個民協會2015年工作總結

　　XX年，協會深入貫徹省協、溫州市協、市工商局提出的新任務與目標要求，緊緊圍繞服務民營經濟發展的大局，以建設現代服務型協會為目標，優化“個民協會維權助動服務”平臺，對接工商助動工作，深化協會轉型創新，進一步抓好全國示范協會建設。

　　XX年，協會主要做了以下十個重點工作：

　　一、舉辦系列培訓與講壇。協會認真組織、扎實推進省協“民營企業國際競爭力千人培訓工程”，通過與社會培訓機構合作，舉辦總裁班、emba、德魯克edp等高端課程。另外，協會與農辦、勞動保障部門合作，開展政府財政補貼的保障企業用工為主題的勞動技能素質普惠項目。

　　協會與賽格培訓公司簽署合作框架，認真組織、扎實推進省協、溫州市協“1+3培訓工程”。已組織7期368人德魯克edp管理課程；10期 850人職業經理人研修班課程；4期342人生產總監研修課程。推出套餐培訓和協會賽格學習卡，已有包括賽納集團等30多家會員企業參加學習；舉辦300人參加的“有禮走遍天下——經營者營銷商務禮儀實戰”講座；與賽格聯合舉辦300人參加的“禪——生命與社會和諧”公益講座；接受市民政局、市教育局、市農辦對民營企業培訓學校、農村勞動力素質培訓基地年檢工作。

　　二、繼續完善“會員之家”。在XX年的基礎上，協會繼續完善八個分會“會員之家”平臺，以挖掘服務功能為目標，以專業化、個性化、優質化為導向，突出需求，科學服務，完善協會自身發展軟環境，有效提升了協會之于會員的服務力、公信力和認同度。

　　“會員之家”擁有獨立辦事場所，主要承擔為會員提供驗照、企業年檢、登記代理、商標代理等服務職能；為重點企業開辟綠色通道、預約式上門等套餐服務，構建綜合性多層次的服務平臺。同時，與知識產權、企業事務代理、文化策劃、網絡開發、企業培訓等服務領域的領軍企業進行戰略合作商談，把這些服務產品整合到協會的服務平臺，為民營企業會員爭取價格相對優惠的高效服務。

　　“會員之家”凸顯了三個方面的作用。一是有效傳達協會服務理念和文化，進一步彰顯了協會在經濟活動中的獨立性和不可替代性，提升協會的社會認知度。二是統一規范的服務內容和標準，為協會服務會員樹立了標桿和榜樣。三是普惠式的全員服務，套餐式的免費代理，服務先行的工作理念，也進一步促進了會員費的收取。

　　三、對接工商助動工作，兌現商標注冊全額補助。

　　XX年，市工商局推出了“百只農產品商標免費注冊活動”，并在協會設立專項資金，對農業（包括農業企業、農民專業合作社、農戶）申報商標進行補助。規定對符合條件的單位，自領到商標注冊證后，可憑商標注冊證和注冊發票申請全額補助。免費注冊期間，該局對100多個涉農商標注冊單位進行免費培訓，邀請商標事務專家專題授課，從國家支持鼓勵農產品創牌政策、商標的概念、注冊商標的重要性及怎么樣注冊商標等四個方面進行了詳細解說，強化了各涉農主體對商標注冊的認識，并現場為企業解決商標問題50余件，幫助規劃商標20件。活動期間，市工商局共收到各類涉農商標注冊申請122件。截止目前，該122件涉農商標注冊申請中，已有35只注冊成功。協會迅速兌現政策，相繼對該35家單位發放了各1800元的商標注冊全額補助，補助總額6.3萬元。

　　四、幫助民企探索農民工“職稱”評定機制，開展助動服務。

　　為破解民企“用工荒”，建立新時期農民工人才開發機制，協會在幫助高新技術企業轉型升級過程中，嘗試突破國有企業職稱評定的限制，指導企業創新性自制民營企業職工職稱評定標準，為農民工評定專業“職稱”，建立了一套特色的農民工職稱評定制度，有效破除民企用人瓶頸。目前，我市已有200多名農民工獲評“職稱”，均獲得不同程度加薪與提拔。這種農民工“職稱”評價機制，是部分民企在用人危機中探索出的應對之道，也是率先轉型升級中改革出的特色管理機制。此信息通過省工商局上報省政府，由陳加元副省長批示后上報國辦。

　　五、建立會員企業聯絡員制度，開展系列維權服務。在重點行業和企業建立會員企業聯絡員制度，定期溝通聯絡，了解企業狀況，做好會員維權助動、轉型升級的“服務生”。主要工作有：聯合xx市人才服務中心舉辦“新春人才交流會”，開展第九次“就業再就業服務周”活動；組織企業參加省協“后ecfa經貿合作論壇”；組織企業參加福建浦城投資說明會；組織企業參加溫州市協赴青島“走出去”學習考察活動；配合省、市協會編印《維權典型案例選編》，對XX年-維權案件進行匯總整理，上報維權典型案列4件；開展“維權服務宣傳月”活動，以多方服務為渠道, 打造“協會+律師”會員維權體系。