XX電業局精神文明建設工作總結
六、加大行風廉政建設力度，抓好創一流樹形象工程
（一）加大管理力度，從源頭上加強預防和治理。
為加大電費回收、征收、吃拿卡要等腐敗現象的管理力度，我們從源頭上加強了預防和治理，從制度和管理上解決問題。一是健全完善多項規章制度，用制度規范言行，是加大治本力度，搞好廉政建設的保障。堅持每年年初簽訂黨風廉政建設責任制，真正形成了主要領導親自抓、分工領導靠上抓、政工科協調抓、上下聯動一起抓的局面。二是充分發揮領導干部的示范作用。局各級領導干部時刻保持清醒的頭腦，從思想上構筑了拒腐防變的鋼鐵長城。三是建立內部監督和社會監督的監督管理機制。首先加強黨內監督，尤其是搞好班子內部的監督；其次是搞好民主監督，全面推行政務公開制度；第三是認真履行社會承諾。為做好預防職務犯罪工作，避免職務犯罪的發展，堅持把預防犯罪工作擺上重要議事日程，把預防職務犯罪與各項業務工作同部署、同檢查、同落實，確保預防職務犯罪工作的有效開展。
（二）制定切實可行的創建規劃，實行規范化服務，創出一流的形象。
根據省國網公司創建一流縣級企業的意見要求，制定了切實可行的創建規劃，把創建文明行業作為“ 一把手 ”工程，提出的奮斗目標是：鞏固省級文明單位成果，爭奪全市電力系統創建文明行業。各單位把文
明創建工作放到實踐“ 三個代表 ”的高度，加大創建力度，夯實創建基礎，加快創建步伐，扎實有效的開展各項競賽活動。一是各科室、單位成立專門的創建工作領導機構和辦事機構，明確專人負責抓創建，把責任和措施落實到具體人，形成黨政工團齊抓共管的運行機制和全員參與的強大合力。
七、加強行業思想政治工作，促進電力事業發展
（一）以人為本，培育良好的精神風貌 在新形勢下，我們充分認識到：電力事業要發展，強有力的思想政治工作是關鍵。我們突出以人為本，培育良好的精神風貌。一是抓教育、強素質。建立了業余黨校、圖書閱覽室、宣傳欄等陣地，在學習過程中，制定了嚴格的措施，有效地提高了干部職工的學習自覺性；二是抓制度、促規范。制定了《規章制度》、《車輛管理制度》、《招待制度》等，將考核與獎懲、評先樹優結合起來，不講情面講制度；三是抓活動、增活力。積極開展了“爭創青年文明號”、“巾幗建功”、“十佳孝星”等活動，增強了干部群眾的凝聚力、向心力和戰斗力。
（三）發揮政研會的作用，重視研究成果并推廣應用。
按照要求，我局思想政治工作研究會按時召開了年會，對部分會員進行了調整充實。思想政治工作研究會作為局黨委和行政領導的參謀、助手，其主要職能是進行調查研究，多出成果，多出經驗。“研究會的生命在于研究”，要使研究會保持旺盛的生命力，關鍵在于拿出有質量、有水平的研究成果，為單位提供有效服務。為此，我局思想政治工作研究會針對職工不同情況，結合思想政治工作的“難點”、“熱點”，有計劃的組織力量，進行專題研討，并將研究成果應用到實踐中去。今年開展了“落實科學發展觀，加強收費人員的思想政治教育”專題政研活動，各黨支部結合工作實際，積極撰寫有質量和有推廣價值的論文。共有3篇推薦參加了市公路系統職工思想政治工作研究會的論文評選，其中所撰寫的《落實科學發展觀，促進公路事業健康協調發展》獲得一等獎，其它兩篇獲得三等獎，同時獲得組織獎，今年共計有**余篇論文在各種刊物上發表。