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輔導(dǎo)員試用期工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-08-30

輔導(dǎo)員試用期工作總結(jié)(精選3篇)

輔導(dǎo)員試用期工作總結(jié) 篇1

  從x月x日到x月x日的x個月時間里,我于臨床醫(yī)學(xué)院團(tuán)委實習(xí)。首先,感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助,使我能夠順利完成實習(xí)。整個實習(xí)過程讓我對輔導(dǎo)員工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,也對臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)工工作有了較為全面的認(rèn)識。實習(xí)即將結(jié)束,小結(jié)如下。

  首先,匯報一下我的主要工作。

  一、負(fù)責(zé)團(tuán)委微博的發(fā)布

  隨著因特網(wǎng)在全球范圍內(nèi)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)媒體已被公認(rèn)為是繼報紙、廣播、電視之后的“第四媒體”,網(wǎng)絡(luò)成為反映社會輿情的主要載體之一。而具有表達(dá)快捷、信息多元、方式互動的特點,對于微博的管理也是與學(xué)生溝通、傳遞信息的快捷方式。在接手“杭州師范大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院共青團(tuán)”微博以來,認(rèn)真收集各種新聞,對于學(xué)院舉行的各種活動等進(jìn)行了迅速的報道,并對院校兩級通知進(jìn)行傳達(dá),而對于各種政治和社會事件,也注意加強(qiáng)引導(dǎo),做好網(wǎng)絡(luò)輿情工作。x月份已發(fā)表原創(chuàng)微博x條,被轉(zhuǎn)播x次,粉絲數(shù)也增至x人。

  二、參與了xx屆學(xué)生畢業(yè)典禮暨畢業(yè)酒會的準(zhǔn)備工作

  雖然工作不多,但是還是收獲不少。如:嘉賓、場地、會場布置、節(jié)目安排、安全、音響設(shè)備等等,必須面面俱到。另外,活動組織者要加強(qiáng)分工,各項工作責(zé)任到人,并且做好協(xié)調(diào)工作。而在活動進(jìn)行過程中預(yù)料之外事件的處理,更考驗組織者應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

  三、通訊稿的寫作

  負(fù)責(zé)了幾篇通訊稿的整理工作,以前對于文字工作參與較少,文字組織能力較差。通過這幾次寫作,有了一定進(jìn)步。我認(rèn)為,輔導(dǎo)員工作不僅僅需要口頭表達(dá)能力,對于書面寫作能力也是不可或缺的,自己這方面能力尚需提高。

  四、參與了暑期社會實踐活動的選拔

  與x老師、xx老師、x老師聽取了學(xué)院x支暑期社會實踐隊伍的答辯,對目前學(xué)生參與社會實踐的情況有了進(jìn)一步的了解。

  五、起草了班主任、班主任助理選拔的通知,了解學(xué)長制在學(xué)院的開展情況,要通過學(xué)長制,真正幫助新生解決在全新的環(huán)境中所面臨的各種學(xué)習(xí)、生活以及情感上的困難

  通過上述工作,我有以下體會:

  (一)醫(yī)學(xué)生的特點。

  1、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重。由于醫(yī)學(xué)知識更新比較快,課程內(nèi)容不斷增加,醫(yī)學(xué)生在校期間的課時比較多,學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)較重。因此,學(xué)生對集體活動的參與度不夠,并且,有些同學(xué)較為積極,希望通過集體活動使自己各方面能力得到有效提升,而也有極端的一部分,認(rèn)為醫(yī)學(xué)生只要專業(yè)課學(xué)得好就可以了,這種情況分化較為嚴(yán)重。

