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關于試用期工作總結模板錦集

發布時間:2023-07-11

關于試用期工作總結模板錦集(精選18篇)

關于試用期工作總結模板錦集 篇1

  剛從坐席座上團隊長,有一種說不出的壓力和無名的責任感,在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應該去如何關心自己的組員,處理好每日工作中遇到的各種問題,真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應該做的一切工作,更多的是用時間與自己的組員去溝通,去了解每一個組員的優點有缺點,我所帶的組員是新上線的學員,對話術和技能的輔導是更加不能缺少的,所以在不影響個人業績和工作的同時,給予分類的話術輔導,通過錄音分享以及平時總結的好的話術去加強組員的技能和知識面的擴展,盡可能的用自己和公司的資源去強化團隊!

  當然,一個好的團隊缺少不了一個好的團隊長,在項目中也有很多我本身不是很了解的問題以及在后援和業務渠道各方面的問題處理,在不懂的時候我會向別的團隊長學習向項目經理去請教,去真正掌握好每一個流程和環節,這樣才能夠解決好每一個問題和不足!

  在這二個月的時間里,我深刻了解到與組員之間的關系和強化團隊整體精神的重要性,有氣勢和凌聚力的團隊才是一個強的團隊,所以,我會用笑容去減輕組員的壓力,用有針對性的關心和輔導以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通,去了解組員心里的想法,非工作時間里去和組員在一起聊天和參加整體的活動加強團隊內部的氣氛和整體的業績精神,即時的發現問題解決問題才能讓組員在工作時間更好的去發揮和創造出最佳的業績!

  新的項目,新的團隊,新的TMR,做為一個新的團隊長,相信我們會從每一個問題中成長起來,用一個個新的業績目標去伴隨團隊的成長,每一個團隊都是從"新生命中"鑄造出來的,利劍只有磨練才會鋒利,相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁,一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的天空中!

關于試用期工作總結模板錦集 篇2

  三個月的時間匆匆而過,也是自已職業生涯中的一個全新轉型,放棄了從事近十年的鼠標行業,跨入了前衛的觸顯行業。現在深有體會自已的這次選擇是非常正確。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  現將在公司三個月的工作做以下總結。

  一,學習方面:

  1、已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

  2、已學習并熟悉了公司產品生產工藝流程。

  3、從工程研發學習并能處理基本生產異常

  4、從工程學習并能維修生產線不良品

  5、從工程品質人員學習到產品檢驗方法和檢驗品質標準

  6、從上級領導學習管理方法,使自已的管理能務得到提升

  二,工作內容

  1、現已全面負責制造部一切事務,并規范了基本工作要求和報表制度,如生產日報表制度,不良品維修 記錄,設備工具點檢記錄,老化溫度記錄等。

  2、和生管共同制訂生產計劃并按計劃實施,組織按排生產任務,并使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現在的95%以上。

  3、生產過程控制。和班組長檢討生產不良現象產生原因和生產控制方法,規范生產作業過程的基本要求,以提升作業效率和產品直通率。原片直通率從不足90%提升到現在95%,屏體直通率從92%提升到現在94、6%,觸顯從88%提升到現在92%、各組生產效率基本均可達90%以上。

  4、不良品的維修分析,改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品,分析不良產生原因,檢討改善方法并跟隨蹤改善結果。

  5、出貨保證。接業務訂單后跟據出貨日期要求,合理按排各項生產任務,追所欠物料。及時向業務反應生產進度,合理調配出貨時間,以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現在96%以上。

  6、因工程部人力不足,需協助工程部完成相關工作。如生產異常處理,設備的保養和架設,作為指導書的制訂等。

  7、在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理。

  三,工作中的問題點和工作計劃

  工作中還存在很多的不足,工作還夠細致。主要問題點如下:

  1、生產車間管理不夠規范。

  2、生產效率和直通率還有很大提升的空間。

  3、生產成本管控做的還不到位。

  4、員工和班組長培訓做的還不夠。

  5、部分工作沒有落實到位。

  當然在其它方面還存在著很多不足,也請公司領導批評指正,我將努力改正。

  XX年是自已更需努力的一年。現已制訂XX年工作計劃。成本管控是工作重中之重。我將按計劃切實努力的工作。

  在這三個月的時間里,我一直兢兢業業做好本職業工作,積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責

  工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

  一、政治思想方面:

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  二、增強法律意識:

  認真學習《護士法》及其法律法規,思想匯報專題讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少的發生。

  三、工作學習方面

  在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

  對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

  在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

  以上是我在醫院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支持!

  這是篇好范文參考內容,涉及到工作、提升、生產、學習、服務、不良、病人、公司等方面,希望對網友有用。

關于試用期工作總結模板錦集 篇3

  作為一個新來的員工,對這里的人,這里的環境,這里的工作,總有一種似曾相識的感覺。也許是一直以來都做并摯愛著語文編輯這份工作的緣故,所以來這里工作雖然只有一月有余,卻感覺我從來都是在這里的。現將這段時間的一些工作體會總結一下,請領導審閱,以求進步。

  在a老師與b老師的直接領導與指導下,我順利地完成了新疆《三維作業》的組稿及相關工作。在此工作中,我不斷適應,并磨合著,逐漸了解并熟悉了公司的主要產品及相關項目。我向同事學習,借鑒他們好的工作經驗(比如對每套書印張的控制),并始終相信團隊的力量。“眾人拾柴火焰高”,我希望這火越燒越高,照亮的不光是大家、公司,不有自己!

  做了這么多年的語文編輯工作,總覺得我每天都生活在一群孩子中間,他們渴求知識、真理的目光,總也揮之不去。于是,良心、責任又促使我一定要努力,再努力。我們工作不僅僅是為了錢,當然誰都愿意多掙錢,只是做我們這一行,“責任”二字尤為重要。所以我一貫的宗旨就是:誠心待人,用心做事。不管在哪里,做什么,我都是這樣要求,并力求這樣做的。

  下學期的工作已在緊鑼密鼓地進行中,相信在各位領導的英明指導下,在歡樂和諧的大家庭氛圍中我會出色地完成任務,并協助各位同事做好相關工作。

  總之我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛與人性化,其次是同事間的友誼。得到這么多,已使我感到了工作的快樂和踏實。

  最后,我祝愿公司壯大再壯大,也希望自己進步再進步!

