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永湖地稅分局年度工作總結

永湖地稅分局年度工作總結

  

  

  今年以來,永湖分局在上級局及當地黨政的正確領導下,在社會各界以及納稅人的支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的“十六大”精神,按照市局的工作部署認真做到“三個堅持”,樹立“四種觀念”,努力實現“五個新”的總體要求,堅持以依法治稅,從嚴治隊,科技加管理為工作指導,以有情服務,無情管理為工作要求,以“扎實、嚴謹、文明、高效”的工作作風,“強根、固本、重質、務實”的工作原則,以單項工作爭第一,全面工作創一流為工作目標,大力弘揚自力更生,艱苦創業的精神,認清形勢、統一思想、扎實工作、開拓創新,在分局全體人員的共同努力下,實現了組織收入和精神文明建設雙豐收。載至12月31日共組織各項收入2500萬元,其中工商稅收入庫1995萬元,完成年初稅收計劃任務的122.77%,年調整任務的100.25%,同比增長34%,社保費入庫127萬,其他基金、費入庫378萬元。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,成績來自艱辛的勞作,不懈的追求,默默的奉獻,我分局今年碩果累累,實現了分局歷史上無靖州市級榮譽的“零”突破,年初以來相繼被靖州市總工會授予“先進職工小家”,被永湖鎮黨委、政府授予“2006年經濟工作先進單位”;被靖江市地稅局授予“2006年效能建設績效考評第二名”、“2006年稅收調研工作先進單位”、“2006年征管檔案管理先進單位”;還有2006年5月被中共靖州市委宣傳部等五部委授予“2006年度靖州市群眾性精神文明創建活動”示范單位,分局共青團蔬菜基地在市局團總支組織評比中喜獲第一名的好成績,于2006年11月份分局被靖州團市委授予“2006年度青年文明號”等榮譽稱號;同時分局于2006年11月又申報申請“2006—2006年靖州市級文明單位”的創建,另外分局今年還被列為靖州市地稅系統民主評議行風“樹新培優”活動示范點。為了更好地完成各項工作任務,總結經驗,展望未來,現將分局2006年的工作情況總結匯報如下:

  一、以積極有效措施,確保收入穩步增長。

  1、早做計劃、明確責任,加強調研、指導工作。分局在順利完成2006年工作任務后,不放松、不停歇,新年于始早計劃早安排,在稅收征管中進一步合理工作負擔,促進征管工作的深化,對各稅管員的管征片區進行了局部調整,并通過調查分析,摸清片區稅源分布情況,及時地把市局下達的收入任務層層分解到每一位稅管員,進一步明確工作責任,同時把績效考評與收入任務相掛鉤,以不斷增強干職員工的工作責任感。管征的成效來自于工作方向的明確,工作重點的把握,而這些都需要對經濟形勢的分析掌握,因而分局始終把調研工作放在重要位置上。針對本鎮經濟動態進行調查研究,認清有利與不利因素,緊緊圍繞稅收收入這個中心,把握稅源的發展變化,加強調研,為順利完成全年收入任務打下扎實的基矗今年以來由于一場突如其來的“非典”疫情,導致全國乃至本鎮經濟發展嚴重受阻;同時由于各級政府貫徹全國安全生產會議精神,加強對我鎮石材礦區的安全生產管理,采取了嚴厲的封山禁采措施,導致本鎮石板材加工企業或原料石短缺,或原料石價格攀升;還有政府加大“三合一”廠房的安全生產整頓等。以上原因致使本鎮經濟增長受到不同程度的沖擊,大部分企業處于停產或半停產狀態,由此對地方稅收收入產生很大的影響,將減收地方稅費50多萬元。面對這種不利局面,分局立即采取各種有效措施,在加強行業管征的同時,堅持大小稅種并重,大力清空清欠,狠抓機會稅源,強化財產稅和建安稅的管征等,從而較好地提前完成全年的收入任務,確保了收入任務的穩步增長。

  2、狠抓稅收征管,向管理要稅收。經濟決定稅收,稅收來源于經濟,沒有經濟的發展稅收將成為無源之水。由于一段時期各種因素阻礙著本鎮經濟的發展,因此加強管征促進收入已成為分局最主要中心任務。一年來分局主要采取以下管征措施:(1)、清空堵漏。分局認真按照上級關于開展清查漏征漏管戶工作的通知要求,先后三次組織對轄區內的漏征漏管戶進行地氈式的清理,全年共清理空白戶130多戶,月可增稅款8萬多元;(2)、加大清欠力度。分局繼續以2006年實現“零欠稅”的目標為動力,積極貫徹上級關于加強清理欠稅工作的通知精神,時刻緊抓稅款的繳庫工作,即要求稅管員務必做到月稅月清,同時把月欠稅率與績效考評掛鉤,檢驗其清欠力度,力求做到清舊欠,防新欠,使得今年已基本實現“零”欠稅;(3)、緊抓機會稅源。面對農電網改造工程已全面結束,建安稅源萎縮的情況下,分局加大對新擴

  

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