信用社清廉金融文化建設總結（通用3篇）

信用社清廉金融文化建設總結 篇1

　　今年，X金融辦在旗委、旗政府的領導下，在市金融辦的指導下，緊緊圍繞政府中心工作，很好地履行了職能，卓有成效地開展了工作，使敖漢旗金融運行呈現平穩健康發展態勢，銀行業金融機構各項存款有所提升，保險業市場競爭明顯，服務范圍逐步拓展，地方信用體系建設和擔保服務體系建設工作持續深入開展，金融結構進一步優化，服務水平進一步提升，促進了敖漢經濟社會平穩持續發展。

　　一、XX年金融工作開展情況

　　（一）信貸投放力度加大

　　為進一步調動全旗金融機構支持地方經濟社會發展的積極性、主動性和創造性，制訂了《敖漢旗金融機構支持地方經濟社會發展考核獎勵辦法》，由于政策對路，使金融投放大幅增加。截止11月末，全旗銀行業金融機構存款余額51.63億元，同比增長了31.79%；各項貸款余額18.16億元，同比增長了17.77%。人險保費收入6990萬元，各項理賠支出723萬元；財險保費收入1816萬元，理賠支出578萬元。各金融機構進一步加大了對“三農”、農牧業產業化資金的扶植力度，基本滿足了中小企業、農牧業產業化的資金需求。中小企業貸款余額3.37億元，比年初增加1.0億元，增長3.36%，農牧業貸款余額14.57億元，比年初增加5.13億元，較年初增長了53.54%。兩家小貸公司累計發放支農貸款9309萬元，期末貸款余額4425萬元。

　　(二)融資功能進一步增強

　　投資公司、擔保公司四個平臺共同發揮作用，增強了政府項目、中小企業、“三農”融資能力。投資公司為新惠第六中學融國家開發銀行貸款7000萬元，年初進入放款程序，至10月底已申請到位資金4300萬元，是金融辦成立以來融入的第一筆資金，同時也實現了開行貸款在敖漢“零”的突破。另外利用赤峰恒德擔保平臺為谷豐糧貿、黃羊洼草業、新洲中藥飲片有限公司等小企業融資萬元。

　　(三)大力實施“引進銀行”工程

　　今年在引入包商銀行的基礎上，成功地恢復了建設銀行，同時與元寶山區農村合作銀行聯系在敖漢旗建設一家村鎮銀行。預計村鎮銀行年內即可營業，包行、建行在XX年可投入運營。通過“引進銀行”工程進一步健全了全旗金融體系，活化了敖漢的金融市場，有效地形成良性競爭，使全旗金融形成多元競爭、健康發展的格局，真正惠及民生、造福百姓。

　　(四)有力地營造誠信環境

　　敖漢旗旗委、旗政府切實加強對金融工作的協調指導，采取了一系列舉措：成立了政府旗長任組長的金融工作協調領導小組，出臺了金融機構支持地方經濟發展的意見，使金融工作納入了地方政府的宏觀協調管理范疇；金融辦積極推動政銀企合作，上半年召開金融工作座談會，向金融機構推介重點項目42項，召開銀企座談會溝通信貸信息，促進銀企合作。加強信用體系建設改善金融生態環境，在引進銀行完善金融體系建設的同時著力打造誠信敖漢，牽頭組織敖漢旗信用社2300多萬逾期貸款清收工作，以引進大棚養滑子菇為著力點，解決設施農業發展難題，化解貸款風險，即促進了產業的發展又有助于貸款回收，還能凈化金融生態環境，可謂一舉多得。

　　(五)加快了產業化進程

　　農牧業產業化是農村牧區快速發展的必由之路，支持產業化建設和小企業發展是旗域經濟的重點，是信貸投放的著力點，是研究X解產業化和小企業發展進程中的資金瓶頸的有效途徑。我們已深入到有關鄉鎮進就農牧業產業化進行了調研，組建農牧民信用互助協會，加大對農業產業化經營、農牧業龍頭企業培植等方面的信貸支持，有效解決農牧業產業化融資難的問題。

　　（六）組建了鄉鎮金融機構

　　根據年初金融工作座談會會議精神，各鄉鎮蘇木成立了金融工作領導組織，明確了分管領導，確定了一名工作人員具體負責金融工作，打開了金融工作上下聯動的局面。

　　二、存在的問題和不足

　　敖漢旗金融工作取得了一定的成績，但看到成績的同時我們也要正視存在的問題，從橫向和縱向的對比上發現我們還有很多不足。主要有以下幾方面：

　　（一）信貸規模較小，存貸差過大，服務網點布局不合理,融資渠道單一。

　　（二）小企業融資艱難。由于縣域商業銀行貸款權限上收，發放貸款需要層層審批，貸款周期較長。銀企信息不對稱也是主要因素，企業對銀行的貸款政策了解極其有限，銀行對企業的經營狀況、還款能力以及信用程度沒有準確的把握。雙方掌握信息的不對稱，制約了銀企之間的合作，是形成企業“貸款難”、銀行“難貸款”矛盾的重要原因。

