2024-2025學年第一學期少先隊工作總結（精選3篇）

2024-2024學年第一學期少先隊工作總結 篇1

　　本學期，少先隊工作在校領導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，圍繞培養合格建設者和接班人的主要目標，組織開展形式多樣的校園活動，充分發揮少先隊組織積極、自立、創新的作用，拓寬了每位隊員的活動領域，每一位隊員體會到集體的榮譽感。現將學期工作總結如下：

　　一、中隊建設穩步提升，少先隊員思想素質全面提高

　　1、少先隊作為學校的的一個核心主題，具有舉足輕重的力量，因而建設一個積極向上、有朝氣的少先隊委員會是首要問題。各中隊能認真學習《小學生行為規范》、《小學生守則》，遵守基本道德，重視小干部的培養工作，配合學校開展各項工作。每個隊員都能做到從自身出發，以身作則，時刻提醒自己、警醒自己。每天的紅領巾一定要在閃耀在胸前，時刻不要忘記自己是名少先隊員。

　　2、每周一舉行升旗儀式，讓國歌來震撼每一個學生心靈，讓每個學生感受到作為一名中國人的驕傲，時刻要求自己各方面都要向胸前的紅領巾看齊。并安排學習優秀的學生在國旗下發言，給其他學生起到模范作用。

　　3、少先隊大隊部為期一周的升、護旗手的培訓，隊員們深刻體會到了團隊協作的重要性，也時刻以軍人的標準嚴格要求自己。這不僅僅是旗手培訓，更是一種愛國主義精神的教育和傳承。

　　3、學校各中隊每月定期更換黑板報，有“愛祖國、我會學、科普知識、寫作”等內容，通過這一舉措，能更清楚的觀摩到學生的成長和變化及對學生的直觀教育。

　　4、紅領巾、隊標的佩戴納入值周檢查范疇，以此來督促學生良好行為習慣的養成。各中隊中隊長表現突出者，予以表彰獎勵。

　　二、推進少先隊陣地建設，促進自身發展

　　1、建立健全少先隊各項組織機構，加強紅領巾廣播站、板報等陣地建設，充分發揮紅領巾在學生中的帶頭作用，我校少先隊工作已形成制度化、常規化，做到有目的、有計劃、有措施、有記錄、健全組織，少先隊工作效率切實得到提高。

　　3、孩子們的榮譽，定期發放到學生手中，使家長們懂得了怎樣營造良好的家庭氛圍，怎樣和孩子溝通，做好孩子的引路人。實現了學校、家長、學生的溝通。

　　4、少先隊工作已步入網絡化、信息化，充分利用網絡資源，及時上傳少先隊活動，各中隊輔導員經常瀏覽網站，并積極報送活動信息，采集大量校內新聞，增加了少先隊活動信息量。

　　5、本學期繼續抓好“學校小義工”活動，少先隊員們能積極主動地為學校、為班級當好小管家，室內外做到了美化、綠化、藝術化。少先隊員開辟了廣闊的體驗空間，隊員們的行為習慣逐步得到改進。

　　6、紅領巾廣播站是學校工作的宣傳窗口，是學校德育工作主要陣地，充分利用紅領巾廣播站這一宣傳陣地，設立了安全知識、優秀習作、孝行天下活動，每周一歌、我會學專欄節目，廣播站定時向全校少先隊員宣傳新知識、新風貌、新氣象、及時報道和學生息息相關的國家大事件。學校以各中隊為單位，積極向廣播站投稿，廣播站的發展和壯大，既培養了學生的“主人翁意識”，又豐富了校園文化生活得到全體師生的認可和支持，作為學校文化傳媒，既是一種現代化教育手段，又能讓學生獲得鍛煉的機會。

