律師年終工作總結(jié)及明年計劃(精選3篇)
律師年終工作總結(jié)及明年計劃 篇1
現(xiàn)就以下幾方面予以小結(jié),一方面給領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報和介紹一下自我情況,另一方面是自己給自己照照鏡子,做到心中有數(shù),為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。
一、 思想組織
積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識趨向,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下。在具體方面,堅持看新聞聯(lián)播,積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動;并作為一名入黨積極分子,定期向黨組織匯報自己的思想和工作。同時,作為一名民主黨員和市政協(xié)委員,積極參政議政,維護統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面,嚴格要求自己遵守組織的紀律,及時自我反省,自我批評,并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,成為企業(yè)的一個積極分子,與企業(yè)共患難、同發(fā)展。
一、 工作業(yè)務(wù)
首先,自己對法律顧問和律師工作的積極性很高,所以在工作過程中積極努力、認真負責(zé),取得了一些成績,也獲得了一些反思和收獲。
(一)訴訟業(yè)務(wù)方面
積極、主動、獨立主辦案件十多起,總標的額近千萬。
案件涉及建設(shè)工程、勞動糾紛、勞務(wù)承包糾紛、欠款糾紛等領(lǐng)域,涉及法律部門眾多,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。
個人對每一個案件都認真分析歸類,比較準確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,進一步應(yīng)用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經(jīng)驗(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實踐和技巧),不斷設(shè)定策略和變換策略,以便使對方進入我方的辯護思路,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中,有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實,有策略、有步驟地進行辯護(起訴)、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié),使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,達到預(yù)期的結(jié)果,為企業(yè)挽回損失和創(chuàng)造法律利潤。
在訴訟業(yè)務(wù)中,也很重視談判和調(diào)解,以便達到無訟解決糾紛的境界,努力打造和諧企業(yè),努力為社會的和諧做出積極的貢獻。
案件結(jié)案后,認真思考總結(jié),包括糾紛的原因,企業(yè)操作中存在的風(fēng)險點,并向企業(yè)提供相關(guān)的意見及建議,也包括自己辦案過程中的成功點和不總之處,常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進程中不斷成長,也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長,展望雙贏的藍圖。
(二)合同管理方面
20__年以來,審核了大量合同,總計150多份,出具法律意見或建議近400條,合同總標的額近9000萬,有力防范了合同風(fēng)險和防止了由于合同可能帶來的損失。
首先,與相關(guān)單位和部門協(xié)商,制定、規(guī)范了合同審核、審批流程,從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險和損失。比如說合同會簽應(yīng)該有哪些部門會簽,流程順序如何安排,有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問,要在正式合同的草本上簽字確認,防止合同形成過程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端。
在合同審核過程中認真負責(zé),從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,提出相關(guān)有效而又操作性強的法律意見和建議。盡管有時工作量很大,但也不得有一點馬虎,審不完的合同,有時加班或帶回家去審查。目的只有一個,就是盡量把好和同關(guān),為企業(yè)最大限度地消除風(fēng)險和挽回可能發(fā)生的損失。
(三)積極參與商務(wù)談判
在法律顧問工作過程中,積極參與多起商務(wù)談判,并結(jié)合實際和管理提出相應(yīng)的法律意見和建議,為商務(wù)談判提供有力的支撐。
在談判之前,積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以及前景預(yù)測等信息,并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中,有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,及時調(diào)整策略和方法,以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件,以便促成談判,達到雙贏,形成合作伙伴。
談判之后,認真總結(jié)經(jīng)驗及不足,以便在將來的商務(wù)談判過程中更進一步。
(四)制度管理方面
積極參與企業(yè)的制度制定工作,認真思考并提出建議,為企業(yè)的制度完善方面做出應(yīng)有的貢獻。
參與并共同制定了宏豐公司合同會簽管理制度,參與并討論了集團公司法律風(fēng)險管理方面的制度,參與并討論了集團公司品牌戰(zhàn)略方面的制度,等等。
(五)戰(zhàn)略經(jīng)營方面
