區園林局綠化管理處領導班子年終工作總結

　　在過去的一年中，我單位在區委、區政府以及建設局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹落實黨的各項方針政策，充分發揮領導班子的領導核心和模范帶頭作用，發揚求真務實、團結協作、清正廉潔、勇于創新的工作作風，帶領全單位的職工共同努力奮斗，克服了各種困難，勝利完成了上級交給的各項工作任務，開創了我區園林事業的新局面。下面將我單位XX年的工作情況總結如下：[文秘范文-//www.gz-shine.com]

　　一、堅持政策理論學習，認真落實各級上級的指示精神。    按照上級黨委要求，我支部在全體黨員中開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，并取得了實實在在的效果，我們還先后組織全體黨員干部職工開展“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會學習教育活動，使全單位的干部職工從思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，并結合自己的崗位理論聯系實際的開展工作，做到學以致用，努力提高踐行“三個代表”的能力。同時結合上級開展的民主行風評議、“強素質教育”等各項學教活動。通過多種形式的學教活動，在我單位從領導班子到一線職工形成了濃厚的講學習、比奉獻的良好氛圍，職工在思想上有了新認識，在觀念上有了新變化， 在作風上有了新轉變，在綠化上有了新成效，有效的促進了單位各項工作的進展，切實為優化我區的投資環境，提高城市的綠化水平，做出了應有的貢獻。由于工作落實到位，成績突出，得到了上級的充分肯定。

　　二、加強班子廉政建設，樹立廉潔勤政的班子形象

　　我單位以抓班子建設，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律己，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，權力觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。努力做到自重、自省、自勵、自警，筑起防腐拒變的思想防線。我單位領導班子堅持按照民主集中制原則開展工作，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的方針，嚴格做事規則和決策程序，形成民主、科學的決策機制，使各項決策陽光化，透明化。由于認真貫徹執行民主集中制的原則，我單位在綠化工程建設上，完成了一個又一個精品工程。在人才的使用上，使有能力的人能夠充分發揮其聰明才智，為單位的發展和我區的綠化建設做出更大的貢獻，在制度建設上，更加趨于合理和完備。

　　定期召開民主生活會是我單位班子建設的一項重要內容，通過思想交流，批評和自我批評，相互交換意見使大家坦誠相見，相互尊重理解，相互信任支持，相互關心幫助，相互配合補臺。在講政治，顧大局的高度就像保護自己的眼睛一樣珍視團結，維護團結。現在我單位已形成了一個思想貫到底,一個聲音喊到底，一個勁頭干到底的團結協作的良好局面。

　　三、加強思想作風建設，帶出一支能打硬仗，積極向上的職工隊伍

　　領導班子是群眾的領頭雁，領導班子能否在群眾中樹立威信，是否有凝聚力和向心力，是搞好一個單位建設的關鍵所在。只有一個好班子才能帶出一支好職工隊伍。在這個問題上班子成員思想統一，認識到位，通過一系列制度的建立完善和認真貫徹執行，一年來，我們取得了較大的進步，形成了班子團結、黨群團結、干部團結、職工團結的良好氛圍。

　　完善組織制度建設，加強職工思想作風教育。我單位在原有制度的基礎上，進一步修訂和完善了崗位責任制，廉潔從政制度，信訪學習等各項規章制度。為了便于學習和管理，我單位黨支部還成立了黨小組，黨小組，黨小組。以集中學習和分組學習相結合的方式，保證所有黨員干部群眾都有學習教育的機會。這些制度的建立和落實，增強了每個黨員干部群眾的組織紀律觀念，上進心，責任感和使命感，思想素質和業務能力也有了較大的提高。

　　四、銳意進取，開拓創新，為提高我區園林事業的服務水平和綠化檔次打下基礎。

　　沒有開拓創新，就是沒有新思想、新辦法、新舉措。因此，在我單位領導班子和黨員干部中樹立了敢想、敢闖、敢試的創新意識。大膽探索、勇于實踐、敢于突破，精心謀劃園林事業發展的新思路，認真解決自身存在的問題。在改進工作作風提高工作效率方面，我們制定了一系列制度和改革措施。通過制定“園林職工行風工作規范”和“承諾制”大力改善機關的工作作風，加大政務公開力度，做到各項制度陽光化，透明化。我們還聘請了行風評議監督員對我們在工作中存在問題及時提出意見和改進措施。這些措施的實施，提高了我單位職工的責任意識，服務意識。