　　7、紅領巾回收站仍保持著良好的狀態，此項活動的持續開展，不僅使校園的環境優美、潔凈，同時增進了隊員之間團結、互助、友愛的情感，養成了勤勞節儉的好習慣。

2024-2024學年第一學期少先隊工作總結 篇2

　　本學期，我校少先隊在團縣委、教育局等上級主管部門的正確領導下，以未成年人思想道德建設為主線，抓重點、抓落實，拓寬舞臺，以活動促發展，發揮少先隊組織在學校德育工作及素質教育方面的積極作用，努力促進我校隊員的健康成長和素質教育的全面推進。

　　一、強化常規管理，培養良好習慣。

　　1.加強督查，強化管理。

　　自開學第一天起，大隊部在校園內分別建立了學生值日督察崗，對學生進校秩序、課間紀律、散學秩序、午休、衛生等進行全面的檢查記載。及時對各項常規進行加分扣分、及時公布及時反饋。同時，學校安排了值周校長、導護老師、值周老師、課間輪值老師等對學生進校秩序、課間紀律、散學秩序、午休、衛生等進行全面的檢查記載。及時對各項常規進行加分扣分、及時公布及時反饋。同時，學校安排了值周校長、導護老師、值周老師、課間輪值老師等不同時間、不同方位的學生常規管理崗位，立體式、多方位地管理學生的日常規范，并逐日逐周對管理情況進行檢查記載，形成了較有力的管理絡，使我校常規管理水平上了一個新的臺階。開展爭奪流動紅旗的活動，采取“逐日檢查，逐周結分，逐月頒發紅旗”的檢查反饋制度，有效地促進了學生良好行為習慣的養成。

　　2.衛生突破，規范行為。

　　開學初，少先隊將全校的衛生包干區進行了重新劃分，進一步完善各項制度，突出學校環境衛生督查。開學初，將衛生包干區進行了重新劃分，明確要求、落實責任。依托環境衛生的檢查評比，促使學生養成良好的衛生習慣。

　　二、規范基礎建設，優化組織管理。

　　1.陣地建設。

　　我們進一步規范化地建設、管理、使用好了少先隊陣地。班班精心設計班風、隊角、板報。本學期，全校各中隊出了主題各異的四期黑板報。堅持“一日一晨會、兩周一班會、兩周一隊活動”的制度，學校定期檢查評比，每周組織開展了不同主題的中隊活動或主題班會。豐富班級圖書角，組織各班學生自帶圖書，定期更換，輪流閱讀。認真執行升降國旗制度，繼續由“升旗手”輪流負責升降國旗，開學初大隊部擬訂好每周國旗下講話的主題，進一步豐富講話內容。

　　2.鼓號隊培訓。

　　開學初，利用每天下午的時間對鼓號隊進行了集中培訓，使得隊員在原有的演奏水平上有了較大提高，由能演奏一首曲子上升為能演奏數首曲子。通過一些活動的鍛煉，磨煉了隊員的意志，提高了他們的綜合素質，同時也展示了我校隊員的風采。

　　3.廣播站工作。

　　“紅領巾廣播室”是我校少先隊的特色工作之一，本學期進一步豐富節目內容、形式，精益求精，努力把這項工作做深做細。節目中進行隊知識、法制、安全、好人好事、育人目標等宣傳，讓隊員在收聽中得到感悟，最終落實到行動中來，推動少先隊文化的建設和傳播。

　　三、堅持活動育人，促進全面發展。

　　少先隊活動是少先隊的生命，是促進隊員全面發展的重要手段。本學期，我們開展了豐富多彩的主題活動。

　　20xx年9月12---9月18日是第十三屆推普周活動，為了進一步濃厚校園講普通話、寫規范的氛圍；養成“說好普通話、寫好規范”的校園用語用良好習慣，鞏固我校“省級語言文規范化示范校成果”，大隊部開展了一系列“推普”活動：一次國旗下推廣普通話的`演講、一次“普通話與我們攜手，文明語與時尚并肩”主題隊會、一次主題為“中國娃說普通話”的黑板報評比、“啄木鳥糾錯”活動、“我給父母當老師“活動等等。