  2、亟需加強(qiáng)醫(yī)德教育和提升人文素養(yǎng)。醫(yī)學(xué)生將來從事的醫(yī)療工作直接關(guān)系到人的健康和生命,因而必須重視醫(yī)學(xué)生醫(yī)德的培養(yǎng)。一名合格的醫(yī)生不僅要有精湛的學(xué)術(shù)和醫(yī)術(shù),還要富有愛心和責(zé)任。醫(yī)德教育也是解決醫(yī)患關(guān)系問題的關(guān)鍵問題之一。人文社科類知識相對薄弱,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式強(qiáng)調(diào)“以人為本”與“以健康為中心”的服務(wù)理念,不但要治病, 而且要“治人”。然而,現(xiàn)行醫(yī)學(xué)教育課程設(shè)置具有極端的職業(yè)方向性。這使得一些醫(yī)學(xué)生缺乏人文情懷,在以后進(jìn)入醫(yī)院后,也容易收到社會影響而迷失自己。

  3、就業(yè)壓力大。隨著醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)人數(shù)的逐年增加,大量醫(yī)學(xué)碩士和醫(yī)學(xué)博士參與競爭,使得本科類醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力進(jìn)一步增加。

  (二)提出一些想法。

  學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作。針對醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重、學(xué)習(xí)難度較大的特點,我要充分利用自己醫(yī)學(xué)背景,做好醫(yī)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作。幫助他們樹立學(xué)習(xí)信心、掌握學(xué)習(xí)方法。利用學(xué)院醫(yī)學(xué)節(jié)的知識技能競賽,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,拓展學(xué)生的知識面,增強(qiáng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。對于大一新生,要加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo),使其盡快進(jìn)入醫(yī)學(xué)生角色。

輔導(dǎo)員試用期工作總結(jié) 篇2

  我很榮幸能夠加入這個大家庭,在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項,這讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)新領(lǐng)域中的知識,在新領(lǐng)域中自己還有許多的地方是我不懂的,這更逐使我自覺的去學(xué)習(xí)。

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間兩個月試用期已經(jīng)過去了,在這兩個月里面我學(xué)到很多同時也發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足。現(xiàn)將我的試用期工作進(jìn)行總結(jié)匯報

  一、工作內(nèi)容

  圍繞著試用期工作計劃,在試用期展開的工作如下:

  1、 熟悉助理崗位工作事項

  1)對辦公物品的盤點,做好辦公物品出入庫登記;

  2)會議管理,做好會議準(zhǔn)備及會議紀(jì)要

  3)紫軒系統(tǒng)的操作,通過模擬練習(xí)掌握紫軒系統(tǒng)的操作步驟,在實操的過程中編寫紫軒系統(tǒng)的操作流程,現(xiàn)已能夠獨立將資料錄入紫軒系統(tǒng)。

  4)檔案的整理,對檔案室資料進(jìn)行分類歸檔,并建立與檔案室資料相對應(yīng)的電子版清單。 檔案室資料通過整理目前的存放情況:3號檔案柜是放人事檔案,4號柜是放除人事檔案之外的有關(guān)公司的資料(上柜是惠玲接手后的資料,下柜是前期資料);閑置的資源都放在2號柜,并已排放整齊,1號柜放CFO手冊、CFO譯叢等資料。

  2、人事的工作事項

  1)考勤,統(tǒng)計12月份、1月份的考勤報表。現(xiàn)在我們的考勤報表做的也挺不錯,但我覺得還可以改善,我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現(xiàn)出來。目前是有這個構(gòu)思但還沒有設(shè)置這個表。

  2)工資,模擬編制1月份的工資報表。工資是關(guān)系到員工的利益,必須做到準(zhǔn)確無誤。

  3)招聘與錄用制度,通過培訓(xùn)了解本公司招聘與錄用的流程,希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解。

  二、工作總結(jié)

  在這兩個月的時間里面,我接觸最多的應(yīng)該是檔案室資料,當(dāng)然它給我留下的印象也是最深刻的,給我?guī)淼乃伎家彩亲疃嗟摹R驗樵谡碣Y料過程讓我發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,并想解決問題的方法。根據(jù)檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細(xì)節(jié)的東西還是被我們給忽略掉,如:有些文件的落款有簽名、有日期,但日期不全,只寫某月、某日沒有年限,這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便,所以有時候細(xì)節(jié)也很重要。