積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部分不斷溝通,力求全程參與企業(yè)風(fēng)險管理工作。結(jié)合法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,提出了公司成立以及法人治理過程中存在的問題和應(yīng)對策略等。
(六)培訓(xùn)方面
1、堅持日常工作過程中的熏陶培訓(xùn)。
在工作過程中,及時糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為,并及時給予法律知識的培訓(xùn)。在訴訟業(yè)務(wù)過程中,與業(yè)務(wù)人員及時溝通培訓(xùn),以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識和技巧,使他(她)成為法律顧問(律師)在訴訟過程中配合默契的良好搭檔。
在合同審查過程中,指出先關(guān)不當或風(fēng)險點,并認真說明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定,使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見或建議的同時學(xué)到了相關(guān)法律知識。這樣,在將來的合同中,他(她)就會自覺注意先關(guān)法律規(guī)定和與之相關(guān)的風(fēng)險點。
工作再忙,有人來或者電話咨詢相關(guān)的法律問題,都要求自己認真、耐心地予以解答,直到讓他(她)心中明朗或者至少沒有疑惑。
2、重視法律知識及法律務(wù)實方面的專門培訓(xùn)
為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)舉辦了法律風(fēng)險防范專題培訓(xùn)與合同法務(wù)實培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,及時互動,并認真回答了學(xué)員們的問題,取得了良好的培訓(xùn)效果。積極參與集團公司方面組織的法律培訓(xùn)。
二、 學(xué)習(xí)與實踐
法律顧問(律師)工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。
在工作工程中,堅持每天學(xué)習(xí)理論知識,包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學(xué)習(xí),并積極應(yīng)用于實踐,檢驗于實踐。
在實踐過程中,及時調(diào)整和總結(jié),把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法,提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī),使之升華到理論高度之后,又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),形成了在實踐中再學(xué)習(xí),并用于指導(dǎo)實踐。
堅持每天學(xué)習(xí)英語知識,閱讀大量的英文資料,尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅持每天看CCTV英語頻道。目的只有一個,就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務(wù)的法律顧問。
三、 缺點與不足
有時候在工作過程中過于強調(diào)原則,過于較真,表現(xiàn)為處理事情有時不太靈活,今后需進一步改進。
再者,出具的法律或建議過于直率和犀利,不過我相信,自己會慢慢改變這種工作作風(fēng),使工作更為和諧一點。
最后,不太會把工作和生活分開,沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓,把工作帶到家庭,以后努力改進。
四、 思考與展望
首先,信任是第一位的。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(律師)相應(yīng)的信任和待遇,法律顧問(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持,建立不可分割的信任體。
其次,法律顧問需不斷地學(xué)習(xí)與實踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),不驕不躁,使自己的專業(yè)知識也能力不斷提升和升華,能在企業(yè)法律顧問(律師)得心應(yīng)手,為企業(yè)做出更多、更大貢獻。
最后,理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險,使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下,法律風(fēng)險對企業(yè)有害無益,甚至是致命的。那么,這種情況下,我們要堅決消滅這些風(fēng)險點;而有些風(fēng)險防范與企業(yè)經(jīng)營目標或利潤嚴重沖突,或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過風(fēng)險本身時,風(fēng)險就是機遇。這時候,我們就要追求這種風(fēng)險,而不是去防范。總之,法律顧問在工作過程中,要有超前意識和犀利的眼光,該出手時不留情,該放手時得放手。
總之,企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下,越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。作為公司的一名法律顧問,雖然取得了一些成績,積累了一定的實踐經(jīng)驗,但仍需謙虛謹慎、認真負責(zé)、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),做好企業(yè)法律風(fēng)險管理,參與公司經(jīng)營管理活動,當好公司高管的好助手,做好企業(yè)普法工作的宣傳員,把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤;與企業(yè)同甘共苦,榮譽與共,共同走向輝煌!