  時間好快,短短我來到xx公司已經兩個月拉。在這段時間里,每天都在感受xx公司的激情和發展。和同事的相處中,我得到了很多幫助,這其中更多的是來自我的指導人呂某,每每我碰見一些生疏的辦事環節或工作任務,總能得到他的精心指導。如今我對xx公司有了一個全面的了解,感受到了很多同事間的和諧友好,項目組的團隊意識。

  在過去的兩個月里,我負責x模塊的需求討論、數據庫設計,代碼編寫進度管理的同時,還負責x項目平臺的開發進度管理,通過與大伙的通力合作,基本上在規定的時間內完成了大部分的業務需求。通過這個項目,也增強了自己在項目管理方面的經驗,學習了很多x方面的業務知識,全面地了解了項目組內各成員的綜合素質和工作能力。就個人業務方面,對x大部分業務做了深入的了解。評估方面,我主要了解x,x,x,x等業務。當然這很多得益于小唐、小衛、小馮等人的精心指導,我很是感謝他們。

  1.項目組的控制力

  由于我們當前的項目是一個全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們在實施計劃任務的過程中,對其風險的控制程度不為樂觀。我們在制作相關計劃任務的時候總是憑借自己的第一感去處理,所以在實施過程中也出現了很多計劃滯后的事件,對待這些滯后我們唯有加班來彌補,過度的加班和返工必然損壞其組內成員對項目組控制力的滿意度,當然也直接影響到對公司的認知和評價。

  我感覺我們總是缺少一些可以控制和預見的能力,完成任何事情或目標總是存在不可預知的風險,但如何在風險爆發前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應該去考慮和管控的。

  2.項目組的協作力

  說到項目組的協作力,我覺得當前我們做的很差,在任務實施的過程中,現在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協作時間太少。一個功能模塊的實現不是最大限度去尋求業務的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創輪子,總是把自己的意識強加給客戶。

  在過去的代碼編寫時間里,我總是發現很多同事存在一個問題,自己做的模塊與別人的存在關聯,這時候彼此間需要進行簡單的交流,配合完成。但是很多人沒有交流,而是把別人的代碼直接下載下來,然后加上自己的需要,提交完事,等其具體人員某天發現自己的代碼被修改而不為所知,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果。

  說到協作,順便說下分工,在代碼編寫的過程中最為緊要的應該就是分工明確啦,我們需要嚴格規定那些人有相關文件的修改權限,那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加,試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響?

  3.項目組的執行力

  執行力方面,我覺得主要是我們需要的規范太少,可依賴的標準幾乎沒有。試問下:我們的《開發規范》,《項目組日常行為準則》,《系統技術選型方案》,《技術定型評審標準》,《壓力測試評估范圍》,《代碼檢查計劃》,《代碼核查標準》,《業務流程處理說明》,《項目風險性預測報告》。諸如類似的標準在哪里,目前除了一個大概的開發規范,我沒看到任何成型的文檔存在。

  每次我們討論業務紛爭,總是一味的你一句我一腔,張說張有理,李說李有道。漫天就是口水戰,這樣的討論還不如不論,浪費時間,有那些時間不如回家睡覺去。

  一個良好的開發框架,一定限制和影響其使用者的研究方向,因為我們日常的編碼技術本就是寄托在框架下的ctrl+c、ctrl+v,所以對于開發選擇和成熟完善需要一個慎重和持續的過程,我不知道我們現在使用的框架是否需要延續,如果是,我們應該給出健壯性、兼容性、可擴展性、可維護性等相關評審說明。

  健壯性應該兼顧做好應對各種高并發、突風險處理;兼容性應該具備不斷的技術版本升級、靈活運用于各類數據庫;可擴展性保障系統的各類可用性功能擴展,實現方式升級、靈活多變;可維護性告訴我們需要在持續的使用中不斷修正其bug和通用性,有專門的人員完成不同時期版本升級,專注于系統架構的相關人員應該對其使用的項目技術有專攻的過程,畢竟任何東西都是有利有弊,不透徹的了解,怎么知道其需要改進的地方呢?

  4.項目組的統籌力

  最后說說統籌力吧,這很多時候應該是針對實施計劃安排,實施過程管理而說的。我希望每次我們制作計劃時都做一個簡要的評審過程,這樣的過程可介乎于幾個人內。很多時候做計劃的人總是按照自己的思路和想法在行走,我們應該在完成計劃之于,多和參與計劃的執行人員進行交流,查看其是否可以在計劃的時間內完成安排,并進行討論修正。對一個任務你是否只有一個計劃,你是否考慮過當前計劃的風險,如果執行者某天生病不來上班或離職了怎么辦?你的計劃時間某段被公司的集體活動占用怎么辦?公司某天停電怎么辦?等等類似的問題太多啦,這些就是我們的計劃風險,是不可預知的,你是否應該考慮一個b計劃

  做計劃不是做完后盲目的下發開展,別老是告訴你的執行者,就這么干,做不完自己加班,很是暴力。

  寫了這么多都是自己的想法,很多可能都是片面的觀點,對于當前項目組,我感覺很戰斗力很強。當然任何東西不是生來就是完美的,就讓我們慢慢地改進和磨合吧。忠心希望自己能陪同xx公司這個大家庭共同發展、努力。

關于試用期工作總結模板錦集 篇4

  今年x月份,我有幸進入了股份有限公司,我所在的崗位主要工作是提取車間板框,到目前為止我已經在這里工作了6個月的時間。回顧這幾個月的試用期,感慨萬千,學到了不少的專業知識和人情世故,同時也發現很多做得不足的地方。

  記得剛開始初到崗位時看到了大量的設備以為很多工人在努力工作,而我對這些都一無所知,但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心,第一天我就開始了粉料運料的工作。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助,工作起來心情真的很好。

  隨著時間的推移,我對工作慢慢熟悉,同時也已經接觸了大量的設備,了解了這些設備的工作原理,學會了正確的使用方法。(您當前正在瀏覽的是:公司試用期工作總結,其中學習的過程不是一帆風順的,本來就對生物產品的生產過程就一無所知,當看到大量管道時看都看亂了,我在工作工作之余就順著管道走,來探究其路線,一遍一遍的深入,一遍遍的思考,有時間就看大量的資料,一遍遍的看,終于經過自己的努力和領導的大力幫助和指導,我已經把板框崗位的工藝流程徹底的了解了,但是生產中具體到的一些細節問題還有待在以后的工作中繼續努力學習。

  板框崗位的工作分為:接發酵液,板框的過濾和壓榨,板框的裝卸粉碎和運輸,菌絲體的山蒸干燥,浸取和離心,二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。

  在工作中我能夠做到不怕苦、不怕臟、不怕累,任何工作我總是力爭沖在最前面。我平時工作積極主動,做事雷厲風行,不拖拉,具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退,不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,因為只有具有這種心態才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快樂,快樂工作”。有些時候一些工作干起來確實有些累,有時候衣服全濕透了,但是經過這段時間的鍛煉,我已經完全適應了板框這個工作崗位。