　　五、全年主要工作完成情況

　　1、綠化建設情況

　　（1）道路綠化

　　道路綠化主要完成了路、路西段、路中段綠島綠化，另外還完成了路、路、**街等10余條主次干道等的改造、完善提高。

　　其中區重點工程：路綠化工程面積1110m2，綠島內栽植銀杏49株，北京檜910株，麥海母月季11000株,投資17.8萬元。前路工程面積825m2；綠島內栽植銀杏22株，金葉女貞8200株，紫葉小檗7500株，黃楊6500株，投資8萬元。路中、南段面積3414m2，栽植金葉女貞、紫葉小檗、黃楊等植物13萬株，投資56萬元。路面積3600m2，完成綠島及樹池內清除廢土3600m3，換好土4000m3，兩側栽植檜柏5500株,清運廢土430m3。栽植國槐337株，銀杏234株。路綠島清除廢土2200m3，換好土4545m3,為明年春季綠化奠定了良好基礎。平安東里、清真寺四條道小街小巷，路、路、道等道路補植了法桐、油松、國槐等行道樹264株，檜柏、黃楊、紫葉小檗等植物8990株，其中在爭創全國文明城中補植檜柏3700株。

　　（2）公園、綠地建設

　　綠地建設主要實施了綠地完善提高及三角地等五處街頭綠地的改造和新建。

　　為提高城區綠化檔次，豐富城市綠化景觀，給我區群眾提供方便的休閑和娛樂場所，按照市政府、市園林局的統一部署、我處謀劃建設了三角地、斌揚花苑、家園、門前、**局門前等五處街頭綠地建設，五處街頭綠地共計2284.4平方米，栽植膠東衛矛、金葉女貞等灌木29400株，栽植串紅、萬壽菊等草花6400株，栽植景天4200叢，鋪種草坪550平方米，清除廢土402平方米，換好土900平方米。

　　另外將原綠地月季園改造成為植物摸紋造型提高整體效果，共栽植紫葉小檗4300株，黃楊2900株，檜柏200株，球類20個。

　　同時還對綠地、綠地、綠地的設施進行了維修，粉刷亭、廊10座，欄桿600延長米，維修花壇兩座面積500平方米。

　　*公園鋪設花崗巖整石甬路244米，冰裂紋甬路750米。

　　（3）窗口地段美化

　　由于路改造所以只在廣場綠地周邊、**街、綠地等處栽擺串紅、金魚草、萬壽菊等草花四批次47850余盆，在西側擺放題為“和諧社會、生態家園”的五色草造型一個，面積125m2。.

　　（4）病蟲害防治

　　在病蟲害防治方面，我區已對轄區植物進行了三次全面預防和消殺工作。針對今年發生較為嚴重的介殼蟲、尺擭等病蟲害和美國白蛾疫情，安排專人進行監測，有針對性進行藥物消殺。另外為保證綠地內的植物能夠生長旺盛，我區對石綠地、綠地、路、**小學北側綠地等8處綠地進行了施肥。

　　全年共完成投資總計283.4.6萬元。

　　2、綠線界定、植物普查及群眾綠化工作

　　綠線界定及植物普查工作是市政府針對我市園林綠化工作制定的一項重要舉措。這次綠線界定及植物普查工作將徹底摸清我市綠化各項指標的真實底數、各類綠地分布情況及其面積、植物種類數量，為我市今后的城市綠化總體規劃、制定城市綠線管理辦法、到XX年爭創國家級生態園林城市的目標，提供翔實的數據和重要依據。此次綠線界定及植物普查我區共調查了251家庭院和小區，公共綠地23塊，生產綠地2個為我單位的新苗圃和原苗圃所剩地綠體，道路綠地39塊，防護綠地11塊，風景林地26.68公頃，由于我單位組織得力，方法得當，提前準備工作充分，與工作組密切協調，我區于10月6日圓滿的完成植物普查界定范圍內所有綠地的外業普查任務，在我市四個區中，第一個圓滿完成普查任務，得到市園林局領導的一致贊賞和好評。在普查過程中我單位的工作人員切實發揚了不怕苦，不怕累的精神，認真負責的態度，與學校的師生頂著炎炎烈日，堅持在第一線，為順利完成此次工作做出了貢獻。