律師年終工作總結(jié)及明年計劃 篇2
1.學(xué)習(xí)建立自己的工作風(fēng)格。律師經(jīng)常使用的“口頭禪”是證明一位個性律師的名片,如我從一位一級律師的庭審中學(xué)到的“我注意到......說”,采用的是“以子之矛,攻子之盾”的辯論方式,效果很好,現(xiàn)在這句話也成為了我的“口頭禪”(那是你的辯論風(fēng)格)使用于幾乎每一次庭審辯論,同時我會對一些不了解我的老總說“我想首先聲明我不是一位喜歡取悅老板的律師”等等,我想提示實習(xí)律師更應(yīng)該去學(xué)習(xí)資深律師的行為風(fēng)格尤其是談話風(fēng)格而不是說服自己出局的話,如果要離開,就應(yīng)該“輕輕的你走了,正如你輕輕地來”,事實上這些議論的人并沒有發(fā)現(xiàn)真諦而是學(xué)會了饒舌,只是當你對尤其是小美眉說我是律師人家會大叫“哇,怪不得你口才這么好”之類的人物中的一員。貧嘴和思辯只是一線之隔。
2.去學(xué)習(xí)寫作。實習(xí)律師應(yīng)該更多地研究訴狀,同時絕對必要練習(xí)寫作基本功,因為法庭絕對是你和我的第一站,一個不具備庭審經(jīng)驗的律師是不可能做好非訴訟業(yè)務(wù)的。如果還有幾位朋友評價說我的文筆還可以的話,我想說我有6本自己學(xué)生時代到現(xiàn)在斷斷續(xù)續(xù)寫下的文作底,才有資格對他們說“謝謝”,律師比別人更需要理性的思維,專業(yè)寫作幾乎是伴隨律師的整個生涯的,所以不要說廢話,去想實習(xí)報告實習(xí)報告格式 實習(xí)報告注意事項 土木工程實習(xí)報告 會計實習(xí)報告計算機it實習(xí)報告去寫,一個嘩眾取寵的實習(xí)律師最后的結(jié)果只是讓自己出局而已,我的建議是如果你想做個好的實習(xí)律師或者將來希望從事律師職業(yè)的話就不要在此發(fā)些無趣的所謂的“讓大家開心”,除了證明你的大腦一團漿糊再就是證明你的膚淺和不懂得花時間去讀些好和思考。
3.形成自己的系統(tǒng)思維方式。接待法律咨詢是一項基本功,我經(jīng)常見到一些所謂的資深律師胡吹海侃,但那是他們不是你,我認為實習(xí)律師在沒有更多機會去接觸真正有涵養(yǎng)和專業(yè)水平的律師的時候更多應(yīng)該從黑子中習(xí)得反面經(jīng)驗而不是去管別人如何。我自己的接待法律咨詢的工作習(xí)慣是“隨手”用一張紙記錄一些重點詞或邊聽邊準備提問以確定事實和證據(jù),談到面對當事人,我想我們的執(zhí)業(yè)律師朋友都會經(jīng)慣了被逢迎的場合,而不管你多年輕,只要你是律師。所以我們年輕的實習(xí)律師應(yīng)該更多的去想如何建立自己的專業(yè)形象以彌補年輕的面孔讓人感覺不可信賴的瑕疵,我的做法是說“我們談?wù)}吧”主動結(jié)束客套,為什么,請自己去思考。關(guān)于接待,我的習(xí)慣是:先傾聽同時做些小記錄,然后我會說“這樣,我把我所聽到的事實和你的觀點復(fù)述一遍,你看我的理解是不是正確?”這時我會用最多三分鐘的時間來總結(jié):事實部分敘述、證據(jù)、當事人對法律性質(zhì)的判斷、當事人的提問內(nèi)容。如果正確,你會看到當事人用驚嘆的口吻和神情說“李律師,就是這樣,還是您專業(yè),幾句話就說清楚了”,我想問一些饒舌的實習(xí)律師,你們的咨詢有了自己的方法論了嗎?可以說出幾點了嗎?我不知道折射出了修養(yǎng)的距離還是人生態(tài)度的距離,但這距離則是決然存在的。