　　（三）敖漢鑫匯投資有限責任公司作為政府投融資平臺，承擔著大量的公益性項目融資任務，目前由于公司剛剛運營，公司沒有現金流，資產規模相對較小，資產質量欠佳，尤其是3000萬元現金資本由于財政局借回，致使公司在各家銀行驗資準入環節遇到了一定的.阻力，這既影響準入條件，又勢必影響后期的抵押擔保規模。

　　三、XX年的金融工作安排

　　（一）制定XX年金融機構貸款投放考核辦法，加快信貸投放步伐。

　　（二）繼續做好引進銀行的后續服務工作，爭取再引入1家新的金融機構。

　　（三）利用鑫匯投資有限公司、赤峰金融辦擔保平臺及鑫橋擔保公司為小城鎮建設、中小企業和農牧業產業化融資，力爭實現融資超過5000萬元。

　　（四）清理、整頓和規范我旗寄賣行及投資公司，引導寄賣行業及各類投資公司健康、有序發展，避免金融惡性 事件的發生。

　　（五）加強對保險公司、擔保公司及微小金融機構的監管。

　　為完成XX年上述金融工作目標，我們主要采取以下工作措施：

　　一是制定《敖漢旗金融機構支持地方經濟社會發展考核辦法》，通過建立貸款投放的正向激勵機制，更好地促進全旗經濟社會發展。

　　二是加強政銀企合作，召開金融工作座談會向金融機構推介重點項目，召開銀企座談會溝通信貸渠道。

　　三是加強信用體系建設改善金融生態環境，建立農民信用協會，組建應急互助基金，幫助金融機構解決信貸抵押物評估等方面的具體問題。

　　四是充分利用赤峰恒德、鴻德擔保平臺為中小企業、農牧業產業化貸款。

信用社清廉金融文化建設總結 篇2

　　為扎實推進清廉金融文化建設，增強黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，持續鞏固風清氣正的良好政治生態，9月份以來，興業銀行濱州分行開展“清廉金融文化宣傳月”活動，通過喜聞樂見、豐富多樣的形式，讓清廉金融文化理念內化于心、外化于行。

　　加強組織領導，注重工作實效。興業銀行濱州分行領導班子高度重視本次宣傳活動，成立領導小組，明確牽頭部門，細化活動方案，明確責任分工，把“清廉金融文化宣傳月”活動作為提升本單位黨員干部廉潔意識、凈化政治生態的重要抓手。

　　強化陣地宣傳，營造良好氛圍。宣傳月期間，該行利用營業辦公場所、營業網點等陣地，將清廉金融文化融入日常，轄內各營業網點在營業廳大屏幕滾動播放清廉興業宣傳片，在宣傳欄醒目位置投放清廉金融文化宣傳標語，并在所有行內辦公電腦設置清廉金融文化屏保，營造了濃厚的清廉金融文化宣傳氛圍。

　　開展專題教育，強化宣傳效果。活動期間，該行一方面組織員工通過“興知”線上學習平臺積極參與廉潔教育相關培訓及廉潔知識競賽，另一方面通過專題講座、黨員集中學習、參觀廉政警示教育基地等方式強化廉潔教育宣傳，不斷增強黨員干部紀法意識。

　　創新宣傳形式，提升宣傳質效。宣傳月期間，該行結合自身業務實際，深入廠企宣講清廉金融文化，向客戶發放《廉潔從業告知書》，向家屬發放《廉潔倡議書》，將清廉金融文化建設與日常工作和生活緊密結合起來。同時，通過組織員工制作清廉金融文化宣傳視頻、圖文作品，不斷豐富宣傳形式，拓寬宣傳覆蓋面。

信用社清廉金融文化建設總結 篇3

　　為加強新時代廉潔文化建設，興業銀行龍巖分行于9月開展“清廉金融文化宣傳月”系列活動。18日，該行走進當地高校，開展“清廉金融文化進校園”講堂，向學生傳遞崇廉尚潔的`文化理念，早日樹立廉潔的從業準則。此次講堂特邀龍巖市紀委監委相關同志作主題教育講座，閩西職業技術學院80余名學生代表參加講座。

　　講堂上，授課老師以“涵養廉潔文化，加強自身建設——系好人生第一粒扣子”為題，重點闡釋了清廉金融文化的深刻內涵及清廉金融文化進校園的重大意義，解讀了清廉金融文化的歷史淵源，圍繞如何加強新時代廉潔文化建設和如何防范違紀違法背后的八種畸形心理狀態，以相關典型案例為切入點深入淺出地講解，教育引導同學們將廉潔這一道德準則貫穿于日常學習、生活行為中。課堂最后，授課老師對學生們提出殷切期望，號召學生們爭做有理想、有擔當的時代青年。

　　本著“傳承廉潔文化基因”的使命，興業銀行龍巖分行將持續推動清廉金融文化走進高校，希望通過凈化初心，前移廉政教育和廉政風險防控端口，引導學生形成積極向上的金融文化價值觀，不斷培育規矩意識、清廉意識、紅線意識，筑牢防腐拒變的思想防線，系好廉潔從業的“第一粒扣子”。該行表示，將以“清廉金融文化宣傳月”為契機，多維度開展清廉金融文化宣傳教育，久久為功，推動清廉金融文化建設工作不斷邁上新臺階、取得新成果。