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遠管處XX年文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作總結

遠管處XX年文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作總結

  一年來,在局黨委的正確領導下,我處全面貫徹十六大精神四中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,認真落實中央文明委《暫行辦法》、《省文明單位建設條例》,堅持“抓機關、帶系統(tǒng)、促行業(yè)”的創(chuàng)建工作思路,以創(chuàng)建文明行業(yè)、樹行業(yè)新風為目標,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以提高隊伍素質(zhì)、樹立交通人良好社會形象為根本,不斷深化“三學四建一創(chuàng)”活動,努力在文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建活動中求實效、尋發(fā)展、出特色,推動全市道路運輸系統(tǒng)三個文明建設健康蓬勃發(fā)展。

  文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建情況

  1、文明單位創(chuàng)建:目前在全市納入行業(yè)目標管理的14單位中創(chuàng)建省(部)級文明單位5個、創(chuàng)建地市(廳)級文明單位9個,文明客運站鞏固7個,達到100%。省級文明單位4個(),地市(廳)級文明單位標兵9個()。

  2、文明行業(yè)創(chuàng)建情況: XX年3月,我市道路運輸行業(yè)被省交通廳重新命名為文明行業(yè)。

  XX年創(chuàng)建文明出租車鞏固2542臺新創(chuàng)400臺;文明客運班車鞏固804臺新創(chuàng)100臺;文明客運線路鞏固324條新創(chuàng)40條;文明汽修廠鞏固59戶新創(chuàng)4戶。

  現(xiàn)在,全市創(chuàng)建文明出租車達到2942臺,占60%(總數(shù)為4897臺);文明客運班車904臺,占62%(總數(shù)為1448臺);文明客運線路364條,占58%(總數(shù)為626條);文明汽修廠63戶,占97%(一二級總數(shù)為65戶)。

  主要工作情況:

  (一)、明確目標,落實責任。XX年的全系統(tǒng)兩創(chuàng)工作目標任務重、層次高,其中A運管站重創(chuàng)省級文明單位,B運管站、客運總站新創(chuàng)省級文明單位,文明在出租車、文明在長途客運、文明在汽修企業(yè)等三大創(chuàng)建活動在鞏固的基礎上進一步提高。各單位都能搶前抓早,堅持認識、領導、責任、措施、人員、資金六到位。年初由處長與各科室和各縣(市)運管站簽訂了創(chuàng)建“雙文明”目標責任狀,明確目標責任制,落實責任。三月份,結合全行業(yè)實際情況,制定了詳實的兩創(chuàng)工作規(guī)劃,并把目標層層分解、量化、細化,把創(chuàng)建任務落到實處。通過我們多次深入指導,各創(chuàng)建單位進一步加強了基礎工作,做好迎檢的文字檔案、圖片檔案、匯報材料、宣傳氛圍、環(huán)境建設、市場規(guī)范等準備工作。