4.學(xué)會找事情做。常聽到實習(xí)律師說很無聊,我就笑笑,要知道我工作了十年即使在沒有案件沒有收入的情況下也不會感覺到?jīng)]有事情做閑得發(fā)慌。一個執(zhí)業(yè)律師在剛出道或者說斷奶時要面臨哪些問題呢?就是專業(yè)問題、生計問題,專業(yè)問題又包括自己的專業(yè)定位問題和定位后的專業(yè)學(xué)習(xí)深入問題,生計問題也包括人際關(guān)系層級的定位和建立方法問題;這么多問題沒有說出來甚至不知道他的存在,我倒想問,他除了傳播了一些由于懶惰不思考不學(xué)習(xí)而產(chǎn)生的情緒,還有什么,我想聲明我絕對不是指責(zé)的原作者,因為他已經(jīng)聲明了他是非法學(xué)專業(yè)出身,取得證并不代表他吸收了法學(xué)的內(nèi)在,我建議非法科實習(xí)律師重新學(xué)習(xí)法律基礎(chǔ)知識尤其是民法。要解決這些問題,我在我漫長的實習(xí)過程中,遇到哪怕是聽到一個法律問題都會去查資料讓自己知道法律規(guī)定和結(jié)果,實習(xí)律師沒有事情做是因為他們沒有處理好和執(zhí)業(yè)律師的關(guān)系或者不知道其實他自己很懶惰。
5.養(yǎng)成思考和動筆的習(xí)慣。有辯論經(jīng)驗的朋友會注意到我說了幾次“為什么,請自己思考”,可能大家也會從這篇小文里受益些許,但我想自私地強調(diào),我更多地為了總結(jié)自己的思路和讓自己成為一個具有條理性思維方式的專業(yè)律師同時我希望自己擁有良好的心性,我現(xiàn)在習(xí)慣了用參加談判的態(tài)度來對待每一次合同條款磋商,是什么意思呢?要去學(xué)習(xí)談判心理學(xué),去讀些經(jīng)典談判的書。這些我都不會對我們的實習(xí)律師來說,一有賣弄之嫌,二是我沒有時間去說廢話,三是可能那個實習(xí)律師的稟賦根本就讓我不屑于去與他多談。實習(xí)律師該怎么讓律師們開口說話,就是去聽和想他們的案件,同時就他們本人的案件來向他們提問(提問水平級可以差一點,但千萬不要太差,否則你會因為不自己思考而失去很多學(xué)習(xí)機會),其次是和你認為有素質(zhì)的律師來談些讓別人認為你是個有思想有抱負的年輕人的話題,同時特別提示年輕的男性朋友,不要在公眾區(qū)域大談什么司法腐敗,我們的資深律師會對我私下評價說“刀槍棍棒不學(xué),偏去學(xué)劍,什么劍不好學(xué)偏去學(xué)醉劍”,如果你帶著這些到一個大所去做執(zhí)業(yè)律師,你被接納做合伙人的時間最少推后一年,同時還有因為業(yè)務(wù)不好被勸退的風(fēng)險。所以,建議首先學(xué)會閉嘴,少說多聽,包括在一樣屬于公眾場所的網(wǎng)絡(luò)上,一個好的律師在任何時候當他表明自己的身份說我是律師的時候他不能聽到贊美說“果然不一樣”其實就已經(jīng)是對職業(yè)的褻瀆了,同樣實習(xí)律師所領(lǐng)悟到不是這一點也是一種悲哀,那么他就該想自己的品行和專業(yè)學(xué)習(xí)態(tài)度及人生領(lǐng)悟力是否存有瑕疵。如果一個實習(xí)律師一年后只習(xí)得了如前述文中的感受,可以證明第一他不具備讓律師認為值得去指導(dǎo)的主動性和提問的專業(yè)性,就是所謂的底子太差,律師所會有一種大家都沒有說的風(fēng)氣就是對非法科的即使是研究生也未必感冒,要想取得專業(yè)上平等對待得經(jīng)歷一段自我證明的時間段,因為缺乏法學(xué)底蘊。第二是品性不塌實,喜歡吹牛海侃,所以作為實習(xí)律師在辦公室老老實實讀書看報,不想去讀法科書籍的時候去讀什么呢?我認為應(yīng)該是博覽但以經(jīng)營類和文學(xué)類為主如《法與經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)營智業(yè)》、《談判心理學(xué)》、《中國大律師》、《我在美國做律師》、《名人自白》、《冰心散文》、《第一流的經(jīng)營》、《談判策略》、《最好的辯護》、《舌戰(zhàn)手冊》等等,同時還應(yīng)該學(xué)會寫商業(yè)報告,了解企業(yè)基本的管理架構(gòu),懂得企業(yè)法律環(huán)境的治理和管理結(jié)點,實習(xí)時期我認為最起碼要有自己的書目。
當然,實習(xí)期間可能出現(xiàn)各種情況會限制自己的發(fā)展,我認為,跟著一個優(yōu)秀的老師會事半功倍,更能發(fā)展自己,提高自己,更快的獨立起來,為成為一個優(yōu)秀的律師做準備,我期待我的未來.
