就職演講時注意的問題
就職演講是新任領導面對其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說.就職演講是群眾對新任領導的第一印象,所以,就職演講稿的寫作必須具備以下特征:
一、對癥
就職演講稿的寫作是在深入調(diào)查研究的基礎上動筆的.是就職者面對現(xiàn)實生活中最需要解決的問題發(fā)表見解,其矛頭所指必須是該單位的熱點、焦點問題,這樣才會引起聽者的共鳴.
二、真摯
演講稿中注入了演講者強烈而真摯的感情,這種強烈的感情以適當方式表現(xiàn)出來,必將產(chǎn)生強大的感染力和號召力.
三、簡潔
演講稿必須具有簡潔性.要做到主題集中、突出、層次少而有條理,語言準確洗練,使聽眾一聽就能夠明白接受.
四、真實
就職演講稿要比其他文章更給人以真實親切之感.演講內(nèi)容要真實,要講真話,講實話,不能嘩眾取寵.