　　10月份，在建隊日那天，大隊部發展了一批新的少先隊員，發展的新隊員在少先隊輔導員的組織下，進行了莊嚴的少先隊入隊宣誓儀式。少先隊老隊員和新隊員代表相繼發言。通過入隊儀式，少先隊員進一步理解了入隊的意義、少先隊的職責，學習了少先隊知識。讓每一名隊員都為自己能成為少先隊的一員感到光榮，感到驕傲和自豪，增強了組織的凝聚力。

　　中華民族歷史悠久，經典文化燦若星河，尤其是古代的詩詞，更是傳統文化寶庫中的璀璨明珠。11月份，大隊部組織全校隊員開展了“經典詩文誦讀”活動。我們以《經典詩文讀本》為內容、以年級為單位開展誦讀活動，得到了領導與家長的一致好評。

　　在我國古老的文化長河中，詩與畫是一對關系十分密切的姐妹藝術，“詩畫同源”有著悠久的歷史傳統。為使學生進一步感悟經典文化內涵，豐富校園文化生活，活躍學生身心，大隊部定于12月開展“詩配畫”活動。各年級學生根據大隊部提供的古詩或根據自己的喜好自行挑選喜歡的古詩進行配畫。收到了非常不錯的效果。

　　1月份大隊部進行了“校園小明星”的評選，根據評選標準評出了：“感恩之星”、“讀書之星”、“文明禮儀之星”和“三好學生”。

　　四、注重隊伍培訓，促進專業成長

　　1.中隊輔導員隊伍建設。

　　本學期，我們將《班主任工作漫談》（魏書生）和《班主任工作必讀》，作為班主任、副班主任及工作五年以內教師的重點閱讀資料之一，開展了培訓、交流、考學等活動，努力提高班主任從活動開展到理論研究的綜合素質。我們還把理論研究作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和中隊主題活動方案的評選活動，開展隊活動的觀摩，切實提高班主任的活動能力和綜合素養。

　　2.隊干部隊伍建設。

　　為了增強少先隊干部的隊組織觀念，不斷提高隊員自主管理與自我教育的能力，通過隊干部培訓活動，增強了隊員的榮辱觀意識，培養了隊干部的小主人精神。由民主選舉產生新的大隊委員會，分工明確。大隊部定期召開各種形式的例會，如中隊長會議、廣播站工作人員會議等，做好記錄，定期組織對隊干進行培訓，大輔導員或中隊輔導員親自指導，盡量讓活動出成效，工作有成績。

　　回首本學期，我們少先隊雖然做了不少工作，也取得了一定的成績，但同時也清醒地看到不足，如有時由于突擊性工作的沖突，導致一些活動未能按照原定計劃實施。展望未來，少先隊工作任重而道遠，我們將繼續努力，不斷進取，求實創新，為開創我校少先隊事業新局面而奮斗！

2024-2024學年第一學期少先隊工作總結 篇3

　　這學期，根據教育局工作精神和我校德育工作計劃，我校以養成教育為核心，以扎實可行，形式多樣的教育活動進行了主題性德育，落實了人人都是德育工作者的德育理念，營造了健康、向上的校園文化氛圍。一學期以來，在全體師生的共同努力下，德育工作取得了良好的成績。

　　一、加強隊伍建設，提高工作實效

　　學校堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。

　　1、健全學校德育管理系統

　　進行學校德育管理，需要有一健全的組織機構。我們建立了校、班兩級管理網絡，明確德育管理的職責。由校長、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組，從校長到最基層的班，可形成一種垂直的聯系，這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切，指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。

　　2、抓好班主任、輔導員隊伍管理

　　校德育領導小組認真組織好每學期的德育工作會議，與班主任、輔導員一起探討學校德育工作的方法，為進一步增強廣大班主任老師的責任感，提高工作熱情，德育處還不斷完善班主任考核機制。

　　3、構建社會、家庭、學校同步教育網絡

　　德育工作離不社會、家庭的配合，為此學校積極構建社區、家庭、學校德育工作網絡。相互支持，共同促進學校、社區建設的意向，為學校德育社區化延伸搭設了橋梁。

　　為向家長反饋學校德育工作情況，傳授德育信息，指導家長開展家庭教育，加強了教師與家長在德育工作上的配合，從反饋情況看，本次活動受到了廣大家長的肯定。此外，各班主任還通過多種形式開展好家訪工作，定期發放喜報，使家長能隨時了解學生在校情況。

