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2024車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)年終總結(jié)范文

發(fā)布時(shí)間:2023-12-22

2024車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)年終總結(jié)范文(精選3篇)

2024車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)年終總結(jié)范文 篇1

  時(shí)間似箭一樣的過(guò)去,作為一名加工廠的生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng),我承擔(dān)在生產(chǎn)車(chē)間的制造每日任務(wù)上管理方法x班的生產(chǎn)制造工作中;赝@段時(shí)間來(lái),在工作上大家嚴(yán)苛的遵循企業(yè)的要求和規(guī)定,并在管理者的引領(lǐng)下,持續(xù)的改進(jìn)本身工作標(biāo)準(zhǔn),且積極主動(dòng)的改進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間的自然環(huán)境和工作中。

  在這段時(shí)間的工作上,我們?cè)谏霞?jí)部門(mén)的指引下,加強(qiáng)了生產(chǎn)車(chē)間的6s管理方法,提高了生產(chǎn)車(chē)間的辦公環(huán)境,并根據(jù)在每日動(dòng)工前的早會(huì),大家匯總了工作上的各類(lèi)問(wèn)題,并對(duì)于每一個(gè)職工的不一樣積極主動(dòng)的開(kāi)展改善,極大地提高肚子餓了大家生產(chǎn)車(chē)間x班的專(zhuān)業(yè)能力,讓生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)制造工作中獲得了的非常大的提高。先對(duì)這這段時(shí)間的工作情況匯總?cè)缦滤荆?/p>

  一、6s層面

  在x管理的積極主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部下,大家逐漸對(duì)生產(chǎn)車(chē)間中的各類(lèi)問(wèn)題積極主動(dòng)改進(jìn)。最先便是環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題!生產(chǎn)車(chē)間做為生產(chǎn)線,在生產(chǎn)商品的并且也必定會(huì)形成一些廢角料,針對(duì)這種化肥,大家再一次明確提出嚴(yán)苛的管理方法,一定要放進(jìn)要求的收購(gòu)?fù)爸谢厥眨《遥槍?duì)由于別的緣故,如:“生產(chǎn)加工、破碎”等工藝流程出現(xiàn)意外形成的殘?jiān)蛷U棄物,我就每一次都是有在工作中前分配專(zhuān)職人員清理,并在自身工作上搞好查驗(yàn),確保生產(chǎn)車(chē)間的干凈整潔。

  除此之外,除開(kāi)的自然環(huán)境以外,大家的還對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的別的好多個(gè)層面也一樣開(kāi)展了嚴(yán)苛的規(guī)定,尤其是的安全性上!做為生產(chǎn)車(chē)間的一名職工,更為關(guān)鍵的便是要隨時(shí)維持安全防范意識(shí),不僅是在對(duì)自身的工作方面,針對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的每一角都需要有明晰的安全性了解,并熟悉的安全防護(hù)的應(yīng)急措施。在工作上,大家不但再度備考了這種安全性層面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并嚴(yán)苛的搞好了品德教育,讓職工們深入的了解到安全防范措施!

  二、工作中的管理方法狀況

  作為一名組長(zhǎng),我還在日常的管理方法上也一樣十分的嚴(yán)苛。在工作中,我能?chē)?yán)苛的觀查諸位職工的工作任務(wù)的方法,并對(duì)有誤的問(wèn)題開(kāi)展嚴(yán)苛的教育,并在工作上教育朋友們有關(guān)工作中的辦法和問(wèn)題,提高大伙兒的生產(chǎn)效率和工作能力。

  回望這段時(shí)間的工作中,大家根據(jù)工作中的管理方法極大地提高了上班的高效率,雖然最初由于高效率的大大的提高也致使了品質(zhì)的大大的下降,但所幸,追中或是在大伙兒的嚴(yán)苛的需求下進(jìn)一步的提高了品質(zhì)規(guī)定。

  現(xiàn)如今,工作中也臨時(shí)告一段落,期待我們?cè)趯?lái)的工作中里能更進(jìn)一步,我就會(huì)勤奮的提升自己,讓自身變成更優(yōu)異的組長(zhǎng)!