  在試用期期間,并不是每一項工作都能夠很出色的完成,比如:檔案的整理,檔案室里面的資料并不算多,可同樣的資料我居然整理了兩次。出現(xiàn)這樣的情況,我真應(yīng)該好好的反思。第一,自己考慮問題不夠全面;第二,在做一件事情之前應(yīng)該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的教訓(xùn)真的給我一個很深的感觸,工作中發(fā)現(xiàn)問題就要思考問題并想出解決問題方法。

  三、存在不足

  考慮問題不夠全面

  寫作能力有待提高跟

  缺乏專業(yè)知識

  四、改進(jìn)措施

  做每一件事情都要善于去總結(jié)—學(xué)習(xí)—總結(jié)。

  利用8小時外的時間學(xué)習(xí),在實踐中不斷提升寫作能力。

  利用空余的時間學(xué)習(xí)自己欠缺的人力資源管理,報考今年5月份初級人力資源資格證。

  五、小結(jié)

  入職兩個月以來,在工作中得到了上級的指導(dǎo)和同事的幫助,使我能夠在一個全新的領(lǐng)域中不斷進(jìn)步,在此對我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

  在今后的工作當(dāng)中,要學(xué)會獨立思考,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題就要思考解決問題的方法,并且能夠創(chuàng)新。同時,我也要加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提升自己的專業(yè)水平,把理論和實踐結(jié)合起來,在工作中取得更大的進(jìn)步!

輔導(dǎo)員試用期工作總結(jié) 篇3

  學(xué)習(xí)方面:

  學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù),基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對xx項目工作有較為深刻的認(rèn)識。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“流程及操作要點”、“上報操作要點”等,同時結(jié)合工作需要,研發(fā)了“工具”,工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,可以考慮在組內(nèi)推廣,有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。

  工作方面:

  本人自20xx年x月中旬開始正式接管、x項目工作,x月中旬開始全面負(fù)責(zé)x項目,并著手協(xié)助x項目工作。同時,x月份開始協(xié)助工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,已基本了解相關(guān)總體項目運營情況,具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)xx項目計劃進(jìn)度表中,更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,加深業(yè)務(wù)了解同時加強(qiáng)了與內(nèi)外部團(tuán)隊的磨合;從日常的管理工作,如各項政策確認(rèn)、準(zhǔn)備各項工作、開具各類證明、x辦理等,增強(qiáng)對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理能力。

  總的來說,在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。

  自身優(yōu)勢與不足:

  優(yōu)勢:

  1)喜歡思考,善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);

  2)熱情真誠,能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團(tuán)隊。

  不足:

  1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;

  2)對、等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解,不利于個人更好地做好相關(guān)xx項目運營工作;

  3)與xx項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;

  4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力。

  改進(jìn)計劃及工作規(guī)劃:

  改進(jìn)計劃:

  1)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力;

  2)加強(qiáng)對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解,進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù);

  3)抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;

  4)加強(qiáng)與項目其他相關(guān)工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。

  工作規(guī)劃:

  下一階段重點工作主要有:

  1)完成相關(guān)xx項目運營報告,并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的.了解,總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足;

  2)完成項目實施方案修訂及確認(rèn),梳理并優(yōu)化相關(guān)xx項目運作流程,重點完成信息流管理流程優(yōu)化及流程優(yōu)化,使項目運行更順暢;

  3)加強(qiáng)與內(nèi)外部團(tuán)隊的協(xié)作配合,與建立互信關(guān)系,與內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)一步互助協(xié)作;

  4)加強(qiáng)對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點內(nèi)容,減少工單數(shù)量。

  對xx企業(yè)文化的理解:

  是一個追求卓越的服務(wù)性組織,外部對,內(nèi)部對同事,都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平;是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團(tuán)隊,在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面;是一個包容性很強(qiáng)的集體,這里有和諧的員工關(guān)系,這里允許個性的合理存在;是一個有人性化關(guān)懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問候;是一個員工能獲取各種學(xué)習(xí)和成長機(jī)會的學(xué)校,在這里,只要你愿意,你就有前進(jìn)的可能。

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  日期: 年 月 日

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