　　二、抓實常規管理，加強檢查督促。

　　良好的日常行為規范是良好思想品德的基礎。一學期來，各班主任、輔導員充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。少先隊以流動紅旗評比為把手，力促學生良好行為規范的養成，為培養學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。

　　1、重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發生，少先隊以規范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，值周教師、學生監督崗認真開展學生在校紀律維護，防止學生發生意外傷害事故。本學期，我們還利用消防安全班會課、安全法制主題板報櫥窗對學生加強宣傳教育。

　　2、加強紀律教育。以常規學習、廣播操等工作為載體，加強了對學生紀律觀念的培養。

　　三、“做一個有道德的人”主題活動豐富多彩。

　　1、開學第一課活動。活動主題以題為：扣好人生第一粒扣子，做一個有道德的人。在開學典禮的激勵下，全體師生樹立目標、拼搏奮進。為港小這幅美麗的畫卷，再譜寫出一頁更加輝煌的篇章！

　　2、我們的節日。我校圍繞“我們的節日”，開展中秋節、教師節、重陽節、十一“向國旗敬禮”、慶元旦迎新年等活動，使學生在活動中感悟、體驗、積淀。活動中，我校還結合自身實際情況，利用宣傳欄、紅領巾廣播、黑板報等形式，精心設計內容，廣泛宣傳傳統節日，營造出了濃厚的民族節日氛圍，以此弘揚民族精神和傳統文化。

　　3、“慶祝新中國成立70周年，做一個有道德的人”港區一小啟航入學禮。中華文化，源遠流長。9月5日，為了使一年級新生和家長感受到港小的文化氛圍，一年級的寶貝們在家長的陪同下參加了隆重而又莊嚴的“入學禮”儀式，以此激勵孩子們崇德篤行，明禮立志。通過“端正衣冠”“禮敬師長”“擊鼓鳴志”“朱砂啟智”一系列活動，希望同學們能堅實地走好人生的每一步，學會親圣賢，親師長，親友人，親校園，做有理想、有道德、有文化的人。

　　4、“感恩成長幸福啟航”港區一小成長禮活動。三年級成長禮以聯合中隊形式開展，各中隊積極準備，每位隊員都上臺表演參與活動。不僅如此，成長禮上，孩子們還拿出了自己親手制作的感恩信，以此表達自己對父母的感激之情。一聲聲“爸爸媽媽，你們辛苦了！”讓在場的很多父母都忍不住流下了熱淚。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，希望走過成長門后的孩子們，在成長階段學會勇敢、自信、樂觀、堅強，以善良、謙和、包容之心面對人生每一個關口。

　　5、開展了“社會主義核心價值觀和八禮四儀”宣傳教育活動。弇山小學的四儀宣傳氛圍濃厚，通過連廊、黑板報、校園櫥窗、班級文化布置、紅領巾廣播、主題班會活動等進行教育，四儀精神潛移默化的`植入師生的心靈。學校將入學儀式和成長儀式列為學校常規、特色性的主題活動。

　　6、跳動的火焰——紅領巾志愿服務活動。本學期，紅領巾志愿者積極活躍在學校的各個活動中：開學時的老生接新生活動的志愿者，教師節“綠植獻恩師”的志愿者，重陽節前往社區慰問的小演員，一年級“入學禮”上的主持人，三年級“成長禮”上的引導員……都有我們紅領巾的身影，相信這些跳動的火焰，定能像星星之火，可以燎原。

　　少先隊工作是在學校工作中的每一天、每一個環節中都滲透其中的。我校少先隊正在穩步攀高、力創品牌，學校將不斷的努力開拓著、探索著自己的特色路相信，在我們的不斷努力和追尋下，我校的少先隊工作一定能夠收獲到累累的碩果并鑄就出新的輝煌！