　　今年，我區的庭院綠化工作針對不同單位、小區的經濟條件和綠化基礎的差異，進行分類指導。對條件較好的單位、小區的檢查指導，在技術上給予支持，對條件差、基礎薄弱的單位、小區加大了結合義務植樹、營造城市森林等活動加大幫扶力度，今年，幫扶單位達到10家，其中興武小區綠化1400m2，投資3.5萬元，**處、**部隊、田**社區、區團委等多家單位參與了建設，一舉改變了該小區臟、亂、差面貌。受到居民交口稱贊。今年我區各單位、庭院、小區也在往年的基礎上有所提高，庭院綠化方面，栽植楊樹、松樹、法桐、香花槐等喬木8800株。各種灌木51000株，草坪39500m2，栽擺草花15000盆次。

　　3、公園、綠地養護及管理情況

　　為了提高城市綠化管理水平，結合“城市管理年”和創建“全國文明城區”活動，我處對公園、綠地及道路綠化嚴抓細管，在日常保潔的基礎上，徹底清除死角死面，垃圾日產日清，并按管理要求，對花、草、樹木定期修剪。草坪、綠籬已普遍修剪三次，修剪草坪面積6萬多平方米，綠籬11000米，共清理出垃圾、雜草、枯枝200余車。始終保持了道路綠地整潔美觀，同時重點加強了旅游主干線的道路、綠地養護管理，提高綠化美化檔次。尤其在爭創文明城市工作中，我單位機關各科室人員在干好自己本職工作的同時，每人又有承擔了我區各條道路街巷綠島、行道樹樹坑花壇內的垃圾、雜草進行清理和保潔任務。在勞動中我單位黨員干部、職工充分發揚了不怕苦，不怕累的拼搏精神，頂著炎炎烈日，每天都奮戰在第一線，但是同志們都沒有怨言，充分體現了園林職工在關鍵時刻敢打敢拼，能打硬仗的優良作風。

　　為配合二期改造，提高娛樂設施檔次，**公園今年3月開始清理了落后的小型娛樂項目，并積極尋求大型娛樂公司投資蓮花湖公園的娛樂項目，改變**公園娛樂設施以人地攤為主的分散經營的落后局面。隨著北部廣場建設于9月底順利竣工，公園成為了我區對外的窗口和群眾休閑娛樂的重要場所。為此我單位及時為公園制定了首問負責制、來信、來訪制度、處理游客投訴及突發事件的暫行辦法、公園游園須知等相關管理制度，新擬訂的《*公園管理辦法》和實施方案也已經上報區政府等待批復，現在公園的管理方式由過去的粗放式管理變為精細化、制度化、規范化管理。另外由于北部廣場為開放式廣場，游人眾多、設施為加強公園的管理力度，強化管理力量我單位結合綠地、綠地改造將原綠化管護的8名人員調到*公園工作，對公園進行24小時管理，明確了公園各崗位職責，細化分工，為北部廣場今后的管理和維護工作打下了堅實的基礎。

　　六、扶貧幫困，為幫扶對象排憂解難

　　對于單位的長期幫扶對象——特困五保戶，單位為了使其生活長期得到保證，除了節假日送去了一些米、面、油等生活必需品外，還為其安排了看護綠地的工作，使其每月都有固定的經濟來源。

　　全年我單位辦結提案10件，做到提案事事有回音，件件有著落。先后為*小學、中隊、*廠、**社區等20余家學校、企事業單位單位提供剪草，打藥等物質和技術上的支持。為城區的居民百姓做好事20余件，接收來電來訪18次，并全部予以解決。

　　在XX年的工作中，我單位雖然取得了一定成績，但是按照上級的要求還有一定的差距，還存在許多亟待解決的問題。在今后的工作中，我單位將總結經驗，克服不足，以昂揚向上、積極進取的斗志和艱苦奮斗，攻艱克難的精神開創園林事業的新局面，為我區的城市綠化建設做出更大貢獻。