市場專員試用期轉正工作總結（精選3篇）

市場專員試用期轉正工作總結 篇1

　　從12月初到現在，我已經在公司工作近1個月了。試用期轉正工作總結這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義。作為一個應屆畢業生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處，如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業知識相差也比較大。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目經理和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職

　　員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。在這里對一個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。在這一個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高；對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的'技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

　　對于這些不足，我會在以后的日子

　　里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。這里我要特別感謝部門經理對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。作為應屆畢業生初入職場，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。同時感謝對我們的業務指導以及每一次技術培訓。由于我們是個IT公司，我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。在公司的這段時間里，我學

　　到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

市場專員試用期轉正工作總結 篇2

　　一轉眼，就來到某月的末尾，想起我剛來到某某公司辦公室的日子，還是在某月份的日子，現在就已經或了三個月的時間了。如果不是這次試用期的結束，我大概也不會感覺到時間是過的如此之快。但現在，我不得不接受這個現實，我的試用期已經結束了，也還不知道我能不能通過這個轉正的考核。為了表達我對這份工作的熱愛和堅持，也為了積極爭取到這個轉正工作的機會，我為我在某某辦公室試用期的工作做了一篇總結，總結如下。

　　來到某某公司成為一名辦公室文員，我以為這將會是我一次錯誤的決定，但在當時我又不得不去選擇這個崗位。因為那個時候我才剛剛大病初愈，身體很虛弱，只能從事一些比較簡單輕松一點的文員工作，因此我猶豫了很久才來到我們這家公司。而猶豫了很久的原因，是因為我感覺這份工作對我來說可能會沒有多大的吸引力，做著也不會有多大的興趣，也不知道自己能堅持多久。

　　但事實卻是完全的相反。在來到我所在的工作崗位，首先是某某辦公室里的同事和領導對我都是十分的熱情和友好，并且辦公氛圍每天也都是處在一片融洽和歡樂中，這已經是非常難得的。

　　而且他們知道我的。身體不好，每次給我分配的任務都是最少的，不但如此，在生活中，也是十分的照顧我，會記得提醒我多加衣服，會給我準備一杯溫水，會在聚會的'時候為我不點辣的食物等等，這些都讓我感受到了某某公司大家庭的溫暖，也讓我想繼續留在這個崗位上工作。而對于工作的內容，也并不是我之前所想象中的那枯燥和無趣，它也帶有較大的挑戰性，包含領導交待下來的各種很有難度的工作。因此，在慢慢的接觸和適應中，我越來越能體會到其中的樂趣，也逐漸的喜歡上了這份工作，并且還學會了享受其中。

　　對于一段時期的結束，我暫且把它看做是一段新生活的開始，因為只有這樣，我才能不斷勇往直前的向前奔去。面對我下一階段的生活和工作，我已經做好了迎接他們挑戰的準備，也做好了要努力去戰勝他們的準備。因此請領導給我一個機會，我一定不會辜負您的所望，我會在我的崗位工作中，給您交上一份滿意的答卷。

市場專員試用期轉正工作總結 篇3

　　經營管理部工作總結：

　　1.積極推進工程變更工作。

　　2.規范合同管控，全面推行合同限價管理，并處理合同中存在的問題。

　　3.監控項目計量工作，并將已完工未計量控制在指標之內。

　　4.管控勞務單位的履約保證金繳納及返還工作。

　　5. 參于經營變更索賠管理制度、勞務合同制度、臨建費用制度、經營報表制度的修訂。

　　6.研究臨建費用基礎數據。系統預測臨建費用并與實際費用對比，為下一步規范新中標項目臨建費用測算奠定基礎。

　　7.全過程參與綜合管理系統的軟件開發工作，及時處理開發過程中的問題及運行后的數據錄入問題。

　　20xx年工作規劃：

　　1.狠抓履約保證金的繳納，從中標前期著手控制。

　　2.推行項目臨建費用策劃和變更費用策劃的規范性和時效性工作。

　　3.繼續做好變更、計量工作的管控。

　　4.及早進行經營管理標準化工作。

　　5.繼續推行合同規范管理，做好合同管控，監督合同授權書的公證。

　　6.推動綜合管理系統的經營模塊正常運行。

　　7.進行關于投資業務的學習及造價工程師的考試。

　　公司經營部工作總結：

　　1.從項目回到公司，熟悉學習公司相關規章制度。

　　2.各項目實行隊伍成本核算制度，每月進行統計。

　　3.每季度最后一個月進行細致的經濟活動分析，季度前兩個月只對重點模塊進行分析，減少項目負擔。

　　4.實行誠信合作人制度，并每月進行信譽評價。

　　5.勞務隊伍選擇進行公開搖號招標，初步擬定招標范本。

　　20xx年工作規劃：

　　1.各項目落實勞務招標制度，完善招標范本。

　　2.做好誠信合作人準入及評價工作，引入更多的優秀隊伍。

　　3.及時收集各項目經營資料，確保經濟活動分析反映項目真實情況。

　　4.逐步在信息管理系統進行各項工作，提高工作效率，減少不必要的重復工作。