2024車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)年終總結(jié)范文 篇2

  在過(guò)去的xx年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的大力支持和協(xié)助下,我們車(chē)間以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以提高員工的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以加強(qiáng)崗位操作技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)管理的有效實(shí)施為突破口,以加強(qiáng)員工自我管理能力和企業(yè)精細(xì)化管理能力為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)我車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為中心,以提高生產(chǎn)效益為中心,加強(qiáng)各方面的管理,強(qiáng)化各方面的責(zé)任,努力工作,不斷提高自身素質(zhì),不辜負(fù)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的期望。以下就我車(chē)間的生產(chǎn)情況做一個(gè)簡(jiǎn)潔總結(jié):

    一、車(chē)間生產(chǎn)情況

  車(chē)間共有員工47名,其中有2名車(chē)間主任兼職,2名車(chē)間主任兼任車(chē)間統(tǒng)計(jì)員、車(chē)間統(tǒng)計(jì)員,2名車(chē)間統(tǒng)計(jì)員,1名車(chē)間統(tǒng)計(jì)員。車(chē)間主任崗位職責(zé)分工明確,分別對(duì)車(chē)工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),車(chē)間統(tǒng)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員和車(chē)間管理人員等崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,車(chē)間統(tǒng)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員和車(chē)間生產(chǎn)管理人員共15人,車(chē)間統(tǒng)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員兼職,車(chē)間統(tǒng)計(jì)員兼職,生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員兼職。車(chē)間統(tǒng)計(jì)員兼職主要以生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)為主,車(chē)間統(tǒng)計(jì)員兼職主要以生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)為主,車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員兼職主要以生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)為輔;生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員兼職主要以生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)為主,車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)人員兼職主要以生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)為輔。各崗位統(tǒng)計(jì)員兼職主要以生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)為主,車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員兼職主要以生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)為輔,車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)人員兼職主要以生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)為輔。

    二、生產(chǎn)管理情況

  1、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化責(zé)任

  在生產(chǎn)管理工作上加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,加大了對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督的力度。

  2、加強(qiáng)質(zhì)量控制,提高生產(chǎn)效益

  車(chē)間加強(qiáng)了過(guò)程的質(zhì)量控制,特別是節(jié)能環(huán)節(jié)的控制,要求各車(chē)間在每道工序施工完畢后要進(jìn)行自檢,合格率要求達(dá)98%以上。各班組在此基礎(chǔ)上進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,對(duì)質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析,找出不足,認(rèn)真落實(shí)整改。

  3、加強(qiáng)質(zhì)量管理

  嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到不漏過(guò)一個(gè)質(zhì)量隱患。如生產(chǎn)安全科長(zhǎng)、技術(shù)科長(zhǎng)等,質(zhì)量控制員對(duì)各產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,每天對(duì)質(zhì)量記錄檢查情況進(jìn)行匯總,并作詳細(xì)記錄。對(duì)質(zhì)量隱患的排查治理,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行通報(bào),要求整改。

  4、加強(qiáng)安全

  教育,提高員工的安全意識(shí),每天定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)安全責(zé)任的培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)規(guī)程和制度,確保人身、機(jī)械設(shè)備等的安全。

  5、做好車(chē)間的整體搬遷

  新車(chē)間在搬進(jìn)新車(chē)間時(shí),在新車(chē)間成立了車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,由生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)員具體負(fù)責(zé)搬遷工作,統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)部的相關(guān)工作,統(tǒng)計(jì)員按照統(tǒng)計(jì)員的工作量和工作時(shí)間安排,對(duì)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地盤(pán)察,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,對(duì)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作進(jìn)行抽查,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),對(duì)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的物料進(jìn)行抽查統(tǒng)計(jì)。

  6、嚴(yán)格把好材料進(jìn)廠關(guān)

  材料質(zhì)量好壞是生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在新車(chē)間成立了材料質(zhì)量驗(yàn)收小組,由生產(chǎn)部的生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)、質(zhì)量技術(shù)部的技術(shù)員擔(dān)任組長(zhǎng)及質(zhì)量技術(shù)科長(zhǎng),對(duì)材料進(jìn)廠進(jìn)行驗(yàn)收,檢驗(yàn)合格后方可生產(chǎn),同時(shí)對(duì)不合格的材料堅(jiān)決拒收。

  7、加大車(chē)間設(shè)備的維修力度,確保設(shè)備良好運(yùn)行

  在設(shè)備維修方面,車(chē)間加大了設(shè)備維修力度,對(duì)故障的部位,及時(shí)進(jìn)行排查,對(duì)故障的部位及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或更換。

    三、生產(chǎn)方面

  8、加大工作力度,提高生產(chǎn)效率

  車(chē)間生產(chǎn)工作始終圍繞“抓質(zhì)量、抓安全”的工作主線來(lái)開(kāi)展,車(chē)間始終把“抓安全,抓安全”放在重中之重的位置上來(lái)抓。車(chē)間始終堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立職工的安全意識(shí)為主線,以“人人做安全員、人人想安全”為主線,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理。

