區2008年干部教育工作要點

　　區XX年干部教育工作要點

　　XX年，全區干部教育工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會

　　精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全區工作大局，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要

　　求，進一步創新培訓內容、改進培訓方法、整合培訓資源、優化培訓隊伍、提高培訓質量，大規模培訓干

　　部，為扎實推進和諧社會建設，實現全區經濟又快又好發展，提供組織保證和人才智力支持。

　　一、突出理論武裝，把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀不斷引向深入

　　1、繼續把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀作為干部教育培訓工作的首要任務。區里將舉辦

　　十六屆五中全會專題研討班和建設社會主義新農村培訓班；區委黨校要充分發揮主陣地作用，把十六屆五

　　中全會精神作為重要教學內容；全區各黨委（黨組）學習中心組要把十六屆五中全會精神作為學習的重點

　　內容，安排專題研討。通過學習，把全區廣大黨員干部和人民群眾的思想和行動統一起來，把力量凝聚到

　　完成全會提出的各項任務上來，同正在進行的第三批保持共產黨員先進性教育活動結合起來，同創建學習

　　型領導班子和領導干部活動結合起來，同推進全區經濟又快又好發展結合起來，努力把各級領導班子打造

　　成具有“艱苦創業、自主創新、爭先創優”精神的堅強領導集體。

　　2、突出重點，加大黨政領導干部的培訓力度。我區現有在職科級黨政干部900余人，這是干部教育培訓的

　　重點對象。要按照5年輪訓一遍的要求，在過去三年的基礎上，查漏補缺，確保干部參訓率達100%。今年

　　計劃舉辦了3期科級干部進修班，培訓干部150人；1期黨政“一把手”培訓班、1期新任科級領導干部廉政

　　培訓班和1期黨外領導干部培訓班。區委黨校要根據中央提出的關于黨政干部的標準和要求，著重從提高

　　理論素養、樹立世界眼光、培養戰略思維、加強黨性修養等方面開展培訓。

　　3、立足長遠，加強對中青年后備干部的培訓。堅持先培訓后提拔的原則。采取“雙推雙考”的方式公開

　　選拔第10期中青班學員。著重加強中青年干部的黨性鍛煉，提高政治理論水平。

　　二、拓寬培訓渠道，加大“走出去”和“請進來”的工作力度

　　4、堅持招商引資跟班學習制度。貫徹落實蘇發[]6號文件精神，由組織、人事部門選派一批責任心強

　　、有一定工作能力的青年干部到沿海發達地區跟班學習或掛職鍛煉，學習沿海地區招商引資好的經驗和作

　　法，掌握沿海地區產業梯度轉移動態，邊學習邊招商。

　　5、繼續加大“請進來”的工作力度。以區委黨校為依托，結合我區實際，有計劃地邀請2-3名高等院校的

　　專家教授來我區講學，增強培訓效果，打造培訓品牌。

　　6、建立信訪督查員制度。從4月1日起，區委各部委、區直機關、人民團體新提拔擔任副科級領導職務的

　　干部分期分批到區信訪局擔任區信訪督查員，通過學習鍛煉，增強聯系群眾、服務群眾、服務基層的意識

　　和處理問題、化解矛盾、做好群眾工作的能力。

　　三、深化教學改革，不斷探索提高干部教育培訓質量的新途徑

　　7、創新培訓內容，逐步推行“菜單式”教學。在基礎理論教學上，要以加強黨的執政理論建設為根本，

　　著力解決領導干部執政意識不強的問題；在能力提升上，要著眼于蘇仙區經濟社會發展需要，圍繞區委、

　　區政府中心任務，突出學員的能力培養，推動學員將知識轉化為能力，將思路細化為對策，將經驗上升到

　　理論。要注意把黨中央的要求與學員的需求結合起來，以“三個代表”重要思想為主線，以增強領導干部

　　的“五種能力”為重點，以貼近學員的工作、崗位和思想實際為前提，堅持以人為本，推行菜單式教學和

　　學分制。區委黨校要把《干部人事制度改革綱要》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“5+1”文件

　　列入主體班的學習內容。

　　8、改進教學方式，增強培訓效果。干部教育培訓是在職培訓。今年要把推進教學方式改革作為重點，注

　　意把學員的主體地位與教師的主導作用結合起來，大力倡導并積極推進研討式、案例式、模擬式、體驗式

　　教學，促進教學相長，力求實效。

　　9、加強隊伍建設，提高培訓質量。區委黨校要注意把深化教學改革與提高教師隊伍素質結合起來，鼓勵

　　教師參加競爭上崗和在職學習深造，實行新開課試教和優秀教案獎勵制度，組織開展教學比武和下基層調

　　研活動，以隊伍建設促進教學改革，促進培訓質量的提高。

　　四、加強制度建設，貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》