  經過這段時間的觀察和思考,我對工作產生了自己的一些想法,把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發表。我主要提出了3條建議:每天的工作量要合適 ;每天的工作安排要有計劃,要先抓重點工作來做 ;領導在工作中的楷模作用不可忽視。

  在公司工作的這段時間,我深切的體會到了“敢為人先,敢爭第一,敢創大業,自覺奉獻”的企業文化內涵,感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識,在工作上有領導的關心和同事的幫助,在生活上公司也考慮的很周到:豐盛的伙食,上下班班車接送。公司給我們創在的條件真的很好了,在這樣的環境中工作是一種幸福,在這樣的環境中工作我們沒有條件不努力。

  如今,我馬上就要成為股份有限公司的正式員工了,能夠成為正式員工,我感到非常的高興,今后我一定會用心工作,用自己的實際行動來回報公司。

關于試用期工作總結模板錦集 篇5

  當朝陽再次從海平面升起,巨大的金色光束襯著鮮紅的朝霞染紅了整片天空,明艷而熱烈,新的一天宣告開啟。端著茶缸子從客艙里走出來,吐掉牙膏沫,清冷的海風吹得我一個機靈。抬頭,東方已經亮了起來,碧綠的海浪簇著浪花一波波涌來,敲擊著船舷,聲音清脆而規律。這已經是自己第二次上船監督施工了,船上的生活也已大體熟悉,算一算,自己來到項目部已有三個月的時間,雖不長,卻也完全融入到了這個大家庭。記憶的閘門打開,仨月中的點點滴滴慢慢溢了出來。

  猶記得剛被分配到安質環部時,由于專業對口,很快便融入到了部門的日常工作中去。竊以為,從接觸到融入,可分觀、踐、思、入四個階段。一是多觀多學。初步接觸部門工作,當從觀開始,我試著去觀閱本部門中的制度,從而學習了解部門的運行體系及職責范圍。同時,常觀學師兄前輩們的處事經驗和工作流程,一件事情從接手到處理完畢經過哪些步驟,如何尋找并抓住工作的重點以提高工作效率,多問多記,豐富理論知識。二是多實踐。實踐可以幫助自己快速成長,所以在接下來我開始試著自己處理一些簡單的工作,以更好地建立起自己的工作狀態。期間遇到了或大或小各個方面很多問題,但經過師兄前輩們的耐心講授,也都一一解決,熟能生巧,自己工作起來也越來越得心應手。三是多思考。在工作中遇到問題時多思考,完成一項任務時多總結,沒有順利完成任務時多反思,積累經驗,提升自己的能力水平,提高工作效率。最后,慢慢嘗試更多類型的任務,日常工作漸漸變得忙碌而有序,自己已經融入了這個部門。

  到今天,自己從師兄前輩們那里學到了些許知識,可以處理一些簡單的問題,完成一些簡單的工作。我學會了如何在接手一項工作之后快速地找準任務的重點核心所在,從而正確選擇有效的方法去解決問題。學會了如何理快速順繁雜工作的思路,從而提高工作效率。學會了如何在眾多的資料中提取自己最需要的信息等等。但是,學到的越多,越感到自己的無知。安質環部門的工作覆蓋面很廣,涉及到很多方面的知識。安質環部門作為一個與現場打交道較多的部門,不僅需要扎實的理論知識,實踐能力更加重要。自己的現場經驗尤其缺少,導致對許多工程工序沒有直觀的認識,甚至對某些工序的進展原理一竅不通。工程為填海項目,自己在學校所學的理論知識能應用于實際生產的很少,導致理論知識匱乏現象的出現。在工程的建設過程中,安全、質量管理工作是重中之重,保障著工程建設的順利進行。想成為一名合格的安全管理人員,我欠缺甚多,尚需更多的努力以提升自己的理論知識水平,擴寬自己的眼界和思維,豐富自己的工作經驗。如此,我便為自己制定一個短期的目標規劃。

  工欲善其事,必先利其器。理論知識之于自己,恰如劍客手中的刃,如箭士手上的弓,是能力的基礎。自己在接下來的時間里會繼續閱讀安全、質量、環保專業書籍,多讀多記,提高自己的理論知識水平。同時多閱讀學習相交叉學科的書籍刊物,拓寬自己的眼界,為自己提供更加廣闊的思維平臺。

  紙上得來終覺淺,多聯系現場,多實踐。若要將理論知識熟練應用于實際工作,必需多磨多練。在接下來的工作中,我會繼續將從書本上學到的知識運用到實際工作中,試著從不同的角度思考和處理問題。同時,安全、質量管理與現場施工緊密相連,自己會多找機會多跑現場,只有在生產施工中,才能真正的將理論與實際結合起來,發揮效用。

  端正心態,勤思考,多總結。做一個善于思考和總結的人,事情順利完成時,總結成功的經驗;出差錯時,欣然接受并從中吸取教訓。同時,常與同事們溝通,多聆聽前輩們的建議,借鑒大家的工作經驗。以平衡而熱情地心態去對待工作,讓自己更快地成長。

  志在山頂的人,不會因山腰的風景而止步不前。自己會保持年輕人朝陽般的氣魄和心態,堅定信念,朝著既定目標步步前進。生命即奮斗,認認真真對待生活中的每一天,不虛度,不后悔,走出自己的道路。

關于試用期工作總結模板錦集 篇6

  各位領導,上午好,轉眼一年的試用期已過,在此期間,在醫院領導、教員、同事的'關心和幫助下,我圓滿地完成了各項工作任務,使自己更快地熟悉了新的工作環境,在此期間,在工作態度、專業技能等方面都有了較大的進步,現將工作情況總結如下:

  端正工作態度,熱情為病人服務。

  醫療工作者為病人服務,既是職責,也是義務。因此,在工作中,努力提高自己的思想道德素和業務水平,盡最大努力為病人服務;耐心對待每一個病人,不管自己有多累,都要不厭其煩地做好病情與治療的解釋與溝通,切實把“兩好一滿意”工作落實到實處。使每一位就診的病人都滿意,同時又不斷積累經驗,維持良好的醫患關系,為以后的工作打下基礎。

  認真負責地做好醫療衛生工作,提高業務水平。

  參與工作后我堅持每天學習,同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷吸取新的營養,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作中嚴格按照醫療操作規程進行,避免醫療事故和差錯發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇事虛心向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析和解決問題的能力;仔細觀察病情,及時準確地記錄病情發展,努力做到對病人負責,讓病人滿意。

  嚴格要求自己;