  一是與員工簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),層層明確了職責(zé)。車(chē)間與班組簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),層層細(xì)化了各自的職責(zé)。實(shí)行了全方位的一把手負(fù)責(zé)制。

  二是層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),做到職責(zé)明確。車(chē)間與班組簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),班組與班組簽訂

2024車(chē)間生產(chǎn)組長(zhǎng)年終總結(jié)范文 篇3

  20xx年在不知不覺(jué)中已悄悄過(guò)去;辭舊迎新,我們即將迎來(lái)新的一年;仡20xx年的工作,生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下,順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)部門(mén)一年來(lái)的工作予以回顧和總結(jié)如下:

  一、工作業(yè)績(jī)

  1.生產(chǎn)方面

 。1)產(chǎn)量

  生產(chǎn)部在各部門(mén)的支持協(xié)調(diào)和生產(chǎn)全體員工的積極努力下,在產(chǎn)品多樣化和訂單加工生產(chǎn)多變的情況下,生產(chǎn)部通過(guò)合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃和充分的利用生產(chǎn)機(jī)器,在員工54名,暑期工14名的情況下年加工生產(chǎn)產(chǎn)品1122610套產(chǎn)品,100%完成了生產(chǎn)訂單。

  (2)交貨及時(shí)率

  要滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,光有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)惠的價(jià)格還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要交期作保證;由于我們是外貿(mào)型企業(yè),交期就是我們信譽(yù)的第一保證,生產(chǎn)部根據(jù)客戶(hù)訂單制訂出每周生產(chǎn)計(jì)劃表,車(chē)間每天完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì),經(jīng)常時(shí)時(shí)跟進(jìn),有效的控制生產(chǎn)進(jìn)度,利用有限資源,克服訂單的隨機(jī)性和插單等因素,加班加點(diǎn),保證了100%的按時(shí)交貨率,為提高客戶(hù)對(duì)公司的信譽(yù)度打下了良好的基礎(chǔ)。

  2.產(chǎn)品質(zhì)量方面

  產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ),因此保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)要求是我們生產(chǎn)控制的基礎(chǔ)工作,在今年5月由于生產(chǎn)執(zhí)行力度不到位,生產(chǎn)流程不全面發(fā)生了香精泄漏的質(zhì)量事故,事件發(fā)后,生產(chǎn)部集體進(jìn)行了質(zhì)量培訓(xùn),并制定了新的工作流程和工藝卡,進(jìn)一步明確各班組長(zhǎng)的職責(zé),嚴(yán)格按照新的工作流程進(jìn)行生產(chǎn),起到質(zhì)量監(jiān)督的作用,保證了出廠檢驗(yàn)合格率為100%,客戶(hù)驗(yàn)貨合格率為100%。

  3.驗(yàn)廠審核方面

  20xx年生產(chǎn)部嚴(yán)格按照公司的驗(yàn)廠審核要求去進(jìn)行管理,并制定了生產(chǎn)內(nèi)部的驗(yàn)廠檢查流程,規(guī)定班組長(zhǎng)的檢查區(qū)域和要求,大家同心協(xié)力完成了七次的驗(yàn)廠審核,六次順利通過(guò),驗(yàn)廠審核仍將作為生產(chǎn)部的未來(lái)一年的重要工作來(lái)抓,確保每次驗(yàn)廠審核的通過(guò)。

  4.設(shè)備管理方面

  機(jī)器設(shè)備是提高生產(chǎn)效率必不可少的武器,在過(guò)去的一年里,公司為了保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,每個(gè)型號(hào)的機(jī)器又多增加一臺(tái),使生產(chǎn)的設(shè)備保證了100%的運(yùn)轉(zhuǎn),尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故,機(jī)器做到每完成一單產(chǎn)品

  進(jìn)行擦拭和上油的保養(yǎng)習(xí)慣,保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用壽命。

  5.員工管理方面

  員工是公司的財(cái)富,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證,優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和人員變動(dòng)比較大,首先生產(chǎn)部確保一線的管理人員不流失,只有管理人員的穩(wěn)定才能保證生產(chǎn)有序的進(jìn)行,對(duì)新員工施行以老帶新,班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的告知使其順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成。

  6.安全生產(chǎn)方面

  今年生產(chǎn)部配合行管部進(jìn)行了一年兩次的消防演習(xí),使員工們對(duì)消防器材的使用和防火意識(shí)有所提高,并對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行了各車(chē)間電源和防火班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的安全意識(shí),生產(chǎn)機(jī)器施行專(zhuān)人專(zhuān)用,避免機(jī)器事故的發(fā)生,在公司和班組的努力下本年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

