住房和城鄉建設局年工作總結和年工作要點

　　六、黨風廉政建設開展情況

　　1、落實黨風廉政建設責任制

　　領導班子履行“一崗雙責”，責任落實，任務明確，查辦案件一絲不茍，履行程序，嚴肅處理。信訪工作擺上位置，排查隱患，妥善化解矛盾。加大反腐倡廉宣傳，警鐘長鳴，防腐拒變。執法監察，依法行政，法紀嚴明。糾風工作，落實八項規定，服務于經濟發展。今年上半年社會反響良好，無違法違紀案件發生。

　　2、全力構建懲治和預防腐敗體系建設

　　認真開展了“回頭看”工作，對廉政風險實施了動態監控，有具體措施和工作總結，政務公開做到了有方案，有聯系點，有公開內容，有工作載體，有工作總結。

　　3、落實作風建設相關規定

　　制定了機關工作制度，財務管理等制度。召開了會議認真安排部署，安排專人常抓不懈。實行了早晚上下班指紋驗證制度。認真貫徹落實厲行節約有關要求，嚴格經費管理。使機關工作秩序井然，費用支出大幅度減少。

　　4、嚴格遵守領導干部廉潔自律有關規定

　　認真執行《廉政準則》等領導干部廉潔自律各項規定，領導干部法制觀念增強，不違犯有關規定，做到了廉潔自律，沒有違規問題發生。

　　5、落實加強鄉鎮和縣直部門“一把手”監督的六項制度等制度建設

　　認真抓了六項監督制度的落實，一把手當好班長，彈好鋼琴，遇事與班子成員商量，聽取大家意見，不專權獨斷，促進了班子和諧，避免了決策失誤。

　　6、深入落實上級糾正“四風一頑癥”精神

　　制定完善了《xx縣住建局財務管理制度》、《xx縣住建局公車管理制度》、《xx縣住建局公務接待制度》、《住建局精簡會議、文件制度》等各項規章制度，印發了《關于進一步加強機關工作紀律的通知》、《關于加強雙節期間廉潔自律的通知》。

　　1、改進調查研究、精簡會議文件和公務活動，簡化接待，規范食宿標準。局領導班子成員，按黨委分工，一線調查情況，及時發現問題，及時解決，文件做到了能不發文件的不發文件，需要發文件的，能用電子文件的，不用紙質文件。精簡會議，今年只開過一次系統大會。還是住建系統工作會議和住建局加強機關工作紀律會議一起開的。“七﹒一”沒有按慣例開大會，只召開了一個小型的座談會�？h內來機關辦事、檢查的一律不招待，省、市領導機關來的，或外來客人，一律按有關規定標準接待，一般在機關職工干部食堂，吃三菜一湯，不搞特殊化，使會議費和招待費大幅度減少，簡化了接待。

　　2、糾正“四風一頑癥”，剎中秋節、國慶節公款送禮工作。認真做到了“六個堅決不”，剎住了不正之風，做到了廉潔節儉。

　　3、處置違規配備使用公車。對公務用車進行了專項治理，對于借用的基層單位公務車已退還原單位。

　　4、開展自我檢查監督。除下發通知外，分別召開了局領導班子會和基層領導會進行了安排落實。加強自查和監管，發現問題及時解決和按有關規定處理。

　　5、領導干部履行職責。局領導班子成員做到了率先垂范，按規定辦事，給同志們做了榜樣。要求黨員群眾不做的，自己首先不做，不收禮不吃請，子女升學不擺酒宴，在系統內樹立了良好風尚。

　　七、軟環境建設情況

　　重視整治和建設經濟發展軟環境工作，成立了軟環境建設領導小組，落實了軟環境崗位責任制，層層簽訂了責任書，開展了軟環境建設“服務發展服務企業年”活動，嚴格執行了重點崗位負責人輪崗交流制度，今年輪崗交流18人次，開展了軟環境宣傳活動，強化了軟環境信息報送，開展了機關紀律作風整頓，早晚上下班實行了電子指紋驗證。開展了民主評議軟環境和政行風問責調查，及時整改了涉軟問題，使機關服務水平有所提高，機關工作效率進一步增強。

　　在開展“千名干部下基層”活動中，結合住建系統工作實際，研究制定了xx縣住房和城鄉建設局《關于開展“千名干部下基層”活動的實施方案》。成立了由黨委書記、局長趙永江任組長，副局級領導干部任副組長、各基層單位主要負責人為成員的“千名干部下基層”活動領導小組。

　　按照縣“千名干部下基層”活動領導小組的要求，住建系統負責x戶企業和x戶個體工商業戶包保任務。局黨委立足工作實際，將任務進一步細化分解，召開了活動動員大會，成立了由局領導班子成員、局機關中層以上干部和基層各事業單位領導班子部分成員組成的包�；顒有〗M，每名干部包保一戶，任務分解到人、責任明確到位。要求各包保責任人嚴格按照縣委要求，以增強發展意識、提高工作效率、轉變工作作風為宗旨，加強與包保企業（工商業戶）的溝通和聯系，做到溝通到位、走訪到位、服務到位、整改落實到位，全面完成“千名干部下基層”的活動任務。