  (二)、健全機制,加強管理。在文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建工作中,我們建立健全各項機制,加強管理。一是實行創(chuàng)建目標預報制。年初,我們要求各創(chuàng)建單位以高于創(chuàng)建目標20%的基礎上,上報本年度創(chuàng)建目標,年底在根據(jù)每臺車、每條線路、每戶企業(yè)的表現(xiàn)來從中評選出符合要求的文明車、文明線路、文明汽修廠,保證了創(chuàng)建質(zhì)量。我們還加強了出租汽車服務公司管理工作,進一步提高出租汽車服務公司的服務水平。制定了《V1市出租汽車服務公司管理服務考核標準》,要求出租汽車服務公司先按照標準自行整改,在9月底進行嚴格考核打分,達不到200臺出租汽車及考核不合格的給予黃牌警告,停業(yè)整頓;整改仍不合格的,將取締其經(jīng)營資格。所空缺的公司將面向社會公司招標。二是實行服務承諾制。為了進一步方便廣大車主、經(jīng)營者,提高運管人員服務質(zhì)量,按照市委、交通局黨委關于“滿意在基層、滿意在社會、爭做好公仆”活動的要求,我們?nèi)嫱菩小傲椫贫取保ㄟ^報紙、電臺向全社會公布《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十項承諾》,做到有諾必踐,違諾必究。還進一步完善服務大廳便民設施,為經(jīng)營者提供一站式服務,簡化程序、縮短時限,保證所有業(yè)務一次性辦結。5月份,我們積極響應市政府要求,抽調(diào)5名骨干人員,又將運輸管理審批職能全部歸入市審批服務中心辦理。三是建立監(jiān)督機制。在內(nèi)部監(jiān)督上,從文明用語、文明執(zhí)法、服務標準、崗位職責、意見反饋等方面,我們制定和建立了《八條禁令》、《五不準》、《運管職業(yè)道德規(guī)范》、《目標責任制管理辦法》等一系列工作制度,通過細化各項制度、對規(guī)范運管人員行為,起到了促進作用。在加強內(nèi)部監(jiān)督的同時我們加強了社會監(jiān)督,不斷強化由人大、政協(xié)、政府、新聞媒體、經(jīng)營者及人民群眾等社會各界共同參與的監(jiān)督體系。全市市縣兩級運管部門聘請了黨政機關、社會團體、新聞單位、經(jīng)營者代表等167人為監(jiān)督員,我們定期召開座談會聽取意見,走訪用戶、與經(jīng)營者建立聯(lián)系戶,向社會發(fā)放征求意見信,做到內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合。今年累計了5次經(jīng)營者會議,對服務窗口的服務質(zhì)量進行測評,對經(jīng)營者反映的問題及時解決,做到件件有答復,有落實。9月份,市人大來我處視察指導工作,分別對《條例》貫徹執(zhí)行情況和道路運輸市場建設情況進行監(jiān)督檢查,在肯定工作成績同時,提出很多寶貴的意見和建議,我處針對提出的意見和建議進行了認真整改,收到較好的效果。

  (三)、強化教育,提高素質(zhì)。一是加強思想政治教育。我處堅持以抓好中心組理論學習和黨員學習,帶動全處職工的學習,以加強基層黨支部建設帶動全處的各項教育活動,在廣大干部職工中廣泛開展了理想信念、民主法制、勤政廉潔、思想道德、十六大精神、“三個代表”重要思想、新黨章、《公民道德建設實施綱要》的學習教育活動,把學習貫徹《公民道德建設實施綱要》作為一項長期任務,貫穿到行業(yè)文明建設活動的各個方面和全過程中去,教育運管人員牢記“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的20字令,按照20字令和交通職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,不斷強化服務人民,奉獻社會的思想意識。我們還把旅客運輸站(乘)務人員職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓作為重點,目前已組織培訓班4期,培訓210人,通過服務技能培訓,進一步強化了站務人員服務意識,提高了我市道路旅客運輸服務質(zhì)量。二是加強政策法規(guī)學習。在政策法規(guī)學習上,緊緊抓住《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》宣貫契機,分期、分批組織運管人員參加省、市的培訓,舉辦《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》講座,使廣大運政人員做到自覺學法、懂法、用法,增強了依法行政、文明執(zhí)法的自覺性。三是深入開展“兩風”建設。今年按照市委、交通局黨委的要求,在全市道路運輸系統(tǒng)中開展了以“四承諾、三樹立、兩禁止”為主要內(nèi)容的“兩風”建設工作,7月23日,我們在B*召開全市道路運輸系統(tǒng)深入開展“兩風”建設動員大會,黨委書記、處長II代表班子和個人公開承諾,廉潔自律向我看齊,為全市道路運輸系統(tǒng)做出表率。7月,我們在全市汽修企業(yè)二級維護定點廠招投標工作中轉變作風,改變

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