鎮2006年工作回顧及2006年工作思路
鎮2006年工作回顧及2006年工作思路
鎮2006年工作回顧及2007年工作思路s0100
2006年是我鎮實施經濟強鎮建設的第三年,是機遇年、發展年和闖關年,也是固本強基年,開拓創新、做大創強的關鍵年。今年以來,我鎮黨委、政府緊緊圍繞“爭先進位,縮小差距”這個主題,搶抓機遇,加快發展。主要特色工作回顧如下:
一、工業經濟保持快速增長,主要經濟指標可望提前完成。1—9月全鎮完成GDP5.6億元,比去年同期增25%,銷售收入16.01億元,工業增加值4.08億元,技改投資3.94億元,分別比去年同期增37.1%、34.4%、27.4%、分別完成市計劃的81.6%、99.5%、113%。
二、重點項目建設順利推進,固定資產投入繼續攀升。為支持重點項目建設,確保無障礙施工,我鎮實行了黨政領導掛聯重點項目的制度,加強對重點項目的服務,提高重點項目推進速度。例如:為支持浙江紅火集團日產4000噸干法回轉窯和鐵路專用線項目的建設,鎮政府成立了紅火重點項目征遷領導小組,抽調人員成立拆遷辦,到目前止總投資4760萬元的浙江紅火集團鐵路專用線建設項目完成投資已達1969萬元。其他列入310工程的項目,總投資7.68億元,當年計劃投資4.71億元,1—9月完成投資2.4億元,其中重大新開工項目6個;1—9月技改擴建企業42家,其中木材企業有27家,經技改立項的企業有23家,計劃當年技改總投資5.28億總投資4760萬元,工業技改投資達3.5億元。
三、木材產業基礎進一步夯實,產業層次得到提升。我們從夯實木材產業基礎入手,全力提升木材產業層次。一是重視木材深加工園區的基礎設施投入,完善園區的基礎設施配套,今年又投入園區基礎設施配套資金760萬元。二是做好市場功能的完善,新投入市場配套資金620萬元,并將浙西竹木市場升為浙江我鎮木業市場,擴大了市場知名度。通過浙江(我市)木材交易洽談會,大大提高了我鎮木材產業的知名度,拓寬了銷售市常三是引導企業加速深加工產品的發展,鼓勵企業發展指接板、工藝品、出口產品、木材綜合利用等項目,進一步拉長產業鏈。到9月止我鎮木材交易量達到105萬立方米,比上年增長27.5%,其中,粗加工量達57.4萬立方米,占54.7%;深加工量達20.65萬立方米,占19.7%;銷售額達到9.75億元,增長32%。
四、大力開展零土地技改,零土地招商。從盤活存量土地入手,落實好工業經濟的發展用地。一是利用部隊調營后(搬遷)的營房,租賃現有的營房建辦企業;二是對各村閑置的場地、房屋進行登記,根據企業規模大小鼓勵企業到各村去辦廠。今年已有24家企業在部隊營房內落戶,其中有細木工板、指接板等企業6家。到9月止我鎮從搬活存量土地利用閑置場地引進企業到32家,投資額達0.8億元。
五、招商引資成效明顯,引資項目不斷增多。我們把招商引資作為我鎮經濟發展的頭等工作來抓,以產業招商、項目招商、以商引商為重點,開展山海協作抓好回歸工程建設,并鼓勵和引導企業主與國內外大市場接軌。今年我鎮還編制了5000份招商指南,宣傳我鎮的投資環境、優惠政策。到9月止共引進成功簽約項目43個,協議引資額15640萬元,比上年同期增14.1%,完成市年度計劃195.5%;實際到位引資額6850萬元,比上年同期增13.8%,完成市年度計劃171.25%。
存在問題
一、由于受宏觀調控和市場因素的影響,水泥行業、機電(變壓器)行業效益回升乏力。紅火集團、協力水泥有限公司等水泥企業銷售收入比去年同期下降了14%左右。
二、融資難,難融資雙重并存。大多數企業都屬新辦期,資本積累不足,資金實力不強,內動力不足,融資渠道少。許多企業受缺少抵押物困擾,流動資金貸款困難重重,難以滿足流動資金周轉的需要。
三、木材資源緊缺,潛在危機較大。當前我鎮木材資源面臨著以下危機:一是木材加工企業增多,木材需求量也在增加,出現“僧多粥少”現象;二是以前大批量的砍伐木材,生態環境得到破壞,國家對林木資源保護趨緊,砍伐指標減少;三是福建、江西等周邊地區十分重視招商引資,對本地區的木材資源進行控制,以自己的加工為主;四是隨著道路交通發展,物流業的加快,木材資源的原產地直接資源銷往消費地,毗鄰優勢已沒有過去明顯;五是木材原材料價格上漲,生產成本上升。
四、征地難,土地成本上升
2007年度精神文明建設工作總結sO1002007年,XX黨支部在XX局黨委的直接領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認真履行與XX局黨委簽訂的思想政治工作目標管理責任書規定的職責...
服務經濟盡心力便捷客戶顯實效s0100——xx縣行政服務大廳2006年度工作總結xx縣行政服務大廳在縣委、縣政府的重視和直接領導下,本著服務經濟發展、方便客戶和群眾的宗旨,實行“開放式辦公、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結、一次性...
又是一年夏來到,在團區委和學校領導正確引領下,我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以“新世紀,我能行”實踐體驗教育活動為突破點,全面推進素質教育的實施。...
2006年在上級部門的正確指導和總公司的正確領導下,通過分公司領導和廣大干部職工的努力奮斗,大膽開拓,扎實工作,取得了一定的成績。全司現有職工480人,其中退休職工143人,建制營運車輛68臺,全年總行駛里程預計689.8萬公里,運送旅客...
以人為本向貸款管理要效益s0100——資產管理部2006年度工作總結過去的一年,我部在聯社領導的直接關心下,在聯社各部室、基層各社的支持配合下,緊緊圍繞聯社年初提出“不良貸款下降和經濟效益提高”的工作思路,強調以人為本,以強化信貸...
市失業人員和就業難群體主要集中在*市區,再就業形勢較為嚴峻。據統計,1998下半內以來,市區共產生國有企業下崗職工1693人,這些人員絕大多數是年齡偏大的就業難人員;2006年,市區共產生城鎮失業人員25168人,占全市當年失業人員總數的6...
一、質量管理方面根據201x年年初現狀,指揮部秉承公司宗旨,組織召開項目部管理人員和勞務分包單位及班組動員協調會議,針對工期緊、工序多、季節性天氣變化影響大的情況(尤其是鄂爾多斯地區經歷了罕見的雨雪天氣),制定了詳細的質量控制...
20xx年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸良多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。...
一年中,我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年來的各項工作任務,素質、思想、和方面都有了更進一步的提高。...