律師年終工作總結(jié)及明年計劃 篇3
一、組織引導(dǎo)律師服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)
繼續(xù)深入開展“法律五進”活動,服務(wù)“法治淄川”建設(shè);積極引導(dǎo)律師為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供多層次、全方位的法律服務(wù);組織引導(dǎo)律師為保障和改善民生提供法律服務(wù)和法律援助,采取多種措施保證法援質(zhì)量,開展調(diào)解式援助,減少訴累,開展援助式調(diào)解,減輕當事人負擔;深入開展形式多樣的社會公益活動,進一步增強廣大律師的社會責(zé)任感;統(tǒng)籌、規(guī)范廣大律師經(jīng)常性參與處理涉法信訪案件工作,協(xié)助基層單位維護社會穩(wěn)定;做好對突發(fā)、特殊及重大事件中涉及法律服務(wù)工作的研究,探索、推動律師在庭外和非訴訟活動中促使當事人和解的方法和有效途徑,積極疏導(dǎo)、分流處理和化解矛盾糾紛,為黨委和政府當好參謀助手,促進社會和諧穩(wěn)定。
二、深入開展律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)
規(guī)范法律服務(wù)程序,建立健全各項內(nèi)容管理制度,建立規(guī)范、公平、有序、健康的服務(wù)環(huán)境;加強誠信建設(shè),嚴格執(zhí)行律師誠信公約,完善誠信檔案,加強律師事務(wù)所和律師誠信信息的對外公示,加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律培訓(xùn)教育,打造一支講誠信、高素質(zhì)的法律服務(wù)隊伍;開展律師開庭旁聽和服務(wù)質(zhì)量檢查活動,嚴格落實律師代理重大、敏感案件報告制度,規(guī)范律師所內(nèi)部管理行為;開展律師服務(wù)質(zhì)量檢查,查處違法違紀案件;繼續(xù)開展對律師所年度綜合考核工作,加強和推進律師所品牌化建設(shè),發(fā)揮優(yōu)秀所的示范作用。
三、全面加強律師隊伍建設(shè)
在律師行業(yè)繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、中國特色社會主義法律工作者主題教育實踐活動,深入開展社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育,營造積極向上、同業(yè)互助、奮發(fā)有為的良好行業(yè)風(fēng)氣;探索新形勢下繼續(xù)加強律師隊伍黨建工作的新途徑和新方法,不斷增強黨建工作的實效性;大力開展律師對外宣傳工作,利用各種載體積極宣傳律師制度、行業(yè)先進典型和先進事跡,為律師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造更為寬松的社會環(huán)境;組織引導(dǎo)律師參政議政,關(guān)注社會,服務(wù)人民,提升律師行業(yè)的社會影響力;加強與有關(guān)部門的溝通與聯(lián)系,進一步改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境;加強對律師的培訓(xùn)和教育,完善對申請律師執(zhí)業(yè)人員的政治表現(xiàn)、個人品行以及實習(xí)情況的考核,切實把好準入關(guān)。