  以做好本職工作為基礎,積極為科室發展出謀劃策,希望明年再創佳績。經過醫院領導和同事的幫助,我的各項工作都比較順利,但我不能有絲毫的懈怠,因為今后的工作將面臨更大的機遇和挑戰。與其他先進同行相比,還存在著差距,因此,在今后的工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更優異的工作成績。這就是我的實習工作總結,在過去的一年中,再次感謝院領導、科室主任和同事對我的教育、指導、批評和幫助,感謝同事對我的關心和支持。新年里我要更加努力工作,不斷進取,時刻以“人民滿意的醫生”的要求去激勵自己,使自己在以后的工作中取得更大的進步。

關于試用期工作總結模板錦集 篇7

  尊敬的公司領導:

  不知不覺我來到公司已經三個月了,在這三個月中,通過對部門的工作職責和業務流程的梳理;對工作程序及對接接口的熟練,獲得同事及領導的關懷;讓我順利的熟悉和掌握了工作所負責板塊的各種技能,當然,我還有很多需要改進和學習的地方,以下是我對這三個月工作的總結的幾點心得:

  在業務板塊,梳理和對接業務部門和后勤保障部門,做到高效快速的完成對接工作;

  在部門與部門的溝通上面,能坐到任務精準傳達,迅速回傳信息,同頻跟進進度;

  在遇到矛盾點時,能組織召開討論小組,針對問題進行討論解決;

  對領導臨時交代的工作任務,能在保證當下工作順利進行的情況下合理安排時間完成任務;

  后勤支持工作:負責收集需求,申請項目物品采購,落實采購物品,入庫管理,出庫管理;

  資料管理工作:對工作中產生的文檔影像資料歸檔管理;

  以上工作開展中雖然會遇到這樣或那樣的小問題,但通過自身努力及同事和領導的幫助,最終一項項的順利解決。在此,我希望能成為公司的一名正式員工,以后能為公司一心一意的工作,我相信:“一分耕耘,一份收獲”。我為我成為一名xx人感到驕傲!

  望領導批準為盼!

關于試用期工作總結模板錦集 篇8

  時間如流水直瀉而下,轉眼總結間我的3個月試用期就滿了,面對大家做匯報,和cd強烈對比的時刻,我才深刻反省自己的工作,認識清楚了形勢,明白了:

  1.工作人生的頭等大事,是無論如何要重視和做好的;

  2.工作就是工作,做好領導讓你做的就夠了;

  3.長胖的原因不是吃的多,而是不動腦子,消耗太少了。

  當然,我要樂觀,轉正意味著工資要漲了。我的生活質量可以提高了。

  試用期個人工作總結

  1,態度不端正,沒有認真工作,經常偷懶,沒把工作當成頭等大事來做;

  2,工作主動性不夠,領導讓干啥才做,沒主動去掌握相關理論與實務,提高自己的專業水準。

  3,沒動腦子去思考工作,沒去想如何改進,體現自己的價值。

  4,時間管理的不好,有啥事都沒時間做的感覺,做事效率不高。

  好習慣:一天一總結,做好第二天計劃

  今天很有紀念意義,第一次看到海,雖然水是黃的,還沒東湖好看。。晚上的月亮既圓又亮,情侶路上到處是乘涼的人,吹著海風,舒服極了,這才是生活。。

  今天需要改進的地方:

  1,守時。下次絕對不能讓領導等著;

  2,雖然老j活潑忽悠,lg難得的親切,但千萬不能放松警惕,領導就是領導,一定不能亂說話--說飯不好吃居然被領導聽到。。。

  3,想好如何應對領導拿你開涮。

關于試用期工作總結模板錦集 篇9

  本人,于20xx年9月6日來到**部工作,至今已經有3個月了。在這三個月的工作中,我認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排;在各項工作中虛心向同事求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。現將本人三個月以來的工作情況總結如下:

  一、思想方面

  做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招商守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。進入宏福,我成為一名年輕的招商工作者,可能由于經驗不足而給領導和同事帶來較多麻煩,但我針對招商工作中出現問題向領導和同事虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。在不斷地經驗積累過程中,我在思想上逐漸成熟,也更加認可自己這份工作。

  二、工作方面

  1.在招商工作初期,我自知經驗不足,因此深入了解溫都水城文化廣場的招商現狀,認真學習公司的管理規章制度;通過領導對我們各項工作的培訓,我對于熟悉商業地產招商有了深刻的了解;在培訓期間中努力提高自己的工作能力,通過打電話的方式與各個商家溝通,為整個招商工作奠定了基礎。而且在這三個月的工作中,我與各位同事相互幫助,團結一致,建立了深厚的友誼。

  2.因為設置了招商熱線,因此我根據工作需要建立了來電商家登記表等相關文件,按照先后順序將客戶登記分類整理。在空閑時間,我與同事一起到大悅城、藍色港灣等大型商業綜合體調研考察,不僅對于商業綜合體的業態布局和選址施工條件有了深刻了解,而且獲得了很多商家的開發部聯系方式。其中典型的有哈皮小孩兒童娛樂,字里行間休閑書店,新色煮藝時尚火鍋,北京芝麻開門兒童攝影,Toysrus美國連鎖兒童玩具店,特色的滇草香云南湯鍋等。在后期跟蹤的過程中,與各商家建立了良好的溝通,為今后的合作打下了基礎。

  3、根據領導的要求,并且結合自己在校期間配合團委老師整理文檔的經驗,將招商工作中的政府批文、客戶、合同、圖紙、廣告圖等各種文件按照電子版、

  紙質版分類歸檔。另外,在工作中因為政府批文的問題,與工程部、設計部以及財務等部門建立了良好的溝通,將商家所需要的文件一一整理,以備不時之需。在這三個月的工作中,我積極主動地完成上級領導交辦的各類事情,并配合其他同事,協助他們與客戶的洽談工作。經過三個月的鍛煉,我不斷強化工作意識,掌握好自己的工作節奏,爭取把領導交代的事落到實處。雖然在工作中也有疏漏和差錯,但是也磨礪自己養成了細心、及時、適度的辦事風格;在領導和同事的幫助和支持下,我基本上良好地完成了自己的本職工作。

  三、存在的不足

  1、專業知識不全面

  隨著意向客戶的逐漸增加,關于物業、工程、設計各方面的問題也隨之增多。因為商業地產招商知識不健全,所以在很多方面有待提高。在部門工作中,我會通過不斷的學習來完善自己,對客戶信息及時追蹤,與其他各部門積極配合,將招商工作落到實處。加強學習,提高業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。