  7.現(xiàn)場(chǎng)管理方面

  20xx年現(xiàn)場(chǎng)管理是生產(chǎn)部主抓的工作,并針對(duì)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)各班組長(zhǎng)進(jìn)行了多次的培訓(xùn)和督促,并將現(xiàn)場(chǎng)管理要求列入了班組長(zhǎng)的工作職責(zé)中,主要針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的半成品的有序擺放和原料的定位擺放,物料標(biāo)簽的粘貼規(guī)范化和車(chē)間衛(wèi)生的定期打掃,給員工營(yíng)造一個(gè)好的生產(chǎn)環(huán)境,整體比去年在生產(chǎn)環(huán)境上有所改變,但仍需努力,嚴(yán)格按照6s管理執(zhí)行。

  二、存在問(wèn)題及改善措施

  生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下幾方面:

  1、生產(chǎn)方面:通過(guò)對(duì)全年工作的回顧和數(shù)據(jù)的分析,生產(chǎn)部在生產(chǎn)控制過(guò)程中還存在以下幾個(gè)問(wèn)題:

 。1)生產(chǎn)計(jì)劃的合理性

  生產(chǎn)部雖編排了每周生產(chǎn)計(jì)劃表,但還缺少一些數(shù)據(jù)依據(jù),缺少比較準(zhǔn)確的生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評(píng)估,很多都是靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)編排,無(wú)法明確到具體的天數(shù),遇到加單趕單,只能靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)答復(fù)出貨期,所以生產(chǎn)部下一步要完善所缺少的數(shù)據(jù),使以后的生產(chǎn)以數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),更加準(zhǔn)確的預(yù)估生產(chǎn)周期而不是憑經(jīng)驗(yàn),以此來(lái)提高生產(chǎn)產(chǎn)能,節(jié)約成本。

 。2)生產(chǎn)物料的現(xiàn)場(chǎng)管理

  本年雖然在物料管理和半成品的使用率上比去年整體有所提高,但還存在不足,據(jù)本年統(tǒng)計(jì)至少有三次出現(xiàn)在使用半成品原料而找不到,雖然最后找到了,但對(duì)生產(chǎn)造成影響,針

  對(duì)此現(xiàn)象,生產(chǎn)首先制訂了半成品存放區(qū),半成品以產(chǎn)品形式劃分到各班組由各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),并詳細(xì)標(biāo)注產(chǎn)品數(shù)量和箱數(shù),實(shí)行生產(chǎn)追溯,半成品由那個(gè)班組生產(chǎn),班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題由生產(chǎn)日?qǐng)?bào)進(jìn)行追溯,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé),杜絕16年再發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。

 。3)生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和革新

  生產(chǎn)部在15年的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝上的改革基本為0,都是在按照過(guò)去的習(xí)慣操作方式在安排生產(chǎn),所以生產(chǎn)部會(huì)在16年針對(duì)工藝的改革和創(chuàng)新上下力氣,首先完善生產(chǎn)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作標(biāo)準(zhǔn),并制定有關(guān)提出創(chuàng)新和改善工藝提高生產(chǎn)效率的獎(jiǎng)勵(lì)制度,多關(guān)注機(jī)器的發(fā)展方向,盡量使原料加工能進(jìn)行機(jī)器化生產(chǎn)來(lái)提高生產(chǎn)效率和節(jié)約生產(chǎn)成本。

  (4)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

  15年生產(chǎn)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)入了停滯期,16年生產(chǎn)部首先會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)合格的生產(chǎn)助理,使其在生產(chǎn)計(jì)劃安排,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),突發(fā)事件的處理上都能獨(dú)擋一面,加強(qiáng)各班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其由以前的聽(tīng)安排變成能自己計(jì)劃性安排,能以生產(chǎn)目標(biāo)為第一任務(wù),并能多想多思考,多提合理化建議,使各班組的整體實(shí)力有所提高。

  2、質(zhì)量管理方面:從15年的生產(chǎn)過(guò)程中時(shí)常發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題來(lái)看,我們?cè)谫|(zhì)量控制還存在一定的問(wèn)題:

  (1)員工整體的質(zhì)量意識(shí)還有待提高

  不能只顧產(chǎn)量而忽略了質(zhì)量,雖然生產(chǎn)部有自己的生產(chǎn)流程但發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力度不夠,依然出現(xiàn)憑主觀和經(jīng)驗(yàn)來(lái)生產(chǎn),所以生產(chǎn)部會(huì)在16年先加強(qiáng)員工的質(zhì)量培訓(xùn)爭(zhēng)取一月培訓(xùn)一次,督促班組長(zhǎng)的班前會(huì)議的召開(kāi),質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和定崗定位的登記,以便發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題可以有效的追溯到個(gè)人,以此來(lái)提高大家整體的質(zhì)量意識(shí)。

