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技術員個人試用期工作總結

發布時間:2023-04-27

技術員個人試用期工作總結(精選3篇)

技術員個人試用期工作總結 篇1

  時間如白駒過隙般飛逝而過,一年的見習期即將接近尾聲,稚氣未脫成熟初現的我還清晰的記得剛剛走上工作崗位時的狀態。而在這個特殊階段即將結束的時候,回憶這一年工作、生活中的點點滴滴,不禁感慨萬千。一年中,在領導和同事的關心、指導下,通過自己的不斷努力,我看到了自己的進步,感受到了自己在潛移默化中的點滴變化,我為我的成長感到欣喜。

  x年7月21日踏上北上的列車,我選擇了技術員,我選擇了沈陽,我為我的生命旅程選擇了新的方向。初到沈陽,來到項目部,通過近半個月的時間適應了項目的生活環境,了解了技術員的工作狀態。8月上旬我便投入到了*項目的技術工作中去。能夠在一個新開工的項目上展開我的職業生涯讓我感到無比幸運,然而工作的進行確并非像我想象的一樣簡單,我在工作初期便遇到了障礙。好在有師傅的悉心指導并鼓勵我直面挫折、大膽嘗試,才讓我有信心著手于實際的工作中。工作完成后通過及時的總結,進一步加深了對工作內容和方法的理解。就是這樣在迷茫、學習、嘗試、總結的循環往復中我不斷提高。通過一年的學習,我在各方面都取得了一定的進步。

  一:努力學習新知識,不斷提升個人能力。

  工作之初,我就在領導的幫助下,結合自身特點制定了具體的學習計劃和目標。首先是認真的學習各項圖集、規范,廣泛的閱讀相關文獻,在理論的高度上逐漸充實自己。然而僅有理論的學習是遠遠不夠的,現場實際操作才是我們最根本的目的,為了能夠達到理論與實際的結合,我養成了勤下現場學習、重點部位持續關注的習慣,通過深入施工現場,能夠真正了解到施工過程,以實際檢驗理論,以理論指導實際,通過二者間的良性互動逐步提升了個人的綜合素質。

  二:落實技術基礎管理,做好技術保障工作。

  先后完成了《鋼筋工程施工方案》、《地下室腳手架施工方案》、《雨季施工方案》等11項施工方案的編制、審批、交底工作。并通過過程中的積極跟進,切實做到了技術指導現場,在這個過程中使我對各分項工程的施工要點有了更為全面、準確的認識。同時我還擔負著項目計劃統計的工作,通過計劃的編制、分析、過程調整,加深了我的對施工過程控制的理解。另外我還在項目技術部其他成員的帶領下參與了圖紙會審工作,累積解決圖紙問題近500條,有效的規避了技術風險、推動了項目的順利進行。這些工作不僅使我自己我了顯著的進步,也為項目的順利開展盡了綿薄之力。

  三:積極推廣新技術,實現科技創效。

  在施工過程中,我與項目部其他成員一同推廣新工藝、新技術、新設備的應用。現已取得五小成果一項、推廣應用新技術5大項六小項、落實合理化建議和技術措施共計11項,這些工作的開展不僅加快了施工進度,提高了工程質量。同時為項目帶來了約2.5%的效益增加。

  四:相應區域號召,協助市場開拓。

  除完成本項目技術工作外,我還積極響應公司號召,一年來共參與3份技術標的編寫工作,其中中標一項。通過投標的鍛煉,不僅使我對技術工作的理解邁上了新臺階,更讓我看到了合作的重要性,加強了我對其他各部門的知識儲備,提升了綜合能力。

  五、提高思想認識,踐行黨員先進性。

  在努力工作的同時,我還注意不斷提升個人思想。項目管理團隊是一支富有青春活力的隊伍,我們不畏艱險,我們朝氣蓬勃,我們是工作中的好同事,生活中的好兄弟。在一年的工作、生活中我與他們建立了深厚的友誼。作為一名黨員,在一年的時間里,我積極參加各種組織活動,始終團結在組織周圍。并在日常生活中積極踐行黨員的先進性,在服務他人的同時穩步提升自己。

  在過去的一年時間里,我伴同工程一同成長。這些一點一滴積累起來的經歷讓我感到了自我價值的實現,然而面對收獲我們也要冷靜的分析不足,由于閱歷的缺乏,一年的工作中留下了一些遺憾和不足,個人的成長也存在不均衡的現象,為此在接下來的工作中我將從以下幾方面繼續加強個人學習:

  1、繼續做好技術管理、計劃統計工作,做好技術保障。

  2、通過一年的積累我已初步具備了獨立完成簡單管理工作的能力,我將主要擔負起技術基礎管理工作。

  3、所謂學無止境,見習期的結束不代表學習生涯的結束,接下來我將繼續向項目領導和同事進行學習,爭取個人能力的不斷進步。

  4、在完成技術部工作的前提下,我將注重了解并參與到其他部門的工作中,以此拓寬自己的工作視野,提升綜合能力。

  一年來伴隨著項目的進展而成長,在領導、同事的關心下進步,在此對所有給予我幫助和支持的人表示衷心的感謝,是你們的無私讓我完成了從學生到職場的轉變,并已初步具備了獨立完成簡單任務的工作能力和基本的專業知識。在接下來的工作中,我要以更嚴格的標準、更積極的態度、更深入的精神向項目領導和同事進行學習,爭取取得更大的進步,回報所有關心我的人和培育我公司。

