XX年縣社會(huì)和勞動(dòng)保障局工作總結(jié)
（二）精神文明創(chuàng)建活動(dòng)開展豐富多彩
人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作點(diǎn)多面廣，紛繁復(fù)雜，任務(wù)重、難度大，要圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)就必須有一支政治過硬、有事業(yè)心、責(zé)任感的高素質(zhì)隊(duì)伍。因此我們堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，高度重視精神文明建設(shè)。一是抓緊建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，局黨委和各支部認(rèn)真遵守“三會(huì)一課”制度，局黨委每季召開一次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，長(zhǎng)年堅(jiān)持每月未周五集中學(xué)習(xí)制度，用黨的理論和先進(jìn)文化知識(shí)武裝干部職工頭腦，今年3月份起，拿出2個(gè)月的雙休日時(shí)間，對(duì)全局五十歲以下的干部職工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，大大提高了機(jī)關(guān)干部職工掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備的操作水平。二
是努力建設(shè)“團(tuán)結(jié)型”機(jī)關(guān)，今年“三八”“五一”期間，在機(jī)關(guān)內(nèi)部舉辦了兩次文體競(jìng)賽活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展使同志們加深了了解，增進(jìn)了友誼，團(tuán)結(jié)合作和勇于拼搏的精神被充分的調(diào)動(dòng)了起來，為全局各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造了一個(gè)蓬勃向上的氛圍。三是開展靈活多樣的教育活動(dòng)。今年七一，組織全體黨員舉辦了一次“頌歌一曲獻(xiàn)給黨”歌詠比賽和新黨員宣誓活動(dòng)；11月份組織全體機(jī)關(guān)干部到樂亭李大釗紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育；在為腎病患者捐款活動(dòng)中，我局動(dòng)員干部職工僅用一天時(shí)間就捐款2390元。通過一系列的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作熱情，干部隊(duì)伍的精神面貌煥然一新，許多同志加班加點(diǎn)，甚至帶病堅(jiān)持工作，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作成效明顯提高，為出色完成全年各項(xiàng)目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
此外，我局還較好地完成了人大建議和政協(xié)提案的答復(fù)、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、離退休審批等工作，工資福利、農(nóng)保、干部檔案管理等工作在原有基礎(chǔ)上都有了較大的提高。
XX年我局任務(wù)繁重、壓力巨大，是不平凡的一年，也是全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦努力、拼搏奮戰(zhàn)取得又一輝煌成就的一年，成就的取得得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的大力配合，凝聚著全局干部職工的辛勤汗水，回顧一年來的歷程，我們感觸最深的有以下七點(diǎn)休會(huì)：
第一，站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，謀劃全局，是人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作只有從心系百姓，為民謀利的角度出發(fā)，多辦關(guān)系廣大人民群眾切身利益的好事、實(shí)事，才能贏得社會(huì)的理解和支持，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
第二，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作，是開創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)新局面的前提。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作放在全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展中去定位，今年我局有三件工作被縣委縣政府列入為民辦的八件實(shí)事之中，得到了縣委、縣政府的重視和有關(guān)部門的支持和配合，有的還成為了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“第一位工作”、“一把手工程”，才保證了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的部門特色在群眾身上得以充分體現(xiàn)。
第三，大興調(diào)查研究之風(fēng)，是開創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障新局面的重要途徑。只有解放思想、敞開山門、眼界向外，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，才能使人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)理論創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，才能活躍全局。
第四，堅(jiān)持公開、公平、公正，是樹立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門形象的基本原則。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)多，條條框框嚴(yán)，涉及廣大干部職工的切身利益，是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，只有依法行政，公平公正，帶頭增強(qiáng)透明度，才能取信于民。
第五，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是推進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重要方針。只有始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才能合理把握各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
第六，毫不放松地加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè)，是人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作能夠經(jīng)受考驗(yàn)、奪取勝利的力量源泉。我們始終堅(jiān)持以人為本，兩手抓，兩手都要硬，鍛煉了干部、鍛煉隊(duì)伍，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，造就了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍，從而保證了各項(xiàng)工作的圓滿完成。
XX年，我局工作確實(shí)取得了不少成績(jī)，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如思想解放不夠；人才工作需進(jìn)一步加強(qiáng)；社會(huì)保險(xiǎn)參保人員流失還沒有完全遏制；企業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作步伐緩慢；就業(yè)、再就業(yè)壓力仍然很大；內(nèi)部管理機(jī)制還有待于進(jìn)一步改進(jìn)等，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q。