縣審計局上半年文明創建工作總結及下半年工作打算

　　3、開展了“執政為民，誠信審計年”活動。在此項活動中，通過“四抓”和堅持“十個做到”，促進審計工作水平進一步提高。“四抓”：一是抓誠信制度建設，按章審計。要求按照審計法及審計準則的規定，嚴格執法，全面推行審計執法持證上崗、過錯責任追究、審計項目復核審理、重大審計事項集體審定、審計執法公示和審計結果公告等各項制度，依法審計，按章審計，切實保證審計效果。二是抓誠信機制建設，獎勤罰懶。在年初由局長與縣區局長和各科室負責人簽定了目標管理和廉政建設責任狀，年終通過考核兌現獎懲，以進一步激勵廣大審計人員工作的積極性。三是抓誠信典型，秉公審計。樹立本單位、本系統誠信為本、按章辦事、誠信為民、與時俱進、開拓創新的先進典型，使全體審原創文秘網站:第一范文網計干部學有榜樣，干有目標，從而掀起比學趕幫超的熱潮。四是抓班子建設，帶頭誠信。要進一步強化局領導班子的誠信意識，一級帶著一級干，一級做給一級看，用領導班子的模范作用，帶動全體審計人員堅持以事實為依據，以法律為準繩，實事求是地處理問題，為優化經濟發展環境服務，為被審計單位服務。

　　“十個做到”即：項目計劃安排堅持做到圍繞社會經濟生活中的熱點、難點和焦點問題；審計方案堅持做到科學完整，合理適用；審計實施過程堅持做到嚴謹規范；審計內容堅持做到真實全面；審計證據堅持做到充分可靠；審計結果堅持做到公開透明；查處問題堅持做到定性恰當，寬嚴適度；運用法規堅持做到準確無誤；審計報告堅持做到符合規范要求；審計結束后堅持做到跟蹤問效。

　　4、開展了“先進黨支部”爭創活動。

　　（1）認真抓好“三會一課”的落實。支部按照規范化黨支部的要求，每月召開一次支委會、支部大會；上好一次黨課，按規定召開好民主生活會，每周五組織政治學習，并聯系各個階段中心工作，超前解決好黨員

　　思想實際問題，使活動取得了實實在在的效果。

　　（2）認真抓好黨建工作責任制的貫徹落實。我局把學習責任制、落實責任制作為今年黨的建設的第一位工作來抓，使責任制真正起到規范機關黨組織行為的準則作用，按照“落實制度、注重實效、統一規范、整體推進”的要求開展各項工作，按照要求使用好“機關黨建工作記錄簿”，使我局支部黨的建設工作步入到制度化、規范化的軌道。

　　（3）積極慎重地做好發展黨員工作。注重在審計一線人員中培養和發展黨員。

　　（五）圍繞勤政廉政工作，立足自身建設，促進“創建”工作再上新臺階。

　　今年以來，局黨支部認真貫徹基層黨建工作的指導方針，加大《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》實施力度，積極引導全體黨員干部按照縣委九屆十次全委會議的要求，通過抓業務水平，抓服務導向，抓工作實績等措施，充分發揮黨支部的堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。堅持從機關實際出發，圍繞中心，服務全局，加強機關思想建設、組織建設、作風建設，為努力實現部門工作各項目標任務保駕護航。認真實踐“三個代表”，與時俱進，不斷創新，切實增強全局同志的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　我們圍繞審計工作，強化廉政建設。把廉政工作寓于審計工作管理制度和審計操作規范之中，使審計管理、審計業務工作與廉政工作緊密結合，取得了較好的效果：一是明確責任追究制度。認真落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工，以黨風廉政責任制為龍頭，抓好責任分解，責任考核，責任追究，一級抓一級，層層管理，逐級負責，不留盲區，不斷增強緊迫感、責任感。二是明確審計紀律要求。以中紀委提出的“四大紀律、八項要求”為準則，按照審計工作“八不準”的規定，抓好審計人員依法行政，廉潔從審行為，預防以審謀私。三是大力整合審計人力資源，建立審計業務管理新模式。本著增強激勵機制的原則，以管理創新為目標，以提高審計業務素質為抓手，制訂審計組長管理辦法，實行責、權、利掛鉤。四是使監督寓于審計全過程。以全面實施《審計項目質量控制辦法》為主原創文秘網站:第一范文網線，以提高審計項目質量和工作效率為中心，在審計立項與審計準備階段、審計實施階段、審計報告階段、審計資料歸檔階段具體量化，在此基礎上，重點抓好審前公示，審后反饋和審計回訪工作。五是加大從源頭上教育力度，以講課、測試、答卷等方式，重點抓好公務員行為規范、《中國國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》學習和預防職務犯罪的理念認識，通過教育做到違紀違法的事不想、不做、不為　二、下半年創建工作打算

　　今年下半年，我局文明行業創建工作按照市、縣文明委的要求，努力做好以下二個方面的工作。

　　（一）以創建市級文明行業為目標，深入推進文明創建活動

　　一是深化文明行業創建工作。認真貫徹全縣文明行業（單位）“共鑄誠信手拉手”活動動員大會精神，開展文明行業創建工作；繼續深入開展黨員干部“十進社區”活動。