　　三、抓住三個重點，遏制腐敗行為

　　交通由于點多、線長、面廣，容易滋生腐敗。為此，我們緊緊抓住三個重點：

　　1、抓住廉潔自律重點。一是堅持民主議事制度，凡干部提拔使用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜，由局黨委集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一人說了算。如今年云港公司港方走了二人，需要補充人員，經(jīng)局黨委會討論，在交通系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)年富力強、有一定工作經(jīng)驗的同志到云港公司工作。二是堅持重大事項報告制度，規(guī)定凡班子成員、二級單位正副職、機關(guān)干部職工婚喪嫁娶、子女上學、大廈落成等均由本人事先按程序申請，由局黨委會限定范圍和標準；大事辦完后按程序進行回告。如公路段段長黃超、征稽所所長王友山二人女兒考取大學，均按程序進行了申報，事后進行回告。三是堅持述廉制度，局堅持每季度召開一次民主生活會，局班子成員、二級單位單位正副職、局機關(guān)股室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。四是堅持領(lǐng)導干部廉潔自律專項清理。今年三月，對機關(guān)干部配備小汽車、行政事業(yè)單位所有工作人員違規(guī)違紀多占住房及住房中的以權(quán)謀私、黨政干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款供給親友、黨政干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)等問題進行了認真清理，推進了領(lǐng)導干部廉潔自律工作。

　　2、抓住公路建設(shè)、行業(yè)管理、規(guī)費征收重點。從近年來全國大案要案查處情況看，交通是職務(wù)犯罪頻發(fā)區(qū)、多發(fā)區(qū)。針對這一情況，我們主動與縣檢察院聯(lián)手，共商預防對策，落實預防措施。一是與縣檢察院成立了共同預防職務(wù)犯罪工作專班，制定了共同預防工作措施，主動介入重點工程建設(shè)，積極預防職務(wù)犯罪。二是加強財務(wù)管理。局印發(fā)了《關(guān)于嚴禁私設(shè)“小金庫”的通知》，規(guī)定對私設(shè)“小金庫”的，由單位主要負責人和出納分別按50%的比例承擔違紀金額，規(guī)定收錢的不管錢、管錢的不用錢，在費收單位嚴格實行錢、票分離制度，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。三是加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招投標管理，全面實施“陽光工程”，所有在建項目全面推行“六公開”，即公開向社會發(fā)布建設(shè)信息，公開報名參與，公開選定隊伍，公開招投標程序，公開評標辦法，公開評標結(jié)果，并始終做到廉政合同與工程合同同步簽訂、同步驗收。

　　3、抓住治理公路“三亂”工作重點。治理公理“三亂”是群眾較為關(guān)注的問題。今年來，我們在抓鞏固、抓深入上下功夫，成立了由局長王書凱為組長，分管局長、紀檢組長、相關(guān)股室負責人組成的治理“三亂”工作專班，并明確規(guī)定：交管站不準上國、省、縣道攔車檢查、收費，只能到車主家中和貨物集散地收費，運管、征稽只允許在規(guī)定的檢查站稽查，不準檢查外省籍車輛，對本省籍違章、偷逃規(guī)費車輛只能教育或收取滯納金，不準罰款，更不準以收代罰。

　　四、把握四個環(huán)節(jié)，注重標本兼治

　　1、強化制度建設(shè)。半年來，我們進一步完善了勞動紀律、考勤、財務(wù)、車輛管理及局機關(guān)崗位責任制等40項制度和規(guī)定，使干部職工有章可循，有據(jù)可依。制度出臺后，局班子成員身先士足，帶頭堅持在城區(qū)辦事、開會騎自行車或步行，在城區(qū)二級單位辦完事后一律回家就餐，不準增加基層負擔，特別是在春節(jié)期間，二級單位相互請班子成員吃年飯或送禮，均被拒絕，拒收紅包，實在拒絕不了的，交財務(wù)入賬，使節(jié)日病得到較好治理。

　　2、全面推行政務(wù)公開。全系統(tǒng)所有單位均按要求實行政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下行使，對規(guī)費征收、財務(wù)收支、水電費、招待費開支、計劃生育、入黨提干等職工敏感事項全部規(guī)范上墻，向社會和職工公開，特別是財務(wù)收支情況，是干部職工最為關(guān)心和敏感的話題，局要求各單位至少每半年要向職工進行公開，每項費用必須經(jīng)過群眾審計，在經(jīng)過半數(shù)以上人的簽字同意后方可入賬。通過實行民主理財，提高了辦事效率，規(guī)范了行政行為，增強了工作透明度。

　　3、注重執(zhí)法隊伍建設(shè)。為了提高交通行政執(zhí)法人員素質(zhì)，年初，我們利用工閑時間，邀請市交通局法制科人員對全系統(tǒng)200余名執(zhí)法人員進行了交通法律、法規(guī)知識培訓，并進行了業(yè)務(wù)知識考核。今年7月，《行政許可法》頻布實施后，我們邀請了縣政府法制辦副主任王友泉、局長王書凱就《行政許可法》知識學習和實施進行了講座，還組隊參加了全縣行政法律知識競賽，榮獲優(yōu)勝獎。局機關(guān)結(jié)合兩個《條例》出臺，開展了形式多樣的學教活動。通過強化素質(zhì)教育，全體執(zhí)法人員運用法律準確了，工作作風嚴明了，稽查手勢標準了，宣傳政策耐心了，接待車主熱情了，處理違章合法了，填制執(zhí)法文書規(guī)范了。

　　4、扎實開展行風評議。今年9月份，我們根據(jù)市交通局、縣行評辦統(tǒng)一布署，扎實開展了行風評議“回頭看”工作，成立了行評工作專班，聘請了縣黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員張火增等17各同志為交通行風長期監(jiān)督員，突出人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，采取自己找、代表提、內(nèi)外查、群眾評等方法步驟 ，共收集社會各界意見和建議8條。評議中，我們始終做到邊查邊改、邊評邊改、評中快改的原則。截止目前為止，已

　　整改到位8條，受到社會好評。

　　今年，我們通過抓黨風廉政建設(shè)，激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工的工作熱情，促進了交通各項工作的順利進行。在今后的工作中，我們要再添工作措施，再加工作力度，努力把我縣交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)不斷引向深入。

　　《*縣交通系統(tǒng)200x年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)》