技術員個人試用期工作總結 篇2

  每個公司都在尋找那些能夠“送信給加西亞”的人,目前,我還不是這個人,因為溫泉文化的欠缺和服務意識的不完善,但是我有敬業的精神和努力的實踐,我相信,不久的將來,我一定可以完成那樣的任務。

  以下以時間為序,對兩個月試用期的工作進行簡單的回顧總結:

  5月14日,我到公司報到,左臣剛的話我記憶猶新:服務工作需要十萬分的熱情、微笑以及踏實、不容錯誤的敬業精神。

  5月17日,谷正主管吩咐我熟悉里的重要內容。

  5月xx日,李明星交給我和清潔組阿叔們清沙灘和溶洞的任務,使我從大事不注意,提格到小事要仔細。期間,得到了同事杜延君的多方幫助。

  5月29到31日,我們同一批的新員工一同參與我們“溫泉公司內部的培訓”,我以理論不及格宣告準備補考。

  6月1日,我從2部調到園林,當時當班的領班是李捷。他交給我先向鄧潔學習,別看是個女娃娃,做事還真比我有干勁。佩服、佩服,一定要改善自我。

  6月?日,溫泉公司的員工會議讓我思索良深,我更加堅定了對溫泉公司的信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領導交給“送信”任務的勇氣。

  6月里,我開始慢慢的熟悉園林的環境、服務意識和工作流程。其間,各位同事都無私指導讓我進步很快。受公司安排,有幸參加溫泉文化和服務意識的培訓,豐富了旅游服務產品的相關知識,對后續的工作有足夠的幫助。

  至今,已經對服務意識的要求進行了兩次心態調整,最棒的心態能夠在7月初內調整完畢,服務意識以及禮貌、干勁、業績的不斷完善也在進行中,正期待轉正的那天。

  在這兩個月里,我對溫泉公司室外園林區的環境和相關工作,從略知一二到基本熟悉,算是一個小小的進步和成功,而取得這個成績的時候,我要真心感謝海泉灣給我職業生涯中的第二個機會,李鋼對我職業規劃的指導,主管的中肯提點,領班交給我有挑戰性的任務,所有員工在工作、生活方面的幫助!

技術員個人試用期工作總結 篇3

  我叫___,。首先,非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此,我倍感榮幸。我于20__年3月21日成為公司的一名員工,擔任物業部樣板間接待一職,截止到20__年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  兩個月以來,非常感謝領導對我的關心與指導,以及同事們對我無私的幫助,讓我深深的感受到公司優秀的企業文化,更讓我對自己本職工作的內容了解到掌握。物業公司重在服務,而服務的關鍵在于細節,在面對客戶與業主時,不但要有耐心和細心,而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取、不斷超越,努力提高自己的專業素質的同時,力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階,為公司美好明天貢獻自己的力量與激情。

  第一、軍訓

  初到公司工作的第一天就是軍訓,剛開始一聽,感覺挺有意思的,大學時的軍訓,只是走一個流程而已,想著不會很嚴,真正經歷了才知道沒那么簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿,就把撲克牌夾在我們手里,容不得我們有半點的松懈,想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時,就會想起"人無壓力輕飄飄,莖無壓力不出油"之類的勵志名言,來激勵自己,為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓,在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練,看似簡單但要做到標準,規范還須要我們反復的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神,而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。為今后的工作中能嚴格要求自己,實現自己的人生價值,做好了鋪墊!

  第二、培訓

  軍訓的同時,楊總開始了服務標準禮儀的課程,作為服務行業,細節化服務禮儀很重要,通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲,用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性,讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力,互相配合。在"人生應該養成的十大好習慣"的培訓中,使我們能夠正確認識到"一個好習慣可以讓自己享受一輩子"之類的人生哲理,感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細致,讓我們帶著快樂的心情學習,通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習,將學到知識靈活應運到工作中,立足澤龍細節服務標準定位。

  第三、上崗實踐

  經歷了前期的鍛煉,終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一著裝,帶著飽滿的工作熱情,用規范化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重復著"歡迎光臨、謝謝參觀"的禮貌用語,雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天,每天站幾個小時下來,身心疲憊,心里默默掉眼淚,但當我想到我們的價值,體現在能讓客戶感受到家的溫馨,所以物業部每一位員工將更加努力,以專業的態度、細致的服務,熱情的面貌為客戶提供良好的服務,為企業、為物業部樹立良好的形象。

  第四、拓展訓練

  為了加強公司各部門之間的深度溝通與了解,感受澤龍企業文化氛圍,增強員工的團隊意識,提高工作效率,公司開展了云臺山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接著在教練指引下開始組建各自團隊,并選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示后,由帶隊領導致開營詞,所謂的拓展拉開了序幕。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等,在游玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧,親如一家,通過這次拓展訓練,一是去大自然陶冶情操,放松思想,以便于自己今后能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

  五、今后工作中怎么去做

  新的環境有許多不同之處,在工作中我很注重向周圍的同事學習,處處多留意,多看、多思考、多學習、以便于能盡快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環境中更好的工作和學習。做為服務行業,對個人的能力素質有較高的要求,在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去,不斷提升自己職業能力素質的同時,還要積極主動的幫助周圍的同事們,因為我們是一個集體,是一個團隊,外界看的不是哪個人,而是一個團隊,我會在心中時刻告訴自己,自己在崗位上不單單代表自己一個人,代表著物業部乃至集團公司的形象,勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規范。

  總之,經過兩個月的試用期,我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位,并能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來開展工作,與同事能夠很好協調和配合,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。對人:與人為善,對工作:不做、只做更好,不斷的提升自己的綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批準!

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