永湖地稅分局年度工作總結

務學習，提高服務技能。要更好的為群眾服務就必須要有過硬的業務本領。分局始終牢抓業務知識學習，嚴格按照《靖州地稅系統學習制度》的要求組織相關業務知識的學習，特別側重于《征管法》及其實施細則和計算機技能學習培訓，以適應依法治稅和科技興稅的要求。同時，在確保不擔誤工作的基礎上，鼓勵、支持分局人員走自學成才之路，分局現有4人參加各種再教育學歷培訓。

　　3、加強黨風廉政建設，樹立地稅良好形象。加強黨風廉政建設，提高反腐倡廉意識，教育是關鍵。分局黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，支部現有黨員11人(包括交管站6人)，黨建方面，嚴格按照基層黨組織建設的要求，認真貫徹執行“三會一課”“黨員聯系群眾日”“電教日”等制度，認真做好黨建資料的收集和記錄，為此分局黨支部被永湖鎮黨委授予“2006—2006年先進基層黨組織”，分局黨支部書記蔡澤昊同志被靖江市委授予“2002—2006年度優秀共產黨員”、蔡少康同志被永湖鎮黨委授予“2006—2006年度優秀共產黨員”的榮譽稱號。同時充分發揮黨員的先鋒模范作用，引導青年團員積極向黨組織靠攏，進一步增強分局整體的凝聚力和戰斗力。在反腐倡廉方面。積極開展向雷鋒、谷文昌、張群、鄭培民等先進人物學習，用高尚的道德情操感染人，在全體人員中牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時開展對鄭承堃、劉進景、鄔江等腐敗分子的犯罪歷程進行批判討論，以及通過對系統內有關腐敗分子和執法過錯責任追究情況的反思，做到警鐘長鳴，進一步營造廉潔從政和遵紀守法的社會道德氛圍。另外充分發揮分局兼職廉政監督員和行風監督員的監督作用，分局今年7月份被確定為靖州市地稅系統行風評議“樹新培優”活動示范單位后，積極掀起行風建設的新高潮，通過前期籌備，加強宣傳，營造氛圍；積極構建行風建設的“三個一”創新制度，通過深入每個家庭走訪，把今年市局開展的“廉潔文明之家”與“樹新培優”活動有機的結合，促進家庭成員的聯系監督作用；通過走訪各界，召開行評監督員和納稅人代表“挑刺”會，傾聽意見、建議，及時發現矛頭，加大整改力度，建章立制，用制度約束干部職工行為，以確保整個隊伍不出問題，并不斷提高優質服務水平，樹立地稅部門的良好形象。

　　4、深化文明創建，奉獻回饋社會。分局在總結2006年文明創建工作開展情況的基礎上，制定了2006年文明創建工作計劃，以使創建工作有的放矢，更有實效。首先，分局充分發揮團支部的作用，積極開展幫扶濟困活動，在去年捐助扶困的基礎上，分局干部于今年又繼續每人捐款380元計3800元，資助10位在校貧困學生，讓他們不致因貧困而失學。同時還響應市局關于開展“捐贈幸福工程，幫助貧困母親”和第一個“靖江慈善日”的募捐活動中累計捐款1700元。其次，分局大力開展促產增收活動，充分發揮地稅職能優勢，輔導納稅人健全帳證，并根據實際情況擴大所得稅查帳征收面，今年上報市局審批并批準的查帳征收企業共27戶，比去年新增7戶，為企業做大做強提供有力支持。再次，分局從簡化程序，保證公平公開，注重實效入手，繼續深入開展“稅務公開、民主評稅”這一陽光工程，全年共對346戶“雙定”戶進行民主評稅，其中新開業戶108戶，月定稅額8.5萬元；調整戶238戶，月增稅款7.5萬元，調增幅度35%。通過規范公開操作，讓納稅人感到放心滿意。同時，努力開展科技興稅工作，實現多元化的納稅申報，積極推行“稅銀一體化”的申報繳款方式，3月份以來共把390戶個體商業戶納入“稅銀一體化”管理，月可扣繳稅款12萬元。通過該工作的開展，不僅方便了納稅人申報納稅，降低征稅成本，同時還可減輕由于直接上門申報所帶來工作量，有利于征管工作的深入。另外為推動各項文明創建工作落到實處，提高為民服務水平，分局從優化軟、硬環境著手，抓好文明窗口創建工作，實現了優質服務“八到位”，先后在辦稅服務中心增置了便民服務設施，如便民散便民工具箱、便民醫藥箱、稅法宣傳書架、辦稅流程圖等便民服務設施。經過不懈努力，分局被中共靖州市委宣傳部等五部委授予“靖州市群眾性精神文明創建活動”示范單位，被靖州團市委授予的“2006年度青年文明號”等榮譽稱號。另外分局于11月份已申報申請向靖州市文明單位沖刺。

　　5、突出抓好效能建設，提高優質服務水平。分局嚴格按照市局績效考評細則和ISO貫標工作的要求，逐步對照檢查尋找差距和不足，完善各項規章制度，規范各項工作程序，堅決執行“稅收執法過錯責任追究制”，如分局第一季度績效考評中扣發兩位同志的崗位獎金1000元，做到獎勤罰懶，杜絕職責不清，相互推諉，辦事拖拉的現象，極大地鼓舞全體人員的工作積極性，進一步提高辦事效率和服務水平。同時積極開展“一站式便民服務”辦稅程序，把所有涉稅事項通過網絡系統操作辦理，推行能辦的事馬上辦，不能馬上辦的事限期及時