  2、工作不夠扎實

  行政類的日常事務比較瑣碎、繁雜,使自己在工作中也存在基本功不夠扎實的一面。因此應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力有待進一步提高。因為與同事之間溝通不夠,所以對現階段招商工作不能系統掌握。因此我將繼續向各位同事虛心求教,從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以樂觀向上的狀態來面對每天的工作任務,更好地完成自己的本職工作。

  總之,在溫都水城文化廣場招商部這3個月的工作中,我深深的感受到公司的人性化管理,同時也感受到了公司蓬勃向上的動力。我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為溫都水城文化廣場的招商工作做出自己的一份貢獻。

關于試用期工作總結模板錦集 篇10

  經過一個月試用期的工作,我受益很多,也學到了很多知識,在德努希工作的一個月里,我非常開心。在即將成為德努希正式員工之際。我非常榮幸能夠成為德努希正式員工的一員。在經歷了試用期的一段日子里,我已經熟練的掌握了本崗位的工作,在工作是用心去對待每份工作和用心去解決每個問題,在處理同事之間的關系中也學會了工作中很多共事的方法,在實際操作中應該注意什么問題,這是一個非常重要的問題。生產首先是安全第一,要時刻提醒自己和工作中的同事,有什么安全隱患應及時防范,在工作中注重效率,有時工作中并不是那么輕松和容易,個人簡歷有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地機械操作,要知道事情的所以然,知道該怎樣達到效益最大化。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,感謝貴公司領導對我的信任,我將更加努力工作,嚴格要求自己對待沒一件事情,為德努希多創一份效益。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,學無止鏡不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決問題的能力,并在工作過程中慢慢克服不足的地方,并且要積極、熱情、細致地的對待這份工作。

關于試用期工作總結模板錦集 篇11

  本人,男,34歲,中共黨員,年7月畢業于石油大學(華東)石油工程專業,畢業后分配至某某采油廠采油三礦工作。20xx年8月7日通過了公司面試,8月15日與公司簽訂了試用期勞動合同。現把試用期間的工作及學習情況匯報如下:

  一、加強學習,不斷完善自身知識結構

  古人云:不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江海。來到公司之后,我深刻認識到原有的知識已經無法適應工作的需要,要想干出點成績必須要加強學習。為此我重點學習了以下幾方面的內容:

  一是努力鉆研相關業務知識,為下步工作的開展打下堅實的基礎。試用期間我認真學習了《中華人民共和國節約能源法》、20xx年版《固定資產投資項目節能評估指南》等與自身業務密切相關的法律法規及產業政策。

  二是自學了Coreldraw等專業繪圖軟件,并在某某分公司某某采油廠油水井封井安全隱患治理項目中得到應用。

  三是向設計院的同事學習了油氣集輸設計相關知識,為某某分公司某某油田外圍油藏地面配套完善改造可研項目的實施提供了理論依據。

  二、愛崗敬業,為業主提供優質服務

  來公司后為了盡快提升自己的業務水平,主要進行了以下工作:

  一是精心準備,做好某某分公司五年倉儲規劃前期調研工作。項目負責人某某某和我都是第一次接觸倉儲物流方面的項目,前期我們準備了大量的工作,不僅收集了詳細的資料,而且邀請了勝利物流的專家對我們進行了專業的指導。在項目實施過程中我們先和某某分公司有關領導進行結合,然后對某某物資供應中心某某、某某供應站下屬的咸陽北八道、涇川、某某地等倉儲基地進行現場調研,行程1500余公里,收集了大量第一手資料,目前項目正在穩步進行中。

  二是緊盯現場,優質高效地完成某某采油廠安全隱患治理項目的可研報告。在調研華某某公司五年倉儲規劃項目過程中,9月17日我們接到某某采油廠封井安全隱患治理項目可研報告的通知,并要求9月22日向采油廠匯報初稿。由于時間緊、任務重,我主動留在某某采油廠駐地甘肅省慶陽市,與某某采油廠生產技術科、地質工藝研究所等部門邊結合邊加班加點地實施可研報告的初稿,9月22日經部門領導修改后向鎮涇采油廠進行了匯報,匯報結束后得到某某采油廠某某某廠長的表揚,目前這一項目已經順利完成。

  三、試用期間的感想

  轉眼之間,兩個月的試用期結束了,自己有幾點不成熟的想法,特匯報如下:一是磨刀不誤砍柴工。接到任務后首先要仔細考慮甲方意圖,認真研讀甲方提供的資料,并詳細準備調研清單。這樣調研的時候才能做到有的放矢,收集到較為全面的資料及信息。

  二是立足于甲方,但要高于甲方。有時由于受客觀條件限制,甲方的意見或思路有一些不合理的地方,這時我們要從專業的角度、站在更高層次看待甲方提出的問題,并與甲方做好真誠的溝通,確保項目能順利實施。

  三是要注重效率,嚴格落實項目進度。由于公司項目較多,有時會同時運行幾個項目,這時工作效率顯得非常重要。在工作過程中經常會遇到資料不全、條件變更等因素影響,這時要不等不靠,一邊積極加以協調溝通,一邊要根據實際情況調整安排,想盡一切辦法按照要求完成項目進度。

  以上就是我試用期間的工作表現及一些不成熟的想法,請公司領導批評指正!同時我也盼望盡快崗位成才,爭取早日成為公司大家庭的一員!

關于試用期工作總結模板錦集 篇12

  社會實踐是每一位大學生、畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中鞏固知識,社會實踐又是對每一位大學生、畢業生知識的一種檢驗。這次滕奧圖文制作服務部讓我有機會體驗走向工作崗位的酸甜苦辣。

  正文:

  當今中國經濟飛速發展,國內外經濟不斷變化,在機會越來越多的同時,也出現了更多的問題,有了更多更艱巨的挑戰,這也就對人才的要求越來越高。我們不僅要學好課本里的知識,還要主動走進社會,積極在實踐中學習其他的東西,不斷增加自己的經驗,全方面武裝自已,才能在這個社會有立足之地甚至擁有不敗之地。

  校園與社會環境的不同,接觸的人與事也不大相同,所以我們還可以在社會實踐中學到許多在校園里學不到的知識。這就形成了從實踐中學習,從學習中實踐的良性循環。在這段實踐期間,我體會最深的有以下幾個方面:

  1、工作態度非常重要,因此,在工作中必須做到認真而細致。

  2、需要責任心,因此,在工作中必須做到勤勤懇懇,事必躬親。

  3、需要有工作熱情,因此,在工作中必須做到公私分明,以禮待人。

  4、需要不斷的業務創新,因此,在工作中必須做到發散思維,不受禁錮。

  自學能力

  在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。參加社會實踐后才深刻體會到這句話的含義。在學校我學得是智能電網,課本上學的理論知識用到的很少。我擔任的是打字員一職,平時的工作只是打文檔、處理文件,但也要幫助顧客修改原稿里有的錯誤和不恰當的語句,并且盡量不要打錯字。在面對全新的專業領域時,一個聰慧的頭腦是非常重要的。 一個人的自學能力越強,適應和解決問題的能力就越強,所以必須善始善終地把學習放在第一位。扎實認真地學習,要擴展知識的領域,更新知識結構,既要知道知識的全面性,又要講求學習的系統性,還要注重學習的針對性,做到在學習理論上精益求精,務求實效。社會在日益更新,職業涉及的范圍逐步擴大勤奮好學的功夫,在任何時候都要有一種緊迫感與危機感,對知識永遠持一種旺盛的心。因此我們培養自學能力變得至關重要,是不斷提高自己的基礎,也是完善自己的前提。

  同事相處

  踏上社會,我們與形形色色的人打交道。口頭和書面表達能力是人與人之間交流的主要形式。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此未出校門的我們很多時候無法適應。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回家。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好,大家工作開心。在電視上不止一次的看到職場的險惡,同事之間的是非,我想我能做的就是多工作,少閑話。作為一名打字員,不僅要練就一身過硬的技術,還須學會和別人溝通,把別人的困難當成是自己的困難,而不能以不耐煩的態度對待周圍的人,時刻記住自己的職責。所以我想在離畢業走人僅剩的兩年多時間中,更加珍惜與同學之間的相處。

  人格魅力

  我要求的人格,就是扎實做事,做一個堂堂正正的人。這樣的人格能使我擋住誘惑,戰勝一切。對于我的職業要有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,真正使自己的人格達到完美。對名利像湖水那樣平靜,不為其所束縛,不同別人斤斤計較享受的條件和優勢,不要把追求低級趣味視為一種誘惑,只有這樣才能使自己的人格致善至美。他人的優點要虛心虔誠地學習;他人的缺點,要學會包容和理解,只有真心真意地付出才會贏得別人的尊重。

  暑假社會實踐活動帶給我們的是欣喜,是得到成果的喜悅。在實踐活動中,我們感受到自己的微薄,體會到整個社會強大的凝聚力。 一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長,在實踐中學習,充實了自我,增強了口頭表述能力,與人交流。真正地走出課堂,使自己陶醉在喜悅之中。有時會很累,但更多的感覺是我在成長,我在有意義地成長,在這之后,我明顯地發現自己變開朗了,雖然我自己的力量不足以改變一些東西,但如果整個社會共同努力,這才是動力之根本,動力之源泉,使國家繁榮富強的途徑,提高國民素質的實踐活動。

  另一方面,我意識到了自己的不足,沒有經驗,沒有與人交流交往的能力,有些東西以前沒有嘗試過,難免會出差錯,如果我還這樣的話,以后很有可能在社會上沒有立足之地,現在的社會不僅要有知識,還要擁有一些應辨能力等綜合素質,只靠在學校汲取知識,遠遠不夠,從現在開始,就要培養自己的能力。

  雖然這次活動時間很短,但是社會實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、了解社會,增強我們的社會責任感和社會適應能力。而學校組織的活動,更讓我們明白了學會適應社會的重要性。在競爭如此激烈的今天,對于我們這些出生牛犢的大學生們,獨立的培養和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天,如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于現在的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應它。

  真理來源于實踐,實踐出真知我們只有在不斷參加社會實踐中才能將我們在學校所學的知識與社會實踐相結合。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現。 總而言之,作為大學生的我們,一定要讓自己多多參與實踐,使得思想在實踐中得到升華,更好的`認識和適應社會生活,更好的領悟人生的真諦和做人的道理,為將來以后走出校門,走向社會打下牢固的基礎!

關于試用期工作總結模板錦集 篇13

  剛從坐席座上團隊長,有一種說不出的壓力和無名的責任感,在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應該去如何關心自己的組員,處.好每日工作中遇到的各種問題,真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應該做的一切工作,更多的是用時間與自己的組員去溝通,去了解每一個組員的優點有缺點,我所帶的組員是新上線的學員,對話術和技能的輔導是更加不能缺少的,所以在不影響個人業績和工作的同時,給予分類的話術輔導,通過錄音分享以及平時總結的好的話術去加強組員的技能和知識面的擴展,盡可能的用自己和公司的資源去強化團隊!

  當然,一個好的團隊缺少不了一個好的團隊長,在項目中也有很多我本身不是很了解的問題以及在后援和業務渠道各方面的問題處.,在不懂的時候我會向別的團隊長學習向項目經.去請教,去真正掌握好每一個流程和環節,這樣才能夠解決好每一個問題和不足!

  在這二個月的時間里,我深刻了解到與組員之間的關系和強化團隊.體精神的重要性,有氣勢和凌聚力的團隊才是一個強的團隊,所以,我會用笑容去減輕組員的壓力,用有針對性的關心和輔導以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通,去了解組員心里的想法,非工作時間里去和組員在一起聊天和參加.體的活動加強團隊內部的氣氛和.體的業績精神,即時的發現問題解決問題才能讓組員在工作時間更好的去發揮和創造出最佳的業績!

  新的項目,新的團隊,新的TMR,做為一個新的團隊長,相信我們會從每一個問題中成長起來,用一個個新的業績目標去伴隨團隊的成長,每一個團隊都是從"新生命中"鑄造出來的,利劍只有磨練才會鋒利,相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁,一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的天空中!

關于試用期工作總結模板錦集 篇14

  轉眼間,三個月的試用期就要曩昔 了,在領導的精心呵護與指導下,我終于勝利 邁出人生的第一步,由一個忸怩浮躁 的年夜 學生轉釀成 為一名年夜 氣沉穩的新職工。在這些日子里,我都細心做好點點滴滴的事,為自己的未來 打好基本 。在難忘的試用期的日子里,我對自己的工作做了一下總結:

  一、聽從領導的指揮,虛心向先生 學習

  方才 步入X里,照樣 一個陌生的處所 ,一切都由學生時代轉了三百六十度變為一名職工,剛開端 是有些不適應,特別是自己的專業技能 不克不及 獲得 很好的施展 ,有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠里對我們新來的職工開了一次例會,主任對我們噓寒問暖,關切倍至,特別是黨的“XX年夜 ”精力 掠過廠里,新《勞動法》的實施,廠里的領導更是對我們新職工進行思想交換 ,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認識的牽掛 ,在技巧 方面,找技能 高的先生 為我們進行技巧 培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關切,使我們安心于,把這里算作 自己溫暖的家。

