慶“七一”工作總結
至我入黨以來，能用一個黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的義務，執行黨的紀律。在黨的生日來臨之際，被公司評為優秀黨員，我感到榮信倍至，同時更認為這是一種鼓勵和鞭策，今年以來在公司懂事會的正確領導下，在各部門的支持、配合下，效好的完成了領導交給的各項學習、工作等任務。
一、政治學習和思想方面：
參加了黨支部組織的新黨章和十六大文件的學習，并按要求寫了新得體會，從中體會到：黨員必須履行的八條義務和八條權利，從而提高了自己的黨性觀念，在思想方面用“三個代表”的重要思想規范自己的言行，用黨員必須履行的八條義務來嚴格要求自己，不斷提高自身的政治素質，始終與黨中央保持一致，認真執行黨的路線、方針、政策，堅持以一個黨員的標準從嚴格要求自己。
二、業務學習方面
自學了國家審計署關于內部審計的規定及相關的專業知識，還從南方集團審計部分期分批借來：湖北審計月刊進行學習，從中深知內部審計的重要性和必要性及各個審計部門通過這項工作的體會，同時還同有關人員探討了如何開展內部審計工作的經驗方法和尺度。
三、工作方面
結合公司實際，根據擬定的內部審計和監察工作的規定，而后針對審計工作中發現的各公司財務手續不統一，工作中的不規范，又制定了關于統一各種手續的有關規定，使各財務部有章可循
一、每星期不定期的對各財務部貨幣資金進行突擊審計檢查對只有原始始憑證，而沒有總經理、財務部經理簽名而做帳的，在上交審計報告時，要寫明原因，下周檢查在進行核對，如發現有錯、弊現象我都是對事不對人，嚴格按規定進行內部審計工作。
二、月度要對各公司的會計報表、會計帳簿、原始憑證、記帳憑證、稅務發票、收據、現金支票、轉帳支票的連號、作廢、銀行對帳單、調節表的審計、檢查，對檢查中發現的錯誤的記帳憑證我都是一事一意，從不怕得罪人，在工作中我的確得罪了有些財務人員，有的人在樓梯見到了都不理我，那一會的確難受，但之后想，我做的是審計工作，一定要實事求是，做到親密有間，不能無原則的去團結任何人。遵照萬總的指示：今年3月我對各公司財務部進行了全面的復審，一個星期內，白天審計（中午未休息），晚上整理審計資料并寫審計報告。有的財務部人員為了完成萬總交辦的工作只是按時間、不按規定進行查帳，經過我的審計之后發現帳面和上報的金額相差幾千元，審計發現后，我對此提出了嚴隸的批評，并要求財務部在三天之內必須查清原因，他們按要求進行了核對工作，將不符的金額全部查清。我的工作原則是：只要對公司有利的事臨愿昌風險也要大膽去做。
三、制定了員工離任內部審計暫行辦法，規定了付總級別、中層級別、一般員工離任審計的主要內客，還結合各部門的崗位職責進行重點審計。對每位離任員工，都要根據財務部的臺賬進行一一核對。
四、對公司布置的任何工作從不打折扣，如：每年一次的軍訓月，作為班長，我帶領女員工每天堅持訓練，軍訓結束后，我們班被評為軍訓月先進班，我認為這是我們應該做的。總之，各公司財務部未出現任何違法亂紀現象。
在今后的工作中要按照公司的要求
1、投訴成立不超過5次；
2、非按時審計次數為零；
3、資金非安全為零；
4、員工離任審計率100%；
5、跟蹤審計率達到95%以上；
認真履行審計人員的職責，無病防病，有病治病，查錯防弊，保護公中的財產安全的監督職能。對事不對人、以理服人、客觀公正按章辦事。
二00*年六月二十二日