 。2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念

  我們?nèi)狈θ珕T參與的質(zhì)量意識(shí),如果我們能當(dāng)自己人人都是質(zhì)檢員我相信我們產(chǎn)品的質(zhì)量會(huì)有更一步的提高。我們有些人還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的,不是生產(chǎn)出來(lái)的錯(cuò)誤觀念,把質(zhì)量問(wèn)題往別的部門(mén)推,出了問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)分析原因和找出解決方法,我個(gè)人感覺(jué),產(chǎn)品質(zhì)量若光靠某個(gè)部門(mén),想做到盡善盡美是不可能的,它需要我們?nèi)w員工以及各級(jí)管理人員的積極配合和參與,沒(méi)有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完不成的。

 。3)質(zhì)量流程的堅(jiān)持和完成

  15年生產(chǎn)部和各部門(mén)配合制訂出一系列的有關(guān)質(zhì)量生產(chǎn)的流程,但執(zhí)行力度不強(qiáng),16年生產(chǎn)部會(huì)嚴(yán)格按照質(zhì)量流程來(lái)執(zhí)行,由其針對(duì)產(chǎn)品簽樣的管理,產(chǎn)品首件的確認(rèn)管理,以簽樣來(lái)確定生產(chǎn)而不是靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)生產(chǎn),以確保質(zhì)量事故的發(fā)生,并會(huì)將其條例納入班組長(zhǎng)管理?xiàng)l例中。

 。4)沒(méi)有明確的、統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  產(chǎn)品明細(xì)的統(tǒng)一性不到位,一個(gè)產(chǎn)品能有兩個(gè)以上明細(xì),所以希望業(yè)務(wù)部能盡快完成明細(xì)的統(tǒng)一,使16年有一個(gè)統(tǒng)一的明細(xì),新產(chǎn)品中性能和組件的質(zhì)

  量標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)不及時(shí),容易造成生產(chǎn)的返工,所以希望在新產(chǎn)品的傳達(dá)和要求上一還要及時(shí)。

  3、物料消耗及成本控制方面:車(chē)間半成品庫(kù)存雖然較去年有所下降,但是還存在有的半成品過(guò)盛的情況,導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在主要是:

 。1)班組長(zhǎng)對(duì)車(chē)間半成品管理不到位;

 。2)倉(cāng)庫(kù)的物料發(fā)放數(shù)量控制不到位;

  (3)生產(chǎn)退料的不及時(shí)以及標(biāo)示不清晰。

  針對(duì)以上現(xiàn)象首先是加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理意識(shí),并將要求寫(xiě)入班組長(zhǎng)的管理?xiàng)l例,和倉(cāng)管部門(mén)進(jìn)行溝通,按單發(fā)料,生產(chǎn)退料要求也將寫(xiě)入班組長(zhǎng)管理?xiàng)l例中以此來(lái)降低物料消耗達(dá)到成本的控制。

  三、從公司整體方面,我們有以下幾點(diǎn)建議

  1、希望倉(cāng)管人員盡快的提高自身的業(yè)務(wù)能力和熟悉訂單的情況,避免發(fā)生發(fā)錯(cuò)物料的現(xiàn)象,當(dāng)然生產(chǎn)部也會(huì)對(duì)自己領(lǐng)出的物料進(jìn)行核實(shí)。

  2、隨著公司逐步向機(jī)器化生產(chǎn),建議公司招聘一位工具設(shè)備維護(hù)方面的專(zhuān)業(yè)人員。

  3、業(yè)務(wù)部和研發(fā)部要及時(shí)的將新產(chǎn)品的明細(xì)和質(zhì)量要求發(fā)放到生產(chǎn)部,因?yàn)樯a(chǎn)部會(huì)根據(jù)生產(chǎn)周期會(huì)要求采購(gòu)提前進(jìn)料和生產(chǎn)來(lái)保證出貨的及時(shí)率。

  4、希望業(yè)務(wù)部在16年合同評(píng)審會(huì)議召開(kāi)一定要及時(shí),以便生產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)安排。

  5、建議行管部能在企業(yè)文化、員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力方面加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn),使員工們勁往一處使,心往一處想,才能使我們的公司更加強(qiáng)大。

  四、20xx展望

  面對(duì)20xx年,我們生產(chǎn)部愿以全新的面貌,最飽滿(mǎn)的熱情去對(duì)待每一天,以“完善企業(yè)管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿(mǎn)意、不斷持續(xù)改進(jìn)”為工作宗旨,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,積極與各部門(mén)密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),不斷自我提高,為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

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