  “夏練三伏,冬練三九”,這是對執著于人生目標不吝 支付 價值 的形象俗語,我們也一樣,對于一個陌生的崗亭 ,對于自己接洽 關系 不年夜 的專業技能 ,我們沒有被嚇失落 ,沒有放棄 ,聽從先生 的教育,虛心向先生 請教相關知識,不懂就問,不會就學,勤學苦練,知識與實踐相結合 ,爭取在短時間內熟練掌握專業技能 。

  二、豎立人生目標,把握好機會 ,掌握大好人 生的偏向 盤

  工作的單調與苦燥,對于我來說,是一個令人頭疼的“?”,因為起初對于工作的含金量,我沒有正確懂得 工作與人生的真正相接洽 關系 的含意,應該以苦作樂,在工作上要有所立異 ,能力 找出工作的愉快 。最下層 的工作,是基本 ,要想向更高層的成長 ,基本 要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時刻為自己做好準備,蘊藏 好方方面面的知識與技能 ,把握好機會 ,掌握大好人 生的偏向 盤,從基本 做起,從最根本 做起,耐勞 學習,正確豎立人生目標,做大好人 生的籌劃 ,一步一個腳印的踏踏實實邁大好人 生方式,命運才真正掌握在自己手中,在社會中,永遠立于不敗之地。

  三、團結同事,努力學習

  “出外靠朋友,朋友多了路好走”,來自于五湖西海的人才到尋成長 ,相識切實其實 是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。當只身一個來到這個陌生的處所 ,在夜深人靜的時候,難免 想家,眼淚在眼眶里打轉,想打退堂鼓,“做人要有骨氣 ,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條年夜 道通羅馬,當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手沖動 的說,“是爺們的,好好的再學習,找回喪失 的時間,好好的闖,不出幾年,咱混出個樣,比他們公事 員還要好!”我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的第二休息場合 ,每逢給家里打德律風 時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們寧神 ,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。

  在上班的日子里,我逐漸 喜歡上了這個處所 ,喜歡上了這份工作,把他做為我希望的搖籃,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格 的正式X里的職工,我盼望著這一天的到來,盼望著領導對我的那份信任,點亮我人生路上的那盞指路燈。

關于試用期工作總結模板錦集 篇15

  在各位領導和同事的幫助下,我不斷地學習和提升自己的工作能力,本著對工作認真負責精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎,以下是對我個人工作的總結。

  1、了解公司概況。從8月6日開始進入公司上班,因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況,完成公司下發的學習任務,掌握辦公所需的應知應會。通過學習系統里面的學習任務,對公司的發展及規劃有了更加深入的了解。

  2、通過日常工作的學習和積累,我對電商運營有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作,公司所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰。期間,工作體驗并不輕松,前期感到手足無措,電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題,在工作過程也是邊學習邊實踐,所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會通過不斷地請教和學習,盡快完成任務。

  3、統計每日線上銷售數據,及時了解全區各分公司的銷售進度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

  4、同事關系相處的非常融洽,但是在工作中因為個人或是環境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少,有時候工作實行也會受到影響,以后我會注意這方面的問題,增加相互的溝通。

  從入職第一天起到公司已經有兩個月的時間了,對于現在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務了解比較少,所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。這兩個月來對于運營水平有了一定的提高,能力得到進一步的提升。經過兩個月自身的努力和同事們的幫助,我對工作有了較好的處理能力,熟悉各項工作的操作流程,希望能早日得到公司的`認可;同時更加清楚自己工作的定位,公司環境和工作崗位適合我的職業規劃方向。看到公司迅速發展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來,為實現蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。

關于試用期工作總結模板錦集 篇16

  XX年12月15日,我接到公司的面試通知。當時,我已然忘卻自己所投簡歷的情況,也想不出是怎樣通過網上簡歷的層層篩選而被幸運的抽中,權衡取舍之間,只想著僅僅一試。

  XX年12月18日,我南下廣州途中,取道沈陽,抽空實地體驗了興隆大家庭的氛圍,并順利通過了沈陽興隆大家庭的面試,心情是激動的。hr最后一句問我,如果把我派到朝陽我愿意不愿意,在了解到集團和朝陽相關情況后,我給了一個肯定的答復。

  XX年年3月15日,我取道沈陽回校,用堅硬的筆尖簽下自己的就業協議。

  XX年年6月30日,在收到公司報道電話通知后,我退掉前往泰山的車票,并備齊工作所需物品,收拾情懷,準備新的開始。

  XX年年7月1日,小雨。離別的站臺回蕩著漸行漸遠的祝福,我獨自走進這個陌生的`城市,并正式開始自己的興隆生涯。

  7月13日,為期12天的入企培訓在新的老師、新的同事、新的環境磨合中悄然而去,我高歌“流云在天邊,行囊在眼前,有一條通往太陽的路無邊又無巖”奔赴盤錦,迎接新的挑戰。

  7月19日,鳳凰涅槃,完成自己的重生。一周的“以純”營業員實習在歡笑中度過。收尾的座談中,我一言不發,只是開始夢想未來的日子,會有更大的收獲。

  7月23日,按照集團的安排,我進軍興隆大廈食品商場乳品冷凍部大冰柜組,拜于優秀的組長、三星級營業員李國輝老師門下。資本、能力、學習、憧憬,等等,一并爆發。

  8月2日,帶著滿心的對柜組的不舍和“白吃、白喝、白玩、白拿”的向往,開赴沈陽參加傳說中的集團奧運。七天校園生活的重溫,七天封閉式忙碌與活潑,七天完全狀態下的灌輸和消化,在七篇以笑傲的詩句為開頭的日記和對優秀學員獎品的竊喜中劃上圓滿的句號。

  8月16日,我很慶幸我趕上這樣的日子,并作為第一批的支援,在短短的四十多天時間里,對沈陽三進三出。我希望在這段日子里,我是積極而創意還卓有成效的完成了自己的工作,因為大家庭店慶特等功的完成有我一份參與,這就足夠了。

  8月29日,我重新回到柜組,也更加努力的學習,并嘗試著在柜組、部里、樓層承辦更多的事務,參與更多的活動,擔當更多的角色。

  10月11日和12日,我連續休息兩天,認真回憶這段詳實的經歷,并真誠的總結自己的生活。我為我自己感到幸運、不易和驕傲。

  三個月的時間,短短長長,感慨良多。記得剛來的時候,對崗位是忐忑青澀、手足無措,對工作更是搟面杖吹火,盡管我以前的經歷也是豐滿而充實的,然而對于新的環境,仍然需要一個緩沖,那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤,譬如第一次開三聯時候的緊張興奮,第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤,等等等等,但都在同事老師們的“沒有事兒”和經驗之談中,漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色,我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時間,盡可能多的參與前臺事務。我逢事必尋遇事必問,總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。

  如今,身為朝陽儲干,在大廈食品商場實習,我想我至少在以下三個方面有所收獲:

  第二,工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的,部組上貨,我搶著幫忙,組長傳票據,我搶著上樓,包括部里考勤,我都認真的劃。如今,我對一樓算是比較熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對于銷售工作,雖然談不上得心應手,但是已經習慣多了,譬如調去支援月餅時,就能很快的找到熟悉商品知識的切口,并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業務和管理工作,我也在努力的學習和體驗。

  第三,開始承辦各種事務,抓住每一個機會。被分到一樓做食品真的是我的幸運,這里事務多,情況復雜,最能鍛煉人,我希望我在這里能盡展所長,做到游刃有余,并且能盡可能多的參與各種事務。遼臺開心就好選節目,我主動報名,雖然演的不怎么樣,但是能夠選拔參與,已經激動不已。管理經理讓出一樓板報,我和另一名同事積極配合,互相揣摩并得以完成,雖然小有瑕疵,但是受到肯定,仍然是開心的。樓層企業文化全民總動員,我認真備戰,見賢而思齊,堅持到最后,收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題征文,我最先交稿,雖然寫偏了內容,但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯,依然讓我感動、借鑒。如今,我已是食品商場記者站一名小記者,每天上下班都在樓層尋找新聞素材,為新聞、網站和百貨報積極提供一些可以利用的文字,聽到廣播中有自己樓層的信息,成就感非凡。等等,這一切的一切,我都在不斷的經歷和體驗著,并都將成為我不斷進步的階梯。

  為前進尋找一個方向

  總結過去是為了更好的把握現在、面對未來。通過這些日子的實習,加深了我對企業文化的掌握,對工作氛圍的熟知,對工作情形的認識,也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時候,簽還是不簽已經不足以作為一個話題,因為我知道我肯定會留下來,繼續接受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬卷書,行萬里路”,這已不僅僅是一種工作,一種活著的必需,而是這些早已成為生活,這種工作就是我的生活。只是“前線還是后勤,管理還是業務”這樣的問號偶爾依然會出現,卻也已不再重要,因為一個真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能,這也將是我努力的目標、前進的方向。

  過去的不需過多回顧,對于將來的暢想,卻可以按照設計的藍圖不斷的實現,只有以無盡上進之心,進展所長,圖一共謀。如果企業是一座高樓,我希望是那做地基的磚石,如果說企業是一條大河,我希望是那匯聚而成的水珠,如果企業是堅固的堤岸,我就做最柔韌的壘土。

  李白詩說,大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。雖然我的工作經驗無從談起,競爭實力也無法衡量,但是年青的本錢卻不可限量,學習的能力不可低估,青年的自信不可枉論,渴求的斗志不可菲薄。

  傾情感謝

  首先要感謝的,是這個公司。人生苦短,命途多舛,稍縱即逝的是機會,無處安放的是青春。對于我們這種年齡段的人來說,最重要的莫過于“出路”兩個字。是公司對我的賞識,讓我有了這個鍛煉自己、發揮自己的機會。公司給出的要求,不管是從人生歷煉的角度還是個人成才的方面,都讓我有了一個質的提高,而公司提供的舞臺,不僅讓我看到未來的廣闊前景,更讓我能踏踏實實的在現有崗位上接受熏陶、磨煉和成長,我會一如既往的努力,為自己的將來打下厚實的基礎,為企業的明天貢獻自己綿薄卻在不斷積累著的力量。

  我還要感謝我的師傅們,經理們。剛出校門的我,帶著清高和稚嫩,初來乍到,又是謹小慎微,小心翼翼,是他們對我的關心、愛護和照顧,讓我彌散漂泊他鄉的惆悵,用諄諄教導和循循善誘,讓我更好的融于這個企業,領會這個氛圍,超越這個社會。

  請允許我列出他們的名字:以純店三星級營業員、大廈十三年老員工李萍老師和六個同事,我現在的師父李國輝老師和柜組的16名同事,我所在的乳品冷凍部 94名員工,我現在的部經理劉佳,部經理助理李辛,食品商場的現場經理林穎、儲玉雙和魏春丹,管理經理李爽,樓層經理魏炳輝,以及一樓所有的、不管我我有沒有過接觸的同事、經理。這些人里面,特別是我的師傅,不僅教我各種商品知識、組長職責,還傳授我做人做事的經驗與道理,而且對我是充分的信任;還有劉佳經理他們,對我關心愛護有佳,指導信任并重,不以我年輕而溺愛,不以我不懂而吝罰,從他們身上,我學到了太多太多。

  還有XX年一期儲干,我稱之為學長的大哥大姐們,這里一并表示感謝。

  最后,我還要感謝我的學校。二十四年的生活,十六年的求學,成長的過程讓人生有了各種可能。是我的學校,給了我能力,給了我自信,我感謝他們,真誠的對母校說一聲“謝謝!”

關于試用期工作總結模板錦集 篇17

  時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  在一個收獲的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——。成為了普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

  在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟,感受到了**人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了**人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

  帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

  在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

  一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

  在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,業主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

  當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

  二、成長階段(12月1日—12月31日)。

  通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

  在這期間,協助了部門的權證辦理工作,業主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業知識,提升自己的服務質量,使業主滿意,也讓自己更好的服務于業主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

  同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要盡快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態,破壞了新房給他帶來的愉快心情。

關于試用期工作總結模板錦集 篇18

  尊敬的各位領導、同事:

  我于20xx年x月x日來到公司,到今天三個月試用期已滿。初來公司,我曾經擔心不知該如何為人處事;不知該怎樣完成好領導交予的工作,但同事們融洽的工作氛圍;公司團結向上的企業文化,使我可以很快的進入狀態。完成了從新人到合格員工的蛻變。以前我對于培訓行業是比較陌生的,剛來公司,就碰上了項目最忙的時候,平板電腦以及雙核手機紛紛面市,使我對自己的工作手足無措,完全跟不上同事的節奏。所以出現了一些小差小錯被同事指出。前事之鑒,后事之師,這些經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝公司領導、同事以及我的指導人,對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  三個月的時間不算長,但對我本身有著質的提高,使我掌握了很多以前不曾掌握的工作技能,獨立制作產品課件、獨立TTT,都是剛來公司時的我,無法做到的。良禽擇木而棲,士不知已者而搏,既然公司給了我一個舞臺,我一定會還公司一個精彩!借此機會我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉、實現自我的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同大家一起展望美好的未來!

  申請人:

  申請日期:

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